Trabajos Oficina y Administración en Palma De Mallorca - Page 4Crear alertas

Join Our Global Team at WERFEN ! Are you ready to make a difference in the world of specialized diagnostics? WERFEN, a global leader in hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant diagnostics, is seeking passionate individuals to join our dynamic team. ✨ About Us: WERFEN is a global leader in specialized diagnostics in the fields of hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant. Our core business revolves around the research and development, manufacturing, and distribution of diagnostic innovative systems for hospitals and clinical laboratories, for the improvement of patient care. We are a privately owned company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We have a direct presence in over 30 countries and distribute our products in more than 100 countries worldwide. Our Purpose: We contribute to the advancement of patient care around the world through innovative specialized diagnostics. The Patient is always at the center of our strategies, decisions and everything we do. Our DNA: We are passionate about our work. Everything we do, we do in service to the healthcare community. +7,000 collaborators are part of our family, JOIN US AND LET US CONTINUE GROWING TOGETHER. Back Office Trainee Are you someone who excels in administrative tasks and thrives in a collaborative environment? Join our team as a Back Office Trainee and play a vital role in ensuring the smooth flow of operations. Key Responsibilities: Receive and process customer orders, including lot reservation, order cleansing, and managing order releases. Collaborate with business partners in the supply chain to ensure timely and complete delivery of goods. Drive customer loyalty and contribute to sales and revenue objectives by delivering exceptional customer service. Minimum Requirements: Native-level proficiency in one of the following European languages: Dutch, French, German. Fluency in the local language and English. Bachelor’s degree or currently pursuing studies in supply chain management, logistics, business administration, tourism, engineering, or related fields. Why WERFEN? Global Impact: Contribute to the advancement of patient care worldwide through innovative specialized diagnostics. Growth Opportunities: Join a team of over 7,000 passionate professionals and grow your career with us. Dynamic Environment: Collaborate with teams across departments and countries to exceed customer expectations. Ready to Launch Your Career? Apply Now!

Queremos incorporar en el departamento de Prevención a un/una Técnico/a junior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar los proyectos del departamento. Aplicación en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL (implan

About us For more than 25 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 6000+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. We are seeking a highly skilled Jira Administrator with strong experience managing and optimizing the Atlassian ecosystem (Jira Software, Jira Service Management, and Confluence). In this role, you will own the configuration, governance, and continuous improvement of our internal tooling landscape, enabling engineering and program management teams to operate efficiently and scale delivery practices. You will act as a key partner to engineering, DevOps, and product teams, designing workflows, implementing automations, and driving integrations across systems such as GitHub, CI/CD pipelines, and cloud platforms. Responsibilities: • Administer, maintain, and optimize the Atlassian ecosystem including Jira Software, Jira, • Service Management, and Confluence., • Design and configure Jira workflows, schemes, and integrations., • Create and manage Jira projects, dashboards, filters, and queries., • Collaborate with engineering and program management partners., • Evaluate, install, and manage Atlassian Marketplace apps., • Own user management, permissions, and governance., • Lead system upgrades, migrations, and consolidation projects., • Document systems, configurations, and operational processes., • Experience administering Jira and the broader Atlassian stack., • Understanding of Jira APIs, automation, and integrations., • Strong knowledge of agile methodologies., • Troubleshooting experience with system performance, workflows, and plugins., • Excellent communication and stakeholder-management skills., • Experience building advanced dashboards and reports., • Knowledge of cloud and web technologies., • Curious, collaborative, and detail-oriented mindset.

Una consultora de recursos humanos busca un/a SysAdmin/DevOps Senior para liderar la transición de infraestructura a AWS. El puesto es nuevo y responsable del diseño y operación de la infraestructura. Los candidatos deben tener experiencia sólida en AWS y Terraform, al menos 5 años en un rol similar, y habilidades avanzadas en Linux y GitLab CI/CD. Se ofrece contrato indefinido, modelo híbrido de trabajo y formación continua en certificaciones de AWS. #J-18808-Ljbffr

En EDIBS buscamos incorporar un/a Collections Specialist para unirse al equipo de Operaciones. Será una posición clave para asegurar el seguimiento y la regularización de pagos pendientes de estudiantes, combinando contacto directo, capacidad de negociación y una gestión organizada de cada caso. Qué harás en tu día a día • Contactar telefónicamente con estudiantes con pagos pendientes., • Hacer seguimiento de deuda y facilitar su regularización., • Enviar recordatorios y enlaces de pago., • Gestionar casos a través de herramientas internas y plataformas como Stripe o Sequra., • Coordinarte con administración para resolver incidencias relacionadas con pagos. Qué buscamos • Experiencia en recobros, collections, gestión de deuda o atención telefónica., • Capacidad para gestionar conversaciones delicadas con seguridad y claridad., • Perfil organizado, constante y orientado a resultados., • Manejo básico de herramientas de seguimiento y pago online., • Qué valoraremos especialmente, • Experiencia previa en seguimiento de pagos de clientes o alumnos., • Familiaridad con Stripe, Sequra o herramientas similares., • Agilidad en entornos operativos con volumen y seguimiento diario. Qué te ofrecemos • Formar parte de un proyecto en crecimiento., • Integrarte en un equipo de Operaciones con impacto directo en negocio., • Un entorno dinámico, exigente y con recorrido.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, así como a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionale

Como Auxiliar Administrativo en Ryme Worldwide, serás responsable de brindar soporte en del departamento financiero y comercial, organizando tareas diarias en la oficina. Aptitudes en labores de oficina, como manejo de documentos, archivo y seguimiento administrativo.

En Grupo Puente China, estamos buscando un/a secretario/a de dirección para nuestra presidenta.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Administración de personal de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Y para ello, realizarás funciones como: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo., • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental., • Gestionar el ciclo completo de nómina , incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra., • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible., • Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años., • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado., • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

En Pepco Iberia buscamos un/a Técnico de Prevención de riesgos laborales para apoyar nuestro ambicioso plan de crecimiento en España. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). En este rol tendrás un impacto directo en

Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones.Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales qu

Descripción de la empresa: Empresa de medios de comunicación busca incorporar a una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades interpersonales para gestionar nuestras operaciones diarias, nuestras oficinas y apoyar en labores administrativas. Estamos creciendo y buscamos una persona organizada, resolutiva y con mentalidad digital. Buscamos a alguien que se convierta en una figura clave para que la empresa funcione con más orden, eficiencia y agilidad. Tus funciones principales serán : 1. Recepción y Operaciones de oficina • Coordinación de la recepción y atención a visitas y mensajería., • Organización de viajes, hoteles y desplazamientos del equipo., • Coordinación con proveedores y servicios de oficina., • Gestión de compras y suministros., • Propuestas de mejora en oficinas e impulso de servicios generales. 2. Apoyo al equipo y a la dirección • Organización y apoyo logístico en reuniones., • Asistencia y apoyo en eventos y ferias comerciales., • Seguimiento de tareas y proyectos internos., • Apoyo operativo en iniciativas especiales. 3. Gestión administrativa y financiera • Seguimiento y reclamación de cobros a clientes., • Apoyo en tareas administrativas diversas., • Coordinación con el área financiera cuando sea necesario. 4. Organización y mejora de procesos • Ayudar a estructurar información (bases de datos y CRM) y procesos internos., • Uso de herramientas digitales para organizar tareas y documentación., • Identificación de mejoras que ayuden al equipo a trabajar con más eficiencia. Requisitos mínimos Valoramos especialmente: • Mínimo 3 años de experiencia en puestos administrativos u operaciones., • Capacidad para organizar múltiples tareas con precisión., • Organización, puntualidad y con gran atención al detalle., • Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace -Hojas de cálculo principalmente-, ERP, CRM, etc.)., • Interés por utilizar herramientas de automatización e inteligencia artificial para mejorar procesos., • Buen nivel de comunicación escrito y hablado., • Excelente trato con personas y capacidad para resolver imprevistos. No buscamos simplemente alguien que ejecute tareas, sino alguien que ayude a mejorar cómo funciona la empresa. Qué ofrecemos • Contrato fijo en una empresa en crecimiento y con una trayectoria consolidada., • Ambiente de trabajo profesional y dinámico (¡aquí no te aburrirás!)., • Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 17:30 h. Viernes intensivo: 8:00 a 14:30 h., • En verano y Navidad, jornada intensiva de 8:00 a 14:30 h., • 23 días de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja., • Modalidad de trabajo: 100 % presencial., • Oficinas en zona Noreste, dentro de la M40 y pegados a la M30., • Salario base entre 24.000 y 26.000€ + Variable anual en función de resultados. La remuneración base puede variar en función de las aptitudes y la experiencia.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y Brasil estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento., • Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos., • Agendar sesiones de formación e implementación., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos., • Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Funciones principales • Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva., • Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control., • Visitas técnicas a centros de trabajo, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda)., • Higiene industrial: mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes., • Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo, • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Realización trámites gestión de residuos, • Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos • Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI)., • Habilidades: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. xcskxlj, • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos • Salario competitivo, • Posibilidad de Coche de empresa., • Horario Flexible, • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

Shape the future of logistics with us! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. At Tosca, we help the world’s leading retailers and suppliers eliminate waste, reduce costs, and improve efficiency with our reusable packaging solutions. Our people are at the heart of this mission, and we are now looking for a Transport Planner to strengthen our team in Germany. To strengthen our Logistics-department within Tosca, we are currently recruiting an enthusiastic Transport Planner! Position Purpose As our Transport Planner, you'll coordinate and optimize the end-to-end order processing and fulfillment process, including transport planning. The role ensures seamless communication among customers, logistics partners, and internal stakeholders, while striving to maximize service levels, reduce costs, and support the continuous improvement of logistics operations across EMEA. For this role, we expect the new colleague to work from either our location in Bönen or Frechen (Germany) or our Madrid (Spain) office or our office in Agrate Brianza (Italy). The chosen location will depend on what is most practical for the candidate. Your responsibilities • Coordinate the entire order processing and fulfillment process, including transport planning, • Professional communication with our customers, logistic partners and internal stakeholders, • Optimization of routes and transport in order to reduce freight costs and ecological footprint, • Provide support in ensuring and coordinating stock availability, • Proactively work to maximize our service levels, customer satisfaction, • Proactive work achievements of departmental and personal targets, • Part of a dedicated European team working together to continuously improve and optimize our logistics across Europe Your profile • Relevant professional experience in order processing, logistics, or transport planning, preferably within a European or international context., • Experience working with customers and logistics service providers is highly desirable., • Strong organizational and coordination skills with attention to detail., • Proficiency in German at a native-speaker level. Good communication abilities, both written and verbal, in English; additional languages are a plus., • Proactive problem-solving skills and a customer-focused mindset., • Ability to optimize routes and transport to reduce costs and environmental impact., • Team player with a collaborative approach to continuous improvement., • Competence in using logistics, order management, and planning systems. What we offer you • Permanent contract with a competitive remuneration package aligned with your skills and experience., • Local benefits, depending on the final location of hire, • Home-office up to 2 days/week is possible after the onboarding period, • Continuous investment in your personal and professional development through training and coaching., • A dynamic and fast-growing company that is part of a strong international group, with a focus on sustainability., • A supportive, collaborative team environment where your ideas and contributions matter Interested? We cultivate a tight-knit team of smart people who care about their work and their colleagues. We believe this is a really exciting opportunity for someone who is up for a fast-paced challenge and is eager to become an integral member of our team. Send us your CV and your letter of motivation in English. We’re looking forward to meeting you! Privacy Notice Your personal data will be processed by Tosca for recruitment purposes in accordance with GDPR and applicable local data protection laws. We value diversity and equal opportunity. Applicants are welcomed based on their individual merits as we do not discriminate on the grounds of age, sex, disability, ethnic or racial origin, religion or belief, or sexual orientation. xcskxlj With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. External recruitment services/agencies will not be used for this position.

RESPONSABLE DE OFICINA TÉCNICA MECÁNICA. Se responsabilizará de la gestión y coordinación de la Oficina Técnica Mecánica de la empresa, liderando para ello un equipo de ingenieros a cargo y realizando funciones como: supervisión del desarrollo de los proyectos de ingeniería de producto, coo

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Eres un experto en infraestructura que busca un proyecto con ownership real? Nuestro cliente, una compañía especializada en soluciones digitales y desarrollo tecnológico, se encuentra en pleno proceso de transformación digital y busca un/a SysAdmin/DevOps Senior para liderar la transición de su infraestructura desde Proxmox hacia un entorno profesionalizado y escalable en AWS. Se trata de un puesto de nueva creación. Hasta ahora, el área de sistemas estaba integrada en otros departamentos; actualmente, la compañía apuesta por independizarla y profesionalizarla incorporando esta posición como referente. No solo se busca a alguien que ejecute la migración, sino a un líder técnico que diseñe el futuro de las operaciones, reporte directamente a Dirección y, a medio plazo, tenga la posibilidad de crear y liderar su propio equipo. Responsabilidades • Liderar la migración Cloud: diseño, ejecución y mejora continua del paso de entornos On-prem (Proxmox) a AWS., • Arquitectura AWS: despliegue y operación de servicios clave (VPC, IAM, EC2, ECS, RDS, S3, CloudFront, CloudWatch, Secrets)., • Infraestructura como Código (IaC): definición de estándares con Terraform (módulos, entornos, revisiones mediante PR)., • CI/CD avanzado: gestión de GitLab (self-managed y Runners), creando pipelines y templates reutilizables., • Mantenimiento y evolución: operación de la infraestructura actual y adaptación a las necesidades de crecimiento del negocio., • Observabilidad: evolución del stack de monitorización (Prometheus, Grafana, Loki)., • Seguridad y normativa: aseguramiento de prácticas alineadas con ENS e ISO 9001. Requisitos mínimos (imprescindibles) • Titulación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia: mínimo 5 años en roles Senior de SysAdmin/DevOps en entornos híbridos., • Cloud: experiencia práctica sólida en el stack principal de AWS., • Herramientas: dominio demostrable de Terraform y experiencia avanzada en administración de GitLab CI/CD., • Sistemas: administración avanzada de Linux y manejo de Docker. ¿Qué ofrece la compañía? • Salario: entre 50K y 60K., • Estabilidad: contrato indefinido en un proyecto de largo recorrido. xcskxlj, • Modelo híbrido real: trabajo presencial los lunes y miércoles; martes y viernes en remoto; los jueves con flexibilidad de elección., • Flexibilidad horaria: entrada flexible entre las 07:00h y las 09:00h., • Formación: apoyo mediante bootcamp y financiación de certificaciones oficiales de AWS., • Impacto: posición con responsabilidad como referente técnico de infraestructura y reporte directo a Dirección

Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Responsabilidades: • Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas., • Expandir la Cartera de Clientes: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública., • Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad., • Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas., • Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas., • Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas., • Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave. Requisitos mínimos: • Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público., • Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública., • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados., • Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes., • Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones., • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo., • Vehículo Propio Valorable: -Formación complementaría en el área de la tecnología. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). -25 días laborables de vacaciones anuales. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. -Seguro médico privado colectivo. -Seguro de vida colectivo. xcskxlj -Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. -Salario: Franja salarial de 30.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil + variable por consecución de objetivos -Disponibilidad para viajar

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Medcomtech, empresa del sector Medical Devices, precisa incorporar un/a administrativo/a de compras para cubrir una baja de maternidad.

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¡Únete a la familia UNAVETS! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible en el Departamento de Recursos Humanos como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Madrid, ¡Una gran oportunidad para formarte y ganar experiencia laboral! ¿Cuál serían tus funciones? • Asesoramiento interno en las tareas relacionadas con la prevención de riesgos, gestión preventiva, y elaboración e implantación de acciones informativas y formativas., • Gestión de medidas relacionadas con la Vigilancia de la salud., • Realizar evaluaciones y planificaciones de la actividad preventiva en las clínicas y hospitales., • Reuniones con comité de empresa e Inspección de trabajo., • Otras tareas relacionadas con la formación (coordinación de cursos, gestión del crédito de Fundae…), • Apoyo al dpto. en tareas de selección, gestión de incidencias… ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria y Máster en PRL (tres especialidades), • Valorable positivamente formación/experiencia en el sector veterinario, • Experiencia mínima de dos años como técnico en servicio de prevención propio, • Persona resolutiva y acostumbrada al trabajo en equipo, • Persona organizada y con gran capacidad de aprendizaje. Actitud proactiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería). xcskxlj, • Modelo hibrido, 2 días de teletrabajo, • Zona de trabajo: Chamartín (Madrid) Si te identificas con la oferta, mándanos tu CV, ¡te esperamos!

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Experiencia en puestos administrativos y comerciales, y con habilidades para tratar con el público.

Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área de RRHH. Técnico/a de RRHH – Administración de Personal. Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación.

Atender alertas de seguridad, separar ruido de lo importante y actuar. Al menos 3 años trabajando en seguridad sobre. Manejo de herramientas de seguridad (antimalware/EDR, monitorización, correlación de eventos, etc.

Experiencia en consultoras IT o empresas de outsourcing tecnológico.