Oficina jobs in Moncada I Reixac - Page 4Create job alerts

¿Te apasiona la innovación y quieres enfocar tu carrera en el mundo de la consultoría de innovación? En Innova Experts, empresa líder en consultoría de financiación en I+D+i a nivel internacional, buscamos personas con Grado en Ingeniería (Industrial, de Organización, Química, Telecomunicaciones, etc.) o en carreras técnicas (Biotecnología, Nanotecnología, Física, Química, etc.) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. Formarás parte de un entorno joven, dinámico y colaborativo, y recibirás formación especializada para convertirte en un/a experto/a en la gestión de ayudas, deducciones fiscales e incentivos para proyectos de I+D+i. Responsabilidades: • Darás apoyo en la identificación y análisis de proyectos de I+D+i de nuestros clientes., • Participarás en la redacción de memorias técnicas y económicas para la gestión de ayudas y deducciones fiscales., • Colaborarás en la tramitación y justificación de proyectos ante organismos públicos (CDTI, MINECO, ACCIÓ...)., • Aprenderás a definir estrategias de financiación pública y fiscal para impulsar la innovación empresarial. Requisitos: • Grado en Ingeniería o carrera técnica (Biotecnología, Nanotecnología, Física, Química, etc.)., • Valorable experiencia en consultoría., • Interés por la gestión de la innovación, la consultoría y la financiación de proyectos de innovación., • Buena capacidad de redacción, análisis y comunicación., • Nivel alto de catalán y castellano; inglés valorable., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Persona proactiva, comprometida y con ganas de aprender., • Motivación por incorporarse de forma estable a la empresa una vez finalizadas las prácticas. Qué ofrecemos: • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto., • Horario: Entrada entre 8-8.30h y salida entre 17.30-18h y viernes jornada intensiva., • Jornada intensiva de finales de julio a principios de septiembre., • 23 días de vacaciones laborales., • Contrato indefinido., • Entorno internacional dentro del Grupo EPSA, con proyectos de alto impacto.

Electronic Firmware Engineer Funciones • Desarrollar y depurar firmware embebido (STM32, ESP32, ARM Cortex‑M)., • Completar la industrialización del prototipo, asegurando documentación lista para producción., • Programar en C/C++, integrando periféricos, sensores y comunicaciones (UART, I2C, SPI, CAN, USB, BLE)., • Realizar pruebas, validación y optimización del firmware., • Colaborar con un equipo técnico reducido y orientado a entregables. Perfil buscado • +3 años de experiencia en firmware embebido con C/C++., • Experiencia con microcontroladores STM32 / ESP32 / ARM., • Capacidad para generar documentación técnica válida para producción., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a fechas de entrega., • Valorable: conocimientos de hardware y electrónica. Qué ofrecemos • Contrato freelance, incorporación inmediata., • Duración del proyecto: hasta junio (posible continuidad)., • Modalidad 100% presencial en Montcada i Reixac., • Horario flexible dentro del rango de oficina. Si te motiva un reto técnico concreto con impacto directo en producción, inscríbete para contarte más.

En Fluidra estamos buscando un/a Junior Documentation & Translation Engineer para unirse a nuestro equipo de Sant Cugat. ¡Si buscas una experiencia práctica y estratégica en una empresa líder, estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de preparar, transformar y traducir documentación técnica utilizando herramientas de IA, garantizando exactitud, trazabilidad y alineación con los estándares corporativos. Tendrá un rol clave en asegurar que los contenidos técnicos multiformato se conviertan en documentación clara, ordenada y lista para revisión dentro del área de Manufacturing. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Recibir documentos técnicos en múltiples formatos., • Extraer texto desde Excel, imágenes, PDF y otros soportes., • Preparar el contenido para su traducción mediante IA., • Ejecutar traducciones asistidas con herramientas de inteligencia artificial., • Aplicar reglas de formato y terminología definidas por la empresa., • Identificar y marcar dudas, ambigüedades o términos no claros para revisión experta., • Entregar versiones ordenadas, trazables y fáciles de revisar., • Mantener glosarios bilingües y memorias de traducción internas., • Mejorar prompts y procesos de trabajo para aumentar calidad y eficiencia. LO QUE BUSCAMOS Educación • No es necesario tener experiencia previa en un rol similar., • Se valorará experiencia en entornos industriales., • Dominio profesional del inglés; valorable nivel medio de francés., • Perfil orientado al detalle, la organización y el trabajo estructurado. LO QUE OFRECEMOS • Un entorno de trabajo innovador, dinámico y amigable., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa líder de su sector., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad de trabajo híbrida, con 3 días en oficina., • Este será un proyecto temporal con previsión de duración de un año. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, cuenta con una amplia experiencia creando productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas, tanto residenciales como comerciales. Opera en más de 45 países, emplea a más de 7.000 personas, y reúne un sólido portafolio de marcas como Polaris®, Jandy®, CMP®, S.R. Smith® y Zodiac®, además de Cover-Pools®, iAquaLink®, Grand Effects®, Del® y Nature2®. Su dimensión global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiándose por principios como pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje continuo, excelencia e innovación. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo. Si este rol te interesa pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos igualmente a postular! Podrías ser la persona ideal para este u otro puesto dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, reclutando y desarrollando talento sin discriminar por etnia, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, edad u otras características protegidas.

¿Te apasiona la contabilidad y buscas estabilidad en un entorno profesional exigente y bien estructurado? Buscamos un/a Contable Senior con experiencia, rigor y orientación al detalle para incorporarse al equipo financiero de una empresa multinacional en Montornès del Vallès. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión financiera de la empresa, garantizando la calidad y fiabilidad de la información contable, el cumplimiento normativo y el soporte a la toma de decisiones. Responsabilidades principales • Gestión de la contabilidad general y cumplimiento de obligaciones fiscales., • Revisión de estados financieros conforme a normativa local e internacional (GAAP/IFRS)., • Conciliación de cuentas de proveedores, clientes y bancos., • Control de cierres mensuales y apoyo en auditorías., • Elaboración de reporting financiero para grupo., • Gestión de impuestos (IVA, Intrastat y otras declaraciones)., • Control de tesorería, cash pooling y relación con bancos., • Seguimiento de cobros, morosidad y reclamaciones., • Gestión de activos fijos, amortizaciones e inventarios., • Coordinación con otros departamentos y soporte administrativo. Qué buscamos • Formación en Administración y Finanzas o similar., • Necesidad de vehiculo propio, • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Nivel de inglés B2., • Valorable experiencia en ERP (especialmente SAP)., • Perfil organizado, analítico y proactivo. Qué ofrecemos • Posición estable en una empresa consolidada., • Salario entre 35.000 € y 36.000 € brutos anuales., • Horario intensivo de 7:00h a 15:30h., • Trabajo presencial en Montornès del Vallès, con un entorno de oficina colaborativo y cercano., • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión: Buscamos a un/a profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como Internal Control & Administration Technician. Reportando directamente al Director de Administración y Finanzas, la persona seleccionada será responsable de supervisar el cumplimiento de las partidas presupuestarias, así como de garantizar la correcta aplicación de los criterios, límites, normas y procedimientos establecidos por la organización. Su objetivo principal será asegurar el cumplimiento de los presupuestos y de los objetivos financieros y económicos de la compañía. Asimismo, se encargará de la elaboración y preparación del reporting tanto interno como externo. Tus Responsabilidades Principales: • Planificar y realizar el control interno de todos los procesos financieros que tuvieran impacto directo en las finanzas o economía de la empresa., • Analizar errores, desviaciones y áreas de mejora desde el punto de vista económico u organizativo., • Proponer optimización de los sistemas de gestión e información., • Preparar informe de indicadores clave de desempeño del proceso de Control Interno., • Proponer los presupuestos de las partidas presupuestadas propias del puesto (Inversión, Amortización, Honor. Profesionales, Oficina, Arrendamientos / Vigilancia/ Varios gastos, Gastos e ingresos financieros)., • Colaboración en la preparación y envío del reporting del grupo., • Colaboración y envío del reporte de la compañía., • Control de límites de crédito de los clientes., • Coordinar el proceso de contabilidad de costes., • Realizar el análisis inicial de los costes de la compañía, comparativas con lo previsto, análisis de las diferencias y propuesta de acciones de mejora., • Soporte al departamento contable, • Preparación de las cuentas anuales de la compañía., • Coordinar la preparación de los presupuestos anuales y a medio plazo de las diferentes áreas de la compañía siguiendo los criterios establecidos por la dirección., • Colaborar en la auditoria contable de la compañía., • Coordinación en la gestión administrativa de las inversiones. ¿Qué necesitas para aplicar? Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas Inglés nivel B1-B2 ERP: Busines Central Power BI Contabilidad de costes 2-3 años de experiencia en puesto similar Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo., • Horario Flexible, • Menú diario por 1,20€, • Salario competitivo, • Oportunidades de formación. Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

Desde LHH buscamos un/a Responsable de Administración para una empresa del sector construcción / perforación ubicada en Badalona, con una plantilla total de 64 personas (8 en oficina) y una facturación actual de 13M€, en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. La posición tendrá un papel clave en la gestión integral del área administrativa, incluyendo administración de personal, contabilidad, fiscalidad, gestión documental y coordinación con servicios externos, reportando directamente al CEO. Será un rol estratégico en el relevo natural de la actual Responsable de Administración (HR + Contabilidad + Impuestos). FUNCIONES Gestión de Personal (en coordinación con gestoria) • Gestión completa de altas y bajas., • Comunicaciones con Administraciones Públicas., • Revisión de nóminas emitidas por la gestoría., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Coordinación del equipo administrativo interno (1 persona)., • Seguimiento del ciclo contable hasta cierre junto con la actual responsable y gestoría, la idea a futuro es internalizar el proceso., • Cobros y control de tesorería., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS…)., • Impulso a la modernización administrativa., • Agilización y estandarización de procesos internos., • Uso y optimización del ERP (A3 ERP)., • Valorable interés en implementar reporting interno (Power BI, no utilizado actualmente). REQUISITOS • Formación en Administración, ADE, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia ciclo contable hasta cierre, • Experiencia impuestos: preparación y cierre, • Experiencia en nominas y convenios, • Experiencia ideal en empresas construcción, • Conocimiento de ERP A3 o similar, • Buen nivel de Excel y facilidad para herramientas digitales., • Catalán imprescindible., • Perfil extrovertido, organizado, discreto y con capacidad para trabajar en equipo en un entorno familiar. CONDICIONES • Horario: Entrada 8:00–9:00 Salida 17:30–18:30 Viernes de 8:00 a 14:00, • Salario: en función de valía, • Teletrabajo: No, • Ubicación: Badalona, • Empresa estable, familiar y en crecimiento

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP IS-U en una empresa líder del sector energético, dedicada a la producción y comercialización de energía renovable, en un entorno colaborativo, dinámico y con oportunidades de formación continua? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a CONSULTOR/A SAP IS-U para participar en un proyecto de mantenimiento y mejora de sistemas SAP en Badalona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será trabajar con SAP S/4HANA, enfocándote en facturación, contratos y procesos del sector energético, colaborando con equipos multidisciplinares y soportando a key users en el análisis de nuevas peticiones y mejoras del sistema. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Conocer en profundidad SAP S/4HANA, especialmente el módulo IS-U, y su aplicación a procesos de contratación, facturación y contabilidad., • Gestionar peticiones de mantenimiento correctivo y evolutivo, resolviendo incidencias o coordinando con el equipo correspondiente., • Realizar análisis funcional y técnico de incidencias y requerimientos, incluyendo la revisión de configuración técnica, desarrollos a medida e integraciones con otros sistemas., • Colaborar en proyectos de mejora y optimización, garantizando la correcta transición a mantenimiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia demostrable en SAP S/4HANA del al menos 5 años, especialmente en el módulo Billing/EDM y SAP IS-U., • Conocimiento en esquemas de cálculo para productos complejos y perfiles EDM para facturación., • Experiencia en integraciones con sistemas CRM y comprensión de procesos de negocio en el sector energético. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (47.000 € anuales aproximados)., • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Modelo híbrido, 2 días oficina / 3 días remoto., • Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Fluidra estamos buscando un/a Data Analyst para unirse a nuestro equipo de Supply Chain en Sant Cugat. ¡Si buscas una experiencia práctica, analítica y estratégica dentro de una empresa líder, estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de transformar datos de la cadena de suministro en información accionable para mejorar el rendimiento operativo en planificación, fabricación, logística y distribución. Su función clave será desarrollar modelos de datos, automatizar reporting, crear dashboards y aportar análisis avanzados que permitan mejorar la visibilidad y la toma de decisiones dentro de la organización global de Supply Chain. Colaborará estrechamente con equipos de Supply Chain, IT y Finanzas para asegurar consistencia en los datos, estandarización de informes y el desarrollo de soluciones analíticas escalables. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Supply Chain Data Analytics & Insights • Desarrollar, mantener y mejorar KPIs y modelos de datos (OTIF, nivel de servicio, inventario, forecast accuracy, lead times, performance logística)., • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, riesgos, ineficiencias y oportunidades de mejora en toda la cadena de suministro. Dashboarding & Reporting Automation • Diseñar y mantener dashboards interactivos en Power BI u otras herramientas BI., • Estandarizar los informes globales para asegurar un single source of truth., • Automatizar reportes recurrentes para mejorar la eficiencia y reducir tareas manuales., • Garantizar la precisión, validación y alineación de datos entre ERP y sistemas de reporting. Data Modeling & Systems Integration • Extraer y transformar datos desde sistemas ERP (SAP, M3, AS400 o similares)., • Construir y optimizar consultas SQL para análisis y reporting avanzado., • Dar soporte a la integración de datos entre planificación, fabricación y logística., • Colaborar con los equipos de IT y Data para mejorar la estructura, gobernanza y disponibilidad de los datos. Planning & Performance Support • Dar soporte a procesos S&OP y de demanda mediante preparación de datos y análisis de forecast accuracy., • Desarrollar herramientas de seguimiento de performance para reuniones con Supply Chain., • Dar soporte en análisis de costes logísticos y monitoreo del rendimiento de la red., • Actuar como socio analítico para los equipos de Planificación, Compras, Fabricación y Logística. LO QUE BUSCAMOS Educación • 3–5 años de experiencia en análisis de datos valorable que sea en entornos de Supply Chain, Operaciones o Logística., • Experiencia demostrable construyendo dashboards y gestionando grandes volúmenes de datos., • Experiencia trabajando con ERP (SAP, M3, AS400 o similares)., • Valorable experiencia apoyando procesos S&OP, análisis de inventario o analítica logística. Habilidades Técnicas • Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas)., • Experiencia sólida con Power BI (requerido)., • Conocimientos fuertes de SQL para extracción y transformación de datos., • Entendimiento de modelos de datos y marcos de KPIs., • Familiaridad con métricas de Supply Chain (forecast accuracy, inventory turns, lead times, OTIF, service level). Idiomas • Español requerido., • Inglés deseable, reportara a manager ubicado en USA. Competencias • Perfil analítico y orientado al detalle., • Enfoque orientado al negocio., • Fuertes habilidades de comunicación., • Colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Mentalidad de mejora continua. LO QUE OFRECEMOS • Un entorno de trabajo innovador, dinámico y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida con 3 días en oficina., • Posición basada en Sant Cugat con posible viaje ocasional dentro de Europa., • Contrato temporal. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra tiene una amplia trayectoria desarrollando productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados, y posee marcas de referencia como Polaris®, Jandy®, CMP®, S.R. Smith® y Zodiac®, además de Cover-Pools®, iAquaLink®, Grand Effects®, Del® y Nature2®. Su capacidad tecnológica y su presencia global permiten acelerar la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, promoviendo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración con el cliente, inclusión, excelencia, trabajo en equipo e innovación. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo. Si este rol te interesa pero no cumples el 100 % de los requisitos, ¡te animamos igualmente a postular! Podrías ser la persona ideal para este u otro rol dentro de la organización. Fluidra es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección y desarrollo.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Técnico/a de soporte oficina con al menos 4 años de experiencia. Las tareas a realizar serían: -Dar soporte a las incidencias técnicas que puedan surgir en el día a día de la oficina. -Dar soporte al CGN (Consejo General del Notariado) -Atención al cliente y gestión de incidencias. -Mantenimiento de equipos. -Participación en Oficinas de Proyectos. -Gestión de salas de reuniones-videoconferencias -Gestión de inventario -Gestión de trabajo con herramientas de ticketing -Gestión Bases de Datos. Requisitos mínimos: -Amplios conocimientos de Ofimática (Office) -Conocimientos medios de entorno Apple MacOS y de iOS -Conocimientos de administración de Redes, servidores de correo, Sistemas operativos y servidores web -Capacidad Pedagógica. -Capacidad de interlocución y atención al público ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¡Ampliamos Nuestro equipo! ¿Estás buscando nuevas oportunidades laborales y quieres formar parte de un equipo en crecimiento? Consultor/a en gestión de deducciones fiscales por I+D+i TIC En Innova Consulting, consultora especializada en la gestión de la innovación y en la financiación de proyectos de I+D+i, buscamos un/a Consultor/a en Gestión de Deducciones Fiscales por I+D+i TIC con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. ¿Cómo será tu día a día?: • Mantendrás reuniones con clientes para la identificación de proyectos de I+D+i y la definición de la estrategia a seguir., • Te encargarás de recopilar la documentación técnica y económica del cliente para documentar los proyectos identificados., • Participarás en la preparación, redacción y presentación de proyectos ante diferentes entidades de certificación., • Realizarás el seguimiento de expedientes hasta la obtención del certificado. ¿Qué buscamos en ti?: • Titulación en Ingeniería Informática, Ingenierías del Software, Ingeniería de los Ordenadores, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, o similar., • Experiencia mínima de dos años en gestión de deducciones fiscales por actividades de I+D+i., • Capacidad de comunicación con clientes, entidades de certificación y administraciones públicas., • Habilidades de redacción de informes técnicos., • Actitud positiva, proactividad y buen trabajo en equipo., • Implicación, compromiso y responsabilidad., • Español nativo o bilingüe., • Residencia en Barcelona y alrededores ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación estable en una empresa líder en el sector de la innovación., • Plantilla estable, joven y dinámica., • Oficinas sostenibles y modernas ubicadas en Sant Cugat del Vallès., • Contrato indefinido., • Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 8.00-9.00 a 17.00-18.00 y viernes de 7.00-8.00 a 16.00-17.00., • Modalidad hibrida (3 días en oficina y 2 días de teletrabajo), • Retribución: en función de la experiencia. Beneficios • Salario competitivo., • Formar parte de una empresa de ámbito nacional, estable y en desarrollo., • Oportunidad de crecimiento., • Formación inicial y continuada.

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Especialista Operación de Fraude para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Dirigir y optimizar los procesos y estrategias de intervención del fraude y estafas a clientes del Banco, aplicando criterios técnicos especializados y las políticas definidas por la Dirección, con el objetivo de minimizar el impacto del fraude en los clientes y en la organización, garantizando información precisa, decisiones basadas en datos y una respuesta eficiente ante ataques y eventos sospechosos. Responsabilidades: • Proponer procesos, estrategias y actuaciones para intervenir en las alertas de fraude y estafas digitales, tarjetas y cuentas mula, para reducir y anticipar la materialización del fraude., • Seguimiento del performance de los proveedores que prestan el servicio, cumplimiento de SLAs, productividad..., • Gestión y seguimiento de casos singulares con visión global del proceso, contacto con el cliente, oficina, áreas de negocio y regulatorias., • Elaboración de informes de la evolución de los diferentes servicios y tareas principales de la unidad., • Proponer acciones de mejora continua con el objetivo de ofrecer una mejora experiencia cliente, reducción de costes. Revisar proactivamente los procesos operativos relacionados con fraude, para identificar carencias, riesgos y oportunidades de mejora., • Aportar conocimiento experto en fraude a proyectos de la unidad enfocados a la mejora de la operación del fraude., • Formar y transferir conocimiento a los nuevos integrantes del equipo, para garantizar un nivel óptimo de especialización y continuidad operativa. Lo que valoramos… Formación • Grado en Ingeniería, Matemáticas, ADE, Economía, Criminología o áreas afines. Experiencia • +4 años en canales digitales bancarios (operativa, gestión o técnico)., • Valorable experiencia en fraude (phishing, fraude en tarjetas)., • Experiencia en elaboración de informes y presentaciones para Dirección. Conocimientos y herramientas • Ciberseguridad, ciberdelincuencia, fraude digital y PBCFT., • Manejo avanzado de Excel, Access y herramientas analíticas. Competencias • Capacidad de síntesis, comunicación oral y escrita, autonomía y creatividad. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell is committed to fostering work environments where individuals are treated with respect and dignity, promoting the professional development of its workforce and ensuring equal opportunities in recruitment, training, and career advancement. We offer a workplace free from any discrimination based on gender, age, sexual orientation, religion, ethnicity, or any other personal or social circumstances. Banco Sabadell is part of the network of companies awarded the "Equality in the Workplace" distinction by the Ministry of Equality.

En Centria seguimos ampliando el equipo y te estamos buscando. Necesitamos incorporar un perfil medio para implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 Responsabilidades: • Responsable técnico en tareas de mantenimiento, evolución y nuevas implantaciones en Dynamics 365 (CRM Sales, Customer Engagment y Contact Center), • Requerimientos funcionales, • Análisis, diseño y gestión del desarrollo de nuevos proyectos. Requisitos: • Experiencia en implantaciones de Dynamics 365 (CRM Sales y Customer Egagement principalmente), • 2 años experiencia en consultoría de implantaciones de Dynamics 365, • Valorable que tengas algo de experiencia con Copilot Studio y Agentes. Ubicación: Sant Cugat del Vallés Modalidad: Presencial Horario normal de oficina

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Legal en la oficina de Sabadell, dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posición de Técnico/a nóminas Junior. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) en Relaciones Laborales o similar. Se valorará formación complementaria en el área laboral., • Experiencia mínima de dos años en puesto similar., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Laboral de la sede de Sabadell y con el soporte de un técnico senior tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Preparación de contratos y documentación laboral., • Confección y cálculo de nóminas y finiquitos., • Liquidaciones de IRPF mensuales o trimestrales, así como resumen anual., • Resolución de dudas en el ámbito laboral y asesoramiento directo al cliente, • Gestión de Seguridad Social ¿Te animas?

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos un/a becario/a de RRHH que nos ayude a mantener al equipo alineado, con seguimiento real de objetivos, rendimiento y cumplimiento de políticas internas. Tu día a día estará centrado en hacer validaciones recurrentes con empleados de todos los niveles — especialmente perfiles de nivel medio y senior — para asegurar que los objetivos se cumplen, las evaluaciones de rendimiento ocurren y las políticas de trabajo presencial/remoto se respetan. No es un rol administrativo clásico. Vas a tener conversaciones reales con gente senior y acceso directo a dirección. Responsabilidades Seguimiento de rendimiento y OKRs • Apoyar en la ejecución de ciclos recurrentes de validación de rendimiento para todos los empleados, con foco en perfiles mid-to-senior, • Hacer seguimiento del progreso de OKRs por equipo: asegurar que los objetivos se definen, revisan y actualizan en la cadencia acordada, • Preparar informes resumen de rendimiento para dirección, destacando gaps de alineamiento y contribuciones destacadas, • Monitorizar y validar el cumplimiento de las políticas de trabajo híbrido: días presenciales, días remotos y excepciones, • Mantener registros de asistencia y presencia; señalar patrones que se desvíen de lo acordado, • Ayudar a diseñar y desplegar encuestas periódicas de satisfacción y engagement, • Analizar resultados y preparar insights accionables para dirección, • Mantener y actualizar registros de empleados, contratos y documentación de RRHH, • Apoyar en coordinación de procesos de selección cuando sea necesario, • Tareas administrativas relacionadas con nómina, beneficios y compliance legal ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, • Elegible para convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios española, • Muy organizado/a: capaz de gestionar múltiples seguimientos con muchas personas sin que se caiga nada, • Cómodo/a trabajando con hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y creando trackers desde cero, • Buena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés necesario, • Discreción y profesionalidad — manejarás datos sensibles de rendimiento y personal, • Mentalidad proactiva: no esperas a que te digan qué hacer, señalas problemas y propones mejoras, • Valorable: familiaridad con herramientas de RRHH (BambooHR, Factorial, Personio), herramientas de encuestas, o conocimiento básico de legislación laboral española, • Catalán valorable ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas (6 meses, con posibilidad de extensión o incorporación), • Remuneración de 900€/mes, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Presencialidad: 4–5 días en oficina (la presencia es clave para este rol), • Horario flexible compatible con compromisos universitarios, • Responsabilidad real desde el primer día, • Acceso directo a dirección y exposición a cómo se gestiona una empresa en crecimiento, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de People; y tu disponibilidad.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a IT Support N2 para incorporarse a nuestras oficinas de Sant Cugat! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo: Nos gusta vernos en la oficina para compartir momentos entre nosotros pero también nos gusta que puedas trabajar des de dónde quieras para conseguir ese buen equilibrio entre la vida laboral y la personal. ✈️Vacaciones flexibles 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Trabajarás con el sistema operativo Linux., • Ofrecerás un excelente servicio al cliente mediante herramientas de ticketing (Jira), correo electrónico y atención telefónica, según corresponda., • Resolverás incidencias y consultas de soporte de nivel 2., • Realizarás análisis de causa raíz para la identificación y resolución de problemas., • Desarrollarás procedimientos y scripts orientados a prevenir, verificar y solucionar incidencias recurrentes., • Gestionarás la resolución de incidencias de hardware y software de nivel 2., • Llevarás a cabo tareas administrativas relacionadas con la gestión de usuarios/as en Active Directory y en herramientas internas de Backoffice., • Administrarás y supervisarás herramientas de monitorización., • Participarás en la implantación, puesta en producción, migraciones y pruebas de nuevas aplicaciones informáticas., • Ejecutarás y colaborarás en proyectos utilizando la metodología SCRUM. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación de Ciclo Superior en Administración de Sistemas Informáticos o similar., • Experiencia demostrable en las funciones descritas en el apartado anterior., • Es imprescindible que tengas experiencia trabajando con Linux., • Nivel de inglés medio., • Alta capacidad de resolución de incidencias, proactividad y habilidad para trabajar bajo presión., • Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades comunicativas., • Valoraremos positivamente certificación LPIC, ITIL, Agile, Jira. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Serás el/la owner de KanguroBI — la fuente única de verdad de la compañía para KPIs operativos — y de toda la infraestructura de datos que permite a cada equipo tomar decisiones basadas en datos. El stack actual es Power BI (Microsoft Fabric) sobre una base de datos MySQL de producción, con una interfaz de IA que permite a dirección consultar datos operativos en lenguaje natural. Heredarás un modelo semántico documentado y en producción con herramientas de IA reales ya integradas — y se espera que lo lleves más lejos. Buscamos a una persona que piense como data architect, comunique como business analyst, y tenga curiosidad genuina por lo que la analítica asistida por IA puede desbloquear. Responsabilidades Modelo semántico y arquitectura de datos • Ser owner del modelo semántico Power BI de KanguroBI — star schema que cubre paquetería, KanguroPoints, derivaciones, operaciones de voice bot y cuota de mercado en ES/DE/FR/PT, • Liderar decisiones de diseño sobre estructura de tablas fact/dimension/bridge, definiciones de grano y dimensiones cambiantes, • Escribir y optimizar todas las transformaciones SQL entre la base de datos MySQL de producción y la capa de Power BI, • Gestionar refresh incremental, pipelines de Power Query M y parámetros de dataset, • Dashboards operativos para Operaciones, Dirección y stakeholders externos (carriers), • Framework de OKRs y KPIs: definir métricas North Star e input/output metrics, • Análisis ad-hoc para el COO, Operaciones y equipos de Carriers, • Mantener y extender la interfaz de IA que permite a dirección consultar datos en lenguaje natural, • Diseñar workflows de reporting automatizado (snapshots diarios, informes de OKRs), • Mantener un diccionario de datos completo: cada tabla, columna y medida documentada, • Gestionar Power BI Service: permisos, RLS, embedding y schedules de refresh, • Onboarding de nuevos equipos al modelo sin crear dependencia ¿Qué perfil buscamos? • 3+ años en un rol de BI Developer, Analytics Engineer o similar con modelos semánticos en producción — no solo autoría de reports, • Expertise en Power BI: DAX complejo (CALCULATE, FILTER, iteradores, relaciones inactivas), star schema, Power Query M, PBIP/TMDL, • SQL: escritura y optimización de queries contra bases de datos relacionales, • Fundamentos de data modelling: fact vs dimension, definición de grano, bridge tables, slowly changing dimensions, refresh incremental, • Capacidad de traducir preguntas operativas ambiguas en definiciones de métricas estructuradas y medidas DAX funcionales, • Comunicación clara con audiencias no técnicas, incluyendo C-level, • Mentalidad de ownership: detectas lo que falla antes de que nadie lo reporte, • Valorable: Python, administración de Microsoft Fabric, experiencia con IA/LLMs en contexto analítico, • Valorable: conocimiento del dominio logístico u OOH ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 32.000–38.000€ brutos anuales según experiencia, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim, • Heredar un modelo de datos en producción con herramientas de IA reales ya integradas — construyes sobre una base sólida, no desde cero, • Autonomía total sobre el dominio de datos ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de datos; y tu disponibilidad.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! En Leyton, multinacional líder en financiación de la innovación con más de 27 años de experiencia y 4.000 empleados a nivel internacional, buscamos incorporar un/a Investor Relations Tax Lease con foco en la captación y gestión de grupos inversores. Si te motiva trabajar con interlocutores financieros de alto nivel, estructurar operaciones de inversión vinculadas a proyectos I+D+i y desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo, esta posición es para ti, ubicada en Sant Cugat del Vallés. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la captación y fidelización de grupos inversores, family offices, sociedades de inversión y vehículos financieros, ofreciendo soluciones estructuradas de Tax Lease vinculadas a proyectos innovadores. ¿Cómo será tu día a día? • Identificación y prospección activa de grupos inversores y entidades financieras potencialmente interesadas en operaciones de Tax Lease., • Desarrollo de relaciones comerciales estratégicas con CFOs, Directores de Inversión, responsables fiscales y patrimoniales., • Presentación y estructuración de oportunidades de inversión asociadas a proyectos I+D+i., • Coordinación interna con los equipos técnicos y fiscales para garantizar la viabilidad y seguridad de las operaciones., • Negociación y cierre de acuerdos de inversión., • Seguimiento y fidelización de la cartera de inversores, asegurando relaciones a largo plazo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos financieros, fiscales o de inversión., • Valorable experiencia previa trabajando con grupos inversores, banca privada, fondos o estructuras patrimoniales., • Capacidad para interlocución con perfiles financieros senior., • Habilidades sólidas de negociación, visión estratégica y orientación a resultados., • Proactividad, organización y autonomía., • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en plena expansión., • Jornada completa con flexibilidad horaria:, • L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 (1h comida), • Viernes intensivo hasta las 15:00-15:30, • Jornada intensiva en agosto., • Ofrecemos flexibilidad horaria y/o teletrabajo, conforme a la política interna vigente, una vez transcurridos los 3 primeros meses., • Seguro médico y retribución flexible (dietas)., • Fruta, café e infusiones ilimitadas en oficina., • Día libre por tu cumpleaños.

Organización consolidada dentro del ámbito de los servicios corporativos busca incorporar talento en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su Servicio de Prevención Interno y contribuir al desarrollo y mejora continua de su sistema de gestión preventiva. La posición está orientada preferentemente a Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo, se considerarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios o de estudiantes en fase final de su grado o máster habilitante, con previsión de obtener las tres especialidades en un plazo máximo de seis meses. Funciones principales Realizar evaluaciones de riesgos laborales y proponer medidas preventivas y correctoras orientadas a la mejora continua de las condiciones de trabajo. Participar en el desarrollo, implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la organización. Analizar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y situaciones de riesgo , identificando causas y definiendo acciones correctivas y preventivas. Elaborar, revisar y actualizar la documentación preventiva : evaluaciones de riesgos, procedimientos, instrucciones de trabajo y planificación preventiva. Diseñar e impartir acciones formativas e informativas en materia de seguridad y salud dirigidas a trabajadores y responsables de área. Realizar inspecciones y auditorías internas de seguridad y salud , verificando el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos. Asesorar técnicamente a la organización en materia de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada . Colaborar en la planificación de la actividad preventiva , realizando el seguimiento de las medidas implantadas y evaluando su eficacia. Perfil profesional Titulación como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para perfiles superiores, se valorará disponer de las tres especialidades:Seguridad en el Trabajo.Higiene Industrial.Ergonomía y Psicosociología Aplicada Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos profesionales. Manejo de herramientas Microsoft Office . Perfil organizado, con capacidad de comunicación y enfoque en la mejora continua. Qué ofrece la compañía Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una organización en constante evolución y crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada laboral de lunes a viernes. Turno partido de oficina con descanso de una hora al medio día para comer. Posición presencial en oficina, con posibilidad de teletrabajo un día por semana una vez completado el proceso de incorporación y formación inicial. Acceso a formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la evolución del sistema de gestión preventiva. Retribución competitiva , acorde con la experiencia y el perfil aportado. La compañía promueve activamente un entorno laboral inclusivo y diverso , garantizando procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales y de mérito.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, buscamos incorporar un/a Técnico/a de mantenimiento para una importante empresa ubicada en Montmeló (Barcelona). Requisitos: Formación acreditada: Ciclo formativo superior en electrónica, electricidad y mecánica. Experiencia Profesional: Más de dos años en puesto similar. Idiomas: castellano, catalán, ingles básico. Requisitos informáticos: Conocimientos de dibujo técnico y programas CAD (ACAD) y programas de realización de esquemas eléctricos (CadeSimu o similar). Conocimientos medios en programación de PLCs. Funciones a realizar: Resolución de averías en maquinaria de líneas de producción realizando el mantenimiento preventivo y correctivo. Programación de autómatas, conocimientos en neumática. (PLCs) Realización de todas las solicitudes de mantenimiento, infraestructura y Prevención de Riesgos laborales según indique su responsable. Se ofrece: El horario de mañanas, de lunes a viernes, de 6h.-14h con media hora de descanso. Posibilidad de realizar turno rotativo de mañanas y tardes (14h.-22h) en un futuro. Sueldo: 30.000€ brutos anuales Vacaciones: mismas que el resto de la compañía, distribuidas en agosto, Semana Santa y navidades. Si empieza durante el año, le corresponderán las vacaciones proporcionales al tiempo que trabaje durante ese año. Contrato: indefinido por plantilla. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!!!

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, buscamos incorporar un/a Técnico/a de mantenimiento para una importante empresa ubicada en Montmeló (Barcelona). Requisitos: Formación acreditada: Ciclo formativo superior en electrónica, electricidad y mecánica. Experiencia Profesional: Más de dos años en puesto similar. Idiomas: castellano, catalán, ingles básico. Requisitos informáticos: Conocimientos de dibujo técnico y programas CAD (ACAD) y programas de realización de esquemas eléctricos (CadeSimu o similar). Conocimientos medios en programación de PLCs. Funciones a realizar: Resolución de averías en maquinaria de líneas de producción realizando el mantenimiento preventivo y correctivo. Programación de autómatas, conocimientos en neumática. (PLCs) Realización de todas las solicitudes de mantenimiento, infraestructura y Prevención de Riesgos laborales según indique su responsable. Se ofrece: El horario de mañanas, de lunes a viernes, de 6h.-14h con media hora de descanso. Posibilidad de realizar turno rotativo de mañanas y tardes (14h.-22h) en un futuro. Sueldo: 30.000€ brutos anuales Vacaciones: mismas que el resto de la compañía, distribuidas en agosto, Semana Santa y navidades. Si empieza durante el año, le corresponderán las vacaciones proporcionales al tiempo que trabaje durante ese año. Contrato: indefinido por plantilla. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!!!

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, buscamos incorporar un/a Técnico/a de mantenimiento para una importante empresa ubicada en Montmeló (Barcelona). Requisitos: Formación acreditada: Ciclo formativo superior en electrónica, electricidad y mecánica. Experiencia Profesional: Más de dos años en puesto similar. Idiomas: castellano, catalán, ingles básico. Requisitos informáticos: Conocimientos de dibujo técnico y programas CAD (ACAD) y programas de realización de esquemas eléctricos (CadeSimu o similar). Conocimientos medios en programación de PLCs. Funciones a realizar: Resolución de averías en maquinaria de líneas de producción realizando el mantenimiento preventivo y correctivo. Programación de autómatas, conocimientos en neumática. (PLCs) Realización de todas las solicitudes de mantenimiento, infraestructura y Prevención de Riesgos laborales según indique su responsable. Se ofrece: El horario de mañanas, de lunes a viernes, de 6h.-14h con media hora de descanso. Posibilidad de realizar turno rotativo de mañanas y tardes (14h.-22h) en un futuro. Sueldo: 30.000€ brutos anuales Vacaciones: mismas que el resto de la compañía, distribuidas en agosto, Semana Santa y navidades. Si empieza durante el año, le corresponderán las vacaciones proporcionales al tiempo que trabaje durante ese año. Contrato: indefinido por plantilla. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!!!

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, buscamos incorporar un/a Técnico/a de mantenimiento para una importante empresa ubicada en Montmeló (Barcelona). Requisitos: Formación acreditada: Ciclo formativo superior en electrónica, electricidad y mecánica. Experiencia Profesional: Más de dos años en puesto similar. Idiomas: castellano, catalán, ingles básico. Requisitos informáticos: Conocimientos de dibujo técnico y programas CAD (ACAD) y programas de realización de esquemas eléctricos (CadeSimu o similar). Conocimientos medios en programación de PLCs. Funciones a realizar: Resolución de averías en maquinaria de líneas de producción realizando el mantenimiento preventivo y correctivo. Programación de autómatas, conocimientos en neumática. (PLCs) Realización de todas las solicitudes de mantenimiento, infraestructura y Prevención de Riesgos laborales según indique su responsable. Se ofrece: El horario de mañanas, de lunes a viernes, de 6h.-14h con media hora de descanso. Posibilidad de realizar turno rotativo de mañanas y tardes (14h.-22h) en un futuro. Sueldo: 30.000€ brutos anuales Vacaciones: mismas que el resto de la compañía, distribuidas en agosto, Semana Santa y navidades. Si empieza durante el año, le corresponderán las vacaciones proporcionales al tiempo que trabaje durante ese año. Contrato: indefinido por plantilla. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!!!

En Inserty Tech Solutions, empresa especializada en infraestructuras tecnológicas para entornos profesionales, buscamos incorporar un/a Comercial Técnico en Barcelona con experiencia. Requisito principal para optar a la oferta: Experiencia en ventas B2B dentro de entornos técnicos, especialmente en: Instalaciones eléctricas Cableado estructurado y fibra óptica Infraestructuras tecnológicas (CPDs, salas técnicas, comunicaciones) Se valorará experiencia en Data Center, así como conocimiento de fabricantes del sector eléctrico, telecomunicaciones o seguridad. Buscamos una persona con iniciativa, visión comercial y capacidad de generar relaciones sólidas con clientes. Alguien que no solo venda, sino que entienda las necesidades técnicas del cliente y sea capaz de desarrollar nuevas oportunidades en proyectos de infraestructura tecnológica. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Captación de nuevas oportunidades comerciales Visitas comerciales y preventa técnica (toma de datos en campo) Asesoramiento técnico en proyectos con apoyo de oficina técnica/mantenimiento Coordinación con oficina técnica Seguimiento de ofertas y proyectos Análisis de mercado y previsión de ventas ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas B2B Perfil comercial con base técnica (electricidad, telecomunicaciones, instalaciones…) Experiencia en alguno de estos ámbitos: Cableado estructurado Fibra óptica Instalaciones eléctricas Data Center / CPD (valorable) Conocimiento de fabricantes del sector Carnet de conducir ¿QUÉ OFRECEMOS? Proyecto estable con crecimiento real Participación en proyectos técnicos de alto impacto Autonomía comercial Soporte de equipo técnico especializado Salario y beneficios según experiencia aportada Horario: L-J: 08:30 a 17:30 V: 08:00 a 14:00 Jornada intensiva en verano Si te sientes cómodo en entornos técnicos y te motiva desarrollar negocio en el ámbito de las infraestructuras tecnológicas, queremos conocerte. Envíanos tu CV y da el siguiente paso con Inserty.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado cerca de Sabadell . La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento, dando soporte directo a las áreas productivas con el objetivo de garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos. Todo el detalle: ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de líneas productivas y equipos industriales, asegurando una rápida intervención ante averías y minimizando los tiempos de parada. Detectar incidencias recurrentes en maquinaria, analizar causas raíz y proponer mejoras técnicas que reduzcan la frecuencia de fallos. Ejecutar revisiones periódicas bajo metodología TPM y participar activamente en actividades 5S dentro del área productiva. Dar soporte en cambios de modelo y en intervenciones técnicas complejas según necesidades de planta. Colaborar en la actualización de documentación técnica, checklists y procedimientos de mantenimiento. Participar en la puesta en marcha de nuevas líneas o mejoras técnicas, así como apoyar a producción en momentos de alta carga o incidencias críticas. ¿Cómo lo haré?: Trabajaras en horario provisional de viernes 8h, sábado 12h de 06:00 a 18:00, domingo 12h de 06:00 a 18:00, y lunes 8h. Posteriormente a la semana del 4 de mayo (aproximadamente), cambiará a un turno de mañanas de lunes a viernes. Trabajarás junto a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico y exigente. Dispondrás de todas las herramientas y equipos necesarios para desarrollar tu trabajo con excelencia. Contarás con el soporte técnico necesario y la posibilidad de proponer nuevas ideas y mejoras en los procesos. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecánica, Electrónica o similar. Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo en entorno industrial. Experiencia en soporte a líneas de montaje y maquinaria productiva. Valorable conocimiento en GMAO o SAP, así como experiencia en cambios de modelo y optimización de procesos. Español nivel alto y conocimientos básicos de inglés técnico. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico SAT para una empresa dedicada al procesado de materiales, ubicada en Sant Cugat de vallés. Funciones: Instalar y ejecutar la puesta en marcha de los equipos vendidos. Realizar los mantenimientos preventivos de los equipos ya instalados de su cartera de clientes consolidada. Asistencia para la reparación de averías. Redactar informes de estados de los activos. Asesoramiento al cliente frente la resolución de las averías. Requisitos: Imprescindible formación FP superior electro-mecánico, automatización industrial. Se valorará ingeniería técnica. Se valora experiencia en puesto similar. Tener conocimientos informáticos. Perfil proactivo, con ambición a tener una formación constante, con capacidad de autogestión y resolución. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar en territorio nacional. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Salario en función de experiencia. Vehículo de empresa. Gastos pagados. Seguro médico privado. Formación continua. Horario: 08h a 17h Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en comunicación contigo a la mayor brevedad.

¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje , suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: Más de 100 empleados Más de 5,000 productos en nuestro catálogo Más de 120,000 clientes 2 centros de distribución Sobre el puesto Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes, con un enfoque claramente orientado a la venta telefónica . Este rol es 100 % telefónico y se basa en la activación comercial, seguimiento de clientes y generación de recurrencia mediante contacto continuo por teléfono. Trabajarás con clientes que ya conocen la empresa y sus productos, lo que permite una venta consultiva, estructurada y basada en relación , pero siempre con el teléfono como principal herramienta comercial. Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes mediante contacto telefónico diario . Realizar llamadas proactivas para fomentar pedidos recurrentes y aumentar la frecuencia de compra. Reactivar por teléfono cuentas inactivas o con baja actividad comercial. Detectar ciclos de recompra y anticiparse a necesidades del cliente mediante seguimiento telefónico. Promover productos y campañas comerciales a través de venta telefónica consultiva . Identificar oportunidades de upselling y cross-selling por vía telefónica y escalar cuando sea necesario. Registrar y actualizar toda la actividad comercial y oportunidades en el CRM. Colaborar con los equipos de Ventas, Grandes Cuentas y Atención al Cliente para maximizar la conversión. Perfil requerido Requisitos Alta comodidad realizando venta telefónica como principal canal de trabajo. Gusto por el contacto telefónico, llamadas salientes y conversaciones comerciales. Buenas habilidades de comunicación y capacidad de persuasión por teléfono. Perfil organizado y disciplinado en el seguimiento de clientes. Orientación a objetivos, con experiencia o comodidad trabajando con KPIs. Valorable Experiencia previa como SDR, inside sales o ventas telefónicas. Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Experiencia en entornos B2B o modelos de compra recurrente. Lo Que Ofrecemos: Política de vacaciones flexible. Incorporación inmediata. Salario: Salario fijo + Variable por objetivos Viernes jornada intensiva Pre-festivos jornada intensiva 1 día de teletrabajo a la semana Ambiente dinámico donde podrás desarrollarte y continuar aprendiendo de la mano de un equipo de excelentes profesionales

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Desde Grupo RAS España seleccionamos TÉCNICO/A de RRHH para nuestra oficina de VALLÉS OCCIDENTAL. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será llevar la gestión administrativa de altas y bajas en sistema red, elaboración y control de contratos laborales, control de absentismos y selección de perfiles. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Granollers o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h + viernes de 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS!

FABRA CONSULTORS , asesoría de empresas, autónomos y particulares e inmobiliaria, con una inmejorable ubicación en pleno centro de Badalona (frente al parque de Pompeu Fabra), con una amplia cartera de clientes, se encuentra, en la actualidad, en búsqueda activa para vacante de asesor o asesora inmobiliario/a para sus oficinas. El candidato o candidata ideal deberá aportar experiencia en el sector inmobiliario (captaciones, ventas, alquileres y seguimiento de todas sus operaciones), facilidad en la atención al cliente, así como fluidez en los trámites derivados de las compraventas (trato con notarías, gestoría, conocimiento de funcionamiento de registros, etc), todo ello con arreglo a la normativa de la empresa. Usar su círculo de influencia, a fin de conseguir nuevos contactos para la cartera. Conocer a fondo el sistema de trabajo de la empresa. Captación de leads para cierres efectivos y manejo de la cartera de clientes existente. Comercialización de casas y pisos. Cumplimiento de objetivos comerciales. Corrección y seriedad en el trato con el cliente. Idiomas: catalán y castellano nivel nativo o experto imprescindibles. Inglés valorado positivamente. Vehículo propio. Se valorará experiencia en oficina de administración de fincas (Comunidades de Propietarios). Se ofrece contrato indefinido, a 40 horas semanales, salario fijo + comisiones y formar parte del equipo de la mejor agencia inmobiliaria de Badalona.

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Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas , prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas) Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Formación académica de grado medio o superior Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión ~Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 ~ Jornada intensiva el mes de agosto ~ Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses. ~ Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas ~ Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina ~

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Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse como ADMINISTRATIVO/A CONTABLE en una empresa del sector químico ubicada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSIBILIDADES? Registrar y contabilizar facturas de proveedores y clientes, imputando correctamente centros de coste y cuentas contables. Conciliaciones bancarias periódicas y control de saldos. Gestión y control de cobros y pagos, seguimiento de vencimientos y apoyo en la gestión de la tesorería. Preparación y apoyo en cierres contables mensuales, trimestrales y anuales (asientos de cierre, provisiones y periodificaciones). Elaboración de informes contables y cuadros básicos de control (KPIs) para apoyo a la dirección. Gestión administrativa relacionada con clientes y proveedores : emisión de facturación, archivo y control documental. Soporte en la preparación de información para auditorías y para asesores externos en materia fiscal y laboral. Colaboración con otros departamentos para garantizar el correcto flujo de información y procesos internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Administración y Finanzas, Economía, ADE o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Experiencia previa de 1-2 años en puestos administrativos y contables, preferentemente en entorno industrial o empresas con múltiples centros de coste. Conocimientos de contabilidad general, IVA, retenciones y obligaciones fiscales básicas. Nivel avanzado de Excel; se valorará experiencia con Power BI o herramientas de reporting. Experiencia con ERPs y GMAO o sistemas administrativos será valorada. Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido , directamente con empresa. Jornada completa con horario de oficina de lunes a jueves y viernes jornada intensiva. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Plan de formación y desarrollo profesional, con posibilidades de crecimiento interno. Buen ambiente de trabajo en equipo y estabilidad en empresa del sector industrial. Si te motiva esta oportunidad y cumples con el perfil, nos encantaría recibir tu candidatura

¿Te apasiona la innovación y quieres enfocar tu carrera en el mundo de la consultoría de innovación? En Innova Experts, empresa líder en consultoría de financiación en I+D+i a nivel internacional, buscamos personas con Grado en Ingeniería (Industrial, de Organización, Química, Telecomunicaciones, etc.) o en carreras técnicas (Biotecnología, Nanotecnología, Física, Química, etc.) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. Formarás parte de un entorno joven, dinámico y colaborativo, y recibirás formación especializada para convertirte en un/a experto/a en la gestión de ayudas, deducciones fiscales e incentivos para proyectos de I+D+i. Responsabilidades: Identificación y análisis de proyectos de I+D+i de nuestros clientes. Redacción de memorias técnicas y económicas para la gestión de ayudas y deducciones fiscales. Gestionar de forma integral la tramitación y justificación de proyectos ante organismos públicos (CDTI, ACCIÓ...). Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y organismos. Contribuir a la mejora continua de metodologías internas y procesos. Requisitos: Grado en Ingeniería o carrera técnica (Biotecnología, Nanotecnología, Física, Química, etc.). Mínimo 2 años de experiencia en consultoría. Buena capacidad de redacción, análisis y comunicación. Nivel alto de catalán y castellano; inglés valorable. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Persona proactiva, comprometida y con ganas de aprender. Qué ofrecemos: Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto. Horario: Entrada entre 8-8.30h y salida entre 17.30-18h y viernes jornada intensiva. Jornada intensiva de finales de julio a principios de septiembre. 23 días de vacaciones laborales. Contrato indefinido. Entorno internacional dentro del Grupo EPSA, con proyectos de alto impacto.

Desde LHH buscamos un/a Responsable de Administración para una empresa del sector construcción / perforación ubicada en Badalona , con una plantilla total de 64 personas (8 en oficina) y una facturación actual de 13M€ , en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. La posición tendrá un papel clave en la gestión integral del área administrativa , incluyendo administración de personal , contabilidad , fiscalidad , gestión documental y coordinación con servicios externos , reportando directamente al CEO . Será un rol estratégico en el relevo natural de la actual Responsable de Administración (HR + Contabilidad + Impuestos). FUNCIONES Gestión de Personal (en coordinación con gestoria) Gestión completa de altas y bajas . Comunicaciones con Administraciones Públicas . Revisión de nóminas emitidas por la gestoría. Interpretación y aplicación de convenios colectivos . Coordinación con abogados laboralistas cuando sea necesario. Administración General y Gestión de equipo Coordinación del equipo administrativo interno (1 persona). Gestión documental de PRL en coordinación con el servicio externo. Contabilidad y Fiscalidad Seguimiento del ciclo contable hasta cierre junto con la actual responsable y gestoría, la idea a futuro es internalizar el proceso. Cobros y control de tesorería. Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS…). Control y validación de gastos, dietas y movimientos bancarios. Mejora de procesos y digitalización Impulso a la modernización administrativa. Agilización y estandarización de procesos internos. Uso y optimización del ERP ( A3 ERP ). Valorable interés en implementar reporting interno ( Power BI , no utilizado actualmente). REQUISITOS Formación en Administración, ADE, Relaciones Laborales o similar. Experiencia ciclo contable hasta cierre Experiencia impuestos: preparación y cierre Experiencia en nominas y convenios Experiencia ideal en empresas construcción Conocimiento de ERP A3 o similar Buen nivel de Excel y facilidad para herramientas digitales. Catalán imprescindible . Perfil extrovertido, organizado, discreto y con capacidad para trabajar en equipo en un entorno familiar . CONDICIONES Horario: Entrada 8:00–9:00 Salida 17:30–18:30 Viernes de 8:00 a 14:00 Salario: en función de valía Teletrabajo: No Ubicación: Badalona Empresa estable, familiar y en crecimiento

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar el ahorro energético en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Como sujetos delegados fuimos líderes entre los 5 primeros acreditados. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de la energía en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallés. • Evaluar la viabilidad técnica y normativa de proyectos para su incorporación al Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE)., • Desarrollar, coordinar y verificar proyectos de eficiencia energética, asegurando el cumplimiento de los requisitos para la certificación de ahorros., • Gestionar de forma integral grandes proyectos industriales y cuentas estratégicas, desde la planificación hasta el seguimiento de resultados., • Colaborar con los diferentes actores implicados: empresas energéticas, ingenierías, instaladores y clientes finales., • Realizar estimaciones y cálculos de ahorro energético asociados a las distintas medidas implementadas., • Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética y cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas, • Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro • Formación académica de ingeniería industrial o energía, • Perfil resolutivo, con visión analítica y capacidad para encontrar soluciones creativas., • Experiencia profesional en proyectos de eficiencia energética o en su defecto conocimiento en instalaciones de baja tensión., • Valorable experiencia previa en consultoría CAES., • Valorable certificación CMVP ®o IPMVP ®, • Capacidad de análisis y de redacción, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo. Interés por la innovación., • Nivel avanzado del paquete Office • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Teletrabajo según política de empresa, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Legal en la oficina de Sabadell, dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posición de. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo:.

Empresa tecnológica que desarrolla soluciones avanzadas basadas en datos para ayudar a compañías a mejorar sus procesos de negocio y la toma de decisiones. Buscan incorporar un perfil como A Solutions Specialist que participe en la identificación, diseño e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial con impacto real en el negocio, trabajando de forma cercana con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades • Identificar oportunidades donde la IA pueda aportar valor al negocio., • Diseñar soluciones end-to-end basadas en IA (ML, LLMs, automatización, agentes, etc.)., • Traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos claros., • Colaborar con equipos de data science, ingeniería y producto., • Liderar pruebas de concepto (PoCs) y pilotos., • Acompañar la puesta en producción y escalado de soluciones., • Medir impacto mediante KPIs de negocio (ROI, eficiencia, reducción de costes, etc.)., • Comunicar resultados a perfiles técnicos y no técnicos., • Desarrollar copilotos internos y agentes autónomos para optimizar procesos., • Explorar nuevas herramientas y enfoques de IA aplicada. Requisitos • 2–3 años de experiencia desarrollando soluciones de IA aplicadas., • Experiencia creando PoCs y agentes con frameworks como LangChain, Google ADK, Mastra o similares., • Experiencia utilizando LLMs en entornos productivos (Azure OpenAI o similares)., • Conocimientos de Python, SQL y programación orientada a objetos., • Experiencia con entornos de desarrollo asistidos por IA (Cursor, Claude CLI o similares)., • Experiencia con herramientas de orquestación como n8n, Airflow o similares., • Valorable experiencia en entornos cloud (Azure)., • Buen nivel de inglés. Condiciones • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (modelo híbrido), • Oficinas muy bien ubicadas y conectadas con FGC, • 3 días oficina / 2 remoto, • Flexibilidad horaria y viernes intensivo, • Plan de carrera y formación, • Beneficios sociales

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Legal en la oficina de Sabadell, dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posici

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Qué buscamos? 👀🔍 Un/a Key Account Specialist para unirse a nuestro equipo y gestionar las relaciones con nuestros clientes clave. El candidato ideal será un profesional orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas. Este puesto es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y maximizar el crecimiento de las cuentas clave. 📌 Funciones · Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asigna. · Captación de nuevos clientes. · Venta de la totalidad del catálogo de productos en activo (packaging, embalajes, artículos de oficina, artículos de limpieza) y cierre de contratos de Instalación de máquinas (de relleno de aire, precintadoras automáticas, por ejemplo). · Identificación de oportunidades de negocio. · Cierre de oportunidades de negocio. · Relación con cliente. · Desarrollo comercial. . Reportes en Salesforce ✅ Requerimientos: Indispensables . Residir en Barcelona. Área de cobertura: Zona Gerona, parte de Barcelona, Andorra, Aragón y Baleares . Trabajo híbrido algunos días desde oficina (ubicada en Ripollet) ·Conocimientos de ofimática. ·Conocimientos de CRM (preferible “ Sales Force ”). ·Técnicas de venta: gestión del tiempo, técnicas de negociación, escucha activa, sondeo al cliente. ·Experiencia trabajar grandes cuentas mediante visita presencial. ·Experiencia en acuerdos comerciales de Grandes Cuentas. ·Planificación y gestión de la Agenda Comercial. ·Trabajo en equipo. . Experiencia en la industria del sector transporte - preferiblemente transporte urgente (e-commerce, industria, automoción, logística) o . Experiencia en la industria del embalaje y packaging. Deseados ·Valorable conocimientos de idiomas (ideal inglés). ·Buena presencia. ·Buena expresión oral y escrita. ·Proactividad. Persona responsable y dinámica. ·Empatía hacia cliente, motivación e implicación. ·Dominar técnicas de venta y negociación. Resiliencia. ·Conocimientos de mercado. ·Profesional, orientado a resultados. ·Dinamismo. ·Rigor y organización. . Tacto y diplomacia. 🤝 Qué ofrecemos • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Flexibilidad horaria. Disponibilidad d Lun-Vie de 9 a 19 hs, • Salario: Salario fijo + variables sobre el SBA (del 12% al 35% según cumplimiento de objetivos), • Coche de empresa, • Ticket restaurante (15 euros por día laborable) ¡Estamos esperando conocerte!

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! En Leyton, multinacional líder en financiación de la innovación con más de 27 años de experiencia y 4.000 empleados a nivel internacional, buscamos incorporar un/a Investor Relations Tax Lease con foco en la captación y gestión de grupos inversores. Si te motiva trabajar con interlocutores financieros de alto nivel, estructurar operaciones de inversión vinculadas a proyectos I+D+i y desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo, esta posición es para ti, ubicada en Sant Cugat del Vallés. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la captación y fidelización de grupos inversores, family offices, sociedades de inversión y vehículos financieros, ofreciendo soluciones estructuradas de Tax Lease vinculadas a proyectos innovadores. ¿Cómo será tu día a día? • Identificación y prospección activa de grupos inversores y entidades financieras potencialmente interesadas en operaciones de Tax Lease., • Desarrollo de relaciones comerciales estratégicas con CFOs, Directores de Inversión, responsables fiscales y patrimoniales., • Presentación y estructuración de oportunidades de inversión asociadas a proyectos I+D+i., • Coordinación interna con los equipos técnicos y fiscales para garantizar la viabilidad y seguridad de las operaciones., • Negociación y cierre de acuerdos de inversión., • Seguimiento y fidelización de la cartera de inversores, asegurando relaciones a largo plazo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos financieros, fiscales o de inversión., • Valorable experiencia previa trabajando con grupos inversores, banca privada, fondos o estructuras patrimoniales., • Capacidad para interlocución con perfiles financieros senior., • Habilidades sólidas de negociación, visión estratégica y orientación a resultados., • Proactividad, organización y autonomía., • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en plena expansión., • Jornada completa con flexibilidad horaria:, • L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 (1h comida), • Viernes intensivo hasta las 15:00-15:30, • Jornada intensiva en agosto., • Ofrecemos flexibilidad horaria y/o teletrabajo, conforme a la política interna vigente, una vez transcurridos los 3 primeros meses., • Seguro médico y retribución flexible (dietas)., • Fruta, café e infusiones ilimitadas en oficina., • Día libre por tu cumpleaños.

🌍 ¿Te apasiona la maquinaria industrial y no te ves encerrado en una oficina 24/7? En Oliver+Batlle, líderes en soluciones inteligentes para la industria de pinturas y recubrimientos , estamos buscando un Técnico SAT que quiera convertirse en la cara visible de nuestra tecnología ante clientes de todo el mundo. Si tienes experiencia en puesta en marcha y buscas un proyecto estable donde tu formación técnica y tu capacidad de resolución sean clave, esto te interesa. 🔧 Tu misión: Tu objetivo principal será garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio técnico de calidad . No serás solo un mecánico, serás un consultor técnico en casa del cliente. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Viajar: Estarás desplazado un 50% del tiempo (nacional e internacional) ., • Acción: Realizarás el montaje, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de nuestros equipos industriales ., • Liderazgo técnico: Coordinarás trabajos de instalación y formarás al equipo del cliente en el uso de la maquinaria ., • Gestión: Elaborarás informes técnicos tras cada intervención . 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Para encajar en este rol, necesitamos que traigas: • Formación: FP Superior técnica (Mecatrónica, Electricidad, Mecánica) o similar ., • Idiomas: Nivel de Inglés medio/alto (imprescindible para comunicarte en las puestas en marcha) . ¿Francés? Un gran plus., • Soft Skills: Empatía, buena comunicación y ganas de aprender . 💼 ¿Qué ofrecemos? No solo pedimos, también cuidamos a nuestro equipo: • Estabilidad y Desarrollo: Formar parte de una empresa referente en el sector., • Beneficios: Plan de Retribución Flexible y posibilidad de mutua a precio competitivo ., • Salario: A convenir según tu experiencia y valía . 🚀 ¿Listo para el siguiente paso? Si tienes la maleta lista y la técnica en las manos, inscríbete aquí

🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director de Delegación., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

🚀 ¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes, • 2 centros de distribución 👉Sobre el puesto Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes, con un enfoque claramente orientado a la venta telefónica. Este rol es 100 % telefónico y se basa en la activación comercial, seguimiento de clientes y generación de recurrencia mediante contacto continuo por teléfono. Trabajarás con clientes que ya conocen la empresa y sus productos, lo que permite una venta consultiva, estructurada y basada en relación, pero siempre con el teléfono como principal herramienta comercial. 📞 Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes mediante contacto telefónico diario., • Realizar llamadas proactivas para fomentar pedidos recurrentes y aumentar la frecuencia de compra., • Reactivar por teléfono cuentas inactivas o con baja actividad comercial., • Detectar ciclos de recompra y anticiparse a necesidades del cliente mediante seguimiento telefónico., • Promover productos y campañas comerciales a través de venta telefónica consultiva., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling por vía telefónica y escalar cuando sea necesario., • Registrar y actualizar toda la actividad comercial y oportunidades en el CRM., • Colaborar con los equipos de Ventas, Grandes Cuentas y Atención al Cliente para maximizar la conversión. 👤 Perfil requerido Requisitos • Alta comodidad realizando venta telefónica como principal canal de trabajo., • Gusto por el contacto telefónico, llamadas salientes y conversaciones comerciales., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de persuasión por teléfono., • Perfil organizado y disciplinado en el seguimiento de clientes., • Orientación a objetivos, con experiencia o comodidad trabajando con KPIs. Valorable • Experiencia previa como SDR, inside sales o ventas telefónicas., • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros)., • Experiencia en entornos B2B o modelos de compra recurrente. 🤝 Lo Que Ofrecemos: • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Salario: Salario fijo + Variable por objetivos, • Viernes jornada intensiva, • Pre-festivos jornada intensiva, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Ambiente dinámico donde podrás desarrollarte y continuar aprendiendo de la mano de un equipo de excelentes profesionales

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a IT Support N2 para incorporarse a nuestras oficinas de Sant Cugat! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo: Nos gusta vernos en la oficina para compartir momentos entre nosotros pero también nos gusta que puedas trabajar des de dónde quieras para conseguir ese buen equilibrio entre la vida laboral y la personal. ✈️Vacaciones flexibles 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Trabajarás con el sistema operativo Linux., • Ofrecerás un excelente servicio al cliente mediante herramientas de ticketing (Jira), correo electrónico y atención telefónica, según corresponda., • Resolverás incidencias y consultas de soporte de nivel 2., • Realizarás análisis de causa raíz para la identificación y resolución de problemas., • Desarrollarás procedimientos y scripts orientados a prevenir, verificar y solucionar incidencias recurrentes., • Gestionarás la resolución de incidencias de hardware y software de nivel 2., • Llevarás a cabo tareas administrativas relacionadas con la gestión de usuarios/as en Active Directory y en herramientas internas de Backoffice., • Administrarás y supervisarás herramientas de monitorización., • Participarás en la implantación, puesta en producción, migraciones y pruebas de nuevas aplicaciones informáticas., • Ejecutarás y colaborarás en proyectos utilizando la metodología SCRUM. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación de Ciclo Superior en Administración de Sistemas Informáticos o similar., • Experiencia demostrable en las funciones descritas en el apartado anterior., • Es imprescindible que tengas experiencia trabajando con Linux., • Nivel de inglés medio., • Alta capacidad de resolución de incidencias, proactividad y habilidad para trabajar bajo presión., • Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades comunicativas., • Valoraremos positivamente certificación LPIC, ITIL, Agile, Jira. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.