Trabajos Oficina y Administración en Ripollet - Page 2Crear alertasJornada completa

Somos un operador global de paquetería industrial a nivel Nacional, Internacional Terrestre y logística, y precisamos incorporar a un/a administrativo/a contable para trabajar en nuestra delegación de Servicios Centrales en Barberà del Vallés (Barcelona). ¿Te interesa? En dependencia del responsable del área, y como parte del equipo de Atención al Cliente & Administrativo/a de Transporte en TSB Transporte y Logística, serás responsable de gestionar las consultas y necesidades de nuestros clientes, así como de apoyar las operaciones administrativas del departamento de transporte. Tus tareas diarias incluirán la atención telefónica y por correo electrónico, la gestión de incidencias y la coordinación con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. Funciones • Atención al cliente. Gestión de cuentas comerciales., • Resolución de incidencias., • Seguimiento y mantenimiento de cuentas de clientes., • Análisis de datos y creación de estadística. Requisitos imprescindibles • Inglés nivel B2 (mínimo imprescindible), • Experiencia en atención al cliente., • Conocimiento del sector de transporte y logística Habilidades • Habilidades en el trato telefónico y en la experiencia de servicio al cliente., • Aptitudes adicionales como la capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación efectivas y una fuerte orientación al cliente serán altamente valoradas., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas. Condiciones • Contrato indefinido, • Presencial en oficinas ubicadas en Barberà del Vallés (Polígono Industrial Can Salvatella), • Jornada completa, • Grupo II (Personal Administrativo) - Auxiliar Administrativo/a, • Tablas salariales del Convenio Colectivo del Sector Transportes de Mercancías por Carretera de Barcelona, • Es conveniente disponer de vehículo propio para poder acceder a Polígono Industrial * Incorporación inmediata *

EGDS es una empresa del Grupo especializada en la gestión y tratamiento digital de documentación, ayudando al resto de empresas del grupo a optimizar sus procesos mediante soluciones eficientes y tecnología aplicada a la información. Estamos buscando a un/a Gestor/a Documental para incorporarse a nuestro equipo ubicado en Sant Cugat del Vallès. ¿Cuáles serán tus funciones? • Indexación de documentos digitales., • Gestión de datos en sistemas digitales., • Gestión y revisión de documentación digital., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la gestión documental. ¿Qué buscamos? • Persona dinámica, resolutiva, con buena actitud y capacidad de aprendizaje., • Capacidad para trabajar con agilidad mediante sistemas informáticos., • Persona organizada y con gran atención al detalle., • No se requiere experiencia previa (valoraremos actitud y motivación)., • Residencia preferiblemente en la zona del Vallès Occidental. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de duración determinada para cubrir una baja., • Ubicación oficinas: Sant Cugat de Vallès., • Jornada completa., • Horario: de lunes a jueves: 8:00-17:00; viernes: 8:00-15:00h., • Ticket restaurant., • Salario estipulado por convenio. Si eres una persona con iniciativa y motivación para empezar a trabajar, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. ¿Por qué liderar en Housfy? • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.

B&B TRENDS quiere contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de tu familia con productos prácticos y fáciles de usar. Ya sea con nuestra línea de productos de salud, terapia por calor, belleza, bienestar o nuestros productos para el hogar, te ofrecemos la máxima calidad y las últimas tecnologías para tu día a día. Buscamos incorporar para el equipo de compras a una persona que asuma las funciones de administración dentro del departamento. Tus responsabilidades: • Gestión y revisión de documentación de importación y despachos aduaneros., • Contacto diario con forwarders, agentes de aduanas y operadores logísticos., • Revisión y aprobación de facturas de servicios logísticos y de transporte., • Gestión documental con proveedores asiáticos (facturas, packing list, BL, certificados, etc.)., • Seguimiento básico de envíos y resolución de incidencias documentales. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en administración, comercio internacional o similar., • Nivel medio de inglés (lectura y correos)., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle., • Experiencia previa en importación/logística (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Ambiente joven y dinámico., • Empresa joven en plena expansión., • Posibilidades de crecimiento profesional. Modelo de trabajo: • Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas de Santa Perpetua de Mogoda., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 / 9:00 a 18:00 (alternos); viernes intensivo de 8:00 a 15:00.

Empresa industrial selecciona para su departamento de Operaciones: Administrativo/a de Logística. Funciones principales: • Gestión administrativa del departamento de Logística., • Gestionar los tránsitos a través de las filiales y proveedores externos., • Gestionar operaciones triangulares., • Realizar el seguimiento de los envíos, • Gestionar y hacer seguimiento de incidencias logísticas y notas de cargo de proveedores., • Controlar las entregas y asegurar el cumplimiento de plazos., • Introducir pedidos de venta., • Preparar documentos intercompany semanales) y gestionar la facturación entre grupos., • Gestionar documentación de exportación., • Coordinar reservas de clientes en plataformas logísticas., • Otras tareas propias de la posición. Requisitos • Experiencia en administración de logística al menos 3 años en funciones similares., • Formación en logística, comercio internacional o similares., • Se valorará inglés escrito y hablado para los tránsitos internacionales así como catalán., • Conocimiento de Office 365 o herramientas similares; se valorará conocimiento de Microsoft Dynamics., • Se requiere vehículo propio para el acceso a la oficina., • Disponibilidad para incorporación en 15 días Beneficios • Salario 28.000 - 30.000€ brutos anuales

Descripción de la empresa SMI2000 es una empresa fundada en 2007, especializada en el desarrollo de proyectos integrales para el sector de juegos de suerte y azar. Ofrecemos soluciones llave en mano que abarcan desde fabricación de maquinas recreativas a kioscos selfservice para salas de juego y casinos. El equipo de SMI2000 cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector, diseñando y fabricando productos para mercados nacionales e internacionales. Descripción del puesto Como Administrativo/a en el Área Comercial de SMI2000, serás responsable de realizar tareas de apoyo administrativo en las operaciones comerciales y de ventas. Tus tareas diarias incluirán gestionar y organizar documentación, carga de pedidos, atender llamadas, mantener contacto con clientes, actualizar bases de datos y asegurar un flujo de comunicación eficiente en el departamento entre la gestión interna y la dirección comercial. Como así también la administración de RRSS de la Empresa. También te encargarás de realizar seguimiento de pedidos, envíos y facturación en conjunto con el responsable servicio post-venta. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrolla de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. Requisitos • Indispensable contar con alto nivel de inglés, B2., • Excelente manejo de paquete office, especialmente Excel., • Fuertes conocimientos de ERP´s, en especial Microsoft DYNAMICS 365., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para mantener una comunicación fluida interna y externamente., • Conocimientos en tareas administrativas como archivo, gestión de datos y otras actividades de tipo comercial., • Se valorará experiencia previa en áreas comerciales, orientación al cliente y capacidad organizativa., • La empresa cuenta con un alto paquete de beneficios que incluye dietas, estacionamiento privado y 30 días naturales de vacaciones, entre otros beneficios., • La posición requiere de presencialidad 100%, de Lunes a Jueves jornada completa, Viernes intensivo.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Grupo Echevarne es un holding empresarial que opera en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo. Tu posición estará ubicada en nuestra Central de Sant Cugat del Vallès y en una de nuestras Clínicas en Barcelona. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales con las 3 especialidades técnicas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía)., • Disponibilidad para viajar (1 vez al mes, o cada dos meses de 2-4 días para visitar nuestras delegaciones). Se valorará: • Experiencia en un Servicio de Prevención Propio., • Experiencia en la gestión de la Prevención en el Ámbito Sanitario. Soft Skills Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, con compromiso y responsabilidad en las tareas asignadas, con iniciativa en la resolución de problemas y capacidad de adaptación continua. Con empatía y buenas dotes de comunicación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar, evaluar y controlar los riesgos que podrían afectar a la salud y seguridad de los/as trabajadores/as., • Gestión del sistema de Prevención., • Evaluaciones de riesgos Laborales., • Investigación de accidentes., • Elaboración de Planes de Prevención., • Impartir formación en materia preventiva., • Llevar a cabo las actividades de coordinación empresarial., • Desarrollo de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Posición presencial., • Horario de 09:15h-17:00h de lunes a viernes., • Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes., • Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, ¡No dudes en inscribirte!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de oficina técnica para dar soporte técnico en delegación, participando en la preparación de ofertas y en el seguimiento de proyectos vinculados al ciclo integral del agua. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Revisión de plataformas de contratación pública y detección de nuevas licitaciones., • Análisis preliminar de viabilidad técnica y apoyo en la elaboración de informes para Dirección., • Redacción y coordinación de documentación técnica para presentación de ofertas., • Apoyo en la preparación de presupuestos y documentación económica., • Seguimiento de licitaciones presentadas., • Soporte en la supervisión técnica de proyectos adjudicados (control de plazos, coordinación con proveedores, seguimiento documental)., • Apoyo en visitas técnicas y coordinación con Dirección de Obra y Jefes/as de Servicio., • Elaboración de documentación interna e informes de seguimiento para Dirección. Perfil buscado: • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Valorable Máster o especialización en hidráulica o ciclo integral del agua., • Experiencia inicial (prácticas o 1–2 años) en oficina técnica, licitaciones o soporte a obra., • Interés en el sector del agua y en contratación pública., • Buen manejo de Excel y herramientas de elaboración de presupuestos., • Capacidad de organización, redacción técnica y trabajo en equipo. Se valorará: • Conocimientos en redes hidráulicas., • Conocimientos en gestión documental de proyectos o sistemas de gestión. Se ofrece: • Incorporación a una delegación con alta actividad técnica., • Posición con desarrollo progresivo hacia mayores responsabilidades., • Entorno especializado en el sector del agua., • Condiciones acordes a experiencia y perfil.

🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director de Delegación., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

Te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos en un puesto enfocado a selección? ¿Disfrutas de un entorno de trabajo dinámico y lleno de energía? Si la respuesta es sí, ¡Estamos de enhorabuena! En Agap2 buscamos ampliar nuestro departamento de selección incorporando a un/a becario/a en nuestras oficinas de Sant Cugat. No es necesaria experiencia previa, buscamos a estudiantes o recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. Sobre el puesto: • Reclutamiento y selección: Apoyo en la gestión de los procesos de selección, desde la definición del perfil requerido hasta la evaluación de candidatos., • Búsqueda de candidatos: Realización de búsqueda activa de candidatos a través de bases de datos, portales de empleo, redes profesionales (LinkedIn), y otras fuentes., • Evaluación de perfiles: Revisión y análisis de currículums, pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas., • Entrevistas iniciales: Apoyo en la realización de entrevistas, evaluando competencias técnicas y comportamentales., • Gestión de base de datos de candidatos: Actualización y mantenimiento de los registros de candidatos y procesos en el sistema de gestión de reclutamiento de la empresa., • Seguimiento de candidatos: Gestión de la comunicación continua con los candidatos. Sobre ti: • Estudiante de último año o recién graduado en psicología, relaciones laborales o similares., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con la universidad., • Interés por el área de selección de personal., • Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar para alcanzar metas comunes., • Tienes un nivel de Español fluido y nivel intermedio de ingles (deseable) Sobre la oportunidad: • Firma de convenio de prácticas remuneradas., • Flexibilidad horaria para adaptarnos al plan de estudios y al estudiante., • Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando., • Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

PMO / Project Manager Compañía internacional del ámbito sanitario y de respuesta urgente busca incorporar un/a Project Manager para reforzar su oficina de gestión de proyectos y apoyar iniciativas estratégicas a nivel local e internacional. Funciones principales Soporte a iniciativas clave Participar en la coordinación de proyectos prioritarios que requieran una gestión más cercana, organizando tareas, supervisando cronogramas y asegurando que los avances estén alineados con los objetivos establecidos. Gestión y seguimiento de proyectos Colaborar en la planificación, desarrollo y control de las diferentes fases de los proyectos, velando por el cumplimiento de plazos, hitos y resultados. También implicará coordinar recursos y anticipar posibles riesgos o desviaciones. Interacción con stakeholders Mantener una comunicación fluida con los diferentes interlocutores del proyecto, tanto internos como externos, incluyendo responsables locales, equipos internacionales y partners estratégicos. Coordinación con equipos locales Servir de punto de contacto entre la oficina de proyectos global y los equipos del país, facilitando la colaboración y asegurando que la ejecución tenga en cuenta las particularidades culturales y lingüísticas del entorno local. Aplicación de metodologías y gobernanza Garantizar que las actividades del proyecto sigan los estándares, procesos y marcos de trabajo definidos por la PMO central. Reporting y documentación Preparar informes de progreso, recopilar documentación relevante del proyecto y mantener actualizados los reportes para los diferentes responsables y áreas implicadas. Perfil requerido • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos sanitarios, servicios críticos o compañías con operaciones complejas., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para transmitir información de forma clara y estructurada., • Experiencia trabajando con diferentes tipos de stakeholders, desde especialistas técnicos hasta directivos, en contextos internacionales., • Capacidad para combinar visión estratégica y atención al detalle., • Perfil organizado, proactivo y orientado a procesos., • Flexibilidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a entornos cambiantes., • Manejo avanzado de Microsoft Office u otras herramientas de gestión., • Español e inglés fluidos.Qué ofrecemos, • Integración en un equipo internacional y multidisciplinar., • Participación en proyectos relevantes con impacto real en el sector salud., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de PMO y mejora de procesos., • Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia., • Posición estable dentro de una organización en crecimiento.

INGENIERO MEP (SANT CUGAT DEL VALLÈS) - INGENIERO DE DISEÑO DE INSTALACIONES INDUSTRIALES ¿Quieres utilizar la ingeniería para transformar el mundo en un lugar más sostenible? ¿Te gustaría participar en el diseño de las instalaciones eléctricas y mecánicas de centrales de Hidrógeno, Biogas y de reciclaje en una ingeniería/consultoria en crecimiento internacional? Buscamos un Ingeniero de diseño MEP con experiencia en el diseño de instalaciones industriales, especializado en los sistemas eléctricos y de protección contra incendios (PCI), para incorporarse a nuestro equipo técnico en proyectos estratégicos relacionados con centrales de Hidrógeno, biomasa y plantas de tratamiento de residuos (centros de reciclaje, valorización, etc.). El candidato participará activamente en el diseño, dimensionamiento y supervisión de las instalaciones técnicas de naves y emplazamientos industriales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los más altos estándares de calidad y eficiencia. Responsabilidades • Diseñar y dimensionar las instalaciones eléctricas de media y baja tensión en naves industriales y plantas de procesos., • Elaborar el diseño y cálculo de sistemas de protección contra incendios (rociadores, hidrantes, detección, compartimentación, etc.) cumpliendo normativa local y sectorial., • Coordinar el desarrollo de proyectos MEP integrados con el resto de disciplinas (estructura, procesos, arquitectura industrial, etc.)., • Realizar memorias técnicas, pliegos, esquemas, y planos constructivos., • Asesorar técnicamente durante las fases de licitación y ejecución de obra., • Garantizar el cumplimiento de normativa técnica aplicable (REBT, RSCIEI, CTE, NFPA, etc.)., • Coordinar con ingenierías externas, fabricantes y contratistas para asegurar la correcta implementación del diseño. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en diseño de instalaciones MEP en entorno industrial., • Dominio de software de diseño: AutoCAD, Revit MEP (deseable), Dialux, Caneco, etc., • Conocimiento profundo de normativas eléctricas y de protección contra incendios (RBT, CTE-SI, RSCIEI, UNE, NFPA, etc.)., • Valorable experiencia previa en proyectos de energía renovable, biomasa, o residuos industriales., • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados., • Nivel medio-alto de inglés técnico (deseable). Se ofrece • Participar en proyectos innovadores y con impacto ambiental positivo., • Equipo técnico multidisciplinar con gran experiencia., • Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional., • Remuneración competitiva según experiencia y perfil. Por favor, si estás interesado y cumples los requisitos, apuntaté y contacta:

Estamos buscando 2 profesionales de contabilidad para incorporarse al equipo financiero de una compañía multinacional líder del sector farmacéutico. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, con buenas condiciones y oportunidades de crecimiento, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🚀 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participar en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales según IFRS y normativa local., • Preparar y contabilizar asientos contables (accruals, periodificaciones y reclasificaciones)., • Realizar conciliaciones de cuentas de balance y análisis de variaciones., • Garantizar la exactitud y fiabilidad de los registros financieros de las entidades asignadas., • Colaborar con los equipos de Accounts Payable, Accounts Receivable y Activos Fijos., • Dar soporte en auditorías internas y externas, proporcionando documentación y análisis., • Elaborar estados financieros y reportes cuando sea necesario., • Mantener comunicación con equipos internacionales de habla alemana, auditores y stakeholders., • Participar en proyectos de mejora de procesos y automatización dentro del área financiera. 🎓 Requisitos • Grado en Contabilidad, Finanzas, Economía o similar., • 2–5 años de experiencia en contabilidad General Ledger o puestos similares., • Nivel alto de alemán e inglés (hablado y escrito)., • Conocimiento sólido de principios contables (IFRS y/o GAAP)., • Experiencia trabajando con SAP., • Dominio de Microsoft Excel y buenas habilidades analíticas., • Persona organizada, con atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario: 38.000 – 42.000 € brutos anuales (según experiencia) • Horario flexible (40 horas semanales) • Modelo con teletrabajo • Beneficios sociales:, • Cantina subvencionada, • Gimnasio gratuito en las instalaciones • Parking • Retribución flexible • Descuentos en productos

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía industrial ubicada en Castellbisbal, especializada en fabricación y suministro de materiales para la construcción. Sobre el Rol Tu misión será la persona clave para garantizar que los procesos de RRHH se ejecuten de manera eficiente, actuando como puente entre la dirección, los managers de planta y los empleados. Responsabilidades • Gestionar procesos de selección completos: detección de necesidades, publicación de ofertas, entrevistas, pruebas y coordinación con managers y ETT., • Identificar necesidades de formación, elaborar el plan anual, coordinar proveedores y evaluar resultados., • Apoyar en relaciones laborales, gestión de conflictos, documentación ante organismos oficiales y contacto con comité de empresa., • Gestionar administración de personal: incidencias, consultas, KPI’s, costes y presupuestos de personal., • Coordinar comunicaciones internas y asegurar canales efectivos de información para toda la plantilla., • Promover seguridad y mejora continua, cumpliendo normas de PRL y participando en iniciativas de optimización de procesos. Calificaciones • Titulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial. Habilidades Requeridas • Conocimientos de SAP HCM, SuccessFactors, Office (Excel) y plataformas de reclutamiento., • Capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos. Habilidades Preferidas • Experiencia en Convenio del Metal y gestión de personal de planta., • Conocimientos en PRL y coordinación con ETT. Rango de Pago y Paquete de Compensación Lo que la empresa te ofrece: Contrato indefinido en una compañía industrial consolidada. Entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te interesa formar parte de un equipo industrial dinámico y en crecimiento, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte y que formes parte de nuestro proyecto!

Buscamos un/a Accounts Payable para incorporarse al equipo financiero de una compañía internacional. Si tienes experiencia en contabilidad de proveedores y te interesa trabajar en un entorno dinámico y multinacional, ¡queremos conocerte! 💼 Funciones principales • Gestión, verificación y conciliación de facturas de proveedores., • Resolución de incidencias de facturación y pagos con proveedores., • Garantizar el pago correcto y puntual de las facturas., • Participar en cierres contables mensuales (accruals y conciliaciones)., • Mantenimiento de datos maestros de proveedores., • Soporte en auditorías y mejora de procesos del área de AP. 🎓 Requisitos • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • 1–3 años de experiencia en Accounts Payable o finanzas., • Alemán e inglés fluidos., • Experiencia con SAP y Excel., • Perfil organizado y con atención al detalle. ✨ Se ofrece ✔ Contrato indefinido ✔ Salario aprox. 32.000€ (negociable según experiencia) ✔ Horario flexible + teletrabajo ✔ Beneficios: cantina subvencionada, gimnasio, parking y retribución flexible

Nos encontramos en búsqueda de un técnico de nóminas con experiencia para coordinarse con distintos departamentos de una importante empresa multinacional afincada en Sant Cugat Del Vallès. Entre las tareas que realizará se encuentran: -Cálculo mensual de nóminas (salario base, complementos, variables, incentivos). -Cálculo y aplicación de atrasos y regularizaciones. -Gestión de pagas extraordinarias. -Cálculo de finiquitos. -Cálculo de indemnizaciones por despido. -Aplicación de embargos salariales. -Altas, bajas y variaciones en Sistema RED. -Comunicación de contratos al SEPE (Contrat@). -Cálculo y presentación de seguros sociales (RLC/RNT). La contratación planteada es una temporalidad inicial de un año, y el salario ofertado según valía, se evaluará durante el proceso selectivo. El horario habitual es de 9 a 18 de lunes a jueves y los viernes de 8 a 15h. Se requerirá: Formación en recursos humanos/ ADE y conocimiento en detalle de SAP/ WP

Descripción As an Accountant/General Ledger with proficiency in German and English you will be responsible for ensuring accurate and timely financial reporting, maintaining the integrit of the general ledger, and supporting monthly, quarterly, and year-end closing activities for our German entities and other assigned regions. Be prepared to: · Perform monthly, quarterly, and annual closing activities according to IFRS/local GAAP. · Prepare and post journal entries, including accruals, deferrals, and reclassifications. · Reconcile balance sheet accounts and investigate variances. · Ensure accuracy and completeness of financial records for assigned entities. · Collaborate with Accounts Payable, Accounts Receivable, and Fixed Assets teams to ensure proper accounting flows. · Support internal and external audits by providing documentation and analysis. · Prepare financial statements and reports as required. · Communicate effectively with German-speaking colleagues, auditors, and stakeholders. · Participate in process improvement and automation initiatives within the GL function. For this role we require: · Bachelor's degree in Accounting, Finance, Economics, or related field. · 2-5 years of relevant experience in General Ledger or similar accounting roles. · Fluent in German and English (both written and spoken). · Strong understanding of accounting principles (IFRS and/or local GAAP). · Hands-on experience with SAP. · Proficiency in Microsoft Excel and strong analytical skills. · Excellent attention to detail and ability to meet deadlines. Salario: 38-42k€ B/A

Desde Virospack, ofrecemos una oportunidad única de formar parte de una empresa del sector packaging en plena expansión a escala internacional. Buscamos un/a Administrativo Financiero, que nos ayude a crecer en esta nueva etapa. Responsabilidades del Puesto: Gestión de Cuentas a Pagar: • Ciclo de Facturación: Recepción, escaneo, revisión y registro contable de facturas de proveedores., • Validación de Datos: Verificación rigurosa de importes, vencimientos, cuotas de IVA, y asignación de centros de coste., • Casación de Documentos: Cotejo de facturas con albaranes, pedidos y recepciones de mercancía/servicios., • Control de Incidencias: Identificación y resolución de duplicidades, discrepancias en precios o cantidades, y falta de documentación. Gestión Administrativa y de Tesorería: • Previsión de Pagos: Colaboración en la elaboración del calendario de pagos a proveedores para asegurar la optimización del flujo de caja., • Atención al Proveedor: Gestión de la cartera de proveedores, atención telefónica/mail y resolución de consultas sobre el estado de facturas y pagos., • Archivo: Mantenimiento y organización del archivo documental (físico y digital) para asegurar la trazabilidad en futuras auditorías. Soporte Contable (Tareas de Departamento): • Contabilización: Registro de asientos contables básicos y soporte en el cierre mensual., • Conciliaciones: Realización de conciliaciones bancarias y punteo de cuentas de proveedores para asegurar que el saldo contable coincida con el real., • Coordinación Interna: Reclamación proactiva a otros departamentos de los albaranes o aprobaciones pendientes Perfil Requerido: • Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Experiencia: De 0 a 2 años en funciones similares (se valorarán prácticas)., • Herramientas: * Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas)., • Se valorará conocimiento en programas de gestión (ERP) tipo SAP, Navision, Sage o similares., • Idiomas: Inglés nivel medio. Skills: • Atención al detalle: Capacidad para detectar errores mínimos en cifras o datos fiscales., • Organización: Habilidad para gestionar un alto volumen de documentos y priorizar tareas., • Proactividad: Iniciativa para resolver incidencias y seguir procesos hasta su cierre., • Comunicación: Capacidad para tratar con proveedores y compañeros de forma asertiva.

📍 Badalona · Presencial 💼 Técnico/a Laboral – A3 Laboral 💰 28k-30k. ¿Te gusta que las nóminas cuadren a la primera, que las altas no te quiten el sueño y que el calendario laboral no te mire con cara de “¡sorpresa!”? Entonces sigue leyendo, porque tenemos una oportunidad que te puede encajar mejor que un Excel bien ordenado. Una reconocida gestoría de Badalona busca incorporar a un/a Técnico/a Laboral con buen manejo de A3 Laboral y ganas de llevar el área con soltura, criterio… Tus funciones: • Gestión completa del ciclo laboral: contratos, altas/bajas, modificaciones, finiquitos., • Elaboración de nóminas en A3 Laboral y gestión de incidencias., • Tramitación de seguros sociales y presentación de liquidaciones., • Gestión de IT, maternidad/paternidad, y demás “emociones administrativas” del día a día., • Asesoramiento laboral a clientes (con tono amable, café opcional)., • Apoyo en inspecciones y requerimientos si aparece algún “plot twist”. Qué buscamos: • Experiencia previa en departamento laboral o gestoría., • Conocimiento práctico de A3 Laboral., • Actitud proactiva, organizada y con capacidad para bailar entre plazos sin perder el ritmo., • Ganas de formar parte de un equipo cercano y con ambiente estable + familiar., • ¡Plan de carrera asegurado!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será garantizar la operatividad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la compañía, integrando entornos On-Premise con soluciones Cloud de Microsoft. Responsabilidades: • Gestionar el ciclo de vida de servidores Microsoft (Windows Server) y servicios críticos (Active Directory, DNS, DHCP, SNMP)., • Administrar Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD), gestionando accesos, condicionales y sincronización híbrida., • Configurar y monitorizar Firewalls y consolas de Antivirus (EDR/XDR) para proteger la red corporativa., • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Analizar registros y alertas de seguridad en herramientas SIEM para detectar y mitigar posibles amenazas., • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información. Perfil requerido: • Dominio experto de la pila TCP/IP, así como configuración y resolución de problemas en servicios críticos: DNS, DHCP, IPAM y SNMP., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Configuración de Azure Virtual Networks (VNet), emparejamientos (Peering), y conectividad híbrida mediante VPN Site-to-Site y Azure ExpressRoute., • Conocimiento en balanceadores de carga (L4/L7), firewalls de aplicación web (WAF) y SD-WAN., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Implementación de modelos Zero Trust, configuración de políticas de Acceso Condicional, MFA y protección de identidades privilegiadas (PIM)., • Operación experta en consolas de antivirus de última generación (EDR/XDR como Microsoft Defender for Endpoint) y administración de Firewalls de Nueva Generación (NGFW)., • Gestión y respuesta ante incidentes utilizando herramientas SIEM (ej. Microsoft Sentinel, Splunk) y gestión de vulnerabilidades., • Configuración de alertas y paneles de control en tiempo real para el CPD (SAIs, temperatura, hardware de servidor) y servicios cloud (Azure Monitor / Log Analytics). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En Intracon somos un grupo dinámico de empresas especializadas en Marketing & Sales , consultoría de Recursos Humanos y Eventos Corporativos . Nuestro equipo se caracteriza por ser innovador, influyente, valiente, analítico e ingenioso , y trabajamos cada día con un enfoque práctico, creativo y orientado al impacto. Buscamos un/a Office Manager para liderar la gestión de la oficina y dar soporte directo a nuestra CEO, en un rol clave para impulsar la eficiencia, la organización y el foco del equipo directivo. La posición tendrá también un papel relevante en la incorporación de herramientas de IA que ayuden a optimizar procesos y formas de trabajo. Trabajarás muy de cerca con la CEO y el Chief of Staff, en un entorno dinámico, exigente y de alto impacto. Tu misión Serás responsable de asegurar que las necesidades de la oficina estén cubiertas y de velar porque la agenda, la comunicación y la operativa diaria de la CEO fluyan con claridad, prioridad y excelencia. Tendrás un papel clave anticipando necesidades, resolviendo con autonomía y aplicando herramientas de IA que ayuden a optimizar la organización y los procesos del día a día. Sobre el Rol: Dedicación: media jornada Localización: Sant Cugat del Vallés (Barcelona) Modelo de trabajo híbrido ️ Responsabilidades 1. Soporte directo a la CEO y al equipo directivo Gestión integral de la agenda diaria de la CEO: bloques, buffers, reprogramaciones y priorización junto con CEO/CoS. Preparación de packs de reunión con contexto, documentación y objetivos. Coordinación completa de reuniones: asistentes, links, salas, zonas horarias y logística. Preparación de recordatorios y notas previas a reuniones clave. Coordinación de reuniones recurrentes (1:1s, comités, externos) y su cadencia. Redacción y envío de emails operativos (confirmaciones, seguimientos, coordinación). Triage del inbox: clasificar, priorizar, proponer borradores y mantener orden. Seguimiento de acciones operativas simples y recurrentes. Preparación de borradores de comunicación interna no sensible. Preparación del run of show de reuniones largas (timings, breaks, speakers). Detección de fricciones operativas recurrentes y elevación de mejoras al CoS. 2. Gestión de oficina y procesos internos Gestión de compras de suministros y coordinación de reparaciones/mantenimiento. Gestión end-to-end de viajes: vuelos, hoteles, traslados, agendas e imprevistos. Control de gastos: recibos, notas de gasto, facturas, aprobaciones y proveedores. Mantenimiento de una tabla de stakeholders: contactos, contexto y últimos touchpoints. Gestión documental: carpetas, versionado, plantillas y criterios de naming. Coordinación logística de eventos y visitas: catering, materiales, acreditaciones. Resolución autónoma de incidencias logísticas sin escalar innecesariamente. Cuidado de la experiencia con interlocutores externos: hospitality, puntualidad, seguimiento. 3. Innovación y optimización con IA Aplicación de herramientas de IA al trabajo diario para optimizar la eficiencia de la oficina y del soporte a la CEO. Automatización de procesos rutinarios y mejora de workflows internos. Generación de informes y análisis que ayuden a la toma de decisiones y priorización de tareas. Qué buscamos Experiencia previa como Office Manager / Executive Assistant en entornos exigentes. Interés y habilidad para incorporar herramientas digitales e IA (Inteligencia Artificial) en la gestión de tareas, flujos de trabajo y agendas, optimizando la eficiencia y el tiempo del equipo directivo. Alta capacidad de organización, priorización y anticipación. Excelente comunicación escrita y verbal. Autonomía, discreción y orientación a servicio. Interés y habilidad para incorporar herramientas digitales e IA (Inteligencia Artificial) en la gestión de tareas y flujos de trabajo, optimizando la eficiencia y el tiempo del equipo directivo. Comodidad gestionando múltiples stakeholders y contextos cambiantes. Nivel alto de confidencialidad y atención al detalle. Inglés profesional Qué ofrecemos Rol estratégico con alta exposición al equipo directivo . Entorno dinámico y en crecimiento. Posibilidad real de impacto en la operativa del negocio. Modalidad híbrida. Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡nos encantará conocerte!

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico SAT para una empresa dedicada al procesado de materiales, ubicada en Sant Cugat de vallés. Funciones: Instalar y ejecutar la puesta en marcha de los equipos vendidos. Realizar los mantenimientos preventivos de los equipos ya instalados de su cartera de clientes consolidada. Asistencia para la reparación de averías. Redactar informes de estados de los activos. Asesoramiento al cliente frente la resolución de las averías. Requisitos: Imprescindible formación FP superior electro-mecánico, automatización industrial. Se valorará ingeniería técnica. Se valora experiencia en puesto similar. Tener conocimientos informáticos. Perfil proactivo, con ambición a tener una formación constante, con capacidad de autogestión y resolución. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar en territorio nacional. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Salario en función de experiencia. Vehículo de empresa. Gastos pagados. Seguro médico privado. Formación continua. Horario: 08h a 17h Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en comunicación contigo a la mayor brevedad.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Suscripción en Barcelona , como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: Estudiantes de grado en ADE, economía, ingenierías y similares. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. Organización y planificación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: Gestión de pólizas ramo de autos, particulares o empresas. Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación. Evaluar y analizar riesgos. Establecer coberturas, exclusiones y límites. Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas Cálculo de primas. Realizar certificados manuales de aseguramiento. Bases de datos y gestión documental. Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial. Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación. Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga. Salario: 8€/h o 9€/h en función de grado a máster. Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sanct Cugat del Vallès- Incorporación: inmediata. Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! ¡¡Te estamos esperando!!

Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios de grado (Derecho, ADE, Economía…) Se valorará conocimientos del sector asegurador en puestos similares, en tareas de tramitación de siniestros o suscripción. Disponibilidad inmediata para incorporación. Usuario de Office (Excel, Word). Capacidad de trabajo en equipo y compromiso. Persona observadora, ágil y comprometida. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y aporte y apoyo en las siguientes gestiones: Asignación y atención a profesionales: Peritos y/o abogados Reclamación a compañías contrarias y aplicación de convenios Atención a asegurados y mediadores Aplicación de la legislación vigente Otras tareas administrativas asociadas al puesto ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal al menos seis meses prorrogables por otros seis meses Salario: 18.500€ brutos anuales mas gastos comida Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales) Ubicación: : Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Descripción del puesto Reportando a la Dirección de HR, el/la Office Assistant – Management Support será responsable de brindar apoyo integral a Dirección, asegurando una gestión eficiente de los siguientes puntos: Coordinación ejecutiva Coordinar citas y reuniones con bancos, notarios, clientes y otros interlocutores relevantes. Anticipar necesidades de Dirección y preparar la documentación requerida para cada reunión o visita. Organización y gestión de viajes Planificar viajes nacionales e internacionales (vuelos, hoteles, traslados, dietas, logística completa). Elaborar itinerarios detallados y gestionar posibles cambios o incidencias durante los desplazamientos. Búsqueda y coordinación de nuevas oficinas Coordinar visitas, analizar opciones y gestionar la relación con agentes inmobiliarios. Apoyar en la planificación y logística de apertura, mudanza o adecuación de nuevos espacios. Organización de comités de dirección y reuniones Coordinar la agenda, convocatorias, materiales, etc. para Comités de Dirección. Organizar reuniones internas y externas, incluyendo logística, reservas y soporte administrativo. Soporte administrativo general. Supervisión del estado de la oficina Controlar el correcto funcionamiento del espacio de trabajo (suministros, pedidos, mantenimiento). Filtrar llamadas telefónicas y facilitar la comunicación interdepartamental cuando sea necesario. Velar por un ambiente de oficina ordenado, eficiente y alineado con los estándares de la empresa. ¿Qué necesitas para triunfar? Experiencia previa como Executive Assistant, Office Manager o roles similares. Excelente capacidad de organización, priorización y atención al detalle. Habilidades de comunicación profesional y trato con interlocutores de alto nivel. Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Workspace, etc.). Flexibilidad, discreción y capacidad para trabajar con información confidencial. Idiomas: inglés fluido (mínimo C1) ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Descripción del puesto Reportando a la Dirección de HR, el/la Office Assistant – Management Support será responsable de brindar apoyo integral a Dirección, asegurando una gestión eficiente de los siguientes puntos: Coordinación ejecutiva Coordinar citas y reuniones con bancos, notarios, clientes y otros interlocutores relevantes. Anticipar necesidades de Dirección y preparar la documentación requerida para cada reunión o visita. Organización y gestión de viajes Planificar viajes nacionales e internacionales (vuelos, hoteles, traslados, dietas, logística completa). Elaborar itinerarios detallados y gestionar posibles cambios o incidencias durante los desplazamientos. Búsqueda y coordinación de nuevas oficinas Coordinar visitas, analizar opciones y gestionar la relación con agentes inmobiliarios. Apoyar en la planificación y logística de apertura, mudanza o adecuación de nuevos espacios. Organización de comités de dirección y reuniones Coordinar la agenda, convocatorias, materiales, etc. para Comités de Dirección. Organizar reuniones internas y externas, incluyendo logística, reservas y soporte administrativo. Soporte administrativo general. Supervisión del estado de la oficina Controlar el correcto funcionamiento del espacio de trabajo (suministros, pedidos, mantenimiento). Filtrar llamadas telefónicas y facilitar la comunicación interdepartamental cuando sea necesario. Velar por un ambiente de oficina ordenado, eficiente y alineado con los estándares de la empresa. ¿Qué necesitas para triunfar? Experiencia previa como Executive Assistant, Office Manager o roles similares. Excelente capacidad de organización, priorización y atención al detalle. Habilidades de comunicación profesional y trato con interlocutores de alto nivel. Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Workspace, etc.). Flexibilidad, discreción y capacidad para trabajar con información confidencial. Idiomas: inglés fluido (mínimo C1) ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

ADMINISTRATIVO/A para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de administrativa/o polivalente con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Tareas a desempeñar: 1️⃣ Gestión administrativa general Control y archivo de documentación. Atención al cliente: llamadas, mails y recepción, y gestión de comunicaciones generales. Actualización de bases de datos internas. Recepción de trabajadores y sus documentos. Registro de incidencias de fichaje, ausencias, permisos, bajas y horas trabajadores. Gestión de flota de vehículos (documentos, vencimientos ITV y seguros, accidentes, grúa, mecánicos) 2️⃣ Soporte financiero básico Registro de facturas, albaranes y documentos. Escaneo o OCR de albaranes y facturas e instrucción en base de datos. Soporte en control económico. Solicitud de facturas a proveedores, e industriales. Reclamación de facturas impagadas a clientes. 3️⃣ Gestión documental y soporte interno Organización de expedientes físicos y digitales. Pedir y preparar documentación técnica para obras y licitaciones. Soporte en trámites administrativos (permisos, solicitudes, certificados). Control de material de oficina y suministros. 4️⃣ Apoyo transversal a departamentos Soporte al departamento técnico en tareas administrativas. Apoyo en tareas organizativas internas. Tareas delegadas de RRHH y Dpto. Comercial. Gestión de redes sociales, web, google maps, elementos publicitarios y otros similares. Buscamos a una persona: Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma). Responsable, seria y puntual. Disciplinada y muy organizada. Capaz de trabajar de manera autónoma. Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: Estudios relacionados con administración y finanzas de empresas: FP, GRADO MEDIO, GRADO SUPERIOR, GRADO UNIVERSITARIO Experiencia en ADMINISTRACIÓN de más de 5 años. IDIOMAS: Español // Catalán // Inglés. Se valorará muy positivamente: Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la contabilidad y la administración de empresas. Conocimientos del software STEL ORDER, TCQ, OFFICE. Conocimientos usuario de redes sociales e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa. Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional. Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas. Teléfono de empresa. Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS. Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

ADMINISTRATIVO/A para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de administrativa/o polivalente con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Tareas a desempeñar: 1️⃣ Gestión administrativa general Control y archivo de documentación. Atención al cliente: llamadas, mails y recepción, y gestión de comunicaciones generales. Actualización de bases de datos internas. Recepción de trabajadores y sus documentos. Registro de incidencias de fichaje, ausencias, permisos, bajas y horas trabajadores. Gestión de flota de vehículos (documentos, vencimientos ITV y seguros, accidentes, grúa, mecánicos) 2️⃣ Soporte financiero básico Registro de facturas, albaranes y documentos. Escaneo o OCR de albaranes y facturas e instrucción en base de datos. Soporte en control económico. Solicitud de facturas a proveedores, e industriales. Reclamación de facturas impagadas a clientes. 3️⃣ Gestión documental y soporte interno Organización de expedientes físicos y digitales. Pedir y preparar documentación técnica para obras y licitaciones. Soporte en trámites administrativos (permisos, solicitudes, certificados). Control de material de oficina y suministros. 4️⃣ Apoyo transversal a departamentos Soporte al departamento técnico en tareas administrativas. Apoyo en tareas organizativas internas. Tareas delegadas de RRHH y Dpto. Comercial. Gestión de redes sociales, web, google maps, elementos publicitarios y otros similares. Buscamos a una persona: Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma). Responsable, seria y puntual. Disciplinada y muy organizada. Capaz de trabajar de manera autónoma. Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: Estudios relacionados con administración y finanzas de empresas: FP, GRADO MEDIO, GRADO SUPERIOR, GRADO UNIVERSITARIO Experiencia en ADMINISTRACIÓN de más de 5 años. IDIOMAS: Español // Catalán // Inglés. Se valorará muy positivamente: Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la contabilidad y la administración de empresas. Conocimientos del software STEL ORDER, TCQ, OFFICE. Conocimientos usuario de redes sociales e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa. Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional. Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas. Teléfono de empresa. Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS. Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de oficina técnica para dar soporte técnico en delegación, participando en la preparación de ofertas y en el seguimiento de proyectos vinculados al ciclo integral del agua. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Revisión de plataformas de contratación pública y detección de nuevas licitaciones. - Análisis preliminar de viabilidad técnica y apoyo en la elaboración de informes para Dirección. - Redacción y coordinación de documentación técnica para presentación de ofertas. - Apoyo en la preparación de presupuestos y documentación económica. - Seguimiento de licitaciones presentadas. - Soporte en la supervisión técnica de proyectos adjudicados (control de plazos, coordinación con proveedores, seguimiento documental). - Apoyo en visitas técnicas y coordinación con Dirección de Obra y Jefes/as de Servicio. - Elaboración de documentación interna e informes de seguimiento para Dirección. Perfil buscado: - Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Organización Industrial o similar. - Valorable Máster o especialización en hidráulica o ciclo integral del agua. - Experiencia inicial (prácticas o 1–2 años) en oficina técnica, licitaciones o soporte a obra. - Interés en el sector del agua y en contratación pública. - Buen manejo de Excel y herramientas de elaboración de presupuestos. - Capacidad de organización, redacción técnica y trabajo en equipo. Se valorará: - Conocimientos en redes hidráulicas. - Conocimientos en gestión documental de proyectos o sistemas de gestión. Se ofrece: - Incorporación a una delegación con alta actividad técnica. - Posición con desarrollo progresivo hacia mayores responsabilidades. - Entorno especializado en el sector del agua. - Condiciones acordes a experiencia y perfil.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de oficina técnica para dar soporte técnico en delegación, participando en la preparación de ofertas y en el seguimiento de proyectos vinculados al ciclo integral del agua. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Revisión de plataformas de contratación pública y detección de nuevas licitaciones. - Análisis preliminar de viabilidad técnica y apoyo en la elaboración de informes para Dirección. - Redacción y coordinación de documentación técnica para presentación de ofertas. - Apoyo en la preparación de presupuestos y documentación económica. - Seguimiento de licitaciones presentadas. - Soporte en la supervisión técnica de proyectos adjudicados (control de plazos, coordinación con proveedores, seguimiento documental). - Apoyo en visitas técnicas y coordinación con Dirección de Obra y Jefes/as de Servicio. - Elaboración de documentación interna e informes de seguimiento para Dirección. Perfil buscado: - Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Organización Industrial o similar. - Valorable Máster o especialización en hidráulica o ciclo integral del agua. - Experiencia inicial (prácticas o 1–2 años) en oficina técnica, licitaciones o soporte a obra. - Interés en el sector del agua y en contratación pública. - Buen manejo de Excel y herramientas de elaboración de presupuestos. - Capacidad de organización, redacción técnica y trabajo en equipo. Se valorará: - Conocimientos en redes hidráulicas. - Conocimientos en gestión documental de proyectos o sistemas de gestión. Se ofrece: - Incorporación a una delegación con alta actividad técnica. - Posición con desarrollo progresivo hacia mayores responsabilidades. - Entorno especializado en el sector del agua. - Condiciones acordes a experiencia y perfil.

Buscamos responsable de Operaciones para nuestro cliente, Empresa de diseño y paisajismo especializada en jardines a gran escala (villas, fincas, hoteles..), jardinería técnica, mantenimientos de zonas verdes y construcción de jardines privados. Entre sus principales Funciones/Responsabilidades están las de: Desarrollo de proyectos en todas sus fases: toma de datos, vistas a clientes, preparación de propuestas, dirección de obra y evaluaciones económicas -Diseño y realización de fotomontajes y renders. -Selección de vegetación, mobiliario, jardineras y maceteros, iluminación... -Realización de presupuestos y visita de obra. Planificación y supervisión de procesos, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Coordinación del equipo de proyectos, liderando la planificación operativa y asignación de recursos. Gestión administrativa de facturación y atención directa al cliente. Se requiere: Formación en Grado/Ingeniería (Paisajismo, Agrícola, Agroambiental, Forestal, Edificación, etc...) Experiencia en posición similar Conocimientos ofimáticos y de software relacionado con la función (AutoCAD, Adobe, Presto, etc..) Carnet de Conducir en vigor.

Buscamos responsable de Operaciones para nuestro cliente, Empresa de diseño y paisajismo especializada en jardines a gran escala (villas, fincas, hoteles..), jardinería técnica, mantenimientos de zonas verdes y construcción de jardines privados. Entre sus principales Funciones/Responsabilidades están las de: ~ Desarrollo de proyectos en todas sus fases: toma de datos, vistas a clientes, preparación de propuestas, dirección de obra y evaluaciones económicas -Diseño y realización de fotomontajes y renders. -Selección de vegetación, mobiliario, jardineras y maceteros, iluminación... -Realización de presupuestos y visita de obra. Planificación y supervisión de procesos, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Coordinación del equipo de proyectos, liderando la planificación operativa y asignación de recursos. Gestión administrativa de facturación y atención directa al cliente. Se requiere: Formación en Grado/Ingeniería (Paisajismo, Agrícola, Agroambiental, Forestal, Edificación, etc...) Experiencia en posición similar Conocimientos ofimáticos y de software relacionado con la función (AutoCAD, Adobe, Presto, etc..) Carnet de Conducir en vigor.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de HSEQ un/a Técnico/a de PRL . La persona seleccionada estará en Barcelona. Con centros a visitar en CATALUÑA (BARBERÁ DEL VALLÉS, PEINAJE, CONTENEDORES DEL PENEDÉS) Y ARAGÓN (RINZA, RINTE Y WIREC). Si estás interesado/a envíame el CV a ¿Cuáles serían tus funciones? Integración en el servicio mancomunado de la compañía. Elaboración de evaluaciones de riesgos . Definición e implantación de medidas preventivas . Realización de controles periódicos en los distintos centros. Ejecución de mediciones de iluminación y otras verificaciones técnicas. Preparación y defensa en auditorías externas . Implantación, seguimiento y gestión de la ISO 45001 mediante software especializado. ¿Qué buscamos? Título Superior en PRL con las tres especialidades. Grado en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia contrastada en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera. Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Labor Relations & People Policies Partner, reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿ Qué harás en tu día a día? Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral. Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación. Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas. Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social). Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales. Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras. Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR. Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral. Conocimiento actualizado de la normativa laboral. Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva. Capacidad para analizar y redactar políticas internas. Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional. Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? Experiencia trabajando con Workday. Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social. Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo presencial de trabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad . Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas . ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

At Intracon we are a dynamic collective of companies specializing in Marketing & Sales, HR consulting, and Corporate Events. Our team is innovative, influential, intrepid, incisive, and ingenious. We are IN, are you IN? We are looking for a Junior PM Officer (Operations) to join our team and take ownership of the operational, administrative, and financial control of structured, repeatable projects. This role is key to professionalizing execution, ensuring order, deadline compliance, and margin control - while freeing up senior and technical profiles to focus on strategic and high-value work. About the role: Dedication : Full-time Location : Sant Cugat del Vallés (Barcelona) Project’s Lenght : Permanent Work model : Flexible, combining f2f work with teleworking Main Responsibilities: Reporting to the Operations Manager, your main responsibilities will include: Project Operations & Execution • Manage operational workflows in ClickUp (task creation, assignment, tracking deadlines) • Ensure structured follow-up of repetitive, well-defined “order-type” projects • Coordinate with design teams for material adaptations and asset production • Ensure deliverables are executed on time and according to scope Financial & Budget Control • Track hours consumed vs. budget • Monitor project margins and flag deviations • Prepare internal financial reports • Support invoicing processes and PO control • Extract and consolidate timesheet reports before finance meetings Organization & Documentation • Maintain project documentation and file structures • Prepare templates and operational documentation • Ensure consistency and traceability across projects • Improve administrative processes to reduce risk of errors This is a role in construction: over time, the scope and responsibilities can grow depending on performance and development. Background & Skills: • Degree in Business Administration (ADE), Project Management, or similar • Master’s degree in Project Management is a plus • Strong organizational and analytical skills • Structured mindset with attention to detail • Financial sensitivity and comfort working with budgets • Proactive, reliable, and execution-oriented • Comfortable working with project management tools (ClickUp or similar) • Experience working in creative environments or collaborating closely with design/creative teams will be highly valued • Advanced English ➡️ What we offer: Flexible hybrid work model (remote + in-office) Positive, inclusive, and collaborative team culture A well-located, modern office space with natural surroundings All Friday’s journey ends at 3pm ⏰ Summer schedule during July & August Multicultural environment with colleagues from around the globe Free language training with native-speaking instructors Access to a range of wellness and team-building activities Exclusive Intracon Benefits: discounts on private health insurance, gyms, and more ️ Opportunities for personal and professional growth Diversity & Inclusion at Intracon We are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We hire and promote based on merit, potential, and the unique perspectives you bring to our team—regardless of race, gender, age, disability, or background. Interested? Send us your application and tell us why you’re IN. Due to the volume of applications, we’ll contact only those selected for interview. Thank you for your interest and time!

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional. La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos. ¿Estás listo para marcar la diferencia en una empresa líder en tecnología? Estamos buscando un/a HR Business Partner (HRBP) que sea un aliado estratégico para nuestros equipos, promoviendo iniciativas que impulsen el talento y fortalezcan nuestra cultura organizacional, promoviendo un entorno dinámico e inclusivo. Asumirá diferentes funciones: -Actuar como socio estratégico de las áreas asignadas, asesorando en temas de gestión del talento, desarrollo organizacional y mejores prácticas de Recursos Humanos. -Apoyar a los managers, capacitándolos para que asuman un rol activo en la gestión de sus equipos y en la solución de desafíos. Así, como implementar iniciativas de gestión del cambio que optimicen la estructura y desempeño organizacional. -Actuar como asesor/a clave en temas de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas. -Implementar políticas y procesos generalistas de Recursos Humanos, incluyendo formación, desarrollo profesional, compensación y relaciones laborales. -Identificar necesidades de los equipos y proponer soluciones alineadas con los objetivos del negocio. -Apoyar en el diseño organizacional para mejorar la eficiencia y adaptabilidad de los equipos. -Liderar la revisión de talento, ayudando a los managers a evaluar a sus equipos, identificar impulsores clave del desempeño y desarrollar planes de mejora y desarrollo individual. -Asegurar que las acciones propuestas se alineen con los objetivos estratégicos de la organización y apoyar a la Dirección de Recursos Humanos la ejecución de procedimientos e iniciativas estratégicas. -Utilizar métricas y datos de personas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras que impacten positivamente en el desempeño organizacional. -Monitorear la efectividad de las iniciativas implementadas y ajustar estrategias según sea necesario. Requisitos mínimos: -Formación académica en Relaciones laborales, Psicología, Administración de Empresas. -Experiencia mínima de entre 3 y 5 años como HRBP o en un rol generalista dentro del área de Recursos Humanos, idealmente en empresas del sector tecnológico. -Conocimiento y experiencia en iniciativas de gestión del talento (Talent Management) y programas de cultura organizacional. -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia -Competencia en el análisis de datos y métricas de personas para la toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de HSEQ un/a Técnico/a de PRL . La persona seleccionada estará en Barcelona. Con centros a visitar en CATALUÑA (BARBERÁ DEL VALLÉS, PEINAJE, CONTENEDORES DEL PENEDÉS) Y ARAGÓN (RINZA, RINTE Y WIREC). Si estás interesado/a envíame el CV a ¿Cuáles serían tus funciones? Integración en el servicio mancomunado de la compañía. Elaboración de evaluaciones de riesgos . Definición e implantación de medidas preventivas . Realización de controles periódicos en los distintos centros. Ejecución de mediciones de iluminación y otras verificaciones técnicas. Preparación y defensa en auditorías externas . Implantación, seguimiento y gestión de la ISO 45001 mediante software especializado. ¿Qué buscamos? Título Superior en PRL con las tres especialidades. Grado en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia contrastada en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera. Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de HSEQ un/a Técnico/a de PRL . La persona seleccionada estará en Barcelona. Con centros a visitar en CATALUÑA (BARBERÁ DEL VALLÉS, PEINAJE, CONTENEDORES DEL PENEDÉS) Y ARAGÓN (RINZA, RINTE Y WIREC). Si estás interesado/a envíame el CV a ¿Cuáles serían tus funciones? Integración en el servicio mancomunado de la compañía. Elaboración de evaluaciones de riesgos . Definición e implantación de medidas preventivas . Realización de controles periódicos en los distintos centros. Ejecución de mediciones de iluminación y otras verificaciones técnicas. Preparación y defensa en auditorías externas . Implantación, seguimiento y gestión de la ISO 45001 mediante software especializado. ¿Qué buscamos? Título Superior en PRL con las tres especialidades. Grado en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia contrastada en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera. Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Desde Grupo RAS España seleccionamos TÉCNICO/A de RRHH para nuestra oficina de VALLÉS OCCIDENTAL. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será llevar la gestión administrativa de altas y bajas en sistema red, elaboración y control de contratos laborales, control de absentismos y selección de perfiles. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Granollers o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h + viernes de 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS!

En TEMPS llevamos 30 años conectando talento con oportunidades reales. Somos una empresa sólida, con experiencia y un compromiso firme con las personas que confían en nosotros para impulsar su carrera profesional. En esta ocasión, buscamos incorporar un/a buscamos un/a Técnico/a de RRHH Senior para una asesoría ubicada en Mollet del Vallès. FUNCIONES Gestión del ciclo completo de nómina de forma autónoma. Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y transformaciones. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Sistema RED. Gestión de IT y AT, informes de accidentes y comunicaciones con la Seguridad Social. Comunicación de contratos al SEPE vía Contrat@. Preparación de finiquitos, cartas de despido, sanciones y modificaciones sustanciales. Confección de RNT y RLC mediante SILTRA. Interpretación de convenios colectivos y asesoramiento experto a clientes. REQUISITOS Experiencia mínima de 6 años en un puesto similar. Experiencia con SAGE (muy valorable). Perfil con capacidad organizativa, criterio técnico y visión de mejora continua. Potencial para asumir funciones de coordinación a medio plazo. SE OFRECE Horario: L-J: 8:00–13:30 y 15:30–17:30 + Viernes: 8:00–14:00 Salario: 35.000 € brutos anuales. Contrato indefinido.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de HSEQ un/a Técnico/a de PRL . La persona seleccionada estará en Barcelona. Con centros a visitar en CATALUÑA (BARBERÁ DEL VALLÉS, PEINAJE, CONTENEDORES DEL PENEDÉS) Y ARAGÓN (RINZA, RINTE Y WIREC). Si estás interesado/a envíame el CV a ¿Cuáles serían tus funciones? Integración en el servicio mancomunado de la compañía. Elaboración de evaluaciones de riesgos . Definición e implantación de medidas preventivas . Realización de controles periódicos en los distintos centros. Ejecución de mediciones de iluminación y otras verificaciones técnicas. Preparación y defensa en auditorías externas . Implantación, seguimiento y gestión de la ISO 45001 mediante software especializado. ¿Qué buscamos? Título Superior en PRL con las tres especialidades. Grado en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia contrastada en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera. Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de HSEQ un/a Técnico/a de PRL . La persona seleccionada estará en Barcelona. Con centros a visitar en CATALUÑA (BARBERÁ DEL VALLÉS, PEINAJE, CONTENEDORES DEL PENEDÉS) Y ARAGÓN (RINZA, RINTE Y WIREC). Si estás interesado/a envíame el CV a ¿Cuáles serían tus funciones? Integración en el servicio mancomunado de la compañía. Elaboración de evaluaciones de riesgos . Definición e implantación de medidas preventivas . Realización de controles periódicos en los distintos centros. Ejecución de mediciones de iluminación y otras verificaciones técnicas. Preparación y defensa en auditorías externas . Implantación, seguimiento y gestión de la ISO 45001 mediante software especializado. ¿Qué buscamos? Título Superior en PRL con las tres especialidades. Grado en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia contrastada en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera. Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Desde Virospack, ofrecemos una oportunidad única de formar parte de una empresa del sector packaging en plena expansión a escala internacional. Buscamos un/a Administrativo Financiero , que nos ayude a crecer en esta nueva etapa. Responsabilidades del Puesto: Gestión de Cuentas a Pagar: Ciclo de Facturación: Recepción, escaneo, revisión y registro contable de facturas de proveedores. Validación de Datos: Verificación rigurosa de importes, vencimientos, cuotas de IVA, y asignación de centros de coste. Casación de Documentos: Cotejo de facturas con albaranes, pedidos y recepciones de mercancía/servicios. Control de Incidencias: Identificación y resolución de duplicidades, discrepancias en precios o cantidades, y falta de documentación. Gestión Administrativa y de Tesorería: Previsión de Pagos: Colaboración en la elaboración del calendario de pagos a proveedores para asegurar la optimización del flujo de caja. Atención al Proveedor: Gestión de la cartera de proveedores, atención telefónica/mail y resolución de consultas sobre el estado de facturas y pagos. Archivo: Mantenimiento y organización del archivo documental (físico y digital) para asegurar la trazabilidad en futuras auditorías. Soporte Contable (Tareas de Departamento): Contabilización: Registro de asientos contables básicos y soporte en el cierre mensual. Conciliaciones: Realización de conciliaciones bancarias y punteo de cuentas de proveedores para asegurar que el saldo contable coincida con el real. Coordinación Interna: Reclamación proactiva a otros departamentos de los albaranes o aprobaciones pendientes Perfil Requerido: Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Experiencia: De 0 a 2 años en funciones similares (se valorarán prácticas). Herramientas: • Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas). Se valorará conocimiento en programas de gestión (ERP) tipo SAP, Navision, Sage o similares. Idiomas: Inglés nivel medio. Skills: Atención al detalle: Capacidad para detectar errores mínimos en cifras o datos fiscales. Organización: Habilidad para gestionar un alto volumen de documentos y priorizar tareas. Proactividad: Iniciativa para resolver incidencias y seguir procesos hasta su cierre. Comunicación: Capacidad para tratar con proveedores y compañeros de forma asertiva.

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica chapa perforada , chapa repujada, metal deployé, pisos metálicos y entramados metálicos , ubicada en Martorelles (Barcelona). Las responsabilidades que tendrá la persona que ocupe este puesto, serán: · Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y medioambiente corporativas adaptadas a las necesidades de la empresa. · Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. · Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y medioambiente. · Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental. · Gestionar el sistema de evaluación de riesgos y planificar medidas preventivas. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las políticas medioambientales. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de PRL y medioambiente para la dirección. · Gestionar la relación con proveedores y organismos externos relacionados con el ámbito de PRL y medioambiente. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Titulación específica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o equivalente). - Conocimientos avanzados en normativa de PRL y medioambiente aplicable en el sector industrial. - Titulaciones locales en materia de Seguridad y Salud que apliquen en das las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) - Nivel alto de catalán - Nivel medio de inglés - Conocimiento ISO 45001. Valorable titulación auditor en la Norma. Experiencia profesional Tres años con un nivel de dedicación suficiente en el campo de la Seguridad y Salud laboral preferentemente en una empresa del sector industrial. Al menos dos años en el campo medio ambiental Cualidades y capacidades personales - Capacidad comunicativa; don de gentes. - Motivación y vocación. - Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos transversales. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. Polígono Industrial Martorelles (Barcelona) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa ( ) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Descripción de la empresa MGA, fundada en 1976, es pionera en el desarrollo del entretenimiento en España al crear la primera máquina tragaperras. Hemos liderado la innovación, introduciendo Centros de Entretenimiento Familiar y Casinos Electrónicos a nivel mundial. También ofrecemos soluciones completas de juegos para casinos en línea, con una amplia gama de juegos de alta calidad y última tecnología, que están disponibles en redes sociales y dispositivos móviles. Más de 500.000 jugadores en todo el mundo han disfrutado de nuestros juegos. En MGA, nos caracteriza nuestra flexibilidad, rapidez y trato cercano, siempre abiertos a nuevas oportunidades de negocio. Descripción del puesto Como Administrativo Contable en MGA, te encargarás de la gestión contable de una empresa de nuestro grupo acompañado por el resto del departamento financiero. Tu misión será asegurar la correcta contabilización de todas las operaciones, el control de impuestos y el cumplimiento del cierre mensual en las fechas establecidas. También respaldarás la actualización y mantenimiento del software contable, asegurando un correcto cumplimiento administrativo. Este puesto es a tiempo parcial y se realizará de forma presencial en nuestra sede ubicada en Cerdanyola del Vallès. Para la consecución del objetivo se requiere un candidato que le apasione la contabilidad, con voluntad de crecimiento y actitud de mejora continuada. Requisitos Experiencia en el uso de software contable y registro de operaciones diarias con precisión. Conocimientos en contabilidad general y procesos de registro contable. Experiencia mínima de 1 año en funciones contables similares. Formación en el grado de Técnico en Gestión Administrativa. Conocimientos básicos de Excel. Valorable conocimientos de ERP. Aptitudes adicionales como atención al detalle, organización y competencias en comunicación serán valoradas positivamente. Funciones y Responsabilidades Emisión y contabilización de facturas emitidas, y seguimiento de cobros Escaneado, registro y pago de facturas recibidas, conforme al procedimiento interno de autorizaciones en SAP. Contabilización y conciliación contable de movimientos bancarios y caja. Expectativas futuras Preparación y presentación de declaraciones de impuestos (mensuales, trimestrales y anuales) como IVA, IRPF y otros. Cierre contable mensual, asegurando la correcta imputación de partidas y el cumplimiento de las fechas de cierre. Elaboración de informes mensuales y reporting de partidas clave. Gestión contable íntegra de varias empresas del grupo. Oferta de Empleo Tipo de jornada: Jornada parcial de 5h diarias, con entrada flexible de 8h a 9:30h y horario de lunes a viernes de 8h a 14h. Estabilidad laboral: Contrato orientado a largo plazo en un grupo empresarial consolidado. Remuneración: 14.000€ brutos anuales. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Si eres un apasionado de la contabilidad y las finanzas, tienes iniciativa, estás orientado a resultados y con ganas de desarrollar una carrera profesional sólida, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y forma parte del éxito de nuestro grupo empresarial en constante crecimiento.

En Centria seguimos ampliando el equipo y te estamos buscando. Necesitamos incorporar varios perfiles para ofrecer soporte técnico N1 especializado en administración pública local Responsabilidades: Ofrecer soporte a incidencias de los usuarios locales en las diferentes aplicaciones. Escalar incidentes a N2 o N3 cuando sea necesario. Realizar seguimiento activo de incidentes abiertos hasta su cierre. Documentar tareas y procedimientos. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en Helpdesk N1 Valorable que tengas experiencia con algún software de administración local. (Aytos-Berger, eAgora o ATM-Maggioli Ubicación: El servicio puede realizarse en Cornellà/Hospitalet/Sant Feliu/Sant Boi/Sabadell/Sant Cugat Modalidad: Presencial Horario normal de oficina

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.Deseamos incorporar un Técnico/a de soporte oficina con al menos 4 años de experiencia.Las tareas a realizar serían:-Dar soporte a las incidencias técnicas que puedan surgir en el día a día de la oficina.-Dar soporte al CGN (Consejo General del Notariado)-Atención al cliente y gestión de incidencias.-Mantenimiento de equipos.-Participación en Oficinas de Proyectos.-Gestión de salas de reuniones-videoconferencias-Gestión de inventario-Gestión de trabajo con herramientas de ticketing-Gestión Bases de Datos.Requisitos mínimos:-Amplios conocimientos de Ofimática (Office)-Conocimientos medios de entorno Apple MacOS y de iOS-Conocimientos de administración de Redes, servidores de correo, Sistemas operativos y servidores web-Capacidad Pedagógica.-Capacidad de interlocución y atención al público¿Qué te ofrecemos?-Estabilidad empresarial (somos cliente final).-Contrato indefinido.-Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).-Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.-Ticket restaurant.-Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!