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🚀¡Únete a ALVIC! ¡Buscamos talento junior para crecer con nosotros! En ALVIC llevamos más de 30 años liderando el sector energético, ofreciendo soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de negocios relacionados con el suministro de carburantes y otras formas de energía. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno con una cultura multinacional, abierta y colaborativa. Esta visión global impulsa nuestra apuesta por la innovación, el crecimiento constante y la transformación digital. 🎯 ¿Buscas un proyecto estable, con retos reales y oportunidades de crecimiento, ¡te estamos buscando! Actualmente estamos en búsqueda de un perfil junior para unirse a nuestro equipo como ADMINISTRATIVO/A JUNIOR DE COMPRAS Y REPARACIONES en nuestras oficinas de CENTELLES. ⚙️¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión completa del proceso y documentación de RMA (recepción, análisis, presupuestos, envío), • Entrada administrativa de material y preparación de datos para análisis de incidencias, • Generación de pedidos a proveedores y seguimiento de incidencias de material, • Gestión y control de stock, incluyendo traspasos entre secciones de reparaciones, • Control administrativo de inventarios de todo el grupo, • Cumplimiento de protocolos internos y soporte al Departamento de Compras 🔍¿Qué estamos buscando? • Formación administrativa (Ciclo formativo de grado medio o superior), • Experiencia mínima de 1 año en entornos de almacén o procesos logísticos, • Persona proactiva, con contacto habitual con materiales y procesos operativos, • Vehículo propio (imprescindible), • Alta capacidad de aprendizaje y adaptación, • Perfil polivalente, dinámico y con ganas de crecer dentro del equipo, • Se valorará positivamente experiencia o conocimientos en SAP 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Horario: Lunes a jueves de 9h a 18h | Viernes intensivo, • Un día de teletrabajo/semana, • Proyecto estable con posibilidad de crecimiento, • Excelente ambiente laboral y equipo dinámico Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa sólida, innovadora y con visión de futuro… esta es tu oportunidad. 📩 ¡Forma parte de ALVIC!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Administración de Personal estamos buscando un Administrativo/a - Administración de Personal en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Elaboración de contratos, • Tramitación I.T. enfermedad/accidente, • Apoyo en tareas administrativas derivadas del área de gestión de personal., • Confección de comunicaciones y cartas de requerimiento, • Elaboración de informes de personal para responsables, dirección y auditoría., • Confección de ratios de absentismo., • Extraer, procesar y analizar datos de diversas fuentes., • Seguimiento de procesos con carga mensual de datos y validación de resultados., • Archivo de documentación y digitalización de documentos. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGM o CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, Estadística o similares., • Experiencia mínima de 2 a 3 años., • Conocimientos avanzados de Paquete Office., • Experiencia en herramientas de análisis de datos como Excel avanzado o Access., • Conocimiento en visualización de datos con Power BI, Tableau u otras herramientas., • Conocimiento de medición de KPIs., • Habilidad analítica y pensamiento crítico para interpretar datos., • Capacidad de trabajar en equipo y comunicar hallazgos de manera efectiva., • Habilidades organizativas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y compromiso con la calidad del trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

At LHH Executive Search, we are partnering with a global company in the agro-industrial sector, recognized for its commitment to innovation, sustainability, and organizational transformation. In a context of structural optimization, digitalization, and cultural evolution, the company is seeking to appoint a Human Resources Regional Head for Europe, based in Barcelona. This role will be instrumental in redefining the people strategy across the region, acting as a strategic business partner during a period of significant change. The mission is to lead restructuring processes, drive operational efficiency, and support the incoming General Manager in implementing a transformation agenda aligned with global objectives. Key Responsibilities: • Define and implement the HR strategy for Europe, aligned with business goals and the global people agenda., • Lead organizational restructuring, cost optimization, and simplification of structures., • Act as a strategic partner to the business, supporting the General Manager and the Global Chief Human Resources Officer in key decision-making., • Foster a culture of engagement, meritocracy, and development through leadership, training, and internal communication programs., • Create a strong talent pipeline through initiatives such as Talent Review and Young Talent Programs., • Design and implement leadership and training programs to elevate top and middle management and support long-term organizational development., • Establish compensation and performance management policies to retain key talent and drive results., • Drive HR digitalization and process efficiency initiatives., • Manage employee relations and labor conflict resolution across a multicultural and geographically distributed environment., • Coordinate wellbeing, diversity, safety, and compliance initiatives across the region (e.g., data protection)., • Promote actions that enhance cost efficiency while maintaining employee engagement. Main Stakeholders: • Internal: Spain GM, Global CHRO, regional leadership teams (Country Managers, functional heads, middle managers), employees, global HR team (Compensation & Benefits, Talent Management, Learning & Development)., • External: Training providers, headhunters, legal and tax advisors, payroll providers, organizational development and communication consultancies, trade unions, educational institutions. Requirements: • Master’s degree in Human Resources and a university degree in Economics, Psychology, Labor Relations, or related fields., • Over 10 years of experience in senior HR roles, with regional scope and international team management., • Proven track record in organizational restructuring and transformation processes., • Experience participating in steering committees and supporting high-level decision-making., • Strong operational and strategic capabilities, with a hands-on approach., • Expertise in labor relations, conflict resolution, compensation, and leadership development programs., • Experience in industrial, chemical, pharmaceutical, or manufacturing environments is a plus., • Fluent in English (spoken and written); additional European languages such as Spanish or French are highly valued., • Advanced analytical skills with proficiency in Excel and knowledge of tools such as Power BI, SuccessFactors or SAP., • Willingness to travel across Europe (approx. 25% of the time) to lead regional people projects and foster alignment with corporate culture and values. Location: • Position based in Barcelona, with flexibility to work remotely in accordance with company policy. Soft Skills: • Strong leadership and influencing capabilities., • Strategic mindset with a results-driven approach., • High resilience and tolerance for ambiguity., • Adaptability and change management capabilities., • Excellent communication and relationship-building skills at all levels., • Team-oriented, fostering collaboration and shared goals across functions., • Proactive, positive attitude and ability to manage workload effectively., • Open to innovation and exploring new ways of working to overcome complexity.

BELIEVE IN LIFE. Join a company that takes you further! Galenicum is one of the fastest growing companies in the pharmaceutical sector! We are enthusiastic about life, devoting our talent and effort to providing high-quality affordable pharmaceuticals worldwide. People are the key to our present and future success, so we carefully select candidates that meet the requirements for each position, however most importantly, who also fit with our cultural DNA and values. Here’s the lowdown on what your role will actually look like (spoiler alert: it’s awesome!) We are looking for a Office Management Assistant to join our team on a temporary contract to cover a medical leave. What you'll be rocking: • Assist Offman & People department, • VISAs, • Schedule and reservation of the different meeting rooms, • Filter of incoming calls (switchboard), mails and other material. Take messages, handle inquiries and transfer calls to appropriate individuals, • Greet visitors, handle their inquiries and direct them to the appropriate persons, • Send/receive courier & correspondence, • Arrange and confirm appointments for clients, • Control file and file documentation of commercial contracts, • Operate office equipment such as fax machines, copiers and phone systems, • Set up and maintain paper and electronic filing systems for records, • General purchase What you bring to the table: • Good written and oral communication skills, • Self- sufficient and problem solving, • Highly responsible, ability to multi - task and capable to work with constant interruptions, • Good team player, • Knowledge of Google docs; Microsoft, SAP (preferable) Educational milestone: • Preferable Secretarial studies with administrative knowledge, • Advanced level of English, Catalan and Spanish, spoken and written Your key superpowers: • Versatile, • Motivated, proactive, dynamic and methodical/ very well organized, • Can do attitude & communicative, • Focused/ this work has a lot of interruptions, • Youthful and warm-hearted, • Ease to learn What makes Galenicum a top-tier workplace? • A challenging company, and a dynamic team to work with., • A Workspace to enjoy. Pleasant, sustainable, and architecture-awarded office., • A flexible schedule to match your preferences and workload., • A training offer to learn beyond your job with a broad set of topics: Galenicum Laude., • Health insurance coverage to feel cared., • Food to keep your energy up. Subsidized meals in our office restaurant Popina., • Gym to help you maintain a healthy lifestyle., • Flexible remuneration., • And, very important! A Buddy to help you land smoothly in our company since day 1. We’re looking for someone who works hard, plays hard, and laughs harder. Sound like you? Come aboard. Believe in life

¿Quiénes somos? Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros/as empleados/as y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento. Ya operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa y para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendremos 185 centros y 400 empleados/as. Todo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados/as, proveedores, inversores, y con el medio ambiente. Nos encantaría que fueras uno/a más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento ¿Cuál será tu misión? Darás soporte a nuestros centros operativos en la gestión de asuntos legales relacionados con todos nuestros clientes y nuestras empresas, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Además, asistirás al departamento de Finanzas en la revisión de documentos legales y proporcionarás asesoramiento jurídico en diversos temas comerciales y financieros. ¿Qué harás en tu día a día? • Ofrecer orientación y apoyo legal en diversos asuntos relacionados con propiedades (Real Estate), arrendamientos, cuestiones financieras y administración de inmuebles, incluyendo contratos, cumplimiento de la normativa de protección al consumidor y temas relacionados con procesos de expansión y adquisiciones., • Gestionar poderes notariales., • Colaborar en asuntos relacionados con contratos de construcción desde la perspectiva del desarrollador., • Participar en procesos de due diligence legal., • Mantenerte actualizado/a sobre las leyes y regulaciones aplicables a las transacciones inmobiliarias y asesorar a la empresa sobre posibles riesgos legales., • Gestionar reclamaciones de consumidores presentadas ante autoridades de protección al consumidor y coordinar a los asesores legales en procedimientos judiciales., • Presentar informes mensuales sobre el número y la naturaleza de las consultas legales. ¿Qué puedes esperar de Bluespace? • Un proyecto temporal (baja maternidad) con fecha de inicio en septiembre., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). 🎓, • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ♻️ ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Derecho. Se valorarán estudios de máster, posgrado u otros complementarios., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, con enfoque en operaciones inmobiliarias y mercantiles., • Castellano e inglés imprescindibles; el francés será valorado como un plus., • Conocimientos de derecho inmobiliario, urbanístico, mercantil y financiero, incluyendo adquisiciones de propiedades, proyectos de desarrollo, contratos de construcción, arrendamientos, gestión de inmuebles, contratos mercantiles y resolución de conflictos con clientes., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar de forma proactiva en una organización internacional en continua evolución. ¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀 En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

First WHO Lo ideal es que tengas experiencia inicial en selección de personal. Estás orientado/a a los resultados y te gustan los retos. Te gustaría aprender un oficio y descubrir el enfoque cualitativo de la contratación en una empresa de consultoría, al tiempo que desarrollas tus competencias en RRHH y ventas. Then WHAT Trabajando como parte de la sucursal de Barcelona y entrenado/a por un Manager de RRHH, estarás involucrado/a en todas las etapas de reclutamiento para nuestros ingenieros. Nuestro objetivo es desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tu propia contratación. Tras un periodo de formación de una semana, tus tareas serán las siguientes: • Comprender las necesidades de contratación junto con el equipo de ventas,, • Buscar e identificar perfiles de alto potencial a través de Linkedin, bolsas de trabajo y respuestas a anuncios,, • Calificar candidatos por teléfono según nuestros criterios de reclutamiento,, • Realizar entrevistas,, • Realizar el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de contratación, hasta el final de su período de prueba,, • Constituir una reserva de candidatos disponibles y motivados, También tendrá la oportunidad de participar en : • Desarrollar las relaciones con los centros de enseñanza (foros, talleres sobre CV, simulacros de entrevistas, etc.),, • Diversos proyectos de RRHH en curso (por ejemplo, revisión del formulario de entrevista, creación y redacción de anuncios, GPEC, descripciones de puestos, HRIS, etc.). ¿Te reconoces en el «Quién» y representas el «Qué»? Entonces, ¡reciba una auténtica dosis de adrenalina y únete a la aventura Extia!

BELIEVE IN LIFE. Join a company that takes you further! Galenicum is one of the fastest growing companies in the pharmaceutical sector! We are enthusiastic about life, devoting our talent and effort to providing high-quality affordable pharmaceuticals worldwide. People are the key to our present and future success, so we carefully select candidates that meet the requirements for each position, however most importantly, who also fit with our cultural DNA and values. Here’s the lowdown on what your role will actually look like (spoiler alert: it’s awesome!) We are looking for People Administrative Support to join our People, Talent & Culture team! What you'll be rocking: • Coordinate with the external payroll provider and the Finance department to ensure timely and accurate payroll processing., • Administer employee benefits such as health insurance, meal programs, flexible benefits, and other company-provided perks., • Oversee the rent-a-car benefit, including coordination with providers and internal requirements., • Provide administrative support for employee onboarding and offboarding processes., • Manage documentation related to internships, employment contracts, contract renewals, promotions, employee leaves, and other HR-related records., • Maintain accurate and up-to-date employee information in internal HR and payroll systems, such as SAP SuccessFactors., • Load and maintain the annual planning of the holiday calendar by region in the clocking system., • Handle departmental invoices and collaborate with the Finance team as needed., • Ensure compliance with current labor laws and regulations regarding social security, contracts, leave, vacations, and employee documentation., • Serve as a point of contact for employee inquiries, providing guidance on HR-related matters, clocking system and other company policies., • Recommend and support the implementation of HR policies and procedures., • Support the preparation of HR-related reports, audits, and financial reviews, including accurate documentation., • Oversee the proper management, organization, and filing of all company employment documentation., • Execute all general HR administrative tasks with accuracy, confidentiality, and timeliness, contributing to the overall efficiency of the HR function. What you bring to the table: • Minimum 2 years experienced in a Human Resources department or administrative payroll office handling payroll tasks., • Knowledge of applying labor laws and regulations within Human Resources processes., • Proven ability to provide guidance to employees on labor-related matters and ensure adherence to compliance policies., • Background in overseeing payroll administration, including salary processing., • Demonstrable experience in administrative people management tasks. Educational milestone: • Studies in Business Administration, Labor Relations or a related field., • Good level of business English, spoken and written., • Excellent computer skills, specifically Excel - Google-workspace. Your key superpowers: • Ability to adapt to changing work conditions and priorities., • Customer-service oriented, providing support and assistance to employees and other departments with a positive attitude., • Interpersonal and good team player and collaborative working style, • Energy, dynamic, decisive, proactive, capable to work under pressure and organized, confidentially., • Multitasking ability, administrative roles in HR require handling a variety of tasks at once., • Ability to resolve issues related to employee inquiries, HR systems, and workflow., • Strong written and verbal communication for interacting with employees., • Attention to detail, accuracy in handling daily tasks. What makes Galenicum a top-tier workplace? • A challenging company, and a dynamic team to work with., • A Workspace to enjoy. Pleasant, sustainable, and architecture-awarded office., • A flexible schedule to match your preferences and workload., • A training offer to learn beyond your job with a broad set of topics: Galenicum Laude., • Health insurance coverage to feel cared., • Food to keep your energy up. Subsidized meals in our office restaurant Popina., • Gym to help you maintain a healthy lifestyle., • Flexible remuneration., • And, very important! A Buddy to help you land smoothly in our company since day 1. We’re looking for someone who works hard, plays hard, and laughs harder. Sound like you? Come aboard. Believe in life

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻💼 Te integrarás en el departamento de recursos humanos de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será clave en la gestión de las personas dentro del centro de trabajo. Te encargarás de analizar, ejecutar y hacer seguimiento de los planes y programas de recursos humanos, siempre alineado/a con las directrices marcadas por la Dirección. El objetivo será atraer, desarrollar, motivar y fidelizar al mejor talento, contribuyendo a crear un entorno laboral positivo, estable y comprometido. Y para ello, realizarás funciones como: • Asesoramiento en la correcta aplicación de procedimientos, verificación del control de presencia y resolución de incidencias de nómina., • Resolución de dudas sobre permisos, ausencias, normativa interna y convenio colectivo, siendo así el punto de referencia para los empleados/as., • Realizar tareas administrativas clave: documentación de contratos, gestión de incidencias laborales (IT, vacaciones, excedencias…)., • Mantener actualizados los datos del personal y colaborar en la elaboración de informes, garantizando que la información esté siempre al día y bien organizada. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • Licenciatura/Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar., • Experiencia mínima de un año en puestos generalistas o similares., • Nivel de inglés B2., • Si tienes conocimientos en SAP y Excel, ¡será un plus! Valoramos el conocimiento en herramientas digitales que faciliten la gestión diaria. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Horario intensivo de mañana de lunes a viernes, de 06:45 a 14:55, con un día de teletrabajo a la semana., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

🛍️ ¡Estamos buscando un/a Administrativ@ de Compras! 📍 Vilanova i la Geltrú | 🕒 Jornada completa | 🚀 Incorporación inmediata ¿Tienes experiencia en compras y aprovisionamiento? ¿Te apasiona trabajar en equipo y buscas estabilidad en una empresa líder? ¡Esta oportunidad es para ti! 💼✨ 🎨 Empresa referente internacional en la fabricación de pintura acrílica para modelismo, bellas artes y decoración. 🌍 Más de 45 años de experiencia y presencia en más de 60 países. 🏭 Sede en Vilanova i la Geltrú, con más de 6.000 referencias en catálogo. 🎯 Tu misión Serás parte del equipo de compras, asegurando que todo fluya: materiales, productos, documentación y relaciones con proveedores. ¡Tu rol será clave para que todo funcione como un reloj! ⏱️🤝 🛠️ Tus responsabilidades 📦 Gestión de compras y aprovisionamientos 🏷️ Coordinación con almacenes externos (entradas, salidas, inventarios) 📞 Seguimiento de pedidos y resolución de incidencias 📁 Registro y archivo de documentación 🔗 Colaboración con otros departamentos 📬 Comunicación constante con proveedores/as 👤 Perfil que buscamos ✅ +3 años de experiencia en compras o aprovisionamiento 🧠 Nivel alto de Office 🖥️ Experiencia con ERP (preferiblemente ABAS) 🗂️ Precisión en tareas administrativas 🗣️ Inglés intermedio (imprescindible) 🤝 Trabajo en equipo y buena gestión del tiempo 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📄 Contrato directamente por empresa 🌱 Empresa estable, innovadora y en expansión 🤗 Ambiente colaborativo y creativo 📚 Formación continua y desarrollo profesional 📩 ¿Te interesa? ¡No lo pienses más! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional 🚀

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral?,¿Te interesa aprender y desarrollarte en la gestión de riesgos financieros? Si es así, ¡Tenemos la oferta que estás buscando! Desde Adecco estamos en búsqueda de una persona para la posición de Administrativo/a de riesgos junior para una empresa líder del mercado español en la distribución de materiales de construcción, además de contar con filiales de fabricación e instalación, ubicada en L`Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido y posibilidad real de crecimiento. Salario: 23.000€ bruto/año. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes intensivo rotativo. Retribución flexible. Seguro médico privado. Requisitos Formación profesional vinculada a administración, finanzas y contabilidad. ERP: Conocimiento AS400, Sage y Excel avanzado o similar Experiencia previa como Administrativo/a en posición similar. Responsabilidades Tu principal objetivo será la de gestión y mantenimiento de los riesgos derivados de las ventas de cliente siguiendo los procedimientos establecidos según los estándares de empresa obteniendo la mejor efectividad en cobros y disminución de la tasa de morosidad. Principales responsabilidades: Comprobar y controlar trasferencias de clientes y confirmings recibidos en los bancos. Gestiones crediticias para los clientes en las aseguradoras. Control, recepción y reclamación de documentos de cobro (talones, pagares, confirmings). Tareas de búsquedas en archivos tanto digitales como físicos para documentar expedientes. Mantenimiento diario de datos de la aseguradora en fichas de clientes. Generar reports para informar de las variaciones de coberturas.

¿Tienes experiencia como administrativo/a contable? ¿Te gustaría formar parte de un despacho profesional ubicado en el centro de Barcelona? Ofrecemos contrato estable directo por empresa. Funciones principales: -Realización de todo el ciclo contable. -Preparación de impuestos. -Conciliaciones bancarias, gestión de bancos etc. -Tareas administrativas. Se ofrece: -Contrato directo con empresa final. -Salario: 24.000€ brutos anuales. -Horario de lunes a viernes de 9h a 17h. Requisitos: -Imprescindible experiencia como administrativo/a contable mínimo 2 años. -Imprescindible catalán. -Imprescindible conocimiento exhaustivo del plan general contable. -Muy valorable experiencia en asesoría.

Desde Keyjob nos encontramos en búsqueda de un Administrativo/a para incorporarse directamente en plantilla de importante cliente en Barcelona. Requisitos: • Experiencia en contabilización de facturas, • Gestión de la contabilidad, • Cierres mensuales y anuales, • Atención a clientes, • Gestiones con distintos Registros, Registro Propiedad, Registro Mercantil, Registro Central..., • Experiencia con A3, CONTA3 y manejo EXCEL Buscamos a una persona con iniciativa, responsable y con capacidad de trabajo en equipo para realizar tareas administrativas y contables en nuestra empresa Valoramos formación universitaria en ADE, contabilidad o grado medio de gestión administrativa, así como dominio de herramientas ofimáticas y conocimientos avanzados de paquete office. Ofrecemos: • Contratación directa en plantilla del cliente, • Puesto estable, • Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18,30h o de 16h a 19,30h; viernes de 9h a 14h, • Salario según valía

Senior IT Recruitment Consultant – French Speaking Barcelona €28,000 - €34,000 DOE We are working on behalf of our well-established international client who is looking to hire an experienced and talented Tech recruiter in their Barcelona office. With a young, ambitious team of 20, this multinational office has an inclusive, vibrant and social atmosphere. The Role: We are looking for a high-performing contract focused Recruitment Consultant, who has experience recruiting in the French or Belgian market. This is a 360 recruitment position, meaning you will develop new client accounts, with the aim of building long lasting relationships. Whilst expertly sourcing contract talent and meticulously matching them to clients hiring requirements. You will gain international work experience with regular training and personalised support. There will be the opportunity to develop your recruitment career with a progressive and structured career path. About you: • You will have at least 18 months of 360 recruiting, within the IT, Tech or Digital markets. This will be focused on contract/ freelance positions, • Experienced in business development and maintaining relationship with clients in Belgium/ France, • Native French & business fluent English required, • Must have EU right to work, • Be confident, self-motivated and determined, • Articulate, money-motivated and hungry for success, • Great team player but also able to use your initiative to work independently Benefits: • Fantastic commission structure with an excellent earning potential, • Flexibility – 2 days working from home, 3pm finish Fridays, reduced summer hours, • Leadership programme for those looking to progress into people management, • Recognition – monthly incentives plus a chance to win oversees trips twice a year!, • Mental Wellbeing - €100 spend on wellbeing products and services each tax year, plus 2.5 days of leave to take at any time of the year to pursue mindfulness activities, • Spanish classes provided, • 30 days international remote working allowance per year, • For those relocating, you’ll benefit from the reduced tax incentive Apply NOW! Or for more info contact .

📌 Company Description Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web. 📈 After doubling the size of our teams in the past two years, we aim to continue on this path by recruiting an experienced 360 Recruitment Consultant to strengthen our Barcelona team and support the development of the EMEA market. In this position your responsibilities will be, prospecting, building, developing and managing your client portfolio, you will also qualify, recruit and follow-up with your freelance consultants (70% sales / 30% recruitment) What Our Ideal Candidate Looks Like ✅ Minimum of 2 years experience in building your own client portfolio in the IT staffing industry 📖 Experience with IT/SAP Contract profiles 📞 You enjoy prospecting and cold calling 🌍 Fluent English, another language is a bonus 🏆 Results and target-driven 🔥 Enthusiastic, ambitious – a real go-getter Why You Should Join Us? • Uncapped and clear commissions structure, • Top performers trip (Mexico, Dubai, Island…), • Be at the forefront of our expansion - opening of a new markets, • Structured on-boarding to quickly manage our processes in order to focus on your business,, • Transparent and well defined career plan that allows you to see where you can go and how to get there, • Complete autonomy to develop your clients and consultants portfolio, • Enjoyable office location in the city heart of Barcelona - Plaça Urquinaona Additional Information: 🏖️ 23 Holidays + Loyalty days (up to 7 days) 💳 Flexoh (Restaurant card, Transport card, Health Insurance with Sanitas, and more) 🏠 1 day remote 🌟 Annual group kickoff event 🎊 Summer and Christmas events 🌍 EU citizenship or work permit - mandatory Interview Process: • Interview with TA team - 30 minutes, • Interview with Hiring Manager - 30 minute Video Call, • On-site Interview with Director - 1 hour, • References, • can vary depending on your experience and expectation

Únete a AEHS CONSULTING Buscamos una figura de Administrativo/a Contable para incorporar de forma inmediata al equipo. Funciones • Contabilización de facturas emitidas, recibidas, conciliación bancaria, asientos básicos de contabilidad., • Otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Contrato indefinido Jornada laboral • Lunes a jueves de 09:00 A 14:00 horas y de 15:00 a 18:30 horas., • Viernes de 9:00 a 15:00 horas. *Posibilidad de realizar jornada parcial. ¿Encaja con tu perfil? Inscríbete

Para importante grupo del sector de la belleza y el cuidado personal, queremos incorporar al equipo un/a Administrativo/a Contable Júnior que se desarrolle dentro de sus áreas administrativas y financieras. Se busca una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones: • Gestión de la contabilidad general y analítica., • Registro y control de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias., • Preparación y presentación de impuestos., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Archivo y control documental., • Elaboración de informes financieros y de gestión. Requisitos: • 🎓 Formación mínima: Grado en Administración y Finanzas o similar., • 💡 Conocimientos de Excel y Power BI., • 🚗 Disponer de vehículo propio (deseable). Ofrecemos: • Contrato en prácticas con opciones reales de continuidad y crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes., • Entorno de trabajo estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Oportunidad de trabajar en un equipo comprometido y orientado a la mejora continua. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte! Inscríbete a esta oferta y no olvides adjuntar tu CV. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

Hey there!👋 At Fourthline, our mission is to fight financial crime. We help protect the global financial system by verifying millions of identities for banks, neobanks, online brokers, crypto exchanges, or insurers like N26, Trade Republic, flatexDEGIRO, Nationale Nederlanden, Qonto, Shine, Solarisbank, and more. Having started our journey in January 2018 only, we're incredibly proud to count around 250 employees between our Amsterdam and Barcelona offices with over 50 nationalities. About the Role: We are looking for an experienced and dynamic HR Manager to join our Barcelona office. This role is pivotal in ensuring the smooth running of HR operations while also functioning as a People Business Partner. You will be the HR representative for our Barcelona office, which houses over 100 colleagues, and will report directly to the Head of People at our headquarters in Amsterdam. This is a broad role that covers various aspects of HR management and offers a significant opportunity to impact our growing organization. About the Team: The People Team at Fourthline is key to our success. The team ensures all People processes run smoothly throughout the employee lifecycle, ensuring an excellent employee experience at Fourthline. What You’ll Do: • Oversee all People operations in the Barcelona office, ensuring compliance with local labour laws and company policies with the support of a People Operations Coordinator that reports to you., • Act as a coach and mentor to the People Operations Coordinator, • Run a monthly payroll process; review the monthly mutations (with support of People Ops specialist) and work together with our external payroll vendor and the Finance team to ensure a smooth and correct monthly process., • Act as a People Business Partner, supporting managers and employees with HR-related queries and providing strategic advice., • Manage the recruitment and onboarding process to ensure we attract and retain top talent., • Work with external parties and be their main point of contact, e.g., labour lawyer, payroll vendor, benefits providers and social security and tax authorities, • Implement HR policies and initiatives following HQ and overall business strategy., • Being first point of contact for our Works council., • Facilitate employee development, performance management, and succession planning. Handle employee relations issues, conducting investigations and resolving conflicts as needed. • Lead initiatives to improve employee engagement and foster a positive workplace culture., • Collaborate with the Head of People and People Operations Manager and other HR colleagues in Amsterdam and Barcelona to ensure consistency and alignment in HR practices and policies. What You’ve Got: Our ideal candidate is an experienced and hands-on person with extensive HR knowledge. You have several years of experience owning and executing the full employee cycle in a People Operations role supplemented with Business Partner capabilities. You are energetic and enjoy taking the initiative to drive improvements! To be successful in this role we believe these requirements will set you and the team up for success: • Proven experience as an HR Manager or similar HR role, ideally in a fast-paced, international environment., • Proven experience with running the monthly payroll process., • Proven experience working with a Works Council (in Spain)., • Strong knowledge of HR best practices and labour law in Spain., • Knowledgeable of relocation matters such as permit procedures and tax ruling applications, • Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships at all levels., • High-level thinking and problem-solving skills, with a proactive approach to identifying and addressing HR challenges., • Fluent in English and Spanish, both written and spoken., • Willing to travel to AMS office when needed, • A team player, resilient, and most of all: you love what you do! What Do We Offer? We are growing...FAST! That means there is a lot of room for impact in a fairly new KYC market! You will get the chance to work at and add value to an international and rapidly growing scale-up that works with leading names in FinTech, Crypto, and trading platforms. We offer: • 50/50 hybrid working model, • Remote work enablement and working from home allowance, • 25 days of holidays to chill, • Offices in Amsterdam and Barcelona, • OpenUp - our partner in mental health support accessible to all our employees and their loved ones, • ClassPass - discounted membership for all things fitness, wellness, and beauty, • Career growth opportunities, • Free coffee, drinks, fruit & snacks always available, • Fourthline swag, • Additional local benefits – these vary per country At Fourthline, we believe diversity enriches our culture and inspires you to do your best work. We value your unique talents and perspectives, welcoming them into a safe and inclusive working environment, to ultimately deliver the best products to our customers and society. You're welcome here. Fourthline is for everyone. Our hiring process is designed to be equal, fair, and transparent. We welcome people from all backgrounds, ethnicities, genders, sexual orientations, ages, abilities, religions, and experiences in life. If you're excited about this role, but your experience does not align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyways. You may just be the right candidate for this or other roles.

Desde Airos Delicatessen, marca especializada en la fabricación de productos SIN GLUTEN que se encuentra en plena fase de expansión y crecimiento, y ubicados en Martorell, estamos buscando un/a Auxiliar de calidad, con perfil polivalente y ofreciendo grandes oportunidades de crecimiento y promoción interna para nuestros colaboradores. Funciones principales: Gestión de documentación: • Mantener los registros del sistema de calidad y seguridad alimentaria de la empresa actualizados., • Supervisar el cumplimiento del APPCC y otras herramientas de control de riesgos., • Actualizar bases de datos y carpetas de procedimientos, manuales y registros., • Verificar y ordenar los registros diarios (producción, control de temperaturas, limpieza, etc.). Soporte administrativo: • Apoyar en la elaboración y revisión de informes de calidad, • Archivar y organizar documentos de acuerdo con los procedimientos establecidos, • Asegurar la trazabilidad y accesibilidad de los documentos. Ejecución de controles de calidad: • Realizar controles y verificaciones según los procedimientos del sistema de gestión de calidad., • Registrar y reportar los resultados de los controles realizados., • Colaborar en la identificación y seguimiento de no conformidades. Apoyo en muestreo y seguimiento de parámetros de calidad: • Recoger muestras según instrucciones y remitirlas al laboratorio interno o externo., • Registrar resultados y comunicar posibles anomalías., • Ejecutar y mantener el plan de muestreo para análisis microbiológicos y fisicoquímicos., • Supervisar la interpretación de resultados. Colaboración en auditorías internas y externas: • Preparar documentación de soporte y atender necesidades de información solicitadas por auditores., • Hacer seguimiento de tareas básicas asignadas tras las auditorías. Requisitos mínimos Se valorará haber cursado módulos o formaciones específicas en APPCC, IFS, ELS. Ofrecemos • Contratación estable en una empresa en pleno crecimiento., • Posibilidades reales de promoción interna y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo comprometido., • Ubicación en Martorell (Barcelona)., • Formación continua.

Desde PROMAN Spain estamos seleccionando un perfil de Administrativo/a Financiero Junior para una importante empresa del sector climatización, ubicada en Barcelona ciudad. Requisitos: • Experiencia mínima entre 1 y 2 años en un puesto similar., • CFGM o CFGS en Administración y Finanzas., • Inglés Avanzado (mínimo nivel First)., • Catalán nativo (imprescindible)., • Residir en Barcelona ciudad. Funciones: • Seguimiento de los estados financieros de la empresa., • Elaboración y análisis de informes., • Soporte al mánager de área. Se ofrece: • Horario: Rotativo una semana si, otra no de: de lunes a viernes de 08:00h a 13:00h y de 15:00h a 18h, y otra semana de 7.30h-15.45h., • Salario: 26.000€-27.000€ brutos anuales., • Contrato inicial sustitución ETT + incorporación a empresa (plan de futuro)., • INCORPORACIÓN INMEDIATA. No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y velamos por el cumplimiento de esta metodología igualitaria en todos nuestros procesos de reclutamiento.

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Por ello, y para unirse al Departamento Técnico de I+D, precisamos seleccionar un/a "R&D Formulation Development Assistant" con experiencia previa de 2 años en el departamento técnico del sector Cosmético. Parte de tu misión será colaborar con el técnico de I+D en la elaboración de distintas formas cosméticas, así como seguimiento de estabilidades y la correcta gestión de la documentación asociada a las pruebas de laboratorio. Funciones del puesto: -Desarrollo, formulación, reformulación y optimización de productos cosméticos. -Realizar controles iniciales e interpretar los datos obtenidos. -Crear y actualizar informes de proyecto. -Elaborar documentación técnica de fórmulas galénicas. -Gestión de muestras de productos cosméticos y materias primas. -Coordinación y seguimiento de estabilidades y compatibilidades. -Archivo y gestión documental de métodos de elaboración, controles iniciales y diversos estudios de las formulaciones realizadas. -Calibración y mantenimiento de equipos de laboratorio. -Reposición de material y materias primas para el óptimo estado del laboratorio. -Acompañamiento en el primer pilotaje para validar métodos de fabricación. Responsabilidades: • Garantizar la correcta formulación siguiendo las directrices del responsable directo., • Correcta gestión de la documentación asociada las pruebas de laboratorio y al proyecto., • Correctos controles objetivos y subjetivos de estabilidad., • Correcta realización de informe de estabilidad/compatibilidad. Requisitos indispensables: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o similar, • Experiencia mínima de 2 años en el sector cosmético., • Dominio herramientas ofimáticas. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes, • Cheque restaurante

En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Nuestro grupo lo integran cuatro empresas formadas por los mejores equipos: Gi Group ETT, Wyser, Grafton y Gi BPO. Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global esta vez de la mano de Gi BPO, nuestra línea de negocio especializada en outsourcing empresarial para la cual nos encontramos en la búsqueda de una persona en prácticas en administración de personal que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra oficina de Sabadell. Gi Business Process Outsourcing está formado por personas apasionadas por el negocio y su trabajo. Combinamos personas, procesos y tecnología para ofrecer servicios destacados a nuestros candidatos y clientes. Somos líderes en el campo de Business Process Outsourcing (BPO) y Business Transformation Outsourcing (BTO). Ofrecemos soluciones personalizadas para mejorar la productividad y la eficiencia de nuestros clientes. Somos capaces de estudiar, planificar, gestionar y coordinar los procesos a través de la integración de mejores prácticas y metodologías para generar valor agregado y alta flexibilidad. Vemos cada error como una oportunidad para aprender. Es por eso que nuestros colaboradores están preparados para desarrollar y mejorar continuamente la forma en que hacemos las cosas. A través de la innovación, las grandes ideas y los procesos éticos, nuestra compañía se compromete a generar un impacto positivo en nuestro mercado. ¿Qué funciones aprenderías en el puesto? Gestión de las nóminas Gestión de embargos Realización y registro de contratos de trabajo Gestión de Sistema Red, Siltra Envío de Certifica@2 y contrat@ Gestión de bajas médicas ¿Qué buscamos? • Orientación al cliente y al trabajo en equipo, con habilidades de comunicación (verbal y escrita)., • Persona metódica, resolutiva y ordenada, con capacidad de trabajo, aprendizaje y esfuerzo., • Manejo de paquete office (Excel) ¿Qué ofrecemos? -Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares -Formación complementaria: Módulos de un Máster de RRHH -Jornada de 35h semanales -Ayuda económica -Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca -Y mucho más! No lo dudes, anímate e inscríbete!

¿Te apasiona el diseño de mobiliario y quieres liderar la oficina técnica de un entorno creativo e innovador? Uno de nuestros clientes, una importante compañía industrial consolidada, con presencia internacional y más de 30 años de trayectoria en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras en su sector busca hacer match con un Ingeniero/a de Mobiliario que se incorpore de manera indefinida para aportar su visión técnica y creativa en el desarrollo de proyectos únicos en el sector de la estética y el cuidado personal. ¿Cuál será tu misión? ●Diseñar mobiliario especializado para entornos de estética y peluquería. ●Planificar la distribución de los espacios para optimizar comodidad y funcionalidad. ●Realizar renders de los proyectos para visualizar el resultado final de los locales. ●Liderar y dar soporte a la oficina técnica, asegurando la calidad y viabilidad de los diseños. ¿Qué ofrecemos? ●Contrato indefinido en una empresa estable y en crecimiento. ●Modalidad presencial con horario intensivo. ●Oportunidad de formar parte de proyectos innovadores y creativos en el sector. ¿Qué necesitas para hacer el match? ●Formación en Ingeniería o experiencia sólida en diseño de mobiliario. ●Experiencia previa en diseño de muebles (muy valorable en entornos como peluquerías, estética o similares). ●Conocimiento en el trabajo con madera y aluminio. ●Manejo de programas de diseño y control numérico. ●Creatividad, atención al detalle y capacidad resolutiva.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona los #RecursosHumanos, nos encontramos en plena búsqueda de HR Business Partner para la Región de Barcelona para liderar la gestión de personas en la región de Barcelona, dando soporte directo a nuestros concesionarios. Tu objetivo será anticiparte a las necesidades organizativas, desplegar soluciones de RRHH eficaces y acompañar a los equipos en la consecución de sus objetivos ¿Cómo será tu semana? 📝 • Actuar como socio/a estratégico/a para los managers de la región, asegurando el despliegue adecuado de las políticas y procesos de RRHH., • Impulsar iniciativas de atracción de talento y liderar procesos de selección clave para el negocio., • Gestionar las relaciones laborales a nivel local, en coordinación con los comités de empresa, promoviendo un clima de colaboración y estabilidad., • Apoyar proyectos de transformación organizativa, engagement y desarrollo de liderazgo., • Asegurar una estructura organizativa eficiente, alineada con las necesidades operativas y estratégicas., • Monitorizar indicadores clave de personas (KPI's) y promover acciones de mejora continua., • Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral y de prevención de riesgos laborales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 5 años como HRBP o en un rol similar, preferiblemente en entornos con estructuras operativas o de retail., • Sólido conocimiento en relaciones laborales y negociación colectiva., • Experiencia en selección, desarrollo organizativo y gestión del cambio., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, trabajo en equipo y orientación al cliente interno, • Inglés: Mínimo B.2, • Tienes pasión por los Recursos Humanos y valoras la importancia de contar con una cultura orientada a la gestión y el desarrollo del talento en la organización, • Eres una persona dinámica, orientada al proceso y capaz de generar confianza., • Tienes ganas de aprender y desarrollarte dentro de un gran entorno. ¿Qué ofrecemos? 👀 · Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐 · Estabilidad 🤝 · Salario fijo + variable 📑 · Retribución flexible 👛 · Seguro Médico 🏥 · Vehículo de empresa 🚗 · Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟 · VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘‍♀️ · Ubicación: Barcelona (Zona Franca) 📍 · Modalidad de trabajo presencial 🏙️ Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales estamos buscando un Administrativo/a dept Montajes en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión de correos electrónicos (archivar, crear, enviar)., • Gestión de portales., • Elaboración de anexos al PSS y aperturas de centros de trabajo/libros., • Envío de CAE., • Gestión documental de CAE para clientes. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación: Administración (FP en Administración)., • Conocimientos de documentación en PRL, con titulación mínima de 60 horas (nivel básico) o 350 horas (nivel intermedio) en PRL. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre. 🛠️ Responsabilidades principales • Actualizar y mejorar los procedimientos internos de RRHH., • Gestionar los procesos de selección de personal, garantizando calidad, rapidez y eficiencia., • Colaborar en la planificación y seguimiento de actividades formativas, así como en el control del presupuesto de formación., • Supervisar el cumplimiento de los procesos de evaluación de desempeño., • Apoyar en la movilidad interna del personal, asegurando la operatividad y el cumplimiento normativo., • Mantener actualizados los sistemas de información de RRHH y organigramas., • Colaborar en la gestión de vencimientos relacionados con el personal., • Dar soporte a los clientes internos en cuestiones laborales y retributivas. ✅ Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Conocimiento de legislación laboral y normativa vigente., • Nivel mínimo de inglés B2., • Conocimientos básicos de nómina., • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. 🌟 Ofrecemos • Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada completa presencial con flexibilidad horaria., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo, ajustado a la experiencia y valía del candidato/a. 💡Si quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido y dinámico, ¡te estamos esperando!

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Administrativo/a! En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Administrativo/a en nuestras oficinas centrales de Barcelona: ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Registro de pólizas y recibos., • Gestión de recibos impagados, devueltos o pendientes, asegurando un adecuado control financiero., • Realización de liquidaciones y seguimiento de procesos de pago., • Gestión de anulaciones de pólizas, manteniendo un historial actualizado., • Atención telefónica y gestión de correos electrónicos con clientes y colaboradores. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como administrativo/a en empresas del sector seguros (muy valorable)., • Conocimientos en software de gestión de corredurías, preferentemente Elevia., • Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc., • Habilidades organizativas y excelente comunicación verbal y escrita., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de adaptación. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector., • Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional., • Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada intensiva de 9h a 15h en julio y agosto., • Podrás teletrabajar 6 días al mes. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión administrativa, queremos conocerte!

¿Tienes pasión por los números, atención al detalle y te entusiasma mantener el orden financiero en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¿Te motiva trabajar en un entorno colaborativo, donde tu rol es clave para el éxito del negocio? Si buscas una oportunidad para consolidar tu carrera en contabilidad dentro de una compañía innovadora, ¡esta posición es para ti! En Septeo, empresa líder en soluciones tecnológicas SaaS, estamos en búsqueda de un/a administrativo/a de facturación para incorporarse a nuestro equipo de finanzas. Si eres una persona implicada, comprometida, con capacidad de adaptación y con una alta capacidad de organización, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: · Elaboración y emisión de facturas/abonos de ventas y servicios conforme a los contratos y pedidos de los clientes. · Verificar los datos de las facturas (clientes, importes, productos/servicios, impuestos...) sean correctos y contengan la información completa. · Comprobar y cotejar que las facturas estén alineadas con las normativas fiscales y tributarias vigentes. · Atención a clientes para resolver dudas o problemas relacionados con la facturación. · Gestión de la facturación electrónica (programa Facturae) Gestión de cobros: seguimiento de pagos, conciliación de cuentas y reclamación de impagados. Contacto con clientes para resolución de incidencias relacionadas con facturación o cobros. Ofrecemos: · Contrato indefinido y estabilidad laboral. · Salario competitivo acorde a tu experiencia. · Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. · Ambiente de trabajo colaborativo, cercano y con buen ambiente. · Oficinas modernas con excelente ubicación. Gestión de cobros: seguimiento de pagos, conciliación de cuentas y reclamación de impagados. Contacto con clientes para resolución de incidencias relacionadas con facturación o cobros. Requisitos mínimos: • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración o similar. ·Valorables conocimientos de software de facturación/contabilidad. ·Atención al detalle ·Alta capacidad de organización ·Habilidades comunicativas para interactuar con clientes y con los departamentos internos de la empresa ·Valoramos conocimientos de francés y/o inglés

Buscamos un/a Técnico/a de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para incorporarse a un equipo multidisciplinar en el ámbito de proyectos tecnológicos y de defensa. La persona seleccionada dará soporte directo al Project Manager en tareas de gestión documental, control de costes, planificación y coordinación de actividades del consorcio. 🛠️ Responsabilidades Principales • Redacción y seguimiento de actas de reuniones internas, programáticas y plenarias., • Consolidación de presentaciones internas y del consorcio., • Control documental del proyecto: versiones, estándares, configuración y calidad., • Subida y revisión de documentos en portales oficiales (Comisión Europea, etc.)., • Organización logística de reuniones plenarias (salas, accesos, audiovisuales)., • Seguimiento mensual de costes: recopilación de facturas, licencias, viajes, etc., • Soporte en auditorías y control de costes indirectos., • Elaboración de cuadros de mando y soporte a la gobernanza del proyecto., • Actuar como backup del Project Manager en tareas clave. 🎓 Formación Académica Requerida • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o similar., • Valorable Máster en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2), Control de Gestión o Auditoría., • Se valorará formación específica en gestión de proyectos de defensa. 📜 Certificaciones y Conocimientos Deseables • Certificación PMP, PRINCE2 o similar., • Conocimiento de normativa y procedimientos en el sector defensa., • Dominio de herramientas de gestión documental y planificación (MS Project, SharePoint, Jira, Confluence)., • Excel avanzado y herramientas de visualización (Power BI, Tableau). 🧠 Habilidades Personales • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multinacionales. 💼 Ofrecemos • Incorporación a un proyecto estratégico en el sector defensa., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Formación continua y posibilidad de certificaciones., • Buen ambiente de trabajo y flexibilidad horaria. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Hola! Somos Becolve Digital, desde hace 45 años hemos formado parte del desarrollo y la evolución de la industria y de las infraestructuras, impulsamos la excelencia operativa mediante soluciones tecnológicas contrastadas a través de un ecosistema cualificado. Nos mueve empoderar a personas y organizaciones para que sean más competitivas, eficientes y sostenibles. Trabajamos con clientes de diversos sectores: alimentación y bebidas, farmacéuticas, químicas, automoción y en infraestructuras trabajamos con aeropuertos, ciclo del agua, energía, puertos, smart cities, transporte y movilidad y túneles. Somos más de 12 personas en el grupo, repartidos entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Lisboa y destacamos nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! 📣📣 ¿Te apasionan las compras y la logística internacional? 🔍 buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Compras Internacional, cuya misión será establecer y gestionar la relación con proveedores y llevar a cabo los procesos de compra, así como la respuesta a consultas técnicas sobre compras de proveedores de primer nivel. Dependiendo de un responsable que coordinará todo el trabajo a desarrollar en esta área, así como de la relación con los proveedores. La ubicación es en nuestra oficina ubicada en Rubí, pero inicialmente durante un periodo de tiempo será en la oficina ubicada en Badalona. 📈¿Cuáles serán tus retos en Becolve? Pedidos de Compra: • Gestionar y hacer seguimiento de los pedidos de compra., • Confirmar las salidas previstas con los proveedores y coordinar los pedidos de compra., • Realizar tareas de backup para los proveedores en ausencia del responsable de Compras., • Agrupar salidas desde los proveedores., • Gestionar las confirmaciones de pedidos de venta, excluyendo Producción y SAT., • Planificar las fechas de entrega e introducir la información en el ERP., • Mantener el control del nivel de stock, adelantando o retrasando salidas con los proveedores., • Revisar el inventario de fin de mes y los motivos de sus variaciones., • Revisar pagos a proveedores y confirmar los que ya se han efectuado., • Gestionar reclamaciones con proveedores. ¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Estudios mínimos: CFGM en Gestión Administrativa, preferible Grado en Comercio Internacional., • Experiencia: 1-3 años en departamento de logística o compras., • Conocimiento en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y CRM; Excel avanzado., • Idiomas: inglés nivel usuario (deseable B2)., • Persona proactiva, resolutiva, organizada y orientada al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y negociación, y adaptabilidad. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Capacidad de planificación y organización. ✅ Proactividad y espíritu innovador ✅ Orientación a resultados y al cliente. ✅ Compromiso, responsabilidad y actitud positiva. ✅ Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. ¿Qué te aportará trabajar en Monolitic? ⏰ Flexibilidad y conciliación: horario flexible, y un día de teletrabajo. 🎂 Celebramos contigo: el día de tu cumpleaños es día libre. Disfrútalo como se merece. 🖤 Cultura con foco en las personas. apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible. Somos de los que valoran la ACTITUD, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. ¿Nos ayudas? 🎯 ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y marcar la diferencia!

Empresa del sector del transporte busca incorporar una persona de refuerzo para el departamento de contabilidad. Se trata de un puesto de apoyo con tareas administrativas y de contabilidad básicas. Buscamos una persona organizada, responsable y con conocimientos contables. FUNCIONES PRINCIPALES • Recepción de facturas y documentación contable, • Envío de facturas a clientes y proveedores, • Archivo y gestión documental, • Otras tareas de apoyo al equipo de contabilidad REQUISITOS • Formación en contabilidad o administración, • Un poco de experiencia previa en tareas similares (preferible), • Inglés hablado y escrito (nivel medio mínimo): debe poder comunicarse con cierta autonomía, • Buen nivel de organización y atención al detalle, • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo QUÉ SE OFRECE • HORARIO: De lunes a viernes, de 8:30 h a 17:00 h (media hora de pausa para comer), • SALARIO: 25.000-26.000 brutos anuales en 14 pagas., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en una posición estable dentro de una empresa seria, envíanos tu candidatura.

🌍“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 170.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de Relaciones laborales como Becario/a. ¿Cuáles serían tus funciones? Tus funciones consistirán en brindar soporte administrativo y operativo, en la gestión de solicitudes laborales recibidas a través de la tickets, email y llamadas telefónicas, asegurando una atención oportuna, eficiente y conforme a los procedimientos internos. Preparando la documentación y participando en la elaboración de documentos en respuesta a solicitudes recibidas, tales como: Consultas sobre convenios colectivos, solicitudes de excedencia, notificaciones de juzgados, solicitudes de sindicato, procesos de subrogación., plan de igualdad., indemnización., Adaptaciones de jornada. ¿Qué buscamos de ti? Queremos incorporar a personas comprometidas, entusiastas y con muchas ganas de asumir nuevos retos profesionales. • Estudios requeridos: Relaciones laborales, Derecho ( Especialidad laboral), Recursos humanos., • Disponibilidad de Jornada completa (35 horas semanales), • Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios., • Residencia en Madrid. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Modalidad Híbrida de teletrabajo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente., • Beca remunerada de 600€/Mes., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a HR Operations Specialist. Un nuevo/a compañero/a para nuestro departamento de RRHH. Entre las funciones del puesto: • Colaborar en la implementación de proyectos de RRHH: Plan Igualdad, Retribución Flexible, Formación, SuccessFactor., • Soporte al empleado, resolución de dudas y consultas., • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales, ajustes de jornada laboral, promociones, así como la elaboración de distintos informes., • Coordinar actividades de Prevención de Riesgos Laborales: Gestión de los planes de Emergencias, Prevención de riesgos y Vigilancía y Salud; Gestión Evaluaciones Riesgos Laborales y Riesgos Psicosociales; Gestión del Comité de Seguridad y Salud; actualización fichas PRL de puestos de trabajo; coordinación simulacros; seguimiento de reconocimientos médicos y documentación PRL; gestión de EPIs y control de stock; formación e información en materia de seguridad laboral; gestión de accidentes laborables; Ctaima, etc., • Coordinar el cumplimiento de la normativa LISMI Qué esperamos de ti: • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o Similar, • Conocimientos consolidados de la Administración de RRHH, • Conocimientos en normativa laboral y experiencia en aplicación de convenios laborales así como documentación laboral y Gestión Riesgos laborales, • Amplia experiencia en áreas como administración, operatations y formación, • Haber trabajado en entornos internacionales, • Skills: organización, atención al detalle, trabajo en equipo., • Buenas comunicación. Discreción y confidencialidad., • Excel: nivel alto (mandatory), • SAP R/3, • Office 365 (PPT, Word, ...), • Sap SuccessFactor Qué podemos ofrecerte: • Contrato de 1 año + posibilidad de indefinido, • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 60% de teletrabajo.

💼 ¿Te apasionan las compras, y estás buscando un proyecto estable y atractivo como Administrativo/a de de compras en una empresa del sector de manipulado y distribución de papel y cartón? ¡Sigue leyendo! 📍 Ubicación: Montornés del Vallés 📋 ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será apoyar a la coordinación y gestión administrativa de las actividades de compras de papel y cartón a las distintas fábricas internacionales. Entre otras, estas serán tus funciones: • 📝 Gestionarás pedidos y la planificación de las compras de papel/cartón según la propuesta del sistema., • 📦 Revisarás stocks para posibles propuestas de compra., • 📧 Cursarás pedidos a proveedores y realizarás su seguimiento., • ⏳ Adelantarás fechas de entrega de pedidos cuando sea necesario., • 🔄 Gestionarás material pendiente para órdenes de manipulación e incidencias de compra., • 🚢 Gestionarás la logística con proveedores: embarques, llegadas a consignatario y almacén final., • 🚚 Gestionarás entregas desde consignatarios., • 💬 Consultarás a proveedores para atender solicitudes de ventas y comerciales (previsión de llegadas, problemas de registros, precios, calidades)., • 📦 Solicitarás muestras a proveedores y realizarás seguimiento de envío/recepción., • 🔗 Coordinarás llegadas de material con almacén y logística, comprobando la correcta recepción del material y confirmando las facturas de proveedores., • 📝 Gestionarás los albaranes de recepción y solucionarás problemas de material mal ingresado., • 📊 Llevarás el control y seguimiento del inventario., • 📆 Controlarás la planificación de corte por delegaciones para gestionar el transporte de material entre las distintas delegaciones. 🎯 ¿Qué necesitarás para obtener el puesto? • 🌍 Nivel alto de inglés, indispensable para comunicarte por teléfono y por escrito con proveedores., • 🧠 Al menos 1 año de experiencia como Administrativo/a de compras., • 🚗 Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para llegar al centro de trabajo). 💰 ¿Cuáles serán tus beneficios? • 📅 Contratación indefinida con horario de Lunes a Viernes de 09:00-18:00h, • 💶 Salario: 28.000€ b/a, • 🚀 Desarrollo Profesional: ¡Oportunidades de crecimiento y desarrollo! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 📩 Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a

Descripción de la Empresa Boutique de Novias es un referente en el sector de la moda nupcial en España. Tenemos como misión cuidar especialmente la proximidad con la novia, el detalle en los acabados, el trato singular y la exclusividad. Sede Central: Sant Joan Despí (Barcelona). Puntos de Venta: Barcelona centro y Madrid centro. Misión del Puesto El/la Administrativo/a de Finanzas y Contabilidad dará soporte en todos los procesos administrativos y contables de la empresa, contribuyendo a mantener la organización, el control y la fiabilidad de la información financiera. Reportará directamente a Dirección. Funciones y Responsabilidades • Procesamiento de Facturas: Recepción, validación y contabilización de facturas de compra y venta., • Conciliaciones Bancarias: Revisión y conciliación de movimientos bancarios con registros contables., • Gestión de Pagos y Cobros: Preparación y seguimiento de pagos a proveedores y cobros a clientes., • Control y Archivo de Documentación: Organización de archivos contables, facturas, albaranes y documentación legal., • Apoyo en Cierres Contables: Colaborar en el cierre mensual y anual de la contabilidad, preparando asientos y reportes básicos., • Manejo de Herramientas Informáticas: Uso de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas) y programas de facturación; se valorará experiencia con ERP (por ejemplo, Holded)., • Seguimiento de Proveedores: Verificar vencimientos, condiciones de pago y resolver incidencias con proveedores. Requisitos de Formación y Experiencia • Formación Académica:, • Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario en Administración y Finanzas, Contabilidad o áreas afines., • Experiencia:, • Mínimo 2–3 años de experiencia en un puesto similar de administración y contabilidad., • No es necesario que la experiencia sea en el sector nupcial; se valorará cualquier trayectoria como administrativo/a., • Idiomas:, • Español fluido., • Se valorará positivamente nivel de inglés u otros idiomas, aunque no es imprescindible. Competencias Informáticas: • Alto dominio de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Conocimiento de otras herramientas relacionadas con administración y contabilidad., • Deseable experiencia con ERPs (por ejemplo, Holded). Condiciones Laborales • Jornada: Completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00., • Tipo de Contrato: Indefinido., • Salario: Entre 19 000 € y 24 000 € brutos anuales, según experiencia y ajustes por convenio., • Incorporación: Lo antes posible (ASAP). Si reúnes los requisitos y te interesa formar parte de un equipo apasionado por la moda nupcial, te animamos a enviarnos tu candidatura cuanto antes. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría trabajar en una de las empresas más prometedoras del sector tecnológico en España? ¡Cafler es tu oportunidad! 🚀La plataforma que simplifica el cuidado de tu vehículo. Somos una empresa de alto crecimiento en España que ofrece movilidad delegada para gestionar tus necesidades relacionadas con tu vehículo de manera eficiente, sostenible y segura, y a un precio muy competitivo. Con nuestra plataforma, puedes cubrir cualquiera de tus necesidades vehiculares (servicios a demanda, seguros, aparcamiento, etc.) con solo un clic. A través de conductores especializados y el uso de nuestra propia tecnología inteligente, Cafler facilita tu vida para que puedas disfrutar de tu tiempo libre. Estamos buscando revolucionar toda la industria automotriz a nivel mundial. En solo 3 años hemos crecido a más de 250,000 servicios, en 3 países (España, Reino Unido, Francia) y trabajando con marcas de renombre como Volkswagen, Hertz, Renault, etc. Nuestros principales inversores son: Seaya Ventures, BStartup (Banco Sabadell) y Encomenda Smart Capital. Nuestra visión es reinventar la movilidad 💣🤯 en una realidad en la que perder tiempo por necesidades de movilidad es impensable. 👉Role mission: Asegurar el cumplimiento legal de Cafler con foco en protección de datos, contratos y procesos internos. Evaluar, analizar y supervisar la ejecución de los requerimientos legales, garantizando la correcta organización de la información y el cumplimiento del RGPD. Coordinar con asesores externos y colaborar con todos los departamentos para mantener procesos legales sólidos y alineados con la normativa vigente. 🚀What are you going to do: • Liderar el proceso de implantación y certificación en ISO 27001: redacción de políticas, controles, procedimientos y soporte en auditorías., • Actuar como referente interno en protección de datos (RGPD/LOPDGDD): revisión de políticas de privacidad, contratos de encargo de tratamiento y registro de actividades de tratamiento., • Colaborar en la gestión de riesgos y planes de acción de seguridad de la información., • Mantener actualizado el registro de actividades de tratamiento (RAT) y preparar contratos de encargo de tratamiento., • Apoyar en la revisión y actualización de políticas de privacidad y consentimientos., • Revisar y gestionar contratos con clientes, proveedores y empleados, garantizando el cumplimiento legal y normativo., • Mantener un repositorio organizado y actualizado de contratos y documentación legal.Dar soporte en revisiones de proveedores y cumplimiento normativo de soluciones tecnológicas, • Ser el enlace con los asesores legales externos, coordinando consultas, entregables y auditorías., • Dar soporte en la preparación y gestión de auditorías internas y externas en compliance, seguridad de la información y protección de datos 🚀What will you bring to the ride: • Formación en Derecho,, • Experiencia o conocimientos en Protección de Datos (RGPD/LOPDGDD), • Conocimiento y/o certificaciones en ISO 27001, ISO 9001, ENS., • Capacidad para interpretar y revisar contratos con visión de riesgos legales y regulatorios., • Habilidad para documentar procesos y coordinar con equipos técnicos y legales externos., • Organización, atención al detalle y proactividad para estructurar documentación legal y de compliance., • Se valora muy positivamente conocimientos de ciberseguridad y normativa NIS., • Valorable experiencia previa en áreas de compliance IT, auditoría o protección de datos., • Inglés intermedio-alto para documentación y normativa internacional. 🚀What can we offer: • Unirte a una posición en una de las empresas de movilidad de más rápido crecimiento en Europa, liderando la disrupción de toda una industria., • Ambiente de trabajo joven y dinámico. Forma parte de un equipo con ganas de innovar., • Horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00) y salida entre las (17:00 y las 19:00)., • Retribución flexible (restauración y transporte) con FlexFlow!, • 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños, • Trabajo híbrido o remoto., • Entorno dinámico y ágil. Si crees que tu perfil puede encajar con nosotros, ¡no dudes en aplicar! ¡Te estamos esperando! 🤗

Empresa multinacional del sector logístico con presencia a nivel internacional está buscando incorporar a un perfil de Administrativo/a Departamento Laboral para nuestras oficinas de Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Se trata de una excelente oportunidad para una persona con experiencia directa en gestión administrativa de facturación y relación directa con los clientes, con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional. Responsabilidades principales: • Redacción y confección de contratos laborales según la normativa vigente y las necesidades del cliente o empresa., • Seguimiento de vencimientos de contratos y control de renovaciones., • Elaboración de prórrogas, anexos y documentación complementaria contractual., • Tramitación de altas y bajas de trabajadores en Sistema RED., • Comunicación de variaciones de datos laborales (jornada, categoría, centro de trabajo, etc.) a la Seguridad Social., • Gestionar afiliaciones, asignación de número de la Seguridad Social y otros procedimientos relacionados., • Gestionar la documentación laboral y dar apoyo administrativo al departamento., • Redacción y emisión de cartas de modificación sustancial de condiciones laborales, sanciones, despidos, excedencias, permisos, etc., • Gestión documental vinculada al ciclo laboral del/a trabajador/a., • Confección de informes y listados., • Elaboración de listados y reportes de ámbito laboral: plantillas, antigüedades, tipos de contrato, situación de empleados, etc., • Soporte en la preparación de documentación para auditorías laborales o inspecciones de trabajo., • Gestionar y mantener el archivo físico y digital de la documentación laboral. Requisitos deseados: • Formación en RRLL o CFGS., • Experiencia previa de al menos 3 años en el puesto., • Nivel medio-alto en el uso de Excel., • Experiencia en el uso de A3 y/o Meta 4., • Capacidad de gestión de incidencias y resolución de estas., • Proactividad e iniciativa., • Nivel de inglés mínimo: B2. Ofrecemos: • Estabilidad Laboral., • Desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento. FUNCIONES: • Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente 📊💻, • Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding) 💙😊, • Formación y Desarrollo: Colaborar en el seguimiento de los planes de carrera y en la detección de necesidades formativas. Evaluación del desempeño. Clima y satisfacción laboral 🙌🤩, • Comunicación interna y RSC: Ayudar en las estrategias de comunicación interna y proyectos de RSC 🔊✨ REQUISITOS MÍNIMOS • Posibilidad de poder cerrar un convenio de prácticas curriculares con tu centro universitario., • Grado Universitario en Relaciones Laborales / Derecho / Psicología /Máster en Desarrollo o Dirección de Recursos Humanos., • Conocimiento Office (Word, Excel, etc.)., • Inglés nivel intermedio, • Proactividad y creatividad., • Trabajo en equipo., • Actitud positiva, • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, descubre lo que te podemos brindar: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Posibilidad de seguir creciendo con nosotros una vez terminado tu periodo de prácticas., • Modelo de prácticas híbrido., • Formar parte de una empresa Great Place to Work (en el puesto nº1 en Canarias)., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain y Ciberseguridad, además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo. Importante Universidad On line requiere un perfil con las siguientes características y competencias: -3 años de experiencia mínimo dando soporte administrativo (ofimática) y resolución de incidencias -Capacidad analítica y de investigación -Alto nivel en ofimática, sobre todo excel: Tablas dinámicas, Macros: se hará prueba técnica -Alto nivel de interlocución y expresión gramatical -Horario de 13,30h a 22h -La posición es en remoto -Posición de carácter indefinido -Guardias puntuales

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Regional Spain (con oficinas en el Leonardo Royal Hotel Barcelona Fira), necesitamos incorporar un/a: Técnico/ a de RRHH Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Responsabilidades • Gestionar procesos de reclutamiento y selección (revisión de los perfiles a publicar, publicar ofertas, criba, entrevistas), • Gestionar procesos el en área de formación y desarrollo, evaluación de desempeño., • Gestionar tareas de administración de personal (aplicar régimen disciplinario, finalización de contratos, gestión de finiquitos, modificación de contratos)., • Atención al trabajador (resolución de dudas, aspectos de la nómina, etc.)., • Conocimiento y experiencia en la gestión de Fundae., • Gestión y seguimiento de bajas médicas (IT y AT) y trámites con la mútua., • Gestionar las encuestas del INE., • Apoyo en tareas de prevención de riesgos laborales., • Procesos de Nómina: Contacto directo con asesoría externa, recogida y traspaso de incidencias, control IRPF, gestión de cambios de nivel retributivos, simulación de costes salariales, IT's, AT's, etc., • Apoyo en otras áreas relacionadas con Recursos Humanos. Nuestra oferta · Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. · Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group · Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy Requisitos mínimos · Diplomado/ Graduado en Relaciones Laborales, o similar. · Acreditar 2 años de experiencia como técnico/a de relaciones laborales o en puesto similar. · Ingles fluido hablado y escrito. · Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. · Valorable experiencia en hoteles o sector del turismo.

BUSCAMOS: HR Business Partner (HRBP) Buscamos profesional con experiencia contrastada como HRBP para actúar como consultor y entrenador de la empresa en todos los asuntos relacionados con el personal a lo largo de la cadena de valor de RRHH. Junto con la empresa, desarrollar la estrategia específica de personas, identificar las soluciones adecuadas y garantizar su implementación. Funciones & Tareas ● Servir como socio estratégico y principal punto de contacto para los respectivos ejecutivos y líderes empresariales en el área de negocio asignada con respecto a las tareas, procesos y herramientas de RRHH, y crear conciencia sobre los vínculos existentes entre RRHH y el área de negocio. ● Colaborar con ejecutivos, partes interesadas clave, así como colegas de recursos humanos locales e internacionales para diseñar, desarrollar y entregar soluciones de recursos humanos en línea con las necesidades y prioridades de la empresa. ● Proporcionar consultoría y orientación de recursos humanos sobre temas de recursos humanos, así como coordinar y dirigir los procesos de recursos humanos a nivel local. Generar visibilidad y proximidad estableciendo relaciones constructivas, cooperativas y basadas en la confianza con los empleados. ● Identificar los requisitos comerciales relacionados con los recursos humanos, iniciar y trabajar en soluciones en colaboración con expertos en recursos humanos para proporcionar, implementar y aplicar procesos e iniciativas adecuados. ● Apoyar, asesorar y promover la implementación de temas de RRHH en proyectos de cambio complejos Experiencia & Conocimientos ● Exitosa carrera en un rol operativo de recursos humanos, con varios años de experiencia profesional. ● Experiencia laboral en al menos otra área de especialidad de recursos humanos, por ejemplo, reclutamiento, aprendizaje y desarrollo, desempeño y recompensa. ● Experiencia laboral en un entorno internacional. ● Es deseable una experiencia comprobada en gestión de procesos y proyectos. ● Comprensión del campo comercial para el cual el socio comercial senior de recursos humanos brinda consultoría y participación en la gestión de relaciones con los clientes. ● Conocimiento del panorama de procesos (RRHH) existente y de la organización (RRHH). ● Conocimiento integral de las disposiciones de la legislación laboral aplicable localmente. ● Asertividad y aplicación de habilidades de consultoría y coaching, así como conocimientos en transformación organizacional y gestión del cambio. ● Conocimientos básicos de la tecnología de IA, principios y su uso práctico Formación ● Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Derecho, Psicología, Sociología o un campo comparable. Idiomas ● Español e inglés con fluidez, tanto hablado como escrito.(nivel C1) SE OFRECE: • · Contrato modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: (según experiencia aportada), • · Proyecto de duración hasta final de año. Posibilidad de continuación, • · Localización: Barcelona – Híbrido (3 días a la semana presencial oficina)

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Administrador/a de sistemas cloud formarás parte de nuestro departamento de Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado. Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Administrarás entornos Windows Server, 2016/2019/2022 (Active Directory, DNS, GPO, etc), • Diseño e implantación de soluciones de Virtualización VMware vSphere., • Gestión de sistemas de almacenamiento IBM (principalmente IBM FlashSystem), • Gestión de monitorización ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Experiencia:, • Experiencia en diseño e implantación de soluciones de Virtualización VMware vSphere., • Experiencia con VMware vCloud Director, • Conocimientos avanzados de Windows Server 2016/2019/2022 (Active Directory, DNS, GPO, etc), • Conocimientos en sistemas de almacenamiento IBM (principalmente IBM FlashSystem), • Conocimientos en sistemas de monitorización, • Conocimientos de Linux, • Se valorarán:, • Inglés nivel “First Certificate” o similar., • Tener certificaciones oficiales VMware ¿QUÉ PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te apasiona la organización, la gestión y el trato con clientes y proveedores? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras para asegurar el funcionamiento óptimo de los procesos internos de compras y logística. Funciones • Planificación de rutas y coordinación con el departamento de logística para la preparación de cargas., • Comunicación constante con el equipo comercial, transportistas y proveedores., • Atención al cliente tanto telefónica como presencial en oficina., • Gestión de pedidos a clientes y proveedores., • Organización del trabajo en almacén y apoyo en inventarios., • Coordinación de transportistas y asignación de rutas., • Tareas administrativas y de gestión interna. Requisitos • Formación y experiencia en atención al cliente, recepción o gestión administrativa., • Residencia en la zona o alrededores de Can Picafort (imprescindible)., • Inglés avanzado, • Habilidades comunicativas y organizativas., • Conocimientos informáticos., • Valorable experiencia en economato, recepción de hotel o puestos similares. Condiciones • Horario: lunes a viernes, 8:30 a 17:00 (30 min para comer en comedor de empresa)., • Salario: 22.000 € brutos/año iniciales, revisión al año y posterior variable según objetivos., • Móvil de empresa., • Incorporación a un equipo dinámico y en contacto directo con diferentes áreas. Si te identificas con esta oferta y cumples los requisitos, ¡nos encantará conocerte!

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. El carácter familiar, innovador y de servicio de nuestra empresa se imprime, necesariamente, en cada una de nuestras acciones, en las que mantenemos muy vivo el sueño de contribuir al desarrollo de Barcelona. Contribuimos a mejorar su entorno del modo que mejor nos representa: recuperando sus edificios emblemáticos, rehabilitándola, haciéndola más eficiente medioambientalmente y más sostenible. La misión principal es realizar la contabilización y control total administrativo de uno de nuestros hoteles. Funciones: • Introducción de albaranes y facturas en el sistema., • Control, cuadre y contabilización de: facturación diaria, cobro de créditos y cuentas bancarias., • Control bancario de transferencias recibidas así como pagos que puedan ser improcedentes., • Control del abono de operaciones VISA y control de transferencias recibidas de las operaciones de AMERICAN EXPRESS y DINERS CLUB., • Cuadre de la facturación electrónica (Voxel) con los albaranes introducidos., • Preparación de pagos: comisiones agencias viajes, devoluciones a clientes y compras diversas., • Análisis de balances, inventarios y desviaciones de consumos conjuntamente con la Dirección del Hotel., • Recepción de facturas, orden y reparto de las mismas comprobando la veracidad, reuniendo justificantes necesarios así como facturas de conformidad de trabajos., • Presentación balance mensual al comité de dirección del Hotel., • Elaboración de informe de resultados (mensualmente). Requisitos: • Formación: CFGS Administración y Finanzas, • Experiencia: Mínimo 2 año en funciones similares., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Word y Excel. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario: 24K-25K., • Beneficios sociales: Plan de pensiones (Sector construcción) y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

¿Te apasiona la gestión de personas y la administración laboral, y quieres dar el salto a un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar? Nuestro cliente, compañía con presencia global, busca un/a Gestor/a de Nóminas y Administración de Personal con experiencia en el mercado francés y ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Entonces, ¡esto te interesa! 🚀 Estamos seleccionando un/a Gestor/a de Nóminas y Administración de Personal para incorporarse en el área de Recursos Humanos en Barcelona. Tu misión: Garantizar la correcta gestión administrativa del personal y la nómina en el área francófona (Francia y Bélgica), asegurando el cumplimiento de la legislación laboral francesa y la calidad del servicio de RRHH ofrecido a los colaboradores. Tus responsabilidades: • Gestionar el ciclo completo de vida laboral: altas, contratos, renovaciones, bajas y finiquitos conforme a la normativa francesa., • Recoger y validar variables de nómina, coordinar con gestorías externas y supervisar el proceso de pago., • Gestionar ausencias (bajas médicas, vacaciones, accidentes laborales) y su registro administrativo., • Mantener actualizadas las bases de datos de RRHH y el portal de empleados., • Elaborar informes periódicos sobre plantilla e indicadores sociales., • Velar por el cumplimiento de convenios colectivos y normativa laboral francesa, alertando sobre cambios legislativos., • Brindar soporte a empleados y managers en consultas relacionadas con nóminas y procesos de RRHH. Lo que ofrecemos: • Contrato inicial de 1 a 3 meses por ETT + incorporación directa en la empresa., • Proyecto internacional en compañía en plena transformación., • Modalidad de trabajo híbrida (3 días en oficina – 2 teletrabajo)., • Salario entre 27.000 y 35.000 € brutos anuales en función de la experiencia aportada., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Eres la persona que buscamos si… • Aportas formación en Derecho Laboral, RRHH o similar., • Tienes experiencia demostrable trabajando en Francia o para el mercado francés en gestión de nóminas y administración de personal., • Dominas la legislación laboral francesa y convenios colectivos., • Cuentas con francés nativo y un nivel intermedio de español., • Te defines como una persona rigurosa, organizada y con gran atención al detalle., • Te motiva trabajar en un entorno internacional, dinámico y exigente. ¡Estamos deseando conocerte!

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Desde Métrica, estamos buscando un/a Administrador/a SAP Basis con al menos 6 años de experiencia para un proyecto de soporte e implantación SAP en modalidad multicliente. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: • Administración SAP Basis en entornos ECC y S/4HANA., • Experiencia en proyectos de migración, upgrades y mantenimiento de sistemas SAP., • Conocimientos deseables en SAP BTP, Solution Manager y SAP RISE., • Inglés alto (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? 😎 📰 Contratación indefinida. 🏥 Retribución flexible. 👩 🎓 Formación en áreas de interés. 👨 💻 Modalidad 100% remoto. 💶 Salario: 38.000€ B/A En Métrica queremos ayudarte a conseguir el cambio que estás buscando. Si crees que puedes encajar, inscríbete o contáctanos! [Contacto o correo electrónico]

Empresa multinacional de servicios en el sector de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías, requiere ampliar el equipo con la figura de un Ingeniero/a de Oficina Técnica, en nuestras oficinas ubicadas en Sabadell: Funciones: • Elaboración de ofertas técnicas propuestas de soluciones y su defensa ante cliente, resolviendo dudas y consultas, • Estudios de Viabilidad económica., • Responsable de cotizar y definir los trabajos civiles., • Búsqueda de industriales, cotización de los trabajos civiles, elaboración de presupuestos, elaboración de la planificación, elaboración de memorias técnicas., • Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente., • Visitas de licitación, estudios de necesidades, investigación y recogida de datos., • Diseño y valoración de propuestas técnicas., • Abordar cualquier reto con ideas innovadoras, versatilidad y agilidad. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en Oficina Técnica., • Conocimiento y experiencia previa en las funciones descritas. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En Getronics buscamos a un/a Administrador/a Senior Red Hat Enterprise Linux para que se una a nuestro equipo dentro de un proyecto del sector público en modalidad de teletrabajo con asistencia puntual a reuniones presenciales en Madrid + disponibilidad de guardias. La persona que se incorpore nos ayudará con los sistemas operativos: la instalación, administración y tunning. Además, de la gestión de bases de datos y servidores de aplicaciones de cliente. REQUISITOS: • Atesorar un mínimo de 5 años en un rol igual o similar trabajando con el siguiente stack tecnológico: • RedHat (8.4, 9.2), • Red Hat Enterprise Linux, • Linux SUSE Enterprise server, • Lenguajes de programación: Shell script, C y C++, • Administración BBDD -Interés y disponibilidad para realizar guardias que sean necesarias (rotando con el resto del equipo) Valorable: • Conocimientos de Tecnología sobre Contenedores: OpenShift y Kubernetes, • manejo en zOS ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 7.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Operations Administrative Trainee para el departamento de Operaciones en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en procesos administrativos del área de Customer Care Service (CCS): • Muestras de Marketing, • Facturación de clientes, • Gestión contable de Market Places., • Detectar posibles mejoras en los procesos del departamento., • Soporte al área de CCS en otras funciones derivadas. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación superior o Grado en ADE, Economía o similar., • Valorable estudios y/o experiencia previa en análisis de datos y tareas administrativas., • Valorable conocimientos o experiencia previa en departamentos o áreas de Operaciones., • Capacidad de análisis, buena comunicación y de trabajo en equipo., • Persona multitasking, proactiva, resolutiva, dinámica y organizada., • Excel: nivel medio-alto., • Idiomas: español nativo y nivel medio de inglés. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de mínimo 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde el 23 junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Se valorará también la posibilidad de hacer 30h/semanales en jornada de mañanas en el caso de no tener disponibilidad completa., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto., • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?