Trabajos Oficina y Administración en La Prosperitat - Page 4Crear alertasJornada completa

Desde Talent Point, estamos colaborando con.Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno dinámico, innovador y rodeado de un equipo de profesionales altamente cualificados 😊.Si eres una persona motivada, con ganas de aprender y quieres formar parte de una compañía con un propósito c

Nos dedicamos a ayudar a marcas nacionales e internacionales a crecer y destacar en el mercado ibérico.Nuestra sede está en el distrito de Poble Nou de Barcelona, un centro de innovación y desarrollo empresarial.Desde aquí, trabajamos en estrecha colaboración con marcas para impulsar su éxito

Buscamos a un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse a nuestro equipo técnico, con sólidos conocimientos en Seguridad y capacidad para gestionar proyectos complejos y soporte a multi-cliente.

FP&A Analyst – Temporal (6 meses) 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) 🏢 Modalidad: Presencial 📅 Duración: Contrato temporal de 6 meses Descripción del puesto Se busca un FP&A Analyst para incorporación temporal (6 meses) en una compañía en Sant Cugat. La persona seleccionada dará soporte al área financiera en la planificación, el análisis y el control de la información económica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del negocio. Responsabilidades • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y planes financieros., • Análisis de desviaciones y elaboración de informes para dirección., • Soporte en cierres mensuales y consolidación de resultados., • Creación y actualización de modelos financieros y de negocio., • Seguimiento y control de KPIs de rentabilidad, costes y eficiencia., • Preparación de reporting para dirección y, en caso necesario, para grupo., • Colaboración con auditorías internas y externas., • Análisis ad-hoc para apoyar proyectos y necesidades del negocio. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en FP&A, controlling financiero o posiciones similares., • Excel avanzado y conocimiento de herramientas de reporting (valorables SAP, Power BI u otros ERPs)., • Inglés intermedio-alto., • Perfil analítico, autónomo, con orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato temporal de 6 meses., • Jornada completa, en modalidad presencial en Sant Cugat., • Salario competitivo según experiencia.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando personas especializadas en el recobro de deuda de inquilinos (alquileres), para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Cornellá de Llobregat MISIÓN Realizar llamadas de recobro y atender llamadas relacionadas con la gestión de la morosidad, dentro de un departamento de gestión de inquilinos con más de 8000 contratos de alquiler. Buscar acuerdos de pago y recobrar rentas impagadas DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Realizar llamadas de recobro a inquilinos con rentas impagadas., • Atender llamadas relacionadas con la gestión de la morosidad., • Buscar y negociar acuerdos de pago con inquilinos., • Registrar y documentar todas las interacciones y acuerdos alcanzados., • Coordinar con otras áreas (jurídico, social, administración) para asegurar una atención integral al inquilino. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimientos: Sector inmobiliario (especialmente vivienda social o asequible), • Office (Excel y PowerPoint avanzado), • FP1 Administración Experiencia: • Atención al cliente, gestión de recobros o coordinación de equipos., • Comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Organización, orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas y CRM., • Análisis de datos y cuadros de mando para control de actividad y KPIs Actitudes y habilidades: • Capacidad relacional y transversalidad, • Organización y análisis de porfolio, • Resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones, • Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo, • Trabajo bajo presión y orientación a resultados Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

Teladoc Health, Inc. is a technology-enabled healthcare platform and services company that also commercializes technology solutions applicable to the healthcare sector. Teladoc Health is the global leader in virtual care, with a fast-paced, mission-driven and entrepreneurial culture. As Teladoc Health continues to increase its global reach and expand our ability to provide virtual care across the world, we are growing our HR team in Barcelona, Spain. Summary of Job Purpose The HRBP will work closely with local leaders to provide support on talent acquisition, employee relations, compensation & benefits, payroll, performance management, learning and development. The role requires strong organizational skills as well as the ability to influence at all levels of the organization. This individual must have excellent communication skills both written and verbal and be able to effectively communicate to all levels within the organization. The HRBP will also manage special projects such as compensation surveys, annual review process, employment agreements, labour law compliance, salary administration, benefit programs, time tracking, absence reporting, and other duties as assigned. What you will do: • Provide support to employees by answering questions related to HR policies, procedures, practices, and regulations., • Assist in developing new processes and systems to improve efficiency and effectiveness., • Work collaboratively with cross-functional teams including finance, legal, IT, operations, marketing, sales, product, engineering, customer service, training, and other departments., • Assist with hiring, recruiting, interviewing, and orientation., • Ensure compliance with local laws, regulations, and union contracts., • Monitor and maintain records of personnel actions, employee files, and personnel statistics., • Conduct investigations into alleged violations of company policies or codes of conduct., • Advise managers and supervisors on disciplinary matters and terminations., • Review and recommend changes to existing human resources policies and practices., • Develop and implement training programs., • Coordinate employee events and activities. What you’ll need: • University degree in Business Administration, Law or Social Sciences, Bachelor degree in HR Management or a similar academic education., • Master’s Degree in Human Resources would be highly appreciated., • At least 3 years of progressive HR generalist experience preferred., • Experience working in a large multinational organization strongly preferred., • Ability to speak Spanish and English fluently., • Strong interpersonal, communication, and negotiation skills., • Excellent computer skills, particularly Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), • Experience using Workday highly desirable.

THE SKEYE consultoría boutique para empresas que precisan expertos en Estrategia, Organización y Personas selecciona la posición de Consultor/a Senior Freelance, con sólida experiencia en proyectos de consultoría estratégica, organización y desarrollo. Misión: Diseño, implementación y seguimiento de iniciativas de transformación organizativa, gestión del cambio y desarrollo de talento, aportando una visión estratégica. Funciones: • Diseñar y ejecutar proyectos de organización y desarrollo adaptados a las necesidades de cada cliente., • Acompañar procesos de gestión del cambio y desarrollo de equipos., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. Requisitos: • Formación en Psicología, Sociología, Administración y Dirección de Empresas, MBA o similares., • Muy valorable aporte Máster en Recursos Humanos o formación equivalente en gestión de personas y desarrollo organizacional., • Nivel avanzado de inglés. Experiencia: • Consolidada trayectoria en consultoría., • Imprescindible experiencia en empresa final. Competencias clave: • Clara orientación al cliente., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes contextos., • Orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad de planificación., • Perfil dinámico y resolutivo.

Edged Spain has an exciting opportunity for a Data Center Site Contract Administrator. In this position, you will work directly with the Data Center Site Manager and Regional Contract Administrator and be responsible for ensuring the accuracy of the data center budget. The Data Center Site Contract Administrator needs to be agile, professional, and comfortable in a rapidly changing environment. The right person is trustworthy with confidential information, highly organized, self-motivated, has excellent communication skills, can think strategically, and works equally as well independently as with a team. Edged values efficiency and strives to maintain smooth operations. Edged is highly selective about the people we bring on board because our mission depends on it. Progress happens quickly and we must be able to trust one another to be transparent, communicative, strategic, reliable, and driven. We seek ultra-creatives and superstar performers with a sense of humility and a hunger to make a positive impact in the world. We offer flexibility and endless growth opportunities to those who can harness their skills and talents and identify how and where to use them to add value. Key responsibilities include but are not limited to: • Manage the monthly KPI reporting process, • Manage vendor purchases orders and daily support to the site manager, • Coordinates with other departments on issues related to contract documents, procedures and internal reports, • Establish a strong business partner culture on the site in order to achieve defined targets by combining different skills, • Conduct quarterly audits of physical inventory and processes compliance to validate internal controls, • Supervise KPI´s & SLA´s vendors’ agreement, • Internal and customer audit support and coordination, • Manage documentation to comply with the company and customer processes, • Support operation and project teams, • Develop timeframe model for PO management and Supplier support, • Facilitate weekly and monthly reports with main stakeholders, depending on the control area (Internal and customers), • Manage contract documentation, • Supervise and follow PO processing and vendors payments Skills & Requirements Education / Experience • Professional experience of minimum 5 years in mission-critical industries, • Experience managing Opex budget, • Experience and knowledge of ISO 9001, 14000, 50000., • Experience in MS-Excel, MS-PowerPoint and SAP Specific Skills / Abilities • Proactive, strong personality and pressure resistant, • Capacity to build strong business relationships internally, • Cross functional thinking, • Strong analytical skills, good judgement with a strong operational focus, • Goals and deadlines oriented, • Self-management skills and Problem-solver attitude, • Advanced communication and presentation skills in Spanish and English (desirable), • Faster adaptation to changes, • Ability to cope with conflict situations, • English speaking (B1) Great Place to Work Enjoy… A fast-paced, entrepreneurial culture focused on innovation A flexible, autonomous work environment A culture of respect, learning, and excellence Experienced, highly talented experts as team peers Growth and travel opportunities Be part of a team of change-makers with a significant impact on people around the world About Edged Spain-Portugal Edged is launching a global network of sustainable datacenters and energy infrastructure. It’s energy solution combines rapid deployment with sustainable operation. Modular components, including zero-water cooling and advanced electrical systems help to lower costs, minimize the environment footprint, and enable a new generation of on-demand infrastructure as a service. Position: Data Center Site Contract Administrator Full-Time or Part-Time: Full-time Reports to: Data Center Site Manager Location: Barcelona, Spain (On-Site) Contact:

Somos de los que valoramos la ACTITUD Somos de SUMAR Somos de valorar las DIFERENCIAS ¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos TÉCNICO/A DE RRHH para nuestra oficina de Barcelona. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Barcelona o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a viernes de 8h a 18.30h. ✔ Tardes libres. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio alto de segmento mid-market. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y muy valorable nivel avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

About the Role We are seeking a motivated and detail-oriented Recruiter to join our Talent Acquisition team. This role is responsible for supporting the end-to-end recruitment process for all level positions across different functions of the organization. The Junior Recruiter will partner closely with hiring managers, HR, and candidates to ensure a smooth and positive hiring experience. Key Responsibilities • Manage the full-cycle recruitment process for entry-level roles, from job posting to offer stage., • Source and screen candidates through job boards, social media platforms, referrals, and networking., • Conduct initial phone screenings and coordinate interviews with hiring managers., • Assist in creating and posting engaging job descriptions., • Maintain accurate candidate records and recruitment data in the applicant tracking system (ATS)., • Support employer branding initiatives and career events (job fairs, campus recruiting, etc.)., • Provide timely communication and feedback to candidates throughout the process., • Collaborate with the Talent Acquisition team on process improvements and best practices. Qualifications • Studies in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related field (preferred)., • 1–2 years of experience in recruitment, HR, or related internships (experience in entry-level hiring is a plus)., • C1 English level., • Strong communication and interpersonal skills., • Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment., • Proficiency with MS Office Suite and familiarity with ATS or recruitment software., • A proactive, resourceful, and team-oriented mindset.

Why choose us? With over 7,000 employees in 36 countries around the world, we are proud to lead the way in the world of recruitment: our specialised service with the personalised attention we offer is the basis for helping to change professional lives. It's not just about what we do, it's about how we do it . Our success is based on an employee-focused culture and teamwork . We are very proud of our reputation and the professionalism and integrity of our professionals. About the job What will you be doing? The Bid & Tender Solutions Director for EMEA ensures that PageGroup's product offering is market leading, financially, and operationally robust, while tailored to customer needs. They are responsible for leading the overall bid and tender lifecycle, combining technical expertise with customer-focused solutions to drive growth and maintain a competitive edge in the marketplace. Main Responsibilities: • Define and shape compelling and operationally robust solutions by designing best-in-class operating models for each opportunity, balancing the client’s unique requirements with Page Group’s own delivery model and capabilities., • Strategize and evaluate customer data and requirements to ensure we meet their objectives, partnering with internal SMEs across operations, technology, finance, talent acquisition, and implementation to ensure that solutions are robust and deliverable., • Drive commercial strategy by developing and validating pricing models to predict contract performance and stress-test against potential scenarios, ensuring successful commercial outcomes for both customers and Page Group., • Govern and approve pricing submissions and contracts based on risk profile and in line with profitability guidelines, embedding a structured governance process., • Influence and collaborate with existing customers and account managers to enhance commercial performance and pioneer commercial innovation opportunities., • Enable and support sales performance by leveraging sales intelligence to identify market opportunities and customer targets., • Own and refine the global sales process to ensure consistent execution, driving efficiency and conversion improvements., • Champion best practices in CRM and sales tools to enhance collaboration and enable data-driven decision-making., • Engage and mentor internal stakeholders across technology and talent development, coaching participants in the sales process into our established ways of working., • Develop and lead a high-performing bid and tender team, coaching senior leaders and managers to strengthen capability, improve engagement, and drive continuous professional development., • Synthesize and communicate sales data insights to key internal stakeholders, advising on customer engagement strategies leveraging Global Customer Agreement Library, Global Client Opportunity Form, etc. to drive effective data-based decision making. What we are looking for? • Successful track record in competitive tendering, including complex regional bid and proposal management., • Proven track record of leading complex negotiations and securing favourable terms, showing advanced influencing skills., • Experience leading a team, executing strong coaching and team development abilities to ensure high-performance., • Proven experience leveraging insights for continuous improvement in bidding processes powered by data-driven mindset., • Leading bid lifecycle., • Commercial strategy expertise., • Customer-focused solution design., • Market dynamics understanding., • Financial modelling expertise., • Degree in Economics Management, Business Administration, Law or related., • English fluent is a must. Other languages are a plus., • If supporting a particular region, proficiency in that language may be required. How will you be rewarded? We offer a comprehensive remuneration and benefits package, including: • A career with Page Group, • Competitive salary, • Flexible working, • Defined career progression, • Family friendly enhanced policies

Job Offer: Junior Analyst – Wealth Management Position: Junior Analyst – Wealth Management Location: Barcelona, Spain (On-site) Employment Type: Full-time Start Date: Oct 2025 About Us The company is a independent wealth management and financial advisory firm. We specialize in providing personalized investment solutions, holistic financial planning, and unbiased advice tailored to the needs of individuals, families, and institutions. Our approach is built on integrity, transparency, and a long-term commitment to our clients’ success. Role Overview We are seeking a Junior Analyst to join our Wealth Management team. This entry-level role is ideal for recent graduates or individuals with up to 1 years of experience (candidate with no working experience will be considerate) who are eager to build a career in financial markets and client advisory. You will support senior analysts and relationship managers in investment analysis, portfolio monitoring, and client reporting. Key Responsibilities • Assist in the preparation of client presentations, portfolio reviews, and investment proposals., • Conduct market research and analysis on asset classes, funds, and investment opportunities., • Monitor client portfolios, tracking performance, risks, and asset allocation., • Support the preparation of financial plans, cash flow models, and investment strategies., • Collaborate with relationship managers to deliver tailored wealth management solutions., • Maintain and update databases, reports, and client documentation. Qualifications • Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business, or related field., • Strong analytical and quantitative skills., • Proficiency in Excel and financial modeling., • Excellent written and verbal communication skills., • Detail-oriented, organized, and eager to learn. Preferred (Nice to Have) • Internship or prior experience in asset management, private banking, or financial advisory., • Knowledge of investment products (mutual funds, ETFs, bonds, equities, private equity)., • Interest in pursuing professional certifications (CFA, EFPA, or equivalent). What We Offer • Competitive entry-level salary with performance-based incentives., • Mentorship from experienced wealth managers and analysts., • Access to professional training and support for industry certifications., • A collaborative, client-focused environment with growth opportunities., • Exposure to all aspects of the wealth management process, from analysis to client engagement. How to Apply Please send your CV and a cover letter to with the subject line: Application – Junior Analyst Wealth Management – (Your Name)

Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos. Funciones: • Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal., • Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc., • Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc., • Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones., • Coordinación de turnos durante periodos vacacionales., • Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos., • Soporte en la gestión de variables de nómina. Requerimientos: • Formación superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares., • Nivel inglés: medio., • Dominio herramientas ofimáticas., • Conocimiento sistemas de gestión tiempo. Competencias: • Comunicación efectiva (habilidad para adaptar el estilo y nivel de comunicación a distintos perfiles y niveles organizativos), • Organización y planificación., • Orientación al detalle., • Empatía., • Capacidad resolutiva

En dependència de Gerència, haurà de seguir i evolucionar quan sigui necessari els procediments comptables de l’entitat, supervisar el seu estat així com executar els objectius comptables i financers establerts per la Junta Directiva. Estem buscant una persona amb experiència i rigor per assumir la responsabilitat del Departament de Comptabilitat i Administració d’una organització vinculada a l’UFEC. Ubicació: Barcelona Funcions principals • Supervisió de la comptabilitat financera i analítica de l’organització., • Anàlisis de procediments financers, assegurant l’eficiència i automatització., • Seguir i evolucionar quan sigui necessari les polítiques necessàries que garanteixin el compliment legal en matèria comptable i fiscal., • Liquidació dels impostos trimestrals i anuals corresponents., • Control, gestió i previsió de les tresoreries., • Recolzar les auditories externes i internes, proporcionant informació clara i estructurada., • Consolidació de comptes de resultats i balanços., • Control pressupostari., • Gestió i justificació de subvencions públiques., • Control de nòmines i Seguretat Social., • Relació econòmica amb clubs i proveïdors., • Coordinació i lideratge del departament. Requisits • Grau en ADE/Econòmiques, Grau en Comptabilitat i Finances, altres titulacions afins., • Domini del programa Sage i del paquet Office (Excel avançat)., • Nivell Català alt, • Es valorarà experiència en entitats o empreses de serveis. Experiència Mínima: 5 anys en funcions similars en empresa privada o entitats del tercer sector. Perfil buscat • Persona rigorosa, organitzada i orientada als detalls., • Capacitat per treballar amb autonomia i liderar equips., • Bon nivell de comunicació i orientació al servei intern., • Capacitat de gestió i avaluació de processos S’ofereix • Estabilitat laboral i ambient de treball col·laboratiu., • Salari brutal anual: 36.000€, • Incorporació prevista setembre 2025, • Jornada completa

Le chargé de comptabilité et administration est rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière. Il/elle a pour mission de gérer certaines activités administratives, comptables et suivi commercial de l’entreprise MAP. Il/elle assure l’interface entre la Direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l’entreprise. Nous cherchons une personne joyeuse et dynamique qui aime travailler en équipe. Salaire: 28.000 € brut par an 1/ Missions Administratives Achats • Vous recuperer les factures des differentes entreprises et vous êtes en contact direct avec les entreprises comptables externes de chacune de nos filiales. Services généraux • Vous mettez en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux., • Autres tâches quotidiennes de l’entreprise dans l’intérêt de sa bonne coordination et de son développement, à la demande du PDG ou des membres de la Direction Générale. 2/ Missions Finances / Comptabilité Vous appuyez à la direction financière pour organiser les documents nécessaires à l’entreprise en veillant au respect des procédures et des délais. Vous êtes en charge de la gestion des factures et des frais. Vous faites des tableurs de suivi de trésorerie pour les différentes structures Vous vérifier chaque les bilans comptable pour identifier les erreurs et vous assurer que les bilans refletent la réalité de chaque structure. 3/ Compétences techniques • Maîtrise des logiciels du pack office et des CRM., • Maitrise des logiciels de comptabilité 4/ Formation • Baccalauréat, • Formation comptable 6/ Exigences • Minimum 5 an d’expérience dans des postes d’Assistante de Direction., • Excellentes compétences d’organisation et du multitâche., • NIE., • Pas de télétravail envisageable., • Langue française et espagnole niveau natif obligatoire. 7/ Qualités personnelles • Motivé(e)., • Pédagogue., • Aimer le travail en équipe., • Très organisé(e)

Objectiu del Lloc: L'Assistent Administratiu i Comptable serà responsable de donar suport a les operacions administratives i comptables de l'organització, assegurant la correcta gestió dels recursos i el compliment de les normatives financeres. També serà a càrrec de la gestió dels socis i les donacions particulars que rep la institució. Responsabilitats: • Realitzar tasques administratives generals, incloent la gestió de documents, arxiu i atenció al públic., • Donar suport en el seguiment del pressupost de l'organització., • Gestionar comptes per pagar i comptes per cobrar, assegurant el compliment de terminis i procediments., • Mantenir actualitzats els registres comptables i administratius, garantint la confidencialitat de la informació., • Registrar i classificar les transaccions comptables en el sistema financer. -Gestionar la venda de Merchandising de l'organització. -Registrar i donar seguiment a les donacions periòdiques i puntuals. Atendre les consultes relacionades amb això. -Col·laborar en l'elaboració d'informes per a donants i/o entitats reguladores. Requisits: • Etudis en Comptabilitat, Administració d'Empreses o camp relacionat., • Idiomes: català i castellà. Es valoraran els coneixements d'altres llengües., • Experiència prèvia en funcions administratives i comptables, preferiblement en el sector social o sense ànim de lucre., • Coneixement de programari comptable i eines de gestió administrativa., • Excel·lents habilitats organitzatives i atenció al detall., • Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip, amb una actitud proactiva. Habilitats Desitjades: • Bones habilitats de comunicació., • Capacitat per manejar múltiples tasques i treballar sota pressió., • Coneixement de normatives fiscals i comptables aplicables a organitzacions sense ànim de lucre., • Familiaritat amb eines de Microsoft Office, especialment Excel. Oferim: • Un ambient de treball col·laboratiu i compromès amb la missió social., • Oportunitats de desenvolupament professional i capacitació contínua., • La possibilitat de contribuir a causes significatives i fer una diferència en la comunitat. Condicions Laborals: Lloc de Treball: Plaça Margarida Xirgu, 1 Planta 3 (Oficines del Teatre Lliure). 1 dia a la setmana pot ser virtual (prèviament coordinat) Tipus de contracte: Temporal – per iniciar a l'octubre Període: 6 mesos (amb possibilitats de pròrroga) Jornada laboral: 25 hores setmanals Horari: Flexible, per pactar. Algun dissabte o Diumenge si hi ha alguna activitat. Vacances: 24 dies laborables. Important: Si estàs interessat en el lloc i no compleixes amb tots els requisits, et convidem que et presentis de totes maneres! Sabem que les dones i les persones pertanyents a grups subrepresentats tendeixen a sol·licitar menys ocupació si no compleixen amb tots els requisits i volem tenir un lloc de treball divers i inclusiu. Enviar CV a: Data límit: 26 de setembre

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de forma externa y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez. Estamos en proceso de ampliación del equipo de consultoría de Empleo, Igualdad y Evaluación de Barcelona, y para ello precisamos cubrir una posición de Consultor/a en proyectos de Empleo junior. La persona seleccionada se integrará en un equipo formado por 15 personas con titulaciones diversas (ámbitos del Derecho, Ciencias Políticas, Sociología, Ingeniería, Igualdad y género…), para trabajar en proyectos para distintas organizaciones fundamentalmente del sector público, orientados al diseño e implementación de políticas públicas en el ámbito del empleo. El trabajo permite conocer a distintas administraciones de ámbito estatal, regional, local y supralocal, y participar directamente y en contacto directo con el cliente, en la sistematización y mejora de políticas y servicios públicos, a través de una amplia diversidad de proyectos y clientes. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: • Funciones:, • Búsqueda, tratamiento y análisis de datos para proyectos sociales en temas de empleo, desarrollo económico y formación profesional, entre otros., • Búsqueda y análisis de información documental., • Utilización de metodologías de investigación, apoyo para la realización de diagnósticos, seguimiento y evaluación de proyectos sociales., • Entrevistas con clientes y personas beneficiarias., • Elaboración de documentación técnica: guías, libros blancos, presentaciones, definición de programas, políticas y actuaciones., • Preparación de materiales pedagógicos y apoyo a la impartición de formación, • Preparación, organización y apoyo a la dinamización de eventos y jornadas técnicas de empleo, • Participación en la presentación de propuestas técnicas comerciales., • Identificación de nuevas oportunidades comerciales, para crearlas y para identificar palancas para la comercialización de productos, • Centro de trabajo: Barcelona, • Tipo de contrato: Indefinido (con 6 meses de periodo de prueba), • Salario: salario base entre los 20.000€ y los 22.000€ brutos/anuales en función de la experiencia de la persona candidata., • Jornada: 40 horas semanales, • Horario: de lunes a jueves, 8,5 horas entre las 8:30h y las 18:30h; viernes con horario intensivo de 9h a 15h., • Modalidad: mixto (presencial y teletrabajo), • Incorporación: inmediata REQUISITOS DEL PERFIL: • Idiomas: Catalán y castellano nivel nativo, hablado y escrito. (entrevista en catalán). valorable inglés, • Estudios obligatorios: Titulación superior imprescindible, preferentemente en el ámbito de las ciencias sociales (ciencias políticas, sociología, economía o equivalente)., • Estudios deseables: Formación complementaria en diseño de políticas públicas, análisis de datos, tratamiento y visualización de datos, etc., • Experiencia obligatoria: Experiencia de 1 año demostrable en consultoría en administración pública o ámbito privado en el ámbito del empleo y/o el desarrollo económico., • Herramientas ofimáticas: Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales., • Competencias:, • Excelentes competencias de comunicación oral y escrita., • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo., • Orientación al cliente., • Alta capacidad de aprendizaje., • Sentido de la responsabilidad y el compromiso., • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades., • Interés por un desarrollo profesional en consultoría, con ganas de trabajar y de integrarse en un equipo dinámico y activo., • Otros: Disponibilidad de carné de conducir., • ¿Qué ofrecemos?, • Crecimiento profesional., • Múltiples oportunidades de aprendizaje., • Trabajo en proyectos que generan real impacto social., • Formar parte de un equipo multidisciplinario.

Role Description: We are looking for a dedicated and detail-oriented UK HR Services Delivery Specialist to join our team in Barcelona. This hybrid offers flexibility for remote work several days per week. The specialist will be supporting the entire scope of HR and payroll service delivery for our clients, ensuring accuracy, compliance with UK employment legislation, strong attention to detail, and a focus on delivering excellent client experience. This role is a unique opportunity for an HR professional who would like to embrace the full scope of UK employees’ life cycle management with opportunities to expand further responsibilities. Key Responsibilities: • Support the operational aspects of HR and payroll service delivery for the employee lifecycle, in conjunction with clients, internal teams, and partners, ensuring timeliness, quality, and compliance with UK legislation., • Act as a key liaison between internal teams, vendors, and clients to ensure smooth processes and high-quality outcomes for UK projects, • Provide support on HR administration, payroll processing, and UK labour law compliance., • Manage and process invoices, client information, and related payroll documentation in internal systems, maintaining accurate records of client, payroll, and employee information., • Help to identify opportunities for services & process enhancement as part of our Continuous Improvement Initiatives., • Perform general administrative HR tasks and other HR projects as required Requirements: Must-Have: • Fluent English (spoken and written)., • Minimum 2 years of hands-on experience managing HR administration or payroll processes., • Demonstrated autonomy, proactivity, and initiative in previous roles., • Strong client focus and proven client management experience., • Ability to work effectively in multicultural environments, with a collaborative mindset and sense of ownership., • Strong IT skills, proficient in HRIS, payroll , ERP, or other relevant systems, • Excellent organisational skills, with the ability to manage high activity levels, tight deadlines, and service excellence., • Knowledge of UK labour legislation and payroll compliance., • Experience supporting international or multi-country HR/payroll services., • Experience in monitoring vendors to ensure service quality., • Mandarin language proficiency.

Descripción de la empresa Esade Alumni es una comunidad global de líderes responsables, comprometida con mejorar y tener un impacto significativo en las organizaciones y la sociedad. Promovemos el compromiso social, compartimos valor dentro de la comunidad y fomentamos la innovación y el emprendimiento. Con más de 73.000 exalumnos en todo el mundo, compartimos una identidad y principios comunes, trabajando juntos para seguir creciendo y aumentar nuestro impacto positivo en la sociedad. Descripción del puesto Como Career Services Manager de Esade Alumni tus responsabilidades serán las de atender y asesorar al antiguo alumno/socio, en los servicios, programas y actividades de tu ámbito y zona de actuación, con el objetivo de acompañarlos en su desarrollo profesional, así como participar en proyectos estratégicos de la organización con el fin de velar y poner en marcha de acciones en línea con la misión de la organización. Funciones: Actividades y contenido • Coordinar, producir y ejecutar el calendario de actividades de ESADE Alumni Careers de Barcelona y online., • Buscar, preseleccionar y proponer nuevos ponentes, planificar y definir temáticas, contenidos, comunicación, evaluación y feedback., • Informar a los antiguos alumnos sobre los servicios y recursos que ESADE Alumni les ofrece para la gestión de su carrera profesional y dar soporte en los procesos de cambio, principalmente en el ámbito internacional, • Atención y asesoramiento al antiguo alumno con el objetivo de acompañarlos en su desarrollo profesional, principalmente en el ámbito internacional, • Liderar, implementar y gestionar proyectos digitales acorde con los objetivos estratégicos del área (bolsa de empleo, mentoring, recursos…), gestionar incidencias y negociar mejoras con proveedores., • Atender la bolsa de empleo, aprobando ofertas y cvs, informando y valorando oportunidades para los socios., • Atender y asesorar a las empresas en los procesos de publicación de ofertas., • Búsqueda proactiva de oportunidades profesionales para los antiguos alumnos, prioritariamente en el ámbito internacional, • Prospección de oportunidades de colaboración con empresas a nivel de patrocinio y ventajas económicas, • Presentar y representar a la organización en programas de ESADE en curso., • Ser interlocutor de Esade Alumni con las otras áreas de Carreras de ESADE para encontrar sinergias y posibilidades de colaboración., • Identificar mejoras y velar por su aplicación para obtener la máxima eficiencia., • Gestión de peticiones y comunicados de eventos y servicios del área Requisitos • Formación: Estudios superiores en Psicología, ciencias del trabajo, ADE o equivalente, • Idiomas: inglés avanzado (uso habitual a nivel profesional) y castellano. Catalán valorable., • Experiencia: mínima demostrable de tres años en consultoría de RRHH o en departamento de RRHH de empresa final gestionado la selección, formación, o realizando funciones de asesoramiento profesional a perfiles de negocio., • Herramientas informáticas/Programas: Microsoft Office & Outlook, • Competencias:, • Capacidad de trabajo colaborativo y en equipo, • Habilidades comunicativas, • Iniciativa y autonomía, • Organización y planificación, • Capacidad para analizar y resolver problemas, • Alta capacidad de trabajo y orientación a resultados, • Ganas de unirse a un proyecto dinámico y en constante evolución Condiciones laborales • Contrato indefinido, • Tickets restaurant, • Retribución flexible, • Política de teletrabajo, • Jornada intensiva viernes, Navidad, Semana Santa y periodo estival., • Retribución bruta anual a determinar en función del perfil del candidato., • Centro de trabajo: Barcelona, • Fecha de incorporación: INMEDIATA ESADE Alumni es una organización altamente comprometida con la sociedad y los valores, como entre otros los de la diversidad y cuenta con los debidos medios para la prevención de conductas inapropiadas y comportamientos asociados a falta de integridad. Nuestra prioridad en la selección de personas pasa por encontrar a aquellos colaboradores que compartan nuestros valores.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos gestionando la selección de un/a Contable Fiscal para incorporarse a una reconocida gestoría ubicada en Barcelona ciudad. 📝 Responsabilidades principales: • Gestión fiscal completa: preparación, presentación y liquidación de impuestos (IVA, IS, IRPF, retenciones, etc.)., • Contabilidad general: contabilización de asientos, conciliaciones bancarias, provisiones y amortizaciones., • Cierres contables y fiscales: ejecución de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Reporting y documentación: elaboración de libros oficiales, cuentas anuales e informes de apoyo para auditoría externa., • Cumplimiento normativo y optimización: actualización constante de la normativa fiscal, prevención de riesgos y detección de mejoras en procesos internos., • Relación con clientes: interlocución directa para resolver consultas y asesorar en materia fiscal y contable. 🔎 Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de asesorías, despachos o gestorías., • Conocimiento actualizado de la normativa fiscal española., • Dominio de herramientas contables (A3, Sage o similares)., • Perfil meticuloso, autónomo y con capacidad de asesoramiento a clientes. 💼 Se ofrece: • Contrato estable en una gestoría consolidada., • Banda salarial: 40.000 € brutos anuales., • Horario flexible de lunes a jueves (9:00–18:00) y viernes intensivo., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Ubicación: Barcelona ciudad. Una excelente oportunidad para profesionales del área fiscal-contable que busquen estabilidad y un entorno cercano, con contacto directo con clientes. 📩 Si estás interesado/a, puedes postular directamente a través de LinkedIn.

En dependencia del Account Manager y para seguir con el proceso de expansión en Europa de la filial española que da soporte a los mercados español, francés y italiano. Con más de 60 años de existencia, además de ser uno de los grandes actores internacionales dentro del sector de soluciones de agua y con base a 10 quilómetros al sur de Barcelona, la/el profesional incorporada/o cumplir con los siguientes requisitos y se encargará de: Requisitos: • Titulación universitaria en ADE/CC. Empresariales o similar., • Experiencia como contable además de haber trabajado en la gestión de cuentas a cobrar y en la gestión de crédito comercial.., • Conocimiento del ERP Oracle/SAP/otros., • Se requiere competencia en el uso de Microsoft Office, principalmente Excel a nivel de tablas dinámicas y macros., • Experiencia trabajando en entornos internacionales., • Demostrar buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés., • Gran capacidad de análisis y organización: Alto grado de precisión y atención al detalle., • Poseer un enfoque proactivo para la resolución de problemas y alta capacidad de organización., • Dedicación al trabajo en equipo y capacidad para orientar a otros miembros del equipo., • Capacidad para cumplir los plazos de forma puntual., • Grandes habilidades interpersonales., • Capacidad para gestionar y manejar múltiples tareas. Funciones: • Dar soporte al departamento contable a nivel general/global en todo lo necesario además de procesar y aplicar los pagos diarios recibidos por cheque, Confirming, SEPA y transferencia, en el ERP (Oracle)., • Preparación de la conciliación mensual de cuentas de balance (Ventas, AR, COGS)., • Preparación, análisis y resolución de incidencias del informe diario de antigüedad de AR., • Realizar la conciliación de cuentas de clientes; resolver e investigar cualquier discrepancia de pago con el cliente., • Apoyo y asistencia en el cierre mensual de todas las empresas del Grupo., • Preparación de la documentación solicitada por los auditores externos., • Validar y abrir nuevos clientes en el ERP (Oracle)., • Responsable del proceso de facturación semanal y de la contabilización de facturas manuales., • Revisar y reportar diariamente los extractos bancarios., • Asistir en cualquier otra tarea requerida por el departamento de Finanzas., • Proceso de control de crédito: seguimiento regular de los saldos pendientes de los clientes (por teléfono y correo electrónico)., • Seguimiento de las reclamaciones pendientes de los clientes gestionadas por el departamento de Atención al Cliente y el personal de Ventas., • Dirigir la gestión del proceso de cobro y presionar a las diferentes partes relacionadas para evitar retrasos., • Previsión de morosidad., • Preparación del Cash Flow diario y de la previsión de ingresos mensual., • Seguimiento y control de la comunicación, el flujo de documentación y la gestión con la compañía de gestión de crédito (AIG)., • Control y revisión de todos los gastos de personal., • Supervisión y contratación de un becario a su cargo. Si quieres formar parte de un gran grupo, muy dinámico, innovador, proactivo y dónde se valoran a las personas por lo que son, no dudes en aplicar!!!!

¿Te apasiona la mejora continua y el control de procesos? Adecco selecciona un/a Administrativo/a de Calidad para Mitsubishi, donde tu labor será fundamental en la gestión y seguimiento de los estándares de calidad. Tus funciones: • Elaborar y actualizar informes de control de calidad., • Gestionar correos, responder incidencias y mantener contacto con proveedores., • Realizar seguimiento de no conformidades y planes de acción., • Analizar datos en Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas)., • Uso de Power BI (muy valorable) para reporting. Requisitos: • Experiencia administrativa, preferiblemente en entornos de calidad o producción., • Excel avanzado imprescindible; Power BI es un plus., • Persona analítica, organizada y resolutiva. ¿Qué se ofrece? • Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad., • Horario flexible: entrada de 8:00 a 9:00 h, salida de 17:00 a 18:00 h., • Viernes intensivo de 8:00 a 14:00 h., • Teletrabajo 2 días/semana tras adaptación., • Salario de 20.000 a 22.000 € brutos anuales., • Ticket restaurante de 11 € de lunes a jueves. ¡Aplica ahora y crece profesionalmente en una compañía líder!

Buscamos un/a Administrativo/Contable para unirse a nuestro equipo en un momento clave de la temporada. Lo que harás: • Gestionar facturas de proveedores y clientes. Lo que buscamos en ti: -Experiencia previa como administrativo/contable, idealmente en el sector moda o retail. -Organización, precisión y orientación al detalle. -Buen manejo de Excel y herramientas de gestión administrativa/financiera. -Capacidad para trabajar en equipo, pero también autonomía en la gestión diaria. -Perfil proactivo, con ganas de crecer dentro de una empresa en plena expansión. Condiciones -Incorporación inicial a tiempo parcial durante los meses de octubre a diciembre, con flexibilidad y adaptación según la situación del/la candidato/a. -Posibilidad real de pasar a jornada completa a partir de enero 2026. -Remuneración acorde a la experiencia y dedicación. -Un entorno dinámico, vinculado al mundo de la moda, con recorrido de crecimiento y aprendizaje cercano a la dirección. SOLAMENTE SE ATENDERÁN CV ENVIADOS A No por linkedin.

Ubicación: Formato híbrido (Barcelona) Salario: 30.000 – 35.000 € brutos anuales Beneficios: Ticket Restaurant En Calculatuindemnizacion.es, despacho líder a nivel nacional en reclamaciones por accidentes de tráfico, buscamos un/a Contable Senior que aporte experiencia y visión estratégica a nuestro equipo en plena fase de crecimiento. 🚀 ¿Qué harás? • Gestionar la contabilidad general y analítica de la compañía., • Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Preparar y supervisar declaraciones fiscales., • Controlar tesorería, conciliaciones bancarias y gestión de pagos/cobros., • Elaborar informes financieros para la dirección., • Implantar mejoras en procesos contables y de control interno., • Trabajar mano a mano con los dueños de la empresa, participando en decisiones clave. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 10 años en puestos de contabilidad/finanzas., • Dominio de a3 ERP / a3 Software., • Conocimiento sólido de normativa contable y fiscal española., • Experiencia en cierres, reportes y auditorías., • Persona resolutiva, organizada y con capacidad de trabajar en equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Formato híbrido de trabajo (presencial + remoto)., • Ticket Restaurant., • Ambiente dinámico, con contacto directo con la dirección de la compañía., • Oportunidad de crecer en una empresa consolidada y en expansión.

Acerca de Drive Me Barcelona Drive Me Barcelona es una empresa dinámica e innovadora especializada en el sector del automóvil. Estamos comprometidos a brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes a través de nuestra diversa gama de productos y servicios. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados dedicados a impulsar el éxito y la innovación en la industria automotriz. Objetivo Garantizar que la información financiera y contable de una empresa sea precisa, oportuna y cumpla con las normativas legales y fiscales. Responsabilidades • Responsable de registrar todas las operaciones financieras de la empresa (ingresos, egresos, activos, pasivos, entre otros) de acuerdo con los principios contables establecidos., • Realizar el análisis de las cuentas contables para verificar que no haya errores y asegurar que las cifras sean correctas y consistentes con los registros financieros previos., • Comparar los saldos contables con los estados de cuenta bancarios para asegurarse de que coincidan, identificando y corrigiendo cualquier diferencia., • Participar en la revisión interna de los procesos contables y financieros para garantizar que se sigan las políticas y procedimientos establecidos, contribuyendo a la prevención de fraudes., • Utilizar herramientas tecnológicas y software especializado para registrar, analizar y generar reportes contables y financieros., • Apoyar en la elaboración y análisis de estados financieros, balances y cuentas de resultados. Requisitos • Grado en Contabilidad, • 2 años de experiencia en funciones similares, • Conocimientos básicos de Recursos Humanos, • CRM y ERP, • Comunicación, • Trabajo en equipo, • Organizado, resolutivo, • Abierto al aprendizaje ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, contrato indefinido., • Crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria y viernes intensivo. Únete a nosotros Drive Me Barcelona es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Drive Me Barcelona - Impulsando el éxito, juntos

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 8 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! We aim to improve people’s health and quality of life globally. We are looking for an Accounts Receivable Specialist join our HQ Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Monitor accounts to identify outstanding debts., • Investigate historical data for each debt or bill., • Find and contact clients to ask about their overdue payments., • Take actions to encourage timely debt payments., • Process payments and refunds., • Resolve billing and customer credit issues., • Update account status records and collection efforts., • Report on collection activity and accounts receivable status. What you need to be successful: • Proven experience as an Account Receivable/Collection Specialist or similar role., • Spanish and English Fluency. Knowledge of other European languages (Italian, German, French) will be considered a plus., • Knowledge of billing procedures and collection techniques., • Familiarity with laws related to debt collection. What we offer: • Permanent contract., • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

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Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa.Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra

Contratación temporal directamente por empresa.

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Importante despacho con gran reconocimiento ubicado en Barcelona ciudad está buscando un/a recruiter para incorporarse a su equipo. FUNCIONES Y TAREAS Reclutamiento y selección  Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, garantizando la identificación, atracción y contratación de perfiles alineados con las necesidades del negocio  Búsqueda activa de personas candidatas  Redacción de ofertas vacantes y publicación en distintos canales  Seguimiento, recopilación y preselección de candidatos  Entrevistas presenciales, telefónicas o virtuales  Coordinación de entrevistas con managers y seguimiento de cada etapa  Mantener comunicación constante con las personas candidatas y con los managers solicitantes sobre el avance de los procesos.  Otras tareas de soporte a responsables de Gestión del proceso de contratación  Comunicación con candidato seleccionado  Recogida de documentación candidatos, envío de carta de compromiso para su firma REQUISITOS Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, o similar Experiencia de al menos dos años en procesos de atracción y selección de talento. Destreza con herramientas informáticas, tecnológicas y digitales Conocimiento en fuentes de reclutamiento Español y catalán nativos, inglés nivel alto SE VALORARÁ Alta responsabilidad, confidencialidad y discreción Habilidades comunicativas Alta capacidad de organización Capacidad de trabajo en equipo Persona ágil Versatilidad, motivación y compromiso CONDICIONES  Horario de lunes a jueves 9 a 14h y de 15.15h a 18.30h. Viernes de 8 a 15h y jornada intensiva en agosto (con flexibilidad horaria en entrada y salida).  Modelo de trabajo híbrido voluntario tras superar periodo de prueba (2 días semanales)  Contrato indefinido  Opción mutua de empresa como retribución flexible a partir de los 6 meses  Formación en el puesto de trabajo desde el primer día para facilitar la adaptación VENTAJAS  Buen ambiente de trabajo  oficinas en Barcelona  Plan de compensación flexible Salario bruto anual: 35- 40k

Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnolog�

Administrativo contable que se encargue de diversas funciones administrativas y contables, con experiencia en la gestión de bases de datos en Salesforce, apoyando en la gestión de eventos y RR.

Descripción de la empresa Medical Tuset Barcelona (MTB) es un centro multidisciplinario en el corazón de Barcelona que ofrece soluciones definitivas y eficaces para consultas médicas. Nuestro centro está estratégicamente ubicado con excelentes comunicaciones y parking disponible, facilitando el acceso tanto a profesionales de la salud como a pacientes. Descripción del puesto Como Administrativa/o Sanitaria/o en MTB, serás el primer punto de contacto para los pacientes y apoyarás en la gestión de citas y consultas. Tus tareas diarias incluirán la atención telefónica, gestión de agendas, recepción de pacientes, y apoyo general a los médicos y especialistas. Este es un puesto presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos • Experiencia en la atención al cliente y gestión administrativa en entornos sanitarios., • Manejo de sistemas de gestión y software de citas médicas., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez., • Excelente comunicación, empatía y orientación al paciente serán muy valoradas., • Idiomas: Catalán, Español e inglés

Gestor/a Administrativo-Comercial (Licenciado/a en ADE). Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional con formación en Administración y Dirección de Empresas para reforzar el área administrativa y dar soporte al equipo comercial. Experiencia de al menos 2 años en puestos de administr

We are looking for a proactive and experienced.Temporary Recruitment Specialist.HR team for a 1-year assignment in Barcelona.In this role, you will be responsible for managing the full cycle of recruitment and selection process, ensuring the acquisition of top talent across various departments as we

Técnico/a de Licitaciones y Office Manager". Cómo Office Manager, dejarás una huella positiva en el equipo:.

Buscamos una persona para incorporar al departamento de.PLV/Retail/Mobiliario comercial, córners, showrooms, interiores de tiendas.Ubicación: Sabadell (Barcelona).En colaboración con el equipo de diseño y en contacto directo con el equipo de prototipos y de.Se encargará de la realización de pl

El perfil ideal es una persona dinámica, organizada y con altas habilidades comunicativas, que pueda ser el nexo entre el departamento de RRHH y los distintos equipos operativos del grupo. Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines. Mantener actualizadas las b

Administrativo/a - Administración de Personal.

Presentar informes mensuales sobre el número y la naturaleza de las consultas legales. Darás soporte a nuestros centros operativos en la gestión de asuntos legales relacionados con todos nuestros clientes y nuestras empresas, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Adem

Grupo Salas, requiere incorporar a un/a Administrativo/a de obra.