Oficina y Administración jobs in Mislata - Page 5Create job alerts

¿Te apasionan las personas y buscas aportar un valor diferencial con tu trabajo diario? Si la respuesta es sí, en , ¡te buscamos a ti! En nuestra incesante tarea de acompañar y asesorar a nuestros clientes en el desarrollo de personas, queremos incorporar a nuestro nuevo HRBP para nuestras oficinas en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Jornada híbrida, con flexibilidad y confianza para que trabajes con autonomía y equilibrio., • Un lugar donde crecer y aportar, donde toda idea se comparte y se trabaja cada día en equipo en pro de dar el mejor resultado., • La oportunidad de conocer distintos contextos y personas, ya que trabajamos con sectores muy variados y con empresas de diferente tamaño., • Un proyecto futuro y de recorrido, donde siempre existe la oportunidad de mejora., • Un equipo cercano y familiar, donde remamos todos a una. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Desarrollo Organizacional, de principio a fin y trabajando tanto de manera individual como en equipo participarás en: • Análisis situacional en RR.HH., • Diseño de planes y sistemas (Onboarding, Formación, Evaluación del Desempeño, Clima, Carrera, Retribución...), • Coordinación con el cliente y sus equipos., • Detección de necesidades con cliente., • Lanzamiento, búsqueda del perfil., • Entrevistas y análisis competencial. Esta posición es para ti si ... • Te consideras una persona proactiva que, actuando siempre en equipo, te motiva la autonomía a la hora de tomar decisiones., • Disfrutas ayudar a las organizaciones en la toma de decisiones que afectan a sus equipos., • La interlocución con clientes es algo en lo que te sientes cómodo/a, y te preocupas de crear un vínculo profesional y responsable., • La creatividad forma parte de ti y siempre buscas proponer ideas nuevas y gestionar, mediante soluciones, cualquier proceso en curso., • Si desplazarte y trabajar in company con los clientes es algo que te gustaría hacer, ya que la mayor parte de nuestros proyectos están en contacto constante con las organizaciones y las personas. ¿Encajas en el perfil? • Formación universitaria, siendo imprescindible contar con un Máster en Recursos Humanos., • Necesitamos que tu experiencia sea de, al menos, 3 años en un puesto similar, preferentemente en consultoría dirigiendo procesos de selección., • Imprescindible contar con sólidos conocimientos en implementación de estrategias de RR.HH., gestión de compensaciones y desarrollo organizacional., • Alto nivel de Inglés, tanto hablado como escrito., • Uso de nuevas tecnologías para optimizar procesos y mejorar resultados., • Disponibilidad para trabajar in company con clientes. ¡Aplica! Nosotros estamos deseando conocerte 🚀

Únete a Human Software como Coordinador/a de Soporte Administrativo y Comercial (Media Jornada · Teletrabajo) Human Software · En Human Software creemos profundamente en las personas y en el impacto real que pueden generar en las organizaciones. Acompañamos a empresas y equipos en procesos de transformación, crecimiento y profesionalización, y buscamos a alguien que quiera formar parte de esta misión. Si eres una persona autónoma, organizada, proactiva y con excelentes habilidades para comunicar y persuadir, puede que este sea tu lugar. Lo que harás y por qué importa Tu rol será clave para que todo avance con claridad, ritmo y coherencia. Serás quien dé soporte, estructura y continuidad tanto a la parte administrativa como a las acciones comerciales que impulsan nuestros proyectos y relaciones con clientes. En tu día a día : • Gestionarás correos, agendas, llamadas y reuniones, facilitando la coordinación del equipo., • Prepararás y revisarás documentación, propuestas, presentaciones e informes., • Mantendrás actualizada la información en CRM u hojas de seguimiento., • Gestionarás plataformas de tests psicotécnicos, coordinarás envíos de informes y darás soporte a clientes en incidencias o dudas., • Realizarás tareas administrativas generales, organización documental, apoyo básico en PRL y seguimiento de la facturación., • Redactarás e-mails comerciales claros y persuasivos., • Darás apoyo en el seguimiento de leads y clientes activos., • Prepararás materiales y argumentarios comerciales., • Coordinarás reuniones con potenciales clientes y su seguimiento posterior., • Aportarás ideas, mejoras y propuestas que sumen a la estrategia comercial y a la fidelización. Lo que buscamos en ti Una persona que disfrute ayudando, acompañando y dando estructura. Que: • Trabaje con autonomía y responsabilidad., • Se comunique de forma clara, natural y persuasiva. Con clara orientación comercial., • Aporte iniciativa, energía y ganas de mejorar., • Sepa priorizar, organizar y cuidar los detalles., • Sepa trabajar por objetivos, • Encuentre sentido en contribuir a un proyecto donde lo humano está en el centro., • Idiomas: Excelente dominio, oral y escrito, del Castellano y Catalán. Dominio profesional del Inglés., • Residencia en España Cómo trabajamos • Teletrabajo 100%, con libertad para organizar tu día., • Flexibilidad real, basada en confianza., • Media jornada, compatible con otros proyectos o estudios., • Un equipo cercano, honesto y con ganas de hacer bien las cosas. ¿Te resuena? Si te refleja esta forma de trabajar y quieres formar parte de un proyecto humano, ágil y en evolución, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn a indicando Coordinación Administrativa y Comercial.

Seleccionamos Jefe/a Equipo Mantenimiento Eléctrico para importante empresa del sector siderometal ubicada en Vila-real. Las principales funciones a desempeñar: • Organizar, asignar y controlar las actividades de mantenimiento (preventivo y correctivo) de los equipos e instalaciones de producción, según los programas de mantenimiento establecidos y siguiendo las directrices del Responsable de Mantenimiento., • Realizar operaciones de montaje, reparación, comprobación y mantenimiento de equipos electrónicos e instalaciones eléctricas y automáticas., • Presentar propuestas que contribuyan a la innovación y a la mejora continua. Requisitos • Formación: Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad Industrial o similar., • Valorable: Grado Universitario en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o Industrial., • Conocimientos en: Electricidad industrial y normativa eléctrica; Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial; Interpretación de planos eléctricos y esquemas; Hidráulica y neumática., • Manejo de GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador)., • Experiencia mínima de 3-5 años en mantenimiento eléctrico industrial y en gestión de equipos (3-5 personas)., • Competencias: Buscamos un perfil con liderazgo, orientación a resultados, capacidad de organización, resolución de problemas, comunicación efectiva y proactividad ante imprevistos. Se ofrece • Puesto estable., • Contrato indefinido por empresa., • Horario: dos turnos alternos mañana y tarde, de lunes a viernes., • Incorporación en una empresa sólida, con procesos altamente robotizados y automatizados para garantizar innovación y eficiencia., • Buen ambiente de trabajo en equipo joven y cualificado., • Formación continua en la empresa., • Salario según adecuación perfil.

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a OFFICE MANAGER cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento administrativo y logístico del centro, actuando como apoyo directo a la Dirección de Operaciones. El/La Office Manager asegura la disponibilidad, mantenimiento y control de los recursos materiales y tecnológicos, contribuyendo a un entorno seguro, eficiente y orientado al bienestar de pacientes, profesionales y estudiantes en formación. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de infraestructuras, equipos y sistemas: • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos informáticos, sistemas de comunicación interna, cámaras de seguridad, alarmas y dispositivos móviles del centro., • Coordinar con proveedores y departamentos técnicos el mantenimiento preventivo y correctivo de mobiliario, impresoras, salas y equipos auxiliares., • Controlar el inventario de material informático, mobiliario, suministros y recursos generales, garantizando su trazabilidad y estado operativo., • Gestionar el uso del parking, accesos, llaves y elementos de seguridad del edificio. Gestión administrativa del personal: • Gestionar altas, bajas, IT y accidentes de trabajo, en coordinación con RRHH, Mutuas y Servicio de Prevención., • Controlar la documentación laboral, certificados médicos, registros de formación obligatoria y EPIs., • Apoyar en la gestión de horarios, turnos, fichajes y seguimiento de asistencia., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias administrativas del personal del centro. Gestión administrativa de estudiantes y prácticas: • Coordinar los convenios de colaboración con universidades, escuelas y centros de formación sanitaria., • Planificar incorporaciones, asignar tutores, gestionar documentación y asegurar el cumplimiento de requisitos legales y de protección de datos., • Realizar el seguimiento de los estudiantes en prácticas, colaborando con Dirección y responsables de área en su evaluación final. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 9.30h a 18.30h, a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a. ¿Y qué solicitamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Titulación universitaria en Administración, Gestión o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones administrativas o de soporte a dirección, preferiblemente en entorno sanitario o sociosanitario., • Competencias requeridas: capacidad organizativa, gestión multitarea y atención al detalle. Rigor, confidencialidad y orientación a la mejora continua. Iniciativa y autonomía para la resolución de incidencias., • Buen manejo de herramientas digitales (Office 365, ERPs, BlueKanGo, Salus u otros sistemas internos). Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Grupo Nortempo, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Comercial de Recursos Humanos con sólida experiencia en Empresas de Trabajo Temporal. Si te apasiona el contacto con el cliente, disfrutas generando oportunidades de negocio y te motiva conectar talento con empresas, ¡queremos conocerte! 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y ampliar la cartera comercial en tu zona asignada., • Detectar oportunidades de negocio y realizar visitas comerciales a empresas., • Gestionar procesos de selección completos (publicación, criba, entrevistas, presentación de candidaturas)., • Mantener una relación cercana y de confianza con tus clientes para fidelizarlos., • Coordinarte con el equipo para asegurar un servicio excelente y cumplir objetivos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ETT o servicios de RRHH (indispensable)., • Perfil claramente comercial, orientado a resultados y con habilidades de negociación., • Capacidad para gestionar varios procesos a la vez y trabajar de forma organizada., • Excelente comunicación, proactividad y actitud resolutiva., • Carnet de conducir y disponibilidad para visitas comerciales (si aplica). 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable y plan de carrera en una empresa en crecimiento., • Salario competitivo + atractivo sistema de incentivos., • Formación continua y acompañamiento para potenciar tus habilidades., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a las personas., • Herramientas y recursos necesarios para que puedas desempeñar tu labor con éxito. 🚀 ¿Quieres formar parte de un proyecto donde tu talento marca la diferencia? Envíanos tu CV a: o inscríbete directamente a través de LinkedIn.

🎯 Resumen del Puesto Desde Meetyoup buscamos, para uno de nuestros clientes que ofrece servicios de asesoría laboral y fiscal, incorporar un/a Técnico/a Contable y Fiscal con al menos 5 años de experiencia en asesorías o despachos profesionales. Esta persona se integrará en un equipo altamente cualificado, aportando conocimiento técnico y capacidad de gestión operativa sobre una cartera de clientes PYMES y autónomos. El puesto requiere autonomía en el ciclo contable completo, presentación de impuestos y elaboración de cuentas anuales. Trabajará bajo la supervisión directa del Responsable del área y en contacto con otros departamentos de la firma. 🧩 Responsabilidade • sGestión del ciclo contable completo de una cartera de clientes asignada, • .Preparación y presentación de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, modelos informativos, etc, • .Elaboración y revisión de cuentas anuales, balances y libros oficiales, • .Conciliaciones bancarias, revisión de facturación y amortizaciones, • .Atención a requerimientos de la AEAT u otros organismos (borradores, certificados, notificaciones), • .Apoyo en procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, • .Coordinación puntual con clientes para resolución de incidencias contables y fiscales, • .Colaboración con el equipo en tareas transversales de mejora y revisión de procesos . 🎓 Requisit • osTitulación en ADE, Economía o simila, • r.Experiencia mínima de 5 años en asesorías o despachos profesionales, en funciones similare, • s.Dominio de la normativa fiscal y contable vigent, • e.Experiencia con software de gestión contable y fiscal (valorable: A3, Contaplus, Sage, etc., • ).Buen manejo de Excel y herramientas de entorno Offic, • e.Habilidades para el trato con cliente y trabajo en equip, • o.Capacidad organizativa, atención al detalle y compromiso con la calidad técnic a. 🌟 Se valorará positivame • nteFormación complementaria en fiscalidad o contabilidad avanza, • da.Experiencia previa en asesoramiento a PYMES de distintos sector, • es.Capacidad para gestionar varias tareas en paralelo con autonom ía. ⚙️ Condiciones labor • alesHorario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 17:30; viernes hasta las 15, • :00.Posibilidad de guardias rotativas desde casa (viern, • es).Incorporación a un equipo estable, con buen ambiente de trabajo y apuesta por la calidad técn, • ica.Proyecto con desarrollo profesional y exposición a clientes diver sos.

En Movicontrol, ubicada en Zaragoza, estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería. Buscamos un Ingeniero/a o Técnico en Diseño para liderar el desarrollo de instalaciones de automatización en diversos sectores. 🔧 ¿Cuál será tu misión? Serás pieza clave en el departamento de ingeniería, encargándote de: • Diseño integral: Modelado 3D y 2D de maquinaria, estructuras y layouts., • Del plano a la realidad: Generación de planos para fabricación y mecanizado., • Trabajo en equipo: Colaboración directa con montaje y compras para asegurar que todo encaje a la perfección., • 🎓 Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o formación técnica similar., • ⚙️ Experiencia: Al menos 2 años en diseño mecánico y neumático., • 💻 Dominio avanzado de software de diseño 3D/2D., • 📊 Manejo de Excel y Office., • 🇬🇧 Inglés nivel intermedio., • 🚗 Carnet de conducir y vehículo propio., • 📜 Estabilidad: Contrato indefinido y jornada completa., • 💰 Salario competitivo: Acorde a tu experiencia y valía., • 📈 Crecimiento: Participación en proyectos de alto nivel tecnológico y desarrollo profesional continuo.

¿Te apasiona el mundo de los RRHH y la venta consultiva? ¿Tienes un perfil comercial estratégico y te motiva generar negocio aportando valor? 👉 ¡Entonces queremos conocerte! 🚀 Tu misión Como Consultor/a Comercial B2B, serás clave para impulsar el crecimiento de Grupo Clave, gestionando relaciones estratégicas y desarrollando oportunidades de negocio en servicios de RRHH y consultoría. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • 🔎 Identificar y prospectar nuevas oportunidades comerciales B2B., • 🤝 Gestionar y fidelizar tu cartera de clientes., • 📝 Diseñar propuestas comerciales a medida., • 🤝 Colaborar con los equipos técnicos y de RRHH., • 📊 Analizar tendencias del mercado para aportar insights estratégicos., • 🌐 Participar en eventos y acciones de networking. 🎯 Lo que buscamos en ti • 3-5 años de experiencia en venta consultiva B2B, idealmente en RRHH, formación u outplacement., • Experiencia en captación y fidelización de clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Perfil proactivo, autónomo, dinámico y orientado a resultados. ⭐ Se valorará • Experiencia en proyectos de consultoría de RRHH o desarrollo organizacional., • Conocimientos en formación, liderazgo o coaching., • Visión analítica y enfoque consultivo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Equipo multidisciplinar, dinámico y orientado a la excelencia., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional., • 💰 Remuneración competitiva + incentivos., • 🕒 Flexibilidad horaria y entorno colaborativo. 💡 ¿Quieres liderar relaciones comerciales estratégicas y formar parte de un proyecto en expansión? 📩 ¡Postula ahora y cuéntanos por qué eres la persona ideal!

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Reporting directly to the Chief of Human Resources Officer, you will be responsible for ensuring that all human resources activities are aligned with the company’s financial and strategic objectives. You will act as a bridge between Corporate HR, local HR, and Corporate Finance , focusing on cost efficiency, compliance, and workforce analytics. Your main responsibilities will include: • Financial Oversight: Monitor and control HR-related costs, specifically salaries and benefits. You will prepare and manage global HR budgets and forecasts, analyzing variances between actual and planned expenses., • Workforce Data & Analytics: Build an HR metrics culture across the organization, driving data analytics processes. You will provide accurate headcount and compensation reports and support strategic workforce planning with data-driven insights., • Master Data Management: You will be responsible for HR Master Data and the coordination of personnel planning, leading the requirements to ensure accuracy across all group affiliates., • Strategic Support: Advise HR leadership on cost optimization and resource allocation. You will also support the CHRO in due diligence processes for M&A integration and new company onboarding., • Systems & Process Improvement: Lead improvement processes on Success Factors to optimize data regarding workforce planning and personnel costs. Requirements: Experience • Proven knowledge and experience in controlling of a minimum of 3-4 years; finance auditor experience is valuable., • Proven experience in developing strategic concepts for personnel controlling and the rollout of project implementation., • Experience with HRIS–ERP and Finance SAP., • Excellent level of Excel, PowerPoint, and other Microsoft tools., • Strong analytical thinking, problem-solving skills, and attention to detail., • Ability to act as a key user for processes and systems related to personnel costs and headcount. What we offer: Location: The position is based in Barcelona. Strategic Impact: You will have the opportunity to build the Operations and Controlling Function for HR from scratch. Visibility: You will lead presentations for key senior stakeholders within the group. Mobility: The role requires a mobility availability of 5-10%.

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Base de Datos para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. ➡️ Requisitos: • Experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: MySQL, SQL server, MariaDB o PostgreSQL ➡️ Condiciones ofrecidas: ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: remoto ✔️ Horario: 2 días de mañana y tarde, y 3 días de intensiva Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

💜 En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. 🌏 Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a recepcionista responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo en nuestro edificio Be Mate Soho y dar la bienvenida a nuestros huéspedes, para hacerles sentir como en casa. Esta posición tiene horarios de carácter rotativo incluyendo noches, por lo que buscamos una persona flexible, con ganas de aprender y de ofrecer la mejor atención a nuestros huéspedes. 🏨 ¿Qué harás en el día a día? • Recibir y atender a los huéspedes., • Gestión de check-ins, check-outs y reservas., • Resolver incidencias o solicitudes durante la estancia., • Coordinarte con los equipos de limpieza y mantenimiento para mantener los apartamentos en perfecto estado., • Gestionar cobros, depósitos y documentación relacionada con las estancias. 💜 Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares (preferiblemente en hoteles o apartamentos turísticos)., • Nivel medio/alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Persona organizada, responsable y con habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud positiva y comprometida., • Flexibilidad para desplazarse entre diferentes ubicaciones en Málaga capital. 🌟 Qué te ofrecemos • Contrato estable y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Incorporación a un equipo joven, dinámico y colaborativo., • Retribución flexible., • Formación inicial en los estándares de calidad y atención Be Mate. Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte!

Business Manager – Consultora Tecnológica (Servicios IT) Barcelona – Perfil Mid Level (35–40K) Madrid – Perfil Senior (45–50K) Consultora tecnológica en pleno crecimiento, especializada en servicios de ingeniería de software y modelos de outsourcing de alta calidad. Con un equipo sólido y una estructura comercial en expansión, trabajamos con clientes de distintos sectores ofreciendo talento tech altamente cualificado y un acompañamiento cercano. Nuestro enfoque se basa en la excelencia técnica, la agilidad y la capacidad de construir relaciones duraderas con nuestros partners. Requisitos • Experiencia en consultoría IT, outsourcing, márgenes, time & materials y bodyshopping., • Conocimientos técnicos sólidos sobre perfiles IT, tecnologías y compañías target del sector., • Muy buenas habilidades de comunicación, negociación y organización., • Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos., • Interés por el desarrollo de negocio y la parte comercial., • Inglés y español fluidos. Responsabilidades • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Apertura de nuevas cuentas y fidelización de clientes existentes., • Comprender y responder de manera efectiva a las necesidades de los clientes., • Gestión económica y operativa de tu Unidad de Negocio., • Gestión del equipo de consultores asignado a tus proyectos y cuentas. Beneficios • Modalidad de trabajo: Híbrido., • Seguro médico privado, • Formación técnica y en soft skills, • Horario flexible, • Salario competitivo, • Cursos de idiomas, • Comunidades tecnológicas y espacios de intercambio de conocimiento, • Acompañamiento continuo y feedback, • Plan de desarrollo profesional claro

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la promoción del País Vasco. Necesita incorporar un/a Responsable Terciario con foco en desarrollo de negocio a nivel nacional. Serás responsable de dirigir el negocio inmobiliario Terciario, de acuerdo con la estrategia y los objetivos establecidos, con el fin de asegurar los resultados del negocio. Responsabilidades: -Realizar el análisis inicial de viabilidad de la promoción. -Responsabilizarse de la cuenta de explotación. -Asesorar a la empresa en la compra/venta de activos inmobiliarios: suelo, edificios, etc. -Definir el plan de marketing general (promociones, estudios de mercado, competencia). -Liderar la búsqueda y la creación de relaciones con operadores e inversores para las operaciones de terciario -Realizar el seguimiento, control de costes y calidad del producto final. Requisitos: • Académicos: Grado en Ingeniería o Arquitectura o Derecho o ADE/ Máster., • Experiencia en promoción, construcción y gestión de equipos., • Experiencia en gestión de activos inmobiliarios no residenciales., • Experiencia en desarrollo de negocio. Competencias clave: Visión Estratégica / Anticipación; Desarrollo de Negocio; Orientación a Resultados; Liderazgo de Equipos; Negociación; Cooperación Transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! Incluimos una declaración sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusividad.

MISIÓN DEL PUESTO La Universidad Villanueva se encuentra en búsqueda de un rol de Secretaria de Dirección para gabinete de Rectorado, que se encargará de facilitar y optimizar la labor directiva del Rectorado, la Dirección General y los Vicerrectorados, garantizando una gestión administrativa impecable, una agenda fluida y una comunicación institucional de máxima calidad. ORGANIZACIÓN Reportará a la Rectora de la Universidad, y tendrá relación directa con Vicerrectores y otros cargos de la Universidad. TAREAS PRINCIPALES -Coordinar y priorizar las agendas de Rectorado, Dirección General y Vicerrectores, resolviendo cualquier conflicto de programación con criterio y diplomacia. -Gestión logística de reuniones y coordinación con el departamento de eventos para actos institucionales en los que participe la alta dirección. -Organización logística de viajes nacionales e internacionales. -Actuar como primer punto de contacto y filtro de llamadas y de visitas, ofreciendo siempre un trato exquisito y personalizado, siempre acorde a la cultura organizativa de la Universidad. -Atender y recibir a visitas institucionales (autoridades académicas, políticas, eclesiásticas, empresarios), gestionando el protocolo adecuado en cada caso. -Elaborar actas de reuniones, informes y presentaciones ejecutivas (PowerPoint, Excel). -Gestionar el archivo físico y digital de documentación sensible y confidencial del Rectorado (convenios, expedientes estratégicos, documentación legal). -Tramitar firmas de convenios, títulos y documentos oficiales, asegurando el cumplimiento de los plazos y procedimientos. -Colaborar en la organización de Actos Académicos Solemnes (Apertura de Curso, Graduaciones, Honoris Causa), gestionando invitaciones y protocolo de autoridades en coordinación con el departamento de Eventos/Marketing. -Servir de enlace fluido entre el Rectorado y las diferentes áreas de servicio de la Universidad, facilitando la transmisión de instrucciones y el seguimiento de tareas. REQUISITOS: • Estudios: Grado o Licenciatura afín al puesto a desempeñar., • Muy valorable formación específica en Secretariado de Alta Dirección o similares., • Experiencia: Mínimo 5 a 8 años en el desempeño en roles de asistencia a Alta Dirección., • Muy valorable experiencia previa en el sector universitario, funciones o instituciones educativas de prestigio., • Conocimiento en Microsoft Excel 365., • Idiomas: Inglés (mínimo, B2)., • Capacidad de redacción formal e impecable., • Conocimientos básicos de manejo de equipos informáticos y audiovisuales propios de salas de reuniones. COMPETENCIAS CLAVE: • Trato exquisito., • Puntualidad., • Discreción y Confidencialidad., • Identificación con el ideario., • Inteligencia emocional y diplomacia., • Organización y priorización de tareas., • Flexibilidad y adaptabilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Gestión de imprevistos y resolución de problemas., • Atención al detalle y compromiso con la calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de Mirasierra de manera gratuita.

Desde Hays estamos en busqueda de un HR Generalist para importante empresa del sector logístico en Madrid (Zona Barajas – Aeropuerto). Nuestro cliente esta en busqueda de un perfil con más de 4 años de experiencia en departamentos de RRHH con rol generalista. Entre las funciones principales: • Consultas, resolución de incidencias y conflictos, • Gestión de compensaciones y beneficios, • Seguimiento y evaluación del desempeño, • Cultura empresarial, • Análisis de datos y métricas de RRHH, • Selección, • Onboarding Inglés alto muy importante, por contacto recurrente con HQ internacional Nuestro cliente ofrece una banda salarial orientativa entre 33.000-38.000 € SBA en función de experiencia, variable y beneficios. Si estás en busqueda de un nuevo proyecto y cumples con los requisitos, no dudes en aplicar. Gracias,

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un Administrativo para nuestra sede de Alcalá de Guadaira (Sevilla). Nuestro/a nuevo/a compañero/a dará apoyo al departamento de Activación (Expediting), encargándose de: Gestión documental de proyectos con cliente y proveedor. Elaboración de dosieres finales de calidad para su envío al cliente. Gestión de reclamaciones de certificados con proveedores. Reclamaciones a proveedores y clientes, para tener la documentación en tiempo y forma. Gestión de la documentación generada por clientes y proveedores en colaboración con los técnicos de Activación. Requisitos: -Nivel de inglés (se realizará prueba) -Nivel de Excel -Experiencia en un puesto similar, durante al menos un año NOTA: El puesto tiene carácter presencial y su ubicación es en las oficinas de Alcalá de Guadaira.

📢 ¡Nueva oportunidad! Administrador/a de Almacenamiento L2 – MS 💾 ¿Tienes experiencia en entornos SAN/NAS y te apasiona la gestión de infraestructuras críticas? ¡Únete a nuestro equipo y asegura la fiabilidad y el rendimiento de sistemas de almacenamiento empresarial! 🚀 🔍 Requisitos clave: • 3 a 6 años de experiencia en administración de almacenamiento., • Experiencia con productos: HP 3PAR, Primera, NetApp (C-mode/7-mode)., • Conocimientos sólidos en arquitectura SAN/NAS y protocolos (SAN, NAS, FC, FCoE, NFS, CIFS)., • Dominio de CLI para gestión de sistemas y switches., • Familiaridad con tecnologías de multipathing y análisis de rendimiento., • Experiencia en entornos multi-OS (Windows, Linux, Solaris) y VMware., • Inglés B2., • Habilidades para resolución de incidencias y trabajo en entornos críticos. 🧠 Plus valorable: • Experiencia con switches SAN Cisco/Brocade., • Certificación o conocimientos en ITIL., • Experiencia en entornos empresariales. 📅 Responsabilidades principales: • Instalar, configurar y mantener arrays de almacenamiento., • Gestionar dispositivos SAN/NAS, switches SAN y procesos de replicación., • Provisionar LUN/volúmenes, monitorizar rendimiento y optimizar configuraciones., • Resolver incidencias complejas y coordinar con fabricantes., • Planificar capacidad, ejecutar mantenimientos y actualizaciones., • Participar en rotación de soporte 24x7 y aplicar mejores prácticas ITIL. 📍 Ubicación: 100% teletrabajo 🕒 Horario: Turnos entre 07:00 y 19:00 📅 Inicio: A concretar 🚫 No se aceptan freelancers. 📩 Si cumples con los requisitos y estás disponible, ¡envíanos tu CV!

¿Eres AI Engineer y estás pensado en un cambio profesional? Desde Boycor, buscamos un/a Agent Engineer para trabajar de la mano de multinacional tecnológica global en proyectos de una de las principales compañías financieras del país. Tendrás un rol emergente y clave dentro del área de innovación del cliente: combinarás tu solidez técnica como desarrollador con la capacidad de diseñar, construir y orquestar agentes basados en LLMs. Actuarás como Tech Lead transversal, dando soporte a distintos equipos de producto y tecnología para impulsar nuevas capacidades de IA dentro de la organización. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Diseñar y desarrollar agentes cognitivos basados en LLMs (OpenAI, Anthropic, etc.)., • Construir y conectar ecosistemas multiagente mediante protocolos modernos como MCP (Model Context Protocol) y A2A (Agent-to-Agent)., • Integrar agentes con herramientas internas, APIs, bases de datos y servicios cloud., • Definir la arquitectura técnica de soluciones basadas en IA y participar en decisiones estratégicas., • Colaborar con equipos de backend, frontend, datos y DevOps para acelerar la adopción de IA., • Proveer soporte técnico transversal, similar a un Tech Lead, pero actuando sobre distintos squads., • Evaluar e incorporar herramientas de IA nativas (GitHub Copilot, Devin, Rovo, etc.)., • Participar en la creación de estándares, buenas prácticas y patrones de desarrollo orientados a agentes. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia como Fullstack Developer y experiencia reciente desarrollando agentes LLM o soluciones basadas en IA generativa., • Conocimiento de arquitecturas multiagente y protocolos MCP / A2A., • Experiencia integrando LLMs con APIs, herramientas externas, workflows y sistemas empresariales., • Experiencia en cloud (AWS o Azure)., • Familiaridad con herramientas de IA nativa (Copilot, Devin, Rovo…)., • Sólida base técnica: patrones de arquitectura, microservicios, testing, CI/CD., • Valorable experiencia con frameworks de agentes (LangGraph, AutoGen, LlamaIndex, OpenAI Assistants). ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido con Boycor para puesto estable., • Modalidad de trabajo: 100% remoto., • Horario: 9h a 18h de Lunes a Jueves, Viernes de 8h a 15h con jornada intensiva de 8h a 15h en Julio y Agosto., • Salario: 40.000€ brutos/anuales (Cifra orientativa abierta a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte.

¡Capitole celebra 10 años! Somos más de 1100 personas y queremos crecer contigo. 🔵 ¿Quieres un nuevo reto en A Coruña? Estamos buscando un Administrador de Mainframe con al menos 5 años de experiencia para un gran cliente dentro del sector banca con oficinas en A Coruña. Funciones principales y descripción del proyecto: • Garantizar la operatividad, disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma mainframe z/OS que soporta ciertos procesos críticos en el sector bancario (pagos, core bancario, tarjetas, cobros, etc.), • Asegurar su estabilidad y evolución conforme a los requisitos regulatorios y de negocio. Responsabilidades clave: • Gestión y mantenimiento de la plataforma, incluyendo realización de cambios, mantenimientos y resolución de problemas., • Apertura y seguimiento de casos de soporte técnico con el fabricante., • Creación, mejora y documentación de procedimientos relacionados con la plataforma., • Soporte técnico y formación a usuarios menos técnicos en el uso de la plataforma. Requisitos técnicos clave: • Sistema Operativo (zOS), incluyendo gestión de paneles, CLIST, REXX..., • RACF, • Definición y gestión de componentes hardware vía HCD (IODF), • Comunicaciones (TCP/IP y/o VTAM), • Almacenamiento (SMS, discos, cintas...) Conocimientos valorables • Experiencia con DB2, • System Automation,, • SMP/E, Monitorización y Reporting, • Open Platform (zOSMF, zowe), • Criptografía (tanto en mainframe como en otras plataformas), • Inquietud en trabajar con sistemas operativos Linux, Windows.. Idiomas: inglés intermedio Horario / jornada intensiva: Lunes a Jueves de 09h -14:30 y tardes flexibles (2h y media). Viernes de 08:30h - 14:30h. ¿Por que unirte a nosotros? • 📘 1.200€ al año en formación, • 🏥 Seguro médico privado gratuito, • 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless), • 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos, • 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en:, • ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic ___ y descubre todos los detalles., • 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🕵️ ♀️, • 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Tu nueva empresa Únete a una startup tecnológica del sector audiovisual que ofrece una plataforma para la gestión y alquiler de equipos de producción. Tu nuevo puesto Buscan una persona creativa, con entusiasmo, buena comunicación y sobre todo mucha capacidad de aprendizaje. Buscan a alguien con visión estratégica y capacidad para ejecutar y construir un producto de 0 a 100. Tendrás la oportunidad de liderar un equipo de producto y formar parte de la toma de decisiones con el equipo fundador. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar módulos de la plataforma, desde la fase de diseño de interfaces de usuario, diseño de estructuras de datos, a desarrollo del frontend y backend, implementando y manteniendo el sistema., • Colaborar con los fundadores para tomar decisiones sobre el producto., • Asegurar el encaje de proyectos pequeños con el global de la estrategia del negocio y los estándares de tecnología., • Tener un impacto real en nuestra estructura técnica y cultura de empresa., • Evaluar nuevas contrataciones., • Colaborar estrechamente con los responsables de Inteligencia Artificial, implementando los desarrollos actuales y definiendo nuevasoportunidades., • Integrar APIs y servicios de terceros con la plataforma., • Participar en revisiones de código para asegurar la calidad de las soluciones implementadas., • Tomar decisiones rápidamente bajo tu propia responsabilidad, con libertad para decidir y ejecutar. Qué necesitarás para encajar con el puesto • +3 años de desarrollo Full stack., • Experiencia con React, Next.js, Typescript, Tailwind CSS o similar,, • Experiencia con Node.js, • Experiencia con bases de datos NoSQL, preferiblemente pero no necesariamente mongoDB,, • Experiencia probada en entrega de proyectos técnicos complejos., • Capacidad para crear… Diseño, implementación, testing, a alta velocidad., • Habilidad para comunicar y persuadir., • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido directamente con la empresa, • Salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa., • Ofrecen planes de compensación a largo plazo para perfiles clave., • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional mientras nos divertimos haciendo lo que nos gusta., • Tu rol evolucionará con la empresa., • Tu trabajo tendrá un impacto real en el producto y la dirección de la empresa, colaborando en el proceso de digitalización de una industria., • Horario de entrada y salida flexible., • Presencial en su sede en Gran Vía, Barcelona. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un jefe de proceso para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones • Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad., • Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico., • Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios)., • Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta., • Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 8–10 años en gestión de producción o procesos industriales continuos., • Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua., • Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Entidad referente en sector sociosanitario, selecciona para uno de sus centros un/a Jefe/a de Recursos Humanos con perfil generalista ubicado en Madrid. Las responsabilidades principales: • Liderar el área de RRHH: relaciones laborales, selección, formación, gestión de talento, prevención de riesgos laborales, igualdad y administración de personal., • Negociar con Comités de Empresa y sindicatos., • Impulsar políticas de atracción, fidelización y desarrollo del talento., • Asegurar el cumplimiento normativo. Requisitos clave • Al menos 3 años en puestos similares preferentemente en sector sanitario o sociosanitario., • Formación universitaria (Derecho, Relaciones laborales...) y máster en Recursos Humanos., • Experiencia en manejo de ERP´s como: meta4 o SAP Qué ofrecemos • Proyecto estratégico., • Plan de formación continua., • Desarrollo profesional en entidad referente en su sector. Si tienes experiencia liderando equipos de RRHH en entornos complejos y te apasiona impulsar el cambio desde las personas ¡Queremos conocerte! Mantenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Despacho profesional en expansión ubicado en Barcelona y Madrid, especializado en el asesoramiento integral a empresas de diferentes sectores y nacionalidades, precisa incorporación de una/un técnica/o de nóminas para el área laboral. La/el profesional deberá aportar experiencia en departamentos de área laboral en gestorías/asesorías. En dependencia directa de la responsable del área laboral, su responsabilidad principal será realizar un servicio integral de administración de personal y nóminas de los clientes asignados. Tus funciones: Principalmente llevarás a cabo la gestión y asesoramiento de la cartera de clientes asignada con las siguientes actuaciones: • Organización del sistema de nóminas y Seguridad Social. Este servicio comprende la confección de nóminas, el resumen contable y de costes, el cálculo, la confección del finiquito, la emisión del certificado de empresa, la confección y pago (Sistema RED) de los boletines de cotización y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Confección de contratos en Contrat@, realización y control de novaciones contractuales, confección de nóminas y finiquitos., • Realización de los trámites de inscripción de la empresa y variaciones de datos en la Seguridad Social., • Presentación de la comunicación de apertura o modificación de centro de trabajo ante el Departamento de Trabajo de las diferentes Administraciones territoriales., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social en el Régimen General y Regímenes Especiales (Trabajadores Autónomos, Empleados del Hogar, Artistas, etc.)., • Colaborará en la definición, implantación de nuevas iniciativas y proyectos en el área de RH/laboral., • Tramitación de partes de baja, alta, confirmación de enfermedad y accidente ante los Organismos de la Seguridad Social., • Solicitud y obtención de certificados de estar al corriente de pagos con organismos oficiales., • Estudio y aplicación de convenios colectivos según su actividad empresarial., • Asesoramiento jurídico oral de ámbito laboral en materias como contratación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos, extinción de contratos, despidos, asesoramiento en materia de retribución de personal, así como de otras cuestiones de ámbito general dentro del área laboral. Colaborará y trabajará en directo con el responsable jurídico del despacho para darse soporte mutuo en litigios. Optimizará los costes en materia laboral de los clientes., • Confección del contrato de trabajo y de prórrogas, así como su presentación ante la Oficina de Trabajo de la Generalitat., • Control de vencimientos de contratos de trabajo., • Asesoramiento en materia beneficios para la empresa en cuanto a bonificaciones y subvenciones en materia de contratación. Los requisitos: • Formación a nivel de Graduado Social o Relaciones Laborales. No se descartará ninguna candidatura por no aportar esta titulación siempre que aportes experiencia como técnica/o laboral y en gestorías / asesorías., • Valorable formación específica en nóminas, seguros sociales, etc., • Experiencia mínima de 3-4 años en gestorías/asesorías., • Idiomas: Catalán y castellano: alto. Se valorará Inglés y/o francés., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint, Programa A3NOM., • Voluntad de consolidarse y progresar en un despacho boutique con 20 años de existencia., • Capacidad de trabajar en equipo, dentro del área laboral y con asesores fiscales, financieros, contables, consultores, etc. que forman parte de la empresa., • Se valorará que aporte experiencia en atención a clientes multiculturales., • Persona organizada, rigurosa, metódica y discreta., • Capacidad de relacionarse con fluidez con clientes, colegas, etc., • Persona que proponga mejoras continuas a la empresa. Qué ofrecemos: • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves (viernes jornada intensiva)., • Teletrabajo los lunes y los viernes., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo. Ofrecemos: Incorporación a un despacho con un grupo humano muy dinámico, familiar, proactivo, que hace participar a todo el equipo en la toma de decisiones, que comparte, que apuesta por la formación continua, con alta flexibilidad, autonomía e independencia y, lo más importante: con un muy buen ambiente de trabajo. No lo pienses, si quieres trabajar en una asesoría / consultoría diferente, con ganas de disfrutar de tu trabajo aplica a esta oferta!

Nuestro cliente es una empresa perteneciente a un Grupo francés referente en el sector de la distribución foodservice para el sector HORECA, con diversas plantas ubicadas en Francia y España. Necesita incorporar para su planta ubicada en Vilafant (Alt Empordà), un/una: TÉCNICO/A DE INFRAESTRUCTURA Y SEGURIDAD IT Reportando al Responsable de Sistemas, tu misión será la de garantizar el funcionamiento óptimo, seguro y continuo de la infraestructura tecnológica de la empresa, dando servicio a las operaciones de negocio, a la seguridad de la información y de la continuidad de los servicios críticos. Tus funciones: • Gestión y mantenimiento operativo de la infraestructura tecnológica de la empresa, incluyendo sistemas, aplicaciones, redes y recursos de computación., • Asegurar que la infraestructura está correctamente configurada y supervisada y mantenida para dar soporte a las operaciones empresariales con fiabilidad y seguridad., • Atender y dar servicio a los usuarios, • Gestión de incidencias, problemas y operaciones´, • Responder a las notificaciones de los usuarios y restaurar los servicios, • Seguir los procesos de gestión de cambios y garantizar que se implementar de forma controlada y segura, • Gestión y mantenimiento del rendimiento de los equipos y sistemas, • Seguridad IT y gestión de redes, • Participar en el diseño, implementación y mejora de las estrategias de copia de seguridad, restauración y recuperación delante de desastres, • Optimización, innovación y documentación Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario de lunes a viernes de 9 a 18 H, con una hora para comer., • Guardias quincenales (disponibilidad telefónica en caso de incidencias críticas), • Salario de 25.000 - 30.000 euros brutos anuales (a negociar en función de la valía del candidato/a).Beneficios sociales: cursos de idiomas, fisioterapia, ticket restaurante, cheque guardería, descuentos en la UOC, etc. Requisitos: • Formación de CFGS en Sistemas Informáticos o Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • Experiencia a partir de 3-4 años en funciones similares como Técnico de Infraestructuras y Seguridad IT., • Vehículo propio, • Valorable certificaciones técnicas, • Análisis y resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Buena capacidad comunicativa, • Orientación al cliente interno (servicio a usuarios), • Iniciativa, • Residencia zona Figueres, Roses o poblaciones cercanas.

Ubicación: Barcelona (trabajo 100% presencial) Jornada: Full-time con cierta flexibilidad ** Disponibilidad ocasional para viajes y asistencia a eventos corporativos En Holdmin buscamos para un cliente una persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle para gestionar la operativa del día a día en la oficina, dar soporte a dirección y asegurar que nuestros equipos trabajan en un entorno fluido y bien coordinado. Qué harás • Recepción y atención a visitas, clientes y proveedores., • Gestión de agendas, reuniones y coordinación de desplazamientos., • Soporte administrativo básico: documentación, facturas, contratos y logística., • Preparación y apoyo en eventos corporativos y actividades internas., • Supervisión del espacio de trabajo: materiales, pedidos, mantenimiento., • Coordinación con equipos internos Perfil ideal • Persona responsable, organizada y con iniciativa., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para priorizar y resolver problemas de forma práctica., • Experiencia previa en atención al cliente, office management o recepción., • Idiomas: Español imprescindible. Inglés valorable. Qué ofrecemos • Entorno de alto rendimiento en el que aprenderás a diario., • Contacto directo con dirección y equipos estratégicos., • Flexibilidad razonable para asistir a eventos o reuniones., • Salario según convenio. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo anual: 16.600,00€-18.000,00€ Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayores Bouco Alcobendas (Madrid) cuyas funciones serán, entre otras: • Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería., • Cumplimentar registros, partes., • Atender llamadas telefónicas y visitas., • Gestionar la logística correspondiente a los viajes,, • Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina., • Encargarse de tareas de archivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 18 días de duración, iniciándose el contrato el día 12 de Diciembre., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 09h a 14h y de 15.30h a 21h (días rotatorios)., • Salario bruto anual 16.576€ + Plus de domingos y festivos., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.., • Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia., • Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

VACANTE PADELPRIX LEÓN Buscamos a 1 persona para el puesto de recepcionista de nuestro club con el siguiente turno: Sede: Padelprix Tenis 5 León Turno tardes De lunes a viernes: De 17.00 a 22.00 Contrato: 20 horas semanales Vacantes: 1 INICIO: 04/12/2025 INMEDIATO Funciones principales: • Resolver dudas y atender incidencias., • Informar y atender a potenciales clientes del club., • Gestionar llamadas internas y externas., • Administrar fichas de clientes y alumnos de la escuela., • Recepcionar quejas y sugerencias., • Realizar tareas administrativas., • Gestionar redes sociales., • Atender el servicio de cafetería en barra. Requisitos: • Atención al detalle., • Organización y cumplimiento de tareas en tiempo., • Habilidades de atención al cliente y fidelización., • Capacidad de aprendizaje rápido. Se valorará: • Experiencia como recepcionista en centros deportivos., • Conocimientos de pádel u otros deportes de raqueta., • Experiencia en organización de eventos. Salario: Según convenio de instalaciones deportivas.

Buscamos incorporar a un/a Auxiliar Administrativo para apoyar en la gestión administrativa y de atención al cliente de nuestro centro médico legal en la zona del Plantio, Madrid. Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en ambito seguros, legal o sanitario., • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)., • Conocimientos sólidos de Google Drive (Documentos, Hojas de cálculo, Carpetas compartidas)., • Experiencia en atención telefónica y trato directo con clientes., • Buena redacción y ortografía., • Capacidad de organización documental (digital y física)., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Discreción y confidencialidad en el manejo de información., • Atención telefónica y gestión de consultas de clientes., • Envío, recepción y seguimiento de correos electrónicos., • Captación telefónica de nuevos clientes o colaboradores potenciales., • Organización y mantenimiento de expedientes internos., • Apoyo en la gestión de pagos y tareas contables básicas., • Tipo de contrato: Indefinido (con 2 meses de prueba), • Jornada: Completa, presencial, • Horario: Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:00 y Viernes: 08:00 a 14:00, • Salario bruto: 1375€ mes

En Fontecruz Collection, buscamos incorporar a nuestro equipo de oficinas centrales un/a Administrativo/a Avanzado/a con experiencia financiera, capacidad analítica y nociones en gestión de Recursos Humanos. 🧩 Responsabilidades principales: • Contabilidad general y analítica, • Revisión y análisis de cuentas de resultados, • Control de gastos e ingresos, • Elaboración y presentación de informes financieros, • Coordinación con distintos departamentos operativos, • Apoyo directo en la toma de decisiones estratégicas, • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar, • Experiencia demostrable en funciones administrativas financieras, • Dominio de Excel y herramientas de gestión, • Valorables conocimientos en RRHH, • Persona organizada, analítica y proactiva 🕒 Jornada: Completa 📑 Tipo de contrato: Indefinido 📊 Reporta a: Director Financiero (CFO) y CEO de la compañía

Graduado Social – Área de Gestión | Santa Cruz de Tenerife En Cabrera Rodríguez ETL GLOBAL buscamos un Graduado Social para incorporarse al equipo de Gestión en nuestra sede de Santa Cruz de Tenerife. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 2 años., • Conocimiento de la legislación laboral y del régimen y operativa de la Seguridad Social., • Tramitación de contratos, nóminas y seguros sociales., • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación al cliente. Manejo de herramientas: • Programas de nóminas., • Excel y aplicaciones ofimáticas., • Certificados digitales y plataformas oficiales. Se valorará • Experiencia en asesorías o despachos profesionales., • Conocimiento de convenios colectivos y negociación laboral., • Competencia profesional completa en inglés. Te ofrecemos • Retribución acorde al puesto., • Posibilidad de desarrollar tu carrera como profesional ejerciente con despacho propio., • Estabilidad y excelente clima laboral en un entorno marcado por la comunicación, la interacción interpersonal y el trabajo en equipo orientado al cliente., • Incorporarte a una firma en expansión, con proyectos a nivel nacional e internacional. Conoce al equipo aquí: Envíanos tu CV a: LA FIRMA: Expertos en derecho y fiscalidad desde 1999, CABRERA RODRIGUEZ ETL GLOBAL lidera la expansión del grupo ETL GLOBAL en Canarias desde 2021. Con 25 años de experiencia en el asesoramiento en Canarias, la firma brinda un servicio integral y personalizado, acompañando a nuestros clientes durante todo su recorrido, ayudándoles a alcanzar sus objetivos y protegiendo siempre sus derechos e intereses. ETL GLOBAL CANARIAS en cifras: ● 25 años de experiencia en las Islas Canarias. ● 48 profesionales aproximadamente en plantilla y en crecimiento, especializados en el ámbito jurídico y tributario. ● 2 áreas: Fiscal contable y Jurídico tributaria. ● 4 idiomas de atención al cliente. ● 4 sedes: Santa Cruz de Tenerife, Adeje, Puerto de la Cruz y Las Palmas de Gran Canaria, dotadas de 8 oficinas físicas. ● 60 países con presencia de partners internacionales del grupo ETL GLOBAL para brindar cobertura internacional a nuestros clientes. Acerca de ETL GLOBAL. ETL GLOBAL es el principal grupo internacional de servicios profesionales de asesoramiento fiscal, legal y consultoría para pymes en España y Europa. Con más de 50 años de experiencia, presencia en más de 60 países y más de 140 despachos en España, ocupa la 5ª posición en el ranking de facturación de firmas de servicios profesionales y el 7ª puesto en servicios legales (Diario Expansión, 2025).

Buscamos dos Business Tester/QA Funcional con unos 2/3 años de experiencia, con foco en pruebas funcionales de negocio para incorporarse al Departamento de IT. Principales funciones • Ejecutar y documentar pruebas sobre los requisitos funcionales definidos para el proyecto, • Probar los casos de uso “out of the box” y verificar que cubren las necesidades del negocio., • Analizar los resultados de las pruebas, identificar defectos y colaborar para su resolución., • Asegurar que los procesos de testing se realizan dentro de los plazos establecidos y con los niveles de calidad requeridos. Requisitos • Experiencia demostrable como Business Tester o rol similar en una entidad financiera (banca, financiera de marca, leasing, etc.)., • Alta orientación al detalle y capacidad para ofrecer un elevado nivel de precisión en la ejecución y documentación de pruebas., • Pensamiento analítico y crítico para interpretar resultados, detectar inconsistencias y proponer mejoras., • Habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con negocio Valorable • Inglés B2 Qué ofrecemos • Contrato Freelance, • Incorporación a un proyecto estratégico de transformación., • Jornada completa y larga duración, • 2 primeros meses presencial (zona de serrano), luego híbrido 2 oficina 3 remoto

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de material industrial como tubería y valvulería estamos en búsqueda de un perfil Administrativo de Almacén para nuestra sede de Cartagena. Las tareas a realizar serían: • Realización de las tareas administrativas del almacén que le sean asignadas en cada momento, • Registrar en el sistema y garantizar la calidad de las informaciones de entradas, almacenaje, preparación, expedición de mercancías, etc., • Elaboración de documentos habituales de almacén (albaranes, certificados, cartas de porte, etc), • Asegurar el correcto flujo documental asociado a los procesos que gestiona, • Gestión y control de los procesos complementarios que le sean asignados, • Respetar y cumplir los procedimientos de funcionamiento de gestión documental, prevención, seguridad, calidad, medio ambiente, etc, • Resolución de incidencias conforme a los procedimientos establecidos, • Gestión de compra de consumibles habituales de almacén, • Garantizar la correcta comunicación con el resto de áreas del negocio vinculadas al proceso, • Garantizar la correcta comunicación con clientes, transportistas y demás actores con los que interactúa Requisitos: • Mínimo de 2 años de experiencia en procesos administrativos de almacén, • Formación mínima de E.S.O. o auxiliar administrativo, • Organizado, metódico y respetuoso con los procedimientos, • Orientación al cliente, capacidad de escucha, comunicador, • Dominio de Excel y Word Se ofrece: • Contrato: Indefinido con 6 meses de prueba, • Vacaciones: 22 días laborables, • Horario flexible, • Retribución flexible (opcional), • Formación en idiomas (inglés y francés)

Descripción de la empresa Con más de 50 años de experiencia, Asenjo & Asociados se dedica al diseño de espacios que combinan calidad, excelencia técnica y funcionalidad, creando proyectos que promueven el desarrollo sostenible y generan un impacto positivo en la sociedad. Desde nuestra sede en Málaga, nuestro equipo multidisciplinar aborda proyectos de diversas escalas, desde arquitectura residencial hasta desarrollo urbano y el sector terciario, ajustándose a las necesidades actuales y anticipando las del futuro. Inspirados en la visión de nuestro fundador, Ángel Asenjo, dejamos un legado de arquitectura y urbanismo que fortalece el tejido comunitario. Nuestro compromiso es construir un futuro sostenible y transformar territorios en ciudades prósperas. Descripción del puesto Como Administrativo/a Contable en Asenjo y Asociados, serás responsable de realizar tareas de contabilidad general, incluyendo la gestión de cuentas por pagar, cuentas por cobrar y conciliaciones bancarias. También prepararás y analizarás informes financieros y darás soporte en auditorías internas. Apoyo en la gestión de nóminas, seguros sociales e impuestos. Este es un puesto de tiempo completo y de carácter presencial en nuestra sede de Málaga. Requisitos • Experiencia con software de contabilidad y en registro de transacciones contables., • Conocimientos sólidos en contabilidad y finanzas para la preparación y análisis de estados financieros., • Conocimientos solidos de Excell, y programas de gestión tipo Sage50., • Habilidad para la gestión de libros contables y conciliaciones bancarias., • Se valorará, • la capacidad de trabajo en equipo, organización y atención al detalle, además de experiencia en asesoria fiscal y contable, o en empresas de carácter similar.

Buscamos DBA Senior con amplia experiencia en migraciones, administración y optimización de bases de datos para incorporarse a un proyecto de gran envergadura y con entornos críticos de producción. Responsabilidades principales • Administración y mantenimiento de bases de datos Oracle y SQL Server en entornos críticos., • Ejecución de migraciones, instalaciones, configuración y parcheo de entornos., • Tunning de rendimiento, diagnóstico y resolución de problemas complejos a nivel de base de datos y consultas SQL., • Gestión avanzada de seguridad: control de accesos, roles, usuarios, grupos, perfiles y autorizaciones., • Automatización con Terraform/Ansible. Requisitos técnicos • Experiencia demostrable (mín. 5 años) como DBA en entornos Oracle y SQL Server., • Instalación, configuración y administración de Oracle RAC., • Gestión de parches, actualizaciones, backups y recovery., • Diagnóstico y optimización de rendimiento (Performance Tuning)., • Familiaridad con AWS y entornos cloud. Qué ofrecemos • Contrato freelance, • Jornada completa y proyecto de larga duración, • Modalidad en remoto

✨ ¡Únete a Spirit Hotels & Apartments, conviértete en un INSIDER y forma parte de algo más grande que un alojamiento! ✨ En Spirit Hotel Gran Bilbao buscamos un/a RECEPCIONISTA. Una persona apasionada por los hoteles y el turismo, con energía y ganas de aportar valor al equipo. En otras palabras, ¡que viva la hospitalidad como nosotros! ¿Y cómo la vivimos? En Spirit Hotels & Apartments creemos que el tiempo es nuestro bien más preciado y estamos comprometidos con convertir cada momento en una experiencia inolvidable. Todos los que formamos parte de Spirit nos definimos como INSIDERS, porque queremos hacer de Spirit algo único: trabajamos desde dentro con pasión por las personas, ofreciendo hospitalidad desde el corazón, para dejar huella en nuestros huéspedes, en nuestro equipo y en la sociedad. ¿Quiénes somos? Spirit Hotels & Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena, Portugal y también en Portugal… ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y continuaremos creciendo para expandir nuestra forma de entender la hospitalidad. Nuestros valores nos definen: 💡 Creatividad: En Spirit, nos gusta hacer las cosas de una manera diferente. Buscamos sorprender, innovar y aportar un toque único a cada experiencia, siempre con autenticidad y frescura. 🤝 Personas: Las personas son el centro de todo lo que hacemos. Nuestros INSIDERS son mucho más que compañeros de trabajo: son una comunidad, a la que cuidamos, que está unida por unos mismos propósitos, espíritu y filosofía, creando conexiones humanas de confianza y coherentes con nuestros principios. 🕊️ Libertad: Creemos en un entorno donde cada INSIDER pueda ser auténtico, aportar sus ideas y sentirse parte del proyecto. En Spirit, la libertad de ser tú mismo es clave para crecer, aprender y brillar. ❤️ Solidaridad: Queremos dejar huella en los corazones. Desde pequeños gestos hasta grandes iniciativas, apostamos por un impacto positivo en la sociedad y en el medioambiente🌿. Funciones principales: • Dar la bienvenida a los clientes y realizar check in y check out, • Hacer de la estancia una experiencia informando a los clientes sobre el hotel, instalaciones, servicios, productos y sitios de interés turístico, • Preocuparse por el bienestar de los clientes y resolver de forma ágil cualquier incidencia, • Ayudar a los clientes con las gestiones de reservas y cancelaciones, • Contribuir al buen clima laboral a través de una comunicación fluida Encajarías muy bien si cuentas con: • Formación en turismo o similar., • Nivel alto de inglés y francés., • Un año mínimo de experiencia en el puesto o similar., • Actitud, motivación y muchas ganas de formar parte de una familia. Qué ofrecemos: • Jornada laboral a tiempo completo., • Seguro médico privado., • Acceso al uso del gimnasio., • Estancias gratuitas y descuentos en hoteles Spirit, • Formación inicial., • Desarrollo profesional., • Ambiente dinámico. 👉 Únete a Spirit y conviértete en un INSIDER.

Somos un destacado despacho profesional, ubicado en el centro de Bilbao, especializado en las áreas fiscal, contable y laboral. Abrimos un nuevo proceso de RRHH para incorporar un técnico contable en nuestro departamento de contabilidad, cuyas funciones principales serán las siguientes: • En un inicio, su trabajo se centrará en la mecanización y llevanza de contabilidades, legalización de libros y depósitos de cuentas, calculo y elaboración de Impuestos Trimestrales (IVA, IRPF, etc), • Con el tiempo y en función de la experiencia y evolución personal de cada persona, se hará cargo directo de las empresas que gestione, prestando asesoramiento al cliente en resolución de consultas., • En coordinación con el departamento fiscal, pasará a realizar cierres, calculo y liquidación de impuesto de sociedades y demás operaciones fiscales y contables. Se trata de un puesto de trabajo en el que el candidato/a obtendrá formación y experiencia; trabajamos con empresas pertenecientes a sectores muy diferentes, por lo que se adquiere una amplia visión de las diferentes economías empresariales. Se incorporará en un equipo de trabajo consolidado, y contará con el apoyo del resto de los compañeros de los departamentos contable y fiscal. Se valorará muy positivamente haber trabajado previamente en una asesoría, así como contar con experiencia profesional previa. Rogamos detallar experiencia en el CV, Se realizará una prueba técnica para evaluar los conocimientos el candidato. Rogamos comprueben que su CV esté actualizado. Contactaremos con los candidatos enviándoles un mensaje a través de esta plataforma. Muchas gracias por el tiempo que nos dedicas. Te invitamos a visitar nuestra web, donde podrás obtener más información de nuestro despacho

Dirgentium es una empresa de direccón financiera externa para empresas con clientes a nivel nacional. Buscamos un nuevo perfil para nuestro departamento de gestión documental. Sector Financiero Horario Lunes a viernes de 9:00 a 15:00 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la solicitud de documentación con clientes, gestorías y bancos., • Organizar firmas notariales de productos bancarios., • Realizar seguimiento de operaciones bancarias por email y teléfono. Requisitos • 1–2 años de experiencia real en puestos de gestión documental., • Experiencia en usos de CRM y herramientas informáticas básicas., • Resiliencia y Gestión del Estrés: Los días de alta carga de trabajo no te bloquean. Sabes separar lo emocional de lo profesional y mantener una buena actitud., • Disponibilidad presencial en Majadahonda para la fase de formación inicial. Valorable • Conocimientos sobre productos bancarios para empresas, • Conocimientos de contabilidad Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Facilidad para conciliación familiar, • Puesto estable a largo plazo., • Teletrabajo una vez finalizada la formación inicial. Si te encaja, queremos conocerte. Envíanos tu CV.

🏢 About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region. 📍 Work arrangement This position is based fully on-site at our Barcelona office. 💡 Why join us? • Join one of the fastest-growing international automotive brands in Europe., • Work in a dynamic, multinational environment with strong cross-department exposure., • Take ownership of end-to-end procurement processes and directly impact operational efficiency., • Grow within a global organization with clear development opportunities., • Collaborate with local and international vendors, strengthening your market expertise., • Contribute to building a professional and compliant procurement system from the ground up. 🔧 Key responsibilities • Handle daily administrative procurement activities covering office supplies, IT equipment, facility services, travel services, consulting, cleaning, security, and outsourced operational services., • Conduct supplier sourcing, quotation requests, price comparison, contract review, order placement, and end-to-end delivery tracking., • Build, maintain, and regularly update the local supplier database to ensure transparency, compliance, and accuracy of procurement records., • Coordinate supplier onboarding procedures including documentation collection, system registration, contract filing, invoice checking, and payment process follow-up., • Monitor supplier performance, resolve service-related issues, and conduct periodic supplier evaluations., • Ensure procurement activities comply with internal policies, audit requirements, and corporate governance standards., • Support process optimization and the development of procurement policies in collaboration with administration and finance teams., • Assist in cost analysis, budget control, and procurement-related reporting for management review., • Maintain strong relationships with local suppliers and internal teams to ensure smooth procurement operations., • Participate in cross-department procurement initiatives and support continuous improvement in sourcing efficiency and service quality. ✅ Requirements • Bachelor’s degree or above in Business Administration, Supply Chain Management, or related fields., • Minimum 3 years of experience in administrative procurement, office-related purchasing, or general services procurement., • Native-level Spanish and fluent business English; Catalan and Chinese are a plus., • Solid understanding of the Spanish supplier market and local procurement practices for services and office operations., • Knowledge of procurement processes, contract basics, and procurement systems such as ERP/SRM., • Excellent communication, coordination, and execution skills with strong attention to detail., • Ability to manage multiple priorities, solve problems proactively, and work independently., • Experience working in multinational companies or Spanish enterprises preferred., • High level of integrity and compliance awareness in daily procurement work. 🎁 What we offer • Competitive salary., • Full-time position in a fast-growing international automotive group., • Strong development opportunities and exposure across multiple departments., • Multinational team environment at our European headquarters in Barcelona., • Stable role with direct impact on procurement standardization.

¡Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro servicio de Inmersiones Lingüísticas en el Pirineo Aragonés un Director de Tiempo Libre Titulado 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluye: • Apoyo a la Dirección del Campamento, en colaboración con el personal de Number 16, • Control de medicación y enfermería de los alumnos participantes en el campamento, • Vigilancia del bienestar de los alumnos 🔎Requisitos: • IMPRESCINDIBLE: Titulación Director de Tiempo Libre validado IAJ, • Nivel medio/alto de inglés, • Disponibilidad del 26 Enero de 2026 al 6 de Febrero de 2026, • Ser una persona responsable, dinámica, flexible y con ganas de afrontar nuevos retos, • Posibilidad de participar en más Campamentos en el caso de estar interesado (marzo, abril, mayo y Julio) 🥇Paquete Retributivo; • Contrato temporal, con posibilidad de ampliación a más semanas., • Salario competitivo según experiencia del candidato (1,500-2,000€ Brutos/mes), • Alojamiento, manutención y dietas, • Clases de inglés gratuitas! Si eres una persona positiva, responsable, con dotes comunicativas y de mando, creativa, con alto compromiso profesional, y tienes ganas de trabajar en un entorno único, this is the place for you!

Grafton es una compañía dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos intermedios. Somos parte de Gi Group, una de las multinacionales de referencia ofreciendo soluciones personalizadas de Recursos Humanos. Desde Grafton buscamos un Jefe de Servicios basado en Galicia. Objetivo del Puesto: Garantizar la correcta ejecución y supervisión de los servicios operativos contratados por el cliente (limpieza, mantenimiento, seguridad, etc.), coordinando equipos de trabajo, gestionando recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia definidos por la compañía. Actúa como enlace entre el cliente y la empresa, velando por la satisfacción del cliente, la optimización del servicio y la rentabilidad de la operación. Principales Funciones. • Garantizar la gestión técnica y organizativa del servicio para su correcta prestación, • Asegurar la correcta dotación de recursos al servicio, asegurando su correcta contratación., • Realizar un seguimiento de los aprovisionamientos, maquinaria y útiles necesarios., • Garantizar las planificaciones de servicios para asegurar el cumplimiento de frecuencias., • Evaluar el nivel de calidad del servicio y emitir informes de seguimiento, • Promover acciones formativas y de mejora continua en el centro., • Asegurar la implementación de innovación en los procesos de limpieza., • Titulación grado medio o superior, • Experiencia previa en funciones de FM o Supervisor senior de Servicios de Limpieza., • Manejo de herramientas informáticas., • Disponibilidad horaria.

En Prímula Asesores, consultora aragonesa, partner de Predictive Index (PI), con más de 25 años de experiencia en el sector, buscamos consultores independientes, proactivos, que les gusten los retos y que posean habilidades para las relaciones comerciales con empresas, y quieran especializarse en la metodología de PI, líder mundial en la identificación, gestión y retención del talento. Requisitos • Experiencia como consultor, preferentemente en RR.HH, • Cartera propia de clientes Ofrecemos • Formación continuada en la metodología de Predictive Index., • Soporte y apoyo en los procesos de venta y mantenimiento de clientes., • Contrato mercantil de Consultor Asociado., • Alta retribución por comisiones ligadas a las ventas realizadas Compromiso • El contrato no exige exclusividad, pero sí el compromiso de tener una cartera mínima de clientes a partir de los 6 meses de ser Asociado y de haber recibido la formación correspondiente. Los objetivos se fijan de manera individual entre Prímula Asesores y el consultor asociado.

Ingeniero/a de Producto Junior – Tecnología Industrial / Sector Alimentario Descripción de la empresa Somos una empresa tecnológica ubicada en Barcelona dedicada al desarrollo y comercialización de soluciones avanzadas de inspección y control de calidad para la industria alimentaria e industrial. Trabajamos con tecnologías como visión espectral, espectroscopia y sensores avanzados, colaborando con clientes nacionales e internacionales. Buscamos incorporar un perfil junior, con estudios de ingeniería y ganas de aprender, para apoyar en tareas de marketing de producto, generación de oportunidades comerciales y colaboración en actividades técnicas. Responsabilidades principales Marketing (40%) • Gestión operativa de LinkedIn: publicaciones, contenido básico y apoyo en visibilidad., • Actualización de contenidos en web y redes., • Preparación de materiales comerciales (presentaciones, fichas, documentos)., • Investigación de empresas objetivo., • Identificación de contactos clave (calidad, I+D, producción, ingeniería)., • Primeras interacciones comerciales: mensajes introductorios y recogida de interés., • Cualificación básica de leads y traspaso al equipo comercial técnico. (Se proporcionará formación; se requiere base de ingeniería para entender los conceptos técnicos) • Realizar demostraciones básicas de equipos junto al equipo técnico., • Preparar muestras, imágenes o mediciones sencillas para apoyar pruebas., • Asistencia en configuraciones simples, prototipos e instalaciones básicas., • Apoyo en documentación técnica ligera: fichas, descripciones, minireportes. Nota: El rol no requiere experiencia técnica avanzada. Las actividades técnicas son guiadas y forman parte del proceso de aprendizaje. Requisitos • Grado en Ingeniería (industrial, electrónica, biomédica, telecomunicaciones, química o similar)., • Buenas habilidades de comunicación escrita y organización., • Interés real en combinar tareas comerciales, marketing y soporte técnico., • Castellano, catalán e inglés., • Familiaridad con LinkedIn, correo profesional y herramientas digitales. Se valorará • Experiencia previa (0–2 años) en marketing técnico, inside sales, soporte técnico o laboratorio., • Conocimientos o interés por sensores, imagen, visión artificial o instrumentación., • Uso de herramientas de diseño básico (Canva, PowerPoint)., • Experiencia creando contenido profesional sencillo., • Interés por los sectores industrial o alimentario. Qué ofrecemos • Formación en tecnologías avanzadas (visión espectral, sensores, inspección)., • Trabajo directo con un equipo técnico de alto nivel., • Exposición tanto a la parte comercial como a la parte técnica., • Posibilidad de evolucionar hacia roles comerciales, técnicos o de marketing especializado., • Contrato estable y salario competitivo según perfil (22–28k €/año).

Oferta de empleo: Técnico/a de Licitaciones y soporte a Dirección – Sector Público (Derecho / Administración Pública) Ubicación: Barcelona (Metro Verdaguer) con opción también a trabajar en la oficina de Martorell (modelo híbrido con opción a teletrabajo) Empresa: Consultora en crecimiento, especializada en proyectos para el sector público y con fuerte enfoque en calidad técnica. Sobre la oportunidad Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Licitaciones con experiencia en la preparación, presentación y seguimiento de licitaciones para administraciones públicas (ayuntamientos, organismos autonómicos y estatales). La persona seleccionada trabajará de forma directa con Dirección, en un entorno profesional, cercano y orientado a la mejora continua. Responsabilidades principales • Preparar y presentar licitaciones en plataformas públicas (e-licitació, Plataforma de Contratación del Sector Público, etc.)., • Analizar pliegos administrativos y técnicos: PCA, PPT, requisitos legales, criterios de adjudicación, solvencia y documentación., • Elaborar memorias técnicas, documentación jurídica y administrativa., • Coordinar con diferentes áreas internas para recopilar información clave., • Realizar seguimiento de adjudicaciones, subsanaciones y comunicaciones con organismos públicos., • Apoyar a Dirección en la planificación estratégica de nuevas licitaciones y oportunidades y soporte en procedimientos ISO. Requisitos • Formación universitaria en Derecho, Administración Pública, ADE o similar., • Experiencia demostrable en licitaciones del sector público (mínimo 1 – 2 años)., • Capacidad para redactar documentación técnica clara, precisa y bien estructurada., • Dominio de herramientas digitales y plataformas públicas de contratación., • Actitud proactiva, orden, autonomía y gusto por el trabajo meticuloso., • Catalán y castellano bilingüe Se valorará • Experiencia preparando licitaciones en ámbitos: servicios jurídicos, laborales y fiscales para la administración local., • Conocimientos en la elaboración de memorias técnicas y propuestas de valor., • Capacidad para mejorar y optimizar procesos internos de licitación. Qué ofrece la empresa • Trabajo directo con la CEO: aprendizaje continuo y evolución profesional real., • Horario de lunes a viernes de 8 a 3pm, 2 días de teletrabajo semanales., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en el día a día., • Salario competitivo, acorde a experiencia y valor aportado. Cómo aplicar Si te motiva trabajar en un entorno profesional donde tu aportación cuenta, envía tu CV a través de esta plataforma y o un breve resumen de tu experiencia en preparación y presentación de licitaciones lo más actual posible a: indicando en el asunto/título del mail: LICICAT251231

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha con experiencia en entornos industriales y capacidad para liderar técnicamente la fase de instalación y validación de sistemas de automatización. Si tienes perfil técnico, iniciativa y habilidades de comunicación, esta oportunidad es para ti. Características del puesto • Modalidad: Presencial., • Jornada: Completa., • Levantar las necesidades de la instalación para elaborar la documentación técnica correspondiente., • Elaborar documentación técnica clara para los instaladores., • Gestionar riesgos técnicos de forma anticipada durante la instalación y puesta en marcha., • Proporcionar soporte técnico continuo durante todo el proceso., • Mantener comunicación fluida con clientes, proveedores y equipo interno., • Planificar y realizar seguimiento de las actividades del proyecto., • Ejecutar la puesta en marcha de sistemas según el alcance definido., • Formación y Experiencia:, • Formación técnica en Ingeniería o FP de Grado Superior en Automatización o Electrónica Industrial., • Experiencia previa en instalación, puesta en marcha o servicio técnico en entornos industriales., • Habilidades y Conocimientos:, • Conocimiento en documentación técnica, planificación de proyectos y protocolos de pruebas., • Capacidad para gestionar equipos y resolver incidencias técnicas., • Habilidades de comunicación técnica y trabajo en equipo., • Participación en proyectos innovadores del sector industrial y tecnológico., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico., • Un equipo técnico profesional y comprometido.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a laboral con experiencia en A3NOM. FUNCIONES · Gestión y elaboración de nóminas mensuales · Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. · Tramitación de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales. · Preparación y presentación de seguros sociales (SILTRA), comunicaciones de contratación (CONTRA@) y accidentes de trabajo (DELT@). REQUISITOS · Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales. · Mínimo 3-5 años de experiencia en asesorías laborales, gestionando nóminas y seguros sociales. Conocimientos imprescindibles: · Software de nóminas A3NOM · Sólidos conocimientos en normativa laboral, contratación, altas, bajas y tramitación de seguros sociales. · Manejo avanzado de Excel y herramientas Office. · Plataformas de Seguridad Social: SILTRA, CONTRA@, DELT@. SE OFRECE · Contrato por empresa indefinido. · Jornada completa: Horario: Tres días de 8 a 15h y dos días de 9 a 18h. · Posibilidad de teletrabajo · Rango salarial: 24/25.000 euros anuales · Ambiente profesional y desarrollo en el área de gestión laboral.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Desde FCC Medio Ambiente estamos buscando a un/a estudiante que se incorpore y que colabore con nosotros en la realización de las siguientes funciones en el departamento de personal: • Citaciones a candidatos/as y gestión de la selección., • Explicación de condiciones laborales., • Recogida y gestión de documentación, • Gestión citaciones de reconocimiento médico, • Entrega, registro de equipación y gestión de documentación de bienvenida (normas, contrato, gestión y entrega de vestuario y Epis, Plan Acoge, etc.), • Gestión de datos en la plataforma Vision: número identificativo Ayuntamiento, centro de trabajo, turno, jornada, fecha de reconocimiento médico, etc, • Otras tareas del dpto de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Estar cursando Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, master en RRHH, o similar. Experiencia: • Será valorable pero no indispensable. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2). Conocimientos informáticos indispensables: • Microsoft Office (nivel intermedio). Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Carné B y coche propio, valorables. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo del perfil y las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: De mañana. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

n Grupo INVOIN, buscamos un/a Project Manager con experiencia en proyectos de automatización para incorporarse a proyectos estratégicos. Buscamos personas con capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quieran formar parte de un entorno técnico y dinámico. Características del puesto • Dedicación: Jornada completa. Jornada intensiva en verano., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Alicante y Torremolinos., • Planificar y organizar todas las actividades y tareas necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto, incluyendo cronograma, recursos e hitos clave., • Liderar y gestionar al equipo de trabajo, asignando tareas, haciendo seguimiento, orientando y motivando para lograr los resultados deseados., • Asegurar el cumplimiento del alcance del proyecto, gestionando cambios y desviaciones que puedan surgir., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos asociados al proyecto, anticipando problemas y tomando medidas preventivas., • Establecer y mantener comunicación efectiva con el equipo y partes interesadas, informando del progreso y resolviendo incidencias., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, mediante procesos de control, pruebas y correcciones., • Gestionar eficientemente los recursos asignados (presupuesto, personal, materiales y tiempo), haciendo seguimiento de costes y optimizando el uso de los mismos., • Formación y Experiencia:, • Titulación universitaria., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares., • Experiencia en proyectos de automatización., • Habilidades y Conocimientos:, • Capacidad de trabajo en equipo., • Actitud proactiva., • Participación en proyectos innovadores del sector tecnológico e industrial., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y motivador., • Un equipo profesional comprometido con el éxito de cada proyecto.

Desde HAYS estamos colaborando con una empresa multinacional japonesa líder en Tecnologías de la Información y Comunicación que ofrece una gama completa de productos, soluciones y servicios tecnológicos. Buscamos un Consultor/a HL7, participarás en un proyecto estratégico de interoperabilidad sanitaria, orientado a la implementación de aplicaciones para la gestión hospitalaria y de pacientes, garantizando la comunicación fluida entre diferentes servicios y sistemas clínicos. • Ubicación: 100% remoto, • Tipo de contrato: Indefinido o Freelance | Jornada completa, • Inglés: Intermedio alto Responsabilidades principales • Definir arquitecturas y flujos de integración entre sistemas sanitarios., • Garantizar la correcta comunicación entre aplicaciones mediante estándares HL7 v2.x y HL7 FHIR., • Integrar y mantener terminologías clínicas como SNOMED-CT y CIE-10., • Asegurar la consistencia semántica en el intercambio de datos., • Configurar y administrar motores de integración como MIRTH Connect., • Desarrollar scripts y herramientas en Python para procesar datos clínicos., • Implementar servicios y conectores basados en API REST., • Realizar pruebas de interoperabilidad entre sistemas., • Documentar procesos y asegurar el cumplimiento de normativas (ISO, GDPR, HL7). Requisitos imprescindibles • Experiencia con HL7 v2.x y HL7 FHIR., • Conocimiento en ontologías médicas (SNOMED-CT, CIE-10)., • Manejo de MIRTH Connect., • Programación en Python., • Experiencia en integración mediante API REST. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más.