Trabajos Oficina y Administración en La GarrigaCrear alertasJornada parcial

¿Eres Técnico/a de PRL y te gustaría gestionar la PRL de varios centros desde Les Franqueses del Vallès, con flexibilidad horaria adaptada a tus necesidades y estabilidad laboral? 📍 La posición es de Técnico/a de PRL para liderar la prevención de 4 centros en Cataluña. Tu centro habitual será Les Franqueses del Vallès, con desplazamientos puntuales al resto de centros dentro de la jornada (con vehículo de empresa). 🚗 Es un rol con bastante autonomía: podrás organizar tu agenda y tu horario, y la idea es que asumas internamente funciones que actualmente se apoyan en el Servicio de Prevención Ajeno. 🎯 En el día a día realizarás evaluaciones de riesgos, seguimiento de medidas preventivas, presencia en planta, formación a trabajadores, investigación de accidentes, mediciones y coordinación documental. ✅ ¿Qué requerimos de ti? • Experiencia mínima de 1–2 años como Técnico/a de PRL, • Muy valorable venir de Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Formación: Técnico Intermedio o Superior en PRL, • Carnet de conducir 💼 ¿Qué podemos aportarte? 🤝 Contrato indefinido y directo por empresa 💰 Salario base: 29.000 € brutos/año + variable anual en función de objetivos (aprox. 4.000 € brutos) 🚗 Vehículo de empresa para desplazamientos entre centros 📈 Revisión salarial y conversación de carrera a los 6–12 meses ⏰ Flexibilidad horaria real: podrás adaptar tanto la hora de entrada como la de salida. Como referencia, el horario puede organizarse entre: • Lunes a jueves: entrada entre 8:00 y 9:00 / salida entre 16:00 y 17:30, • Viernes: entrada entre 7:00 y 8:00 / salida entre 15:00 y 16:00 ¡Aprovecha esta super oportunidad e inscríbete!

📢 ¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés 🇫🇷 ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. ✅ Tus funciones: 🔹 Atención y gestión de clientes franceses 🔹 Tramitación de pedidos y seguimiento 🔹 Resolución de incidencias y soporte postventa 🔹 Coordinación con otros departamentos 🔹 Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting ✔ Lo que buscamos en ti: 🌍 Francés nativo o muy alto (oral y escrito) 🗣 Castellano obligatorio 🇬🇧 Inglés como plus pero no necesario 📚 Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service 🏭 Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales 💻 Conocimientos en Dynamics 365 🤝 Organización, proactividad y orientación al cliente ✨ Ofrecemos: 📌 Contrato estable 💰 Salario según convenio 📈 Formación y desarrollo profesional 📍 100% presencial 📅 Horario: 🕒 Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

Si eres una persona con mentalidad analítica y orientación a la mejora continua y quieres asumir un rol clave en la optimización y transformación de procesos industriales en una industria del sector nutricional y alimenticio, ¡este puede ser un proyecto motivador para ti! QUÉ OFRECEMOS • Proyecto estable con recorrido profesional., • Rol con impacto directo en la mejora de procesos y toma de decisiones., • Entorno dinámico, con foco en eficiencia y transformación industrial., • Horario intensivo de lunes a viernes 7:00h a 15:00h., • Rango salarial negociable según valía del candidato/a (40.000€ y 48.000€). REQUISITOS CLAVE • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Procesos o similar)., • Valorable Máster o posgrado en Ingeniería Industrial, Operaciones, Gestión de Proyectos o Mejora Continua., • Valorables Certificaciones Lean / Six Sigma (Yellow Belt, Green Belt) y/o formación en Metodologías de Gestión de Proyectos (PMI, Agile, Kanban)., • Experiencia de 2–3 años en procesos, producción o mejora continua en entorno industrial, valorando especialmente en el sector farmacéutico, alimentario o nutracéutico., • Conocimiento práctico en Lean Manufacturing (SMED, VSM, 5S, Kaizen y otras herramientas Lean)., • Nivel avanzado de Excel (imprescindible)., • Experiencia liderando pequeños equipos o coordinando personas. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Analizar y optimizar procesos productivos para mejorar la eficiencia (OEE)., • Implantar metodologías Lean y estándares operativos., • Gestionar y analizar datos de producción y generar dashboards para la toma de decisiones., • Liderar proyectos de mejora continua y transformación industrial (Lean, 5S, optimización de procesos)., • Coordinar y desarrollar un pequeño equipo técnico. En nuestra organización valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Empresa multinacional en crecimiento, con una plantilla aproximada de 200 personas, busca incorporar un/a Coordinador/a EHS para su centro industrial. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS), promoviendo una cultura preventiva sólida y colaborando activamente en la mejora continua de los sistemas de gestión. ✅ Funciones principales • Gestión estratégica del departamento., • Coordinación y seguimiento con el Servicio de Prevención Ajeno., • Planificación e impartición de formación en PRL a las personas trabajadoras., • Investigación y análisis de accidentes, incidentes y no conformidades., • Participación activa en auditorías internas y externas., • Colaboración en el mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión ISO., • Apoyo a los distintos departamentos en materia de seguridad y salud laboral. 👤 Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia previa en entorno industrial y en las tareas descritas de , al menos 8 años., • Conocimiento SAP., • Nivel de inglés C1 (entorno multinacional)., • Conocimiento de normativa y estándares ISO 9001, ISO 50001 e ISO 22000 (seguridad alimentaria)., • Persona proactiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación. 💼 Se ofrece • Contrato indefinido., • Horario intensivo de mañana: de 7:00 a 15:00 h, favoreciendo la conciliación., • Incorporación a una empresa internacional en plena fase de crecimiento., • Entorno de trabajo estable, colaborativo y con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario acorde a valía candidatura.

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia de mantenimiento de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos, así como la optimización de los procesos mediante metodologías eficientes y herramientas corporativas. 🚀 Funciones principales • Definir y planificar la política de mantenimiento, mejorando el modelo preventivo y estableciendo metodologías operativas eficientes, • Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo e instalaciones, • Planificar el mantenimiento preventivo y predictivo de las líneas de producción mediante la aplicación corporativa HxGN EAM, • Elaborar y mantener actualizados los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo, • Gestionar y controlar el inventario de repuestos, • Planificar anualmente los pedidos de materiales de mantenimiento, • Planificar el mantenimiento preventivo y correctivo anual con HxGN EAM, • Gestionar órdenes de mantenimiento (emisión, revisión y registro), • Asignar trabajos de mantenimiento (internos y externos), • Elaborar y hacer seguimiento de KPIs de mantenimiento y producción, • Gestión de la herramienta corporativa HxGN EAM, • Elaboración de informes para el reporte mensual de eficiencia, • Seguimiento trimestral de KPIs y apoyo a objetivos estratégicos, • Liderar, gestionar y motivar al equipo de mantenimiento, • Coordinar junto con el responsable de HSE acciones para prevenir accidentes, • Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad Formación mínima: • Experiencia previa de al menos 1 año en posición similar, • Dominio del entorno Windows y herramientas ofimáticas, • Contrato indefinido, • Retribución acorde al convenio y experiencia aportada, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional

Administrativo/a - Departamento de Riesgos En Fraikin España, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte a nuestro departamento de riesgos (Finanzas) en nuestras oficinas centrales de Granollers. Si te motiva desarrollarte en el área de administración, finanzas y gestión de riesgos, y ser una pieza clave para que todo funcione con control, orden e impacto, ¡Esta puede ser tu oportunidad! 🚀 Buscamos una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que disfrute trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en el negocio. 🧩 ¿Qué harás en este rol? Serás una pieza clave para el buen funcionamiento del área administrativa, participando en funciones como: • Gestión administrativa general y atención a clientes (teléfono y email), • Confección y seguimiento de contratos de vehículos (renting y alquiler), • Emisión de facturas por daños a partir de albaranes, • Facturación de ventas de vehículos de ocasión, • Gestión de multas y documentación, • Coordinación con equipos técnicos y comerciales, • Archivo, control documental y soporte en tareas administrativas del departamento 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Administración y Finanzas o similar, • Experiencia previa en funciones administrativas/contables/gestión documental, • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas, • Catalán y Castellano alto/nativo, • Organización, autonomía, aprendizaje ágil y orientación al detalle 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento, • Desarrollo profesional y formación continua, • Excelente ambiente de trabajo, • Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible (8h-9h a 17h-18h), • Beneficios: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, fruta en la oficina... Si te motiva formar parte de una compañía líder, con recorrido y oportunidades reales de desarrollo, queremos conocerte. #Hiring #Granollers #Administracion #Finanzas #Empleo #BackOffice #AccountingJobs #Talent #Fraikin #WeAreHiring

¿Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos? Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS 📍Granollers SE OFRECE: • Incorporación estable en una empresa consolidada., • Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 08:00h a 14:00h., • Salario según experiencia y valía del candidato/a. REQUISITOS CLAVE: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas., • Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad., • Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico., • Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias., • Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos., • Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

TÉCNICO/A DE NÓMINAS (Junior) 📍 Granollers | Presencial Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para un despacho profesional especializado en asesoramiento laboral, ubicado en Granollers (centro). Queremos sumar a una persona con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en el área laboral. Valoramos tanto perfiles junior con 1-2 años de experiencia como personas sin formación específica pero con experiencia real y demostrable en gestión de nóminas. ¿Qué harás? • Gestión y cálculo de nóminas., • Altas, bajas y variaciones en Sistema RED., • Gestión de IT, seguros sociales y contratos., • Apoyo en finiquitos, atrasos e incidencias laborales., • Aplicación de convenios colectivos., • Soporte y atención a clientes en consultas laborales básicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en gestión de nóminas o administración laboral (mínimo 1-2 años o experiencia práctica demostrable)., • Valorable formación en Relaciones Laborales, Administración, Derecho o similar., • Conocimientos de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y herramientas de nómina., • Persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender., • Catalán y castellano. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a un equipo cercano y colaborativo., • Formación y acompañamiento en el puesto., • Estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional., • Entorno dinámico y en constante evolución.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE GRANOLLERS estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Granollers o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y aunque esta posición inicialmente sea de 3 meses, cabe la posibilidad de tener continuidad en la oficina y/o empresa si se dan las circunstancias oportunas, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia y estamos comprometidos. Actualmente precisamos incorporar un/a técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Granollers. ¿Te apetece un nuevo reto profesional? Te apasiona el mundo de los RRHH, te apetece dar un paso adelante y seguir creciendo profesionalmente, te estamos buscando! • Evaluación de demandas de candidatos de empresas, • Elaboración y publicación de ofertas de empleo, • Reclutamiento y búsqueda activa de candidatos, • Realización de entrevistas personales y telemáticas, • Elaboración de informes de los candidatos. Requisitos: • ¿Tienes formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar y te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?, • Residencia próxima a Granollers, • Experiencia de 6 meses y/o muchas ganas de aprender y crecer en el mundo de RRHH., • Posición de empleo estable (contrato indefinido), • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje, • Horario de 9 a 18h, los Viernes hasta las 17h, • Modelo de trabajo híbrido, posibilidad de teletrabajo algunos días., • Salario entorno a los 18.000€. ¡Si te apasiona el mundo de RRHH y la respuesta a éstas preguntas es SI, ésta es tu oportunidad!

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una empresa consolidada del sector industrial, ubicada en la zona de Granollers (Barcelona), que busca incorporar un/a Responsable de RRHH – Administración Laboral y PRL para gestionar la administración laboral y la prevención de riesgos en la compañía. Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! • Sobre el puesto Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de administración laboral, gestión de nóminas y coordinación de prevención de riesgos laborales (PRL), actuando como interlocutor/a con los empleados y con proveedores externos de servicios relacionados con recursos humanos. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión del área laboral, con una evolución progresiva hacia la gestión autónoma del área de RRHH. • Funciones principales · Gestión y supervisión del proceso de nóminas, en coordinación con gestoría externa. · Administración laboral: Altas y bajas en Seguridad Social / Gestión de contratos y modificaciones contractuales / Seguimiento del convenio colectivo aplicable · Coordinación con la empresa externa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguimiento de: Formación obligatoria / Documentación preventiva / Cumplimiento de normativa en materia de PRL · Interlocución con empleados y proveedores externos relacionados con el área de RRHH. · Seguimiento y actualización de normativa laboral y legal aplicable. · Apoyo inicial con supervisión del equipo interno hasta lograr autonomía total en la gestión del área de RRHH. • Requisitos · Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral. · Experiencia en gestión de nóminas, contratos y administración laboral. · Experiencia en coordinación de PRL con servicios externos de prevención. · Persona proactiva, organizada, resolutiva y con capacidad de gestión autónoma. · Capacidad de coordinación con proveedores externos y comunicación fluida con empleados. · Idiomas: Catalán y Español. • Qué ofrecemos · Condiciones salariales en función del perfil y experiencia del candidato. · Jornada laboral: 8:30 a 14:00 h y 15:00 a 16:30 h (lunes a jueves) - 7:00 a 15:00 h los viernes Con flexibilidad dentro del horario establecido por convenio. · Incorporación a un equipo consolidado y ambiente laboral muy positivo, con cierres en agosto y diciembre. ¿Te interesa? Inscríbete ahora en la oferta — ¡queremos conocerte!

Product Manager – Reactive PU Hotmelt Adhesives (H/M/X) On behalf of an international industrial company, Manpower is recruiting a Product Manager specialized in reactive polyurethane hotmelt adhesives for textile, flat and technical applications. Key responsibilities • Define and execute product strategy in coordination with R&D, Technical Service and Sales, • Lead product development, validation and launch activities, • Act as technical reference during customer projects and sales engagements, • Analyze market trends, competition and portfolio performance Requirements • Degree in Chemistry, Engineering or similar, • Minimum 15 years of experience in reactive PU hotmelt adhesives, • Background in product management, technical service and/or sales support, • Fluent English; other languages valued, • Availability to travel across Europe Offer • Senior strategic role in a technology‑driven environment, • International exposure and strong product ownership Apply with Manpower to learn more.

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a de Exportación para nuestras oficinas centrales en Granollers . Funciones y responsabilidades: Dar soporte al proceso de pedidos con el cliente actual: Velar por el circuito completo del pedido Revisar stocks disponibles y tiempos de entrega Preparar, revisar y enviar la documentación de exportación Coordinar con Planificación la previsión de compras de clientes export Realizar el seguimiento de pagos pendientes Te pedimos: Formación en Administración, Comercio o similar. Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Nivel de inglés, FIRST Certificate. Se valorará el conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán). Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Experiencia mínima de 1-3 años en funciones similares. Te ofrecemos: ⏳ Jornada completa 100% presencialidad Incorporación inmediata Formar parte de un proyecto sólido dentro del sector alimentación Trabajo dinámico con contacto directo con cliente Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento conjunto. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando!

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¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. Tus funciones: Atención y gestión de clientes franceses Tramitación de pedidos y seguimiento Resolución de incidencias y soporte postventa Coordinación con otros departamentos Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting Lo que buscamos en ti: Francés nativo o muy alto (oral y escrito) Castellano obligatorio Inglés como plus pero no necesario Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales Conocimientos en Dynamics 365 Organización, proactividad y orientación al cliente Ofrecemos: Contrato estable Salario según convenio Formación y desarrollo profesional 100% presencial Horario: Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

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El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a de Exportación para nuestras oficinas centrales en Granollers . Dar soporte al proceso de pedidos con el cliente actual: Velar por el circuito completo del pedido Preparar, revisar y enviar la documentación de exportación Coordinar con Planificación la previsión de compras de clientes export Formación en Administración, Comercio o similar. Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Nivel de inglés, FIRST Certificate. Se valorará el conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán). Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Experiencia mínima de 1-3 años en funciones similares. Jornada completa Incorporación inmediata Trabajo dinámico con contacto directo con cliente Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando!

¡Únete a nuestro equipo como Customer Service Wholesale! Buscamos una persona dinámica y resolutiva para incorporarse en nuestro equipo comercial, gestionando la atención al cliente y procesos back office para nuestro canal de venta Wholesale . Si te apasiona el trato con clientes y tienes experiencia en atención al cliente en el sector textil, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: Responder a las preguntas, reclamos o solicitudes de los clientes y agentes comerciales vía teléfono, correo electrónico o WhatsApp. Solucionar incidencias relacionadas con pedidos, envíos, pagos, etc. Revisar condiciones de pago y gestionar impagos en coordinación con el equipo financiero. Revisar y gestionar las carteras de pedidos de los clientes Wholesale . Registrar incidencias y hacer seguimiento hasta su resolución. Reportar a la dirección sobre el progreso de los objetivos y resolución de incidencias. Preparar convenciones comerciales y participar en eventos como ferias. Gestionar cuentas de clientes Key Accounts (KA) y realizar la introducción de pedidos. ¿Qué buscamos? ️ Experiencia previa en atención al cliente en tiendas multimarca o franquicias (preferiblemente en el sector textil). ️ Dominio de francés e inglés. Conocimiento avanzado de Office (SAP es un plus). Persona proactiva, orientada al cliente y con capacidad de resolución. Experiencia en el sector de moda o accesorios. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de incorporarte a una empresa en plena expansión y a un equipo entusiasta. Retos profesionales en un entorno dinámico. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…). ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en plena expansión internacional!

Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas. Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier ot

Reconocida compañía del sector energético precisa incorporar un/a Técnico/a Legal / Business Legal Partner en su departamento legal. Coordinación con el resto del equipo legal del grupo.

En Grafton Recruiment Barcelona estamos colaborando con una compañía industrial referente en soluciones técnicas a medida, en la búsqueda de un/a Technical Sales Manager para liderar una nueva etapa de crecimiento y expansión del negocio. Se trata de una oportunidad estratégica para un perfil con base técnica y clara orientación comercial, que quiera asumir un reto real de construcción: definir, estructurar y desarrollar el departamento comercial, trabajando de forma directa con la propiedad y teniendo impacto directo en la evolución futura de la compañía, referente en maquinaria de proceso para sector Químico y Life Science. ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo comercial de la compañía, profesionalizando el área de ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando un ambicioso plan de expansión. Tendrás autonomía, visibilidad y capacidad de decisión para construir una estructura comercial sólida y escalable, reportando directamente a Dirección. Responsabilidades principales • Diseñar e implantar la estrategia comercial de la compañía., • Crear procesos, metodología y estructura del departamento comercial., • Detectar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar negocio nacional e internacional., • Gestionar clientes estratégicos y generar relaciones a largo plazo., • Liderar ofertas técnico-comerciales en coordinación con oficina técnica e ingeniería., • Definir objetivos, presupuesto comercial y forecast de ventas., • Reportar resultados y evolución directamente a propiedad., • Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales. Perfil que buscamos • Formación en Ingeniería Mecánica o similar., • Perfil claramente orientado a negocio y desarrollo comercial., • Experiencia previa en venta técnica consultiva / industrial / proyectos a medida., • Capacidad para interlocución con clientes técnicos y dirección., • Mentalidad emprendedora, autonomía y visión estratégica., • Nivel alto de inglés imprescindible ¿Qué ofrece el proyecto? • Rol con impacto directo en la estrategia de la compañía., • Posibilidad real de construir y liderar un área desde cero., • Trabajo mano a mano con propiedad y toma de decisiones ágil., • Proyecto industrial sólido, con recorrido y plan de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo + variable + coche, • Entorno dinámico donde dejar huella.

En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a.Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad!.Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal?

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Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos?.Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a:.Incorporación estable

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Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de. Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral.

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Reconocida compañía del sector energético precisa incorporar un/a Técnico/a Legal / Business Legal Partner en su departamento legal. Coordinación con el resto del equipo legal del grupo.

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Administrativo/a de Exportación.

Administrativo/a de Exportación.

Administrativo/a - Departamento de Riesgos.

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Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos? Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE

Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos? Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE

Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos? Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE

Buscamos un/a Responsable de Operaciones / Industrial con sólida trayectoria en entorno industrial para incorporarse a una empresa mediana (≈20M€ de facturación) , consolidada y en crecimiento, dentro de un sector con proyección y estabilidad. Competencias clave • Alta capacidad de deci

Serás una pieza clave para el buen funcionamiento del área administrativa, participando en funciones como: Gestión administrativa general y atención a clientes (teléfono y email) Confección y seguimiento de contratos de vehículos (renting y alquiler) Facturación de ventas de vehículos d

Administrativo/a - Departamento de Riesgos En Fraikin España , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte a nuestro departamento de riesgos (Finanzas) en nuestras oficinas centrales de Granollers.

Administrativo/a - Departamento de Riesgos En Fraikin España , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte a nuestro departamento de riesgos (Finanzas) en nuestras oficinas centrales de Granollers.

Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a de Exportación para nuestras oficinas centrales en Granollers.

Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos?Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a:ADMINISTRADOR/A DE FINCAS

Si te apasiona el trato con clientes y tienes experiencia en atención al cliente en el sector textil, ¡te estamos buscando!Responsabilidades:Responder a las preguntas, reclamos o solicitudes de los clientes y agentes comerciales vía teléfono, correo electrónico o WhatsApp. Únete a nuestro equi

ElGrupo Audenses una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados.Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre d

Administrativo/a - Departamento de RiesgosEnFraikin España, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/aAdministrativo/apara dar soporte a nuestrodepartamento de riesgos (Finanzas)en nuestras oficinas centrales deGranollers.