Mantenimiento industrial jobs in Moncada I ReixacCreate job alerts

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero de Software para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat. Funciones: • Análisis, diseño e implementación (así como el mantenimiento de las mismas) de nuevas soluciones de escritorio en C#.NET., • Trabajar de manera eficiente como parte de un equipo con otros desarrolladores de software, especialistas en aplicaciones, especialistas en UX/UI, control de calidad y product owners., • Colaborar y comunicarse con el departamento de atención al usuario de la compañía para ayudar resolver problemas técnicos y operativos relativos al producto desarrollado., • Participar y contribuir al desarrollo de forma efectiva de software y aplicaciones de calidad con un ciclo de vida orientado al sector industrial (5 – 15 años), con prestaciones avanzadas en entornos multimedia., • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Grado universitario en Ingeniería Informática o carrera afín., • Mínimo 5 años de experiencia en análisis, diseño, desarrollo y arquitectura de software., • Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones de escritorio con C# .NET (4.8 / 5.0 / 6.0) o en un lenguaje de alto nivel similar (Java, etc.) con disposición para migrar a C#., • Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (SQL Server) y lenguaje T-SQL., • Experiencia en máquinas de estados y en la interacción con dispositivos de control de efectivo, lectores e impresoras., • Dominio de comunicaciones Serial, USB y Sockets., • Experiencia en integración de sistemas con API Web Services REST y SOAP (creación y consumo)., • Conocimientos en WPF., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, revisión de código y mantenimiento de código legible y escalable., • Dominio de OOP, patrones de diseño, inyección de dependencias, SOA, MVVM y principios SOLID.

Importante empresa de servicios incorpora Técnico de Mantenimiento de Instalaciones. Imprescindible tener la titulación oficial de Grado Superior en Sistemas de Regulación y Control automáticos o Mantenimiento Industrial (siendo preferente el primero). Muy valorable el conocimiento de sistemas de distribucion automática tipo Vanderlande, Dematic, etc. Conocimientos básicos de CAD. Conocimientos de informática y Redes. Grandes posibilidades de promoción. Salario acorde con experiencia aportada y desempeño. Plan de carrera.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster estamos colaborando con una una importante empresa del sector siderometalúrgico ubicada en Sabadell, en la búsqueda de un/a Ingeniero Comercial FUNCIONES: • Prospección activa en mercados nuevos (primeras llamadas y clasificación de perfiles de clientes), • Mantenimiento y gestión del sistema CRM de la empresa, • Creación de plantillas de ofertas y colaboración en la creación de especificaciones técnicas, • Generación y redacción de ofertas comerciales, • Realizar seguimiento de la actividad de ventas, • Negociar precios y condiciones con los clientes, • Evaluar y analizar resultados, • Control de indicadores del departamento, • Cumplir objetivos y márgenes definidos para cada proyecto, • Definir términos de entrega, ofertas e información adicional pactada con cada cliente REQUISITOS: • Estudios en INGENIERÍA INDUSTRIAL, MECÁNICA o ELECTRÓNICA, • Nivel muy alto de INGLÉS y ALEMÁN, • Buenas habilidades comerciales y de comunicación SE OFRECE: • Contrato indefinido con cliente final., • Formación y proyección laboral., • Salario competidor., • Buen ambiente laboral. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: • Actualización del plan de prevención y organización de las actividades preventivas, controlando los riesgos asociados a cada proyecto y preparando planes de emergencia., • Desarrollar e implementar los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001), • Asegurar el cumplimiento del plan de prevención durante los trabajos., • Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención., • Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo., • Realización/revisión de evaluaciones de riesgos. Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: • Titulación universitaria imprescindible., • Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente., • Imprescindible Master en PRL., • Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector industrial o manufactura., • Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001., • Conocimiento de la normativa legal local., • Se valorará nivel medio-alto de inglés., • Se valorará nivel medio de Catalán. Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

Para nuestra división de Rejillas Calibradas - RECA en Martorelles, Barcelona, buscamos un Técnico Electrónico de Mantenimiento Industrial, para apoyar nuestras operaciones. Este rol realizará las operaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en los equipos e instalaciones tanto productivas como generales, con el objeto de mantenerlos en correcto estado de funcionamiento, maximizando su disponibilidad. Funciones y responsabilidades Diagnosticar y reparar averías: • Realizar análisis técnico de la avería mecánica, eléctrica, electrónica de las máquinas y equipamientos., • Desmontaje, reparación y montaje de máquinas o partes de las mismas, equipos o instalaciones fabriles., • Reparar la avería acorde a las instrucciones técnicas del fabricante o proveedor., • Comprobación del correcto funcionamiento tras la intervención., • Informar al responsable de mantenimiento en el caso de no existir recursos técnicos o medios materiales suficientes para el correcto desempeño de las funciones., • Informar al supervisor de mantenimiento y producción así como a los emisores de las solicitudes de trabajo de la conclusión de las averías., • Reportar las actuaciones asignadas registrándolas en el GMAO., • Realizar operaciones de mantenimiento preventivo, • Operativa de mantenimiento, • Seguridad, • Medio ambiente Los estudios/conocimientos necesarios son: • Fp Grado Superior en Electricidad, Instalaciones eléctricas, regulación y control, mecatrónica, mantenimiento industrial., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Realización de esquemas eléctricos., • Conocimientos de PLC (funcionamiento e integración en máquina, conexión para troubleshooting), • Conocimiento en hidráulica y neumática., • Conocimiento en electrónica industrial (parametrización variadores de frecuencia...), • Interpretación y realización de planos de conjunto de piezas. Herramientas que utilizará en su día a día: • Herramientas manuales y equipos de medición y diagnóstico (multímetro, Megger, osciloscopio, equipos de soldadura)., • Herramientas de ofimática: Outlook, Excel, Word… Experiencia de más de 4 años en las funciones anteriormente descritas. Trabajo presencial en Martorelles (Cataluña), jornada partida de lunes a viernes. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Empresa líder en el sector de salas blancas busca un/a Director/a de proyectos para dar apoyo en la gestión y coordinación de proyectos de diseño, instalación y mantenimiento de salas blancas en distintos sectores industriales. Funciones principales • Apoyo en la planificación, desarrollo y ejecución de proyectos de salas blancas., • Colaboración con clientes, proveedores y otros departamentos para el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos., • Participación en la supervisión de la instalación y validación de sistemas en entornos de salas blancas., • Supervisión de los diferentes proyectos activos., • Colaboración en la gestión de presupuestos y planificación de recursos. Requisitos • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar)., • Experiencia de 7 años o mas en proyectos técnicos, en áreas de climatización, HVAC, construcción industrial o instalaciones., • Se valorarán conocimientos en normativas aplicables a salas blancas (ISO 14644, GMP, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y ganas de aprender., • Inglés valorable para la comunicación con clientes y proveedores internacionales., • Residencia cercana o disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento con formación inicial y acompañamiento por parte de un equipo sénior., • Participación en proyectos innovadores y de alto nivel técnico., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Si te interesa la propuesta y crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte en la oferta!

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de UN/A AUXILIAR ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO para una importante empresa de prestigio y solidez en el sector químico ubicado en MONTCADA I REIXAC. Tus principales funciones: • Mantenimiento mecánico y eléctrico industrial., • Lectura de planos eléctricos (unifilares, trifilares y control)., • Instalación y reparación de sistemas de potencia y automatización (motores, variadores, contactores, PLC)., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Medición eléctrica y diagnóstico de averías. Requisitos: · Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eléctrico industrial. · Experiencia con equipos de media y baja tensión. · Valorable contar con carnet de puente grúa y manipulación de calderas. · Carnet de conducir . Disponibilidad para empezar de manera inmediata. . Valorable experiencia en automatización o mantenimiento de maquinaria industrial compleja. Ofrecemos: · Contrato inicial por ett más posibilidad de incorporación a empresa · Turno partido flexible: Entrada de 07:30 a 09:30 Pausa comida entre 13:00 y 15:00 (mínimo para comer 30 minutos - máximo las 2 horas En función de la hora de entrada y del tiempo empleado en comer, se puede salir por la tarde al acabar la jornada · Salario de 18.83 brutos la hora Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

Nuestro cliente es una importante y consolidada empresa del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en sus oficinas ubicadas en Montmeló un/a: ADMINISTRATIVO/A DE LOGÍSTICA Reportando al Logistic & Facilities Manager dará soporte a contratación de las agencias de transporte terrestre para los proveedores nacionales y europeos.Realizará el seguimiento de los envíos desde la recogida en origen hasta su recepción, manteniendo informados a los departamentos correspondientes. Gestión y seguimiento de reclamaciones logísticas. logística Inversa. Apoyará en la coordinación de tareas de reparación y mantenimiento. Será la persona que realizará el mantenimiento del fichero de transportes por compañía, incluyendo costes, recopilando los albaranes de transporte y realizando la comprobación de las facturas de transporte. Buscamos a una persona con formación técnica (CFGM o CFGS) o experiencia equivalente. Valorándose conocimientos de Incoterms y con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar en un departamento de logística en una empresa del sector industrial. Deberá tener buenos conocimientos de paquete Office, sobre todo Excel y dominio del inglés. Ofrecemos un proyecto muy retador en una empresa industrial muy reconocida en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, los viernes jornada intensiva, así como en los meses de verano.

En BACSA, empresa especializada en soluciones de pesaje profesional e industrial e integrada en el Grupo DIBAL, buscamos un Técnico/a SAT Junior para reforzar nuestro equipo de Servicio de Asistencia Técnica en Cataluña. El/la candidato/a ideal es una persona joven, recién titulada en Formación Profesional, con ganas de aprender, actitud proactiva y motivación para desarrollarse en el ámbito técnico. Responsabilidades principales • Realizar instalaciones, mantenimiento preventivo y correctivo de básculas y otros equipos de pesaje., • Efectuar diagnósticos técnicos y resolver averías en los equipos instalados en clientes., • Gestionar y completar los partes de intervención técnica siguiendo los procedimientos internos., • Desplazarse a las instalaciones de clientes en Cataluña siguiendo la planificación establecida., • Colaborar con técnicos senior y recibir acompañamiento durante la fase de formación y adaptación., • Representar a BACSA frente a los clientes ofreciendo un servicio profesional y de calidad.Requisitos del puesto, • Formación Profesional finalizada en Electrónica, Mecatrónica, Automatización, Robótica Industrial o similar., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse por Cataluña., • Capacidad de aprendizaje, responsabilidad y actitud resolutiva., • Interés por desarrollar una carrera técnica en el ámbito industrial.Competencias valoradas, • Conocimientos básicos de calibración, electrónica o mantenimiento industrial., • Buenas habilidades de comunicación en la atención al cliente., • Organización y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Interés por la tecnología y los sistemas electrónicos.Qué ofrecemos, • Contrato estable y oportunidad real de crecimiento profesional., • Programa de formación inicial y continua en productos, herramientas y procedimientos., • Trabajo dinámico, con autonomía y contacto directo con clientes., • Integración en un equipo técnico con experiencia y en una empresa sólida perteneciente al Grupo DIBAL., • Ambiente laboral cercano y orientado al desarrollo profesional.

Desde GRUPO GALLO estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a Senior para nuestro Departamento de Operaciones. Su misión será coordinar, desarrollar y ejecutar proyectos industriales, garantizando la eficiencia operativa, la seguridad alimentaria y la mejora continua de los procesos productivos. Responsabilidades principales: • Liderar proyectos de ingeniería enfocados en la mejora de procesos, implementación de nuevas tecnologías y optimización de líneas de producción., • Gestionar la instalación, puesta en marcha y validación de nuevos equipos y maquinaria industrial., • Colaborar con los departamentos de Producción, Mantenimiento, Calidad y Seguridad Alimentaria para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Realizar análisis técnicos y estudios de viabilidad para nuevas inversiones., • Supervisar proveedores y contratistas externos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad., • Proponer soluciones técnicas que contribuyan a la eficiencia energética, sostenibilidad y reducción de costes operativos., • Velar por el cumplimiento normativo en materia de seguridad, higiene y legislación alimentaria aplicable., • Elaborar documentación técnica, informes de avance y presentaciones para dirección., • Soporte al departamento de mantenimiento en el seguimiento de acciones relacionadas con la seguridad industrial. Requisitos: • Titulación superior en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Alimentaria o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del sector de alimentación., • Conocimiento profundo de procesos productivos, automatización industrial y maquinaria de procesado/packaging., • Experiencia en gestión de proyectos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para la gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativas de seguridad alimentaria (IFS)., • Manejo de AutoCAD y Excel., • Nivel medio de inglés. Ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder., • Buen ambiente de trabajo, en equipo dinámico y colaborativo., • Jornada flexible.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para unirse al equipo de soporte técnico industrial. Este rol combina diagnóstico técnico, resolución de incidencias, soporte a cliente y coordinación con equipos internacionales de soporte ubicados en EE.UU, Asia y Europa, asegurando cobertura dentro de su franja horaria. ¿Qué haré? • Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas y de hardware en impresoras industriales., • Dar soporte remoto guiando al cliente o técnico interno para solventar la avería., • Acudir a instalaciones cuando el problema no pueda resolverse a distancia., • Analizar fallos, revisar documentación técnica y proponer soluciones., • Realizar ajustes, calibraciones y pruebas de funcionamiento., • Registrar incidencias en herramientas internas de ticketing y elaborar informes técnicos., • Coordinar con otros centros de soporte internacional para transferir casos fuera de la franja horaria., • Participar en mejoras de procedimientos y documentación técnica., • Documentar procesos y mantener buenas prácticas de desarrollo. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Automoción o similar., • Conocimientos de hardware, mecánica o mantenimiento industrial., • Valorable experiencia en soporte técnico o maquinaria industrial (junior válido)., • Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos., • Nivel alto de inglés (comunicación con soporte internacional)., • Disponibilidad para trabajar Sábado a Martes ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Con un horario fijo semanal: Sábado a Martes (Miércoles, jueves y viernes libre), • Contarás con un equipo de soporte global, trabajando en remoto con otros países., • Formación inicial en producto y herramientas., • Parte del soporte será remoto y, cuando sea necesario, presencial en instalaciones de cliente., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¿Quieres trabajar en una empresa seria, con contrato indefinido y en una empresa consolidada? ¿Te motiva un puesto donde puedas aplicar tu experiencia en electricidad y mecánica en un entorno industrial? Se trata de una empresa del sector alimentación con producción de proceso continuo. Buscamos incorporar un/a Electromecánico/a polivalente para reforzar el departamento. Nuestro equipo de mantenimiento es estable y altamente cualificado, con más de 20 años de experiencia en la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantenimiento preventivo y correctivo de líneas de producción e instalaciones., • Reparación y ajuste de maquinaria: transportadores de cadenas, elevadores, envasadoras, etiquetadoras, impresoras, sistemas neumáticos., • Ajuste de pistones, tensado de cadenas, limpieza de inyectores de tinta., • Pequeñas reparaciones generales (ventanas, desatascos, etc.)., • Contacto con fabricantes en caso de averías complejas., • Cambios de formato en líneas. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido directo por empresa. Equipo de mantenimiento consolidado y estable., • Desarrollo profesional: posibilidad de aprender y colaborar en proyectos con ingeniería externa., • Salario: 28.000 – 30.000 € brutos/año (según experiencia) + horas extra + guardias aparte., • Horario de 8h a 17h o de 9h a 18h con una hora para comer. Guardias rotativas (1 semana cada 3): disponibilidad 24h de lunes a domingo para incidencias urgentes (compensación económica + horas extra). ¿Qué deberás de aportar? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en rama técnica (Electricidad/Electromecánica)., • Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento industrial (preferible en procesos continuos)., • Conocimientos imprescindibles: ✅ Electricidad y mecánica (90% del trabajo). ✅ Neumática. ✅ PLC: no es necesario programar, pero sí experiencia en entradas/salidas y pequeñas modificaciones. • Competencias personales: Autonomía, resolución de problemas, trabajo en equipo, orientación al proceso. Si te consideras una persona resolutiva, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo no dejes escapar esta oportunidad, ¡INSCRÍBETE AHORA!

Desde Grupo DILUS, empresa dedicada a la distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales, llevamos a cabo la búsqueda de un Técnico Comercial para incorporarse a nuestro equipo de sistemas medioambientales en la zona de Cataluña y Baleares. Requisitos generales: Profesional con ganas de desarrollarse en el sector de la instrumentación y sistemas medioambieniental e industrial, con conocimiento de sistemas de monitorización y medida de gases, meteorología y medición de agua. Se requiere un perfil proactivo, con capacidad de comunicación, orientado a cliente y capacidad de identificación de las necesidades de los clientes, con cierto background técnico/comercial capaz de proponer soluciones a nuestros clientes, articulando soluciones de monitorización completa en el ámbito meteorológico y medioambiental. Conocimientos: · Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones u otras afines · Conocimiento deseable de instrumentación y sistemas de medida de calidad de aire. · Conocimiento deseable de instrumentación y sistemas de medida de emisiones de focos. · Conocimiento deseable de instrumentación de medida de agua, ya sea niveles como de calidad. · Conocimiento deseable de instrumentación de meteorología. · Capacidad de síntesis, comunicación y de propuesta de proyectos completos, tanto técnicos como económicos. Funciones: • Integración en el equipo comercial como desarrollador de negocio de zona., • Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio., • Conocimiento técnico del portafolio de producto., • Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales., • Desarrollar acciones de Monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio., • Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados., • Mantenimiento y seguimiento de cuentas., • Conocimiento de las novedades tecnológicas y movimientos en el sector medioambiental. Requisitos Mínimos: • Buscamos un perfil con al menos 2 años de experiencia como representante de ventas en el sector de la instrumentación, con experiencia con las AAPP, ingenierías y constructoras., • Nivel de catalán Avanzado -Nivel de Inglés Avanzado • Disponibilidad para viajar, • Don de gentes y facilidad para comunicar con clientes y colaboradores, • ERP/CRM, • Técnicas de venta, • Paquete Office Avanzado, • Seguimiento de proyectos, • Candidato con algún tipo de formación técnica universitaria. Que ofrecemos: Incorporación a nuestra oficina de Sabadell Formar parte de la empresa líder en tecnología medioambiental con mas de 70 profesionales y con amplias perspectivas de crecimiento dentro de un entorno profesional y exigente. Salario: Salario variable en función de experiencia.

Nuestro cliente, multinacional del sector del plástico en plena expansión, busca incorporar en su planta de Montcada i Reixach un/a : ADJUNTO/A AL RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO Una posición clave que contribuye directamente a la fiabilidad de los equipos de fabricación, la continuidad operativa y la mejora continua de la eficiencia, la seguridad y la calidad en planta. SE OFRECE: • Un proyecto estable en una compañía multinacional con fuerte inversión en innovación, tecnología y sostenibilidad., • Formarás parte de un entorno industrial dinámico, con equipos modernos, cultura Lean y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Horario de lunes a viernes (8 a 17h)., • Salario negociable según valía candidato/a. SE REQUIERE: • Formación en CFGS o FPII en Electromecánica o similar, o experiencia equivalente en mantenimiento industrial., • Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento electromecánico., • Valorable experiencia en entornos Lean y en maquinaria de clasificación, molienda o extrusión., • Valorable carné de plataforma elevadora, puente grúa, carretilla, trabajos en altura y espacios confinados., • Domicilio cercano a Montcada i Reixach. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico y eléctrico, asegurando la disponibilidad de equipos e instalaciones., • Dar soporte directo al Responsable de Mantenimiento en la priorización diaria de tareas, control de proveedores, seguimiento de indicadores y cumplimiento presupuestario., • Participar en la puesta en marcha y verificación de nuevos equipos, detectando incidencias y proponiendo mejoras técnicas., • Colaborar en la gestión del almacén de recambios, inventario y planificación de recursos., • Promover la mejora continua bajo estándares y metodología Lean., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de HSE, calidad y eficiencia energética., • Actuar como sustituto del Responsable de Mantenimiento en caso de ausencia, asegurando la continuidad de las operaciones. Si disfrutas trabajando en entornos industriales dinámicos, con enfoque en la mejora continua y el trabajo en equipo, ¡ESTE PROYECTO PUEDE SER INTERESANTE PARA TI! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿QUIENES SOMOS? En Bcnvision Group, somos líderes especializados en el diseño, programación y mantenimiento de soluciones de visión artificial para el sector industrial. ¿Mas info? clic AQUI En Bcnvision Group, no solo diseñamos el futuro de la visión artificial, sino que lo hacemos posible gracias al mejor equipo. Como líderes en soluciones inteligentes y un equipo de más de 115 profesionales, buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar su huella en la industria 4.0 ¿CÓMO LO HACEMOS? Lo hacemos con un equipo multidisciplinar de más de 115 personas, donde el equipo de Engagement & People es clave en todo lo que hacemos. ¿Tienes experiencia en el área de administración de personas, nóminas y relaciones laborales? ¿Quieres seguir creciendo y aportando lo que ya has consolidado en este ámbito? ¿Eres una persona dinámica, eficiente y te encanta aportar resultados tangibles? ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores y ayudar a seguir desarrollando un ecosistema donde las personas son el centro? ¿Quieres flexibilidad y conciliación? (trabajo híbrido y un viernes cada dos semanas festivo —🤯… sí, tenemos un viernes festivo cada dos semanas— y el otro, intensivo 🤯🤯🤯). ¿Te interesa? Sigue leyendo… ¿QUÉ HARÁS? Propósito de la posición Garantizar la excelencia operativa laboral y administrativa del área de personas, actuando como interlocutor@ y supervisor@ del proceso de nómina (gestionado por proveedor externo), asegurando la calidad del dato (HRIS), la atención a empleados y la generación de reporting/KPIs para el soporte a decisiones, impulsando la mejora continua de los procesos internos y de las políticas de RRHH, promoviendo su actualización, estandarización y correcta aplicación, asegurando eficiencia, cumplimiento y la mejor experiencia de empleadora (people centric). Responsabilidades y principales tareas 1. Supervisión del ciclo de nómina (gestoría / proveedor externo) • Coordinar y validar todas las incidencias mensuales (altas/bajas, IT, maternidades, accidentes, bonus, horas extra, variables, etc.) antes del envío al proveedor., • Revisar prenómina e informes, detectar desviaciones y gestionar correcciones hasta el cierre final., • Actuar como principal punto de contacto con la gestoría para nómina y procesos asociados., • Garantizar confidencialidad, rigor, trazabilidad y cumplimiento de plazos en cada ciclo de cierre y pago., • Impulsar la digitalización y optimización de procesos administrativos y de nómina (automatización, controles, estandarización). 2. Administración laboral y gestión del ciclo de vida del empleado • Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, modificaciones, vencimientos, archivo)., • Ejecutar los procesos de altas, bajas, movimientos, finiquitos y casuísticas especiales (maternidad/paternidad, IT, accidentes)., • Dar soporte en onboarding y offboarding desde la vertiente laboral y administrativa., • Diseñar y mantener los calendarios laborales, asegurando coherencia con convenios y normativa vigente., • Controlar y registrar en los sistemas de RRHH vacaciones, permisos y bajas médicas para asegurar su correcta integración en nómina y reporting. 3. Atención a empleados y soporte en normativa / políticas • Resolver consultas de empleados sobre nómina, conceptos salariales, retenciones o documentación., • Atender dudas laborales (permisos, jornada, ausencias, aplicación de convenio...), garantizando una experiencia homogénea, clara y alineada con políticas internas., • Elaborar, actualizar y socializar políticas y procedimientos de RRHH, promoviendo su correcta aplicación y alineación con la normativa vigente. 4. HRIS, gestión del dato y reporting (KPIs / dashboards) • Mantener actualizados y ordenados los sistemas de RRHH (altas, cambios, estructuras, históricos), asegurando integridad, coherencia y calidad del dato., • Elaborar informes y dashboards (headcount, absentismo, rotación, costes laborales, antigüedad, etc.)., • Generar insights accionables para detectar tendencias, anticipar riesgos y proponer mejoras operativas o de políticas., • Coordinarse con Finanzas/Contabilidad para cuadres, provisiones y validación de costes laborales. 5. Compensación & Beneficios (C&B) • Gestionar operativamente los programas de retribución flexible y beneficios corporativos, garantizando actualizaciones correctas y comunicación fluida con proveedores., • Dar soporte a los procesos de revisión salarial, bonus, incentivos o merit increase, asegurando calidad del dato, consistencia interna y cumplimiento de plazos., • Participar en benchmarking salarial y de beneficios, analizando información e identificando oportunidades de mejora., • Gestionar comunicaciones sobre beneficios, elegibilidad y periodos de inscripción, reforzando una experiencia positiva de empleado., • Preparar información para auditorías internas y externas: igualdad retributiva, brecha salarial, estructura salarial o normativa asociada. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil consolidado (no junior, no management), con margen y potencial para seguir desarrollándose y aprendiendo. Experiencia • Experiencia previa en administración de personas, nómina (con proveedor externo) y relaciones laborales., • Buen conocimiento de normativa laboral, convenios, permisos, ausencias y procedimientos vinculados al ciclo de vida del empleado., • Experiencia trabajando con HRIS y gestionando datos de RRHH con rigor, estructura y visión analítica., • Capacidad para elaborar informes, dashboards y KPIs, interpretarlos y convertir datos en decisiones o propuestas de mejora., • Orden, precisión y obsesión por la calidad del dato., • Proactividad para mejorar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones., • Comunicación clara, empática y orientada a ofrecer una excelente experiencia a empleados y managers., • Capacidad para trabajar con información sensible, manteniendo confidencialidad y criterio profesional., • Modulo superior en Administración, Relaciones Laborales, o ADE, • Entrevista telefónica, • Entrevista técnica (business case) & entrevista presencial (F2F), • Coffee con el equipo, • Coffee con Founder

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO (37K + 5 variable B/A) • Definir, organizar y llevar a cabo planes y acciones de marketing alineados con los objetivos comerciales y la estrategia global de la compañía., • Coordinar la producción y el mantenimiento de contenidos para comunicación corporativa, publicidad, redes sociales y proyectos digitales., • Elaborar investigaciones y análisis sobre el mercado, público objetivo y competidores, con el fin de detectar nuevas posibilidades y ajustar las iniciativas de marketing., • Administrar el presupuesto del área, velando por la eficiencia de las inversiones y el retorno obtenido., • Mantener una comunicación fluida y coherente con agencias, colaboradores externos y diferentes departamentos internos para asegurar la calidad de las acciones promocionales., • Impulsar proyectos de identidad de marca que fortalezcan el posicionamiento tanto corporativo como de marca empleadora., • Monitorizar indicadores clave de rendimiento y presentar informes periódicos a la Dirección con conclusiones y propuestas de mejora., • Trabajar mano a mano con el área Comercial para sincronizar estrategias y optimizar la captación y fidelización de clientes., • Gestionar la visibilidad digital de la empresa, optimizando el sitio web y mejorando el posicionamiento orgánico., • Organizar eventos corporativos, ferias sectoriales, presentaciones y actividades de relaciones públicas., • Supervisar la incorporación de nuevas soluciones digitales y herramientas tecnológicas que impulsen la innovación en el departamento., • Liderar y acompañar al equipo de marketing, promoviendo un entorno cooperativo y enfocado en la consecución de objetivos., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas relacionadas con calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral. REQUISITOS FORMATIVOS • Estudios universitarios en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o disciplinas relacionadas., • Formación adicional en marketing digital, gestión de proyectos o herramientas de análisis de datos. EXPERIENCIA IMPRESCINDIBLE • Experiencia mínima de 3 a 5 años desempeñando funciones de responsabilidad en marketing, valorándose especialmente el trabajo previo en el sector servicios o industrial., • Trayectoria manejando campañas en múltiples canales y proyectos de marketing digital., • Experiencia demostrable en análisis de mercado y gestión de equipos. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Liderazgo y capacidad para coordinar equipos de trabajo., • Visión estratégica y habilidades analíticas., • Enfoque orientado a resultados y excelencia., • Gran capacidad de comunicación y negociación., • Creatividad y enfoque innovador., • Adaptabilidad y facilidad para gestionar cambios., • Proactividad y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes. BENEFICIOS • Salario: 37K + 5K variable anual, • Teletrabajo 1 dia a la semana, • Jornada de entrada y salida flexible

¿Quieres ser el Motor de la Seguridad Hídrica en Edificios? Te buscamos a ti, que lideras desde el conocimiento. Seleccionamos para empresa de Montornès del Vallès, un/a Coordinador/a de Servicio de Mantenimiento. Imagina un rol donde tu formación técnica se convierte en la clave para garantizar la salubridad del agua sanitaria en grandes instalaciones. Buscamos a una persona con pasión por aprender y la ambición de liderar un departamento vital. En este puesto, no solo aplicarás tus conocimientos, sino que serás el rostro técnico y comercial de la compañía ante una cartera de clientes. Si eres capaz de identificar problemas, buscar sus causas y, a la vez, planificar y organizar tareas con precisión, ¡este es tu siguiente gran paso profesional! Tu impacto en el equipo (Funciones clave): Como responsable del departamento, serás el punto central de la gestión técnica y operativa, responsabilizándote de: • Gestión de equipos y rutas: Supervisar y gestionar un equipo de trabajo, incluyendo la organización de las rutas para la recogida de muestras., • Operativa técnica: Gestionar la realización de limpiezas y desinfecciones de circuitos de agua sanitaria., • Asesoría y documentación: Asistir a consultas técnicas de clientes y resolver incidencias., • Soporte comercial: Ayudar en la realización de ofertas de servicios para instalaciones de agua sanitaria., • Reporting: Gestionar informáticamente los informes técnicos en plataformas oficiales y elaborar documentación técnica de las instalaciones. El Perfil que Necesitamos (Eres un candidato/a ideal si...): • Si tienes una actitud comercial, eres resolutivo/a y estás ansioso/a por aprender, cumples con nuestras competencias blandas. En cuanto a lo técnico:, • Formación técnica: Cuentas con alguna formación universitaria técnica, tipo Biología, Química, Ciencias ambientales, Microbiología, Farmacia, Medicina, Enfermería, Veterinaria, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Sanitaria, Ingeniería Civil, etc., • Conocimientos valiosos: Es un gran valor si tienes formación en análisis de agua y/o conocimiento de Legionelosis o de redes de agua sanitaria., • Requisitos prácticos: Tienes carnet de conducir y vehículo y disponibilidad horaria. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario laboral de 8 a 16 h., • Formación continua en prevención de legionelosis. Si eres una persona con ganas de crecer, de liderar y de dominar un sector técnico crucial para la salud pública, ¡te estamos esperando para empezar tu circuito de incorporación!

Corporación pública industrial y de servicios perteneciente al Ajuntament de Barcelona, selecciona un/a. Gestión y mantenimiento de instalaciones. Grado universitario, CFGS, Ingeniería o formación en Facility Management o similar.

¿Tienes un perfil orientado al mantenimiento industrial? ¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional reconocida en su sector? Continúa leyendo… Desde la división RAS STAFFING especializada en selección directa, nos encargamos de acompañarte en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para empresa ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás la persona encargada asegurar que las maquinas están disponibles para producción y correctamente mantenidas dentro de la compañía, manteniendo interacción constante con otros departamentos. • Realizar trabajos de soldadura en determinadas reparaciones. • Mantenimiento predictivo y preventivo de forma eficaz. • Ejecutar el mantenimiento correctivo de las máquinas. • Reducir los tiempos de paro de las máquinas y quipos de producción, mejorando los indicadores MTNF, MTTR y Ratio Preventivo/Correctivo. • Analizar y resolver averías complejas. • Ejecutar las reparaciones electromecánicas, hidráulicas y neumáticas asignadas. • Realizar pequeños montajes estructurales. • Realizar desinstalación, instalación y movimientos de maquinaria. • Participación en proyectos de mejora continua o del departamento. • Reportar las tareas realizadas en los sistemas de información de la empresa y/o documentación aplicable. • Mantener ordenados y en buen estado las herramientas de trabajo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo formativo Grado Superior en Electromecánica o similar. • Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial como electromecánico/a de mantenimiento (se valorará sector automoción). • Interpretación de planos mecánicos. •Disponibilidad horaria según necesidades productivas. Eres la persona ideal si tienes experiencia como electromecánico/a industrial, habilidades comunicativas, proactividad, dinamismo y ganas de aportar nuevas ideas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido •Jornada completa de domingo a jueves en horario central. • Beneficios sociales y Retribución flexible. • Salario en función de experiencia aportada. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la electromecánica industrial, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte

Para nuestra división de Rejillas Calibradas - RECA en Martorelles, Barcelona, buscamos un Técnico Electrónico de Mantenimiento Industrial, para apoyar nuestras operaciones.Este rol realizará las operaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de mantenimiento preventivo, correctivo y predic

Realizar operaciones de mantenimiento preventivo Operativa de mantenimiento Seguridad Medio ambiente Los estudios/conocimientos necesarios son: Fp Grado Superior en Electricidad, Instalaciones eléctricas, regulación y control, mecatrónica, mantenimiento industrial. Para nuestra división de Rejil

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster buscamos un/a Ingeniero/a de procesos para importante empresa multinacional del sector automoción. La misión principal del puesto será implementar sistemas de producción que aseguren la competitividad dentro del sector. Funciones: Mejorar y optimizar los procesos productivos de las líneas existentes Realizar estudios del impacto en línea de los cambios de producto (CR/CN’s) y liderar los cambios de embalaje. Asegurar la estandarización de los puestos y su documentación. Liderar la actualización del AMFE de las líneas Realizar estudios de par y de esfuerzos ergonómicos. Realizar mejoras ergonómicas trimestrales para grupo. Liderar las intervenciones de mantenimiento en las líneas, y ser responsable del TPM en las líneas. Dar soporte a todos los departamentos de producción Responsable del EOL: Introducción de nuevas referencias, asignación de test y valores mínimo y máximo. Modificación de líneas para pasarlas al formato Recambios. Enlace con comité para la explicación de los cambios de PPH de las líneas. Realizar formaciones Diseño del proceso para los nuevos proyectos. Realizar el cuaderno de cargas para las ofertas. Realizar el estudio de capacidad de la línea. Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial. Mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones similares. Experiencia previa en sector automoción. Formación en seguridad en máquinas y ergonomía. Inglés Fluido (C1). Ofrecemos: Contratación estable, directamente por nuestro cliente. Horario flexible de entrada y salida. Ayuda a los estudios. Idiomas Incompany (Inglés, Francés y otros). Catering subvencionado por la empresa.

OPERARIO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL. Tus Responsabilidades Como Operario/a de Mantenimiento Industrial. Experiencia previa como operario/a de mantenimiento industrial.

Soporte en la elaboración de planes de mantenimiento preventivo de planta y en el entrenamiento a operarios de producción de los diferentes TPM. Desarrollar sus habilidades en mantenimiento industrial en un entorno de altos estándares de calidad. Become part of the team and bring your uniqueness

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Unirse al equipo multidisciplinar de operaciones de adhesivos.Desarrollar sus habilidades en mantenimiento industrial en un entorno de altos estándares de calidad.Soporte a la planificación de tareas por parte del personal operativo de mantenimiento.Soporte en la clasificación, selección y gesti

Desde Temporing, seleccionamos un/a Operario/a de Mantenimiento Industrial para una importante empresa ubicada en Santa Perpètua de Mogoda. Disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo en Santa Perpètua de Mogoda. Registrar las intervenciones y el estado de las instalaciones en e

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Desde Claire Joster nos encontramos seleccionando para nuestro cliente, reconocida y consolidada empresa del sector industrial, un/a Facility Manager. Elaboración y seguimiento del plan preventivo de mantenimiento de los edificios y el centro logístico. Selección y gestión de los subcontratistas

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Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Buscas una oportunidad para desarrollarte en un entorno técnico con maquinaria automatizada? Estamos buscando incorporar a un/a operario/a de mantenimiento de maquinaria industrial para pre

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Destacada empresa industrial fabricante de productos plásticos, ubicada en zona Sabadell precisa:.TÉCNICO ELECTROMECÁNICO para MANTENIMIENTO MAQUINARIA.Llevará a cabo los mantenimientos preventivos y correctivos de la maquinaria de inyección de la planta, de los utillajes, así como de los ajus

Cuáles serán tus responsabilidadesRealizarás el control del material a utilizar en cada proceso productivoApoyarás al resto de personal dentro del departamentoMontarás y verificarás piezas, módulos y productos bajo instrucciones o de forma autónoma bajo supervisiónIntroducirás y editarás

Buscas empleo en mantenimiento industrial? En Montornès del Vallès te esperan nuevas oportunidades este diciembre.

Se busca electromecánico con experiencia en mantenimiento industrial, responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de líneas de producción.

Busca un auxiliar de mantenimiento eléctrico con experiencia en el sector químico para realizar tareas de mantenimiento mecánico y eléctrico industrial.

Buscamos a una persona con experiencia en el sector del plástico para el mantenimiento de maquinaria industrial. Se requiere formación en mecánica y neumática, así como en mantenimiento eléctrico. La posición implica encargarse del mantenimiento tanto eléctrico como neumático de máquinas d

Se busca electromecánico con experiencia en mantenimiento industrial, responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de líneas de producción.