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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico PRL con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Impartir formación de PRL. Planificación de la actividad preventiva. Elaboración de las evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. Supervisión del cumplimiento de la normativa preventiva en obras y de mantenimiento industrial. En general, colaboración en otras funciones del SPM. ¿Qué buscamos? Si tienes: Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. (Nivel intermedio). Carnet de conducir. Experiencia demostrable al menos 2 años con funciones similares. Requisito valorable: Grado en Ingeniera Industrial, Eléctrica o Mecánica. Master en PRL (3 especialidades). ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Palma Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En leplató seguimos creciendo y ampliando nuestros horizontes. Somos una agencia de producción internacional operando en el sector cultural y buscamos incorporar a un/a Administrador/a de Producción que quiera sumarse a nuestro equipo. Trabajamos en un entorno dinámico, internacional y con proyectos de primer nivel que van desde los espectáculos en vivo y las giras internacionales, hasta el cine, la televisión y la moda . Si no tienes nivel bilingüe en francés, mejor esperar a que saquemos otro puesto Tu rol principal: Serás una figura clave y de total confianza dentro de la agencia. Trabajarás con gran independencia y en contacto directo con el Comité Ejecutivo (nuestros 3 Directores Generales), participando en la toma de decisiones y garantizando una excelente comunicación interna. ¿Cuales serán tus tareas? Gestión integral: Supervisar la gestión y el control general de las producciones en todas sus fases, desde la concepción hasta el cierre. Seguimiento de proyectos: Monitorizar el progreso de cada proyecto en activo (artes escénicas, cine, TV o moda), asegurando que se cumplen los plazos y objetivos. Control financiero: Preparar, gestionar y realizar el seguimiento detallado de los presupuestos asignados a cada proyecto. Gestión de talento y equipos: Ser el punto de contacto directo y mantener una comunicación fluida y constante con nuestros artistas y equipos técnicos. Coordinación directiva: Actuar como enlace estratégico e institucional entre los 3 directores de departamento, facilitando el flujo de información y asegurando que todas las áreas trabajan de forma alineada. ¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia sólida: Es necesaria experiencia previa demostrable en administración y producción, con conocimiento de la industria cultural. Idiomas: Nivel C1 de francés (imprescindible). Sumará muchísimos puntos si además cuentas con un nivel B2/C1 de inglés. Habilidades clave: Gran capacidad para la toma de decisiones, alto grado de responsabilidad, autonomía y dotes de comunicación. Buscamos a alguien resolutivo e independiente. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad absoluta: El puesto puede adaptarse a jornada completa o reducida , dependiendo de tu disponibilidad y capacidades. Ubicación y Teletrabajo: El puesto está localizado en Sevilla , pero ofrecemos un esquema de teletrabajo con horarios muy flexibles. Puedes trabajar cómodamente desde casa. Remuneración: Atractiva y totalmente flexible, a convenir según el perfil, la experiencia aportada y la jornada acordada. Cultura: Formarás parte de un equipo internacional, creativo y apasionado por lo que hace. Si buscas un proyecto donde tu trabajo tenga un impacto directo y valoras la flexibilidad, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y una breve presentación a #Producción #EmpleoSevilla #GestiónCultural #TrabajoRemoto #OfertaDeEmpleo #LeplatoProd #IndustriaCultural

Desde SEGULA Technologies buscamos TECNICO/A DE PRL para destacada planta industrial ubicada en SANTIAGO DE COMPOSTELA. El centro de trabajo habitual será en Santiago, pero se requiere disponibilidad para viajar y visitar otras plantas ubicadas en Galicia y Norte de Portugal (entorno al 70% del tiempo). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seguimiento, implementación y mejora continua de los estándares de Salud y Seguridad en todas las instalaciones de la planta. + Identificación proactiva de riesgos e implementación de medidas preventivas para reducir los accidentes. + Supervisar el desempeño de las empresas subcontratas/proveedores. + Difundir indicadores de desempeño en salud y seguridad entre la plantilla. + Impulsar la digitalización y la optimización del sistema de gestión de salud y seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación Superior Universitaria + Master PRL 3 especialidades. + Al menos 3 años de experiencia previa en el puesto en entorno industrial. + ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001. + Disponibilidad para viajar. + Inglés B2. Se ofrece: • Contrato indefinido, puesto estable con posibilidad de pase posterior a plantilla de cliente. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Capacidad para la asistencia en gestión de proyectos , apoyando en control de calendario, tareas y recursos., • Habilidad comunicativa y organizativa con la que asistir a la d efinición, análisis, planificación, implementación y supervisión del proyecto ., • Atención al seguimiento de los proyectos , asegurando su cumplimiento en plazo y forma., • Experiencia en la aplicación de metodologías agile (Scrum,Kanban...)y el uso de herramientas como Jira o Confluence ., • Necesario background en ingeniería informática o ADE/Marketing/Comunicación con interés en el mundo IT, sin requerir experiencia., • Se valora positivamente experiencia previa en el sector de los medios de comunicación ., • Dominio del inglés (hablado y escrito) - Nivel C1 ., • Modalidad Híbrida en Madrid (2-3 días oficina) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻 Híbrido 💸 19.000 – 23.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro?Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco.Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente.¿Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles.Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid).

En Bizneo, HR tech líder en Europa y Brasil estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento. Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos. Agendar sesiones de formación e implementación. Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos. Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

En Seaside Hotels buscamos talento.En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a auxiliar administrativo/a con alemán a media jornada (25h semanales) para nuestras oficinas centrales, ubicadas en Playa del Inglés.Si cuentas con experiencia realizando tareas administrativas, dominas e

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Administrativo/a de Logística para una empresa ubicada en Barcelona. Funciones : Emisión y control de Albaranes, con comprobación de productos de consumo habitual o nuevos, comprobación de precios, seguimiento de plazos de entrega y control de las condiciones de cada cliente. Seguimiento de las expediciones entregadas a las agencias de transporte, con gestión de devoluciones de mercancías que hayan sufrido alguna incidencia. Valoración de daños de las mercancías con incidencias y emisión del cargo correspondiente. Atención presencial a clientes. Atención telefónica o vía e-mail a consultas de clientes y representantes. Control diario de los albaranes recibidos de fábrica y pasarlos a facturación. Alta y modificación de clientes en el sistema. Certificados de análisis: Comprobación de valores de los certificados generados automáticamente, emisión de certificados solicitados desde delegaciones, recodificación de los certificados de nuestro principal cliente para que aparezcan sus propios códigos. Tareas de archivo. Requisitos Técnicos: Formación de administración (grado superior). Experiencia mínima de 2 años. Valorable nivel medio de inglés. Dominio de ERP. Uso de las herramientas ofimáticas a nivel de usuario Esta posición te aportará: Contrato indefinido. Horario: Lunes a Jueves: de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00; Viernes: de 08:00 a 15:00 Salario bruto anual, entre 22.000 € y 25.000 € (según valía) Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Buscamos un/a IT Recruiter con experiencia en selección tecnológica end-to-end, capaz de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y actuar como partner estratégico para el negocio. La persona seleccionada participará en proyectos nacionales e internacionales, gestionando perfiles IT de distintos niveles y tecnologías. Objetivos y Deliverables Gestionar el proceso completo de selección: toma de requerimientos, publicación, búsqueda activa, entrevistas, seguimiento y cierre. Identificar y atraer talento IT mediante sourcing activo en LinkedIn y otras plataformas. Realizar entrevistas técnicas. Evaluar el encaje técnico y cultural de los candidatos. Coordinar procesos con clientes internos o externos. Hacer seguimiento continuo a candidatos durante todo el proceso. Gestionar negociaciones salariales y cierre de ofertas. Mantener actualizada la base de datos y el ATS. Contribuir a la mejora de procesos de reclutamiento y employer branding. Requisitos ~+2/3 años de experiencia en reclutamiento IT. ~ Experiencia gestionando múltiples vacantes técnicas simultáneamente. ~ Experiencia en sourcing activo (LinkedIn Recruiter u otras herramientas). ~ Experiencia reclutando perfiles tecnológicos como Developers (.NET, Java, Frontend, Fullstack), Data, Cloud, QA o DevOps. ~ Experiencia en selección de perfiles mainframe (C OBOL, CICS, DB2, JCL, z/OS, Host). ~ Experiencia en consultoras IT o empresas de outsourcing tecnológico ~ Experiencia en entornos competitivos con múltiples proveedores. ~ Buenas habilidades de comunicación y negociación. ~ Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se valorará Experiencia en consultoría tecnológica o staffing IT. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de métricas de reclutamiento (time to hire, ratio de cierre, etc.).

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Capacidad para la asistencia en gestión de proyectos , apoyando en control de calendario, tareas y recursos., • Habilidad comunicativa y organizativa con la que asistir a la d efinición, análisis, planificación, implementación y supervisión del proyecto ., • Atención al seguimiento de los proyectos , asegurando su cumplimiento en plazo y forma., • Experiencia en la aplicación de metodologías agile (Scrum,Kanban...)y el uso de herramientas como Jira o Confluence ., • Necesario background en ingeniería informática o ADE/Marketing/Comunicación con interés en el mundo IT, sin requerir experiencia., • Se valora positivamente experiencia previa en el sector de los medios de comunicación ., • Dominio del inglés (hablado y escrito) - Nivel C1 ., • Modalidad Híbrida en Madrid (2-3 días oficina) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻 Híbrido 💸 19.000 – 23.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Quiénes somos? Somos Prime IT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como IT Recruiter asumiendo las siguientes funciones principales: Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Lo que valoraremos de ti: Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos. Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Requisito indispensable: experiencia mínima de 1 o 2 años en selección IT. ¿Qué te ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Contrato indefinido desde el primer día Salario fijo: 19.000€ - 25.000€ (según experiencia aportada) Salario variable en función de objetivos (mensuales y anuales) Formación continua: idiomas, formación técnica, formación en soft skills... Ambiente joven y dinámico Formar parte de una empresa en pleno y constante crecimiento ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En Prime IT damos el paso contigo.

SANJOSE CONSTRUCTORA SA precisa incorporar un Técnico de Prevención en la zona de Sagunto.Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones: - Gestionar y organizar los recursos preventivos en obra - Realizar evaluaciones de riesgos.Proponer medi

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son : • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades - Formaciones en el ámbito de la prevención - Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias - Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros - Investigación de accidentes - Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL - Auditorias internas - Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades - Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería - Se valorará experiencia previa en funciones similares - Nivel alto de Inglés - Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. Contrato estable Jornada completa Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero/a para nuestro equipo de Infraestructuras Multi-Cloud. Teletrabajo 3 días /semana (2 días en Atocha RENFE) ¿Qué tienes que hacer? - Despliegue de proyectos en infraestructura multi cloud (Azure, AWS, GCP y nubes hibridas) basado en Dev Ops y soporte al despliegue de aplicaciones. - Despliegue de entornos e infraestructura en Cloud como código, definición y despliegue de plantillas y pipelines. - Terraform (2 años), y experiencia trabajando en entornos Cloud y herramientas de automatización como Jenkins y Ansible. - Especialista en Cloud Azure, prioritariamente sobre AWs y GCP (pero experiencia trabajando con las 3). - Muy deseable OCI e IBM Cloud. - Jenkins Requisitos mínimos: Administrador N2 y explotación plataformas Cloud (Azure, AWs....) - Terraform experiencia trabajando en entornos Cloud y despliegues - Infraestructura como Código (Ia C). - CI/CD con Jenkins, y herramientas de automatización como Ansible u Openshift. - Cloud públicas: Azure o AWS (nivel especialista) y otras con algún conocimiento. - Conectividad híbrida - Azure express route, aprovisionamiento y configuración. - Scripting - Bash y Powershell. - Virtualización - VMWARE (v Sphere y NSX). - IAM: Seguridad e Identidad Requisitos deseados: - Despliegue de proyectos en infraestructura cloud (Azure, AWS, GCP y nubes hibridas) basado Dev Ops y soporte al despliegue de aplicaciones. - Definición y despliegue de plantillas y pipelines con Terraform. Integración: · Terraform + Git · Terraform en CI/CD (Git Lab CI, Git Hub Actions, Azure Dev Ops) - OCI - IBM Cloud PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar My Wellness, Health Training y actividades en Entelgy Sport Club. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible My Flex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal My Club y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Grupo Loxam multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de taller" para su delegación de Arteixo. Funciones principales: Recepcion de pedidos. Planificación de reparaciones. Solicitud de pedido de recambios. Solicitar repuestos a central tanto de maquinaria grande como pequeña. Vestuario laboral (gestión de tallaje de los empleados, pedido y reparto de vestuario Apoyo al jefe de taller. Alta de máquinas de cliente, recopilación de datos de la máquina del cliente y enviar a mantenimientos para crear máquina. Elaboración de presupuestos. Ofrecemos: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

LLUCH ESSENCE, S. L. U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a clientela (más de 750). ¿Te gustaría formar parte del equipo de Customer Care para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Tu misión será garantizar el registro, control y seguimiento administrativo de las incidencias detectadas en SAP, asegurando la correcta trazabilidad y cierre de las mismas. Coordinar con los distintos departamentos implicados para facilitar su resolución y velar por el cumplimiento de los plazos establecidos. Asimismo, ayudar a la persona responsable del departamento a identificar oportunidades de mejora en los procesos de registro, gestión y seguimiento de incidencias, proponiendo ajustes que contribuyan a aumentar la eficiencia y la calidad del servicio. ¿Qué harás? Registrar y actualizar en SAP las incidencias Z. Realizar el seguimiento administrativo de las incidencias hasta su resolución, asegurando que se completen los pasos definidos en el procedimiento. Coordinarse con los departamentos implicados para recopilar información y dar soporte en la resolución. Hacer seguimiento de las acciones correctivas y verificar su correcta implementación y registro. Soporte en la preparación de reportes periódicos sobre el estado de las incidencias. Soporte en la detección de posibles mejoras en los procesos y colaborar en la implementación junto con la persona responsable del departamento. Resolver dudas administrativas relacionadas con el flujo de incidencias con la clientela interna. ¿Qué buscamos? CFGS Administración y Finanzas, comercio internacional, transporte, logística o similar. Conocimientos nivel medio del paquete Office. Conocimientos medio de SAP u otro ERP (valorable). Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. (valorable). Inglés medio Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para hacer presencia física en importante cliente de nuestra delegación de PAMPLONA un/a TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Sus responsabilidades serán las siguientes: - Gestión documental CAE. -Vigilancia de Seguridad en PRL. -Elaboración de actas de visitas. -Vigilancia de las contratas y los trabajos. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, EPSI, sector industrial. - Máster en PRL con las 3 especialidades. - Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA). - Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. - Carné de conducir B1 y vehículo propio. - Incorporación inmediata. - Trabajo en equipo. - Orientación al logro. - Habilidades comerciales. - Mentalidad de negocio. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡Te esperamos!

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado/a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad: • 100% Seguridad - 100% Prevención. - Cero accidentes. Funciones para el desempeño adecuado del puesto PRL: 1PLAN DE PREVENCIÓN • Promover la cultura preventiva en toda la organización. - Asesoramiento y apoyo para el diseño e implantación de un plan de prevención de riesgos laborales que facilite la efectiva integración de la prevención en la empresa. 2 EVALUACIÓN DE RIESGOS • Realizar la Evaluación de Riesgos (EVR) - Coordinar y colaborar con los SPA contratados, en especial los estudios de riesgos específicos. - Análisis de los informes externos recibidos y e integración de sus conclusiones en la EVR general. - Inspecciones periódicas y actualización de la EVR 3 PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA • Proponer medidas de eliminación, reducción y control de riesgos. - Participar en la elaboración y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva, determinando prioridades. - Seguimiento de acciones y verificación de eficacia. 4 FORMACIÓN E INFORMACIÓN • Facilitar la información y formación de los trabajadores, en los términos previstos en los artículos 18 y 19 de la LPRL. - Facilitar la instrucción a los trabajadores en el correcto uso de los EPI. - Colaborar en la identificación de necesidades formativas en materia de PRL. - Proponer planes de formación específica. - Seguimiento de la formación y verificación de su eficacia. 5 EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL • Selección y validación de los EPI adecuados. - Facilitar el acceso a los EPI validados. - Vigilar que únicamente se facilitan y emplean EPI validados. - Verificar su idoneidad y eficacia. 6 EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS • Asesoramiento y apoyo para garantizar la prestación de los primeros auxilios y la coordinación con los servicios externos de emergencia. Organización de los simulacros periódicos - Elaborar y mantener un Plan de Emergencias adecuado y actualizado. 7 VIGILANCIA DE LA SALUD • Coordinación y colaboración con los servicios médicos, en especial para la realización de los reconocimientos médicos periódicos. - Análisis de los resultados de los exámenes de salud. Propuesta de acciones. - Gestión y notificación de los certificados de aptitud. 8 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES • Colaborar en la investigación de los incidentes y accidentes laborales. - Propuesta de planes de acción. - Preparar acciones informativas/formativas y facilitar su difusión en la organización. - Análisis de siniestralidad y propuesta de planes de acción. 9 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES • Facilitar la coordinación de medidas preventiva con empresas colaboradoras en nuestros centros de trabajo, así como de nuestro personal en centros de terceros. - Ayudar a definir los criterios CAE para la validación de acceso a nuestros centros. 10 DOCUMENTACIÓN Y REGISTRO • Mantener actualizada la documentación preventiva (EVR, PAP, Plan de Prevención, Planes de Emergencia, registros trabajadores,). - Elaborar y conservar la documentación en materia de PRL requerida por la legislación. 11 ASESORAMIENTO Y APOYO • Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. - Impulsar y colaborar en los procesos de consulta y participación de la empresa. - Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de seguridad y salud. 12 AUDITORÍA Y MEJORA CONTÍNUA • Realizar auditorías internas para verificar el cumplimiento de la normativa y de las políticas de la organización. - Proponer acciones que mejoren el sistema de gestión y el desempeño de la organización en materia de PRL. 13 CUMPLIMIENTO LEGAL • Vigilancia del cumplimiento de la normativa y de las políticas de PRL por parte de toda la organización. - Mantenerse actualizado sobre cambios normativas y aplicarlos a la empresa. Formación académica requerida (Título y especialidad): • Obligatorio Máster en PRL en las 3 especialidades - Se valorará el nivel de catalán, leído y escrito. Conocimientos Técnicos propios del puesto: • Conocimientos de Legislación Actual. - Conocimientos sobre reglamentación de la normativa referente a Construcción (PG-3). - Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra civil y obras de asfaltado de carreteras. Horario de Trabajo: • Jornada completa Se ofrece: • Incorporación para la Delegación Cataluña con instalaciones y obras asociadas. - Puesto físico en Barcelona. - Incorporación inmediata. - Vehículo de empresa para desplazamiento a instalaciones/obra. - Remuneración competitiva en función del perfil y experiencia. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Como Recepcionista en VOLCANARIAS SERVICENTER SL. Experiencia en tareas propias del puesto de recepcionista, como la gestión de agendas y la recepción de clientes.

Resumen Buscamos un/a Responsable de Administraci f3n para liderar la gesti f3n administrativa y financiera de nuestro hotel, supervisando la planificaci f3n econ f3mica, presupuestos y an e1lisis de costes. Puesto: RESPONSABLE ADMINISTRACION HOTEL CHAMARTIN THE ONE. Puesto a qu e9 reporta: DIRECTOR HOTEL / CFO GAT. Misi f3n del Puesto : Dirigir la gesti f3n administrativa del hotel y supervisar la planificaci f3n financiera, presupuestos y an e1lisis de costes, garantizando una toma de decisiones basada en datos. Optimizar los recursos disponibles para maximizar la rentabilidad, apoyar el crecimiento econ f3mico del hotel y mantener la excelencia en la operaci f3n de los hoteles. Funciones y Responsabilidades Elaborar los presupuestos anuales del hotel. Hacer seguimiento diario de los flujos de caja, asegurando la liquidez de la empresa. Estudiar administrativamente las propuestas de contratos de prestaci f3n de servicios. Realizar las gestiones administrativas y contables propias de su departamento. Contabilizaci f3n de facturas recibidas y emisi f3n de pagos. Realizaci f3n de los cierres contables mensuales y reporting (formato USALI y PGC). Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales, legales y contables. Realizar las auditor edas contables. Preparaci f3n de datos, informaci f3n y documentaci f3n. Elaboraci f3n de las órdenes de pago a proveedores / acreedores m e1s importantes que requiera su puesto. Gestionar relaciones con bancos y otras instituciones financieras. Contabilizaci f3n de movimientos bancarios. Emisi f3n de facturas de venta y control de cobros. Declaraciones del Suministro Inmediato de Informaci f3n (SII). Elaboraci f3n de otros Impuestos (IVA, IRPF). Organizar y mantener archivos f edsicos y electr f3nicos de manera ordenada. Preparar informes y documentos seg fan las necesidades. Dirigir y desarrollar al equipo administrativo, fomentando la mejora continua; colaborar con otras e1reas para alinear estrategia financieras y operativas; manejar herramientas tecnol f3gicas para optimizar la gesti f3n financiera; llevar a cabo la automatizaci f3n de procesos (facturaci f3n Voxel y anal edtica USALI). Conocimientos y Experiencia Titulaci f3n : Licenciatura en Empresariales y formaciones complementarias que actualicen los conocimientos del puesto. Conocimientos Espec edficos : Idiomas: Ingl e9s nivel alto hablado y escrito. Sistemas : Microsoft Office; ERP (Navisi f3n) / Business Central (Navisi f3n) y Business Intelligence. Competencias : Liderazgo; orientaci f3n a resultados; orientaci f3n a la innovaci f3n; habilidades comunicativas; planificaci f3n-organizaci f3n; responsabilidad. Magnitudes Clave Personal a cargo: 2 directos. Dimensi f3nes econ f3micas: Presupuesto de 18 M Euros. Observaciones y Temas Locales Relaci f3n con la Direcci f3n Corporativa de la Oficina Central de GAT. Participar con la Direcci f3n General en el informe y puesta al d eda de las responsabilidades descritas. El objetivo es una comunicaci f3n efectiva con la Gestora. Condiciones laborales: A negociar seg fan val eda el candidato. Si te motiva formar parte del mundo de la hoteler eda y quieres unirte a El #ChamarTeam, queremos conocerte. Contacto: ** #J-18808-Ljbffr

Cox centra su actividad en la ingeniería, construcción y mantenimiento de plantas de generación de electricidad, infraestructuras hidráulicas y medioambientales, así como infraestructuras eléctricas, mecánicas y de instrumentación para los sectores de la energía, la industria, el transporte y los servicios. Cox busca un/a técnico/a de seguridad y salud para el proyecto fotovoltaico de Requena (Valencia). Las principales responsabilidades son : Implantación y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la compañía conforme a la legislación vigente y la norma ISO 45001 Asesoramiento y promoción de la integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles y en el conjunto de las actividades de la organización. Elaboración de documentos preventivos como evaluaciones de riesgos, Planes de Seguridad y Salud, DGPO, procedimientos de trabajo, instrucciones técnicas, medidas de emergencia, evaluación del cumplimiento de la reglamentación industrial de instalaciones, entre otros. Planificación y realización visitas de inspección, control y seguimiento a centros de trabajo, obras y proyectos en España e internacionales. Gestión e impartición de formación, información y sensibilización en materia de PRL. Planificación, promoción del cumplimiento y seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva. Investigación de incidentes y accidentes, análisis de causas y definición de medidas preventivas Realización de auditorías externas e internas Coordinación de actividades empresariales y gestión documental con clientes, subcontratistas y trabajadores autónomos. Gestión e interlocución con SPA concertado para la Vigilancia de la salud. Gestión de la solicitud y entrega Equipos de Protección Individual. Requisitos: Titulación universitaria, preferiblemente de carácter técnico. Máster o Título de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades Experiencia mínima de 5 años como técnico PRL en proyectos de energías renovables (preferiblemente fotovoltaicos) y siendo valorable experiencia adicionalmente en subestaciones eléctricas/líneas de Trasmisión. Alto grado de conocimiento de la legislación PRL, la norma ISO 45001 y reglamentación industrial Experiencia directa con clientes industriales y energéticos. Nivel alto de ofimática (office, software de gestión CAE, etc.) Disponibilidad para desplazamientos y estancias temporales Se valorará nivel alto de inglés Carné de conducir Se valorará experiencia en proyectos internacionales

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:- +4.000 proyectos- Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes- +1.000MW de energía eléctrica instalada- +1.500 profesionales por todo el mundoAspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando aJefe/a de Producción balizamiento para proyectos ubicados en Madrid.¿Cuál será tu misión?- Planificar, coordinar y controlar los trabajos de señalización y balizamiento, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos.- Programar recursos humanos, materiales y equipos necesarios.- Elaborar cronogramas de obra y coordinar turnos de trabajo (diurno/nocturno).- Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra.- Asegurar el cumplimiento de los rendimientos y objetivos productivos.- Controlar el uso eficiente de maquinaria y materiales- Verificar que los trabajos cumplan con normativas técnicas y pliegos contractuales.- Controlar alineación y correcta instalación del balizamiento.- Gestionar ensayos, mediciones y correcciones necesarias.- Garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.- Coordinar señalización provisional y medidas de seguridad en obra.- Supervisar el uso de EPP y procedimientos seguros de trabajo.- Coordinar con el jefe de obra, encargados, técnicos y operarios.- Mantener comunicación con el cliente, dirección de obra y autoridades- Gestionar subcontratistas cuando aplique.- Controlar costos de producción y consumos.- Colaborar en la elaboración de presupuestos y certificaciones de obra.- Reportar desviaciones y proponer medidas correctivas.- Elaborar partes diarios de producción.- Registrar avances, incidencias y rendimientos.- Apoyar en informes técnicos y documentación final de obra.¿Qué esperamos de ti?- Estudios finalizados como Ingeniería Aeronáutica- Experiencia mínima de 3 año en un puesto similar- Experiencia en obras aeroportuarias.- Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones- Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project.- Se valorará nivel de inglés.- Disponibilidad para viajar y desplazarse- Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a.¿Qué te ofrecemos?· Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.· Desarrollo profesional:Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti.· Bienestar:Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para tiy para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación.·Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.· Cultura de respeto a la diversidad:Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.· Sostenibilidad:Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos acompañando a una compañía del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a su equipo de manera temporal. Te encargarás de colaborar con el área de EH&S para garantizar la correcta evaluación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y el seguimiento de los estándares de PRL dentro de la organización. Principales responsabilidades Acompañar al SPA en la realización de evaluaciones de riesgos. Gestionar y actualizar la documentación preventiva. Coordinar formaciones y acciones de sensibilización (incl. ToolBox). Supervisar el cumplimiento de normas internas y el uso de EPIs. Control y gestión del stock de EPIs. Participar en investigaciones de incidentes y en acciones de mejora. Integrar los estándares de Calidad, Ética, Medioambiente y PRL en el día a día del equipo. Requisitos Titulación universitaria (valorable Ingeniería, Ciencias…). Máster en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo especialidad en Seguridad). Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de PRL. Experiencia en elaboración de procedimientos e instrucciones de trabajo. Nivel de inglés B2. Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, CAE…). Persona organizada, resolutiva, con buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de adaptación. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses de duración, con un salario anual en base a convenio (unos 30.000€ B/A). Si crees que esta oportunidad encaja contigo, ¡no dudes en aplicar!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones principales serán: Elaboración de evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo y planificaciones de medidas preventivas. Elaboración de informes específicos de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, a agentes químicos, a condiciones ambientales, a ruido, a vibraciones, a factores ergonómicos y a riesgo psicosocial. Elaboración de normas de prevención dimanantes de las evaluaciones de riesgos. Elaboración procedimientos de trabajo e instrucciones operativas. Elaboración de informes de las condiciones de seguridad y salud de los centros y equipos de trabajo tras visita a los mismos. Asesoramiento en Coordinación de Actividades Empresariales. Asesoría en la elección de EPIS y equipos de protección colectivos. Elaboración de informes específicos para instalaciones industriales. Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras. Impartición de cursos de PRL específicos de cada puesto de trabajo. Promoción e implantación de la prevención en la empresa. Elaboración de planes anuales de reducción de la siniestralidad. Investigación de accidentes y realización de informes. Realizar visitas a centros de trabajo para verificar condiciones de seguridad y salud. Mantener actualizada la documentación. Dar soporte en auditorías internas y externas. Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Formación deseable: Formación específica en Normas ISO (45001). Ergonomía, Higiene Industrial, Psicología o disciplinas relacionadas. Experiencia necesaria: Experiencia mínima acreditada de 1 año como técnico/a de prevención de riesgos laborales en entornos industriales, logísticos o de construcción. Disponibilidad geográfica para viajar por Extremadura, Sevilla y Huelva. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Nuestro cliente es una empresa del sector.Viernes tarde festivo todo el año.Recepción y atención de visitas a las Oficinas, manteniendo el espacio en las adecuadas condiciones según la imagen corporativa de la empresa.Atención telefónica y canalización de las llamadas a los departamentos corr

Centro de Odontología Holística es una empresa comprometida con la salud dental integral, enfocándonos en el bienestar de nuestros pacientes.Integramos tecnologías avanzadas y técnicas modernas con un enfoque holístico para ofrecer un servicio de alta calidad en un ambiente profesional y acoge

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes. Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos. Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones. Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa. Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente). Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations. Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site. Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones. Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL. Inglés nivel alto (C1) ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Importante Family Office en pleno proceso de expansión, precisa incorporar en sus oficinas situadas en el centro de Barcelona y formando parte del departamento de Real Estate un/a: GESTOR INMOBILIARIO Será responsable de gestionar el proceso de alquiler del parque inmobiliario de la compañía , coordinando la relación con APIs, analizando perfiles de inquilinos y gestionando la documentación contractual asociada a los arrendamientos. La persona se incorporará a un equipo especializado en la gestión de activos inmobiliarios , participando en la comercialización y gestión administrativa del parque de viviendas y otros activos del grupo. Entre sus funciones , destacamos: Interlocución directa con APIs (Agentes de la Propiedad Inmobiliaria) para la comercialización de los inmuebles de la compañía. Coordinación del proceso de puesta en alquiler de viviendas , desde la disponibilidad del inmueble hasta la formalización del contrato. Análisis de perfiles de potenciales inquilinos y revisión de la documentación aportada para la toma de decisiones. Gestión administrativa del proceso de alquiler: elaboración, renovación y resolución de contratos de arrendamiento . Gestión de contratos y anexos de parkings vinculados a los activos inmobiliarios. Elaboración y seguimiento de contratos de mediación con APIs . Contacto y seguimiento con inquilinos durante el proceso de alquiler. Coordinación con otros miembros del equipo y soporte en las tareas administrativas y de gestión del área de Real Estate . Participación en la mejora y documentación de procesos internos del departamento . Participación en proyectos transversales de la Corporación cuando sea necesario. Requisitos: Formación profesional en Administración o área similar . Experiencia de 2-3 años en departamentos de Real Estate, gestión inmobiliaria o administración de fincas , especialmente en gestión de alquileres (propiedad vertical). Valorable experiencia con TAAF u otros programas de administración de fincas . Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas . Carnet de conducir . Inglés valorable (no imprescindible). Organizada, metódica y con capacidad analítica. Con buenas habilidades comunicativas y relacionales . Incorporación a empresa consolidada, estable, en posición relevante para la organización. *Contratación indefinida. *Jornada completa flexible. * Beneficios Sociales: Coche de Empresa (para gestiones de la empresa) + Seg Vida + Subvención Comida + Office para comer.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 800 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Administrador/a de Fincas para nuestra oficina de San Sebastián : Perfil deseado: Persona orientada al cliente Capacidad de gestión Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: Asistencia a juntas, Redacción de actas y convocatorias Seguimiento de las incidencias de la comunidad Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada. Incentivos en función de objetivos. 22 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

En TEMPS llevamos 30 años conectando talento con oportunidades reales. Somos una empresa sólida, con experiencia y un compromiso firme con las personas que confían en nosotros para impulsar su carrera profesional. En esta ocasión, buscamos incorporar un/a buscamos un/a Técnico/a de RRHH Senior para una asesoría ubicada en Mollet del Vallès. FUNCIONES Gestión del ciclo completo de nómina de forma autónoma. Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y transformaciones. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Sistema RED. Gestión de IT y AT, informes de accidentes y comunicaciones con la Seguridad Social. Comunicación de contratos al SEPE vía Contrat@. Preparación de finiquitos, cartas de despido, sanciones y modificaciones sustanciales. Confección de RNT y RLC mediante SILTRA. Interpretación de convenios colectivos y asesoramiento experto a clientes. REQUISITOS Experiencia mínima de 6 años en un puesto similar. Experiencia con SAGE (muy valorable). Perfil con capacidad organizativa, criterio técnico y visión de mejora continua. Potencial para asumir funciones de coordinación a medio plazo. SE OFRECE Horario: L-J: 8:00–13:30 y 15:30–17:30 + Viernes: 8:00–14:00 Salario: 35.000 € brutos anuales. Contrato indefinido.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax& Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Recepcionista para nuestra oficina. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Recepción y atención de llamadas y gestión del correo electrónico. Recepción y envío de mensajería y correspondencia. Recepción de visitas y clientes. Compras de material, control y reposición de suministros. Gestión de las salas de reuniones. Gestión de catering para reuniones y eventos. Responsable del correcto estado de la oficina. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: formación en Administración y Finanzas, Secretariado o similar. Experiencia demostrable de más de 2 años en una posición similar. Nivel de inglés alto (B2 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: Buenas habilidades comunicativas. Energía, resiliencia y optimismo. Capacidad de gestión y resolución de problemas. Autonomía y liderazgo. Habilidades de organización y planificación. Compromiso. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de formación interna y externa. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Transparencia, comunicación y feedback constante. Incorporación inmediata. 27 días laborables de vacaciones, horario intensivo en agosto y dos viernes al mes. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

Realiza Prácticas en Zaragoza en el departamento de Recursos Humanos. ¿Buscas tu primera experiencia en la empresa? ¿Convertirte en un profesional del sector? Nuestras prácticas son la oportunidad que estabas buscando. Conviértete en profesional de los Recursos Humanos a la vez que te formas con expertos en activo con nuestro Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones. Descripción del programa Este programa está diseñado para ofrecer una experiencia sólida en el área de Recursos Humanos, combinando práctica profesional y formación especializada. El objetivo es que adquieras competencias reales, trabajes con equipos expertos y desarrolles una visión integral del departamento desde el primer día. ¿En qué consiste nuestro programa de beca? Aprendizaje dual: realizarás prácticas durante un año a la vez que te especializas con nuestro Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones, totalmente becado y sin ningún coste para ti. Conseguirás un año de experiencia en una empresa en el área de RRHH y una Titulación Universitaria avalada por la UDIMA-Universidad a Distancia de Madrid. Prácticas remuneradas: Te buscamos prácticas remuneradas adaptadas a tu perfil, con un enfoque claramente profesional y orientado a la empleabilidad, combinadas con un master de especialización en RRHH que complementa la experiencia práctica y refuerza las competencias adquiridas durante el periodo en la empresa. Los ingresos que recibas por las prácticas pueden ayudarte a financiar el itinerario académico asociado que se cursa de forma paralela. Benefíciate de las elevadas posibilidades de inserción: en torno al 90% de nuestros/as alumnos/as son contratados/as en la empresa en la que realizan las prácticas o en alguna otra de nuestras empresas colaboradoras. ¿Qué perfiles buscamos? Graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o titulaciones similares. Personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos. Disponibilidad para realizar prácticas presenciales en Zaragoza ¿Estás preparado/a para convertirte en un/una profesional de los Recursos Humanos? ¿En qué consiste nuestro programa de beca? Aprendizaje dual: realizarás prácticas durante un año a la vez que te especializas con nuestro Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones, totalmente becado y sin ningún coste para ti. Conseguirás un año de experiencia en una empresa en el área de RRHH y una Titulación Universitaria avalada por la UDIMA-Universidad a Distancia de Madrid. Benefíciate de las elevadas posibilidades de inserción: en torno al 90% de nuestros/as alumnos/as son contratados/as en la empresa en la que realizan las prácticas o en alguna otra de nuestras empresas colaboradoras. ¿Qué perfiles buscamos? Graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o titulaciones similares. Personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos. Disponibilidad para realizar prácticas presenciales en Zaragoza. Imprescindible mínimo B2 en Inglés ¿Estás preparado/a para convertirte en un/una profesional de los Recursos Humanos?

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento. Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos. Agendar sesiones de formación e implementación. Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada: 800€/mes Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos. Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

Planificación semanal de los equipos de montaje en contacto con delegado y encargado de la zona. Trabajo estable y unas condiciones económicas. INCYE, empresa multinacional del sector de estructuras metálicas temporales para la construcción, busca para su departamento de producción un ADMINISTR

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BC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del

This role is ideal for a leader who combines.This is a hands-on leadership position with.Lead, coach, and inspire the team to maintain.Monitor key operational KPIs including.Work closely with senior leadership on.Support recruitment, onboarding, and development of team members to build a.Strategic t

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Análisis de datos y Business Intelligence. Extracción, tratamiento y análisis de datos procedentes de diferentes sistemas. Uso y explotación de bases de datos relacionales.