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En Ausolan, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales encargado/a de gestionar, coordinar y supervisar nuestras políticas de seguridad en el área de actividad de zona Levante. Funciones principales: • Implantar el sistema de PRL de AUSOLAN en su área de actividad, • Garantizar el cumplimiento de todos los requerimientos legales en su área de actividad: evaluación de riesgos, evaluación ergonómica, evaluación psicosocial, evaluación de ruidos..., • Planificar la actividad preventiva y asegurar su ejecución en tiempo y forma, • Controlar las incidencias producidas en el trabajo y analizar su calificación como accidente de trabajo., • Gestionar las No Conformidades/Observaciones de la Auditoria Legal en su área de actividad., • Gestionar los reconocimientos médicos, los aptos con limitación y adecuaciones de puesto de trabajo en su área de actividad., • Coordinación de actividades de empresa en su área de actuación., • Preparar documentación para clientes y organismos oficiales que le sean requeridos., • Control de accidentalidad. Requisitos del puesto • Técnico/a Superior de PRL con la titulación en las 3 especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía-Psicosociología., • Es imprescindible que cuentes con experiencia sólida y contrastada realizando las funciones descritas anteriormente. Conocimiento del cliente y del mercado local., • Dominio de la legislación general vigente en materia de PRL, comprensión de los procesos del área funcional, y soltura con herramientas de ofimática y sistemas ERP., • Flexibilidad y disposición para viajar., • Alto grado de autoexigencia, rigurosidad en su trabajo, gran capacidad analítica y un estricto sentido de la confidencialidad., • Dominio lengua valenciana ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en el sector de servicios de limpieza y soluciones generales., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Contrato indefinido y salario competitivo.

The Green Recruitment Company (TGRC) is a leading international recruitment firm specializing in the renewable energy sector. Founded in London in 2010, we operate globally with offices in New York, Orlando, Cape Town, Sydney, Beijing, Madrid, Amsterdam, Düsseldorf, and Singapore. We are currently looking to expand our Madrid office with a passionate Recruitment Consultant who speaks Italian and is driven by talent and clean energy. 🔎 Your Mission: • Identify and recruit mid-level and senior professionals for companies in Italy., • Conduct CV screenings and competency-based interviews., • Manage full-cycle recruitment processes: from initial contact to offer presentation., • Prepare candidates for interviews and guide them throughout the hiring journey., • Collaborate on market mapping and talent analysis., • Attend industry events and conferences to stay up to date with sector trends. 🎯 What We’re Looking For: • Fluent in both English, Spanish and Italian., • Genuine interest in the renewable energy sector., • Previous experience in recruitment is a plus, especially for technical or international profiles., • Ability to work under pressure with a proactive, results-oriented mindset. 🌱 What We Offer: • Structured career path with salary reviews at each promotion stage., • Continuous training through our global Talent team based in London., • A professional, dynamic, and motivating work environment., • Competitive base salary + commission scheme., • Access to top-tier tools like LinkedIn Recruiter, specialized job boards, and our proprietary CRM., • Participation in key industry conferences., • International incentive trips for top performers.

Buscamos Auxiliar Administrativo Contable 📍 Presencial | Cargobot En Cargobot Iberia, empresa especializada en soluciones para el transporte terrestre, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo Contable con experiencia en el sector logístico. Si tienes experiencia en transporte terrestre, te sientes cómodo/a trabajando con facturación y procesos contables, y te gusta el orden, el detalle y la eficiencia administrativa, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Apoyar la gestión administrativa y contable de la compañía, garantizando precisión en la facturación, control documental y cumplimiento de los procesos internos del área financiera. Responsabilidades principales: • Emisión, revisión y control de facturas (clientes y/o proveedores)., • Conciliaciones bancarias y apoyo en cierres contables., • Verificación de tarifas, servicios y soportes en operaciones de transporte terrestre., • Control y archivo de documentación contable., • Seguimiento a pagos y apoyo en gestión de cartera., • Coordinación con el área de Operaciones para validar información de servicios prestados. Requisitos: • Experiencia previa en empresas de transporte terrestre o logística (requisito indispensable)., • Conocimientos en contabilidad y facturación., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel intermedio o avanzado)., • Atención al detalle y capacidad de organización., • Perfil proactivo y orientado a resultados. Condiciones: • Salario bruto anual: 22.087 €, • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Ambiente dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo que está transformando la logística terrestre, envíanos tu CV o compártelo con alguien que pueda estar interesado/a.

IMPORTANT : only CVs in English will be reviewed and considered for the recruitment process. Who We Are: Angel Aligner is a global service provider of clear aligner technology, production, and sales. Since founded in 2003, we have been working on developing high-tech products to bring beautiful smiles and confidence to people around the world. Over the past 20 years we maintain a productive corporate-academic partnership with many different orthodontists and universities around the world, and our R&D team has made tremendous breakthroughs in many fields, to ensure that Angel Aligner is at the cutting edge of technology and product development. Over 150 patents have been obtained in respect of processing, clear aligners, manufacturing, and 3D printing technology. Why Angel Aligner ? With over one million patients treated and over two decades of innovation, we’re not just transforming smiles—we’re aiming to shape the future of clear aligner therapy. At Angel Aligner, our customers come first—our orthodontist clients and their partners are at the heart of everything we do. We anticipate their needs, delivering personalized, effective, and reliable solutions. About the Role We are looking for a skilled Billing Specialist to join our Accounts Receivable team. You will own the end-to-end process for issuing manual invoices and managing credit notes (primarily, but not exclusively), ensuring accuracy, compliance, and timely processing across internal stakeholders and customers. Key responsibilities Manual invoicing • Create and release manual invoices for marketing materials, event fees, and other non-standard products/services., • Validate invoicing requests: customer details, legal entity, billing address, VAT/tax ID, pricing, discounts, and payment terms., • Ensure invoices match the approved request and all supporting documentation (e.g., PO, internal approvals, order confirmation)., • Coordinate with Marketing, Sales, Customer Success, and Operations to resolve missing/incorrect information prior to invoice release., • Issue proforma invoices when needed and follow internal controls and approval workflows. Credit notes • Create, review, and process credit notes for pricing corrections, cancellations, event changes, or billing errors., • Confirm credit note eligibility and ensure proper documentation and approvals are in place., • Apply credits accurately (against the correct invoice/customer) and communicate outcomes to internal teams and customers., • Track trends in credit note reasons and propose actions to reduce recurring issues. Controls, reporting, and process improvement • Maintain clean customer and billing master data across relevant systems., • Follow SOPs and internal controls, ensuring a clear audit trail for manual billing and credit notes., • Support month-end activities by ensuring invoices/credits are posted correctly and on time., • Produce basic reporting (e.g., turnaround time, credit note volume/reasons, pending approvals)., • Identify and implement improvements to reduce manual work, improve accuracy, and prevent billing errors. Required qualifications • 2+ years of experience in billing, invoicing, accounts receivable, or finance operations., • Hands-on experience issuing manual invoices and processing credit notes., • Strong attention to detail and ability to manage multiple requests with deadlines., • Confident working with CRM/ERP tools and highly skilled in Excel (Microsoft Dynamics experience is a plus)., • Clear communication skills and ability to coordinate effectively across teams. Nice to have • VAT/tax exposure (especially in multi-entity or EMEA contexts)., • Familiarity with approval workflows, audit requirements, and internal controls.

Backend Engineer (Golang) | Remote (Spain) - Up to €77k Location: Remote (must be based in Spain) Salary: Up to €77,000 Requirements: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field The Client Our client is a global fintech innovating in cross-border payments, helping businesses worldwide process transactions quickly, securely, and efficiently. What We're Looking For: • Solid experience in Golang application development and/or software architecture, • Experience with cloud platforms such as AWS or GCP, • Event-driven architecture design experience, • Bachelor’s degree in software engineering or computer science, • In-depth knowledge of object-oriented design principles and design patterns, • Upper-intermediate written and spoken English proficiency 3 stage interview process Backend Engineer (Golang) | Remote (Spain) - Up to €77k

MLOps / AI Platform Engineer - 3+ Months - 100% Remote (Europe) RED now has a new contract opportunity for an MLOps Engineer / Data Platform Engineer / AI Platform Engineer to join one of our key partners for a new AI Platform project. The initial contract will be for 3 months with a scope for extension. This contract is to start ASAP and will be 100% remote, with the possibility to work from anywhere in Europe. Specific skills/experience required: • Deep expertise in Databricks Mosaic AI platform and agent development, • Experience with agentic AI architectures (autonomous agents, multi-agent systems), • Databricks MLflow, AutoML and Vector Search, • Foundation model integration (OpenAI, Anthropic), • Mosaic AI Agent Framework, • RAG architectures and LangChain/LangGraph, • Strong Python and MLOps knowledge If you are interested, please apply or send an email to Erick Mendizabal at . Looking forward to seeing your applications!

We are excitedly partnering, on an exclusive basis with a global organisation who are playing a hugely important role in the combat against the carbon impact of packaging. With operations across multiple continents, this highly successful client has recently completed one of the biggest mergers in their industry. This merger now puts them as the largest operator in the world, and a chance to lead and make real meaningful impact and change. As the Systems Operations Manager, you will have management of a team for a highly critical area of their business covering their European operations. Managing a highly talented team, overseeing servers, other critical business systems and interacting with Infrastructure ops teams, dealing with 3rd part vendors will be paramount in this role. You will have proven experience of: • Managing teams, • Managing large scale server environments, • Practical hands-on knowledge of IT service delivery frameworks, processes, systems and relevant governance frameworks If you are interested, then please do make an application

Senior Full Stack Software Engineer (Python, React), Remote, Madrid/Barcelona Help build high-performance web applications used by thousands of users. We’re looking for a Senior Full Stack Software Engineer with a strong backend focus in Python and solid React experience to help design and scale modern web applications. This role is ideal for someone who enjoys solving complex engineering challenges, making architectural decisions, and building systems designed for reliability and performance at scale. You’ll work closely with engineers and stakeholders to deliver robust, user-friendly applications while contributing to both backend architecture and modern frontend improvements. About the Role As a Senior Full Stack Engineer, you will play a key role in shaping the technical direction of the platform. You’ll lead backend architecture decisions, build scalable services, and help evolve the frontend experience using modern technologies. The platform supports thousands of concurrent users and high-frequency external integrations, so performance, stability, and scalability are critical. You’ll also help drive engineering best practices, improve testing coverage, and contribute to continuous technical improvements across the stack. What You’ll Be Doing • Leading the design and development of backend services using Python, • Building scalable APIs and services capable of supporting high traffic and concurrent users, • Contributing to modern frontend development using React and TypeScript, • Making key architectural and technical decisions, • Improving system performance, reliability, and scalability, • Writing well-tested backend and frontend code, • Implementing end-to-end and integration testing using Playwright, • Collaborating with engineers and stakeholders to deliver high-quality solutions, • Supporting ongoing technology improvements and engineering best practices What We’re Looking For • Solid professional background developing backend services with Python, • Several years of experience working with JavaScript for web applications, ideally using React, • Proven track record building scalable web platforms and API-driven applications, • Experience designing systems that prioritise stability, efficiency, and high performance, • Strong understanding of modern backend design patterns and scalable architectures, • Hands-on experience implementing automated testing and maintaining reliable codebases Python, FastAPI, ReactJS, TypeScript, Tailwind, Vite Redis, MongoDB, PostgreSQL, Alembic Docker, Kubernetes, Azure DevOps, AWS Experience with infrastructure or DevOps practices is a plus, but not mandatory as deployments and operations are handled by a dedicated infrastructure team. Additional Details 📍 Location: Remote, candidates must be based in Madrid or Barcelona 📄 Contract type: 6-month B2B contract, with possibility to extend 🧑 💻 Experience level: Senior Software Engineer 🌍 Language: Professional English proficiency required We’re looking for engineers who bring a strong backend mindset, solid testing practices, and a proactive attitude toward continuous improvement. Interested? If you’re excited about building scalable systems, solving challenging engineering problems, and working with modern technologies, we’d love to hear from you. Apply via LinkedIn or reach out directly to discuss the opportunity.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a SAP HCM Implementation Lead para una compañía internacional que está impulsando la evolución y optimización de sus procesos de nómina y gestión de personas a nivel global. ¿Qué harás? • Liderarás la implantación y soporte de los procesos de nómina española (PY) dentro de SAP HCM, actuando como referente funcional del módulo., • Realizarás la parametrización completa de PY, gestionando esquemas, reglas y cálculos específicos de nómina., • Asegurarás la correcta adaptación del sistema a cambios legales y normativos, garantizando cumplimiento y estabilidad operativa., • Colaborarás estrechamente con los equipos de RRHH y TI para analizar necesidades, definir requerimientos y evolucionar el modelo funcional., • Ejecutarás pruebas, validaciones y acompañamiento funcional a usuarios clave, asegurando una implantación sólida y fiable., • Participarás en la mejora continua del sistema, proponiendo optimizaciones, automatizaciones y buenas prácticas. Requisitos • Experiencia demostrable en SAP HCM, con foco en el módulo PY (Payroll) para nómina española., • Participación previa en implantaciones completas de procesos de nómina., • Conocimiento profundo de la legislación laboral española y su aplicación en SAP PY., • Experiencia en módulos complementarios como TIME, PA, OM (valorable)., • Capacidad para analizar, parametrizar, documentar y ejecutar pruebas funcionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • 100% remoto, con ubicación en cualquier punto de España., • Salario abierto, en función de la experiencia., • Proyecto estable en una compañía referente a nivel internacional. Buscamos profesionales con un enfoque analítico, rigor funcional y motivación por liderar proyectos de alto impacto dentro del área de RRHH. Si te interesa este desafío, inscríbete o envíame tu CV y tu disponibilidad. Estaré encantado de contarte más.

Desde Selecta Digital buscamos un/a Cloud Engineer especializado/a en Microsoft Azure para incorporarse a un proyecto corporativo internacional dentro de un entorno tecnológico moderno, orientado a la gestión, evolución y securización de infraestructuras cloud de alto nivel. ✅¿Qué harás? Formarás parte del equipo de IT, participando en el diseño, implementación y administración de infraestructuras en Azure, así como en la gestión de servicios Microsoft 365 y entornos híbridos. Tendrás un rol clave en la evolución del ecosistema tecnológico, colaborando en iniciativas de automatización, seguridad, DevOps y mejora continua. ✔Responsabilidades • Administrar y evolucionar infraestructuras en Azure (PaaS, IaaS, redes, seguridad)., • Gestionar y configurar servicios como AppService, SQL Database, CosmosDB, Functions, API Management, Service Bus, LogicApps, etc., • Diseñar y desplegar infraestructuras mediante IaC (ARM Templates y Terraform)., • Administrar redes virtuales complejas: Hub&Spoke, VPN Gateways, ExpressRoute, Virtual WAN, peering, etc., • Gestionar entornos Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint, Teams, PowerPlatform., • Administrar Intune: políticas de dispositivos, compliance, configuración, apps., • Participar en iniciativas DevOps: CI/CD, pipelines YAML, repositorios Git, agentes y seguridad en Azure DevOps., • Implementar y mantener mecanismos de seguridad cloud (Defender, Sentinel, Security Center)., • Gestionar sistemas Windows: Active Directory, IIS, clusters, SQL Server, WSUS, RDS., • Administrar firewalls y electrónica de red (idealmente SonicWall)., • Automatizar tareas mediante PowerShell y Azure CLI., • Colaborar en la resolución de incidencias, análisis técnico y pruebas de concepto., • Participar en reuniones diarias y en la metodología Agile del equipo. ✔Requisitos Al menos 3 años de experiencia en roles similares dentro de entornos Microsoft y Azure. Conocimientos sólidos en: • Azure: administración avanzada de infraestructuras, redes virtuales, seguridad, PaaS/IaaS., • IaC: ARM Templates y Terraform., • DevOps: Azure DevOps, CI/CD, pipelines YAML, Git., • Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint, Teams, PowerPlatform., • Intune: políticas, compliance, gestión de dispositivos., • Seguridad cloud: Defender, Sentinel, Security Center, NSG, Bastion, KeyVault., • Windows Server y AD: Active Directory, IIS, clusters, SQL Server, RDS, WSUS., • Redes: topologías corporativas, routing, firewalls (SonicWall)., • Scripting: PowerShell y Azure CLI. ✨¿Qué ofrecemos? Modalidad Híbrida (2 días teletrabajo, 3 días oficina) 📍Cabanillas del Campo 22 días de vacaciones Remuneración flexible 😃Salario competitivo 💻¿Te interesa este reto? Inscríbete o comparte esta oferta con alguien a quien pueda encajarle. ¡Nos encantará conocerte!

• Rol de Senior Data Scientist (Forecasting), • 100% Remoto Descripción del puesto de trabajo Formarás parte de proyectos punteros de su ecosistema, participando en el desarrollo e industrialización de modelos de predicción aplicados a casos reales de negocio. Tendrás un rol clave como perfil senior, aportando criterio técnico, impulsando buenas prácticas y contribuyendo activamente al crecimiento del equipo. Responsabilidades • Desarrollar e industrializar modelos de forecasting para casos reales de negocio., • Liderar técnicamente proyectos y promover buenas prácticas de Data Science y MLOps., • Implementar y mantener pipelines y modelos en producción en AWS., • Monitorizar el rendimiento de los modelos y gestionar retraining y drift., • Colaborar con equipos de negocio y mentorar a perfiles del equipo. Perfil buscado (H/M/D) • Dominio avanzado de Python., • Experiencia con PySpark para procesamiento de datos a gran escala., • Experiencia trabajando en entornos AWS (S3, EC2, SageMaker, Lambda, EMR o similares)., • Experiencia desplegando y manteniendo modelos en producción., • Conocimiento sólido de buenas prácticas de MLOps, • Experiencia con modelos de forecasting, como: Qué ofrecemos • Proyecto estable y de largo recorrido, • 100% remoto, • Incorporación inmediata, • Proyecto técnicamente muy interesante, • Salario competitivo (hasta 50.000 €) Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV o visita nuestro sitio web para más información.

Empresa del sector tecnológico busca incorporar un Consultor IA para asesorar en la identificación, diseño e implementación de soluciones de inteligencia artificial que impulsen la transformación digital, optimicen procesos y generen valor de negocio en áreas como automatización, analítica predictiva y experiencia del cliente. Responsabilidades principales • Asesorar a clientes internos y externos en la identificación de casos de uso de IA (machine learning, procesamiento de lenguaje natural, visión computacional, optimización) alineados con objetivos estratégicos., • Diseñar arquitecturas de solución IA, seleccionando tecnologías apropiadas (modelos pre-entrenados, fine-tuning, custom models) y evaluando viabilidad técnica y ROI., • Liderar prototipado y proof of concepts (PoCs) para validar hipótesis y demostrar valor, utilizando frameworks como TensorFlow, PyTorch, LangChain o plataformas cloud (Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI)., • Colaborar con equipos de Data Engineering, DevOps y Producto para llevar soluciones IA de prototipo a producción (MLOps, monitoreo, re-training)., • Realizar evaluaciones de madurez IA, roadmaps de adopción y capacitaciones, asegurando cumplimiento ético, seguridad y gobernanza de datos., • Experiencia comprobable como consultor o arquitecto de soluciones IA/ML en proyectos reales (no solo académicos)., • Dominio de Python, frameworks ML (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch) y herramientas de MLOps (MLflow, Kubeflow, DVC)., • Conocimiento de plataformas cloud IA (Azure AI, AWS SageMaker, Google Vertex AI) y LLMs (GPT, Llama, fine-tuning)., • Habilidades de comunicación excecentes para traducir complejidad técnica en valor de negocio para stakeholders no técnicos., • Experiencia en gestión de proyectos ágiles, estimación de esfuerzo y priorización de iniciativas IA., • Formación en Ciencias de Datos, IA, Ingeniería o áreas afines; certificaciones en cloud IA valoradas.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

In a few words📌 Position: SAP BASIS ADMINISTRATOR Location: Madrid-On site Experience: +3 years as SAP Basis Administrator, preferably in pharmaceutical industry Want to know more? 👇 INSUD PHARMA is undertaking a global project to implement and migrate its SAP ECC management system to S4/HANA. We seek an SAP PP-PI Expert Consultant to collaborate in this implementation by analyzing, supervising, and delivering solutions together with external partners working on the project. The consultant will liaise with key users, control project execution within their area, and ensure quality and adherence to the Core Model defined for INSUD PHARMA. What are we looking for? 🔎 The SAP Basis Administrator provides first-level technical support on the company's SAP systems, ensuring optimal operation through preventive maintenance, continuous monitoring, incident management, user administration, and participation in system upgrades or new product installations. Collaborate with different teams to ensure continuity of service and contribute to digital transformation projects within a specialized SAP technology service environment. Specific responsabilities: • Provide preventive, planned, and corrective technical support for SAP systems (NetWeaver, S/4 HANA, Business Objects)., • Manage and maintain optimal SAP system performance., • Administer SAP landscape transports, jobs, printers, and print queues., • Create, maintain, and manage users, profiles, and roles (including GRC tool; user/role lock and unlock)., • Monitor performance and availability of SAP systems., • Troubleshoot technical issues and manage SAP Basis support tickets., • Implement new SAP releases, patches, products, and software/certificate upgrades., • Perform basic monitoring, database backup, and recovery tasks (Hana, Oracle, etc.)., • Create and maintain standard operational procedures (SOP) in collaboration with the Quality Assurance area., • Collaborate with cross-functional teams and during audit processes, participating in digital transformation projects. What do you need? 🤓 • Basic knowledge of operating system administration (Linux/Windows) and databases (HANA, Oracle, etc.), • Database communication: Configure and maintain communication between databases, manage memory, and handle the exchange of business data, including integrations with external systems., • Understanding of SAP architecture (On-Premise, Cloud, and hybrid models)., • Analytical and problem-solving skills., • Communication and teamwork skills. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible schedule 🏥 Health insurance coverage 🎓 Professional development opportunities Selection process 🕵️ • Initial contact through phone or email., • 1-2 interviews conducted virtually or in person., • Continuous communication about the selection status. 🔷 Not the right fit? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.

¿Cuál será tu misión? ✍ • Participar en la implantación de proyectos innovadores de plataformas de Business Intelligence, con especial foco en Snowflake., • Configurar warehouses, bases de datos y otros objetos de Snowflake para cubrir las necesidades específicas de cada proyecto., • Implementar y gestionar medidas de seguridad dentro de Snowflake para proteger información sensible., • Supervisar y optimizar el consumo de créditos para controlar costes sin afectar al rendimiento., • Ofrecer orientación experta para utilizar de forma eficiente las funcionalidades y recursos de Snowflake., • Administrar cuentas de usuario, roles y privilegios, garantizando accesos seguros y adecuados., • Desarrollar automatismos mediante scripting para backup, restauración y tareas de mantenimiento., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en todas las fases del proyecto., • Gestionar herramientas de monitorización y alertas para detectar errores o inconsistencias en la plataforma., • Integrar Snowflake con servicios y herramientas de terceros (AWS, Azure, SSO, herramientas de visualización, etc.)., • Elaborar documentación técnica, manuales, planes de operación y planes de contingencia. ¿Qué te hará destacar en esta posición? 👇 • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o CFGS en Administración de Sistemas., • Mínimo 2 años de experiencia en la implementación y administración de bases de datos tradicionales (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, etc.)., • Experiencia práctica con Snowflake, ya sea en funciones de administración o desarrollo., • Conocimientos sólidos sobre la arquitectura de Snowflake: warehouses, bases de datos, roles, seguridad, etc., • Familiaridad con servicios cloud relacionados con almacenamiento, procesamiento de datos y gestión de costes., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de forma eficiente., • Buenas habilidades de comunicación en castellano e inglés para interactuar con equipos técnicos y no técnicos. Será un plus si además tienes… 👇 • Certificaciones de proveedores cloud (Azure, AWS)., • Certificaciones específicas de Snowflake (p. ej., SnowPro Core)., • Conocimientos o experiencia con bases de datos cloud como Azure DB, BigQuery, Aurora, Redshift, entre otras., • Experiencia administrando entornos de Databricks (Workspaces, Unity Catalog, Metastores, SQL Warehouses…)., • Familiaridad con procesos CI/CD y herramientas de control de versiones como Git., • Conocimientos de herramientas de automatización y DevOps (Ansible, Terraform, Jenkins)., • Actitud proactiva, autonomía, motivación por aprender, compromiso, capacidad de trabajo en equipo y alta responsabilidad.

Nuestro cliente Se trata de un grupo empresarial con más de 36.000 empleados, con presencia en múltiples sectores: hoteles, contact centers, servicios... La persona seleccionada será contratada directamente por el cliente en su plantilla interna y permanente. Descripción de la posición Se pretende contratar a una persona que administre y mantenga la infraestructura tecnológica basada en Microsoft y Azure, garantizando la seguridad, disponibilidad y eficiencia de los sistemas. Funciones/Responsabilidades @ Administración de Windows Server, Exchange Online, Office 365, Entra ID, Intune, Azure SQL. @ Gestión de identidades, políticas de seguridad y dispositivos. @ Supervisión de redes LAN/WAN (infraestructura Aruba). @ Implementación de soluciones de ciberseguridad: firewall, EDR, antispam, antimalware. @ Soporte técnico avanzado y resolución de incidencias. @ Gestión de soluciones propias del sector sociosanitario (residencias de mayores). @ Elaboración de documentación técnica e informes. @ Colaboración en proyectos evolutivos tecnológicos como analista técnico. Experiencia profesional @ Experiencia de entre 1 y 3 años en administración de sistemas Microsoft y servicios Azure e Intune. @ Experiencia con infraestructura Aruba. Localización Madrid. Obligatoria nacionalidad UE, o permiso de trabajo en vigor como prerrequisito. Conocimientos @ Windows Server, Exchange Online, Office 365, Entra ID, Intune, Azure SQL. @ Conocimientos avanzados en ciberseguridad y redes. @ Infraestructura Aruba. Competencias @ Trabajo en equipo. @ Análisis, resolución de problemas y toma de decisiones @ Planificación, organización y gestión del tiempo. @ Adaptación, flexibilidad y aprendizaje continuo. @ Orientación al cliente, a la calidad y a los resultados. @ Alto sentido de la responsabilidad. Formación académica Grado o titulación equivalente en Informática, Telecomunicaciones o similar. Certificaciones deseables: • Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert., • Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CEH)., • Certificación Aruba., • Certificación Fortinet Idiomas Español. Se valorarán conocimientos de inglés. Salario Acorde con su experiencia y formación. Modalidad de trabajo Híbrido, trabajo remoto permitido hasta un 40% Viajes Disponibilidad para viajar por España de forma muy esporádica. Interesados aplicar en esta misma página o enviar CV a indicando en el título: “Administrador de Sistemas Microsoft y Azure”

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para un perfil de un/a SAP DataServices & SAP Business Objects Administrator con experiencia sólida en administración, soporte y evolución de plataformas SAP, para incorporarse a un proyecto estable y de alcance internacional. La posición es 100% remota, con colaboración habitual en entornos técnicos complejos y trabajo en inglés. Requisitos: • Titulación en Informática, Sistemas o similar., • Más de 5 años de experiencia como administrador de SAP DataServices y SAP Business Objects., • Experiencia demostrable en migraciones y upgrades de SAP DS y BO., • Conocimientos de SQL., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Enfoque proactivo en resolución de incidencias., • Nivel de inglés B2 (entorno de trabajo en inglés). Modalidad y condiciones: • Modalidad: 100% remoto, • Ubicación base: España (Pozuelo de Alarcón), • Guardias: Semanales, • Viajes: Muy puntuales Funciones: Serás responsable de la operación diaria, administración y optimización de las plataformas SAP DataServices y SAP Business Objects, asegurando su correcto funcionamiento, liderando proyectos de migración y upgrade, y dando soporte técnico avanzado a los equipos de negocio y tecnología. Responsabilidades principales: • Administración y mantenimiento de entornos SAP DataServices y SAP Business Objects., • Monitorización y optimización del rendimiento de las plataformas., • Soporte técnico, resolución de incidencias y troubleshooting., • Liderar proyectos de migración y actualización de DS y BO., • Colaboración con equipos cross-funcionales para mejorar procesos de integración de datos., • Gestión y resolución de incidencias con foco en estabilidad y eficiencia., • Participación activa y liderazgo técnico en proyectos de integración de datos. Requisitos valorables: • Gestión de SAP DataServices Real Time., • SAP Design Studio., • Desarrollo en SAP HANA., • Conocimientos de SAP IQ Database., • Manejo de comandos Linux. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

• Rol Cloud Solution Architect, • 100% Remoto Descripción del puesto de trabajo: Senior Solution Architec especializado en AWS para un rol enfocado en la definición y diseño de arquitecturas cloud a nivel empresarial. Encargado de diseñar y definir arquitecturas cloud, liderar iniciativas de adopción en AWS y participar en la implantación y evolución de infraestructuras cloud complejas. Stack: • Cloud: AWS (muy valorables certificaciones oficiales)., • Arquitectura: Cloud-native, arquitecturas híbridas y estrategias de migración., • Diseño de soluciones: infraestructura, aplicaciones e integración., • Arquitecturas modernas: microservicios, APIs y event-driven architectures (EDA)., • Contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift o similares., • Buenas prácticas: seguridad cloud, gobernanza, compliance y documentación de arquitectura., • Metodologías de diseño: Domain-Driven Design (DDD). Perfil buscado (H/M/D): • +5 años de experiencia en Cloud Architecture / Solution Architecture., • Experiencia liderando iniciativas de arquitectura en AWS., • Capacidad para definir arquitecturas enterprise y evaluar tecnologías., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico., • Inglés y español fluido. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV o visita nuestro sitio web para más información.

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Base de Datos para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. ➡️ Requisitos: • Experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: MySQL, SQL server, MariaDB o PostgreSQL ➡️ Condiciones ofrecidas: ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: remoto ✔️ Horario: 2 días de mañana y tarde, y 3 días de intensiva Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

• Rol de Senior Java Developer, • Empresa líder en el sector tecnológico Descripción del puesto de trabajo Como Senior Java Developer Developer, te encargarás del desarrollo, integración y mantenimiento de las nuevas aplicaciones internas. Responsabilidades • Desarrollar y mantener servicios backend en Java con Spring Boot., • Diseñar y optimizar microservicios y APIs REST de alto rendimiento., • Implementar y gestionar flujos de mensajería y streaming con Apache Kafka., • Administrar bases de datos Oracle o similares y crear consultas SQL complejas., • Modelar y mantener bases de datos NoSQL (MongoDB)., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas automáticas y control de versiones con Git., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad, rendimiento y despliegue de los sistemas. Perfil buscado (H/M/D) • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Conocimientos avanzados en Spring Boot., • Experiencia con Java Reactiva., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia en Apache Kafka (producers, consumers, topics, streams)., • Experiencia con Oracle o motores de bases de datos similares., • Capacidad para realizar consultas complejas en SQL., • Experiencia en bases de datos NoSQL (MongoDB)., • Buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones (Git). Qué ofrecemos • Ubicación: 100% teletrabajo, • Jornada intensiva en verano, • Rango Salarial: Hasta 55.000€ en función de la valía y experiencia, • Contrato: Indefinido Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

ISDI LMS Administrator Reportando al Head of LSU y con base en Madrid, la principal misión del LMS Administrator será gestionar, evolucionar y optimizar el Learning Management System (LMS) de ISDI, garantizando una experiencia de aprendizaje innovadora, personalizada y basada en datos para toda la operación académica de la escuela (B2C, B2B y otros programas públicos). La persona seleccionada trabajará en colaboración con los distintos departamentos de ISDI para asegurar la correcta configuración, diseño, mantenimiento y evolución de las plataformas de formación, integrando nuevas tecnologías educativas, soluciones de IA Generativa y herramientas de automatización y productividad. Funciones principales: • Administrar, mantener y evolucionar el LMS, garantizando su correcto funcionamiento en todos los programas de ISDI, conociendo en profundidad sus funcionalidades actuales y su roadmap tecnológico., • Dar soporte técnico y asistencia a los usuarios del LMS así como gestionar las altas y bajas de los mismos., • Gestionar aulas virtuales en Collaborate, Zoom y otras herramientas digitales, supervisando actividades y usuarios, asegurando un acceso estable, seguro y disponible 24/7., • Diseñar y desarrollar la interfaz, experiencia visual y páginas del LMS., • Generar recursos didácticos utilizando nuevas herramientas digitales y soluciones de IA (texto, vídeo, imágenes y recursos interactivos)., • Elaborar documentación, guías de uso y buenas prácticas para los distintos stakeholders (faculty, program managers, estudiantes…)., • Implementar y configurar soluciones basadas en IA Generativa para mejorar la experiencia de aprendizaje: tutores virtuales, recomendaciones de contenido, automatización de tareas y personalización del student journey., • Analizar datos de uso, aprendizaje y feedback de estudiantes y profesores mediante analítica avanzada y dashboards, impulsando la mejora continua de la experiencia de usuario (UX) y del impacto educativo., • Preparar informes de seguimiento y control de asistencia de las formaciones, cumpliendo los requisitos de organismos oficiales como FUNDAE., • Apoyar la implementación, testing y validación de nuevas funcionalidades, plugins e integraciones con herramientas corporativas (CRM, sistemas académicos, plataformas de analítica, herramientas de IA y productividad)., • Monitorizar el rendimiento de la plataforma, la actividad de los usuarios y los sistemas de automatización, detectando incidencias y aplicando medidas correctivas., • Coordinar la relación con proveedores del LMS, herramientas edtech y soluciones de IA, • Colaborar en la gestión y coordinación de los distintos programas de ISDI desde un punto de vista de operaciones digitales y escalabilidad., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en LMS, edtech, IA Generativa y learning analytics, participando activamente en proyectos de innovación educativa de ISDI. Perfil: • Grado universitario o FP en Informática, Ingeniería, Comunicación Audiovisual, Diseño, Educación o similar., • Experiencia previa de al menos dos años en administración y gestión de plataformas LMS (Moodle, Canvas u otras)., • Conocimientos técnicos en Moodle, UX/UI y diseño de experiencias de aprendizaje digitales., • Manejo de diseño gráfico y web responsive (mobile first), así como herramientas creativas e IA generativa., • Conocimiento de estándares e integraciones educativas (SCORM) y gestión de LMS/CMS., • Capacidad para automatizar procesos y optimizar flujos de trabajo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y posibilidad de trabajo en remoto según las necesidades del negocio., • Oportunidades de aprendizaje como parte de la Comunidad ISDI, • Gran ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto y la diversidad en todas sus formas ¡Te esperamos!

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo, estamos seleccionando un/a Senior Python Developer para incorporarse a un cliente líder en el mercado español. ¿Qué harías? • Diseño y desarrollo de servicios principales y APIs RESTful utilizando Python (FastAPI/Flask), enfocados en escalabilidad y rendimiento., • Trabajos en migración de arquitecturas actuales hacia soluciones cloud-native y preparadas para IA., • Construcción de componentes fundamentales para habilitar agentes de IA y analítica avanzada., • Garantía de calidad y seguridad, aplicando mejores prácticas de ingeniería, automatización de pruebas (Pytest), manejo de errores y logging., • Mentoría y apoyo al equipo, fomentando una cultura de mejora continua y excelencia técnica., • Documentación de soluciones y procedimientos operativos en wikis internas. ¿Qué buscamos? • 8+ años de experiencia en ingeniería de software con sólida especialización en Python., • Comunicarse en inglés de manera fluída (nivel avanzado), • Experiencia demostrable en la construcción de sistemas distribuidos y arquitecturas de microservicios., • Dominio de Docker, Kubernetes y Helm en entornos de Amazon (AWS), • Experiencia con Azure DevOps, • Sólidos conocimientos en estructuras de datos, algoritmos y patrones de diseño., • Experiencia avanzada en Testing automatizado (Unit, E2E, Rendimiento) y validación de datos con Pydantic., • Capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación técnica., • Valorable: Experiencia con Databricks, Mosaic AI, búsqueda vectorial y despliegue de modelos de IA. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con el cliente final, • 100% remoto, • Horario flexible: Entrada de 8:30-10:00 Salida de 17:00-19:00 con una hora hora para comer. Viernes intensivo, julio y agosto intensivo, • Plan de pensiones en base al salario y edad de empleado., • Subvención comida + gastos de teletrabajo, • Retribución flexible (guardería, formación, seguro salud, tarjeta transporte), • 26 días de vacaciones + días extra., • Oportunidad de trabajar en cliente final en un proyecto internacional y multicultural. ¡Si te interesa no dudes en aplicar!

• Rol de Senior Fullstack Developer (TypeScript), • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial, con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: Estamos buscando un Desarrollador FullStack con experiencia en TypeScript para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones utilizando React en el front-end y NestJS en el back-end, implementadas mediante contenedores en Microsoft Azure. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones escalables y de alto rendimiento. Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y TypeScript., • Implementar servicios y APIs robustas empleando NestJS., • Diseñar componentes reutilizables y mantenibles siguiendo buenas prácticas., • Crear y gestionar contenedores (Docker) para entornos de desarrollo y producción., • Participar en despliegues y configuraciones en Microsoft Azure, incluyendo CI/CD., • Colaborar estrechamente con otros desarrolladores, UX/UI y product owners., • Contribuir a decisiones arquitectónicas y mejoras de la plataforma. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 5 años de experiencia como Fullstack Developer., • Experiencia sólida con TypeScript., • Dominio de React (Hooks, estado, componentes funcionales)., • Experiencia desarrollando APIs con NestJS o frameworks similares., • Familiaridad con Docker y entornos basados en contenedores., • Conocimientos de Microsoft Azure., • Experiencia con Git y flujos de trabajo CI/CD., • Comprensión de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible e híbrida pero ubicado en Valencia, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

🛡️ Estamos en búsqueda de un/a Analista de Seguridad 📌 Descripción del rol La persona seleccionada será responsable de ejecutar y supervisar la implementación de controles de seguridad dentro de la organización, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas de ciberseguridad. 📌 Responsabilidades principales • Implementar y validar controles de seguridad en sistemas y aplicaciones., • Revisar y mejorar configuraciones de seguridad en firewalls, IAM y endpoints., • Realizar auditorías de cumplimiento de políticas de ciberseguridad., • Evaluar vulnerabilidades y coordinar su mitigación junto con equipos técnicos., • Elaborar reportes sobre la efectividad de los controles de seguridad., • Colaborar en la revisión y actualización de políticas de seguridad. 📌 Requisitos • +3 años de experiencia en análisis de seguridad y gestión de controles., • Conocimiento en frameworks como ISO 27001, NIST CSF y CIS Controls., • Experiencia en hardening y remediación de vulnerabilidades., • Certificaciones deseables: CISM, ISO 27001 Implementer, GIAC GSEC. ✨ Si tenés experiencia en ciberseguridad y querés potenciar tu carrera en un entorno desafiante y de constante crecimiento, ¡te estamos buscando!

Desde Tenth Revolution Group buscamos talento que quiera formar parte de un proyecto tecnológico estratégico, con impacto real en entornos empresariales complejos, y crecer en una compañía que apuesta por la innovación y la modernización de sus plataformas digitales. La contratación será indefinida con Tenth Revolution Group, con un sólido plan de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Fullstack con Java y Angular., • Diseño e implementación de arquitecturas basadas en microservicios., • Desarrollo e integración de servicios SOAP., • Implementación de pruebas unitarias y de integración utilizando Mockito., • Participación en revisiones de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 3-5 años o más como desarrollador/a Fullstack., • Experiencia sólida en Java (Spring / Spring Boot)., • Experiencia en desarrollo frontend con Angular., • Conocimiento en arquitecturas de microservicios., • Experiencia trabajando con servicios SOAP., • Experiencia en testing unitario con Mockito., • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a la calidad del código. Beneficios y condiciones: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modalidad híbrida: 3 días en oficina y resto remoto., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria., • Salario acorde a experiencia y expectativas.

¿Te estás planteando un cambio laboral y te gustaría trabajar desde cualquier parte de España? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Boycor buscamos un/a Senior Backend Java Engineer con experiencia en proyectos de IA para incorporarse en la plantilla de uno de nuestros clientes y participar en un proyecto internacional de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno donde el reto principal es diseñar, desarrollar y optimizar servicios backend en Java 8+, trabajando sobre arquitecturas de microservicios, sistemas event-driven y entornos cloud, con especial foco en proyectos vinculados a Inteligencia Artificial desde el backend en Java. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Desarrollarás servicios backend en Java (8+) dentro de una arquitectura basada en microservicios, asegurando rendimiento, escalabilidad y resiliencia, • Participarás en proyectos de IA desde el backend, integrando, sirviendo o ejecutando modelos de Machine Learning y Deep Learning usando herramientas como DL4J (DeepLearning4J), Weka, TensorFlow Java API u ONNX Runtime Java, • Construirás y evolucionarás APIs REST bien documentadas y de alto rendimiento, garantizando seguridad y consistencia en su consumo, • Participarás en el diseño de arquitecturas y flujos de datos, proponiendo mejoras técnicas basadas en patrones como Hexagonal/Clean Architecture, Event-Driven Design, CQRS y DDD, • Implementarás soluciones de programación reactiva usando RXJava, VertX, Reactor o Spring WebFlux, optimizando la gestión de concurrencia y eventos, • Integrarás servicios mediante mensajería asíncrona (Kafka, RabbitMQ), asegurando consistencia y tolerancia a fallos, • Desplegarás y gestionarás servicios en entornos cloud (preferiblemente GCP, también AWS o Azure) usando Docker y Kubernetes, incluyendo escalado automático y monitorización, • Definirás y ejecutarás estrategias de testing automatizado (JUnit, RestAssured, pruebas de integración y contract testing) para garantizar calidad y cobertura de código, • Colaborarás en la mejora de CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI o similares) y en la adopción de buenas prácticas DevOps, • Participarás en revisiones de código y mentorearás a otros desarrolladores, promoviendo cultura de código limpio y buenas prácticas de desarrollo, • Identificarás cuellos de botella y problemas de performance, proponiendo soluciones concretas para optimizar sistemas críticos, • Trabajarás en entornos ágiles (Scrum/Kanban), colaborando con otros perfiles técnicos dentro del chapter ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones web con Java 8+, • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia en proyectos de IA desde el backend en Java, trabajando con herramientas que permitan entrenar, ejecutar o servir modelos de ML/DL (DL4J, Weka, TensorFlow Java API, ONNX Runtime Java), • Experiencia sólida en desarrollo en arquitecturas de microservicios (Spring Boot, Micronaut o Quarkus), aplicando patrones como Hexagonal, Clean Architecture, Event Driven, CQRS y DDD, • Experiencia demostrable en diseño, construcción y consumo de APIs REST escalables, • Experiencia en programación reactiva (RXJava, VertX, Reactor o Spring WebFlux), • Experiencia trabajando con Docker, Kubernetes y despliegues en entornos cloud (preferentemente Google Cloud; también AWS o Azure), • Experiencia en implementación de CI/CD pipelines ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido con cliente para proyecto estable, • Modalidad de trabajo: 100% remoto, • Horario flexible: L a J 8,5h y V 6h; julio y agosto jornada intensiva de 7h, • Condiciones económicas: 50.000€ - 60.000€ brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación), • Beneficios sociales: tarjeta de retribución flexible, seguro médico privado y 23 días laborales de vacaciones al año ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte.

Consultor/a GRC - Ciberseguridad Descripción del puesto: Buscamos profesionales con sólida base técnica en Ciberseguridad y procesos de cumplimiento para integrarse en nuestra Unidad de GRC. Participarás activamente en el seguimiento de planes de mejora continua y el mantenimiento de estándares internacionales de seguridad. Responsabilidades clave: • Apoyo técnico en el seguimiento de hitos de cumplimiento., • Actualización de documentación técnica y operativa de seguridad., • Participación en la mejora continua asociada a marcos de ciberseguridad., • Asistencia en reuniones de seguimiento técnico y coordinación de tareas. Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica., • Experiencia Profesional Total: Mínimo 5 años de trayectoria profesional., • Especialización GRC: Al menos 2 años de experiencia en proyectos de gestión de riesgos y servicios de GRC., • Normativa ISO: Mínimo 1 años de experiencia en implantación o seguimiento de la norma ISO 27001., • Cumplimiento ENS: Al menos 1 años de experiencia trabajando con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS).

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. 🚀¿Eres Administrador/a de BBDD y buscas un nuevo reto de verdad?. Entra en un entorno diverso donde tu conocimiento marcará la diferencia. Buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos ORACLE, estable y con un equipo técnico a la altura de tu perfil. Si disfrutas optimizando, automatizando y trabajando con tecnologías de primer nivel, este es tu sitio.🚀 ¿Qué harás?: Administración de ORACLE Configuración y resolución de incidencias Implantación de nuevos proyectos de BBDD Optimización avanzada de bases de datos y sentencias SQL Automatización de tareas administrativas y de rendimiento mediante scripting (Shell, Python,...) Tareas básicas de replicación y troubleshooting (deseable) Se valorará SQL SERVER y MYSQL Requisitos mínimos: Experiencia mínima de al menos 4 años Experiencia avanzada en optimización de SQL y bases de datos Scripting para automatización de tareas (Shell, Python, ...) Mentalidad analítica y buen disposición para el trabajo en equipo Inglés y catalán en conversación Se ofrece: Contrato Indefinido Teletrabajo hasta el 80% Beneficios sociales y Bonus Entorno de trabajo dinámico y colaborativo 🎯 Este no es un trabajo más. Es una oportunidad para brillar con lo que mejor sabes hacer ¿te atreves a dar el salto?. ✉️¡Queremos conocerte!

About the Company Unhedged (UNHDG) is a technology-focused financial platform working with structured market frameworks, digital asset insights, and modern crypto infrastructure. We support data-driven understanding and visibility across evolving digital asset markets. As our activity in Southern Europe grows, we are expanding our crypto support and insights function and are looking for a Crypto Operations & Insights Assistant to join our team. This is an entry-to-mid level role. 0–1 year of experience in crypto, fintech, data, support, or digital roles (or strong personal interest) ~ Basic understanding of crypto, blockchain, and digital assets ~ Comfortable working with documents, spreadsheets, and online tools ~ Fluent English; Spanish is required International team and remote-friendly setup Token Allocation: Performance-based, discretionary ~

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¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Facility Experience buscamos un perfil Especialista en Gestión de Inmuebles para garantizar la correcta gestión de los espacios e instalaciones de los edificios administrativos de MM, asegurando el cumplimiento de los requisitos locales, la calidad del servicio, el control de rendimiento y la satisfacción de los empleados, mediante una gestión basada en datos y procesos estandarizados. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un perfil con experiencia consolidada en la gestión integral de inmuebles y servicios generales corporativos, con capacidad para coordinar proveedores externos, gestionar operaciones locales de Facilities y supervisar de manera estructurada actividades de mantenimiento, calidad, seguridad y uso eficiente de recursos. Debe contar con orientación al dato, mentalidad digital y capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a soluciones. Las funciones Gestionar la operación local de Facilities y coordinar a proveedores externos de servicios relacionados con el edificio. Preparar documentación para licitaciones utilizando documentación digital estandarizada. Gestionar incidencias y coordinar la resolución de incidentes mediante sistemas de reporte disponibles. Gestionar el mantenimiento integral del edificio, así como servicios locales (recepción, limpieza, seguridad, prevención de riesgos, movimientos internos y asignación de salas). Supervisar servicios postales, catering, vending, parking y cargadores eléctricos. Realizar seguimiento de consumos de energía, agua y residuos mediante herramientas digitales. Gestionar salas de reuniones mediante soluciones digitales de reserva. Dar soporte en la organización de eventos corporativos. Gestionar actividades relacionadas con Space Planning y uso de herramientas asociadas. Coordinar la gestión de crisis mediante herramientas digitales de comunicación. ¿Qué experiencia debes tener? Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión de Facilities. Experiencia gestionando instalaciones con más de 1.000 empleados. Conocimiento del entorno corporativo, sus procedimientos y organización. Experiencia trabajando con proveedores externos y en la coordinación de múltiples servicios. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

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AgentePiù es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en luz, gas, internet, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Actualmente contamos con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y estamos en plena fase de expansión. Buscamos una persona clave para nuestro equipo de backoffice. Si eres organizado/a, analítico/a y disfrutas cuando todo funciona con precisión, esta posición es para ti. Qué harás Tramitación y activación de contratos (energía, telecom, alarmas y seguros) Seguimiento post-venta hasta activación correcta Revisión y control de pagos y comisiones a colaboradores Elaboración de reportes diarios de KPI del departamento Soporte operativo a la red (teléfono, email y WhatsApp) Actualización de documentación formativa Mejora continua de procesos internos Qué buscamos +2 años en backoffice operativo de alta intensidad Experiencia en sector energético o telecomunicaciones (preferible) Español nativo | Italiano (plus) Buen dominio de Excel y manejo de datos Pensamiento lógico y analítico Capacidad comercial para entender el impacto operativo en ventas Persona práctica, organizada y orientada a soluciones Comunicación clara, trato profesional y actitud positiva Qué ofrecemos Contrato indefinido + variable Jornada de lunes a viernes Modelo híbrido Proyecto en fuerte expansión Impacto directo en el negocio Crecimiento dentro de la empresa según el rendimiento Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

Desde Triangle Servicios Auxiliares buscamos un/a recepcionista administrativo/a para trabajar en una de nuestras empresas cliente situada en las Tablas. FORMACIÓN Y REQUISITOS: -Certificado de discapacidad del 33% -inglés fluido, al menos de un B2. -Excel alto (tablas dinámicas avanzadas, buscarv, buscarx, unique, filtrar...) -Aplicación de un puesto administrativo: (Control de nóminas, cobros, pagos, cuadros de mando sencillos, cruce de BBDD y control de presupuesto). -Importación y transformación de datos, fórmulas matriciales, creación de dashboards con gráficos dinámicos. -Uso de funciones financieras básicas (VNA, TIR). -Uso de Outlook, Access, ERP FUNCIONES EN EL DÍA A DÍA: -Gestión de correo y paquetería, recepción, fechado y escaneo a los dptos. correspondientes. -Gestión de peticiones de la oficina, pedidos, emisión de certificados, y otros temas de suministro de la oficina. -Atención telefónica y correo electrónico. -Gestión de reuniones, solicitar y reservar salas. -Gestión y coordinación con servicios de catering para la oficina, reservas de taxis, hoteles etc. -Recepción y acompañamiento de visitas, gestión de tarjetas de empleados y visitantes, mantenimiento del fichero actualizado. -Apoyo administrativo relacionado con los vehículos/parquin y aprobación de facturas. -Entrega y recogida de equipos de equipos informáticos de los empleados y registro de estos. OFRECEMOS: -Salario: 22.500€ brutos/año (12 pagas) -Contrato: fomento de empleo de 1 año con posible ampliación. -Horario: 08:00-17:30 de L-J y de 08:00-14:00 los viernes -Jornada completa 40h semanales. -Ambiente laboral agradable y compañerismo. Si te encaja, ¡apúntate!

En GenesisCare España buscamos una persona para cubrir vacaciones en nuestros centros oncológicos de Málaga. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno multidisciplinar, especializado, con el mejor equipo y tecnología. Puesto: Secretaría / Recepción Incorporación: Inmediata Tipo de Contrato: Temporal (Sustitución por vacaciones) Actividad de la Empresa: servicios de atención y tratamiento integral del paciente oncológico. Jornada y horario: Completa (39,5h) | Lunes a Viernes. Requisitos: Disponibilidad horaria. Se valorará experiencia previa en centros de salud.

¡En Talento Grupo Internacional apostamos por tu desarrollo profesional! Buscamos un/a persona con contrato temporal por sustitución en Administración para mejorar vidas a través del empleo: apoyar en la incorporación de trabajadores extranjeros en España para trabajar de forma legal, formal y organizada. Objetivo del puesto : Gestión de los trámites administrativos y legales vinculados a la incorporación de trabajadores extranjeros en España. Asegurar el cumplimiento de procedimientos ante la Seguridad Social, Extranjería, Policía, DGT y organismos de transporte, con especial foco en la correcta preparación documental, seguimiento de expedientes y actualización de bases de datos internas. Funciones y responsabilidades : Control y seguimiento administrativo Mejora de procesos, elaboración de reportes y seguimiento de indicadores de gestión Gestión documental Coordinación con proveedores Registro y archivo de la documentación de candidatos Requisitos : Años de experiencia demostrables, Formación en FP o grado en administración, Gestión Pública, Relaciones Laborales, secretariado o afines. Experiencia o interés en gestión administrativa, o trámites con organismos públicos. Competencias y habilidades: Alto nivel de precisión y atención al detalle. Trabajo en equipo. Capacidad de organización y seguimiento de múltiples tareas. Rigor administrativo y cumplimiento de plazos. Empatía, paciencia y resiliencia. Qué ofrecemos: Contrato temporal por sustitución. Incorporación a un proyecto con impacto social, ayudando a mejorar la vida de las personas a través del empleo. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. Aprendizaje y desarrollo en la gestión administrativa vinculada a movilidad internacional y empleo. Jornada completa. Ubicación: A Coruña.

En RV Hotels , cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Recepción para uno de nuestros hoteles ubicado en Ciutadella de Menorca . Buscamos una persona con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de recepción, garantizando un servicio organizado, dinámico y orientado a la experiencia del huésped, coordinando al equipo y supervisando las operaciones diarias. Principales responsabilidades : Supervisar el correcto funcionamiento del área de recepción, asegurando un servicio cálido, ágil y profesional durante el proceso de entrada, estancia y salida de los huéspedes. Coordinar y liderar al equipo de recepción, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a la excelencia en la atención al cliente. Gestionar y anticipar posibles incidencias, garantizando una respuesta eficaz y una experiencia positiva para el cliente. Velar por la correcta actualización de reservas, disponibilidad y ocupación, en colaboración con el departamento de booking. Coordinar con los diferentes departamentos del hotel para asegurar una operativa fluida y una comunicación constante. Apoyar en la elaboración de informes de rendimiento, detección de oportunidades de mejora y aplicación de estándares de calidad. Asegurar el cumplimiento de los protocolos internos y normativas de seguridad en la recepción. Perfil buscado : Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector hotelero, preferiblemente en establecimientos de categoría 4*. Habilidades comunicativas, resolutivas y orientación al cliente. Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones en entornos dinámicos. Buen dominio de herramientas informáticas y software de gestión hotelera (se valorará experiencia con ACI). Nivel alto de catalán, español e inglés; se valorarán otros idiomas, especialmente francés. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos, según necesidades operativas. Se ofrece : Contrato fijo-discontinuo hasta finales de temporada. Incorporación inmediata. Posibilidad de alojamiento. Entorno laboral profesional, colaborativo y en constante evolución. ¡Si te interesa liderar un equipo y formar parte de RVHotels envíanos tu candidatura!

About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region. Work arrangement This position is based fully on-site at our Barcelona office. Why join us? • Join one of the fastest-growing international automotive brands in Europe. • Work in a dynamic, multinational environment with strong cross-department exposure. • Take ownership of end-to-end procurement processes and directly impact operational efficiency. • Grow within a global organization with clear development opportunities. • Collaborate with local and international vendors, strengthening your market expertise. • Contribute to building a professional and compliant procurement system from the ground up. Key responsibilities • Handle daily administrative procurement activities covering office supplies, IT equipment, facility services, travel services, consulting, cleaning, security, and outsourced operational services. • Conduct supplier sourcing, quotation requests, price comparison, contract review, order placement, and end-to-end delivery tracking. • Build, maintain, and regularly update the local supplier database to ensure transparency, compliance, and accuracy of procurement records. • Coordinate supplier onboarding procedures including documentation collection, system registration, contract filing, invoice checking, and payment process follow-up. • Monitor supplier performance, resolve service-related issues, and conduct periodic supplier evaluations. • Ensure procurement activities comply with internal policies, audit requirements, and corporate governance standards. • Support process optimization and the development of procurement policies in collaboration with administration and finance teams. • Assist in cost analysis, budget control, and procurement-related reporting for management review. • Maintain strong relationships with local suppliers and internal teams to ensure smooth procurement operations. • Participate in cross-department procurement initiatives and support continuous improvement in sourcing efficiency and service quality. ✅ Requirements • Bachelor’s degree or above in Business Administration, Supply Chain Management, or related fields. • Minimum 3 years of experience in administrative procurement, office-related purchasing, or general services procurement. • Native-level Spanish and fluent business English; Catalan and Chinese are a plus. • Solid understanding of the Spanish supplier market and local procurement practices for services and office operations. • Knowledge of procurement processes, contract basics, and procurement systems such as ERP/SRM. • Excellent communication, coordination, and execution skills with strong attention to detail. • Ability to manage multiple priorities, solve problems proactively, and work independently. • Experience working in multinational companies or Spanish enterprises preferred. • High level of integrity and compliance awareness in daily procurement work. What we offer • Competitive salary. • Full-time position in a fast-growing international automotive group. • Strong development opportunities and exposure across multiple departments. • Multinational team environment at our European headquarters in Barcelona. • Stable role with direct impact on procurement standardization.

About the Company Unhedged (UNHDG) is a technology-focused financial platform working with structured market frameworks, digital asset insights, and modern crypto infrastructure. We support data-driven understanding and visibility across evolving digital asset markets. As our activity in Southern Europe grows, we are expanding our crypto support and insights function and are looking for a Crypto Operations & Insights Assistant to join our team. This is an entry-to-mid level role. 0–1 year of experience in crypto, fintech, data, support, or digital roles (or strong personal interest) ~ Basic understanding of crypto, blockchain, and digital assets ~ Comfortable working with documents, spreadsheets, and online tools ~ Fluent English; Spanish is required International team and remote-friendly setup Token Allocation: Performance-based, discretionary ~

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI. - Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su corrección normativa. - Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH. - Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management. - Archivo documental. - Recopilación de documentación por solicitud del área legal o administradores. - Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Requisitos: FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo. EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal. CONOCIMIENTOS: Informática nivel usuario, nivel medio/alto excel, Legislación y normativa laboral COMPETENCIAS: Responsable, implicad@, cercan@ y práctic@. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Back Office (ERP Specialist - BC/Oracle) para incorporar en nuestras oficinas de Barcelona. MISIÓN PRINCIPAL DE LA POSICIÓN: Asegurar la eficiencia del ciclo de compras (Procure-to-Pay) mediante la correcta gestión de la plataforma de compras. El titular será responsable desde la validación inicial de solicitudes hasta la confirmación de la facturación, garantizando que los centros reciban soporte continuo y que la data generada sirva para optimizar la toma de decisiones. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión de Pedidos y Ciclo Logístico: · Validación de Solicitudes: Revisar y transformar las solicitudes de los centros en pedidos formales de compra, verificando coherencia en cantidades, precios y proveedores asignados. · Seguimiento de Entregas: Coordinar con proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y gestionar incidencias (faltantes, retrasos o productos dañados). · Control de Facturación: Realizar el "matching" o conciliación entre el pedido, el albarán de entrega y la factura final para su posterior trámite contable. Soporte y Catalogación: · Atención al Usuario: Actuar como primer nivel de soporte para los centros que utilizan la plataforma de compras (resolución de errores de acceso, dudas de flujo, etc.). · Búsqueda de Productos: Localizar referencias dentro del catálogo o gestionar el alta de nuevos artículos según las necesidades específicas de los centros. Optimización y Reporting: · Mejora de Informes: Analizar los KPIs de compras (ahorros, tiempos de entrega, volumen de gasto) y proponer mejoras en la visualización de los datos para la gerencia. · Mantenimiento de Datos: Limpieza y actualización constante de la base de datos de productos y precios en el sistema REQUISITOS: Grado universitario en ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos de Back Office, compras o gestión de aprovisionamiento. Dominio de plataformas ERP/E-Procurement (SAP, Oracle, Navision, etc.) y Excel avanzado. Deseable manejo avanzado de ERP (Business central, Oracle, etc.) y herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Power BI). OFRECEMOS: Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Facility Experience buscamos un perfil Especialista en Gestión de Inmuebles para garantizar la correcta gestión de los espacios e instalaciones de los edificios administrativos de MM, asegurando el cumplimiento de los requisitos locales, la calidad del servicio, el control de rendimiento y la satisfacción de los empleados, mediante una gestión basada en datos y procesos estandarizados. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un perfil con experiencia consolidada en la gestión integral de inmuebles y servicios generales corporativos, con capacidad para coordinar proveedores externos, gestionar operaciones locales de Facilities y supervisar de manera estructurada actividades de mantenimiento, calidad, seguridad y uso eficiente de recursos. Debe contar con orientación al dato, mentalidad digital y capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a soluciones. Las funciones Gestionar la operación local de Facilities y coordinar a proveedores externos de servicios relacionados con el edificio. Preparar documentación para licitaciones utilizando documentación digital estandarizada. Gestionar incidencias y coordinar la resolución de incidentes mediante sistemas de reporte disponibles. Gestionar el mantenimiento integral del edificio, así como servicios locales (recepción, limpieza, seguridad, prevención de riesgos, movimientos internos y asignación de salas). Supervisar servicios postales, catering, vending, parking y cargadores eléctricos. Realizar seguimiento de consumos de energía, agua y residuos mediante herramientas digitales. Gestionar salas de reuniones mediante soluciones digitales de reserva. Dar soporte en la organización de eventos corporativos. Gestionar actividades relacionadas con Space Planning y uso de herramientas asociadas. Coordinar la gestión de crisis mediante herramientas digitales de comunicación. ¿Qué experiencia debes tener? Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión de Facilities. Experiencia gestionando instalaciones con más de 1.000 empleados. Conocimiento del entorno corporativo, sus procedimientos y organización. Experiencia trabajando con proveedores externos y en la coordinación de múltiples servicios. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde. Toma de posición: marzo Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Offre d’emploi – Assistant Administratif Chantier / Assistant Chantier (H/F) Valence & Sorgues | Industrie / Services techniques CDI | Démarrage : 2 mars 2026 | ⏳ Mission : 7 mois (renouvelable) | Télétravail : Non Qui sommes-nous ? Agap2 est un groupe européen de conseil en ingénierie, intervenant auprès d’acteurs majeurs de l’énergie, de l’industrie et de l’environnement, sur des projets à forte valeur ajoutée. Dans le cadre d’un chantier industriel, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Chantier pour assurer le secrétariat de chantier, la gestion documentaire et le support administratif des équipes terrain. Missions principales Assurer le secrétariat du chantier : accueil, permanence téléphonique, organisation des réunions, gestion du planning de présence, demandes de moyens. Assister les superviseurs sur les volets administratifs : marchés, GTA, demandes de transport, informatique/téléphonie, accueils sécurité. Suivre les commandes : tableau de suivi et cycle complet jusqu’à réception dans SAP . Garantir la gestion documentaire : enregistrement dans la base projet, classement et suivi des DFA (dossiers de fin d’affaire). Gérer la logistique de la base vie : maintenance, entretien, fournitures. Produire et transmettre les reportings : rapport mensuel (CDP/DDP/RC), faits marquants hebdo, données sécurité, déchets et engagements environnementaux. Assurer le suivi de dossiers réglementaires (DESP, épreuves hydrauliques, arrêté sécurité) et rédiger des courriers administratifs. Participer aux REX chantier. Profil recherché Formation Bac à Bac+3 (assistanat, gestion, support projet…). Expérience appréciée en environnement chantier / industriel (support administratif, coordination, gestion documentaire). Bonne maîtrise du Pack Office ; SAP est un plus. Rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel, sens du service, confidentialité. Conditions Valence & Sorgues | 2 mars 2026 | ⏳ 7 mois renouvelable | Télétravail : non Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-moi en message privé.

Are you highly organized, detail‑oriented, and passionate about keeping everything running smoothly? We’re looking for an Office Manager who thrives in a dynamic environment, enjoys coordinating people and processes, and takes pride in delivering exceptional support. If you excel at managing suppliers, overseeing office operations, supporting leadership, and creating a great employee experience, we’d love to meet you. Role Purpose Ensure the smooth daily operation of the office, lead the Facilities function, coordinate the reception role, and provide high‑quality support to the Executive Team ( Upper Management ). This includes managing corporate travel, vendor negotiations, event logistics, and supporting People & Culture with internal activities and employee experience initiatives. Key Responsibilities 1. Office Management & Facilities Oversee the overall functioning of the office, ensuring a well‑organized, safe, and efficient workplace. Lead and manage relationships with facilities‑related suppliers (cleaning, maintenance, office supplies, equipment, courier services, utilities, etc.). Negotiate contracts and commercial conditions with travel providers and other vendors., 2. Reception Coordination Supervise and guide the Receptionist, ensuring excellent visitor care and phone management standards. Provide backup support to reception when needed. Welcoming clients and coordinating meetings. Following established access, security, and visitor protocols., 3. Corporate Travel Management Lead negotiations with travel agencies and ensure adherence to the company’s travel policy. Organize and manage travel arrangements for Upper Management team: flights, hotels, transportation, visas, documentation, and any related support. Supervise the travel arrangements managed by the receptionist for the rest of the staff., 4. Support to People & Culture Assist in the organization of internal events, trainings, onboarding activities, wellness initiatives, and corporate communications. Requirements Education Vocational or university degree in Administration, Executive Assistance, Business Management, or a related field. Experience 5 years of experience as an Executive Assistant. Proven experience managing facilities, suppliers, and corporate travel. Language Skills . English level: C1 (required). Soft Skills Strong sense of organization, prioritization, and attention to detail. High levels of autonomy, proactivity, and initiative. Excellent interpersonal and communication skills. Service‑oriented mindset and ability to manage multiple requests simultaneously. Problem‑solving capacity and ability to act with discretion and professionalism. Reporting Line Reports to: VP of People & Culture . Supervises: 1 Receptionist . About the Selection Process: Interview with People & Culture Online test assessing behaviors and skills Interview with the department manager Benefits: ️ Holidays: 23 working days + 14 official public holidays (according to legislation) Two additional weeks off: Easter and Christmas (after 4 months at the company) Half days off on December 24th and 31st ⏳ Working Hours: Monday to Thursday, from 08:00 to 17:00 or 09:00 to 18:00 , and Fridays finish at 15:00 Summer hours and short Fridays all year round Healthy Living: Health insurance covered by the company (after 4 months) Flexible compensation: public transport, restaurants, and childcare Birth bonus: €5,000 2 pairs of glasses per year free of charge

Empresa líder del sector de la iluminación arquitectural en continua expansión necesita incorporar Personal Administrativo Comercial. Dependiendo del Jefe de Ventas de la zona, y tras un periodo de formación interna, dicha persona será la encargada de gestionar la relación con los mercados designados. Buscamos una persona con marcado carácter comercial, extrovertida y positiva. El puesto implica la tramitación completa del proceso de venta, pero también el impulso de las ventas con los clientes gestionados. Tareas Gestión Administrativa: Pedidos, facturación, servicio post venta, cobros, etc. Comercial: Contacto continuo con clientes, consultas, asesoramiento de producto, etc. Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia: Al menos 3 años Idiomas: - Inglés - nivel avanzado - Francés - nivel avanzado - Se valorarán otros idiomas Don de gentes y buena presencia. Se valorará experiencia en el sector de la iluminación pero no imprescindible.