Oficina y Administración jobs in La Bordeta - Page 6Create job alerts

EMEA Recruitment is seeking a highly skilled and results-driven Supply Chain Manager for a manufacturing site near Barcelona. This is a site based leadership role focused on optimizing end-to-end supply chain processes in a fast-paced environment. The position offers an excellent opportunity to lead a talented team, improve operational efficiencies, and drive cost savings across all Supply Chain activities. Responsibilities: • Oversee end-to-end material planning, inventory management and logistics operations at the site., • Develop and implement strategies to improve lead times, capacity utilization, and inventory management., • Manage stakeholder relationships across site, regional, and central teams to ensure alignment., • Lead and develop a team, including coaching, performance management, and succession planning., • Drive cost-saving initiatives and procurement targets aligned with site objectives., • Continuously analyze supply chain performance, identify bottlenecks, and implement proactive solutions. Requirements: • Proven experience in supply chain management within manufacturing or industrial environments., • Strong leadership skills with the ability to develop and motivate teams., • Hands-on expertise in planning, inventory control, and capacity modeling., • Excellent stakeholder management and communication abilities at all organizational levels., • Fluent in English and Spanish, with strong interpersonal and presentation skills., • Proficiency in SAP and experience managing ERP system implementations., • Ability to operate effectively in a complex, fast-paced environment, showing strong problem-solving skills. If you are interested in applying for this Supply Chain Manager role, please register your interest using the link below. Alternatively, please send your CV to Due to the high volume of applications we receive, we’re only able to contact those selected for the next stage of the process. If you haven’t heard from us within five working days, unfortunately your application has not been successful. Please continue to explore future opportunities at ___ EMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We do not discriminate on the basis of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orientation.

About the Company: Our client is a product-led international technology company operating at significant global scale in the consumer digital space. With hundreds of millions of users across mobile platforms, the business is navigating increasing complexity across intellectual property, platform risk, and emerging regulation. Profitable, fast-growing, and entrepreneurial by design, the company combines global reach with a lean, high-performance operating model. The Opportunity: • The business is at an inflection point where legal needs to evolve into a defined strategic function, not simply a reactive support capability., • This is a rare opportunity to build and lead the legal function from the ground up, shaping how legal enables growth, manages risk, and supports decision-making at scale., • Operating across jurisdictions and digital ecosystems, the company faces sophisticated legal questions spanning intellectual property, platform enforcement, privacy, regulatory compliance, and governance., • The mandate is to establish the legal operating model, define priorities, and serve as a strategic partner to leadership. The Role: This is the most senior legal role in the company, partnering directly with the CEO and executive leadership team. The initial focus is on intellectual property and platform-related risk, including: • Developing and leading trademark and copyright strategy, • Overseeing platform enforcement and anti-infringement matters, • Structuring dispute, takedown, and escalation approaches across digital platforms, • Managing IP risk in a fast-moving product environment Beyond IP, the scope expands into broader strategic legal leadership, including: • Shaping the company’s approach to regulatory frameworks such as GDPR, DSA, and DMCA, • Advising leadership on legal and commercial risk across multiple jurisdictions, • Designing scalable legal processes, governance, and decision-making frameworks, • Defining how and when external counsel is leveraged, • Supporting product, growth, and operational teams with pragmatic legal guidance, • Building the long-term legal function in line with the company’s global growth trajectory This role is equally about legal expertise and function-building, creating structure where little exists today and positioning legal as a strategic advantage for the business. Candidate Profile: We are interested in senior legal leaders who bring a blend of strategic judgment, operational pragmatism, and deep subject-matter expertise. You will likely bring: Experience: • Significant experience in technology, digital products, mobile apps, marketplaces, or platform-based businesses, • Deep expertise in intellectual property, particularly trademarks, copyright, platform enforcement, and anti-infringement strategy, • Experience operating across U.S. and European legal and regulatory environments, • Broad exposure across commercial, regulatory, privacy, and governance matters, • Commercial and pragmatic in balancing risk with business velocity, • Comfortable operating in ambiguity and high-growth environments, • Able to influence senior stakeholders and act as a trusted advisor to leadership, • Hands-on, entrepreneurial, and motivated by building rather than inheriting mature structures Why This Role: • Opportunity to define and lead the legal function at a global-scale technology business, • Direct partnership with the founder and executive leadership, • Significant ownership, autonomy, and strategic influence, • Ability to shape legal infrastructure at a genuine growth inflexion point Barcelona is preferred, though London or other European locations may be considered for the right individual.

SOBRE EL NOSTRE CLIENT És una agència de viatges amb una llarga trajectòria en el sector turístic , especialment reconeguda en el segment de viatges d'esquí. Comercialitzen una àmplia gamma de productes i destinacions a través de canals online, i compten amb un departament especialitzat en grups que organitza viatges per a tot tipus de col·lectius: empreses, universitats, escoles, associacions i altres entitats. DESCRIPCIÓ DE LA POSICIÓ La persona seleccionada s'incorporarà al departament de grups, en format presencial a les oficines de Barcelona, per gestionar de forma integral viatges de grups escolars (esquí, aventura i fi de curs), des del primer contacte comercial fins a la facturació final del grup. És un rol amb dues fases molt definides: comercial i de gestió. Requereix combinar el tracte directe amb el client amb una bona organització i seguiment de cada expedient. FUNCIONS Fase comercial Amb el suport del CRM: • Captació de clients potencials per telèfon i correu electrònic., • Elaboració, enviament i seguiment de pressupostos., • Introducció del grup confirmat al sistema., • Enviament de la documentació de confirmació al client. Fase de gestió Amb el programa intern: • Confirmació i control dels serveis amb el client., • Confirmació i control dels serveis amb els proveïdors., • Atenció continuada als grups confirmats., • Preparació i confirmació de cada grup abans de l'arribada., • Control de cobraments del grup., • Gestió de peticions, canvis i incidències durant l'estada., • Facturació final del grup. REQUISITS • Domini del català i castellà, parlat i escrit. Es valorarà coneixement d'anglès., • Comunicació amable i efectiva., • Capacitat d'empatitzar i també de persuadir., • Molt valorable experiencia previa de mínim 1 any en gestió de grups., • Treball en equip i resiliència., • Persona dinàmica, responsable, resolutiva i compromesa amb la feina., • Capacitat d'organització i gestió del temps., • Domini informàtic: habilitat amb eines informàtiques, gestió bàsica d'arxius i adaptabilitat per aprendre nous programes (CRM i programari intern). QUÈ OFERIM? • Incorporació a una agència de viatges consolidada amb un projecte amb recorregut., • Lloc de treball estable i 100% presencial, dins d'un departament especialitzat en grups., • Equip humà proper, ambient de treball col·laboratiu i bon clima al departament. Ambient laboral TOP., • Formació interna en el CRM i en les eines de gestió pròpies de l'empresa., • Varietat de tasques: combinació de feina comercial i de gestió operativa., • Contracte temporal de 6 mesos per passar a indefinit., • Salari de 25.000,00€ bruts a l'any (sempre que el perfil compti amb l'experiència en AAVV, Turisme i grups)., • Vacances de 23 dies laborables per any treballat., • Horari de 9h a 18h, amb flexibilitat de 30 minuts a l'entrada i sortida, sempre que sigui possible., • Descomptes en els productes que la companyia comercialitza.

Kairo RH is recruiting on behalf of one of its partners, a leading engineering and technical consulting firm, for a Junior Business Manager | Business Development Engineer M/F. As part of its growth strategy, our client operates within high-demand industrial environments and is looking to hire its next high-potential talent. This position carries strong business responsibility and is designed for ambitious profiles who want to learn fast, perform at a high level, and evolve quickly at the heart of strategic projects. ⚙️ Environment & Culture • Young, committed, and high-performing team, • Strong entrepreneurial DNA and conquering mindset, • European growth ambitions, • Fast-track skill development with real responsibilities, • Performance-driven culture built on meritocracy and accountability 🎯 Key Responsibilities • Business development and proactive prospecting, • Client meetings, needs qualification, and requirement management, • Sourcing, interviewing, and assessing technical profiles, • Candidate presentation and follow-up with clients 🧠 Candidate Profile • Junior profiles welcome (apprenticeship or internship experience appreciated), • Master’s degree (Business School or Engineering School), • Strong interpersonal skills, executive presence, and verbal impact, • High appetite for performance, challenge, and variable compensation, • Ability to sustain a fast-paced environment, • Hunter mindset: resilient, ambitious, results-driven, • Structured, organized, and rigorous, • Driving license (B) and personal vehicle required 💰 Compensation & Benefits • Fixed salary + uncapped performance-based variable, • Fast-track career progression based on results, • Health insurance coverage 🔎 Recruitment Process • First interview with Kairo RH, • Second interview with local management Here, potential matters as much as experience. 📍 Position based in Barcelona 📅 Permanent contract – available as soon as possible 🔎 Do you know someone who might be a good fit for this position? Feel free to share this offer with them or put them in touch with us. A referral bonus may be offered upon successful recruitment.

Executive Assistant – Barcelona VORN VORN is a global powerhouse headquartered in Beverly Hills, California, with offices across New York, São Paulo, London, Amsterdam, Riyadh, Dubai, Kolkata, Dhaka, Xiamen, Brisbane — and now expanding in Spain. Through our portfolio - Vorn.com, we deliver premium B2B solutions across Automotive, Energy, Mobility, and Intelligence sectors, serving leading regional and international clients. We are seeking an experienced Executive Assistant to help with establishing our Barcelona and European operations. Who We Are Looking For Mandatory • Fluent Spanish + strong English (business level), • Exceptional communication skills, • Outstanding organization and time management skills, • Result orientated "Will DO" personality and attitude., • Ability to work in a team environment, • Great Phone skills, • Must pay attention to details What We Offer • Base Salary: €20,000 - €30,000, • Monday–Friday | Standard executive business hours, • Laptop, mobile phone Job Types: Full-time | Contract | Permanent

Desde Boomerang estamos colaborando con un grupo internacional con presencia global en la búsqueda de un/a Legal Counsel con experiencia en derecho societario y gobierno corporativo para integrarse en el equipo jurídico. La persona seleccionada participará en el asesoramiento legal de distintas sociedades internacionales del grupo y colaborará estrechamente con dirección en asuntos estratégicos y corporativos. Responsabilidades • Elaboración y revisión de contratos mercantiles., • Gestión y coordinación de acuerdos de órganos de gobierno., • Supervisión de obligaciones societarias y compliance corporativo., • Apoyo jurídico en operaciones corporativas y proyectos internacionales., • Actualización de políticas internas y procedimientos de gobierno corporativo., • Coordinación con asesores externos y equipos internacionales. Requisitos • Licenciatura/Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 5 años., • Experiencia previa en empresa multinacional o despacho mercantil., • Nivel alto de inglés, oral y escrito., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado al negocio. Se ofrece • Incorporación a un entorno internacional y dinámico., • Participación en proyectos corporativos estratégicos., • Presencial., • Paquete retributivo competitivo., • Horario de 9 - 18h.

Contenidos a desarrollar: G.I. Training (GI Group Holding) amplía su red de expertos para el desarrollo de proyectos de formación en SAP MM (Materials Management). Buscamos profesionales con experiencia real en entornos SAP, que quieran colaborar en un proyecto formativo presencial en Barcelona. Funciones a desempeñar: • Diseñar y adaptar el programa formativo según las necesidades y objetivos del cliente., • Impartir sesiones formativas presenciales con enfoque práctico y orientado a negocio., • Formar a los participantes en el uso y funcionalidades del módulo SAP MM., • Crear materiales didácticos, ejercicios prácticos y documentación de apoyo., • Resolver dudas funcionales y acompañar el aprendizaje de los participantes., • Gestionar dinámicas formativas fomentando la participación y aplicación práctica., • Evaluar resultados y progreso del aprendizaje. Requisitos: • Estar dado de alta como autónomo/a., • Disponibilidad para impartir formación presencial en Barcelona y alrededores., • Experiencia demostrable trabajando e impartiendo formación en SAP MM., • Conocimiento funcional de procesos de compras, logística y gestión de materiales., • Experiencia en formación a usuarios finales y/o equipos de negocio., • Capacidad para dinamizar grupos y facilitar sesiones prácticas., • Habilidades de comunicación y orientación pedagógica., • Capacidad para adaptar contenidos según el nivel y perfil de los participantes., • Valorable experiencia en proyectos de implantación o soporte SAP. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración con una compañía líder en formación y consultoría., • Participación en proyectos formativos para grandes empresas nacionales e internacionales., • Posibilidad de colaborar en futuros proyectos recurrentes., • Flexibilidad y participación en iniciativas de alto valor añadido.

The Green Recruitment Company is looking for an attorney with experience in Energy/Regulatory Law to work in a renowned firm specialized in the energy sector with offices in Madrid and Barcelona. The chosen person will report directly to the area partner and will be part of a growing young team having constant contact with the Regulatory and Renewable Energy departments as well as international clients. Responsibilities: • Advice on matters of public contracting and permitting., • Resolution of queries related to the energy sector., • Analysis and preparation of documentation adapted to the regulations to enter the tenders., • Advice to the firm's clients on regulatory aspects of the Energy sector, in administrative proceedings and in processes in the contentious-administrative order. Requirements: • 3-5 years of experience in Regulatory and/or Energy law., • Experience managing teams., • Ability to identify and manage risks in projects., • High organizational and communication skills., • Fluent level of English and German. Benefits: In addition to a competitive salary, a high degree of flexibility (remote work) and autonomy is offered as well as growth opportunities within the team.

¡Únete a nuestro equipo Gabarró! Somos una multinacional líder del sector metalúrgico, exportando más del 90% a mercados internacionales, con oficinas en el centro de Barcelona y plantas de producción en España y Alemania. ¿En qué consistirá tu Rol? Gestionar y coordinar los recursos de la oficina y soporte a las plantas externas. Coordinación de proveedores, compras y mantenimiento de oficina. Atención telefónica y gestión de correos y correspondencia. Gestión documental y mantenimiento de archivos físicos y digitales. Organización de agendas, reuniones y viajes corporativos. Soporte administrativo a dirección, Dpto. comercial y demás dptos. Realizar gestiones administrativas diversas, como la organización de ferias y compras menores, entre otras tareas de apoyo. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Recepción, Administración u Office Manager, preferiblemente en entornos internacionales. Nivel alto de inglés imprescindible. Se valorarán conocimientos de alemán y/o francés. Buen dominio de herramientas informáticas, Excel y paquete Office en general. Valorable Access. Alta capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Persona proactiva y resolutiva. Excelentes habilidades comunicativas y de redacción. Trabajo en equipo y orientación al servicio. Actitud positiva, ganas de aprender y contribuir positivamente. ¿Qué ofrecemos? Vinculación directa a una compañía sólida y reconocida en el sector. Lugar de trabajo: Barcelona centro (Francesc Macià) Entorno multicultural. Horario Flexible. Sí crees que tienes lo que buscamos, te gustaría asumir este reto y formar parte de nuestro gran equipo ¡inscríbete en esta oferta! En Gabarró apostamos por la diversidad como motores de innovación y crecimiento. Fomentamos un entorno de trabajo donde cada persona aporta su talento, calidad y compromiso.

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. FUNCIONES • Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral., • Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas., • Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos., • Gestión de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (reorganización, movilidad, cambio de jornada, etc.)., • Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad)., • Diseño y apoyo en la implantación de planes de igualdad y códigos de conducta laborales., • Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. REQUISITOS • Grado en Derecho., • Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa., • Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria., • Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral., • Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido y jornada completa., • Teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de carrera definido dentro de la firma, con posibilidad de crecimiento., • Salario bruto anual entre 45-50.000 €, en función de experiencia y valía.

En Grupo Clave, consultora internacional de RRHH con origen en España y presencia en 8 países, seguimos ampliando nuestra red de colaboradores/as y buscamos un/a Docente de Microsoft 365 para impartir formación presencial en una reconocida empresa de Cabrera de Mar. Si te apasiona la formación, disfrutas compartiendo conocimientos y tienes experiencia impartiendo cursos prácticos y dinámicos, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia en formación de herramientas ofimáticas, especialmente en entornos corporativos, capaz de adaptar los contenidos a usuarios de nivel básico de forma cercana, práctica y efectiva. Requisitos · Experiencia impartiendo formación en Microsoft 365 · Conocimientos en Word, Excel y Outlook (nivel básico) · Experiencia previa como docente en modalidad presencial · Habilidades comunicativas y capacidad para dinamizar grupos · Valorable experiencia impartiendo formación a empresas ¿Qué ofrecemos? · Colaboración con una consultora internacional en continuo crecimiento · Proyectos formativos dinámicos y con recorrido · Modalidad presencial en Barcelona y alrededores · Condiciones económicas competitivas + desplazamientos Valoramos especialmente · Perfil cercano, dinámico y resolutivo · Orientación práctica y didáctica · Capacidad para generar una experiencia formativa participativa y útil Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda hacerlo, no dudes en aplicar o compartir esta oportunidad. ¡Inscríbete y forma parte de nuestra red de docentes colaboradores/as!

Estamos en búsqueda de un Abogado Fiscalista para despacho de abogados de gran reputación en el corazón de Barcelona, zona de Illa Diagonal. Especialistas en brindar asesoramiento legal de alto nivel, siempre comprometidos con la excelencia en todos sus servicios. Consideran que su equipo es su mayor activo, y priorizan el trabajo en equipo y una actitud colaborativa. Te encontrarás en un entorno profesional pero con un toque familiar, donde todos nos ayudamos mutuamente para alcanzar nuestros objetivos comunes. Descripción del Puesto: Este es un rol clave para la firma, donde tendrás la oportunidad de involucrarte en casos de alto nivel y contribuir activamente al éxito de nuestros clientes. Funciones Principales: • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario Requisitos: Experiencia en un puesto similar en el área de fiscalidad. Licenciatura en Derecho, ADE, o formación equivalente con especialización en fiscalidad. Conocimiento sólido de la normativa fiscal española y experiencia en su aplicación práctica. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva y colaborativa, con ganas de contribuir al ambiente familiar y profesional del despacho. Inglés, tanto hablado como escrito.

MISIÓN Para una entidad de referencia internacional en el ámbito educativo del tercer sector buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos Educativos Universitarios para liderar proyectos innovadores con un papel clave en el diseño, coordinación y ejecución de proyectos vinculados a la Formación Dual Universitaria, trabajando con universidades, entidades institucionales y expertos del sector. FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar proyectos de investigación desde la planificación hasta la publicación de resultados., • Coordinar la divulgación de estudios comparativos e informes técnicos y ejecutivos., • Colaborar con universidades, asociaciones y partner institucionales., • Garantizar el rigor metodológico y la calidad de los contenidos., • Titulación superior; se valorará máster o PhD en ciencias sociales o afines., • +3 años en gestión de proyectos de investigación o políticas educativas., • Conocimiento del sistema universitario español y del modelo de formación dual., • Alta capacidad analítica, síntesis y comunicación., • Idiomas: Castellano nativo, nivel alto de inglés (C1) y alemán fluido (B2-C1)., • Desarrollo profesional en investigación, gestión estratégica y políticas educativas., • Posición estratégica con alto nivel de visibilidad e impacto., • Incorporación a una organización de prestigio internacional y con propósito., • Condiciones contractuales competitivas acordes con la responsabilidad y complejidad del rol., • Entorno de trabajo colaborativo, con alto grado de autonomía y aprendizaje continuo., • Modelo de trabajo semi-presencial en Barcelona.

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: • Donar suport administratiu i logístic al/la cap de la unitat directiva i al personal tècnic per tal de garantir el correcte funcionament de la unitat i el desenvolupament adequat de les seves activitats., • Dur a terme les tasques administratives i de suport, de forma autònoma, als projectes i processos de la unitat d’adscripció, vetllant pel seu correcte desenvolupament, proposant punts de millora i solucions davant les incidències que es puguin produir., • Portar el registre, controlar, classificar i arxivar la documentació de la unitat, així com mantenir i actualitzar els registres d’informació, utilitzant les eines ofimàtiques disponibles., • Compilar dades i elaborar propostes d’informes, instruccions, resolucions i altres documents administratius relacionats amb els processos de l’àmbit funcional de la unitat., • Realitzar la interlocució amb els agents implicats (ciutadania, usuaris, proveïdors i altres) en qüestions que es derivin dels processos i activitats de la unitat, • Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació acadèmica de batxiller (batxillerat LOGSE o BUP), tècnic superior (cicles formatius de grau superior), tècnic especialista (FP de segon grau)., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència en projectes i processos administratius dels àmbits següents: Secretaria, projectes relacionats amb els actius digitals i suport administratiu en projectes de fons europeus., • Experiència en l'ús dels sistemes d’informació propis de l’administració pública., • Experiència en l’entorn Office 365., • Experiència en l’ús de programes d’edició de continguts Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs visió digital i orientació al detall. Què t’oferim? • Contracte: substitució per baixa de maternitat, • Àmbit de treball: Barcelona, • Retribució: nivell 4.3 (25.213,16 € anual)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

🚀 El proyecto 🚀 Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. 🎯 Funciones • Gestión integral y autónoma de expedientes laborales y de Seguridad Social, • Tramitación de procedimientos ante el INSS, con especial foco en incapacidad permanente, • Redacción de alegaciones, reclamaciones previas, demandas laborales, recursos y demás escritos procesales, • Asistencia a juicios laborales, • Atención y asesoramiento directo a clientes, • Gestión simultánea de expedientes y seguimiento de procedimientos ✅ Requisitos • Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Colegiación en vigor, • Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, • Experiencia en sala, • Experiencia en gestión de expedientes de forma autónoma, • Manejo habitual de Office 365 (Outlook, Word y Excel), • Experiencia en manejo de CRM jurídico, como Kmaleon, MN Program, Infolex o similar ➕ Valoramos especialmente • Experiencia en incapacidad permanente y procedimientos ante el INSS, • Capacidad de organización y priorización de tareas, • Buena redacción jurídica y corrección ortográfica, • Capacidad de gestión proactiva de los asuntos, • Trabajo en equipo y orientación a resultados, • Vocación de permanencia, mejora continua y compromiso profesional, • Compromiso con la calidad y la ética profesional 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Retribución fija (26.000 € – 36.000 €) + variable por desempeño, basado en criterios objetivos y medibles, • La retribución se determinará en función de la experiencia y del nivel de autonomía del perfil, • Jornada de 40 horas semanales, • Horario:, • Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 y 15:15 – 18:30, • Viernes: 08:00 – 15:00 🔎 Qué debes saber antes de aplicar No se trata de un puesto de apoyo: asumirás responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio. Se requiere capacidad de llevar asuntos de principio a fin, con criterio y autonomía. 📩 ¿Te interesa? Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. 🚀 En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. 🖐️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Tax Litigation Junior para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Formarás parte del Área Fiscal, participando en procedimientos tributarios y contencioso-tributarios, prestando asesoramiento y defensa a clientes nacionales e internacionales ante la Administración Tributaria y los Tribunales. Tus funciones • Participación en procedimientos de gestión e inspección tributaria., • Impugnación de actos de regularización tributaria en fase administrativa y contencioso-administrativa., • Intervención en recursos y reclamaciones frente a sanciones tributarias., • Apoyo en procedimientos especiales de revisión y responsabilidad patrimonial de la Administración., • Redacción de escritos procesales, informes y notas técnicas en materia tributaria., • Colaboración en el asesoramiento estratégico a clientes en materia de litigación fiscal., • Coordinación con el resto de áreas del despacho en asuntos de naturaleza fiscal y contenciosa. Lo que buscamos en ti • Grado en Derecho o Doble Grado relacionado. Se valorará Máster en Fiscalidad o especialización tributaria., • Experiencia mínima de 1-2 años en procedimientos tributarios y/o litigación fiscal en despachos de abogados o firmas especializadas., • Conocimientos sólidos en procedimientos de gestión, inspección, revisión y contencioso-tributario., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Dominio de herramientas Office., • Capacidad analítica, orientación al detalle y rigor técnico., • Habilidad para trabajar en equipo, comunicar con claridad y mantener una relación cercana con el cliente., • Perfil proactivo, organizado y con interés en el desarrollo profesional dentro del área de Tax Litigation. Qué ofrecemos • Integración en una firma internacional, participando desde el inicio en asuntos de relevancia y alta complejidad técnica., • Desarrollo y proyección profesional con formación continuada., • Contrato indefinido e incorporación a la escala retributiva del despacho., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About the client: An international private education group is seeking a country manager to lead and expand it's presence in Spain. This role offers the opportunity to drive growth, oversee operations of campuses, lead cross-functional teams and play a pivotal role in shaping strategy, strengthen brand visibility and position the organization within a fast paced environment as a key player in the industry. Key Responsibilities: Strategy & Growth • Define and execute a strategic growth plan across Spain., • Identify and develop new business opportunities, including programs and partnerships., • Drive performance against revenue, profitability, and student recruitment targets. Marketing & Brand • Lead the overall marketing strategy, with a strong digital focus, • Drive Acquisition, Conversion and brand visibility., • Lead the planning and execution of events, campaigns and new channels. Recruitment & Admissions • Develop and implement a high-impact student recruitment strategy., • Lead admissions and sales teams to achieve ambitious targets, • Build new and strong partnerships with key players in the industry and others related. Partnerships & Innovation • Act as the key representative with institutional stakeholders and industry partners., • Develop strategic partnerships with companies and organizations in the tech ecosystem., • Drive continuous improvement in programs and teaching methodologies. Finance & Management • Oversee budget, financial performance, and cost control., • Ensure legal and regulatory compliance., • Lead hiring, performance, and organizational development. Requirements: Profile • 5+ years in leadership roles (GM, Country Manager, BU Lead, Campus Director)., • Strong commercial, brand and growth mindset., • Experience in private education, edtech or similar sectors is necessary., • Proven team leadership in fast-paced environments., • Strategic thinker with a hands-on approach, • Good communication and stakeholder management skills. Education • University degree is required, • MBA or postgraduate degree is a plus. Languages • Spanish (native or bilingual), • French (Fluent), • English (Fluent)

Digital Sales Associate – Dutch Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Dutch with Inbound experience. We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in Dutch and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP! • ADP Sales Careers ___, • ADP Sales - Why Come, Why Stay ___, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ___, • ADP Sales - COVID-19 Response ___, • ADP Sales - Freedom and Flexibility ___, • ADP Sales - Day In The Life ___, • ADP Sales - Compensation & Recognition ___

Digital Sales Team Manager – French Speaking ADP is hiring #Digital Sales Team Manager fluent in French. We're looking for someone with experience leading a sales team in outbound sales. • Natural Leader: Leader by example, someone who knows how to make everyone strive to thrive., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Things You'll Do • Lead and coach our sales team: Driving our team forward helping them with managing and improving cold calling strategies, building relationships with potential clients while uncovering the true needs of their business, recommending the right ADP products and services., • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need • Demonstrated 1-3 year experience managing a sales team., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in French and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Coaching experience., • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) with both internal and external stakeholders. YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. More About ADP! • ADP Sales Careers ___, • ADP Sales - Why Come, Why Stay ___, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ___, • ADP Sales - Freedom and Flexibility ___, • ADP Sales - Day In The Life ___, • ADP Sales - Compensation & Recognition ___

Account Executive – German Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in German. We're looking for someone with sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Digital Sales District Manager, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in German and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. More About ADP! • ADP Sales Careers ___, • ADP Sales - Why Come, Why Stay ___, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ___, • ADP Sales - COVID-19 Response ___, • ADP Sales - Freedom and Flexibility ___, • ADP Sales - Day In The Life ___, • ADP Sales - Compensation & Recognition ___

Digital Sales Associate – Dutch Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Dutch with Inbound experience. We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in Dutch and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP! • ADP Sales Careers ___, • ADP Sales - Why Come, Why Stay ___, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ___, • ADP Sales - COVID-19 Response ___, • ADP Sales - Freedom and Flexibility ___, • ADP Sales - Day In The Life ___, • ADP Sales - Compensation & Recognition ___

Administrativo/a – Departamento Académico (Italiano) 📍 Barcelona (presencial) 🕘 Horario: L–V, 9:00–18:00 (1h comida) 💼 Ifevet International – Formación Veterinaria de Postgrado En Ifevet International, institución líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, buscamos un/a Administrativo/a para el Departamento Académico. Este rol es ideal para una persona muy organizada, meticulosa, resolutiva y con alto nivel de italiano, que quiera crecer profesionalmente y dentro de una empresa internacional en expansión. 🎯 Responsabilidades • Gestión administrativa del área académica y apoyo directo a la coordinación de programas., • Organización de calendarios, documentación, materiales y procesos internos., • Comunicación con alumnos: seguimiento, soporte administrativo, gestión de incidencias o dudas., • Coordinación con profesores y ponentes para la entrega y preparación de materiales., • Revisión, maquetación y preparación de contenidos didácticos (se enseña si no se domina)., • Edición básica de vídeos formativos (no imprescindible; se formará)., • Control de calidad de materiales, archivos, documentación y plataformas internas. 🧩 Requisitos • Experiencia demostrable en administración, coordinación o gestión de proyectos., • Persona organizada, detallista, rápida aprendiendo y con capacidad de estructurar procesos., • Nivel Bilingüe o nativo de Italiano (imprescindible)., • Nivel profesional de Inglés., • Residencia en Barcelona o cercanías., • Conocimiento básico de herramientas digitales (Drive, Office, Canva, etc.)., • Valorable: experiencia en maquetación o vídeo, pero no necesaria. ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa internacional en pleno crecimiento., • Posibilidad real de crecer y asumir un rol de coordinación académica a medio plazo., • Formación en herramientas, maquetación, edición y gestión académica., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Estabilidad y proyección interna.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Administrativo/a de Obras para nuestras oficinas de Barcelona, ubicadas por la Sagrada Familia. ¿De qué serás responsable? • Labores administrativas dirigidas fundamentalmente a proveedores internacionales., • Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago., • Gestión de incidencias con los proveedores., • Gestión de crédito y cobro. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración o carreras a fines., • Experiencia de 1 a 4 años como como administrativo., • Habilidades de ofimática avanzadas (Office)., • Se valorará nivel de inglés., • Se valorará experiencia en el sector hotelero. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector, • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ADP is hiring a Digital Sales Representative fluent in Finnish and English. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A pioneer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Representative, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Our ideal candidate has : • Experience in building a portfolio of prospects from scratch, with multi-country clients, have experience in driving end to end Sales cycles, • 5-8 years successful sales experience in business-to-business sales experience in Large or Enterprise / Global Accounts environment, • Outbound prospecting & independent territory management, • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Fluent in both Finnish and English Bonus points for: • Experience in making territory plans, targeting verticals, outbound sales activity,, • Experience in working with clients with a multi-level DMU,, • A background in selling SAAS solutions, Payroll, financial services, HCM, ERP, or CRM platforms,, • Experience with LinkedIn sales navigator and Salesforce. What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota ), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance with AXA, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about., • If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa, es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Administrativo/a de Mantenimiento para la oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Planificación, control y seguimiento de las inspecciones reglamentarias de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestión y archivo de la documentación técnica generada en los establecimientos hoteleros, garantizando su correcta organización y disponibilidad., • Gestión de pedidos del departamento, incluyendo el seguimiento y control de la trazabilidad desde su solicitud hasta su recepción. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Gestión o similar., • Experiencia en tareas administrativas, valorable en departamentos de mantenimiento o entornos hoteleros., • Manejo experto/avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.;, • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.;, • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Sobre la Empresa Grupo de empresas de ámbito internacional precisar cubrir la posición de GERENTE en Cataluña responsabilizándose de la optimización de la cartera de clientes y la gestión operativa de servicios de outsourcing, (logístico, industrial...) Sobre el Rol: • Ejecutar las directrices marcadas por la Dirección, en cuanto a gestión comercial y operativa de los servicios., • Garantizar la correcta gestión de Recursos Humanos y Materiales., • Llevar a cabo la gestión comercial del ámbito geográfico correspondiente, en cuanto al presupuesto establecido. Mantenimiento de la cartera de clientes habituales e introduciendo otros nuevos., • Seguimiento de los resultados y optimización de márgenes., • Representación legal de la Empresa ante Organismos Públicos y Privados., • Búsqueda y captación de clientes, negociación de contratos mercantiles, elaboración de ofertas, seguimiento de la satisfacción del cliente, etc., en coherencia con Plan estratégico y directrices comerciales. Calificaciones: • Titulación Universitaria, • Amplios conocimientos del sector servicios, especializado en externalización., • Perfil polivalente en habilidades y conocimientos (gestión comercial, RR.HH., gestión por indicadores, conocimientos contables, ...)., • Alta capacidad para la gestión empresarial, comercial y de equipos., • Informática: Paquete Office, Correo Electrónico, .., • Otros: Imprescindible Carnet de conducir., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de empresas, gestión de servicios y responsabilidad en la cuenta de resultados. Imprescindible experiencia en sector Servicios, automoción.... Habilidades Requeridas: • Gestión comercial, • Gestión de personas Habilidades Preferidas: • Experiencia en sector Servicios, • Experiencia en automoción Rango de Pago y Paquete de Compensación: • Interesante proyecto laboral., • Paquete retributivo (fijo + variable + vehículo + seguro).

Descripción de empleo Motivo de la vacante Nuevo puesto de trabajo como Jefe de administración en el centro educativo Jesús-María Sant Gervasi Fecha de incorporación INMEDIATA (MAYO 2026) Descripción del puesto de trabajo Requisitos • Grupo de personal: Jefe de administración colegio Jesús-María Sant Gervasi., • Titulación: FP SUPERIOR (Administración y finanzas), • Formación complementaria: Competencias digitales (sage o similar, google y excel), • Otros: experiencia en administración y contabilidad al menos de dos años. Características del contrato. Contrato indefinido Jornada y horario: 37,5 horas semanales Condiciones salariales: € Brutos anuales inicialmente: 25.660€ Competencias, Funciones y tareas: Competencias: Competencias técnicas: • Gestión laboral, • Gestión fiscal, • Gestión contable Funciones y tareas • Llevar al día la contabilidad y el inventario del Centro., • Hacer seguimiento de los cobros de las distintas facturaciones del centro., • Coordinar con la supervisión del administrador financiero y de la dirección, el buen funcionamiento del Personal de administración y servicios del centro., • Control de proveedores y facturación del centro., • Llevar la gestión de pagos del centro., • Hacer seguimiento de las necesidades materiales del centro., • Control económico de la actividad del colegio, seguimiento de presupuestos y búsqueda de sostenibilidad, bajo la responsabilidad del administrador financiero y de la dirección del centro., • Seguimiento de las ayudas y subvenciones que obtiene el Centro. Buscar y proponer al Director General fuentes de financiación para lograr y mantener la autonomía económica del Centro., • Seguimiento y control de la gestoría laboral., • Confección de impuestos trimestrales y anuales.

Ubicación: Barcelona. Alcance: Liderazgo de una estructura de 40-80 profesionales. El Reto Buscamos un perfil de liderazgo de alto impacto para dirigir una unidad de negocio en pleno proceso de aceleración. Tu misión será integrar la estrategia comercial y de marketing, asegurando la excelencia operativa en el campo y garantizando resultados en un entorno exigente y dinámico. Responsabilidades Clave • Liderazgo por Influencia: Gestionar una red de ventas extensa y equipos de soporte, fomentando una cultura de alto rendimiento, accountability y agilidad., • Integración Estratégica: Coordinar de manera transversal las áreas de Ventas y Marketing, junto con las funciones de apoyo, para maximizar el impacto en el mercado., • Visión de Negocio 360º: Interlocución directa con las áreas de Finanzas y Operaciones para optimizar la toma de decisiones basadas en datos y rentabilidad., • Presencia en el Terreno: Actuar como catalizador del cambio con una presencia activa en el campo, detectando oportunidades de mejora y desbloqueando el potencial de los equipos locales. Perfil Ideal: "El Líder Resuelto" • Trayectoria: Experiencia sólida en gestión comercial en el sector Pharma (imprescindible experiencia en visita médica/prescripción), habiendo liderado unidades de negocio o redes de ventas de gran capilaridad., • Habilidades de "Helicóptero": Capacidad para subir a la estrategia (análisis financiero, visión de mercado) y bajar al detalle operacional (acompañamiento en campo)., • Autoridad Personal: Buscamos a alguien con carácter, drive y seguridad. Un perfil orientado a personas que combine la escucha activa con la toma de decisiones., • Cintura y Adaptabilidad: Capacidad para navegar en entornos complejos, con la humildad para aprender y la sofisticación para proponer alternativas "fuera de la caja"., • Enfoque a Resultados: Mentalidad orientada a objetivos a corto, medio plazo y largo plazo, con una visión clara de cómo acelerar el ciclo de crecimiento actual.

Empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial precisa incorporar un/a SECRETARIO/A para nuestra delegación central de Sagrada Familia - Eixample. La misión principal del perfil a incorporar será actuar como puente entre nuestros clientes y los técnicos de nuestro taller o servicios técnicos de nuestros proveedores para realizar el correcto seguimiento de las reparaciones o garantías hasta su reparación, asegurando un buen servicio, una correcta trazabilidad y posterior facturación. Funciones principales: • Gestión Administrativa: Manejo de correspondencia, archivo documental, redacción de informes, cartas y actas de reuniones., • Logística y Viajes: Coordinación de viajes, desplazamientos y alojamiento., • Apoyo Operativo: Gestión de flota interna de vehículos, coordinación de esta y gestión de suministros de oficina. Imprescindible: • Formación en asistencia a la dirección o administración., • Nivel avanzado de Paquete Office (Excel) y habilidades ofimáticas, • Experiencia previa de mínimo 3 años realizando las mismas funciones Valorable: • Residir en Barcelona, • Experiencia en el sector de la climatización, calefacción, fontanería o suministros industriales. Ofrecemos: • Contrato indefinido con Salvador Escoda, • Franja salarial ofertada de 20K a 24K en función de la experiencia aportada., • Centro de trabajo: Sagrada Familia, Barcelona Horario rotativo: 1 semana de Lunes a Jueves de 8h a 13h y de 15h a 18h con los viernes salida a las 17h + 2nda semana intensiva de Lunes a Viernes de 7:30h a 15:45h + viernes de agosto intensivos hasta las 13h

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólida base contable-administrativa para gestionar el día a día financiero y operativo de Cleverals. Gestionarás la facturación con clientes nacionales e internacionales, coordinarás con la gestoría y serás la persona de referencia para que todo cuadre: cobros, pagos, anulaciones y documentación. Tus responsabilidades • Gestión de cobros: emisión de facturas, seguimiento de vencimientos, conciliación bancaria y detección de desviaciones., • Gestión de remesas de recibos: verificación de importes y validación de pagos a proveedores y nóminas., • Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección, • Gestionar suministros de oficina y apoyar en la logística de reuniones, eventos y actividades internas., • Colaborar en la mejora de procesos administrativos, • Preparación y envío de cierres mensuales, nóminas, pagos, gratificaciones, vacaciones y bajas., • Comunicación continua con la gestoría Tu perfil • Experiencia mínima de 2 - 4 años en roles similares (administración, contabilidad, finanzas)., • Grado o FP Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Conocimiento de la legislación contable y fiscal española (IVA, IRPF, modelos tributarios, retenciones)., • Dominio de Excel avanzado (conciliaciones, tablas dinámicas, comparativas de datos), • Experiencia con herramientas de facturación, • Habilidad para comunicarse con proveedores, partners y equipos internos de forma clara., • Capacidad de trabajo autónomo, • Español nativo, • Inglés mínimo B1 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Banda salarial: 27 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos, • Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial periódica., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a especialista en derecho tributario en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores con más de 1400 profesionales y 230 socios. ¿Cuáles son los requisitos del rol? • Titulación universitaria en Derecho y/o Economía (imprescindible)., • Valorable Máster en Asesoría Fiscal, • Experiencia mínima de 3 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades., • Conocimientos sólidos de contabilidad., • Inglés alto (B2/C1) imprescindible., • Manejo de software fiscal A3. Se valorarán el conocimiento de otros ERP's como SAP, Sage, etc., • Excel avanzado., • Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico. ¿Cuáles son las tareas del rol? Rol enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal. La persona se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales. • Asesoramiento legal integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas., • Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos., • Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, retenciones)., • Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Remuneración según valía., • Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos., • Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos., • Proyecto estable y con proyección de crecimiento., • Oficinas en pleno centro de Barcelona con excelente comunicación., • Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección., • Puesto de trabajo híbrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer 🌱 en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. ¿Cómo será el proceso de selección? • Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match., • Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud., • Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Buscamos incorporar un/a Secretario/a Académico/a para formar parte de nuestro equipo educativo de Formación Profesional en Barcelona. Funciones principales • Gestión integral de Secretaría Académica., • Gestión, planificación, realización de convenios de prácticas y seguimiento de empresas de los alumnos en QBID., • Coordinación y gestión de la bolsa de empleo., • Comunicación y atención continua con alumnado y profesorado., • Uso y administración de plataformas educativas como Alexia., • Gestión diaria de aplicativos oficiales: RALC, estadísticas anuales y demás herramientas propias del ámbito académico., • Soporte administrativo y coordinación con distintos departamentos del centro., • Organización documental y seguimiento de procesos académicos., • Soporte al equipo comercial y actualización del CRM Perfil requerido • Experiencia previa en puestos de Secretaría Académica y Administración educativa., • Conocimiento avanzado de plataformas de gestión académica., • Dominio de plataformas como Qbid y Alexia., • Persona organizada, resolutiva y autónoma., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de forma eficiente., • Habilidades comunicativas y orientación al alumnado., • Se valorará experiencia en entornos educativos y gestión de bolsas de empleo. Buscamos Una persona dinámica, proactiva y con capacidad de adaptación, que aporte experiencia en gestión académica y una visión global del funcionamiento de un centro educativo.

Buscamos un Jefe/a Administrativo para nuestra Dirección Territorial Cataluña y Aragón, cuya misión es la de asegurar y verificar que tanto las tareas administrativas como los controles económicos y financieros se realizan en tiempo y forma, garantizando el cumplimiento de las políticas establecidas por la compañía, realizando seguimiento y proporcionando información de los hitos conseguidos. Realizará las siguientes funciones: • Supervisar y realizar el seguimiento y control de la contabilidad de la dirección territorial destacando especialmente dos: el Informe Mensual de Control de Gestión y los Estudios Económicos, para con ellos, garantizar el correcto registro contable, así como controlar la desviación y el cumplimiento del Plan de Negocio., • Gestionar el registro contable y el pago de facturas, provisiones y pagos urgentes., • Supervisar y realizar el seguimiento económico de cada promoción, atendiendo a su partida presupuestaria y en colaboración con el/la Delegado/a o Gerente de Promociones., • Gestionar las comunicaciones y notificaciones tributarias presentando los correspondientes escritos y asegurando la correcta contabilización y el pago de los impuestos., • Revisar y validar los Impuestos de Construcción, Instalación y Obras (ICIO) de las promociones de la territorial., • Revisar y coordinar la administración de ventas, gestionando la agenda de entregas y la documentación vinculada con cada operación comercial., • Ejecutar, documentar y justificar los controles correspondientes del Sistema de Control Interno de Información Financiera (SCIIF)., • Grado en ADE o similar., • Experiencia mínima 5 años en puesto similar dentro de promotora inmobiliaria., • Manejo Office y PRINEX nivel alto. Ofrecemos: • Incorporación en empresa líder en el sector promotor de obra nueva residencial., • Proyecto estable con incorporación inmediata. ¿Te unes al reto?

Iniciamos nuevo proceso de selección en Graon en el que buscamos una figura de Key Account Manager para la zona de Cataluña (Barcelona como foco inicial), Levante y Baleares (posteriormente) de importante multinacional del sector de la industria alimentaria. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Apertura de nuevas cuentas en Retail local y Horeca, tanto de fiorma directa como a través de distribuidores en el segundo caso., • Mantenimiento de relaciones con clientes activos., • Negociación de propuestas comerciales., • Seguimiento de relaciones comerciales con clientes., • Resolución de incidencias en el día a día de las operaciones con soporte de sece central (Marketing, Finanzas, Logística...). ¿Qué experiencia buscamos? Buscamos una persona con experiencia comercial en el sector alimentación y bebidas, con buenas dotes de organización, ya que se trabajará en un modelo 100% remoto en dependencia directa del Director Comercial. ¿Qué ofrece la compañía? • Contratación directa en plantilla de la empresa., • Contrato indefinido., • Salario abierto entre los 39.700 a 46.400€ b/a + Bonus., • Extras: Coche de empresa, gastolina, ticket restaurante y Seguro Médico. ¿Te interesa una posición de este tipo? Inscíbete en la oferta! Estaremos encantados de darte todos los detalles del puesto.

Planta de gestion de residuos . Como Administrativo en empresa del Sector Residuos, serás responsable de asistir con tareas administrativas diarias y de gestión, asegurando un flujo operativo eficiente. Coordinarás tareas administrativas y apoyarás en la elaboración de documentación. Tambien se requieren conocimiento en area contable para apoyo en trabajos relacionados con departamento de contabilidad . Requisitos • Conocimientos y experiencia en tareas de gestion administrativa ., • Conocimiento y experiencia en gestion administrativa en el area de contabilidad., • Otras aptitudes como proactividad, atención a los detalles y capacidad de trabajar de manera autónoma serán valoradas., • Se valorara experiencia en el sector de residuos y manejo de documentacion de dicho sector .

GESTOR/A DE RECLAMACIONES DE TRÁFICO · LEGALTECH ¿Vienes de tramitar expedientes para una aseguradora y sabes que podrías conseguir más para el cliente si trabajaras para él? En Calculatuindemnizacion.es llevamos años haciendo exactamente eso. Somos un despacho legaltech especializado en reclamaciones por accidentes de tráfico: tecnología, IA y abogados especializados trabajando juntos para que cada cliente cobre lo que le corresponde, no lo que la aseguradora quiere pagar. Estamos creciendo y buscamos un/a Gestor/a de Reclamaciones que quiera cambiar de lado. ¿Qué harás? Gestionarás una cartera de expedientes de reclamación por accidentes de tráfico de principio a fin: desde el primer contacto jurídico con el cliente hasta el acuerdo con la compañía aseguradora. Negociarás directamente con las aseguradoras, harás el seguimiento médico-documental de cada caso y trabajarás con nuestro equipo de paralegales y nuestra plataforma propia para que ningún expediente se pierda por el camino. No es un puesto de litigación. Es negociación extrajudicial de volumen, con criterio, con herramientas que funcionan y con un equipo que te respalda. ¿Qué buscamos? No buscamos necesariamente un abogado colegiado. Buscamos a alguien que sepa lo que es un baremo, que haya negociado con aseguradoras y que entienda cómo funciona un expediente de principio a fin. Si vienes de tramitar siniestros en una compañía aseguradora o de gestionar reclamaciones en un despacho especializado, encajas. • Experiencia mínima de 2 años en tramitación de expedientes de tráfico, responsabilidad civil o seguros — en aseguradora o en despacho., • Dominio del proceso de reclamación extrajudicial y del baremo de tráfico (Ley 35/2015)., • Capacidad de gestionar volumen con orden: no te agobian los expedientes en paralelo, los controlas., • Comodidad con herramientas digitales: CRM, apps de gestión, flujos automatizados. No necesitas ser técnico, pero sí adaptarte rápido., • Orientación al resultado y al cliente: aquí el éxito del cliente es el tuyo. ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 24.000–38.000 € bruto/año según experiencia y nivel, incluyendo variable por objetivos., • El variable forma parte del paquete desde el primer año y se activa trimestralmente — no es una promesa, es parte del modelo., • Contrato indefinido desde el primer día., • Viernes hasta las 14h durante todo el año, no solo en verano., • Teletrabajo: viernes fijo desde el inicio, segundo día a partir del mes 6., • Beneficio a elegir desde el mes 6: ticket restaurante o moto de renting., • Un modelo de trabajo real: IA + equipo de paralegales que te apoyan, para que tu tiempo vaya donde más valor aporta. Lo que te diferencia aquí: • Visión estratégica del sector asegurador: Entiendes cómo piensa la aseguradora y sabes anticiparte para defender mejor los intereses del cliente., • Capacidad de negociación y gestión bajo presión: Sabes manejar situaciones complejas con serenidad, priorizar correctamente y actuar con firmeza cuando el caso lo requiere., • Organización y excelencia operativa: Eres capaz de gestionar un alto volumen de expedientes sin perder calidad, atención al detalle ni capacidad de seguimiento., • Empatía y orientación al cliente: Comprendes el impacto personal que hay detrás de cada caso y acompañas al cliente con cercanía, confianza y compromiso real con su situación. ¿Cómo es el equipo? Somos un equipo de 12 personas en el área jurídica, con una estructura clara: coordinación, gestores de reclamaciones y paralegales. No hay burocracia innecesaria ni jerarquías opacas. Sabes exactamente qué se espera de ti, cómo se mide y qué pasa cuando lo consigues. Si llevas años tramitando expedientes y sientes que puedes dar más trabajando para quien tiene razón, escríbenos. Queremos conocerte. 📩 Incorporación: inmediata 📍 Modalidad: presencial con teletrabajo parcial 📋 Contrato: indefinido

Arpías es la cadena de salones de manicura premium con mayor crecimiento en España. Actualmente operamos, entre estudios propios y franquicias, una red de quince centros, con la ambición de cerrar el año con entre veinte y veinticinco operando. Estamos buscando un/a Responsable de Administración y Operaciones para incorporarse al equipo central y acompañar el crecimiento de la compañía y su modelo de franquicias. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con mucha capacidad de ejecución, que quiera desarrollarse en un entorno de retail premium en pleno crecimiento. Este rol será clave para coordinar el día a día administrativo y operativo de la compañía, dando soporte directo a dirección, al equipo de RRHH, al despacho de arquitectura, a proveedores y a nuestra red de franquiciados. Responsabilidades: Aperturas de nuevos centros. Coordinación integral de cada apertura, desde el proyecto hasta la inauguración: altas de suministros, seguros, montaje, compras, logística, alta en Google Maps y Square, sistemas de seguridad y coordinación con el despacho de arquitectura y los franquiciados. Compras y proveedores. Negociación y optimización de la base de proveedores, búsqueda de alternativas, control de pagos, gestión de roturas de stock y estandarización de la operativa de compra. Almacén y stock. Recepción de mercancía, conteos, alertas de stock, previsión trimestral de pedidos, control de COGS y merma, logística con Nacex y gestión aduanera. Contabilidad y administración financiera. Apoyo en cierres mensuales, fiscales y anuales, archivo de facturas, gestión de Pleo, carteras de pago y transferencias. Expansión y franquicias. Soporte a la apertura de nuevos locales: búsqueda, contratos, obras, SEPA y gestión recurrente de franquiciados: liquidaciones, provisiones de fondos, reuniones mensuales y control de cobros. Mantenimiento y servicios recurrentes. Plagas, extintores, climatización, fuentes de agua, Loomis, BDBN, cierres de caja, incidencias tecnológicas e inventario por centro. Tecnología e inventario. Mantenimiento del software de gestión, actualización de stock y precios, configuración de tablets e iPads. Reporting y KPIs. Reporting de ventas, ticket medio, ocupación diaria y semanal y seguimiento de los KPIs operativos. Distribuidora y nuevos proyectos. Lanzamiento de la distribuidora en Shopify con pedidos automáticos y embudo de ventas, y elaboración del Business Plan de higienización central. Requisitos: • Formación universitaria o de grado superior en ADE, Administración, Finanzas, Operaciones, Retail, Logística o similar., • Experiencia de 1 a 2 años en una posición administrativa, operativa, de soporte a dirección, retail, hostelería, oficina técnica o similar., • Muy buen manejo de Excel y Google Sheets., • Castellano nativo o bilingüe., • Inglés mínimo B2., • Perfil muy organizado, metódico y orientado al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa (37,5h)., • Modelo híbrido con trabajo remoto los lunes y viernes., • Viernes en jornada intensiva., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Manicuras gratuitas en nuestros estudios., • Café y snacks gratis en la oficina ubicada en el centro de Barcelona., • Descuento en Adeslas., • Contacto directo con dirección y visión global de la operación de la compañía., • Posibilidad real de crecimiento profesional a medida que la red de centros y la marca de productos sigan escalando., • Un entorno joven, exigente y ambicioso, donde cada mejora operativa tiene impacto directo en el negocio.

Desde Gómez-Acebo & Pombo queremos incorporar un perfil de Recepcionista para nuestra oficina de Barcelona con posibilidad de incorporación inmediata. Principales funciones serán: • Atención a clientes., • Recepción y derivación de llamadas, muchas de ellas internacionales., • Organización y gestión de salas., • Apoyo en tareas administrativas. Se requiere: • Experiencia en puestos de recepción, fundamentalmente en empresas de servicios o empresas internacionales., • Nivel muy alto de inglés, requisito imprescindible para el puesto., • Buen nivel de herramientas ofimáticas., • Responsabilidad, resolución y profesionalidad. Se ofrece contrato indefinido. En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

Buscamos recepcionista/administrativo/a en Centro Privado de Psiquiatría y Psicología. Horario laboral, de lunes a viernes de 9:30 a 13:30. Tardes de 16:00 a 21:00 h.lunes y martes; de 16:00 a 20 h. De 16:00 a 20:00 miércoles y jueves; viernes tarde libre. Reaponsabilidades incluyen gestión de agendas, centralita y cobro de visitas. Elaborar algún informe sencillo. Y gestionar ingresos y gastos (con ayuda de asesor fiscal). SD requiere bien nivel de inglés, catalán y castellano, y buena capacidad de trato con la gente. interesados escribir a .

Buscamos incorporar un/a profesional con perfil comercial, orientado a resultados y con experiencia previa en la venta de soluciones y servicios IT de alto valor, enfocado tanto a clientes del sector público como privado. La persona seleccionada será responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio, gestionando el ciclo completo de venta en entornos complejos y colaborando con equipos técnicos para diseñar soluciones tecnológicas a medida, alineadas con los retos de transformación digital de los clientes. Serás el nexo entre las necesidades del cliente y nuestras capacidades tecnológicas, garantizando proyectos que aporten valor, eficiencia y crecimiento compartido. 🔵◼️Las responsabilidades del día a día estarán relacionadas con: • Prospección y apertura de nuevas cuentas en sector público y privado., • Gestión y desarrollo de cartera de clientes (grandes cuentas y organismos)., • Identificación de oportunidades en proyectos de transformación digital., • Comercialización de soluciones en ámbitos como redes y comunicaciones, cloud, ciberseguridad, infraestructura IT, data/IA o servicios gestionados., • Preparación y gestión de ofertas para licitaciones públicas., • Elaboración de propuestas técnico-económicas en colaboración con preventa., • Negociación y cierre de acuerdos., • Coordinación con equipos técnicos y de delivery para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Seguimiento postventa y desarrollo de negocio en clientes existentes. 🔵◼️Qué requerimos para esto: • Experiencia previa en ventas dentro del sector IT, preferiblemente en integradores o compañías de servicios tecnológicos., • Experiencia en gestión de clientes del sector público (licitaciones) y privado (grandes cuentas)., • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos y proyectos a medida., • Experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Conocimiento del ecosistema tecnológico (infraestructura, cloud, networking, ciberseguridad, data…)., • Nivel alto de inglés., • Catalán nivel B2 o C1 🔵◼️Valorable: • Experiencia en entornos de integración de sistemas o servicios gestionados., • Conocimiento de normativa de contratación pública., • Relación previa con administraciones públicas o grandes cuentas., • Formación técnica o certificaciones en tecnologías IT. 🔵◼️Qué ofrecemos: • Paquete retributivo competitivo: salario base + variable por objetivos ligado a resultados y crecimiento de cartera., • Flexibilidad laboral (modelo híbrido),, • Autonomía en la gestión comercial y apoyo de equipos técnicos y preventa., • Plan de carrera y formación continua en soluciones estratégicas., • Entorno innovador, proyectos con clientes de alto impacto y posibilidad real de influir en la estrategia comercial., • Las condiciones del puesto serán negociables en función de la experiencia y valía del candidato. 🔵◼️¿Quiénes somos? Somos Satec_, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos y Arabia Saudí, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

En Universae, institución referente en Formación Profesional, buscamos incorporar un/a Secretario/ Administrativo/a especializado/a en gestión académica de FP para unirse a nuestro equipo. • Ubicación del puesto: San Joan Despí. La persona seleccionada será clave en la atención al alumnado y en la gestión integral de los procesos académicos propios de la Formación Profesional en nuestras diferentes sedes. 🔹 Responsabilidades principales. • Atención presencial y telefónica a alumnado de Formación Profesional y sus familias., • Gestión completa del ciclo de vida del alumno en FP: matrículas, bajas, modificaciones de itinerario formativo y expedientes académicos., • Tramitación y seguimiento de becas específicas para FP (Ministerio, Comunidad Autónoma, ACNEAE, entre otras), así como asesoramiento al alumnado sobre convocatorias vigentes., • Coordinación de convalidaciones y traslados de expediente entre ciclos formativos y distintas Comunidades Autónomas., • Manejo y actualización de plataformas oficiales vinculadas a FP (Raíces, RALC, Plumier XXI u otras según comunidad)., • Organización de documentación académica relacionada con evaluaciones, FCT (Formación en Centros de Trabajo) y procesos de titulación. 🔹 Requisitos. • Experiencia previa en gestión administrativa en centros de Formación Profesional (muy valorable en entidades privadas)., • Conocimiento de la normativa académica de FP y sus procesos administrativos., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al alumno., • Manejo habitual de herramientas digitales y plataformas educativas., • Perfil proactivo, resolutivo y con habilidades comunicativas. 🔹 Valoramos especialmente. • Experiencia en gestión de FCT, convalidaciones entre ciclos formativos y becas de FP., • Conocimiento de diferentes sistemas educativos autonómicos., • Experiencia en atención al alumno en entornos educativos dinámicos y en crecimiento. En Universae promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Valoramos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad.

RECEPCIONISTA / ADMINISTRATIVA DE OFICINA – CENTURY 21 ZONA ALTA En Century 21 Zona Alta buscamos incorporar una Recepcionista/ Administrativa de Oficina organizada, resolutiva y con gran capacidad de comunicación para unirse a nuestro equipo en Zona Alta. Buscamos una persona dinámica, multitasking y con espíritu comercial, capaz de gestionar diferentes tareas administrativas y de apoyo comercial en un entorno inmobiliario exigente y profesional.Funciones principales • Redacción y preparación de documentación inmobiliaria:, • Reservas, • Contratos, • Mandatos de venta, • Control, gestión y subida de propiedades a portales inmobiliarios, • Archivo y organización documental, • Mantenimiento y coordinación general de la oficina, • Elaboración de presentaciones comerciales y corporativas, • Soporte administrativo y operativo al equipo comercial, • Excelente manejo de:, • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Canva, • Herramientas de presentación, • Inteligencia Artificial aplicada al entorno profesional, • Muy buena capacidad de redacción y comunicación, • Perfil organizado, resolutivo y proactivo, • Don de gentes y excelente trato interpersonal, • Espíritu comercial y orientación al cliente, • Capacidad multitasking y de trabajo bajo presión, • Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario, • Incorporación a una marca internacional reconocida, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades de crecimiento profesional

¿Te apasiona el lujo y tienes una cartera de clientes premium en Barcelona? Desde ___ buscamos un/a Senior Client Advisor para incorporarse a una exclusiva firma del sector lujo ubicada en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en venta de lujo, pasión por la atención personalizada y capacidad para generar relaciones duraderas con una clientela principalmente local. ¿Qué harás? • Gestión y desarrollo de cartera propia de clientes., • Atención personalizada y ventas con cita previa., • Fidelización de clientes VIP y seguimiento continuo., • Captación de nuevas oportunidades de negocio., • Experiencia previa en firmas luxury o premium., • Cartera de clientes activa y conocimiento del mercado local., • Inglés alto imprescindible., • Excelente orientación comercial y sensibilidad por el detalle. Proyecto estable + atractivo variable Si quieres dar un paso más en tu carrera dentro del sector lujo, nos encantará conocerte.

Buscamos un/a Director/a de Legal & Compliance para liderar la estrategia jurídica y el sistema global de cumplimiento normativo de una FUNDACIÓN, garantizando la seguridad jurídica, una gobernanza sólida y el correcto funcionamiento institucional. La persona seleccionada será clave en la consolidación de un modelo robusto de control normativo, transparencia y buen gobierno, dando soporte directo a la Dirección y a los órganos de gobierno en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuál será tu misión? Definir, liderar e implementar la estrategia legal y de compliance de la organización, asegurando el cumplimiento del marco regulador aplicable, la adecuada relación con organismos supervisores y la correcta articulación jurídica de la actividad institucional en el entorno de la FUNDACIÓN. Principales responsabilidades Estrategia jurídica y gobernanza • Definir y liderar la estrategia legal del conjunto de la organización., • Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable al tercer sector., • Asesorar a Dirección y órganos de gobierno en materia jurídica y de gobernanza., • Velar por la coherencia jurídica de las actividades y proyectos., • Supervisar la redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos institucionales. Relación institucional y supervisión • Liderar la interlocución con organismos supervisores vinculados al ámbito fundacional., • Supervisar comunicaciones, notificaciones y trámites regulatorios., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de transparencia y rendición de cuentas., • Asesorar en procesos de autorización, modificaciones estatutarias y operaciones relevantes. Compliance y control normativo • Diseñar, implementar y liderar el sistema de Compliance de la fundación, • Desarrollar políticas de gobernanza, transparencia y buen gobierno., • Establecer mecanismos de control y prevención de riesgos jurídicos y reputacionales., • Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al sector fundacional y entidades sin ánimo de lucro. Conflictos de interés y buen gobierno • Desarrollar y supervisar políticas de gestión de conflictos de interés e incompatibilidades., • Asesorar a los órganos de gobierno en responsabilidades fiduciarias y buen gobierno., • Garantizar la trazabilidad y la correcta documentación de las decisiones adoptadas. Coordinación interna y externa • Liderar el área legal y de compliance., • Coordinarse con áreas transversales de la organización., • Gestionar la relación con asesorías jurídicas externas., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Máster en Compliance., • Experiencia consolidada en derecho del tercer sector y fundaciones., • Experiencia en relación con organismos supervisores del ámbito fundacional., • Experiencia liderando sistemas de compliance o gobernanza., • Experiencia asesorando a órganos de gobierno., • Experiencia en entornos institucionales complejos. Valorable • Experiencia en organizaciones del tercer sector con impacto social., • Experiencia en entornos multi-entidad o multi-proyecto., • Formación complementaria en derecho fundacional, tercer sector, gobernanza, estrategia o liderazgo., • Experiencia con herramientas de gestión documental o sistemas de gestión jurídica/compliance. Idiomas • Castellano y catalán nativos., • Inglés nivel B2/C1., • Se valorarán otros idiomas. Competencias clave • Pensamiento estratégico y criterio jurídico sólido., • Capacidad de influencia y asesoramiento., • Rigor, independencia e integridad profesional., • Capacidad de gestión en entornos institucionales complejos., • Capacidad de síntesis y comunicación clara y estructurada., • Liderazgo transversal y capacidad de coordinación., • Permiso de conducir y vehículo propio. Qué se ofrece • Proyecto estable con contratación indefinida., • Posición de alto impacto y visibilidad dentro de la organización., • Modelo de trabajo híbrido., • Salario fijo de 45.000 € brutos anuales., • Ticket restaurante (en los días de oficina) y retribución flexible. Ubicación Barcelona.

Buscamos incorporar un/a Recepcionista con actitud proactiva y organizada, que desee aportar su energía y habilidades al crecimiento y éxito de nuestra empresa. Funciones principales: • Atención presencial y telefónica a clientes, proveedores y visitas., • Gestión de compras de materiales y suministros de oficina., • Organización y seguimiento de la agenda institucional., • Recepción, clasificación y distribución de correspondencia nacional e internacional., • Apoyo administrativo a distintos departamentos., • Gestión general de la oficina, asegurando su correcto funcionamiento., • Soporte en tareas de comunicación., • Apoyo en la organización de eventos: búsqueda y gestión de espacios para comidas y afterworks, así como selección de regalos para ocasiones especiales, entre otras tareas. Requisitos: • Nivel intermedio de inglés y catalán., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Manejo intermedio de herramientas informáticas: sistema operativo Windows, paquete Office y Canva. Si eres una persona colaborativa, con iniciativa y motivación por trabajar en equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento, nos encantará conocerte.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos en búsqueda de una persona con responsabilidades de Sales Executive para unirse a nuestro equipo en expansión y desempeñar un papel clave en la captación de clientes. La posición es viable para nuestras sedes en Barcelona o Madrid con una modalidad de trabajo híbrida. ¿Qué harás en este rol? • Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio y crearás relaciones de confianza con clientes., • Ofrecerás soluciones de Recursos Humanos personalizadas: desarrollo, consultoría, e-learning y servicios de selección., • Participarás en eventos de la industria para fortalecer la red de contactos y posicionar a Auren como un socio estratégico., • Colaborarás estrechamente con los líderes de negocio para asegurar el cumplimiento de objetivos y maximizar la rentabilidad., • Identificarás nuevas tendencias y oportunidades de mercado, aportando ideas frescas y estratégicas., • Llevarás un seguimiento exhaustivo de los resultados, reportando de manera periódica al responsable. ¿Qué buscamos? • Grado en Psicología, ADE, Derecho, Marketing o afines., • Más de 2 años de experiencia en captación de clientes dentro del sector de RRHH., • Inglés a nivel intermedio., • Se valorará positivamente contar con un máster en RRHH o formación especializada. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un proyecto estable., • Flexibilidad en la modalidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y profesional. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

ADP is hiring a Digital Sales Representative for the Danish market, as part of the Growth Markets. We're looking for someone with a demonstrated sales aptitude and excellent closing skills fluent in Danish and English. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A pioneer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Representative, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Our ideal candidate has : • Experience in building a portfolio of prospects from scratch, with multi-country clients, have experience in driving end to end Sales cycles, • 5-8 years successful sales experience in business-to-business sales experience in Large or Enterprise / Global Accounts environment, • Outbound prospecting & independent territory management, • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Fluent in both Danish and English Bonus points for: • Experience in making territory plans, targeting verticals, outbound sales activity,, • Experience in working with clients with a multi-level DMU,, • A background in selling SAAS solutions, Payroll, financial services, HCM, ERP, or CRM platforms,, • Experience with LinkedIn sales navigator and Salesforce. What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota ), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance with AXA, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about., • If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now!

Grupo empresarial internacional del sector beauty, especializado en la creación y gestión de marcas a nivel global, incorpora a su Departamento Legal un/a Abogado/a Senior especializado/a en Propiedad Industrial y Marcas en sus oficinas de Barcelona centro. Se trata de una posición clave dentro del equipo, con responsabilidad directa sobre una amplia cartera internacional y participación activa en la protección jurídica de los activos intangibles del grupo. ¿Cuál será tu responsabilidad? Asumir la gestión y defensa de una cartera de más de 12.000 registros, garantizando su correcta protección y aportando asesoramiento jurídico especializado al negocio. Entre tus funciones estarán: • Gestión de procedimientos ante la EUIPO y la OEPM (oposiciones, recursos, suspensos, pruebas de uso, etc.)., • Redacción de escritos jurídicos en procedimientos administrativos, especialmente ante organismos europeos., • Elaboración de informes de viabilidad registral y análisis de riesgos marcarios., • Asesoramiento en materia de propiedad intelectual e industrial: marcas, competencia desleal, derechos de autor, derechos de imagen e infracciones., • Revisión y redacción de contratos (licencias, cesiones, NDA, acuerdos de imagen, entre otros)., • Incorporación a grupo internacional consolidado del sector beauty., • Proyecto estable y con recorrido., • Teletrabajo 1 día/semana y flexibilidad horaria., • Ventajas exclusivas en productos de cosmética y perfumería del grupo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Derecho con Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación vigente., • Experiencia consolidada en propiedad industrial y marcas, así como en redacción de escritos jurídicos administrativos., • Nivel alto de inglés, especialmente en redacción jurídica., • Será valorable la experiencia o conocimientos en patentes.