Oficina y Administración jobs in Latina, MadridCreate job alertsFull-time

En nuestro despacho de abogados, especializado en la Ley de Segunda Oportunidad (cancelación de deudas), buscamos gestor/a de expedientes juridicos para trabajo presencial en pleno centro de Madrid (Calle Gran Vía). El puesto está orientado a personas con experiencia en descarga y manejo de documentos en el ordenador. Funciones principales: • Apoyo en la preparación de expedientes de la Ley de Segunda Oportunidad, que serán presentados por los abogados ante los Juzgados., • Contacto diario con clientes mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y WhatsApp para solicitar documentación., • Organización y archivo de la documentación recibida., • Colaboración con el equipo jurídico en la gestión de expedientes. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Estabilidad laboral en un despacho consolidado. Perfil buscado: • Responsabilidad y capacidad de organización., • Buen manejo del ordenador y de herramientas ofimáticas., • Capacidad y experiencia en documentos de la administración española., • Habilidades de comunicación para tratar con clientes.

Buscamos recepcionista con excelente presencia e inglés nivel conversación para salón de alta peluquería en el barrio de Salamanca (Madrid). Requisitos: • Don de gentes y trato cuidado con el cliente, • Persona activa, organizada y resolutiva, • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varias tareas a la vez, • Conocimientos básicos de informática (gestión de agenda/citas), • Puntualidad y actitud profesional, • Inglés nivel conversación No es imprescindible experiencia previa como recepcionista; valoramos experiencia de cara al público y buena actitud. Formación a cargo de la empresa. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Formación inicial y acompañamiento, • Entorno de trabajo estable Observación: Si ya has realizado una entrevista con nosotros anteriormente, puedes volver a inscribirte indicándonos en un mensaje la fecha en la que la realizaste. Revisaremos nuevamente tu candidatura.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Empresa multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos, especializada en impulsar la transformación digital de organizaciones mediante soluciones innovadoras. Con presencia internacional y un equipo multidisciplinar, apuesta por el talento, la colaboración y la excelencia para generar impacto positivo en clientes y sociedad. Funciones del puesto • Gestión integral de procesos de selección para perfiles IT (TIC)., • Publicación de ofertas en portales y redes profesionales., • Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y/o virtuales., • Coordinación con responsables internos para definir necesidades., • Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección. Requisitos • Experiencia previa de 1 a 3 años en selección de perfiles IT., • Conocimientos en herramientas de reclutamiento y portales de empleo., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar en horario oficial en formato híbrido o 100% teletrabajo., • Residencia en cualquier lugar de España. Formación • Titulación universitaria (Grado en psicología, RRHH, relaciones laborales o similar).

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

📢 Técnico/a de Administración – Grupo de Restauración ¿Te apasiona la organización, los números y el trabajo en equipo? ¡Únete a nuestro grupo de restaurantes en crecimiento! 🔧 Funciones principales: • Gestión administrativa diaria del grupo, • Control de facturación y proveedores, • Conciliaciones bancarias, • Apoyo en contabilidad y cierres mensuales, • Gestión de documentación laboral y contratos, • Coordinación con gestoría ✅ Requisitos: • Experiencia previa en administración (valorable en hostelería), • Manejo de Excel y programas de gestión, • Persona organizada, resolutiva y proactiva, • Capacidad de trabajo en equipo ⭐ Se valorará: • Conocimientos de contabilidad, • Experiencia con ERP o software de restauración 🎯 Ofrecemos: • Estabilidad laboral, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento dentro del grupo Si quieres formar parte de un proyecto dinámico en el sector de la restauración, ¡te estamos esperando!

Estamos buscando personal de administración contable para gestionar y recepcionar pedidos, albaranes y facturas, así como realizar labores generales de administración. Se requiere experiencia en atención al cliente, gestiones administrativas online y contabilidad. Requisitos: • Experiencia en atención al cliente y administración., • Conocimientos sólidos en contabilidad y tareas administrativas., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y organizada.

This role is hybrid, based in Weybridge, UK. Applicants must live within commutable distance. Journey with us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our dynamic team of Culinary Recruiters. Royal Caribbean Group is pleased to offer a competitive compensation and benefits package, and excellent career development opportunities, each offering unique ways to explore the world. About Us Royal Caribbean Group is the world's largest cruise line. It couldn't be a more exciting time to join a global business that is blazing a trail in the travel industry right now. At Royal Caribbean Group we never rest on our laurels; we constantly strive to improve our work and be at the forefront of the industry. The work that we do is exciting, challenging, and innovative. We are passionate, we are innovative, and we are unstoppable. The Role The Culinary Recruiter is responsible for delivering an efficient and effective hiring process for shipboard culinary positions. This role oversees requisition management and full-cycle candidate selection to ensure seamless recruiting experience. The Recruiter develops and executes sourcing strategies, manages pipelines, and provides market insights to leadership to support informed decision-making. In close partnership with operational stakeholders, the Recruiter leverages available resources to attract, identify, screen, and hire top global culinary talent. The role continuously evaluates and improves recruiting processes to enhance efficiency, quality of hire, and overall candidate experience. Essential Duties and Responsibilities • Sources, screens, and interviews candidates for all culinary positions to work on our ships. Including support for special projects, high-volume roles, and emerging talent, • Partners with hiring managers to review and understand forecast talent needs and responds effectively to just-in-time hiring requests, • Engage stakeholders to define job requirements and applicant qualifications, ensuring alignment to a consistent set of criteria established at the start of the hiring process, • Determine recruiting requirements by reviewing organisational plans and objectives and consulting with managers regarding shipboard staffing needs, • Evaluates and selects top talent through direct sourcing and various recruitment channels to meet departmental and vessel workforce demands, • Executes proactive sourcing strategies to build strong talent pipelines that support both short and long-term business needs, • Achieves hiring targets and key performance metrics by regularly reviewing productivity reports to assess the effectiveness of recruiting strategies and processes, • Monitors current labour market trends and adjusts sourcing approaches to ensure continued competitiveness, • Interviews candidates to assess their adaptability and suitability for the shipboard environment, • Utilises competency-based interviewing to evaluate candidates and provides hiring recommendations to managers and fellow recruiters; may make hiring decisions for select entry-level roles, • Supports hiring managers with interview scheduling and coordination as needed, • Ensure each candidate receives an accurate and complete job description during the hiring process, • Communicate job offers to select candidates in accordance with company standards and policies, • Travel domestically and internationally to support recruitment events as required, • Uses reporting tools and dashboards to monitor productivity, candidate flow, and overall effectiveness of shipboard recruiting, • Prepares a variety of reports, including status updates, talent search summaries, and analyses of talent pools and gap areas for shipboard roles Qualifications / Skills • Minimum 3 years' recruitment experience within culinary / food & beverage / hospitality, • Experience in high volume recruiting a plus, • Cruise industry experience preferred, • Proven ability to source, interview and screen candidates (management, specialty and high-volume roles), • Demonstrated capability to recruit positions in various levels of the organisation (entry to senior level), • Ability to negotiate terms and conditions with candidates within established guidelines, • Ability to handle multiple projects and requisitions simultaneously, • Ability to communicate tactfully, verbally and in writing, • Ability to productively work under tight time constraints with competing priorities and potentially stressful situations, • Working knowledge of accepted human resources recruitment practices and knowledge of recruitment processes in various countries, • Knowledge of world geography, time differences and demographic, • Proficiency with Applicant Tracking Systems (ATS) and Microsoft Office tools, • A passion for hospitality and the cruise industry is a must! Why Join Us? • Competitive salary and benefits package, including private healthcare, pension, and travel perks, • Opportunities for career development and international travel, • Work within a vibrant, diverse, and innovative team committed to excellence Location - Based in Weybridge, UK - 4 days a week in the office. We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance and more relevant details to answer any additional questions. It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, colour, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. Royal Caribbean Group and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon!

Desde AgioGlobal buscamos para dos hostels en Madrid un/a recepcionista en turnos diurnos y de noche: FUNCIONES • Ayudar a hacer el check-in/check-out., • Gestionar reservas, • Asignación de habitaciones y gestión de solicitudes de cambios de cama o habitación., • Supervisar el trabajo de la empresa de limpieza, • Revisar los cobros, • Contestar al teléfono de la recepción / mensajes de los clientes, • Reparaciones puntuales. Si se funde alguna lámpara, se rompe una jabonera o alguna otra avería fácil de solucionar, serán los recepcionistas quienes tengan que solucionar dichos incidentes. REQUISITOS • Imprescindible inglés alto (mínimo B2), • Experiencia en hostales., • Experiencia en atención al cliente, • Muy importante desenvolverse en situaciones de estrés, ser resolutivo, están solos y tiene que saber gestionar ellos mismos los problemas que puedan surgir., • Tener experiencia en restauración. SE OFRECE contrato de larga duración TURNOS de 15 A 23 h/ 20 a 1 h o de 22 a 7 h en función de los turnos de los distintos hostels.

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. About the role Four Seasons Hotel Madrid is currently seeking a dynamic and passionate Concierge Supervisor. Reporting to the Assistant Chief Concierge, this role will supervise daily concierge operations, ensuring exceptional guest service, guiding and developing the team, and maintaining smooth, efficient, and professional desk functions in line with Four Seasons standards. What you will do Supervise the daily operations of the Concierge team, serving as the primary point of contact during shifts. Handle guest requests, special arrangements, and complaints promptly and professionally, turning challenges into memorable experiences. Lead, coach, and develop the Concierge team through onboarding, continuous training, and one-on-one feedback sessions. Monitor and reconcile commission-based services, guest orders, and related financial transactions. Ensure desk operations run smoothly, including package handling, messages, faxes, luggage storage, and up-to-date local information for restaurants, attractions, and events. Collaborate with other departments to successfully execute special projects aimed at enhancing guest services and team efficiency. Organize and coordinate team-building activities to foster a positive work culture. Maintain professional standards, comply with Four Seasons policies, and represent the hotel with the highest level of hospitality and integrity. Support the Assistant Chief Concierge in the preparation and coordination of departmental meetings, including morning briefings and other operational meetings, ensuring effective communication and alignment within the team. What you bring High School Diploma or Bachelor’s Degree. European Passport or legal right to work in Spain. Fluency in English and Spanish. Previous experience in concierge is required; Les Clefs d’Or membership is favorable. Strong leadership, organizational, and interpersonal skills. Ability to handle multiple priorities in a fast-paced, luxury environment. What we offer: Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package. Excellent Training and Development opportunities. Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort (Employee Travel Program). Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms. 50 natural days of vacation, and the day of the birthday free. Complimentary Private Health insurance. Complimentary Employee Meals. Schedule & Hours: This is a full-time position. This role might operate on a rotating shift basis, covering morning and evening shifts throughout the week, including weekends.

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales., • Confección acuerdos de teletrabajo., • Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos., • Archivo y digitalización de documentos., • Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Estudios en gestión administrativa., • Formación en gestión laboral y/o similares., • Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta., • Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3., • Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario a definir en función de la valía y experiencia., • Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

¿Cuál será tu misión? Como Auditor de Noche serás responsable de la recepción del hotel durante la noche y asegurarás la calidad de los servicios ofrecidos a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Cuadrar las cuentas del turno de día. Gestionar la actividad de recepción y ocuparse de las entradas y salidas de los huéspedes. Garantizar la satisfacción del cliente programando las llamadas de despertador y otras actividades de conserjería de acuerdo con las preferencias del cliente. Atender las peticiones y quejas de los clientes y dar a otros empleados o departamentos las instrucciones correspondientes. Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas. Gestionar y actualizar toda la documentación oficial relativa al puesto. Asegurarse de que todas las actividades de fin de jornada hayan sido ejecutadas con éxito por los empleados de todos los departamentos. Responder a las llamadas y consultas relacionadas con posibles reservas. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero (dominio de la lengua hablada). Título de educación secundaria o curso profesional adaptado a la función (preferible). Grado o titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo (preferible). Buen nivel de cultura general y del lugar del hotel. Conocimientos informáticos, Microsoft Office, Internet, bases de datos y aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería. Una sonrisa auténtica. Buen aspecto y simpatía. Orientación al cliente. Pasión por el servicio. Actitud profesional. Trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. Flexibilidad horaria. Puntualidad y asistencia Excelentes dotes de organización. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos una persona dinámica, proactiva y emprendedora, para ocupar un puesto de Auxiliar Administrativo. Las tareas a realizar serán gestión de correspondencia y documentos, atención telefónica y a visitantes, organización de archivos y bases de datos, y apoyo en tareas contables y de cálculo básico. Gestión de documentos: Clasificar, archivar, fotocopiar y escanear documentos. Mantener actualizados los registros y bases de datos. Comunicación: Recibir y gestionar llamadas telefónicas, contestar correos electrónicos y atender a los visitantes. Organización: Programar citas y reuniones, gestionar la agenda y distribuir la correspondencia interna y externa. Cálculos básicos: Realizar operaciones sencillas como sumas, restas, multiplicaciones y divisiones. Entrada y gestión de datos: Introducir datos en sistemas informáticos, asegurando su precisión y actualización. Preparación de informes: Ayudar en la redacción y formato de informes y otros documentos. Apoyo a superiores: Brindar soporte a gerentes y otros miembros del personal. Muy importante el manejo de herramientas Office, en especial Excel. Importante idiomas: inglés/francés/ruso. Grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo de empresas y adquisición futura de responsabilidades según valía. Se ruega facilitar Curriculum.

OFERTA DE TRABAJO TEMPORAL DE SECRETARIA ENTRE EL 8/04/2026 HASTA EL 29/06/2026, CON SUELDO SEGÚN CONVENIO Y HORARIO DE 9 A 14 Y DE 16 A 19 DE LUNES A JUEVES Y DE 9 A 14 LOS VIERNES

Position is hybrid and based in Weybridge, UK. Join Our Team as a Food & Beverage Recruiter at Royal Caribbean Group! Are you passionate about hospitality and talent acquisition? Do you thrive in fast-paced environments and love helping people find their perfect role? If so, we want to hear from you! Royal Caribbean Group is seeking a dedicated Food & Beverage Recruiter to join our dynamic team and help us source top talent for our world-class cruise ships. About Us Royal Caribbean Group is the world's largest cruise line, with a record-breaking year and exciting new ships launching soon! With our brands Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, and Silversea, we operate ships across the globe, delivering unforgettable vacation experiences. Our team is passionate, innovative, and committed to excellence, and we're looking for talented individuals to join us on this journey. The Role As a Food & Beverage Recruiter, you will play a key role in attracting, assessing, and onboarding talented hospitality professionals for our onboard restaurants, bars, and catering teams. Your focus will be on managing the full recruitment cycle, from sourcing candidates to offer acceptance, ensuring we meet our staffing needs for our vibrant F&B departments across our fleet. What You'll Do • Manage end-to-end recruitment for Food & Beverage roles, including sourcing, screening, interviewing, and offer management, • Develop and implement innovative sourcing strategies to attract diverse, high-quality candidates, • Engage passive candidates through social media, professional networks, and referrals, • Collaborate closely with onboard managers and operational leaders to understand hiring needs and role requirements, • Conduct competency-based interviews to assess candidates' skills, experience, and cultural fit for life at sea, • Provide a positive candidate experience through clear communication and professionalism throughout the hiring process, • Support onboarding and ensure all hiring activities comply with relevant employment standards and company policies, • Build and maintain candidate pipelines and talent pools to support high-volume hiring demands, often managing hundreds of roles across multiple ships simultaneously What We're Looking For • Considerable proven experience in hospitality recruitment, ideally within hotels, restaurants, catering, or food & beverage environments, • Strong sourcing skills, including experience with direct sourcing, social media, and talent pooling utilising tools including LinkedIn Recruiter and Boolean search, • Ability to thrive in high-volume hiring environments, managing large candidate pipelines efficiently; our team typically makes between 200-400 hires per month across various ships, • Excellent interview and candidate assessment skills, with a focus on hospitality roles, • Proficiency with Applicant Tracking Systems (ATS) and Microsoft Office tools, • Excellent stakeholder management and communication skills, • A passion for hospitality and the cruise industry is a plus! Why Join Us? • Competitive salary and benefits package, including private healthcare, pension, and travel perks, • Opportunities for career development and international travel, • Work within a vibrant, diverse, and innovative team committed to excellence Location Based in Weybridge, UK - 4 days a week in the office. Ready to embark on this exciting journey? Apply today and help us find the talent that will make every cruise memorable! It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, colour, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. Royal Caribbean Group and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment. We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance, and more relevant details to answer any additional questions. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon! #LI-ST1 The company Royal Caribbean Group (NYSE: RCL) is a cruise vacation company comprised of three award-winning global brands: Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, and Silversea Cruises. Royal Caribbean Group is also a 50% owner of a joint venture that includes TUI Cruises and Hapag-Lloyd Cruises. Together, our brands operate a global fleet of 64 ships traveling to more than 800 destinations worldwide.

Despacho profesional en Madrid busca incorporar dos personas para funciones de recepción y apoyo administrativo, con vocación de estabilidad y aprendizaje, mediante contrato de formación en alternancia. Imprescindible por ley tener entre 16 y 30 años para poder formalizar esta modalidad contractual, salvo supuestos legales de excepción. Buscamos personas con buena presencia, trato profesional, capacidad de organización y soltura en el uso de herramientas informáticas. No se trata de un puesto pasivo ni meramente de atención telefónica: necesitamos personas resolutivas, educadas, con ritmo de trabajo y capacidad para integrarse en la dinámica diaria del despacho. Las personas seleccionadas se incorporarán para apoyar en tareas de recepción, atención a clientes, gestión de agenda, organización interna y apoyo administrativo general, con aprendizaje progresivo y responsabilidad desde el inicio. Se valorará especialmente la actitud, la capacidad de comunicación, la seriedad en el trabajo y la facilidad para tratar con clientes en un entorno profesional exigente. También se valorará el buen manejo de herramientas informáticas, especialmente entorno Windows, Microsoft Office y CRM, así como experiencia previa en puestos de recepción, administración o atención al cliente y, en su caso, conocimiento de programas de despacho profesional. Funciones Atención telefónica y recepción de clientes Gestión de agenda y coordinación de citas Apoyo en la organización interna del despacho Preparación y envío de presupuestos Gestión básica de cobros de consultas Apoyo administrativo general Interlocución con clientes en fases iniciales Requisitos imprescindibles Imprescindible por ley tener entre 16 y 30 años para poder formalizar contrato de formación en alternancia, salvo supuestos legales de excepción Excelente trato personal y buena presencia Nivel alto de comunicación oral y escrita Capacidad de organización y rapidez en la ejecución Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente entorno Windows, Microsoft Office y CRM Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid Se valorará Experiencia en atención al cliente, recepción o tareas administrativas Conocimiento de entornos administrativos o despachos profesionales Manejo de herramientas digitales o CRM Formación en áreas de administración, comunicación o derecho Horario Se buscan dos incorporaciones, una para turno de mañana y otra para turno de tarde. Turno de mañana: de lunes a jueves de 9:30 a 14:45. Turno de tarde: de lunes a jueves de 14:15 a 19:30. Los viernes, al permanecer cerrado el despacho por las tardes, ambas personas prestarán servicio en horario de 9:30 a 14:30. El resto de la jornada se dedicará a la formación, que se realizará en modalidad de tele-formación. Tipo de contrato Contrato de formación en alternancia

Por próxima apertura de un centro deportivo de artes marciales, buscamos incorporar dos recepcionistas para formar parte de nuestro equipo a partir de mayo. Los horarios serán de 07:00 a 15:00 y de 14:00 a 22:00

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Buscamos incorporar personal a nuestro equipo de ADMINISTRACIÓN para realizar eventos por toda España: FORMACIÓN: MIERCOLES 08 DE ABRIL A LAS 10:00 Ubicación: MOVISTAR ARENA Av. de Felipe II, s/n, Salamanca, 28009 Madrid FUNCIONES PRINCIPALES: • Control de producto e inventario, • Liquidación evento, • Cumplimentación de datos, • Funcionamiento de equipamientos CONDICIONES: • Contrato Fijo Discontinuo, • Salario según convenio, • Disponibilidad para hacer eventos puntuales REQUISITOS: Tener disponibilidad para hacer eventos en Madrid Tener disponibilidad para hacer eventos por toda España • Estudios y experiencia administrativa, • Manejo de las TICs, • Excel Avanzado, • Propenso al orden y trabajo en equipo, • Habilidad para tratar con clientes y proveedores, • Capacidad resolutiva en diferentes situaciones, • Dispoonibilidad geográfica nacional OFRECEMOS: • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa, • Ambiente de trabajo juvenil, agradable y equipo dinámico, • FORMACIÓN a cargo de la empresa

Buscamos TÉCNICO/A CONTABLE SENIOR para incorporación al equipo de finanzas: Funciones: • Contabilidad financiera y analítica por CECO. Ofrecemos: • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional, • Estabilidad laboral con incorporación a la ESTRUCTURA interna de la compañía., • Buen ambiente laboral., • Contrato indefinido con Jornada: L-J de 9 a 14h y de 15 a 18h. Viernes de 09h a 15h, • Jornada intensiva de 8: a 15 h los meses de julio y agosto. Requisitos mínimos: • Formación profesional grado superior Administración, Finanzas, Economía., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Nivel alto de Excel, • Se valorará muy positivamente conocimientos SQL, herramientas de automatización/reporting y A3 ERP., • Experiencia en programa de gestión y contable. Competencias valorables: • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica., • Habilidad comunicativa., • Capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico., • Proactividad.

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Buscamos incorporar personal a nuestro equipo de ADMINISTRACIÓN EN EVENTOS: FUNCIONES PRINCIPALES: • Control de producto e inventario, • Liquidación evento, • Cumplimentación de datos, • Funcionamiento de equipamientos CONDICIONES: • Contrato Fijo Discontinuo, • Salario según convenio, • Disponibilidad para hacer eventos puntuales REQUISITOS: Tener disponibilidad por las tardes y fines de semana libres • Estudios y experiencia administrativa, • Manejo de las TICs, • Excel Avanzado, • Propenso al orden y trabajo en equipo, • Habilidad para tratar con clientes y proveedores, • Capacidad resolutiva en diferentes situaciones, • Dispoonibilidad geográfica nacional OFRECEMOS: • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa, • Ambiente de trabajo juvenil, agradable y equipo dinámico, • FORMACIÓN a cargo de la empresa

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel! Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Funciones principales • Gestión y altas de clientes en los sistemas internos., • Actualización y revisión de datos en plataformas internas., • Elaboración y seguimiento de reportes y estadísticas., • Apoyo en la resolución de incidencias básicas., • Soporte administrativo y colaboración con el equipo comercial. Requisitos • Estudiante de Administración, ADE o similares., • Convenio de prácticas con centro de estudios., • Inglés intermedio., • Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas., • Perfil organizado, detallista y con ganas de aprender. Beneficios • 50% de descuento en hoteles 4/5 (20% para familiares)., • Formación ilimitada con The Power Business School., • Acceso al Club del Empleado con descuentos en ocio, tecnología, moda, etc., • Noches de hotel gratis por recomendar candidatos., • Entorno internacional, aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

El Grupo La Fábrica es una empresa con más de 30 años en el sector de la hostelería, la cual cuenta en este momento con más de 16 restaurantes de diferentes conceptos gastronómicos. Condiciones: • Contrato indefinido desde el primer momento, periodo de prueba de 2 meses, • Jornada de 40 horas, • Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00, • Salario según convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas Funciones: • Recepción, impresión, revisión de las facturas y clasificación en ficheros, • Comunicación constante con proveedores y locales, • Cotejar las tarifas, • Cotejar las facturas con los albaranes y pedidos, • Circuitos de pagos, • Organización de documentos para el archivo definitivo, • Resolver incidencias del día a día y reclamaciones por diferencias en precios, cantidades, entre otros Requisitos mínimos: • Facturación proveedores, • Recepción y organización de la documentación, • Emisión de pago a los proveedores, • Conciliación de cuentas contables de proveedores, • Experiencia en el sector de Restauración

¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar un/a Recepcionista para un prestigioso cliente en Madrid, se trata de una empresa del sector banca privada. ¿Qué harás? • Bienvenida y recepción de visitas y clientes., • Ofrecer información general a los clientes, proveedores. etc., • Indicar a cada visita el acceso correspondiente, el lugar de espera (en su caso) y la forma de llegar al lugar de encuentro con el visitado., • Facilitar información general del inmueble., • Atención y desvío puntual de llamadas., • Reserva de taxis, reserva salas, etc., • Realizar otras labores típicas de recepción. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares., • Buena actitud, trato profesional y orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Paquete Office., • Imprescindible Inglés avanzado, • Disponibilidad de incorporación inmediata Aptitudes y habilidades: § Atención al cliente (excelentes habilidades de comunicación, nivel de educación adecuado, buena presencia e higiene personal, trato cordial y agradable) § Iniciativa y Proactividad § Polivalencia para gestionar diferentes taresas § Planificación y organización § Puntualidad y seriedad § Capacidad para actuar ante imprevistos y resolver situaciones en un entorno dinámico § Cualquier otra que se considere necesaria para una posición de este tipo ¿Qué ofrecemos? Jornada laboral: 10:30-19:30 hs (L-J) 11:30-17:30 hs (V) Salario: 1.404,83€€ brutos/mes (12 pagas). Ubicación: Paseo Castellana, al rededor del número 30 (La dirección exacta no se detalla hasta la fase final del proceso de selección para preservar la privacidad de todos nuestros colaboradores) • Contrato indefinido, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria para el puesto, • Uniformidad proporcionada por la empresa, • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo.

Centro orientado al trato con el público busca Recepcionista para incorporar a su equipo. La persona seleccionada será la encargada de recibir a los clientes, gestionar citas y apoyar en tareas administrativas básicas, garantizando una atención amable y profesional. Funciones principales Atención y acogida de clientes. Gestión de reservas, citas y consultas. Organización del flujo de personas. Cobro y apoyo en tareas administrativas. Coordinación con el equipo. Cuidado de la imagen y orden de la zona de recepción. ✅ Requisitos Experiencia mínima de 1 año en recepción, atención al cliente o administración. Buena presencia, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de castellano hablado y escrito. Valorable: vivir cerca de Puerta de Hierro. Formación relacionada (GM/GS), valorable. Ingles B2 Condiciones Jornada estable de 30 h/semana. Turnos rotativos compatibles con otras actividades. Entorno profesional y orientado al cliente. Incorporación inmediata.

Buscamos un/a Recepcionista para nuestro Spa. Las candidatas/os deben tener un nivel mínimo de inglés B2, tanto escrito como hablado.

Buscamos Administrativa para Clínica de Fisioterapia 📍 Ubicación: Madrid centro 🕒 Jornada completa | Lunes a viernes ⏰ Horario: 9:45–13:15 y 17:00–21:30 🏥 ¿Quiénes somos? Somos una clínica privada de fisioterapia en pleno centro de Madrid, comprometida con el bienestar integral de nuestros pacientes y un trato cercano y profesional. Estamos creciendo y buscamos incorporar a una persona proactiva, organizada y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y humano. 📌 Tus funciones serán: • Atención al paciente presencial, telefónica y online, • Gestión y coordinación de la agenda de citas, • Tareas administrativas generales: facturación, archivo, correspondencia, mensajería…, • Control y cierre diario de caja ✅ Requisitos del perfil: Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, Word y Canva Nivel de inglés intermedio Persona resolutiva, organizada y con gran capacidad multitarea Buena actitud y habilidades de comunicación

PUESTO: Gestor de oficina, si te apasiona las ventas, el trato con el cliente y buscas una oportunidad estable en el sector asegurador, ¿esta oferta es para ti! En MAPFRE, compañía líder en el sector, buscamos un/a Gestor/a Comercial para nuestra oficina delegada en Madrid (calle Gral. Ibáñez Ibero 5 28003 Madrid) TAREAS A REALIZAR: administrativas, ventas telefónica a través de fichas de la cartera de clientes proporcionadas por la organización, y venta cruzada presencial en la oficina. ¿Qué harás en tu día a día? • Captar, gestionar y fidelizar clientes., • Asesorar sobre coberturas y beneficios de nuestros productos., • Seguir estrategias comerciales y alcanzar objetivos de ventas., • Brindar soporte administrativo y colaborar en acciones de marketing. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector asegurador., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados., • Conocimientos básicos de herramientas digitales y Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con período de prueba., • Atractivo esquema de comisiones y bonos por desempeño., • Formación continua a cargo de la Empresa., • Ambiente dinámico y colaborativo dentro de un equipo en crecimiento.

En Organic Spa Madrid, con 15 años de trayectoria desde nuestra primera apertura, nos enorgullecemos de ser un referente en el sector del bienestar. Ubicados en la prestigiosa Milla de Oro de Madrid, y con planes de nuevas aperturas en 2026, nuestro objetivo es proporcionar una experiencia inolvidable a cada cliente, garantizando atención personal, comodidad, un trato excepcional y la máxima calidad en todos nuestros servicios. Buscamos incorporar a varias Recepcionistas, proactivas y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ofrecemos un contrato indefinido y un sistema de turnos rotativos de lunes a domingo. Tus responsabilidades principales incluirán: • Recepción y bienvenida de clientes., • Asesoramiento sobre nuestra amplia gama de masajes y tratamientos., • Gestión eficiente de la agenda de nuestras terapeutas., • Control y seguimiento del stock de productos., • Soporte administrativo y asistencia a la gerente del centro. Requisitos que valoramos: • Experiencia mínima de 2 años en puestos de recepción o atención al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal., • Capacidad demostrada de organización y gestión., • Dominio fluido del idioma inglés. Te ofrecemos: • Incorporación inmediata a un centro líder y de referencia en el sector del bienestar., • La oportunidad de formar parte del equipo de Organic Spa Madrid, reconocido por la excelencia en masajes tailandeses y otros tratamientos., • Un ambiente de trabajo de lujo y profesional. Si eres una persona motivada, con experiencia en entornos de lujo y deseas integrarte en un equipo líder en Madrid, ¡te invitamos a postularte y crecer con nosotros en Organic Spa Madrid!

Como recepcionista, serás la embajadora de nuestra marca y la primera impresión que nuestros pacientes recibirán. Tu calidez, organización y profesionalidad marcarán la diferencia, asegurando que cada visita sea fluida, agradable y memorable. Serás el nexo entre el equipo técnico, médico, y los pacientes, garantizando que todo funcione con armonía. Algunas de tus funciones serán: • Recibir y dar la bienvenida a pacientes, transmitiendo cercanía y profesionalidad., • Realizar llamadas comerciales., • Gestionar agendas y coordinar citas, optimizando tiempos y recursos., • Atender llamadas, correos y mensajes, ofreciendo información clara y resolviendo dudas., • Realizar tareas administrativas: cobros, facturación y actualización de historiales., • Colaborar estrechamente con el equipo médico y estético para garantizar un servicio integral. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un equipo que cuida cada detalle, envíanos tu CV junto con una breve nota contándonos qué significa para ti ofrecer una atención de excelencia.

Estamos ampliando el equipo de nuestra clínica de Madrid y buscamos incorporar a una persona / recepcionista con Aux. Clínica que le apasione trabajar en un entorno inspirador y de confianza, que se preocupe por los pequeños detalles y que vele por brindar a los pacientes una experiencia única. Tu rol. Brindarás experiencias únicas a cada paciente a través de la atención personalizada durante la bienvenida, estancia en la clínica y salida. Coordinarás y gestionarás la agenda de citas además de mantenerla actualizada de cambios y requerimientos que puedan surgir a lo largo del día, con un control absoluto de los detalles. Atenderás el correo electrónico, WhatsApp y las llamadas dando seguimientos a los asuntos. Gestionarás los cobros y facturación de pacientes y de proveedores. Serás responsable de controlar la caja. Serás un apoyo a los doctores cuando ellos lo requieran en sus distintas salas. Te encargarás de la gestión de la BBDD. ¿Qué necesitarás para tener éxito? Experiencia como recepcionista de al menos 2 años en clínica de medicina Estética.con titulación en Aux. Clínica o Estetica Ser una persona extrovertida Habilidades organizativas y atención al detalle. Habilidades de comunicación. Habilidades creativas para fomentar soluciones innovadoras. Que te gusten los entornos muy dinámicos. Con dotes comerciales que nos puedas demostrar Habilidades de Office / G Suite. Que te apasionen las personas y su cuidado. Ciclo formativo grado medio o similar. Dominio de idiomas para pacientes de tipo internacional (al menos Inglés).

Empresa de la zona de Carabanchel, quiere incorporar a su plantilla de auxiliar administrativo, para atención telefónica y con conocimientos del paquete office.

Oferta de Empleo: Secretaria Administrativa (Francés fluido) Empresa: iso verde Ubicación: madrid Tipo de contrato: Tiempo completo Inicio: Inmediato Descripción del puesto: iso verde , empresa especializada en soluciones de aislamiento, busca una Secretaria Administrativa organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo en Eixample. Se valoran conocimientos en contabilidad, gestión de procesos y organización administrativa. Es imprescindible un buen dominio del idioma francés. Responsabilidades: Gestión administrativa general de la oficina. Organización de reuniones, documentos y soporte al equipo directivo. Tareas contables básicas: facturación, seguimiento de pagos, control de cuentas. Mejora y coordinación de procesos administrativos. Comunicación con clientes y colaboradores francófonos. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares. Francés avanzado (oral y escrito). Conocimientos básicos de contabilidad. Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma autónoma. Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico, etc.). Se ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo en el centro de Barcelona. Salario competitivo según experiencia y formación. ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado y una carta de presentación en francés.

En Msoluciona Retiro, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo/a a jornada completa. Si tienes experiencia en el área de Recursos Humanos y te sientes cómodo/a en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Valoramos especialmente la experiencia previa en el sector de ayuda a domicilio. Te unirás a una oficina con un buen ambiente de trabajo, donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir al bienestar de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán tareas administrativas generales y de soporte al departamento de Recursos Humanos, asegurando el buen funcionamiento diario de nuestras operaciones.

Buscamos un Auxiliar Administrativo para apoyar en la gestión administrativa de la empresa. Las principales funciones incluyen: • Gestión de documentación administrativa., • Atención telefónica y a clientes., • Apoyo en la elaboración de facturas y presupuestos., • Archivo y organización de documentos.

RECEPCIONISTA DE HOTEL DE 3 ESTRELLAS EN EL CENTRO DE MADRID. • Se trabaja fin de semana y festivos., • indispensable nivel alto de inglés *Abtenerse de aplicar si no se tiene mínimo 10 años de experiencia en el mismo rol. Es para hacer las noches. Se trabaja fin de semana y festivos.

En ATALITER, empresa especializada en servicios procesales para el sector legal, buscamos administrativo/a de facturación para incorporarse a nuestro equipo. 💼 Funciones: • Emisión y gestión de facturas, • Control administrativo de expedientes, • Experiencia administrativa (valorable en facturación), • Manejo de Excel y herramientas ofimáticas, • Incorporación a empresa consolidada, • Buen ambiente de trabajo

🚀 ¡Únete a nuestro equipo de administración en pleno crecimiento! 🚀 En Distrito de Abogados somos un despacho líder y en expansión, especializado en Derecho Civil, Penal, Laboral y Extranjería. Actualmente buscamos un/a Administrativo/a organizado/a, resolutivo/a y con iniciativa, que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir al buen funcionamiento del despacho. 👩‍💼 ¿A quién buscamos? • Personas con experiencia en tareas administrativas, atención al cliente o gestión documental., • Perfiles organizados, responsables y con atención al detalle., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez., • Actitud proactiva y orientación al servicio. ✅ Funciones principales: • Gestión y organización de documentación física y digital., • Atención telefónica y presencial a clientes., • Apoyo administrativo a los abogados del despacho., • Preparación y archivo de contratos, escritos y documentos legales., • Gestión de agenda, citas y coordinación de reuniones., • Control de recibos, facturación y seguimiento administrativo., • Actualización de bases de datos y expedientes de clientes., • Apoyo en tareas administrativas generales del despacho. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral con posibilidades de estabilidad y desarrollo profesional., • Jornada completa (Lunes a Viernes) de 10.00 a 14.00 y de 16.00 a 20.00., • Puesto presencial (Usera, Carabanchel o Vallecas), • Excelente ambiente de trabajo, profesional y colaborativo. ✨ Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el área administrativa dentro de un despacho en expansión, esta es tu oportunidad.

Somos una correduría de seguros con menos de 10 trabajadores, especializada en el sector de la promoción inmobiliaria. Actualmente buscamos incorporar a una persona con el siguiente perfil: Requisitos: • Conocimientos en seguros de responsabilidad civil., • Nivel avanzado en herramientas de Office, especialmente Excel., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y organización. Condiciones laborales: • Horario:, • Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Viernes: de 8:00 a 15:00. Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, envíanos tu CV

Se solicita asistente de Dirección para empresa del sector sanitario, realizando tareas de administración y secretaría general.

Se necesito personal para departamento administración. Empresa de construcción. Madrid.

• Tareas propias de un auxiliar administrativo en las oficinas de la empresa., • Experiencia en contabilidad y uso paquete office, (Word, Excel), • Conocimientos de uso de algún ERP (Cloud), • Conocimiento de herramienta PRESTO, • Correo electrónico, Archivo General, Albaranes, Cotejo de Facturas, Contratos, Pedidos., • Don de Gentes, Proactivo/a, Centralita de Oficina, atención a las visitas.

Nos encontramos en búsqueda de un colaborador/a comprometido para formar parte de nuestro equipo, brindando apoyo en diversas gestiones relacionadas con actividades publicitarias y administrativas. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de colaborar en la organización y coordinación de proyectos, aportando eficiencia y dinamismo en un entorno profesional y en constante crecimiento. Habilidad para la organización y coordinación de tareas. - Buenas habilidades comunicativas y de atención al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes requerimientos.

Buscamos un profesional sólido y metódico para liderar el ciclo contable y administrativo de la empresa. El candidato ideal no solo debe ejecutar la operativa diaria, sino garantizar el cumplimiento normativo estricto y proporcionar información financiera veraz para la toma de decisiones, actuando como garante de la salud financiera y legal de la compañía. Responsabilidades Principales (Marco Mercantil y Fiscal) El candidato seleccionado asumirá las siguientes funciones, bajo los principios de devengo y prudencia: Ciclo Contable Integral: Gestión completa de la contabilidad financiera y analítica conforme al Plan General de Contabilidad (RD 1514/2007). Fiscalidad y Tributación: • Preparación y presentación telemática de modelos tributarios ante la AEAT (IVA: 303/390; IRPF: 111/190; IS: 200/202). Requisitos del Candidato • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, o Finanzas y Contabilidad., • Experiencia: Mínimo de 3-5 años en puesto similar, gestionando contabilidad integral., • Conocimientos Técnicos:

Buscamos un profesional administrativo/técnico con amplia experiencia en el sector farmacéutico, clínicas u hospitales, especializado en la gestión de licitaciones públicas. La persona seleccionada será responsable de la preparación, control y presentación de licencias públicas, así como de la coordinación administrativa y compras relacionadas. Funciones principales: Gestionar y presentar concursos y licitaciones públicas. Controlar y supervisar la facturación vinculada a licencias y compras. Coordinar el proceso de compras y pedidos relacionados con los concursos y contratos públicos. Asegurar el cumplimiento de los requisitos administrativos y normativos en licitaciones. Mantener registros actualizados de licitaciones, pedidos y resultados. Elaborar informes y reportes sobre procesos administrativos y licitaciones. Colaborar con equipos internos para recopilar documentación técnica y legal necesaria para concursos. Requisitos: Experiencia demostrada en el sector farmacéutico, clínicas u hospitales. Experiencia acreditada en gestión administrativa de licencias públicas y facturación. Conocimientos sobre procesos de compras, pedidos y concursos en licitaciones públicas. Formación en Administración, Derecho, Gestión Sanitaria o afines. Manejo avanzado de Microsoft Office y sistemas de gestión documental. Capacidad de análisis y redacción de documentación técnica. Experiencia en coordinación de equipos y seguimiento de procesos administrativos. Se ofrece: Contrato estable. Incorporación a un equipo profesional en crecimiento en el sector importación/distribución sanitaria Posibilidad de desarrollo profesional