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¡Necesitamos incorporar un/a Administrativo/A en Sabadell! Buscamos un/a Administrativo/a de Recepción para incorporarse a nuestro centro médico. Si eres una persona organizada, proactiva y te gusta el trato con el público, nos gustaría conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención presencial y telefónica a pacientes., • Gestión de citas y agenda., • Recepción y registro de pacientes., • Gestión documental y archivo., • Tramitación de documentación administrativa propia del centro., • Apoyo en las tareas administrativas diarias y coordinación con el equipo asistencial., • Otras funciones propias de un puesto de recepción en un centro médico. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el ámbito sanitario., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al paciente., • Manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión administrativa., • Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato sustitución maternidad, • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes, jornada partida, • Incorporación inmediata a un equipo profesional en un entorno dinámico y orientado a la calidad asistencial. Si cumples con el perfil y te apetece formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Soy Dina,responsable de este proceso de selección. Sobre mí: https://www.linkedin.com/in/dinacardona/ . Acompaño a una pyme catalana, cuyo equipo directivo destaca por su cercanía, profesionalidad y visión de crecimiento. Actualmente buscamos incorporar una figura clave: Recepcionista Polivalente / Administrativx / Assistant de Dirección . Sobre la empresa: Empresa de 5 personas, con más de 20 años de experiencia, ubicada en Sabadell, especializada en: Apertura de tiendas (shop fitting / retail fit-out) Fabricación de mobiliario comercial Trabajan con clientes exigentes del sector retail (especialmente alimentación premium), gestionando proyectos de principio a fin. . ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte directo a gerencia en la operativa del negocio Gestión de facturación (volumen aproximado de 1.000 facturas/año entre clientes y proveedores) Control horario del personal Gestión de viajes (trenes, vuelos, hoteles…) Soporte en presupuestos, pedidos y tareas administrativas del día a día Uso de ERP (preferiblemente Odoo) para gestión integral . ¿Qué ofrece la empresa? Horario: De lunes a jueves: entrada a las 8:30 salida a las 17h y Viernes: 8:00–14:00 Contrato indefinido Proyecto estable en una pyme consolidada Entorno cercano con impacto directo en el negocio Salario a partir de 24.000€ a.... 3x.000€ bruto anual según experiencia . ¿A quién estamos buscando? Una persona con: Formación en administración, secretariado o similar (grado o ciclo formativo) Experiencia en: Facturación (acostumbrada a trabajar con volumen) Control horario Gestión de viajes Soporte administrativo a dirección Conocimientos técnicos: Experiencia con ERP (valorable especialmente Odoo o similares con módulos de facturación, control horario, proyectos…) Idiomas: Español e inglés imprescindibles Catalán y/o francés valorable Otros requisitos: Residencia cerca de Sabadell o disponibilidad para trabajar presencialmente Competencias: Actitud Iniciativa Proactividad Capacidad resolutiva Se valorarán candidaturas con experiencia reciente en funciones administrativas similares dando soporte a dirección o gerencia . ✉️ ¿Te interesa? ¿Tienes experiencia en un puesto similar? Si te reconoces con lo que busco y te ilusiona el proyecto, envíame tu CV a través de esta plataforma o a mi mail indicando en el asunto/título del mail la referencia: ADMINSABADELL

Soy Dina,responsable de este proceso de selección. Sobre mí: https://www.linkedin.com/in/dinacardona/ . Acompaño a una pyme catalana, cuyo equipo directivo destaca por su cercanía, profesionalidad y visión de crecimiento. Actualmente buscamos incorporar una figura clave: Recepcionista Polivalente / Administrativx / Assistant de Dirección . Sobre la empresa: Empresa de 5 personas, con más de 20 años de experiencia, ubicada en Sabadell, especializada en: Apertura de tiendas (shop fitting / retail fit-out) Fabricación de mobiliario comercial Trabajan con clientes exigentes del sector retail (especialmente alimentación premium), gestionando proyectos de principio a fin. . ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte directo a gerencia en la operativa del negocio Gestión de facturación (volumen aproximado de 1.000 facturas/año entre clientes y proveedores) Control horario del personal Gestión de viajes (trenes, vuelos, hoteles…) Soporte en presupuestos, pedidos y tareas administrativas del día a día Uso de ERP (preferiblemente Odoo) para gestión integral . ¿Qué ofrece la empresa? Horario: De lunes a jueves: entrada a las 8:30 salida a las 17h y Viernes: 8:00–14:00 Contrato indefinido Proyecto estable en una pyme consolidada Entorno cercano con impacto directo en el negocio Salario a partir de 24.000€ a.... 3x.000€ bruto anual según experiencia . ¿A quién estamos buscando? Una persona con: Formación en administración, secretariado o similar (grado o ciclo formativo) Experiencia en: Facturación (acostumbrada a trabajar con volumen) Control horario Gestión de viajes Soporte administrativo a dirección Conocimientos técnicos: Experiencia con ERP (valorable especialmente Odoo o similares con módulos de facturación, control horario, proyectos…) Idiomas: Español e inglés imprescindibles Catalán y/o francés valorable Otros requisitos: Residencia cerca de Sabadell o disponibilidad para trabajar presencialmente Competencias: Actitud Iniciativa Proactividad Capacidad resolutiva Se valorarán candidaturas con experiencia reciente en funciones administrativas similares dando soporte a dirección o gerencia . ✉️ ¿Te interesa? ¿Tienes experiencia en un puesto similar? Si te reconoces con lo que busco y te ilusiona el proyecto, envíame tu CV a través de esta plataforma o a mi mail indicando en el asunto/título del mail la referencia: ADMINSABADELL

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a para dar soporte al departamento de Estudios eléctricos de Media y Baja Tensión, para incorporarse en nuestro equipo ubicado en la oficina de Sabadell.

Descripción Inmobiliaria situada en Sabadell, necesita incorporar un/a Administrativo/a de gestión de alquileres Responsabilidades Tu misión principal será asegurar una gestión administrativa de la cartera de alquileres y resolver las incidencias con eficacia.

Necesitamos incorporar un/a Administrativo/A en Sabadell! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos un/a Administrativo/a de Recepción para incorporarse a nuestro centro médico

Necesitamos incorporar un/a Administrativo/A en Sabadell!Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos un/aAdministrativo/a de Recepciónpara incorporarse a nuestro centro médico.

Soy Dina,responsable de este proceso de selección.Acompaño a una pyme catalana, cuyo equipo directivo destaca por su cercanía, profesionalidad y visión de crecimiento.Actualmente buscamos incorporar una figura clave:.Recepcionista Polivalente / Administrativx / Assistant de Dirección.Empresa de

Elecnor, empresa global dedicada a infraestructuras y energías renovables, busca un/a Administrativo/a - Teleoperador/a de Telecomunicaciones para incorporar en Málaga y Sabadell. Las funciones incluyen gestionar altas y averías, coordinar agendas con técnicos de campo, controlar materiales y KP

Soy Dina,responsable de este proceso de selección.Acompaño a una pyme catalana, cuyo equipo directivo destaca por su cercanía, profesionalidad y visión de crecimiento.Actualmente buscamos incorporar una figura clave:.Recepcionista Polivalente / Administrativx / Assistant de Dirección.Empresa de

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.Actualmente, estamos buscando a un/a.Teleoperador/a de Telecomunicaciones.Gestionar la bolsa de altas y averías del

ppYour new company Our client is a privately owned Australian business with a long-standing presence in the manufacturing and supply sector. Employing a large workforce across multiple operational sites, they are known for their strong commitment to quality, safety and continuous improvement. Due to a parental leave cover requirement, they are seeking an experienced HR Specialist to join their team in Melbourne's south-east. /ppYour new role Reporting to the HR Manager and Payroll Manager, you will provide broad HR support across the employee life cycle while partnering with managers and employees across the business. /ph3Key responsibilities /h3ulliManaging end-to-end recruitment and onboarding activities /liliCoordinating training programmes and maintaining compliance records /liliManaging WorkCover claims and Return-to-Work programs /liliConducting visa checks and supporting employment compliance requirements /liliMaintaining employee records, HR systems and documentation /liliSupporting employee relations and performance management processes /liliProviding HR guidance and support to managers and employees /liliAssisting with HR administration, reporting and continuous improvement initiatives /liliSupporting workplace health and safety requirements /li /ulh3What you'll need to succeed /h3ulliPrevious experience in a generalist HR position /liliStrong recruitment and onboarding experience /liliDemonstrated experience managing WorkCover and Return-to-Work processes /liliSound understanding of HR compliance and employment legislation /liliExcellent communication and stakeholder engagement skills /li /ulh3What you'll get in return /h3ulliBroad generalist HR role with exposure across recruitment, employee relations, training and compliance /liliSupportive leadership team and close partnership with HR and payroll functions /liliSouth East Melbourne location with onsite parking /liliFixed-term parental leave contract /liliCompetitive salary package and immediate start available /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Sabadell. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Técnico/a de PRL – Todas las categorías (Junior/Senior/Prácticas) /h3 pReconocida compañía de servicios empresariales, con sólida implantación a nivel nacional, requiere incorporar a Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para Servicios de Prevención Propios. Impartir y coor

ES SOL·LCIITA ADMINISTRATIU/IVA COMPTABLE. JORNADA REDUïDA (9 A 14H) AMB POSSIBILITATS D'AMPLIAR A JORNADA COMPLETA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017944 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317555) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Avanta Prevención busca Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo, con contrato indefinido a jornada completa y horario flexible.Ofrecen 28 días de vacaciones, salario competitivo y posibilidad de teletrabajo para equilibrar vida personal y laboral.Formación continua y

AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA PER SUBSTITUCIONS DE CURTA DURADA/INTERINATGE A CENTRES EDUCATIUS DE DIVERSES LOCALITATS DE LA COMARCA DEL VALLèS OCCIDENTAL, EN JORNADA SENCERA. ELS REQUISITS PER OCUPAR AQUEST LLOC DE TREBALL SÓN: TITULACIÓ DE GRADUAT ESCOLAR, ESO, DE FORMACIÓ PROFESSIONAL DE PRIMER GRAU O EQUIVALENT I, CONEIXEMENTS DE NIVELL DE SUFICIèNCIA DE LLENGUA CATALANA (C1). L?OCUPACIÓ D?AQUEST LLOC DE TREBALL REQUEREIX NO HAVER ESTAT CONDEMNAT/DA PER SENTèNCIA FERMA PER ALGUN DELICTE CONTRA LA LLIBERTAT I LA INDEMNITAT SEXUALS, AIXÍ COM PER TRàFIC D?ÉSSERS HUMANS, TAL COM DISPOSA L?ARTICLE 13.5 DE LA LLEI ORGàNICA 1/1996, DE 15 DE GENER, DE PROTECCIÓ JURÍDICA DEL MENOR, MODIFICADA PER LA LLEI 26/2015, DE 28 DE JULIOL, DE MODIFICACIÓ DEL SISTEMA DE PROTECCIÓ A LA INFàNCIA I L?ADOLESCèNCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018022 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318289) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Se requiere formación en Administración y Finanzas, experiencia previa en roles afines y dominio de SAP, junto con un nivel alto de inglés.

ph3Administrador/a de comunitats de propietaris /h3 h3Funcions i requisits de la vacant ADMINISTRATIU/VA DE GESTIÓ DE LLOGUERS /h3 ul liCicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració. /li liExperiència prèvia de 2 anys en tasques administratives en immobiliària, gestió de finques i lloguers. /li liNivell d'experiència: patronal de micro, petita i mitjana empresa de Catalunya. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPIMEC busca un/a Administrador/a de comunitats de propietaris per a la gestió administrativa de lloguers i finques a Catalunya. Es requereix experiència en tasques administratives en immobiliària i una formació en administració. /ppLa candidatura ideal té almenys 2 anys d'experiència en gestió de comunitats, coneixement de legislació de lloguers i capacitat per coordinar tasques entre comunitat, proveïdors i empreses externes. Treball estable a Catalunya. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster nos encontramos seleccionando para reconocida empresa del sector industrial, un/a Técnico/a Superior de PRL. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Funciones: • Evaluar el cumplimiento de los objetivos y procedimientos del sistema de PRL., • Colaborar en la elaboración e implantación de normas, procedimientos y acciones de mejora., • Realizar auditorías del sistema de gestión en las distintas áreas de la fábrica., • Mantener la colaboración con entidades externas para la prestación de servicios y la mejora continua del sistema de PRL., • Elaborar y coordinar el Plan de Emergencias de la planta., • Revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos de todos los puestos de trabajo., • Gestionar y mantener toda la documentación legal necesaria para el cumplimiento normativo., • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad laboral del sistema de gestión de prevención., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas., • Realizar mediciones higiénicas, estudios ergonómicos y psicosociales, • Elaborar investigaciones de incidentes con cualquier tipo de daño, • Mantener una comunicación abierta con los equipos de trabajo para promover una cultura de seguridad y prevención, • Realizar gestiones con organismos institucionales externos., • Titulación universitaria técnica o de nivel superior (preferiblemente técnica: Ingeniería industrial o similar), • Formación específica como Técnico/a de nivel superior en PRL, al menos en una de las tres especialidades., • Conocimientos técnicos en herramientas de Microsoft Office, SAP, métodos de evaluación de riesgos, análisis de accidentes y sistemas de gestión de seguridad (principalmente ISO 45001)., • Experiencia en trabajo en equipo, liderazgo, orientación a clientes internos, comunicación y proactividad., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Más de 3 años de experiencia como técnico de la gestión de prevención de riesgos laborales en entornos industriales., • Se valorará positivamente la experiencia trabajando en entornos con Sistema Integrado de Gestión con implantación de la ISO 45001, • Conocimiento profundo de la normativa vigente en materia de seguridad laboral., • Capacidad para diseñar e implementar planes de prevención de riesgos. xcskxlj, • Habilidades de comunicación efectiva y de liderazgo de equipos., • Proyecto estable en empresa referente en su sector a nivel nacional, • Buen ambiente de trabajo, • Horario: flexibilidad horaria; hora de entrada: entre las 8hs y las 9hs y salida entre las 17h y las 18hs. #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción /b /h3 pbAdministratiu/va comptable /b /p pbUbicació: Cerdanyola del Vallès /b /p pEmpresa del sector industrial necessita incorporar un/a bAdministratiu/va comptable /bper donar suport al departament d’Administració i Serveis Generals. /p pEs tracta d’una posició polivalent, amb funcions administratives, comptables i de coordinació, que permetrà participar en diferents àmbits de la gestió interna d’una empresa amb activitat internacional. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liRegistrar i fer el seguiment de les operacions administratives, financeres i comptables. /li liDonar suport en la preparació de declaracions fiscals i obligacions tributàries, com ara els models 347 i 349. /li liCol·laborar en tasques de l’àrea financera relacionades amb Intrastat, Coupa i altres processos administratius. /li liFer el seguiment i la reclamació de cobraments pendents. /li liGestionar viatges corporatius i col·laborar en l’organització d’esdeveniments. /li liSol·licitar pressupostos i negociar amb proveïdors per a la contractació de serveis. /li liCoordinar els serveis generals de l’empresa: manteniment, neteja, subministraments i altres necessitats internes. /li liRecopilar i actualitzar dades vinculades al Sistema Integrat de Gestió i col·laborar amb les àrees de qualitat, medi ambient i prevenció. /li liPreparar i aportar documentació administrativa relacionada amb HSE, seguretat, salut i medi ambient. /li /ul h3¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? /h3 ul liCicle Formatiu de Grau Superior en Administració i Finances o formació similar. /li liExperiència prèvia en una posició administrativa, comptable o de serveis generals. /li liConeixement imprescindible de bSAP /b. /li liNivell avançat d’anglès tant a nivell oral com escrit., es valoren altres coneixements d’idiomes. /li /ul h3¿Qué beneficios te aportaremos? /h3 ul liIncorporació a una empresa industrial amb entorn internacional. /li liContracte indefinit i jornada completa, incorporació immediata /li liHorari de b8.30 a 13.30 hores /b i de b14.30 a 17.30 hores /b. /li liRetribució bruta anual de b25.000 euros /b, distribuïda en 12 pagues. /li liTiquet restaurant i Assegurança mèdica. /li liLloc de treball ubicat a bCerdanyola del Vallès /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSafeguard Global Staff Leasing Spain busca un/a ADMINISTRATIVO/A SENIOR con dominio del inglés para una empresa del sector tecnológico ubicada en Sant Quirze del Vallés. La incorporación es inmediata y la jornada es completa (40 h/semana) en modalidad presencial. /ppLas funciones incluyen controlar y gestionar pedidos e incidencias con grandes cuentas (B2B) y logística inversa, así como atender clientes B2C (Amazon, Web y Miravia) y coordinar comunicaciones con un nuevo cliente clave en Europa en /p #J-18808-Ljbffr

p¿Estás buscando un nuevo reto profesional dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial consolidada, con un proyecto estable y contratación directa? /pp¡Esta es tu oportunidad! /ppDesde Marlex People estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, ubicada en Caldes de Montbui, que precisa incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y PRL. /ppstrong¿Cuál será tu misión en la empresa? /strong /pulliGarantizar la integración de la Prevención de Riesgos Laborales en la actividad diaria de la planta y en las obras asignadas. /liliCoordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno, mutua, subcontratas y organismos externos. /liliSupervisar las condiciones de seguridad tanto en planta como en las diferentes obras de construcción. /liliRevisar y gestionar toda la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, planes de emergencia y documentación CAE. /liliVelar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. /liliInvestigar accidentes e incidentes, proponiendo e implantando acciones correctivas y preventivas. /liliDefinir y realizar el seguimiento de los planes de acción para la reducción de accidentes y la mejora continua. /liliAsesorar a dirección, responsables de área y encargados de obra en materia de prevención. /liliGarantizar el mantenimiento y actualización de la documentación e indicadores de PRL y Medio Ambiente. /liliProyecto estable dentro de una compañía líder y en constante crecimiento. /liliPlan de desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno. /liliBuen ambiente de trabajo y entorno dinámico. /liliSalario fijo entre 38.000 € y 41.000 € brutos anuales, según la experiencia aportada. /liliRetribución variable del 10% vinculada al cumplimiento de objetivos. /liliIncorporación a un equipo comprometido con la seguridad y la mejora continua. /liliFormación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. /liliExperiencia previa de al menos 3 años en una posición similar, preferiblemente en entornos industriales y/o construcción. /liliConocimientos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y normativa vigente en PRL. /liliPersona organizada, resolutiva, con capacidad de comunicación, liderazgo e iniciativa. /liliDisponibilidad para realizar visitas periódicas a obras y centros de trabajo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Our purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope. For our school in CALDES DE MONTBUI/LLIÇA D'AMUNT we are looking for an Academic Coordinator to join our team! Hours: 35 hours per week Start date: JULY Why you’ll love being part of our community • Be part of an educational community with purpose, transforming the way children learn English., • Work with a proven, innovative method that makes a real impact on children’s lives., • Enjoy a collaborative and supportive environment, where your voice matters and your work is valued., • Grow through continuous training, motivating challenges, and real opportunities for development., • Feel proud to belong to a brand with strong values, vision, and passion for education.Your role, • Guide and support teachers in lesson planning, student evaluation, and school events., • Monitor student progress and ensure meaningful follow-up with families (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...)., • Conducting evaluations at the end of each trimester/story.What You Need, • Full Proficiency in English (C2 level), • Positive attitude and energy to inspire children, • Excellent communication and organizational skills, • Teaching experience is a plus, but not required, • Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous recordSalary We offer a Salary, collective agreement, and working hours to be agreed directly with the centre. Ready to inspire? We’d love to meet you! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. xqbhyrx Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email For more information go to J-18808-Ljbffr

ppAt KidsUs, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. /ppOur purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope. /ppFor our school in CALDES DE MONTBUI/LLIÇA D'AMUNT we are looking for an bAcademic Coordinator /b to join our team! /ph3Hours /h3p35 hours per week /ph3Start date /h3pJULY /ph3Why you’ll love being part of our community /h3ulliBe part of an educational community with purpose, transforming the way children learn English. /liliWork with a proven, innovative method that makes a real impact on children’s lives. /liliEnjoy a collaborative and supportive environment, where your voice matters and your work is valued. /liliGrow through continuous training, motivating challenges, and real opportunities for development. /liliFeel proud to belong to a brand with strong values, vision, and passion for education. /li /ulh3Your role /h3ulliGuide and support teachers in lesson planning, student evaluation, and school events. /liliMonitor student progress and ensure meaningful follow-up with families (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...). /liliConducting evaluations at the end of each trimester/story. /li /ulh3What You Need /h3ulliFull Proficiency in English (C2 level) /liliPositive attitude and energy to inspire children /liliExcellent communication and organizational skills /liliTeaching experience is a plus, but not required /liliMandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record /li /ulh3Salary /h3pWe offer a Salary, collective agreement, and working hours to be agreed directly with the centre. /ppKidsUs embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. KidsUs is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. /ppInformative clause: Responsible for processing: KidsUs English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: KidsUs English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email /ppFor more information go to /p /p #J-18808-Ljbffr

Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Misión del puesto Buscamos un/a Técnico Senior de Mantenimiento y Ajuste Industrial con un perfil altamente polivalente, capaz de combinar tareas de mantenimiento industrial, ajuste de maquinaria y utillajes, así como dar soporte técnico a los departamentos de Producción e Ingeniería en la puesta en marcha y mejora de procesos productivos. La persona seleccionada trabajará directamente sobre equipos de producción, participando tanto en el mantenimiento preventivo y correctivo como en el ajuste, optimización e industrialización de nuevos procesos. Responsabilidades principales Mantenimiento Industrial • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de producción., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, neumáticas, hidráulicas y eléctricas básicas., • Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos productivos., • Participar en la mejora continua del plan de mantenimiento., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. Ajuste y puesta a punto • Ajuste y optimización de maquinaria industrial para garantizar la calidad y productividad., • Soporte en el montaje, desmontaje y ajuste de moldes, útiles y herramientas de producción., • Participar en cambios de formato y validación de nuevos procesos. Soporte a Ingeniería • Colaborar en proyectos de industrialización y mejora de procesos., • Dar soporte técnico durante la validación de nuevos equipos y utillajes., • Participar en pruebas de nuevos procesos y resolución de incidencias técnicas., • Colaborar en modificaciones mecánicas y mejoras de maquinaria existente., • Apoyar en la documentación técnica cuando sea necesario. Perfil requerido Formación • Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial y ajuste de maquinaria., • Valorable experiencia en maquinaria de inyección de plástico, corte y procesado de cable, estampación y maquinaria de ensamblaje. Conocimientos técnicos • Mecánica industrial., • Neumática e hidráulica., • Electricidad industrial básica., • Interpretación de planos mecánicos., • Ajuste de maquinaria y utillajes., • Uso de herramientas de mecanizado y medición., • Resolución de averías y análisis de causa raíz. Competencias • Perfil práctico y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad de análisis y diagnóstico técnico., • Persona organizada y metódica., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Trabajo en equipo y colaboración con Producción e Ingeniería. Se valorará especialmente • Experiencia en entornos de automoción., • Experiencia en puesta en marcha de maquinaria industrial., • Experiencia en optimización de procesos productivos. xqbhyrx, • Conocimientos básicos de PLC para diagnóstico de averías.

ppAt KidsUs, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. /ppOur purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope. /ppFor our school in CALDES DE MONTBUI/LLIÇA D'AMUNT we are looking for an bAcademic Coordinator /b to join our team! /ph3Hours /h3p35 hours per week /ph3Start date /h3pJULY /ph3Why you’ll love being part of our community /h3ulliBe part of an educational community with purpose, transforming the way children learn English. /liliWork with a proven, innovative method that makes a real impact on children’s lives. /liliEnjoy a collaborative and supportive environment, where your voice matters and your work is valued. /liliGrow through continuous training, motivating challenges, and real opportunities for development. /liliFeel proud to belong to a brand with strong values, vision, and passion for education. /li /ulh3Your role /h3ulliGuide and support teachers in lesson planning, student evaluation, and school events. /liliMonitor student progress and ensure meaningful follow-up with families (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...). /liliConducting evaluations at the end of each trimester/story. /li /ulh3What You Need /h3ulliFull Proficiency in English (C2 level) /liliPositive attitude and energy to inspire children /liliExcellent communication and organizational skills /liliTeaching experience is a plus, but not required /liliMandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record /li /ulh3Salary /h3pWe offer a Salary, collective agreement, and working hours to be agreed directly with the centre. /ppKidsUs embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. KidsUs is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. /ppInformative clause: Responsible for processing: KidsUs English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: KidsUs English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email /ppFor more information go to /p /p #J-18808-Ljbffr

pKidsUs Language School in Caldes de Montbui is seeking an Academic Coordinator to join our team. This role guides teachers in lesson planning, monitors student progress, and coordinates school events. /ppRequirements include full English proficiency (C2), excellent communication and organizational skills, and a positive energy to inspire children. Teaching experience helps but is not required. A Certificate of Sexual Offences with a clean record is mandatory. /p #J-18808-Ljbffr

Volpak is a leading organization headquartered in Santa Perpétua de Mogoda, Spain. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. As a key player in pouch-type packaging for over 40 years, we specialize in designing horizontal form-fill-seal, vertical multi-lane, and cartoning machines. Our business portfolio encompasses a wide range of innovative solutions in consumer goods products, such as sauces & condiments, dairy, and confectionery, while extending its capabilities to meet the needs of other sectors like pet food, home care and chemicals. We strive to continuously expand our offerings and enhance our capabilities to meet the evolving needs of our customers. For more detailed information about Volpak and its comprehensive business landscape, please visit is part of Coesia, a group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy. Coesia operates in 34 countries with 21 different companies and employs over 8,000 people as of 2026. About the Role We are looking for an HR Business Partner to join our organization in Spain. The role reports directly to the Divisional HR Director and functionally to the Volpak CEO, acting as a strategic partner to the business, and ensuring the effective implementation of HR initiatives aligned with both local and group strategies. The role coordinates a team of 2 resources and supports a population of approximately 260 employees in Volpak and around 30 employees in the Spanish entity of another Coesia company, FlexLink, collaborating closely with Coesia HR. Main Responsibilities: • Strategic Partnership and Leadership: Act as a trusted advisor to business leaders on organizational and people-related matters. As a member of the Leadership Team, actively contribute to the definition and execution of the company’s strategy, acting as a close business partner., • Workforce Planning and Talent Management: Lead and implement workforce planning initiatives, ensuring alignment with business priorities. Oversee the full employee lifecycle, including talent attraction, onboarding, development, engagement, and retention. Drive talent development and learning initiatives to build organizational capability, in alignment with group programs., • HR Operations & Governance: Implement Group HR initiatives in alignment with Coesia policies, standards, and guidelines. Coordinate payroll, administration, and core HR processes to ensure efficiency and accuracy. Ensure full compliance with Spanish labour law and internal policies., • Employee Relations: Manage employee relations topics, including maintaining constructive relationships with Employee’s Work Council. Foster a positive work environment and sustain high levels of employee engagement., • People Management and Coaching: Coach and support managers to strengthen leadership and people management capabilities., • Cross-functional Collaboration: Partner with Central Functions and Finance on budgeting, workforce costs, and HR-related financial planning and control. xqbhyrx What You Need to Be Successful • Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Law, or related field, • Proven experience as HR Business Partner or equivalent role, managing all core HR processes in a multinational group, • Solid knowledge of Spanish labor law and employee relations practices, • Demonstrated experience managing relationships with Unions, • Experience coordinating or leading small HR teams, • Strong stakeholder management and influencing capabilities, paired with active listening and open-mindedness, • Strong analytical mindset and business acumen, with a pragmatic approach and a high level of accountability, • Ability to work in a matrix and international environment, • Fluency in English and Spanish; Catalan is a plus Coesia is an equal opportunity employer and embraces diversity and inclusion. #J-18808-Ljbffr

pKidsUs is seeking an Academic Coordinator for our CALDES DE MONTBUI/LLIÇA D'AMUNT school. The role focuses on supporting teachers, tracking student progress, and coordinating school events. It requires full English proficiency (C2) and a proactive, communicative approach to families. /ppWe offer a collaborative educational environment, ongoing training, and opportunities for development. Start date is July, and the position entails 35 hours per week with salary to be agreed with the centre. /p #J-18808-Ljbffr

En FLAMASATS creemos que una operación excelente empieza por una información de calidad. Con más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestros icónicos encendedores Clipper, presentes en más de 130 países y reconocidos por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente. Además, trabajamos por un mundo lleno de color, donde la creatividad y la innovación de marcas como Alpino, Manley y Dacs han acompañado a varias generaciones. Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas: equipos comprometidos con la mejora continua, la colaboración y una clara visión de negocio con proyección internacional. En este contexto, buscamos incorporar un/a Master Data Administrator para formar parte de nuestro equipo de Operations, dentro de Global Value Chain. Buscamos una persona organizada, rigurosa y orientada al detalle, que contribuya a garantizar la calidad y actualización de la información maestra y logística de nuestros productos y que disfrute trabajando con datos, sistemas y procesos operativos. ¿Cómo contribuirás al negocio? La información maestra de nuestros productos es esencial para que los procesos de compras, producción, logística y distribución funcionen correctamente. Como Master Data Administrator, serás responsable de gestionar y mantener actualizada esta información en nuestros sistemas corporativos, asegurando que los datos de productos, referencias y materiales sean correctos, coherentes y estén disponibles cuando se necesitan. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas —Operaciones, Comercial, Customer Service, proveedores y otros equipos internos— para garantizar el correcto flujo de información y el seguimiento de los procesos relacionados con los datos maestros. Tu misión Garantizar la correcta creación, actualización y mantenimiento de la información maestra y logística de nuestros productos en los sistemas corporativos, asegurando la calidad y disponibilidad de los datos necesarios para el correcto funcionamiento de los procesos operativos y de la cadena de suministro. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Crear, actualizar y mantener la información maestra y logística de productos y materiales en los sistemas corporativos. Crear, organizar y mantener actualizadas las fichas logísticas de los productos. Gestionar y mantener actualizados los SKU, referencias y códigos de producto. Gestionar y adaptar códigos de barras y EAN/GTIN de acuerdo con la normativa y las políticas aplicables. Crear y actualizar etiquetas y otros elementos de identificación de producto. Dar soporte en la creación y seguimiento de BATs. Garantizar la calidad, coherencia y actualización de la información registrada en los sistemas. Dar soporte en la gestión y resolución de incidencias relacionadas con datos maestros, referencias y documentación logística. Coordinarse con las diferentes áreas implicadas —Operaciones, Comercial, Customer Service, proveedores y otros departamentos internos— para asegurar el correcto flujo de información y el cumplimiento de los plazos. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en gestión de datos maestros, referencias de producto, información logística o funciones administrativas relacionadas con operaciones. Experiencia o conocimientos en SAP R/3 y APO, imprescindible en los módulos MM y PP. Conocimientos de procesos logísticos y/o de la cadena de suministro. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad para trabajar con un alto volumen de información y tareas repetitivas manteniendo el rigor y la atención al detalle. Valoraremos especialmente Experiencia en empresas de gran consumo (FMCG) o en entornos internacionales. Experiencia trabajando con SAP MM y PP. Conocimientos de procesos de compras, producción, logística y gestión de materiales. Capacidad para trabajar con múltiples prioridades manteniendo un alto nivel de organización. Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma transversal y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía internacional con marcas líderes presentes en más de 130 países. Integrarte en un equipo cercano, dinámico y multicultural. Una posición con impacto directo en el correcto funcionamiento de nuestra cadena de valor. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Incorporación estable y jornada completa. Trabajo 100 % presencial en nuestras oficinas de Barcelona, situadas cerca de Fira de Barcelona. Condiciones y beneficios Horario flexible de entrada: de 07:45 a 09:00 h. Jornada intensiva los viernes. Fruta fresca en la oficina. Servicio de comedor subvencionado. 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Ubicación /h3 pBarcelona /p h3Tipo de contrato /h3 pIndefinido /p h3Incorporación /h3 pInmediata /p pEn Grupo Boniquet somos referentes a nivel internacional en la fabricación y envasado de productos cosméticos.

LA PERSONA SELECCIONADA SE INCORPORARÁ AL ÁREA DE FACTURACIÓN DE CORPORACIÓN EVEREST, GRUPO EMPRESARIAL CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN Y RECICLAJE DE RESIDUOS EN CATALUÑA, SIENDO RESPONSABLE DE DAR SOPORTE ADMINISTRATIVO AL DEPARTAMENTO COMERCIAL Y DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021811 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320567) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Desde bILERWORK /b, consultora especializada en selección de personal para el sector de la construcción, buscamos incorporar un/a bTécnico/ade Oficina Técnica y Seguimiento de Obra /b para una empresa constructora especializada en proyectos de edificación residencial privada, tanto de bvivienda

EMPRESA DE SERVEIS DE RECOLLIDA I TRANSPORT DE RESIDUOS INDUSTRIALS, PRECISA INCORPORAR UNA PERSONA ADMINISTRATIVA EN EL DEP. DE LÓGISTICA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021986 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320675) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

PER REALITZAR TASQUES D'ATENCIÓ PRESENCIAL I TELEFòNICA, TASQUES ADMINISTRATIVES DERIVADES DE L'àREA DE SERVEIS SOCIALS. EL CONTRACTE ÉS TEMPORAL PER ACUMULACIÓ DE TASQUES, DURADA 2 MESOS. INCORPORACIÓ INMEDIATA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018192 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318421) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pGRUP ORGANIGRAMA a Mollet del Vallès cerca un/a Administratiu/va polivalent per cobrir tasques administratives i atenció a clients en el context d'un magatzem industrial. El perfil inclou gestió de documents, pressupostos i coordinar amb el lloc de magatzem. /ppS'ofereix jornada de Dilluns a Divendres de 8h a 17h i incorporació prevista per setembre de 2026. Salari brut anual entre 20.000€ i 24.000€, negociable segons valoració. /p #J-18808-Ljbffr

LA PERSONA SELECCIONADA SE INCORPORARÁ AL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL DE CORPORACIÓN EVEREST, GRUPO EMPRESARIAL CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN Y RECICLAJE DE RESIDUOS EN CATALUÑA, SIENDO RESPONSABLE DE DAR SOPORTE ADMINISTRATIVO AL DEPARTAMENTO COMERCIAL Y DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE. EL PUESTO TIENE UN PAPEL CLAVE EN LA CORRECTA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN, LA DOCUMENTACIÓN Y LAS COMUNICACIONES, ASÍ COMO EN LA COORDINACIÓN DIARIA ENTRE CLIENTES, EQUIPO COMERCIAL Y DISTINTOS DEPARTAMENTOS INTERNOS (OPERACIONES, LOGÍSTICA, PLANTA Y ADMINISTRACIÓN), GARANTIZANDO UNA ATENCIÓN EFICAZ Y UN SEGUIMIENTO RIGUROSO DE LOS SERVICIOS Y OFERTAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017603 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318094) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pDogfy Diet, empresa líder en alimentación para mascotas, busca un Técnico/a Medio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad y salud de la plantilla en su nave de Parets del Vallès. /ppEntre tus funciones se incluye la revisión documental, gestión de CAE, permisos especiales y apoyo en emergencias, con horario de lunes a viernes y salario competitivo en función de experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

Oportunidad laboral como administrativo/a en una empresa del sector metal ubicada en Lliçà d'Amunt. Las funciones incluyen atención al cliente, gestión de partes de trabajo de la mercancía, registro de dichos partes en el programa informático, elaboración de albaranes, reclamación de pagos, y otras tareas administrativas propias del puesto. Se ofrece contrato de jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido entre las 07:00 y las 17:00, con los descansos establecidos por ley.

En San Quirze del Vallès, se ofrece un puesto administrativo dentro del departamento de análisis y control, donde las tareas se centran en la gestión y el procesamiento de información.La función principal consiste en apoyar las actividades del área, asegurando precisión y orden en los proceso

El puesto se centra en la gestión administrativa de facturación y cobros.

Técnico Senior de Mantenimiento y Ajuste Industrial.Producción e Ingeniería en la puesta en marcha y mejora de procesos productivos.La persona seleccionada trabajará directamente sobre equipos de producción, participando tanto en el mantenimiento preventivo y correctivo como en el ajuste, optim

Necesitamos incorporar un/a Administrativo/A en Sabadell!.

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Conocimiento de herramientas de gestión de clientes y software de seguimiento (CRM) y del paquete Offic. Detectar oportunidades de mejora en el servicio para incrementar la satisfacción y lealtad de nuestros asegurado. Atención al Cliente en la oficina de Sabadell (Barcelona).

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.Actualmente, estamos buscando a un/a.Teleoperador/a de Telecomunicaciones.Gestionar la bolsa de altas y averías del