Trabajos Oficina y Administración en Arganzuela - Page 8Crear alertas

Nuestro cliente Grupo EULEN, un grupo empresarial multinacional con unos 75.000 empleados en todo el mundo, líderes en la prestación de servicios generales a empresas. Cuentan con una División de Consultoría, de reciente creación, para ayudar a los clientes a proteger sus activos, datos y sistemas, manteniéndolos seguros y en conformidad con las normativas vigentes. La persona seleccionada será contratada directamente por Grupo EULEN. Descripción de la posición Buscamos un/a Responsable de Operaciones de Ciberseguridad para la división de Consultoría, que será responsable de gestionar el SOC para proporcionar servicios avanzados de ciberseguridad a los clientes. Experiencia profesional @ Más de 2 años de experiencia gestionando un SOC. @ Más de 5 años de experiencia en ciberseguridad, con una sólida experiencia en consultoría técnica. @ Se valorarán Certificaciones. Habilidades / Competencias @ Excelentes habilidades de comunicación y presentación. @ Capacidad de Liderazgo de equipos. @ Capacidad para trabajar en equipo. Funciones / Responsabilidades Su responsabilidad principal será la de gestionar y hacer evolucionar un SOC de reciente creación. El objetivo del equipo es proporcionar servicios avanzados de ciberseguridad a los clientes, entre los que estarían los siguientes: @ Consultoría Técnica en Ciberseguridad: Proveer asesoramiento técnico especializado en ciberseguridad a una variedad de clientes en diferentes industrias. @ Evaluación de Riesgos y Vulnerabilidades: Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y análisis de vulnerabilidades para identificar y mitigar amenazas. @ Gestión de Vulnerabilidades: Implementar programas de gestión de vulnerabilidades para clientes, incluyendo la identificación, clasificación y remediación de vulnerabilidades. @ Respuesta a Incidentes: Asistir a los clientes en la preparación y respuesta a incidentes de ciberseguridad, incluyendo la investigación y resolución de incidentes. @ Implementación de Controles de Seguridad: Desarrollar e implementar controles de seguridad y políticas que cumplan con los estándares de la industria y las regulaciones aplicables. @ Monitorización y Detección de Amenazas: Participar en la definición y gestión de sistemas de monitoreo para la detección proactiva de amenazas. Idiomas Ingles: medio. Español: fluido o nativo. Lugar de trabajo Madrid Remuneración Modelo competitivo acorde a la experiencia. Interesad@s aplicad aquí o enviad CV en español a indicando en el título: “Responsable de Operaciones de Ciberseguridad”

Intern - Administrative & Accounting Muppy es una plataforma que ofrece servicios de inversión, gestión y alquiler para crear y gestionar tu patrimonio inmobiliario desde cualquier lugar y al alcance de un click. Actualmente operamos en los 5 principales mercados y áreas metropolitanas de España: Madrid, Valencia, Barcelona, Alicante y Málaga. Gestionando un portfolio de activos valorado en más de 120M€ , entre viviendas y edificios en gestión para inversores particulares y profesionales. Ayudándoles a crear un patrimonio inmobiliario rentable a través de una empresa líder en inversión y gestión de activos inmobiliarios, sin preocupaciones y acompañado durante todo el proceso hasta la rentabilidad. ¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar un perfil dentro del área del área de Finanzas para dar soporte al mismo con varias funciones como: • Recopilación y contabilización de facturas recibidas, • Tareas administrativas de la sociedad., • Control de pagos a proveedores. Perfil ideal: • Estudiante en curso de grado, posgrado o máster., • Organizada/o y alta capacidad de trabajo en equipo., • Proactiva y adaptable a cambios., • Orientación clara a la operativa contable. Te ofrecemos: • Formaciones en un entorno Startup donde ver una contabilidad 360 para que comiences tu carrera de la mejor manera en el sector Real Estate., • Prácticas remuneradas., • Café, fruta y otros amenities en nuestras oficinas. Requisitos: • Estar cursando estudios universitarios, de grado superior/medio o de formación profesional., • Persona socialmente activa con un fuerte sentido de compromiso hacia el servicio al cliente y los objetivos en equipo., • Tener muchas ganas de aprender y no tener miedo a preguntar. Si tienes la experiencia que buscamos y estás listo para gestionar nuestras propiedades con visión y eficacia, ¡te invitamos a unirte a Muppy! ¡Inscríbete en la oferta y sé parte de nuestro equipo!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando una/un Arquitecta/Arquitecto Técnico de Oficina en el área de Gestión de Activos Inmobiliarios en Madrid, cuya misión será realizar las tareas técnicas y administrativas que requieren los servicios o tareas bajo su área de responsabilidad de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, con el objetivo de garantizar la corrección de la información y canalizar las posibles incidencias hacia las personas responsables. Tu nuevo rol consistirá en: • Realizar la gestión de los comparativos de precios de los pedidos con proveedores y el registro de los mismos en la aplicación informática según los procedimientos establecidos., • Realizar el control de la entrega de albaranes y del material, y recepción de la información en la plataforma informática., • Realizar la carga de las incidencias económicas en así como de los partes de trabajo en la plataforma informática correspondiente bajo supervisión del superior., • Introducir los partes de trabajo en el SIGA / Aplicativo Servicer u otros., • Supervisión de la documentación administrativa de los procedimientos de PRL, Calidad medio ambiente y gestión de activos., • Realizar el archivo de la documentación correspondiente a su unidad de trabajo., • Cumplir con los procedimientos de PRL, Calidad medio ambiente y del Sistema de Gestión de Activos., • Realizar inspecciones a los activos, • Conocer y cumplir los niveles de servicio establecidos por contrato, • Dar soporte al técnico de campo, • Redacción de presupuestos, • Velar por el cumplimiento de plazos de nivel de Servicio así como la rentabilidad del contrato., • Solicitar presupuestos a subcontratas ., • Interlocución con Cliente, Subcontrata, APIs ., • Gestión documental en Ayuntamientos y empresas de Suministro ., • Emisión de denuncias de robos / vandalismos., • Seguimiento de incidencias y cumplimiento de ejecución de mantenimiento preventivo., • Informes técnico final de actuación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Edificación, Arquitectura o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 2 años realizando funciones similares en gestión de activos, • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, organización, colaboración Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Grupo Avintia , en su momento de crecimiento y expansión, tanto en construcción tradicional como en construcción industrializada, precisa incorporar un/a técnico/a de estudios de instalaciones. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de las siguientes funciones : Estudio y gestión de proyectos en fase de estudio y ejecución. Control técnico de proyectos. Gestión técnica, diseño y planificación. Asegurar, en tiempo y forma, la disposición de los materiales requeridos. Requisitos: • Titulado en Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniera Técnica Industrial, Ingeniería de Caminos o similar. • Experiencia mínima demostrable de 4 años en puesto similar en empresa constructora con proyectos de edificación. • Conocimiento avanzado de Microsoft Office, AutoCAD, Project y Presto. Se ofrece: - Incorporación a compañía que cuenta con un proyecto innovador que va a contribuir a la revolución tecnológica de la construcción. - Desarrollo de carrera profesional. - Acceso al plan de formación de la empresa. - Acceso a beneficios sociales.

ELECTRÉN , empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados , especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Administrativo/a de Compras para las oficinas centrales ubicadas en Madrid. Sus funciones fundamentalmente serán las de grabar las compras en el sistema de compras de la compania, SIGRID, de manera que desde dicho sistema puedan realizarse las consultas necesarias en relacion a la situacion de cualquier pedido o contrato. Desarrollará estas funciones en las obras de la Delgacion de Subestaciones. Adicionalmente se encargará de confeccionar el pedido y hacer el seguimeinto del estado de las firmas. Requerimientos: Titulacion- FP Gestión Administrativa o FP Administración y Finanzas. Experiencia de al menos 3 años desarrollando las mismas funciones en un departamento de compras. Conocimiento del sistema Sigrid. Se Ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Desde 1985, Décimas ha crecido hasta convertirse en la marca insignia del grupo Sport Street y un referente en moda deportiva. Hoy somos más de 3.000 personas y más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía. En este contexto de crecimiento, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que nos ayude a seguir cuidando lo más importante: nuestras personas y su seguridad, dando soporte directo a tiendas y equipos internos. Tu misión : Como técnico de prevención, tendrás relación directa con las tiendas y con ello, deberás: Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales. Participación en auditorias y certificaciones de la empresa Desarrollar todas las actividades preventivas : planificaciones, investigaciones de accidentes, desarrollo de instrucciones, etc. Dar apoyo al departamento de RRHH en la gestión de incidencias respecto de la vigilancia de la salud. Gestión de inspecciones y auditorias ¿Qué estamos buscando? Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o título de finalización de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimiento en Ergonomía psicosocial, Seguridad e Higiene. Experiencia previa en la prevención de riesgos laborales. Ofrecemos ⏰ Horario de 8:00 a 16:00h, flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. Contrato indefinido Un día de teletrabajo a la semana. Descuento en nuestras tiendas. Día libre por tu cumpleaños

Desde el equipo de Construcción e Infraestructuras de LHH , seleccionamos para constructora con presencia en gran parte del territorio nacional (Facturación superior a los 100 millones de Euros) un/a Jefe/a de Oficina Técnica para liderar la gestión técnica y topográfica de los proyectos de Obra Civil de la Zona Centro , garantizando eficiencia, rigor y cumplimiento de los estándares de calidad. Funciones principales: Coordinación y supervisión del equipo de Oficina Técnica y Topografía en distintas obras. Elaboración, revisión y validación de mediciones, presupuestos, planos, pliegos y documentación técnica. Supervisión de trabajos topográficos en obra, asegurando exactitud en replanteos y cumplimiento de especificaciones. Propuesta de soluciones técnicas, optimización de métodos constructivos y apoyo a la planificación de obra. Control de costes, seguimiento de certificaciones y análisis de desviaciones. Interlocución con direcciones facultativas, jefaturas de obra y empresas subcontratadas. Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica y de los procedimientos internos de la compañía. Requisitos: Titulación en ICCP, Ingeniería Civil y/o similar. Experiencia mínima de 7 años en oficina técnica, topografía o funciones equivalentes dentro de constructoras. Manejo de software técnico como AutoCAD, Civil 3D, MDT, Presto u otros programas de mediciones y planificación. Experiencia en gestión y coordinación de equipos. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para trabajar en entornos exigentes. Se ofrece: Incorporación a una constructora consolidada con proyectos en todo el país. Participación en obras de relevancia en distintos ámbitos (obra civil, edificación, infraestructuras). Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo según experiencia aportada. Vehículo de Empresa. Tickets Comida. Si estás interesado, puedes enviar tu CV actualizado a o presentar tu candidatura a través de LinkedIn.

Conoces 4Retail? Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4Retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un (a) Técnico Superior de Prevención de Riesgos laborales. En dependencia del responsable de PRL, tus funciones serán: Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes Empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra. Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo. Formaciones y reuniones a pie de obra. Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud. Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S. Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos. Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente. Comprobación del listado y uso correcto de los EPI's y Protecciones Colectivas. Nos gustaría que tuvieras: Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Máster en PRL. Experiencia probada en obras de construcción. Experiencia de al menos 2 años. Muy valorable experiencia en gestión documental (CAE). Muy valorable Nivel de Inglés alto. Ofrecemos: Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo. Estabilidad y parte de una empresa en crecimiento.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Actualmente, el área de Recursos Humanos, busca la figura de un Becario, con posibilidad de firmar Convenio con entidad educativa , para el área de Administración de Personal, que dará apoyo en todas las funciones relativas al ciclo de nómina. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: •Grado en Recursos Humanos o Relaciones Laborales. •Manejo Excel. •Nivel de inglés intermedio. ¿Qué te ofrecemos? •Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. •Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Administrativo/a de Obra (caseta de obra) para la delegación de Madrid. Tu misión Llevar a cabo las acciones administrativas asignadas, con el objetivo de facilitar el óptimo funcionamiento interno y de las obras. Entre las principales funciones asociadas: Control de las subcontratas. Control de la facturación. Soporte en la contratación. Reporting certificaciones. Trámites con los ayuntamientos y entidades públicas. Tramitación de los servicios auxiliares en obras. Requisitos mínimos Titulación de Técnico Medio en Administración y Finanzas o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 especialmente Microsoft Excel y Navision (o sistemas de control económico similares). Al menos 2 años de experiencia en funciones indicadas dentro de proyectos de edificación. Competencias: iniciativa, trabajo en equipo, orden, eficiencia y adaptación al cambio . Qué ofrecemos Contrato indefinido. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, seguro de accidentes. Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...). Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Location: Kuala Lumpur, Malaysia About the Role Provide high-level secretarial and administrative support to senior leadership. Handle confidential matters with utmost discretion in a fast-paced environment. Key Responsibilities Manage complex calendars, meetings, and appointments. Coordinate internal & external meetings (agendas, minutes, follow-ups). Arrange travel (flights, accommodation, visas, itineraries). Handle confidential documents, correspondence, and reports. Act as liaison with internal & external stakeholders. Screen calls, emails, and communications. Prepare presentations, reports, and briefing materials. Track tasks, deadlines, and key action items. Support executive events and corporate functions. Maintain organized digital & physical filing systems. Requirements Bachelor’s degree in business administration or related field. Minimum 10 years of experience providing executive support to senior leadership. Fluent in English + French or Spanish (written & spoken). Strong organizational and multitasking skills. High integrity, professionalism, and discretion. Proficient in Microsoft Office. Flexible working hours due to international schedules. Presentable and confident in handling VIP interactions. Preferred Profile Candidates from European or Francophone African backgrounds are encouraged to apply. What We Offer Opportunity to work closely with senior leadership. Exposure to a dynamic international environment. Professional and growth-oriented workplace.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a que forme parte del equipo de Recursos Humanos y gestione las formaciones ¿Cuáles serán tus funciones? Detección de necesidades formativas en función de los requisitos técnicos asociados a las actividades de la empresa y planes de formación específicos por puesto Confección, Implementación y seguimiento del Plan anual de formación, Relación con proveedores y otros interlocutores para la gestión y coordinación de la formación. Coordinar la implantación de los programas de formación de la empresa. Supervisar el progreso de los programas: informes periódicos de aprovechamiento, reuniones de seguimiento y propuestas de mejora Control de facturas de formación Preparar reportes sobre la formación Gestionar la documentación de formación y el control de la documentación requerida en las distintas plataformas Control y gestión de la caducidad de los cursos de prevención Dar apoyo al departamento de administración de personal con tareas relacionadas con el alta de los empleados Asegurar el cumplimiento normativo de empresa en materia de formación ¿Qué perfil estamos buscando? FP Grado medio o superior en Administración 2-3 años en gestión documental, puesto administrativo o similar Valorable experiencia previa en RRHH Nivel alto de Excel y habilidades digitales Gran capacidad comunicativa y de organización ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Horario flexible de entrada y salida Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

We are an international and fast-growing company in the data center sector, focused on the design, construction, commercialization, and operation of data centers. With our main base in Madrid and presence in other international locations, we are building a young and dynamic organization, supported by strong and well-established international shareholders, and we are now looking for an Executive Assistant to grow with the project. This role is key to the organization. We are looking for a dynamic, digitally savvy, bilingual professional, comfortable working in a fast-paced and international environment, with strong organizational skills and a proactive mind. Responsibilities: Provide high-level support to senior executives and their teams in a growing international company. Manage complex calendars and agendas, coordinating across different countries and time zones. Organize and manage logistics for travels for the team, managing expenses and purchases. Plan, organize, and coordinate meetings and conference calls, both virtual and in-person. Prepare presentations, documents, reports, and follow-ups. Use digital tools and AI-based solutions to improve efficiency and organization. Act as a key coordination point with internal teams and external partners. Support the growth of the organization with flexibility and a hands-on approach. Requirements: Proven experience as an Executive Assistant, Personal Assistant, or similar role (minimum 5 years). Strong digital skills and interest in new technologies; experience using AI Experience in working in an international environment. Proficient in Microsoft Office and project management software. Very high level of written and spoken English Time availability. Role based in Madrid. We offer: Permanent contract. Salary according to the experience and profile. 24 days of annual leave Parking The opportunity to join a young, international, and fast-growing company, with the stability of a solid and well-backed project.

¿Conoces 4retail? Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a Administrativ@ de obra Tu principal función será realizar las tareas relacionadas con la función económico-administrativa de los proyectos asignados tales como: Gestión de desplazamientos y alojamiento para los jefes de obra/jefes de equipo. Gestión de gastos de jefes de obra/jefes equipo. Apoyo en la preparación adicionales a clientes. Preparación y envío de pedidos y contratos a proveedores. Control y contabilización de facturas recibidas. Verificación del control de acceso del personal de las subcontratas. Aportación de documentación de proveedores a las diferentes plataformas que tenga el cliente. Realizar trabajo administrativo en oficina como a pie de obra Apoyo al jefe de obra/jefe equipo de cualquier función administrativa que pueda necesitar. Nos gustaría que tuvieras: Experiencia de al menos 1 año como administrativo de preferencia en el sector de la construcción. Manejo de Excel avanzado Buscamos una persona organizada y resolutiva. Te ofrecemos: Ser parte de una empresa referente en el mercado. Pertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico. Contrato indefinido en jornada completa ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! Anímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Calidad en nuestras oficinas de Madrid situadas en Pinar de Chamartin. Funciones : Gestión y Control del Ciclo de Vida Documental Soporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001) Análisis de Datos y Reporting con Herramientas Digitales (Excel/BI) Aseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC) Descarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar Requisitos : Grado Medio o Superior en Administración Valorable experiencia en departamento de calidad Uso de herramientas ofimáticas, gestión documental Inglés mínimo B2 Organización y capacidad de trabajar en equipo Ofrecemos : Salario competitivo Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid) Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00 Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc

ELECTRÉN , empresa perteneciente a Grupo ACS-Dragados , especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para obras de subestaciones que realizarán intervenciones en las diferentes obras a nivel nacional. Las funciones a desarrollar serán: -Participar en la ingeniería de circuitos de control, conforme a las indicaciones del/de la Jefe/a de Proyecto. Diseño en EPLAN. -Coordinación de documentación de materiales y equipos relacionados con la ingeniería de control. -Coordinación de integración de la ingeniería de instalaciones con otras técnicas. -Ejecución de Proyectos As-Built -Diseño y/o interpretación de esquemas eléctricos. Requisitos: -Titulación relacionada con FPII Electricidad o similar, Ingeniería técnica industrial o similar. -Conocimiento de herramientas informáticas como EPLAN y Autocad, entre otras. -Al menos 3 años de Experiencia en un puesto similar de ingeniería de control en proyectos de subestaciones eléctricas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: -Estabilidad laboral a largo plazo. -Contrato laboral a jornada completa y partida. -Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector. -Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. -Lugar de trabajo: Oficinas centrales de Electrén (Nuevos Ministerios, Madrid).

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica con al menos 4 años de experiencia para diferentes proyectos de Edificación en Madrid. La persona seleccionada velará por el correcto desarrollo técnico y económico de los proyectos, asegurando soluciones constructivas eficientes y una planificación rigurosa que permita cumplir los objetivos de calidad, plazo y coste, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones: Estudio Técnico y Económico del proyecto a ejecutar; proponiendo alternativas constructivas, modificaciones o complementarios. Realizar la Programación Técnica y Planificación Económica de la obra. Resolver los distintos problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de una unidad de obra determinada. Negociar junto al Jefe/a de Obra, las alternativas propuestas a la Dirección Facultativa. Petición de precios y realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Se requiere: Formación Académica: Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. Experiencia mínima de 4 años como Técnico/a de Oficina Técnica en proyectos de Edificación. Conocimientos de Presto, Autocad. Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Madrid

Desde la división de Selección & Executive Search de Auren Personas nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector de la construcción, ubicada en el noreste de Madrid, que busca incorporar a su plantilla dos personas para el puesto de Técnico/a de PRL. Funciones: Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes laborales. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y uso de EPIs. Impartir formación y sensibilización en PRL a los trabajadores. Gestionar documentación preventiva y coordinación de actividades empresariales. Requisitos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en funciones similares en el sector de la construcción. Conocimiento de normativa PRL y capacidad de análisis. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects , no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En el marco de esta vacante, buscamos incorporar un/a Administrativo de obra con experiencia en el sector de construcción para participar en proyectos de centros de datos ubicados en Madrid. Funciones: Imputación y control de albaranes de obra Recepción, revisión y registro/imputación de albaranes (materiales, maquinaria, servicios). Verificación de coherencia con pedido/contrato, fechas, cantidades y centro de coste. Seguimiento de incidencias (albaranes incompletos, discrepancias, duplicados, etc.) y coordinación con obra/proveedor para su resolución. Gestión de documentación administrativa de proveedores y subcontratistas Solicitud y seguimiento de certificados a proveedores y subcontratistas (según requerimientos de proyecto/empresa). Control de vigencias, recepción correcta y archivo ordenado (digital y/o físico). Soporte para mantener el flujo administrativo necesario para validaciones internas y procesos de facturación/pago. Altas de proveedores y subcontratistas en COINS Gestión de altas y mantenimiento de datos en COINS (proveedores/subcontratas). Coordinación con equipos internos (procurement/finance/proyecto) para completar información requerida. Asegurar que los registros estén completos para permitir pedidos, recepción e imputación. Seguimiento de la documentación administrativa de obra Mantener actualizado el control documental administrativo: registros, listados de estado, evidencias, comunicaciones. Preparación de reportes simples de estado (pendientes, bloqueos, documentación crítica para pagos/cierres). Apoyo al equipo de proyecto en tareas administrativas vinculadas a control de costes y trazabilidad. Requisitos: Experiencia Mínimo 1 año de experiencia previa en sector construcción (administración de obra, control administrativo, compras/recepciones, soporte a proyecto). Formación: Grado en Administración / ADE (deseable, no imprescindible). FP Administración y Finanzas Idiomas: Inglés nivel medio- alto Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

Impulsa una cultura preventiva y mejora continua desde la tecnología y las personas En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades para acompañar el crecimiento de nuestros proyectos y garantizar la seguridad y el cumplimiento en entornos de trabajo diversos, incluidos montajes de eventos y actividades públicas. ¿Cuál será tu misión? Coordinar actividades empresariales con clientes, proveedores y servicios externos Implantar y hacer seguimiento de planes de emergencia y autoprotección Liderar la gestión de equipos durante montajes y desmontajes de eventos y actividades públicas Supervisar el cumplimiento normativo en materia de PRL en distintos entornos de trabajo Colaborar con otros departamentos para integrar la prevención en procesos clave Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica y operativa en PRL ¿Qué perfil buscamos? Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales Imprescindible máster con las tres especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada Experiencia mínima de 3 años en coordinación de actividades empresariales, planes de emergencia y gestión de equipos en eventos Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con múltiples interlocutores Proactividad, autonomía y sensibilidad por la seguridad y el bienestar Disponibilidad de desplazarse a la zona Villaverde. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos Porque trabajamos con propósito, y eso se nota

En Grupo Ortiz diseñamos, construimos y operamos instalaciones para tratamiento de aguas, como estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR), estaciones de tratamiento de agua potable (ETAP), reutilización de aguas residuales y estaciones de tratamiento de agua industrial. Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos, Calidad y Medioambiente con experiencia consolidada en obras Hidráulicas . Responsabilidades en Seguridad y Salud · Seguimiento y actualización del Plan de Seguridad y Salud. · Elaboración de procedimientos de trabajo seguro y control documental en plataforma CAE. · Impartición de inducciones y supervisión de condiciones de seguridad en obra. · Elaboración de informes de seguimiento y gestión de no conformidades. · Coordinación con Cliente, Coordinador de Seguridad y servicio de prevención. · Investigación de accidentes e incidentes y realización de mediciones higiénicas. Responsabilidades en Calidad y MA · Supervisión en obra del cumplimiento normativo en Calidad y MA. · Gestión documental y control de actividades de obra · Elaboración de documentación e informes mensuales de seguimiento. · Revisión documental de subcontratistas y seguimiento de no conformidades · Apoyo en auditorías internas y externas · Verificación de que los trabajos se ejecutan según los procedimientos de Calidad establecidos. Requisitos Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, con formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales PRL (3 especialidades) Experiencia previa en obra hidráulica (5 años) Conocimiento de normativa vigente en PRL, Calidad y MA. Lugar de trabajo. Zona Sur de Comunidad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de unirse a un Grupo Internacional, con diversificación de negocio y solidez económica. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado. Paquete salarial competitivo y beneficios sociales Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

¿Te gustaría iniciar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una empresa líder del sector industrial? Ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Técnico/a Junior de PRL para incorporarse al área de Operaciones para ayudarnos a seguir impulsando la cultura preventiva en nuestra planta. ✅ Tu misión Participarás activamente en la implantación, seguimiento y mejora de las medidas de seguridad en nuestras instalaciones, aprendiendo de un equipo con experiencia y desarrollándote profesionalmente desde el primer día. Responsabilidades Realizar inspecciones básicas en planta y verificar el uso correcto de EPIs. Apoyar en la formación y sensibilización del personal en materia de PRL. Colaborar en la actualización de evaluaciones de riesgos y planes preventivos. Participar en la investigación de incidentes y seguimiento de medidas correctoras. Dar soporte en la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y empresas externas. Revisar documentación preventiva y botiquines. Impartir formaciones internas. ✅ Requisitos Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (al menos una especialidad). No se requiere experiencia, pero valoramos prácticas o conocimientos previos. Conocimientos básicos de normativa PRL y EPIs. Persona proactiva, organizada y con muchas ganas de aprender. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Retribución competitiva y beneficios sociales. Entorno colaborativo y posibilidad real de crecimiento dentro de una empresa líder. ¿Te interesa? Si quieres crecer profesionalmente en el área de PRL dentro de un entorno industrial dinámico y te gusta un puesto tanto de campo como administrativo ¡queremos conocerte!

A career at Lombard Odier means working for a renowned global wealth and asset manager, with a strong focus on sustainable investing. An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF 300 billion and operating from over 25 offices across 4 continents.With a history spanning over 225 years, Lombard Odier is an investment house providing a comprehensive offering of discretionary and advisory portfolio management, wealth services and custody. We also offer asset management services and investment strategies through Lombard Odier Investment Managers and provide advanced banking technology to other financial institutions."LOCAL COMPLIANCE OFFICER (7-month contract)Reporting to the Chief Compliance Officer Europe, you will be responsible for the operational effectiveness of the Compliance Function of our local branch as regards AML/CFT, Investor Protection and Conduct matters (MiFID2) ensuring adequate functioning of the local compliance function, proactive management of compliance risks and their timely escalation, as well as complete and accurate reporting to the relevant authorities.In your role, you will also work closely with the Compliance Function based at our European headquarters in Luxembourg as well as our Group headquarters in Switzerland, participating in Group and/or Luxembourg-led initiatives (regulatory or strategic projects, group-all training initiatives, deployment of tools and best practices), sharing expertise and providing local know-how.Manage AML/CFT compliance and financial crime risk consistently to ensure that risks and vulnerabilities are identified, controlled and reported in an effective, timely and uniform manner Advise and provide support to the business on the appropriate standards for compliance with the applicable AML/CFT laws, rules, and regulations, including providing training to the local Staff as well as supporting the overall LOESA Compliance organization in the development of the bank's AML/CFT training program Be responsible for the local Due Diligence Committee (DDC) to accept the onboarding of clients, escalating to the European DDC the clients classified as PEP or High Risk. Implement and update internal AML/CFT policies and procedures in accordance with local requirements and with LOESA and Lombard Odier Group policies.Being the key advisor to local Staff on the application of regulatory requirements aimed at ensuring investor protection and impeccable conduct (e.G., To this end, cooperate with the Front Office in a timely manner in order to adhere to both regulatory and policy requirements and manage compliance risk while considering the business objectives.Ensure the identification and adequate management of conflicts of interest relevant to the local Branch's activities and its Staff, logging any issues in the conflicts' register and promptly escalating any risk events to the Chief Compliance Officer. Keep regularly updated on local and European regulatory developments as well as on the respective regulator's and industry practices so as to better assess potential compliance risks and needs, and adequately advise senior management. In this context, work closely with the Luxembourg headquarters and escalate potential regulatory developments that may impact LOESA's current AML/CTF and/or investment services frameworks (e.G., client on-boarding, risk scoring, and monitoring; Where relevant, you mayactively participate in such initiatives to embed your expertise and ensure local regulatory requirements are taken into consideration.Ensure adherence to and strong monitoring of all compliance related regulatory requirements and developments applicable to the local Branch, and including regulations in the EUEnsure timely, complete and accurate reporting of significant control and compliance issues to top management, as well as to the relevant local regulatory authorities.Provide the necessary support to Audit and Risk control functions, ensuring effective and timely implementation of audit issues, keeping orderly audit trailPromote the highest ethical standards required of staff and to ensure staff meet the requirements of the Compliance Manual and the relevant regulatory rules.Minimum of 4 years of relevant compliance experience on AML/CFT/MiFID2 compliance activities with a thorough understanding of the EU and local regulatory environment and regulator's expectationsStrong skills in the financial services industry, with a good understanding of Private Banking businessGood knowledge and experience using AML/CFT screening tools and of the Microsoft office packageBachelor's degree (or equivalent) required or evidence of comparable academic / work achievementFluent in English. Another European language like French would be an advantage.Excellence drives us to be the best at what we do, while Innovation fuels our progress. We firmly believe that building Diverse Teams contributes to our successes and to deliver on this, we actively embed Diversity, Equity and Inclusion in our business strategy.

En GRUPO DIGGIA , grupo empresarial líder en soluciones energéticas, telecomunicaciones e infraestructuras, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro equipo en Madrid. Queremos a alguien con visión preventiva, capacidad de liderazgo y vocación por mejorar continuamente los estándares de seguridad en nuestros proyectos. Tus funciones principales: Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a las distintas actividades del grupo (oficinas, obras, plantas e instalaciones). Elaborar, implantar y hacer seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando su integración en la organización. Proponer e implementar medidas preventivas y correctoras para la reducción de riesgos. Coordinar actividades empresariales con clientes, contratas y subcontratas. Realizar inspecciones de seguridad, visitas a obra y controles periódicos de cumplimiento. Investigar accidentes e incidentes, analizando causas y definiendo acciones correctivas. Impartir formación e información en materia de PRL adaptada a los diferentes puestos. Asesorar técnicamente a responsables de proyecto, mandos intermedios y dirección. Gestionar la documentación preventiva y coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno y organismos oficiales. Requisitos Titulación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Experiencia demostrable mínimo 4 años. Conocimiento sólido de normativa PRL y de coordinación de actividades empresariales. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con múltiples interlocutores y plazos ajustados. Valorable experiencia en sectores energía, telecomunicaciones, instalaciones o infraestructuras. ¿Te interesa formar parte del equipo? Te ofrecemos la incorporación a un grupo empresarial en pleno crecimiento, con proyectos de alto impacto en los sectores energético, tecnológico e industrial; estabilidad laboral y oportunidades reales de desarrollo profesional; la posibilidad de participar en iniciativas innovadoras vinculadas a la transición energética y la digitalización; y un entorno de trabajo colaborativo donde la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia forman parte esencial de nuestra cultura corporativa. ¡Te estamos esperando!

Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a Junior en Prevención de Riesgos Laborales de las tres especialidades para realizar visitas de seguridad e informes de dichas visitas. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. La funciones principales como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales serán: - Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas preventivas. - Supervisión del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. - Coordinación de formaciones en PRL para el personal. - Inspecciones. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Jornada Completa 40/semana de L a V. -Horario: de 8:00/8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30/18:00 de L a J y de 8:00 a 15:00 horas V. -Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. - Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valore aportados - Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. - Formación y aprendizaje continuos. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. Requisitos mínimos -Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía, Psicosociología. - Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de PRL realizando visitas de seguridad preferentemente en el ámbito de obras, ingeniería y/o mantenimiento. - Permiso de Conducción B. Requisitos deseados - Capacidad de análisis de procesos y detección de riesgos. - Habilidades comunicativas - Gestión eficaz de los tiempos - Trabajo en equipo - Rigor y metodología.

ACCIONA | Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Ubicación: Madrid ACCIONA, compañía líder en infraestructuras sostenibles, incorpora un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Alcantarillado de Canal y dar soporte a las actividades de prevención dentro del ámbito operativo del contrato. Misión del puesto Colaborar y apoyar en los proyectos y actividades del área de Prevención, siguiendo las directrices de la persona responsable, con el objetivo de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y satisfacer las necesidades del cliente interno. La posición abarca todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales: identificación y evaluación de riesgos, control de condiciones de trabajo, formación y sensibilización preventiva, registro y análisis de datos, y soporte técnico a los equipos operativos. Funciones principales Evaluación inicial, seguimiento y revisión de Evaluaciones de Riesgos en los centros de trabajo asignados. Elaboración y actualización de Planes de Seguridad y Salud. Planificación de la Acción Preventiva anual. Propuesta y seguimiento de medidas de control y reducción de riesgos. Gestión de acciones formativas e informativas para trabajadores. Planificación de la vigilancia de la salud. Organización de Comités de Seguridad y Salud y relación con el Coordinador de Seguridad del contrato. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y control de subcontratistas. Reporte de datos para el Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad. Gestión de compras de EPIs y ropa de trabajo. Gestión y seguimiento de revisiones y mantenimientos de equipos de detección de gases y sistemas anticaídas. Requisitos Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía. Experiencia: A partir de 1 año en funciones de PRL. Áreas de experiencia valoradas: Mantenimiento correctivo y preventivo en redes de abastecimiento de agua y alcantarillado. Ejecución de obras en redes de abastecimiento y saneamiento.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico de Prevención en Zaragoza. Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones: - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Buscamos un perfil con las siguientes cualidades: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades. - Experiencia mínima de dos años como Tco. de prevención en proyectos de edificación, obra civil, instalación de energías renovables, etc. - Imprescindible conocimientos de obra. - Carnet de conducir. - Incorporación a corto/medio plazo. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

CONSTRUCTORA SANJOSE S.A. precisa incorporar técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar y coordinar la seguridad en diferentes obras de edificación en Ibiza . La persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva y promover una cultura de seguridad en obra. Funciones: Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra. Realización de inspecciones de seguridad y control de medidas preventivas. Coordinación con jefes de obra, encargados y subcontratas. Elaboración de informes de seguridad y seguimiento de incidencias. Formación e información preventiva a trabajadores. Control documental en materia de PRL. Investigación de accidentes e incidentes. Requisitos Formación técnica relacionada con la construcción. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (se valorará aportar las 3 especialidades) Experiencia mínima de 2 años en obras de edificación . Conocimiento de normativa española de prevención. Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental. Carnet de conducir B. Valorable residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse. Se valorará Experiencia en viviendas unifamiliares o proyectos de alto standing . Capacidad de comunicación y liderazgo en obra. Ofrecemos Incorporación a una empresa con proyectos de alto nivel en la isla. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Grupo Empresarial SanJosé cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Actualmente, buscamos incorporar perfil de Técnico/a de PRL para nuestro proyecto fotovoltaico en Burgos FUNCIONES: - Mantenimiento y supervisión de los procedimientos del centro de trabajo. - Establecer e implantar sistemas de gestión de las empresas subcontratistas. - Evaluaciones de riesgos y medidas preventivas. - Elaboración de planes de seguridad y salud. - Impartir formación en PRL. - Realizar inspecciones de seguridad en campo y auditorías internas. - Coordinación de actividades empresariales con clientes y subcontratas. - Coordinación de técnicos PRL. REQUISITOS: - Experiencia de al menos 3 años en prevención de riesgos laborales en proyectos de plantas industriales o de energía. - Estar en posesión del Master en Prevención de Riesgos Laborales (3 Especialidades). - Disponibilidad moverse a nivel nacional. - Nivel alto de Inglés. Posibilidad de proyectos internacionales.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia. Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio . Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un@ Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? - Implantación de los principios generales de prevención y seguridad. - Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro. - Impartición charlas de inducción a los trabajadores. - Apoyo en la coordinación de actividades de obra para garantizar la aplicación de los principios de acción preventiva. - Control documental de subcontratas, personal y maquinaria para que solo las personas autorizadas puedan acceder a obra. - Elaboración documental de control de actividades de obra. Comprobación del listado de control del personal y maquinaria autorizada para cada procedimiento de trabajo. - Comprobación del listado y uso correcto de los EPI's y Protecciones Colectivas para cada procedimiento de trabajo. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos durante la ejecución de los procedimientos de trabajo. - Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. - Interlocución directa con el Departamento de Seguridad y Salud de Levitec y con el Coordinador de obra. ¿Qué conocimientos necesitamos de ti? - Máster universitario en Prevención de Riesgos Laborales. - Trabajo en equipo. - Sociable y comunicativo con los compañeros. - Experiencia mínima de tres años como Técnico de PRL en obra. Ubicación: Madrid ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. • Desarrollo profesional. • Capacitación constante. • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra. Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro. Implantación de los principios generales de prevención y seguridad. Control documental de acceso a obra de las subcontratas. Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas. Impartición de charlas de inducción. Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas. Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra. Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Control, supervisión y ejecución de la obra in situ. Cumplimiento de Protocolos de actuación. Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud. Interpretación de planos. Competencias profesionales Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas. Capacidad de observación y análisis. Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, proyecto estable. Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

¿Buscas un reto en Operaciones y Compras? ¡Te estamos buscando! ¿Te apasiona la optimización de procesos y quieres formar parte de un líder europeo en el sector de repuestos? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Administrativo/a de Compras con visión analítica y proactiva. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa sólida y en pleno crecimiento internacional. Compensación: Salario competitivo de 25k - 27k € brutos/año . Bienestar: Seguro médico incluido y un ambiente de trabajo dinámico y multicultural. Flexibilidad: Horario de L-V (9h a 18h) con flexibilidad. Crecimiento: Bonus anual por resultados y modelo híbrido (1 día de teletrabajo tras los primeros 6 meses). Tu impacto en el equipo: No solo darás apoyo operativo, serás clave en la optimización del departamento : Gestión y seguimiento 360º de pedidos a proveedores. Análisis de stock y mejora de la disponibilidad de productos. Búsqueda de sinergias para optimizar costes de compra. Resolución ágil de incidencias (logística, facturación y precios). ¿Qué buscamos en ti? Dominio avanzado de Excel (tu herramienta diaria). Nivel de Inglés B1/B2 (entorno internacional). Perfil resolutivo, con gran capacidad de comunicación y empatía. Mentalidad de mejora continua para evitar roturas de stock.

Sobre la Empresa En Grupo Aguado ( ), somos una empresa líder en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial, con más de 35 años de experiencia en el sector. Participamos en proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción e industria, apostando siempre por la seguridad, la innovación y la excelencia operativa. Sobre el Rol Buscamos un/a Técnico/a de PRL para incorporarse a nuestro equipo en obra, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en proyectos de montaje de parques eólicos, operación de grúas de gran tonelaje y transportes especiales. Serás el referente en prevención en campo, colaborando estrechamente con el Jefe de Obra, el Jefe de Proyecto y el Servicio de Prevención. Responsabilidades Aplicación de normativa PRL en obra Inspecciones y control documental Coordinación de actividades empresariales Formación e información al personal Gestión de la calidad Calificaciones Titulación mínima: Técnico Intermedio (R.D. 39/1997); valorable Técnico Superior. Habilidades Requeridas Experiencia mínima de 2 años en obra, preferentemente en entornos industriales o energías renovables Conocimientos en normativa de seguridad, CAE, trabajos en altura y montaje de estructuras Conocimiento en procesos de gestión de calidad Experiencia previa en gestión de no conformidades. Nivel avanzado de Inglés. Permiso de trabajo en España Imprescindible disponibilidad para permanecer desplazado grandes temporadas en distintos destinos de la UE Habilidades Preferidas Observación y atención al detalle Comunicación efectiva Proactividad y toma de decisiones Capacidad de trabajo en campo Interlocución con cliente Rango de Pago y Paquete de Compensación Jornada: Completa Contrato: Indefinido Disponibilidad: Total para viajar a nivel nacional e internacional Salario: Acorde a la experiencia

¿Tienes alma de anfitrión/a y pasión por el estilo de vida "NoHotel"? En Buendía Corralejo, no buscamos un Jefe/a de Recepción convencional. Buscamos un líder que entienda que la verdadera hospitalidad se vive con autenticidad, una sonrisa y una eficiencia impecable. Si tienes experiencia liderando equipos en Recepción y buscas un ambiente excepcional, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión en Buendía: Tu objetivo principal será liderar al equipo de Recepción para garantizar que cada huésped viva una experiencia excelente, alineada con nuestra filosofía. Coordinarás los procesos administrativos y de atención al cliente, asegurando que el engranaje del "Nohotel" funcione a la perfección. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día ¡para que eches raíces en el paraíso! - Jornada completa: turnos rotativos (mañanas y tardes) - Salario competitivo de 2.297,99€ brutos mensuales + comisiones de venta + bonus anual sobre objetivos. Además, por pertenecer a Satocan tendrás los siguientes beneficios: * Descuentos exclusivos en todos nuestros hoteles y empresas asociadas. ¡Descubre la ventaja de pertenecer a una gran familia empresarial! * Formación continua: nos comprometemos con tu crecimiento profesional. * Bienestar y salud: descuentos en seguros médicos y acceso gratuito a plataformas de salud física y mental. * Ambiente laboral excepcional, avalado por nuestras encuestas internas y puntuaciones en Infojobs. * Día especial: el día de tu cumpleaños y el de tus hijos menores de 8 años, ¡puedes salir 3 horas antes para celebrarlo! ¿Qué buscamos en ti? - Al menos 2 años como Jefe/a de Recepción. - Estudios universitarios o de FP (Turismo, Filologías, Traducción, etc.). - Nivel alto de inglés y valorable otros idiomas como italiano, francés o alemán. - También se valorará positivamente dominio de Avalon como software de gestión y GSuite. - Y buscamos a alguien con alta capacidad de planificación, liderazgo y que sepa transmitir el espíritu vibrante de Buendia. ¿Te ves surfeando este reto con nosotros? Envía tu CV, ¡estamos deseando conocerte! En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

Descripción En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Ingeniero/a con 5 - 9 años de experiencia en diseño/ redacción de proyectos de Ferrocarriles, en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y participarás en el ciclo completo del contrato, trabajando en proyectos nacionales e internacionales desde Madrid o Sevilla. Requirements ¿Qué buscamos? Titulación de Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), con nivel alto/ profesional de inglés y al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles en España. Se valorará en gran medida aportar experiencia internacional en el area de diseño de ferrocarriles, así como la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Únete a Talher y marca la diferencia! Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Seleccionamos una posición de Técnico/a de PRL. ¿Qué buscamos? • Valorable Titulación Universitaria relacionada con el puesto. • Máster en Prevención de Riesgos Laborales preferentemente en las tres especialidades (Higiene Industrial, Ergonomía, Seguridad en el Trabajo) • Valorable experiencia consolidada en gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el sector servicios. • Nivel alto ofimática. • Valorable formación en igualdad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Aplicar la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral. • Verificar que se realizan actividades de información y formación básica del personal en materia de seguridad y salud laboral. • Aplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL. • Apoyar la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo. • Controlar y realizar seguimiento de los indicadores de PRL: incidentes, accidentes, absentismo y reporte a la Dirección a través de informes. • Establecer relaciones y realizar las gestiones de accidentes oportunos con Mutua y Unipresalud. • Gestionar y realizar seguimiento de las citaciones para reconocimientos médicos. • Velar por cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral en los servicios asignados. • Apoyar las auditorías internas y externas e inspecciones que se realicen los centros de trabajo. • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales. • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). • Seguridad y estabilidad laboral : un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Talher, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Talher tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! Buscar ofertas de trabajo similares:

¡Buscamos Front Desk Officer en Mio Clubs! Palma de Mallorca | 40h semanales (+ posibilidad de ampliación) | Contrato indefinido ¿Te gusta tratar con personas , tienes buena vibra y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del mundo del fitness y el wellness? Entonces sigue leyendo En Mio Clubs buscamos un/a Front Desk Officer para ser la cara visible del club , la primera sonrisa que reciben nuestros miembros y la persona que convierte una visita en una experiencia WOW. ¿Qué es Mio Clubs? Mio Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión , con un enfoque premium, humano y muy orientado a la experiencia del cliente. Aquí no solo gestionamos un club: creamos comunidad . ¿Cuál será tu rol? Como Front Desk Officer serás clave en tres áreas: ♥️ Captación y ventas Ayudar a clientes potenciales a dar el paso y unirse a la comunidad MIO. Realizar tours por el club. Gestionar altas, membresías y pagos. Uso de CRM para seguimiento de leads. Reporte de visitas y conversiones. ⭐️ Bienvenida, onboarding y experiencia Recibir a los miembros con una atención cálida y profesional. Acompañar a los nuevos socios en sus primeros días. Resolver dudas sobre reservas, servicios y eventos. Asegurar una experiencia cuidada desde que entran hasta que salen. Atención al cliente & operación Venta de servicios y productos (day pass, entrenamientos personales, productos del vitamin bar). Preparación y cobro de smoothies, cafés y snacks healthy. Coordinación con el equipo de entrenadores. Supervisión del orden y limpieza de recepción, vestuarios y zonas comunes. Buscamos a alguien que: Sea muy buena persona , con empatía y vocación de ayuda. Tenga actitud hiper positiva y don de gentes. Sepa comunicar, persuadir y vender (directa e indirectamente). Tenga un estilo de vida saludable y activo. Sea organizado/a y capaz de gestionar varias tareas a la vez. Tenga conocimientos básicos de herramientas digitales. Hable español e inglés con fluidez. Tenga disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato fijo indefinido (NO temporal) 40 h semanales , con posibilidad de ampliación Salario fijo + sistema de comisiones sin límite Formación continua en fitness y gestión empresarial Posibilidad real de crecimiento y promoción interna Formación en marca personal y redes sociales Ambientazo de trabajo y cultura muy humana Posibilidad de viajar y liderar comunidad Eventos de comunidad gratuitos ️‍♀️ Membresía del club gratuita, con acceso a gym, clases y spa. El día de tu cumpleaños no trabajas Si te gusta el trato con personas, el fitness, vender desde la cercanía y quieres crecer en una empresa que va muy en serio , queremos conocerte . Aplica por LinkedIn o escríbenos por mensaje directo a (valoraremos muuucho las presentaciones más humanas y creativas :) )

Buscamos un apasionado de la gestión de proyectos en el sector energético. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management , parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? -Gestionar proyectos de Ingeniería -Gestión de costes asociadas al proyecto. -Gestión de riesgos. -Control del presupuesto. -Seguimiento de proveedores -Coordinación de los diferentes departamentos implicados en el proyecto. ¿Quién eres? -Graduado/licenciado en ingeniería industrial y/o relacionado con energía -Experiencia de al menos 1 año en la gestión de proyectos en el sector de energías renovables -Nivel de inglés (B2) -Valorable el manejo de MS Project y Excel -Dinamismo y optima comunicación para ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Importante empresa internacional del sector retail en plena expansión busca incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo de Seguridad y Salud en España. Funciones principales: Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo a nivel nacional. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). Elaboración e implantación de planificaciones preventivas, medidas correctoras y planes de emergencia. Desarrollo de evaluaciones psicosociales y propuestas de mejora en clima laboral y bienestar. Gestión documental y elaboración de informes técnicos para dirección. Requisitos: Titulación de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades . Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Capacidad de organización y planificación de rutas, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Manejo de herramientas ofimáticas y carnet de conducir. Inglés valorable. Se ofrece: Contrato estable en compañía internacional en crecimiento. Salario competitivo (fijo+variable) y coche de empresa. Beneficios sociales. Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo/semana).

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Administrativo Comercial , que trabajará en relación directa con el Director del Departamento Comercial. Su misión consistirá en ofrecer una excelente atención al cliente, así como gestionar toda la documentación necesaria durante el proceso de compraventa de viviendas en todas sus fases. Trabajará en coordinación y como apoyo a los demás departamentos (Jurídico, Financiero, Técnico, Proyectos, etc.) Entre sus funciones destacamos: Atención telefónica y escrita a Clientes en la fase de comercialización y postventa coordinado con el Director Comercial. Envío de convocatorias de reuniones y circulares informativas a clientes. Realización, envío y supervisión de los diferentes documentos contractuales desde la reserva inicial hasta la escrituración y entrega de viviendas. (contratos de venta, formalización de ventas, elección de calidades, etc.) Recopilación, archivo y custodia de la documentación enviada por los clientes: planos comerciales, memoria de calidades, configurador de personalización de viviendas, etc. Asistencia y apoyo durante las asambleas y reuniones del Consejo Rector. Coordinación y acompañamiento al cliente durante sus visitas a la vivienda. Gestión de entrega de llaves. Preparación de carpetas de escrituración. Asistencia notaría. Colaboración y ayuda a los diferentes departamentos. Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 3 años en empresas afines al sector. Formación universitaria o ciclo formativo de grado medio. Podrá suplirse con cursos de ventas, atención al cliente, gestión inmobiliaria. Conocimientos de Prinex y CRM. Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint. Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario. Contrato indefinido Horario: L-J (09:00-14:00 h, 15:00-18:00 h.) y V (8:00-15:00 h) Formación continua a cargo de la empresa

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte del equipo de Flotas Autos de Madrid bajo una modalidad de contrato en prácticas con una duración inicial de 6 meses y posibilidad de ampliación otros 6 meses. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios de formación de Grado (Derecho, ADE, Económicas o perfiles similares) y haberlos finalizado no hace más de tres años. Con nivel alto de herramientas ofimáticas, principalmente Excel (fórmulas de búsqueda, tablas dinámicas, etc) Conocimientos de Outlook. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. Organización, planificación y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: Apoyo a los equipos del área técnica de Flotas de vehículos de Empresas Colaboración en la obtención de datos actualizados de negocios de cartera. Análisis y reorganización de la información. Apoyo en el establecimiento de normativas para la contratación. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato en prácticas con una duración inicial de 6 meses en el Departamento de Flotas Autos. Ello te va a permitir ir adquiriendo y desarrollando conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Retribución: 18.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Desarrollo profesional y formación continua Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas Posibilidad de teletrabajo (2 días semanales) Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día). Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

A successful global consulting firm focused on risk, finance and strategy is looking for an Executive Assistant to to join their Madrid office and support their Head of Spain. This is a great role with huge scope for progression working with a collaborate and innovative team of people across the global as well as within the Spanish office (40 employees). Key responsibilities: • Provide executive support to our Head of Spain - Diary management; Anticipating schedule conflicts and prioritizing key objectives - Sending out relevant communication and follow-ups - Supporting tender processes (exchange with stakeholders) - Liaising with clients and arranging marketing appointments with senior stakeholders - Setting up first drafts / finalizing contracts with clients - Support onboarding consultants at clients (logins, IT-access, forms etc.) - Support in planning and controlling (staffing, staff utilization, progress, revenues, invoice scheduling, credentials) - Closely support to the Head of HR and other departments - Assisting with the organization of offsites and company events - Assisting with back-office tasks as required (expense reports for Executives, database) - Ad hoc secretarial tasks as and when required by team You will be part of a global network of EAs too and with plenty of interesting projects. The right candidate will speak Spanish and English fluently and ideally German too with exellent Excel/PowerPoint skills. This is a hybrid role working a minimum of 2 days in the office and 3 days from home. Salary up to 55,000 Euros.

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. We are seeking a commercially minded and proactive Legal Counsel to join our Legal team on a temporary basis to cover a maternity leave. Reporting to the Head of Legal, the Legal Counsel will provide legal support across a broad range of legal and commercial matters, ensuring the business operates in compliance with applicable laws while supporting the company’s strategic growth. This role offers hands-on exposure to a wide variety of legal areas, including commercial contracts, intellectual property, retail and franchising, marketing and digital matters, compliance, and general corporate support within an international fashion environment. Key Responsibilities: Commercial & Retail Draft, review and negotiate a wide range of commercial agreements, including distribution, agency, franchise, supplier, logistics, IT and service agreements. Support retail and franchise expansion, including review of lease agreements, side letters, amendments and assignments. Provide day-to-day legal advice to business stakeholders across Europe. Review and negotiate terms and conditions with wholesale clients, franchisees and distributors. Intellectual Property Support brand protection strategy, including trademark registrations and enforcement. Monitor and follow up on reported IP infringements. Draft cease and desist letters and assist in dispute strategy and settlement discussions. Coordinate and manage external counsel across jurisdictions. Marketing & Digital Advise on legal aspects of advertising campaigns, promotional materials, online competitions and influencer agreements. Draft and negotiate agreements with marketing agencies, PR agencies and creative providers. Advise on image rights, social media use and digital marketing compliance. Monitor advertising and consumer protection regulations. Compliance & Regulatory Support compliance initiatives, risk assessments and internal audits. Provide advice on consumer law, product labeling, and retail/e-commerce regulations. Assist with data protection compliance matters. Monitor regulatory developments and prepare internal guidance notes. Corporate & General Legal Support Provide general corporate legal assistance to group entities in the region. Liaise with finance and other departments on legal and compliance matters. Support litigation management and coordinate external counsel. Maintain contracts and disputes database and support legal budget control. Sustainability Advise on legal aspects of sustainability and ESG-related obligations. Monitor relevant sustainability regulations and support internal implementation. Profile & Qualifications: Qualified lawyer in an EU jurisdiction. 4-5 years of experience in private practice and/or in-house, ideally within FMCG, retail or fashion industry. Solid experience in drafting and negotiating commercial contracts. Exposure to intellectual property and marketing law matters. Strong business-oriented mindset with the ability to provide pragmatic legal advice. Fluent written and spoken English (working language). French, Spanish and/or Italian is a plus. International experience is desirable. Personal Skills: Proactive, detail-oriented and well organized. Hands-on and solution-driven approach. Strong communication and stakeholder management skills. Ability to work autonomously while being a collaborative team player. Interest in fashion, brands and international distribution strategies.

¿Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables. Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales. Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc. Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Esto incluye: Interlocución con cliente y auditores Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.). Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc. Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal. Revisión final de la documentación. ¿Qué consideramos necesario? Grado superior de administración y finanzas o similar. Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i Manejo de herramientas Office, especialmente Excel Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…) Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Atención al detalle Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad . Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Project Manager Officer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional. ¿Qué buscamos? • Experiencia como PM dentro de áreas de Tecnología y elaboración de planes estratégicos. • Experiencia en interlocución con negocio y áreas técnicas. • Capacidad para analizar y levantar necesidades, estimaciones, esfuerzos y roadmaps. • Experiencia trabajando con herramientas de gestión del ciclo de vida de proyectos. • Capacidad para coordinar con áreas transversales (arquitectura, contratación, infraestructura, etc.). • Habilidad para entender y gestionar la capacidad de los equipos TI como driver crítico. • Autonomía, capacidad analítica y alta orientación a la organización. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Levantamiento y elaboración del plan anual de proyectos (roadmap corporativo). • Recogida, análisis y priorización de iniciativas provenientes de negocio. • Estimación de esfuerzos, alcance y costes junto con las áreas técnicas. • Acompañamiento a los equipos técnicos y coordinación con áreas transversales. • Levantamiento presupuestario inicial de iniciativas. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • Modalidad híbrida en Madrid • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

We are looking for a Legal Administrative Assistant to support a Legal Department in an international and fast-paced corporate environment. Work setup: Hybrid (2-3 days onsite per week) Responsibilities: Provide administrative and coordination support to the Legal team, including calendar management, meeting scheduling, travel arrangements, and expense handling Prepare meeting agendas, minutes, follow-up actions, and presentation materials for legal and cross-functional meetings Support the drafting, formatting, proofreading, and editing of legal and corporate documentation such as contracts, NDAs, SOWs, letters, and memoranda Coordinate the legal document lifecycle, including version control, circulation, signature process, archiving, and maintenance of compliant filing systems Track contract intake, approvals, signature workflows, renewals, and related documentation to ensure smooth legal operations Assist with corporate legal and governance activities, including corporate records, board minutes, resolutions, and PoA documentation Liaise with internal stakeholders across Purchasing, Finance, Compliance, HR, and IT to manage requests, route inquiries, and ensure timely follow-up Support legal operations reporting, maintain trackers and dashboards, and contribute to process optimisation initiatives Must-have requirements: Experience in an administrative support role within a Legal, Compliance, or Corporate Affairs environment Solid understanding of legal documentation, standard legal processes, and contract coordination workflows Strong proficiency with Microsoft Office, especially Word, Excel, and PowerPoint Experience with document management systems and e-signature tools such as DocuSign Ability to handle confidential information with discretion and professionalism Strong communication and stakeholder management skills across different seniority levels Professional fluency in English. Spanish is a plus. If you’re interested, apply directly or send your CV with your daily rate and availability for a call to .

Hola, estamos buscando a alguien como tú Queremos incorporar a una persona para reforzar nuestro equipo de Operaciones como Técnico/a ATR , que se sume a un entorno dinámico dentro del sector energético, donde la coordinación, el detalle y la agilidad marcan la diferencia. Si te motiva trabajar en la gestión operativa del mercado eléctrico, colaborar con distribuidoras y resolver incidencias de forma eficiente, sigue leyendo. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar procesos de Switching (altas, bajas, modificaciones y rechazos), asegurando su correcta tramitación dentro de los plazos establecidos. Descargar y gestionar la mensajería ATR a través de los diferentes canales externos, manteniendo actualizada la información en los sistemas internos. Resolver incidencias y reclamaciones de clientes vinculadas a procesos ATR, aportando soluciones ágiles y eficaces. Realizar el seguimiento continuo de expedientes, manteniendo contacto directo con distribuidoras y coordinándote con otras áreas internas cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Experiencia en el sector energético, mínimo 1 año, realizando funciones relacionadas con ATR o procesos de switching. Valorable conocimiento y manejo de la herramienta SIGE. ¿Cómo imaginamos a la persona ideal? Una persona proactiva, organizada y con atención al detalle, capaz de gestionar varios procesos a la vez sin perder precisión. Alguien con buena capacidad de trabajo en equipo, actitud resolutiva y ganas de crecer profesionalmente asumiendo nuevos retos. Queremos a personas con iniciativa y compromiso, independientemente de su género, edad, origen o trayectoria. La diversidad suma y nos hace mejores. Si sientes que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. Aplica y da el siguiente paso con nosotras/os.