Oficina y Administración jobs in Carabanchel - Page 2Create job alertsFull-time

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Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group Responsabilidades: • Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas., • Expandir la Cartera de Clientes: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública., • Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad., • Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas., • Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas., • Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas., • Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave. Requisitos mínimos: • Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público., • Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública., • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados., • Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes., • Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones., • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo., • Vehículo Propio Valorable: -Formación complementaría en el área de la tecnología. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). -25 días laborables de vacaciones anuales. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. -Seguro médico privado colectivo. -Seguro de vida colectivo. -Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. -Salario fijo + variable por consecución de objetivos -Disponibilidad para viajar

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Con el objetivo de seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar una figura de Sales Development Representative (SDR) que desempeñe un papel clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Su principal misión será identificar y conectar con potenciales clientes a través de acciones de prospección activa, cualificar leads y coordinar reuniones estratégicas que contribuyan al desarrollo comercial de la compañía. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Liderazgo cercano y accesible Apostamos por un liderazgo basado en la confianza, la comunicación y el desarrollo. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. ✅ Y además… Descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee, jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños... y otros beneficios para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 En tu día a día • Identificarás y generarás nuevas oportunidades de negocio a través de diferentes canales de prospección (teléfono, email, LinkedIn y otras herramientas comerciales)., • Investigarás la estructura organizativa de empresas objetivo para identificar y contactar con los principales decisores., • Cualificarás leads, detectando necesidades y transformándolos en oportunidades comerciales reales., • Colaborarás estrechamente con el equipo de Marketing para optimizar la captación y conversión de leads., • Analizarás el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Gestionarás y actualizarás la actividad comercial en el CRM, asegurando la calidad y trazabilidad de la información. 🚀 ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria. Valorable formación especializada en ventas, desarrollo de negocio o áreas afines., • Experiencia en el uso de herramientas CRM., • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook)., • Dominio de redes profesionales y herramientas de captación de talento y negocio como LinkedIn e InfoJobs., • Alta capacidad de comunicación e interlocución con diferentes perfiles., • Dominio del español y nivel alto de inglés., • Proactividad, orientación a resultados y motivación por el desarrollo comercial. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores, • Referencias *El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas

Desde LHH estamos buscando un Director Comercial para incorporarse a una importante empresa especializada en soluciones para el manejo, tratamiento y filtración de fluidos para la industria. Sus clientes pertenecen principalmente a los sectores industriales, alimentación y bebida y farmacéutico, donde aporta soluciones técnicas de alto valor añadido integradas en los procesos productivos. El candidato seleccionado liderará la estrategia comercial de la compañía a nivel nacional, gestionando y desarrollando un equipo consolidado de comerciales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y fidelización de clientes en los sectores farmacéutico, alimentación y bebidas. La posición combina una fuerte orientación estratégica y de gestión de equipos con una labor de desarrollo de negocio sobre cuentas clave, apoyándose en la estructura comercial existente para maximizar el potencial del mercado. Principales responsabilidades • Definir e implementar el plan comercial anual de la compañía., • Liderar, desarrollar y motivar un equipo de 9 comerciales con amplia experiencia y antigüedad en la organización., • Establecer objetivos, presupuestos y planes de acción individuales para cada zona comercial., • Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, ventas y rentabilidad., • Acompañar al equipo en visitas estratégicas y negociaciones con grandes cuentas., • Impulsar el crecimiento del negocio en clientes existentes (enfoque Farmer) y detectar nuevas oportunidades de mercado., • Coordinar acciones comerciales junto con los equipos técnicos y de ingeniería., • Elaborar previsiones de ventas y reporting para Dirección General., • Gestionar una cartera global con un volumen de negocio aproximado de 10 millones de euros., • Garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial en todos los territorios. Requisitos Formación • Imprescindible formación técnica (Ingeniería, formación industrial o similar)., • Valorable formación complementaria en gestión comercial o dirección de equipos. Experiencia • Experiencia consolidada en dirección comercial dentro del sector industrial B2B., • Experiencia demostrable gestionando equipos comerciales senior., • Acostumbrado a definir planes de venta, presupuestos y objetivos comerciales., • Experiencia en sectores como: alimentacion y bebidas y/o farma., • Conocimiento de productos: filtración, bombas, válvulas, maquinaria de envasado o etiquetado. Idiomas • Inglés mínimo nivel B2. Requisitos adicionales • Modalidad de trabajo 100% presencial., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 25%-30% del tiempo., • Residencia en Madrid o posibilidad de desplazamiento diario a las oficinas de Alcobendas., • Se valorarán especialmente profesionales procedentes de empresas industriales de tamaño medio o familiar, con estructuras ágiles y cercanas al negocio.

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro centro ubicado en el corazón de Madrid un perfil Senior de Ventas y Atención al Cliente. 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo., • Desarrollo de nuestra nueva línea de negocio, N16SPANISH, • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio (inglés y español, B2B, B2C), • Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro., • Seguimiento diario sobre KPIS., • Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16 🔎Requisitos: • Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria., • Nivel alto de inglés., • Habilidades de venta y atención al cliente, • Pasión por las ventas, • Horario partido de Lunes a Viernes, ¡Trabajamos un sábado al mes!, • Indispensable experiencia en sector educación o retail, • Experiencia en el sector Español para extranjeros será un plus 🥇Paquete Retributivo: • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (28,000€-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Descuentos adicionales en diferentes entidades. 🚀Plan de carrera: A medida que vayas creciendo, se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! #TheUniqueEnglishCentre

Desde Servicios para el Hogar buscamos un responsable de operaciones para liderar la operación integral del negocio Direct to Consumer, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad, rentabilidad y satisfacción de cliente, coordinando tanto al equipo interno como a la red de profesionales colaboradores. Principales responsabilidades: · Dirección y coordinación del equipo de gestión y tramitación. · Seguimiento de KPIs operativos y niveles de servicio. · Control de productividad y rendimiento del equipo. · Supervisión de la calidad del servicio prestado. · Gestión de incidencias críticas y escalados. · Seguimiento de facturación, costes y rentabilidad. · Dimensionamiento y optimización de la red de profesionales. · Elaboración de informes y reporting de negocio. · Implantación de procedimientos y mejoras operativas. · Coordinación con áreas comerciales, red y dirección ¿QUÉ BUSCAMOS? · Formación técnica o universitaria. · Experiencia en operaciones, asistencia, postventa, siniestros o gestión de servicios. · Experiencia liderando equipos. · Alta capacidad analítica y orientación a resultados. · Conocimiento de redes de proveedores o profesionales de servicios. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo acorde a experiencia y valía con variable anual, • Jornada completa., • Días de teletrabajo., • Puesto estable (indefinido) con desarrollo profesional y proyección dentro de la empresa., • Participación en un proyecto con alcance nacional y alto impacto en la compañía., • Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un Contract Manager para nuestras oficinas en Madrid o Tarragona. 📌 Funciones principales: • Analizar los contratos establecidos con clientes, proveedores y subcontratistas, evaluando sus implicaciones legales, técnicas y económicas., • Identificar y evaluar riesgos contractuales de tipo legal, financiero o técnico, proponiendo estrategias de mitigación adecuadas., • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, incluyendo plazos, entregables y costes., • Redactar y tramitar reclamaciones en caso de incumplimientos, retrasos o desviaciones respecto al contrato original., • Supervisar el cierre formal del contrato, verificando el cumplimiento de todas las condiciones estipuladas. 🎯 Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, de Caminos, etc.), valorable Máster o posgrado en Contract Management, Derecho de la Construcción o Project Management., • Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión contractual en entornos industriales, de construcción o ingeniería. 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa., • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. Si te interesa, inscríbete y te comentamos en mayor detalle.

Faraday, reconocida firma de inversión en Venture Capital supervisada por la CNMV, busca incorporar un Head of Legal Affairs & Compliance responsable de liderar las áreas legal, regulatoria y de cumplimiento de la firma. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia jurídica y regulatoria y conocimiento del funcionamiento de una gestora y sus fondos. Una persona rigurosa, resolutiva y metódica, con visión estratégica y capacidad para desenvolverse en entornos regulados. Alguien con criterio jurídico, autonomía y capacidad de gestión, acostumbrado a coordinar múltiples flujos de trabajo e interlocutores (CNMV, inversores, participadas, auditores, proveedores, socios y otros organismos públicos). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Reportando directamente al CEO, entre tus principales funciones se incluyen: Cumplimiento regulatorio y normativo: • Supervisar el cumplimiento del marco regulatorio aplicable a la gestora y sus vehículos de inversión, incluyendo constitución y gestión de fondos y otros vehículos., • Mantener la interlocución con la CNMV y otros organismos públicos, atendiendo requerimientos, consultas y procesos de autorización, registro y notificación., • Supervisar y actualizar las políticas y procedimientos internos en materia de compliance, prevención de blanqueo de capitales, conflictos de interés, protección de datos y demás normativa aplicable. Gobierno corporativo: • Asumir el secretariado del Consejo de Administración de la sociedad gestora, incluyendo preparación de reuniones, elaboración y seguimiento de actas, acuerdos y documentación corporativa., • Coordinar y supervisar a proveedores externos vinculados a las funciones de control y cumplimiento, incluyendo auditoría interna, unidad de cumplimiento normativo (UCN), asesoramiento jurídico externo y otros proveedores especializados. Cartera de participadas: • Participar en la negociación, revisión y gestión de pactos de socios, acuerdos de inversión, desinversión y demás documentación jurídica vinculada a las compañías participadas., • Gestionar la relación contractual y societaria con las participadas, incluyendo contratos, escrituras, ampliaciones de capital, operaciones corporativas y demás transacciones. Relación contractual con clientes y proveedores: • Diseñar y supervisar los procesos de onboarding y documentación jurídica de inversores y otros stakeholders, involucrándose en la mejora continua de la experiencia de cliente y eficiencia operativa., • Participar de la innovación en producto de la firma y de la creación de nuevas estructuras de inversión en beneficio de inversores y otros stakeholders., • Mantener una comunicación fluida con inversores, socios, participadas, CNMV, asesores externos y otros interlocutores clave. ¿Qué necesitas? • Grado o Máster en Derecho o en Derecho y ADE., • 5–10 años de experiencia en funciones legales y regulatorias, preferiblemente dentro de una gestora de fondos de capital riesgo, entidad financiera o entorno regulado comparable., • Conocimiento sólido de la regulación aplicable a entidades de capital riesgo y gestoras, así como experiencia en interlocución con la CNMV., • Experiencia en gobierno corporativo, contratación mercantil y operaciones societarias., • Experiencia en negociación y gestión de pactos de socios, contratos de inversión y documentación vinculada a participadas., • Visión estratégica, autonomía y capacidad de organización para gestionar múltiples responsabilidades y proyectos simultáneamente., • Inglés profesional., • Residencia en Madrid., • Se valorará positivamente experiencia en compliance, PBC/FT, protección de datos, gestión de riesgos y relación con proveedores externos de control. ¿Qué ofrecemos? • Contratación fija e indefinida., • Salario competitivo en función de la experiencia del candidato., • Teletrabajo los viernes., • Retribución variable muy competitiva, dependiendo de los resultados individuales y globales de Faraday, así como participación en el “carry” de los fondos a largo plazo., • Participación directa en proyectos estratégicos y en la evolución del marco legal, regulatorio y de compliance de la firma., • Entorno dinámico, cercano y retador. Si te motiva liderar las áreas legal, regulatoria y de compliance de una gestora en expansión, participando directamente en sus operaciones, gobierno corporativo y desarrollo estratégico, esta es tu oportunidad.

EJECUTIVO/A DE DESARROLLO DE NEGOCIO – GRANDES CUENTAS (HUNTER) TUTORE VAUGHAN Madrid, Comunidad de Madrid, España (Presencial) Forma parte de una de las empresas más innovadoras en la enseñanza Somos la empresa líder de formación en idiomas en España, creadores Vaughan Radio, la primera emisora de radio dedicada exclusivamente a la formación en ingles, y contamos con las mejores soluciones para el aprendizaje de idiomas. Y lo debemos hacer bastante bien porque más de medio millón de clientes confían en nosotros. Lo que nos hace únicos no es solo nuestra metodología de enseñanza o nuestros recursos innovadores. Es nuestro equipo, un grupo de personas apasionadas que logran que aprender idiomas sea algo estimulante y único. ¿Te apasiona la venta consultiva y los retos comerciales? Buscamos un/a profesional con experiencia en captación de grandes cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento Corporate. Te incorporarás a un equipo dinámico con un claro enfoque a resultados y soluciones a medida para nuestros clientes. Algunas de tus responsabilidades incluirán: ·Identificar y prospectar grandes cuentas (empresas de +500 empleados) en sectores estratégicos. ·Diseñar y ejecutar planes de entrada y contacto con decisores clave (RRHH, Formación, L&D, Dirección General). ·Detectar necesidades formativas y elaborar propuestas personalizadas de formación en idiomas (presencial, online, telefónica, con IA). ·Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de alto valor. ·Colaborar con los equipos de Customer Success y pedagogía para garantizar una implantación excelente. ·Cumplir con objetivos de captación y facturación definidos para el segmento de grandes cuentas. ¿A quién buscamos? ·Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2B, especialmente en entornos de formación, servicios o soluciones complejas. ·Experiencia demostrable en apertura de grandes cuentas (Hunter puro). ·Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para moverse en ciclos de venta largos y multidecisor. ·Alta orientación a objetivos, resiliencia y habilidades de negociación. ·Capacidad para generar confianza, escuchar y construir relaciones de largo plazo. ·Valorable nivel alto de inglés.

About us: At Homeclub, we manage over 1,500 fully equipped, professionally designed apartments built around comfort and lifestyle. We started in Spain and are now expanding into the US and Latin America. We believe in a world where location is flexible and where you live shouldn't limit your options. We're a team of 18+ nationalities, growing fast, and we're looking for people who want to grow with us. About the role We're hiring a Booking Agent to own the full conversion journey: from the first inquiry to a confirmed reservation. Think of it as a sales-meets-service role: you'll be the person turning leads into happy guests. This isn't your typical hospitality gig. We're looking for sharp communicators with a commercial mindset, no matter what industry you come from. If you know how to sell, follow up, and make people feel taken care of, we want to talk to you. What You'll Do • Handle incoming booking requests across all channels (phone, email, website, walk-ins) with speed and a personal touch., • Guide potential guests through the entire booking process: answer questions, remove friction, close the deal., • Track payments and outstanding balances to make sure everything is settled before and during each stay., • Manage overbookings and relocations when needed, always putting the guest experience first., • Coordinate with Operations and Guest Experience teams to ensure smooth check-ins., • Handle cancellations, modifications, and extensions following company policies., • Keep your numbers sharp: monitor daily KPIs and actively contribute to hitting sales and occupancy targets. About you • Fluent in English and Spanish (C1+)., • A natural communicator who's comfortable on the phone and over email., • Sales-driven mindset: you care about conversion rates and know how to move a lead through a funnel., • Organized, proactive, and detail-oriented — you don't let things slip through the cracks., • Comfortable working with CRMs, booking platforms, or similar tools. Why Homeclub? • An international team with 18+ nationalities., • Beautiful office in the center of Madrid., • Hybrid work model., • A culture built on autonomy, innovation, and real feedback., • Clear paths for internal growth: we promote from within., • After-work events, team culture, free drinks (tea & coffee, always stocked)., • Discounts at partner stores and on our properties for you and your family. At Homeclub, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we’re committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be a more equal opportunity workplace.

La Facultad de Educación de la Universidad Nebrija busca incorporar profesores/as universitarios/as y perfiles académicos de coordinación para diferentes titulaciones oficiales de Grado y Máster. Si te apasiona la docencia universitaria, la investigación y la innovación educativa, queremos conocerte. 📚 Oportunidades abiertas Actualmente contamos con diferentes posiciones docentes en áreas como: • Dirección del Máster Universitario en Procesos Educativos de Enseñanza y Aprendizaje., • Grado en Educación Infantil y Educación Primaria, para impartir asignaturas como:, • Teorías y Sistemas Educativos., • Didáctica de la Educación Musical., • Máster Universitario en Cognición y Emoción en Contextos Educativos, para impartir la asignatura Procesos Cognitivos y Educación. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Según la posición, participarás en funciones como: • Impartir docencia en programas oficiales de Grado y Máster., • Diseñar actividades y sistemas de evaluación acordes con los objetivos de aprendizaje., • Tutorizar Trabajos Fin de Grado y/o Máster y participar en tribunales de evaluación., • Acompañar al alumnado durante su proceso de aprendizaje mediante metodologías activas e innovadoras., • Utilizar plataformas virtuales y herramientas digitales aplicadas a la docencia., • Colaborar con los equipos académicos para garantizar la calidad de las titulaciones., • En los perfiles de dirección, liderar la coordinación académica del programa, impulsar acciones de mejora continua y supervisar la calidad docente y los procesos de acreditación. ✅ ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con: • Doctorado en Educación, Pedagogía, Psicología o disciplinas afines, según la especialidad., • Acreditación ANECA vigente o en proceso de obtención (según la posición)., • Experiencia docente universitaria., • Conocimientos sólidos en su área de especialización., • Manejo de plataformas virtuales y herramientas digitales para la docencia., • Capacidad de planificación, comunicación y trabajo en equipo., • Compromiso con la innovación educativa y la excelencia académica. 🔝 Valoraremos especialmente • Experiencia en dirección o coordinación de titulaciones universitarias., • Experiencia investigadora y sexenios reconocidos., • Publicaciones científicas y participación en proyectos de investigación., • Experiencia en metodologías activas e innovación docente., • Dirección y tutorización de TFG y TFM., • Experiencia en procesos de calidad y acreditación universitaria. 🎓 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una universidad de reconocido prestigio y en constante crecimiento., • Formar parte de un proyecto académico comprometido con la excelencia docente, la investigación y la innovación., • Participar en la formación de futuros profesionales de la educación., • Un entorno colaborativo con oportunidades de desarrollo académico y profesional., • Diferentes modalidades de colaboración y dedicación, según la posición. Si tu perfil encaja con alguna de estas oportunidades, estaremos encantados de conocerte. Únete a la Universidad Nebrija y contribuye a transformar la educación desde la docencia universitaria, la investigación y la innovación.

Administrativo (H/M) Funciones • Contacto con clientes y proveedores, • Procesamiento de pedidos, emisión facturas, • Adjudicación y gestión de transportes, • Seguimiento de pedidos, • Verificación de facturas, • Gestión de inventario Requisitos • Experiencia en puestos similares minima de 3 años, • Buenas habilidades organizativas y de comunicación (oral y escrita), • Sentido de la responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma, • Sólidas habilidades analíticas, • Conocimiento de Sage X3, • Nivel educativo: Educación secundaria completa o licenciatura

Buscamos incorporar a un Profesor/a a tiempo completo para la Facultad de Economía y Empresa, para el área de Negocios Internacionales y Economía Internacional. Perfil requerido • Doctor/a en Economía y Empresa., • Acreditación por ANECA o agencia autonómica equivalente., • Experiencia docente universitaria y vocación por la excelencia académica., • Capacidad para integrarse en proyectos docentes e investigadores innovadores., • Área de Negocios Internacionales y Economía Internacional Asignaturas a impartir: • Economía mundial (6 ECTS), • Gestión internacional de la empresa (6 ECTS), • Globalización y comercio internacional I (6 ECTS), • Globalización y comercio internacional II (6 ECTS), • Negocios internacionales (6 ECTS)

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Retiro. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

Responsable de Transporte / Tráfico (H/M/X) Misión Asegurar la correcta organización y ejecución de la operativa de reparto, garantizando la calidad del servicio y la eficiencia de recursos. Funciones • Planificación diaria de 30-40 rutas en la Comunidad de Madrid., • Coordinación y liderazgo del equipo de conductores., • Gestión de incidencias, devoluciones y urgencias., • Control de KPIs operativos (servicio, costes y productividad)., • Coordinación con almacén y análisis para mejora continua., • Gestión de turnos, vacaciones y absentismo., • Cumplimiento normativo y optimización de rutas. Requisitos • 3-5 años de experiencia en transporte/distribución., • Experiencia en última milla o distribución capilar., • Gestión de equipos operativos., • Conocimiento de TMS, Excel y SAP (valorable)., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Se ofrece • Proyecto estable en empresa en crecimiento., • Desarrollo profesional y autonomía., • Salario: 35.000 - 37.000 €/BA

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5* situado en Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de Fincas para nuestras oficinas de Madrid: Perfil deseado: • Persona orientada al cliente, • Capacidad de gestión, • Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación, • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365, • Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas,, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada Incentivos en función de objetivos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-J de 08:30-14:00 y 15:00-18:00. V de 08:00-14:00 Jornada intensiva en verano. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Ayuda a directivos y compañías a alcanzar sus objetivos comunes. Impulsa tu potencial. En Wyser, nos apasiona nuestro trabajo porque tiene un impacto significativo en la vida de las personas y ayuda a que nuestra compañía crezca. Nuestra misión es empoderar a las personas y a las organizaciones haciendo que el mercado laboral global sea más sostenible. Como empresa centrada en las personas, siempre mantenemos la más alta ética profesional y personal. Forma parte de nuestro equipo Únete a Wyser y serás parte de una empresa en evolución constante que trabaja en cambiar la vida de las personas para mejor. Te convertirás en un partner de confianza y tendrás la oportunidad de trabajar junto a otros compañeros con mucho talento a ayudar nuestros clientes a crecer y a transformar el sector de la selección. Nuestra compañía se compromete a garantizar que cada empleado tenga una experiencia de aprendizaje continuo, independientemente de su puesto. Te ayudaremos a desarrollar tu verdadero potencial, a mejorar tus competencias y habilidades comerciales y nos aseguraremos de que experimentes un viaje profesional gratificante. Siempre estamos buscando candidatos dispuestos a crecer que nos ayuden a evolucionar y ser mejores en lo que hacemos. Si estás buscando autonomía, apoyo y formación para poner en práctica todas tus habilidades y experiencias que te hacen único, ¡tenemos la oportunidad que estás buscando! Actualmente buscamos incorporar un/una Office Manager para nuestra oficina de Madrid , una posición que combina la atención y recepción de clientes y visitas, el soporte y gestión de agendas de altos directivos y la responsabilidad sobre el correcto funcionamiento y organización de la oficina. ¿Qué buscamos? • Experiencia en posiciones como recepcionista/office manager en empresas multinacionales, hoteles o similares., • Estudios relacionados con asistente a dirección, administración y gestión, secretariado o similares., • Inglés B2, • Gran capacidad de comunicación., • Orientación a cliente., • Conocimiento de paquete office. ¿Cuáles serían tus funciones? • Atención a visitantes de la oficina, tanto a candidatos como proveedores., • Atención telefónica, • Asistencia a dirección, • Gestión documental, • Recepción de materiales y paquetería, • Participación en la preparación del onboarding de las nuevas incorporaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Clases de inglés, • Paquete de retribución flexible ¡Y mucho más! ¡Únete al equipo! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: es.privacy@gigroup.com. Más información en nuestra _.

Tendrá como misión “asesorar y dotar a las farmacias con aquellas herramientas, procesos y formaciones necesarias, de acuerdo a las tendencias del mercado, para diferenciarse de sus competidores y posicionarse como referentes sanitario, al mismo tiempo que se integren y fidelicen en la cooperativa.” Para ello, desempeñará entre otras tareas: • Analizar cuantitativa y cualitativamente las farmacias., • Realizar entrevistas con la persona titular de la farmacia y su equipo., • Gestionar investigaciones de mercado., • Analizar, interpretar y explicar los resultados obtenidos en la auditoria inicial., • Diseñar, planificar e implementar planes de acción personalizadas para cada farmacia., • Visitar las farmacias como "clientes misteriosos" para evaluarlas., • Elaborar y personalizar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT)., • Repartir y organizar las tareas internas y externas de la farmacia., • Instaurar un procedimiento de checklists., • Asesorar y formar al equipo de la farmacia., • Realizar una labor de "coaching mostrador"., • Poner en marcha nuevos servicios en las farmacias., • Analizar cualitativa y cuantitativamente el devenir del negocio de la farmacia y la gestión de sus compras para poder adaptar en cada momentos los servicios que le ofrecemos del modo que puedan obtener un mayor rendimiento. Requisitos: • Estudios Mínimos requeridos: Licenciatura/Grado en Farmacia, • Valorable Formación de Postgrado en Marketing y Ventas, • Experiencia Mínima requerida:, • Haber trabajado 2-3 años en oficina de farmacia., • Se valorará muy positivamente tener experiencia en consultoría farmacéutica Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa, • Salario: 37.570€ + 3.005€ por objetivos anuales. Revisable en caso de experiencia previa en puestos similares., • Turno partido de lunes a viernes, • Vehículo de empresa La persona que se incorpore formará parte de una de las empresas de distribución farmacéutica a nivel nacional. Recibirá una formación continua que le ayudará a crecer profesionalmente y podrá participar de una carrera profesional. Esta empresa cuenta con un Plan de Igualdad y está comprometida con la igualdad de oportunidades

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de negociación Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones: · Gestión integral de activos inmobiliarios. Se encargaría de tareas tanto judiciales como extrajudiciales · Revisión de procedimientos posesorios · Negociación de expedientes con deudores · Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos: · Licenciatura/ Grado en Derecho/ ADE, etc., · Con conocimientos en Ley de Vivienda · Buen nivel de Excel. · Habilidades de negociación. Persona comercial que le interese el trato con el cliente · Proactividad. · Creatividad para la resolución de problemas. · Resiliencia. · Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. · Valorable experiencia en tramitación procesal · Valorable experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa · Valorable idioma árabe Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada, con habilidades comerciales · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Prácticas presenciales -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

🚚 Administrativo/a de Logística En Transportes Mixtos Especiales, S.A., empresa perteneciente al Grupo Armando Álvarez, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Logística. La persona seleccionada trabajará principalmente en la gestión de tráfico multimodal. Si tienes experiencia en logística y transporte, eres una persona organizada y resolutiva y te gusta trabajar en contacto con diferentes clientes y departamentos, ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu misión será colaborar en la gestión del transporte por ferrocarril y carretera, asegurando una correcta coordinación de los mismos y contribuyendo a que el tráfico, estado de los activos y contrataciones y condiciones establecidos sea correctos. 📋 Principales responsabilidades • Gestionar y coordinar expediciones., • Mantener la interlocución habitual con empresas y operadores logísticos., • Preparar, revisar y gestionar la documentación asociada a las expediciones., • Realizar el seguimiento de las operaciones de transporte y gestionar posibles incidencias., • Mantener actualizada la información y documentación relativa a los activos., • Atender consultas relacionadas con expediciones y coordinarse con las diferentes áreas implicadas., • Dar soporte administrativo al Responsable de Expediciones y colaborar en las necesidades operativas del departamento. 🔎 ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 1 año en transporte., • Grado superior en Administración y Dirección de Empresas, en Logística y Transporte o similar., • Nivel intermedio-alto de inglés, necesario para el desempeño habitual de la posición., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento de operaciones. Valoraremos especialmente • Formación complementaria relacionada con Logística, Transporte o Comercio., • Experiencia en gestión de expediciones y contratación de transporte., • Experiencia trabajando con operadores logísticos y empresas de transporte. ⭐ Competencias clave Buscamos una persona que destaque por: • Organización y planificación., • Capacidad de resolución de incidencias., • Atención al detalle. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional: podrás desarrollar tu carrera en una compañía consolidada y perteneciente a un grupo empresarial con una fuerte presencia internacional. Formación continua: apostamos por tu crecimiento y por el desarrollo de tus conocimientos y competencias profesionales. Cultura cercana: aunque formamos parte de un gran grupo empresarial, mantenemos nuestro espíritu familiar y fomentamos un entorno de trabajo próximo y colaborativo. Estabilidad: contratación directa por parte de la compañía, inicialmente temporal y con vocación de continuidad indefinida, al tratarse de una vacante estructural. Salario competitivo, acorde con las características y responsabilidades de la posición. Horario: jornada flexible, con entrada entre las 7.30 y las 8.30, con, al menos, una hora de descanso al mediodía y salida correspondiente entre las 16.30 y las 18.30; jornada intensiva todos los viernes del año, víspera de festivos y los meses de verano (junio-septiembre, incluidos). Entorno internacional: tendrás la oportunidad de trabajar diariamente en operaciones vinculadas al transporte internacional y colaborar con diferentes interlocutores.

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés., • Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia., • Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral, • Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas., • Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo., • Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento)., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable), • Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado o FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Como será tu día a día? · Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Dar apoyo en tareas relacionadas con la gestión de FUNDAE. · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes/ ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. 👬 Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Nuestro valor más importante es compartir. 💡 Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿Te unes? ¡Estamos deseando crecer contigo!

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Sobre el rol Como Agente de Soporte Administrativo, formarás parte del equipo comercial y tu foco principal será el control de pagos y deuda y la gestión de overbookings y reubicaciones, garantizando la salud financiera de la cartera de reservas y la continuidad operativa ante cualquier incidencia de disponibilidad. Lo que harás • Control de Pagos y Deudas: Supervisa y realiza el seguimiento de los pagos pendientes o atrasados, asegurando que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma. Gestiona la reclamación de deuda y coordina con el equipo de finanzas la correcta imputación de los importes., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestiona los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo y económico., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestiona las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio,, • Coordinación con el equipo de Check-in: Asegura que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantiene registros de reserva precisos y actualizados, supervisa las métricas diarias de cobro, deuda y ocupación, y reporta las desviaciones detectadas. Ante la ausencia de un compañero o las necesidades del departamento lo requieran, se realizarán las siguientes tareas: • Gestión de Leads: Atiende las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y walk-ins, garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Acompaña a los potenciales clientes durante todo el proceso de reserva hasta el check-in, proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente. Acerca de ti • Se valorará experiencia administrativa, comercial o de cara al cliente, en Call Centers, o similares., • Tienes nivel de inglés alto., • Eres una persona ordenada, metódica y con atención al detalle. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

HEAD OF PROCUREMENT Industrial & Energy Buscamos incorporar un/a Head of Procurement para una compañía multinacional con más de 1.000 empleados en España. Se trata de una posición con un papel relevante dentro de la organización, con responsabilidad sobre la definición, evolución e implantación de la Política de Compras, combinando una visión estratégica de la función con una clara orientación hacia las necesidades operativas del negocio. El reto Reportando al Chief Corporate Services Officer y formando parte del área de Corporate Services, la persona seleccionada liderará el equipo de Compras y será responsable de asegurar una gestión eficiente de proveedores, procesos y necesidades internas. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Liderar y desarrollar el equipo de Compras, promoviendo una gestión coordinada y orientada a resultados., • Definir, actualizar e implementar la Política de Compras de la compañía., • Mantener un conocimiento permanente del mercado: productos y servicios, proveedores actuales y potenciales, evolución de precios, contexto económico y posibles riesgos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y fluidas con los proveedores estratégicos., • Trabajar estrechamente con las distintas áreas de la organización para identificar y ayudar a definir sus necesidades, actuando como socio del cliente interno., • Asegurar la correcta aplicación del procedimiento de Compras por parte de los distintos actores involucrados., • Identificar e impulsar mejoras en los procedimientos que permitan optimizar su operatividad., • Contribuir a los objetivos de la organización buscando el mejor equilibrio entre calidad, prestaciones y coste total de propiedad (TCO)., • Participar en la gestión de inventario y contribuir a la mejora continua de la función. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un/a profesional con más de 5 años de experiencia en departamentos de Compras dentro de compañías industriales, acostumbrado/a a desenvolverse en entornos técnicos y a relacionarse tanto con proveedores como con diferentes áreas internas. • Formación en Ingeniería, valorándose especialmente Ingeniería Industrial, Eléctrica o vinculada a Tecnologías Energéticas., • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Formación o cursos de especialización en Compras., • Experiencia trabajando con ERP, siendo valorable el conocimiento de Microsoft Dynamics 365., • Conocimientos de gestión de inventario., • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales para visitas a instalaciones y proveedores, así como asistencia a ferias o congresos. Más allá de la experiencia La posición requiere una persona con capacidad para liderar, negociar e influir, capaz de comprender las necesidades del negocio y trasladarlas a una estrategia de Compras eficaz. Valoraremos especialmente perfiles con pensamiento crítico y analítico, autonomía y responsabilidad, orientación a servicio y resultados y una clara mentalidad de mejora continua. Será importante, asimismo, contar con buenas habilidades de relación y negociación, capacidad de persuasión y perseverancia, así como una actitud flexible y proactiva. Buscamos, en definitiva, un/a profesional capaz de liderar la función de Compras y trabajar de manera transversal con equipos multidisciplinares, combinando visión de negocio, conocimiento del mercado y excelencia en la ejecución.

MARLEX necesita incorporar para multinacional líder en el mercado del renting de vehículos y gestión de flotas a dos personas como Administrativo/a Comercial – Soporte a Ventas & Gestión de Flotas (Automoción/Renting), para dar soporte administrativo y operativo al área de Ventas Funciones: • Proporcionar soporte administrativo y operativo al área de Ventas, garantizando la correcta gestión de ofertas, contratos, pedidos, entregas y servicios relacionados con flotas, así como el cumplimiento de los procedimientos internos, una coordinación eficaz entre departamentos y altos niveles de satisfacción del cliente., • Gestionar y formalizar las operaciones comerciales de forma eficiente y rentable, en estrecha colaboración con el equipo de Ventas, mediante la elaboración de ofertas para clientes de canal directo e indirecto, la negociación de condiciones comerciales con concesionarios y la coordinación con las áreas de soporte implicadas, asegurando el cumplimiento de los plazos, los procedimientos internos y los estándares de calidad establecidos., • Garantizar, en colaboración con el equipo de Ventas, la correcta creación, mantenimiento y actualización de acuerdos con clientes, adendas y demás documentación contractual asociada, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y los requisitos legales, así como la disponibilidad de documentación precisa y actualizada que respalde la actividad comercial., • Gestionar y coordinar la flota de vehículos de renting y los procesos de preentrega de vehículos, asegurando la disponibilidad de los mismos, ofreciendo un excelente servicio al cliente y resolviendo incidencias de manera eficiente para garantizar una experiencia fluida y puntual., • Atender de forma ágil y eficaz las solicitudes de clientes y del equipo de Ventas relacionadas con la gestión de pedidos, matriculaciones, entregas e incidencias administrativas, coordinándose con los interlocutores internos y externos pertinentes para asegurar una experiencia de cliente excelente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares y procedimientos internos de la compañía. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas y/o de soporte comercial., • Se valorará positivamente experiencia en el sector automoción, renting o gestión de flotas., • Manejo del paquete Office., • Nivel de inglés B1 mínimo., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de coordinación., • Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. Se ofrece • Contrato temporal por ETT para la cobertura de dos bajas de larga duración., • Duración vinculada a la cobertura de las ausencias., • Retribución bruta anual: 24.000 €+parking gratuito+comedor., • Modelo de trabajo híbrido., • Incorporación a una multinacional líder en el sector del renting y la gestión de flotas.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a un estudiante en prácticas con ganas de aprender, con titulación Administrativa (Módulo, FP, Grado...) , que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios.: • Análisis de documentación de los activos, • Seguimiento y control del proceso, • Resolución de incidencias, • Reporting de datos en Excel (requerimos un nivel alto de excel), • Coordinación de equipos Condiciones ofertadas • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad, • Prácticas remuneradas, • Prácticas presenciales

El Departamento de Educación de la Universidad Antonio de Nebrija busca incorporar a un/a Director/a del Departamento de Educación para liderar la gestión académica de sus programas, impulsar la innovación docente y contribuir al desarrollo estratégico de una oferta educativa de referencia. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en el ámbito universitario, con experiencia en gestión académica, liderazgo de equipos docentes y conocimiento de los procesos de calidad de titulaciones oficiales. Una persona con visión estratégica, capacidad de coordinación y compromiso con la excelencia académica, que combine la dirección del Departamento con actividad docente e investigadora. 🛠️ Tu misión será: • Liderar la gestión académica del Departamento de Educación, supervisando el correcto funcionamiento de los programas de Grado y Posgrado y acompañando a directores y coordinadores en el seguimiento de la actividad académica, la aplicación de normativas y la resolución de incidencias., • Coordinar la gestión del profesorado, participando en la elaboración del plan docente, la planificación de la actividad académica, el seguimiento de la satisfacción docente, la coordinación de equipos, la gestión de vacantes y los procesos de evaluación del profesorado (DOCENTIA)., • Impulsar y supervisar los procesos de calidad de las titulaciones, participando en los procedimientos de verificación, modificación y acreditación de títulos oficiales, así como en el seguimiento de memorias e implantación de acciones de mejora., • Promover proyectos de innovación docente y contribuir a la evolución de la oferta académica, fomentando la vinculación entre docencia e investigación, la colaboración con centros educativos y la mejora de la empleabilidad de los egresados., • Identificar nuevas necesidades formativas y contribuir a la actualización de la oferta académica del Departamento, manteniendo una visión alineada con la evolución del ámbito educativo y las demandas sociales., • Representar al Departamento en acciones de comunicación interna y externa, fortaleciendo las relaciones con otras áreas de la Universidad y con instituciones y entidades del sector educativo., • Participar en los órganos de gobierno, reuniones y foros institucionales en los que sea requerido, contribuyendo al desarrollo estratégico de la Universidad., • Compatibilizar las funciones de dirección con la actividad docente, impartiendo aproximadamente 18 ECTS en programas de Grado y Máster de la Facultad de Lenguas y Educación., • Dirigir Trabajos Fin de Grado y Trabajos Fin de Máster, así como participar en tribunales de evaluación de los programas de la Facultad. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctorado en Educación, Pedagogía, Didáctica o áreas afines., • Acreditación como Profesor Contratado Doctor y Profesor de Universidad Privada., • Experiencia consolidada en gestión académica universitaria, preferiblemente como Director/a de Departamento, Director/a de Programa o en puestos de responsabilidad similares., • Experiencia en procesos de verificación, modificación y acreditación de titulaciones oficiales., • Experiencia docente en programas universitarios de Grado y/o Máster., • Capacidad para liderar equipos, coordinar proyectos y gestionar procesos académicos., • Orientación a la calidad, la innovación y la mejora continua. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Especialización en lengua inglesa y enseñanza bilingüe., • Especialización en Didáctica de las Matemáticas o Ciencias Experimentales., • Experiencia en docencia online y en el uso de metodologías activas de aprendizaje., • Experiencia impulsando proyectos de innovación educativa y transformación docente., • Trayectoria investigadora, publicaciones científicas o participación en proyectos de investigación., • Capacidad para generar alianzas con instituciones educativas y otros agentes del sector. 🎓 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación estable a una universidad con una firme apuesta por la innovación, la calidad y la excelencia académica., • La oportunidad de liderar un Departamento estratégico, contribuyendo al desarrollo de su oferta formativa y al crecimiento de sus programas., • Participación activa en proyectos de innovación docente, investigación y mejora continua., • Desarrollo profesional dentro de un entorno universitario colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Únete a la Universidad Nebrija y lidera un proyecto académico comprometido con la formación de los profesionales que transformarán la educación del futuro.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Secretaria/o de Dirección en Madrid, cuya misión principal será realizar las tareas de soporte administrativo y de secretariado de dirección agilizando el funcionamiento administrativo del área. Sus principales funciones serán las siguientes: • Controlar y supervisar las comunicaciones telefónicas, de acuerdo con los criterios de prioridad y confidencialidad marcadas por el superior jerárquico, para asegurar la correcta gestión de las comunicaciones internas y externas de la Dirección., • Organizar la agenda de los/las Directores/as coordinando las reuniones y reservando los viajes nacionales e internacionales, con el objetivo de mantener el control del calendario en sus diferentes actividades., • Elaborar y presentar documentos de trabajo, integrando la información y datos requeridos por el/la Director/a de manera adecuada para facilitar la óptima gestión de la documentación solicitada., • Controlar la recepción y envío de correo y documentación escrita, recopilando las firmas necesarias, para mantener el control y registro de la gestión administrativa de la Dirección., • Coordinar las reuniones y organizar los eventos solicitados por el/la Director/a, con el fin de asegurar la correcta adecuación al calendario fijado., • Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados asegurando la correcta organización de la documentación. ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación Universitaria o Técnica en Secretariado., • Conocimientos específicos: Nivel alto de Google Workspace y Gmail., • Idiomas: Nivel B2 en inglés., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia realizando albores de secretariado y administrativas., • Competencias corporativas: Organización y planificación, orientación al cliente y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🔧 ¡Únete a nuestro equipo de Oficina Técnica! Buscamos incorporar un/a Delineante Mecánico para trabajar en Torrejón de Ardoz, dando soporte a proyectos tecnológicos en entornos industriales y de defensa. Si te interesa el diseño mecánico, la documentación técnica y la gestión de configuraciones de producto, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollándote en un entorno de ingeniería avanzada. 💡 ¿Qué harás? • Dar soporte a la Oficina Técnica en la gestión y revisión de documentación de producto., • Revisar y mantener listas de materiales (BOMs)., • Aplicar y gestionar cambios de ingeniería y documentación técnica (PCIs)., • Colaborar con equipos de ingeniería y producción para asegurar la correcta configuración de los productos., • Mantener actualizada la documentación técnica asociada a los proyectos., • Participar en actividades de diseño mecánico y soporte a la integración de sistemas., • Asegurar la coherencia entre la documentación técnica y la configuración real del producto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: FP Superior, Ciclo Formativo o estudios relacionados con Delineación Mecánica, Mecatrónica o similar. ✅ Experiencia mínima: Experiencia mínima de 2 años en oficina técnica, delineación mecánica o soporte a ingeniería. ✅ Conocimientos técnicos: • Diseño mecánico., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Gestión de listas de materiales (BOMs).• Herramientas de diseño y modelado mecánico., • Gestión documental técnica. ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Diseño mecánico en entornos industriales o de defensa., • Gestión de configuraciones de producto., • Aplicación de cambios de ingeniería (PCIs).• Entornos de fabricación e integración. ✅ Competencias clave: • Atención al detalle., • Organización y gestión documental., • Capacidad para trabajar en equipo.• Rigor técnico., • Proactividad y orientación a la calidad. ✅ Idiomas: • Inglés medio valorable. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en proyectos estratégicos de largo recorrido., • Aprendizaje 🚀: Desarrollo dentro de una oficina técnica de alto nivel., • Impacto 🤝: Participación directa en la gestión y evolución de productos tecnológicos complejos., • Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional en áreas de diseño, ingeniería y gestión de producto., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Hay personas que escriben código. Y luego están quienes leen el código de otros sin perder la fe en la humanidad. Si alguna vez has abierto un proyecto heredado, visto 20.000 líneas de código, respirado hondo y pensado "vamos a poner orden aquí", probablemente tengamos algo en común. Buscamos un/a Consultor/a Java / Documentum para incorporarse a un proyecto donde la calidad del software no es un apartado de una presentación, sino una responsabilidad diaria. • Porque desarrollar es importante., • Pero desarrollar bien es otra historia. ¿Quiénes somos? En PROCESIA trabajamos en proyectos tecnológicos de gran impacto para organizaciones que necesitan soluciones robustas, seguras y sostenibles en el tiempo. • Creemos en una tecnología útil, en los equipos colaborativos y en las personas que aportan criterio técnico más allá de las modas del momento., • Nos apasiona la innovación, pero también el orden. Porque detrás de cada sistema bien construido suele haber profesionales que se preocupan por la calidad antes de que aparezcan los problemas. Y precisamente ahí es donde encaja este reto. Y ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona con experiencia en entornos Java J2EE y gestión documental, capaz de analizar, evaluar y mejorar la calidad técnica de las aplicaciones desde una perspectiva global. Alguien que disfrute encontrando oportunidades de mejora donde otros solo ven código funcionando. Que aporte: • Titulación universitaria superior o Grado en Informática., • Experiencia mínima de 5 años en análisis, diseño y desarrollo de proyectos basados en tecnologías J2EE., • Experiencia en entornos de gestión documental., • Capacidad para analizar código, definir métricas de calidad y trasladar recomendaciones técnicas de forma clara a los equipos de desarrollo., • Mentalidad analítica, orientación a la mejora continua y atención al detalle. Buscamos a alguien que no solo detecte problemas, sino que ayude a resolverlos. ¿Cuál será tu día a día? Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad y evolución de las aplicaciones. Serás una de esas figuras que muchas veces trabajan entre bastidores, pero cuya aportación acaba reflejándose en todo el proyecto: 🔹 Diseñar y ejecutar pruebas funcionales para validar el correcto comportamiento de las aplicaciones. 🔹 Automatizar procesos de prueba para mejorar la eficiencia y la cobertura de validación. 🔹 Coordinarse con equipos de desarrollo para planificar actividades de testing y seguimiento de incidencias. 🔹 Definir y proponer métricas de referencia para la evaluación de calidad del código fuente. 🔹 Analizar aplicaciones y revisar código para identificar oportunidades de mejora. 🔹 Elaborar informes técnicos dirigidos tanto a equipos de desarrollo como a responsables de proyecto. 🔹 Documentar metodologías, métricas y criterios de calidad. 🔹 Impartir sesiones de formación y acompañamiento a desarrolladores en buenas prácticas de desarrollo. 🔹 Proporcionar soporte técnico especializado en materia de calidad de software. En otras palabras: ayudarás a que el software no solo funcione hoy, sino que siga funcionando bien dentro de varios años. ¿Qué ofrecemos? En PROCESIA creemos que los buenos profesionales necesitan algo más que un proyecto interesante, y por esto queremos que tengas: 🚀 Incorporación a un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido. 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🏡 Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo. ⏰ Horarios adaptables para favorecer la conciliación real. 📚 Formación continua, certificaciones técnicas y clases de inglés financiadas por la compañía. 🌱 Plan de carrera personalizado para impulsar tu crecimiento profesional. 🏥 Seguro médico completo sin copagos. ☀️ Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. 🤝 Entorno colaborativo donde compartir conocimiento forma parte de la cultura de trabajo. ☕ Café y té disponibles para acompañar revisiones de código especialmente creativas. 🎄 Nochebuena y Fin de Año libres. Y algo que valoramos especialmente: 💙La posibilidad de trabajar junto a profesionales que entienden que la calidad no es el último paso del proyecto. Es la forma de hacer las cosas desde el principio.

Martes. 08:42. — ¿Tienes un minuto? (Nunca es un minuto.) — Ha surgido un cambio pequeño. (Nunca es pequeño.) — Pero no debería afectar al plazo. (Sí afecta.) — Y el presupuesto tampoco cambia. (Claaaaaro...) Cinco minutos después... • Desarrollo necesita reorganizar tareas., • QA mueve la planificación., • Infraestructura retrasa una implantación., • El cliente quiere mantener la fecha inicial. Y alguien pregunta: — ¿Quién coordina todo esto? Ahí es donde empieza de verdad el trabajo de un/a Jefe/a de Proyecto. En PROCESIA buscamos a esa persona que rara vez es la que más habla en una reunión, pero casi siempre es quien consigue que la reunión termine con un plan. Porque dirigir un proyecto no consiste en controlar tareas, consiste en coordinar personas, tomar decisiones y generar confianza cuando el contexto cambia. ¿Qué buscamos? A esa persona que hace que un proyecto siga avanzando cuando todo invita a pensar que se va a detener con • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones. Experiencia: Liderando y coordinando proyectos de desarrollo TIC. Demostrable en arquitecturas J2EE. Aplicando Métrica 3 o metodologías equivalentes para planificación, análisis y diseño de sistemas de información. ¿Cuál será tu día a día? No vas a dedicarte únicamente a gestionar un proyecto 👉Vas a liderarlo. • Coordinarás equipos multidisciplinares, planificarás y supervisarás el servicio, garantizarás la calidad de las entregas y el cumplimiento de los ANS, analizarás la viabilidad de nuevos desarrollos, asesorarás técnicamente, impulsarás la mejora continua y participarás en los comités de seguimiento con el cliente., • También te asegurarás de que el equipo evolucione, comparta conocimiento y esté preparado para afrontar cada nuevo reto tecnológico que aparezca durante el proyecto. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Aquí nos gustan los proyectos ambiciosos, pero todavía nos gustan más las personas que los hacen posibles. Te incorporarás con contrato indefinido desde el primer día a un proyecto tecnológico estable y de alto impacto, trabajando con un modelo híbrido, horario flexible y una cultura donde la autonomía y la confianza forman parte del día a día. Además, contarás con seguro médico privado sin copagos, clases de inglés, apoyo para certificaciones técnicas y un plan de carrera diseñado para seguir creciendo contigo. Y sí... el café está incluido.(Aunque sabemos que eso, por sí solo, no salva ningún proyecto.)

🚀 AI Practice Lead | Madrid (Híbrido) 📍 Madrid | Modelo híbrido | Contrato indefinido | Jornada completa Buscamos un/a AI Practice Lead para liderar la creación, validación y escalado de una nueva práctica de Inteligencia Artificial dentro de una compañía tecnológica en plena expansión. Se trata de una posición estratégica que combina visión de negocio, arquitectura de soluciones, desarrollo técnico y liderazgo. Tendrás la oportunidad de construir una capacidad de IA desde cero, definiendo su propuesta de valor, sus metodologías y su hoja de ruta tecnológica, para convertirte en la persona referente en este ámbito. ¿Qué harás? 🔹 Definir la estrategia y roadmap de Inteligencia Artificial. 🔹 Diseñar soluciones end-to-end basadas en IA generativa. 🔹 Liderar la arquitectura técnica de proyectos complejos. 🔹 Construir prototipos, PoCs y MVPs apoyándote en tecnologías de IA de última generación. 🔹 Trabajar directamente con clientes para identificar necesidades y transformarlas en soluciones de alto impacto. 🔹 Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas técnicas y generación de nuevas oportunidades de negocio. 🔹 Colaborar estrechamente con equipos comerciales y técnicos para impulsar proyectos innovadores. 🔹 Crear y liderar progresivamente un equipo especializado en Inteligencia Artificial. Buscamos a una persona con: ✅ Entre 6 y 9 años de experiencia en consultoría tecnológica, arquitectura de software, desarrollo de producto o proyectos avanzados de IA. ✅ Experiencia trabajando de cara al cliente y participando en el diseño de soluciones tecnológicas complejas. ✅ Experiencia en preventa, elaboración de propuestas técnicas y desarrollo de oportunidades de negocio. ✅ Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con un alto nivel de autonomía. ✅ Inglés profesional. Conocimientos técnicos 💡 Generative AI & LLMs • LLMs, • RAG, • Embeddings, • Agentes, • Prompt Engineering, • Integración de modelos y APIs 💡 Desarrollo IA • Python, • LangChain, • LlamaIndex o frameworks similares, • Desarrollo de PoCs y MVPs, • Integración de APIs 💡 Arquitectura de Soluciones • Arquitecturas distribuidas, • Microservicios, • APIs REST, • Integración de sistemas 💡 Cloud • Azure, AWS o GCP, • Servicios cloud de IA, • Contenedores, • Arquitecturas escalables 💡 Data & AI • Pipelines de datos, • Bases de datos vectoriales, • Arquitecturas RAG, • Integración con sistemas empresariales Valoraremos especialmente ⭐ Experiencia en consultoría tecnológica o integradores de sistemas. ⭐ Conocimientos de MLOps y ciclo de vida de modelos. ⭐ Experiencia con MLflow, Llama, Mistral y otros modelos open source. ⭐ Experiencia con Pinecone, Weaviate, Qdrant o pgvector. ⭐ Haber liderado equipos técnicos o desempeñado funciones como Tech Lead. ⭐ Experiencia construyendo nuevas capacidades, productos o líneas de servicio desde cero. ¿Qué ofrece este reto? ✨ La posibilidad de liderar la construcción de una práctica de IA con impacto real en el negocio. ✨ Gran autonomía y capacidad de influencia en decisiones estratégicas. ✨ Participación en proyectos innovadores con tecnologías punteras. ✨ Evolución hacia una posición de liderazgo de equipo y referente tecnológico. 📩 Si te apasiona la Inteligencia Artificial, la arquitectura de soluciones y la creación de nuevas capacidades de negocio, queremos conocerte. #AI #ArtificialIntelligence #GenerativeAI #LLM #MachineLearning #TechLead #SoftwareArchitecture #Python #Madrid #HybridWork #Hiring #TechJobs #Innovation #Leadership #AIJobs

Technical Support Engineer - Tier 3 Madrid – 12-Month Initial Fixed Term Contract Location: Madrid, Spain – Hybrid (3 days per week in the office) We are seeking a Technical Support Engineer to join the Support Team in Madrid at a leading global cybersecurity company Role Overview: This is a highly customer-focused technical role, requiring someone who combines strong troubleshooting skills with excellent communication and customer-facing abilities. You will work directly with customers to investigate and resolve technical issues, managing complex support cases from initial investigation through to successful resolution. You will also work closely with Engineering and other internal technical teams to troubleshoot complex issues, identify root causes and deliver effective solutions. Key Responsibilities: • Manage customer support cases from initial investigation through to resolution., • Provide technical support and troubleshooting via phone, email and web., • Troubleshoot complex technical issues across cybersecurity and networking environments., • Diagnose issues using fault isolation and root cause analysis., • Ensure support cases are accurately recorded, tracked and progressed within agreed timelines., • Support customers with product configuration and technical troubleshooting., • Maintain strong customer relationships through clear, professional and proactive communication. Qualifications & Experience: • 3+ years of relevant experience in technical support, networking and/or cybersecurity., • Strong combination of technical troubleshooting and customer-facing experience., • Background in networking and/or cybersecurity., • Experience with endpoint security technologies such as Cortex XDR, EDR or MDR would be highly desirable., • Experience troubleshooting complex technical issues and performing root cause analysis., • Experience supporting enterprise customers in an international environment., • Experience working with Salesforce and Jira is highly desirable., • Strong problem-solving skills and a genuine interest in cybersecurity. Please apply today!

We are looking for a passionate and motivated Graduate Full Stack Developer to join our technology team. This role is ideal for recent graduates who are eager to build a career in software development and gain hands-on experience across both frontend and backend technologies. You will work alongside experienced developers to design, develop, test, and maintain modern web applications while learning industry best practices, Agile methodologies, and cloud technologies. Key Responsibilities • Develop and maintain web applications across both frontend and backend components., • Build responsive and user-friendly interfaces using modern frontend technologies., • Support backend development, API integration, and database management activities., • Participate in software design, coding, testing, debugging, and deployment activities., • Collaborate with Product Owners, Business Analysts, QA Engineers, and senior developers to deliver high-quality solutions., • Write clean, maintainable, and well-documented code following development standards., • Assist in troubleshooting application issues and implementing fixes and enhancements., • Participate in code reviews and contribute to continuous improvement initiatives., • Support system integration, testing, and production deployment activities., • Learn and adopt modern development frameworks, tools, and cloud technologies. Qualifications • Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field., • Fresh graduates or candidates with up to 2 years of experience are welcome to apply., • Basic knowledge of:, • JavaScript / TypeScript, • HTML5 and CSS3, • Frontend frameworks (React, Angular, or Vue.js), • Backend technologies (Node.js, Java, C#, or Python), • SQL and relational databases, • Understanding of software development principles and object-oriented programming., • Strong problem-solving, analytical, and communication skills., • Ability to work independently and collaboratively within a team environment.

"Son cinco minutos." 10:12 — Es solo cambiar un texto en la web. 10:13 — Vale. 10:16 — Hay que modificar la plantilla. 10:22 — Se ha descuadrado en móvil. 10:31 — El SEO ya no pasa la validación. 10:38 — Accesibilidad detecta dos errores. 10:46 — El banner no aparece en francés. 10:58 — El entorno de preproducción no está actualizado. 11:17 — Ya casi está. 11:49 — Ahora sí. ... Las famosas tareas de "cinco minutos", no duran cinco minutos. Duran hasta que todo vuelve a funcionar. Y ahí es donde empieza el trabajo de un/a Analista CMS. ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos profesionales que saben que detrás de un portal web hay mucho más que páginas y contenidos. • Hay integraciones., • Accesibilidad., • Usabilidad., • Posicionamiento., • Rendimiento., • Y miles de personas esperando encontrar la información que necesitan... sin pensar en toda la tecnología que lo hace posible. Nos gustaría conocerte si aportas: • Grado en Informática (MECES 2). Experiencia: • En análisis, diseño y desarrollo de portales web para Administraciones Públicas utilizando tecnologías CMS., • Arquitecturas J2EE y servicios REST API., • HTML, CSS, JavaScript, Freemarker y JSF., • Criterios avanzados de accesibilidad, usabilidad y SEO., • Integración continua con Jenkins, Git, Azure DevOps, Sonar o herramientas similares., • Oracle, SQL Server, Tomcat, WebSphere, SSO, Registro Electrónico, Documentum, SharePoint y Microsoft 365., • A alguien que entienda que una buena experiencia web empieza mucho antes de que el usuario haga clic. ¿Cuál será tu día a día? • Participarás en el análisis funcional, diseño técnico y desarrollo de portales web, colaborando tanto en la evolución de nuevas funcionalidades como en el mantenimiento de aplicaciones existentes., • Resolverás incidencias, realizarás pruebas unitarias y funcionales, participarás en despliegues e integraciones y acompañarás a los usuarios en el uso del gestor de contenidos., • Además, revisarás los portales para garantizar que sean accesibles, intuitivos, rápidos y fáciles de utilizar, contribuyendo a que cada mejora tecnológica también suponga una mejor experiencia para quienes están al otro lado de la pantalla. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto estable y de gran impacto, donde participarás en la evolución de plataformas digitales utilizadas cada día por miles de personas. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares en un entorno colaborativo que apuesta por la mejora continua, el intercambio de conocimiento y el crecimiento profesional. Además, contarás con formación continua, apoyo para certificaciones, clases de inglés, seguro médico privado y un plan de carrera pensado para acompañarte en cada nuevo reto.

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. 🏢 Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. 💙 Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. 📈 Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

Senior Technical Support Engineer – Security Location: Madrid, Spain – Hybrid, 3 days per week in the office Contract: Initial 12-month fixed-term contract, with strong potential for extension or conversion Salary: €45,000 – €50,000 per annum Language: Fluent English essential We are working with a leading cybersecurity business looking for a Senior Technical Support Engineer to join their Madrid-based team. This is a complex troubleshooting and technical escalation role, supporting customers with challenging cybersecurity issues and acting as a key escalation point before cases reach Development/Engineering. A background in cybersecurity, networking or security product support is highly desirable, with experience working on complex technical cases and a strong understanding of troubleshooting and root-cause analysis. What You'll Be Doing • Handle complex break/fix technical support cases, taking ownership from investigation through to resolution., • Act as a senior escalation point, using fault isolation and root-cause analysis to diagnose challenging technical issues., • Work closely with Engineering and internal technical escalation teams to resolve complex customer issues., • Act as the key link between customers and engineering teams, ensuring technical information and requirements are communicated clearly., • Manage support cases effectively, ensuring issues are tracked, progressed and followed up within agreed timelines., • Maintain a strong focus on customer satisfaction and delivering an excellent customer experience. What We're Looking For • 3+ years' experience in a relevant technical support or engineering environment., • Strong experience with complex technical troubleshooting and escalations., • Cybersecurity or networking industry experience is highly desirable., • Experience with endpoint security technologies such as Cortex XDR, EDR or MDR would be highly desirable., • Experience working with SIEM, SOC or security operations technologies would also be a strong advantage., • Excellent customer-facing and communication skills., • Experience with Salesforce and Jira is desirable., • Fluent English is essential (B2+ minimum)., • Engineering degree or equivalent technical qualification/experience is desirable. Why This Role? A fantastic opportunity to join a high-performing cybersecurity team in an international environment, working on complex customer issues and cutting-edge security technology. Hybrid Madrid | €45,000–€50,000 | 12-month contract | Strong extension/conversion potential

Buscamos a alguien que sepa coordinar pero, por favor, que no haya olvidado programar: • Porque sí, tendrás reuniones., • Sí, hablarás con clientes., • Sí, tocará tomar decisiones, organizar al equipo, entender necesidades y conseguir que las cosas avancen., • Pero también queremos que sigas entrando en el código., • Que cuando aparezca un problema no digas “que lo mire desarrollo”, porque tu, formas parte del equipo. ¿Qué buscamos? En PROCESIA hacemos tecnología, pero no nos interesa demasiado hacerla desde una torre de marfil. Trabajamos en proyectos complejos, con equipos técnicos muy distintos y clientes que necesitan algo más que alguien que les diga que “lo revisamos en la próxima reunión”. Necesitamos profesionales que entiendan la tecnología, sepan explicarla y sean capaces de convertir una necesidad en una solución. Y ahora buscamos precisamente eso: una persona que pueda liderar la parte técnica de un equipo de desarrollo sin perder el contacto con el código. A alguien con una buena base técnica en el ecosistema Java y la capacidad de dar un paso más: coordinar personas, hablar con clientes y tomar decisiones técnicas con: • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Informática o similar., • Experiencia sólida desarrollando con Java y Spring Boot., • Dominio de JPA/Hibernate., • Experiencia con APIs REST y arquitecturas de microservicios., • Conocimientos y experiencia trabajando con servicios web SOAP., • Experiencia con Kubernetes., • Git/GitLab y flujos de integración continua., • Experiencia real con CI/CD y despliegues automatizados., • Conocimientos de SQL. Punto extra si has trabajado con Oracle Service Bus (OSB). Pero hay otra parte del perfil que no aparece en ningún stack tecnológico: • saber tratar con y a las personas: Queremos a alguien que pueda sentarse con un cliente, escuchar lo que necesita aunque no lo explique con lenguaje técnico, plantear alternativas, defender una decisión cuando sea necesario y generar confianza. Y que pueda hacer lo mismo con su equipo. ¿Qué vas a hacer realmente? Aquí viene la parte importante. No vas a ser un coordinador/a de desarrollo de esos que descubren el código fuente cuando hay una incidencia. Vas a estar dentro del proyecto. Coordinarás el trabajo técnico, pero también: • Analizarás necesidades y requisitos., • Diseñarás soluciones., • Tomarás decisiones de arquitectura y desarrollo., • Programarás en Java/Spring Boot., • Diseñarás y desarrollarás APIs REST., • Trabajarás con arquitecturas de microservicios., • Integrarás servicios SOAP y sistemas corporativos., • Participarás en procesos de CI/CD., • Trabajarás con Kubernetes., • Revisarás código y ayudarás a resolver problemas técnicos., • Participarás en la evolución y mantenimiento de aplicaciones., • Traducirás necesidades del cliente a soluciones que el equipo pueda construir., • Coordinarás personas, prioridades y decisiones técnicas., • Y serás una de esas personas a las que el equipo acude cuando algo se complica. ¿Y qué te encontrarás en PROCESIA? Un proyecto estable y tecnológico, pero también una forma de trabajar bastante alejada del “aquí siempre se ha hecho así”. Tendrás autonomía para organizarte, modelo remoto y flexibilidad para que el trabajo encaje con tu vida, no al revés. Además: • Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día., • Plan de carrera y acompañamiento para seguir evolucionando., • Formación en inglés y apoyo a certificaciones., • Seguro médico completo sin copagos., • Jornada intensiva todos los viernes., • Tres meses de jornada intensiva en verano., • Nochebuena y Fin de Año libres., • Café y té en nuestras oficinas., • Un modelo de liderazgo participativo basado en Management 3.0, donde aportar criterio no solo está permitido: se espera., • Un equipo técnico diverso, cercano y acostumbrado a compartir conocimiento. En resumen Si tu idea de coordinar un equipo es dejar de tocar código, probablemente esta no sea tu oferta. Si, en cambio, te gusta liderar personas, hablar con clientes, tomar decisiones técnicas y seguir teniendo las manos en Java, podemos tener una conversación interesante. Porque necesitamos a alguien que pueda llevar el volante sin bajarse del coche.

Senior Database Administrator / Database Manager DB2 LUW | SQL Server | Oracle | Banca y Servicios Financieros Buscamos un/a Senior Database Administrator / Database Manager con amplia experiencia en administración de bases de datos empresariales y entornos críticos. La persona seleccionada será responsable de la administración, rendimiento, disponibilidad, optimización, migración y soporte de entornos DB2 LUW, SQL Server y Oracle, colaborando con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Seguridad y Operaciones. Principales responsabilidades • Administración y soporte de DB2 LUW, SQL Server y Oracle., • Instalación, configuración, upgrades y migraciones de bases de datos., • Monitorización, performance tuning y troubleshooting., • Gestión de backup, restore, recuperación y disaster recovery., • Análisis de causa raíz y resolución de incidencias críticas., • Optimización de procesos y mejora continua de los entornos., • Automatización mediante scripting en Linux/UNIX., • Participación en proyectos de transformación y evolución tecnológica., • Definición y aplicación de buenas prácticas de administración., • Colaboración y soporte técnico a equipos multidisciplinares. Requisitos • 10+ años de experiencia como DBA, Database Engineer o posición similar., • Experiencia sólida con DB2 LUW, Oracle y/o SQL Server., • Experiencia en entornos productivos críticos., • Conocimientos de Linux/Red Hat, AIX, Solaris y/o Windows Server., • Experiencia en migraciones, upgrades, performance tuning y troubleshooting., • Capacidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia en banca, servicios financieros o sectores regulados., • Experiencia en alta disponibilidad y disaster recovery., • Experiencia liderando proyectos o iniciativas técnicas., • Conocimientos de Control-M, XCOM, FTP/SFTP y scripting., • Experiencia en equipos internacionales. Ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Entornos de misión crítica y tecnologías empresariales., • Desarrollo profesional hacia posiciones de Technical Lead, Database Manager o Technology Lead., • Posibilidad de trabajar en entornos internacionales., • Movilidad internacional, según la posición. Si eres un profesional senior de bases de datos y buscas un nuevo reto técnico y de liderazgo, queremos conocerte.

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain, computación cuántica, Ciberseguridad, además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo. Buscamos un perfil de ADMINISTRADOR/A DE DIRECTORIOS CORPORATIVOS con los siguientes requerimientos técnicos: Buscamos un especialista en Active Directory y Microsoft Entra ID para realizar funciones de soporte operativo y participación en proyectos de identidad y seguridad en entornos híbridos. CONOCIMIENTOS IMPRESCINDIBLES Active Directory On-Premises  Administración de bosques y dominios.  Group Policy Objects (GPO).  Sites & Services.  DNS integrado con Active Directory.  Replicación y resolución de incidencias.  FSMO Roles.  Active Directory Certificate Services (AD CS).  LDAP y LDAPS.  Hardening y seguridad de Active Directory.  ADLDS y ADFS Microsoft Entra ID  Sincronización híbrida (Azure AD Connect / Cloud Sync).  Single Sign-On (SSO).  Multi-Factor Authentication (MFA).  Conditional Access.  Identity Governance.  Privileged Identity Management (PIM).  B2B y External Identities.  Identity Protection. Automatización y Herramientas  PowerShell avanzado.  Automatización de procesos IAM.  Monitorización y reporting. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Turnos rotativos de trabajo de 7 a 15h y de 15 a 23h -Modelo híbrido de trabajo

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. 😨 Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos., • Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada., • Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece., • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... 💙

IT Project Manager / PMO - Infrastructure Set-up Location: Madrid, Spain Fixed-term Contract: 6 months initially Working model: Hybrid / onsite presence required in Madrid Our client is looking for an experienced IT Project Manager / PMO to lead the setup of IT infrastructure in Spain for their large-scale global organisation. You will be responsible for managing the end-to-end delivery of the local IT infrastructure set-up, working closely with global IT teams, local stakeholders and external suppliers to ensure everything is delivered on time and ready for business operations. Key requirements: • Proven experience as an IT Project Manager or PMO delivering infrastructure projects., • Essential: Previous experience setting up IT infrastructure from scratch for a new office, site, entity or business operation., • Experience managing infrastructure, networking, connectivity, hardware and workplace IT projects., • Strong stakeholder and vendor management skills., • Experience working within a global/international organisation., • Professional level of English, Spanish and French required. This is an initial 6-month contract with the opportunity to play a key role in establishing the IT infrastructure for a major global business in Spain. If you're an IT Project Manager with experience of setting up an IT function and based in Madrid, and can speak English, Spanish and French, please apply now!

"¿Quién ha tocado Jenkins?" 08:31 — No compila. 08:32 — A mí tampoco. 08:33 — GitLab va raro. 08:34 — Sonar no devuelve resultados. 08:35 — Artifactory no responde. 08:36 — Jenkins se ha parado. 08:37 Todo el equipo deja de programar. De repente, veinte desarrolladores tienen exactamente el mismo problema. Y entonces aparece el mensaje que todos esperaban: "Estamos revisándolo." Cinco minutos después...Todo vuelve a funcionar. Nadie pregunta quién lo ha solucionado. Todos vuelven a programar. Y, curiosamente, eso significa que esa persona ha hecho muy bien su trabajo. 🔵 ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos a quien hace posible que los equipos de desarrollo puedan centrarse en desarrollar. Porque detrás de cada compilación, cada integración continua y cada despliegue, hay alguien asegurándose de que todo esté preparado antes de que empiece el trabajo. Necesitamos que cuentes con: Titulación: • Titulación universitaria de grado medio. Experiencia: • Administrando herramientas de soporte al desarrollo software., • Con GitLab, Jenkins, Artifactory, Maven, SonarQube y Rational Team Concert., • Con arquitectura JEE, gestión de configuración, librerías, compilación e integración continua. 🔵 ¿Cuál será tu día a día? • Serás la persona responsable de que el ecosistema de desarrollo funcione de forma estable, segura y eficiente., • Gestionarás usuarios y permisos, administrarás las herramientas que acompañan todo el ciclo de vida del software, realizarás instalaciones, configuraciones y ajustes tanto en servidores como en puestos de trabajo, resolverás incidencias y coordinarás aquellas que requieran soporte del fabricante., • Además, darás soporte a los equipos de desarrollo, elaborarás documentación técnica y contribuirás a que cada herramienta evolucione al mismo ritmo que los proyectos. 🔵 ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto tecnológico estable, rodeado de equipos que trabajan con metodologías modernas y plataformas críticas para el desarrollo de software. Apostamos por la flexibilidad, la confianza y el crecimiento profesional. Tendrás acceso a formación continua, certificaciones técnicas, clases de inglés, seguro médico privado y un plan de carrera que evoluciona contigo. Aquí valoramos especialmente a quienes disfrutan resolviendo problemas complejos y compartiendo conocimiento con el resto del equipo 😊

Buscamos una persona Técnico/a PMO con experiencia en gestión de servicios TI, capacidad analítica y visión de conjunto, que quiera participar en un proyecto donde tendrá un papel real en la planificación, seguimiento y evolución de iniciativas y servicios tecnológicos. Has de saber moverte entre KPIs, ANS, riesgos, demanda, equipos técnicos y negocio, probablemente nos interese conocerte. ¿Qué vas a hacer? Tu día a día estará muy ligado a que las cosas avancen, se midan y tengan sentido: • Planificar y hacer seguimiento de iniciativas y servicios, controlando su evolución, hitos y estado., • Dar soporte a la gestión de la demanda, conectando las necesidades de negocio con los equipos técnicos y ayudando a priorizarlas., • Analizar KPIs y volumetrías, identificando evolución, desviaciones y puntos de atención., • Participar en la identificación y seguimiento de riesgos y en la evolución de la cartera de necesidades de Desarrollo., • Trabajar con ANS, realizando el análisis y seguimiento necesario para medir servicios de mantenimiento de aplicaciones corporativas., • Participar en entornos Agile o Lean IT, orientados a mejorar la entrega de valor., • Diseñar cuadros de mando estratégicos y automatizados con Power BI para el seguimiento de servicios., • Participar en la elaboración, revisión y seguimiento de documentación asociada a los servicios. Lo que necesitamos de ti Para este proyecto necesitamos experiencia demostrable en: • Gestión de ANS, realizando análisis y seguimiento de volumetrías y evolución para la medición del servicio de mantenimiento de aplicaciones corporativas., • Trabajando con Agile o Lean IT., • Identificación de riesgos y seguimiento de la evolución de la cartera de necesidades de Desarrollo., • Tareas de apoyo en la elaboración, revisión y seguimiento de servicios., • Diseñando cuadros de mando de distintos tipos, incluidos cuadros estratégicos y automatizados mediante Power BI, para el seguimiento de servicios internos y contratados. Tu caja de herramientas Power BI + Agile + Lean IT + ANS / SLA + KPIs + Gestión de riesgos + Reporting + Gestión de servicios TI Además experiencia adicional en alguno de estos ámbitos: • Gestión de ANS., • Agile o Lean IT., • Identificación de riesgos y seguimiento de carteras de Desarrollo., • Elaboración, revisión y seguimiento de servicios., • Diseño de cuadros de mando y Power BI. ¿Dónde y cómo? Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. 💙 Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos 📈 Evolución profesional ⏰ Modalidad híbrida: 50% de presencialidad en Zona Metro Cuzco 🔃 Horarios flexibles que se adaptan a tus circunstancias ⛱ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... ⌚ Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! 🔝 Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. 💼 Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... 💪 Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. 🎓 Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones No buscamos a alguien que simplemente haga seguimiento. Buscamos a alguien capaz de entender qué está pasando, detectar qué puede pasar y ayudar a que las decisiones lleguen a tiempo.

Lo que nunca aparece en un CV: "Consigue que un despliegue complejo parezca sencillo." O: "Detecta un problema antes de que llegue a producción." Tampoco suele aparecer: "Mantiene la calma cuando todos miran el panel de monitorización." Y, sin embargo, esas son las personas que buscamos en PROCESIA. 😅 ¿Quiénes somos? En PROCESIA participamos en proyectos tecnológicos donde la evolución constante forma parte del día a día. Apostamos por infraestructuras modernas, automatización y plataformas preparadas para crecer de forma segura, estable y eficiente. ¿Qué buscamos? Para seguir impulsando este proyecto, queremos incorporar tres Técnicos/as de Administración de Contenedores que disfruten trabajando en entornos dinámicos y colaborativos, con experiencia en: • Fundamentos de ITIL., • Administración de contenedores con Kubernetes o tecnologías equivalentes., • Entrega, integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Despliegue de aplicaciones., • Gestión de incidencias en plataformas de contenedores., • Administración y operación de Apache Kafka o soluciones equivalentes., • Atención a usuarios en este entorno., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. ¿Cuál será tu día a día? • Trabajarás en la administración y evolución de plataformas de contenedores, colaborando en el despliegue de aplicaciones, la resolución de incidencias y la mejora continua del entorno tecnológico., • Además, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7, contribuyendo a garantizar la disponibilidad de la plataforma. ¿Qué ofrecemos? En PROCESIA encontrarás un proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día, donde podrás seguir creciendo profesionalmente en un entorno tecnológico de primer nivel. Disfrutarás de un modelo flexible, formación continua, clases de inglés, apoyo para certificaciones, plan de carrera, seguro médico privado sin copagos, además de un equipo donde compartir conocimiento forma parte de la cultura. Las condiciones económicas las cerramos en la primera entrevista. Porque hay habilidades que nunca aparecen en un CV... pero son las que realmente hacen que un servicio funcione.