Trabajos Oficina y Administración en Sant Boi De LlobregatCrear alertasJornada parcial

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en el sector de los recursos humanos y poder desarrollarte en ella? Si eres Técnico/a Superior en PRL con vocación por la excelencia, dotes de comunicación y sentido de liderazgo… ¡esta podría ser tu oportunidad! Desde El Grupo Adecco, empresa líder mundial en consultoría y soluciones de gestión de talento, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de PRL que promueva el desarrollo de la cultura preventiva y la integración de la prevención en todas las líneas de negocio de la compañía. Tus principales funciones serán: -Asesoramiento preventivo a cliente interno / externo, y atención de consultas. -Participación en proyectos de valor para la compañía y las empresas clientes. -Desarrollo de la documentación del SPPM: Evaluaciones de riesgos, planificación de la Actividad Preventiva, Planes de Emergencias/ Autoprotección, investigaciones de accidentes, informes técnicos, etc. -Auditorias reglamentarias y de certificación. -Apoyo a programas formativos e informativos: • Asesoramiento y detección de necesidades formativas, • Planificación de las acciones formativas, • Desarrollo de la documentación, manuales, presentaciones… -Determinación de medidas correctoras y seguimiento de su efectividad. -Desarrollo de Acuerdos de Seguridad y Balances de Prevención. -Asistencia técnica al HUB de PRL de cara a la gestión preventiva del personal puesto a disposición y elaboración de las fichas de información de riesgos asociada a las puestas a disposición. -Otras competencias adicionales que se puedan definir en función de las necesidades del Departamento y/o de la organización. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible y 1 día de teletrabajo. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Salario competitivo según la valía del candidato/a. • Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu plena integración en el Departamento y rápida adaptación en la empresa., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa mediante tu participación en proyectos estratégicos de valor en la compañía a nivel nacional e internacional., • Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias… poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente!!!, • En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería, tarjeta restaurante, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Sobre la Empresa Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. Sobre el Rol Precisamos incorporar en nuestro centro de Barcelona un Operador de Exportación Marítimo. Buscamos una persona con al menos DOS AÑOS de experiencia demostrable en el puesto dentro de una empresa transitaria. Persona dinámica con capacidad de trabajo, proactiva, con visión de negocio, resolutiva y orientada al cliente. Responsabilidades Como parte del equipo de Exportación Marítima, será responsable de las operaciones completas de exportación y cross trade de flete marítimo para un cliente estratégico. El ámbito de trabajo comienza con la coordinación con los proveedores (4PL) hasta la llegada a destino, en contacto directo con vendedores, transportistas, subcontratistas y todas las partes implicadas en la cadena de suministro de nuestro cliente. También incluye la gestión y el procesamiento de DGD. Facturación y control de costes. Comunicación directa con el cliente así como con otras partes implicadas, tanto en español como en inglés, por correo electrónico y esporádicamente por teléfono. Manejo de sistemas de gestión de transporte (Cargo Wise, Portic, etc.). Emisión de documentos de transporte, tales como HBL, MBL, FCR, etc. Requisitos Nivel alto de inglés, como competencia profesional completa, con capacidad para gestionar correspondencia y esporádicamente, llamadas telefónicas. Experiencia en operaciones de exportación de carga marítima, especialmente e idealmente cargas IMO. Deseablemente experiencia previa con Cargo Wise. Formación Profesional de Grado Superior en Logística / Transporte / Int. Comercio, o formación relacionada con Logística o Comercio Internacional. Experiencia en el mismo puesto de 2-3 años y en una empresa transitaria. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, y quieres saber más sobre nuestra oferta, no dudes en enviar tu CV a emi.fernandez@hellmann.com o Beatriz.hidalgo@hellmann.com.

Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Standart , modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria . ¿Qué Buscamos? Necesitamos incorporar una persona para nuestro departamento de tráfico aéreo. Una persona dinámica con capacidad de trabajo, proactiva, con visión de negocio, habilidades resolutivas, orientación al cliente. Funciones: Será responsable del funcionamiento y seguimiento de las operaciones de importación y exportación, desde la recogida de la mercancía en el cliente, hasta su llegada a destino. Control de costes Facturación Cierre mensual Requisitos: Nivel de inglés como competencia profesional completa, con capacidad para gestionar correspondencia y, esporádicamente, llamadas telefónicas. Experiencia en el mismo puesto a partir de 2 años en empresa transitaria. Persona polivalente, acostumbrada a gestionar un alto nivel de estrés. Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte, o formación/experiencia demostrable, vinculada al Sector. Orientación al cliente y excelencia operativa. Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia. Si te interesa, envía tu CV a: emi.fernandez@hellmann.com o beatriz.hidalgo@hellmann.com

Descripción del puesto En el puesto de Recepción / Call Center Automoción en Renault Ros, te encargarás de gestionar llamadas entrantes y salientes, proporcionando atención profesional y personalizada a clientes. También serás responsable de programar citas, resolver consultas sobre servicios y garantizar una experiencia excelente para los clientes. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas en Sant Boi de Llobregat. Buscamos una persona dinámica, organizada y con vocación de atención al cliente, que quiera formar parte de una empresa consolidada del sector automoción. Se valorará positivamente la capacidad para manejar múltiples tareas, priorizar en momentos de alta carga de trabajo y resolver problemas de manera eficiente. Además, es fundamental tener habilidades de comunicación. Responsabilidades: • Recepción y emisión de llamadas. Centralita., • Gestión de citas de taller., • Atención al cliente presencial y telefónica., • Gestión administrativa de recepción., • Resolución de incidencias. Requisitos: · Formación : Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) en Gestión Administrativa · Experiencia: Mínimo 2 años en funciones similares. · Idiomas: Dominio nativo o bilingüe de Catalán y Castellano. · Residencia Sant Boi o alrededores. Valorables: • Experiencia previa como recepcionista o en puestos administrativos en sector automoción., • Conocimientos de programas de gestión de citas., • Manejo de Microsoft Office (Excel, Word) y herramientas de Google., • Conocimiento de otros idiomas Beneficios: · Oportunidades de desarrollo profesional. · Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Condiciones Laborales: · Contrato: Indefinido. · Jornada: Completa, lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:30h a 18:30. ¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra historia de éxito en el sector!

En Reig Jofre estamos buscando un Administrativo/a para Producción, para que se incorpore a los equipos de Ingeniería y de Control de Calidad de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación hacia las personas ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones principales: • Gestión de facturas del departamento, • Realización de compras (material de oficina, fungibles y materiales de servicios)., • Realizar el contacto con los proveedores para tramitar reclamaciones de los pedidos gestionados., • Gestionar y entregar el material de fábrica., • Gestionar las altas de nuevos empleados en el ERP con la correspondiente asignación de taquilla y vestimenta cuando proceda., • Gestionar las solicitudes de viajes del personal., • Mantenimiento de la organización del archivo. Requisitos para formar parte del equipo: • Formación profesional en Administración., • Experiencia de 2 años en un puesto similar., • Nivel medio alto de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje; persona metódica y resolutiva. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato/a., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Jornada flexible, • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Tienes experiencia como Auxiliar Administrativo en el sector transitario? Importante empresa dedicada a la logística precisa incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a Junior para su sede ubicada en El Prat de Llobregat. Responsabilidades: • Organizar y coordinar servicios, • Seguimiento transportes, • Facturación clientes, • Atención cliente Se requiere: -Titulación mínima CFGM comercio exterior o comercio Internacional. • Manejo paquete office., • Residencia en el Baix Llobregat i/o Barcelona., • Conocimientos de Inglés., • Persona proactiva, motivada, que sepa trabajar en equipo y con orientación a objetivos. Se ofrece: El salario: entre 20.000 euros brutos anuales (16 pagas) La empresa ofrece: - Incorporación directa a la plantilla Horario: de 08:15 a 14:00 y de 15:30 a 17:45

Descripción del puesto En ATM MEDIA buscamos a una persona para el puesto de Responsable de Administración a jornada completa. En tu día a día te encargarás de la gestión administrativa general: facturación, control de cobros y pagos, conciliaciones bancarias y archivo de documentación. Coordinarás cierres mensuales, apoyarás la preparación de impuestos en colaboración con asesoría externa y ayudarás en la elaboración de presupuestos y reportes internos. También darás soporte administrativo a otras áreas de la empresa, revisarás contratos y pedidos, y velarás por el cumplimiento de procedimientos internos. Participarás en la mejora continua de los procesos administrativos, proponiendo cambios que aumenten la eficiencia y la trazabilidad de la información. Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o similar; se valorará máster o especialización en contabilidad o fiscalidad., • Experiencia previa en un puesto similar de administración contable o financiera, gestionando facturación, cobros, pagos y conciliaciones., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel avanzado) y experiencia con software de gestión/ERP., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para priorizar tareas en entornos con varios plazos simultáneos., • Buenas aptitudes de comunicación, trabajo en equipo y trato con diferentes áreas internas y proveedores externos., • Autonomía, iniciativa y orientación a la mejora de procesos, con enfoque en la calidad y la confidencialidad de la información., • Disponibilidad para trabajar en Esplugues de Llobregat y nivel de catalán y castellano profesional; se valorará inglés.

🚀 ¡Buscamos Consultor/a de RRHH en el Prat de Llobregat! ¿Te apasiona la selección de personal y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? En Grupo Crit, multinacional en constante crecimiento con más de 20 años de experiencia en el sector, seguimos ampliando equipo en la zona del Baix Llobregat. Por ello, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Recursos Humanos para nuestra oficina del Prat de Llobregat. 💼 Tu misión será: Serás la persona responsable de gestionar de forma integral los procesos de selección, conectando el mejor talento con nuestros clientes. Además, darás soporte en tareas de administración laboral como contratación, gestión de altas y bajas, nóminas y facturación, colaborando también con el área de prevención de riesgos laborales. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Formación continua y acompañamiento de un equipo experto en selección y administración laboral, • Incorporación a un entorno dinámico, innovador y en pleno crecimiento, • Jornada completa de lunes a viernes (09:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00), • 2 tardes libres al mes, • Teletrabajo 1 día a la semana (a partir del sexto mes) 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Residencia en Baix Llobregat o alrededores, • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal en sector industrial y/o logístico (ETT u outsourcing), • Conocimientos en normativa laboral (altas, bajas, nóminas y facturación), • Persona dinámica, polivalente y con clara orientación al cliente 💡 Si te motiva la selección de personal y quieres seguir creciendo dentro de un proyecto sólido, esta puede ser tu oportunidad. 📩 ¡Envíanos tu CV y hablemos! Queremos conocerte.

📢Missão: Será responsável pelo processo de folha de pagamento e pela gestão administrativa do pessoal contratado ao longo de todo o ciclo de vida do empregado, desde a contratação até à sua saída da empresa. Poderá ser responsável por qualquer uma das empresas pertencentes ao grupo KION ITS EMEA Iberia que lhe seja atribuída. ✔️Funções principais e responsabilidades: • Gerir o processo de folha de pagamento em conjunto com a gestoria designada em qualidade, tempo e forma, informando sobre qualquer modificação contratual (contratação, despedimento, demissão voluntária, licença, baixa médica, acidente de trabalho, etc.), modificação compensatória e/ou de benefícios, promoção interna ou qualquer outra evolução ou modificação das condições de trabalho que tenham impacto nas folhas de pagamento., • Manter-se informado sobre as evoluções e implicações dos vários acordos coletivos e leis em vigor a todo momento, a fim de garantir a aplicação destas normativas no processo de folha de pagamento., • Elaborar relatórios e KPIs conforme necessário pela empresa: estudos salariais, previsões e controlo do bónus anual, desvinculações, etc., • Gerir os benefícios sociais e a sua aplicação nas folhas de pagamento., • Elaborar e controlar os custos de pessoal., • Manter os arquivos do pessoal contratado atualizados e com a informação facilmente acessível e relevante., • Gerir as assinaturas dos contratos e acordos dos trabalhadores., • Gerir as comunicações legais ao Comité de Segurança e Saúde e Comité de empresa quando aplicável., • Colaborar com o departamento de "Talent Acquisition" nas ofertas contratuais, no que diz respeito a salários e benefícios por posição, experiência e local de trabalho, bem como categoria profissional., • Colaborar estreitamente com os HRBPs (Parceiros de Negócios de Recursos Humanos) associados à folha de pagamento gerida. 📓Formação, conhecimentos e experiência: • Diplomatura ou Licenciatura em Relações Laborais, Economia, Administração e Gestão de Empresas ou Ciências do Trabalho., • 2-4 anos de experiência em posição semelhante, gerindo folha de pagamento terceirizada e com diversos acordos coletivos., • Conhecimento da legislação laboral vigente., • Excel avançado (fórmulas e tabelas dinâmicas)., • Experiência com Workday, SuccessFactors ou similar., • Inglês / Espanyol nível médio-alto. 😊Competências e habilidades: • Trabalho em equipe., • Pessoa resolutiva., • Boa gestão em situações de pressão., • Dedicado/a., • Orientação para as pessoas., • Capacidade de gestão.

🤗 Who are we? 🤗 Edenred, a company recognized as one of the “100 best companies to work for in Spain” in 2024 and certified as a Great Place to Work, was founded with great enthusiasm over 60 years ago, being pioneers in the development of social benefits for teams and currently operating in 45 countries, offering digital platform solutions to 60 million users. Since our beginnings, we have kept alive a dream that remains present in all the company’s decisions: to create value connections that foster the growth of our stakeholders and society as a whole. 😊 Position´s Mission 😊 The Sales Excellence Associate is responsible for driving continuous improvement initiatives within the sales department, focusing on enhancing client satisfaction, optimizing sales processes, and support market and client segmentation. This role requires proactiveness in identifying inefficiencies and implementing solutions that enhance sales performance. 📚 Your main responsibilities 📚 • Continuous Improvement: Co-lead projects aimed at improving sales processes, identifying inefficiencies, and implementing new strategies for optimization., • Sales Operations: Ensure CRM data accuracy and timely updates; Pursue regular initiatives to align our CRM with our ERP; Help equip our Marketing team with up-to-date sales insights, target lists, and contacts., • Market and Client Segmentation: Analyze the client portfolio to identify different farming battles per client, prioritize prospects, and improve the quality of our client information in our CRM 🤓 Requirements we need 🤓 • A degree in Business Administration, Marketing, or a related field. Ideally it should have a solid foundation in business principles and marketing and sales strategies., • 1-2 years of experience in consulting, sales strategy, marketing, or business improvement roles is ideal to thrive in this position., • Advanced proficiency, including complex formulas PivotTables/Charts, and building dashboards/models., • Exposure to Power Query for data transformation and Power BI for visualization/reporting; basic SQL or Power Pivot is a plus. Willingness to learn is more important than prior expertise., • English is a must., • A strong analytical mindset is required to leverage data for insights and support decision-making, along with proactive problem-solving skills to drive continuous improvements. Excellent written and verbal communication abilities are essential, as well as being an adaptable and collaborative team player. 🤗 What Can We Offer You? 🤗 Edenred is here to provide you with a host of benefits that will help you feel good and balance your work and personal life. Take a look as they are specially designed for you and your well-being! • Ticket Restaurant: €11/day from Monday to Thursday between September and June., • Flexible hours for arrival and departure, along with intensive workdays every Friday of the year and during the months of July and August., • Hybrid work format: up to 8 days of remote work per month., • Office Day: a weekly day at the office with breakfast, coffee, and fruit included., • Dynamic and multidisciplinary environment., • Activities on key days such as volunteer work, Women & Pride week, Christmas dinner, among others., • And last but not least, a fantastic work atmosphere! What are you waiting for to let us get to know you? Edenred is based on meritocracy. You come as you are and contribute. In fact, the Edenred Group recognizes, hires, and develops all talents and unique qualities. We are committed to preventing any form of discrimination and to offering equal opportunities to all our candidates, regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious beliefs, sexual orientation, or any other criterion.

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a Controller para unirse a nuestro equipo. ¿En qué consistirá tu día a día? • Colaboración y realización de reporting en cierres mensuales., • Colaborar y elaborar los presupuestos económico - financieros, anuales y mensuales, de las unidades de negocio asignadas, • Seguimiento previsiones y control presupuestario., • Análisis costes directos e indirectos y la rentabilidad por División., • Seguimiento y elaboración proyecciones tesorería, • Colaborar en la determinación de los principales KPI's de las diferentes líneas de actividad y coordinar su posterior evolución., • Participación en proyectos de transformación del grupo a nivel de procesos de operaciones y tecnología., • Elaboración dashboads y cuadros de mando efectivos, • Optimización de los sistemas de información para la gestión, • Interacción y coordinación con los diferentes departamentos de las compañías (marketing, académico, comercial...) en sus actividades diarias relacionadas con la gestión económica Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o Estadística valorándose máster., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de control de gestión económica, consultoría, auditoría o contabilidad, valorándose la participación y gestión de proyectos., • Imprescindible capacidad analítica y resolución de problemas., • Alto dominio herramientas ofimática y agilidad en la utilización de ERP's, preferiblemente JDE y valorable conocimientos de Microsoft Power BI, As400 y otras herramientas de gestión como Coupa, • Persona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro., • Capacidad de trabajo en equipo y de apoyo al equipo directivo, así como alta orientación al cliente final, • Valorable dominio del inglés, francés e italiano Ofrecemos • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa en horario de back office., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...), • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este Técnico_a Administración SAP Resumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, contribuirá a asegurar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo. Dará soporte a la administración y operación SAP (plataforma SAP Basis), colaborando en la evolución y mejora continua del entorno, la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte a proyectos (implantaciones, upgrades, migraciones y cambios técnicos). El puesto se integra en el Departamento de Administración SAP, con interacción habitual con equipos internos, proveedores y fabricantes, y con visión transversal sobre múltiples módulos y componentes SAP (según el alcance del entorno en cada momento). • Administración y operación SAP Basis en entornos SAP (configuración técnica, parámetros, SAP Notes/OSS, parches, usuarios técnicos, certificados)., • Soporte a instalaciones, upgrades y mantenimiento de sistemas SAP (Windows Server, RedHat)., • Monitorización proactiva y soporte operativo con herramientas de mercado (especialmente SAP Solution Manager) y procedimientos de operación., • Soporte a incidencias complejas (rendimiento, disponibilidad, conectividad) y coordinación de acciones con equipos de desarrollo, infraestructura y terceros., • Participación en proyectos técnicos: upgrades de SO/DB, cambios de arquitectura, alta disponibilidad, virtualización y automatización operativa., • Documentación técnica (runbooks, procedimientos, arquitectura) y traspaso de conocimiento al equipo interno. Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Experiencia sólida en administración SAP Basis (operación, mantenimiento y troubleshooting) en entornos productivos., • Conocimientos prácticos en sistemas operativos para SAP: Windows Server y/o Linux (idealmente RHEL)., • Conocimientos en bases de datos para uso desde plataforma SAP (Oracle, SAP HANA)., • Familiaridad con monitorización y herramientas de operación SAP (preferentemente SAP Solution Manager)., • Buenas capacidades de documentación, comunicación y trabajo en equipo; orientación a servicio., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Requisitos académicos y profesionales • Ciclo Formativo FP Grado medio o Superior (Informática y Comunicaciones). Se valorarán la titulación universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería, las certificaciones SAP (Basis/HANA/Solution Manager) y formación ITIL., • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: • Experiencia en SAP NetWeaver ABAP/Java y componentes: Web Dispatcher, SAP Gateway, ADS, Introscope, SAP GUI Deploy, LDAP Connector., • Experiencia con plataformas SAP: PI/PO, Enterprise Portal, BI/BO (BW, BO, Data Services), Fiori., • Experiencia con SSO y autenticación (SPNEGO, Kerberos) y comunicaciones seguras., • Experiencia en migraciones a SAP HANA y/o proyectos relacionados con S/4HANA., • Conocimiento/experiencia con OpenText by SAP y/o SAP GRC., • Experiencia avanzada en SAP Solution Manager (setup, monitorización, etc.) y buenas prácticas RunSAP/ITIL., • Experiencia con soluciones SAP cloud (p. ej., C4C, SCPI, IAS) y operación asociada., • Conocimientos de scripting/automatización y/o herramientas complementarias de reporting/monitorización (p. ej., scripts, utilidades, PHP, etc.)., • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Retribución y beneficios sociales • Salario: 44.213 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de los recursos humanos de la organización. Funciones principales • Gestionar las altas y bajas de personal, tanto en el sistema de nómina como en otras plataformas de gestión interna., • Recabar y verificar la documentación necesaria para los procesos de contratación, asegurando su integridad y legalidad., • Preparar y facilitar información requerida por organismos públicos, como la Inspección de Trabajo, TGSS o la Agencia Tributaria., • Recopilar variables mensuales para el cierre de nóminas, incluyendo incidencias, bajas médicas, horas extras y otras contingencias., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos laborales, informando a RRHH o responsables de área para su renovación o finalización., • Asesorar en materia de legislación laboral básica, resolviendo consultas jurídicas sencillas del personal o del equipo., • Mantener actualizados los expedientes del personal, tanto en formato físico como digital., • Colaborar en la elaboración de informes de personal, como estadísticas de plantilla, rotación o absentismo., • Apoyar en la gestión de comunicaciones internas relacionadas con RRHH, como notificaciones de cambios contractuales o políticas internas., • Coordinar con mutuas y servicios de prevención, en lo relativo a bajas laborales, reconocimientos médicos y documentación preventiva., • Atender consultas del personal sobre nóminas, contratos o trámites administrativos, ofreciendo un servicio ágil y claro., • Cumplir con los procedimientos internos y la normativa laboral vigente, en todas las tareas asignadas., • Realizar otras funciones administrativas asignadas por el departamento, dentro del ámbito de gestión de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida • FP Medio o Superior – Familia de Administración y Gestión. o Gestión de Recursos Humanos. Formación deseable • Formación específica en gestión de nóminas, tramitación con la Seguridad Social. Experiencia necesaria • Experiencia profesional mínima de 1 a 3 años en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Integración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de desarrollo en otros servicios o actividades., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Multinacional líder en su sector, selecciona un Business Analyst / Sales Analyst para su sede ubicada en el Prat de Llobregat. El objetivo de la posición será la gestión y análisis de datos, generación de informes, y el desarrollo de nuevos proyectos y estrategias comerciales, dando soporte a los miembros del equipo. Responsabilidades • Colaboración en desarrollo de nuevos proyectos y estrategias comerciales., • Gestión y seguimiento de los principales KPI´S de negocio., • Elaboración de estudios de mercado y de la competencia., • Análisis de datos y elaboración de reportes., • Colaboración en la elaboración de informes y planes de mejora., • Comunicación directa con Gerencia y Dirección., • Colaboración en la preparación y desarrollo de reuniones con los equipos comerciales., • Soporte a los integrantes del departamento en las diferentes tareas y proyectos. Requisitos • Grado en Ingeniería, Economía, o similares., • Valorable Máster relacionado con Data Analytics o similares., • Experiencia previa entre 2 y 4 años en posiciones de Business Analyst o Sales Analyst., • Nivel muy alto en gestión de datos, informes y reporting., • Conocimientos avanzados de Excel, CRM., • Se valorará haber trabajado con QlikView., • Nivel de inglés B2, • Perfil proactivo, dinámico, analítico y con capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de la organización. Habituado/a a mantener niveles de interlocución con Dirección., • Disponibilidad para trabajar en El Prat de Llobregat, • Disponibilidad para trabajar en el horario indicado Se ofrece • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo presencial, • Horario durante todo el año: 09:00 a 18.30h (L a J) y 9 a 14h (V), • SBA: 30k/35k, • Beneficios: Seguro de vida, retribución flexible, subvención de comida., • Proyección dentro de la compañía

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de l'Hospitalet de Llobregat. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

At Procare Health, an international pharmaceutical company based in Spain, we are dedicated to the development and commercialization of innovative and scientifically proven solutions for women’s health. We are currently looking for an HR Trainee to join our People & HR team and support daily HR operations in a dynamic and international environment. This is a hands-on opportunity to gain exposure to different HR areas, including recruitment, onboarding, employee administration, internal communication, and HR operations, while working closely with the People team on day-to-day activities and ongoing projects. What you’ll do • Assisting with job postings, CV screening, interview coordination, and candidate communication., • Supporting onboarding activities for new hires and interns., • Assisting with employee documentation, HR databases, and administrative processes., • Supporting internal communication and employee-related initiatives., • Helping maintain HR trackers, documentation, and operational follow-up., • Collaborating on ad hoc HR and People projects. What we’re looking for • Currently enrolled in a Master’s degree or a degree related to Human Resources, Labour Relations, Psychology, Business Administration, or similar., • Mandatory availability to sign an internship agreement with a university or educational institution., • Good command of Microsoft Office tools., • Strong organizational skills and attention to detail., • Proactive attitude and willingness to learn in a fast-paced environment., • Ability to handle confidential information professionally., • Good communication and interpersonal skills., • Strong sense of ownership and accountability., • Ability to work independently on assigned tasks, with guidance when needed. What we offer • A dynamic and international work environment., • Hands-on experience across different HR functions and processes., • A strong learning curve within a fast-growing company., • Flexible start time from Monday to Thursday (between 8:30 and 9:30)., • Remote working on Fridays with reduced working hours (9:00 to 14:00)., • Close collaboration with different teams and stakeholders., • Paid internship., • One-year internship program with real opportunities for future development within the company based on performance and business needs. If you are looking to start your career in HR and gain practical experience in an international environment, we would love to hear from you.✨📩

SAUTER (www.sauteriberica.com) es una empresa multinacional suiza líder en el sector de la automatización de edificios, que diseña, fabrica, instala y mantiene sistemas de gestión técnica de instalaciones y equipos de regulación y control, haciendo que los edificios sean fiables y eficientes energéticamente. Fundada en 1910 y con más de 4.000 empleados en todo el mundo, la compañía continúa impulsando proyectos de innovación y crecimiento en el ámbito de la eficiencia energética y la gestión inteligente de edificios. En este momento buscamos incorporar en nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat (Barcelona) un/a: ESPECIALISTA DE OFICINA TÉCNICA - Sistemas de Control y Automatización de Edificios Reportando al Director de la División de Sistemas y Componentes, la persona seleccionada participará en el desarrollo técnico de proyectos de sistemas de control para edificios, dando apoyo al equipo comercial y a los consultores de ingenierías en la definición, dimensionamiento y elaboración de propuestas técnicas para clientes y proyectos de ingeniería. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Analizar la documentación técnica de los proyectos (planos HVAC, esquemas eléctricos, listados de equipos y requisitos de ingeniería) para la definición de los sistemas de control., • Elaborar listados de puntos (point list) y definir la arquitectura de los sistemas de control, seleccionando los controladores, software y hardware adecuados para cada proyecto., • Desarrollar y documentar esquemas de control, diagramas de arquitectura y layouts técnicos mediante herramientas como AutoCAD., • Configurar los sistemas y controladores utilizando el software específico del fabricante y preparar la documentación técnica asociada a los proyectos., • Elaborar presupuestos y estimaciones económicas de los sistemas de control mediante herramientas de cálculo y el CRM de la compañía., • Colaborar con el equipo comercial y con los consultores de proyectos en la preparación de propuestas técnicas y en reuniones con clientes o ingenierías cuando sea necesario. Buscamos una persona con formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, en Automatización o similar, valorándose también perfiles de Formación Profesional de Grado Superior (FPII) con experiencia previa en entornos de oficina técnica o similar. Será importante aportar experiencia en el desarrollo de proyectos técnicos, preferiblemente en fabricantes, instaladoras o constructoras, así como conocimientos en sistemas de control, climatización, electricidad o IT aplicada a edificios. Se valorará el manejo de herramientas como AutoCAD, Presto y paquete Office, así como un nivel medio de inglés. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a un grupo multinacional líder en automatización de edificios, participando en proyectos técnicos vinculados a la eficiencia energética y la digitalización de instalaciones, en un entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades de desarrollo profesional.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Buscamos incorporar un HR Generalist que quiera crecer profesionalmente en un entorno dinámico, cercano al negocio y en constante evolución. Si te apasionan los Recursos Humanos, te gusta estar cerca de las personas y participar de forma activa en los distintos procesos del área, ¡queremos conocerte! 🚀 Tu misión Formarás parte del equipo de HR dando soporte integral al negocio, garantizando la correcta aplicación de las políticas de la empresa y acompañando a managers y equipos en el día a día. 🧩 Tu rol y funciones: • Gestión integral de procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta la incorporación., • Onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones., • Soporte en administración de personal: contratos, renovaciones, movimientos y documentación laboral., • Acompañamiento en Relaciones Laborales e interlocución con la RLT, en coordinación con RRHH Corporativo., • Apoyo en la gestión del plan de formación y coordinación con FUNDAE., • Colaboración activa con el área de Prevención de Riesgos Laborales., • Participación en proyectos y políticas de RRHH., • Seguimiento de indicadores de RRHH y elaboración de reportes. ✅ Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Valorable Master de especialización en RRHH., • Experiencia previa de 2-3 años en un rol generalista de RRHH., • Conocimientos en selección, administración de personal y relaciones laborales., • Valorable experiencia en entornos operativos/logísticos., • Persona proactiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar múltiples interlocutores y un entorno dinámico., • Mínimo FCE. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. 💙 Te ofrecemos: • Formar parte de una empresa líder, sólida y en crecimiento., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profestional., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral., • Medidas de conciliación: política de teletrabajo y flexibilidad horaria. 👉¿Te animas a formar parte del viaje en NACEX? ¡inscríbete en la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Descripción de la empresa TECNIEMBAL es una empresa dedicada a ofrecer soluciones integrales en el campo empresarial, especializada en optimizar procesos administrativos y contables. Buscamos constantemente la excelencia en nuestros servicios y promovemos un entorno de trabajo colaborativo. Nuestro objetivo es brindar un servicio innovador y de alta calidad a todos nuestros clientes. Descripción del puesto En el puesto de Administrativo Contable en TECNIEMBAL, serás responsable de gestionar las actividades contables y administrativas cotidianas de la empresa. Entre tus tareas estarán la conciliación de cuentas, elaboración de informes financieros y el uso de software contable para velar por la correcta gestión económica. Este es un puesto a jornada completa y se desarrolla de manera presencial en nuestra oficina ubicada en El Prat de Llobregat. Requisitos • Experiencia en el uso de software contable y práctica en llevar registros de contabilidad., • Conocimientos sólidos en contabilidad , finanzas y elaboración de informes financieros., • Habilidad para analizar y crear estados financieros, garantizando su precisión y cumplimiento., • Se valoran habilidades organizativas, atención al detalle y gestión eficiente del tiempo.

Fresh Del Monte is one of the world's leading vertically integrated producers, marketers and distributors of high-quality fresh and fresh-cut fruit and vegetables, as well as a leading producer and distributor of prepared food across the globe. The Group is established in more than 100 countries and has nearly 40.000 employees worldwide. We are looking for a Commercial and Operations Administration assistant based in Castelldefels (Barcelona), on a permanent contract. The Commercial and Operations Administration Assistant provides assistance to the Commercial department in all Sales deliveries and control of stocks. The successful candidate will be responsible for the following tasks: Daily Sales Posting. Inventory Management: helping with inventory management and supply ordering. Assist the Coordinator during the monthly closing. Review and control customers billing issues. Review transport and warehouses invoices. Be responsible on invoicing accuracy prices and quantities. Communication: communicating with various departments and external parties. Skills required: Minimum 1-year overall experience in logistic/sales department. Proficiency in Excel. Fluent in written and spoken English. Organizational maturity and effectiveness. Able to demonstrate professional competence, both within the company and with external contacts. Results orientated with a positive approach. Ability to deal with change. Excellent Communication Skills / Proficiency in Computers.

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector civil. Buscamos un/a Administrativo/a de obra que será responsable de dar soporte administrativo integral al proyecto, actuando como enlace entre los equipos técnicos, proveedores externos y el departamento de compras, asegurando el correcto seguimiento de la documentación, los procesos de compra y los pagos asociados al proyecto. Funciones : Gestión administrativa diaria del proyecto desde las instalaciones del cliente. Gestión y coordinación con proveedores: solicitudes, seguimiento y control documental. Emisión y seguimiento de órdenes de compra. Coordinación con el equipo de finanzas para la correcta tramitación y seguimiento de pagos. Registro, control y actualización de la información del proyecto en la plataforma específica de gestión habilitada para estas tareas. Gestión documental de la obra y soporte administrativo general al equipo de proyecto. Requisitos : Experiencia previa en puestos administrativos, preferentemente en entornos de obra o proyectos. Gestión documental de obra y normativa asociada (SILTRA, LABOR, SAP). Manejo avanzado de Microsoft Office. Conocimientos en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y PRL, con experiencia o familiaridad en plataformas CAE como E-coordina, Dokify, Metacontratas, CTAIMA, entre otras. Mínimo nivel de inglés B2. Alta capacidad organizativa, atención al detalle y seguimiento de procesos. Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas (técnica, financiera y proveedores). Perfil proactivo, responsable y orientado a resultados. Se ofrece : Contrato indefinido. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Misión del Puesto Filial de importante Grupo Constructor especializado en Edificación Industrial (Nave Industrial/Logística) busca incorporar un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con el propósito de impulsar y seguir promocionando la cultura de Seguridad y Salud en la Compañía en línea con los objetivos y estrategia de la compañía. La persona buscada deberá ser capaz de generar impacto real en los diferentes equipos de trabajo gracias a un enfoque próximo y cercano pero actuando con determinación cuando sea necesario; será el responsable de desarrollar las funciones propias de un/a Técnico de PRL: evaluación y seguimiento de riesgos, planificación preventiva, visitas a centros, auditorías e integración de la prevención en la operativa diaria. Principales Responsabilidades Asegurar el cumplimiento legal integral en materia de PRL Definir y liderar la estrategia corporativa de Seguridad y Salud, adaptada a las particularidades operativas de cada proyecto. Elaborar procedimientos e instrucciones técnicas necesarias para garantizar la seguridad y salud del personal. Coordinación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua, garantizando cumplimiento, optimización de servicios y control documental. Elaborar Evaluaciones de Riesgos, según las necesidades de los trabajos. Planificar las actividades preventivas de la organización Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras Redactar Planes de Seguridad y Salud en obra o entornos industriales Realizar auditorías internas y garantizar el cumplimiento normativo Interactuar con la Inspección de Trabajo y entidades colaboradoras Visitas periódicas a los centros de trabajo para la revisión de las condiciones de seguridad y salud de las instalaciones y equipos de trabajo; elaboración de informes técnicos de las visitas para el seguimiento y control del cumplimiento de la normativa. Liderar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con todas las empresas subcontratadas que intervienen en el proceso constructivo Formación e información en seguridad y salud al personal (asegurar el cumplimiento de acciones formativas en materia de planes de emergencias, evacuación y primeros auxilios). Liderar el sistema de indicadores y reporting corporativo en materia de seguridad y salud. (KPI, tasas de siniestralidad, seguimiento por centro...). Requisitos Formación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar. Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades (Seguridad e Higiene, Ergonomía y Psicosociología). Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Conocimiento experto de la normativa española en PRL. Buenas habilidades comunicativas, liderazgo y ascendencia. Orientación a resultados, planificación, capacidad de análisis. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales Muy valorable aporte experiencia en construcción (coordinación de seguridad, PSS, obra civil o edificación) Muy valorable aporte experiencia en industria farmacéutica (GMP, salas limpias, entornos regulados) Ofrecemos Incorporación a importante proyecto empresarial consolidado pero en constante crecimiento y expansión. Posibilidades reales de desarrollo profesional Contrato estable, paquete económico competitivo y beneficios sociales asociados.

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo/a para nuestra oficina de El Prat de Llobregat. Descripción del puesto La posición se encuadra dentro del departamento de certificación de sistemas siendo sus principales funciones las siguientes Responsable de la creación de pedidos (parcialmente - principalmente si no se combina con la creación de presupuestos). Responsable del registro o procesamiento del registro de actividades (horas de servicio, si procede, facturas de subcontratación, gastos de viaje, etc.), incluida la garantía de la contabilización correcta. Responsable de la gestión de pedidos (mantenimiento, actualización, supervisión), cambios necesarios en los pedidos de ventas, creación de nuevos artículos, por ejemplo, artículos de subcontratación, creación de pedidos de subcontratación si es necesario, incluida la información del cliente, procesamiento de pedidos relacionados con cambios/insolvencias de clientes. Responsable de la finalización de pedidos, incluida la facturación (creación de solicitudes de pago, facturación, incluida la garantía de los procesos de registro de actividades, cancelaciones y notas de crédito (incluida la coordinación del proceso de aprobación interno)) teniendo en cuenta las fechas de cierre. Responsable de la creación y tramitación de reclamaciones de facturas, haciendo un seguimiento de los plazos, garantizando la tramitación oportuna y el escalado en caso necesario. Responsable del control continuo de los pedidos propios (comprobación de calidad y plausibilidad, control de POC/backlog, garantía de facturación puntual, revisión del cierre de pedidos, creación de cálculos posteriores y determinación y notificación de pedidos no rentables. Realización de recobro. Otras tareas asignadas. Requisitos Formación profesional en la rama de gestión administrativa Experiencia mínima de al menos un año en actividades acordes al puesto ofertado Con altos conocimientos en paquete de Office y SAP Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. Alto nivel de inglés (B2 en adelante) ¿Qué podemos ofrecerte? Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. Contrato de suplencia por incapacidad temporal a tiempo completo, con opción de conversión a indefinido a la finalización de la misma. Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries , we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data . At G+D, we are looking for a Cloud Database Architect & Administrator to join our Business Cloud Services team , working in an international environment with colleagues based in Spain, Germany, and India . The role is based in El Prat de Llobregat, Barcelona , and focuses on designing, operating, and evolving cloud database infrastructures for highly secure financial solutions used by central banks and payment providers worldwide . Your Responsibilities Together with the Business Cloud Services team, you will be responsible for designing, implementing, and operating a robust, scalable, and secure cloud database infrastructure. Your main duties include: Design, implement, and maintain scalable database architectures according to the product and project backlog, with a strong focus on cloud-based SQL and NoSQL solutions Take full ownership of database performance, availability, and security , including backup, recovery, and disaster recovery strategies Design and optimize database schemas, indexing strategies, stored procedures, and queries , ensuring high performance and reliability Manage database servers and instances, particularly in test, support, and cloud environments Conduct database code reviews and performance assessments for solutions developed by other team members Operate and optimize database clusters in private and public cloud environments Collaborate closely with development, DevOps, and support teams to resolve incidents and continuously improve database reliability Ensure alignment with Agile (Scrum/Kanban) processes, working closely with the Scrum Master / Agile Coach Support the evolution of the central cloud platform operated on SysEleven by secunet Contribute to best practices in database architecture, cloud operations, and security compliance Your Profile Bachelor’s degree in Computer Science, Database Management, Information Systems , or a related field 5+ years of relevant professional experience in database architecture and administration Strong knowledge and hands-on experience with SQL and NoSQL databases Experience with relational databases such as PostgreSQL and/or document-oriented databases such as MongoDB Solid experience with database performance optimization , query tuning, and indexing strategies Knowledge of cloud database platforms and open-source database and clustering technologies (e.g. Apache Cassandra, Kubernetes) is a plus Experience with database security, encryption, and compliance standards (PCI DSS, SOC2) is a must Familiarity with GIT , database version control, monitoring tools, and DevOps environments Basic knowledge of application development languages is preferred Experience with automated backups, database testing, and disaster recovery planning Excellent troubleshooting and debugging skills Very good communication skills in English (Spanish is a plus) What We Offer Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe. Open working space with Best-in-class equipment: High-performance PC with huge monitors. Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions. Career Development: Continuous training and coaching, talent program. Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking. Flexible work time and remote work: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model. Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages. Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) o private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

GENERAL OPTICA, líder en servicios de salud visual y audiología en España y Portugal, incorpora dentro del Área de Finanzas la posición de Responsable de Administración y Contabilidad Tu misión será: Planificar, coordinar, supervisar y confeccionar la contabilidad de las distintas Compañías del Grupo Garantizar la correcta gestión económico-financiera de la organización, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales y contables, así como la optimización de los recursos disponibles. Liderar los procesos administrativos y contables con eficiencia, transparencia y rigor, proporcionando información fiable para la toma de decisiones estratégicas y contribuyendo a la sostenibilidad y crecimiento del negocio. Tus principales funciones serán: Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y anuales. Coordinar la elaboración de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Sociedades,…) tanto en España como en Portugal, en colaboración con asesorías externas. Gestionar los procesos administrativos de facturación, proveedores y clientes, con la correspondiente información a la Hacienda pública a través del SII. Coordinar la relación con organismos públicos. Preparar toda la información requerida por los auditores externos. Atender y dar solución a las incidencias diarias que surgen desde la red de ventas relacionadas con el departamento. Detectar oportunidades de mejora en procesos y herramientas (SAP y digitalización). Confeccionar el presupuesto del Departamento de Administración y Contabilidad. Participar en la creación de los presupuestos de la Compañía incluyendo la Cuenta de Resultados y el Balance. Qué requisitos buscamos: Se requiere una experiencia mínima de 5 años como Rble. de Administración y Contabilidad. Formación: Título universitario en ADE o Económicas. Estudios complementarios: MBA, Auditoría y Control Interno, … Actualización en fiscalidad, legislación de sociedades, área mercantil, … Manejo avanzado de ERP (SAP, Navision u otro equivalente) y Excel. Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado. Orientación al detalle. Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Habilidad para resolver problemas y pensar de manera crítica. Qué ofrecemos: Incorporación estable en una empresa de referencia en plena expansión. Contrato Indefinido a jornada completa. Oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat. Flexibilidad horaria y 20% de jornada en Home Office. Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. Las personas interesadas en esta posición, pueden enviar su CV actualizado a: https://talento.generaloptica.es/job-invite/2873/

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN ( Recursos Humanos ) para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat. Funciones : Publicar ofertas en los principales portales de empleo. Búsqueda de perfiles en diferentes portales de empleo. Cribaje curricular. Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. Realizar informes de selección. Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH. Requisitos : Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares). Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa. Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección. Capacidad de trabajar en equipo. Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente : Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0. Conocimientos de Ofimática. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se ofrece : Prácticas remuneradas. Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formación continua. Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14. Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

La empresa: VIBIA, empresa industrial del sector de la iluminación, líder en el segmento de diseño y producto de gama alta. Trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar a través de la iluminación. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas en una empresa internacional, en el área del Showroom y oficinas para dar soporte al puesto de Reception Assistant Trainee. Perfil buscado: Estudiante de turismo, gestión de eventos o asistencia a la dirección, con un mínimo de experiencia laboral en la atención al cliente con gran capacidad organizativa y disposición para trabajar cara al público en nuestras oficinas. ¿Cuáles serían tus funciones? Recepción: atender la recepción de la empresa, sean tanto los clientes que vienen a conocer nuestro showroom como las visitas al personal de Vibia, o cualquier servicio de mensajería/paquetería/repartidores. Coordinación de las visitas del showroom: ayudar a la preparación diaria y buen desarrollo de las visitas (bienvenida, preparación de las salas de reuniones, revisión del estado general de las instalaciones). Preparación previa de las visitas: ayudar en la gestión de las reservas de hotel, restaurantes, transportes, invitaciones, control de listados, introducción en base de datos y CRM, reservas internas de salas de reunión, registro online de visitantes. Supervisión del material y pedidos internos: ayudar en la supervisión y el repuesto de materiales (amenities, catálogos, material y consumibles para cocina, puntos de cafés, salas de reuniones, realización de los pedidos con proveedores). Dar soporte en la recepción y gestión de eventos puntuales en el showroom; ayudar en la organización, planificación y coordinación durante el evento. Apoyo al cuidado general de las oficinas y la imagen de Vibia. Tares administrativas propias del área. Requisitos: Español nativo o bilingüe. Inglés fluido hablado y escrito (nivel C1). Valorable: conocimiento de otros idiomas. Manejo básico del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) Valorable conocimiento de otros programas tipo CRM, Canva. Buena adaptación a situaciones cambiantes y capacidad organizativa. Disponibilidad para poder desplazarse a nuestras oficinas de Gavà. Qué Ofrecemos: Prácticas remuneradas según centro de estudios de mínimo de 6 meses en horario de mañana o tarde. Jornada entre 5h y 8horas diarias. Prácticas 100% Presenciales.

Global Expert Recruiting Process & Systems (m/f/d) Shape the future of global recruiting We are looking for a Global Manager Recruiting Process & Systems to lead and evolve our recruiting process and technology worldwide. This is a strategic role within our People+ division , working at the intersection of HR, IT, and innovation. Your mission: You will drive the global design, performance, and future development of our recruiting platform. You will work closely with international stakeholders and actively shape how we attract talent worldwide. Your key responsibilities include: Acting as Global System Owner for SAP SuccessFactors Recruiting Managing, optimizing, and continuously developing the SuccessFactors Recruiting module Partnering closely with IT teams and HR stakeholders across global subsidiaries Planning and leading system upgrades, releases, testing cycles, and rollouts Designing and implementinga global recruiting process, incl. reporting and KPIs Identifying and introducing innovative technologies, digital solutions, and AI-driven approaches to further optimize recruiting What you bring: A Bachelor’s or Master’s degree in computer science, business informatics, business administration, or a comparable field Proven track record in recruiting process and system optimization on a global scale Experience in working with SAP SuccessFactors Recruiting , Curiosity and enthusiasm for further digital tools, and application of AI in Recruiting Experience in international project management Strong analytical, conceptual, and structured thinking Solid understanding of GDPR, compliance, and audit requirements in an international context Fluent English (spoken and written); German is a plus , but not a requirement Excellent communication skills, the ability to collaborate across cultures, and a high level of independence Why join us? A global role with real impact on how we recruit talent worldwide Close collaboration with international teams and stakeholders A modern HR tech environment with room for innovation and AI-driven solutions An open, collaborative culture that values diversity and international perspectives Attractive conditions and support for international mobility Benefits: Flexible compensation plan (health insurance, transport, training, nursery vouchers), parking, and on-site canteen. Permanent contract. Work-Life Balance : Flexible working hours with the option for remote work some days (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30). Location: El Prat de Llobregat / Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

Buscamos un/a Administrativo/a de obra que será responsable de dar soporte administrativo integral al proyecto, actuando como enlace entre los equipos técnicos, proveedores externos y el departamento de compras, asegurando el correcto seguimiento de la documentación, los procesos de compra y los

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D, we are looking for a Cloud Database Architect & Administrator to join our Business Cloud Services team, working in an international environment with colleagues based in Spain, Germany, and India. The role is based in El Prat de Llobregat, Barcelona, and focuses on designing, operating, and evolving cloud database infrastructures for highly secure financial solutions used by central banks and payment providers worldwide. Your Responsibilities Together with the Business Cloud Services team, you will be responsible for designing, implementing, and operating a robust, scalable, and secure cloud database infrastructure. Your main duties include: • Design, implement, and maintain scalable database architectures according to the product and project backlog, with a strong focus on cloud-based SQL and NoSQL solutions, • Take full ownership of database performance, availability, and security, including backup, recovery, and disaster recovery strategies, • Design and optimize database schemas, indexing strategies, stored procedures, and queries, ensuring high performance and reliability, • Manage database servers and instances, particularly in test, support, and cloud environments, • Conduct database code reviews and performance assessments for solutions developed by other team members, • Operate and optimize database clusters in private and public cloud environments, • Collaborate closely with development, DevOps, and support teams to resolve incidents and continuously improve database reliability, • Ensure alignment with Agile (Scrum/Kanban) processes, working closely with the Scrum Master / Agile Coach, • Support the evolution of the central cloud platform operated on SysEleven by secunet, • Contribute to best practices in database architecture, cloud operations, and security compliance Your Profile • Bachelor’s degree in Computer Science, Database Management, Information Systems, or a related field, • 5+ years of relevant professional experience in database architecture and administration, • Strong knowledge and hands-on experience with SQL and NoSQL databases, • Experience with relational databases such as PostgreSQL and/or document-oriented databases such as MongoDB, • Solid experience with database performance optimization, query tuning, and indexing strategies, • Knowledge of cloud database platforms and open-source database and clustering technologies (e.g. Apache Cassandra, Kubernetes) is a plus, • Experience with database security, encryption, and compliance standards (PCI DSS, SOC2) is a must, • Familiarity with GIT, database version control, monitoring tools, and DevOps environments, • Basic knowledge of application development languages is preferred, • Experience with automated backups, database testing, and disaster recovery planning, • Excellent troubleshooting and debugging skills, • Very good communication skills in English (Spanish is a plus) What We Offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe., • Open working space with Best-in-class equipment: High-performance PC with huge monitors., • Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions., • Career Development: Continuous training and coaching, talent program., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking., • Flexible work time and remote work: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) o private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

GENERAL OPTICA, líder en servicios de salud visual y audiología en España y Portugal, incorpora dentro del Área de Finanzas la posición de. Atender y dar solución a las incidencias diarias que surgen desde la red de ventas relacionadas con el departamento. Liderar los procesos administrativos

En este momento buscamos incorporar en nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat (Barcelona) un/a:. ESPECIALISTA DE OFICINA TÉCNICA. Buscamos una persona con formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, en Automatización o similar, valorándose también perfiles de Formación Pro

En este momento buscamos incorporar en nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat (Barcelona) un/a:. ESPECIALISTA DE OFICINA TÉCNICA. Buscamos una persona con formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, en Automatización o similar, valorándose también perfiles de Formación Pro

GENERAL OPTICA, líder en servicios de salud visual y audiología en España y Portugal, incorpora dentro del Área de Finanzas la posición de. Atender y dar solución a las incidencias diarias que surgen desde la red de ventas relacionadas con el departamento. Liderar los procesos administrativos

Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Standart , modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria . ¿Qué Buscamos? Necesitamos incorporar una persona para nuestro departamento de tráfico aéreo. Una persona dinámica con capacidad de trabajo, proactiva, con visión de negocio, habilidades resolutivas, orientación al cliente. Funciones: Será responsable del funcionamiento y seguimiento de las operaciones de importación y exportación, desde la recogida de la mercancía en el cliente, hasta su llegada a destino. Control de costes Facturación Cierre mensual Requisitos: Nivel de inglés como competencia profesional completa, con capacidad para gestionar correspondencia y, esporádicamente, llamadas telefónicas. Experiencia en el mismo puesto a partir de 2 años en empresa transitaria. Persona polivalente, acostumbrada a gestionar un alto nivel de estrés. Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte, o formación/experiencia demostrable, vinculada al Sector. Orientación al cliente y excelencia operativa. Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia. Si te interesa, envía tu CV a: o

Sobre la Empresa Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. Sobre el Rol Precisamos incorporar en nuestro centro de Barcelona un Operador de Exportación Marítimo. Buscamos una persona con al menos DOS AÑOS de experiencia demostrable en el puesto dentro de una empresa transitaria. Persona dinámica con capacidad de trabajo, proactiva, con visión de negocio, resolutiva y orientada al cliente. Responsabilidades Como parte del equipo de Exportación Marítima, será responsable de las operaciones completas de exportación y cross trade de flete marítimo para un cliente estratégico. El ámbito de trabajo comienza con la coordinación con los proveedores (4PL) hasta la llegada a destino, en contacto directo con vendedores, transportistas, subcontratistas y todas las partes implicadas en la cadena de suministro de nuestro cliente. También incluye la gestión y el procesamiento de DGD. Facturación y control de costes. Comunicación directa con el cliente así como con otras partes implicadas, tanto en español como en inglés, por correo electrónico y esporádicamente por teléfono. Manejo de sistemas de gestión de transporte (Cargo Wise, Portic, etc.). Emisión de documentos de transporte, tales como HBL, MBL, FCR, etc. Requisitos Nivel alto de inglés, como competencia profesional completa, con capacidad para gestionar correspondencia y esporádicamente, llamadas telefónicas. Experiencia en operaciones de exportación de carga marítima, especialmente e idealmente cargas IMO. Deseablemente experiencia previa con Cargo Wise. Formación Profesional de Grado Superior en Logística / Transporte / Int. Comercio, o formación relacionada con Logística o Comercio Internacional. Experiencia en el mismo puesto de 2-3 años y en una empresa transitaria. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, y quieres saber más sobre nuestra oferta, no dudes en enviar tu CV a o .

Empresa familiar líder en la producción de derivados de cacao de alta gama utilizados en industrias alimentaria, cosmética y farmacéutica selecciona un TÉCNICO DE PRODUCTO, VENTAS y CALIDAD.Se trata de un perfil clave que actuará como nexo entre los equipos técnico, calidad, comercial y clien

Buscamos Consultor/a de RRHH en el Prat de Llobregat!. Consultor/a de Recursos Humanos.

Buscamos Consultor/a de RRHH en el Prat de Llobregat!. Consultor/a de Recursos Humanos.

En ATM MEDIA buscamos a una persona para el puesto de Responsable de Administración a jornada completa.

Disponibilidad para trabajar en Esplugues de Llobregat y nivel de catalán y castellano profesional; se valorará inglés. Autonomía, iniciativa y orientación a la mejora de procesos, con enfoque en la calidad y la confidencialidad de la información. En tu día a día te encargarás de la gestió

Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH.

Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH.

At Procare Health, an international pharmaceutical company based in Spain, we are dedicated to the development and commercialization of innovative and scientifically proven solutions for women’s health. We are currently looking for an HR Trainee to join our People & HR team and support daily HR operations in a dynamic and international environment. This is a hands-on opportunity to gain exposure to different HR areas, including recruitment, onboarding, employee administration, internal communication, and HR operations, while working closely with the People team on day-to-day activities and ongoing projects. What you’ll do • Assisting with job postings, CV screening, interview coordination, and candidate communication., • Supporting onboarding activities for new hires and interns., • Assisting with employee documentation, HR databases, and administrative processes., • Supporting internal communication and employee-related initiatives., • Helping maintain HR trackers, documentation, and operational follow-up., • Collaborating on ad hoc HR and People projects. What we’re looking for • Currently enrolled in a Master’s degree or a degree related to Human Resources, Labour Relations, Psychology, Business Administration, or similar., • Mandatory availability to sign an internship agreement with a university or educational institution., • Good command of Microsoft Office tools., • Strong organizational skills and attention to detail., • Proactive attitude and willingness to learn in a fast-paced environment., • Ability to handle confidential information professionally., • Good communication and interpersonal skills., • Strong sense of ownership and accountability., • Ability to work independently on assigned tasks, with guidance when needed. What we offer • A dynamic and international work environment., • Hands-on experience across different HR functions and processes., • A strong learning curve within a fast-growing company., • Flexible start time from Monday to Thursday (between 8:30 and 9:30)., • Remote working on Fridays with reduced working hours (9:00 to 14:00)., • Close collaboration with different teams and stakeholders., • Paid internship., • One-year internship program with real opportunities for future development within the company based on performance and business needs. If you are looking to start your career in HR and gain practical experience in an international environment, we would love to hear from you.✨📩

Nacex cuenta con una flota de más de 1. Te animas a formar parte del viaje en NACEX?.

Será responsable del funcionamiento y seguimiento de las operaciones de importación y exportación, desde la recogida de la mercancía en el cliente, hasta su llegada a destino. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logístic

Location: El Prat de Llobregat / Sant Joan Despí. You will work closely with international stakeholders and actively shape how we attract talent worldwide. Excellent communication skills, the ability to collaborate across cultures, and a high level of independence.

Global Expert Recruiting Process & Systems. Global Manager Recruiting Process & Systems. The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.