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Dins del nostre pla d'expansió nacional i internacional, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a incorporació en l'equip de l' oficina del Vallès Oriental, en modalitat de treball híbrida (75% de teletreball i 25% presencial). Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 42 oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva, amb visió d'empresa i do de gents. Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis! En dependència directa de Direcció, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques: • Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa i contractació estable per a empreses clients., • Publicació i difusió de noves oportunitats laborals., • Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de feina i cerca activa), criba, entrevista i selecció de possibles candidats/es., • Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es., • Assessorament a l'empresa client., • Orientació al candidat/a en tot el procés de selecció., • Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests., • Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client. S'ofereix: • Desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional., • Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament., • Formació contínua a càrrec de l'empresa., • Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei., • Modalitat de treball híbrida (de dilluns a divendres, amb 2 dies presencials i 3 dies de teletreball)., • Horari flexible., • Conciliació personal - professional., • Salari a convenir segons experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Incorporació immediata., • Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH., • Do de gents, vocació de servei i orientació al client/candidat i a objectius., • Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà. Estudis mínims • Es requereix formació universitària en psicologia, relacions laborals o similar. Experiència mínima • Es requereix experiència mínima de 1-2 anys en tasques similars a les descrites. Idiomes mínims • Català: natiu (bon nivell de redacció i comunicació)., • Castellà: natiu (bon nivell de redacció i comunicació).

Reportarás a la Dirección de Área y trabajando estrechamente con los equipos de los diferentes negocios del grupo, garantizarás la generación y estructuración de información y datos de negocio relevantes que permitan anticipar las tendencias del sector, identificar nuevas oportunidades de cre

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¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! SAP SD/MM en S/4HANA + Retail + Proyecto estratégico Si buscas impacto real en negocio… sigue leyendo En VANTURE ESS, consultora tecnológica especializada en SAP y transformación digital, queremos incorporar talento para un proyecto estratégico en sector Retail, enfocado en la migración de artículos y transformación de procesos de compra e importación. Buscamos 2 perfiles SAP SD/MM: • Senior (+7 años) – con autonomía y liderazgo funcional, • Junior (+3 años) – con capacidad de crecimiento y aprendizaje ¿Cuál será tu rol? • Participarás en un proyecto clave de transformación, con impacto directo en procesos core de negocio:, • Migración y validación de datos maestros de artículos en S/4HANA, • Adaptación de procesos en MM y SD a nuevos modelos de datos, • Colaboración directa con negocio (compras, supply chain, importaciones), • Identificación de impactos en procesos logísticos y comerciales, • Resolución de incidencias y aseguramiento de la calidad del dato En función de tu experiencia: Senior: • Liderar la toma de requerimientos, • Definir soluciones funcionales, • Coordinar con equipos de negocio y técnicos, • Gestión de incidencias complejas Junior: • Soporte en migración y validación de artículos, • Gestión de incidencias funcionales, • Apoyo en configuración y testing, • Aprendizaje en SAP Retail y SAP TM Buscamos personas con: • Experiencia en SAP MM y SD ( Más expertise en MM), • Entorno business-driven y orientación a negocio, • Capacidad analítica y resolutiva, • Experiencia en debugging / lectura de ABAP (imprescindible), • Actitud proactiva y ganas de crecer ¿Qué te ofrecemos? • Modelo híbrido (50%) → 2 días onsite una semana / 3 días la siguiente, • Ubicación: Vallès Occidental (Barcelona), • Contrato indefinido, • Plan de carrera + formación, • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, • Bus empresa desde Barcelona y Vallès, • Flexibilidad horaria + jornada intensiva viernes y vigilias (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a 18.30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15), • 24 días de vacaciones, • Salario según experiencia En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... #J-18808-Ljbffr

VANTURE ESS busca perfiles SAP SD/MM para un proyecto estratégico en Retail en Catalunya. Participarás en migración de artículos y transformación de procesos de compra e importación, con rol clave en SAP S/4HANA y adaptación de MM y SD a nuevos modelos de datos. Se requieren experiencia en MM y SD, lectura de ABAP, visión business-driven, y capacidad de liderazgo para Senior; para Junior, ganas de aprender y apoyar migraciones y pruebas. #J-18808-Ljbffr

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