Trabajos oportunidades de bancos en España

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva, enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S), Build-to-Rent (B2R) y flex living. En Lucas Fox by DILS somos intermediarios especializados entre promotores, fondos, propietarios de suelo e inversores, aportando valor mediante la comercialización estratégica de activos residenciales y el asesoramiento integral a lo largo del ciclo del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Responsabilidades principales 1. Estrategia y desarrollo de negocio • Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils., • Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización., • Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente., • Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes, • Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. 2. Generación de pipeline y análisis de oportunidades • Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.)., • Evaluar modelos de colaboración con promotores, inversores y propietarios de suelo., • Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. 3. Relación con stakeholders estratégicos • Establecer y mantener relaciones con promotores, fondos, family offices, bancos, propietarios de suelo y administraciones públicas en coordinación con la unidad de Capital Markets., • Negociar acuerdos de comercialización y colaboración conjunta., • Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. 4. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria • Supervisar la estrategia y el correcto desarrollo de cada proyecto de colaboración desde la fase de concepto hasta la entrega., • Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto., • Asegurar el alineamiento de cada desarrollo con las exigencias de la demanda. 5. Gestión interna y liderazgo • Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments., • Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados., • Establecer procesos eficientes y herramientas de gestión para la operativa diaria. 6. Reporting y análisis • Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades., • Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. 7. Cumplimiento y gestión de riesgos • Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional., • Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Perfil requerido • Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial., • Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos., • Capacidad estratégica y de liderazgo para construir y escalar una unidad de negocio., • Dominio del español e inglés a nivel profesional., • Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico., • Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante el Comité de Dirección y potencial de crecimiento nacional., • Oportunidad real de crear y liderar una unidad de negocio en una empresa en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable vinculado a resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia., • Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

PRELITIGATION MANAGER JOB DESCRIPTION Descripción del Puesto: ¿Te apasiona el ámbito legal y la gestión eficiente de procesos? En Hispania-AM estamos buscando un PreLitigation Manager, con ganas de incorporarse a una empresa en crecimiento, para que lidere la preparación y coordinación de toda la documentación necesaria para la interposición de demandas judiciales. Serás el punto clave en la interlocución con proveedores, bancos y notarías, asegurando que cada trámite se realice con precisión y agilidad. Departamento: Legal Ubicación: Madrid Tipo de Contrato: Presencial. Tiempo Completo. Reporta a: Head of Legal Responsabilidades Principales • Recopilar y validar documentación para demandas de ejecución hipotecaria y otros procedimientos judiciales., • Elaborar reportes de seguimiento y mantener actualizados los sistemas internos., • Gestionar la relación con bancos y sus servicios post-venta, notarías, gestorías, y agencias externas, asegurando la calidad y rapidez en la obtención de documentos., • Supervisar el trabajo de proveedores externos y coordinar reuniones periódicas., • Revisar y analizar documentación judicial, garantizando su correcta carga en el sistema y envío al abogado para su judicialización., • Mantenerse al día sobre cambios normativos que impacten el sector., • Gestionar facturas de proveedores legales, • Gestionar el buzón de notificaciones del equipo Legal. Perfil del Candidato • Experiencia de al menos dos años en servicers o despachos especializados en NPLs con garantía hipotecaria., • Persona autónoma, proactiva y organizada, con gran atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes., • Recomendable Licenciatura o Grado en Derecho. Habilidades y competencias • Conocimiento sólido de la documentación necesaria para la interposición de demandas de reclamación de deuda hipotecaria., • Conocimientos de derecho bancarios, créditos, reclamación de deudas, concursos y protección de datos., • Experiencia en análisis de movimientos bancarios, cálculo de deuda y actas de fijación de saldo., • Manejo eficiente de expedientes en masivo, en distintas fases y sujetos a distintos plazos., • Capacidad para hacer seguimiento a proveedores: Notarías, calculistas, servicios de post-venta de Bancos, proveedores, etc., • Orientación a resultados: Proactividad en el cumplimiento de los objetivos marcados., • Comunicación Efectiva y trabajo en equipo: Habilidad para interactuar con otros equipos y proveedores. –, • Resiliencia y manejo del estrés: Capacidad para trabajar bajo presión de manera profesional. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Bonos basados en desempeño y cumplimiento de metas de recuperación., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo dinámico y retador donde tu trabajo tendrá un impacto directo., • Beneficios adicionales: seguro médico, cheque restaurante.

Formando parte de DKV y dependiendo jerárquicamente de la Directora Territorial y funcionalmente del Director de Negocio Corporativo la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: 1- Prospección, negociación, venta y seguimiento de oportunidades de negocio colectivas, dentro de las características que la Compañía marque como requisitos para su intervención. · Ejecutar la estrategia comercial relacionada con el área colectiva y de gran distribución. · Obtener información sobre la competencia. Estudio y seguimiento del mercado en su zona geográfica para adecuar el enfoque comercial de nuestros productos colectivos comercializados a las necesidades de los clientes de su sucursal. · Realizar prospección de clientes en directo y visitar a clientes actuales y potenciales, detectando necesidades y estudiando la mejor respuesta con los productos o servicios de DKV. · Realizar el control y animación comercial en su caso, de las áreas de negocio de grandes brokers, bancaseguros y gran distribución en su zona. · Captación y venta de las áreas de negocio de Brokers, Negocio Público vía concursos o adjudicaciones, grandes socios distribuidores (bancos, grandes superficies, etc). · Diseñar y organizar acciones de comercialización y campañas promocionales a nivel local y participar en su implantación y seguimiento. · Asesorar a los diferentes clientes colectivos en los productos o servicios y solventar los problemas o estudiar las adaptaciones posibles de nuestros productos a sus necesidades. · Elaborar cotizaciones y negociación con colectivos dentro de los márgenes establecidos. · Seguimiento de operaciones de colectivos o grandes cuentas. Requisitos: 1, Titulación: Bachiller, Formación Profesional de Grado Superior, Diplomatura, Grado Universitario o Licenciatura. 2. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años realizando funciones comerciales, deseable experiencia en sector asegurador. 3. Idiomas: Deseable nivel alto de inglés 4. Informática Nivel alto en Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

🚀 Misión Ser el motor de crecimiento de Afinia: abrir puertas, crear oportunidades y acelerar nuestra entrada en nuevos mercados B2B (ES, LATAM, IT). Buscamos a alguien con mindset de startup, mentalidad de hunter y pasión por el performance marketing. 💼 Qué harás (y por qué es clave) 🔍 Captación y Prospección (tu superpoder principal) • Abrir nuevas cuentas B2B: bancos, aseguradoras, fintechs, utilities, agencias y redes de afiliación., • Expandir Afinia hacia nuevos mercados internacionales (ES, LATAM, IT)., • Generar oportunidades vía email, LinkedIn outreach, events hacking y llamadas directas., • Mantener vivo y ordenado el pipeline (CRM / Airtable)., • Crear pitches, decks y argumentos comerciales adaptados a cada vertical. 🤝 Negociación & Cierre • Presentar la propuesta de valor de Afinia con claridad y orientado a ROI., • Negociar condiciones (CPL, CPA, revenue share) sin perder margen y siguiendo estrategia del área., • Cerrar deals y coordinar el handover con el equipo de Accounts., • Participar en reuniones clave con el Head, aportando visión e insights del mercado. 🤜🤛 Colaboración Interna • Co-diseñar la estrategia comercial por vertical junto al Head., • Trasladar al equipo operativo las necesidades del mercado de forma clara., • Compartir aprendizajes para mejorar materiales, procesos comerciales y frameworks de prospección. ✨ Plus que suman (y mucho) • Ayudar a diseñar y coordinar landings white-label (energía, seguros, finanzas)., • Optimizar BBDD internas para campañas CPL/CPM., • Analizar rendimiento (CPL, ROI, margen) y proponer iteraciones como si fueran experimentos de growth., • Supervisar integraciones CRM, EMS y automatizaciones para acelerar el time-to-value. 🎯 Requisitos (lo imprescindible) • 2–4 años en performance marketing, afiliación, lead gen o roles comerciales digitales., • Experiencia real en prospección, negociación y cierre B2B., • Dominio de modelos CPL / CPA / revenue share., • Inglés alto (B2/C1) para reuniones y partnerships internacionales., • Perfil hunter, orientado a resultados y al "build > ask"., • Capacidad analítica y visión digital. 🧠 Competencias clave • Proactividad comercial y mentalidad de crecimiento., • Comunicación clara, directa y persuasiva., • Organización y gestión del pipeline., • Comprensión profunda de modelos de performance., • Adaptabilidad y aprendizaje rápido., • Trabajo en equipo y coordinación transversal.

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que ofrece estabilidad y compromiso con tu desarrollo. Queremos ampliar nuestro equipo de Motores Terrestres incorporando un/a Responsable de instalaciones y puesta en marcha especializado en la instalación de grupos electrógenos y motores industriales. Tus FUNCIONES serán: • Planificar y organizar los trabajos de puesta en marcha en coordinación con el área comercial, equipo de ingeniería, clientes y área técnica de las regiones., • Supervisar y liderar el equipo de técnicos a su cargo (3 instaladores). Asignando tareas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y colaborativo., • Asegurar la correcta instalación, ajuste y calibración de los equipos a entregar, verificando el cumplimiento de técnicas y normativas en vigor., • Tratamiento de incidencias detectadas y propuesta de soluciones., • Asegurar la completa documentación del proceso de entrega así como elaborar informes técnicos y reportes necesarios., • Asegurar la formación técnica de los clientes en el uso de los equipos instalados., • Promover la mejora continua de los procesos de instalación y puesta en marcha, identificando oportunidades de eficiencia y estandarización. ¿Qué buscamos? • Formación Mínima: ingeniería en rama mecánica, eléctrica y/o comunicaciones., • Experiencia en entorno industrial y/o de servicios en instalación/mantenimiento de equipos industriales en los que intervengan procesos automatizados y de control de equipos diversos., • Se valorará experiencia con grupos electrógenos, bancos de carga, motores industriales, compresores, cuadros de control y media tensión., • Idiomas: Inglés alto., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Excelente ambiente laboral., • Oportunidad de formar parte de una empresa con una visión ambiciosa, que reconoce el esfuerzo y ofrece posibilidades reales de desarrollo profesional., • Integración en un equipo amplio dentro de un negocio consolidado., • Atractivos beneficios sociales. ¿Te interesa? ¡Te esperamos!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a ERTMS ¿Cuáles serían tus funciones? Ingeniero con experiencia en aplicación funcional ERTMS/ETCS, capaz de trabajar con reglas, telegramas, paquetes y variables según normativa UNISIG/ERA. Participará en análisis, configuración y validación funcional en proyectos ETCS Nivel 1 y 2. Responsabilidades: • Interpretar Subset-026/036 y aplicar reglas ERTMS., • Configurar y validar telegramas, paquetes y variables ETCS., • Analizar modos, supervisión, MA, transiciones y comportamiento del sistema., • Ejecutar pruebas en simuladores y bancos ERTMS., • Documentar resultados y gestionar requisitos (DOORS). Requisitos: • Experiencia previa en proyectos ERTMS/ETCS., • Conocimiento sólido de Subset-026 y estructura de telegramas/paquetes., • Familiaridad con RBC, enclavamientos y EVC., • Inglés técnico. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent Conclusion trabajamos para impulsar el talento tecnológico que mueve el mundo. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a de Software para Bancos de Prueba (CORE-TBE) que se una a un apasionante proyecto internacional dentro del programa GALILEO, La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo, integración y validación del software necesario para las pruebas eléctricas de unidades críticas (UUT) utilizando los EGSE de la flota del programa. Formará parte del equipo de ingeniería de bancos de pruebas dentro de la disciplina CORE, contribuyendo de manera directa a la fiabilidad y excelencia tecnológica del sistema. 🛰️ Responsabilidades principales • Interpretar documentación del ordenador de a bordo y comprender arquitecturas avanzadas de satélites., • Analizar las arquitecturas de los bancos de pruebas y el ICD asociado., • Desarrollar software orientado a objetos para controladores, secuencias de prueba automatizadas, bases de datos, protocolos y servicios (datos claros y cifrados), siguiendo especificaciones, estándares y documentación técnica., • Integrar y validar desarrollos en los controladores de los bancos de prueba, tanto de forma local como remota desde un sistema de verificación central., • Colaborar estrechamente con el responsable técnico, participando en revisiones por pares y aplicando sus recomendaciones., • Realizar actividades de validación de unidades bajo prueba (UUT) en sala limpia o laboratorio, siguiendo procedimientos establecidos., • Participar en reuniones de proyecto, actividades de validación y elaboración de documentación técnica., • Liderar sus propias actividades garantizando el cumplimiento de plazos, costes y niveles de calidad., • Colaborar en un entorno internacional, realizando actividades in situ cuando sea necesario en instalaciones de TAS en Tres Cantos (España), Toulouse/Cannes (Francia), Roma (Italia) o Países Bajos. La posición requiere disponibilidad para trabajo presencial en determinados hitos, aunque se ofrecerán herramientas inteligentes, flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo según necesidades del proyecto. 🛠️ Tecnologías y herramientas • Microsoft Visual Studio, • LabVIEW FPGA, • GIT, • Instrumentación y herramientas de laboratorio (osciloscopios, multímetros, generadores, analizadores, etc.) 🎓 Formación requerida • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería Aeroespacial u otras disciplinas técnicas afines., • Nivel de inglés y español C1. 💼 Experiencia y habilidades técnicas • Mínimo 5 años de experiencia en programación orientada a objetos e integración (preferentemente C++ en entorno Windows)., • Experiencia demostrada en LabVIEW FPGA (mínimo 3 años)., • Conocimientos en servicios y protocolos aeronáuticos/espaciales: ECSS PUS, MILBUS MIL-STD-1553, SpaceWire, CCSDS SLE, entre otros., • Experiencia en instrumentación y equipos de test: GPIB, VISA, USB, I2C, SPI, UART, JTAG., • Capacidad para garantizar soluciones robustas, código de calidad y mínima deuda técnica., • Excelentes habilidades de análisis, resolución de problemas y depuración., • Buenas dotes de comunicación para participar en revisiones técnicas y presentar resultados. Se valorará además: • Conocimiento en conceptos RF: seguimiento, alcance, modulación, transpondedores, enlaces., • Experiencia en diseño y depuración de circuitos electrónicos., • Conocimientos en VHDL, ingeniería de sistemas, PNT, IVVQ y gestión de tareas subcontratadas o adquisiciones en ERP. 🤝 Competencias personales • Perfil responsable, pragmático, dinámico y orientado a resultados., • Capacidad de organización, método y autocrítica., • Capacidad para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Motivación por afrontar retos tecnológicos y aprender nuevas herramientas del sector espacial., • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en entornos multifuncionales e internacionales.

SOBRE SIPAY Con más de 30 años de experiencia en el sector de los pagos y los servicios financieros, Sipay es una empresa tecnológica española líder en soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Apostamos por la innovación, la confianza y la excelencia operativa para ayudar a los comercios a vender más, creando valor más allá de los pagos. 💡 En pleno proceso de crecimiento y expansión, buscamos un perfil clave para fortalecer nuestras alianzas estratégicas y acelerar nuestro impacto en el mercado: 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A SIPAY COMO PARTNERSHIP MANAGER? En Sipay queremos construir un ecosistema sólido de partners tecnológicos y comerciales que impulsen nuestra estrategia de crecimiento. Buscamos un/a Partnership Manager que lidere la captación, gestión y desarrollo de alianzas con empresas clave: integradores, proveedores tecnológicos, consultoras, plataformas SaaS, bancos, marketplaces y otros actores del ecosistema. Tu misión será identificar oportunidades, activar colaboraciones win-win y construir relaciones de largo plazo que amplíen la presencia de Sipay en nuevos verticales y mercados. Trabajarás de forma transversal con Marketing, Ventas y Producto, participando en proyectos estratégicos y generando impacto directo en los resultados. Si te motiva crear relaciones estratégicas, abrir puertas y escalar la actividad comercial a través de partners, este rol es para ti. 🌟 🎯 ¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES? 🔹 Diseñar y ejecutar la estrategia de partnerships para captar, activar y consolidar socios estratégicos. 🔹 Identificar oportunidades de colaboración con integradores, plataformas tecnológicas, asociaciones y nuevos canales comerciales. 🔹 Negociar acuerdos, modelos de colaboración y propuestas de valor conjuntas. 🔹 Acompañar a los partners en el proceso comercial: activación, formación, seguimiento y reporte. 🔹 Colaborar con Producto para asegurar integraciones técnicas eficientes y propuestas diferenciadoras. 🔹 Medir el rendimiento del canal de partners: oportunidades generadas, recurrencia, revenue y KPIs clave. 🔹 Representar a Sipay en eventos, ferias y foros del sector, fomentando nuevas relaciones y visibilidad. 🔹 Mantener un CRM actualizado y estructurado, centralizando el estado de cada partner y sus oportunidades. 🧩 REQUISITOS Hard Skills • Experiencia previa en roles de partnerships, desarrollo de negocio o alianzas estratégicas (2–5 años)., • Conocimiento del sector fintech, pagos, eCommerce, SaaS o tecnología (muy valorable)., • Capacidad de prospectar, negociar y cerrar acuerdos estratégicos., • Visión comercial y capacidad de diseñar propuestas de valor conjuntas., • Nivel alto de inglés y español., • Manejo de CRM., • Habilidad para trabajar de forma transversal con Producto, Ventas y Marketing. Soft Skills • Habilidades excepcionales de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad de negociación y pensamiento estratégico., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Capacidad analítica para medir impacto y priorizar oportunidades., • Mentalidad colaborativa, resiliencia y adaptación a entornos de crecimiento. 🎁 BENEFICIOS 🎯 Impacto real: serás una figura clave en la expansión del ecosistema Sipay, construyendo alianzas que impulsan la compañía. 📚 Desarrollo profesional: acceso a formación, mentoring y exposición a proyectos estratégicos. 🚀 Entorno innovador: trabaja en una fintech líder, en un sector dinámico y en transformación. 🏡 Modelo híbrido: combina presencialidad en nuestras oficinas de Madrid con días de teletrabajo. 💰 Retribución competitiva: acorde a experiencia, resultados y nivel de responsabilidad.

¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa terrestre, en nuestras instalaciones de Aranjuez. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar como Integración de Sistemas - Sistema de Misión VCR 8x8 Primera serie, para la Verificación y pruebas de requisitos de sistema y subsistema en las instalaciones del plataformista. La elaboración de informes de resultados, gestión y seguimiento de acciones e incidencias. Vas a estar Trabajando estrechamente con los/as responsables de desarrollo, Ingeniería de sistemas y Calidad para lograr la consecución de las fases de VyV durante la fase de calificación y pruebas de los vehículos. Perfil buscado: Tecnico electricista/electrónico FP electrónica o similares Funciones y responsabilidades: Funciones principales • Gestionar el espacio de cada laboratorio (bancos, elementos de prueba, ubicación de artefactos)., • Realizar cableado e instalación de maquetas de ensayos en campo abierto o instalaciones de terceros., • Controlar el uso del laboratorio y sus recursos., • Implantar y mantener la metodología 5S (incluyendo tableros e indicativos)., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y normas ISO, UNE aplicables. Requisitos • Conocimiento del equipamiento e instrumentación típica de laboratorios electromecánicos, electrónicos y de ensayos., • Más de 2 años de experiencia y conocer instrumentación, cableado, planos, etc., • Experiencia en gestión de espacios y metodología 5S.

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID!🚁 ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz. Como Ingeniero/a de Validación y Verificación de Sistemas Complejos en Indra, tu misión será la de realizar actividades de validación, verificación e integración de sistemas de defensa o entornos críticos para los proyectos más punteros de nuestro área de Air Defence. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo, Retribución Flexible, y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este proceso, es esencial cumplir con la mayoría de los siguientes requisitos: Experiencia: 🔹Experiencia mínima de 3 años en actividades de verificación y validación de sistemas software y hardware complejos. Idiomas: 🔹Nivel Intermedio-alto de Inglés para comprensión de documentación técnica y coordinación con otros equipos. Conocimientos: 🔹Conocimiento y experiencia en la elaboración y ejecución de planes y procedimientos de prueba. 🔹Manejo de entornos Linux (RedHat/CentOS) y Windows para pruebas funcionales y de rendimiento. 🔹Experiencia en análisis de resultados y elaboración de informes de V&V. 🔹Conocimientos básicos en redes, comunicaciones y protocolos estándar (TCP/IP, UDP, multicast, etc.). Requisitos deseables: 🔹Experiencia en sistemas de mando y control o entornos de defensa aérea. 🔹Conocimiento de herramientas de automatización de pruebas (Robot Framework, Pytest, Jenkins, etc.). 🔹Experiencia en entornos de pruebas con simuladores, bancos de pruebas o bancos funcionales. 🔹Disponibilidad para realizar campañas de pruebas en campo o instalaciones del cliente. Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto, aunque no es necesario que cumplas todos los requisitos, sí es importante que cumplas la mayoría de ellos. ¿De qué trata el proyecto en el que empezarás a trabajar? AIRDEF: El proyecto AirDef de Indra es una iniciativa para modernizar y reforzar la defensa aérea española, especialmente en los centros de mando, vigilancia, identificación y control del Ejército del Aire y del Espacio (conocidos como ARS). En esencia, AirDef es un sistema avanzado de mando y control aéreo que: • Integra y procesa datos de radares y sensores, como los radares Lanza 3D desarrollados también por Indra., • Detecta, identifica y sigue aeronaves y posibles amenazas, incluyendo misiles., • Coordina la respuesta de las unidades de defensa aérea en tiempo real. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos Un Sales Executive ambicioso, con ganas de generar un impacto significativo en el futuro de las finanzas. Sobre Triple Triple es una fintech de rápido crecimiento que está transformando el panorama del enriquecimiento de datos de pago, aprovechando la tecnología para mejorar la experiencia del cliente. Nuestro ecosistema único ofrece soluciones como enriquecimiento de marcas en transacciones, provisión de logos, geolocalización, categorización de datos, análisis de suscripciones y medición de huella de carbono. Nuestro objetivo es dar forma al futuro de las finanzas con una API potente. Valoramos pensar en el largo plazo y formar parte de un equipo diverso y multidisciplinar. Contamos con grandes bancos y fintechs como clientes. Lo que harás Como Sales Executive en Triple, desempeñarás un papel clave en la identificación, estructuración y cierre de nuevos acuerdos con bancos y fintechs líderes. Serás responsable de: • Construir relaciones sólidas con los responsables de la toma de decisiones en instituciones financieras clave, • Viajar a eventos y conferencias, • Ejecutar planes de ventas estratégicos con precisión, • Identificar y evaluar oportunidades potenciales con un enfoque en las necesidades del cliente, • Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar implementaciones fluidas y asociaciones exitosas, • Superar los KPIs del equipo de Ventas y contribuir a la trayectoria de crecimiento de la empresa Lo que necesitas • 3-4 años de experiencia en ventas B2B, • Dominio de español como lengua materna e inglés avanzado, • Historial comprobado de éxito en el cierre de acuerdos con grandes empresas y corporativos, • Excelentes habilidades de comunicación y networking para generar confianza e influir en los tomadores de decisión, • Gran sentido de negocio y capacidad para articular la propuesta de valor de las soluciones de Triple, • Experiencia en la industria bancaria/fintech es un plus Condiciones Trabajo remoto y asistencia a la oficina 1 día a la semana (más si quisiera). Ofrecemos un equipo colaborativo y de apoyo, un salario competitivo, generosos bonos y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Tienes la oportunidad de generar un impacto real en el futuro de las finanzas. ¡Únete a Triple y lidera la revolución de los datos de pago! Por favor, inscríbete a través de LinkedIn.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Treasury Specialist en nuestro equipo de Tesorería: Cómo será tu día a día: • Gestión de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo., • Operativa con instrumentos financieros: Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras., • Control y ejecución de operaciones de cobertura: Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero., • Gestión de cobros y pagos: Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP., • Reporting financiero y KPIs de Tesorería: Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.)., • Relación con entidades financieras y soporte a auditorías: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas. Requisitos: • Formación académica en Finanzas, Economía o similar., • Experiencia de 3 años en el área financiera o tesorería corporativa., • Dominio avanzado de Excel: Uso de tablas dinámicas, funciones complejas, • Nivel alto de inglés (mínimo C1): Capacidad de interlocución con bancos internacionales y reporting en inglés., • Conocimiento técnico en productos financieros y derivados: Familiaridad con FX, IRS, CDS, y estructuras de financiación corporativa. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Redefine el negocio GTB del futuro junto a los principales bancos Tier 1. En el área estratégica de NTT DATA, estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Global Transaction Banking (GTB) para liderar proyectos de transformación en banca corporativa. Buscamos profesionales con capacidad analítica, con visión de negocio y liderazgo en entornos ágiles, que quieran dejar huella en el futuro de la banca corporativa. Tu misión Serás parte del equipo que define la estrategia y evolución del negocio de banca corporativa para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Tu misión será liderar proyectos de consultoría de negocio, poniendo al cliente corporativo en el centro y ayudando a las entidades a diseñar su futuro en el ámbito del Global Transaction Banking. Realizarás análisis de mercado, benchmarking competitivo y estudios de tendencias (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) para identificar oportunidades y definir la mejor estrategia de producto, canales y modelo de distribución. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la competitividad, rentabilidad y relevancia de la banca corporativa del mañana. Qué harás • Liderarás equipos de transformación digital y estratégica en banca corporativa, coordinando visión de negocio, diseño funcional y ejecución tecnológica., • Definirás estrategias GTB para productos de Working Capital, Supply Chain Finance, Cash Management, Factoring, Avales y Comercio Exterior., • Guiarás la relación con el cliente, convirtiéndote en su referente estratégico y asegurando calidad, coherencia y visión de impacto., • Identificarás oportunidades de optimización y digitalización de procesos y modelos operativos., • Analizarás competencia, vendors y tendencias globales, elaborando recomendaciones de evolución de productos y canales., • Mentorizarás a consultores/as junior, impulsando su desarrollo dentro del área de Business Banking. Qué buscamos • Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • +5 años de experiencia en consultoría o banca, liderando proyectos de transformación digital, estrategia o negocio GTB., • Conocimiento avanzado en productos de banca corporativa: pagos, cash management, Supply Chain Finance (SCF), factoring, avales, comercio exterior., • Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders negocio-tecnología., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés y español. Por qué NTT DATA • Impacto real: participarás en proyectos de referencia con los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam, • Crecimiento profesional: planes de desarrollo, formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum Master, Product Owner, etc.) y mentoring ejecutivo., • Modelo de trabajo híbrido y flexible, con foco en la autonomía y la confianza., • Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y delivery se integran para lograr resultados tangibles., • Colaboración con equipos globales en proyectos internacionales. Si quieres liderar la evolución de la banca corporativa, trabajar con clientes Tier 1 y formar parte de una firma donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #WorkingCapital #SupplyChainFinance #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #OpenBanking #TransformationLeadership

Hofmann Personal es uno de los principales proveedores de servicios de personal "Made in Germany". Con filiales en otros seis países europeos y en EE.UU., la empresa emplea a casi 16.000 personas. Apoya a empresas de todos los sectores en todos los aspectos de la contratación y el desarrollo de personal. Esto incluye los ámbitos tradicionales del empleo temporal y la contratación, así como servicios altamente individualizados como la contratación especializada, la consultoría y la gestión in situ. Gracias al asesoramiento individual y a la planificación personal de la carrera, Hofmann Personal ayuda a los candidatos a encontrar el trabajo en el que se sientan cómodos y puedan aprovechar al máximo sus capacidades. Ingeniero de automatización de pruebas (h/m/d) ¿Eres Titulado en Ingeniería Eléctrica o tienes un titulo similar? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto internacional? ¡Te estamos buscando! - Inmediatamente, a tiempo completo para una conocida, internacional e innovadora empresa de la industria en Alemania. Funciones: • Implementar conjuntos de pruebas automatizadas para diseños FPGA utilizando VHDL, que abarquen tanto pruebas funcionales como de rendimiento., • Integrar las pruebas automatizadas en nuestro proceso de CI/CD, aprovechando herramientas como GitHub Actions o GitLab CI/CD., • Desarrollar marcos y estructuras de pruebas para permitir pruebas FPGA eficientes y escalables utilizando VHDL y VUnit., • Colaborar con diseñadores y desarrolladores FPGA para comprender los requisitos e implementar soluciones de automatización de pruebas., • Diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos con hardware FPGA y equipos de apoyo., • Implementar el uso de herramientas de simulación como Modelsim y Questasim para la verificación de FPGA con VHDL., • Trabajar con herramientas de proveedores de FPGA como Altera Quartus, Xilinx Vivado y Lattice Diamond para garantizar una integración perfecta., • Analizar los resultados de las pruebas, identificar y resolver problemas, y ofrecer recomendaciones para mejorar los procesos., • Documentar estrategias, procedimientos y resultados de pruebas para garantizar la trazabilidad y la mantenibilidad. Requisitos: • Licenciatura o máster en Informática, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado., • Amplia experiencia en la implementación de automatización de pruebas, especialmente en el ámbito del diseño de FPGA o hardware utilizando VHDL., • Capacidad demostrada para diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos para FPGA y hardware de sistemas., • Gran experiencia en metodologías de diseño y verificación de FPGA., • Familiaridad con algunas de las herramientas enumeradas en las responsabilidades anteriores., • Competencia en lenguajes de scripting y programación como Python, bash, (yaml, C opcional) y VHDL., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en colaboración en un equipo multifuncional., • Sólidas habilidades de comunicación y documentación., • Habilidades lingüísticas: alemán fluido; inglés fluido // Al menos uno de los dos. Ofrecemos: • Atractiva remuneración (escala salarial de la industria metalúrgica y eléctrica), • Oportunidades individuales de desarrollo y formación, • Contrato indefinido, • Apoyo y asesoramiento en todo el proceso de selección y contratación, • Ayuda en la búsqueda de vivienda y en los trámites burocráticos para poder trabajar en Alemania ¡Estamos deseando conocerte! No dudes en inscribirte o enviar tu CV actualizado directamente a

Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en actividades de verificación y validación de sistemas software y hardware complejos.Conocimiento y experiencia en la elaboración y ejecución de planes y procedimientos de prueba. Manejo de entornos Linux (RedHat/CentOS) y Windows para pruebas funcionales y de rendimiento. Experiencia en análisis de resultados y elaboración de informes de V&V. Conocimientos básicos en redes, comunicaciones y protocolos estándar (TCP/IP, UDP, multicast, etc.). Requisitos deseables (no excluyentes): Experiencia en sistemas de mando y control o entornos de defensa aérea. Conocimiento de herramientas de automatización de pruebas (Robot Framework, pytest, Jenkins, etc.). Experiencia en entornos de pruebas con simuladores, bancos de pruebas o bancos funcionales. Inglés medio-alto para comprensión de documentación técnica y coordinación con otros equipos. Disponibilidad para realizar campañas de pruebas en campo o instalaciones del cliente. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Si tienes ganas de crecer con nosotros, no lo dudes y envíanos tu CV!

Banco en pleno proyecto de expansión en su línea de negocio de financiación al consumo, busca incorporar un/una gestor comercial Especialista en Financiación en Punto de Venta. Se trata de una posición de nueva creación y alta exposición, orientada a reforzar el crecimiento y la especialización del área y compañía. Funciones principales: • Desarrollo de negocio y fidelización de clientes., • Acompañamiento especializado a las figuras de negocios en visitas a clientes y/o potenciales., • Asistencia periódica a reuniones de Zona y Regionales para trasladar palancas de ventas, novedades y seguimiento del negocio., • Seguimiento periódico de las acciones comerciales cargadas en sistemática a los gestores y medición de resultados en su ámbito., • Apoyo a la Red y a SSCC en labores comerciales e identificando oportunidades de negocio., • Formación a la Red en el producto, resolución de dudas, incidencias, altas producto, precios., • Reporte a departamento de Soluciones de Pago y a Financiación punto de venta del seguimiento del negocio en su ámbito de actuación., • Colaboración y/o participación en eventos junto a responsables de colectivos., • Identificación de eventos relacionados con el negocio (ámbito local/ regional/ nacional) para su asistencia y/o colaboración., • Recopilación Benchmark de mercado. Requisitos: • Experiencia sólida en posiciones similares en el ámbito de financiación al consumo en filiales de bancos, financieras automoción, etc., • Habilidades comerciales, capacidad de negociación y orientación al cliente., • Alto nivel de autonomía y proactividad., • Disponibilidad para viajar.

¿Tienes experiencia en corredurías de seguros y dominas herramientas como Elevia o Visual SEG? ¿Te apasiona la contabilidad operativa, la facturación, las liquidaciones y la relación con aseguradoras? En CKSEGUR Correduría de Seguros, buscamos una persona organizada, rigurosa, analítica y resolutiva para reforzar nuestro equipo de Administración y Finanzas en pleno crecimiento. 💼 Sobre CKSEGUR CKSEGUR es una correduría de seguros con sede en Madrid centro, en plena expansión y transformación digital. Nos distinguimos por combinar un enfoque humano, tecnológico y estratégico, utilizando soluciones para optimizar la gestión y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a una profesional con experiencia en corredurías que aporte orden, control y visión financiera, contribuyendo al desarrollo de nuestra División Financiera. 🔧 Tus principales responsabilidades • Control de tesorería: conciliaciones bancarias, cobros y pagos., • Facturación y liquidaciones con aseguradoras y colaboradores., • Contabilidad operativa: registro contable, remesas y cierres mensuales., • Seguimiento de cartera, pólizas, suplementos y recibos., • Elaboración de informes y soporte al área de Administración y Finanzas., • Comunicación fluida con bancos, aseguradoras y proveedores., • Mejora continua de procedimientos administrativos y contables. 🧩 Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años en correduría de seguros o empresa del sector asegurador., • Dominio de Elevia o Visual SEG., • Conocimientos sólidos en contabilidad y liquidaciones., • Manejo avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, conciliaciones)., • Conocimientos de herramientas contables como Sage, A3, SAP o similares., • Persona muy organizada, meticulosa, analítica y orientada a resultados. 📍 Ubicación: Madrid centro – Casa Palazuelo (junto a Sol) 📅 Modalidad: Presencial – Jornada completa 🚀 Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia., • Equipo profesional, cercano y comprometido., • Entorno moderno con herramientas tecnológicas de vanguardia., • Flexibilidad horaria, formación continua y oportunidades de desarrollo., • Una cultura donde se valora la excelencia, la actitud y la mejora constante. 📩 Cómo postular Si cumples los requisitos y quieres formar parte de una correduría moderna, innovadora y con visión de futuro, 👉 envía tu CV a o postula directamente a través de LinkedIn. En CKSEGUR te estamos esperando.

Responsable de Administración Solcasino, una de las plataformas de juego online regulado con mayor crecimiento en España, busca un Responsable de Administración para profesionalizar e internalizar los procesos administrativos y contables de la compañía. Este rol será clave en la estructura financiera y de compliance de un negocio regulado y en expansión. Buscamos a alguien riguroso, organizado, autónomo, que quiera construir el área desde dentro y liderar un pequeño equipo. Responsabilidades 1. Administración y Contabilidad • Internalizar progresivamente la contabilidad actualmente externalizada., • Gestionar la contabilización diaria junto a una persona del equipo., • Cierre mensual, conciliaciones bancarias y cuadre contable., • Preparación de impuestos en coordinación con la asesoría externa (IVA, IRPF, IS)., • Implantar procesos y controles internos sólidos. 2. Control de Gestión • Elaborar informes mensuales de P&L, forecasts y análisis de desviaciones., • Seguimiento de KPIs financieros y operativos clave del negocio., • Preparación de reportes de gestión para dirección y stakeholders., • Soporte en presupuestos anuales y modelos financieros. 3. Tesorería • Control y planificación de la tesorería., • Control de cobros/pagos y previsiones de cashflow., • Gestión de bancos y conciliaciones. 4. Proveedores y Compras • Gestión completa del circuito de proveedores:, • Recepción, validación, registro, aprobación y pago., • Negociación puntual con proveedores clave. 5. Gestión Laboral • Coordinación con asesoría laboral para nóminas, altas/bajas, contratos., • Control interno de vacaciones, incidencias y documentación de empleados., • Soporte en políticas laborales y procesos internos. 6. Cumplimiento y Regulación (ámbito administrativo) • Apoyo en auditorías internas y externas., • Documentación y control requerido en un sector regulado como gambling. Requisitos • Mínimo 4–6 años de experiencia en administración., • Experiencia llevando contabilidad y cierres mensuales., • Familiaridad con control de gestión y reporting., • Experiencia en gestión de tesorería y pagos., • Experiencia coordinando o trabajando con asesorías contables y laborales., • Nivel alto de Excel / Google Sheets., • Perfil muy organizado, metódico y con atención al detalle., • Trabajo 100% presencial en Madrid (modelo clave para la coordinación interna)., • Valorable experiencia en sectores regulados o de alta transaccionalidad (fintech, gambling, seguros, SaaS). Oportunidades • Crear e impulsar el área de administración desde cero., • Participar en la profesionalización en un negocio en expansión internacional., • Trabajo directo con dirección y toma de decisiones de impacto. Beneficios • Oficinas céntricas en Madrid (barrio de Chamberí), bien comunicadas., • Modelo 100% presencial para fomentar colaboración y eficiencia., • Free lunch, snacks, fruta y bebidas., • Cultura de confianza, autonomía y extreme ownership.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ¿Te apasiona la gestión financiera de grandes proyectos internacionales? En ACCIONA, en su Negocio de Agua, buscamos un/a Director/a Financiero/a, con movilidad internacional, para liderar la gestión económico-financiera de la Sociedad de Proyecto bajo esquema de Project Finance, participando en algunos de los proyectos más estratégicos de la compañía. Descripción del puesto El Director Financiero será responsable de liderar la gestión económico-financiera de la Sociedad de Proyecto (SPV) encargada del diseño, financiación, construcción y operación de una planta bajo esquema BOT. Será el referente clave en materia financiera ante los accionistas, entidades financiadoras, auditores y la administración concedente. Entre sus responsabilidades principales se incluyen la preparación de los estados financieros, el mantenimiento y actualización del modelo financiero, la supervisión de la tesorería y la deuda del proyecto, el control de covenants financieros y ratios financieros, así como la coordinación con bancos, asesores y auditores durante toda la vida del contrato. Las principales funciones del puesto son: • Asegurar la preparación precisa y oportuna de los estados financieros (balance, cuenta de resultados y flujos de efectivo), conforme a las normas contables locales e internacionales y a los requerimientos regulatorios., • Coordinar auditorías externas, proporcionando la documentación y explicaciones necesarias a los auditores para facilitar el proceso., • Revisar las solicitudes de pago presentadas por los contratistas, • Calcular, solicitar y gestionar los Senior Debt Drawdowns durante la construcción, en coordinación con el Lenders’ Technical Advisor, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos, • Supervisar intereses, comisiones de compromiso y costes financieros, incluyendo la liquidación de coberturas (swaps)., • Gestionar la planificación y previsión de tesorería, garantizando la liquidez necesaria para la operación y el servicio de la deuda., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos financieros asociados a avales, cartas de crédito (LCs) y DSRA., • Actualizar y mantener los modelos financieros del proyecto, analizando indicadores clave como cash flows, DSCR, y otros indicadores de rentabilidad., • Realizar análisis de escenarios y pruebas de sensibilidad, evaluando el impacto de diferentes variables sobre el desempeño financiero del proyecto., • Elaborar y presentar informes financieros y análisis de progreso del proyecto ante la dirección, el consejo de administración y los accionistas, para facilitar la toma de decisiones y la planificación estratégica., • Garantizar el cumplimiento de covenants financieros, obligaciones contractuales y regulatorias derivadas de los acuerdos de financiación., • Gestionar la relación con entidades financieras, agencias gubernamentales y otros stakeholders, asegurando una comunicación fluida y eficaz durante todo el ciclo del proyecto., • Servir de punto de contacto principal con los financiadores, coordinando el flujo de información y el seguimiento del desempeño financiero., • Colaborar con el equipo técnico, los socios del proyecto y la Administración concedente (offtaker) para alinear los objetivos financieros con los técnicos y contractuales., • Supervisar la fiscalidad local y la correcta aplicación de normativas tributarias (IVA, retenciones, precios de transferencia, impuesto de sociedades, aduanas, etc.)., • Preparar y liderar los informes de contenido local y las auditorías asociadas Formación académica • Licenciatura/Grado en Economía, Admon. de Empresas o similar Experiencia y cualificaciones • Entre 7 y 10 años de experiencia en financiación estructurada, project finance, banca de inversión o roles financieros afines., • Experiencia demostrada en la estructuración y cierre de operaciones de Project Finance, preferiblemente en los sectores de agua, energía o infraestructuras., • Sólida comprensión de principios de financiación de proyectos, modelización financiera avanzada, valoración y análisis de riesgos., • Capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales y con múltiples partes interesadas., • Familiaridad con marcos regulatorios, mercados financieros y mejores prácticas internacionales en financiación de proyectos. Competencias técnicas • Modelización financiera avanzada en Excel., • Contabilidad de concesiones y conocimiento de IFRIC 12., • Manejo avanzado de MS Office y herramientas ERP (SAP / SAP Business One)., • Experiencia en gestión de auditorías, covenants, ratios financieros y cash flow management., • Deseable certificación profesional (CFA, CPA, PMP o Project Finance Institute Certification). Competencias personales • Liderazgo y gestión de equipos (2–3 personas a cargo)., • Comunicación, impacto e influencia., • Capacidad de negociación y visión estratégica., • Orientación a resultados y pensamiento analítico., • Integridad, rigor y alta capacidad de organización. Idiomas requeridos • Español/Inglés: nivel avanzado o nativo (imprescindible)., • Francés/Portugués: valorable como plus. Disponibilidad • Expatriación internacional., • Disponibilidad para viajes a sedes corporativas y entidades financieras. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Comienza tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos dentro de un grupo bancario internacional. Buscamos incorporar a un/a HR Generalist Trainee, con ganas de aprender, crecer y participar activamente en los procesos del área de RR.HH. ¿Qué harás en esta posición? Como HR Generalist Trainee, participarás y darás soporte en diferentes proyectos y procesos, entre ellos: 🧩 Recruiting & Talent • Participación en el manejo end-to-end de procesos de selección, especialmente de talento joven para distintas líneas de negocio del banco, • Publicación de ofertas, screening de CVs, entrevistas y coordinación con managers 🚀 Onboarding & Offboarding • Apoyo en la coordinación de incorporaciones y salidas, asegurando que cada proceso se realice en tiempo y forma, • Colaboración en la mejora de la experiencia de empleado en sus primeras semanas 💬 Employee Support • Soporte en la resolución de consultas de empleados relacionadas con la operativa diaria de RRHH, • Participación en el mantenimiento de la calidad del dato en las bases de datos y sistemas internos 📊 Reporting & Administration • Colaboración con otras áreas para preparar y reportar información a nivel interno, • Apoyo en labores administrativas y analíticas del departamento 📚 Training & Development • Participación en el registro, seguimiento y control de formaciones regulatorias y de desarrollo de competencias, • Contacto con empleados y managers para asegurar el cumplimiento formativo 📢 Culture & Internal Communication • Soporte en la coordinación de eventos internos orientados a empleados, • Participación en la redacción y envío de comunicaciones internas relacionadas con RRHH, cultura y proyectos corporativos Requisitos • Cursando último año de grado o máster en ADE, Derecho, Psicología u otras titulaciones afines, • Posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2+/C1, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION SUCURSAL EN ESPAÑA tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Salario: 28.000-34.000 € SBA Contrato: Indefinido Sector: Banca / Operaciones Financieras Sobre el puesto Buscamos un/a Analista de Liquidez para unirse al equipo de Reconciliación Intradía de una entidad financiera internacional. Es una excelente oportunidad para perfiles junior que quieran crecer en el mundo de las operaciones financieras, la liquidez y la gestión de riesgo operativo. Tu misión será asegurar la conciliación y el control diario de los flujos de operaciones financieras, garantizando la correcta correspondencia entre los registros internos y las confirmaciones de bancos centrales y corresponsales. Trabajarás en contacto directo con equipos de Back Office, Middle Office, Tesorería y Riesgos. Responsabilidades • Ejecutar la reconciliación online de movimientos de operaciones financieras (FX, Money Market, Derivados, etc.)., • Verificar las confirmaciones de movimientos remitidas por bancos corresponsales y contrastarlas con los registros internos., • Identificar, analizar y resolver discrepancias operativas con otras áreas internas., • Colaborar en la automatización de procesos y mejora de controles de conciliación., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • 0-2 años de experiencia en back office, reconciliación o liquidación de operaciones financieras (se valoran prácticas)., • Conocimientos básicos de productos financieros y del ciclo de liquidación., • Nivel medio de Excel; se valorará experiencia con herramientas de reconciliación o sistemas como SWIFT, Murex, Calypso, etc., • Inglés intermedio o superior., • Salario competitivo entre 28.000 y 34.000 € SBA., • Incorporación a un equipo especializado con posibilidad de crecimiento., • Entorno estable en un área clave dentro del mundo de las operaciones financieras.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/una Ventas Senior de Renta Fija para la distribución de productos de Renta Fija a clientes institucionales internacionales. Serás responsable de gestionar y ampliar relaciones con clientes institucionales, estructurar productos/soluciones en el ámbito de la renta fija y ejecutarás operaciones en mercados primario y secundario, contribuyendo al crecimiento y consolidación de nuestra área de Tesorería. Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: • Operativa completa en renta fija, tanto emisiones públicas como colocaciones privadas., • Crear y estructurar productos de renta fija a medida., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes institucionales., • Participar en roadshows con emisores potenciales., • Colaborar en un equipo de profesionales altamente cualificados, orientado a objetivos comunes. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Licenciatura en Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas o Física., • Máster o postgrado en Mercados Financieros., • Certificación MIFID o equivalente., • Experiencia mínima de 8 años en distribución institucional de renta fija., • Cartera consolidada de clientes institucionales, con especial presencia en Francia y Reino Unido., • Bilingüe en inglés y francés. Únete a Banco Sabadell y contribuye a un equipo de alto nivel, con talento y experiencia reconocida en mercados financieros. Participa en proyectos estratégicos y desafiantes, con impacto real en la estrategia de Tesorería y Renta Fija del banco, y aprovecha la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y orientado a resultados. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Apoyo en el seguimiento de los Flujos de Caja de la Cartera y de los Inversores., • Apoyo en la gestión y estimación de tesorería., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relaciones con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores e Inversores. Perfil del Candidato/a: • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Experiencia previa: Experiencia de hasta 1 año. También se valorarán perfiles próximos a la graduación., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.Excelente capacidad de aprendizaje., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Buen expediente académico. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Formarás parte del departamento encargado de la monitorización, seguimiento y análisis de los flujos y operaciones de diferentes tipos de activos financieros: OPVM, Cash, Forex, Renta fija, Renta variable y Derivados, • Tu rol será clave para garantizar la calidad técnica y la validez del dato, así como para asegurar que las operaciones se ejecutan conforme a los estándares internos, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución, • Tendrás relación directa con múltiples líneas de negocio: Custody, Banking Services, Fund Administration, Securities Lending..., • Colaborarás con diferentes áreas internas como Comercial, Back Office, Front Office, Tecnología, Proyectos o Bases de Datos, • Además de las responsabilidades del día a día, tendrás la oportunidad de participar en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos, eficiencia operativa, calidad y reducción de riesgos ¿Qué buscamos? • Capacidad para trabajar con gran volumen de datos, • Orientación a resultados y precisión, • Proactividad y atención al detalle e identificación de riesgos Requisitos: • 1–2 años de experiencia en funciones similares dentro del ámbito financiero (valorable), • Nivel de inglés B2+, • Manejo de herramientas Office (especialmente Excel y PowerPoint), • Grado universitario o formación profesional relacionada ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un proyecto estable con un plan de desarrollo dentro de la compañía acorde con el crecimiento personal de cada persona. • Formarás parte de un grupo financiero internacional líder en servicios de asset servicing, • Oportunidades reales de crecimiento profesional, • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la calidad, • Formación continua y aprendizaje constante Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION SUCURSAL EN ESPAÑA tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Un Director/una Directora de Banca de Inversión para incorporarse a nuestro equipo de Debt Capital Markets, con amplia experiencia en mercado de capitales y capacidad para liderar operaciones complejas de deuda. La candidatura ideal contará con una sólida trayectoria en estructuración de emisiones de deuda a medio y largo plazo, financiación a corto plazo mediante pagarés y gestión de relaciones con clientes corporativos, aportando visión estratégica y una clara orientación al desarrollo comercial. Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: • Liderar la originación, estructuración y ejecución de emisiones de deuda (bonos corporativos, bonos de proyecto, titulizaciones, pagarés, etc.)., • Diseñar y gestionar programas de bonos y pagarés en mercados regulados y alternativos (MARF, AIAF, ECP)., • Asesorar a clientes en soluciones de financiación adaptadas a sus necesidades y perfil crediticio., • Gestionar una cartera de clientes corporativos, incluyendo captación, fidelización y desarrollo de negocio., • Análisis de mercado, tendencias macroeconómicas, tipos de interés, liquidez y condiciones de financiación., • Coordinación con equipos internos (banca de empresas, ventas, legal, sindicación, etc) y externos (agencias de rating, asesores legales)., • Preparación y supervisión de propuestas comerciales, presentaciones y pitchbooks., • Seguimiento post-emisión y relación con inversores institucionales., • Representar a la entidad en foros sectoriales y reuniones con inversores institucionales., • Trabajo en equipo y apoyo en iniciativas internas, ESG y emisiones sostenibles. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 10 años en banca de inversión, mercados de capitales o banca corporativa/empresa., • Conocimiento experto en instrumentos de renta fija y financiación a corto plazo., • Experiencia demostrable en la gestión de relaciones con clientes corporativos de alto nivel (CFO, CEO, Tesorero)., • Experiencia en mercados como MARF, AIAF y Euro Commercial Paper (ECP)., • Dominio de herramientas financieras (Bloomberg, Excel, PowerPoint)., • Nivel alto de inglés. Si te entusiasma liderar operaciones estratégicas y formar parte del desarrollo de un equipo de referencia en el mercado, nos encantaría conocerte. Sé parte de un equipo comprometido con la excelencia y el crecimiento, ¡Únete a nosotros y contribuye a nuestro éxito! Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Desde Grupo Adecco estamos buscando perfiles con experiencia en consultoría de financiación PYMES para una empresa especializada en soluciones de financiación para empresas de todos los tamaños y sectores. Además, colaboran con una amplia red de más de 200 entidades (bancos, fondos, fintechs, SGR, crowdlending...) y trabajamos bajo un modelo de éxito: solo cobramos si conseguimos la financiación. ¿Qué harás? Analizarás proyectos empresariales y evaluarás su viabilidad económica y financiera. Prepararás expedientes completos y los presentarás a bancos, fondos y otros financiadores. Gestionarás tu cartera de clientes, realizando el seguimiento comercial y operativo de las operaciones. Utilizarás herramientas digitales internas para documentar y actualizar la información clave. Representarás a la empresa en ferias y eventos relacionados con el ecosistema financiero y empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Mínimo 4 años de experiencia en financiación empresarial, banca, consultoría o roles similares. Formación en ADE, Derecho, Economía, Empresariales o carreras afines. Sólidos conocimientos de análisis financiero. Familiaridad con el mercado financiero y sus criterios de riesgo. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para asesorar comercialmente. Residencia en Madrid o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de formación continua. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo). Estabilidad profesional y oportunidades reales de crecimiento en una empresa en plena expansión. Retribución compuesta por sueldo fijo + variable Condiciones salariales: Sueldo fijo según experiencia y perfil. Sueldo variable: 5 % de la facturación generada, aplicable tras alcanzar los objetivos establecidos (revisión trimestral). Bonus anual: adicional en función del cumplimiento del objetivo anual global.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Monitorización de la entrada de instrucciones de las distintas líneas de negocio en términos de validaciones técnicas y de calidad del dato, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución mediante el contacto con el cliente (clientes institucionales), • Ejecución de controles que aseguren la calidad del proceso, atención a clientes internos y externos, resolución de consultas e incidencias, • Contacto estrecho con el equipo de IT, • Organizado para ser capaces de tener un control sobre lo ya reclamado y que no se escape ningún flujo, • Identificación de mejoras e implementación de medidas que mejoren los procesos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

idealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. Ampliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con un Gestor Hipotecario, para la realización, entre otras, de las siguientes tareas: • Acompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto., • Recepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias., • Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios, • Entender sus necesidades y perfil financiero, • Seguimiento de las operaciones., • Ofrecer la mejor hipoteca Que te ofrecemos? • Te incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de promoción interna., • Plan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales., • Contrato estable., • Formación inicial y continuada., • Buen ambiente de trabajo, • Oficinas en el centro de Madrid (Plaza de las Cortes) Requisitos mínimos: • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de Hipotecas., • Perfil comercial., • Valorable experiencia en inmobiliaria/ Hipotecas., • Resolutiv@ y dinámic@, • Con iniciativa y responsabilidad., • Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas. Horario: • Jornada completa de lunes a jueves de 9:30h a 19:00h y viernes de 9:30h a 15:00h -Teletrabajo 50% Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles,culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

PRELITIGATION MANAGER JOB DESCRIPTION Descripción del Puesto : ¿Te apasiona el ámbito legal y la gestión eficiente de procesos? En Hispania-AM estamos buscando un PreLitigation Manager, con ganas de incorporarse a una empresa en crecimiento, para que lidere la preparación y coordinación de toda la documentación necesaria para la interposición de demandas judiciales. Departamento: Legal Ubicación: Madrid Tipo de Contrato: Presencial. Tiempo Completo. Reporta a: Head of Legal Recopilar y validar documentación para demandas de ejecución hipotecaria y otros procedimientos judiciales. Elaborar reportes de seguimiento y mantener actualizados los sistemas internos. Gestionar la relación con bancos y sus servicios post-venta, notarías, gestorías, y agencias externas, asegurando la calidad y rapidez en la obtención de documentos. Supervisar el trabajo de proveedores externos y coordinar reuniones periódicas. Revisar y analizar documentación judicial, garantizando su correcta carga en el sistema y envío al abogado para su judicialización. Gestionar facturas de proveedores legales Gestionar el buzón de notificaciones del equipo Legal. Experiencia de al menos dos años en servicers o despachos especializados en NPLs con garantía hipotecaria. Persona autónoma, proactiva y organizada, con gran atención al detalle. Recomendable Licenciatura o Grado en Derecho. Conocimiento sólido de la documentación necesaria para la interposición de demandas de reclamación de deuda hipotecaria. Conocimientos de derecho bancarios, créditos, reclamación de deudas, concursos y protección de datos. Experiencia en análisis de movimientos bancarios, cálculo de deuda y actas de fijación de saldo. Capacidad para hacer seguimiento a proveedores: Notarías, calculistas, servicios de post-venta de Bancos, proveedores, etc. Comunicación Efectiva y trabajo en equipo: Habilidad para interactuar con otros equipos y proveedores. – Salario competitivo acorde a la experiencia. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

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MISIÓN Contribuir en la captación de nuevos clientes y/o nuevas carteras bajo gestión ofreciendo servicios de valoración de activos inmobiliarios; asi como consolidar las capacidades de valoración de los activos inmobiliarios. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1.Proporciona servicios de valoración de activos inmobiliarios en conjunción con el resto de servicios de portfolio Advisory en procesos de inversión de clientes actuales o potenciales clientes. Para ello, realiza: Valoraciones masivas utilizando las herramientas disponibles o creando los modelos de valoración necesarios. Valoraciones individualizadas con visita del activo (drive-by, drive-in). Valoraciones individualizadas sin visita del activo en base a la información disponible en la web, conocimiento del mercado, testigos, etc. (desktops). 2. Realiza segmentaciones de las carteras a analizar en base a distintos criterios pertinentes para la valoración de un activo inmobiliario facilitando el entendimiento de la misma 3. Apoya al Responsable de Valoraciones en la relación con los inversores en cuanto a la definición de la estrategia de valoración, alcance y plazos de la misma utilizando los distintos métodos disponibles. 4. Apoya al Responsable de Valoraciones con el sourcing del equipo identificando los recursos internos y movilizando recursos externos a partir de una extensa red de contactos en el sector de valoración de activos inmobiliarios. 5. Coordina y participa en los “property tours” con los clientes ayudándoles en el entendimiento de los activos inmobiliarios en estudio, proporcionándoles una visión de mercado y de las opciones o escenarios a considerar de cara a la inversión. 6. Posee una relación fluida con Real Estate con quien trabaja en equipo en la valoración de los activos inmobiliarios respetando el día a día del departamento pero absorbiendo a su vez su conocimiento. 7. Coordina e integra los entregables de los distintos proveedores de servicios en un proceso de valoración. Tanto los internos (red comercial y departamentos de Real Estate) como externos (empresas de valoración especializadas y agentes inmobiliarios). 8. Prepara informes de valoración en inglés o español adaptando los mismos a los requerimientos de los clientes. 9. Coordina y participa en las sesiones de roll-up (sesión de entregables) en donde presenta los informes de valoración y discute/defiende constructivamente las posiciones de AAM con otros advisors del proceso y con los clientes (tanto en idioma inglés como en español). PERFIL DEL PUESTO Grado en Arquitectura, ADE, Económicas o formación equivalente. 1 año de experiencia en una posición similar en el ámbito de Real Estate. Experiencia en relación e interlocución con Bancos y entidades financieras. Buena capacidad de cominucación, negociación e interlocucion con diferentes skateholders (banco, matriz, Grupo, inversores). Imprescindible nivel alto de inglés ¡¡¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian!!! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Además, Altamira es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! ¿Qué ofrecemos? • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios adicionales • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse • Exposición internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Queremos poder atraer lo mejor de lo mejor y asegurarnos de que sigan mejorando y haciendo cosas increíbles! ¿Crees que encajamos bien? Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo!

Buscamos Un Sales Executive ambicioso, con ganas de generar un impacto significativo en el futuro de las finanzas. Sobre Triple Triple es una fintech de rápido crecimiento que está transformando el panorama del enriquecimiento de datos de pago, aprovechando la tecnología para mejorar la experiencia del cliente. Nuestro ecosistema único ofrece soluciones como enriquecimiento de marcas en transacciones, provisión de logos, geolocalización, categorización de datos, análisis de suscripciones y medición de huella de carbono. Nuestro objetivo es dar forma al futuro de las finanzas con una API potente. Valoramos pensar en el largo plazo y formar parte de un equipo diverso y multidisciplinar. Contamos con grandes bancos y fintechs como clientes. Lo que harás Como Sales Executive en Triple, desempeñarás un papel clave en la identificación, estructuración y cierre de nuevos acuerdos con bancos y fintechs líderes. Serás responsable de: Construir relaciones sólidas con los responsables de la toma de decisiones en instituciones financieras clave Viajar a eventos y conferencias Ejecutar planes de ventas estratégicos con precisión Identificar y evaluar oportunidades potenciales con un enfoque en las necesidades del cliente Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar implementaciones fluidas y asociaciones exitosas Superar los KPIs del equipo de Ventas y contribuir a la trayectoria de crecimiento de la empresa Lo que necesitas ~3-4 años de experiencia en ventas B2B ~ Dominio de español como lengua materna e inglés avanzado ~ Historial comprobado de éxito en el cierre de acuerdos con grandes empresas y corporativos ~ Excelentes habilidades de comunicación y networking para generar confianza e influir en los tomadores de decisión ~ Gran sentido de negocio y capacidad para articular la propuesta de valor de las soluciones de Triple ~ Experiencia en la industria bancaria/fintech es un plus Condiciones Trabajo remoto y asistencia a la oficina 1 día a la semana (más si quisiera). Ofrecemos un equipo colaborativo y de apoyo, un salario competitivo, generosos bonos y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Tienes la oportunidad de generar un impacto real en el futuro de las finanzas. ¡Únete a Triple y lidera la revolución de los datos de pago! Por favor, inscríbete a través de LinkedIn.

Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en actividades de verificación y validación de sistemas software y hardware complejos.Conocimiento y experiencia en la elaboración y ejecución de planes y procedimientos de prueba. Manejo de entornos Linux (RedHat/CentOS) y Windows para pruebas funcionales y de rendimiento. Experiencia en análisis de resultados y elaboración de informes de V&V. Experiencia en sistemas de mando y control o entornos de defensa aérea. Conocimiento de herramientas de automatización de pruebas (Robot Framework, pytest, Jenkins, etc.). Experiencia en entornos de pruebas con simuladores, bancos de pruebas o bancos funcionales. Inglés medio-alto para comprensión de documentación técnica y coordinación con otros equipos. Disponibilidad para realizar campañas de pruebas en campo o instalaciones del cliente. ¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

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Desde HAYS estamos buscando un Head of Advisory para una plataforma digital pionera que utiliza tecnología blockchain para la emisión, gestión y liquidación de valores tokenizados vinculados a proyectos inmobiliarios. Su objetivo es transformar la financiación e inversión en el sector inmobiliario mediante la tokenización, ofreciendo un mercado regulado que aporta eficiencia, transparencia y liquidez. Requisitos: Mínimo 10 años de experiencia en Asset Management, Investment Management o Consultoría especializada en Real Estate. Conocimientos técnicos: • Modelización financiera avanzada (cash flows, estructuración de deuda, sensitivities, waterfalls, covenants)., • Capacidad para originar y estructurar operaciones complejas., • Excelentes competencias de negociación y comunicación con stakeholders., • Familiaridad con procesos regulatorios (KYC/AML, MiFID II)., • Idiomas: Español e inglés (nivel profesional). Originación • Desarrollar y gestionar un pipeline de oportunidades de financiación inmobiliaria (equity/deuda) mediante relación directa con sponsors, promotores, asset managers, bancos y brokers., • Priorizar operaciones según tamaño, riesgo/retorno y encaje estratégico., • Liderar la modelización financiera y análisis urbanístico/comercial., • Coordinar due diligence financiera, técnica y legal con asesores externos., • Preparar y presentar Investment Memos a comités internos y distribuidores., • Orquestar el go-to-market: roadshows, bookbuilding, term sheets y cierre., • Implantar forecast de pipeline, time-to-market y métricas de fee economics. Gracias!

Redefine el negocio GTB del futuro junto a los principales bancos Tier 1. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Global Transaction Banking (GTB) para liderar proyectos de transformación en banca corporativa. Buscamos profesionales con capacidad analítica, con visión de negocio y liderazgo en entornos ágiles, que quieran dejar huella en el futuro de la banca corporativa. Tu misión Serás parte del equipo que define la estrategia y evolución del negocio de banca corporativa para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Tu misión será liderar proyectos de consultoría de negocio, poniendo al cliente corporativo en el centro y ayudando a las entidades a diseñar su futuro en el ámbito del Global Transaction Banking. Realizarás análisis de mercado, benchmarking competitivo y estudios de tendencias ( open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms… ) para identificar oportunidades y definir la mejor estrategia de producto, canales y modelo de distribución . Tu trabajo tendrá un impacto directo en la competitividad, rentabilidad y relevancia de la banca corporativa del mañana. Qué harás Liderarás equipos de transformación digital y estratégica en banca corporativa, coordinando visión de negocio, diseño funcional y ejecución tecnológica. Definirás estrategias GTB para productos de Working Capital, Supply Chain Finance, Cash Management, Factoring, Avales y Comercio Exterior. Guiarás la relación con el cliente, convirtiéndote en su referente estratégico y asegurando calidad, coherencia y visión de impacto. Identificarás oportunidades de optimización y digitalización de procesos y modelos operativos. Analizarás competencia, vendors y tendencias globales, elaborando recomendaciones de evolución de productos y canales. Mentorizarás a consultores/as junior, impulsando su desarrollo dentro del área de Business Banking. Qué buscamos Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. +5 años de experiencia en consultoría o banca, liderando proyectos de transformación digital, estrategia o negocio GTB. Conocimiento avanzado en productos de banca corporativa: pagos, cash management, Supply Chain Finance (SCF), factoring, avales, comercio exterior. Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders negocio-tecnología. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. Nivel alto de inglés y español. Por qué NTT DATA Impacto real: participarás en proyectos de referencia con los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam Crecimiento profesional: planes de desarrollo, formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum Master, Product Owner, etc.) y mentoring ejecutivo. Modelo de trabajo híbrido y flexible, con foco en la autonomía y la confianza. Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y delivery se integran para lograr resultados tangibles. Colaboración con equipos globales en proyectos internacionales. Si quieres liderar la evolución de la banca corporativa, trabajar con clientes Tier 1 y formar parte de una firma donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #WorkingCapital #SupplyChainFinance #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #OpenBanking #TransformationLeadership

Desde HAYS estamos buscando un Head of Advisory para una plataforma digital pionera que utiliza tecnología blockchain para la emisión, gestión y liquidación de valores tokenizados vinculados a proyectos inmobiliarios . Su objetivo es transformar la financiación e inversión en el sector inmobiliario mediante la tokenización, ofreciendo un mercado regulado que aporta eficiencia, transparencia y liquidez. Requisitos: Mínimo 10 años de experiencia en Asset Management, Investment Management o Consultoría especializada en Real Estate. Conocimientos técnicos : Modelización financiera avanzada (cash flows, estructuración de deuda, sensitivities, waterfalls, covenants). Análisis urbanístico y comercial (licencias, planeamiento, absorción, comparables, capex). Habilidades : Capacidad para originar y estructurar operaciones complejas. Excelentes competencias de negociación y comunicación con stakeholders. Familiaridad con procesos regulatorios (KYC/AML, MiFID II). Idiomas : Español e inglés (nivel profesional). Perfil : Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para liderar proyectos end-to-end. Funciones principales: Originación Desarrollar y gestionar un pipeline de oportunidades de financiación inmobiliaria (equity/deuda) mediante relación directa con sponsors, promotores, asset managers, bancos y brokers. Priorizar operaciones según tamaño, riesgo/retorno y encaje estratégico. Mapear el ecosistema inversor y de distribución (institucional y wholesale). Análisis y estructuración Liderar la modelización financiera y análisis urbanístico/comercial. Coordinar due diligence financiera, técnica y legal con asesores externos. Definir términos y estructuras (pricing, garantías, reservas) alineadas con mandatos de inversión. Comercialización y cierre Preparar y presentar Investment Memos a comités internos y distribuidores. Orquestar el go-to-market: roadshows, bookbuilding, term sheets y cierre. Garantizar cumplimiento regulatorio y trazabilidad documental. Gestión y reporting Implantar forecast de pipeline, time-to-market y métricas de fee economics. Reportar avances y pipeline al Consejo de Administración. Si crees que tu perfil encaja con lo solicitado y quieres ser el elegido, no dudes en aplicar!! Gracias!

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Treasury Specialist en nuestro equipo de Tesorería: Cómo será tu día a día: Gestión de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo. Operativa con instrumentos financieros: Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras. Control y ejecución de operaciones de cobertura: Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero. Gestión de cobros y pagos: Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP. Reporting financiero y KPIs de Tesorería: Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.). Relación con entidades financieras y soporte a auditorías: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas. Requisitos : Formación académica en Finanzas, Economía o similar. Experiencia de 3 años en el área financiera o tesorería corporativa. Dominio avanzado de Excel: Uso de tablas dinámicas, funciones complejas Nivel alto de inglés (mínimo C1): Capacidad de interlocución con bancos internacionales y reporting en inglés. Conocimiento técnico en productos financieros y derivados: Familiaridad con FX, IRS, CDS, y estructuras de financiación corporativa. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

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Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Actualmente buscamos incorporar en nuestra área de Administración, un perfil con experiencia y conocimientos en gestión servicios generales y recepción. Funciones: Servicios Generales • Recepción de llamadas/visitas., • Gestión de telefonía (contratación bonos, cambio titular, alta línea...), • Mensajería, • Gestión mantenimiento oficina., • Trámites administrativos (notario, apostilla...), • Alta y seguimiento en sistemas de acceso., • Bancos: Gestión operativa., • Proveedores: Gestión facturas y vencimientos., • Realización pagos: proveedores, finiquitos, filiales, gastos de viaje, inter bancos., • Facturas Clientes impagadas (reclamación, preparación Excel)., • Revisión extractos bancarios y actualización deuda cliente., • Gestión de gastos., • Gestión de tarjetas., • Años de experiencia: al menos 2 años de experiencia en tareas similares, • Estudios: Grado medio o superior, • Idiomas y nivel mínimo: Uso nativo del castellano y deseable fluido del inglés verbal y escrito., • Facilidad para el uso y aprendizaje de herramientas informáticas., • Incorporación inmediata En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

La principal fuente de competitividad que ofrecemos en INGEDETEC la constituye nuestro equipo. A lo largo de más de 19 años hemos construido un conjunto dinámico y multidisciplinar. Nuestros profesionales son principalmente ingenieros y proyectistas, con experiencia contrastada que han trabajado en un entorno con exigentes plazos y con grandes proyectos. Esto nos ha proporcionado una gran capacidad de trabajo en equipo, nuestra Team Work Experience. Desde la compañía dedicamos recursos a proporcionar las herramientas de desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores ya que su motivación y experiencia son nuestra principal atención. Nuestro compromiso es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas, competitivas e innovadoras a nuestros clientes mejorando su posición competitiva y generando un valor añadido. ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos a un/a Quality Engineer que se una a un nuevo proyecto a desarrollar desde las instalaciones de nuestro cliente. MISIÓN: Buscamos un/a Quality Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo de producto, especializado en componentes mecánicos, electrónicos y software para automoción. Su misión será asegurar la calidad del producto durante todo el ciclo de desarrollo, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente, las normas internacionales y los estándares internos de calidad, liderando las actividades de homologación y validación de producto. FUNCIONES PRINCIPALES & RESPONSABILIDADES: • Liderar los AMFE de Producto (FMEA) y aplicar las herramientas de calidad asociadas durante todas las fases de desarrollo. - Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad definidos por el cliente, las normativas internacionales y las directivas europeas aplicables. - Coordinar las actividades de homologación del producto con los organismos oficiales, en colaboración con el Homologation Master. - Gestionar modificaciones del producto durante el desarrollo, asegurando la correcta trazabilidad documental (FMEA, planos, layouts, etc.). - Participar en las Design Reviews junto con los equipos de ingeniería mecánica, hardware y software. - Definir planes de control y útiles de verificación, colaborando en la validación de los sistemas de control. - Asegurar la conformidad de los prototipos entregados (características mecánicas, HW y SW) con los requisitos del cliente. - Apoyar al departamento de testing en la definición de bancos de ensayo funcionales y de validación (DVP / PVT) para pruebas ambientales, eléctricas y EMC. - Coordinar la entrega y seguimiento de muestras entre los diferentes departamentos de ensayo (Entorno / EE&EMC). - Analizar resultados de validación (DVP y PVT) e impulsar las acciones correctivas junto con los Product Engineers. - Colaborar con los equipos de calidad de fabricación durante la fase de industrialización, garantizando la transferencia sin desviaciones de calidad. - Identificar lecciones aprendidas técnicas y contribuir a la mejora continua del producto, costes y rendimiento. - Actuar como enlace técnico con el cliente en temas de calidad de producto y desarrollo. REQUISITOS: • Grado universitario en Ingeniería (Mecánica, Electrónica, Industrial o similar) o experiencia equivalente. - Nivel de inglés y francés fluidos (oral y escrito). - Valorable idioma Italiano. - Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar. - Experiencia demostrable en productos mecánicos y herramientas de calidad asociadas. BENEFICIOS: • La empresa de ingeniería que está desarrollando interesantes proyectos técnicos: automoción, movilidad eléctrica, baterías... - Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales. - Modalidad híbrida de teletrabajo. - Oportunidad de carrera profesional. - Horario de trabajo flexible de entrada. - Retribución flexible (Tickets guardería, tarjeta restaurant, seguro médico, etc.) - Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado. ¡Únete a Ingedetec! En Ingedetec estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo más igualitario.

¡Oportunidad de Liderazgo en el Sector Medioambiental! Buscamos jefe/a de Servicios para FOVASA MEDIOAMBIENTE. ¿Te apasiona el medio ambiente y te motiva generar un cambio positivo en las personas? En FOVASA MEDIOAMBIENTE estamos en búsqueda de un/a jefe/a de Servicios para nuestra delegación de Valencia. Queremos a alguien apasionado/a de la operativa, la sostenibilidad y la gestión de equipos en el sector servicios. ¿Qué harás en tu día a día? Como jefe/a de Servicios, serás el motor de nuestra eficiencia y calidad en los contratos de servicios urbanos de carácter medioambiental (recogida de residuos, limpieza viaria, mantenimiento de zonas verdes, etc). Tus responsabilidades incluirán: • Control Económico y Presupuestario: Elaboración, seguimiento y análisis de presupuestos anuales y cierres mensuales, gestionando las desviaciones y las medidas correctoras necesarias. - Gestión de Compras y Aprovisionamiento: Supervisar y aprobar las compras descentralizadas dentro de tu ámbito, asegurando la eficiencia económica y el cumplimiento de procedimientos corporativos. - Operativa: Planificar, supervisar y optimizar la ejecución de los servicios, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras continuas. - Cumplimiento Normativo y Auditorías: Asegurar la implementación de políticas internas en PRL, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando activamente en auditorías internas y externas. - Liderazgo de Equipos: Supervisar la gestión integral del personal a cargo (contratación, formación, incidencias de nómina), garantizando un equipo adecuado y motivado. - Relaciones Laborales: Mantener una relación fluida con la Representación Legal de los Trabajadores y los Comités de Empresa. - Fidelización y Desarrollo de Negocio: Gestionar la relación con los clientes clave para asegurar su satisfacción e identificar nuevas oportunidades de negocio, colaborando en la elaboración de nuevas ofertas para la compañía. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, servicios medioambientales o similar. - Formaciones complementarias en gestión de equipos y liderazgo. - Mínimo de 5 años de experiencia en gestión económica de contratos, personal a su cargo y experiencia en negociaciones. - Capacidad de gestión económica y comunicativa, así como habilidades comerciales. - Valorable capacidad de expresión escrita y hablada en Valenciano. - Valorable idioma: inglés (intermedio). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido. - Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. - Plan de crecimiento con formación continuada a través de diferentes proyectos (Cursos internos, externos, voluntariados, etc.) - Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. - Acceso a descuentos por pertenecer a NEALIS (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). - ♻️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, fomentando el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. ¡esta es tu oportunidad de generar un impacto real en nuestro entorno! ¿Por qué FOVASA MEDIOAMBIENTE? En FOVASA MEDIOAMBIENTE, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Nealis precisa cubrir una vacante de Adjunto/a Dirección general para su área de Hospitality. En el área de Hospitality de Nealis cuidamos cada detalle para asegurar el bienestar. Formamos parte de todos los momentos y etapas de la vida de las personas, acompañándolas en lo esencial y también en lo especial, con calidez y cercanía. Para viajar, comer, trabajar, hacer deporte o desconectar, creamos espacios y servicios que ponen su bienestar en el centro. Desde hoteles, apartamentos y restauración colectiva hasta coworking, ocio y viajes deportivos, nuestras marcas —Intelier, Orange Costa, Casa Intur, Inturfood, Aquarama e Intursports— crean experiencias pensadas para cada momento. ¿Qué harás en el día a día? Darás apoyo diario a Dirección General con el objetivo de asegurar que las operaciones diarias y los proyectos estratégicos de la compañía, se ejecuten y gestionen correctamente. Tus responsabilidades principales incluirán: Actuar de enlace entre la Dirección General, las áreas de negocio y los departamentos soporte. Liderar los departamentos de soporte de las áreas de negocio de la empresa: Marketing, Personas, Prevención, Mantenimiento, Comercial, Expansión, mediante la coordinación de planes de acción en cada una de ellas, control presupuestario, seguimiento de kpi's, aprobación de medidas y supervisión de estrategias de área, búsqueda de nuevas oportunidades, estudios de viabilidad, etc) alineado con la estrategia de la empresa. Contribuir al crecimiento de la compañía coordinando la gestión de nuevas aperturas garantizando la planificación integral de la puesta en marcha, la coordinación interdepartamental, gestión presupuestaria, el cierre del proyecto y la transferencia a operaciones. Participar en las decisiones estratégicas y de expansión de negocio. Definición de objetivos alineados con la visión de la empresa. Reportar mediante informes periódicos a Dirección General, Comité de Dirección y Consejero delegado. El puesto requiere desplazamientos que puedan surgir vinculados al crecimiento de negocio. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Grado/Licenciatura en ADE o Turismo. Valorable MBA . Indispensable nivel C1 de inglés . Experiencia : Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de dirección o subdirección de empresa, preferiblemente del sector hostelería y hotelería o relacionado con turismo. Experiencia en posiciones con liderazgo transversal y multidisciplinar, gestionando diferentes áreas de una organización. Experiencia en operativa y en gestión de hoteles de 4 y 5 estrellas. Habilidades clave : Persona con alta capacidad organizativa, rigurosa, proactiva, con habilidades de comunicación que alinee las áreas. Orientación a resultados, con autonomía para tomar decisiones, rol facilitador y con liderazgo transversal. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. Coche de empresa. Flexibilidad horaria. Retribución flexible. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. ¿Por qué NEALIS? En NEALIS , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad , sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad. Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. ¿Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución. Supervisión de ingenierías externas. Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra. Comunicación con ingeniería de cliente. Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. ¿Contrato indefinido. &##Jornada completa. &##Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. &##Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. &##Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.