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Empleo en Recursos Humanos Formación + Incorporación laboral garantizada 🕒 Tipo de puesto: Jornada completa 📌 Modalidad: Formación previa a cargo del candidato + contrato laboral garantizado 🏢 Sobre la posición Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos. Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interés por el desarrollo profesional y compromiso de crecimiento, que deseen acceder a un puesto real en empresas nacionales e internacionales del sector. 🎯 Funciones que desempeñarás tras la formación inicial • Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección., • Criba de CVs y coordinación de entrevistas., • Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas., • Soporte en tareas administrativas del área de RRHH., • Actualización de bases de datos internas., • Apoyo en procesos de onboarding y adaptación., • Colaboración puntual en eventos o formaciones internas. ✅ Requisitos mínimos • Diplomatura o Grado finalizado (o en proceso de finalización)., • No se requiere experiencia previa en RRHH., • Buenas habilidades comunicativas y digitales., • Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato)., • Valorable nivel de inglés intermedio. 📌 Importante:❓ Pregunta para el candidato ¿Estás dispuesto/a a invertir en tu formación para garantizar tu acceso al mercado laboral en RRHH? 👥 Comparte esta oportunidad con personas que estén buscando un primer paso sólido y real en su carrera profesional.

Oferta de Trabajo: Asistente Legal y Controlador Financiero Ubicación: Granada o Madrid, España Empresa: Vivantia Homes Sobre nosotros: En Vivantia Homes, nos especializamos en el desarrollo de proyectos inmobiliarios y condohoteleros de alta gama en el Caribe y España. Nuestro equipo está comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos un profesional talentoso y polivalente para el puesto de Asistente Legal y Controlador Financiero que domine tanto el español como el inglés. Responsabilidades principales: Asistente Legal: • Preparar y revisar contratos, acuerdos y otros documentos legales relacionados con proyectos inmobiliarios., • Garantizar el cumplimiento normativo y regulatorio en España y en nuestras operaciones internacionales., • Asistir en procesos legales, licencias y trámites administrativos en los distintos mercados en los que operamos., • Colaborar con asesores legales externos y otros departamentos internos para mitigar riesgos legales. Controlador Financiero: • Supervisar y gestionar la contabilidad general, presupuestos y estados financieros de la empresa., • Analizar el flujo de caja, previsiones financieras y resultados de los proyectos en desarrollo., • Controlar los costos y realizar reportes periódicos para garantizar la rentabilidad de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento fiscal y financiero en España y otros países donde operamos., • Coordinar auditorías externas e internas. Requisitos: • Formación en Derecho, Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines., • Dominio avanzado del español e inglés, tanto escrito como oral (se valorará conocimiento de otros idiomas)., • Experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en el sector inmobiliario o de hospitalidad., • Conocimientos sólidos de legislación española y, de ser posible, de normativas internacionales aplicables a proyectos inmobiliarios., • Manejo avanzado de herramientas financieras y sistemas de contabilidad (se valorará experiencia con software ERP)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa innovadora y en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico e internacional., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización., • Condiciones económicas competitivas, adaptadas a la experiencia y competencias del candidato.

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

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Como Administrativo/a Contable , estarás encargado/a de la gestión administrativa y contable de la empresa.

Accounting Technician - Administrativo/a de obra.

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Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:.

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Apoyo administrativo y analítico en procesos internos del área.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:.

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Administrativo/a de finanzas y contabilidad para soporte en procesos administrativos y contables.

Asistente administrativa y comercial para tareas de oficina, gestión de clientes, visitas a viviendas y manejo de redes sociales.