Oficina y Administración jobs in GranollersCreate job alertsNo experience

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil junior para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento., • Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria en derecho y profesional colegiado, • Experiencia mínima de un año realizando similares a las descritas., • Carne de conducir y vehículo propio., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el departamento legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Procesos judiciales, • Asistencia a vistas judiciales, • Redacción de demandas, • Contestación a demandas y recursos, • Ejecuciones, • Alimentación de plataformas de seguimiento de procesos judiciales

¿Quiénes somos? En NMRacing Team, nuestro objetivo es la formación deportiva y personal de pilotos de competición. Adaptamos nuestros servicios a las necesidades de cada piloto, independientemente de sus metas personales y deportivas. Nos guiamos por valores como la transparencia, la gestión integral, la confianza, el esfuerzo y la constancia. Nuestro lema: "El éxito se construye cada día con esfuerzo, trabajo y perseverancia." Actualmente, estamos buscando un/a administrativo/a contable para unirse a nuestro equipo en Granollers. 🎯 Tu perfil encaja si… • Eres graduado/a o estás estudiando ADE o una disciplina relacionada., • Eres de aprendizaje rápido, autorresponsable, implicado/a y metódico/a., • Tienes dominio del paquete Office, especialmente de Excel., • Posees conocimientos en contabilidad., • Cuentas con un nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Tienes interés en el mundo de los coches de carreras., • Vives en Granollers o alrededores., • Dispones de vehículo propio. 📝 Funciones: • Control de las facturas emitidas y recibidas., • Realización de pagos a proveedores y atención telefónica a los mismos., • Seguimiento y control de márgenes por carrera (MG)., • Control de gastos generales., • Cuadre de visas., • Contabilización de facturas recibidas, previa verificación con albaranes, etc. 📊 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posición estable en una empresa en expansión., • Jornada laboral parcial (horario de 9:30 a 13:30)., • Incorporación inmediata., • Ubicación: Granollers Si te apasiona el mundo de la competición y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

Oferta de Empleo: Administrativo/a de Recursos Humanos Ubicación: Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar soporte integral en la gestión laboral y administrativa del equipo. La persona seleccionada será responsable de tareas relacionadas con nóminas, altas y bajas, contratos, comunicación con gestoría y seguimiento de incidencias. Queremos alguien proactivo/a, con capacidad para pensar y aportar soluciones, no solo ejecutar tareas. Responsabilidades: • Gestión administrativa de personal: altas, bajas, contratos y comunicación directa con la gestoría., • Envío de burofaxes y documentación legal., • Revisión de nóminas y control de variables (bonus, horas, etc.)., • Seguimiento de ausencias y aplicación de medidas (amonestaciones si procede)., • Actualización y mantenimiento del sistema laboral interno., • Redacción de correos y comunicaciones internas., • Experiencia previa en Trabajo Temporal (TT) y gestión de nóminas., • Conocimiento de procesos administrativos laborales y normativa vigente., • Manejo de herramientas de gestión laboral y ofimática., • Horario: Jornada completa., • Modalidad: Presencial 2 días en oficina (Granollers) + teletrabajo., • Beneficios: Gimnasio en la oficina.

QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, RRHH, FP superior en Administración o formación equivalente relacionada con gestión de personas. Experiencia:2–3 años en puestos de generalista de RRHH o funciones similares, preferiblemente en entorno industri

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas para brindar soporte y gestión de infraestructura tecnológica en un entorno industrial , trabajando de forma presencial en las instalaciones de uno de nuestros principales clientes.

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas para brindar soporte y gestión de infraestructura tecnológica en un entorno industrial , trabajando de forma presencial en las instalaciones de uno de nuestros principales clientes.

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas para brindar soporte y gestión de infraestructura tecnológica en un entorno industrial , trabajando de forma presencial en las instalaciones de uno de nuestros principales clientes.

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas para brindar soporte y gestión de infraestructura tecnológica en un entorno industrial , trabajando de forma presencial en las instalaciones de uno de nuestros principales clientes.

Empresa del sector industrial situada en el Vallés Oriental, precisa incorporar una persona para planificación, organización y administración de las tareas y activos relacionados con las personas que conforman la organización.Funciones principales: Participación en los procesos de selección

Importante grupo multinacional del sector químico, con sede en el Vallés Oriental, necesita incorporar un/a Corporate HR Projects & Labor Relations Manager. En dependencia de la HR Group Director, como miembro del equipo de HR Global Services, su misión será liderar proyectos estratégicos de Recursos Humanos a nivel global, así como asegurar la correcta gestión de las relaciones laborales actuando como referente interno en materia de políticas, procesos y cumplimiento normativo. Entre otras, asumirá las siguientes responsabilidades: Mantener directamente la relación con el Comité de Empresa, y representantes sindicales para la gestión de las Relaciones Laborales. Negociación de acuerdos y procesos de diálogo social. Responsabilizarse de la gestión de despidos, jubilaciones, asistencia a CMACs y juicios ante la Jurisdicción Social. Asegurar los Registros y Auditorias Salariales. Asesoramiento legal laboral a los clientes internos. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Gestión de Proyectos ad hoc a nivel global (ej. B Corp, Tortosa, …). Realización de Auditorías laborales internas y externas (locales, multisite…). Encuestas globales de Empleados (Satisfacción, JEDI…). Control de Absentismo / Rotación / Zero accidentes / Clima laboral. Investigaciones relacionadas con el Código Ético… Se requiere: Profesional con pensamiento estratégico y visión global del negocio. Capacidad de negociación e influencia con interlocutores diversos. Dotes para la resolución de conflictos. Habilidades de relación y comunicación a todos los niveles. Habilidad para gestionar proyectos complejos. Orientación a resultados y capacidad analítica. Adaptabilidad y flexibilidad ante entornos cambiantes. Alto nivel de confidencialidad y criterio profesional. Imprescindible Licenciatura o Grado en Derecho. Formación adicional de especialización en Derecho Laboral o Relaciones Laborales es un plus. Conocimiento sólido de legislación laboral, negociación colectiva y gestión de conflictos. Indispensable nivel alto de inglés (oral y escrito). Experiencia profesional consolidada en el ámbito de las relaciones laborales, inicialmente adquirida en una firma especializada y, posteriormente, en empresa multinacional del sector industrial. Se valorará la experiencia en una compañía certificada como B Corp y en la gestión de proyectos de HR. Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Recepcionista, deseable en clínica dental, estética o similar.

ADMINISTRATIVO/A DE PROVEEDORES.

Coordinación con el departamento de logística y transporte.Organización y gestión de rutas.Control de entradas y salidas de material.Manejo de carretilla elevadora.Entre otras funciones propias del departamento.Experiencia en un puesto similar al ofertado.Formación CFGS o Curso de Administraci�

Atención y recepción de pacientes, gestionando citas y recordatorios .Entrega y seguimiento de presupuestos .Seguimiento de pacientes y apoyo a visitas.Serás la imagen de la clínica, garantizando una atención al paciente excelente .Habilidades destacadas de comunicación y orientación al cl

Gestión de movimientos bancarios.Control de liquidación de gastos de viajes.Uso del SAP para introducir datos.Entre otras funciones propias del puesto de trabajo.Experiencia previa en un puesto similar al ofertado.Imprescindible experiencia trabajando con SAP.Formación: mínimo CFGS de Administra

Pimec cerca per a empresa del sector tèxtil, ubicada a Granollers, una persona per a la gestió de tasques administratives i suport comercial.Quines seran les teves principals funcions?.Gestió del correu electrònic (Outlook).Proporcionar informació dels productes de l'empresa.Captació de noves

Empresa de distribució de material elèctric, climatització i fontaneria, situada a.Quines seran les teves principals responsabilitats?.Gestió del material d’oficina i del correu.Reclamació de factures pendents de rebre.Reclamació i seguiment d’abonaments pendents de recepció.Gestió i rec

Recepcionista, deseable en clínica dental, estética o similar.

Empresa líder en su sector, ubicada en Granollers, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Administrativo/a Contable con experiencia demostrable para unirse a un entorno dinámico y profesional.

Desde Marlex estamos seleccionando a un/a mozo/a de almacén con experiencia para una reconocida empresa ubicada en el Vallés Oriental.

Únete a nuestro equipo en Granollers como Director/a de Centros de Día, una posición clave que combina la gestión integral de nuestras instalaciones con el rol esencial de Trabajador/a Social.

Únete a nuestro equipo en los Centros de Día de Granollers como Director/a y Trabajador/a Social. Como Director/a, serás la figura central y garante del óptimo funcionamiento de todo el centro.

Administrativo/a de RRHH para gestionar nóminas, contratos y comunicación con gestoría, buscando una persona proactiva y organizada.

Se busca administrativo contable en Granollers para control de facturas, pagos, seguimiento de márgenes y contabilización de facturas.

Administrativo/a de RRHH para gestionar nóminas, contratos y comunicación con gestoría, buscando una persona proactiva y organizada.

Se busca un/a auxiliar administrativo/a contable para una empresa ubicada en Granollers. También se realizarán otras funciones inherentes al puesto de trabajo administrativo y contable.

Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés 🇫🇷. Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos.

Oferta de Empleo: Administrativo/a de Recursos Humanos. Administrativo/a de Recursos Humanos. Conocimiento de procesos administrativos laborales y normativa vigente.

Actualmente, estamos buscando un/a administrativo/a contable para unirse a nuestro equipo en Granollers.

Conocimiento de procesos administrativos laborales y normativa vigente. Oferta de Empleo: Administrativo/a de Recursos Humanos. Administrativo/a de Recursos Humanos.

Actualmente, estamos buscando un/a administrativo/a contable para unirse a nuestro equipo en Granollers.

Descripción del puesto: Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar soporte integral en la gestión laboral y administrativa del equipo. Conocimiento de procesos administrativos laborales y normativa vigente. Oferta de Empleo: Administrativo/a de Recursos Humanos Ubicación: Grano

Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S. Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos.

Actualmente, estamos buscando un/a administrativo/a contable para unirse a nuestro equipo en Granollers.

Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés.

Actualmente, estamos buscando un/a administrativo/a contable para unirse a nuestro equipo en Granollers.

Administrativo/a de Recursos Humanos. Conocimiento de procesos administrativos laborales y normativa vigente. Oferta de Empleo: Administrativo/a de Recursos Humanos.

Se busca auxiliar administrativo/a para apoyar al departamento de ventas en una empresa especializada en soluciones de seguridad eléctrica.

Se busca profesional para puesto de administrativo/a comercial en La Roca del Vallès.

Seguimiento de plazos y vencimientos administrativos. Colaboración en la mejora continua de procesos administrativos. Seguimiento de procedimientos administrativos relacionados con la actividad de la empresa.

Implementación y mejora de procesos administrativos y financieros.

Seguimiento de procedimientos administrativos relacionados con la actividad de la empresa. Seguimiento de plazos y vencimientos administrativos. Colaboración en la mejora continua de procesos administrativos.

Implementación y mejora de procesos administrativos y financieros.

Seguimiento de procedimientos administrativos relacionados con la actividad de la empresa. Seguimiento de plazos y vencimientos administrativos. Colaboración en la mejora continua de procesos administrativos.

Implementación y mejora de procesos administrativos y financieros.

Seguimiento de procedimientos administrativos relacionados con la actividad de la empresa. Seguimiento de plazos y vencimientos administrativos. Colaboración en la mejora continua de procesos administrativos.

Implementación y mejora de procesos administrativos y financieros.

Coordinación con otros departamentos Seguimiento de plazos y vencimientos administrativos Colaboración en la mejora continua de procesos administrativos Apoyo en el registro de facturas, conciliaciones bancarias, etc. Seguimiento de procedimientos administrativos relacionados con la actividad de l