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¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para nuestra división de Recruiting, con experiencia en tareas comerciales de prospección de clientes, para incorporarse al equipo. ¿Qué funciones desarrollarás? • Prospección de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y crecimiento de la cartera de clientes, asegurando su satisfacción., • Presentación de servicios y defensa de la propuesta de valor., • Negociación y cierre de ofertas y contratos comerciales., • Coordinación con el equipo de recruiting y seguimiento de procesos., • Contrato estable., • Salario fijo (según experiencia aportada) + variable., • Horario de lunes a jueves de 08h a 17h, y los viernes de 08h a 14h. Julio y agosto de 08h a 14h., • Un día de teletrabajo a la semana., • Formación continua para impulsar tu carrera., • Excelente ambiente de trabajo donde te sentirás valorado/a., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios de consultoría de selección de personal., • Habilidades de organización autónoma, comunicación y negociación a alto nivel., • Orientación a resultados y consecución de objetivos comerciales., • Conocimiento de headhunting, modelos de reclutamiento y selección., • Dominio de herramientas de captación y tendencias del mercado laboral., • Capacidad para traducir necesidades y experiencia en middle/top management.

Oferta de Empleo – Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Ubicación: Parets del Vallès, Departamentos Centrales de Pacto Departamento: Estructura / Prevención de Riesgos Descripción del puesto: En Pacto buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades para incorporarse a nuestros departamentos centrales. La persona seleccionada se encargará de ejecutar y coordinar acciones preventivas, asesorar a mandos intermedios y empresas clientes, y garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y medio ambiente. Funciones principales • Ejecutar acciones preventivas: investigación de accidentes, visitas de coordinación y verificación de condiciones de los puestos de trabajo., • Control y coordinación de reuniones trimestrales con los comités de seguridad y salud, internos y de empresas clientes., • Evaluación de riesgos y planificación de actividades preventivas., • Elaboración, actualización y formación en procedimientos de prevención., • Colaboración en auditorías internas y realización de inspecciones puntuales., • Realización de formaciones y evaluaciones a trabajadores., • Aplicación de buenas prácticas ambientales., • Coordinación de actividades preventivas y asesoramiento a mandos intermedios y empresas clientes. Requisitos para el puesto: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Conocimientos elevados de la legislación vigente en PRL., • Valorable conocimientos de la legislación que regula las empresas de trabajo temporal y outsourcing., • Nivel usuario de MS Office., • Conocimiento de plataformas de coordinación de actividades preventivas. Experiencia requerida: • Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de PRL., • Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o outsourcing. Competencias personales: • Organización y capacidad de priorizar tareas., • Habilidades comunicativas., • Responsabilidad y tolerancia al estrés., • Aplicación de buenas prácticas ambientales. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional en una empresa sólida y en crecimiento., • Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba., • Horario: de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Incorporación inmediata.

About the company: At Noucor we work on providing solutions to improve people's quality of life and contribute to a more sustainable world. We're a Spanish pharmaceutical company based in Barcelona and our business is focused on R+D, licensing, manufacturing, and the supply of pharmaceutical products. We have an extensive knowledge and experience offering quality products and solutions in the health ecosystem. We have an innovative focus with an industrial vocation with a fine chemical plant dedicated to the development and production of active pharmaceutical ingredients, a pharmaceutical plant manufacturing solid and semi-solid forms and a plant exclusively focused on food supplements. With 500 employees, we are present in over 100 markets being Japan, Canada and the EU key markets. Our culture promotes diversity, equality and inclusion and is committed to a new flexible and motivating leadership. We keep on building an organization in which people's experience is a means of engagement, attraction and development of talent, to always make people our focus and priority. Join the Legal Team at Noucor! We’re looking for a Legal Counsel. Are you ambitious and ready to take on a new challenge in a highly complex and responsible environment? If so, keep reading! Your challenges: • Participate in the negotiation of various types of contracts typical of the pharmaceutical industry, including drafting and reviewing confidentiality agreements, service agreements, licensing agreements, co-development, manufacturing and supply agreements, etc., • Provide legal advice to different areas of the company, such as Business Development, Clinical Affairs, Procurement, Regulatory Affairs, Marketing, and others., • Carry out administrative tasks, such as attending notary appointments and filing documents in the repository. What are we looking for? • Education: A degree in Law., • Experience: At least two years of experience in the legal department of a pharmaceutical company or a law firm advising companies in the sector., • Language skills: Professional proficiency in English, both spoken and written, is essential., • Profile: Enthusiasm for working in a multinational and innovative company. Passion for legal matters in international projects. We Offer: 🤩 Work within a great team of professionals with a very good work environment. ⚙️ Innovative work environment focused on continuous improvement. 🚀 Continuous learning and development. 💼 Competitive benefits package and flexible schedule. 📍 Offices in Palau-solità i Plegamans. 💰 Competitive salary. If this sounds like you, don’t miss the chance to embark on this exciting opportunity!

Buscamos una persona para incorporar al departamento de Oficina Técnica para el desarrollo productivo de proyectos de PLV/Retail/Mobiliario comercial, córners, showrooms, interiores de tiendas. Ubicación: Sabadell (Barcelona). Funciones principales: • En colaboración con el equipo de diseño y en contacto directo con el equipo de prototipos y de producción, ya sea partiendo de los diseños del propio equipo o del cliente final, se encargará de realizar los planos y modificaciones oportunas para el desarrollo técnico de la propuesta. • Se encargará de la realización de planos detallados de producción de todos los elementos que componen el proyecto, conjuntamente con el resto de su equipo, para posterior producción., • Se tendrá contacto directo con fábrica para ayudarse en el desarrollo del mobiliario acorde con los materiales y procesos seleccionados y de la maquinaria propia., • Ayudará en la búsqueda de soluciones y optimización de costes en colaboración con el departamento de diseño y de costes., • Puntualmente realizará seguimiento con proveedores de piezas especiales. Requisitos del puesto: • +5 años de experiencia en puesto similar, con conocimientos técnicos y de procesos productivos para Mobiliario realizado en metal, madera, plásticos (inyección, moldeado, manipulados)., • Se valorará que venga del sector Retail y desarrollo de espacios comerciales, así como de PLV., • Imprescindible conocimientos de procesos productivos del metal, plásticos (inyección, manipulados) y la madera., • Imprescindible dominio de SOLIDWORKS, valorables conocimientos de Rhinoceros 3D y AutoCAD., • Conocimientos en materiales y componentes técnicos normalizados., • Conocimientos de industrialización y procesos, así como optimización para fabricaciones en serie., • Actitud positiva, planificación y organización., • Gestión de equipos., • Adaptabilidad a los cambios y trabajo con timmings ajustados., • Apoyo al departamento de diseño y producción., • Se valorarán idiomas INGLÉS y FRANCÉS., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente (apoyo en proyectos clave para la empresa). Se ofrece: • Trabajo en proyectos de carácter internacional para primeras marcas, • Integración a un equipo multidisciplinar, dinámico y con experiencia, • Salario en función de valía., • Trabajo 100% presencial (Sabadell)., • Buen ambiente de trabajo, • Incorporación inmediata, • Formación continua, • Puesto estable

360 Recursos Humanos selecciona para importante empresa dedicada a la fabricación de camillas eléctricas un/a Programador/a de centro mecanizado industrial. 🔧 Tus principales funciones serán: • Programar piezas desde cero en controles ISO (Siemens, Heidenhain, CAM Plus), • Ajustar mordazas y garras, • Interpretar planos para garantizar la correcta verificación y fabricación de piezas, • Realizar mantenimiento preventivo y resolver pequeñas incidencias (cambio de herramientas, atascos, neumática) 🧩 Requisitos: • Conocimientos de programación de tornos y fresas, • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, • Valorable manejo de CAD/CAM 🤝 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y con ambiente de trabajo estable, • Jornada intensiva de mañana (perfecta para conciliar), • Salario competitivo acorde con tu experiencia 📩 Envía tu candidatura y únete a un equipo comprometido con la calidad y la innovación.

Seleccionamos para importante multinacional fabricante de maquinaria industrial, situada en Mollet del Vallés: TÉCNICO/A EXPORTACIÓN Dependiendo del OTD Manager, la persona seleccionada se responsabilizará de la Gestión integral de los Clientes asignados (pedidos, facturación, logística, incidencias, etc). Sus funciones principales serán: FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Gestión de cuenta cliente: • Te responsabilizarás de la gestión integral de pedidos de piezas de recambio para máquinas dentro de la zona geográfica asignada. El proceso incluye la creación del proyecto en el sistema Dynamics 365, su seguimiento durante las fases de preparación en coordinación con el equipo comercial y el almacén, la facturación conforme a las condiciones del contrato de venta, y la organización del envío a través del courier o transitario designado, junto con la correspondiente gestión documental de exportación. Facturación: • Responsable de la facturación de los pedidos asignados, incluyendo facturas comerciales, aduaneras y facturas sin valor comercial, según el tipo de material enviado y el país de destino. Gestión de la logística internacional: • Coordinación la expedición de pedidos una vez facturados, de acuerdo con el Incoterm especificado, utilizando el courier o transitario designado. Incluye la gestión documental necesaria para la exportación. Reclamaciones de pago: • Colaboración con el departamento financiero en la gestión de reclamaciones por impagos correspondientes a pedidos de su zona geográfica. Gestión de incidencias en pedidos: • Resolución de incidencias relacionadas con los pedidos, tales como errores en la expedición, facturación o emisión de abonos. Esta tarea implica el análisis detallado de cada caso, coordinación con distintos departamentos y una comunicación fluida con el cliente. SE REQUIERE: • Formación: ADE, Grado superior en Comercio Internacional., • Formació complementaria: Comercio Internacional., • Experiència mínima de 3 años en departamento de exportación, • Inglés Fluido (hablado y escrito)., • Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua., • Domicilio en el Vallés Oriental u Occidental. SE OFRECE: • Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional., • Horario flexible 7:00/7:45 - 16.30/17:15h de lunes a jueves, viernes intensivo 7/7:45 - 13h/13:45h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. Si eres una persona orientada al cliente internacional, con vocación de servicio y valoras la posibilidad de trabajar con un equipo internacional, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Te apasiona el mundo de la administración y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa innovadora? ¿Tienes un alto nivel de SAP y estás buscando un puesto estable? ¡Esta es tu oportunidad! Te incorporarás como Administrativo/a en una empresa ubicada en Sabadell para realizar tareas relacionadas con contabilidad, facturación y gestión de impagos. Entre las funciones se incluyen: • Realizar tareas de contabilidad general, incluyendo conciliaciones bancarias y cierre de cuentas., • Gestionar la facturación de clientes y proveedores, asegurando que los procesos se realicen de manera eficiente y precisa., • Supervisar y coordinar la gestión de impagos, proponiendo soluciones adecuadas para cada caso., • Colaborar estrechamente con el equipo de administración para optimizar los procesos internos., • Mantener actualizados los registros y documentos administrativos de la empresa., • Utilizar herramientas como SAP para gestionar y analizar datos contables., • Comunicarse regularmente con la central en Alemania, asegurando que todas las interacciones se realicen en inglés de forma profesional y efectiva., • Apoyar en la preparación de informes financieros y administrativos para la dirección., • Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el día a día del departamento. Requisitos Para este puesto buscamos a un/a profesional que cumpla con las siguientes características: • Formación académica en administración: grado superior, carrera universitaria en ADE o similar., • Experiencia previa en administración, especialmente en contabilidad, facturación y gestión de impagos., • Conocimientos en el uso de SAP, con preferencia por experiencia adicional en Salesforce (opcional)., • Nivel alto de inglés, ya que será necesario para trabajar con sus socios en Alemania. Si cuentas con experiencia previa en administración y conocimientos avanzados en herramientas como SAP y Salesforce (este último opcional), además de un nivel alto de inglés para tratar con la central en Alemania, esta posición es ideal para ti. Condiciones Tu contrato será indefinido directamente en la plantilla de la empresa Tu horario será de 40 horas semanales con horario de Lunes a Jueves de 8.30 a 18 o de 9 a 18.30 y Viernes de 8 a 14h Tendrás teletrabajo de 3 días a la semana. Tu salario será a partir de 30.000 euros anuales. Esta posición ofrece una serie de beneficios que te permitirán desarrollarte tanto profesional como personalmente • Seguro de vida, • Cobertura de un seguro médico privado, • Acceso a programas de formación continua, tanto en habilidades técnicas como en desarrollo profesional, para que sigas creciendo en tu carrera. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido y contribuir al éxito de una empresa innovadora, te animamos a inscribirte en esta oportunidad laboral. ¡Esperamos conocerte pronto!

🔎 Buscamos un/a Contable para empresa internacional ubicada en Sabadell 💼 Tus funciones principales serán: ✔ Registro y control contable de clientes, proveedores, bancos y activos fijos. ✔ Cierres contables mensuales y anuales. ✔ Conciliaciones y operaciones con entidades del grupo. ✔ Declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, etc.). ✔ Elaboración de informes financieros y soporte a auditorías. ✔ Interlocución continua con la matriz internacional (reporting y reuniones semanales online). 📌 Requisitos: • Grado en Contabilidad, ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones contables., • Dominio de ORACLE (imprescindible)., • Nivel fluido de inglés o francés (imprescindible) — se utilizará en entrevistas, reporting y reuniones semanales., • Conocimiento avanzado de Excel., • Persona autónoma, analítica y orientada al detalle. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y posición estable., • Salario: 45.000 € brutos anuales., • Horario: 9:00 a 18:00., • 100% presencial., • Ubicación: Sabadell., • Incorporación a un entorno colaborativo e internacional.

QUIÉNES SOMOS En ASVALL (Ascensors del Vallès) somos especialistas en mantenimiento y montaje de todo tipo aparatos elevadores (ascensor, montacargas, salva-escaleras, etc.). Nuestra experiencia de 50 años nos permite emprender proyectos de todo tipo, presupuesto y envergadura. Dando servicio a toda Cataluña. En 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc.). Además, desde hace más de 10 años, ASVALL forma parte del Grupo ENINTER: líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores, contamos con más de 1000 profesionales y tenemos presencia en España, Portugal, Suiza e Italia. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y por qué lo hacemos. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. Queremos ampliar nuestro actual equipo de "Desarrollo de Personas" de Asvall y por eso queremos incorporar un/a Human Resources Business Partner. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Liderar los procesos de selección de principio a fin: definición de perfiles junto al área de negocio, publicación de ofertas, entrevistas por competencias, coordinación con managers y toma de decisiones., • Coordinar las acogidas para las nuevas incorporaciones, asegurando una integración positiva desde el primer día., • Implementar las políticas corporativas de RRHH y adaptar su aplicación a la realidad del área., • Ser embajador/a de nuestra cultura: transmitir la misión, visión y valores de la empresa al equipo., • Acompañar a managers en la detección de necesidades de formación, desarrollo, planes de carrera y gestión del talento., • Actuar como punto de referencia para la detección y resolución de problemáticas del día a día., • Fomentar un clima laboral positivo, promover la escucha activa y facilitar la comunicación interna 360., • Colaborar con el equipo corporativo de RRHH para alinear iniciativas globales y reportar la evolución de los indicadores clave., • Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral y coordinar las gestiones derivadas de PRL, relaciones laborales y administración de personal. COMPETENCIAS DESEADAS: • Buscamos un profesional con gran capacidad de trabajo en equipo, analítico, resolutivo, organizado, empático, asertivo y con alta capacidad de negociación;, • Tiene que estar muy orientado al cliente interno;, • Tener más de 3 años de experiencia realizando funciones similares. Muy valorable experiencia en consultoría., • Sólidos conocimientos del ciclo completo de selección y desarrollo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral., • Seguro médico privado (subvencionado por la empresa), • Plan de formación y desarrollo profesional., • Sueldo fijo+ variables., • Tarde libre los viernes., • Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento dentro de un sector muy estable., • Horario: 8.30h-13h/14h-18h. Viernes de 8.30h a 14.30h. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia de éxito, envíanos tu currículum. ¡Te estamos esperando!

Como Jefe/a de Recepción, brindarás esto gestionando todos los aspectos de la recepción (por ejemplo, el registro de huéspedes, servicios de check in, salones, servicios de conserjería y reservas de huéspedes).

Frecuencia del servicio de limpieza: Quincenal. El espacio estará ocupada durante la limpieza: Si, el * *. El profesional tendrá que llevar los materiales/productos de limpieza: Sí.

Como Recepcionista, brindarás esto gestionando todos los aspectos de la recepción (por ejemplo, el registro de huéspedes, servicios de portería, centro de negocios, servicios telefónicos, servicios de conserjería y reservas de huéspedes).

Desde Melt Group, nos encontramos en la búsqueda.Barcelona con experiencia previa en ASESORÍA.Reportando directamente al Responsable del Departamento Financiero, la persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión contable y financiera de la empresa, asegurando el correcto registro

Estamos buscando compañero/a para nuestro departamento de Contabilidad en nuestras oficinas centrales.Serás nuestro/a compañero/a ideal si reúnes las siguientes competencias:.Corporativo/a: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos.Saber que los problemas son de la empresa y a

Desde Procura buscamos un/a Executive Assistant con inglés, para una empresa con oficinas ubicadas en Mollet del Vallés. Servir como punto de contacto entre la dirección y el resto del equipo o externos. Confidencialidad y manejo de información sensible.

Buscamos Administrador/a de fincas en Sabadell y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Administrador/a de fincas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Administrador/a de fincas.

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