Trabajos Oficina y Administración en CosladaCrear alertasJornada parcial

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de COSLADA (MADRID) un/una TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL Las responsabilidades son: • Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas, • Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . • Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES ., • Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA), • Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. • Carnet de conducir B1 y vehículo propio, • Incorporación inmediata., • Trabajo en equipo, • Orientación al logro, • Habilidades comerciales, • Mentalidad de negocio. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

¡En CTT EXPRESS seguimos creciendo! Estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte PUDOS – Red Propia (PRP) para incorporarse a nuestro equipo del área de Marketing. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto real en la operativa diaria y formando parte de un proyecto en expansión… ¡queremos conocerte! Tus funciones principales serán: • Alta y configuración de nuevos puntos en nuestros sistemas., • Verificación y validación funcional antes de su puesta en producción., • Gestión de suministros, inventario y reposiciones., • Implementación de software, soporte a terminales y formación a los puntos., • Atención de incidencias vía email, teléfono o WhatsApp., • Uso de herramientas de ticketing (Zendesk, ServiceTonic, Freshdesk…)., • Creación de dashboards, informes y estadísticas de rendimiento., • Gestión de la facturación mensual y aplicación de incentivos por calidad. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional Superior o estudios universitarios en Ingeniería o áreas afines., • Experiencia deseable: 1 año en soporte a usuarios, logística o transporte (no imprescindible)., • Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (Suite Microsoft Office)., • Valorable manejo de herramientas de análisis y bases de datos (Qlik, MongoDB). Buscamos una persona organizada, disciplinada y orientada a resultados, con iniciativa, excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Si te apasiona aprender y mejorar cada día, este rol encaja contigo. ¿Qué ofrecemos? 📝Posición estable. Contrato indefinido. 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Si consideras que cumples el perfil, no lo dudes ¡inscríbete!

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Financiero/a para reforzar nuestro equipo y apoyar la gestión administrativa y financiera de nuestras operaciones de logística urbana y última milla. Responsabilidades • Gestión de facturación a clientes y control de cobros., • Registro y control de facturas de proveedores., • Apoyo en tareas contables y conciliaciones bancarias., • Seguimiento de pagos, vencimientos y control de gastos., • Preparación de reportes financieros y soporte al área de administración y finanzas., • Gestión documental administrativa. Requisitos • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en administración financiera o contable., • Buen manejo de Excel / Google Sheets., • Experiencia con herramientas de facturación o ERP., • Perfil organizado, analítico y con atención al detalle. Se valorará • Experiencia en logística, e-commerce o startups., • Conocimiento de ERP (Holded, Odoo, SAP, etc.). Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento en el sector de logística sostenible y última milla., • Entorno dinámico y equipo en expansión., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del área financiera., • Ubicación: San Fernando de Henares, • Salario: 22.000€ brutos anuales, • Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00 y Viernes de 09:00 a 15:00

🛰️ Indra Space: liderando la próxima generación de sistemas espaciales 🌌 En Indra Space, nuestra misión es redefinir la industria espacial europea mediante el suministro de soluciones de satélites pequeños de alto rendimiento para misiones LEO. ¿Nuestra ambición? Convertirnos en una empresa líder en sistemas satelitales integrales, impulsando la innovación en: 🚀 Posicionamiento, navegación y sincronización (PNT) 🚀 Comunicaciones seguras 🚀 Observación de la Tierra e ISR 🚀 Conocimiento del dominio espacial (SDA) y gestión del tráfico espacial (STM) 🚀 Ciencia y exploración espacial Como unidad de negocio espacial del Grupo Indra, combinamos tecnología de vanguardia con un enfoque de cadena de valor completa, desde el diseño y la integración de satélites hasta el segmento terrestre y las operaciones. Con la integración de Deimos y la participación estratégica en Hispasat e Hisdesat, estamos ampliando la autonomía espacial de Europa y contribuyendo a programas emblemáticos como IRIS², Galileo, EGNOS y Copernicus. TU MISIÓN Como Administrador/a Senior de Redes con Ciberseguridad, formarás parte del área técnica encargada de diseñar, configurar y securizar infraestructuras de red críticas dentro del sector Espacio. Tu papel será clave para garantizar la robustez, disponibilidad y protección de los sistemas que soportan nuestras soluciones dentro del área. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Administración avanzada de infraestructuras de red, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Diseño de arquitecturas de red, definición de topologías y participación en la implantación de soluciones., • Securización y bastionado de equipos de red y sistemas asociados., • Ejecución de tareas de pentesting y análisis de vulnerabilidades para identificar y mitigar posibles riesgos., • Configuración y gestión de soluciones de seguridad basadas en Check Point., • Colaboración con otros equipos multidisciplinares para el diseño e integración de soluciones., • Participación en la mejora continua de procedimientos, estándares y buenas prácticas de red y ciberseguridad. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Más de 5 años de experiencia en configuración, arquitectura y securización de redes., • Experiencia en diseño de soluciones y bastionado de equipos., • Experiencia demostrada en actividades de pentesting., • Conocimientos en tecnologías y soluciones de seguridad Check Point. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y siempre dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo en una empresa líder., • Impacto Global: Contribución a proyectos internacionales de gran relevancia., • Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover entornos laborales donde todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Súmate a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras de España.

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¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. ¿Qué buscamos? Un administrativo de compras en prácticas para incorporarse en nuestro almacén logístico en San Fernando de Henares (Madrid). Funciones principales: Apoya tareas de aprovisionamiento bajo supervisión. Realizar pedidos directos con proveedores. Introducir y actualizar pedidos en el CRM interno, y seguimiento de los mismos. Archivar, clasificar y mantener la documentación de compras y proveedores actualizada Dar de alta nuevos proveedores en el sistema (tras validación) Solicitar presupuestos bajo la guía de su tutor Comparar ofertas y preparar comparativas para la revisión del equipo de compras Mantener actualizado el listado de proveedores y sus condiciones básicas. Comprobar que el material recibido coincide con los pedidos realizados. Requisitos: Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Imprescindible poder hacer convenio con la universidad o centro de estudios. Se ofrece: Prácticas no remuneradas. Incorporación inmediata a un equipo dinámico. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte a Puntos CTT para incorporarse a nuestro equipo del área de Marketing. Alta y configuración de nuevos puntos en nuestros sistemas. Gestión de suministros, inventario y reposiciones. Implementación de software, soporte a terminales y formación a los puntos. Atención de incidencias vía email, teléfono o WhatsApp. Uso de herramientas de ticketing (Zendesk, ServiceTonic, Freshdesk…). Gestión de la facturación mensual y aplicación de incentivos por calidad. ¿Formación Profesional Superior o estudios universitarios en Ingeniería o áreas afines. Experiencia deseable: 1 año en soporte a usuarios, logística o transporte (no imprescindible). Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (Suite Microsoft Office). Valorable manejo de herramientas de análisis y bases de datos (Qlik, MongoDB). Buscamos una persona organizada, disciplinada y orientada a resultados , con iniciativa, excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Posición estable. Contrato indefinido. &##Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. &##Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. &##

Estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte a Puntos CTT para incorporarse a nuestro equipo del área de Marketing. Alta y configuración de nuevos puntos en nuestros sistemas. Gestión de suministros, inventario y reposiciones. Implementación de software, soporte a terminales y formación a los puntos. Atención de incidencias vía email, teléfono o WhatsApp. Uso de herramientas de ticketing (Zendesk, ServiceTonic, Freshdesk…). Gestión de la facturación mensual y aplicación de incentivos por calidad. ¿Formación Profesional Superior o estudios universitarios en Ingeniería o áreas afines. Experiencia deseable: 1 año en soporte a usuarios, logística o transporte (no imprescindible). Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (Suite Microsoft Office). Valorable manejo de herramientas de análisis y bases de datos (Qlik, MongoDB). Buscamos una persona organizada, disciplinada y orientada a resultados , con iniciativa, excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Posición estable. Contrato indefinido. &##Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. &##Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. &##

Un administrativo de compras en prácticas para incorporarse en nuestro almacén logístico en San Fernando de Henares (Madrid). Archivar, clasificar y mantener la documentación de compras y proveedores actualizada. Comparar ofertas y preparar comparativas para la revisión del equipo de compras.

Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional. Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trab

Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retrib

Administrador/a Senior de Redes con Ciberseguridad.

Gestión de facturación a clientes y control de cobros.Registro y control de facturas de proveedores.Apoyo en tareas contables y conciliaciones bancarias.Seguimiento de pagos, vencimientos y control de gastos.Preparación de reportes financieros y soporte al área de administración y finanzas.Gest

En CTT EXPRESS seguimos creciendo! Estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte a Puntos CTT para incorporarse a nuestro equipo del área de Marketing.

Administrador/a Senior de Redes con Ciberseguridad.

En CTT EXPRESS seguimos creciendo! Estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte a Puntos CTT para incorporarse a nuestro equipo del área de Marketing.

Un administrativo de compras en prácticas para incorporarse en nuestro almacén logístico en San Fernando de Henares (Madrid). Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Gestión de facturación a clientes y control de cobros.Registro y control de facturas de proveedores.Apoyo en tareas contables y conciliaciones bancarias.Seguimiento de pagos, vencimientos y control de gastos.Preparación de reportes financieros y soporte al área de administración y finanzas.Gest

Seleccionamos un/a Técnico de Administración de Personal, para incorporarse de manera estable a nuestra Institución. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funciones: Gestión de personal. Gestión integral del ciclo de vida laboral del personal. Responsabilidades: Tramitar la incorporación de personal que genera la relación entre empresa y trabajador. (Altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, Seguros sociales, etc.), siguiendo el plan operativo aprobado por la Universidad. Elaboración y ejecución de nóminas y pagos de colaboraciones mercantiles. Presentación de seguros sociales y presentación de impuestos (111 y 190). Elaboración de contratos, prórrogas y novaciones. Gestión de alumnos en prácticas formativas, remunerados o no, en Seg. Social (altas, bajas, modificaciones, seguros). Alimentación del sistema Sage 200 para el desarrollo de la nómina. Administración del Portal del Empleado. Trámites de maternidad/paternidad/lactancia con el INSS. Partes de IT y AT/EP con Seg Social y Delta/Mutua. Emisión de hojas de servicios, certificados y retenciones. Actualizaciones salariales y de los convenios de empresa. Elaboración de estadísticas oficiales. Gestión de embargos. Coordinación con el departamento de Ordenación Docente. Control de facturación del profesorado. Justificación documental de proyectos vinculados a contratación y costes laborales. Cuadre de nómina y control de costes Calidad. Proponer mejoras y nuevas funcionalidades en Sage para optimizar procesos. Asegurar el cumplimiento del convenio y la normativa legal aplicable. Garantizar la calidad, exactitud y veracidad de los datos gestionados y certificados. Brindar atención personalizada al personal para resolver consultas y emitir documentación. Asesorar a responsables y departamentos sobre administración de personal, normativa y procedimientos. Actualización y mejora del proceso de acogida de nuevas incorporaciones. Elaboración o mejora de normativa y protocolos internos. Impulso de acciones que refuercen la cultura institucional. Elaboración de comunicaciones internas relacionadas con RRHH. Coordinación con el área de desarrollo de personas para aspectos del ciclo de vida del empleado. Actualización de información en intranet y repositorios del área. Preparación de informes de seguimiento y apoyo a Dirección cuando se requiera. Requistos: Titulación universitaria de Diplomatura/Licenciatura/Grado en relaciones laborales, ciencias del trabajo, derecho o administración y dirección de empresas o similar. O Ciclo de Grado Superior. Habilidades Requeridas Dominio de Sistema Red, CASIA, Contrato@, Siltra, y Delta. Experiencia mínima de dos años en tareas similares. Nivel de inglés mínimo B2. Dominio de SAGE. Dominio de Open HR. Atención al detalle, capacidad de organización y habilidad para gestionar varias tareas de forma simultánea en entornos con alta carga operativa. Orientación a las personas, escucha activa y sensibilidad en la gestión de información y situaciones del personal. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples áreas y perfiles. Persona discreta y que preserve la confidencialidad vinculada al puesto de trabajo. Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: Contrato indefinido. Beneficios Sociales. Modalidad de trabajo presencial. xiphteb Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión.

Condiciones: Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Banda salarial entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Importante institución del sector educativo desea incorporar, de manera inmediata y con carácter confidencial, a un/a Técnico/a de Nóminas - RRHH, para dar soporte a los procesos administrativos laborales y contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión de personas en la organización. Funciones La persona seleccionada se responsabilizará de: Elaboración, revisión y control de contratos laborales y documentación asociada. Cálculo, gestión y revisión de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones ante la Seguridad Social. Gestión de incidencias laborales, ausencias y movimientos de personal. Elaboración y análisis de informes del área para seguimiento y reporting a Dirección. Extracción, tratamiento y análisis de datos laborales y salariales mediante herramientas de Business Intelligence. Diseño y mantenimiento de cuadros de mando (presupuestos, costes salariales, imputaciones, etc.). Colaboración en la mejora y automatización de procesos del área. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en gestión integral de nóminas y administración laboral. Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes avanzados. Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a la mejora continua. Requisitos valorables Experiencia en el sector educativo o en organizaciones con alto volumen de personal. Experiencia en automatización de informes y modelado de datos (Power BI, Excel avanzado, Tableau o similares). xiphteb Conocimientos en A3 Innuva, A3 NOM y Factorial.

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. We are looking for a talented Oracle Database Administrator for the IT Platform of a multinational leader in the banking sector located in Madrid. Job Conditions & Benefits Employment Type: Permanent contract. Work Mode: 4 days per month on-site at the client's office. Location: Madrid Capital (near Avda América/Arturo Soria). Salary: Competitive and negotiable based on experience Flexible Payment Plan (Health insurance, public transport, nursery, meal vouchers...) Annual budget for professional certifications Requirements: The ideal candidate has a background on the following points: Administration Oracle 11g and specially 12c RMAN Fluent ENGLISH (B2) Valued (not mandatory) Oracle enterprise Manager Oracle ASM Oracle RAC Linux administration skills Dataguard Multitenant environments Golden Gate Exadata Scripting in Ansible/Python Role and Responsibilities This position is focus on the Administration of Oracle databases in European scope contributing to ensure the DBA services provided to the business are stable, resilient and performant. xiphteb The DBA-Oracle team is responsible for production support of all Oracle databases in Europe, most of them located in Paris and London. Support activities include: Monitoring and capacity management Backup and recovery Performance analysis New database/server architecture and builds Ad hoc consulting to application teams General incident and service request resolution Change Management

Somos una empresa multinacional con décadas de trayectoria en el sector de la consultoría tecnológica IT, que busca incorporar un/a Human Resources Business Partner, en su sede central ubicada en la zona norte de Madrid, para formar parte de un equipo colaborativo y dinámico, en un entorno que fomenta el aprendizaje y el crecimiento constante. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Disfrutarás de flexibilidad horaria , con un horario de oficina y jornada intensiv a los viernes y los meses de julio y agosto. Impulsa tu desarrollo con un plan de formación personalizado y accede a oportunidades internas y programas de liderazgo diseñados para llevar tu carrera al siguiente nivel. Creemos en el talento sin etiquetas y apostamos firmemente por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando un entorno respetuoso donde cada persona es valorada por su capacidad, experiencia y contribución. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaborar con las unidades de negocio en la planificación de talento y estructura organizativa, anticipando necesidades de capacidad y habilidades. Acompañar el ciclo completo de personas y facilitar procesos: onboarding, evaluación del desempeño, formación, desarrollo, gestión del talento y offboarding. Colaborar con el equipo de Sourcing y Selección para definir perfiles, seleccionar talento crítico y reducir tiempos de contratación. Impulsar iniciativas de cultura organizativa, engagement y clima, recogiendo feedback y proponiendo acciones de mejora. Asegurar cumplimiento de leyes laborales, políticas internas y GDPR, trabajando con especialistas de las diferentes áreas. Apoyar en decisiones de compensación, planes de sucesión y promociones internas. Resolver consultas y escalados relacionados con políticas laborales y procedimientos internos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia como HRBP o rol estratégico de RRHH en empresas de consultoría IT o servicios tecnológicos. Formación superior en Recursos Humanos o desarrollo organizativo. Nivel fluido de inglés (comunicación con equipos globales y documentación en inglés). Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y coaching/apoyo a managers y empleados. Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y de alta exigencia. Experiencia trabajando con equipos distribuidos y/o internacionales. ¿Encaja esta posición contigo? xiphteb Si cumples los requisitos, ¡aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. En este momento buscamos un/a Responsable de Administración para importante empresa ubicada en la Zona Sur de Madrid. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Funciones: Gestión de cobros y pagos Control de saldos Preparación de remesas Relación con entidades bancarias Elaboración de presupuestos Control de costes Gestión documental Atención telefónica y correo Control de facturación Gestión de clientes y proveedores Requisitos: 3 años de experiencia en las funciones detalladas Residir por la zona o alrededores Disponer de vehículo propio Grado Superior xiphteb en Administración Se ofrece; Horario de lunes a jueves de 8.30-17.30 viernes de 8.00-14.00 Contrato directo con empresa Salario entre 27-30 K según valía Desarrollo profesional dentro de la compañía

Ubicación: Arturo Soria, Madrid.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Tipo de contrato: Beca a jornada completa Requisito imprescindible: titulación universitaria finalizada.Esta beca no es compatible con prácticas curric

Desde Elecnor buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL con experiencia en riesgo eléctrico para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Funciones: Evaluación de Riesgos: Realizar inspecciones y evaluaciones de riesgos en el sitio de construcción para identificar posibles peligros. Desarrollo de Protocolos de Seguridad: Crear y actualizar procedimientos y protocolos de seguridad que deben seguirse en la obra. Capacitación: Impartir formación y charlas sobre seguridad a los trabajadores, asegurándose de que todos conozcan los riesgos y las medidas preventivas. Supervisión: Monitorear las actividades diarias en la obra para garantizar que se cumplan las normativas de seguridad y que se utilicen correctamente los equipos de protección personal (EPP) Investigación de Accidentes: En caso de que ocurra un accidente, investigar las causas y proponer medidas para evitar que se repita. xiphteb Documentación. Asesoramiento Requisitos: Formación Profesional en PRL o Máster en PRL Experiencia 2-5 años Valorable experiencia en obra Inglés B2-C1 Carnet de conducir Se ofrece: Salario acorde a la valía y experiencia Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Posibilidad de crecimiento profesional Oficinas por la zona de Pinar de Chamartín Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc."

La misión del puesto será Implantar el establecimiento del Plan de Calidad y Medio Ambiente en las obras que la compañia tiene repartidas a nivel nacional y supervisar y controlar su correcto cumplimiento. Esta empresa especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector

Vacancy: Spain - Administrative Specialist (Onboarding ASAP) ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. About Zoomlion Zoomlion has covered more than 100 countries and regions worldwide and has already made market arrangements to follow the Belt and Road initiative. Zoomlion products have been well sold to the markets in the Middle East, South America, Africa, Southeast Asia, Russia as well as many high-end markets in the USA, Europe and Australia. The company has subsidiaries in nearly 20 countries in East Asia, Southeast Asia and Europe, etc., also industrial and technological parks in Italy, Germany, India, Brazil and Belarus as well as more than 50 resident offices around the world. Zoomlion is ranked 4th globally in the machinery manufacturing industry. JOB DESCRIPTION Office & Administrative Management: Office Budget, Rental, Vehicle & Fixed Asset Management: Formulate and manage office budgets, track execution and adjust plans rationally; be responsible for office and staff accommodation rental (negotiation, contract management and renewal), coordinate vehicle rental services and manage related expenses; conduct regular fixed asset inventory, reconcile physical assets with account records, update asset information and handle loss, scrapping and transfer procedures. Insurance Management: Handling the placement, renewal, and payment for all office and operational insurance policies, including Employer's Liability and Public Liability insurance. Financial Administration: Managing routine payments and financial processes such as warehouse rent, service fees, and other regular office expenditures. Preparing and submitting budget applications for administrative costs. Facilities & Space Management: Overseeing leasing agreements, renovations, maintenance, signage installation, and space planning for offices, warehouses, and staff accommodation. Managing relationships with landlords and service providers. Procurement & Asset Management: Procuring office supplies, equipment, and services for projects and daily operations. Maintaining and managing the fixed asset register. Project & Event Support: Providing comprehensive administrative and logistical support for company projects, exhibitions, and events. This includes coordinating logistics, venue arrangements, supplier management, and procurement of necessary items (e.g., signage, audio-visual equipment). Employee Logistics Support: Coordinating and addressing staff accommodation arrangements, managing vehicle subsidy programs, and providing general day-to-day operational support to employees. Process & Compliance Administration: Managing administrative processes such as updating bank mandates, processing pension scheme documentation, and maintaining records for audits. Ensuring all administrative activities comply with company policies. Vendor & Contract Management: Sourcing, liaising with, and managing vendors and contractors for various office and facility services. General Office Operations: Ensuring the office runs smoothly, including managing office supplies, handling incoming/outgoing mail, and acting as a point of contact for office-related inquiries. QUALIFICATIONS Bachelor's degree in business administration, management, or a related field. Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role. Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus. Proven experience in managing office budgets, payments, and basic financial administration tasks. Strong experience in facilities management, vendor coordination, and event/project support. Excellent MS Office Skills, with high proficiency in Excel for tracking and reporting. Highly organised, with strong planning, prioritisation, and execution skills. Proactive "can-do attitude" with the ability to work independently and self-motivate. Possess a positive, solution-oriented attitude with a natural focus on process improvement and identifying new opportunities to enhance office efficiency. xiphteb Please provide CV in English/Chinese,Thanks for cooperation!

Título del Puesto: Especialista en Gestión Administrativa y Licitaciones TIC ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos a tres profesionales proactivos y detallistas para integrarse en nuestro equipo de gestión administrativa y económica. Te encargarás de dar soporte integral en el ciclo de vida de expedientes de contratación en el sector tecnológico, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en entornos de alta relevancia técnica. Responsabilidades Clave Gestión de Expedientes: Apoyo administrativo completo en la tramitación de expedientes de contratación en el ámbito TIC/CIS. Control Económico: Soporte en los procesos de gestión económica y financiera vinculados a la contratación. Gestión Documental: Elaboración, revisión y archivo de documentación administrativa técnica. Seguimiento y Coordinación: Participación en la coordinación y control de los hitos de contratación para asegurar el cumplimiento de plazos. Informes de Gestión: Elaboración de informes de seguimiento y documentos derivados de la actividad administrativa. Requisitos del Perfil Para encajar en este rol, es imprescindible cumplir con la siguiente trayectoria (la cual deberá estar reflejada detalladamente en tu CV): Formación Académica: Formación Profesional de Grado Superior (Nivel MECES 1) en áreas como Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas. Experiencia en Gestión Económica: Al menos 10 años de experiencia en servicios de administración económica y financiera Experiencia en Apoyo Administrativo: Al menos 4 años de experiencia específica en servicios de administración económica en apoyo a la gestión administrativa (tanto en sector público como privado). Conocimientos Normativos: Formación acreditada y sólida en la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Herramientas y Plataformas: Manejo avanzado de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP). Dominio experto de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Conocimiento de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común. Lo que ofrecemos Contrato: Indefinido. Ubicación: Madrid (Zona Arturo Soria). xiphteb Jornada: Jornada completa con horario intensivo durante los meses de verano (7 horas diarias entre junio y septiembre).

Formación Se valorará formación relacionada con secretariado de dirección, administración, comunicación o entornos internacionales, sin carácter excluyente. Experiencia Experiencia previa demostrable como Executive Assistant / PA / Secretaria de Dirección para CEO o alta dirección de entre

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Detección y análisis de desviaciones: Identificar, analizar y explicar las causas. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP ́s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Orientada a resultados. Dinámica y proactiva. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. xiphteb Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Administrativo contable Asesoría Contabilización de facturas emitidas y recibidas, conciliación bancaria, organización y archivo de documentación, Apoyo al Departamento laboral.

¿Te apasiona identificar talento en el mundo del Big Data y la Analítica Avanzada? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva trabajar con equipos especializados en IA, Cloud Computing y Transformación Digital, y quieres impulsar tu carrera en selección de perfiles tecnológicos, este puede ser tu próximo paso En Innova-tsn, buscamos incorporar un IT Recruiter con experiencia en la atracción y selección de perfiles tecnológicos, especialmente en áreas de ingeniería de datos, analítica y cloud, para hacer crecer nuestro equipo y aportar valor en cada proceso. ¿Qué buscamos? Experiencia en procesos de selección para entornos tecnológicos, con foco en perfiles de datos, BI y cloud. Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en perfiles técnicos concretos. Diseño y redacción de descripciones de puestos atractivas y especializadas. Cribado, entrevistas y evaluación de competencias en colaboración con los equipos. Gestión de plataformas de reclutamiento, herramientas ATS y canales especializados. Seguimiento de procesos orientado a eficiencia, diversidad e impacto en los equipos. Nivel de inglés intermedio (valorable alto), para colaborar en proyectos internacionales. ¿Qué valoramos? Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o afines. Habilidad para comunicarse fluidamente con perfiles técnicos y de negocio. Capacidad analítica, curiosidad y proactividad en entornos de constante evolución. Pasión por el talento, la tecnología y el trabajo en equipo. Iniciativa para proponer mejoras y asumir nuevos retos en reclutamiento IT. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos de largo plazo en plena expansión internacional. Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible (ticket restaurante/guardería). Planes de desarrollo profesional y formaciones en tecnología y soft skills. Participación en procesos de selección clave para la compañía. Un equipo colaborativo, cercano y con experiencia, donde aprender y aportar desde el primer día. En Innova-tsn, creemos en el valor de las personas y en su potencial para transformar el futuro a través de la tecnología. xiphteb Si quieres ser parte del equipo que hace eso posible, ¡te estamos esperando!

La oportunidad real de definir y profesionalizar los procesos de operaciones y calidad de la compañía. Buscamos a nuestro nuevo Responsable de Operaciones y Calidad para liderar este crecimiento. El "Gatekeeper" de la Calidad: En nuestro proceso, una pieza no existe hasta que no tiene sus evidenci

¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como IT Recruiter asumiendo las siguientes funciones principales: Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Lo que valoraremos de ti: Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos. Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Requisito indispensable: experiencia mínima de 1 o 2 años en selección IT. ¿Qué te ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Contrato indefinido desde el primer día Salario fijo: 19.000€ - 25.000€ (según experiencia aportada) Salario variable en función de objetivos (mensuales y anuales) Formación continua: idiomas, formación técnica, formación en soft skills... Ambiente joven y dinámico Formar parte de una empresa en pleno y constante crecimiento ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. xiphteb En PrimeIT damos el paso contigo.

Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entend

Descripción Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Ingeniero/a con 5 - 9 años de experiencia en diseño/ redacción de proyectos de Ferrocarriles, en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y participarás en el ciclo completo del contrato, trabajando en proyectos nacionales e internacionales desde Madrid o Sevilla. Requirements ¿Qué buscamos? Titulación de Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), con nivel alto/ profesional de inglés y al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles en España. Se valorará en gran medida aportar experiencia internacional en el area de diseño de ferrocarriles, así como la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Beca en Recursos Humanos – Casino de Torrelodones Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Te gustaría empezar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno único y dinámico como el Casino de Torrelodones? Si tienes ganas de aprender, crecer y participar en el área de Relaciones Laborales ... ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás y qué aprenderás? Gestión de Bajas Médicas • Registro y control de ausencias., • Coordinación de finiquitos y apoyo en firmas., • Participación en entrevistas de salida., • Atención del correo de RRHH., • Registro de sanciones en Excel., • Preparación de amonestaciones tipo (retrasos, etc.)., • Apoyo en el reclutamiento del equipo de Dealers y otros perfiles., • Nivel de inglés B2., • Vehículo propio para poder acceder al Casino de Torrelodones., • Organización, atención al detalle y actitud positiva., • Beca remunerada en un entorno real y profesional., • Jornada completa, con horario de oficina (L-J de 09:00 a 18:15 y V de 09:00 a 14:30), • Aprendizaje completo en área de RRHH. xohynlm, • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos en el Sector Público? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las Administraciones Públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos esperando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos de gestión de recursos humanos en Administraciones Públicas. ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? Gestionando proyectos del ámbito funcional de recursos humanos, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo e implementación de aplicaciones en el ámbito de RRHH para Administraciones Públicas. Planificando, organizando y llevando el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables. Ayudando a la optimización procesos: asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de gestión de recursos humanos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes. Enfoque en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública: analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los recursos públicos. Teniendo en el horizonte la transformación digital del sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de recursos humanos dentro de las administraciones. Todo lo anterior bajo el prisma del acompañamiento estratégico y colaborativo en la toma de decisiones a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en proyectos de implantación o mantenimiento de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas Experiencia previa en coordinación de equipos Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (cascada). Capacidades de nivel de organización, comunicación y habilidades de trato con cliente. Conocimiento de la normativa de gestión de recursos humanos en el sector público Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xiphteb Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

¿Te apasiona identificar talento en el mundo del Big Data y la Analítica Avanzada? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva trabajar con equipos especializados en IA, Cloud Computing y Transformación Digital, y quieres impulsar tu carrera en selección de perfiles tecnológicos, este puede ser tu próximo paso En Innova-tsn, buscamos incorporar un Technical Recruiter con experiencia en la atracción y selección de perfiles tecnológicos, especialmente en áreas de ingeniería de datos, analítica y cloud, para hacer crecer nuestro equipo y aportar valor en cada proceso. ¿Qué buscamos? Experiencia en procesos de selección para entornos tecnológicos, con foco en perfiles de datos, BI y cloud. Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en perfiles técnicos concretos. Diseño y redacción de descripciones de puestos atractivas y especializadas. Cribado, entrevistas y evaluación de competencias en colaboración con los equipos. Gestión de plataformas de reclutamiento, herramientas ATS y canales especializados. Seguimiento de procesos orientado a eficiencia, diversidad e impacto en los equipos. Nivel de inglés intermedio (valorable alto), para colaborar en proyectos internacionales. ¿Qué valoramos? Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o afines. Habilidad para comunicarse fluidamente con perfiles técnicos y de negocio. Capacidad analítica, curiosidad y proactividad en entornos de constante evolución. Pasión por el talento, la tecnología y el trabajo en equipo. Iniciativa para proponer mejoras y asumir nuevos retos en reclutamiento IT. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos de largo plazo en plena expansión internacional. Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible (ticket restaurante/guardería). Planes de desarrollo profesional y formaciones en tecnología y soft skills. Participación en procesos de selección clave para la compañía. Un equipo colaborativo, cercano y con experiencia, donde aprender y aportar desde el primer día. En Innova-tsn, creemos en el valor de las personas y en su potencial para transformar el futuro a través de la tecnología. xiphteb Si quieres ser parte del equipo que hace eso posible, ¡te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xiphteb PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos Administrativo/a polivalente con experiencia en departamentos administrativos y entornos con volumen de gestión para nuestra delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid). Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Si te mueves bien entre compras, logística y verificación de facturas, te va a encajar. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión administrativa de compras: pedidos, seguimiento, incidencias con proveedores. Coordinación con logística: entradas/salidas, albaranes, control de entregas. Verificación y control de facturas: revisión vs pedido/albarán, detección de discrepancias. Archivo y gestión documental (digital y físico), soporte administrativo general. Apoyo a distintos equipos cuando haya picos de trabajo (perfil multi-tarea). Qué buscamos (imprescindible) Experiencia previa como administrativo/a en compras / logística / facturación. Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y buena comunicación. Acostumbrado/a a trabajar con plazos, prioridades y tareas simultáneas. Se valorará positivamente el dominio del inglés. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo estable, con aprendizaje real y recorrido. Buen ambiente de trabajo y autonomía. Condiciones según experiencia y valía. xiphteb Cómo postular Envíanos tu CV por mensaje directo o aplica a la oferta.

Implantación y mantenimiento de aplicaciones de gestión de personas en el grupo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Soporte a los usuarios de recursos humanos de las entidades del grupo. PRINCIPALES FUNCIONES: Análisis y resolución de incidencias a nivel funcional en SuccessFactors y SAP HCM. Toma de requerimientos para evolutivos. Creación de diseños funcionales para los equipos de desarrollo. Elaboración y ejecución de planes de pruebas. Resolución de dudas de usuarios finales. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integrado en el área de Personas y Servicios Generales, dentro del departamento de Sistemas de Gestión de Personas. REQUISITOS DEL CANDIDATO: Se valorará experiencia en SuccessFactors (preferiblemente en los módulos de Employee Central y Performance & Goals. Deseable conocimientos en SAP HCM y ABAP. Manejo avanzado de Excel. FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO: Orientación al cliente. Capacidad Analítica. Orientación a resultados. Iniciativa. Comunicación. xiphteb Trabajo en equipo.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de salud y seguridad (PRL) para las zona de Las Tablas en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: Coordinar la actividad preventiva entre los distintos técnicos que intervienen en un proyecto o centro de trabajo. Supervisar el cumplimiento del plan de seguridad y salud, asegurando su correcta aplicación en todas las fases del trabajo. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas adecuadas para eliminar o minimizar los peligros detectados. Gestionar la documentación preventiva, incluyendo planes, procedimientos, informes y registros de seguimiento. Liderar reuniones de coordinación de seguridad y salud, fomentando la comunicación entre los distintos agentes implicados. Realizar inspecciones periódicas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas en materia de prevención. Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de su actividad y las medidas preventivas aplicables. Investigar accidentes e incidentes, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición. Asesorar técnicamente a la Dirección y a los responsables de obra o producción en materia de prevención. Formación indispensable: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Estudios Universitarios de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación valorable: Formación Específica en Normas ISO (45001), Ergonomía, Psicosociología, Higiene Industrial y/o relacionadas. Experiencia: Experiencia profesional mínima acreditada de 2 años en la realización de funciones similares a las descritas. Idiomas indispensables: Castellano: nativo. Inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo según experiencia. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? xiphteb ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Eres una persona con visión estratégica, experiencia en gestión de proyectos y pasión por impulsar la transformación digital y la mejora de procesos? En SOUTH buscamos un/a Manager de Transformación – Administración de Personal para liderar la evolución de nuestros procesos de gestión del

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos el impulso de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Técnico/a Junior o Administrativo para Recursos Humanos para la Dirección General Corporativa y Financiera, con ubicación en Madrid. Funciones: Atención al Empleado Resolución de consultas administrativas. Apoyo en procesos de onboarding (documentación, contratos). Gestión Administrativa de Personal Seguimiento y revisión de contratos, prórrogas y anexos. Coordinación y revisión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Control y archivo digital/físico de expedientes laborales. Gestión y seguimiento de vencimientos contractuales. Actualización de bases de datos de empleados. Nómina y Compensación (soporte) Recopilación de variables mensuales para nómina. Cumplimiento Normativo Apoyo en auditorías laborales. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Requisitos mínimos Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar. Valorable Máster en Dirección de RRHH o Asesoría Laboral. 1-2 años de experiencia en departamento de RRHH o asesoría laboral. Conocimientos y competencias Conocimientos técnicos Legislación laboral básica. Gestión de nómina y Seguridad Social. Manejo de Excel (nivel medio). Valorable experiencia con SucessFactors. 4.Competencias Organización y atención al detalle. Confidencialidad y ética profesional. Capacidad analítica básica. Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprenderizaje. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ayuda comida Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc). Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. xiphteb Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a identidad, sexo, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

ARE YOU READY? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Desde 1969 hemos revolucionado el mundo de la belleza, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia increíble con los mejores clásicos, las últimas ma

Descripción de la empresa Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. DurnIA TI es una consultora enfocada en inteligencia artificial, transformación digital, consultoría tecnológica, plataformas tecnológicas y ciberseguridad. Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 2 Administradores expertos en tecnología OpenShift y Kubernetes para incorporarse a un servicio de administración y soporte avanzado en infraestructuras cloud y contenedores. Los profesionales seleccionados participarán en proyectos de despliegue, mantenimiento, monitorización y optimización de entornos basados en OpenShift y Kubernetes, garantizando la estabilidad y disponibilidad de las plataformas. Responsabilidades clave: Administrar y mantener infraestructuras OpenShift y Kubernetes. Configurar, desplegar y monitorizar clústeres en entornos productivos y de desarrollo. Automatizar tareas mediante scripts y herramientas DevOps. Resolver incidencias complejas relacionadas con contenedores y servicios cloud. Participar en la definición de buenas prácticas y documentación técnica. Colaborar con equipos de desarrollo y seguridad en la integración continua y entrega continua (CI/CD). Requisitos: Conocimientos avanzados en OpenShift y Kubernetes. Certificación Red Hat Certified OpenShift Administrator (RHCSA) Conocimiento de herramientas de automatización (Ansible, Terraform, Jenkins, etc.). Familiaridad con entornos Linux/Red Hat. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas. Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Es un proyecto con buena dotación económica lo que nos permite ofrecer las mejores condiciones del sector Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. xiphteb Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería).

Qué buscamos? Formación y experiencia Formación en Administración y Dirección de Empresas, Secretariado, Gestión Administrativa o similar Experiencia previa de al menos 2–3 años en puestos de secretaria de dirección. Cuáles serán tus responsabilidades? La persona que se incorpore reporta