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About the job Funciones ¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management • Identificar nuevas oportunidades de ingresos • Reporting diario, semanal y mensual • Optimizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting • Optimizar el uso del RMS • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados • Presupuestación anual • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • 1 – 2 años de experiencia como Revenue Manager • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE • Alta capacidad de excel • Conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs). • Salario acorde a la posición y responsabilidades. • Horario de entrada y salida flexible. • Teletrabajo 1 día/semana. • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos Department: Account Management Languages required: English and Spanish. The company Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.

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Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector de la hostelería para liderar la gestión del equipo, atraer y retener talento, y garantizar un clima laboral positivo y eficiente. Responsabilidades: - Liderazgo de los procesos de selección de principio a fin. - Gestión de altas, bajas y contratos laborales (en colaboración con la gestoría). - Desarrollo de políticas de RRHH y cultura organizacional. - Resolución de conflictos y mediación interna. - Evaluación del desempeño, identificar y desarrollar el talento interno y los planes de formación. - Acompañar y asesorar a Líderes, managers y colaboradores/as. - Ser un punto de apoyo para el empleado, realizando seguimiento y aplicando la escucha activa. Requisitos: - Experiencia en puesto similar. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. - Valorable formación en RRHH, Psicología, ADE o similar. - Idiomas: castellano y catalán imprescindible, inglés valorable. Se ofrece: - Salario competitivo según experiencia. - Buen ambiente de trabajo. - Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

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En FlexHub buscamos colaboradores/as independientes que quieran generar ingresos extra recomendando nuestros servicios de seguros, energía y fibra/móvil. Es un modelo 100% freelance, sin jefes ni horarios, con un plan de comisiones claro y sin límites. ✅ ¿Qué harás? Encontrar personas interesadas en ahorrar en sus servicios del hogar (seguros, luz, gas, fibra o móvil). Puedes empezar por tu entorno: familia, amigos, vecinos o conocidos que quieran pagar menos. Cuantos más leads de calidad consigas, más ingresos generas. 💡 Importante: Solo se gana si se consiguen clientes. Este modelo premia el compromiso, la iniciativa y la constancia. Tu esfuerzo es lo que genera tus ingresos. 🔄 ¿Cómo funciona paso a paso? 1. Te inscribes como consultor/a freelance (te explicamos todo). 2. Recibes indicaciones y acceso a herramientas online para empezar a trabajar. 3. Empiezas a recomendar nuestros servicios a tus contactos y posibles clientes. 4. Cuando un contacto tuyo firma un contrato con nosotros, recibes tu comisión. 5. Si consigues varios clientes al mes, puedes acceder a bonos extra. 6. Cuando esos clientes renuevan en el futuro, también vuelves a ganar. 🎁 Lo que te ofrecemos: - Ingresos por cada recomendación que se convierta en cliente (sin tope) - Flexibilidad total: trabaja desde donde quieras, cuando quieras - Herramientas digitales y soporte continuo - Sin inversión inicial, ni jefes, ni obligaciones de venta 🧩 Requisitos: - Tener móvil u ordenador propio con conexión a internet - Ser mayor de edad - Tener habilidades comunicativas y actitud proactiva - Hablar castellano - Poder emitir factura en España: deberás darte de alta como autónomo/a rellenando el Modelo 036 de Hacienda antes de poder cobrar tus comisiones. 📌 El Modelo 036 es obligatorio para poder recibir compensación legalmente si resides fiscalmente en España. 📣 Importante saber: Esto no es un empleo tradicional. Es una colaboración freelance basada en resultados: tú gestionas tus leads, tú generas tus ingresos. Cuanto más te comprometas, más beneficios obtendrás.

¡Buscamos consultor inmobiliario! ¿Te destacas por tu buena presencia, carisma y facilidad para relacionarte con las personas? ¿Eres una persona responsable y con actitud proactiva? ¡Entonces queremos conocerte! 📌 Requisitos: Excelente presencia y comunicación. Marcado don de gentes y habilidades interpersonales. Perfil dinámico, organizado y comprometido. Experiencia previa en ventas (no excluyente). Capacidad para trabajar por objetivos. 🧭 Ofrecemos: Excelente ambiente laboral. Capacitación continua. Posibilidades reales de crecimiento. 📍 Zona de trabajo: Barcelona centro

📢 ¡Buscamos Asesor/a o Consultor/a de Ventas y Producto en el Sector Inmobiliario! ¿Tienes experiencia en ventas, te apasiona el trato con las personas y buscas estabilidad en una empresa sólida? En Fincas Blanco, llevamos más de 30 años siendo un referente en el sector inmobiliario del Baix Llobregat. Contamos con 70 profesionales y 10 oficinas propias (¡no somos franquicia!), y seguimos creciendo. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asesor/a o Consultor/a de Ventas y Producto para una posición estable y con proyección. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Promoción y venta de inmuebles. Captación de inmuebles: prospección, valoraciones, notas de encargo. Formación y desarrollo continuos de mano de tu tutor en la oficina. Organización y realización de visitas de venta y alquiler. Acompañamiento y asesoramiento a clientes durante todo el proceso de compraventa. ✅ ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en ventas y atención al cliente. Profesional con ambiciones de crecimiento profesional y retribución alta. Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral desde el primer día. Salario fijo + comisiones+ incentivos trimestrales y anuales. Formación inicial y acompañamiento continuo. Estabilidad en una empresa consolidada, con espíritu de equipo y visión a largo plazo. 🌟 ÚNETE A UN SECTOR EN CONSTANTE MOVIMIENTO Si buscas un nuevo reto profesional, con estabilidad, desarrollo real y un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. 📍 Zona: Baix Llobregat (Barcelona metropolitana) 📩 ¡Envíanos tu CV y empieza una nueva etapa con nosotros!

Somos una oficina de seguros exclusiva de Occident ubicada en Sarrià- Sant Gervasi (Barcelona) y buscamos comerciales externos para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades de ventas y te apasiona ayudar a las personas a proteger sus activos y bienestar, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: - Captar y asesorar a los clientes/as sobre las diferentes opciones de seguros y productos financieros disponibles y ayudarles a elegir la mejor opción para sus necesidades. - Gestión de los clientes/as y de la construcción de relaciones a largo plazo. - Podrás comercializar el porfolio asegurador. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. Requisitos : - Experiencia comercial demostrada, idealmente en sector asegurador o financiero - Carácter proactivo, empático y con orientación al cliente - Buena capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a una estructura ya formada - Espíritu colaborativo por encima del individualismo - Residencia en Barcelona o alrededores. Ofrecemos: - Plan de comisiones atractivo. - Formación continua - Posibilidad de crecimiento dentro del equipo. - Apoyo estructurado y ambiente colaborativo.

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En Nomad Host somos especialistas en ofrecer soluciones profesionales para maximizar la rentabilidad de propiedades de alquiler turístico y de temporada en todo España (Málaga, Valencia, Alicante, Sevilla...). Buscamos Administrativo/a para darnos soporte en las siguientes funciones: - Gestión de los apartamentos (incluyendo la organización y control del calendario de check-ins y check-outs, coordinación del equipo limpieza y resolución de indicidencias). - Realización de presentaciones para presentar a potenciales colaboradores. - Gestión y organización de temas burocráticos relacionados con contabilidad y administración para hacer el correspondiente envío y coordinación con la gestoría. - Preparación de presupuestos. - Captación de clientes de gestión turística. - Pagos a proveedores. ** Requisitos:** - Experiencia en tareas administrativas. - Pasión por trabajar en el sector turístico. - Conocimientos de inglés para la resolución de incidencias con cliente internacional. - Capacidad de resolución, dinamismo y autonomía. - Capacidad de trabajar en equipo. Ofrecemos: - Flexibilidad horaria y trabajo en remoto. - La posibilidad de formar parte de un proyecto en expansión. - Una cultura de empresa basada en el trabajo en equipo, la colaboración y la innovación.

SOBRE LA EMPRESA Compañía japonesa de comunicaciones especializada en la integración de sistemas a través de las tecnologías emergentes, con el objetivo de desarrollar proyectos innovadores que contribuyan a mejorar la vida de las personas. FUNCIONES - Seguimiento KPIs con los coordinadores de los BackOffice Control y seguimiento de cada BackOffice Gestión de usuarios/perfiles. - Contacto e interlocución con los responsables de Cliente de cada Segmento. - Control y ejecución de los procedimientos operativos de cada BackOffice. - Con experiencia como coordinador y seguimiento de un BackOffice. CONDICIONES - Contrato temporal - Horario: De 8 a 17:00 con una hora para comer. Viernes de 7 a 15:00 - Formato de trabajo: Hibrido con presencialidad de 1 día en cliente Zona Arco del Triunfo. - Altas posibilidades de desarrollo - 13,47 e/h (bruto)

¿Quiénes somos? 🤗💙 Somos ARATECH, Lifestyle Technology. Una empresa con más de 10 años de experiencia en IT y consultoría. El grupo de profesionales que trabaja en ARATECH tiene como misión ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes trabajando junto a ellos en su Transformación Digital para proveer del mejor asesoramiento estableciendo una colaboración estrecha. ¿Con quién trabajamos? 🤝🏢 Junto con nuestro partner, una consultoría especializada en fiscalidad, contabilidad así como las áreas laboral y legal, buscamos un técnico auxiliar, junior o senior en nóminas con suasor para que se incorpore a su equipo. Requisitos ¿Qué Necesitas? Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada. Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos. Asesoramiento al cliente. Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente. Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados. Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué buscamos? 🤩🔍 Experiencia previa en el área y puesto de al menos 2-3 años Grado en relaciones laborales o graduado social. Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática. Dominio de las herramientas ofimáticas (M365). Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos. Gestión del tiempo. Se valora el dominio del inglés. Valorable experiencia con SUASOR ¿Qué ofrecemos? 💙⭐ Ubicación en el centro de Barcelona Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana. Contrato indefinido. Jornada completa. Salario 23-24K Jornada 40 h/semana. Salida a las 18:00 y los viernes a las 14:00 Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo.

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