Oportunidades de bancos jobs in España

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Apoyo en el seguimiento de los Flujos de Caja de la Cartera y de los Inversores., • Apoyo en la gestión y estimación de tesorería., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relaciones con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores e Inversores. Perfil del Candidato/a: • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Experiencia previa: Experiencia de hasta 1 año. También se valorarán perfiles próximos a la graduación., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.Excelente capacidad de aprendizaje., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Buen expediente académico. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Formando parte de DKV y dependiendo jerárquicamente de la Directora Territorial y funcionalmente del Director de Negocio Corporativo la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: 1- Prospección, negociación, venta y seguimiento de oportunidades de negocio colectivas, dentro de las características que la Compañía marque como requisitos para su intervención. · Ejecutar la estrategia comercial relacionada con el área colectiva y de gran distribución. · Obtener información sobre la competencia. Estudio y seguimiento del mercado en su zona geográfica para adecuar el enfoque comercial de nuestros productos colectivos comercializados a las necesidades de los clientes de su sucursal. · Realizar prospección de clientes en directo y visitar a clientes actuales y potenciales, detectando necesidades y estudiando la mejor respuesta con los productos o servicios de DKV. · Realizar el control y animación comercial en su caso, de las áreas de negocio de grandes brokers, bancaseguros y gran distribución en su zona. · Captación y venta de las áreas de negocio de Brokers, Negocio Público vía concursos o adjudicaciones, grandes socios distribuidores (bancos, grandes superficies, etc). · Diseñar y organizar acciones de comercialización y campañas promocionales a nivel local y participar en su implantación y seguimiento. · Asesorar a los diferentes clientes colectivos en los productos o servicios y solventar los problemas o estudiar las adaptaciones posibles de nuestros productos a sus necesidades. · Elaborar cotizaciones y negociación con colectivos dentro de los márgenes establecidos. · Seguimiento de operaciones de colectivos o grandes cuentas. Requisitos: 1, Titulación: Bachiller, Formación Profesional de Grado Superior, Diplomatura, Grado Universitario o Licenciatura. 2. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años realizando funciones comerciales, deseable experiencia en sector asegurador. 3. Idiomas: Deseable nivel alto de inglés 4. Informática Nivel alto en Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

🚀 Misión Ser el motor de crecimiento de Afinia: abrir puertas, crear oportunidades y acelerar nuestra entrada en nuevos mercados B2B (ES, LATAM, IT). Buscamos a alguien con mindset de startup, mentalidad de hunter y pasión por el performance marketing. 💼 Qué harás (y por qué es clave) 🔍 Captación y Prospección (tu superpoder principal) • Abrir nuevas cuentas B2B: bancos, aseguradoras, fintechs, utilities, agencias y redes de afiliación., • Expandir Afinia hacia nuevos mercados internacionales (ES, LATAM, IT)., • Generar oportunidades vía email, LinkedIn outreach, events hacking y llamadas directas., • Mantener vivo y ordenado el pipeline (CRM / Airtable)., • Crear pitches, decks y argumentos comerciales adaptados a cada vertical. 🤝 Negociación & Cierre • Presentar la propuesta de valor de Afinia con claridad y orientado a ROI., • Negociar condiciones (CPL, CPA, revenue share) sin perder margen y siguiendo estrategia del área., • Cerrar deals y coordinar el handover con el equipo de Accounts., • Participar en reuniones clave con el Head, aportando visión e insights del mercado. 🤜🤛 Colaboración Interna • Co-diseñar la estrategia comercial por vertical junto al Head., • Trasladar al equipo operativo las necesidades del mercado de forma clara., • Compartir aprendizajes para mejorar materiales, procesos comerciales y frameworks de prospección. ✨ Plus que suman (y mucho) • Ayudar a diseñar y coordinar landings white-label (energía, seguros, finanzas)., • Optimizar BBDD internas para campañas CPL/CPM., • Analizar rendimiento (CPL, ROI, margen) y proponer iteraciones como si fueran experimentos de growth., • Supervisar integraciones CRM, EMS y automatizaciones para acelerar el time-to-value. 🎯 Requisitos (lo imprescindible) • 2–4 años en performance marketing, afiliación, lead gen o roles comerciales digitales., • Experiencia real en prospección, negociación y cierre B2B., • Dominio de modelos CPL / CPA / revenue share., • Inglés alto (B2/C1) para reuniones y partnerships internacionales., • Perfil hunter, orientado a resultados y al "build > ask"., • Capacidad analítica y visión digital. 🧠 Competencias clave • Proactividad comercial y mentalidad de crecimiento., • Comunicación clara, directa y persuasiva., • Organización y gestión del pipeline., • Comprensión profunda de modelos de performance., • Adaptabilidad y aprendizaje rápido., • Trabajo en equipo y coordinación transversal.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Seguimiento y control de los eventos que deben ser contabilizados en el fondo: operaciones de inversión (renta variable, renta fija, derivados...), operaciones financieras, contabilización de las operaciones de partícipes y control de la conciliación contable y bancaria, • Cálculo del Valor Liquidativo (Nav Calculation), finalidad última de la actividad del Fund Accountant, • Comunicación directa con los clientes para solicitar información necesaria y resolver cuestiones de los mismos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION SUCURSAL EN ESPAÑA tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻📈 Te integrarás en el departamento de Tesorería de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será gestionar eficientemente los recursos financieros de la empresa para asegurar la liquidez, optimizar el uso del capital, minimizar riesgos financieros y apoyar la toma de decisiones estratégicas, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. Y para ello, realizarás funciones como: • Conciliación de movimientos bancarios diarios (revisión, conciliación, reclamación, resolución de incidencias con bancos)., • Gestión del proceso de cobros y pagos. Controlar el proceso tanto de pagos como de cobros, así como resolución de incidencias., • Realizar pagos seguros sociales, nóminas, embargos e impuestos., • Gestionar pagos y cobros en divisa (gestionando tipos de cambio, diferencias de cambio,etc...), • Gestión y conciliación de caja chica., • Gestionar altas, bajas y comisiones de los avales emitidos. Lo que buscamos en ti 🔎 • Formación Universitaria relacionada con ADE o CC Empresariales., • Al menos 2 años de experiencia en departamento de tesorería., • Acostumbrado a trabajar con banca online (cobros, pagos, extractos, subida/bajada de ficheros)., • Manejo en SAP, módulo financiero (se valorará nivel)., • Nivel medio/alto de inglés (mínimo B2)., • Manejo de pool bancario de varias entidades y en distintas divisas. En Talgo, te ofrecemos✔️ • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Data Center Business Development Manager - Madrid Se trata de una oportunidad única para consolidar la presencia en el mercado y garantizar compromisos de capacidad futuros para una de las plataformas de centros de datos de última generación de España. Con el aumento de la demanda impulsado por las cargas de trabajo basadas en IA, la adopción de DLC y la infraestructura basada en NVIDIA, la empresa se está posicionando con antelación para captar la demanda empresarial e hiperescala antes de entrar en funcionamiento en 2027. Como primer centro de datos de España diseñado para admitir la refrigeración líquida directa (DLC) desde el primer día, la plataforma ya está despertando el interés de los hiperescaladores y los proveedores de neocloud. El objetivo de este puesto es ampliar ese impulso al mercado empresarial español, estableciendo relaciones a largo plazo con los clientes y contratando la demanda antes de la puesta en marcha. Se trata de un puesto 100 % orientado a la captación de clientes. El éxito se define por abrir puertas, educar al mercado, generar nuevos logotipos y convertir la demanda futura en capacidad contratada. El primer año se centrará principalmente en la educación del mercado, la creación de confianza y el establecimiento de bases comerciales, más que en la entrega a corto plazo. Presente su candidatura hoy. Envíame su CV a Responsabilidades • Generar y cerrar nuevos negocios para la capacidad de centros de datos (MW), espacios en blanco y servicios asociados, • Dirigirse a empresas españolas, incluyendo bancos, minoristas, fabricantes, CDN y empresas de rápido crecimiento, • Colaborar con hiperescaladores y proveedores de neo-cloud junto con las partes interesadas internas, • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el acuerdo comercial y la reserva de capacidad, • Traducir los requisitos de los clientes en materia de densidad de potencia, refrigeración, resiliencia y escalabilidad en soluciones comerciales viables, • Formar a los clientes empresariales sobre DLC, infraestructura preparada para la IA y diseño de centros de datos preparados para el futuro, • Crear y gestionar una sólida cartera de oportunidades preoperativas antes de la entrega en 2027, • Negociar condiciones comerciales, precios y compromisos a largo plazo, • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos técnicos, jurídicos y de entrega para estructurar contratos y soluciones de equipamiento Habilidades/Requisitos: • Experiencia demostrable en el sector de los centros de datos (capacidad, espacio, contratos, equipamiento y servicios de valor añadido), • Red comercial consolidada dentro del ecosistema español de centros de datos, • Fuerte mentalidad cazadora con un historial de adquisición de nuevos clientes, • Profundo conocimiento de los modelos comerciales y las estructuras contractuales de los centros de datos, • Capacidad para vender capacidad futura y guiar a los clientes a través de los compromisos iniciales, • Español fluido (el inglés no es obligatorio), • Más de 10 años de experiencia en desarrollo comercial o ventas de centros de datos, • Experiencia con operadores de centros de datos tradicionales o proveedores de coubicación, • Experiencia demostrada en ventas a clientes empresariales y corporativos El sueldo • Salario competitivo, • Variable sin límite vinculada a los MW vendidos y al margen obtenido, • Opción de un coche de empresa deducible del salario base

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Responsable de la monitorización de Cash Flows de la Cartera y a Inversores., • Responsable de la gestión y estimación de la tesorería de los Fondos., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relación con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores y a inversores., • Rol transversal en la administración de Fondos de Fondos tanto españoles como Extranjeros. Perfil del Candidato/a: • Experiencia previa: Experiencia de 2 a 3 años en auditoria financiera., • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo.Perfil dinámico, resolutivo y proactivo., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a . Asunto: “Analyst - Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Beca en Finanzas & Contabilidad – Full Time Madrid (Pozuelo de Alarcón) En Skinvity queremos convertirnos en un referente en tecnología Femtech y bienestar, desarrollando dispositivos de vanguardia para uso doméstico con un fuerte foco en el bienestar femenino y la innovación. Nuestro crecimiento es rápido y exigente, y por eso buscamos personas con talento, criterio y ambición, capaces de aportar valor desde el primer día y crecer con nosotros. 🎯 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Becario/a de Finanzas y Contabilidad (Full Time) para nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón, con un perfil analítico, estructurado y orientado a datos, que quiera formarse de manera muy práctica en un entorno real de negocio. Trabajarás directamente con la Directora Financiera (CFO), participando en tareas clave del área financiera y contable, con una visión transversal del negocio. 🧩 Responsabilidades • Gestión del Business as Usual del área financiera., • Apoyo en la preparación de informes financieros y cierres contables., • Colaboración en el análisis financiero para evaluar el rendimiento económico y detectar oportunidades de mejora., • Seguimiento y análisis de KPIs financieros para medir la eficiencia del negocio., • Conciliaciones bancarias y de transacciones procedentes de distintos bancos y marketplaces., • Procesamiento y control de facturas de proveedores., • Cálculo de comisiones mensuales de la red de ventas., • Apoyo en la planificación de compras y en la gestión del flujo de caja., • Asistencia en la preparación de documentación para subvenciones, deducciones y ayudas públicas., • Coordinación y seguimiento con la gestoría externa., • Participación en la optimización de procesos financieros., • Apoyo general en otras tareas del departamento financiero. 🧠 Perfil que buscamos • Estudios en Economía, Finanzas, ADE o similares., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios (mínimo 6 meses)., • Experiencia previa en prácticas o posiciones similares (valorable)., • Dominio avanzado de Excel (imprescindible)., • Conocimientos de Power BI (valorable)., • Conocimiento de ERPs financieros (valorable), • Experiencia previa en gestorías contables (valorable)., • Perfil altamente analítico y orientado a datos., • Capacidad para interpretar información financiera compleja con criterio., • Orientación a resultados y compromiso con la excelencia., • Actitud proactiva, curiosidad, energía positiva y ganas de aprender 🚀. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje real junto a un equipo senior cualificado., • Jornada full time., • Compensación mensual: 900 € brutos, como apoyo a tus estudios., • 1 día de vacaciones por cada mes trabajado., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón., • Autonomía, responsabilidad y exposición directa a decisiones reales de negocio. Compromiso con la igualdad En Skinvity apostamos firmemente por la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se desarrollan sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, religión o nacionalidad, promoviendo un entorno diverso, inclusivo y respetuoso.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Monitorización de la entrada de instrucciones de las distintas líneas de negocio en términos de validaciones técnicas y de calidad del dato, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución mediante el contacto con el cliente (clientes institucionales), • Ejecución de controles que aseguren la calidad del proceso, atención a clientes internos y externos, resolución de consultas e incidencias, • Contacto estrecho con el equipo de IT, • Organizado para ser capaces de tener un control sobre lo ya reclamado y que no se escape ningún flujo, • Identificación de mejoras e implementación de medidas que mejoren los procesos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Desde Grupo Adecco estamos buscando perfiles con experiencia en consultoría de financiación PYMES para una empresa especializada en soluciones de financiación para empresas de todos los tamaños y sectores. Además, colaboran con una amplia red de más de 200 entidades (bancos, fondos, fintechs, SGR, crowdlending...) y trabajamos bajo un modelo de éxito: solo cobramos si conseguimos la financiación. ¿Qué harás? Analizarás proyectos empresariales y evaluarás su viabilidad económica y financiera. Prepararás expedientes completos y los presentarás a bancos, fondos y otros financiadores. Gestionarás tu cartera de clientes, realizando el seguimiento comercial y operativo de las operaciones. Utilizarás herramientas digitales internas para documentar y actualizar la información clave. Representarás a la empresa en ferias y eventos relacionados con el ecosistema financiero y empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Mínimo 4 años de experiencia en financiación empresarial, banca, consultoría o roles similares. Formación en ADE, Derecho, Economía, Empresariales o carreras afines. Sólidos conocimientos de análisis financiero. Familiaridad con el mercado financiero y sus criterios de riesgo. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para asesorar comercialmente. Residencia en Madrid o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de formación continua. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo). Estabilidad profesional y oportunidades reales de crecimiento en una empresa en plena expansión. Retribución compuesta por sueldo fijo + variable Condiciones salariales: Sueldo fijo según experiencia y perfil. Sueldo variable: 5 % de la facturación generada, aplicable tras alcanzar los objetivos establecidos (revisión trimestral). Bonus anual: adicional en función del cumplimiento del objetivo anual global.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Formarás parte del departamento encargado de la monitorización, seguimiento y análisis de los flujos y operaciones de diferentes tipos de activos financieros: OPVM, Cash, Forex, Renta fija, Renta variable y Derivados, • Tu rol será clave para garantizar la calidad técnica y la validez del dato, así como para asegurar que las operaciones se ejecutan conforme a los estándares internos, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución, • Tendrás relación directa con múltiples líneas de negocio: Custody, Banking Services, Fund Administration, Securities Lending..., • Colaborarás con diferentes áreas internas como Comercial, Back Office, Front Office, Tecnología, Proyectos o Bases de Datos, • Además de las responsabilidades del día a día, tendrás la oportunidad de participar en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos, eficiencia operativa, calidad y reducción de riesgos ¿Qué buscamos? • Capacidad para trabajar con gran volumen de datos, • Orientación a resultados y precisión, • Proactividad y atención al detalle e identificación de riesgos Requisitos: • 2-3 años de experiencia en funciones similares dentro del ámbito financiero (valorable), • Nivel de inglés B2+, • Manejo de herramientas Office (especialmente Excel y PowerPoint), • Grado universitario o formación profesional relacionada ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un proyecto estable con un plan de desarrollo dentro de la compañía acorde con el crecimiento personal de cada persona. • Formarás parte de un grupo financiero internacional líder en servicios de asset servicing, • Oportunidades reales de crecimiento profesional, • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la calidad, • Formación continua y aprendizaje constante Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION SUCURSAL EN ESPAÑA tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID!🚁 ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz. Como Ingeniero/a de Validación y Verificación de Sistemas Complejos en Indra, tu misión será la de realizar actividades de validación, verificación e integración de sistemas de defensa o entornos críticos para los proyectos más punteros de nuestro área de Air Defence. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo, Retribución Flexible, y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este proceso, es esencial cumplir con la mayoría de los siguientes requisitos: Experiencia: 🔹Experiencia mínima de 3 años en actividades de verificación y validación de sistemas software y hardware complejos. Idiomas: 🔹Nivel Intermedio-alto de Inglés para comprensión de documentación técnica y coordinación con otros equipos. Conocimientos: 🔹Conocimiento y experiencia en la elaboración y ejecución de planes y procedimientos de prueba. 🔹Manejo de entornos Linux (RedHat/CentOS) y Windows para pruebas funcionales y de rendimiento. 🔹Experiencia en análisis de resultados y elaboración de informes de V&V. 🔹Conocimientos básicos en redes, comunicaciones y protocolos estándar (TCP/IP, UDP, multicast, etc.). Requisitos deseables: 🔹Experiencia en sistemas de mando y control o entornos de defensa aérea. 🔹Conocimiento de herramientas de automatización de pruebas (Robot Framework, Pytest, Jenkins, etc.). 🔹Experiencia en entornos de pruebas con simuladores, bancos de pruebas o bancos funcionales. 🔹Disponibilidad para realizar campañas de pruebas en campo o instalaciones del cliente. Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto, aunque no es necesario que cumplas todos los requisitos, sí es importante que cumplas la mayoría de ellos. ¿De qué trata el proyecto en el que empezarás a trabajar? AIRDEF: El proyecto AirDef de Indra es una iniciativa para modernizar y reforzar la defensa aérea española, especialmente en los centros de mando, vigilancia, identificación y control del Ejército del Aire y del Espacio (conocidos como ARS). En esencia, AirDef es un sistema avanzado de mando y control aéreo que: • Integra y procesa datos de radares y sensores, como los radares Lanza 3D desarrollados también por Indra., • Detecta, identifica y sigue aeronaves y posibles amenazas, incluyendo misiles., • Coordina la respuesta de las unidades de defensa aérea en tiempo real. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que ofrece estabilidad y compromiso con tu desarrollo. Queremos ampliar nuestro equipo de Motores Terrestres incorporando un/a Responsable de instalaciones y puesta en marcha especializado en la instalación de grupos electrógenos y motores industriales. Tus FUNCIONES serán: • Planificar y organizar los trabajos de puesta en marcha en coordinación con el área comercial, equipo de ingeniería, clientes y área técnica de las regiones., • Supervisar y liderar el equipo de técnicos a su cargo (3 instaladores). Asignando tareas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y colaborativo., • Asegurar la correcta instalación, ajuste y calibración de los equipos a entregar, verificando el cumplimiento de técnicas y normativas en vigor., • Tratamiento de incidencias detectadas y propuesta de soluciones., • Asegurar la completa documentación del proceso de entrega así como elaborar informes técnicos y reportes necesarios., • Asegurar la formación técnica de los clientes en el uso de los equipos instalados., • Promover la mejora continua de los procesos de instalación y puesta en marcha, identificando oportunidades de eficiencia y estandarización. ¿Qué buscamos? • Formación Mínima: ingeniería en rama mecánica, eléctrica y/o comunicaciones., • Experiencia en entorno industrial y/o de servicios en instalación/mantenimiento de equipos industriales en los que intervengan procesos automatizados y de control de equipos diversos., • Se valorará experiencia con grupos electrógenos, bancos de carga, motores industriales, compresores, cuadros de control y media tensión., • Idiomas: Inglés alto., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Excelente ambiente laboral., • Oportunidad de formar parte de una empresa con una visión ambiciosa, que reconoce el esfuerzo y ofrece posibilidades reales de desarrollo profesional., • Integración en un equipo amplio dentro de un negocio consolidado., • Atractivos beneficios sociales. ¿Te interesa? ¡Te esperamos!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a ERTMS ¿Cuáles serían tus funciones? Ingeniero con experiencia en aplicación funcional ERTMS/ETCS, capaz de trabajar con reglas, telegramas, paquetes y variables según normativa UNISIG/ERA. Participará en análisis, configuración y validación funcional en proyectos ETCS Nivel 1 y 2. Responsabilidades: • Interpretar Subset-026/036 y aplicar reglas ERTMS., • Configurar y validar telegramas, paquetes y variables ETCS., • Analizar modos, supervisión, MA, transiciones y comportamiento del sistema., • Ejecutar pruebas en simuladores y bancos ERTMS., • Documentar resultados y gestionar requisitos (DOORS). Requisitos: • Experiencia previa en proyectos ERTMS/ETCS., • Conocimiento sólido de Subset-026 y estructura de telegramas/paquetes., • Familiaridad con RBC, enclavamientos y EVC., • Inglés técnico. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

🔌 Estamos buscando Ingeniero/a Electrónico/a de Potencia. Aranjuez, Madrid. Trabajo hibrido. ¿Te apasiona la electrónica de potencia y el desarrollo de bancos de potencia? Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a Senior que asuma la responsabilidad técnica de bancos de potencia y sistemas asociados para entornos de prueba y validación (ATP). 🎯 Responsabilidades • Responsable técnico del banco de potencia y de los TPSs CPS/PSUA y PSUB., • Diseño y desarrollo de hardware de potencia., • Captura de esquemáticos y rutado de potencia en PCB., • Programación y soporte firmware en C., • Manejo de instrumentación de laboratorio para validación y puesta en marcha., • Grado/Máster en Ingeniería Electrónica o similar., • +5 años de experiencia en electrónica de potencia., • Sólidos conocimientos en:, • Convertidores AC/DC y DC/DC, • Fuentes de alimentación, • Diseño HW y PCB de potencia, • Experiencia en herramientas de diseño como Altium Designer, Mentor Graphics u otras equivalentes., • Programación en C (Embedded)., • Conocimientos en buses de comunicación: UART, SPI, I2C, PCIe, Ethernet, USB., • Experiencia en validación de equipos y procedimientos ATP., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro cliente es una empresa alemana líder en el sector de la tecnología para eventos y ferias. Se busca un Office Manager en Barcelona para incorporarse en el menor plazo posible. El/la Office Manager tiene como objetivo principal apoyar a los equipos internos. El rol asegura un entorno de trabajo organizado, cómodo y motivador, coordinando espacios de oficina, suministros y servicios, así como solicitudes de los departamentos, para garantizar operaciones diarias fluidas y eficientes. Tus responsabilidades: Gestionar todos los procesos administrativos y de oficina, incluyendo documentación, plazos, archivos de personal, contratos de proveedores y compras, asegurando un flujo de trabajo eficiente y ordenado. Ser el punto de contacto principal con el propietario del edificio, proveedores de servicios y mantenimiento de instalaciones y equipos, así como con las autoridades locales, coordinando con asesores fiscales, laborales y bancos. Apoyar procesos de Recursos Humanos, como onboarding, offboarding y consultas de empleados, y organizar eventos de equipo que fomenten un ambiente de trabajo motivador. Preparar documentación para socios internos y externos, incluyendo presentaciones para auditorías ISO, y mejorar y digitalizar los flujos de trabajo administrativos, contribuyendo a un setup de oficina escalable y profesional. Colaborar estrechamente con la dirección, priorizando y coordinando tareas administrativas, y ofrecer soporte a otros departamentos según sea necesario. Gestionar viajes corporativos y agendas de la dirección cuando sea necesario, asegurando la eficiencia en la planificación y organización diaria. Tu perfil: Experiencia profesional mínima de 2–3 años gestionando una oficina, preferiblemente en entornos corporativos. Experiencia colaborando/trabajando con autoridades locales y procesos administrativos oficiales. Actitud de servicio y orientación a resultados. Capacidad de organización y creatividad para mejorar la experiencia en la oficina. Español e inglés fluido; catalán es un plus. Buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos internos y externos. Lo que puedes esperar a cambio: Paquete salarial atractivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Contrato indefinido y un entorno laboral estable en una empresa alemana internacional con proyección y reconocimiento en el sector. Un puesto dinámico con alto nivel de autonomía y responsabilidad, donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente. Móvil de empresa y ordenador. Flexibilidad y equilibrio entre la vida profesional y personal. Un entorno de trabajo colaborativo y motivador, con comunicación directa, jerarquías planas y oportunidades de crecimiento. Oportunidad de aportar ideas creativas y mejorar los procesos internos.

Misión Ser el motor de crecimiento de Afinia: abrir puertas, crear oportunidades y acelerar nuestra entrada en nuevos mercados B2 B (ES, LATAM, IT). Buscamos a alguien con mindset de startup, mentalidad de hunter y pasión por el performance marketing. Qué harás (y por qué es clave) Captación y Prospección (tu superpoder principal) Abrir nuevas cuentas B2 B: bancos, aseguradoras, fintechs, utilities, agencias y redes de afiliación. Expandir Afinia hacia nuevos mercados internacionales (ES, LATAM, IT). Generar oportunidades vía email, Linked In outreach, events hacking y llamadas directas. Mantener vivo y ordenado el pipeline (CRM / Airtable). Crear pitches, decks y argumentos comerciales adaptados a cada vertical. Negociación & Cierre Presentar la propuesta de valor de Afinia con claridad y orientado a ROI. Negociar condiciones (CPL, CPA, revenue share) sin perder margen y siguiendo estrategia del área. Cerrar deals y coordinar el handover con el equipo de Accounts. Participar en reuniones clave con el Head, aportando visión e insights del mercado. Colaboración Interna Co-diseñar la estrategia comercial por vertical junto al Head. Trasladar al equipo operativo las necesidades del mercado de forma clara. Compartir aprendizajes para mejorar materiales, procesos comerciales y frameworks de prospección. Plus que suman (y mucho) Ayudar a diseñar y coordinar landings white-label (energía, seguros, finanzas). Optimizar BBDD internas para campañas CPL/CPM. Analizar rendimiento (CPL, ROI, margen) y proponer iteraciones como si fueran experimentos de growth. Supervisar integraciones CRM, EMS y automatizaciones para acelerar el time-to-value. Requisitos (lo imprescindible) 2–4 años en performance marketing, afiliación, lead gen o roles comerciales digitales. Experiencia real en prospección, negociación y cierre B2 B. Dominio de modelos CPL / CPA / revenue share. Inglés alto (B2/C1) para reuniones y partnerships internacionales. Perfil hunter, orientado a resultados y al "build > ask". Capacidad analítica y visión digital. Competencias clave Proactividad comercial y mentalidad de crecimiento. Comunicación clara, directa y persuasiva. Organización y gestión del pipeline. Comprensión profunda de modelos de performance. Adaptabilidad y aprendizaje rápido. Trabajo en equipo y coordinación transversal.

Data Center Business Development Manager - Madrid Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Se trata de una oportunidad única para consolidar la presencia en el mercado y garantizar compromisos de capacidad futuros para una de las plataformas de centros de datos de última generación de España. Con el aumento de la demanda impulsado por las cargas de trabajo basadas en IA, la adopción de DLC y la infraestructura basada en NVIDIA, la empresa se está posicionando con antelación para captar la demanda empresarial e hiperescala antes de entrar en funcionamiento en 2027. Como primer centro de datos de España diseñado para admitir la refrigeración líquida directa (DLC) desde el primer día, la plataforma ya está despertando el interés de los hiperescaladores y los proveedores de neocloud. El objetivo de este puesto es ampliar ese impulso al mercado empresarial español, estableciendo relaciones a largo plazo con los clientes y contratando la demanda antes de la puesta en marcha. Se trata de un puesto 100 % orientado a la captación de clientes. El éxito se define por abrir puertas, educar al mercado, generar nuevos logotipos y convertir la demanda futura en capacidad contratada. El primer año se centrará principalmente en la educación del mercado, la creación de confianza y el establecimiento de bases comerciales, más que en la entrega a corto plazo. Presente su candidatura hoy. Envíame su CV a Responsabilidades • Generar y cerrar nuevos negocios para la capacidad de centros de datos (MW), espacios en blanco y servicios asociados, • Dirigirse a empresas españolas, incluyendo bancos, minoristas, fabricantes, CDN y empresas de rápido crecimiento, • Colaborar con hiperescaladores y proveedores de neo-cloud junto con las partes interesadas internas, • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el acuerdo comercial y la reserva de capacidad, • Traducir los requisitos de los clientes en materia de densidad de potencia, refrigeración, resiliencia y escalabilidad en soluciones comerciales viables, • Formar a los clientes empresariales sobre DLC, infraestructura preparada para la IA y diseño de centros de datos preparados para el futuro, • Crear y gestionar una sólida cartera de oportunidades preoperativas antes de la entrega en 2027, • Negociar condiciones comerciales, precios y compromisos a largo plazo, • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos técnicos, jurídicos y de entrega para estructurar contratos y soluciones de equipamiento Habilidades/Requisitos: • Experiencia demostrable en el sector de los centros de datos (capacidad, espacio, contratos, equipamiento y servicios de valor añadido) xcskxlj, • Red comercial consolidada dentro del ecosistema español de centros de datos, • Fuerte mentalidad cazadora con un historial de adquisición de nuevos clientes, • Profundo conocimiento de los modelos comerciales y las estructuras contractuales de los centros de datos, • Capacidad para vender capacidad futura y guiar a los clientes a través de los compromisos iniciales, • Español fluido (el inglés no es obligatorio), • Más de 10 años de experiencia en desarrollo comercial o ventas de centros de datos, • Experiencia con operadores de centros de datos tradicionales o proveedores de coubicación, • Experiencia demostrada en ventas a clientes empresariales y corporativos El sueldo • Salario competitivo, • Variable sin límite vinculada a los MW vendidos y al margen obtenido, • Opción de un coche de empresa deducible del salario base

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Data Center Business Development Manager - Madrid Se trata de una oportunidad única para consolidar la presencia en el mercado y garantizar compromisos de capacidad futuros para una de las plataformas de centros de datos de última generación de España. Con el aumento de la demanda impulsado por las cargas de trabajo basadas en IA, la adopción de DLC y la infraestructura basada en NVIDIA, la empresa se está posicionando con antelación para captar la demanda empresarial e hiperescala antes de entrar en funcionamiento en 2027. Como primer centro de datos de España diseñado para admitir la refrigeración líquida directa (DLC) desde el primer día, la plataforma ya está despertando el interés de los hiperescaladores y los proveedores de neocloud. El objetivo de este puesto es ampliar ese impulso al mercado empresarial español, estableciendo relaciones a largo plazo con los clientes y contratando la demanda antes de la puesta en marcha. Se trata de un puesto 100 % orientado a la captación de clientes. El éxito se define por abrir puertas, educar al mercado, generar nuevos logotipos y convertir la demanda futura en capacidad contratada. El primer año se centrará principalmente en la educación del mercado, la creación de confianza y el establecimiento de bases comerciales, más que en la entrega a corto plazo. Presente su candidatura hoy. Envíame su CV a Responsabilidades • Generar y cerrar nuevos negocios para la capacidad de centros de datos (MW), espacios en blanco y servicios asociados, • Dirigirse a empresas españolas, incluyendo bancos, minoristas, fabricantes, CDN y empresas de rápido crecimiento, • Colaborar con hiperescaladores y proveedores de neo-cloud junto con las partes interesadas internas, • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el acuerdo comercial y la reserva de capacidad, • Traducir los requisitos de los clientes en materia de densidad de potencia, refrigeración, resiliencia y escalabilidad en soluciones comerciales viables, • Formar a los clientes empresariales sobre DLC, infraestructura preparada para la IA y diseño de centros de datos preparados para el futuro, • Crear y gestionar una sólida cartera de oportunidades preoperativas antes de la entrega en 2027, • Negociar condiciones comerciales, precios y compromisos a largo plazo, • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos técnicos, jurídicos y de entrega para estructurar contratos y soluciones de equipamiento Habilidades/Requisitos: • Experiencia demostrable en el sector de los centros de datos (capacidad, espacio, contratos, equipamiento y servicios de valor añadido), • Red comercial consolidada dentro del ecosistema español de centros de datos, • Fuerte mentalidad cazadora con un historial de adquisición de nuevos clientes, • Profundo conocimiento de los modelos comerciales y las estructuras contractuales de los centros de datos, • Capacidad para vender capacidad futura y guiar a los clientes a través de los compromisos iniciales, • Español fluido (el inglés no es obligatorio), • Más de 10 años de experiencia en desarrollo comercial o ventas de centros de datos, • Experiencia con operadores de centros de datos tradicionales o proveedores de coubicación, • Experiencia demostrada en ventas a clientes empresariales y corporativos El sueldo • Salario competitivo, • Variable sin límite vinculada a los MW vendidos y al margen obtenido, • Opción de un coche de empresa deducible del salario base

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol : Serás la persona responsable de la integración y mantenimiento funcional de sistemas electrónicos en maquetas de vehículos, gestionando tareas técnicas y de coordinación. Participa en la planificación, resolución de incidencias y mejora continua de procesos dentro del sector automoción. Estas serán tus funciones principales : Conocer detalladamente los distintos sistemas electrónicos de las distintas plataformas de vehículos. Desarrollo de las distintas tareas técnicas para mantener los bancos de trabajo (Maquetas) actualizados y funcionales. Control y seguimiento de los problemas detectados generando y presentando en estatus. Análisis de las necesidades de las partes interesadas para buscar y proponer mejoras en procesos, agilidad o nuevas funciones. Participar en los gremios de integración, gestión de recursos, aprovisionamiento y workshops técnicos. Control y autogestión de las tareas de integración. Planificación a corto y largo plazo de los recursos ¿Qué esperamos de ti? Se precisa una persona organizada para poder realizar el seguimiento de los diferentes aspectos involucrados. Ingeniería Industrial, electrónica o similar / formación profesional Habilidades de gestión. Persona proactiva y con buena comunicación Conocimiento básico de desarrollo de SW Idiomas: Castellano/Inglés. Deseable: conocimiento de metodología Agile. Motivación por las tareas técnicas y las de gestión. Tareas sobre maquetas, contacto con vehículo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT , and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Formando parte de DKV y dependiendo jerárquicamente de la Directora Territorial y funcionalmente del Director de Negocio Corporativo la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: 1- Prospección, negociación, venta y seguimiento de oportunidades de negocio colectivas, dentro de las características que la Compañía marque como requisitos para su intervención. · Ejecutar la estrategia comercial relacionada con el área colectiva y de gran distribución. · Obtener información sobre la competencia. Estudio y seguimiento del mercado en su zona geográfica para adecuar el enfoque comercial de nuestros productos colectivos comercializados a las necesidades de los clientes de su sucursal. · Realizar prospección de clientes en directo y visitar a clientes actuales y potenciales, detectando necesidades y estudiando la mejor respuesta con los productos o servicios de DKV. · Realizar el control y animación comercial en su caso, de las áreas de negocio de grandes brokers, bancaseguros y gran distribución en su zona. · Captación y venta de las áreas de negocio de Brokers, Negocio Público vía concursos o adjudicaciones, grandes socios distribuidores (bancos, grandes superficies, etc). · Diseñar y organizar acciones de comercialización y campañas promocionales a nivel local y participar en su implantación y seguimiento. · Asesorar a los diferentes clientes colectivos en los productos o servicios y solventar los problemas o estudiar las adaptaciones posibles de nuestros productos a sus necesidades. · Elaborar cotizaciones y negociación con colectivos dentro de los márgenes establecidos. · Seguimiento de operaciones de colectivos o grandes cuentas. Requisitos: 1, Titulación: Bachiller, Formación Profesional de Grado Superior, Diplomatura, Grado Universitario o Licenciatura. 2. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años realizando funciones comerciales, deseable experiencia en sector asegurador. 3. Idiomas: Deseable nivel alto de inglés 4. Informática Nivel alto en Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #Crecer Juntos

Data Center Business Development Manager - Madrid Se trata de una oportunidad única para consolidar la presencia en el mercado y garantizar compromisos de capacidad futuros para una de las plataformas de centros de datos de última generación de España. Con el aumento de la demanda impulsado por las cargas de trabajo basadas en IA, la adopción de DLC y la infraestructura basada en NVIDIA, la empresa se está posicionando con antelación para captar la demanda empresarial e hiperescala antes de entrar en funcionamiento en 2027. Como primer centro de datos de España diseñado para admitir la refrigeración líquida directa (DLC) desde el primer día, la plataforma ya está despertando el interés de los hiperescaladores y los proveedores de neocloud. El objetivo de este puesto es ampliar ese impulso al mercado empresarial español, estableciendo relaciones a largo plazo con los clientes y contratando la demanda antes de la puesta en marcha. Se trata de un puesto 100 % orientado a la captación de clientes. El éxito se define por abrir puertas, educar al mercado, generar nuevos logotipos y convertir la demanda futura en capacidad contratada. El primer año se centrará principalmente en la educación del mercado, la creación de confianza y el establecimiento de bases comerciales, más que en la entrega a corto plazo. Presente su candidatura hoy. Envíame su CV a Responsabilidades Generar y cerrar nuevos negocios para la capacidad de centros de datos (MW), espacios en blanco y servicios asociados Dirigirse a empresas españolas, incluyendo bancos, minoristas, fabricantes, CDN y empresas de rápido crecimiento Colaborar con hiperescaladores y proveedores de neo-cloud junto con las partes interesadas internas Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el acuerdo comercial y la reserva de capacidad Traducir los requisitos de los clientes en materia de densidad de potencia, refrigeración, resiliencia y escalabilidad en soluciones comerciales viables Formar a los clientes empresariales sobre DLC, infraestructura preparada para la IA y diseño de centros de datos preparados para el futuro Crear y gestionar una sólida cartera de oportunidades preoperativas antes de la entrega en 2027 Negociar condiciones comerciales, precios y compromisos a largo plazo Trabajar en estrecha colaboración con los equipos técnicos, jurídicos y de entrega para estructurar contratos y soluciones de equipamiento Habilidades/Requisitos: Experiencia demostrable en el sector de los centros de datos (capacidad, espacio, contratos, equipamiento y servicios de valor añadido) Red comercial consolidada dentro del ecosistema español de centros de datos Fuerte mentalidad cazadora con un historial de adquisición de nuevos clientes Profundo conocimiento de los modelos comerciales y las estructuras contractuales de los centros de datos Capacidad para vender capacidad futura y guiar a los clientes a través de los compromisos iniciales Español fluido (el inglés no es obligatorio) Más de 10 años de experiencia en desarrollo comercial o ventas de centros de datos Experiencia con operadores de centros de datos tradicionales o proveedores de coubicación Experiencia demostrada en ventas a clientes empresariales y corporativos El sueldo Salario competitivo Variable sin límite vinculada a los MW vendidos y al margen obtenido Opción de un coche de empresa deducible del salario base

Grupo Valora, especializados en servicios y productos del sector agropecuario, perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Delegado/a para su delegación en Cataluña. ¿Qué harás en el día a día? Entre tus responsabilidades principales incluirán: Prospección, identificación y captación de nuevas fincas agrícolas estratégicas, ampliando la red de colaboración y asegurando la viabilidad del proyecto en el territorio. Elaboración de planes de dosificación y seguimiento técnico de cultivos. Actuar como el nexo de confianza con los agricultores, ofreciendo un seguimiento agronómico continuo que asegure la calidad de los cultivos. Negociación y mantenimiento de relaciones de confianza con agricultores. Coordinación de la logística y supervisión el esparcido en campo para garantizar la ejecución. Reporting técnico y administrativo para organismos oficiales. El puesto requiere desplazamientos habituales entre en territorio de Cataluña. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Indispensable titulación Formación Profesional Agraria o/y Ingeniería Agrónoma. Conocimientos técnicos : sector agrícola, gestión de lodos de EDAR o EDARi. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contrato indefinido. ~ Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. ~ Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. ~ Retribución flexible. ~Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). ~ La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. ¿Por qué NEALIS? En NEALIS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Grupo Valora, especializados en servicios y productos del sector agropecuario, perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Delegado/a para su delegación en Cataluña. ¿Qué harás en el día a día? Entre tus responsabilidades principales incluirán: Prospección, identificación y captación de nuevas fincas agrícolas estratégicas, ampliando la red de colaboración y asegurando la viabilidad del proyecto en el territorio. Elaboración de planes de dosificación y seguimiento técnico de cultivos. Actuar como el nexo de confianza con los agricultores, ofreciendo un seguimiento agronómico continuo que asegure la calidad de los cultivos. Negociación y mantenimiento de relaciones de confianza con agricultores. Coordinación de la logística y supervisión el esparcido en campo para garantizar la ejecución. Reporting técnico y administrativo para organismos oficiales. El puesto requiere desplazamientos habituales entre en territorio de Cataluña. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Indispensable titulación Formación Profesional Agraria o/y Ingeniería Agrónoma. Conocimientos técnicos : sector agrícola, gestión de lodos de EDAR o EDARi. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución flexible. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. ¿Por qué NEALIS? En NEALIS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Grupo Valora, especializados en servicios y productos del sector agropecuario, perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Delegado/a para su delegación en Cataluña. ¿Qué harás en el día a día? Entre tus responsabilidades principales incluirán: Prospección, identificación y captación de nuevas fincas agrícolas estratégicas, ampliando la red de colaboración y asegurando la viabilidad del proyecto en el territorio. Elaboración de planes de dosificación y seguimiento técnico de cultivos. Actuar como el nexo de confianza con los agricultores, ofreciendo un seguimiento agronómico continuo que asegure la calidad de los cultivos. Negociación y mantenimiento de relaciones de confianza con agricultores. Coordinación de la logística y supervisión el esparcido en campo para garantizar la ejecución. Reporting técnico y administrativo para organismos oficiales. El puesto requiere desplazamientos habituales entre en territorio de Cataluña. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Indispensable titulación Formación Profesional Agraria o/y Ingeniería Agrónoma. Conocimientos técnicos : sector agrícola, gestión de lodos de EDAR o EDARi. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contrato indefinido. ~ Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. ~ Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. ~ Retribución flexible. ~Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). ~ La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. ¿Por qué NEALIS? En NEALIS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

#128640; Misión Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Ser el motor de crecimiento de Afinia: abrir puertas, crear oportunidades y acelerar nuestra entrada en nuevos mercados B2B (ES, LATAM, IT). Buscamos a alguien con mindset de startup, mentalidad de hunter y pasión por el performance marketing. #128188; Qué harás (y por qué es clave) #128269; Captación y Prospección (tu superpoder principal) Abrir nuevas cuentas B2B: bancos, aseguradoras, fintechs, utilities, agencias y redes de afiliación. Expandir Afinia hacia nuevos mercados internacionales (ES, LATAM, IT). Generar oportunidades vía email, LinkedIn outreach, events hacking y llamadas directas. Mantener vivo y ordenado el pipeline (CRM / Airtable). Crear pitches, decks y argumentos comerciales adaptados a cada vertical. #129309; Negociación & Cierre Presentar la propuesta de valor de Afinia con claridad y orientado a ROI. Negociar condiciones (CPL, CPA, revenue share) sin perder margen y siguiendo estrategia del área. Cerrar deals y coordinar el handover con el equipo de Accounts. Participar en reuniones clave con el Head, aportando visión e insights del mercado. #129308;#129307; Colaboración Interna Co-diseñar la estrategia comercial por vertical junto al Head. Trasladar al equipo operativo las necesidades del mercado de forma clara. Compartir aprendizajes para mejorar materiales, procesos comerciales y frameworks de prospección. Plus que suman (y mucho) Ayudar a diseñar y coordinar landings white-label (energía, seguros, finanzas). Optimizar BBDD internas para campañas CPL/CPM. Analizar rendimiento (CPL, ROI, margen) y proponer iteraciones como si fueran experimentos de growth. Supervisar integraciones CRM, EMS y automatizaciones para acelerar el time-to-value. #127919; Requisitos (lo imprescindible) ~2–4 años en performance marketing, afiliación, lead gen o roles comerciales digitales. ~ Experiencia real en prospección, negociación y cierre B2B. ~ Dominio de modelos CPL / CPA / revenue share. ~ Inglés alto (B2/C1) para reuniones y partnerships internacionales. ~ Perfil hunter, orientado a resultados y al "build ~ ask". ~ Capacidad analítica y visión digital. #129504; Competencias clave Proactividad comercial y mentalidad de crecimiento. Comunicación clara, directa y persuasiva. Organización y gestión del pipeline. Comprensión profunda de modelos de performance. Adaptabilidad y aprendizaje rápido. xcskxlj Trabajo en equipo y coordinación transversal.