Oficina jobs in Burjassot - Page 2Create job alerts

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un Abogado Laboralista Senior para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores., • Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral., • Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social., • Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de más de 4 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel alto de inglés., • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición directa con clientes., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo., • Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc.), planes de igualdad y planes de “compliance” laborales., • Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.)., • Asistencia y defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho, • Experiencia de 3 a 5 años en asesoría jurídico-laboral., • Experiencia demostrable en la participación en juicios., • Nivel alto de inglés., • Máster Jurídico Laboral.

• Rol de Senior Data Engineer, • 90% Remoto-> Valencia Sobre el perfil: Buscamos un Senior Data Engineer con especialización en Starburst (Trino) y Dell Data Lakehouse para unirse a nuestro equipo de IA y Datos. Serás responsable de desplegar, mantener y optimizar las instalaciones de Starburst y Dell Data Lakehouse, permitiendo que nuestros clientes accedan sin problemas a sus datos a través de múltiples plataformas. Funciones: • Implementar, administrar y optimizar entornos de Starburst (Trino) y Data Lakehouse (Dell, Databricks, Delta Lake o similares)., • Configurar servidores, catálogos y aplicaciones, garantizando rendimiento y estabilidad., • Integrar múltiples fuentes de datos en una plataforma unificada para análisis., • Diseñar soluciones en contenedores (Kubernetes/OpenShift) escalables y eficientes., • Aplicar controles de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo., • Automatizar tareas de mantenimiento y monitoreo mediante herramientas como Ansible., • Resolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz., • Planificar pruebas de recuperación ante desastres y elaborar documentación técnica., • Colaborar con equipos de soporte y proveedores para garantizar la continuidad operativa. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 5 años de experiencia bajo el rol., • Experiencia en Trino/Starburst Enterprise/Galaxy (administración y CLI)., • Conocimientos en Big Data (Hadoop, Hive, Spark) y nube (AWS, Azure, GCP)., • Dominio de Unix/Linux y orquestación de contenedores (Kubernetes/OpenShift)., • Comprensión de arquitecturas distribuidas, escalabilidad y alta disponibilidad., • Conocimiento de autenticación y seguridad (LDAP, Active Directory, OAuth2, Kerberos)., • Familiaridad con JDBC/ODBC., • Nivel alto de ingles. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible y 90% remoto (2 días oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

¿Vienes del mundo comercial y buscas una oportunidad real para crecer, escalar ingresos y construir una carrera con futuro? En Keller Williams CPI Gestión, la oficina número uno en Valencia, buscamos personas con mentalidad emprendedora que quieran desarrollar su propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional líder. No importa si no tienes experiencia en el sector inmobiliario o si ya eres agente con trayectoria. Lo que valoramos es el carácter comercial, la actitud proactiva y las ganas de aprender y crecer. Necesitarás contar con teléfono móvil, portátil propio, conexión a internet y residir en Valencia o alrededores. Buscamos perfiles comerciales, con capacidad para trabajar por objetivos , buenas habilidades de comunicación y facilidad para generar relaciones de confianza. Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o negociación, aunque no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera personalizado con acompañamiento y mentoring Comisiones escalables (hasta el 89%) Acceso a tecnología, herramientas de marketing y CRM profesional Formación diaria Libertad total para organizar tu jornada (posibilidad de teletrabajo) Ambiente colaborativo, dinámico y orientado al alto rendimiento ¿Listo/a para convertir tu talento en resultados? Haz crecer tu carrera con Keller Williams CPI Gestión. ¡Apúntate ahora!

Ubicación: Valencia Desde G-NIO Executive Partners colaboramos con un Centro Tecnológico privado ubicado en Valencia, referente en el sector de la Ingeniería, Arquitectura y Construcción (AEC), para incorporar un/a Responsable de I+D+i. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar y liderar la actividad de I+D+i, asegurando la correcta gestión de proyectos financiados, el cumplimiento de plazos y la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del centro. El rol tiene un claro enfoque de gestión, coordinación y liderazgo. Funciones principales • Coordinación y seguimiento del portfolio de proyectos de I+D+i (nacionales y europeos)., • Gestión administrativa de proyectos: planificación, control de hitos, reporting y cumplimiento de plazos., • Coordinación de equipos técnicos (4–5 personas), fomentando la colaboración y el cumplimiento de objetivos., • Interlocución con socios, consorcios, organismos financiadores y agentes del ecosistema I+D+i., • Participación en jornadas, congresos, ferias y workshops (nacionales e internacionales) para posicionar al centro y facilitar la entrada en nuevos consorcios., • Supervisión de procesos relacionados con identificación de oportunidades, CDTI y proyectos europeos., • Reporting directo a los socios del centro. Perfil buscado • Experiencia senior (≈10 años) en gestión y coordinación de proyectos de I+D+i o entornos similares., • Conocimiento del ecosistema de innovación, proyectos colaborativos y consorcios (CDTI, proyectos europeos, etc.)., • Perfil claramente orientado a gestión, organización y liderazgo, con capacidad para coordinar equipos junior., • Alta capacidad para el cumplimiento de plazos, planificación y seguimiento., • Buen manejo de herramientas de gestión (Excel y similares)., • Inglés alto (B2–C1) imprescindible para proyectos y consorcios internacionales., • No es imprescindible experiencia previa en materiales avanzados; se valora la capacidad de adaptación. Qué ofrecen • Incorporación a un Centro Tecnológico privado en crecimiento, con un proyecto sólido y visión a largo plazo., • Salario fijo competitivo con bonus por objetivos de generación de nuevos proyectos, • Jornada completa en oficina en Valencia, con horario flexible (entrada 08:00–09:00 / salida 16:00–17:00)., • Conciliación real y flexibilidad a acordar según perfil., • Entorno cercano, equipo de unas 10 personas y contacto directo con los socios., • Asistencia a congresos y ferias nacionales y participación en workshops.

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. Funciones principales • Gestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación., • Apoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección., • Revisión de nóminas y control de asistencia del personal., • Coordinación de formación y desarrollo profesional del personal., • Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral., • Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal., • Gestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos. Requisitos • Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos., • Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs)., • Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Se valorará adicionalmente • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito., • Conocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal., • Experiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.

📢En #Century 21 Liberty Home estamos ampliando nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades y proyectos, ¡esto te interesa!📢 En Century 21 Liberty Home* empresa de servicios inmobiliarios con presencia en toda la provincia y con oficina en el centro de Valencia, estamos buscando: ✅ Consultores inmobiliarios para el departamento activos bancarios residencial. Especial interés para las zonas Valencia ciudad, Paiporta, Torrente y alrededores, zona Alzira y alrededores y zona Sagunto y alrededores. Sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión. ✅ Consultor inmobiliario activos de particulares . Para toda la provincia. Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su negocio junto a nosotros. ✅ Consultores especializados en activos de suelo y terciario. Toda la provincia Con más de 150 millones de euros en ACTIVOS DE SUELO Y TERCIARIO asignados, ofrecemos una oportunidad única para profesionales especializados en esta tipología que quieran desarrollarse, con el apoyo de una de las marcas más reconocidas del sector. ✅ Consultores especializados en NPL y CDR. Deuda 📌Responsabilidades: • Gestionar parte de la cartera de propiedades y demandas generadas de la zona., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Colaborar estrechamente con el equipo de CENTURY 21 Liberty Home para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. 📌¿Qué ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo., • Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21., • Tecnología de vanguardia: herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente., • Proyección profesional: Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética., • Remuneración Competitiva: excelente esquema de comisiones basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! 📌Requisitos: • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada., • Fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de manera independiente con un enfoque proactivo hacia las metas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera inmediata. 📌¿Cómo aplicar? Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias, ¡envíanos tu CV aquí! O contacta al correo Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en EE.UU. ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en proyectos de energía solar fotovoltaica, para apoyar la ejecución de plantas solares de gran escala en EE.UU., especialmente en el estado de Nueva York. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de compras de materiales y servicios críticos para la ejecución de proyectos EPC, garantizando los estándares técnicos, económicos y de plazo definidos por la compañía. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna, aunque las plantas fotovoltaicas se construyen en el Estado de Nueva York (EE.UU.) Funciones principales • Gestión integral de compras: desde la solicitud de ofertas, negociación y adjudicación, hasta el seguimiento de pedidos y entregas., • Evaluación técnica y económica de proveedores: análisis de ofertas, elaboración de comparativas, revisión de documentación técnica y contractual., • Coordinación interna con los departamentos de Ingeniería, Oficina Técnica, Construcción y Calidad para asegurar la correcta definición y cumplimiento de requerimientos., • Gestión documental de compras: contratos, órdenes de compra, fichas técnicas, certificaciones y cronogramas logísticos., • Interacción con proveedores nacionales e internacionales, principalmente de equipos fotovoltaicos (módulos, inversores, estructuras, cableado, etc.) y servicios auxiliares., • Control de costes y riesgos asociados al suministro de materiales y servicios en obra., • Apoyo en el desarrollo y optimización de herramientas internas de seguimiento y control (Excel, ERP, SharePoint, etc.). Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, Eléctrica, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de compras en entornos EPC o de construcción industrial., • Conocimiento de componentes fotovoltaicos y del sector de energías renovables., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, ERPs, SharePoint)., • Capacidad analítica, orientación a resultados, y habilidades de negociación. Se valorará adicionalmente • Experiencia previa en proyectos solares en EE.UU., • Conocimiento de normativa técnica y logística internacional., • Familiaridad con contratos tipo EPC y gestión de subcontratistas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética., • Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.

Impulsa tu carrera: conviértete en Key Account Manager en Vodafone España. ¿Quieres dar el primer gran paso en tu trayectoria profesional y asumir responsabilidades reales desde el principio? En Vodafone España estamos creando un Hub Comercial de nueva generación, diseñado para atraer y desarrollar talento con ambición, visión estratégica y una marcada vocación consultiva. Buscamos personas que quieran ir más allá de la venta tradicional: profesionales capaces de identificar oportunidades, generar confianza, acompañar a las empresas en su evolución digital y convertirse en el socio estratégico clave para nuestros clientes. 📌Sobre la posición: Tu misión como Key Account Manager será: • Detectar oportunidades en clientes empresariales, profundizando en su negocio para comprender sus retos tecnológicos más relevantes y transformarlos en soluciones que aporten valor real., • Construir relaciones sólidas y duraderas, posicionándote como un interlocutor de confianza que entiende las necesidades del cliente y acompaña su evolución digital., • Presentar y cocrear soluciones digitales integrales que vayan más allá de la venta puntual, impulsando la transformación y la estrategia de negocio de nuestros clientes., • Desarrollar negocio de forma proactiva, aplicando una visión estratégica para expandir la cartera y mantener un enfoque constante en la calidad consultiva y el servicio., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos, preventa y producto para garantizar propuestas sólidas, viables y diferenciales en el mercado. 📌Lo que buscamos en ti • Comunicación e impacto: sabes escuchar, adaptarte y transmitir con claridad., • Mentalidad comercial: te motivan los retos, trabajas con objetivos y piensas en el cliente., • Capacidad analítica: entiendes soluciones tecnológicas y las traduces en valor., • Resiliencia y aprendizaje: ves el “no” como parte del camino y evolucionas con cada interacción., • Iniciativa y responsabilidad: propones, decides y actúas sin esperar instrucciones., • Formación técnica o afinidad por la tecnología (ideal: Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática, ADE+Tech… aunque valoramos otros perfiles). 📌 ¿Qué te ofrecemos? • Plan de formación completo en ventas B2B, soluciones tecnológicas y habilidades comerciales., • Mentoring y acompañamiento por profesionales con experiencia en el sector., • Un entorno dinámico y meritocrático, donde tus resultados impulsan tu crecimiento., • Cultura abierta, con autonomía y espacio para aportar ideas., • Equipo joven, diverso y con ganas de marcar la diferencia., • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental., • Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones., • 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales., • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más., • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. 📩 Atrévete a dar el salto. Si te ves construyendo una carrera comercial de alto nivel, con impacto real en clientes y un futuro sólido, envíanos tu candidatura. Queremos conocer tu potencial.

En estos momentos precisamos incorporar a nuestro equipo en la oficina de BILBAO, CONSULTORES DE PROYECTOS DE I+D, con una titulación científico-técnica. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Redactar memorias técnicas y económicas. · Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables · Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. · Control y seguimiento de cartera de clientes. · Identificar intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: • Experiencia de, al menos, 1 año en departamento de I+D en sector industrial, centro tecnológico o en consultoría de proyectos de I+D+I, • se valorarán conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. Ofrecemos la incorporación a una empresa líder en el sector de la innovación y tecnología, con fuerte compromiso en el desarrollo profesional de nuestro equipo.

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a Data Scientist con 3 años de experiencia en análisis de datos, apasionado/a por extraer insights y construir modelos de Machine Learning. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Python., • Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos (OOP)., • Experiencia gestionando proyectos y equipo., • Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones., • Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD., • Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs)., • Se valorará experiencia con PySpark., • Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similares., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital., • Evaluar la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos., • A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos desarrollar modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes., • Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales., • Diseñar marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos., • Coordinarse con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados., • Desarrollar procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario entre los 38.000 y 42.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

En Optimissa, consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Business Analyst técnico para el área de Renta Fija de una entidad bancaria internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Configuración, mantenimiento y evolución de flujos operativos en la plataforma interna del banco u otras plataformas de conectividad de mercados., • Gestión e interpretación de flujos FIX, validación de conectividad y resolución de incidencias funcionales., • Análisis de requerimientos junto con mesas de negocio (traders, sales, middle office)., • Revisión, lectura y entendimiento de código Java (Java 8 / migración a Java 11) para análisis funcional y ajustes menores de configuración., • Coordinación con equipos técnicos, infra y negocio para asegurar el buen funcionamiento del ecosistema de trading. ¿Qué buscamos? • Al menos 6 años de experiencia en tecnología aplicada a mercados financieros., • Experiencia funcional en renta fija (idealmente) o, renta variable, mercados electrónicos o conectores de mercado., • Conocimientos sólidos de Java orientados a lectura de código, análisis y configuración (no desarrollo puro)., • Capacidad para interactuar directamente con usuarios, recoger requisitos y traducirlos a acciones funcionales o técnicas., • Experiencia en entornos bancarios o financieros regulados. Valorable • Experiencia previa en FIX: integración, certificación, troubleshooting., • Dominio de herramientas de trading/connectivity., • Experiencia en proyectos tecnológicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero., • Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva., • Modalidad híbrida en Madrid (2 mañanas/semana en oficina). ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? 👉 Únete a Optimissa y crece con nosotros.

Estamos buscando un/a director/a para liderar y representar nuestra oficina en Bilbao. Misión Desarrollar una adecuada gestión global de la oficina asignada, asegurando la alineación de todas sus actividades con la estrategia, políticas y procesos definidos, con el fin de conseguir los objetivos comerciales y de negocio de la entidad previamente fijados. Asegurar la eficiencia en los procesos y tareas de la oficina asignada. Funciones y responsabilidades Elaborar el plan anual de negocio de la oficina: • Proyectar el esfuerzo comercial individual y colectivo del grupo,, • Elaborar el Plan de búsqueda de oportunidades de negocio en la zona de influencia,, • Velar por la consecución de objetivos establecidos,, • Efectuar un seguimiento diario y semanal de la actividad comercial de cada persona del equipo comercial,, • Agendar acciones comerciales diarias del equipo e individuales, preparar agenda de contactos de la cartera y preparación de las visitas, • Gestionar cartera propia de socios con el fin de incrementar captación de recursos,, • Apertura y cierre de oficina,, • Asistir en el caso de que sea necesario a las firmas de pólizas e hipotecas a las distintas notarias, • Autorizar y gestionar la operatoria bancaria,, • Firma de documentación necesaria para envío la misma mediante valija interna, • Participar en la autoformación y formación del equipo,, • Reforzar al equipo humano de la oficina mediante acciones diversas de motivación, mejora, formación, etc., Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de información por parte de la Compañía y del Grupo, garantizando la fiabilidad de la información proporcionada: • Garantizar la adecuada recopilación de información para la elaboración de informes,, • Revisar la calidad y fiabilidad de la información Perfil Titulación/certificaciones: • Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Certificación European Financial Advisor (EFA) o similar., • Certificación LCCI, • Puesto de responsabilidad/dirección de oficina bancaria,, • Sector bancario,, • Valorable inglés a nivel First Certificate o similar

Desde HI IBERIA buscamos un/a Arquitecto/a de Software para liderar el diseño y la definición de la arquitectura de aplicaciones dentro del sector de la movilidad basadas en microservicios. Ofrecemos: • Horario: jornada de oficina con flexibilidad según las necesidades del proyecto., • Modalidad: hibrido 50%, • Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos., • Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias., • Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Funciones: • Diseñar la arquitectura frontend, backend y microservicios de un sistema crítico de gestión de peajes., • Definir estándares de integración, desarrollo y pruebas en todo el ciclo de vida de la aplicación., • Garantizar escalabilidad, seguridad y fiabilidad de la solución en entornos híbridos y contenedorizados., • Colaborar con equipos de desarrollo y DevOps para implementar buenas prácticas de CI/CD, testing y despliegue. Requisitos: • Experiencia en diseño de aplicaciones basadas en microservicios, integración frontend–backend y buenas prácticas de arquitectura., • Frontend: Angular, PrimeNG., • Backend: Java, Spring Boot, Node.js., • Testing: JUnit, Mockito, Karma, Jasmine., • DevOps y despliegue: CI/CD, Docker, Kubernetes (AKS), OpenShift., • Bases de datos: SQL Server, PostgreSQL., • APIs: Diseño y desarrollo con OpenAPI / Swagger.

Ingeniero/a DevOps Desde 2011, Squad se ha consolidado como un actor clave en el ámbito de la ciberseguridad. Acompañamos a las principales organizaciones en la protección de sus sistemas de información mediante nuestra oferta integral 360° de consultoría, integración, expertise y servicios gestionados. Nuestra misión: ¡Securing Together! Creemos en una ciberseguridad colaborativa, donde expertos y clientes trabajan mano a mano para anticipar amenazas y proteger infraestructuras críticas y sistemas embebidos. Nuestra ambición: convertirnos en el referente preferido en ciberseguridad para 2027. Ponemos nuestro ADN técnico y nuestra experiencia de vanguardia al servicio de grandes empresas, integrando la ciberseguridad en el corazón de infraestructuras IT, OT y Cloud. Con más de 950 expertos distribuidos en 12 oficinas en España, Francia, Suiza, y Canadá, nos comprometemos a ofrecer lo mejor en ciberseguridad y desarrollo seguro. Al mismo tiempo, ofrecemos a nuestros colaboradores carreras estimulantes y gratificantes, con trayectorias profesionales individualizadas, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, cercano y colaborativo, donde el éxito personal impulsa el éxito del equipo. En el marco del crecimiento de nuestra oficina en Madrid, buscamos un/a Ingeniero/a DevOps. Responsabilidades • Acompañar a nuestros clientes en la automatización de sus infraestructuras, garantizando entornos automatizados para despliegues, configuraciones y gestión de infraestructura., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar una integración fluida entre aplicaciones e infraestructura., • Supervisar sistemas y alertas, detectando y resolviendo problemas antes de que afecten a la operación., • Gestionar versiones de aplicaciones y desplegarlas de manera ágil y eficiente., • Contribuir a la mejora continua del desarrollo de software mediante procesos que fomenten la excelencia operativa y el uso de herramientas de monitoreo y análisis de desempeño. Requisitos • Titulación de máster en ingeniería o comercio; se valorará especialización en infraestructura y/o desarrollo., • Experiencia mínima de 2 años como ingeniero/a DevOps en entornos Linux., • Conocimiento de herramientas de automatización de despliegue (Ansible, Terraform…), gestión (Kubernetes, Docker…) y pruebas (Jenkins, SonarQube…)., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, para transmitir soluciones de automatización a clientes de manera clara., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos colaborativos., • Certificaciones DevOps y dominio del inglés son un plus. Trabajar en SQUAD significa: • Recibir un acompañamiento personalizado a través de SquadeXpérience, construyendo un plan de formación y certificaciones alineado con tus objetivos profesionales., • Desarrollar tu expertise y visibilidad participando en MixYourTalent (webinars), sesiones CTF mensuales (HackTheBox), redactando artículos técnicos para nuestro blog #TheExpert y en otros eventos internos., • Asistir a los principales Tech Events y conferencias del sector para representar a Squad, mostrar nuestro expertise y mantenerte actualizado en tendencias tecnológicas (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)., • Convertirte en referente para candidatos y clientes, colaborar con nuestras escuelas asociadas y participar en presentaciones de ofertas y proyectos., • Y, sobre todo, disfrutar de un ambiente dinámico y cercano (#AfterWork, #CenaAnual, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #AlmuerzosEnEquipo)

¿Quiénes somos? EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? Como parte de nuestra estrategia en la unidad de negocio en el área de Energía estamos reforzando el equipo. Buscamos un gestor técnico con estudios de Formación Profesional en Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica para asumir funciones más orientadas a la coordinación, supervisión y gestión de proyectos relacionados con la eficiencia energética Formarás parte del equipo de certificación, donde te involucrarás activamente en procesos de verificación y validación de proyectos enfocados en la eficiencia energética. Tu trabajo contribuirá directamente a asegurar que las actuaciones energéticas cumplen con los estándares técnicos y normativos establecidos. Tus principales tareas incluirán: • Revisar documentación técnica de las solicitudes, verificando que todo esté conforme a los requisitos legales y técnicos antes de avanzar en el proceso de certificación., • Asegurar el cumplimiento normativo, comprobando que toda la información y documentación esté alineada con la legislación vigente en materia energética., • Planificación y coordinación de proyectos energéticos, controlar plazos, recursos y presupuestos., • Gestión de mantenimiento energético, garantizar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Ganarás experiencia en; • Sistemas y procesos para la mejora del desempeño energético, incluyendo la eficiencia energética, y el uso y consumo de energía., • Procesos de certificación bajo el estándar ISO 50001,, • Proyectos de eficiencia energética,, • Implantación de medidas de ahorro energético,, • Monitorización y comprobación de ahorros energéticos,, • Planes de medida y verificación de MAEs,, • Elaboración de líneas base y seguimiento de KPIs,, • En auditoría energética (RD 56/2016) Valoraremos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéuticos/as titulados/as con formación avanzada en dermofarmacia para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo de la piel y sus alteraciones, experiencia real en el abordaje dermocosmético desde la oficina de farmacia y capacidad para formar a profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso y claramente aplicado a la práctica diaria del mostrador. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable)., • Experiencia demostrable en dermofarmacia aplicada a la oficina de farmacia., • Conocimientos avanzados en fisiología cutánea y función barrera de la piel., • Abordaje habitual de patologías y estados cutáneos frecuentes: acné, rosácea, dermatitis, piel sensible, piel reactiva, piel envejecida, hiperpigmentaciones, entre otros., • Dominio de principios activos cosméticos, mecanismos de acción y criterios de selección según tipo y estado de la piel., • Capacidad para diseñar y recomendar rutinas dermocosméticas personalizadas., • Habilidad para analizar casos prácticos y trasladar el razonamiento al consejo farmacéutico en mostrador. Se valorará especialmente: • Formación específica en dermofarmacia avanzada., • Experiencia previa en docencia, formación o creación de contenidos técnicos dirigidos a farmacéuticos., • Desarrollo e implantación de protocolos de consejo dermocosmético en oficina de farmacia., • Experiencia en formación online o en programas formativos estructurados. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en dermofarmacia., • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos., • Colaboración en proyectos de consultoría técnica en el área de dermofarmacia. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (régimen de autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo., • Trabajo 100 % online., • Compatible con otra actividad profesional.

Axon Partners Group es una empresa internacional líder en consultoría estratégica e inversión fundada en 2006. Combinamos la flexibilidad y rapidez de una firma especializada, junto con la excelencia en el asesoramiento y ejecución de negocios en todos los sectores impactados por la tecnología y la innovación. En 2022 pasamos a cotizar en BME Growth, lo que ha supuesto una importante expansión de nuestras actividades. Por este motivo, Axon ofrece actualmente un puesto de IT Intern en nuestra oficina de Madrid. Tus principales actividades: • Participar en el desarrollo y evolución de herramientas de software internas que dan soporte a los distintos equipos de la compañía., • Colaborar en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft (SharePoint, Power Platforms, M365), • Apoyar en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo conocimientos prácticos del entorno IT corporativo. ¿Qué buscamos? • No se requiere experiencia profesional previa., • Es IMPRESCINDIBLE poder firmar un convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo., • Estudiantes de Grado Superior / FP en IT o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Familiaridad básica con el ecosistema Microsoft será valorada., • Nivel mínimo de inglés: B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y mentalidad de mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse en un entorno multicultural. ¿Qué podrás aprender durante la experiencia? • Desarrollo de aplicaciones internas utilizando tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos., • Introducción a herramientas y flujos de trabajo relacionados con automatización, control de versiones y buenas prácticas de desarrollo., • Exposición a entornos cloud y servicios corporativos (Azure, M365). Habilidades y conocimientos en SP, Azure development, Power Apps, M365 Products es un gran plus. El valor añadido de Axon: • Equipos completamente multiculturales, con +90% de proyectos internacionales dentro de la división de Consultoría e Inversión., • Plan de carrera meritocrático., • Prestigio corporativo., • Prácticas remuneradas, con posibilidad de contratación tras periodo de prueba culminante dependiendo del rendimiento., • Flexibilidad., • Gran ambiente de trabajo.

Buscamos personas con experiencia en la ejecución y gestión de proyectos TIC que puedan incorporarse a su joven equipo en constante crecimiento. Formará parte de su equipo de Sanidad, en el que ejercemos de oficina técnica de definición, ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo TIC. Requisitos Capacidad analítica, trabajo en equipo, y dotes para la planificación, comunicación oral y escrita. Para esta posición es fundamental que tenga experiencia en el desarrollo o gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de la salud. Formación y experiencia deseable • Titulación orientada a Consultoría TIC Ingeniería Informática, Industrial, Teleco o ciencias de la vida., • Entre 3 y 5 años de experiencia como PMO y trabajando con proyectos de transformación digital., • Valorable experiencia en proyectos en el ámbito de la salud digital.

Desde AKKODIS buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Gestión de Proyectos, para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector ferroviario, en un proyecto internacional de gran envergadura. 🚆 RESPONSABILIDADES 📌 • Seguimiento operativo del proyecto: planificación, costes, riesgos y plazos., • Mantenimiento y actualización de dashboards de proyecto mediante herramientas de Business Intelligence (Power BI o similar)., • Gestión de requisitos a nivel de sistemas y configuración (DOORS, MS Project, herramientas de configuración)., • Soporte directo al Project Manager en un entorno técnico complejo y multidisciplinar. REQUISITOS 📑 • Titulación en Ingeniería., • Experiencia senior en gestión y soporte a proyectos de gran envergadura, preferiblemente en el sector ferroviario., • Experiencia en proyectos internacionales y entornos multiculturales., • Dominio de DOORS y MS Project., • Conocimientos sólidos del ciclo de vida de proyectos y análisis de camino crítico., • Nivel de inglés B2 o superior., • Alta capacidad de autonomía, comunicación y coordinación con equipos técnicos. OFRECEMOS 🤝 • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Modalidad mayoritariamente remota, con reuniones puntuales en oficina (Madrid)., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Formación continua sobre gestión de proyectos y herramientas digitales. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! 🚀 AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología 🌐 formado por más de 40.000 personas y con presencia en más de 30 países 🌍 de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial ✈️, Automoción 🚗, Ferroviario 🚆, Energía ⚡, Industria 🏭, IT 💻 y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! ✨

• Rol de AI Full Stack Developer, • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con IA generativa real en producción. Sobre el perfil: Buscamos un AI Full Stack Developer con una base sólida en desarrollo web utilizando Typescript, React y Node.js (NestJS), que además cuente con experiencia integrando modelos de lenguaje (LLMs) en aplicaciones reales. Responsabilidades • Desarrollar funcionalidades de front-end utilizando React., • Implementar servicios y APIs back-end con Node.js/NestJS., • Experiencia solida con TypeScript., • Integrar LLMs en aplicaciones y microservicios., • Diseñar prompts, manejar tool-calling y crear flujos de integración con modelos de IA., • Construir lógica de retrieval y grounding con servicios como AWS Kendra o SharePoint., • Participar activamente en entornos Agile, code reviews y procesos de mejora continua. Requisitos (H/M/D) • Sólida experiencia con Typescript., • Experiencia desarrollando back-end con Node.js (NestJS)., • Experiencia profesional desarrollando front-end (React, Angular)., • Conocimientos de APIs REST, microservicios y arquitecturas cloud., • Experiencia con bases de datos SQL, • Experiencia integrando APIs de modelos de lenguaje (Bedrock, OpenAI, Anthropic)., • Conocimientos de Prompt Engineering, tool-calling y flujos LLM., • Familiaridad con servicios de AWS, • Experiencia en entornos Agile., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo 90% remoto (1 día en la oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica especializada en APIs financieras que conecta con múltiples entidades bancarias a nivel internacional. Trabajamos con herramientas de IA avanzadas y tenemos un fuerte enfoque en la automatización y la calidad del código. Lo que buscamos Un desarrollador Backend con mínimo 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo técnico en nuestra oficina de Valencia. Buscamos una persona extremadamente organizada que comparta nuestra pasión por el código limpio y los procesos Requisitos técnicos imprescindibles • PHP avanzado: Experiencia sólida en desarrollo backend., • MySQL: Diseño y optimización de bases de datos complejas, • APIs REST: Desarrollo, integración y documentación, • Sistemas de autenticación: OAuth, tokens, encriptación RSA, • Manejo de datos financieros: Experiencia con IBAN, transacciones, múltiples monedas., • Formatos de datos: JSON, XML, CSV, PDF, • Control de versiones: Git avanzado, • Testing: PHPUnit, mocks, debugging Requisitos adicionales • Inglés y español fluidos (imprescindible)., • Organización excepcional: Documentación detallada, procesos estructurados., • Experiencia con IA/automatización: Herramientas de generación de código, testing automatizado., • Conocimientos financieros: Entendimiento de productos bancarios (cuentas, tarjetas, préstamos, carteras)., • Posibilidad de asistir presencialmente a nuestra oficina en Valencia. Qué trabajarás • Desarrollo y mantenimiento de nuestra API financiera multi-entidad., • Integración con APIs bancarias internacionales, • Implementación de sistemas de caché y optimización, • Desarrollo de conectores para nuevas entidades financieras., • Manejo de sistemas de tokenización y seguridad, • Automatización de procesos de testing y deployment., • Trabajo con herramientas de IA para mejora del código. Tecnologías que usamos • Backend: PHP 8+, MySQL 8., • Integraciones: cURL, OpenSSL, múltiples formatos de datos., • Herramientas: Composer, PHPUnit, Adminer., • Procesamiento: PDF parsing, Excel/CSV processing, QR generation., • Seguridad: Encriptación RSA, tokenización, 2FA., • Monitorización: Logging avanzado, debugging tools. Qué valoramos especialmente • Extrema organización: Código limpio, documentación exhaustiva., • Mentalidad de automatización: Buscar siempre la eficiencia., • Experiencia con IA: Uso de herramientas para mejorar productividad., • Atención al detalle: Sector financiero requiere precisión absoluta., • Capacidad de aprendizaje: Tecnologías en constante evolución. Qué ofrecemos • Salario: 18.000€ a 60.000€ brutos anuales, según experiencia., • Modalidad presencial en nuestras oficinas ., • Ubicación: Valencia., • Formación continua: En nuevas tecnologías y herramientas de IA., • Ambiente técnico: Equipo enfocado en la excelencia técnica., • Proyectos desafiantes: Trabajo con APIs complejas y datos financieros., • Crecimiento profesional: Oportunidades de especialización en fintech Proceso de selección • Entrevista técnica: Revisión de experiencia y conocimientos., • Prueba práctica: Desarrollo de pequeña integración API., • Entrevista final: Evaluación de organización y encaje cultural. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina tecnología financiera con IA y automatización? Envía tu CV detallando tu experiencia en PHP, APIs y proyectos donde hayas demostrado tu capacidad organizativa.

🛠️ En PUEDATA buscamos un/a experta en Ciencia de los Datos que quiera liarla con nosotros (en el buen sentido, claro). 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? -Diseñar y entrenar modelos predictivos y de clasificación aplicables al sector media. -Preparar y transformar datos para análisis y modelado. -Implementar soluciones escalables en AWS, integrando modelos con servicios como DynamoDB, Lambda, S3, SageMaker, entre otros. -Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno ágil y cambiante. -Validar modelos mediante pruebas A/B y asegurar su fiabilidad con pruebas unitarias. ✅ Requisitos imprescindibles -Experiencia mínima de 5 años en análisis de datos o desarrollo de modelos predictivos. -Experiencia trabajando con LLMs (Large Language Models). -Lenguajes: Python y PySpark. -Cloud (AWS): S3, DynamoDB, Athena, Redshift, ElasticSearch, Lambda, SQS, CloudWatch, SageMaker, AgentCore, IAM, CloudFormation, CloudBuild. -Databricks: Dashboards, MLFlow, DeltaTables, Jupyter Notebooks, Unity Catalog. -Otras herramientas: Grafana, PowerBI. Experiencia sólida en: -Inteligencia Artificial (AI) y Machine Learning (ML). -Diseño y ejecución de experimentos A/B. -Desarrollo de pruebas unitarias con unittest. -Conocimiento útil: Arquitectura web. -Nivel de inglés alto (mínimo B2), imprescindible para la comunicación con equipos internacionales y documentación técnica. ✅ Se valorará: -Conocimientos en MLOps y CI/CD para modelos. -Experiencia previa en proyectos del sector media o entretenimiento. 🚀 ¿Qué ofrecemos para que quieras venirte a PUEDATA? -Contrato indefinido. -Horario de L a J de 9h a 18:00 -Modalidad híbrida (1-2 días en oficina de cliente) -23 días de vacaciones. -Formación y certificaciones (¡equipo 100% certificado!). 💡 Beneficios extra: -Seguro médico + dental (50% subvencionado). -Retribución flexible (comida, transporte, guardería, descuentos). -Plan de carrera personalizado. -Regalo de cumpleaños 🎁. -Ambiente cercano y buen rollo: team buildings, afterworks, Navidad, etc. En PUEDATA creemos que la diversidad nos hace mejores. Todas las personas son bienvenidas, sin importar su género, raza, religión u orientación/identidad sexual. ¿Te suena bien? Si la tecnología te mueve, ¡es tu oportunidad!#PuedataTeam #TechWithPurpose #OportunidadLaboral

Buscamos para nuestro cliente, importante empresa especializada en ingeniería y consultoría un/a Performance Engineer (Analista de datos) especializado en el análisis de rendimiento de plantas termosolares, con el objetivo de evaluar, monitorear y mejorar continuamente el desempeño de múltiples instalaciones, identificando pérdidas y proponiendo mejoras operativas y tecnológicamente efectivas. ¿Cómo será tu día a día?: • Analizar datos operativos de varias plantas termosolares para evaluar su rendimiento., • Detectar pérdidas de performance y oportunidades de mejora., • Desarrollar propuestas para optimización y mejoras continuas., • Aplicar conocimientos en el contexto de plantas solares a concentración., • Utilizar modelos de la ecuación solar NREL para análisis y predicciones., • Elaborar reportes y presentaciones en paquete Office., • Trabajar en equipo con otros departamentos e instituciones internacionales. ¿Qué perfil estamos buscando?: • Título de Ingeniero Superior en Ingeniería Industrial, Energía o Mecánica., • Alto nivel de conocimiento en Python, incluyendo librerías relacionadas con análisis de datos., • Amplio dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Conocimiento y experiencia en sistemas de energía solar a concentración., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado., • Conocimiento en la aplicación de la ecuación solar NREL en plantas termosolares., • Carnet de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar de forma puntual y en función de las necesidades del proyecto., • Puesto de trabajo: oficina en Madrid, • Experiencia laboral: 1-3 años ¿Qué ofrece nuestro cliente?: • Contrato indefinido, • Banda salarial competitiva, • Posibilidades de crecimiento en un proyecto ambicioso ¿Hablamos?

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil Developer Senior Liferay para incorporarse a nuestro equipo. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 🤝🏻 • Más de 5 años de experiencia con Liferay 7.x., • Experiencia con Liferay Objects y Client Extensions., • Desarrollo de módulos y extensiones de producto OSGi, con Gradle., • Experiencia con Freemarker en contexto Liferay., • Conocimientos front: CSS3, HTML5 y Javascript., • Manejo de GIT y flujos de despliegue en integración continua. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. 🏡 Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria, • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua., • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🔎 ¡Buscamos Sales Account Executive! En Solved apostamos por el talento y el crecimiento interno: si eres una persona proactiva, con dotes comerciales y ganas de aprender, ¡te estamos esperando! ¿Qué harás? • Llevar a cabo reuniones de discovery., • Gestionar el pipeline de ventas cualificado., • Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades del negocio de cada prospecto para ofrecer soluciones alineadas con sus objetivos., • Preparar y realizar demostraciones de software personalizadas, adaptadas a las necesidades del cliente. ¿Qué buscamos? • 1–2 años de experiencia en roles comerciales., • Profesional que quiera hacer carrera en ventas., • Habilidades de comunicación y negociación excelentes., • Mentalidad analítica: capacidad para priorizar y organizar el trabajo en un entorno dinámico., • Orientación a resultados y ambición por crecer en el área de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo + comisiones sin techo pagadas mensualmente., • 23 días de vacaciones., • Ambiente de rápido crecimiento, autonomía y aprendizaje continuo, con un fuerte espíritu emprendedor., • Afterworks, eventos de equipo y muy buen ambiente., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa, • Acceso al ecosistema de Marina de Empresas., • Trabajo en nuestra oficina de Valencia, en el edificio Angels. ➡️ Si te apasiona el mundo B2B, la tecnología y quieres construir una carrera en ventas, ¡queremos conocerte!

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR ORACLE APEX para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 1 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE APEX Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 41.000 Requisitos Obligatorios: • 2 años de experiencia en desarrollos APEX., • Experiencia con PLSQL y uso de base de datos Oracle., • P Grado Superior Obligatorio. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

• Rol de AI Developer, • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial, con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: Estamos en busca de un AI Developer para incorporarse al equipo donde tendrás la misión de crear, mejorar e integrar capacidades basadas en inteligencia artificial dentro de nuestras plataformas principales. Tu trabajo se centrará en aplicar IA y machine learning para optimizar procesos, automatizar tareas y elevar la calidad de la experiencia de usuario en nuestros productos. Funciones: • Integrar y configurar modelos de lenguaje (LLMs) como Bedrock, OpenAI o Anthropic., • Diseñar prompts, flujos de tool-calling y estándares de prompt engineering., • Desarrollar funcionalidades impulsadas por IA y conectarlas con APIs y microservicios., • Implementar retrieval y grounding usando servicios como AWS Kendra o SharePoint., • Evaluar el rendimiento de LLMs mediante tests automáticos y pruebas de regresión., • Optimizar latencia, costes, caching y mecanismos de resiliencia en integraciones de IA., • Mantener la observabilidad, monitoreo y alertas de servicios de IA en producción., • Colaborar con equipos de producto y desarrollo para crear casos de uso de IA. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 5 años de experiencia como desarrollador/a, preferentemente en IA., • Dominio de Typescript., • Manejo de APIs REST, microservicios y arquitecturas en la nube., • Experiencia en Prompt Engineering e integración de LLMs., • Manejo de APIs de modelos de lenguaje (Bedrock, OpenAI, Anthropic)., • Experiencia en evaluación de modelos LLM (tests automáticos, regresión)., • Experiencia trabajando en entornos Agile., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo 90% remoto (1 día en la oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA SENIOR CON INGLES para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 10 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA AWS INGLES ALTO Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 39.000 Requisitos Obligatorios: • Excelente dominio del inglés, • 10 años de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia en análisis y diseño arquitectónico, • Conocimiento avanzado de los siguientes lenguajes Desarrollo backend de herramientas para integración en los distintos mercados eléctricos internacionales Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos:👀 Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Full Stack Senior con al menos 4 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades del Puesto: • Desarrollo de aplicaciones web utilizando Java y frameworks relacionados, • Implementación de interfaces de usuario con tecnologías frontend como HTML, CSS y JavaScript, • Integración de servicios backend usando Spring Boot, • Mantenimiento y optimización del rendimiento de las aplicaciones existentes, • Colaboración con equipos multidisciplinarios para definir requisitos y soluciones técnicas, • Pruebas unitarias y funcionales para asegurar la calidad del código desarrollado, • Gestión de bases de datos SQL o NoSQL relacionadas con el proyecto Requisitos: • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software. Tecnologías Requeridas Back: • Java >8, Spring Boot, Angular 17-19, Microservicios, Maven, Diseño de APIs REST, JUnit, • Experiencia en Hibernate / JPA, • Diseño e implementación de APIs REST, • Integración con servicios y sistemas externos, • Uso de herramientas de build y CI/CD (Maven/Gradle, GitLab, Jenkins, etc.) Frontend: • Experiencia con Angular cualquier versión, • Manejo de componentes, servicios, routing, RxJS, • Consumo de APIs REST y patrones de arquitectura front Base de datos: • Conocimientos sólidos de SQL, • Experiencia con PostgreSQL, MySQL o Oracle, • Optimización de consultas, modelado de datos y gestión de rendimiento Valorable residencia en Valencia y alrededores Así tenemos más oportunidad para vernos 😊 Modalidad de Trabajo: • Modelo Híbrido: 1 vez a la semana a la oficina en València. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible✨, • Ambiente de trabajo juvenil y enérgico, • Ticket guerdería, • Seguro médico, • Bonus por referrals 500€🐱 🏍, • Oportunidades de formación personalizada, • 23 días de vacaciones + Non working days (4 en 2024)😎 Información Adicional: Salario: 35,000 - 40,000 EUR anuales. Ofrecemos: • Ambiente Innovador: Un entorno donde la creatividad y la innovación son fundamentales., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua., • Flexibilidad Laboral: Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto., • Beneficios: Paquete competitivo de salario y beneficios, incluyendo seguro de salud y ticket guardería., • Proyectos Desafiantes: Participación en proyectos de impacto en la industria tecnológica., • 23 días de vacaciones más 4 días (Non working days), • Oportunidades de formación. ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

Si tienes experiencia como Responsable de proyectos y equipos de software y te motiva formar parte de una empresa con impacto real en accesibilidad y usabilidad digital, 90% teletrabajo y ubicada en Valencia, esta oportunidad puede encajar contigo. Empecemos por la empresa: Formarás parte de una compañía tecnológica con producto propio, especializada en mejorar la accesibilidad y usabilidad de páginas web mediante el uso de inteligencia artificial. Su solución ha sido reconocida con varios premios por su utilidad e impacto. Trabajan con metodologías ágiles, estructura organizativa plana y un fuerte foco en la calidad, la mejora continua y las personas. La empresa cuenta con certificaciones ISO y una clara orientación a I+D. Hablemos de tu proyecto: Como Responsable de proyectos y equipos de Software, liderarás varios proyectos tecnológicos de forma simultánea y serás responsable de coordinar y gestionar los distintos equipos IT de la compañía. Se trata de un rol con base técnica, aunque no orientado al desarrollo, enfocado a liderazgo, coordinación y toma de decisiones. • Entre tus funciones estarán:Liderar y gestionar proyectos de desarrollo de software., • Coordinar y gestionar los diferentes equipos IT (desarrollo y sistemas), con un equipo aproximado de 10 personas., • Planificar sprints, priorizar tareas y asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Actuar como nexo entre equipos técnicos, comerciales y de negocio., • Garantizar la calidad, accesibilidad y usabilidad del software entregado., • Participar en iniciativas de I+D, mejora continua y evolución del producto. La experiencia que puedes aportar: • Al menos 3 años de experiencia como responsable de proyectos de software o en roles similares., • Experiencia en gestión de equipos IT., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, sprints)., • Base técnica como desarrollador que permita interlocución fluida con equipos de desarrollo., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Lo que te hará destacar: • Experiencia previa en proyectos de I+D o entornos de innovación tecnológica., • Conocimientos y sensibilidad por la accesibilidad y usabilidad digital., • Experiencia trabajando en entornos certificados (ISO u otros sistemas de calidad) y coordinando su correcta implantación. Te ofrecemos: • Salario: 35.000€ - 43.000€, en función de la experiencia demostrada., • Modalidad 90% remota (presencialidad de 1 día a la semana)., • Horario flexible de entrada y salida., • Oficina virtual., • Contratación indefinida., • Política retributiva anual., • Formación continua.

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA JSP para Trabajar Hibrido MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 3 días y 2 Oficina Madrid Conocimiento Clave: JAVA JSP Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 24.000 – 28.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia demostrada como analista Java de al menos 3 años., • Experiencia demostrada como desarrollador Java de al menos 5 años., • Experiencia sólida trabajando con Java 8., • Experiencia solida trabajando con Porlets y páginas JSP., • Experiencia en el desarrollo Java con Eclipse, • Experiencia en el despliegue en servidores de aplicaciones WAS, • Experiencia en herramientas de control de versiones Subversion y GIT, • Experiencia en HTML,CSS y JS Experiencia en Servicios REST Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Dentro del departamento de Experiencia del Cliente, serás Responsable de Medición de la voz de cliente; recopilando y analizando insights cualitativos y cuantitativos de la experiencia del cliente. Serás responsable de un equipo de dos personas y las funciones principales serán: • Diseñar la estrategia de medición de CX: definición de KPIs, métricas y sistemas de seguimiento (NPS, CSAT, CES, Emociones, VoC)., • Liderar la implantación y gobierno de herramientas de medición de experiencia de cliente (Qualtrics o Medallia)., • Desplegar y gestionar Speech Analytics en canales de voz y texto, identificando drivers de satisfacción, insatisfacción, emociones del cliente activando palancas que accionen de forma proactiva., • Analizar resultados relacionales, transaccionales y proactivos consolidando insights accionables para toda la organización mediante la creación de modelos que ayuden a establecer correlaciones entre los distintos sistemas de medición Desarrollar y mantener dashboards ejecutivos y operativos (Power BI, Tableau) que integren la información operativa con las encuestas de medición e insights recogidos en Speech Analytics., • Garantizar la calidad, consistencia y escalabilidad de los datos. Presentar resultados de forma clara y ejecutiva a dirección, vinculando métricas de experiencia con impacto en negocio (retención, satisfacción, eficiencia)., • Realizar benchmarking sectorial e incorporar best practices. Sobre tus habilidades • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Estadística, Ingeniería, Sociología o afines., • Formación en Customer Experience, investigación de mercados o Data Analytics., • Deseables certificaciones en Qualtrics, Medallia o soluciones de Speech Analytics., • Experiencia mínima de 4-5 años en medición de experiencia de cliente, estadística, estudios de investigación o VoC., • Experiencia demostrable en la implantación de herramientas como Qualtrics o Medallia y en la implantación de programas de Voz de Cliente., • Experiencia en Speech Analytics (análisis de llamadas, chats y conversaciones digitales)., • Conocimiento avanzado de metodologías de medición (NPS, CSAT, CES, encuestas relacionales y touchpoints)., • Imprescindible alta capacidad analítica para poder interpretar y relacionar toda la información recogida bajo un modelo accionable., • Manejo de herramientas de visualización y analítica (Power BI, Tableau, Excel avanzado; SPSS, R o Python). Se valorarán conocimientos de SAS., • Habilidades de comunicación ejecutiva, storytelling con datos y orientación a negocio., • Experiencia en sectores asegurador, financiero o de servicios. Si te parece interesante te ánimo a que apliques en el siguiente link:

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un Administrador Senior especializado en tecnologías IBM de integración y middleware, con experiencia sólida en entornos críticos y disponibilidad para trabajar en turnos y guardias. Valoramos especialmente conocimientos en IBM App Connect Enterprise (ACE) y experiencia en proyectos de migración hacia esta plataforma. 🛠️Responsabilidades principales • Administración y soporte de:, • IBM Spazio MFTS, • IBM WebSphere Message Broker (WMB), • IBM WebSphere MQ Series (WMQ), • IBM Integration Bus (IIB), • Participación en proyectos de integración y migración., • Intervenciones planificadas y soporte en entornos productivos., • Colaboración con equipos internos y clientes. 💼Requisitos clave • Experiencia demostrable en las tecnologías mencionadas., • Muy valorable:, • Conocimiento en IBM App Connect Enterprise (ACE)., • Experiencia en proyectos de migración hacia ACE., • Capacidad para trabajar en entornos críticos y bajo rotación de turnos. 🕐 Horario y disponibilidad • Turnos rotativos (Lunes a Viernes):, • T1: 07:00-15:00, • T2: 10:00-19:00, • T3: 08:00-17:00 o 09:00-18:00, • Guardias: Sí (rotación semanal)., • Festivos locales: Rotación con el equipo., • Intervenciones planificadas: Sí., • Viajes: Ocasionales. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con experiencia en: • Java (11+ y preferiblemente 21) y Spring Boot., • Arquitectura hexagonal, microservicios y patrones de diseño., • Diseño y definición de contratos API REST y Event-Driven, • Diseños de flujos de comunicación síncrona y asíncrona., • Definición de estrategias de resiliencia escalabilidad y observabilidad., • Experiencia en CI/CD, • Familiaridad con CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS y Azure Arc., • Conocimiento en Azure Cosmos DB, DB2 y Redis., • Herramientas de calidad (Sonar, Snyk) y metodologías ágiles (Scrum)., • Gestión de equipos y liderazgo técnico., • Inglés técnico (leido y escrito fluido) Responsabilidades: • Liderazgo técnico y gestión de equipo (aprox. 10 miembros), asegurando buenas prácticas y calidad del código., • Análisis y desarrollo de aplicaciones tanto Frontend (React) como Backend (Java 11+ y Spring)., • Toma de requisitos y definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Gestión de proyectos bajo metodología Agile Scrum, incluyendo estimaciones y planificación., • Supervisión de arquitecturas basadas en microservicios y arquitectura hexagonal., • Implementación de contratos REST / API REST y Avro, integración con mensajería (JMS, MQTT) y protocolos TCP/IP., • Uso de Sonar y Snyk para garantizar la calidad y seguridad del código., • Gestión de repositorios y CI/CD con GitHub, Docker, AKS, Kubernetes con Azure Arc., • Monitorización y observabilidad con Grafana y Application Insights., • Utilización de herramientas como Jira para la gestión de tareas y seguimiento., • Administración de datos en Azure Cosmos DB y optimización con Redis. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de salud mental las 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja e hijos., • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: y por eso nos reencontramos en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #Somosknowmadmood Join us! 😊

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un consultor de ciberseguridad especializado en entornos Cloud (Azure), con sólida experiencia en administración de sistemas, seguridad y resolución de problemas. Debe manejar sistemas Windows y Linux, trabajar con ARM templates y Bicep, y comunicarse en inglés a nivel intermedio-alto (B2/C1). Se valorará proactividad y capacidad para colaborar con equipos internacionales y formar a otros en buenas prácticas. 🛠️Responsabilidades / Conocimientos y experiencia requeridos • Grado universitario (deseable, no obligatorio)., • Mínimo 5 años de experiencia como consultor de ciberseguridad en entornos cloud, • Experiencia demostrable en administración de sistemas., • Experiencia y conocimientos en seguridad., • Experiencia en resolución de problemas (troubleshooting)., • Experiencia con sistemas operativos Windows y Linux., • Experiencia trabajando con plantillas ARM y lenguaje Bicep. 🧑 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

🚀 Oferta: Consultor/a PeopleNet (Cegid) – RR. HH. & Nómina En AXPE Consulting seguimos impulsando proyectos de alto valor en el ámbito de RR. HH. y sistemas de gestión, y buscamos incorporar un/a Consultor/a especializado/a en PeopleNet 8.2 (Cegid) para dar soporte funcional y técnico en un entorno complejo y crítico. Buscamos un perfil con experiencia real en explotación de nómina, soporte avanzado y gestión de proyectos, con capacidad para colaborar estrechamente con equipos de RR. HH. y liderar iniciativas de evolución del sistema. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el soporte y evolución de la plataforma PeopleNet, participando tanto en la operación diaria como en proyectos estratégicos del área de RR. HH. Entre tus responsabilidades estarán: • Soporte y mantenimiento de la solución PeopleNet 8.2., • Análisis funcional y parametrización del producto., • Coordinación con equipos de RR. HH. para la explotación de nóminas ordinarias y extraordinarias., • Carga, extracción y tratamiento de datos (turnos, incentivos, remanentes)., • Elaboración de informes ad hoc y ficheros legales (pagos, impuestos, cotizaciones)., • Soporte de segundo nivel: parches, hot-fix, paralelos de nómina (RAM-DL)., • Participación en proyectos de implantación, migración y evolución de sistemas de RR. HH.., • Desarrollo e implantación de nuevos módulos, especialmente Formación y Bolsa de Trabajo., • Gestión y seguimiento de iniciativas dentro de la Oficina de Proyectos de RR. HH. 🧠 Requisitos clave • Experiencia demostrable en Cegid / PeopleNet 8.2, especialmente en entornos de RR. HH., • Conocimiento funcional de nómina, formación y procesos de RR. HH.., • Experiencia en soporte funcional y técnico de segundo nivel., • Capacidad para trabajar en proyectos de implantación y evolución de sistemas., • Experiencia en elaboración de informes y tratamiento de datos., • Certificaciones oficiales del fabricante (Cegid/PeopleNet) en los últimos años (requisito obligatorio)., • Perfil analítico, organizado y con alta orientación a servicio. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en entornos de administración pública., • Conocimientos de SQL y automatización de procesos., • Experiencia previa en gestión de proyectos o PMO funcional., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido en un entorno crítico y especializado., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario intensivo con flexibilidad., • Participación en proyectos reales de transformación en RR. HH., • Entorno colaborativo, técnico y con alto nivel de especialización. 📩 Si tienes experiencia en PeopleNet, te motiva trabajar en RR. HH. desde una perspectiva tecnológica y quieres formar parte de un proyecto sólido, queremos conocerte.

Este es el reto 📣 Te incorporarás a un equipo especializado en soluciones digitales sobre Adobe Experience Manager, donde tu criterio técnico y tu experiencia serán clave para construir plataformas escalables, bien estructuradas y alineadas con los estándares modernos de desarrollo. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 • Participarás en el desarrollo y la arquitectura de soluciones sobre Adobe Experience Manager, garantizando calidad, rendimiento y buenas prácticas., • Colaborarás con arquitectura, diseño y front-end para construir experiencias escalables en AEM Sites, Assets y proyectos headless., • Serás referente técnico del equipo, definiendo estándares, validando soluciones y guiando al equipo en entregas complejas. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Dominio de las buenas prácticas front-end: maquetación responsive, CSS modular y enfoque Atomic Design aplicado a sistemas de componentes., • Comodidad trabajando con herramientas de diseño como Figma para asegurar consistencia entre diseño y desarrollo., • Experiencia en entornos de desarrollo modernos: uso habitual de Git, construcción de proyectos con Maven y conocimientos prácticos de pipelines y procesos CI/CD., • Sólida base técnica en HTL, HTML, CSS y JavaScript, con atención al detalle y orientación a la calidad del código. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apasiona el mundo comercial y tienes interés por el sector electromecánico? Únete a una empresa líder en mantenimiento y nuevas instalaciones de sistemas electromecánicos, con sede en Alcalá de Henares, y desarrolla tu carrera como Comercial Técnico en la Comunidad de Madrid. En este puesto tendrás la oportunidad de impulsar el crecimiento de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, gestionando relaciones estratégicas con clientes y ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. Buscamos una persona proactiva, con orientación a resultados y capacidad para aportar valor en cada interacción. ¿Qué valoramos de ti? • Experiencia demostrable en el sector electromecánico (muy valorable)., • Formación técnica en electromecánica o similar (valorable)., • Habilidades para detectar oportunidades, negociar y construir relaciones sólidas con clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y directo con la empresa., • Vehículo de empresa y dietas cubiertas., • Horario cómodo: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes hasta mediodía., • Ubicación: oficina en Alcalá de Henares, con actividad comercial en Madrid y alrededores (máximo 1 hora de desplazamiento)., • Salario fijo entre 28.000 y 30.000 € brutos anuales, más un atractivo sistema de incentivos vinculado a resultados.

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Senior Full Stack Developer (.NET + Frontend) (H/M/X). Híbrido Madrid (2 días oficina / 3 remoto) Requisitos: • Experiencia senior como programador trabajando con tecnologías como:, • .NET, Back-end, Microservicios, Servicios Web SOAP, Bases de datos, Conocimiento de frameworks y experiencia en herramientas como GitHub, Dynatrace, ServiceNow, Jira, SoapUI, entre otras., • Frontend. Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Gympass. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como y sé Consultor/a técnico en Microsoft Dynamics 365 Business Central parte de esta transformación. Buscamos un/a Consultor/a técnico con sólida experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central, capaz de aportar valor en la gestión empresarial mediante el análisis, diseño e implementación de soluciones óptimas. La persona seleccionada será responsable de la gestión y seguimiento de proyectos, trabajando en estrecha colaboración con equipos internos y clientes para garantizar el éxito de las iniciativas. Lo que harás con nosotros: • Programar y personalizar funcionalidades en Business Central (.NET y Power Platform)., • Integrar el ERP con otras aplicaciones y servicios mediante APIs., • Realizar análisis y diseños técnicos de nuevas funcionalidades y estimar tiempos de desarrollo., • Utilidad de Devops y que sigas las buenas practicas de desarrollo de Microsoft., • Resolver incidencias técnicas y optimizar el rendimiento del sistema., • Especializado en programación, bases de datos y arquitectura de sistemas. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: • Formación en informática, ingenierías o ciclos formativos., • Alto conocimiento en Desarrollo de .NET y Power Platform., • Profesional con amplia experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Especialización en procesos de integración. Capaz de analizar, diseñar e implementar soluciones óptimas para mejorar la gestión empresarial., • Administración SQL (Medio). Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras!, • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En EIA21 buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para liderar nuestro Departamento Eléctrico y coordinar los trabajos de ingeniería básica y de detalle en proyectos nacionales e internacionales. 🧭 Responsabilidades • Liderar y coordinar los trabajos de la especialidad eléctrica en proyectos de ingeniería., • Planificación del trabajo, supervisión de calidad y emisión de criterios técnicos., • Defensa y presentación del trabajo técnico ante clientes y otros grupos de ingeniería., • Soporte puntual al departamento Comercial., • Revisión y elaboración de documentación técnica: cálculos unifilares y desarrollados, planos, listados de materiales, hojas de datos y especificaciones técnicas., • +5 años liderando equipos en oficina técnica desarrollando ingeniería eléctrica., • Experiencia en sectores: Oil & Gas, generación y distribución eléctrica, tratamiento y distribución de aguas, subestaciones eléctricas., • Conocimientos sólidos de normativa técnica y estándares nacionales e internacionales (IEC)., • Experiencia demostrable en AT/MT, líneas y subestaciones., • Manejo avanzado de ETAP: flujo de cargas, cortocircuito, calidad del sistema, estabilidad de red y coordinación de protecciones (incluida MT)., • Valorable experiencia en montaje, pruebas y puesta en marcha., • Conocimientos de Instrumentación y Control., • Flexibilidad, capacidad de adaptación y orientación práctica., • Salario competitivo y alineado con tu experiencia., • Contrato estable e indefinido, con proyección a largo plazo dentro de la compañía., • Participación en proyectos de alto impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y altamente especializado.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Hay varias oportunidades en paralelo para gestionar productos enfocados a desarrollo de APIs y apificación. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Manager en un contexto de transformación digital. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🔍 Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos (no proyecto). 📸 Experiencia con productos APIs y apificación (must). 📒 Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Se valorará muy positivamente tener experiencia previa en desarrollo de software, QA o similares que avalen tus conocimientos técnicos con APIs. Ubicación: La sede está en Arturo Soria, Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez a la semana (imprescindible residir en España) - con mucha flexibilidad. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.

La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Oficina Técnica, dando soporte directo al responsable del área, con el objetivo de reforzar y desarrollar la capacidad de la compañía en la preparación de ofertas técnicas y administrativas, tanto a nivel nacional como internacional. Entre sus principales funciones se encuentran: • Análisis, lectura e interpretación de pliegos técnicos y administrativos en licitaciones públicas, especialmente en el ámbito hospitalario., • Preparación y redacción de la documentación técnica y administrativa asociada a ofertas y concursos públicos., • Coordinación con distintos departamentos internos (ingeniería, I+D, comercial, producción) para la correcta elaboración de las propuestas., • Adaptación de las ofertas a los requisitos específicos de cada licitación, garantizando rigor técnico y calidad documental., • Participación en licitaciones internacionales, en coordinación con el equipo responsable de la expansión exterior., • Apoyo en la mejora continua de procesos, plantillas y documentación del área de Oficina Técnica., • Apoyo al Área Comercial en visitas a clientes, asistencia a Ferias y Congresos tanto nacionales como internacionales., • Labores internas de generación de pedidos y seguimiento de los mismos. Formación requerida: • Formación técnica. (Deseable titulación superior)., • Inglés avanzado., • Conocimientos en Office., • Conocimientos en CAD. (Deseable)

TE ESTAMOS BUSCANDO En Sembi Comunicación podrás participar y formarte en las diferentes áreas de marketing digital de la agencia (SEO, PAID, RRSS y Diseño), implicándote en grandes proyectos y disfrutando de un equipo con muy buen ambiente. Si no nos conoces, debes saber que somos una agencia joven y en continuo crecimiento. Estamos en el centro de Bilbao (junto a la estación de Abando) y nos gusta trabajar y ofrecer condiciones flexibles (horarios, tipo de jornada, formación a medida, etc.) ¡Buscamos talento continuamente! Pero lo que ahora más necesitamos es un especialista PAID con conocimientos avanzados en SEM/Google Ads (todas sus redes), Meta Ads, Tag manager y Analytics 4. Si además eres capaz de dirigir proyectos de forma organizada y responsable... nos dejarás pocas opciones para no unirte al equipo. Requerimos PRESENCIALIDAD en nuestra oficina de BILBAO. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 año en campañas digitales de Performance., • Experiencia en gestión de campañas SEM / PPC (Google Ads) Search, Shopping, Display, Youtube Ads, etc.., • Experiencia en gestión de Social Ads: Meta Ads (Conversiones, pixel y eventos, Lead Ads, Catálogos, etc) Twitter Ads, Linkedin Ads., • Conocimientos en analítica web, conversiones, objetivos y comercio electrónico (Google Analytics y Google Tag Manager)., • Experiencia en desarrollo de estrategias y campañas de marketing digital., • Experiencia en desarrollo de informes y dashboards de seguimiento (Google Looker Studio o similares). Se ofrece: • Ser parte de una agencia de marketing digital en continuo crecimiento con un gran ambiente de trabajo y aprendizaje continuo en las diferentes áreas del marketing digital., • Horario flexible, • Formación continua, • Remuneración salarial según valía, • Oportunidades de crecimiento y promoción, • Un entorno dinámico y de colaboración, • Cultura de empresa cálida y cordial, • Acceso a recursos, información y apoyo

Comercial Eléctrico/a – COVER Voltia Ubicación: Manises (Valencia) | Contrato indefinido | Jornada completa | Vehículo de empresa Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio, apostando por relaciones laborales estables y de largo recorrido., • Salario fijo entre 28.000 y 30.000 € brutos anuales, en función de experiencia y perfil., • Variable adicional negociable, vinculado a objetivos comerciales., • Horario de oficina de 7:00 a 15:30, con margen de autogestión para visitas comerciales., • Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial., • Centro de trabajo en Manises (Valencia)., • Cobertura comercial en toda la Comunidad Valenciana., • Incorporación a una empresa sólida, con estructura, procesos y respaldo de un grupo empresarial de referencia. ¿Por qué con COVER Voltia? COVER Voltia forma parte del Grupo Voltia, un grupo industrial con fuerte implantación en el sector eléctrico, energía e infraestructuras, reconocido por su especialización técnica y solvencia. En COVER Voltia encontrarás: • Un entorno profesional estable, con autonomía real y apoyo interno., • Coordinación directa con los equipos técnicos y otros departamentos del grupo., • Un proyecto comercial con recorrido, en un sector con alta demanda y crecimiento sostenido. Funciones básicas del puesto • Desarrollo y gestión de la actividad comercial en la Comunidad Valenciana., • Captación y seguimiento de clientes, mantenimiento de cartera y generación de nuevas oportunidades., • Preparación y seguimiento de ofertas comerciales en coordinación con los departamentos técnicos., • Visitas comerciales, detección de necesidades y asesoramiento técnico-comercial al cliente., • Seguimiento de proyectos y apoyo en la negociación y cierre de operaciones., • Reporte directo al Delegado del centro de trabajo de Valencia., • Coordinación continua con otros departamentos del grupo (técnico, operaciones, administración). Requisitos Imprescindible / valorable: • Experiencia previa en funciones comerciales, preferiblemente en el sector eléctrico o industrial., • Conocimientos técnicos eléctricos o experiencia en entornos técnicos., • Capacidad de autogestión, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Experiencia comercial en instalaciones eléctricas, mantenimiento, energía o industria., • Formación técnica en electricidad o similar., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana. Si te motiva combinar técnica y venta, con autonomía y respaldo de un gran grupo, COVER Voltia es tu oportunidad.

Si eres un apasionado/a del mundo del dato y estás en busca de un reto profesional, ¡esta oferta es para ti! En estos momentos estamos buscando incorporar al equipo un/a Data Engineer con experiencia en: • SQL nivel experto., • Procesos y herramientas ETL., • Comprensión de los conceptos y mejores prácticas de data warehouse., • Habilidades avanzadas en Tableau para visualización de datos y generación de informes., • Experiencia con Jira para gestión de proyectos y seguimiento de problemas., • Inglés: C1 ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de data warehouse: • Diseñar, desarrollar y mantener tablas analíticas en el data warehouse., • Optimizar los procesos de almacenamiento y recuperación de datos para garantizar un rendimiento eficiente de las consultas., • Desarrollar y mantener paneles e informes interactivos utilizando Tableau., • Traducir conjuntos de datos complejos en información visual clara y procesable., • Gestionar e implementar soluciones de datos en entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Garantizar transiciones fluidas entre entornos, minimizando las interrupciones en el acceso a los datos y la generación de informes., • Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos analistas de datos, científicos de datos y partes interesadas del negocio, para comprender las necesidades de datos y ofrecer soluciones., • Utilice Jira para realizar un seguimiento y gestionar las tareas, los problemas y el progreso del proyecto., • Documentar definiciones de datos, modelos, procesos y flujos de trabajo con fines de referencia y capacitación., • Implementar y hacer cumplir políticas de gobierno de datos para garantizar la precisión, coherencia y seguridad de los datos., • Realizar controles periódicos de calidad de los datos y solucionar cualquier problema relacionado con los datos. ¿Desde dónde trabajarás? 100% remoto. knowmad mood life experience knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party. Si tienes cualquier duda o quieres ampliar la información, no dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.