Trabajos Oficina y Administración en CamasCrear alertasJornada completa

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 300.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 900 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/as de Fincas en nuestras oficinas de Sevilla: Perfil deseado: -Persona orientada al cliente -Capacidad de gestión -Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación -Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 -Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas,, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? -Sueldo base -Sueldo variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada -23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. -Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. -Horario de oficina y jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

📢En Andersen buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para nuestro Departamento de Público en la oficina de Sevilla. 📍¿Qué ofrecemos? • Prácticas formativas en un entorno profesional y colaborativo., • Participación en asuntos reales del área de Público., • Acompañamiento y aprendizaje junto a abogados/as con experiencia., • Posibilidad de desarrollo profesional. 📝 Funciones: • Colaboración en el análisis de normativa aplicable al sector público., • Apoyo en la revisión de procedimientos administrativos y cumplimiento normativo., • Colaboración en la preparación de informes y documentación para proyectos del sector público., • Soporte en el análisis de expedientes de contratación pública y subvenciones., • Apoyo en la revisión de documentación económico-financiera de entidades públicas., • Colaboración en la preparación de entregables y presentaciones para clientes del sector público. ⚖️Requisitos • Estar cursando Máster de Acceso a la Abogacía o Doble máster con especialización en sector público/regulatorio., • Interés en sector público, regulación o políticas públicas., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Poder tramitar convenio y anexo de prácticas con la universidad., • Disponibilidad inmediata., • Nivel alto de inglés., • Buen expediente académico y capacidad de trabajo en equipo. 📍 Ubicación: Cardenal Bueno Monreal, 50 — Sevilla

¡Haz tus prácticas de Administración en SYRSA! ¿QUIÉNES SOMOS? En SYRSA llevamos más de 65 años liderando el sector de la automoción y los servicios integrales de movilidad en Andalucía. Con más de 950 profesionales y presencia en todas las provincias andaluzas, combinamos lo mejor de dos mundos: una gestión altamente profesionalizada y el trato cercano de una empresa con alma familiar. Buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar al equipo de Control, Compliance - Legal. Si quieres poner en práctica tus conocimientos en un entorno profesional y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión será apoyar al departamento de Control en el desarrollo y seguimiento de las obligaciones legales, asesoría jurídica e interna y coordinación con bufetes externos, contribuyendo a la cultura del cumplimiento normativo y a la correcta gestión de la información. Funciones principales: • Participar en la revisión y análisis de contratos, acuerdos y documentación jurídica., • Asistir en la elaboración y actualización de políticas, procedimientos y protocolos internos de cumplimiento normativo., • Colaborar en el seguimiento del cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y normativa aplicable., • Colaborar en la preparación de informes y reportes regulatorios., • Asistir en la investigación y seguimiento de cambios legislativos y regulatorios que afecten a la compañía., • Apoyar en la gestión documental del departamento. Requisitos: • Grado en Derecho., • Máster (o titulación) en Compliance., • (Opcional) Máster (o titulación) en Protección de Datos., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Comunicación clara y orientación al detalle. Qué te ofrecemos: • Te integrarás en un equipo con amplia experiencia y orientación al aprendizaje., • Entorno laboral colaborativo, con posibilidad de participar en distintos proyectos del área., • Formación práctica en gestión administrativa y laboral y posibilidades de desarrollo. ¿Quieres formar parte del motor que mueve el talento en SYRSA? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de Director/a de Academia de Formación para una empresa ubicada en Sevilla. Dirigir y consolidar el proyecto educativo de una academia, garantizando la excelencia académica, el crecimiento sostenido del alumnado y la rentabilidad del centro. Buscamos un perfil senior con experiencia demostrable en dirección de centros formativos, visión estratégica y alta orientación a resultados Funciones principales: Dirección estratégica y desarrollo de negocio: • Definir e implementar el plan estratégico anual., • Diseñar la estrategia de crecimiento en líneas de formación., • Análisis de mercado, competencia y oportunidades en convocatorias públicas., • Establecer alianzas estratégicas y acuerdos institucionales., • Impulsar campañas de captación y fidelización de alumnado. Dirección académica: • Supervisar la planificación y calidad de los programas formativos., • Coordinar al equipo docente y responsables académicos., • Garantizar actualización constante de temarios conforme a convocatorias oficiales., • Implementar sistemas de evaluación y mejora continua., • Velar por el cumplimiento de la normativa educativa vigente. Gestión de equipos: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo docente y administrativo., • Selección y evaluación del profesorado., • Establecer objetivos individuales y de equipo., • Fomentar una cultura de compromiso, excelencia y orientación al alumno. Gestión económica y operativa • Elaboración y control de presupuestos., • Seguimiento de ingresos, costes y rentabilidad por línea formativa., • Optimización de recursos e infraestructuras., • Supervisión de procesos administrativos y académicos. Experiencia • Mínimo 5-7 años en puestos de responsabilidad., • Experiencia demostrable en dirección de academias, centros de FP o instituciones formativas., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión económica y planificación estratégica., • Conocimiento del funcionamiento de convocatorias públicas y marco normativo de FP. Formación • Titulación universitaria superior., • Valorable posgrado en Dirección de Centros Educativos, MBA o similar. Se ofrece • Proyecto consolidado con fuerte potencial de crecimiento., • Autonomía real en la toma de decisiones., • Retribución competitiva acorde a experiencia + variable por objetivos., • Incorporación a un entorno profesional dinámico y en expansión. ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

Descripción del Puesto Consultora de selección especializada en el sector agroindustrial abre proceso para incorporar un/a Responsable de Fitopatología para una compañía líder en su sector. La persona seleccionada será la encargada de coordinar y supervisar las actividades de análisis molecular, diagnóstico fitopatológico y desarrollo de nuevos métodos dentro del laboratorio. Responsabilidades Principales • Liderar el área de fitopatología, gestionando y desarrollando un pequeño equipo técnico., • Realizar análisis de ADN y ARN mediante técnicas PCR y diferentes métodos de secuenciación masiva., • Diseñar, validar y optimizar protocolos para la detección de virus, bacterias y hongos en plantas y suelos., • Realizar búsquedas bibliográficas y revisión científica para la puesta a punto de nuevos procedimientos analíticos., • Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad del laboratorio y colaborar en auditorías internas., • Interpretar resultados, elaborar informes técnicos y proponer mejoras en los procesos analíticos. Requisitos del Perfil • Formación universitaria en Biología, Biotecnología o titulaciones afines., • Experiencia demostrable en análisis de ADN/ARN mediante PCR y técnicas de secuenciación masiva., • Conocimientos deseables en, • Bioinformática aplicada al análisis de datos genómicos., • Alta capacidad para la búsqueda y análisis de literatura científica., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipo. Se Ofrece • Incorporación a un proyecto estable en una empresa referente dentro del ámbito agroindustrial., • Desarrollo profesional en un entorno innovador y con tecnología avanzada., • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.

Desde Grafton nos encontramos en búsqueda de un Demand Planning Manager para una multinacional, con residencia en Sevilla. Responsabilidades • Liderar el proceso completo de Demand Planning y asegurar previsiones fiables., • Coordinar el ciclo S&OP y alinear a las áreas clave en la toma de decisiones., • Gestionar y desarrollar al equipo, impulsando capacidades y mejora continua., • Optimizar inventarios y nivel de servicio, equilibrando disponibilidad y eficiencia., • Mejorar KPIs clave mediante análisis, estandarización y seguimiento constante. Requisitos • Experiencia de 8 - 10 años estructurando o transformando procesos de planificación., • Conocimientos técnicos: Dominio de Excel, experiencia con ERP, metodologías S&OP y gestión de inventarios., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Competencias clave: orientación a negocio, liderazgo técnico, toma de decisiones y mentalidad de mejora continua y transformación.

📢 ¡Estamos buscando Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales! | Sector Industrial | Sevilla ¿Te motiva trabajar en entornos industriales dinámicos y con varios centros de trabajo? ¿Tienes el Máster en PRL con las tres especialidades y ganas de impulsar mejoras reales en seguridad y salud? Entonces esta oportunidad puede ser para ti. 👇 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área de Seguridad y Salud de un importante grupo industrial, donde podrás aportar tu visión preventiva y participar activamente en la mejora continua. Entre tus funciones: • Realizar inspecciones periódicas en los centros del grupo, detectando mejoras y elaborando informes claros y accionables., • Coordinar y supervisar la planificación preventiva establecida por el Servicio de Prevención Ajeno., • Gestionar la documentación PRL, tanto interna como la relacionada con aseguradoras, auditorías y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Controlar la formación obligatoria, la entrega de información preventiva y la capacitación del personal., • Gestionar la vigilancia de la salud, reconocimientos médicos y unidades móviles., • Investigar accidentes, analizar la siniestralidad y hacer seguimiento de medidas correctoras., • Apoyar auditorías, inspecciones de trabajo y la gestión documental de obras y trabajos especiales., • Reportar a Dirección y RRHH y elaborar informes para comités de inversión en mejoras., • Velar por la seguridad en planta y por el cumplimiento de las medidas preventivas en todos los centros. 🎯 ¿Qué buscamos? • Máster en PRL con 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía)., • Experiencia previa en entornos industriales, • Perfil organizado, autónomo y con capacidad para coordinar con distintos departamentos y proveedores., • Habilidad para comunicar de forma clara y trabajar con enfoque práctico y orientado a soluciones. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en empresa referente en su sector, • Jornada completa 8.30 a 18 h y viernes hasta las 14 h, • Rango salarial 28-30.000€ b/a (en función de la experiencia)

TERCIO and its West Lyon office are recruiting for one of their clients, specialized in the manufacturing & distribution of connected medical devices, a: Sales Representative / Business Developer (m/f) Your mission Reporting to the Sales Management, you are responsible for developing new business and managing client accounts within your assigned territory, covering Northern Spain and the Central region. You play a key role in driving revenue growth by converting qualified leads into long-term customers. In this context, your main responsibilities are: • Define and master your sales territory, including prospects, market dynamics, and competitors, • Identify and approach qualified prospects through cold calling, field prospecting, and digital channels (Google, LinkedIn, Instagram), • Conduct sales meetings, product presentations, and technical demonstrations (medical devices, software, or related solutions), • Convert qualified leads (provided by SDR teams or self-sourced) into customers, • Negotiate contracts in line with the company’s pricing policy and ensure deal closure, • Manage follow-ups and maintain strong, long-term customer relationships, • Track sales performance and ensure reporting against revenue targets, • Share customer insights and market feedback with Customer Success and Product teams, • Contribute to marketing and promotional actions, including trade fairs and congresses Your profile You have a successful background in B2B sales, with a strong focus on new business development, ideally in a fast-growing environment. • Minimum 5 years of commercial experience preferred, • Professional level of English & Spanish required, • Experience in healthcare, medical devices, connected objects, software, or related industries is a strong advantage, • Proven experience in cold calling, field sales, and digital prospecting, • Comfortable delivering technical product demonstrations and training clients on software solutions, • Strong negotiation, persuasion, and closing skills, • Excellent time management and organizational abilities, • Good command of CRM tools, particularly Salesforce, • Willingness to travel across Northern Spain and the Central area (including Madrid) Salary & benefits : 35,000€ fixed salary gross per year, up to 20,000€, company car provided

Desde TGRC estamos colaborando con importante empresa del sector energético en la búsqueda de perfiles de mantenimiento electrónico para trabajar en taller, enfocados en equipos vinculados a instalaciones de placas fotovoltaicas. Funciones principales: • Diagnóstico y reparación de averías en equipos electrónicos., • Montaje y ensamblaje de componentes electrónicos., • Verificación y pruebas de funcionamiento., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Elaboración de informes técnicos., • Interactuar directamente con técnicos de planta, centro de control y sus superiores., • Registrar equipos, tarjetas y material recibido., • Cumplir con las obligaciones establecidas por las autoridades competentes y cooperar con el empresario cumpliendo las medidas para garantizar unas condiciones de trabajo seguras. Requisitos: • Formación profesional en Electrónica., • Conocimientos en soldadura de componentes SMD y THT., • Manejo de instrumental de medición (osciloscopio, multímetro, etc.)., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. ¿Qué se ofrece? • Horario intensivo de mañana de 7:00 a 15:00., • Estabilidad laboral., • Incorporación a empresa consolidada en crecimiento dentro del sector renovable., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado.

En BLASPERTEC seguimos creciendo y necesitamos incorporar a nuestro equipo una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer dentro de una empresa de ecommerce en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás tareas administrativas y contables: registro de facturas, conciliaciones bancarias, control de gastos y coordinación con gestoría. También serás el punto de contacto con nuestros clientes, resolviendo incidencias de pedidos, devoluciones y consultas a través de email y otros canales digitales. ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 1-2 años en puesto parecido. Manejo fluido de Excel y herramientas de gestión. Se valorará experiencia en ecommerce, Amazon o Shopify. Persona autónoma, con atención al detalle y buena comunicación escrita. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa joven y en crecimiento, con ambiente dinámico y posibilidades reales de desarrollo. Contrato estable a jornada completa con sede en La Algaba, Sevilla. Si te apasiona el mundo digital y quieres formar parte de un proyecto en constante evolución, escríbenos o envía tu CV a través de esta publicación. ¡Queremos conocerte!

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. En un momento de crecimiento en la compañía, buscamos reforzar el área de Selección-RH con la incorporación de un/a Técnico/a con buen nivel de inglés y francés para formarse en todo lo concerniente a la detección y búsqueda de talento de profesionales, de ámbito nacional e internacional. Buscamos a perfiles con 2/3 años de experiencia, preferiblemente proveniente de empresa multinacional del sector renovable o del área de consultoría de selección, con especialización en el entorno industrial. Entre las principales funciones de la posición se encuentran: • Detección de necesidades de reclutamiento, • Coordinación y puesta en marcha de los procesos selectivos con los diferentes negocios, áreas y proyectos., • Búsqueda de fuentes de reclutamiento., • Publicación de ofertas., • Criba curricular y preselección de perfiles., • Entrevistas competenciales., • Informes de valoración., • Gestión del proceso de incorporación de candidatos en coordinación con el área de Movilidad (expatriaciones), de Administración de personal y los HRBP de los distintos negocios., • Bienvenida y on boarding de nuevos empleados. Perfil requerido: • Grado en Derecho, ADE, Psicología, CC del Trabajo, RRLL y RRHH o afines., • Se valorará master o formación de postgrado en RRHH., • Alto nivel de Inglés. Deseable Alto nivel de Francés., • Manejo avanzado del Paquete Office.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Becario/a RRHH para incorporar en el área de Selección Ubicación: Sevilla Funciones: • Apoyo en la publicación de ofertas de empleo en los diferentes portales y plataformas de reclutamiento., • Criba curricular y valoración de perfiles profesionales., • Coordinación y agenda de entrevistas (telefónicas, presenciales o virtuales)., • Seguimiento de las diferentes fases del procesos de selección., • Contacto directo con Universidades, Colegios Profesionales y Administraciones Públicas., • Otras tareas administrativas relacionadas con el Departamento de RRHH (redacción de informes, actualización de bases de datos...). Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Máster en RRHH (en curso)., • Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o Fundación durante al menos 6 meses., • Se valorará favorablemente buen manejo de Excel y aplicaciones de Inteligencia Artificial., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Selección., • Buenas habilidades comunicativas y organizativas., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa en desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares., • Jornada parcial de mañana (25 horas semanales)., • Ayuda económica mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

Desde Grafton buscamos un/a HRBP en Sevilla, con un perfil generalista, experiencia sólida en entornos industriales, alta autonomía y capacidad para actuar como partner estratégico del negocio. Será la persona referente de RRHH, responsable de aterrizar e implementar las políticas definidas por la Dirección, asegurando el correcto funcionamiento operativo del día a día. Funciones • Implantar, adaptar y ejecutar las políticas corporativas de RRHH., • Interlocución diaria con managers de producción, mantenimiento, calidad, logística, etc., • Visibilidad continua en planta: presencia habitual en líneas, reuniones y equipos., • Gestión completa de procesos de selección de perfiles industriales, técnicos y de soporte., • Elaboración de contratos, gestión de altas y bajas, control documental y soporte al área de nómina., • Gestión y seguimiento del control horario, ausencias, distribución irregular y necesidades de dotación por turno., • Coordinación y gestión de reuniones con el Comité de Empresa., • Apoyo en procesos disciplinarios, interpretación de convenio y resolución de incidencias., • Definir y ejecutar el plan de formación anual., • Gestión y control de cursos de PRL obligatorios y formaciones técnicas. Requisitos del perfil • Experiencia de 3-5 años como HRBP, Responsable de RRHH o HR Generalist en entornos industriales., • Inglés B2, • Conocimiento sólido de relaciones laborales y trato con comités de empresa., • Experiencia en selección, contratación, PRL, formación y administración de personal., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y con mucha presencia en planta., • Actitud proactiva, con iniciativa y orientación a la mejora continua.

Técnico Laboral En INVA BPO estamos buscando a un Asesor Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo en la oficina de Sevilla que cumpla con los siguientes requisitos: 🔹 Requisitos: • Graduado Social o Relaciones Laborales. Si no tienes titulación universitaria, pero si experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte., • Experiencia: 2 a 4 años., • Se valora nivel de inglés B2 o superior 🔹 Funciones o descripción del puesto: • Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF), • Liquidación seguros sociales CRA, • Contratos de trabajo, altas, bajas variaciones, • Parte IT, AT, maternidad/ paternidad, • Solicitudes de CCC, • Alta RETAS, • Comunicaciones con las Administraciones (Siltr@, Contrat@, Delt@, Sistema Red), • Elaboración Mod 111-190, Mod 216-296 🔹 Información adicional: • Conocimientos en ERP SAGE DESPACHOS CONNECTED., • Actualizado/a en los últimos cambios normativos., • Horario flexible: inicio de 08:00 a 09:00, salida de 17:00 a 18:00h., • Ubicación: Cardenal Bueno Monreal, 50.

DISWORK, Centro Especial de Empleo (CEE) de iniciativa social, especializado en la prestación de Facility Services a empresas y administraciones públicas, selecciona un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a su equipo en Sevilla. DISWORK ofrece soluciones integrales en servicios como limpieza, servicios auxiliares, mantenimiento, control de accesos, entre otros, con un fuerte compromiso social, la calidad del servicio y la inclusión laboral de personas con discapacidad. Misión del puesto Identificar, gestionar y desarrollar oportunidades de negocio a través de licitaciones y procesos de contratación pública y privada, especialmente en el ámbito de los Facility Services, elaborando propuestas técnica y económicamente viables, rentables y alineadas con la operativa real del servicio y la estrategia de la compañía. Funciones principales Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio vinculadas a servicios de facility services (limpieza, auxiliares, mantenimiento, seguridad, etc.). Análisis de pliegos administrativos y técnicos, poniendo especial foco en la viabilidad operativa, estructura de costes, convenios aplicables y dimensionamiento de los servicios. Preparación y coordinación de ofertas técnicas y económicas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Elaboración de ofertas económicas mediante el análisis de costes directos e indirectos, definición de presupuestos y control de márgenes. Coordinación constante con los equipos internos de operaciones, personas, PRL, calidad y administración, asegurando que las propuestas reflejen la realidad del servicio. Gestión documental y presentación de ofertas a través de plataformas digitales de contratación pública y privada. Atención a requerimientos, aclaraciones, subsanaciones y seguimiento de los expedientes. Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos: Residencia en Sevilla o área de influencia. Experiencia mínima de 2-3 años en el sector de Facility Services, valorándose especialmente haber trabajado en empresas de servicios. Se valorará experiencia previa en; Técnicos/as de licitaciones públicas o privadas; Áreas comerciales del sector facilities; Operaciones: coordinadores/as de servicios, jefes/as de servicios, responsables de contratos, etc. Conocimiento práctico del sector facilities, incluyendo:Convenios colectivos aplicables.Estructura de costes de los servicios.Organización operativa y dimensionamiento de equipos. Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas y económicas. Capacidad para interpretar documentación administrativa y técnica con criterio práctico y enfoque a negocio. Orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua. Alta capacidad de organización, precisión y cumplimiento de plazos. Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente. Autonomía, toma de decisiones y adaptación a entornos dinámicos. Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de Andalucía. Se ofrece Contratación indefinida directamente por DISWORK. Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (9:00 a 18:00). Retribución acorde a la experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a una empresa comprometida con la calidad del servicio, la inclusión social y el desarrollo profesional. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Desde la división Finance & HHRR de Manpower Professional Recruitment de Manpower estamos buscando un/a HRBP temporal - 8 meses (H/M/X) para importante compañía líder en su sector. La persona será el punto de referencia en materia de People para los managers de zona, asegurando el correcto acompañamiento en los principales procesos de Recursos Humanos. Trabajarás en coordinación con los equipos especialistas de RRHH en central (formación, desarrollo, RRLL, etc.) y con proveedores externos. Responsabilidades • Dar soporte a managers en gestión de personas., • Gestión de administración de personal y documentación contractual., • Coordinación con el área externa de Relaciones Laborales ante incidencias., • Acompañamiento en desempeño, desarrollo y formación de los equipos., • Participación en procesos de selección y onboarding., • Seguimiento de clima, engagement y necesidades de los equipos. Perfil • Grado/Licenciatura en Psicología, Derecho, ADE o Ciencias del Trabajo., • 3 años de experiencia en RRHH generalista (admin. de personal, formación, selección, desarrollo)., • Valorable experiencia como HR Business Partner, idealmente en retail o entornos operativos., • Nivel avanzado de Excel / MS Office.

En Grupo Crit buscamos incorporar a nuestro equipo un Desarrollador .NET Full Stack con orientación backend, que participará en tareas de análisis, diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de aplicaciones basadas en tecnologías Microsoft. El candidato formará parte de un equipo técnico donde podrá participar en proyectos en producción, contribuyendo a la evolución y mejora de nuestras aplicaciones corporativas. Funciones principales • Estudio, análisis e implementación de nuevas funcionalidades en aplicaciones existentes., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en .NET y plataformas Microsoft/IIS., • Diseño y desarrollo de soluciones backend eficientes y mantenibles., • Optimización y gestión de bases de datos., • .NET / C#, • Visual Studio, • IIS, • SQL Server, • Entity Framework, • Subversion (control de versiones), • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web y backend. Buscamos una persona dinámica, organizada y metódica, con interés por el aprendizaje continuo y por desarrollar su carrera dentro de la empresa. Valoramos especialmente la capacidad de gestión ordenada de proyectos y buenas prácticas de desarrollo. Formación • Valorable Grado universitario en Informática, Ingeniería o similar,, • .NET Core, • DevExpress, • PostgreSQL, • Android Studio, • Contrato indefinido., • Incorporación a un equipo dinámico y buen ambiente de trabajo., • Participación en proyectos tecnológicos en evolución., • Horario: lunes a jueves: 9:00 – 14:00 / 15:00 – 18:00

ADMINISTRADOR UNIX / ALMACENAMIENTO Y BACKUP ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Administrador Unix / Almacenamiento y Backup rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte operativo sobre servidores UNIX/Linux., • Ejecución de tareas rutinarias: arranque/parada de servicios, revisión de procesos, • Apoyo en la administración de sistemas de almacenamiento (SAN/NAS)., • Verificación de espacios en disco y crecimiento de volúmenes., • Ejecución y seguimiento de copias de seguridad., • Revisión de jobs de backup y resolución de errores sencillos. ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia., • Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Tecnologías de la Información., • Al menos una de las siguientes certificaciones:, • LPIC-1 Certified Linux Administrator., • LPIC-2 Certified Linux Engineer., • LPIC-3 Certified Linux Security., • Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)., • Red Hat Certified Architect (RHCA)., • Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration (RHSOA). También valoramos… • Certificación ITIL 4 foundation. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Horario flexible., • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas., • Tarjeta Restaurant., • Gym virtual., • Carrera profesional en una multinacional líder del sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

ADMINISTRADOR DE BASES DE DATOS ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Administrador de Bases de Datos rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia., • Experiencia en Oracle 10, 11,12 o 19c, MongoDB y/o MariaDB., • Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Tecnologías de la Información., • Al menos una de las dos certificaciones:, • Oracle Certified Associate (OCA), desde la versión 19c incluida., • Oracle Certified Professional (OCP), desde la versión 19c incluida. También valoramos… • Certificación ITIL 4 foundation. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Horario flexible., • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas., • Tarjeta Restaurant., • Gym virtual., • Carrera profesional en una multinacional líder del sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 300.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 900 profesionales altamente cualificados. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/as de Fincas en nuestras oficinas de Sevilla: Persona orientada al cliente -Habilidades sociales; Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 -Redacción de actas y convocatorias - Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores - Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable - Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. -Horario de oficina y jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 300.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 900 profesionales altamente cualificados. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/as de Fincas en nuestras oficinas de Sevilla: Persona orientada al cliente -Habilidades sociales; Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 -Redacción de actas y convocatorias - Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores - Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable - Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. -Horario de oficina y jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

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Somos una organización multinacional en crecimiento, con una fuerte presencia internacional y centro estratégico en Sevilla. Buscamos profesionales con talento que quieran unirse a un equipo dinámico e innovador. Buscamos un/a Becario/a Administrativo/a de Procurement para integrarse en nuestro Departamento de Compras. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de compras en cuanto a tareas de carácter administrativo. ¿Qué harás? Realizarás la creación de pedidos y albaranes. Gestionarás el registro y homologación de proveedores. Atenderás a incidencias relacionadas tanto con los pedidos como con el proceso de registro de proveedores. Prepararás informes y reportes periódicos para el seguimiento de la actividad del área. Requisitos Estudiantes que se encuentren finalizando el Grado Superior de Administración y Finanzas o similar. Dominio de las herramientas Office 365 Nivel B2 de inglés Actitud proactiva, con excelentes habilidades sociales y capacidad para generar un entorno de colaboración fluido y eficaz. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa multinacional estable y en crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo con proyectos internacionales.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico PRL (h/m) Ubicación: Sevilla Funciones: Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en las obras. Elaboración de Evaluaciones de Riesgos específicas y Planes de Seguridad y Salud. Formación, información y control documental de los trabajadores. Gestionar la coordinación de actividades empresariales. Realizar el control, archivo y actualización documental. Realizar las investigaciones de accidentes/incidentes y elaborar planes de acción. Requisitos: Ingeniería Técnica o Aparejador + Máster en PRL. Experiencia demostrable de, al menos, 3 años ejerciendo las funciones descritas. Conocimiento de la normativa aplicable a construcción y riesgo eléctrico. Capacidad de resolución de conflictos en obra y gran atención al detalle. Incorporación inmediata. Disponibilidad para realizar desplazamientos. Permiso de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato (entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales). Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias. Estabilidad laboral. Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Responsabilidades: Evaluar riesgos laborales. Planificar la actividad preventiva . Realizar inspecciones de seguridad y auditorías internas. Investigar accidentes e incidentes laborales y elaborar informes con acciones correctoras. Formar e informar a los trabajadores sobre riesgos, procedimientos y uso de EPIs. Elaborar y actualizar documentación preventiva (evaluaciones, planes de emergencia, procedimientos). Supervisar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud laboral. Colaborar con servicios médicos y mutuas en vigilancia de la salud. Promover la cultura preventiva dentro de la organización Requisitos: Titulación universitaria y un máster habilitante que cubra las tres especialidades técnicas de PRL.

Descripción En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Ingeniero/a con 5 - 9 años de experiencia en diseño/ redacción de proyectos de Ferrocarriles, en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y participarás en el ciclo completo del contrato, trabajando en proyectos nacionales e internacionales desde Madrid o Sevilla. Requirements ¿Qué buscamos? Titulación de Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), con nivel alto/ profesional de inglés y al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles en España. Se valorará en gran medida aportar experiencia internacional en el area de diseño de ferrocarriles, así como la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

️ Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario En GRUPO SANDO nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Oficina Técnica para una obra hospitalaria de gran envergadura ubicada en Huelva. Misión del puesto Responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. Funciones principales Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra . Revisión y control de proyecto constructivo , detección de interferencias y propuestas de mejora. Elaboración, seguimiento y validación de planos de ejecución , detalles constructivos y documentación técnica. Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones . Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores. Interlocución técnica con Dirección Facultativa, cliente y organismos externos . Control del cumplimiento de normativa aplicable (CTE, normativa sanitaria, seguridad y calidad). Requisitos Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente. Experiencia mínima de 8–10 años en edificación, valorándose especialmente proyectos hospitalarios o de alta complejidad . Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto. Dominio de herramientas técnicas: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel , y se valorará conocimiento de BIM (Revit/Navisworks) . Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Residencia en Huelva o disponibilidad para traslado. ⭐ Se ofrece Incorporación a proyecto emblemático. Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos incorporara a un Jefe de Oficina Técnica para importante proyecto de metro en Sevilla. Las funciones que realizará, entre otras, son: Estudio y análisis técnico económico del proyecto. Elaboración del plan de ejecución de los proyectos relacionado con las diferentes fases de la construcción. Evaluar los impactos técnicos, financieros y analizar el impacto de cualquier demora. Asistencia técnicas y asesoramiento a Obra. Planificación en fase de ejecución. Petición de ofertas y comparativas de Subcontratas y proveedores. Creación de productos y unidades de obra en el ERP interno de la empresa, así como la actualización de la base de datos. Realizar la planificación de la obra. Maximizar la rentabilidad prevista de la obra. Requisitos: Titulación de ICCP/Master en Ingeniería Civil/Ingeniero en Topografía o similar. Al menos 5 años de experiencia en Oficina Técnica en Constructora en obra civil. Capacidad de gestión y orientación a resultados. Buen manejo de Autocad, programas de Trazado, programas de presupuestos y mediciones. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Desde la Dirección Sur de Grupo ELECNOR estamos buscando Delineantes (h/m) para la Oficina Técnica de Subestaciones Eléctricas en Sevilla . Funciones: Delineación de Subestaciones Eléctricas en AutoCAD. Requisitos: Titulación: Técnico Superior en Delineación o similar. Experiencia de al menos 3 años realizando delineación de Subestaciones. Manejo avanzado de AutoCAD. Carnet de conducir Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico PRL (h/m) Ubicación: Sevilla Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en las obras. Elaboración de Evaluaciones de Riesgos específicas y Planes de Seguridad y Salud. Formación, información y control documental de los trabajadores. Realizar el control, archivo y actualización documental. Ingeniería Técnica o Aparejador + Máster en PRL. Experiencia demostrable de, al menos, 3 años ejerciendo las funciones descritas. Conocimiento de la normativa aplicable a construcción y riesgo eléctrico. Capacidad de resolución de conflictos en obra y gran atención al detalle. Incorporación inmediata. Permiso de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico PRL (h/m) Ubicación: Sevilla Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en las obras. Elaboración de Evaluaciones de Riesgos específicas y Planes de Seguridad y Salud. Formación, información y control documental de los trabajadores. Realizar el control, archivo y actualización documental. Ingeniería Técnica o Aparejador + Máster en PRL. Experiencia demostrable de, al menos, 3 años ejerciendo las funciones descritas. Conocimiento de la normativa aplicable a construcción y riesgo eléctrico. Capacidad de resolución de conflictos en obra y gran atención al detalle. Incorporación inmediata. Permiso de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción en nuestro hotel Iberostar Selection Andalucía Playa 5* , situado en Chiclana de la Frontera. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Misión: Tu misión principal será crear un ambiente de trabajo armonioso que permita conseguir el servicio de excelente calidad que nos distingue. ✔️ ¿Cómo será tu día a día? Aplicar métodos de trabajo (manual de procedimientos e instrucciones de trabajo Iberostar). Atender a los clientes y realizar las tareas de front office. Organizar, desarrollar y planificar las tareas diarias conjuntamente con el Jefe/a de Recepción. Distribuir el personal en función de las tareas a realizar y establecer prioridades. Participar en la formación y motivación al personal. Mediar entre el Jefe/a de Recepción y el equipo de recepción. Gestionar las quejas e incidencias. Sustituir el Jefe/a de Recepción en sus ausencias. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición debería cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia mínima de dos años en el departamento de Recepción. Imprescindible nivel alto de castellano, alemán e inglés. Muy valorable dominio de otros idiomas. Valorable formación en Turismo, Dirección alojamientos turísticos o Dirección Hotelera. Valorable disponer de conocimiento del sistema PMS Prestige. Persona organizada, metódica y responsable. Residencia en la zona.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Granada. Funciones principales: Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias... Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación... Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

HR & Admin Specialist Location: Dos Hermanas, Sevilla, Spain Employment Type: Full-time Entaclima SL is a subsidiary of the ICOOL Ningbo Global Group / Entalpia Europe, specialized in Refrigerants, Insulated Copper Tubes, and HVAC-R materials for the European market. We are currently in an exciting phase of development, establishing our own production facility in Spain. This transformation from distributor to manufacturer reflects our commitment to innovation, quality, and long-term growth in the HVAC/R industry. As our HR & Admin Specialist , you will play a foundational role in building and supporting the team that will drive our production operations. You will work closely with the local management and the Group HR function to ensure that our people strategies, administrative processes, and workplace culture are aligned with the needs of a growing manufacturing site. This is a unique opportunity to shape the HR function from the ground up in a dynamic, industrial environment. Key Responsibilities: HR (Focus on Factory & Production Environment) Lead the end-to-end recruitment process for production staff, including operators, technicians, and supervisors, in collaboration with line managers Coordinate onboarding and induction programs for new hires, with a focus on safety, company culture, and role-specific training Support the implementation of HR policies and procedures tailored to a manufacturing environment (e.g., attendance, shift work, overtime, breaks) Maintain accurate employee records and contracts in compliance with Spanish labour law and collective bargaining agreements Act as the first point of contact for employee queries related to payroll, benefits, leave, and working conditions Support performance management processes, including probation reviews and annual appraisals Assist in managing workplace health & safety (HS&E) initiatives, including coordination of training and documentation Promote positive employee relations and help resolve any workplace issues in a fair and timely manner Support workforce planning in line with production targets and seasonal demand Administration Manage day-to-day office administration, including supplies, facilities, and vendor coordination Support the local management team with documentation, reporting, and internal communications Assist with the coordination of meetings, travel arrangements, and visitor as needed Ensure compliance with local administrative and legal requirements (e.g., registrations, postings, permits) Maintain organised filing systems (digital and physical) for HR and administrative records Support the rollout of Group HR initiatives and ensure alignment with local practices Key Experience & Skills Previous experience in an HR / administration role, ideally within a manufacturing, industrial, or warehouse environment Strong knowledge of Spanish labour law , employment contracts, and social security processes Experience in recruiting production or technical staff is highly desirable Familiarity with health & safety regulations and basic HS&E coordination is a strong plus Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced, changing environment Strong organisational skills and attention to detail Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build trust at all levels Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) and HRIS / payroll tools Fluency in Spanish (written and spoken) is essential; working proficiency in English is required for communication with Group HR and international colleagues Legally authorised to work in Spain / hold a valid residence permit (required) Entaclima SL is an equal opportunity employer and values diversity within its workforce. If you share your CV and personal data with us, we will retain it for 12 months in accordance with our Privacy Policy.

Desde la división de Construcción de LHH , buscamos un Director/a de Oficina Técnica para incorporarse en empresa industrial del sector de la construcción con amplia trayectoria en Sevilla . La misión de este rol será dirigir y coordinar la Oficina Técnica garantizando la excelencia en ingeniería, gestión de proyectos, control económico, planificación y resolución de incidencias, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares técnicos aplicables. Esta figura tendrá funciones propias del área de Ingeniería como funciones de Project Managenemt: Ingeniería: funciones relacionadas con estudios mecánicos, termodinámicos, técnicos, electricidad y automatización, hidráulica y neumática, expedientes técnicos y cumplimiento normativo, mejora continua. Project Management: documentación del proyecto, necesidades de recursos, planificación temporal y económica, selección de proveedores, ofertas de licitaciones, coordinación técnica. Así como la dirección operativa del proyecto. Presupuestos. Gestión y control de incidencias. Servicio de Postventa. Necesitamos : Formación Ingeniería Superior: Industrial / Caminos / Naval / Materiales / Química / Aeronáutica (o similar). Experiencia de mínimo 5 años como Responsable de Departamento Técnico / Project Manager en maquinaria industrial y al menos 3–4 años adicionales gestionando equipos multidisciplinares de 30–50 personas. Manejo habitual de AutoCAD y SolidWorks (u otro software 3D equivalente). Usuario habitual de Microsoft Office: Word, Excel, etc. Capacidad de comunicación e interlocución y de establecimiento de relaciones profesionales a largo plazo y estables. Planificación y Organización. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Liderazgo. Tolerancia y habitualidad a proyectos con requerimientos cambiantes. Te incorporarás a equipo multidisciplinar y especializado, en empresa estable y de largo recorrido, donde podrás contar con desarrollo profesional a largo plazo.

En GenesisCare España buscamos una persona para cubrir vacaciones en nuestros centros oncológicos de Málaga. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno multidisciplinar, especializado, con el mejor equipo y tecnología. Puesto: Secretaría / Recepción Incorporación: Inmediata Tipo de Contrato: Temporal (Sustitución por vacaciones) Actividad de la Empresa: servicios de atención y tratamiento integral del paciente oncológico. Jornada y horario: Completa (39,5h) | Lunes a Viernes. Requisitos: Disponibilidad horaria. Se valorará experiencia previa en centros de salud.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico PRL (h/m) Ubicación: Sevilla Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en las obras. Elaboración de Evaluaciones de Riesgos específicas y Planes de Seguridad y Salud. Formación, información y control documental de los trabajadores. Realizar el control, archivo y actualización documental. Ingeniería Técnica o Aparejador + Máster en PRL. Experiencia demostrable de, al menos, 3 años ejerciendo las funciones descritas. Conocimiento de la normativa aplicable a construcción y riesgo eléctrico. Capacidad de resolución de conflictos en obra y gran atención al detalle. Incorporación inmediata. Permiso de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a Jefe/a de Producción balizamiento para proyectos ubicados en Madrid. ¿Cuál será tu misión? - Planificar, coordinar y controlar los trabajos de señalización y balizamiento, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. - Programar recursos humanos, materiales y equipos necesarios. - Elaborar cronogramas de obra y coordinar turnos de trabajo (diurno/nocturno). - Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra. - Asegurar el cumplimiento de los rendimientos y objetivos productivos. - Controlar el uso eficiente de maquinaria y materiales - Verificar que los trabajos cumplan con normativas técnicas y pliegos contractuales. - Controlar alineación y correcta instalación del balizamiento. - Gestionar ensayos, mediciones y correcciones necesarias. - Garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. - Coordinar señalización provisional y medidas de seguridad en obra. - Supervisar el uso de EPP y procedimientos seguros de trabajo. - Coordinar con el jefe de obra, encargados, técnicos y operarios. - Mantener comunicación con el cliente, dirección de obra y autoridades - Gestionar subcontratistas cuando aplique. - Controlar costos de producción y consumos. - Colaborar en la elaboración de presupuestos y certificaciones de obra. - Reportar desviaciones y proponer medidas correctivas. - Elaborar partes diarios de producción. - Registrar avances, incidencias y rendimientos. - Apoyar en informes técnicos y documentación final de obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios finalizados como Ingeniería Aeronáutica - Experiencia mínima de 3 año en un puesto similar - Experiencia en obras aeroportuarias. - Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones - Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project. - Se valorará nivel de inglés. - Disponibilidad para viajar y desplazarse - Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿QUIÉNES SOMOS? GRUPO PACC es la primera correduría de seguros de capital 100% español . Gestionamos 145,3 millones de euros en primas (cierre 2025) y contamos con más de 150 profesionales en toda España. A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector. REQUISITOS : El perfil del puesto corresponde a una persona con experiencia contrastada en la gestión administrativa de seguros en el área de contratación y siniestros. El puesto va dirigido a una persona organizada y resolutiva con dotes de comunicación, proactiva y con actitudes comerciales. OFRECEMOS : Te incorporarás a una empresa consolidada a nivel nacional, con contrato indefinido y jornada completa . Apostamos por tu desarrollo con formación inicial y continua, y una retribución competitiva acorde a tu perfil ( fijo + incentivos ). IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En GRUPO PACC promovemos un entorno inclusivo y diverso. Evaluamos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad y realizamos ajustes razonables durante el proceso cuando se requiera.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA en su línea de negocio de Agua precisa incorporar un Ingeniero/a Civil para su departamento de Ingeniería. Análisis de Pliegos Preparación de planos guía obra civil Preparación del presupuesto de obra civil Preparación de Proyecto Constructivo e Ingeniería de detalle de proyectos adjudicado. Ingeniería Caminos, Arquitectura Especialidad preferible Hidráulica, Ambiental, Agua Idiomas ~ Inglés: B2/C1 Trabajo en equipo. Persona ordenada y organizada, con capacidad de planificación y ganas de aprender. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quiénes somos? Empresa en crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional. OBJETIVO DE LA POSICIÓN: Ser responsable de llevar a cabo las tareas contables y administrativas de la empresa. Garantizar el cumplimiento normativo y fiscal. Gestionar la documentación financiera y el soporte en la elaboración de informes y labores de tesorería. Su labor será clave para asegurar la precisión de los registros contables y la eficiencia en los procesos administrativos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Dar apoyo en la preparación y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS) Realizar los cierres contables: Apoyar los cierres mensuales y anuales asegurando la coherencia de los datos financieros. Realizar la facturación: Llevar a cabo la emisión y control de facturas de clientes y proveedores. Dar seguimiento de cobros y pagos y el control de flujo de caja. Dar soporte en auditorías, colaborar en auditorias internar y externas, proporcionando la documentación requerida. Mantener organizada la documentación y archivos, la documentación contable y administrativa. Dar apoyo en administración general, coordinación de tareas administrativas y atención a requerimientos internos.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos incorporara a un Jefe de Oficina Técnica para importante proyecto de metro en Sevilla. Estudio y análisis técnico económico del proyecto. Elaboración del plan de ejecución de los proyectos relacionado con las diferentes fases de la construcción. Evaluar los impactos técnicos, financieros y analizar el impacto de cualquier demora. Planificación en fase de ejecución. Creación de productos y unidades de obra en el ERP interno de la empresa, así como la actualización de la base de datos. Titulación de ICCP/Master en Ingeniería Civil/Ingeniero en Topografía o similar. Al menos 5 años de experiencia en Oficina Técnica en Constructora en obra civil. Capacidad de gestión y orientación a resultados. Buen manejo de Autocad, programas de Trazado, programas de presupuestos y mediciones. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Huelva. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol, • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Estamos buscando un/a Community Manager con visión estratégica y pasión por la comunicación digital. Tu misión: Gestionar y potenciar nuestras redes (LinkedIn, Instagram, TikTok...). Crear contenido que conecte con asesorías, despachos y autónomos. Dar voz a nuestra marca de forma profesional, creativa y cercana.

Empresa consolidada en el sector industrial, comprometida con la seguridad y salud laboral, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.

Empresa consolidada en el sector industrial, comprometida con la seguridad y salud laboral, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.

Empresa consolidada en el sector industrial, comprometida con la seguridad y salud laboral, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.