Oficinas despachos jobs in Spain

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo SCADA, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid).Arquitecturas HW y comunicaciones de sistemas SCADA.Definición de listas de señales I/O.Diseño de BBDD, HMI y pantallas gráficas.Programación SCADA y HMIs.Puesta en marcha de sistemas SCADA, HMIs y PLCs.Elaboración de documentación técnica (manuales de instalación, operación y mantenimiento) y protocolos de pruebas FAT/SAT.Elaboración e interpretación de esquemas y diagramas P&ID.¿Qué necesitas para unirte a nosotros?Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar.Experiencia de al menos 5 años en el desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito del control energético e industrial.Experiencia demostrable con Wonderware o Certificaciones Wonderware Archestra.Experiencia con PCVue o formaciones recibidas de PCVue.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Nivel intermedio de inglés, siendo valorable el dominio de francés.Se valorará:Experiencia en despachos de energía o despachos eléctricos.Conocimientos en protocolos de comunicación industriales (ICCP, 104, DNP).Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a amper.rrhh@grupoamper.com.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.Tus principales funciones:Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones serán:Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional.Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias.Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre.Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones).Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital.Asesoramiento en operaciones de private equity,venture capitaly rondas de financiación.Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio,Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border.Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo.Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía).Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo.Entre 5 y 8 años de experienciaen el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional oBig Fourlegal).Experiencia demostrable liderandodue diligencey participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios.Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas.Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental.Se valorará:Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A.Experiencia en operaciones de private equity,venture capitalo capital riesgo.Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana.Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border.Estancias o formación complementaria en el extranjero.Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesionalEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoOportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarásmucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somoscerca de 7.000 profesionales, presentes en15 oficinas, y formamos parte de una red global demás de 400.000 personasque trabajan cada día con un propósito común:Building a Better Working World .En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidad:El área deForensic & Integrity Servicesde EY es un departamento especializado en investigación financiera e informática, así como en la actuación como experto independiente ante los Tribunales competentes en cada caso, ya sean judiciales o arbitrales.Nuestro equipo de Disputas forma parte de la práctica de Forensic & Integrity Services y presta servicios de carácter económico-financiero en el contexto de litigios, arbitrajes, conflictos contractuales, reclamaciones entre empresas y otros procedimientos contenciosos.Participamos como expertos independientes y peritos en algunos de los procedimientos judiciales y arbitrales más relevantes a nivel nacional e internacional, elaborando informes económicos que son posteriormente defendidos ante tribunales y cortes arbitrales.Tus funciones principales:El profesional seleccionado se incorporará como Manager dentro del área de Disputas y será responsable de:Liderar equipos de trabajo y supervisar la ejecución de proyectos complejos de análisis económico-financiero en el contexto de disputas judiciales y arbitralesDirigir análisis económicos, financieros, contables y de valoración en el contexto de disputas y litigios.Coordinar la preparación de informes periciales, dictámenes técnicos y opiniones de experto.Supervisar la cuantificación de daños y perjuicios, lucro cesante, pérdida de valor, incumplimientos contractuales y otras reclamaciones económicas.Participar activamente en procedimientos arbitrales nacionales e internacionales.Interactuar con abogados externos, asesorías jurídicas, clientes y expertos de otras disciplinas.Gestionar la relación diaria con clientes y coordinar la obtención y análisis de documentación.Dirigir el trabajo realizado por equipos junior y asegurar la calidad técnica de los entregables.Participar en la preparación de ratificaciones judiciales y arbitrales.Contribuir al desarrollo comercial del área mediante la preparación de propuestas, presentaciones y actividades de generación de negocio.Requisitos:Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Derecho y ADE o titulaciones afines.Valorable contar con estudios de posgrado.Entre 5 y 8 años de experiencia profesional.Experiencia previa en departamentos de Forensic.Experiencia en procedimientos judiciales o arbitrales.Competencias técnicas:Sólidos conocimientos contables, financieros y de modelización.Conocimiento y manejo de tecnologías de Inteligencia Artificial generativaCapacidad para analizar grandes volúmenes de información financiera y documental.Experiencia con herramientas de análisis de datos y visualización.Nivel de inglés muy alto (C1/C2), tanto oral como escrito, con capacidad para participar en reuniones, elaborar informes y gestionar proyectos en contextos internacionales.Soft skills:Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Pensamiento analítico y orientación al detalle.Habilidades de comunicación escrita y verbal.Capacidad para defender posiciones técnicas de forma clara y rigurosa.Orientación al cliente y visión comercial.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Qué ofrecemos:Participación en algunos de los litigios y arbitrajes más relevantes del mercado.Exposición directa a socios, clientes y despachos de abogados de primer nivel.Proyectos nacionales e internacionales.Desarrollo acelerado de carrera en una práctica líder de Forensic & Integrity Services.Entorno colaborativo y multidisciplinar.Formación continua y acceso a una red internacional de especialistas.Bienestar y beneficios personales:Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliación:Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarrollo profesional:EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Buddy para tu integración.Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Compromiso social:Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

Team Lead, Account Executive Small Business (SBS)Barcelona, España | Presencial, con cierta flexibilidad de teletrabajo¿Quieres unirte a un entorno profesional estimulante?¿Te interesa combinar la gestión de equipos, la venta B2B SaaS y la construcción de una nueva actividad comercial desde cero?En Pennylane tendrás la oportunidad de ayudar a pequeñas empresas y a sus asesores contables a gestionar mejor sus finanzas, mientras participas en el lanzamiento y el desarrollo de nuestro mercado español.Buscamos a una persona con experiencia comercial sólida y una primera experiencia de management, capaz de acompañar a un equipo de Account Executives, elevar sus estándares de ejecución y contribuir directamente al crecimiento de Pennylane en España.Nuestra visiónNuestra ambición es convertirnos en el sistema operativo financiero y contable de referencia para las pequeñas y medianas empresas europeas y sus despachos contables.Ayudamos a los empresarios a recuperar el control de sus finanzas, automatizar las tareas administrativas y tomar mejores decisiones gracias a datos financieros fiables y accesibles.Al mismo tiempo, ayudamos a los despachos contables a trabajar de forma más eficiente, reducir las tareas repetitivas y ofrecer un mayor nivel de asesoramiento a sus clientes.El mercado español representa una oportunidad estratégica para Pennylane. El lanzamiento local requiere adaptar el producto, el posicionamiento y los procesos comerciales a las necesidades de las pymes y autónomos españoles, especialmente en el contexto de VeriFactu y de la evolución de la facturación electrónica.Sobre PennylanePennylane fue fundada en 2020 y está construyendo una plataforma financiera y contable para las pymes y los despachos contables europeos.A día de hoy:Más de 1.000 Pennylaners.Más de 350 millones de euros captados desde la creación de la empresa.Más de 50 nacionalidades representadas.Más de 1,3 millones de pymes que trabajan con Pennylane.Más de 7.000 despachos contables utilizan Pennylane.Todos los empleados de Pennylane participan en el éxito de la empresa a través de un mecanismo de participación en el capital.La misiónComo Team Lead, Account Executive Small Business, serás responsable de acompañar, desarrollar y hacer crecer un equipo comercial dedicado a las pequeñas empresas.El perímetro Small Business se centra principalmente en empresas de entre 0 y 5 empleados, con un enfoque de venta directa y de conversión durante el proceso de suscripción online. El equipo también desempeña un papel importante en la recuperación de oportunidades que abandonan o interrumpen el proceso de contratación.Tu misión será doble:Conseguir que el equipo alcance sus objetivos comerciales de forma sostenible.Construir los métodos, procesos y estándares que permitan escalar la actividad de Small Business en España.¿Cómo contribuirás al proyecto?Liderar y desarrollar al equipoAcompañar, motivar y desarrollar a los Account Executives en su día a día.Organizar sesiones 1:1, revisiones de llamadas, sesiones de coaching y planes de desarrollo individuales.Dar feedback claro, frecuente y accionable.Ayudar a cada miembro del equipo a mejorar su discovery, su argumentación, su gestión de objeciones, su negociación y su capacidad de cierre.Crear un entorno de trabajo exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje.Identificar rápidamente las dificultades individuales y poner en marcha planes de acción concretos.Liderar con el ejemplo, manteniendo un alto nivel de energía, actividad y responsabilidad colectiva.Pilotar la performance comercialSer responsable del rendimiento global del equipo.Seguir y mejorar los principales indicadores de actividad y conversión:Tiempo de respuesta a los leads.Número y calidad de las conversaciones comerciales.Tasa de conversión.Número de cierres.New MRR generado.Tiempo necesario para cerrar una oportunidad.Tasa de abandono durante la suscripción.Calidad y velocidad del seguimiento.Analizar los resultados a través de dashboards y de Salesforce.Identificar los principales factores que explican el rendimiento del equipo.Preparar previsiones fiables y compartirlas con los responsables de Sales.Transformar los datos en planes de acción semanales y prioridades operativas.Asegurar la excelencia comercialGarantizar la correcta aplicación de la metodología de venta Pennylane.Asegurar que el equipo entiende rápidamente las necesidades del cliente, sus herramientas actuales, sus problemas y sus criterios de decisión.Elevar el nivel de conocimiento del producto, de la contabilidad y del ecosistema competitivo.Ayudar a los Account Executives a explicar conceptos complejos de forma sencilla.Desarrollar una cultura de venta consultiva, basada en la escucha y en la comprensión del negocio del cliente.Asegurar que cada conversación comercial conduce a un siguiente paso claro.Mejorar continuamente el proceso de closing y la gestión de objeciones.Construir la máquina comercial españolaAdaptar y mejorar el playbook de venta Small Business para el mercado español.Identificar los perfiles de clientes prioritarios, especialmente entre autónomos, microempresas y empresas de servicios digitales.Participar en la definición del discurso comercial, de los casos de uso y de los mensajes de valor específicos para España.Crear procesos simples, repetibles y escalables.Contribuir a la definición de los rituales de equipo, los estándares de seguimiento y los criterios de calidad.Documentar los aprendizajes y compartirlos con Sales Ops, Marketing, Product y las demás partes interesadas.Proponer mejoras en el funnel de adquisición y en la experiencia de suscripción online.Contribuir a convertir los cambios regulatorios relacionados con la facturación electrónica en una oportunidad de adquisición de clientes.Garantizar la excelencia operativaAsegurar una utilización rigurosa y homogénea de Salesforce.Garantizar la calidad de las notas, la información de las oportunidades y las previsiones.Mantener una visión clara del pipeline y de las prioridades comerciales.Estructurar las jornadas del equipo entre llamadas, seguimiento, administración, reuniones y formación.Colaborar estrechamente con Sales Ops para mejorar los dashboards, los procesos y la calidad de los datos.Evitar la pérdida de información entre los diferentes equipos y etapas del funnel.Crear una cultura basada en la responsabilidad individual y la mejora continua.Colaborar con el resto de la organizaciónTrabajar de forma transversal con Marketing, Sales Ops, Product, Customer Success y Finance.Transmitir los comentarios de los clientes de manera estructurada y priorizada.Participar en la mejora continua del producto y de la experiencia de venta.Asegurar una buena coordinación con los equipos que intervienen antes y después de la venta.Representar la voz del cliente español dentro de Pennylane.¿Qué buscamos?Experiencia confirmada en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, software de gestión o servicios tecnológicos.Una primera experiencia de management, coordinación o acompañamiento de un equipo comercial.Experiencia en coaching, revisión de llamadas y seguimiento de indicadores comerciales.Capacidad para trabajar con objetivos de New MRR, conversión, volumen y eficiencia comercial.Conocimiento de los fundamentos de una venta consultiva: discovery, qualification, demo, objection handling, negotiation y closing.Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución.Excelente capacidad de organización y rigor en el seguimiento de las oportunidades.Buen dominio de Salesforce o de otro CRM.Capacidad para analizar datos y convertirlos en decisiones operativas.Muy buenas habilidades de comunicación y de escucha.Español nativo o bilingüe.Inglés profesional, tanto hablado como escrito.Interés por la tecnología, los productos SaaS y las problemáticas financieras de las pequeñas empresas.Mentalidad de builder y gusto por construir procesos en un entorno todavía en desarrollo.Capacidad para trabajar en un contexto internacional y en constante evolución.Humildad, curiosidad, energía y capacidad para recibir y dar feedback.No esperamos que cumplas todos los criterios desde el primer día. Si el puesto te interesa y consideras que puedes aportar al proyecto, te animamos a presentar tu candidatura.¿Cómo tener éxito en este puesto?Comprender rápidamente el mercado español, el producto y el funnel de adquisición.Crear una relación de confianza con el equipo y establecer estándares claros.Implementar una rutina de coaching y de seguimiento de la performance.Mejorar la calidad de la ejecución comercial y la fiabilidad de los datos.Identificar los principales puntos de fricción del proceso de venta.Contribuir a definir el playbook comercial Small Business para España.Generar resultados comerciales medibles y sostenibles.Construir una cultura de equipo basada en la colaboración, la exigencia y la responsabilidad.Estar muy presente en la oficina durante la fase de lanzamiento para construir la dinámica del equipo y poner en marcha la actividad comercial.¿Qué te ofrecemos?La oportunidad de participar en el lanzamiento de Pennylane en España.Un papel con impacto directo en la construcción de una nueva organización comercial.La posibilidad de trabajar con un producto SaaS innovador en los ámbitos de la contabilidad y la gestión financiera.Un entorno internacional con más de 50 nacionalidades.Un modelo de trabajo basado principalmente en la oficina de Barcelona, especialmente durante la fase de lanzamiento.Cierta flexibilidad de teletrabajo, según las necesidades del equipo y la política de la empresa.Contrato local sujeto a la legislación laboral española y al convenio colectivo aplicable.Seguro médico privado.Posibilidad de utilizar un presupuesto de coworking, según la política de la empresa.Participación en el capital de Pennylane.Oportunidades de desarrollo y movilidad interna.Un entorno de trabajo basado en la autonomía, la confianza y la colaboración.Proceso de selecciónScreeningUna primera entrevista con Laurence Penven, Talent Acquisition.El objetivo será comprender tu trayectoria, tus motivaciones, tu experiencia comercial y tu primera experiencia de management.Entrevista WhoUna entrevista con Edouard Mascré, cofundador y Director Comercial de Pennylane.Esta entrevista permitirá evaluar tu trayectoria, tu capacidad de liderazgo, tu visión comercial y tu alineación con el proyecto de lanzamiento en España.Caso prácticoUn caso práctico con Jacob Sulim y, si está disponible, Cécile Farriaux.El caso estará orientado a la gestión de un equipo Small Business, al pilotage de la performance comercial et à la construction d’un playbook adapté au marché espagnol.Last RoundUna última entrevista con Arthur Waller, cofundador de Pennylane.Para prosperar en Pennylane, necesitarás:Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules)Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambioHacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadasTener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diariaSabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios.Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera!Información importante para los candidatos y candidatasLos intentos de fraude en el reclutamiento están en aumento. Les invitamos a mantenerse vigilantes durante sus intercambios.Verifique sistemáticamente la dirección de correo electrónico del remitente: nuestras comunicaciones se envían desde direcciones profesionales con los dominios @ pennylane.Com o @ pennylane-partners.Com.Nunca le pediremos ningún pago ni información financiera (datos bancarios, pago por una entrevista, compra de equipos, etc.) en el marco del reclutamiento.Si se le hace tal solicitud, se trata de un fraude. Le invitamos a no responder y a comunicarcárnoslo de inmediato.Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

¿Estás deseando poner en práctica los conocimientos y habilidades que has aprendido durante la carrera? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en una institución de gran prestigio y reconocimiento? En COGITI te estamos buscando. Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) estamos buscando, para nuestra sede en Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º), a una persona proactiva, dinámica, organizada y con muchas ganas de aprender que quiera colaborar con nosotros, dentro de nuestro Departamento de Calidad y Procesos, como Ingeniero/a de Gestión de Sistemas de Calidad y Normalización Junior. Tu principal misión será dar apoyo técnico en la administración del sistema de Acreditación DPC y de Certificación de Personas, basados en la ISO 17024, así como en los comités de normas y otros servicios que se prestan desde la institución. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Acreditación DPC: Comprobarás que los expedientes de Acreditación DPC que proporcionan los Colegios cumplen con los procedimientos y criterios establecidos. Colaborarás en la valoración de los perfiles, junto a los miembros de la mesa de evaluación. - Certificación de Personas y Comités de Normalización: Proporcionarás soporte durante las auditorias, internas y externas, del ámbito técnico del sistema de Certificación de Personas acreditado por ENAC, incluyendo el establecimiento de medidas preventivas. Contribuirás a la resolución de las No Conformidades, mediante la propuesta e implementación de acciones correctivas. Coordinarás las reuniones del Comité del Esquema de la Certificación. Medirás y evaluarás los KPI’s. Elaborarás el informe anual de revisión del sistema de gestión y se lo transmitirás a la JE para su valoración y aprobación. Participarás en los Comités Técnicos de Normalización de UNE. - Otras funciones: Resolverás dudas e incidencias de los/as Ingenieros/as, Colegios Profesionales y Empresas. Darás apoyo en la realización de otros proyectos relacionados con la profesión o con la institución, tales como el análisis de datos para la memoria anual, la operativa diaria de COGITI ToolBox o la negociación con nuevos proveedores de software. ¿QUE TE OFRECEMOS?:- - Contrato en prácticas de un 1 año de duración + indefinido. - Salario según lo establecido en el Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid: 21.252,84 euros. - Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas y tarjeta restaurant, además de medidas para que puedas conciliar mejor tu vida personal con la profesional como: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano y teletrabajo un día a la semana. - Plan de formación. - Participar en un proyecto estable, en crecimiento, con un gran equipo y ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 18:00 h (con 45 minutos para comer). Viernes de 7:30 h / 8:00 h. a 14:30 h / 15:00 h. Horario de verano (de mediados de mayo a mediados de septiembre): Lunes a viernes de 7:30 h / 8:00 h a 14:30 h / 15:00 h. - Incorporación: octubre de 2025. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Haber terminado un Grado en Ingeniería de la rama industrial en el año 2022 o con posterioridad. - No haber estado contratado mediante la modalidad de prácticas. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel y Word. - R

Team Lead, Account Executive Small Business (SBS)Barcelona, España | Presencial, con cierta flexibilidad de teletrabajo¿Quieres unirte a un entorno profesional estimulante?¿Te interesa combinar la gestión de equipos, la venta B2B SaaS y la construcción de una nueva actividad comercial desde cero?En Pennylane tendrás la oportunidad de ayudar a pequeñas empresas y a sus asesores contables a gestionar mejor sus finanzas, mientras participas en el lanzamiento y el desarrollo de nuestro mercado español.Buscamos a una persona con experiencia comercial sólida y una primera experiencia de management, capaz de acompañar a un equipo de Account Executives, elevar sus estándares de ejecución y contribuir directamente al crecimiento de Pennylane en España.Nuestra visiónNuestra ambición es convertirnos en el sistema operativo financiero y contable de referencia para las pequeñas y medianas empresas europeas y sus despachos contables.Ayudamos a los empresarios a recuperar el control de sus finanzas, automatizar las tareas administrativas y tomar mejores decisiones gracias a datos financieros fiables y accesibles.Al mismo tiempo, ayudamos a los despachos contables a trabajar de forma más eficiente, reducir las tareas repetitivas y ofrecer un mayor nivel de asesoramiento a sus clientes.El mercado español representa una oportunidad estratégica para Pennylane. El lanzamiento local requiere adaptar el producto, el posicionamiento y los procesos comerciales a las necesidades de las pymes y autónomos españoles, especialmente en el contexto de VeriFactu y de la evolución de la facturación electrónica.Sobre PennylanePennylane fue fundada en 2020 y está construyendo una plataforma financiera y contable para las pymes y los despachos contables europeos.A día de hoy:Más de 1.000 Pennylaners.Más de 350 millones de euros captados desde la creación de la empresa.Más de 50 nacionalidades representadas.Más de 1,3 millones de pymes que trabajan con Pennylane.Más de 7.000 despachos contables utilizan Pennylane.Todos los empleados de Pennylane participan en el éxito de la empresa a través de un mecanismo de participación en el capital.La misiónComo Team Lead, Account Executive Small Business, serás responsable de acompañar, desarrollar y hacer crecer un equipo comercial dedicado a las pequeñas empresas.El perímetro Small Business se centra principalmente en empresas de entre 0 y 5 empleados, con un enfoque de venta directa y de conversión durante el proceso de suscripción online. El equipo también desempeña un papel importante en la recuperación de oportunidades que abandonan o interrumpen el proceso de contratación.Tu misión será doble:Conseguir que el equipo alcance sus objetivos comerciales de forma sostenible.Construir los métodos, procesos y estándares que permitan escalar la actividad de Small Business en España.¿Cómo contribuirás al proyecto?Liderar y desarrollar al equipoAcompañar, motivar y desarrollar a los Account Executives en su día a día.Organizar sesiones 1:1, revisiones de llamadas, sesiones de coaching y planes de desarrollo individuales.Dar feedback claro, frecuente y accionable.Ayudar a cada miembro del equipo a mejorar su discovery, su argumentación, su gestión de objeciones, su negociación y su capacidad de cierre.Crear un entorno de trabajo exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje.Identificar rápidamente las dificultades individuales y poner en marcha planes de acción concretos.Liderar con el ejemplo, manteniendo un alto nivel de energía, actividad y responsabilidad colectiva.Pilotar la performance comercialSer responsable del rendimiento global del equipo.Seguir y mejorar los principales indicadores de actividad y conversión:Tiempo de respuesta a los leads.Número y calidad de las conversaciones comerciales.Tasa de conversión.Número de cierres.New MRR generado.Tiempo necesario para cerrar una oportunidad.Tasa de abandono durante la suscripción.Calidad y velocidad del seguimiento.Analizar los resultados a través de dashboards y de Salesforce.Identificar los principales factores que explican el rendimiento del equipo.Preparar previsiones fiables y compartirlas con los responsables de Sales.Transformar los datos en planes de acción semanales y prioridades operativas.Asegurar la excelencia comercialGarantizar la correcta aplicación de la metodología de venta Pennylane.Asegurar que el equipo entiende rápidamente las necesidades del cliente, sus herramientas actuales, sus problemas y sus criterios de decisión.Elevar el nivel de conocimiento del producto, de la contabilidad y del ecosistema competitivo.Ayudar a los Account Executives a explicar conceptos complejos de forma sencilla.Desarrollar una cultura de venta consultiva, basada en la escucha y en la comprensión del negocio del cliente.Asegurar que cada conversación comercial conduce a un siguiente paso claro.Mejorar continuamente el proceso de closing y la gestión de objeciones.Estas expectativas se basan en el marco de competencias identificado para los Small Business Specialists: reactividad, rigor, escucha, expertise y dominio del proceso comercial hasta el cierre.Construir la máquina comercial españolaAdaptar y mejorar el playbook de venta Small Business para el mercado español.Identificar los perfiles de clientes prioritarios, especialmente entre autónomos, microempresas y empresas de servicios digitales.Participar en la definición del discurso comercial, de los casos de uso y de los mensajes de valor específicos para España.Crear procesos simples, repetibles y escalables.Contribuir a la definición de los rituales de equipo, los estándares de seguimiento y los criterios de calidad.Documentar los aprendizajes y compartirlos con Sales Ops, Marketing, Product y las demás partes interesadas.Proponer mejoras en el funnel de adquisición y en la experiencia de suscripción online.Contribuir a convertir los cambios regulatorios relacionados con la facturación electrónica en una oportunidad de adquisición de clientes.El mercado español requiere, entre otros elementos, una buena comprensión de la facturación local, el IVA, el IRPF, el NIF, las conexiones bancarias, las necesidades de los autónomos y los flujos relacionados con VeriFactu.Garantizar la excelencia operativaAsegurar una utilización rigurosa y homogénea de Salesforce.Garantizar la calidad de las notas, la información de las oportunidades y las previsiones.Mantener una visión clara del pipeline y de las prioridades comerciales.Estructurar las jornadas del equipo entre llamadas, seguimiento, administración, reuniones y formación.Colaborar estrechamente con Sales Ops para mejorar los dashboards, los procesos y la calidad de los datos.Evitar la pérdida de información entre los diferentes equipos y etapas del funnel.Crear una cultura basada en la responsabilidad individual y la mejora continua.Colaborar con el resto de la organizaciónTrabajar de forma transversal con Marketing, Sales Ops, Product, Customer Success y Finance.Transmitir los comentarios de los clientes de manera estructurada y priorizada.Participar en la mejora continua del producto y de la experiencia de venta.Asegurar una buena coordinación con los equipos que intervienen antes y después de la venta.Representar la voz del cliente español dentro de Pennylane.¿Qué buscamos?Experiencia confirmada en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, software de gestión o servicios tecnológicos.Una primera experiencia de management, coordinación o acompañamiento de un equipo comercial.Experiencia en coaching, revisión de llamadas y seguimiento de indicadores comerciales.Capacidad para trabajar con objetivos de New MRR, conversión, volumen y eficiencia comercial.Conocimiento de los fundamentos de una venta consultiva: discovery, qualification, demo, objection handling, negotiation y closing.Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución.Excelente capacidad de organización y rigor en el seguimiento de las oportunidades.Buen dominio de Salesforce o de otro CRM.Capacidad para analizar datos y convertirlos en decisiones operativas.Muy buenas habilidades de comunicación y de escucha.Español nativo o bilingüe.Inglés profesional, tanto hablado como escrito.Interés por la tecnología, los productos SaaS y las problemáticas financieras de las pequeñas empresas.Mentalidad de builder y gusto por construir procesos en un entorno todavía en desarrollo.Capacidad para trabajar en un contexto internacional y en constante evolución.Humildad, curiosidad, energía y capacidad para recibir y dar feedback.No esperamos que cumplas todos los criterios desde el primer día. Si el puesto te interesa y consideras que puedes aportar al proyecto, te animamos a presentar tu candidatura.¿Cómo tener éxito en este puesto?Durante los primeros meses, esperamos que puedas:Comprender rápidamente el mercado español, el producto y el funnel de adquisición.Crear una relación de confianza con el equipo y establecer estándares claros.Implementar una rutina de coaching y de seguimiento de la performance.Mejorar la calidad de la ejecución comercial y la fiabilidad de los datos.Identificar los principales puntos de fricción del proceso de venta.Contribuir a definir el playbook comercial Small Business para España.Generar resultados comerciales medibles y sostenibles.Construir una cultura de equipo basada en la colaboración, la exigencia y la responsabilidad.Estar muy presente en la oficina durante la fase de lanzamiento para construir la dinámica del equipo y poner en marcha la actividad comercial.¿Qué te ofrecemos?La oportunidad de participar en el lanzamiento de Pennylane en España.Un papel con impacto directo en la construcción de una nueva organización comercial.La posibilidad de trabajar con un producto SaaS innovador en los ámbitos de la contabilidad y la gestión financiera.Un entorno internacional con más de 50 nacionalidades.Un modelo de trabajo basado principalmente en la oficina de Barcelona, especialmente durante la fase de lanzamiento.Cierta flexibilidad de teletrabajo, según las necesidades del equipo y la política de la empresa.Contrato local sujeto a la legislación laboral española y al convenio colectivo aplicable.Seguro médico privado.Posibilidad de utilizar un presupuesto de coworking, según la política de la empresa.Participación en el capital de Pennylane.Oportunidades de desarrollo y movilidad interna.Un entorno de trabajo basado en la autonomía, la confianza y la colaboración.Las condiciones locales de empleo están documentadas en la guía de empleados de Pennylane España.Proceso de selección1. ScreeningUna primera entrevista con Laurence Penven, Talent Acquisition.El objetivo será comprender tu trayectoria, tus motivaciones, tu experiencia comercial y tu primera experiencia de management.2. Entrevista WhoUna entrevista con Edouard Mascré, cofundador y Director Comercial de Pennylane.Esta entrevista permitirá evaluar tu trayectoria, tu capacidad de liderazgo, tu visión comercial y tu alineación con el proyecto de lanzamiento en España.3. Caso prácticoUn caso práctico con Jacob Sulim y, si está disponible, Cécile Farriaux.El caso estará orientado a la gestión de un equipo Small Business, al pilotage de la performance comercial et à la construction d’un playbook adapté au marché espagnol.4. Last RoundPara prosperar en Pennylane, necesitarás:Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules)Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambioHacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadasTener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diariaSabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios.Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera!Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad.Données personnellesPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com.notre data policyPersonal DataPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn moreUnser data policyPersonenbezogene DatenPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahrenDatos personalesPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información#J-18808-Ljbffr

ROMEU busca un/a Operativo/a de Aduanas para sus oficinas en Madrid. El candidato gestionará despachos de aduanas, solicitará documentos y atenderá incidencias diarias, trabajando con el programa DuaTaric y manteniendo un alto nivel de servicio al cliente.Se valora Formación Profesional Superior en Comercio Internacional o Transporte y Logística, experiencia mínima de 1 año y nivel medio de inglés. Ofrecemos crecimiento profesional y beneficios competitivos en un entorno dinámico.#J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial busca personal de limpieza para oficinas en Villalba, Madrid. Las funciones incluyen limpieza de despachos, salas de reuniones y zonas comunes, reposición de materiales y mantenimiento diario.

Se ofrece retribución fija + variable, con flexibilidad xcskxlj horaria y beneficios corporativos; el puesto se enmarca dentro del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos.

Empresaconfidencial en Madrid Arevalo busca personal de limpieza para oficinas, 40 horas semanales, con experiencia previa. Tus tareas serán limpieza de despachos, salas de reuniones y baños, reposición de materiales y mantenimiento diario; colaborarás con otras áreas y seguirás procedimientos

Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños. Buscamos Personal de limpieza para oficinas 20 horas semanales con experiencia en Las Tabl

Empresaconfidencial busca personal de limpieza para oficinas en Loeches. Tareas: limpieza de despachos, salas, zonas comunes y baños; reposición de materiales higiénicos; mantenimiento diario y revisión del estado general.

Las tareas incluyen limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños, reposición de materiales higiénicos y mantenimiento diario de mobiliario y suelos. Empresaconfidencial busca personal de limpieza para oficinas en Coslada, Madrid. Dé el siguiente paso en su carrera profesional

Empresaconfidencial, ubicada en Arroyomolinos, busca personal de limpieza para oficinas. Se valora experiencia en limpieza de oficinas o espacios similares, actitud positiva, autonomía y compromiso para mantener la calidad del servicio en despachos, salas de reuniones y zonas comunes.

La persona deberá realizar limpieza de despachos, salas de xcskxlj reuniones, zonas comunes y baños, reposición de materiales y mantenimiento diario de mobiliario y suelos, con. Empresaconfidencial busca personal de limpieza para oficinas en Madrid, 20 horas semanales. Está considerando presenta

Buscamos Personal de limpieza para oficinas 40 horas semanales sin experiencia en Comillas!. Si tienes experiencia en limpieza de oficinas o espacios similares, queremos conocerte. Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños.

Buscamos Personal de limpieza para oficinas 10 horas semanales con experiencia en Fuenlabrada!. Si tienes experiencia en limpieza de oficinas o espacios similares, queremos conocerte. Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños.

Empresaconfidencial busca personal de limpieza para oficinas en Madrid, con jornada de 25 horas semanales y posibilidad de continuidad. Se valora experiencia en limpieza de despachos, salas de reuniones y zonas comunes; se requiere actitud positiva, responsabilidad, autonomía y puntualidad para gar

Empresaconfidencial busca personal de limpieza para oficinas en Las Tablas, Madrid. La oferta es para limpieza de despachos, salas de reuniones y zonas comunes, con reposición de materiales higiénicos y mantenimiento diario.

Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños. Mantenimiento de limpieza diaria de mobiliario y suelos. Buscamos Personal de limpieza para oficinas 20 horas semanales sin experiencia en Arevalo! ¿Te gustaría trabajar en un entorno profesional, tranquilo y con un horario compati

Empresaconfidencial busca personal de limpieza para oficinas en Villaviciosa de Odón, Madrid. El puesto implica limpieza de despachos, salas y baños, reposición de suministros y mantenimiento diario de mobiliario y suelos, con enfoque en calidad y seguridad.

Empresaconfidencial en Madrid busca personal de limpieza para oficinas, con 25 horas semanales y incorporación inmediata. Las tareas incluyen limpieza de despachos, salas de reuniones y zonas comunes, reposición de materiales y revisión diaria del estado de mobiliario y suelos.

Se valorará residencia cercana y conocimiento de productos de limpieza. Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid busca un operario/a de limpieza de oficinas para jornada parcial, con posibilidad de incorporación inmediata. Las tareas incluyen la limpieza de zonas comunes, despachos, salas de reuniones

Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños. Buscamos Personal de limpieza para oficinas 25 horas semanales sin experiencia en Las Matas!. Si tienes experiencia en limpieza de oficinas o espacios similares, queremos conocerte.

Si tienes experiencia en limpieza de oficinas o espacios similares, queremos conocerte. Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños. Mantenimiento de limpieza diaria de mobiliario y suelos.

Oportunidad para personal de limpieza con discapacidad jornada continua en Alcobendas!. Si cuentas con experiencia en limpieza o estás dispuesta a aprender, queremos conocerte. Limpieza general de oficinas, despachos, baños, zonas comunes, pasillos y escaleras.

Empresaconfidencial busca limpiadora para oficinas en Alcorcón, turno de tarde, incorporación inmediata.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Se valora experiencia en limpieza de despachos, salas de re

Buscamos Personal de limpieza para oficinas 25 horas semanales con experiencia en Paracuellos de Jarama. Si tienes experiencia en limpieza de oficinas o espacios similares, queremos conocerte. Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños.

Empresaconfidencial busca personal de limpieza para oficinas en Torrejón de Ardoz, Madrid. Entre tus tareas estarán la limpieza de despachos, salas de reuniones y zonas comunes, reposición de material higiénico y mantenimiento diario.

Empresaconfidencial busca Personal de limpieza para oficinas en Paracuellos de Jarama, con jornada de 10 horas semanales y incorporación inmediata. Tendrás que limpiar despachos, xcskxlj salas de reuniones, zonas comunes y baños; reponer materiales higiénicos y mantener la limpieza diaria del. L

Si te manejas xcskxlj bien con rutinas y priorizas la limpieza de despachos, salas de reuniones y zonas comunes, te queremos en. Empresaconfidencial en Paracuellos de Jarama, Madrid, busca personal de limpieza para oficinas, 25 horas semanales, sin experiencia previa. Interesado en saber más sobre

Empresaconfidencial en Móstoles, Comunidad de Madrid, busca personal de limpieza para oficinas. Se valorará actitud positiva, capacidad para seguir rutinas y mantener la higiene de despachos, salas de reuniones y zonas comunes. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candida

Buscamos Personal de limpieza para oficinas 15 horas semanales con experiencia en San Sebastian de los Reyes. Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños. Mantenimiento de limpieza diaria de mobiliario y suelos.

Buscamos Personal de limpieza para oficinas 20 horas semanales con experiencia en San Sebastian de los Reyes!. Si tienes experiencia en limpieza de oficinas o espacios similares, queremos conocerte. Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños.

Las tareas incluyen limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños, reposición de consumibles, y mantenimiento diario de mobiliario y suelos. El puesto requiere experiencia en limpieza de oficinas y capacidad para seguir rutinas diarias manteniendo altos estándares de higiene. E

Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños. Mantenimiento de limpieza diaria de mobiliario y suelos. Si tienes experiencia en limpieza de oficinas o espacios similares, queremos conocerte.

Buscamos Personal de limpieza para oficinas 40 horas semanales sin experiencia en Torrejon de Ardoz!. Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños.

Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños. Buscamos Personal de limpieza para oficinas 20 horas semanales con experiencia en Pinto! ¿Te gustaría trabajar en un entorno profesional, tranquilo y con un horario compatible con tu día a día? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestr

Empresaconfidencial en Getafe busca personal de limpieza para oficinas, 40 horas semanales, con o sin experiencia. Las tareas incluyen limpieza de despachos, salas de reuniones y zonas comunes; reposición de materiales médicos e higiénicos; mantenimiento diario y cumplimiento de procedimientos pa

Pennylane está buscando un Specialist de Small Business para impulsar ventas a microempresas y despachos contables. Te integrarás a un equipo internacional con cultura de teletrabajo flexible y oficinas en París, participando en la captación directa e indirecta de clientes y gestionando todo el ciclo de ventas.Se valorará experiencia en ventas, capacidad de trabajar en un entorno dinámico y la habilidad de priorizar acciones de mayor impacto para el negocio.#J-18808-Ljbffr

OverviewSomos una empresa de servicios jurídicos internacionales, ubicados tanto en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga como también en Portugal. Nos especializamos en Immigration y Global Mobility, y contamos también con departamentos de Corporate & Real Estate, Tax y Litigation que ayudan a prestar un servicio integral a nuestros clientes. Empresa joven, dinámica y flexible, en la que se valoran a las personas, su desarrollo y propuestas.Responsabilidades principalesAsesorar a clientes internacionales, particularmente angloparlantes, sobre estrategias fiscales en España, con un enfoque en optimización tributaria.Gestionar solicitudes y trámites relacionados con el Régimen de Trabajadores Desplazados (Ley Beckham), asegurando el cumplimiento normativo y el éxito en las solicitudes.Analizar la fiscalidad de rentas no residentes, incluidas ganancias de capital, rentas pasivas e ingresos de fuentes extranjeras.Diseñar estrategias fiscales personalizadas que maximicen los beneficios fiscales, minimicen riesgos y optimicen la situación tributaria del cliente.Actuar como punto de contacto principal para clientes expatriados, ofreciendo un servicio integral y coordinando con otros departamentos según sea necesario (movilidad, inmigración, etc.).Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos nacionales e internacionales que puedan impactar la fiscalidad de los clientes.Titulación universitaria en Derecho, Economía o ADE, con especialización en Fiscalidad o Tributación Internacional.Conocimiento experto del Régimen Beckham y su aplicación práctica.Nivel alto de inglés (C1 o superior), con capacidad para comunicarse de manera profesional con clientes anglosajones.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.Se valoraráExperiencia trabajando en entornos internacionales o despachos especializados en movilidad global.Dominio de herramientas de gestión fiscal y software relacionado.Conocimiento adicional de otros regímenes fiscales internacionales.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuostransformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoEn Veolia España buscamos incorporar una/un Abogada/o reportando a la Responsable de Asesoría Jurídica de la zona norte para nuestras oficinas en Zamudio, Bizkaia.Funciones :Gestión y soporte integral en licitaciones públicas:Planificación, coordinación y preparación de ofertas para concursos públicos, asegurando el cumplimiento legal en todas las fases del proceso.Análisis de pliegos y asesoramiento al negocio:Resolución de consultas jurídicas sobre los pliegos de las licitaciones y prestación de asesoramiento legal directo a los equipos comerciales en la presentación de ofertas y requerimientos de información.Redacción de notas de riesgos y recursos:Elaboración de notas de riesgos jurídicos para las ofertas y redacción de escritos de reclamación y recursos, especialmente en vía administrativa y contencioso-administrativa.Redacción y revisión contractual mercantil:Estudio, redacción y revisión de todo tipo de contratos civiles y mercantiles (obras, servicios, arrendamientos, NDAs) vinculados a la actividad del negocio, así como el control de su posterior ejecución.Seguimiento e impulso procedimental:Coordinación, impulso y seguimiento continuo de todos los expedientes administrativos, ofertas presentadas, contratos firmados y reclamaciones en curso.RequisitosFormación requerida (Excluyente):Grado y Máster en Derecho.Formación valorable:Prácticas profesionales en despachos de abogados, notarías, departamentos de asesoría legal interna de empresas, o en la Administración y organismos públicos.Experiencia previa:Experiencia deseable, pero no imprescindible (abierto a perfiles júnior).Factores Valorables:Conocimientos en materia de Propiedad Intelectual e Industrial.Experiencia previa en contratación con el Sector Público.Disponer de certificado de discapacidad superior al 33%Información adicional¿Qué podemos ofrecerte?Contratación TemporalFlexibilidad horariaRetribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte… ¡entre otros!Ser parte de una organización líder en el sector medioambientalEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en limpieza de oficinas o espacios similares, queremos conocerte. Qué harás? Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños Reposición de materiales higiénicos (papel, jabón, etc. Mantenimiento de limpieza diaria de mobiliario y suelos Ventilación de es

Empresaconfidencial busca personal de limpieza para oficinas en Cantabria, 10 horas semanales, incorporación inmediata y contrato estable. Tus funciones incluyen limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños; reposición de material higiénico; mantenimiento diario demobiliari

Empresaconfidencial en Girona busca personal de limpieza para oficinas, 20 horas semanales, incorporación inmediata. La tarea abarca la limpieza de despachos, salas de reuniones y áreas comunes; reposición de consumibles; mantenimiento diario demuebles y suelos y atención al estado general de

Se valora experiencia en limpieza de despachos y espacios similares, y actitud positiva para trabajar con rigor y compromiso. Empresaconfidencial busca personal de limpieza para oficinas en Valladolid.

Empresaconfidencial en Peñíscola busca personal de limpieza para oficinas con jornada de 15 horas semanales; se ofrece incorporacióninmediata y contrato estable. Las tareas incluyen limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños; reposición de materiales higiénicos; manten

Empresaconfidencial en Las Palmas de Gran Canaria busca personal de limpieza para oficinas, 20 horas semanales, con experiencia en limpieza de despachos y salas. Las tareas incluyen limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños, reposición de materiales y mantenimiento diario.