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Empresas: Prácticas Quieres iniciar tu carrera profesional en el sector hotelero? ¡Ya estás un paso más cerca de tu objetivo! En Palladium Hotel Group podrás desarrollarte en el Departamento de Responsabilidad Social Corporativa de nuestras Oficinas Corporativas de Madrid. Si tienes entusiasmo por aprender, vocación por la profesión y actitud positiva para empezar a crecer con nosotros, inicia tu carrera profesional en Palladium Hotel Group. • Posibilidad de firmar convenio de colaboración, • Nivel alto de inglés., • Estar cursando último curso de grado o máster (ADE, Relaciones Laborales o similar)., • Motivación y ganas de aprender., • Apoyo en la coordinación y seguimiento de proyectos de RSC:, • Relación muy directa en la gestión y consolidación de la campañas de causas sociales ya desplegadas en hoteles de Europa y América. Apoyo en la activación de nuevas acciones y su seguimiento en los distintos destinos., • Apoyo al equipo de RSC en el estudio, diseño e implantación del primer centro de Formación y Capacitación en Republica Dominicana y evolución en Jamaica. Y dos nuevos centros de agricultura sostenible., • Acciones de mejora del impacto medioambiental en todos los Hoteles. Diseñar planes concretos y personalizados principalmente vinculados a circularidad, biodiversidad, reciclaje y gestión de excedente alimentario., • Participación en iniciativas sociales, educativas y medioambientales del grupo., • Elaboración de contenidos, informes y presentaciones de impacto., • Relación con fundaciones, entidades sociales y partners., • Apoyo en campañas internas de sensibilización y voluntariado corporativo., • Investigación de tendencias y buenas prácticas en sostenibilidad y RSC. Apoyo en la gestión y seguimiento presupuestario de la Fundación Abel Matutes • Alta en Seguridad social., • Pocket Money 875€ brutos/mes., • Descuentos de colaborador en Hoteles del grupo hasta el 50%, • 30% de descuento en Restauración (dentro restaurantes temáticos grupo)., • Acceso a plataforma Palladium Benefits. Requisitos :

Desde Meliá Castilla, buscamos una persona en prácticas para dar soporte al departamento de Alimentos y Bebidas (A&B), colaborando en tareas administrativas, de control y seguimiento de la operativa diaria, adquiriendo una visión global de la gestión de uno de los departamentos clave del hotel.

Meliá Castilla ofrece la posición de.Departamento de Recursos Humanos, con el objetivo de dar soporte en las siguientes funciones:.Ejecutar e impulsar las campañas de.Asistir a eventos relacionados con universidades, escuelas y centros formativos.Apoyar la coordinación de acciones de.Responsabil

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad.Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional.Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.Responsable de Gestión Administrativa y Proyectos.Cuáles serán tus principales funciones?.G

Minor Hotels Europe & Americas.This position will deliver worldwide service, supporting and reinforcing clear instructions for the Manila team, to be able to post all invoices without incidence.Will apply consistent and homogeneous methodology for incidence management across all Bus to drive global

The Concierge owns the guest’s overall Group, Loyalty & Concierge Class experience, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Concierge is the liaison between the Guest, Groups/Wedding/Events/Charter corporate teams, Loyalty Corporate teams and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Concierge must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Concierge is held fully accountable for the quality of their groups and guests’ overall personalized experience. This individual will work in a team of Concierges who take full ownership and accountability for any concerns, questions and queries to the highest level of expectation. The Concierge provides a personalized guest service experience, where the anticipation of guests’ needs, and expectations are executed in a flawless timely manner Qualifications: SHIPBOARD Employment type Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests. 2-3 yrs background experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * Hotel. Experience in handling different types of events with 80+ guests. Guest services shipboard experience is an advantage. Essential duties and responsibilities: Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate. Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment Maintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferences Coordinates guests’ special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc. As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership.

Buscamos un/a Office Manager para coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de la oficina de Leyton en Madrid. La persona seleccionada será el punto de contacto principal para empleados, visitas, proveedores y propiedad del edificio, asegurando una gestión eficiente de los servicios, espacios y recursos corporativos, así como un soporte transversal a los distintos departamentos. ¿Cómo será tu día a día en esta posición? Gestión de oficina e instalaciones Supervisar el estado general de la oficina, garantizando un entorno ordenado, eficiente y alineado con los estándares de la compañía. Gestionar incidencias de mantenimiento, suministros, pedidos, taquillas, plazas de parking, tarjetas de acceso y paquetería. Gestionar el acceso y recepción de visitas, así como la atención telefónica de la oficina. Mantener contacto con la propiedad del edificio y coordinar cualquier necesidad relacionada con las instalaciones. Proveedores, facturación y soporte administrativo Gestionar la relación con proveedores: búsqueda, contratación, negociación de tarifas y seguimiento del servicio. Revisar facturas mensuales y validar servicios prestados. Prestar apoyo administrativo y operativo a los distintos departamentos en sus necesidades del día a día. Viajes, eventos y visitas Organizar viajes nacionales e internacionales: vuelos, hoteles, traslados, dietas e itinerarios. Gestionar cambios o incidencias durante los desplazamientos. Apoyar en la organización de eventos internos y externos, incluyendo logística, alojamiento, restauración y coordinación con proveedores. Coordinar reservas de restaurantes y atención a visitas corporativas. Flota y recursos corporativos Gestionar los coches de flota: control de reservas, mantenimiento, taller e incidencias. Coordinar el uso de plazas de parking, tarjetas de acceso y otros recursos corporativos. ¿Qué necesitas para triunfar? Experiencia previa como Office Manager o en roles similares. Excelente capacidad de organización, priorización y atención al detalle. Habilidades de comunicación profesional y trato con interlocutores de distintos niveles. Capacidad de negociación y gestión de proveedores. Dominio de herramientas digitales, especialmente Excel y OneDrive . Flexibilidad, proactividad, discreción y capacidad para trabajar con información confidencial. Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Jornada intensiva en el mes de agosto. Salario competitivo según experiencia aportada. Beneficios sociales de seguro médico privado y retribución flexible en concepto de dietas. Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre. Frutas, café e infusiones ilimitadas en la oficina. Muy buen ambiente laboral.

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres construir tu futuro profesional en un grupo empresarial referente en infraestructuras y construcción? En DRAGADOS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a obra Junior en Formación en Madrid. Tu misión y funciones serán: Adquirir conocimientos y desarrollar habilidades relacionadas con la administración de obra y la gestión económica de la Delegación, participando activamente en los procesos administrativos y contables del negocio. Apoyar en la administración de personal y en la gestión documental. Realizar el control y seguimiento de facturas y albaranes. Colaborar en el control de costes y la contabilidad de proyectos. Participar en la gestión de impuestos y revisión de documentación fiscal. Apoyar en la conciliación de cuentas y el control de gastos. Colaborar en la gestión de proveedores, caja y bancos. Dar soporte en la elaboración y seguimiento de la contabilidad general. Buscamos a un/a profesional con: Titulación finalizada en Grado Superior de Administración de Finanzas. No se requiere experiencia previa. Conocimientos de informática a nivel usuario. Competencias clave: planificación y organización, orientación a resultados y trabajo en equipo. Permiso de conducir. Valoraremos si cuentas con/aportas: Conocimiento de herramientas de contabilidad y facturación. Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras , especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. Crecimiento y desarrollo profesional , con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. ⚙️ Entorno de trabajo avanzado , apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. Cultura corporativa sólida , basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo. Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería). Horario flexible para favorecer la conciliación. Plan de pensiones. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en Dragados. Recursos humanos ¡Gracias por compartir o recomendar!

En JOWNER buscamos incorporar a una persona proactiva, dinámica, resolutiva y organizada que busque la oportunidad de asumir nuevos retos y crecer profesionalmente en una empresa de referencia dentro de su sector. ¿Qué necesitamos de ti? Que seas capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo. Que tengas dotes comunicativas y de gestión interna. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Buen manejo en el trato con el cliente. Habilidades organizativas y multitarea. Actitud proactiva. Capacidad para trabajar en un entorno en el que el ritmo es bastante rápido. Experiencia previa como asistente administrativo o en roles similares. Si cuentas con todas estas habilidades y características, encajarás perfectamente con nuestra #VisiónJowner. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de comunicación interna y externa. Tratamiento de CRM. Atención telefónica. Gestión y coordinación de citas. Buscar soluciones ágiles ante imprevistos. Realizar seguimiento a los clientes. Gestión de documentación administrativa. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento profesional. Un puesto con responsabilidad y autonomía. Salario fijo. Ser parte de un equipo joven, dinámico y profesional. Pertenecer a una empresa líder en el sector inmobiliario y en plena expansión en la que escuchamos y valoramos todas tus ideas. Si quieres trabajar en un sector en constante crecimiento y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te esperamos!

Global Private Equity Firm – Madrid A reputable, well-established global private equity firm is seeking an Executive Assistant to join their team. This role is to a support 3 busy investment professionals with top-level assistance. You should have a background of being an Executive Assistant within a fast-paced environment and enjoy supporting investment professionals in a classical role. You should have worked for a global firm, ideally within financial or professional services. This firm has an incredibly inclusive global culture, where the Assistant team are hugely appreciated and respected. They organise regular team events, socials and weekends away in Europe, and enjoy two day per week working in home office. THE ROLE The key duties will include but are by no means limited to the following; Support Senior Investment Professionals in all planning, organizational, and administrative tasks Handle all correspondence and telephone communications with business partners in both Spanish and English Organize internal and external meetings and conferences across different time zones (scheduling, preparation, and follow-up) in coordination with business partners Manage complex calendars and take responsibility for scheduling (board meetings, management meetings etc.) Oversee extensive organization, preparation, and follow-up of business travel, including travel expense reporting Support with Office Management KEY REQUIREMENTS ~5-10 years’ relevant experience of being an Executive Assistant, having previously supported senior individuals ~ Background working for a global firm, ideally financial or professional services ~ Great communication skills - fluent English and professional level Spanish essential ~ Team player with a proactive and a ‘can do attitude’ ~ Emotional intelligence, active listening skills and a warm credible style BENEFITS Competitive salary plus benefits including: ~ Discretionary bonus ~ Wellness allowance ~ Hybrid working model with 2-day working from home office ~25 days annual leave Joss Search is proud to be an Equal Opportunity employer, passionately supporting and promoting equality, diversity and inclusion. We are committed to building an inclusive culture, respecting our individual differences and bringing our community together.

Empresa multinacional busca incorporar a su plantilla un/a Executive Assistant / Secretariado de Dirección para incorporarse en oficinas en Madrid (zona 4 torres) Si eres una persona con alto nivel de confidencialidad, excelente capacidad de gestión, habilidades de comunicación y criterio profesional para coordinar la agenda ejecutiva y facilitar el funcionamiento estratégico de la dirección, esta posición es para ti. Tu Propósito Buscamos una Secretaria/o de Dirección altamente organizado, discreta/o y proactiva/o para brindar apoyo directo al CEO. Qué buscamos Idiomas Inglés nivel C2 (imprescindible) . Capacidad para: redactar correos, informes, etc, interactuar con stakeholders internacionales con naturalidad y solvencia. Se valorará positivamente un tercer idioma. Formación Se valorará formación relacionada con secretariado de dirección, administración, comunicación o entornos internacionales, sin carácter excluyente. Prima la experiencia real, el criterio profesional y la actitud. Experiencia Experiencia previa demostrable como Executive Assistant / PA / Secretaria de Dirección para CEO o alta dirección de entre 3-5 años. Acostumbrada a trabajar en entornos: Corporativos, Altamente confidenciales y con interlocución internacional Gestión avanzada de: Agendas complejas y múltiples husos horarios, gestión con la agencia de Viajes internacionales y logística de alto nivel, reuniones de dirección, comités y documentación sensible. Disponibilidad Alta disponibilidad horaria, propia de un rol de apoyo directo a CEO y Dirección. Se trata de un puesto de confianza y responsabilidad, no sujeto a un horario rígido, que requiere flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades del negocio y de la agenda del CEO. Competencias clave Excelente presencia profesional, acorde a un entorno corporativo de primer nivel. Comunicación impecable, oral y escrita. Muy organizada/o, meticulosa/o y orientada al detalle. Capacidad de anticipación, priorización y resolución. Dominio de herramientas de gestión, calendario y comunicación corporativa a través de Outlook, power point... Actitud (factor diferencial del puesto) Mentalidad clara de servicio a la Dirección. Discreción absoluta, lealtad y fiabilidad. Actitud proactiva, resolutiva y orientada a soluciones. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo calma y criterio. Flexibilidad, compromiso y alta implicación. Madurez profesional, temple e inteligencia emocional Si te ves en este reto, queremos conocerte.

Desde ASTEK buscamos un/a Secretario/a de Dirección / Executive Assistant Junior para dar soporte a un equipo directivo dentro de una compañía multinacional líder del sector tecnológico y de servicios B2B .¿Cuál será tu misión?Gestión compleja de agendas, reuniones y coordinación de equipos directivos.Organización de viajes nacionales e internacionales, así como gestión de gastos.Preparación de presentaciones, informes, actas y documentación ejecutiva.Coordinación de comunicaciones con interlocutores internos y externos.Gestión documental, control de versiones y archivo de documentación corporativa.Seguimiento de procesos internos, aprobaciones y tareas administrativas relacionadas con el área financiera corporativa.Elaboración y actualización de reportes, bases de datos y cuadros de seguimiento.Apoyo en la coordinación con diferentes departamentos: Finanzas, Compras, RRHH, Compliance y Tecnología.¿Quién eres?Experiencia previa como Secretaria de Dirección, Executive Assistant o posición similar.Excelente capacidad organizativa y de gestión de prioridades.Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), tanto oral como escrito.Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).Habilidades de comunicación y atención al detalle.Capacidad para gestionar información confidencial con discreción y profesionalidad.Perfil proactivo, resolutivo y orientado al servicio.Valorable:Experiencia en departamentos corporativos, financieros, legales o de compliance.Conocimiento de herramientas de gestión documental, firma electrónica o SharePoint.Formación en Administración, Empresariales o áreas afines.¿Quiénes somos?Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.).Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital.Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos.¿Por qué unirte a ?Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evoluciónTe beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambicionesContribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresaDisfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando deseesTe integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial.Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente...¡y más te queda por descubrir!¿Nos encontramos?¡Te estamos esperando!¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Legal Intern para nuestro departamento Legal. Funciones principales Revisión y organización de documentación legal y contractual. Soporte en la preparación, revisión y archivo de contratos, NDAs, anexos y documentación societaria. Apoyo en el seguimiento legal de proyectos de energías renovables. Coordinación con áreas internas como desarrollo, financiero, ingeniería, compras y operaciones. Búsqueda y análisis básico de normativa aplicable al sector energético y renovable. Apoyo en procedimientos administrativos y documentación con organismos públicos. Elaboración de resúmenes, informes y presentaciones para el equipo legal. Gestión y actualización de bases de datos y repositorios documentales. Preparación de actas, poderes, certificados u otra documentación jurídica bajo supervisión. Requisitos Estudiante de Grado en Derecho, Doble Grado, Máster de Acceso a la Abogacía, Máster en Derecho de la Energía, Derecho de Empresa o similar. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Buen nivel de inglés (B2-C1). Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

ELECTRÉN , empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados , especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Administrativo/a de Compras para las oficinas centrales ubicadas en Madrid. Sus funciones fundamentalmente serán las de grabar las compras en el sistema de compras de la compania, SIGRID, de manera que desde dicho sistema puedan realizarse las consultas necesarias en relacion a la situacion de cualquier pedido o contrato. Desarrollará estas funciones en las obras de la Delgacion de Subestaciones. Adicionalmente se encargará de confeccionar el pedido y hacer el seguimeinto del estado de las firmas. Requerimientos: Titulacion- FP Gestión Administrativa o FP Administración y Finanzas. Experiencia de al menos 3 años desarrollando las mismas funciones en un departamento de compras. Conocimiento del sistema Sigrid. Se Ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres construir tu futuro profesional en un grupo empresarial referente en infraestructuras y construcción? En DRAGADOS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a obra Junior en Formación en Madrid. Tu misión y funciones serán: Adquirir conocimientos y desarrollar habilidades relacionadas con la administración de obra y la gestión económica de la Delegación, participando activamente en los procesos administrativos y contables del negocio. Apoyar en la administración de personal y en la gestión documental. Realizar el control y seguimiento de facturas y albaranes. Colaborar en el control de costes y la contabilidad de proyectos. Participar en la gestión de impuestos y revisión de documentación fiscal. Apoyar en la conciliación de cuentas y el control de gastos. Colaborar en la gestión de proveedores, caja y bancos. Dar soporte en la elaboración y seguimiento de la contabilidad general. Buscamos a un/a profesional con: Titulación finalizada en Grado Superior de Administración de Finanzas. No se requiere experiencia previa. Conocimientos de informática a nivel usuario. Competencias clave: planificación y organización, orientación a resultados y trabajo en equipo. Permiso de conducir. Valoraremos si cuentas con/aportas: Conocimiento de herramientas de contabilidad y facturación. Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras , especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. Crecimiento y desarrollo profesional , con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. ⚙️ Entorno de trabajo avanzado , apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. Cultura corporativa sólida , basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo. Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería). Horario flexible para favorecer la conciliación. Plan de pensiones. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en Dragados. Recursos humanos ¡Gracias por compartir o recomendar!

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres construir tu futuro profesional en un grupo empresarial referente en infraestructuras y construcción? En DRAGADOS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a obra Junior en Formación en Madrid. Tu misión y funciones serán: Adquirir conocimientos y desarrollar habilidades relacionadas con la administración de obra y la gestión económica de la Delegación, participando activamente en los procesos administrativos y contables del negocio. Apoyar en la administración de personal y en la gestión documental. Realizar el control y seguimiento de facturas y albaranes. Colaborar en el control de costes y la contabilidad de proyectos. Participar en la gestión de impuestos y revisión de documentación fiscal. Apoyar en la conciliación de cuentas y el control de gastos. Colaborar en la gestión de proveedores, caja y bancos. Dar soporte en la elaboración y seguimiento de la contabilidad general. Buscamos a un/a profesional con: Titulación finalizada en Grado Superior de Administración de Finanzas. No se requiere experiencia previa. Conocimientos de informática a nivel usuario. Competencias clave: planificación y organización, orientación a resultados y trabajo en equipo. Permiso de conducir. Valoraremos si cuentas con/aportas: Conocimiento de herramientas de contabilidad y facturación. Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras , especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. Crecimiento y desarrollo profesional , con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. ⚙️ Entorno de trabajo avanzado , apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. Cultura corporativa sólida , basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo. Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería). Horario flexible para favorecer la conciliación. Plan de pensiones. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en Dragados. Recursos humanos ¡Gracias por compartir o recomendar!

¿Quiénes somos? En FieldCore , somos líderes en mantenimiento eólico dentro del sector energético. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Logístico para gestionar envíos internacionales y nacionales, así como trámites aduaneros. ¿Qué harás? Coordinación de envíos nacionales e internacionales . Gestión de aduanas en diferentes regiones (Asia, África, etc.). Uso de plataformas como SAP (¡punto extra si tienes experiencia!). Requisitos ✔ Experiencia en logística y proceso de aduanas internacionales. ✔ Inglés imprescindible nivel alto (hablado y escrito)- C1 ✔ Imprescindible Vehículo propio. ✔ Manejo de SAP (muy valorado). ¿Qué ofrecemos? Contrato : 6 meses + posibilidad de incorporación a plantilla. Horario : Lunes a jueves: 8:30 a 18:30 Viernes: 8:30 a 14:30 Salario : 13,39 € brutos/hora (24k anuales). Ubicación : Calle ITALIA, 23, 28970 Griñón (Madrid) - (poligono industrial la estación) Si cumples los requisitos y te interesa la oferta, envía tu CV a y contactaremos contigo, ¡queremos conocerte!

Qualifications: SHIPBOARD Employment Preferably 2 years experience in a similar position (front desk, receptionist background) at an International 5 star and luxury establishment. Basic accounting knowledge. Excellent fluent English (verbal and written). Conversational in preferably two additional languages (German, French, Italia_n, Spanish, Portuguese, Mandarin) . Good working knowledge of Microsoft Office package and Fidelio. Duties and Responsibilities :Responsible to provide exceptional guest services at the reception desk .Responsible for supervising the day to day operation of the reception desk .Assists with and coordinates guests needs and requirements ensuring that all are met and the needs of the guest are observed in the delivery of the highest possible service .Responsible to ensure that all guest requests, enquiries and complaints are responded to immediately and are followed up on efficiently and to the guests satisfaction. Proactively demonstrating sincerity and hospitality in all guest interactions .Maintains a high level of communication and feedback with the Guest Relations Manager as well as other departments around the ship .Responsible to ensure the smooth flow of information between the shore concierge, finance and reception teams .Embarkation and debarkation duties as required .Assists with regular inventories of guest relations department equipment .Prepares the reception team working schedule for approval by the Guest Relations Manager .

Descripción de empleo Sobre el Grupo Energy Solar Tech, S.A. Energy Solar Tech, compañía cotizada en BME Growth y EURONEXT Paris, es hoy la empresa de mayor crecimiento y rentabilidad en su sector y una de las más destacadas entre sus comparables en el mercado. Nos hemos erigido como un actor clave en la transformación de la industria energética, impulsando un modelo de gestión eficiente, transparente y sostenible que marca la diferencia en la transición hacia una economía verde. Nuestro crecimiento es el resultado de un equipo de alto rendimiento, de un liderazgo claro y de un compromiso absoluto con la innovación, el cumplimiento normativo y la creación de valor para todos nuestros accionistas y para la sociedad en su conjunto. En Energy Solar Tech, S.A. no nos limitamos a participar en el sector energético, lo estamos transformando, buscamos profesionales que quieran ser parte activa de ese cambio. El puesto Buscamos un/a Abogado/a Senior de primer nivel, con más de 15 años de experiencia, especializado/a en Derecho Mercantil y Societario, y con sólida experiencia en la gestión de conflictos complejos de naturaleza mercantil, civil y penal económica, para asumir la dirección de la función jurídico-mercantil de la compañía. El rol es estratégico e institucional, ya que: - Colaborará con el Secretario del Consejo de Administración, garantizando la excelencia en el gobierno corporativo de una sociedad cotizada, y asesorará al mismo. - Liderará la dirección y defensa jurídica de los casos asignados por la compañía en conflictos mercantiles y societarios de alta complejidad, incluyendo escenarios complejos relacionados con la estructura de control y la protección de los intereses societarios. Actuaciones frente a organismos reguladores. Procedimientos penales, penal económicos y civiles. - Trabajará con la relación con CNMV, BME Growth, CNMC y demás organismos reguladores. Este puesto reporta directamente a la Dirección Legal en un equipo interno de 7 profesionales legales, además de la coordinación y control de los asesores jurídicos externos en materia mercantil. En definitiva, será la persona que dirija la estrategia jurídica, con responsabilidad directa sobre la litigación en sala, la relación regulatoria y la dirección de equipos, velando por la integridad institucional de Energy Solar Tech en un momento de expansión histórica. Responsabilidades - Gobierno corporativo y Secretaría del Consejo: asesoramiento al Consejo de Administración, redacción, legalización y ejecución de acuerdos de Consejo y Junta. - Dirección de litigios estratégicos: liderazgo de procedimientos mercantiles, societarios, civiles y penales (incluyendo penal económico), con intervención directa en Sala en asuntos de alta complejidad. - Relación institucional y regulatoria: interlocución y gestión de procedimientos con organismos como CNMV, BME Growth, CNMC y otras autoridades. - Asesoramiento estratégico y gestión de riesgos: soporte legal en operaciones corporativas (M&A, financiación) y control de riesgos legales en operaciones y contratación. - Dirección del área legal: liderazgo, coordinación y desarrollo del equipo jurídico interno, así como supervisión de asesores externos. - Cumplimiento y supervisión societaria: implantación de protocolos de cumplimiento y reporting legal, y supervisión jurídica de filiales y participadas. Perfil del candidato - Integridad y criterio profesional: ética intachable, independencia y firme compromiso con el cumplimiento normativo. - Formación jurídica sólida: Licenciatura/Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, con especialización en Derecho Mercantil y Societario. - Experiencia consolidada (+15 años): trayectoria en despacho de primer nivel o como responsable jurídico, con experiencia en sociedades cotizadas y profundo conocimiento de normativa de mercado de valores. - Alta capacidad de litigación: experiencia acreditada en Sala en procedimientos mercantiles, civiles y penales (incluido penal económico), con dirección letrada de asuntos complejos. - Entorno regulatorio y gobierno corporativo: experiencia en la interlocución con organismos como CNMV, BME o equivalentes. - Liderazgo jurídico: experiencia en dirección de equipos legales y coordinación de asesores externos. - Excelencia operativa: perfil riguroso, metódico y orientado a resultados, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia. Qué ofrecemos - Incorporación directa en una compañía cotizada con el mayor crecimiento y rentabilidad del sector. - Rol estratégico en el gobierno corporativo y defensa institucional de la empresa. - Liderazgo del área legal interna y supervisión de asesores externos. - Condiciones económicas competitivas + plan de incentivos en acciones. - Flexibilidad de horarios y entorno de trabajo dinámico. - Instalaciones de primer nivel con áreas de deporte y bienestar. - Oportunidad única de formar parte de un equipo que no solo participa en la industria energética: la está transformando. Diversidad e inclusión Energy Solar Tech apuesta firmemente por la diversidad y la inclusión. Valoramos el talento en todas sus formas y aseguramos igualdad de oportunidades para todas las personas. Nota importante para candidaturas Dado el carácter altamente estratégico y exigente de la posición, se ruega encarecidamente que únicamente se inscriban candidaturas que cumplan de forma efectiva con los requisitos indicados, especialmente en cuanto a experiencia en Derecho Mercantil, litigación en Sala, relación con organismos reguladores y dirección de equipos.

Global Private Equity Firm – Madrid A reputable, well-established global private equity firm is seeking an Executive Assistant to join their team. This role is to a support 3 busy investment professionals with top-level assistance. You should have a background of being an Executive Assistant within a fast-paced environment and enjoy supporting investment professionals in a classical role. You should have worked for a global firm, ideally within financial or professional services. This firm has an incredibly inclusive global culture, where the Assistant team are hugely appreciated and respected. They organise regular team events, socials and weekends away in Europe, and enjoy two day per week working in home office. THE ROLE The key duties will include but are by no means limited to the following; Support Senior Investment Professionals in all planning, organizational, and administrative tasks Handle all correspondence and telephone communications with business partners in both Spanish and English Organize internal and external meetings and conferences across different time zones (scheduling, preparation, and follow-up) in coordination with business partners Manage complex calendars and take responsibility for scheduling (board meetings, management meetings etc.) Oversee extensive organization, preparation, and follow-up of business travel, including travel expense reporting Support with Office Management KEY REQUIREMENTS 5-10 years’ relevant experience of being an Executive Assistant, having previously supported senior individuals Background working for a global firm, ideally financial or professional services Great communication skills - fluent English and professional level Spanish essential Team player with a proactive and a ‘can do attitude’ Emotional intelligence, active listening skills and a warm credible style BENEFITS Competitive salary plus benefits including: Discretionary bonus Wellness allowance Hybrid working model with 2-day working from home office 25 days annual leave Joss Search is proud to be an Equal Opportunity employer, passionately supporting and promoting equality, diversity and inclusion. We are committed to building an inclusive culture, respecting our individual differences and bringing our community together.

Global Private Equity Firm – Madrid A reputable, well-established global private equity firm is seeking an Executive Assistant to join their team. This role is to a support 3 busy investment professionals with top-level assistance. You should have a background of being an Executive Assistant within a fast-paced environment and enjoy supporting investment professionals in a classical role. You should have worked for a global firm, ideally within financial or professional services. This firm has an incredibly inclusive global culture, where the Assistant team are hugely appreciated and respected. They organise regular team events, socials and weekends away in Europe, and enjoy two day per week working in home office. THE ROLE The key duties will include but are by no means limited to the following; Support Senior Investment Professionals in all planning, organizational, and administrative tasks Handle all correspondence and telephone communications with business partners in both Spanish and English Organize internal and external meetings and conferences across different time zones (scheduling, preparation, and follow-up) in coordination with business partners Manage complex calendars and take responsibility for scheduling (board meetings, management meetings etc.) Oversee extensive organization, preparation, and follow-up of business travel, including travel expense reporting Support with Office Management KEY REQUIREMENTS ~5-10 years’ relevant experience of being an Executive Assistant, having previously supported senior individuals ~ Background working for a global firm, ideally financial or professional services ~ Great communication skills - fluent English and professional level Spanish essential ~ Team player with a proactive and a ‘can do attitude’ ~ Emotional intelligence, active listening skills and a warm credible style BENEFITS Competitive salary plus benefits including: ~ Discretionary bonus ~ Wellness allowance ~ Hybrid working model with 2-day working from home office ~25 days annual leave Joss Search is proud to be an Equal Opportunity employer, passionately supporting and promoting equality, diversity and inclusion. We are committed to building an inclusive culture, respecting our individual differences and bringing our community together.

Desde Elecnor buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para trabajar en proyectos de infraestructuras energéticas a nivel internacional. Funciones: Evaluación de Riesgos: Realizar inspecciones y evaluaciones de riesgos en el sitio de construcción para identificar posibles peligros. Desarrollo de Protocolos de Seguridad: Crear y actualizar procedimientos y protocolos de seguridad que deben seguirse en la obra. Capacitación: Impartir formación y charlas sobre seguridad a los trabajadores, asegurándose de que todos conozcan los riesgos y las medidas preventivas. Supervisión: Monitorear las actividades diarias en la obra para garantizar que se cumplan las normativas de seguridad y que se utilicen correctamente los equipos de protección personal (EPP) Investigación de Accidentes: En caso de que ocurra un accidente, investigar las causas y proponer medidas para evitar que se repita. Documentación. Asesoramiento Requisitos: Formación Profesional en PRL o Máster en PRL Experiencia 2-5 años en proyectos en fase de construcción Inglés B2-C1 Disponibilidad de cambio de residencia a nivel nacional Carnet de conducir Se ofrece: Salario acorde a la valía y experiencia Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Posibilidad de crecimiento profesional

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia para incorporarse a un proyecto de Data Centers en Madrid. Principales funciones: Implantación de Planes de Seguridad y Salud y controlar la eficacia de las medidas previstas en obra. Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo. Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión Preventivo de la empresa, comprobando su efectividad y cumplimiento. Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra. Investigar y reportar los incidentes y accidentes generando los informes necesarios. Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas. Asesorar a la línea de producción en materia de Seguridad y Salud. Colaborar en la revisión de la documentación de las empresas subcontratistas. Requisitos mínimos: Experiencia en proyectos de Data Center, industrial, instalaciones críticas o grandes proyectos de construcción . Conocimiento de sistemas de gestión de calidad y normativa aplicable. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante constructora Jornada completa. Plan de formación. Si estás pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres construir tu futuro profesional en un grupo empresarial referente en infraestructuras y construcción? En DRAGADOS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a obra Junior en Formación en Madrid. Tu misión y funciones serán: Adquirir conocimientos y desarrollar habilidades relacionadas con la administración de obra y la gestión económica de la Delegación, participando activamente en los procesos administrativos y contables del negocio. Apoyar en la administración de personal y en la gestión documental. Realizar el control y seguimiento de facturas y albaranes. Colaborar en el control de costes y la contabilidad de proyectos. Participar en la gestión de impuestos y revisión de documentación fiscal. Apoyar en la conciliación de cuentas y el control de gastos. Colaborar en la gestión de proveedores, caja y bancos. Dar soporte en la elaboración y seguimiento de la contabilidad general. Buscamos a un/a profesional con: Titulación finalizada en Grado Superior de Administración de Finanzas. No se requiere experiencia previa. Conocimientos de informática a nivel usuario. Competencias clave: planificación y organización, orientación a resultados y trabajo en equipo. Permiso de conducir. Valoraremos si cuentas con/aportas: Conocimiento de herramientas de contabilidad y facturación. Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras , especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. Crecimiento y desarrollo profesional , con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. ⚙️ Entorno de trabajo avanzado , apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. Cultura corporativa sólida , basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo. Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería). Horario flexible para favorecer la conciliación. Plan de pensiones. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en Dragados. Recursos humanos ¡Gracias por compartir o recomendar!

Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas IA y Talento IT. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar un Asistente Administrativo Documental. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán valiosas para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. El objetivo será asegurar que el proceso de los proyectos en curso cuenten con la información actualizada, estructurada y trazable , coordinando la recopilación de datos entre departamentos y preparando los materiales necesarios para las reuniones y presentaciones mensuales. Buscamos, por tanto, un perfil hands-on, organizado y orientado a documentación y reporting , capaz de aportar continuidad al proceso con una dedicación reducida pero recurrente. Modelo de colaboración Modalidad: Freelance. Dedicación: 1 día por semana. Ubicación del proyecto: Torrelodones - Madrid. Periodicidad: colaboración recurrente. Objetivo principal: garantizar la recopilación, actualización y consolidación de la información necesaria para mantener operativo el proceso de Gobierno TI y preparar el reporting mensual. Funciones clave del día a día El trabajo seguirá principalmente un ciclo periódico de Gobierno TI: Recopilar → Validar → Consolidar → Documentar → Presentar → Realizar seguimiento La persona deberá contactar con los responsables de cada área, solicitar la información necesaria, identificar datos pendientes, consolidar las aportaciones recibidas y preparar el material correspondiente para el reporting mensual. Tras las reuniones o comités, deberá actualizar acuerdos, acciones y responsables para mantener la trazabilidad durante el siguiente ciclo de seguimiento. ¿Qué esperar estando en nuestro equipo? Participar en proyectos tecnológicos creados desde cero, con impacto directo en la evolución digital de una importante compañía del sector gambling. Trabajar en iniciativas estratégicas con recorrido hasta 2027 y posibilidades de continuidad en nuevos proyectos. Colaborar con diferentes áreas de negocio, Product Owners, equipos técnicos y proveedores especializados. Trabajar en un entorno estable, dinámico y con grandes posibilidades de crecimiento profesional. La oportunidad de aportar tus ideas, participar en la toma de decisiones y seguir desarrollándote profesionalmente. ¿Te unes al reto? Postúlate con tu CV y te contactaremos en breve

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia como técnico de compras. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Gestor/a de aprovisionamiento nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Asegurar el suministro de materiales en cantidad y plazo a nuestros centros productivos. Optimizar los niveles de inventarios. Garantizar la correcta información en el MRP. Dar servicio y colaborar con el resto de las áreas de la compañía. Trabajar para alcanzar los objetivos de KPI´s del área de aprovisionamientos con una fuerte orientación a la mejor continua. Realizar el seguimiento de los pedidos de devolución y reparación de materiales en el proveedor. Detectar los riesgos de suministro del proveedor. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Técnica Industrial o Grado Ingeniería, Máster en Ingeniería o similar. Experiencia de más de 3 años en diferentes sectores industriales. Nivel avanzado en SAP y Paquete Office. Nivel alto de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Orfebretech gestionamos la arquitectura operativa y tecnológica de firmas de referencia en el sector del e-commerce de alta gama como Wancora Watches , especializada en la comercialización nacional e internacional de relojería de lujo y piezas de alto valor unitario. Buscamos incorporar un perfil para asumir la administración de compras y ventas de la firma, con el circuito documental y la gestión operativa como núcleo principal del puesto. La persona seleccionada garantizará la trazabilidad y el rigor administrativo en un entorno dinámico, tecnológico y en plena fase de expansión. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Circuito documental y trazabilidad: Gestión y supervisión del expediente completo de cada pieza (contratos de compraventa, documentación de tasación, identificación de partes y trazabilidad para sostener el Régimen Especial de Bienes Usados - REBU). Operativa de proveedores internacionales: Verificación y registro de facturas de proveedores europeos, gestión de operaciones intracomunitarias, facturación REBU B2B y control de proformas. Gestión de marketplaces internacionales: Administración integral de las operaciones en Chrono24 (facturación, resolución de incidencias documentales y devoluciones). Control de inventario: Alta de piezas en el sistema de gestión interno, asignación de códigos correlativos y actualización de stock. Facturación y gestión de ventas: Emisión de la facturación de ventas y apoyo en la conciliación bancaria para la preparación del material contable. Coordinación logística: Gestión de la documentación necesaria para recogidas y envíos en colaboración con el equipo de almacén. PERFIL REQUERIDO: Formación: Grado o FP Superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Comercio Internacional o gestión administrativa. Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2) para trato directo con proveedores y plataformas internacionales se exige un Competencias técnicas: Manejo avanzado de hojas de cálculo (Excel) y agilidad para el aprendizaje de herramientas informáticas y software de gestión interno. Rigor y precisión: Elevado sentido de la responsabilidad y rigor documental, con capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma organizada y metódica. SE VALORARÁ: Conocimiento práctico o nociones en operaciones intracomunitarias y Régimen Especial de Bienes Usados (REBU). Experiencia o familiaridad con la administración en marketplaces internacionales (Chrono24 o plataformas equivalentes). Interés o experiencia previa en el sector de la relojería de lujo, alta joyería o bienes de alto valor unitario. SE OFRECE: Modalidad: Puesto de trabajo presencial en nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón. Contrato: Contrato indefinido a jornada completa. Desarrollo profesional: Incorporación a un equipo de trabajo joven, profesionalizado y con plan de carrera para asumir progresivamente mayor nivel de responsabilidad a medio plazo. Entorno corporativo: Excelente ambiente laboral en una compañía altamente tecnológica en fase de escala. ----------------------- ¿Quieres impulsar tu carrera en el sector del e-commerce de lujo? Si buscas un entorno dinámico con proyección real, adjúntanos tu CV actualizado . ¡Queremos conocerte!

A high-growth AI infrastructure business is looking for a Head of Legal to lead its European legal function, based in Madrid. This is a broad, hands-on leadership role with direct exposure to senior leadership and responsibility across M&A, corporate, commercial and strategic matters. Key responsibilities: Lead and build out the European legal function Own M&A, acquisitions, investments and corporate transactions Lead complex commercial contracting, including MSAs, customer and vendor agreements Advise on corporate governance, structuring and international expansion Support financing and capital markets activity Partner directly with senior commercial, finance and infrastructure teams Manage external counsel across European jurisdictions Build scalable legal processes as the European business continues to grow Ideal profile: 10+ years' PQE Australian or UK qualified preferred Strong corporate/M&A and commercial background Experience with complex, cross-border transactions Strong commercial contracting experience Comfortable operating independently and building a function Pragmatic, commercially minded and confident advising senior stakeholders Excellent English This is an opportunity to take full ownership of the European legal function within a rapidly scaling AI infrastructure business, with significant scope to shape the function and work closely with senior leadership.

Qualifications: SHIPBOARD Employment Preferably 2 years experience in a similar position (front desk, receptionist background) at an International 5 star and luxury establishment. Basic accounting knowledge. Excellent fluent English (verbal and written). Conversational in preferably two additional languages (German, French, Italia_n, Spanish, Portuguese, Mandarin) . Good working knowledge of Microsoft Office package and Fidelio. Duties and Responsibilities :Responsible to provide exceptional guest services at the reception desk .Responsible for supervising the day to day operation of the reception desk .Assists with and coordinates guests needs and requirements ensuring that all are met and the needs of the guest are observed in the delivery of the highest possible service .Responsible to ensure that all guest requests, enquiries and complaints are responded to immediately and are followed up on efficiently and to the guests satisfaction. Proactively demonstrating sincerity and hospitality in all guest interactions .Maintains a high level of communication and feedback with the Guest Relations Manager as well as other departments around the ship .Responsible to ensure the smooth flow of information between the shore concierge, finance and reception teams .Embarkation and debarkation duties as required .Assists with regular inventories of guest relations department equipment .Prepares the reception team working schedule for approval by the Guest Relations Manager .

Grupo empresarial en expansión busca incorporar un/a Responsable Legal para liderar y coordinar la función jurídica del Grupo. Buscamos un perfil senior, autónomo y orientado al negocio , con especial experiencia en urbanismo, licencias y proyectos inmobiliarios en Madrid, asi como la función mercantil propia de la empresa. RESPONSABILIDADES Liderar la gestión de urbanismo, licencias y autorizaciones administrativas . Acompañar jurídicamente los proyectos desde su inicio, anticipando riesgos antes de obras, aperturas o alquileres. Asesorar en materia mercantil, contractual y urbanistica . Coordinar y supervisar a despachos y asesores externos. Dar soporte en Compliance, Protección de Datos y Privacidad . Establecer seguimiento y control de los principales asuntos legales del Grupo. PERFIL Grado/Licenciatura en Derecho y colegiación. +10 años de experiencia , con al menos 5 años en urbanismo y licencias en Madrid . Experiencia en gestión de expedientes urbanísticos y administrativos. Se valorará experiencia en restauración, hospitality, hotelería, retail, inmobiliario o activos singulares/patrimoniales . Muy valorable trayectoria combinando despacho y empresa . Capacidad de negociación, autonomía y visión de negocio. Capacidad para identificar riesgos y trasladarlos de forma clara, proponiendo soluciones. Buscamos una persona que quiera asumir un papel transversal y estratégico , contribuyendo a consolidar la función legal interna de un Grupo en crecimiento.

Administrativo/a de Obra (Madrid) ¿Quieres construir tu futuro? Edhinor S.A. es una de las constructoras de referencia del sector en España, con más de 40 años de experiencia acreditada, presencia a nivel nacional y especialización en Edificación Singular. Contamos con una cartera contratada actual de 150 M€. Buscamos una persona para incorporarse al área administrativa de nuestras obras en Madrid. Funciones Gestión documental y archivo de la obra. Registro y control de albaranes y facturas de empresas proveedoras y subcontratistas. Control de la documentación de las subcontratas: alta en el REA, seguros sociales y documentación de prevención de riesgos laborales. Partes de trabajo y control del personal en obra. Apoyo a la Jefatura de Obra en certificaciones, pedidos y cierres mensuales. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o formación equivalente. Manejo de Office 365, en especial Excel. Capacidad de organización y rigor en el tratamiento de la documentación. Se valorará Conocimientos del sistema de gestión empresarial (ERP), Business Central. Conocimientos de plataformas de coordinación de actividades empresariales. (Nalanda) Formación en PRL según el Convenio General del Sector de la Construcción para el puesto. La experiencia de la persona candidata en funciones similares. Qué ofrecemos Retribución: acorde a convenio, según experiencia. Incorporación a un proyecto estable en una empresa con cartera consolidada. Igualdad de oportunidades Edhinor S.A. garantiza la igualdad de trato y oportunidades en sus procesos de selección, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen racial o étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social, conforme a su Plan de Igualdad, registrado en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos (REGCON) y vigente. La selección se basará exclusivamente en los requisitos y méritos indicados en esta oferta. Discapacidad y adaptaciones Animamos a presentar su candidatura a las personas con certificado de discapacidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, indícalo en tu candidatura. Protección de datos Los datos facilitados serán tratados por Edhinor S.A., como responsable, con la única finalidad de gestionar este proceso de selección, y se conservarán durante 12 meses. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en (correo), y reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Acerca de la Empresa HM Hospitales busca incorporar un/a Asistente/a de Dirección en HM Hospitales, grupo hospitalario de referencia comprometido con la excelencia asistencial, la docencia y la investigación, buscamos incorporar un/a Asistente/a de Dirección para dar soporte directo a la Dirección Corporativa en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Si eres una persona organizada, resolutiva, discreta y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de gestionar procesos administrativos de alto nivel e integrarte en un equipo exigente y orientada a la calidad, ¡queremos conocerte! Acerca del Puesto Buscamos incorporar un/a Asistente/a de Dirección para dar soporte directo a la Dirección Corporativa en un entorno dinámico y en constante crecimiento, gestionando procesos administrativos de alto nivel y actuando como nexo de unión entre la Dirección y distintos interlocutores internos y externos. Responsabilidades Gestión administrativa y organización Gestión integral de agenda: Coordinación de reuniones, agenda institucional, viajes corporativos y la logística asociada. Organización de eventos e hitos corporativos: Coordinación con proveedores internos/externos y gestión del material institucional. Documentación ejecutiva: Redacción, revisión y archivo de informes, actas, presentaciones y documentación técnica para órganos directivos. Gestión confidencial: Elaboración de borradores de contratos, acuerdos institucionales y documentación de carácter estrictamente confidencial. Comunicación y coordinación Interlocución y enlace: Actuar como nexo de unión entre la Dirección, las distintas direcciones médicas, gerencias hospitalarias y entidades externas. Atención institucional: Recepción e interlocución con visitas, proveedores y colaboradores, garantizando los estándares de atención corporativa del Grupo. Comunicaciones corporativas: Elaboración y gestión de comunicaciones internas y externas en nombre de la Dirección. Cualificaciones Experiencia: Consolidada (mínimo 3-5 años) en puestos similares de asistencia a Dirección o secretaría ejecutiva, preferiblemente en el sector sanitario o entonos corporativos multinacionales/multicentro. Habilidades Requeridas Conocimientos técnicos: Gestión administrativa general, familiaridad con control presupuestario básico/facturación y manejo ágil de herramientas de gestión. Ofimática: Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Competencias clave: Discreción absoluta, visión global de negocio, flexibilidad, capacidad resolutiva e inteligencia emocional. Habilidades Deseadas Experiencia preferiblemente en el sector sanitario o entornos corporativos multinacionales/multicentro. Características Proyecto sólido: Incorporación a un grupo hospitalario líder en constante expansión e innovación tecnológica. Contratación: Contrato laboral indefinido para una posición clave de confianza. Jornada laboral: Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 18:00 h (con una hora para comida). Modalidad: 100% presencial en nuestras sedes corporativas. Beneficios sociales: Plan de beneficios corporativos de HM Hospitales e integración en un entorno de trabajo colaborativo. Si buscas consolidar tu trayectoria en una institución comprometida con la salud y el bienestar de las personas, ¡envíanos tu candidatura!

Hola Consultores, S.L . es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. We’re looking for an Administrative Assistant to join our team and support our Procurement & Finance activities in an international environment. Create and follow up Purchase Orders in SAP . Manage requests and tickets through JIRA . Prepare simple reports and tracking files in Excel . Previous experience in administration, procurement, finance or operations . Experience with SAP or JIRA is a plus. Good Excel skills. Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Incorporación inmediata. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías ava nzadas . En Hola Consultores nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo.

¿QUIÉNES SOMOS? Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. MÁS QUE UN TRABAJO, ¡UNA MISIÓN! En Oney buscamos un/a becario/a de la rama administrativa para poyar en las tareas administrativas dirigidas en el área de Technical Support, principalmente relacionadas con la actualización y pasaje a limpio de ficheros, presentaciones, así como la organización de las diversas carpetas. Tu día a día consistirá en… • Control de configuración Póliza Digital y BNPL . • Control de Brands y Merchant. • Organizar documentación y carpetas del departamento. • Apoyo en la gestión del buzón comercios3x4x. • Recopilatorio de manuales y video tutoriales para repositorio actualizado. ¿Qué buscamos? • Formación en Grado Medio o FP Administrativo o similar. • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo transversal. • Inglés B2. • Manejo alto de Excel y Power Point. ⭐ ¿Qué vas a encontrar en Oney? ✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ✅ Ubicación en Madrid. ✅ Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa ✅ Contrato de prácticas. ✅ Ayuda económica. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. ¿Cómo será tu día a día? Soporte al equipo comercial de flotas Seguimiento y actualización de carteras de Flotas Gestión de transportes y logística Soporte a las compañías de Renting Generación y seguimiento de Expedientes del equipo de Flotas Matriculación y entregas Tu perfil encaja con la posición si... Grado superior o Grado en Administración o Comercio. Conocimiento avanzado de Excel. Valorable experiencia en el sector o posiciones similares. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo Seguro de vida a cargo de la empresa Descuentos especiales de empleados VGRS VGRSalud (actividades deportivas) ♀️ Ubicación: en nuestras oficinas de Cea Bermúdez Horario: lunes a jueves de 9:00 a18:00 y viernes 8:00 a 17:00 Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando. Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo ... ¡acelera!

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. En Oney buscamos un/a becario/a de la rama administrativa para poyar en las tareas administrativas dirigidas en el área de Technical Support, principalmente relacionadas con la actualización y pasaje a limpio de ficheros, presentaciones, así como la organización de las diversas carpetas. Control de configuración Póliza Digital y BNPL . • Control de Brands y Merchant. • Organizar documentación y carpetas del departamento. • Recopilatorio de manuales y video tutoriales para repositorio actualizado. ¿Formación en Grado Medio o FP Administrativo o similar. • Inglés B2. • Manejo alto de Excel y Power Point. ⭐ ¿Qué vas a encontrar en Oney? ✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ✅ Ubicación en Madrid. ✅ Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa ✅ Contrato de prácticas. ✅ Ayuda económica. ¿Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Gestor/a administrativo/a con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector asegurador. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona organizada, resolutiva y autónoma, capaz de gestionar tareas administrativas y operativas recurrentes con rigor, contribuyendo a que los expertos del equipo puedan centrar su tiempo y conocimiento en las actividades de mayor valor para el proyecto. • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Administración y Finanzas o similar. • Experiencia previa en posiciones de administración financiera, contabilidad, tesorería, facturación o gestión de cobros, preferiblemente en entornos corporativos. • Experiencia realizando conciliaciones o cuadres contables y bancarios, así como seguimiento y control de operaciones financieras. • Conocimientos de facturación, gestión de cobros, cuentas contables y procesos administrativos asociados a tesorería. • Buen manejo de Excel y experiencia trabajando con herramientas o ERP de gestión contable/financiera. • Capacidad para mantener y consolidar el aprendizaje y el know-how principal dentro del equipo. • Capacidad de organización y priorización para garantizar la continuidad de las tareas habituales sin generar sobrecarga en el equipo. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Realización de cuadres diarios de procesos de control de cobros y devoluciones bancarias. • Gestión de factura electrónica. • Gestión de tesorería y cobro de recibos. • Gestión y resolución de consultas y demandas recibidas a través del buzón de cobros. • Gestión y seguimiento de cuentas contables. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Modelo de trabajo híbrido • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Lognext

Here at La Casita de Inglés, we believe that learning should be fun! We teach English to children through games, arts & crafts, singing and dancing, theatre, yoga and baking! Almost all of the planning is provided for you, with teachers only having to tailor some of the ideas provided to them related to the topic of the week (outer space, sports, science, food, mindfulness, music, nature, etc.) to their specific groups. We don't carry out exams and only require teachers to fill out progress reports every trimester. Classes are small and interactive, with a maximum of 8 children per class in our after-school programme (although this number can occasionally reach a maximum of 10 if students need to make up on any given week).TasksSchedule & Workload:Total Hours: 13 hours / weekTue, Thu, Fri: 17:30 – 19:30Wednesdays: 16:30 – 19:30Prep Time (4 hrs/week): Preparation time dedicated to organizing class materials, crafts, and making flashcards for the upcoming week.Role Overview:We are looking for an Assistant Manager to support our center's daily operations. Key tasks include managing student drop-off and pick-up, capturing photos and videos of classroom activities, keeping rooms organized, preparing crafts and flashcards, and sporadically stepping in to teach if a regular teacher is absent and no substitute is available.RequirementsWhat We're Looking For:Profile: Fun, creative, and enthusiastic assistants who genuine love working with children.Language: Native or native-like English proficiency (C2 level or equivalent required).Experience: A minimum of 6 months of experience teaching or working with children in a professional environment.Bonus: Prior experience in coordination, center assistance, or administrative support is a strong plus!BenefitsCompensation: €500 net / month (Fixed contract from October through June)Looking forward to receiving your application.Here at La Casita de Inglés, we believe that learning should be fun! We teach English to children through games, arts & crafts, singing and dancing, theatre, yoga and baking! Almost all of the planning is provided for you, with teachers only having to tailor some of the ideas provided to them related to the topic of the week (outer space, sports, science, food, mindfulness, music, nature, etc.) to their specific groups. We don't carry out exams or require teachers to fill out reports. Classes are small and interactive, with a maximum of 8 children per class in our after-school programme (although this number can occasionally reach a maximum of 10 if students need to make up on any given week).

Onnera Group somos un grupo industrial de referencia en el sector de la hostelería profesional dedicada a las soluciones integrales de cocinas profesionales, áreas de gastronomía, frio industrial y lavandería. Buscamos incorporar un/a Técnico SAT para nuestra delegación de Madrid que tenga ganas de aprender y formar parte de un entorno industrial donde la calidad, la colaboración y la mejora continua son esenciales. Misión del puesto: Bajo la dependencia del Director de Postventa es el responsable máximo y directo de la correcta marcha del Servicio Post-Venta de las zonas asignadas, siendo su misión conseguir la optimización del servicio. Tareas específicas: Analizar la recepción de avisos habidos durante el día y situación de avisos pendientes, analizando sus causas y programando su resolución. Visitar frecuentemente a clientes interesándose por sus problemas y garantizando su satisfacción con el servicio. Se responsabiliza de la formación del personal de servicios téc n icos subcontratados y técnicos de los distribuidores, programando cursos siempre que las necesidades lo aconsejen. Supervisa, coordina y controla la postventa de las obras directas de las zonas asignada, organizando los recursos necesarios. Dar el apoyo técnico preciso a los distribuidores y servicios técnicos subcontratados solucionando sus dudas técnicas, así como aquellos problemas que les surjan en lo referente al funcionamiento y reparación de las máquinas. --------------------------------------------------------------------------------- ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una compañía sólida, referente en su sector. Participar activamente en un proyecto real de transformación industrial. Un entorno donde podrás crecer, proponer y liderar. Personas colaborativas y retos diarios que te harán evolucionar profesionalmente. Salario competitivo. ¿Qué buscamos? Un Grado Superior/FP2 preferiblemente con conocimientos eléctricos/electrónicos. Experiencia previa en entornos industriales y en áreas de producción. Idiomas: Ingles y francés. Orientación al cliente. Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a Office Manager con una excelente presentación profesional, capaz de proporcionar apoyo administrativo y de RRHH, y gestionar la oficina local. Se integrará a un equipo reducido de 10 personas, trabajando estrechamente con todos los miembros. Experiencia y gestión de la oficina: garantizar el correcto funcionamiento diario de la oficina, cuidando su imagen, orden, mantenimiento y alineación con los valores y estándares de la compañía. Gestión de instalaciones y activos: coordinar el mantenimiento de las instalaciones, la relación con la propiedad y proveedores, así como gestionar el inventario de activos físicos y tecnológicos, incluyendo su asignación, mantenimiento y reposición. Gestión administrativa y proveedores: supervisar contratos, alquiler, servicios generales, documentación, suministros, pedidos, correspondencia y relación con proveedores, asegurando el cumplimiento de plazos y niveles de servicio. Gestión de viajes corporativos: coordinar reservas de transporte, alojamiento y otros servicios de viaje, manteniendo la relación con proveedores y dando soporte a los empleados ante modificaciones o incidencias. Control presupuestario y gastos: participar en la elaboración del presupuesto de oficina, realizar el seguimiento de gastos y facturas y colaborar con Finanzas en cierres. Apoyo a Recursos Humanos: colaborar en selección, onboarding, formación, PRL, beneficios y comunicaciones corporativas, así como mantener actualizada la información administrativa de empleados y realizar el seguimiento de procesos de compliance y otros proyectos de RR. Los candidatos deben ser fluidos en español, poseer sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, idealmente haber completado estudios administrativos o de Recursos Humanos y sentirse cómodos manejando el paquete Microsoft Office. - Se requiere al menos 1 año de experiencia previa en un puesto similar o comparable. Habilidad para relacionarse con empleados, proveedores y directivos. - Atención al detalle. - Gestión eficiente de prioridades, organización y planificación.

Buscamos Abogado/a Project Finance con el objetivo de proporcionar asesoría jurídica en operaciones y materias financieras.Funciones:Participar en procesos de adquisición de empresas (M&A), así como en la estructuración y negociación de la financiación asociada a estas operaciones.Asesorar jurídicamente en las operaciones financieras del Grupo, revisando y negociando documentación relativa a Project Finance, EBL, acuerdos de distribución (DA), líneas de crédito, préstamos, avales y operaciones de reestructuración de deuda, en coordinación con el Departamento de Financiaciones Estructuradas y los SLA.Analizar jurídicamente los procesos de inversión y desinversión, identificando los riesgos asociados a las operaciones y elaborando las correspondientes matrices de riesgos legales, con el objetivo de establecer medidas de mitigación y prevenir posibles desviaciones, incumplimientos normativos y sanciones.Gestionar y asesorar en los aspectos legales de licitaciones internacionales, incluyendo la preparación y negociación de acuerdos de licitación, pactos de accionistas y matrices de riesgos, garantizando la protección de los intereses del GrupoRequisitos :Licenciatura en Derecho o similarMínimo 4 años de experiencia en puesto similar.Experiencia en contratos internacionales.Nivel de inglés alto hablado y escrito (C1).Conocimientos técnicos, financieros y legales. Contratación nacional e internacional, finanzas,Manejo de Office nivel usuario, idealmente avanzado.Paquete retributivo:Salario fijo aproximado: entre 40.000 y 50.000 euros brutos anuales, dependiendo de la experiencia del candidatoVariable: entre 5% y 10% del salario fijo y en función de la evaluación de desempeño anualBolsa de horas flexible de teletrabajoJornada intensiva de viernes durante todo el añoJornada intensiva completa del 15 de junio al 15 de septiembre5 días adicionales de teletrabajo en verano, incluyendo la semana del 15 de agosto5 días adicionales de teletrabajo en Navidad2 días adicionales de libre disposición

En LogiRAIL buscamos incorporar personal para el área de Administración. El puesto dará apoyo a la gestión de la oferta comercial de los Servicios Comerciales y de Alta Velocidad de RENFE , abarcando todas las operativas habituales de la gestión del transporte. Condiciones del puesto: Número de vacantes: 1. Incorporación: Es imprescindible tener disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. Contratación: Contrato inicial de 6 meses. Retribución: 18.284 € brutos anuales. Jornada: Un turno de lunes a viernes laborables en horario de 8:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:00. Un turno de lunes a viernes laborables en horario de 11:30 a 14:30 y de 15:30 a 20:00. Sábados, domingos y festivos cobertura ininterrumpida de 7:30 a 22:30 horas. La experiencia adquirida podrá constituir un mérito valorable en futuros procesos de Oferta Pública de Empleo de LogiRAIL , conforme a las bases que rijan cada convocatoria. Requisitos: Formación mínima: Bachillerato. Disponibilidad para la incorporación inmediata. Usuario avanzado de paquete Office profesional. Se valorará: Experiencia en el manejo de base de datos. Nivel B2 de Inglés o superior. Formación Profesional (ramas de Administración y Gestión). Funciones principales: Gestión de la puesta a la venta de los trenes en los distintos canales comerciales mediante las aplicaciones habilitadas para tal fin. Realizar el seguimiento, control y ejecución de todas las incidencias generadas en situaciones de huelga y alteraciones del servicio por obras, como los distintos bloqueos, reasignaciones por suspensión de trenes y modificaciones en la programación debido a este motivo. Configuración de los mensajes y avisos a mostrar en la lista de trenes de manera genérica así como asociados a cada tren gestionado por la Oficina Central de Servicios Comerciales. Supervisar y elaborar el envío de informes diarios sobre situación de trenes, resúmenes por gerencias, objetivos anuales, situación de trenes bloqueados e informe de venta anticipada. Gestionar las peticiones de las Gerencias sobre la comercialización de sus trenes: bloqueos de trenes, coches, plazas, modificación de composiciones por falta de rama o cambio, realizando las operaciones de bloqueos, contingentes, amortización y reasignación correspondiente. Gestionar y realizar las peticiones de las Gerencias sobre la puesta en venta de las dobles composiciones. Seguimiento y actualización de todas las composiciones y coches creados para la puesta en venta de los trenes. Operativas con Acerca-Adif, así como COCEMFE relativas a las plazas de clientes que no han podido acceder a la PMR, realizando informes anuales. Interactuación con la plataforma de reservas Booking, para finalizar la venta de grupos solicitados por las gerencias. Liberación de todas las plazas solicitadas por estaciones, grupos, agencias, que por algún motivo no se pueden realizar, ofreciendo de nuevo esas plazas a la venta. Amortización diaria de las plazas duplicadas solicitadas por las gerencias respecto al informe de sistemas. Realizar contingentes mensuales de plazas para MJT (Maquinistas Jefes de Tren) solicitadas por las gerencias. Supervisión, control y realización de las plazas contingentadas para supervisores, así como otras que se produzcan por diversos motivos.

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. En Oney buscamos un/a becario/a de la rama administrativa para poyar en las tareas administrativas dirigidas en el área de Technical Support, principalmente relacionadas con la actualización y pasaje a limpio de ficheros, presentaciones, así como la organización de las diversas carpetas. Control de configuración Póliza Digital y BNPL . • Control de Brands y Merchant. • Organizar documentación y carpetas del departamento. • Recopilatorio de manuales y video tutoriales para repositorio actualizado. ¿Formación en Grado Medio o FP Administrativo o similar. • Inglés B2. • Manejo alto de Excel y Power Point. ⭐ ¿Qué vas a encontrar en Oney? ✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ✅ Ubicación en Madrid. ✅ Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa ✅ Contrato de prácticas. ✅ Ayuda económica. ¿Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Global Private Equity Firm – Madrid A reputable, well-established global private equity firm is seeking an Executive Assistant to join their team. This role is to a support 3 busy investment professionals with top-level assistance. You should have a background of being an Executive Assistant within a fast-paced environment and enjoy supporting investment professionals in a classical role. You should have worked for a global firm, ideally within financial or professional services. This firm has an incredibly inclusive global culture, where the Assistant team are hugely appreciated and respected. They organise regular team events, socials and weekends away in Europe, and enjoy two day per week working in home office. THE ROLE The key duties will include but are by no means limited to the following; Support Senior Investment Professionals in all planning, organizational, and administrative tasks Handle all correspondence and telephone communications with business partners in both Spanish and English Organize internal and external meetings and conferences across different time zones (scheduling, preparation, and follow-up) in coordination with business partners Manage complex calendars and take responsibility for scheduling (board meetings, management meetings etc.) Oversee extensive organization, preparation, and follow-up of business travel, including travel expense reporting Support with Office Management KEY REQUIREMENTS ~5-10 years’ relevant experience of being an Executive Assistant, having previously supported senior individuals ~ Background working for a global firm, ideally financial or professional services ~ Great communication skills - fluent English and professional level Spanish essential ~ Team player with a proactive and a ‘can do attitude’ ~ Emotional intelligence, active listening skills and a warm credible style BENEFITS Competitive salary plus benefits including: ~ Discretionary bonus ~ Wellness allowance ~ Hybrid working model with 2-day working from home office ~25 days annual leave Joss Search is proud to be an Equal Opportunity employer, passionately supporting and promoting equality, diversity and inclusion. We are committed to building an inclusive culture, respecting our individual differences and bringing our community together.

Buscamos un/a Supervisor de Recepción con experiencia en entornos hoteleros de alto nivel, orientado/a a la excelencia en el servicio y con capacidad para liderar equipos operativos de recepción. Esta posición representa una excelente oportunidad para incorporarse a un proyecto hotelero consolidado, donde la experiencia del huésped, la calidad de servicio y la atención al detalle son elementos clave del negocio. Serás responsable de supervisar la operativa diaria del departamento de Recepción, garantizando una experiencia excelente para los huéspedes, coordinando al equipo de recepción y asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad establecidos. Responsabilidades principales: Supervisar la operativa diaria de recepción, garantizando un servicio eficiente y orientado al cliente. Coordinar y apoyar al equipo de Recepción en la gestión de check-in, check-out y atención al huésped. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio definidos por la compañía. Gestionar incidencias, solicitudes especiales y situaciones operativas asegurando una rápida resolución. Colaborar con el resto de departamentos para garantizar una experiencia fluida y satisfactoria para los clientes. Participar en la formación, desarrollo y motivación del equipo. Realizar seguimiento de procedimientos operativos, auditorías internas y control de indicadores del área. Apoyar a la dirección del departamento en la consecución de objetivos operativos y de satisfacción del cliente. Qué buscamos: Experiencia previa en departamento de Recepción. Experiencia en hoteles de categoría alta o entornos orientados a la excelencia en el servicio. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Alta orientación al cliente y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades. Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas. Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos de sistemas de gestión hotelera (PMS). Te ofrecemos: Incorporación a un proyecto hotelero de referencia. Entorno dinámico y orientado a la excelencia. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua y posibilidad de asumir nuevos retos dentro de la organización. Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada.

Hola Consultores, S.L . es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. We’re looking for an Administrative Assistant to join our team and support our Procurement & Finance activities in an international environment. Create and follow up Purchase Orders in SAP . Manage requests and tickets through JIRA . Prepare simple reports and tracking files in Excel . Previous experience in administration, procurement, finance or operations . Experience with SAP or JIRA is a plus. Good Excel skills. Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Incorporación inmediata. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías ava nzadas . En Hola Consultores nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo.

En Homeserve buscamos un técnico/a de prevención de riesgos labores para velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de PRL así como fomentar su aplicación de forma coherente y responsable. FUNCIONES: 1. Desarrollo de todas las actividades relacionadas con el servicio de prevención, incluidas dentro del Reglamento de los servicios de prevención (RD39/1997), velando por el cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. Para ello desarrollará: - Evaluación de riesgos laborales y planificación de la actividad preventiva. - Formación e información de los trabajadores. - Establecimiento de las medidas de emergencia. - Gestión documental. - Participación en el Comité de Seguridad y Salud y/o delegados de prevención. - Redactar y actualizar los informes, documentos y bases de datos. 2. Coordinación de los servicios de prevención ajenos de las empresas de grupo. Para ello desarrollará: - Garantizar el cumplimiento de la planificación de la actividad preventiva. - Formación e información de los trabajadores. - Establecimiento de las medidas de emergencia. - Gestión documental de todo lo referente a PRL. - Participación en el Comité de Seguridad y Salud y/o delegados de prevención. - Redactar y actualizar los informes, documentos y bases de datos. 3. Coordinación con el servicio de medicina laboral externo para: - Realización de los reconocimientos médicos iniciales y periódicos. - Información y formación en materia de salud laboral. - Gestión de la documentación. - Campañas de salud laboral. 4. Aseguramiento de la integración de la prevención de riesgos laborales con los procesos propios. Para ello: - Deberá coordinar con los departamentos implicados, el cumplimiento de la planificación preventiva, asegurando la implantación de las medidas correctoras. - Colaborar en la creación de procedimientos y procesos determinando los aspectos preventivos.5. Vistas a instalaciones para garantizar la seguridad de las mismas. Auditorias recurrentes. REQUISITOS: Máster superior o titulación en las 3 especialidades o disciplinas preventivas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada). Se valorará inglés alto. Experiencia en prevención de riesgos laborales en trabajos con riesgo eléctrico y trabajos en altura, sector metal y gestión preventiva de obra; CAE y plataformas documentales y conocimientos sobre implantación de diferentes sistemas de gestión (ISO 9000, ISO 14000, ISO 45000, ISO 39000 y SQAS). Experiencia gestionando Servicios de Prevención Propio y Ajeno. Valorable: Conocimientos de la gestión de Servicios de Prevención Mancomunado. Se requiere disponibilidad para viajar puntualmente. Vehículo propio. SE OFRECE: Contrato: Indefinido. Salario competitivo + variable por objetivos. Horario flexible: de L a J de 08:30 a 18:00 y V de 08:30 a 15:00h. Jornada intensiva los meses de verano (julio y agosto) Flexibilidad y teletrabajo 40%. Beneficios sociales.

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Preclinical Administrative Assistant. PharmaMar apuesta por la innovación científica y el desarrollo de nuevas terapias, impulsando proyectos de investigación que contribuyen al avance de la medicina. Como parte de este compromiso, buscamos incorporar a una persona para el puesto de Preclinical Administrative Assistant , que desempeñará un papel clave en el soporte administrativo y organizativo del Departamento de Preclínica. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y altamente especializado, colaborando estrechamente con equipos de investigación y profesionales de distintas áreas de la compañía. ¿Qué harás? Gestionar la agenda y coordinar las actividades del/de la Head of Preclinical. Atender y canalizar llamadas, correos electrónicos y comunicaciones internas y externas. Mantener actualizada la base de datos de contactos del área de Preclínica. Organizar y gestionar el archivo electrónico y físico de la documentación del departamento. Preparar documentación, informes, presentaciones, cartas y otros materiales de apoyo. Coordinar solicitudes de viaje, formación, anticipos, mensajería y justificación de gastos. Organizar reuniones internas y externas con colaboradores/as y centros de investigación. Gestionar inscripciones, desplazamientos y logística para congresos, eventos científicos y actividades formativas. Dar soporte en el maquetado y preparación de pósteres científicos para congresos. Gestionar contratos del Departamento de Preclínica, asegurando su seguimiento, registro y archivo. Realizar el seguimiento y control del presupuesto departamental. Comprobar, registrar y realizar el seguimiento de facturas relacionadas con la actividad del departamento. Colaborar con el Departamento Financiero facilitando información para el control de gastos y pagos. Solicitar, reclamar y gestionar facturas de proveedores, centros de investigación y entidades colaboradoras. Realizar el seguimiento administrativo de proyectos de investigación externos en los que participe el departamento. Gestionar pedidos de reactivos, consumibles y material de laboratorio. Coordinar envíos de compuestos, muestras y materiales a centros colaboradores e investigadores/as externos/as. Gestionar la documentación compartida a través de SharePoint, facilitando el acceso y el intercambio de información. Colaborar en el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y en la utilización adecuada de los equipos y recursos de trabajo. Requisitos del puesto Diplomatura, Grado o formación equivalente en Secretariado Internacional, Administración o áreas afines. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Experiencia mínima de 1 año en posiciones de Assistant de Dirección, Executive Assistant o funciones administrativas similares. Dominio de herramientas ofimáticas y entornos colaborativos digitales. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. Valorable experiencia previa en entornos científicos, farmacéuticos o de I+D. Deseable conocimiento y manejo de SAP y/o Navision. ¿Qué ofrecemos? Salario bruto anual competitivo acorde con la experiencia aportada. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Horario flexible y opción de jornada intensiva los viernes. Oportunidad de formar parte de una compañía líder en innovación biomédica y biotecnológica. Compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso para todas las personas.