Trabajos Oficina y Administración en MatadeperaCrear alertasJornada parcial

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)., • Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST., • Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva., • Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura., • Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva., • Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes., • Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado., • Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas., • Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad presencial., • Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. Misiones principales: • Gestión integral de pedidos., • Emisión y seguimiento de facturas proforma., • Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos., • Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France)., • Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia., • Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés., • Gestión y resolución de incidencias., • Atención telefónica general y soporte a clientes., • Reclamación y seguimiento de cobros de facturas pendientes., • Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.)., • Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica., • Traducción de contenidos de productos para la página web., • Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Requisitos: • Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible)., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario., • Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial., • No se requieren conocimientos en químico., • Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea)., • Conocimientos básicos de contabilidad., • Residencia en Terrassa o en la zona del Vallès Occidental., • Experiencia en el uso de Salesforce (CRM)., • Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Oferta: • Contrato laboral fijo., • Jornada completa de 40h semanales., • Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h., • Incorporación inmediata., • Ambiente de trabajo agradable y estabilidad laboral.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte Comercial – Perfil Técnico para una empresa del sector eléctrico/electrónico, que se desarrolla en un entorno dinámico y orientado al cliente. Responsabilidades: • Dar soporte a los departamentos de Preventa, Venta y Postventa dentro de la Dirección Comercial., • Apoyo a comerciales y clientes en el desarrollo de la actividad diaria., • Gestión de ofertas a clientes y tramitación interna de pedidos de ventas., • Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de las mismas., • Mantenimiento y gestión del contacto telefónico con clientes., • Apoyo técnico y comercial a clientes., • Gestión de documentación técnica y administrativa para la participación en concursos públicos., • Procesamiento de pedidos en sistemas internos., • Orientación al servicio y atención al cliente con actitud proactiva. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica (FP1) o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Conocimientos avanzados de Office 365, especialmente Excel., • Perfil dinámico, con habilidades comunicativas y trato con clientes., • Orientación a objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo. Valorable: • Experiencia comercial en productos técnicos., • Formación técnica adicional., • Conocimiento de CRM., • Nivel de inglés B2., • Conocimientos de normativa técnica., • Conocimiento de sistemas informáticos. Qué ofrecemos: • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector., • Formación técnica y desarrollo profesional en el área comercial., • Entorno dinámico y orientado al cliente., • Contrato estable., • Jornada completa. Ubicación: Castellar del Vallès (Barcelona) En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Tienes formación técnica en electricidad o electrónica y te gusta el trato con clientes? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a de Soporte Comercial para incorporarse al equipo comercial en empresa del sector SAI/UPS, dando apoyo a los departamentos de preventa, venta y postventa. ¿Qué harás en tu día a día? Tras un periodo de formación en nuestros productos y sistemas, te encargarás de: • Gestionar ofertas a clientes y tramitar pedidos de venta en nuestros sistemas., • Dar soporte técnico y comercial a comerciales y clientes., • Mantener contacto telefónico con clientes y hacer seguimiento de ofertas., • Gestionar documentación técnica y administrativa para licitaciones públicas., • Trabajar de forma transversal con los equipos de preventa y postventa. ¿Qué buscamos? • FP Grado Medio en Electricidad y Electrónica (o FP1 equivalente), • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar, • Dominio de Microsoft Office y Excel (nivel avanzado), • Persona dinámica, con buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente, • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y en equipo. Perfil que encaja especialmente bien: dependientes de mostrador de almacén eléctrico con manejo de sistemas informáticos y referencias de producto. ¿Qué se valora además? • Experiencia comercial con productos técnicos., • Conocimiento de CRM., • Inglés ( no indispensable) ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial en nuestros sistemas y productos, • Incorporación a un equipo dinámico en empresa consolidada del sector, • Desarrollo profesional en un entorno técnico-comercial Si te apasiona el mundo técnico y también disfrutas del trato con clientes, queremos conocerte.

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la resolución de averías en entornos productivos? Desde una importante empresa del sector de artes gráficas ubicada en Castellar del Vallès, buscamos incorporar un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para formar parte de su equipo técnico de forma estable. Funciones • Realización de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria industrial de impresión y encuadernación., • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas., • Ajustes, calibraciones y puesta en marcha de equipos industriales., • Interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Gestión y control de repuestos y materiales de mantenimiento., • Registro de incidencias e intervenciones realizadas., • Participación en acciones de mejora continua para optimizar la producción. Se ofrece: Contratación estable. Jornada completa. Turnos rotativos quincenales de 06 a 14h y de 14 a 22h de lunes a viernes. Incorporación inmediata. Salario de 17 €/hora. 2856 euros brutos mensuales. Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mecatrónica Industrial, Automatización Industrial, Electricidad o similar. • Experiencia mínima de 3 años realizando mantenimiento electromecánico industrial., • Conocimientos en:, • Electricidad industrial y automatismos., • Mecánica industrial., • Neumática e hidráulica., • Variadores de frecuencia y servomotores., • PLCs y sistemas de control industrial., • Valorable experiencia en maquinaria de impresión, artes gráficas o encuadernación. Buscamos una persona • Resolutiva y con capacidad de análisis., • Responsable y comprometida., • Organizada y autónoma., • Orientada a resultados y mejora continua.

En Grupo IMAN, buscamos incorporar un/a Productor/a Comercial para nuestros servicios centrales en Terrassa, con el objetivo de impulsar el desarrollo de negocio y la captación de proyectos audiovisuales de alto valor. Buscamos una persona con perfil comercial, orientación a resultados y sensibilidad creativa, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones estratégicas con clientes dentro del sector audiovisual, marketing y comunicación. Funciones principales • Desarrollo de negocio y captación de nuevas oportunidades comerciales dentro del sector audiovisual, identificando potenciales clientes como empresas, marcas, agencias y organizadores de eventos. La persona incorporada realizará acciones de prospección activa, networking y generación de leads con el objetivo de ampliar la cartera de clientes y potenciar el crecimiento del área., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente, ofreciendo un enfoque consultivo y estratégico para transformar oportunidades en proyectos audiovisuales de valor., • Gestión integral del proceso comercial, realizando el seguimiento de oportunidades desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto. Esto incluirá la negociación de presupuestos, timings y condiciones comerciales, asegurando tanto la satisfacción del cliente como la rentabilidad de los servicios ofrecidos., • Captación y coordinación de proyectos de fotografía y vídeo alineados con los servicios de la compañía, actuando como interlocutor principal durante toda la fase comercial y garantizando una comunicación fluida y profesional con el cliente., • Coordinación interna con el equipo de producción y creatividad, trasladando correctamente briefings, necesidades y expectativas para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Identificación de oportunidades de fidelización, recurrencia y crecimiento de cuentas, construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes., • Participación activa en la mejora de la estrategia comercial, analizando tendencias del sector audiovisual, movimientos de la competencia y posibles nichos de mercado que permitan generar nuevas líneas de negocio. Requisitos • Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio o producción comercial, valorándose especialmente experiencia en sectores audiovisuales, marketing, comunicación o agencias., • Perfil altamente comercial, con capacidad de negociación y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, organización y gestión de clientes., • Residencia en Terrassa o alrededores., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas centrales de Terrassa. Se valorara: • Conocimiento del sector audiovisual y procesos de producción., • Cartera de contactos o experiencia previa trabajando con marcas y agencias., • Capacidad para detectar tendencias y generar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el incio., • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento., • Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas en Terrassa., • Horario partido de lunes a viernes de 9 a 18 , parando una hora para comer de 14 a 15., • Viernes alternos jornada intensiva. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

Sobre la posición Empresa de ámbito nacional y trayectoria consolidada busca incorporar un/a Especialista en Administración Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Gestión de Personas .Se requiere una persona con capacidad de organización, atención al detalle y conocimientos sólidos en legislación laboral y administración de nóminas, interesada en crecer profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a la mejora continua Funciones principales • Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral de la plantilla, asegurando su correcta conservación y accesibilidad., • Atender consultas de los empleados relacionadas con aspectos laborales, ofreciendo soporte tanto presencial como telefónico., • Identificar y resolver incidencias derivadas de la gestión de nómina, garantizando la correcta aplicación de los procesos y pagos., • Supervisar el control horario y elaborar reportes de seguimiento para diferentes departamentos., • Tramitar comunicaciones y gestiones con organismos oficiales, como la Seguridad Social o el SEPE, mediante las plataformas habilitadas., • Administrar el proceso completo de nómina: recopilación y validación de información, confección mensual, gestión de incidencias, cálculo de finiquitos, pagas extraordinarias y regularizaciones., • Gestionar las obligaciones en materia fiscal y de cotización, incluyendo el cálculo de retenciones, seguros sociales y presentación de modelos oficiales., • Colaborar en la implementación, seguimiento y actualización de las acciones vinculadas al Plan de Igualdad. Requisitos • Residencia en Terrassa o zonas próximas., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o estudios equivalentes., • Se valorarán perfiles junior con interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la gestión laboral y adquirir una visión integral del área., • Conocimientos o experiencia en el uso de herramientas y plataformas oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED., • Conocimientos actualizados de normativa laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicable., • Persona rigurosa, organizada y con orientación al servicio y atención al cliente inter Lo que encontrarás en esta posión • Proyecto profesional a largo plazo dentro de un equipo especializado en gestión de personas., • Participación activa en procesos clave del área laboral, con autonomía progresiva y visión transversal del departamento., • Jornada completa de lunes a viernes en modalidad presencial., • Oficinas ubicadas en Terrassa., • Acceso a recursos formativos y acompañamiento para potenciar el crecimiento profesional., • Condiciones económicas acordes al nivel de experiencia, responsabilidad y aportación al puesto., • Entorno de trabajo basado en la cooperación, el respeto y el desarrollo del talento, donde se valora la diversidad de perspectivas y experiencias.

¿Tienes experiencia en Trabajo Temporal? ¿Buscas un nuevo proyecto con autonomía real? ¡En Marlex te estamos buscando! Somos una firma líder de Recursos Humanos con más de 80 oficinas y +200M€ de facturación. Crecemos, pero mantenemos nuestra esencia de empresa familiar: aquí no eres un número, eres el motor del negocio. Lo que tú ganas (Tu propuesta de valor) • Retribución sin frenos: Salario fijo (según tu experiencia) + un potente sistema de variable mensual por objetivos., • Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada y salida flexible (8:00-9:30 / 17:00-18:30)., • Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre ., • Evolución: Plan de carrera garantizado en una empresa con clara vocación de expansión nacional. Tu Propósito con Nosotros (EVP) En tu rol como Consultant 360º, tu misión se centrará en tres pilares clave: • Acompañar a nuestros clientes en sus retos de talento operativo., • Trabajar en un sector dinámico que te expondrá de primera mano en las tendencias del mercado., • Ser parte activa del desarrollo y crecimiento de una oficina de nuestro negocio principal. Tu Zona de Impacto Con total autonomía y el apoyo de un equipo joven y muy cohesionado, te encargarás de: • Conquistar el mercado local (B2B): Detectar oportunidades, captar nuevas empresas y fidelizar partners mediante venta consultiva., • Selección de Élite (End-to-End): Liderar todo el ciclo de selección, desde la toma de perfil con el cliente hasta la defensa de la candidatura final., • Liderar con empatía: Ser la figura de referencia y asesoramiento tanto para tus clientes como para tus trabajadores puestos a disposición. El perfil que encaja • Aportas experiencia previa demostrable en ETT o Consultoría de RRHH (perfil mixto: comercial y selección)., • Tienes ADN comercial, disfrutas de la calle, de la negociación y de generar relaciones de confianza a largo plazo., • Te identificas con nuestros valores., • Cuentas con vehículo propio y conoces el tejido empresarial de tu zona. ¿Listo/a para impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera? ¡Inscríbete ahora y hablemos!

¿Tienes experiencia liderando el área contable y fiscal y buscas un proyecto estable dentro de una empresa consolidada? Desde una importante empresa del sector de la distribución logística ubicada en Castellar del Vallès, buscamos incorporar un/a Responsable Contable y Fiscal para gestionar y supervisar el área financiera de la compañía. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa por empresa (posición estable) Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales según experiencia Horario estable de oficina. Lunes a jueves de 08.30 a 17.30h y los viernes de 08 a 14h. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Posibilidad de asumir responsabilidades y gestionar equipo Funciones principales • Supervisión y gestión del cierre contable mensual y anual., • Preparación y presentación de impuestos., • Gestión de la fiscalidad de la compañía., • Control y registro de facturas recibidas., • Gestión de clientes, proveedores y acreedores., • Gestión bancaria diaria, tesorería y cash pooling., • Control de cobros y pagos., • Gestión de operaciones internacionales y pagos en divisa., • Control de SII y atención a requerimientos de Hacienda., • Gestión de seguros y documentación financiera., • Soporte y coordinación de auditorías externas., • Elaboración de reportes financieros para Dirección., • Supervisión de una persona del área de clientes y cobros., • Gestión y control de licencias y reportes periódicos. Requisitos: Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Empresariales o similar. • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Responsable Contable y/o Fiscal., • Experiencia en cierres contables, impuestos y tesorería., • Nivel medio de inglés., • Nivel intermedio de Excel., • Valorable experiencia en entornos internacionales y logística/distribución. Buscamos una persona... • Organizada y rigurosa., • Con capacidad analítica y orientación a resultados., • Acostumbrada a trabajar con autonomía y asumir responsabilidades., • Con habilidades de liderazgo y coordinación de equipos. Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia financiera y seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes. Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias. Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos. Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales. Formación/Información de trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo. Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte Comercial – Perfil Técnico para una empresa del sector eléctrico/electrónico, que se desarrolla en un entorno dinámico y orientado al cliente. Responsabilidades: Dar soporte a los departamentos de Preventa, Venta y Postventa dentro de la Dirección Comercial. Apoyo a comerciales y clientes en el desarrollo de la actividad diaria. Gestión de ofertas a clientes y tramitación interna de pedidos de ventas. Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de las mismas. Mantenimiento y gestión del contacto telefónico con clientes. Apoyo técnico y comercial a clientes. Gestión de documentación técnica y administrativa para la participación en concursos públicos. Procesamiento de pedidos en sistemas internos. Orientación al servicio y atención al cliente con actitud proactiva. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica (FP1) o similar. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos avanzados de Office 365, especialmente Excel. Perfil dinámico, con habilidades comunicativas y trato con clientes. Orientación a objetivos. Capacidad de trabajo en equipo. Valorable: Experiencia comercial en productos técnicos. Formación técnica adicional. Conocimiento de CRM. Nivel de inglés B2. Conocimientos de normativa técnica. Conocimiento de sistemas informáticos. Qué ofrecemos: Proyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector. Formación técnica y desarrollo profesional en el área comercial. Entorno dinámico y orientado al cliente. Contrato estable. Jornada completa. Ubicación: Castellar del Vallès (Barcelona) En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas ¿Qué harás con nosotros? Realizarás altas, bajas y modificaciones de los trabajadores en TGSS. Te encargarás de la aplicación de Convenios Colectivos. Elaborarás las nóminas. Gestionarás los modelos 111 y 190. Te encargarás de gestionar incidencias que puedan surgir. Asesorarás a los empleados del Grupo. Darás apoyo a otros proyectos del área. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Que seas una persona proactiva y con autonomía. Que aportes experiencia de 2-3 años en funciones similares. Que tengas formación universitaria y/o equivalente. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Sector Químico Provincia de Barcelona | Sector Químico | Jornada completa Compañía industrial del sector químico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte del departamento de HSE. Buscamos una persona dinámica, con experiencia en entornos industriales y motivación por desarrollar una cultura preventiva sólida dentro de planta. Funciones principales Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Preparar y ejecutar la programación de actividades preventivas de la planta. Realizar evaluaciones de riesgos, propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Realizar inspecciones de seguridad industrial. Participar en análisis de riesgos de procesos, y definición de procedimientos de seguridad. Investigar incidentes y accidentes, proponiendo acciones correctivas. Coordinar actividades empresariales (CAE). Impartir formación e información preventiva a los trabajadores. Colaborar con producción, mantenimiento y otros departamentos para garantizar entornos de trabajo seguros. Requisitos Titulación universitaria científico/técnica Máster en Prevención de Riesgos Laborales, imprescindible seguridad e higiene. Experiencia demostrable en planta industrial, valorable en sector químico. Nivel de inglés medio valorable. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Persona habituada a trabajar en entornos exigentes. Adaptable al puesto y al entorno. Capacidad de organización y gestión documental. Comunicación efectiva. Ofrecemos Incorporación estable en empresa consolidada. Desarrollo profesional en entorno industrial. Formación continua. Condiciones salariales acordes a experiencia y perfil aportado. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial dinámico y comprometido con la seguridad, ¡queremos conocerte!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando incorporar a un/a Administrativo/a de Ventas con un nivel alto/nativo de Francés de forma temporal (5-6 meses) para el Departamento de Customer Service en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será gestionar los pedidos de los clientes desde la captación hasta la entrega para una gama de productos en el mercado nacional, o para unos países concretos en exportación. Tus funciones serán: Atención a los clientes por teléfono. Gestión de los pedidos. Gestión de las entregas de pedidos. Minimizar los stocks no operativos. Solución de incidencias con los clientes (devoluciones, reclamaciones, quejas, etc...). Perfil que requerimos: Estudios mínimos: CFGS o FPII en Administración y finanzas, Comercio Exterior o similar. Experiencia mínima no requerida. Nivel alto de Francés. Nivel usuario de Excel Valorable conocimientos de SAP Disponer de vehículo propio para acceder hasta las oficinas

¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en búsqueda de un/a office manager para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: Atención de llamadas telefónicas. Apoyo puntual al departamento de atención al cliente. Revisión del material de la oficina y reserva de salas de reunión. Gestión y envío de mails corporativos/comunicación interna. Realización de pedidos con proveedores. Mantenimiento y supervisión de la oficina, posibles averías. Atención al cliente y organización de visitas sin cita previa. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Nos encantará tu perfil si... Hablas inglés, español y catalán, ya que trabajamos con clientes internacionales y son nuestras lenguas vehiculares. Eres una persona proactiva y organizada, con capacidad de adaptación en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Un pack de retribución flexible muy atractivo. Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte!

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Funciones principales • Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual., • Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía., • Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos., • Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica., • Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención., • Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Administrativo/a de Ventas – Sector Automoción.DIVACAR, concesionario oficial KIA perteneciente a Grupo DIFISA, con más de 50 años de trayectoria en el sector de la automoción, busca incorporar un/a Administrativo/a de Ventas para reforzar su equipo en Sabadell.Buscamos una persona organizada,

Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico B1.1 Ubicación: Sabadell, Cataluña, España (Presencial) Sobre la empres aNuestro cliente es una compañía líder en reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes, con más de 30 años de experiencia en el sector y participación en proyectos nacionales e internacionales. Cuenta con instalaciones especializadas, un equipo técnico altamente cualificado y una sólida reputación en el mantenimiento de helicópteros privados y servicios aeronáuticos en España y Europa . Funcion esComo parte del equipo de mantenimiento en la base de Sabadell, realizarás tareas de mantenimiento en taller (Base Maintenance) de aeronaves de ala fij • a:Mantenimiento programado y no programad, • o.Mantenimiento correctivo y reparacione, • s.Modificaciones y cambios de configuració, • n.Inspecciones y trabajos en entorno Part-14, • 5.Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calida d. Requisi • tosLicencia EASA Parte 66 B1.1 vigente (Ala Fij, • a).Experiencia en mantenimiento de aeronaves en taller o Base Maintenan, • ce.Nivel mínimo de inglés B2 para interpretación de documentación técni, • ca.Capacidad para trabajar en equipo y de forma autóno, • ma.Orientación a la seguridad y calid, • ad.Disponibilidad para viaj, • ar.Actitud proactiva e interés por el sector aeronáuti co. Se valorará especialm enteExperiencia en alguno de los siguientes modelos de aerona • ves:Air Tra, • ctorBeechc, • raftPil, • atusCirrus Vision, • JetCe ssna Se o • freceIncorporación estable en una empresa aeronáutica de refere, • ncia.Salario acorde a la experiencia y licencias aport, • adas.Formación continua y desarrollo profesi, • onal.Excelente entorno técnico y hu, • mano.Beneficios sociales: seguro de vida, seguro de salud y catering subvencio nado.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales.Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas:.Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes.Elaborar la evaluación de puestos de trabajo

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Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service.

Administrativo/a de Ventas – Sector Automoción.DIVACAR, concesionario oficial KIA perteneciente a Grupo DIFISA, con más de 50 años de trayectoria en el sector de la automoción, busca incorporar un/a Administrativo/a de Ventas para reforzar su equipo en Sabadell.Buscamos una persona organizada,

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Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o estudios equivalentes. Empresa de ámbito nacional y trayectoria consolidada busca incorporar un/a Especialista en Administración Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Gestión de Pers

Administrativo/a de Soporte Comercial.

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Administrativo/a de Soporte Comercial – Perfil Técnico. Dar soporte a los departamentos de Preventa, Venta y Postventa dentro de la Dirección Comercial. Apoyo a comerciales y clientes en el desarrollo de la actividad diaria.

Formación técnica y desarrollo profesional en el área comercial. Administrativo/a de Soporte Comercial – Perfil Técnico. Dar soporte a los departamentos de Preventa, Venta y Postventa dentro de la Dirección Comercial.

Experiencia previa dando soporte a departamentos comerciales. Interés en desarrollarse profesionalmente en el área comercial. Registro y seguimiento de leads y oportunidades comerciales.

Empresa de ámbito nacional y trayectoria consolidada busca incorporar un/a Especialista en Administración Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Gestión de Personas. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o estudios equivale

Técnico/a de Administración de Personal. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otr

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?.Técnico/a de Administración de Personal.Política híbrida de teletrabajo.Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos.Tu recomendac

Los candidatos ideales tendrán experiencia en ETT o Consultoría de RRHH y deben estar cómodos en la negociación y establecimiento de relaciones a largo plazo.

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PIMEC, una empresa consolidada a Sabadell, busca un/a Auxiliar Administratiu/va Immobiliaria per donar suport a la gestió diària de l'oficina. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Les responsabilitats inclouen l'atenció a clients, confecció de contractes de lloguer i suport en tasques administratives. Es requereix experiència prèvia en atenció al client, bon nivell de català i castellà, i domini de les eines informàtiques. xcskxlj Oferim un salari de 17.640€ x 12 pagues i un entorn de treball dinàmic. #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial busca un/a Consultor/a de Nómina y RRHH en Sabadell, Cataluña. Serás parte clave en la gestión de software de nómina, ofreciendo consultoría y soporte a clientes en su transformación digital en RRHH y nómina.

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment. This Position reports to: Field Service Manager Internship: ?Your Role and Responsibilities ?In this role, you'll learn and contribute to the following tasks: - Creation and renewal of contracts in FSL and SAP. Maintaining up-to-date lists of new and terminated maintenance contracts. Creation of support service requests. Collaboration with sales representatives on sales campaigns. Managing new customer registrations. - Collaborate in all CS administrative processes: Sales, service, administration, controlling and spare parts ?Our Team Dynamics Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. ?Qualifications for the Role - Education: degree in administration and similar - Languages: Intermediate/advanced English - Additional knowledge: Knowledge of Office 365 and SAP ?What’s in it for you? We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. ?Benefits At ABB, you’ll find benefits that reflect how much we value your time, talent, and future. You can count on: ?Schedule suited to balance with other responsibilities and interests. ?Working time flexibility. ?Holidays and days off for study and exams. ?Competitive economic grant. ?Free access to specific technical and general training. ?More about us At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. ?Call to Action Be part of something bigger. This is where progress is powered, teams initiate action, and we move the world forward together. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld A Future Opportunity Please note that this position is part of our talent pipeline and not an active job opening at this time. By applying, you express your interest in future career opportunities with ABB. We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to learn more about us and see the impact of our work across the globe.

Se requiere formación universitaria en RRHH, 2-4 años de experiencia en posiciones similar y dominio de castellano y catalán. Empresa Confidencial busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos en Terrassa para dar soporte integral al área de personas y mejorar la comunicación interna. La persona se

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Aportas experiencia previa demostrable en ETT o Consultoría de RRHH (perfil mixto: comercial y selección).

El candidato ideal tendrá un máster en PRL y al menos un año de experiencia, así como habilidades en la evaluación de riesgos y formación de equipos.

Participar en proyectos específicos relacionados con la gestión horaria y otras áreas de RRHH. Ayudar a estructurar y mejorar procesos internos de RRHH en clientes. Actuar como puente entre necesidades funcionales de nómina y RRHH y configuración técnica del sistema.

En un contexto de crecimiento y mejora de sus procesos internos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que dé soporte integral al área de personas y contribuya a fortalecer la comunicación y organización interna de la compañía. Dar soporte a la gestión diaria de RRHH, asegur

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BUSQUEM UNA PERSONA PER INCORPORAR-SE AL NOSTRE EQUIP ADMINISTRATIU A LA SEU DE TERRASSA. LA PERSONA SELECCIONADA S'ENCARREGARà DE L'ATENCIÓ AL PÚBLIC, LA GESTIÓ ADMINISTRATIVA RELACIONADA AMB L'ACTIVITAT DE L'AUTOESCOLA, LA COORDINACIÓ DE CURSOS I EXàMENS, LA GESTIÓ DOCUMENTAL DELS ALUMNES I EL SUPORT GENERAL A LES TASQUES ADMINISTRATIVES DEL CENTRE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017273 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317845) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.