Oficina y Administración jobs in Esplugues De Llobregat - Page 12Create job alerts

Descripción del puesto Buscamos un perfil senior de Product Ownership con fuerte base técnica , que actúe como punto único de contacto entre el negocio en España y el equipo de desarrollo. El perfil requiere una combinación de visión de negocio, capacidad estratégica y profundidad técnica real , con la habilidad de bajar al detalle del código cuando sea necesario para validar decisiones arquitectónicas y tecnológicas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las soluciones desarrolladas respondan exactamente a las necesidades del negocio en España, asegurando al mismo tiempo que el equipo técnico adopta las mejores decisiones posibles desde un punto de vista tecnológico y de escalabilidad . Buscamos una persona que tenga la oportunidad de formar parte de manera clave en uno de los proyectos más estratégicos de la compañía , en un estado de gestación inicial , donde las decisiones que se tomen hoy definirán el producto, la arquitectura tecnológica y su impacto directo en el revenue futuro; un rol con ownership real , alta visibilidad y capacidad de influencia, pensado para alguien que quiera construir desde cero, liderar con criterio técnico y de negocio, y dejar una huella tangible en la evolución de la empresa. Misión del puesto Actuar como el “puente” entre España y el equipo de desarrollo , representando las necesidades del negocio local y validando técnicamente que el equipo de desarrollo está construyendo las soluciones de la forma más inteligente, eficiente y alineada con la estrategia futura. Responsabilidades principales Ser el Single Point of Contact para la estrategia de producto, desarrollo y priorización entre el negocio en España y el equipo técnico en Casa. Traducir las necesidades del negocio en requisitos claros, técnicamente viables y estratégicamente coherentes. Profundizar en el código, arquitectura y stack tecnológico cuando sea necesario para: Validar decisiones técnicas. Proponer mejoras o alternativas. Anticipar riesgos técnicos. Asegurar que el equipo de desarrollo entrega exactamente lo que el negocio necesita, no solo lo que está especificado. Liderar la visión de producto con un enfoque pragmático y orientado a resultados. Mantener una vigilancia tecnológica constante , especialmente en: Inteligencia Artificial. Open Source. Nuevas herramientas y frameworks. Proponer proactivamente nuevas soluciones tecnológicas antes de que el negocio las demande . Alinear prioridades entre negocio, tecnología y roadmap de producto. Garantizar una comunicación fluida y efectiva entre equipos multiculturales. Impulsar la adopción de las herramientas y soluciones desarrolladas por parte de los usuarios finales, asegurando su correcta implementación, usabilidad y alineación con los procesos de negocio. Definir estrategias de adopción (formación, acompañamiento, feedback loops) y medir el uso e impacto de las soluciones en el negocio. Experiencia en gestión de adopción de producto o herramientas digitales por parte de usuarios finales (change management, formación, roll-out, seguimiento de uso). Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3 años en roles similares (Product Owner técnico, Technical Product Manager, Hybrid Dev-Business Role). Background técnico sólido : Experiencia previa como desarrollador/a y/o en data science. Capacidad real de entender y analizar código. Comodidad participando en decisiones arquitectónicas. Perfil híbrido : negocio + tecnología (no puramente funcional). Residencia en España , preferiblemente en Barcelona . Obsesión por la tecnología y el aprendizaje continuo: Seguimiento diario de novedades (YouTube, blogs, comunidades, etc.). Conocimiento actualizado del ecosistema de IA y herramientas Open Source. Capacidad para anticiparse a las necesidades del negocio mediante el uso de nuevas tecnologías. Disponiblidad para viajar Idiomas (no negociables) Español: Nivel nativo o muy alto (imprescindible para la interacción con el negocio local). Francés o Inglés: Nivel alto para la comunicación técnica con el equipo de desarrollo. Perfil ideal Persona curiosa, crítica y con mentalidad estratégica. Capacidad para cuestionar decisiones técnicas con criterio. Orientación a impacto y valor real para el negocio. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo transversal. Capacidad para moverse cómodamente entre reuniones de negocio y revisiones técnicas profundas.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking a Human Resources Manager to join us based in new HQ in Barcelona. The role of our Human Resources Manager will include but not limited to: Per request from CEO, support in the search and recruitment of BD Directors and Managers in EU and North American, also Finance, Supply Chain, E-commence and marketing global team in Barcelona . Conducting initial research and screening, initial interviews, assist in the scheduling of follow up video interviews between shortlisted candidates with CEO. Support in HR general duties such as the onboarding and exit of employees, holidays and leave records and approval process, contract signing and updates, employee record filing and keeping. Manage employee relations and maintain positive vibe and atmosphere within the organization Provide PPT and Excel reporting to CEO on HR matters, such as headcount costs and forecast, headcount planning and monitor KPI performance Deal with any local HR issues and escalations (insurance, workers compensation, workers union, dismissal and termination, disputes) Create and manage performance/talent management initiatives Ensuring global teams are on tasks and achieving KPIs and company goals in a timely manner Creating employee handbooks and training material for global operations Other HR related matters as and when needed by local team in the UK, Europe and North America. Requirements: 5-10 years of HR Manager and recruitment experience in a retail, consumer goods, sporting goods industry Chinese Mandarin language fluency and English fluency is mandatory Great people skills, interpersonal skills and communication skills Very hands on and can work with minimal supervision Understand EU&NA HR regulations and labor laws Strong flexibility and adaptable to change Previous experience working in a very fast pace environment Must be legally entitled to work for any employer in the UK (Citizen, PR, Valid Permits, etc.) prior to employment.

Como Administrativo en ANDERMATT IBERIAS.L., tus tareas diarias incluirán la atención al cliente, trámites de ventas (pedidos, albaranes, facturas), gestiones con proveedores y delegados comerciales, logística de envíos (muy importante) y compras de productos, y apoyo en la organización de archivos y datos. Además ayudarás en la elaboración de informes y control de stocks.

¡Nueva oportunidad profesional en soporte técnico especializado! Buscamos talento para un proyecto estratégico enfocado en infraestructuras híbridas, atención al usuario y cumplimiento de normativas de seguridad nacional . ✨ ¿Qué perfil buscamos? Administrador de sistemas con certificaciones!! Certificaciones valoradas: MCSA: Windows Server 2016 Microsoft 365 Security Administrator Associate Microsoft Information Protection Administrator Citrix Certified Associate – Virtualization VMware Certified Professional (VCP) Experiencia técnica sólida: ✔️ +4 años con: Windows Server 2016/2019 Windows 11 Active Directory, GPOs, WSUS DNS / DHCP Linux (RedHat / CentOS) Citrix (VDIs) VMware Sistemas de backup ✔️ +2 años con: Lotus Notes Citrix ShareFile Druva Telefonía Cisco ✔️ Conocimientos en: Azure ☁️ Redes TCP/IP Ubicación: Guzmán el Bueno (Madrid) Modalidad: Híbrida ¿Qué te ofrecemos? ✨ Incorporación a un proyecto estable ✨ Entorno tecnológico puntero ✨ Desarrollo profesional en un contexto de alta seguridad y exigencia ✨Bonificaciones en formación tecnológica y transformación digital . ✨ Quental Club Benefits ✨Descuentos en viajes, eventos, ocio, compras y mucho más . ✨ Retribución flexible Para que puedas optimizar tu salario . ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Escríbeme o comparte esta oportunidad! #EmpleoIT #SoporteTecnico #Madrid #Azure #VMware #Citrix #Linux #WindowsServer #Ciberseguridad

Escribano Mechanical and Engineering - empresa líder en el sector de robótica y defensa situada en Binéfar, busca incorporar personal en su Dpto. PRL Formará parte de un equipo multidisciplinar de prevención de riesgos laborales donde aprenderá a realizar las siguientes funciones: - Control y solicitud de reconocimientos médicos. - Coordinación de actividades internas y externas. - Gestión de simulacros. - Formación interna y externa de trabajadores en tema de prevención de riesgos laborales. - Evaluación y planificación de actividades. - Planificación de actividades preventivas. - Control y entrega de EPIS a los trabajadores. - Realizar evaluaciones de riesgos. - Investigación de Accidentes y Enfermedades. - Informes y Mediciones higiénicas - Asesoría en Medidas de Protección ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Horario flexible a lo largo de todo el año. Jornada intensiva los vienes y verano - 29 días laborales de vacaciones - Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ¿Qué buscamos? -Experiencia en PRL mínima de 1 año. - Será necesario poseer el máster de PRL con las tres especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada) Escribano Mechanical and Engineering, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en el uso de herramientas de ciberseguridad enfocadas a prevención de riesgos, análisis de vulnerabilidades y soluciones. Altamente valorable en concreto Sentinel, Entra ID, Netskope y seguridad perimetral . Experiencia administrando firewalls modernos como FortiGate , Palo Alto o Cisco . Capacidad para gestionar, mantener y actualizar herramientas plataformas SIEM y herramientas anti-spam junto con su monitoreo y gestión de excepciones . Colaboración con los equipos de infraestructura, coordinando el acceso a los entornos de Azure y el despliegue del IaC . Participar en la automatización de tareas y la coordinación con otros departamentos de infraestructura. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 35.000 – 42.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Marsh. Este puesto estará ubicado en Madrid. Se trata de un rol Implant con sistema hibrido que requiere trabajar de 3 días a la semana en la oficina del cliente (en la zona norte de Madrid - Campo de las Naciones). Esta persona será incorporada en el departamento de Siniestros, unidad centrada en el negocio B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes de este segmento: Automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. Contaremos contigo para: Realizar la gestión integral de los siniestros de Flotas en toda su amplitud; Mantener una interacción permanente con clientes, encargándose de facilitar la información necesaria sobre la evolución de los trámites y prestando el asesoramiento requerido; Negociación con las compañías aseguradoras; Liderar comités/reuniones con clientes y áreas internas; Atender la demanda de los clientes, buscando soluciones para la prestación de un servicio de calidad; Liderar las discusiones con las aseguradoras sobre coberturas; Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimentos. Lo que necesitas tener: Excelentes habilidades de comunicación; Elevada capacidad organizativa, para priorizar objetivos, cumplir plazos y resolver problemas; Orientado al servicio al cliente externo e interno; Enfoque en el cumplimiento de los SLAs; Buen nivel de Excel y PowerPoint. Lo que te hace destacar: Capacidad para apoyar y aceptar el cambio en un entorno acelerado. Atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo. Desarrollo de habilidades comerciales y de gestión de clientes. Enseñanza en habilidades de comunicación. Aprendizaje y conocimientos en materia aseguradora. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TU perspectiva siempre será valorada . Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados” . Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (más de 1400 profesionales). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde quieras. ️ Wellbeing Pack y beneficios flexibles para cuidar el bienestar físico y mental. En Sngular promovemos una cultura plural y colaborativa , donde trabajamos con respeto, humildad y espíritu de equipo. TU MISIÓN Tu objetivo será convertirte en el guardián de la salud financiera de los proyectos. No te limitarás a observar los números; les darás sentido, asegurando que cada hora invertida y cada euro presupuestado estén alineados con nuestros objetivos estratégicos. Gracias a tu análisis, la dirección tendrá la brújula necesaria para tomar decisiones basadas en datos reales, no en suposiciones. RESPONSABILIDADES En tu día a día, el reto se divide en tres ejes principales: Control de Vuelo Económico: Realizarás el seguimiento exhaustivo de los presupuestos de proyecto, comparando las estimaciones iniciales contra el gasto real y el trabajo incurrido. Reporting de Alto Impacto: Elaborarás informes periódicos que sinteticen la complejidad de los datos en indicadores claros (EVM, desviaciones, forecasts), permitiendo una visibilidad total sobre la rentabilidad. Métrica y Precisión: Aplicarás la metodología de Puntos Función para medir el tamaño del software y normalizar la productividad, elevando el estándar de nuestras estimaciones. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para tener éxito, necesitarás: ADN Analítico: Experiencia previa en PMO o Control de Gestión de proyectos, con una habilidad especial para detectar desviaciones antes de que se conviertan en problemas. Dominio de Herramientas: Eres capaz de hacer magia con Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y te mueves con soltura en Jira a nivel de usuario avanzado/gestión. Criterio Métrico: Conocimiento sólido en la metodología de Puntos Función (IFPUG, NESMA o similares) para la medición de software. Atención al detalle: Una persona meticulosa que entienda que, en el control económico, un decimal puede contar una historia muy distinta. Comunicación asertiva: Capacidad para explicar el porqué de los números a perfiles tanto técnicos como de negocio. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual para formación, certificaciones, acceso a Udemy y programas internos. Flexibilidad horaria y teletrabajo. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack para el cuidado del bienestar físico y mental. Retribución flexible. Eventos de equipo y actividades de comunidad. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). Programas internos de innovación, formación y crecimiento profesional. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. #PMO, #ProjectControls #FunctionPoints

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación ¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura. Ubicación: Madrid (zona Este) Sector: Alimentación (nombre confidencial) Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística Operativa : 3 turnos de trabajo Responsabilidades clave: Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico. Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa. Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo. Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH. Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento. Perfil del candidato: Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales. Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical. Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio. Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés. Qué ofrecemos: Proyecto estable en una compañía líder en su sector. Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad. Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo. Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno. Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!

En AMBIT buscamos un/a Coworking Manager con perfil dinámico, proactivo y muy orientado/a a las personas, para la gestión integral de nuestro espacio colaborativo en pleno centro de Barcelona. Si te motiva trabajar en un entorno profesional, activo y en constante evolución, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Imprescindible: Estudios relacionados Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Excelente redacción en castellano y catalán (se valorará) Actitud comercial y capacidad para la venta de espacios de coworking. Capacidad demostrable de trabajar con autonomía real. Capacidad de gestionar múltiples tareas y prioridades Manejo básico de herramientas digitales y entornos web. Dominio del castellano (oral y escrito). Disponibilidad para incorporación inmediata . Valorable: Experiencia previa en coworking, centros de negocios, espacios culturales o de eventos. Conocimientos de marketing digital y ventas. Experiencia en gestión y alquiler de salas. Buen nivel de catalán e inglés. Conocimiento del sector hábitat. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión diaria del espacio de coworking y supervisión de su correcto funcionamiento. Atención a clientes y usuarios (presencial, telefónica y online). Venta y comercialización de puestos y espacios de coworking. Gestión del alquiler de salas y coordinación de reservas. Organización y optimización de los espacios comunes. Control administrativo: facturación, proveedores y seguimiento presupuestario. Atención y seguimiento continuo de las necesidades de los clientes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata . Contrato laboral a jornada completa. Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 h y de 15:00 a 19:00 h. Trabajo presencial en AMBIT BCN HUB (Rambla de Catalunya, Eixample – Barcelona). Retribución competitiva y negociable según experiencia y valor aportado. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura a y forma parte de una comunidad profesional en crecimiento.

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? Seleccionamos RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN/CONTABILIDAD FILIALES para formar parte del equipo de Finanzas de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Gestionar la contabilidad de las filiales asignadas Coordinar y dar soporte en las auditorías internas y externas de las filiales Asegurar el intercambio de información financiera con los equipos internacionales Participar en procesos de planificación y análisis financiero Velar por el cumplimiento normativo y fiscal aplicable en cada territorio Dar apoyo al equipo de contabilidad de GSA FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similar . Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones equivalentes. Imprescindible inglés avanzado ; se valorará conocimiento de italiano. Se valorará experiencia con SAP y dominio de Excel y bases de datos . Posición temporal, con una duración estimada de 6 a 9 meses. Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Visión analítica con orientación al cliente y a resultados. Habilidad para el trato personal, metodología de gestión y trabajo en equipo ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento. Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos. Agendar sesiones de formación e implementación. Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada: 800€/mes Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos. Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

The Green Recruitment Company is in the search of a Legal Counsel to provide legal, contractual, and compliance support across a diverse portfolio of infrastructure assets. Responsibilities: Draft, review, and negotiate a wide range of legal documents, including NDAs, notices, settlement letters, and commercial agreements . Coordinate with external counsel and manage legal advice. Identify legal risks and propose mitigation strategies. Support dispute resolution and litigation processes. Maintain corporate housekeeping and ensure compliance with regulatory and governance requirements. Oversee contract management, including renewals, expiries, milestones, and obligations. Manage insurance matters for the Iberian portfolio, including renewals, claims, and reporting. Supervise Health & Safety advisors and ensure audits, drills, and reporting are completed. Implement internal policies, procedures, and KYC processes. Maintain document control and ensure accurate archiving. Develop best practices and templates across multiple jurisdictions. Monitor legal and regulatory developments and recommend mitigation actions. Provide ad‑hoc support on notarial, regulatory, contractual, and corporate matters. Requirements: Plus 5 years of experience in a law firm, private practice, or in‑house legal team . Strong experience drafting and negotiating commercial contracts, ideally in the renewable energy sector. Experience managing solar and BESS project contracts. Background working across multiple jurisdictions. Ability to manage multiple projects and summarise complex matters efficiently. Native Spanish and professional English; other European languages are a plus. Degree in Law (preferred) or Business Administration. Strong communication skills and ability to work in a collaborative, multicultural environment. Legally authorised to work in Spain.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Project Manager Officer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional. ¿Qué buscamos? • Experiencia como PM dentro de áreas de Tecnología y elaboración de planes estratégicos. • Experiencia en interlocución con negocio y áreas técnicas. • Capacidad para analizar y levantar necesidades, estimaciones, esfuerzos y roadmaps. • Experiencia trabajando con herramientas de gestión del ciclo de vida de proyectos. • Capacidad para coordinar con áreas transversales (arquitectura, contratación, infraestructura, etc.). • Habilidad para entender y gestionar la capacidad de los equipos TI como driver crítico. • Autonomía, capacidad analítica y alta orientación a la organización. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Levantamiento y elaboración del plan anual de proyectos (roadmap corporativo). • Recogida, análisis y priorización de iniciativas provenientes de negocio. • Estimación de esfuerzos, alcance y costes junto con las áreas técnicas. • Acompañamiento a los equipos técnicos y coordinación con áreas transversales. • Levantamiento presupuestario inicial de iniciativas. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • Modalidad híbrida en Madrid • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Creemos firmemente en la fuerza de una plantilla diversa y complementaria. Por eso promovemos una empresa conjunta donde el talento joven y el senior trabajan en tándem, creando un entorno dinámico, sostenible e innovador. Nuestra política de Recursos Humanos está basada en las personas, porque ellas son quienes construyen nuestra marca y se refleja en nuestro compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar y la estabilidad de nuestros equipos. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de Recursos Humanos con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Beca HRIS - Data en nuestro centro de Illescas, Toledo. Qué harás en tu día a día • Apoyo en procesos de automatización entre bases de datos. - Apoyo en la optimización de los procesos actuales existentes en el área de Recursos Humanos. - Conocerás los procesos de nómina. - Soporte en el sistema de gestión de Recursos Humanos. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres graduado/a en RRLL Y RRHH, Master en RRHH, o similar., • Posees un nivel de alto de Excel., • Eres una persona orientada a resultados, organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en entornos dinámicos., • Presentas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Valorable conocimientos en Power BI o herramientas de gestión de datos. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Administrador Control-M 2 años de experiencia Control-M: mínimo 1 año Metodología BBVA Carácter proactivo, autónomo y ordenado Conocimiento de las herramientas de Datio - BBVA (DataX, Argos, Dataproc, Helix, Control m...) Experiencia en desarrollo de Kirbys y hammurabis Deseable conocimiento plataforma ADA o conocimientos en AWS (cloudwatch, athena) Deseable pero no imprescindible que sepa scala Perfil con al menos dos años de experiencia en programación Contrato indefinido Salario: 28.000€b/a - 32.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Buscamos un/a Administrador/a de Base de Datos Adabas (DBA) con sólida experiencia en migraciones y upgrades de bases de datos en entornos Linux (RedHat) . El principal reto del proyecto será la actualización del entorno Adabas y Natural , garantizando continuidad de servicio, estabilidad y cumplimiento de buenas prácticas. Te integrarás en un entorno técnico especializado, trabajando en un upgrade crítico con alto impacto en sistemas core. Responsabilidades Ejecutar el upgrade de la base de datos Adabas , pasando de Adabas 7.1 a Adabas 7.4 . Actualizar el entorno Natural (9.x → versión compatible con Adabas 7.4) . Preparar y validar entornos Linux RedHat (pre‑requisitos, compatibilidades, parches). Planificar y ejecutar migraciones/actualizaciones minimizando riesgos y tiempos de parada. Realizar pruebas técnicas y funcionales antes y después del upgrade. Monitorizar rendimiento, integridad y estabilidad de la base de datos tras la actualización. Documentar el proceso de migración, procedimientos técnicos y planes de contingencia. Colaborar con equipos de sistemas, aplicaciones y proveedores externos si aplica. Resolver incidencias de nivel experto relacionadas con Adabas y Natural. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable como DBA Adabas . Experiencia en upgrades/migraciones de Adabas , idealmente desde versiones 7.1 → 7.4 . Conocimientos sólidos de Natural (9.x) y sus dependencias con Adabas. Experiencia en entornos Linux RedHat . Qué ofrecemos Duración del proyecto: 6 meses (posibilidad contrato freelance) Salario negociable Equipo cercano, cultura de documentación y buenas prácticas. Retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurante, Cheque Guarderia, Formaciones...) Modalidad: R emoto

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en administración de plataformas EDR, te sientes cómodo investigando alertas, gestionando incidentes de seguridad, realizando despliegues y proponiendo mejoras en el servicio, y disfrutas analizando amenazas y garantizando la protección de los entornos corporativos, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en administración de plataformas EDR en entornos corporativos, incluyendo la gestión diaria de alertas, análisis de incidentes y creación de mejoras en el servicio. Dominio de herramientas EDR como Cortex XDR, CrowdStrike, Cytomic o Microsoft Defender ATP, tanto en administración como en despliegues masivos y mantenimiento. Experiencia en investigación y clasificación de alertas, con capacidad para identificar falsos positivos, priorizar riesgos y ejecutar acciones de respuesta inicial. Conocimientos en gestión de incidentes de seguridad, coordinación con otros niveles (N1/N2) y definición de operativas de actuación. Capacidad para elaborar informes, documentos técnicos y presentaciones orientadas a cliente, con una comunicación clara y estructurada. Experiencia en generación de mejoras operativas y propuestas de optimización dentro del servicio de ciberseguridad. Conocimientos generales de ciberseguridad, amenazas, buenas prácticas, hardening y monitorización. Experiencia en despliegues masivos, administración y soporte de soluciones EDR dentro de entornos corporativos complejos. Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y confidencialidad, manteniendo registros claros y procedimientos documentados.

Jira Administrator (Automation & Scripting) | Proyecto estratégico IT En AXPE Consulting seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrador de Jira para un proyecto de alto impacto dentro de un entorno tecnológico exigente y en evolución continua. Se trata de una oportunidad con inicio inmediato. ¿Qué harás? Administración y configuración avanzada de Jira Desarrollo y gestión de automatismos dentro de la herramienta Implementación de soluciones mediante ScriptRunner Desarrollo de scripts y automatizaciones con Python y TypeScript Mejora continua de flujos, procesos y eficiencia operativa Interlocución con equipos técnicos y de negocio ️ Requisitos clave Experiencia sólida como Administrador de Jira Conocimiento práctico de ScriptRunner Experiencia en automatización de procesos en Jira Capacidad de desarrollo con Python y/o TypeScript Enfoque técnico, resolutivo y orientado a calidad ➕ Valorable Experiencia en entornos corporativos complejos Conocimiento de metodologías ágiles Capacidad de interlocución con diferentes stakeholders ¿Qué ofrecemos? Proyecto en entorno tecnológico moderno y estructurado Participación en iniciativas con impacto real en negocio Estabilidad y continuidad dentro de AXPE Consulting Plan de carrera y acceso a formación especializada Modalidad flexible (según proyecto) #Jira #JiraAdmin #ScriptRunner #Automation #Python #TypeScript #ITJobs #TechCareers #Consulting #AXPE #Agile #DevTools

Firma líder mundial en servicios profesionales de auditoría, consultoría y asesoramiento fiscal, legal y financiero, buscamos incorporar a una/un profesional en prácticas en nuestro Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Barcelona. Funciones: • Apoyo en la gestión del ciclo completo del proceso de selección; criba curricular, entrevistas/filtro, participación en dinámicas de grupo y entrevistas, coordinación con línea de negocio para la selección de profesionales, contratación, onboarding y seguimiento de las incorporaciones para su correcta adaptación. - Crear y dar soporte al Área de RRHH en el proceso completo de políticas de RRHH. - Employer branding, participación en ferias y eventos de employer branding en universidades y Escuelas de Negocio. - Realizar procesos de contratación, revisión de convenio colectivo, resolución de consultas, gestión de vacaciones y ausencias. - Soporte en el área de formación. - Preparación y seguimiento de proceso de evaluación del desempeño. Requisitos mínimos: • Grado en Sociología, Psicología, ADE, Derecho, Recursos Humanos y Relaciones Laborales... - Nivel alto de inglés. - Buenas habilidades de comunicación, análisis y atención al detalle. Ofrecemos: · Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. · Ayuda económica al estudio · Jornada intensiva.

Especialista en Back Office y Soporte a Riesgos El Reto Buscamos una persona para incorporarse a nuestra unidad de Admisión y Análisis, encargándose de la fase crítica de validación documental y atención al cliente. En este rol, no solo gestionarás papeles; serás el filtro que garantiza que cada operación sea viable, ágil y profesional. Si tienes experiencia en entornos de Renting, Seguros o Análisis de Riesgos, este es tu sitio. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Control y Validación: Revisión exhaustiva de grandes volúmenes de documentación para la apertura y actualización de expedientes. Gestión de Ciclo Completo: Seguimiento proactivo de solicitudes incompletas o pendientes de refuerzo hasta su resolución final. Interlocución Directa: Atención telefónica y gestión de correo electrónico, resolviendo dudas técnicas y proporcionando información clara sobre el estado de las operaciones. Priorización Operativa: Clasificación y derivación de flujos de trabajo en el sistema interno para agilizar los tiempos de respuesta. Soporte al Área de Riesgos: Colaboración directa en la detección de anomalías documentales y apoyo en tareas de análisis básico de solvencia. ¿Qué perfil buscamos? 3 años de experiencia en las funciones anteriormente comentadas. Alguien con gran comprensión lectora y agudeza para revisar documentación financiera/administrativa. Buscamos a alguien que sepa priorizar tareas de forma independiente en momentos de alto volumen. Actitud proactiva; no solo detectas el problema, sino que buscas la solución para que el expediente avance. Se dará prioridad a candidaturas que provengan de departamentos de Riesgos, Gestorías, Renting o posiciones de Back Office bancario . Lo que ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto sólido a largo plazo. Jornada completa de lunes a viernes con un modelo híbrido 3-2. Formación continua en análisis de riesgo y oportunidades reales de promoción interna. Integración en un equipo dinámico, profesional y con excelente ambiente de trabajo. Retribución flexible.

Seguimos creciendo! esta vez nuestro equipo de recursos humanos crece! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral del sistema de PRL, realizando seguimiento en centros de trabajo a nivel nacional y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones principales Realización de Evaluaciones de Riesgos en los distintos centros de trabajo. Gestión y seguimiento de la planificación preventiva . Elaboración, revisión y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo junto con el responsable de PRL. Realización de visitas periódicas a centros de trabajo , supervisando el cumplimiento de las normas de PRL por parte de los trabajadores. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión de plataformas CAE. Impartición de formaciones en PRL a trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo (AT) y propuesta de medidas correctoras. Gestión y control de la documentación del sistema de gestión de PRL . Requisitos Formación reglada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Persona autónoma, con iniciativa, resolutiva y capacidad de organización. Conocimientos y experiencia en el uso de plataformas CAE . Disponibilidad para viajar q nivel nacional una vez finalizado el periodo de formación inicial en la empresa. Valorable conocimiento y/o experiencia en ISO 45001 . Mínimo 6 meses de experiencia Disponibilidad para viajar Se ofrece Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento. Puesto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Formación inicial y acompañamiento en la adaptación al puesto. 22 días de vacaciones Dia de cumpleaños libre 1 día te teletrabajo a la semana Lugar de trabajo Mercabarna Si te gustan los ambientes dinámicos y retadores, no dudes en enviarnos tu cv.

IGNIS es una empresa joven del sector de energías renovables, en pleno proceso de consolidación, expansión internacional y crecimiento continuo . Actualmente buscamos incorporar un/a Administrativo/a para el Equipo de People , para cubrir una sustitución por maternidad dentro del grupo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con proyección internacional y en un sector estratégico como el de las renovables, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Te encargarás de: Gestión y relación con proveedores . Organización y mantenimiento del archivo interno . Resolución de incidencias con cliente interno. Gestión de beneficios sociales de la compañía. Gestión de vehículos de renting . Facturación . Gestión administrativa de seguros de personas. ¿Qué buscamos? Persona proactiva, resolutiva y muy organizada. Nivel alto de Excel. Alta atención al detalle . Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. Conocimientos en SAP (facturación). ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa en plena expansión internacional. Experiencia dentro del área de People en un grupo empresarial en crecimiento. Un entorno dinámico y profesional. Si consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, no lo dudes… ¡Aplica y crece con nosotros!

Job Title: Administrative Assistant Location: Barcelona, Spain Job Type: Part-Time with a possibility of Part-Time Industry: Identity Verification / Documentation Services About Globeia At Globeia, we simplify the complexities of global mobility. With over a decade of experience, we empower individuals, businesses, and institutions to pursue cross-border opportunities with clarity and confidence. With locations in Canada, United States and United Kingdom. Globeia is building a trusted platform that bridges borders through innovation, compliance, and unwavering reliability.As a global leader in international mobility solutions, we are committed to making movement across countries seamless, secure, and accessible for all. About the Role: We are seeking a professional and dependable Document Verification Associate to assist with identity verification and secure document collection services at our Barcelona facility. The role involves meeting clients—often expats or foreign nationals— to collect and verify identity documents, ensuring secure and compliant submission of data. Key Responsibilities: Client Management: Meet with clients to collect identity documents and verify personal information. Verification: Conduct scheduled, in-person appointments, primarily with expats or international residents. Compliance & Security: Ensure all documentation is handled securely, confidentially, and in strict compliance with data protection protocols (e.g., KYC/AML guidelines). Data Submission: Accurately submit collected and verified documentation through approved internal channels and databases. Reporting: Provide regular updates and status reports to the coordination team. Professionalism: Represent the company in a professional and respectful manner during all client interactions. Requirements: Based in or around Barcelona, and able to commute reliably to the office. Experience in document handling, KYC (Know Your Customer), or in-person verification is an advantage (comprehensive training will be provided). English proficiency strongly preferred. Reliable and available to adhere to a structured, office-based schedule. High attention to detail and a strong sense of confidentiality.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Serás el nexo entre negocio y talento, acompañando a ambas partes para generar encajes sólidos, duraderos y con sentido. Conectarás personas con proyectos donde puedan desarrollar su potencial y ayudarás a las empresas a construir equipos alineados con su cultura y objetivos. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades de negocio y desarrollarás tu propia cartera de clientes, entendiendo en profundidad sus necesidades y retos. • Gestionarás procesos de selección de principio a fin : definición de perfiles, búsqueda y atracción de talento, entrevistas, evaluación y presentación de candidaturas. • Acompañarás tanto a empresas como a candidatos durante todo el proceso, cuidando la experiencia y asegurando un encaje profesional y humano. • Negociarás y cerrarás las incorporaciones, haciendo seguimiento de las incorporaciones para garantizar el éxito a largo plazo. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenas prácticas, porque crecer juntos también forma parte del camino. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Importante empresa del sector plástico, con más de 30 años de experiencia, dedicada a la producción de concentrados plásticos, busca incorporar un/a Administrativa/o Contable con especialización en tesorería , que se encargará de la gestión financiera diaria, conciliaciones bancarias, control de deuda y financiación, contabilización de cobros y la presentación de obligaciones fiscales. Funciones: Tesorería y Banca: Extracción y conciliación diaria de saldos bancarios, tanto en moneda local como en divisa. Ejecución de pagos a proveedores, nóminas, confirming y financiaciones. Presentación de remesas de cobro (factoring, export, giros, pagarés). Comunicación habitual con entidades bancarias. Control y actualización de cuotas de deuda en la hoja de tesorería. Realización cartas factoring inclusión nuevos deudores Control / Cuadre de las siguientes cuentas contables: 572 y 573 Bancos y Bancos divisa , 548 Factoring, 5201 Export, Import, Anticipo Nacional, Confirming y Pólizas, 555 Cuenta puente bancos , 570 Caja, 5208 Deudas eftos. desc, 174 y 524 Leasings, 170 y 520 Icos y préstamos, 71 y 521 Deuda Fondos y 172 y 522 Deuda CDTI. Mantenimiento de firmas autorizadas en vigor en cada banco Realización de cartas para circularización bancaria Conciliación respuestas bancarias auditoría Reclasificación deuda largo plazo a corto plazo Seguimiento gastos financieros deuda (y sus provisiones) Gestión de cuentas puente y caja. Ajustes por diferencias de divisa. Clientes y facturación: Contabilización de cobros Control deudores en factoring. Realización excel clientes vencidos y compartir con partes interesadas Reclamo de clientes nacional vencidos. Liquidación de efectos descontados Custodia SEPA 2B2 clientes Impuestos: Cálculo y presentación modelo Intrastat, modelo A22 (impuesto al plástico), modelo 592 (impuesto al plástico), IVA - modelo 303 y 349, IRPF - modelo 111, 116 y 123. Cuadre de bases de iva repercutido Cuadre de las cuentas de impuestos: 470, 472, 475, 476 y 477, ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona meticulosa, organizada, con alto sentido de la responsabilidad y capacidad para trabajar con múltiples entidades financieras y grandes volúmenes de información ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido. Salario des de 22-25 a 33-35 SBA según experiencia con tesorería e impuestos. Horario flexible entrada entre 8/9 salida entre 17/18h Requisitos Formación en Administración y Finanzas , Contabilidad , ADE o similar. Valorable formación complementaria en fiscalidad , tesorería o gestión bancaria . Mínimo 3–5 años de experiencia en puestos administrativos contables con responsabilidades en tesorería , conciliación bancaria o gestión de deuda. Experiencia gestionando factoring, confirming, remesas , financiación bancaria y relación con entidades financieras. Alta capacidad analítica y atención al detalle. Rigor y fiabilidad en el manejo de información financiera. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Proactividad y autonomía en la relación con bancos y auditorías. Buena comunicación y trabajo en equipo

Acerca de la Empresa: AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble. Acerca del Puesto: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas en edificación, con especialización en sistemas HVAC y FV, asegurando la viabilidad técnica, económica y energética de las soluciones, con un enfoque sostenible y alineado con los objetivos de descarbonización. Responsabilidades: Elaboración y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas y de energías renovables en edificios. Cálculo y dimensionado de sistemas HVAC y otras instalaciones térmicas, conforme a normativa vigente y criterios de eficiencia energética. Análisis de soluciones sostenibles y tecnologías renovables aplicables a cada proyecto (geotermia, aerotermia, FV, recuperación de calor, etc.). Realización de estudios de viabilidad y propuestas de mejora. Elaboración de memorias técnicas, planos y documentación técnica de proyectos ejecutivos. Supervisión de la puesta en marcha y validación del cumplimiento de los objetivos energéticos del proyecto. Se valorará: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería . Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad. Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en diseño de soluciones eficientes en edificios y preparación de ofertas. Conocimientos técnicos: Conocimientos de normativa técnica (CTE, RITE, UNE, etc.) y criterios de eficiencia energética. Conocimiento de metodologías de diseño sostenible y certificaciones energéticas (LEED, BREEAM, VERDE, IPMVP). Habilidades personales: Proactividad, orientación al detalle y a la mejora continua. Autonomía en la toma de decisiones técnicas. Se ofrece: Incorporación a una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto para la descarbonización de edificios. Ambiente profesional, dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y formación continua. Lugar de trabajo : Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Amigo Gaming is an ambitious and growing global entertainment player with a unique value proposition for its games. The technology behind slots and their design makes our game product competitive in this fast-growing market. Developing our business in different markets allows us to add a space for a motivated Junior Legal Important (Mandatory Requirements) Residence in: Barcelona Languages: English-Advance or Native/ Spanish Advance or Native Experience: Minimum 1 year of experience Available to start immediately Responsibilities: As a Junior Corporate Legal Counsel, you will support the legal department across several critical areas: Contract Management: Draft, review, and negotiate various commercial agreements, including NDAs, Supplier Agreements, and Outsourcing contracts, among others. Operational Support: Provide practical legal advice and solutions for day-to- day business challenges and operational queries. Compliance & Due Diligence: Assist in Client Due Diligence (CDD/KYB) and onboarding processes, ensuring all required corporate documentation is gathered and verified. Process Improvement: Assist and participate in the creation, review, and optimization of internal company processes to enhance efficiency and risk management. Legal Research: Track and analyse relevant legal developments, new laws, and regulations affecting the company’s sector. Legal Organization: Manage the filing, tracking, and organization of all corporate legal documentation. Requirements: Experience: 1-3 years of proven legal experience gained within a reputable law firm or an in-house legal department, with a specific focus on Corporate and Commercial Law. Education: Bachelor’s Degree in Law (LL.B. or equivalent)+Master is highly appreciated. Languages: Excellent English communication skills (written and verbal) are mandatory, as 70% of the workload is conducted in English. Legal Knowledge: A strong foundational understanding of commercial contracts and corporate governance. Contract & Work Conditions: Employee Type of employment contract: Permanent Employment type: Full time Work location : On site Expected start date: As soon as possible Why Join Us: A collaborative and dynamic working environment Opportunities for learning and professional growth in an innovative company Training and development opportunities Company events and team-building activities Ticket restaurant Fresh fruit, snacks, and beverages in the office Flexible working hours Intensive schedule every Friday and during summer (August) Birthday gratification

Somos una empresa dedicada a ofrecer servicios financieros y estamos en constante búsqueda de la excelencia a través de nuestro equipo de trabajo. En esta ocasión, buscamos un perfil administrativo y comercial a media jornada, para trabajar en nuestras oficinas de Las Rozas de Madrid. PERFIL: Estamos buscando una persona con fuertes habilidades de comunicación, buena organización y gestión de datos, una actitud proactiva y una excelente capacidad para tratar con el público. RESPONSABILIDADES: Realizar tareas administrativas, incluyendo procesamiento y análisis de datos y otras tareas similares. Atender a nuestros clientes de manera efectiva y cordial, proporcionando soluciones y consejos a sus consultas. Atención telefónica, presencial y telemática. Mantener y actualizar nuestra base de datos de clientes. Apoyar a nuestro equipo de ventas en la prospección y captación de nuevos clientes. Gestión de clientes y soluciones, apoyando proactivamente al resto del equipo. REQUISITOS: Excelentes aptitudes de atención al cliente, incluyendo habilidades en atención telefónica y presencial (comunicación verbal y escrita) Capacidad para trabajar de manera eficiente como parte de un equipo. Experiencia en puestos administrativos y comerciales, y con habilidades para tratar con el público. Capacidad para realizar tareas administrativas y de archivo con precisión y eficiencia. Trato amable, cordial y diligente con el cliente. Competencia en habilidades técnicas como MS Office, entre otros. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestra sede ubicada en Las Rozas de Madrid. Si eres una persona proactiva y tienes pasión por el servicio al cliente y el área comercial, estaremos encantados de que formes parte de nuestro equipo! Por favor, envía tu currículum vitae e información de contacto a nuestra dirección de correo electrónico. Apreciamos tu interés en nuestra oferta y esperamos recibir tu solicitud. ¡Buena suerte!

Buscamos un/a Administrador/a Middleware con experiencia en Tomcat, WebLogic, JBoss y entornos de nube híbrida y multinube para incorporarse a un proyecto de operación y soporte de plataformas web. La persona seleccionada participará en administración, monitorización y securización de entornos middleware, colaborando en la mejora continua del servicio. Stack Tecnológico Tomcat , WebLogic , JBoss , NGINX App Protect , Ansible , WAF , SSL , entornos cloud híbridos y multinube . Proyecto / misión Te incorporarás a un entorno técnico centrado en la administración y operación de plataformas web , con foco en la estabilidad, seguridad y continuidad del servicio. El puesto está orientado a la gestión de la capa web y la capa de lógica de negocio , dentro de infraestructuras de nube híbrida y multinube . La misión del rol será asegurar el correcto funcionamiento de los entornos middleware, participando en tareas de configuración, soporte, monitorización y operación , así como en la aplicación de medidas de seguridad de aplicación y gestión de certificados SSL . Además, formarás parte de un contexto de trabajo donde se aplican enfoques DevOps y metodologías Agile / Scrum , contribuyendo a una operación más eficiente y estandarizada. Responsabilidades Administrar y operar plataformas middleware en entornos híbridos y multinube . Monitorizar sistemas y servicios asociados a productos de nube . Instalar, configurar y mantener plataformas web en la capa web y la capa de negocio . Gestionar certificados SSL y su correcta implantación en los entornos. Aplicar y mantener reglas de seguridad de aplicación . Trabajar con Tomcat , WebLogic y JBoss en tareas de soporte y administración. Operar soluciones de protección WAF con NGINX App Protect . Automatizar y estandarizar tareas mediante Ansible . Requisitos Titulación de Diplomado, Ingeniería Técnica o Grado en ingeniería, informática o ciencias. También se admite CFGS en Informática con 24 meses de experiencia adicional acreditable. Experiencia mínima de 4 años en administración, operación y monitorización de sistemas de productos cloud . Experiencia en entornos híbridos y multinube . Experiencia en instalación, configuración, administración, soporte y operación de plataformas web . Experiencia en Tomcat, WebLogic y JBoss . Experiencia en NGINX App Protect y seguridad WAF . Experiencia con Ansible y aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum) . Valorable Experiencia en proyectos de implantación de Documentum . Experiencia en integración de Documentum. Experiencia en migración de Documentum. Experiencia en configuración de Documentum. Experiencia en soporte de Documentum. Horario 40 horas semanales, de lunes a viernes . Salario SBA: 36.000 €

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, buscamos incorporar un/a Gestor/a Económico-Administrativo que dé soporte en la gestión y justificación de ayudas públicas, colaborando estrechamente con el equipo de consultoría. Por tanto, estamos buscando un GESTOR/GESTORA ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO para el departamento de ayudas nacionales, desarrollando las siguientes funciones: Seguimiento económica-administrativo de expedientes de ayudas públicas Revisión e interpretación de normativa (bases reguladoras y convocatorias) Identificación y recopilación de documentación necesaria para la justificación de los expedientes Revisión documental: Validación de documentación económica (facturas, pagos, nóminas, RNT, M190, etc.) Revisión de documentación administrativa (cuentas anuales, poderes, DRs, etc.) Cálculo de costes/hora en base a documentación laboral Relación con cliente y organismos: Contacto con clientes para recopilación y validación de información Gestión de subsanaciones y requerimientos Apoyo en auditorías y visitas de organismos Gestión interna: Carga de datos en aplicativos Apoyo a consultores en el seguimiento de expedientes Análisis de modificaciones de proyectos ¿Qué buscamos en ti? Grado en Administración de empresas o similar. Experiencia de al menos 1 año trabajando con bases de datos y gestión documental. Experiencia en trato con cliente y trabajo en equipo Buen nivel de Excel (tablas dinámicas, funciones de búsqueda, etc.) Nivel usuario resto de aplicaciones del paquete office Proactividad y ganas de aprender. Nivel usuario de Microsoft Teams. Valorable: Experiencia en ayudas públicas Experiencia con aplicativos (CDTI, Ministerio, etc.) Valorable experiencia en el uso de IA (Copilot, Gemini, GPT, etc.) ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

Amigo Gaming is an ambitious and growing global entertainment player with a unique value proposition for its games. The technology behind slots and their design makes our game product competitive in this fast-growing market. Developing our business in different markets allows us to add a space for a motivated Junior Legal Important (Mandatory Requirements) Residence in: Barcelona Languages: English-Advance or Native/ Spanish Advance or Native Experience: Minimum 1 year of experience Available to start immediately Responsibilities: As a Junior Corporate Legal Counsel, you will support the legal department across several critical areas: Contract Management: Draft, review, and negotiate various commercial agreements, including NDAs, Supplier Agreements, and Outsourcing contracts, among others. Operational Support: Provide practical legal advice and solutions for day-to- day business challenges and operational queries. Compliance & Due Diligence: Assist in Client Due Diligence (CDD/KYB) and onboarding processes, ensuring all required corporate documentation is gathered and verified. Process Improvement: Assist and participate in the creation, review, and optimization of internal company processes to enhance efficiency and risk management. Legal Research: Track and analyse relevant legal developments, new laws, and regulations affecting the company’s sector. Legal Organization: Manage the filing, tracking, and organization of all corporate legal documentation. Requirements: Experience: 1-3 years of proven legal experience gained within a reputable law firm or an in-house legal department, with a specific focus on Corporate and Commercial Law. Education: Bachelor’s Degree in Law (LL.B. or equivalent)+Master is highly appreciated. Languages: Excellent English communication skills (written and verbal) are mandatory, as 70% of the workload is conducted in English. Legal Knowledge: A strong foundational understanding of commercial contracts and corporate governance. Contract & Work Conditions: Employee Type of employment contract: Permanent Employment type: Full time Work location : On site Expected start date: As soon as possible Why Join Us: A collaborative and dynamic working environment Opportunities for learning and professional growth in an innovative company Training and development opportunities Company events and team-building activities Ticket restaurant Fresh fruit, snacks, and beverages in the office Flexible working hours Intensive schedule every Friday and during summer (August) Birthday gratification

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna Desarrollo del Plan de Comunicación Interna. Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point) Inglés, C1 Se ofrece Puesto estable en un Grupo Internacional. Oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Trabajar para una Marca líder del Mercado Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora Cultura de Talento orientada a las personas.

En Conforama buscamos incorporar un/a Administrativo/a para el Departamento de Administración de Personal, para cubrir una baja por maternidad (duración mínima de 1 año) . La persona seleccionada se integrará en el equipo y reportará directamente a la Dirección del Departamento. Principales responsabilidades: Elaboración de contratos para nuevas incorporaciones. Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. Revisión de incidencias de seguros sociales. Revisión de variables de nóminas. Resolución de consultas de tipo laboral (convenios y/o normativa laboral) de las tiendas. ¿Qué ofrecemos? Contrato de sustitución por baja de maternidad (mínimo 1 año) Salario 20.000-22.000 € B/A Horario intensivo los viernes 30% de teletrabajo (una vez finalizada la formación inicial) Detalle el día de tu cumpleaños Formación continua para seguir creciendo con nosotros.

Administrador Cloud Azure ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Seguro de vida y accidentes. Ayuda económica de comida. Ayuda económica familiar para hijos menores de edad. Ayuda económica y kit teletrabajo. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...). Gym virtual. Desarrollo en una multinacional líder del sector. ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en administración de de servicios y recursos en Microsoft Azure . Conocimientos sólidos en redes, seguridad, almacenamiento y sistemas Windows/Linux. Familiaridad con herramientas de automatización e Infraestructura como Código ( ARM, Bicep, Terraform ). Experiencia con monitorización y logging (Azure Monitor, Log Analytics). Conocimiento de prácticas DevOps , contenedores y CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions). Certificaciones requeridas: Azure Administrator Associate También valoramos: Experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en Servicios de Consultoría de Negocio o Técnica, especialmente en el ámbito de gestión de administración, operación y monitorización de productos de Nube. Experiencia en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. TITULACION REQUERIDA: Formación Profesional Grado Superior Imprescindible contar con certificación Azure Associate ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Customer Service / Back Office Comercial para reforzar el área de atención al cliente y dar soporte integral a la red comercial, garantizando una gestión eficiente de los pedidos, incidencias y procesos administrativos vinculados a la venta y alquiler de nuestros productos y servicios. Perfil que buscamos Buscamos personas organizadas, resolutivas y orientadas al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas a la vez y ofrecer un servicio ágil y de calidad, que quieran incorporarse a un proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional. Formación: Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar. Experiencia mínima: Experiencia previa en el área comercial y en contacto directo con clientes. Herramientas: Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas habituales, especialmente Excel y Word. Funciones principales: Gestión integral de los pedidos y sus ampliaciones, asegurando un seguimiento completo hasta su correcta resolución. Atención telefónica y personal a clientes y comerciales, actuando como punto de contacto único para dar respuesta a necesidades, consultas e incidencias. Tramitación administrativa de contratos, confirmaciones de pedido y documentación asociada al ciclo de venta. Planificación y seguimiento de entregas, coordinación de material y control de stock, garantizando la máxima fiabilidad en plazos y disponibilidad. Coordinación de transporte, materiales y servicios en pedidos con montaje, así como resolución de incidencias relacionadas con el porte. Soporte a la gestión de servicios del departamento técnico y del departamento de montajes, incluyendo altas y cierres de partes. Gestión de devoluciones, reparaciones, liquidaciones de obra, cierre de pedidos y preparación de documentación para facturación final. Tramitación de abonos administrativos y gestión de incidencias tanto del propio departamento como de otras áreas, impulsando acciones correctivas y de mejora. Participación en proyectos de mejora del departamento y colaboración en la formación interna en aquellas áreas en las que actúe como persona de referencia. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector Adjuntar CV. ¡Gracias!

¡Apiux está buscando un/a ADMINISTRADOR DE SISTEMAS AZURE ACTIVE DIRECTORY INGLÉS ALTO para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: AZURE INGLES Horario: Oficina (con ligera adaptación a horario americano zona Boston) Incorporación: Inmediata Salario: 32.000 – 38.000 Requisitos Obligatorios: Okta Expertise: Deep understanding of Okta Identity Cloud, Okta Verify, and API integrations. Microsoft Entra ID Mastery: Proven experience with Entra ID, including Conditional Access, Managed Identities, and B2B/B2C configurations. Protocol Knowledge: Strong command of SAML 2.0, OAuth 2.0, OIDC, and SCIM. Scripting: Proficiency in PowerShell (specifically Microsoft Graph SDK) or Python for automating bulk migration tasks. Directory Services: Experience with Hybrid Identity setups (Entra Connect / Cloud Sync). Requisitos Deseables: Relevant certifications: Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300) or Okta Certified Professional/Administrator. Previous experience in large-scale Identity Provider (IdP) consolidation projects. - Familiarity with Infrastructure as Code (Terraform) for IAM. Funciones: Discovery & Analysis: Audit the current Okta environment, including applications (SAML, OIDC), groups, policies, and MFA configurations. Migration Execution: Lead the technical migration of applications from Okta to Entra ID, including configuration of Enterprise Applications and App Registrations. User Lifecycle Management: Replicate or optimize automated provisioning/deprovisioning workflows (SCIM) within the Microsoft ecosystem. Policy Mapping: Translate Okta Sign-on policies and manual rules into Entra ID Conditional Access policies. Troubleshooting: Resolve authentication, synchronization, and integration issues during the coexistence and cutover phases. Documentation: Create technical documentation and runbooks for the new Entra ID environment and provide post-migration support. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Construye el futuro de la inversión desde el corazón operativo de Gesiuris Asset Management ¿Buscas unas prácticas que sean mucho más que “aprender el oficio”? En Gesiuris no solo gestionamos activos; transformamos la operativa del sector a través de la tecnología y la eficiencia desde nuestra sede en Barcelona. Como referente independiente en la gestión de activos, contamos con una trayectoria consolidada de más de 30 años. Nuestra identidad se basa en el rigor, la transparencia y una total independencia que nos permite priorizar siempre los intereses de nuestros clientes. Hoy, con un equipo de más de 50 profesionales, seguimos creciendo y buscamos talento para incorporarse a nuestro equipo de Back & Middle Office mediante un programa de prácticas con alta probabilidad de incorporación a futuro . TU IMPACTO CON NOSOTROS: No serás un observador; serás parte del engranaje que hace posible nuestra excelencia operativa: Control y validación: Supervisarás la operativa diaria, asegurando la correcta ejecución de las decisiones de inversión. Optimización y automatización: Participarás en la mejora de procesos y flujos de trabajo. Transformación digital: Colaborarás en la implementación de herramientas tecnológicas clave. Visión 360°: Trabajarás con Front Office, Riesgos y Cumplimiento, entendiendo el ciclo completo de la gestión de activos. ¿A QUÍEN BUSCAMOS? Estudiantes de último año, recién graduados o estudiantes de Máster (Finanzas, Fintech, Big Data o similares). También perfiles de Ingeniería o Matemáticas con interés en mercados financieros. Dominio avanzado de distintas herramientas ( Excel, VBA, Python, Power BI o herramientas de IA). Alta atención al detalle y mentalidad analítica. Espíritu innovador y ganas de cuestionar el “siempre se ha hecho así”. ¿POR QUÉ GESIURIS? Referente independiente en Barcelona con un entorno profesional y cercano. Aprendizaje real junto a un equipo con amplia experiencia en mercados financieros. Impacto desde el primer día en una estructura ágil donde tus ideas cuentan. Plan de futuro: Estas prácticas forman parte de nuestra cantera, con posibilidad real de incorporación para quienes destaquen. ¿Te atreves a diseñar el futuro de la gestión de activos con nosotros?

Somos HUTCHISON PORTS BEST, terminal de contenedores del Puerto de Barcelona, Empresa multinacional con sede en Hong Kong. Necesitamos incorporar una persona para el puesto de recepcionista, que tenga formación en Turismo o Administración, con excelente nivel de inglés y experiencia de al menos 2 años en puesto similar. Atención telefónica y manejo de Centralita. Recepción y atención de visitas Soporte a Secretaria Dirección en gestión de viajes Soporte a Compras en gestión material de oficina Soporte a otros departamentos como comunicación interna, comercial...

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Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de material industrial como tubería y valvulería estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Almacén para nuestra sede de Cheste (Valencia). Las tareas a realizar serían: Realización de las tareas administrativas del almacén que le sean asignadas en cada momento Registrar en el sistema y garantizar la calidad de las informaciones de entradas, almacenaje, preparación, expedición de mercancías, etc. Elaboración de documentos habituales de almacén (albaranes, certificados, cartas de porte, etc) Asegurar el correcto flujo documental asociado a los procesos que gestiona Gestión y control de los procesos complementarios que le sean asignados Respetar y cumplir los procedimientos de funcionamiento de gestión documental, prevención, seguridad, calidad, medio ambiente, etc Resolución de incidencias conforme a los procedimientos establecidos Gestión de compra de consumibles habituales de almacén Garantizar la correcta comunicación con el resto de áreas del negocio vinculadas al proceso Garantizar la correcta comunicación con clientes, transportistas y demás actores con los que interactúa Requisitos: Mínimo de 2 años de experiencia en procesos administrativos de almacén Formación mínima de E.S.O. o auxiliar administrativo Organizado, metódico y respetuoso con los procedimientos Orientación al cliente, capacidad de escucha, comunicador Dominio de Excel y Word Se ofrece: Contrato: Indefinido con 6 meses de prueba Vacaciones: 22 días laborables Horario flexible Retribución flexible (opcional) Formación en idiomas (inglés y francés)

En Optimissa , consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Back Office de Mercados Financieros para una entidad bancaria internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Algo de experiencia previa en Operaciones Bancarias . Inglés muy avanzado hablado y escrito para colaboración con equipos internacionales . Disponibilidad inmediata . ¿Qué ofrecemos? Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución competitiva. Modalidad híbrida en Madrid (con mucha flexibilidad) ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros.

Grupo NUFRI es un grupo empresarial del sector agroalimentario , con una amplia trayectoria y una fuerte implantación a nivel nacional e internacional. El grupo desarrolla su actividad a lo largo de toda la cadena de valor, desde la producción hasta la comercialización, combinando tradición, innovación y un firme compromiso con la calidad, la sostenibilidad y las personas. NUFRI apuesta por el desarrollo del talento y por entornos de trabajo estables, colaborativos y orientados al crecimiento profesional. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a con perfil fiscal y financiero para dar soporte a las diferentes empresas del grupo. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con el área financiera, contable y fiscal, participando en procesos clave de control, cumplimiento normativo y gestión administrativa. ¿Cuáles serán tus funciones? – Apoyo analítico en los procesos de auditoría interna y externa, revisando documentación, inventarios, conciliaciones y coherencia de datos económicos. – Seguimiento y control de obligaciones fiscales periódicas, detectando posibles incidencias y asegurando el cumplimiento de plazos. – Apoyo en la preparación de modelos fiscales y declaraciones, revisando la información contable y la calidad de los datos reportados. – Análisis y control administrativo de operaciones intracomunitarias y su correcta documentación. – Revisión, control y seguimiento de contratos y documentación legal desde un punto de vista administrativo y de cumplimiento. – Colaboración con otros departamentos en la recopilación, validación y análisis de información económica y administrativa. Perfil que buscamos Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas, ADE o similar . Experiencia previa en funciones administrativas dentro de un entorno empresarial (valorable área financiera o fiscal, valorable experiencia previa en auditoría). Persona organizada, meticulosa y con capacidad de gestión de plazos. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel . Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento, con formación y acompañamiento desde el inicio. Posibilidad de adquirir una base sólida en el área fiscal y financiera, en un entorno profesional estable, estructurado y con oportunidades reales de desarrollo. ¿Te interesa el proyecto? Si te motiva desarrollarte en el área administrativa-financiera, te gusta trabajar con datos y buscas una posición junior con recorrido, inscríbete en la oferta y forma parte de Grupo NUFRI .

¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible como Administrativo/a en el Departamento de Contabilidad. ¡Una gran oportunidad para formarte y ganar experiencia laboral! Entre tus funciones principales: Elaboración del proceso contable de las clínicas veterinarias Proceso de conciliaciones de partidas de balance como son el área de clientes, proveedores y otros. Gestión de correo corporativo. Asistencia en las tareas administrativas de las clínicas veterinarias ¿Qué buscamos? Formación en Administración y Finanzas o similares Experiencia de al menos dos años realizando el proceso contable. Valorable experiencia con Navision /Microsoft Dynamics/Business Central. Persona habituada a trabajar en equipo, habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional Contrato indefinido Horario flexible entrada/salida Beneficios sociales Modelo híbrido de trabajo - 2 días de teletrabajo Zona de trabajo: Chamartín ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional ERP Dynamics 365 o Administrativo/a Contable ERP Dynamics a nuestro equipo. Necesario tener tu r esidencia en Barcelona . Trabajarán dando soporte al ERP (Dynamics). Dará soporte funcional a los usuarios que trabajen sobre ERP Dynamics (inglés y castellano), sobre errores que tengan, problemas de configuración, permisos, etc. El proyecto es totalmente estable y a muy largo plazo, 100% remoto , aunque puede haber alguna visita muy puntual en las sedes de Barcelona. Requisitos Imprescindibles E xperiencia trabajando sobre ERP Dynamics , si ha dado soporte mucho mejor. Conocimientos con el ERP de Dynamics, perfiles de administración, finanzas y logistica . Nivel de inglés conversacional avanzado (B2) , ya que brindarás soporte funcional a nivel Iberia en español e inglés. Residencia en Madrid o Barcelona y disponibilidad para viajar puntualmente. Deseables Experiencia con Power BI y bases de datos . Experiencia previa dando soporte a usuarios finales . Experiencia en proyectos de implementación de ERP . Deseable conocimiento de MS Dynamics 365 F&O Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Madrid o Barcelona , con visitas puntuales a oficina y disponibilidad para viajes puntuales por España. Horarios rotativos: Lunes a viernes de 7:30 a 15 hs de 10 a 18 hs, para cubrir parte del horario de LATAM. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

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Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para el equipo a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Entre tus responsabilidades: Gestionar de forma integral el Servicio de Prevención Propio Coordinar el CSS (Comité de seguridad y salud) Planificar, ejecutar y actualizar la evaluación de riesgos laborales Elaborar y supervisar los planes de prevención y de emergencia, incluyendo simulacros y seguimiento de medidas correctivas. Coordinar la formación y sensibilización preventiva para todas las personas trabajadoras de la empresa Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones de mejora. Coordinar la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con proveedores y contratas. Mantener actualizada la documentación legal del sistema preventivo y los registros en materia de seguridad y salud. Asesorar a las distintas direcciones en la aplicación de medidas preventivas. Gestionar el plan de bienestar de la compañía Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud revisiones médicas, adaptaciones de puestos Representar a la empresa en temas de prevención ante organismos oficiales Requisitos principales: Formación universitaria: RRLL, Derecho, ADE o similar Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Experiencia mínima de 3 años en la gestión de un servicio de prevención propio. En su defecto, valoraremos experiencia en SPA, preferentemente en sector oficinas/despachos, etc. Competencias personales: capacidad de gestión, visión estratégica, persona metódica y estructurada. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.