Oportunidades de bancos jobs in Spain

Buscamos un ingeniero/a mecánico/a de mantenimiento ferroviario para desarrollar entre otras funciones: Seguimiento técnico de los proyectos y procesos de mantenimiento, analizando averías, incidencias y resultados operativos, proponiendo e implantando mejoras para optimizar la fiabilidad, disponibilidad y costes de mantenimiento. Elaborar informes e instrucciones técnicas de mantenimiento. Definir y gestionar los recursos técnicos necesarios para el mantenimiento, incluyendo herramientas, útiles, bancos de ensayo, planes de calibración, materiales de cambio sistemático y homologación de materiales alternativos. Determinar materiales para intervenciones programadas y analizar desviaciones para implementar medidas correctivas. Buscar y evaluar materiales alternativos en colaboración con compras y proyectos. Prestar soporte técnico y coordinación con áreas internas y proveedores, colaborando en auditorías e inspecciones, gestionando campañas de modificación, controlando el software de los trenes, participando en ofertas técnicas y desarrollando proyectos de innovación y mejora continua. Ofrecemos Proyectos innovadores y estables en el sector ferroviario. Desarrollo profesional y formación continua. Un buen ambiente de trabajo. Oportunidades de especialización en un sector en crecimiento. Retribución a determinar según experiencia. Modalidad híbrida de teletrabajo. Ubicación: Taller de Santa Catalina (28053 Madrid). Requisitos mínimos Requisitos Ingeniería Mecánica. Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería de mantenimiento o procesos industriales (sector ferroviario, material rodante, automoción, aeronáutica, o sectores con altos requisitos de seguridad y calidad). Nivel de inglés B2. Dominio de Microsoft Office (Excel avanzado). Conocimientos de AutoCAD o software CAD equivalente. Carné de conducir y vehículo propio. Requisitos Valorables Máster en ingeniería mecánica o en Sistemas ferroviarios. Valoración del manejo de Power BI y análisis de datos. Usuario de SAP (Módulo compras y/o materiales). Experiencia en mantenimiento de bogies, sistemas de frenado, puertas, climatización o equipos auxiliares ferroviarios. Conocimientos de normativa ferroviaria (ETI, EM, EN 15085, EN 15380, etc.). Conocimientos sobre procesos y organización del trabajo. Conocimientos en métodos de calibración y diseño de planos. #Nertus #J-18808-Ljbffr

En Grupo de Empresas eXperience IT Solutions y ATKNow buscamos un/a Consultor/a SAP FI Senior con nivel alto de inglés para incorporarse a un proyecto del sector turístico, en modalidad 100% remota.MisiónDar soporte funcional y evolución a la solución SAP FI del cliente, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos financieros y acompañando al negocio en entornos internacionales.FuncionesAnálisis, diseño y configuración del módulo SAP FI (GL, AP, AR, AA y bancos).Recogida y análisis de requerimientos con usuarios de negocio.Resolución de incidencias y peticiones evolutivas.Elaboración de especificaciones funcionales y coordinación con el equipo técnico.Pruebas funcionales, soporte a UAT y puestas en producción.Interlocución con equipos y usuarios en inglés.Qué ofrecemosProyecto estable en el sector turístico.Modalidad 100% remota.Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30, y viernes y verano de 8:00 a 15:00.Incorporación a un grupo con más de 250 profesionales y proyectos en continuo crecimiento.Requisitos mínimosExperiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP FI.Nivel alto de inglés, hablado y escrito.ValorableExperiencia en proyectos del sector turístico u hotelero.Conocimientos de SAP CO y de integración con otros módulos (MM, SD).Experiencia en S/4HANA.En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).#J-18808-Ljbffr

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. Buscamos incorporar un/a profesional para la gestión integral de un laboratorio técnico dentro de un operador de telecomunicaciones. La persona será responsable de asegurar el correcto funcionamiento, organización y disponibilidad de los recursos y entornos de prueba. Responsabilidades principales: Gestión e inventariado de muestras, prototipos y equipamiento de cliente. Control de activos de laboratorio (equipos de test, dispositivos, bancos automáticos, etc.). Gestión de préstamos, cesiones y localización de equipos. Control de líneas de laboratorio (planta y maqueta): provisión, funcionamiento, asignación y documentación. Gestión de incidencias en salas, plataformas y elementos de red. Mantenimiento de racks y cableado (limpieza, etiquetado, sustitución de fibras, etc.). Gestión de accesos al laboratorio y asignación de puestos de trabajo. Configuración y soporte de plataformas de servicios (IPTV, voz, TR-069, etc.). Soporte a equipos internos y fabricantes en escenarios de prueba. Gestión de calibraciones de equipos y control de disponibilidad. Mantenimiento proactivo del laboratorio, incluyendo gestión de residuos y control de materiales Formación en telecomunicaciones, informática o similares Conocimientos de redes, servicios (IPTV, voz, etc.) y equipamiento de prueba. Capacidad organizativa y de gestión de inventarios. Experiencia en soporte técnico y resolución de incidencias. Atención al detalle y enfoque proactivo. Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad? Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones. Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. xhfqzwm Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite. #J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de un Project Finance Associate para uno de nuestros clientes, con sede en Coruña.Integrado/a en el área de Finanzas y reportando al CFO, el candidato será la persona de referencia en la construcción y el mantenimiento de los modelos financieros de los proyectos renovables del cliente en España y Estados Unidos, trabajando desde A Coruña. Su análisis será clave para decidir en qué proyectos invertir, cómo financiarlos y cómo maximizar su valor a lo largo de todo su ciclo de vida: desde el desarrollo inicial hasta el cierre financiero, la construcción y la operación.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Modelización y valoraciónConstruir, mantener y revisar modelos financieros de proyecto (project finance) para activos solares, eólicos y de almacenamiento (BESS), desde las fases tempranas de desarrollo hasta el cierre financiero.Valorar proyectos y carteras (DCF, TIR de proyecto y del accionista, VAN, LCOE) e incorporar factores de riesgo mediante análisis de sensibilidad, escenarios y pruebas de estrés.Modelizar las estructuras de ingresos de los mercados en los que opera la compañía, teniendo en cuenta el marco regulatorio y operativo de los principales mercados eléctricos de EE. UU. (ISO/RTO), en especial ERCOT (Texas).FinanciaciónDar soporte en los procesos de financiación de proyectos: deuda senior, tax equity, transferencia de créditos fiscales (ITC/PTC) y otras estructuras, incluyendo el dimensionamiento de la deuda y los ratios de cobertura (DSCR).Coordinarse con bancos, inversores, asesores y auditores de modelo durante los procesos de due diligence.Soporte a desarrollo y gestión de carteraApoyar activamente la gestión de la cartera de proyectos en todas sus fases, evaluando el impacto económico de los hitos de desarrollo (interconexión, permisos, CAPEX, plazos).Analizar oportunidades de inversión, desinversión y M&A (rotación de activos, venta de proyectos en desarrollo u operación) y formular recomendaciones.Planificación y reportingParticipar en los procesos de presupuestación, previsión y planificación financiera, y hacer seguimiento del desempeño frente a los objetivos.Elaborar informes y presentaciones claros para la Dirección, el Consejo, financiadores y otros grupos de interés.Mantenerse al día de las tendencias de mercado y de los cambios regulatorios y fiscales que puedan afectar a los modelos (p. ej., normativa federal de incentivos a las renovables).Proporcionar análisis financieros puntuales según las necesidades del negocio.EL PERFIL QUE BUSCAMOSTitulación universitaria en ADE, Economía, o similar. Se valorará máster en Finanzas y experiencia internacional.Más de 4 años de experiencia en IPP, banca de inversión, project finance o consultoría financiera, con capacidad demostrada para construir y gestionar modelos financieros de forma autónoma.Dominio avanzado de Excel: macros, visual basic etcC1 Inglés#J-18808-Ljbffr

Enmarcado en la estrategia de nuestra entidad de “impulsar el negocio de Divisa”, se inicia el proceso de selección de 1 vacante para integrarse en el equipo de Mid Caps - FX Sales. Si te unes a nuestro proyecto las responsabilidades que asumirás en la posición son: • Liderazgo desde la Mesa del proceso de venta de productos Fx (Spot, Forward, FX Options) a clientes del segmento de Mid Caps., • Elaboración de propuestas de valor para clientes de Mid Caps, dentro del marco del nuevo Modelo de Asesoramiento., • Seguimiento del presupuesto de las diferentes carteras de clientes de la Mesa Fx Sales., • Aportación de soluciones de venta de Fx para clientes de Mid Caps (operaciones nuevas, novaciones, renegociaciones, reestructuraciones)., • Identificación de nuevas oportunidades comerciales con clientes de Mid Caps., • Detección de factores externos con posible impacto en el negocio FX (movimientos de la competencia, cambios macroeconómicos, nuevos impactos regulatorios, etc)., • Impulso del posicionamiento de CaixaBank como entidad líder en la Venta de Fx para clientes de Mid Caps., • Máster en materia relacionada., • Alto nivel de inglés escrito y hablado., • Experiencia (mínimo 3 años) en pricing, diseño, venta y ejecución de producto (FX Options) para la cobertura y gestión del riesgo de FX en la mesa de divisa de entidad bancaria., • Conocimiento del mercado de divisa y de los factores que influyen en su comportamiento, así como de las tendencias del negocio FX en España y Europa, con foco tanto en bancos tradicionales como en neocompetidores., • Conocimiento del funcionamiento de instrumentos derivados financieros., • Conocimiento del marco normativo y de riesgo de mercado de la venta de productos FX., • Nivel experto en aplicaciones ofimáticas., • Conocimiento de herramientas de mercado (p.ej. Bloomberg, Electronic Trading, FXAll, 360T, Murex)., • Se valorarán positivamente otros idiomas, especialmente francés, alemán o portugués., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales , presentes en 15 oficinas , y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas. Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management). Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: • Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.)., • Resolución de consultas contables complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria., • Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo su diseño, construcción y reporte., • Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito., • Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles., • Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios., • Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias., • Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.)., • Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones., • Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos., • Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico., • Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero)., • Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes., • Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo., • Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes., • Al menos 6-7 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en bancos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar., • Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar., • Posgrado/Máster de especialización relacionado con el anterior punto., • Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros., • Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras., • Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación. Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva la posibilidad de contribuir a transformar las Administraciones y los servicios públicos a través de los datos y la Inteligencia Artificial, liderando equipos especializados y convirtiendo nuevas oportunidades en proyectos con impacto real? En NTT DATA España llevamos años trabajando en esa intersección entre datos, tecnología y políticas públicas . Queremos incorporar un/a Director/a de Advanced Analytics & AI que nos ayude a seguir desarrollando esta práctica: liderando equipos, construyendo relaciones con nuestros clientes e identificando nuevas formas de aplicar los datos y la IA a los grandes retos del sector público. Nuestro equipo trabaja exclusivamente sobre problemas donde los datos, la Analítica Avanzada y la Inteligencia Artificial pueden generar valor para las Administraciones y la sociedad. Tenemos equipos en Madrid, Barcelona y Sevilla , desde los que desarrollamos proyectos para algunas de las principales Administraciones españolas y para instituciones y organismos internacionales. Trabajamos con Administración General del Estado, Comunidades Autónomas, grandes entidades locales y otros organismos públicos , así como con organizaciones internacionales como la Comisión Europea y organismos de Naciones Unidas . Esta diversidad nos permite abordar problemas a escala local, nacional e internacional y trabajar con organizaciones que gestionan algunas de las políticas y servicios públicos de mayor impacto. Nuestra actividad se estructura alrededor de diferentes ámbitos de política pública en los que hemos desarrollado equipos y conocimiento especializado: • Empleo y Educación: analítica e IA aplicada al mercado de trabajo, políticas de empleo, formación y educación., • Finanzas Públicas: fiscalidad y lucha contra el fraude, contratación pública, gestión financiera y proyectos para administraciones tributarias y bancos centrales., • Salud y Servicios Sociales: utilización de datos e IA para apoyar la transformación de los sistemas sanitarios, las políticas sociales y la mejora de los servicios., • Justicia y Seguridad Pública: aplicación de nuevas capacidades analíticas y de IA a los retos de las Administraciones responsables de justicia, seguridad y protección ciudadana., • Sostenibilidad: proyectos relacionados con la movilidad, la transición energética, la preservación del medioambiente o la gestión del agua. Esta especialización sectorial se combina con capacidades transversales en Data Science, Advanced Analytics, Machine Learning e Inteligencia Artificial , incluyendo las nuevas posibilidades que están abriendo la IA generativa y la agéntica. La variedad de ámbitos hace que no exista un único tipo de proyecto: trabajamos sobre problemas, fuentes de información, tecnologías e interlocutores muy diferentes. Nuestro trabajo parte de una premisa sencilla: la tecnología solo genera impacto cuando entendemos bien el problema que queremos resolver . Por eso nuestros proyectos combinan consultoría y profundidad técnica. Trabajamos con nuestros clientes desde la identificación de necesidades y casos de uso, el análisis de la información disponible y la definición de la solución hasta el desarrollo de modelos y soluciones de IA y, cuando es necesario, su industrialización junto con otros equipos tecnológicos. No somos, por tanto, un equipo puramente tecnológico ni una práctica de consultoría que se limite a definir estrategias de IA. Buscamos conectar ambas perspectivas y ser capaces de acompañar a nuestros clientes desde la idea hasta su aplicación. Buscamos una persona que pueda asumir un papel relevante en el crecimiento y evolución de esta práctica. Como Director/a formarás parte de la capa ejecutiva de Business Analytics y asumirás progresivamente responsabilidad sobre equipos, clientes y desarrollo de negocio . Esperamos que puedas: • Liderar equipos y desarrollar personas , aportando dirección y ayudando a construir equipos con cada vez mayor autonomía y capacidad., • Construir relaciones de confianza con nuestros clientes , entendiendo sus prioridades y manteniendo interlocución con responsables senior., • Identificar nuevas oportunidades , detectando dónde los datos y la IA pueden aportar valor y convirtiendo esas necesidades en propuestas y proyectos., • Orientar proyectos complejos de Advanced Analytics & AI , aportando criterio tanto desde el punto de vista del cliente como desde el tecnológico., • Desarrollar nuevas líneas de especialización y negocio , construyendo progresivamente un ámbito propio dentro de la práctica., • Trabajar de manera transversal dentro de NTT DATA , conectando nuestras capacidades de Data & AI con otros equipos cuando los retos de nuestros clientes requieran una aproximación más amplia. No buscamos que desarrolles modelos. Necesitamos profundidad suficiente en Data & AI para entender las posibilidades de la tecnología, hacer las preguntas adecuadas y liderar con credibilidad a equipos especializados . Buscamos una trayectoria senior —orientativamente 10-15 años de experiencia , aunque nos importa más el nivel de responsabilidad asumido que un número concreto de años— que combine varias de estas características: • Experiencia relevante en Advanced Analytics, Machine Learning o Inteligencia Artificial ., • Experiencia liderando equipos y proyectos complejos., • Capacidad demostrada para desarrollar personas y construir equipos., • Experiencia trabajando directamente con clientes e interlocutores senior., • Capacidad para entender un problema complejo y convertirlo en una oportunidad de aplicación de Advanced Analytics & AI., • Orientación comercial, experiencia identificando, construyendo o desarrollando nuevas oportunidades de negocio y capacidad para construir ofertas técnicas en respuesta a licitaciones públicas complejas., • Capacidad para desenvolverse con credibilidad tanto en conversaciones de negocio como con especialistas técnicos. La experiencia previa en Sector Público será especialmente valorada , en particular si ha supuesto trabajar directamente con Administraciones o instituciones internacionales y comprender sus dinámicas y necesidades. Pero no buscamos una única trayectoria profesional. También queremos conocer perfiles procedentes de consultoría, compañías tecnológicas, empresas de producto, scale-ups u otros sectores que hayan construido una combinación sólida de Advanced Analytics e IA, liderazgo y desarrollo de negocio y quieran aplicar esa experiencia a la transformación del sector público. No buscamos una checklist de tecnologías ni es necesario mantener actualmente un rol hands‑on. Lo importante es que Advanced Analytics & AI hayan formado una parte relevante de tu trayectoria y de las decisiones que has tenido que tomar . La oportunidad de trabajar con grandes Administraciones españolas e instituciones internacionales sobre problemas que afectan directamente al funcionamiento de los servicios públicos y a la vida de los ciudadanos. La posibilidad de hacerlo desde una práctica con equipos especializados en Madrid, Barcelona y Sevilla , combinando conocimiento sectorial y profundidad en Advanced Analytics & AI. Y un rol ejecutivo desde el que no solo gestionar proyectos existentes, sino construir equipo, desarrollar clientes, impulsar nuevas líneas de negocio y convertirte progresivamente en referente de un ámbito de especialización dentro de NTT DATA . Buscamos, en definitiva, alguien que quiera contribuir a construir la siguiente etapa de nuestra práctica de Advanced Analytics e IA para Sector Público. #J-18808-Ljbffr

• Legal Entity: Robert Bosch España, S.L.U. El Grupo Bosch cuenta con más de 400.000 empleados en todo el mundo, está presente en 60 países y nos enorgullece mejorar la vida de las personas y contribuir a un futuro más sostenible. La presencia de Bosch en España se remonta a hace más de 100 años. Hoy en día, Bosch España cuenta con una plantilla de 8.818 empleados en unos 20 emplazamientos. Todas las áreas empresariales están representadas: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, y Energy and Building Technology. La sede de Bosch España se encuentra situada en Madrid, donde también está el centro de Formación Técnica del Automóvil, que imparte cursos de capacitación profesional para técnicos de la red Bosch Service, entre otros. En Bosch, formamos el futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que desarrollan entusiasmo y que enriquecen la vida de las personas. Nuestra promesa a nuestros empleados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. Únete y siente la diferencia en mentalidades, culturas, generaciones, identidades y perspectivas. Bosch es una entidad empleadora que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades, creando un entorno que promueva el sentido de pertenencia al grupo,de manera que se sienta apoyada, respetada y valorada. Damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, con independencia a su identidad, para que participen plenamente en condiciones de igualdad favoreciendo la integración de las personas con discapacidades pudiendoproporcionar adaptaciones razonables durante el proceso de contratación y en el desempeño de la actividad profesional. Al incluir a todas las personas y garantizar la igualdad de oportunidades, liberamos todo nuestro potencial a través de la cohesión, la justicia y la integración social. Cómo puedes contribuir: • Contacto clave para los talleres en el territorio asignado., • Adquirir talleres para el Programa de Socios de Talleres Bosch., • Asegura soporte y mantenimiento continuos para Bosch Workshop Partner., • Seguimiento sobre la demanda de piezas Bosch, utilización de equipos de taller y diagnósticos en el territorio., • Promocionar/vender servicios de taller; por ejemplo, Formación, Hotline, Diagnóstico remoto, Vehicle Health Check (VHC) y Vehicle Care Assistant (VCA)., • Generar “leads” para equipos de taller y herramientas de diagnóstico ESI y vender (cuando sea posible), • Promocionar las campañas disponibles de Bosch (piezas, diagnósticos, conceptos de taller y servicios), • Generar “leads” para Bosch Car Service, desarrollar sus contactos y hacer seguimiento., • Hacer seguimiento de los servicios básicos de la propuesta de valor con los talleres de Bosch Car Service., • Experiencia en el sector de Equipamiento, Maquinaria y Diagnosis para el Taller de al menos 5 años, • Especialista en diagnosis de vehículos pesados, y fuera de carretera, • Especialista en bancos diesel., • Conocimientos técnico-comerciales en el sector de posventa de automoción. Imprescindible experiencia en Diagnosis devehículo industrial., • Habilidades comerciales para la negociación, demostración, presentaciones y participación en eventos con clientes., • Orientación al cliente y visión empresarial para alcanzar sus objetivos, trabajando en equipo y con un elevado grado demotivación, • Disponibilidad de viajar a nivel nacional y de forma regular en su área asignada Tu futura Empresa te ofrece: • Retos en un ambiente internacional, • oportunidades de desarrollo en una de las mejores empresas a nivel mundial, • horario flexible, • servicio médico, • descuentos para empleados, • comedor de empresa, • acceso a transporte público, • espacio para la creatividad, • parking de empresa, • gimnasio, • retribución flexible Las historias de éxito no ocurren por casualidad. Haz que ocurran. #J-18808-Ljbffr

Crandon es una gestora independiente de activos alternativos con sede en Barcelona y Madrid, especializada en equity y deuda inmobiliaria. Trabajamos con inversores profesionales e institucionales bajo estándares de ejecución exigentes y una visión de largo plazo. Nos encontramos en una fase clave de evolución: desarrollo de nuevas estrategias de inversión, institucionalización de la plataforma y crecimiento del equipo. Buscamos a alguien que quiera liderar esta transformación desde dentro, siendo parte activa del cambio y no desde una posición de apoyo. Sobre la posición: El Head of Real Estate & Capital Advisory desempeñará un papel clave en la expansión estratégica de Crandon hacia nuevas líneas de negocio dentro del vertical inmobiliario. La posición combina dos áreas fundamentales: Por un lado, el diseño, lanzamiento y escalado de una línea de Real Estate Equity Investments y por otro lado , la construcción y consolidación de una línea de Capital Advisory, con foco en operaciones de capital markets inmobiliario, asesoramiento estratégico y estructuración de transacciones complejas. Este rol está pensado para un profesional senior con fuerte capacidad comercial, visión estratégica y experiencia ejecutando operaciones, capaz de combinar originación, estructuración, fundraising y liderazgo de negocio. La posición reporta directamente al Principal y trabaja en estrecha coordinación con los Co-Managing Directors y el equipo directivo. Funciones principales: - Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento de la nueva vertical de Real Estate Investments & Capital Advisory. - Definir el modelo de negocio, posicionamiento y propuesta de valor de la línea. - Originar oportunidades de inversión inmobiliaria y liderar procesos de underwriting, estructuración y ejecución. - Lanzar y escalar una estrategia de inversión en equity inmobiliario con potencial de crecimiento significativo sobre la base actual de AUM. - Liderar operaciones de Capital Advisory, incluyendo equity raising, recapitalizaciones, refinanciaciones, joint ventures, asset sales y adquisiciones. - Desarrollar relaciones con family offices, inversores institucionales, bancos privados, fondos y lenders. - Apoyar el fundraising y colaborar estrechamente con Investor Relations, Marketing y Corporate Operations. - Participar en la contratación, organización y escalado del equipo de la nueva unidad. - Actuar como socio estratégico del equipo directivo en la evaluación de nuevas iniciativas, alianzas y oportunidades. El perfil: - Más de 10 años de experiencia en alguna combinación de Real Estate Private Equity, Real Estate Advisory, Asset Management inmobiliario o Capital Markets. - Track record ejecutando operaciones relevantes de inversión o asesoramiento inmobiliario. - Red de contactos sólida en el ecosistema de inversores, family offices, lenders y operadores inmobiliarios. - Comprensión sólida de estructuración de vehículos, fundraising y mercados de capital. - Inglés avanzado, nivel C1 o superior. - Capacidad para moverse con comodidad entre estrategia de alto nivel, originación comercial y ejecución de operaciones. - Mentalidad de builder, no de advisor. Qué ofrecemos: - Exposición directa a la dirección de una firma en fase de crecimiento activo, con mandato real y visibilidad transversal. - Oportunidad de construir y liderar una nueva vertical estratégica con impacto material dentro de la firma. - Entorno exigente, multidisciplinar, con ambición de liderazgo en el mercado de activos alternativos en el sur de Europa. - Compensación competitiva según perfil y experiencia, variable ligado a performance / generación de negocio, beneficios sociales y acceso al programa Meaningful Impact de Crandon.

• Legal Entity: Robert Bosch España, S.L.U. El Grupo Bosch cuenta con más de 400.000 empleados en todo el mundo, está presente en 60 países y nos enorgullece mejorar la vida de las personas y contribuir a un futuro más sostenible. La presencia de Bosch en España se remonta a hace más de 100 años. Hoy en día, Bosch España cuenta con una plantilla de 8.818 empleados en unos 20 emplazamientos. Todas las áreas empresariales están representadas: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, y Energy and Building Technology. La sede de Bosch España se encuentra situada en Madrid, donde también está el centro de Formación Técnica del Automóvil, que imparte cursos de capacitación profesional para técnicos de la red Bosch Service, entre otros. En Bosch, formamos el futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que desarrollan entusiasmo y que enriquecen la vida de las personas. Nuestra promesa a nuestros empleados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. Únete y siente la diferencia en mentalidades, culturas, generaciones, identidades y perspectivas. Bosch es una entidad empleadora que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades, creando un entorno que promueva el sentido de pertenencia al grupo,de manera que se sienta apoyada, respetada y valorada. Damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, con independencia a su identidad, para que participen plenamente en condiciones de igualdad favoreciendo la integración de las personas con discapacidades pudiendoproporcionar adaptaciones razonables durante el proceso de contratación y en el desempeño de la actividad profesional. Al incluir a todas las personas y garantizar la igualdad de oportunidades, liberamos todo nuestro potencial a través de la cohesión, la justicia y la integración social. Cómo puedes contribuir: • Contacto clave para los talleres en el territorio asignado., • Adquirir talleres para el Programa de Socios de Talleres Bosch., • Asegura soporte y mantenimiento continuos para Bosch Workshop Partner., • Seguimiento sobre la demanda de piezas Bosch, utilización de equipos de taller y diagnósticos en el territorio., • Promocionar/vender servicios de taller; por ejemplo, Formación, Hotline, Diagnóstico remoto, Vehicle Health Check (VHC) y Vehicle Care Assistant (VCA)., • Generar “leads” para equipos de taller y herramientas de diagnóstico ESI y vender (cuando sea posible), • Promocionar las campañas disponibles de Bosch (piezas, diagnósticos, conceptos de taller y servicios), • Generar “leads” para Bosch Car Service, desarrollar sus contactos y hacer seguimiento., • Hacer seguimiento de los servicios básicos de la propuesta de valor con los talleres de Bosch Car Service., • Experiencia en el sector de Equipamiento, Maquinaria y Diagnosis para el Taller de al menos 5 años, • Especialista en diagnosis de vehículos pesados, y fuera de carretera, • Especialista en bancos diesel., • Conocimientos técnico-comerciales en el sector de posventa de automoción. Imprescindible experiencia en Diagnosis devehículo industrial., • Habilidades comerciales para la negociación, demostración, presentaciones y participación en eventos con clientes., • Orientación al cliente y visión empresarial para alcanzar sus objetivos, trabajando en equipo y con un elevado grado demotivación, • Disponibilidad de viajar a nivel nacional y de forma regular en su área asignada Tu futura Empresa te ofrece: • Retos en un ambiente internacional, • oportunidades de desarrollo en una de las mejores empresas a nivel mundial, • horario flexible, • servicio médico, • descuentos para empleados, • comedor de empresa, • acceso a transporte público, • espacio para la creatividad, • parking de empresa, • gimnasio, • retribución flexible Las historias de éxito no ocurren por casualidad. Haz que ocurran. #J-18808-Ljbffr

Head of Platform & Enablement (Agentic Organization)Country: SpainEMPIEZA AQUÍSantander ( está evolucionando de una marca global y de gran impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestras personas están en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales con iniciativa crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.Nuestra división de Chief Data & Artificial Intelligence Officer (CDAIO) está creando un equipo de IA y Datos de primer nivel mundial para marcar una diferencia en la vida de más de 170 millones de personas en todo el mundo, a través de uno de los bancos más grandes del mundo.Estamos llevando a cabo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología está en el centro de nuestra estrategia. Únete a nuestro equipo para formar parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes para el sector financiero a nivel mundial.LA DIFERENCIA QUE TÚ MARCASChief Data & Artificial Intelligence Officer (CDAIO) busca un/a Head of Platform & Enablement con base en Madrid.Impulsarás la plataforma tecnológica del gemelo digital del Grupo, liderando infraestructura, integraciones y conocimiento para garantizar capacidades seguras, escalables y fiables en producción.Estamos dando forma a nuestra manera de trabajar mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, serás responsable de:Definir la visión y la hoja de ruta de la plataforma para dar soporte a agentes, skills y módulos en toda la organización.; Tomar y documentar las decisiones de arquitectura (cloud, datos, proveedores de LLM, patrones de integración), equilibrando velocidad y excelencia operativa.; Asegurar que la plataforma sea reutilizable: los nuevos módulos y agentes se incorporan con piezas estándar, no con desarrollos a medida.Liderar y hacer crecer los equipos de Infrastructure & DevOps, Systems & Integrations y Knowledge Base.; Establecer una responsabilidad clara sobre cada componente, pipeline y fuente de datos: todo tiene un responsable identificado.; Impulsar una cultura de ingeniería basada en la automatización, la revisión entre pares y el análisis de incidentes sin culpables.Ser responsable del CI/CD y de la gestión de releases: puertas de calidad automáticas (tests, comprobación de tipos, análisis de seguridad) y paso a producción controlado y auditable.; Operar los servicios productivos en AWS con SLOs definidos, monitorización, alertas y gestión de incidentes.; Garantizar la gestión de secretos, el mínimo privilegio y la separación de entornos entre desarrollo, preproducción y producción.Colaborar con Identidad corporativa para implantar el acceso por roles a módulos y skills, integrado con Microsoft Entra ID.; Entregar integraciones robustas con sistemas corporativos, plataformas de datos y servicios de LLM (p. ej., Amazon Bedrock).; Mantener contratos de API estables y versionados entre los servicios backend y las aplicaciones front-end.Ser responsable de la capa de conocimiento: pipelines de ingesta, embeddings, recuperación vectorial e híbrida, y ciclo de vida del contenido.; Garantizar la frescura y el linaje de los datos, de modo que usuarios y agentes sepan siempre a qué fecha corresponde la información.; Trabajar con Governance & Orchestration en la trazabilidad, el registro de datos y eventos, y la auditabilidad de las acciones de los agentes.Traducir las necesidades de Digital Twin Operations y BI & Value en capacidades de plataforma y niveles de servicio.; Proporcionar documentación, herramientas y estándares para que otros equipos construyan sobre la plataforma de forma autónoma.LO QUE APORTARÁSNuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada persona aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos ayudando a los equipos a ir más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para tener éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.Experiencia profesional• Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software, plataforma o infraestructura, con al menos 3 liderando equipos de ingeniería. (Requerido)• Experiencia con arquitecturas agénticas, orquestación multiagente o frameworks de herramientas y skills. (Preferente)• Experiencia en grandes entidades financieras y en despliegues de plataforma multipaís. (Preferente)Idiomas• Dominio de inglés y castellano. (Requerido)Habilidades técnicas• Experiencia demostrada operando plataformas cloud productivas en AWS (contenedores, bases de datos gestionadas, redes, IAM). (Requerido)• Sólida experiencia en CI/CD, infraestructura como código y observabilidad en entornos regulados. (Requerido)• Conocimiento práctico de gestión de identidades y accesos corporativos (OAuth2/OIDC, Entra ID, RBAC). (Requerido)• Experiencia construyendo u operando aplicaciones basadas en LLM, incluyendo recuperación (RAG), embeddings y bases de datos vectoriales. (Requerido)• Conocimiento de los ecosistemas Python (FastAPI) y TypeScript/React. (Preferente)• Conocimiento de los marcos regulatorios de IA y datos aplicables a banca (AI Act, DORA, RGPD). (Preferente)Habilidades interpersonales• Liderazgo y desarrollo de equipos (Requerido)• Colaboración transversal y orientación al servicio (Requerido)• Capacidad de decisión y mejora continua (Requerido)VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa y es reconocida. Puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje el impacto que generas y el valor que aportas. Pero sabemos que la recompensa va más allá de las cifras.Estamos ayudando a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo de trabajo híbrido —algunos días en remoto y otros de forma presencial con tu equipo—, junto con un horario flexible.Aprendizaje para toda la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: Santander Open Academy ( a la vanguardia. Trabaja directamente con Anthropic, Sakana AI, AWS, CMU, ICMAT e INRIA. Estarás a la vanguardia de la IA agéntica en la banca europea antes de que el resto del mercado sepa que existe.Impacto en investigación. Si tu trabajo merece un artículo, lo publicamos. El laboratorio tiene publicaciones activas en arXiv. Esto no es un laboratorio de investigación —pero la investigación no está descartada.Retribución competitiva. Recibe un salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el desempeño, que te motivarán a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Benefíciate de condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguro de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral.Sabemos que la familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas para las familias adaptados a cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento jurídico, emocional y administrativo.Beneficios adicionales. Afiliación a gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, ayuda para comida, aparcamiento, servicio de lanzadera desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivos para empleados de Santander.Y esto es solo el principio: ¡te contaremos más cuando te incorpores!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tus avances en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO NORMATIVO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización en la que existen igualdad de oportunidades independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi este puesto te resulta interesante, presenta tu candidatura.¿PREPARADO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU CAMINO?#LI-FB1 #J-18808-Ljbffr

Systems & Integrations Lead (Platform & Enablement)Country: SpainEMPIEZA AQUÍSantander ( está evolucionando de una marca global y de gran impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestras personas están en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales con iniciativa crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.Nuestra división de Chief Data & Artificial Intelligence Officer (CDAIO) está creando un equipo de IA y Datos de primer nivel mundial para marcar una diferencia en la vida de más de 170 millones de personas en todo el mundo, a través de uno de los bancos más grandes del mundo.Estamos llevando a cabo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología está en el centro de nuestra estrategia. Únete a nuestro equipo para formar parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes para el sector financiero a nivel mundial.LA DIFERENCIA QUE TÚ MARCASChief Data & Artificial Intelligence Officer (CDAIO) busca un/a Systems & Integrations Lead con base en Madrid.Conectarás el gemelo digital con los sistemas, datos e identidades corporativas, garantizando integraciones seguras, contratos estables y controles de acceso adecuados.Estamos dando forma a nuestra manera de trabajar mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, serás responsable de:Diseñar e implantar, junto con Identidad corporativa, el modelo de acceso por roles a módulos, skills y datos, integrado con Microsoft Entra ID (OIDC, JWT delegado).; Garantizar que la autorización se aplica en el servidor y que la matriz rol módulo está documentada y cubierta por tests.; Gestionar el ciclo de alta de nuevos roles y módulos en coordinación con Governance & Orchestration.Diseñar e implantar integraciones con sistemas de RR. HH., financieros, de procesos y otras plataformas de datos del Grupo.; Definir patrones de integración (APIs, eventos, cargas por lotes) y su gestión de errores, reintentos y versiones.; Coordinar con los equipos dueños de los sistemas origen la disponibilidad, la calidad y los cambios de los datos.Definir y mantener contratos de API estables y versionados entre servicios backend, aplicaciones front-end y agentes.; Asegurar que los errores son explícitos y distinguibles (p. ej., recurso vacío frente a servicio no disponible), sin fallos silenciosos.; Establecer tests de contrato que detecten las roturas antes de producción.Integrar servicios de LLM y embeddings (p. ej., Amazon Bedrock) en la plataforma con control de coste, latencia y seguridad.; Implantar herramientas y skills que permitan a los agentes consultar sistemas corporativos de forma segura y acotada.; Acompañar a los equipos de cada iniciativa en el diseño de sus integraciones y revisar su coherencia con la plataforma.Documentar el mapa de sistemas, datos e integraciones de la organización.LO QUE APORTARÁSNuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada persona aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos ayudando a los equipos a ir más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para tener éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.Experiencia profesional• Más de 6 años de experiencia en desarrollo backend, arquitectura de integración o ingeniería de sistemas. (Requerido)• Experiencia en arquitecturas agénticas: tool calling, skills y orquestación de agentes. (Preferente)• Experiencia en grandes entidades financieras con múltiples sistemas legacy. (Preferente)Idiomas• Dominio de inglés y castellano. (Requerido)Habilidades técnicas• Experiencia sólida en identidad y accesos corporativos: OAuth2/OIDC, JWT, Entra ID (Azure AD) y modelos RBAC. (Requerido)• Experiencia diseñando APIs REST y contratos entre servicios, con versionado y gestión de errores. (Requerido)• Dominio de Python (preferiblemente FastAPI) y SQL (PostgreSQL). (Requerido)• Experiencia integrando servicios de LLM en aplicaciones productivas. (Requerido)• Conocimiento de TypeScript/React para colaborar en la parte cliente de los contratos. (Preferente)• Conocimiento de RGPD, DORA y de los requisitos de segregación de accesos en banca. (Preferente)Habilidades interpersonales• Coordinación con equipos de identidad, sistemas y producto (Requerido)• Comunicación técnica y documentación clara (Requerido)• Orientación a la fiabilidad y la seguridad (Requerido)VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa y es reconocida. Puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje el impacto que generas y el valor que aportas. Pero sabemos que la recompensa va más allá de las cifras.Estamos ayudando a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo de trabajo híbrido —algunos días en remoto y otros de forma presencial con tu equipo—, junto con un horario flexible.Aprendizaje para toda la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: Santander Open Academy ( a la vanguardia. Trabaja directamente con Anthropic, Sakana AI, AWS, CMU, ICMAT e INRIA. Estarás a la vanguardia de la IA agéntica en la banca europea antes de que el resto del mercado sepa que existe.Impacto en investigación. Si tu trabajo merece un artículo, lo publicamos. El laboratorio tiene publicaciones activas en arXiv. Esto no es un laboratorio de investigación —pero la investigación no está descartada.Retribución competitiva. Recibe un salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el desempeño, que te motivarán a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Benefíciate de condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguro de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral.Sabemos que la familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas para las familias adaptados a cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento jurídico, emocional y administrativo.Beneficios adicionales. Afiliación a gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, ayuda para comida, aparcamiento, servicio de lanzadera desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivos para empleados de Santander.Y esto es solo el principio: ¡te contaremos más cuando te incorpores!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tus avances en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO NORMATIVO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización en la que existen igualdad de oportunidades independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi este puesto te resulta interesante, presenta tu candidatura.¿PREPARADO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU CAMINO?#LI-FB1 #J-18808-Ljbffr

strong> Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Laboratorio span>Ubicación:Moncloa (Madrid) span>Centro/Servicio: ICAI span>Duración del contrato: 6 meses span>Jornada: 20 horas semanales span>Horario: Lunes a viernes de 17:00h a 21:00h, con flexibilidad los viernes (posibilidad de horario de 15:00h a 17:00h) span>Categoría salarial: 29.808,26 euros anuales ¿Te apasiona la ingeniería aplicada y el entorno de laboratorio? Buscamos un/a Ingeniero/a de Laboratorio para incorporarse al equipo de ICAI, dando soporte al Departamento de Ingeniería Mecánico/a durante el inicio del periodo de prácticas de laboratorio. La persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y preparación de los equipos utilizados tanto en actividades docentes como en proyectos de investigación. Funciones principales span>Mantenimiento y gestión de equipos de laboratorio - Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones del laboratorio de fluidos y calor. - Supervisar el correcto funcionamiento de bombas hidráulicas, turbinas, sistemas oleohidráulicos y neumáticos, bancos de motores de combustión, equipos de mecánico/a de fluidos y sistemas de transmisión de calor. - Gestionar incidencias y coordinar reparaciones siguiendo los procedimientos establecidos. span>Fabricación y montaje de útiles y dispositivos - Fabricación de pequeños componentes y elementos auxiliares para las prácticas y reparaciones. - Utilización de máquinas-herramienta y procesos básicos de fabricación: taladrado, corte, fresado, torneado, soldadura y montaje. span>Soporte durante las prácticas de laboratorio - Verificación y preparación de equipos antes de cada práctica. - Resolución de incidencias técnicos/as durante el desarrollo de las sesiones. - Apoyo a profesores/as y personal docente para asegurar el correcto desarrollo de las actividades. span>Colaboración en proyectos de I+D - Participación en la fabricación, montaje y puesta en marcha de equipos experimentales y prototipos. - Apoyo técnico/a en proyectos de investigación desarrollados en el laboratorio. Requisitos span> Formación Profesional o formación técnica relacionada. span> Experiencia previa en puestos similares o entornos técnicos/laboratorios. span> Conocimientos básicos de: - Torno y fresadora. - Procesos de fabricación mecánico/a. - Ofimática (Microsoft Word y Excel). span> Valorable: - Manejo de software CAD. span> Competencias personales: - Capacidad para resolver problemas e iniciativa. - Organización y planificación. - Flexibilidad y adaptación. - Facilidad para el trabajo en equipo. - Interés por el aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? span> Incorporación a un entorno universitario de referencia en ingeniería. span> Participación en proyectos docentes y de investigación innovadores. span> Desarrollo profesional en un laboratorio con equipamiento industrial y tecnológico especializado. span> Jornada compatible con otras actividades profesionales o formativas. span> Si te interesa formar parte de un/a entorno técnico/a dinámico y contribuir al desarrollo de la formación práctica de futuros ingenieros/as, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia con maquinaria industrial ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de formar parte de una de las universidades mas importantes de todo Madrid.

Ingeniero/a Senior de GNSS ¿Quieres enfrentarte a nuevos retos sin renunciar a la estabilidad que da un grupo tecnológico de amplia experiencia? En GMV: Estamos ampliando nuestros equipos en el sector espacio para asumir proyectos de navegación por satélite dentro del ecosistema de Galileo y SouthPAN. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Como parte del equipo, trabajarás en proyectos de navegación por satélite dentro del ecosistema de Galileo y SouthPAN, participando en la evolución de herramientas y capacidades para testear nuevos servicios, monitorizar y experimentar con el sistema Galileo, incluidas sus evoluciones de segunda generación. Tus principales funciones serían: - Definir y ejecutar análisis de rendimiento de Galileo y otros sistemas GNSS en condiciones nominales y durante campañas o eventos específicos. - Evaluar la calidad de las señales y las prestaciones de los servicios mediante datos de estaciones de referencia, receptores y productos GNSS. - Desarrollar, adaptar y validar algoritmos, herramientas y cadenas de procesamiento para actividades de monitorización y evaluación del sistema. - Investigar anomalías y degradaciones del servicio, identificando sus causas y analizando su impacto en los usuarios. - Participar en la validación de nuevas capacidades, productos y evoluciones del sistema Galileo, incluyendo futuras generaciones del servicio. - Elaborar informes técnicos, indicadores y recomendaciones para clientes y organismos implicados. - Coordinar actividades con equipos de desarrollo software, operaciones, análisis de datos y entidades colaboradoras. - Presentar resultados y conclusiones técnicas en reuniones de proyecto con clientes institucionales y otras partes interesadas. - Apoyar la planificación y seguimiento de tareas, riesgos, plazos y entregables del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando graduados/as en Ingeniería de Telecomunicaciones, Geodesia, Geomática, Física o disciplinas afines, con formación e interés por los sistemas GNSS, la navegación por satélite, el análisis de prestaciones y la evolución de los servicios Galileo. Buscamos profesionales con experiencia en: - GNSS, navegación por satélite o sistemas de posicionamiento (Conocimiento de los principios de funcionamiento de Galileo y de los factores que afectan al rendimiento de señales y servicios GNSS análisis de prestaciones GNSS, procesamiento de datos de navegación o validación de sistemas y productos) - Capacidad para interpretar datos de monitorización, identificar comportamientos anómalos y evaluar su posible impacto en el servicio o en los usuarios. - Experiencia en la preparación de documentación técnica y presentación de resultados. - Capacidad para coordinar actividades técnicas y colaborar con equipos y clientes multidisciplinares. - Desarrollo SW C++ y Python También valoraremos conocimientos y experiencia en monitorización y validación de sistemas GNSS, especialmente Galileo, análisis de señales y prestaciones, geodesia y procesamiento de datos de navegación, así como participación en proyectos de experimentación, bancos de pruebas y evolución de nuevas capacidades de los sistemas de navegación por satélite. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE GNSS, Galileo, SouthPAN, C++, Python Visita: https://www.tecnoempleo.com/ingeniero-senior-gnss-gmv/galileo-southpan/rf-f53418d30286433fe34a?lang=es&utm_source=general

Santander () está evolucionando de una marca global y de gran impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestras personas están en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales con iniciativa crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Nuestra división de Chief Data & Artificial Intelligence Officer (CDAIO) está creando un equipo de IA y Datos de primer nivel mundial para marcar una diferencia en la vida de más de millones de personas en todo el mundo, a través de uno de los bancos más grandes del mundo. Estamos llevando a cabo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología está en el centro de nuestra estrategia. Únete a nuestro equipo para formar parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes para el sector financiero a nivel mundial. Diseñarás y operarás la infraestructura cloud y los procesos de despliegue del gemelo digital, garantizando entregas automatizadas, seguras, trazables y resilientes. Estamos dando forma a nuestra manera de trabajar mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, serás responsable de: Nuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada persona aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos ayudando a los equipos a ir más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para tener éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. • • Más de años de experiencia en DevOps, SRE o ingeniería de plataforma. (Requerido), • • Experiencia operando aplicaciones basadas en LLM o servicios de IA gestionados (p. ej., Amazon Bedrock). (Preferente), • • Experiencia en entornos bancarios con registros privados de artefactos y redes corporativas restringidas. (Preferente), • • Dominio de inglés y castellano. (Requerido), • • Experiencia sólida en AWS en producción: ECS/Fargate o Kubernetes, RDS/Aurora, IAM, redes y S/CloudFront. (Requerido), • • Dominio de pipelines de CI/CD (p. ej., GitHub Actions) y de infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o CDK). (Requerido), • • Experiencia con contenedores, registros de artefactos y escaneo de seguridad de imágenes y dependencias. (Requerido), • • Conocimiento práctico de observabilidad (métricas, logs, trazas) y gestión de incidentes. (Requerido), • • Conocimiento de toolchains de Python (uv, pytest) y de front-end (pnpm, webpack/Vite, Jest/Vitest). (Preferente), • • Conocimiento de DORA y de los requisitos de resiliencia operativa en entidades financieras. (Preferente), • • Colaboración con equipos de desarrollo y Ciberseguridad (Requerido), • • Orientación a la calidad y prevención de incidentes (Requerido), • • Resolución estructurada de problemas (Requerido) Tu contribución importa y es reconocida. Puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje el impacto que generas y el valor que aportas. Pero sabemos que la recompensa va más allá de las cifras. Estamos ayudando a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo de trabajo híbrido —algunos días en remoto y otros de forma presencial con tu equipo—, junto con un horario flexible. Aprendizaje para toda la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: Santander Open Academy () Exposición a la vanguardia. Trabaja directamente con Anthropic, Sakana AI, AWS, CMU, ICMAT e INRIA. Estarás a la vanguardia de la IA agéntica en la banca europea antes de que el resto del mercado sepa que existe. Impacto en investigación. Si tu trabajo merece un artículo, lo publicamos. El laboratorio tiene publicaciones activas en arXiv. Esto no es un laboratorio de investigación —pero la investigación no está descartada. Retribución competitiva. Recibe un salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el desempeño, que te motivarán a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Benefíciate de condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguro de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral. Sabemos que la familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas para las familias adaptados a cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento jurídico, emocional y administrativo. Beneficios adicionales. Afiliación a gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, ayuda para comida, aparcamiento, servicio de lanzadera desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivos para empleados de Santander. Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tus avances en cada paso del camino. Santander se enorgullece de ser una organización en la que existen igualdad de oportunidades independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. #J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable Senior para trabajar en una empresa líder en servicios integrales, especializada en ofrecer soluciones personalizadas de mantenimiento, limpieza y gestión de instalaciones. ¿Cuál será tu misión? Reportando directamente al Manager de Contabilidad y Fiscalidad, serás responsable de garantizar la correcta gestión contable de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales, así como el soporte a los procesos de cierre, reporting y auditoría. Funciones principales: - Ejecución de cierres contables mensuales y anuales (provisiones, periodificaciones y conciliaciones). - Análisis y conciliación de cuentas contables: clientes, proveedores/as, bancos y otras partidas de balance. - Preparación y revisión de estados financieros: Balance de Situación y Cuenta de Pérdidas y Ganancias. - Gestión y preparación de impuestos (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, entre otros). - Participación y soporte en auditorías internas y externas. - Control, revisión y mejora continua de los procesos contables internos. - Colaboración con el área financiera para garantizar la calidad y precisión de la información reportada. ¿Qué buscamos? - Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. - Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad general. - Experiencia demostrable en: - Cierres contables. - Procesos de auditoría. - Muy valorable experiencia en entornos multinacionales y empresas de servicios B2B. - Valorable experiencia previa en firmas Big4. Conocimientos técnicos: · Sólidos conocimientos de contabilidad bajo Plan General Contable (PGC). · Valorable conocimiento de normativa IFRS. · Experiencia en elaboración y análisis de balances y cuentas de resultados. · Conocimientos de fiscalidad básica (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones). · Manejo de ERPs financieros (SAP, Oracle, Navision, Libra o similares). · Nivel avanzado de Excel. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. - Contrato temporal: cobertura de una baja médica de entre 3 y 6 meses. - Jornada completa. - Salario: 30.000 €/ brutos anuales. span> Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa referente en el sector servicios, ¡esperamos tu candidatura! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Buscamos un/a Analista Senior para implicarse en la ejecución de las decisiones de gestión de costes y riesgos financieros en uno de nuestros mejores clientes. • Dominar las características de los diferentes instrumentos financieros de cobertura (swaps de tipo de interés swaps de tipo de cambio, forwards, opciones,…) para definir la estructura más adecuada que optimice la relación rentabilidad/riesgo. Ser capaz de construir una visión de mercado para evaluar riesgos y proporcionar recomendaciones., • Negociar las operaciones, valorando previamente las mismas, para conseguir las mejores condiciones, poniendo en competencia a los bancos., • Recopilar los Inputs y Datos de Mercado que se utilizan para la correcta valoración de la cartera de Derivados., • Realizar en coordinación con el área de Posición el seguimiento exhaustivo de las posiciones asignadas., • Elaborar de las curvas IFRS16 para la correcta valoración de los contratos de arrendamiento del Grupo (~EUR 8.000M)., • Seguir los límites, ratings y métricas internas de riesgo por contrapartida (CDS)., • Calcular el CVA/DVA (riesgo de contrapartida)., • Participar activamente en la realización del presupuesto anual de Gastos Financieros., • Formación en: Matemáticas Financieras, Economía, Ingeniería o equivalentes, • Conocimiento de aplicaciones financieras, Bloomberg, Reuters…, • Ofimática: paquete MS Office, Programación y facilidad de aprendizaje de sistemas informáticos., • IDIOMAS: Ingles Fluido hablado y escrito, • EXPERIENCIA de, al menos, 4 años en departamento Financiero de Corporate, Fondo, Banca. Modalidad: Híbrida en Madrid • Desarrollo profesional a tu medida., • Entorno altamente innovador y orientado a la excelencia tecnológica., • Flexibilidad y oportunidades de conciliación., • Beneficios sociales, retribución flexible, seguro medico y cheques restaurante. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la publicación: Project Manager Risk and Insurance Due Diligence Ayuda a inversores y empresas a tomar decisiones estratégicas mientras desarrollas una carrera internacional en un entorno exigente, dinámico y lleno de oportunidades. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Conoce al equipo Formarás parte del equipo de Transaction Solutions de Aon, una práctica especializada que asesora a fondos de private equity, corporates, bancos e inversores en algunas de las operaciones de M&A y financiación más relevantes del mercado. Participarás en proyectos nacionales e internacionales, colaborando con expertos de distintas disciplinas y geografías, y trabajando directamente con clientes y asesores de primer nivel en un entorno dinámico, exigente y con gran exposición al negocio. ¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional dentro del ámbito de M&A, real estate, energía o infraestructuras, formando parte de un equipo asesor líder en el mercado? El equipo de Aon Mergers, Acquisitions & Transaction Solutions (AMATS) busca incorporar un Project Manager a nuestro equipo de Due Diligence de Seguros en Iberia. Cómo será el día - Participación en proyectos internacionales coordinando recursos de distintas oficinas de Aon en EMEA, APAC y América. - Gestión integral de proyectos, incluyendo planificación, coordinación de recursos, seguimiento de plazos y control de entregables. - Coordinación simultánea de múltiples transacciones en diferentes sectores e industrias. - Preparación de propuesta de servicios de consultoría y/o respuesta a RFP. Coordinación de equipos multidisciplinares de seguros, cyber, capital humano, ESG y soluciones transaccionales. - Elaboración de la Due Diligence incluyendo la revisión de la información facilitada por el cliente (generalmente en data room virtuales), el análisis de los programas de seguros (y otras documentacion relacionada con el programa de seguros y/o la transacción) y el diseño del nuevo programa de seguros cuando así lo requiera la transacción. - Coordinación interna a través de las diferentes oficinas y áreas de especialización para obtener el asesoramiento técnico del programa de seguros. - Interacción con los diferentes asesores de una transacción como pueden ser Bancos de Inversión, Boutiques de M&A, Big 4 y bancos financiadores - Seguimiento de las oportunidades de negocio recurente tras la ejecucion de la Due Diligence para coordinar la colocación de los programas de seguros tras el cierre de la transacción. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Como Project Manager Junior, desempeñarás un papel clave en la gestión y coordinación de proyectos de Insurance Due Diligence en el contexto de operaciones corporativas y transaccionales. Aprendera a liderar proyectos de principio a fin en colaboración con miembros mas seniors del equipo, coordinando equipos multidisciplinares, interactuando con clientes y asesores, y analizando cómo los riesgos y programas de seguros pueden impactar en una transacción. El puesto combina capacidades de gestión de proyectos, análisis, relación con clientes y coordinación internacional, ofreciendo una oportunidad única para desarrollar una visión transversal de los riesgos empresariales y del mercado de M&A. Tu trabajo contribuirá directamente a la toma de decisiones estratégicas de inversores y compañías, participando en operaciones complejas y de alto impacto en distintos sectores. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito - Preferibles conocimientos técnicos en seguros de daños materiales y RC (generalista), si bien el análisis se lleva a cabo con el respaldo de los equipos técnicos de Aon. Experiencia de 3 años como mínimo en el sector seguros. - Capacidades analíticas y atención al detalle. Este trabajo requiere mucha revisión de documentos de todo tipo. La atención a detalle es clave para este puesto. - Capacidad para sintetizar información compleja y elaborar informes ejecutivos. - Orientación al cliente - Orientación a resultados - Capacidad de interrelación con las diferentes áreas de Aon - Capacidad de trabajo en equipo, liderando y coordinando diferentes equipos - Gestion del estrés y gran capacidad de organización y de trabajo - Habilidad de comunicación - Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito. Competencias Personales: - Proactividad e iniciativa. - Curiosidad intelectual. - Capacidad para trabajar con autonomía. - Mentalidad comercial. - Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes.

Senior Manager - Consultoría Financiera (Sector Banca) En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad: En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas. Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management). Tus funciones principales: Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.). Resolución de consultas contables complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria. Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo su diseño, construcción y reporte. Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito. Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles. Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios. Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias. Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.). Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones. Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos. Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico. Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero). Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes. Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo. Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo. Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes. Al menos 6-7 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en bancos. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar. Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office. Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables: Posgrado/Máster de especialización relacionado con el anterior punto. Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros. Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras. Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación. Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad Bienestar y beneficios personales: Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación: Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional: Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo: Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos buscamos incorporar en Madrid a nuestro / nuestra / futuro / futura / Structured Debt Solutions - Senior Vice President, para impulsar el crecimiento de nuestra capacidad de asesoramiento y estructuración de soluciones de financiación complejas dentro del área de Corporate & Investment Banking. Tu principal misión será la de originar, estructurar y ejecutar soluciones de financiación para clientes corporativos, con especial foco en operaciones de deuda alternativa, financiación respaldada por activos e Inventory Finance, trabajando de manera coordinada con los equipos de Debt Capital Markets (DCM) y otras áreas especializadas del Banco. La posición contribuirá a posicionar a Banco Sabadell como entidad de referencia en financiación estructurada y soluciones alternativas de capital, acompañando a las empresas en la definición de sus estrategias de financiación y en la ejecución de operaciones complejas adaptadas a sus necesidades. • Asesorarás a clientes corporativos en la definición de su estrategia de financiación, analizando sus necesidades de liquidez, estructura de capital y objetivos de crecimiento., • Originarás y desarrollarás oportunidades de negocio relacionadas con soluciones de financiación estructurada y alternativas a la financiación bancaria tradicional., • Estructurarás operaciones de financiación respaldadas por activos, incluyendo Asset-Based Lending (ABL), financiación de inventarios, monetización de contratos, financiación de activos industriales, infraestructuras y flotas., • Diseñarás soluciones de Receivables Finance, Factoring Estructurado y Supply Chain Finance adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Analizarás activos subyacentes, flujos de caja y mecanismos de mitigación de riesgo para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de las estructuras propuestas., • Elaborarás y supervisarás modelos financieros complejos que permitan evaluar y estructurar distintas alternativas de financiación., • Participarás en la estructuración y ejecución de operaciones de mercados de deuda, incluyendo bonos corporativos, private placements, Schuldschein, unitranche, titulizaciones y financiación híbrida., • Mantendrás relación con inversores institucionales, fondos de deuda privada y otros proveedores de capital, identificando soluciones alternativas para los clientes., • Prepararás propuestas, presentaciones y materiales comerciales para clientes y potenciales clientes., • Coordinarás la ejecución de operaciones junto con los equipos de DCM, Riesgos, Asesoría Jurídica y resto de áreas involucradas., • Realizarás seguimiento del pipeline de oportunidades, asegurando el avance y cierre de las operaciones identificadas., • Contribuirás al desarrollo de negocio y al posicionamiento del Banco como asesor de confianza en soluciones de financiación estructurada., • Que cuentes con titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas similares. Valoraremos positivamente si has realizado un MBA, Máster o formación de posgrado especializada en Finanzas., • Tu experiencia contrastada de al menos 8 años en originación, estructuración y ejecución de operaciones de financiación compleja, adquirida en bancos nacionales o internacionales, firmas de asesoramiento financiero, fondos de deuda, aseguradoras o inversores institucionales, con exposición a Debt Advisory, Structured Finance, Leveraged Finance, Acquisition Finance, Asset-Based Lending (ABL), titulizaciones y otras soluciones de financiación respaldadas por activos., • Tu dominio de modelización financiera avanzada y análisis de flujos de caja., • Conocimiento de documentación financiera y estructuras de deuda compleja., • Que aportes un buen nivel de inglés que te permita desenvolverte con soltura en entornos internacionales., • Que seas un perfil que combine visión estratégica, alta capacidad analítica y orientación comercial, destacando por tu iniciativa, capacidad de influencia y negociación, así como por una sólida orientación a resultados y al desarrollo de negocio., • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Ayuda a inversores y empresas a tomar decisiones estratégicas mientras desarrollas una carrera internacional en un entorno exigente, dinámico y lleno de oportunidades. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Formarás parte del equipo de Transaction Solutions de Aon, una práctica especializada que asesora a fondos de private equity, corporates, bancos e inversores en algunas de las operaciones de M&A y financiación más relevantes del mercado. Participarás en proyectos nacionales e internacionales, colaborando con expertos de distintas disciplinas y geografías, y trabajando directamente con clientes y asesores de primer nivel en un entorno dinámico, exigente y con gran exposición al negocio. ¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional dentro del ámbito de M&A, real estate, energía o infraestructuras, formando parte de un equipo asesor líder en el mercado? El equipo de Aon Mergers, Acquisitions & Transaction Solutions (AMATS) busca incorporar un Project Manager a nuestro equipo de Due Diligence de Seguros en Iberia. • Participación en proyectos internacionales coordinando recursos de distintas oficinas de Aon en EMEA, APAC y América., • Gestión integral de proyectos, incluyendo planificación, coordinación de recursos, seguimiento de plazos y control de entregables., • Coordinación simultánea de múltiples transacciones en diferentes sectores e industrias., • Preparación de propuesta de servicios de consultoría y/o respuesta a RFP. Coordinación de equipos multidisciplinares de seguros, cyber, capital humano, ESG y soluciones transaccionales., • Elaboración de la Due Diligence incluyendo la revisión de la información facilitada por el cliente (generalmente en data room virtuales), el análisis de los programas de seguros (y otras documentacion relacionada con el programa de seguros y/o la transacción) y el diseño del nuevo programa de seguros cuando así lo requiera la transacción., • Coordinación interna a través de las diferentes oficinas y áreas de especialización para obtener el asesoramiento técnico del programa de seguros., • Interacción con los diferentes asesores de una transacción como pueden ser Bancos de Inversión, Boutiques de M&A, Big 4 y bancos financiadores, • Seguimiento de las oportunidades de negocio recurente tras la ejecucion de la Due Diligence para coordinar la colocación de los programas de seguros tras el cierre de la transacción. Como Project Manager Junior, desempeñarás un papel clave en la gestión y coordinación de proyectos de Insurance Due Diligence en el contexto de operaciones corporativas y transaccionales. Aprendera a liderar proyectos de principio a fin en colaboración con miembros mas seniors del equipo, coordinando equipos multidisciplinares, interactuando con clientes y asesores, y analizando cómo los riesgos y programas de seguros pueden impactar en una transacción. El puesto combina capacidades de gestión de proyectos, análisis, relación con clientes y coordinación internacional, ofreciendo una oportunidad única para desarrollar una visión transversal de los riesgos empresariales y del mercado de M&A. Tu trabajo contribuirá directamente a la toma de decisiones estratégicas de inversores y compañías, participando en operaciones complejas y de alto impacto en distintos sectores. • Preferibles conocimientos técnicos enseguros de daños materiales y RC(generalista), si bien el análisis se lleva a cabo con el respaldo de los equipos técnicos de Aon. Experiencia de 3 años como mínimo en el sector seguros., • Capacidades analíticas y atención al detalle. Este trabajo requiere mucha revisión de documentos de todo tipo. La atención a detalle es clave para este puesto., • Capacidad para sintetizar información compleja y elaborar informes ejecutivos., • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Capacidad de interrelación con las diferentes áreas de Aon, • Capacidad de trabajo en equipo,liderando y coordinando diferentes equipos, • Gestion del estrés y gran capacidad de organización y de trabajo, • Habilidad de comunicación, • Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito., • Proactividad e iniciativa., • Curiosidad intelectual., • Capacidad para trabajar con autonomía., • Mentalidad comercial., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. #J-18808-Ljbffr

Advisory Lawyer Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: due diligence y valoración; cierre de operaciones y reestructuración; gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, portfolio management. En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El departamento de Advisory es el encargado del asesoramiento financiero a fondos y bancos de inversión, y en procesos de compra de carteras de activos (NPLs). Las principales funciones se relacionan con el análisis de la situación de las carteras, la definición de las estrategias para su recuperación, la valoración de oportunidades de inversión y la modelización financiera. El puesto de Abogado tiene la función de asesorar a los fondos y bancos de inversión a la hora de comprar una determinada cartera de activos. • Estudio y análisis de carteras de inversión y asesoramiento en procesos de transacción., • Revisión de documentación judicial tales como ejecución hipotecaria, concursos, ordinarios, etc., • Due Diligence., • Interacción directa con clientes y letrados externos., • Apoyo en todo el proceso de compra de una cartera., • Coordinación de Closing y soporte en Boarding., • Valorable experiencia en revisión de documentación jurídica, especialmente, en Ejecución Hipotecaria tanto de persona jurídica como persona física y derecho concursal., • Muy buena capacidad analítica., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Buenas habilidades comunicativas., • Buen manejo del paquete Office (principalmente Word y Excel)., • Nivel C1 de Inglés. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Queremos incorporar un/a Técnico/a de Ensayos y Verificación de Sistemas de Aviónica para unirse a proyectos de Defensa, contribuyendo a la validación e integración de sistemas electrónicos complejos en plataformas aeronáuticas. • Ejecución de pruebas funcionales y de integración de sistemas de aviónica en bancos de ensayo y entornos controlados., • Verificación del correcto funcionamiento de sistemas electrónicos complejos mediante procedimientos técnicos establecidos., • Manejo de instrumentación de medida y equipos de ensayo para análisis y diagnóstico de incidencias., • Interpretación y aplicación de documentación técnica aeronáutica., • Registro de resultados, elaboración de informes y seguimiento de incidencias detectadas durante los ensayos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, producción y mantenimiento., • Apoyo en actividades relacionadas con control de configuración y actualización documental., • Contribución al cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad aplicables a proyectos de defensa y aeronáutica. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento de Sistemas de Aviónica ., • Licencia de mantenimiento aeronáutico B2 ., • Perfil técnico con formación específica en aviónica., • Experiencia de 1 a 2 años en entornos aeronáuticos, mantenimiento, ensayos o integración de sistemas., • Ingeniería de Producción: interpretación de planos, procedimientos, apoyo a taller, aseguramiento de calidad y control de producción., • Ingeniería de Mantenimiento: aplicabilidades, boletines de servicio, actualización documental y control de configuración., • Procedimientos de operación y mantenimiento de aeronaves militares., • Manejo e interpretación de documentación técnica aeronáutica., • Conocimientos de sistemas electrónicos y aviónicos., • Experiencia en bancos de ensayo y entornos de integración., • Conocimientos de validación funcional de equipos electrónicos., • Experiencia en proyectos de defensa o aeronáutica militar., • Familiaridad con procesos de calidad y certificación aeronáutica., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia en el ámbito de Defensa y Aeronáutica., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: Tendrás margen para desarrollar tu trabajo en un entorno dinámico y altamente tecnológico., • Estabilidad y futuro: Participarás en programas estratégicos de largo recorrido dentro de una compañía líder del sector., • 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Formarás parte de equipos colaborativos con gran componente tecnológico., • Formación continua: Acceso a plataformas de aprendizaje y especialización técnica., • Descuentos y ventajas para empleados., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y conocimientos para identificar el encaje con la posición., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Te explicaremos el proyecto, el entorno y las oportunidades de desarrollo., • Entrevista técnica: Profundizaremos en tu experiencia, conocimientos de aviónica, mantenimiento y ensayos., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo para comenzar una nueva etapa profesional! La necesidad se centra en reforzar la ejecución de pruebas en bancos y entornos controlados, incluyendo el uso de procedimientos técnicos, instrumentación y documentación aeronáutica, contribuyendo a garantizar la correcta validación de sistemas en fases de integración. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales , presentes en 15 oficinas , y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World . En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. • Apostamos por la innovación continua., • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares., • Impulsamos carreras con propósito y recorrido. Financial Services Organizations (FSO ) es el ámbito de EY que engloba a los profesionales que prestan servicios al sector financiero y asegurador. Se trata de un entorno multidisciplinar orientado a adaptarse de forma ágil a las necesidades de los clientes. En este contexto, conviven perfiles de auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros y tecnológicos, y consultoría, con el objetivo de ofrecer respuestas rápidas, eficaces y adaptadas a cada situación. En este entorno, FAAS (Financial Accounting Advisory Services) apoya a directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría en el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución, contribuyendo a mejorar la transparencia y la toma de decisiones. Además, impulsa la función financiera mediante el análisis de datos y el uso de herramientas innovadoras. Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management). Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: • Asesoramiento y apoyo contable y actuarial a clientes del sector asegurador (DGSFP, EIOPA, IFRS 17, etc.): apoyo en la resolución de consultas , asesoramiento en la implantación de normativa contable, apoyo en el diseño de procesos del reporting regulatorio de Solvencia II, revisión de QRT, due diligence y PPA, descripción de procesos de control y governance, definición y testeo de controles, revisión analítica y análisis de impactos financieros, etc., • Servicios de auditoría y revisión de ISFS: auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias, informes de Solvencia II., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo., • Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes., • Al menos 1-2 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en Bancos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Ciencias Actuariales y Financieras y/o Máster en Actuariales., • Conocimientos del sector asegurador, conocimiento de normativa contable española e internacional, conocimiento de la normativa de Solvencia II., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office., • Disponibilidadad para viajar., • Al menos 1-2 años de experiencia en empresa de seguros o empresa de servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector asegurador., • Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros., • Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación. Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Oferta Laboral: Director/a Servicio Médico de Empresa – Nealis Fecha de publicación: 01-julio-2026 Ubicación: Castellón Descripción de la oferta: Nealis (antes, Grupo Gimeno) busca cubrir la vacante de Dirección del Servicio Médico para su Gabinete Médico. La persona seleccionada liderará la cultura empresarial saludable en el Grupo e implementará proyectos de su área en las empresas. Responsabilidades: Atención y asesoramiento médico ante cualquier necesidad de la plantilla. Coordinación, divulgación y comunicación de campañas médicas a todos los empleados/as. Segunda opinión médica a los empleados/as que lo deseen. Gestión de la Salud de los Trabajadores/as. Colaborar con otros profesionales de la salud y de Personas y Cultura. Gestión de incapacidades, asesoramiento sobre adaptaciones laborales, prevención de enfermedades, etc. Requisitos: Titulación universitaria de Licenciatura o Grado en Medicina. Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo. Nivel de conocimientos en paquete Office y herramientas de gestión (usuario avanzado). Experiencia acreditada en servicios médicos dentro de la empresa privada o servicios médicos externos. Oferta: Contrato indefinido. Horario todo el año de mañanas. Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución flexible. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. Compromiso con la igualdad de oportunidades: El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por Ley. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en departamento financiero como Administrativo/a Contable y te gustaría seguir desarrollando tus conocimientos a nivel internacional? ¿Tienes nivel de inglés fluido y quieres utilizarlo diariamente sobre todo a nivel escrito? Tenemos una gran oportunidad para ti!!! Comenzarás a trabajar en una empresa del sector aeronáutico ubicada en un polígono industrial de Getafe Formarás parte del departamento financiero de la empresa, serás la persona responsable de llevar a cabo el proceso contable de la empresa Gestionarás el ciclo contable completo de clientes, proveedores/as y tesoreria Realizando funciones tales como: - Facturación - Gestión con bancos - Asientos contables - Gestión de cobros - Conciliaciones En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para desempeñar el puesto necesitamos que dispongas de: Formación profesional o superior en administración y contabilidad Nivel de inglés B2, sobre todo nivel escrito Preferiblemente manejo de SAP Bussines One Preferiencia experiencia en empresas de distribución Vehículo propio para poder llegar a la empresa que se encuentra en polígono industrial en Getafe ¿Qué ofrecemos? Tendrás un contrato indefinido y directo con la empresa desde el primer día Comenzarás con una banda salarial de 28000 e/b anual y hasta 4000 e/b anual en incentivos, además de una una revisión salarial según tu desempeño y seguro médico/a familiar Tu horario será de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h (1 h comida) y viernes de 08:00 a 15:00 h (trabajo 100% presencial)

¿Tienes experiencia como técnico/a dentro de departamentos de administración y Finanzas? ¿Buscas un empleo en una empresa sólida y líder en su sector? ¿Vives en la zona sur de Madrid? Si es así, ¡Sigue leyendo! Desde Adecco estamos colaborando con KNORR-BREMSE RAIL SYSTEM, el fabricante líder internacional de componentes ferroviarios. Actualmente, abren una vacante como Técnico/a de Administración y Finanzas en su centro de Getafe. Las funciones a desempeñar son: · Asegurar los pagos y los cobros de acuerdo a la normativa aplicable y a las normas del Grupo · Facturación: Seguimiento y chequeo de los albaranes · Gestión de la facturación · Gestion de Cobro · Gestión de pagos: Atención telefónica, contabilización facturas y pagos · Contabilización y conciliación de bancos En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia previa en puestos similares trabajando en departamentos financieros - Buen manejo ofimático (paquete Office, especialmente Excel) - Buen manejo de SAP - Inglés alto - Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de sustitución de maternidad ( aproximadamente un año). - Horario de 7:00 a 15:20 h de lunes a viernes - Salario 2300 € brutos mensuales + Complementos salariales

Indra busca un Ingeniero/a RF y Diseño de Bancos de Prueba Electrónicos para ejecutar pruebas y validar sistemas RF, trabajar con analizadores y diseñar bancos de pruebas. Modalidad híbrida en Madrid, con proyección en proyectos tecnológicos avanzados y oportunidades de desarrollo profesional

Overview En Devoteam buscas un Senior Key Account Manager para liderar la estrategia comercial en banca y finanzas, gestionando grandes cuentas Enterprise y Growth. Integrarás un equipo orientado a crear valor mediante soluciones tecnológicas y servicios de consultoría. Gestionarás relaciones a nivel C-Level y garantizarás ingresos y fidelización en el vertical de Banca. Serás un motor de oportunidades de negocio y coordinación entre Producto, Pre-sales y Customer Success para entregar propuestas de alto impacto. Esta posición te ofrece influir en la estrategia de cuentas y crecer en una firma de tecnología reconocida en el mercado. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo fijo + variable, • Modalidad híbrida (presencial/remoto), • Flexibilidad horaria, • Desarrollo profesional y plan de carrera, • Trabajo en una firma líder en transformación digital Responsabilidades, • Gestión de cuentas clave: liderar la relación end-to-end con grandes entidades financieras, bancos e instituciones fintech, • Prospección y desarrollo de negocio: identificar oportunidades de cross-selling y upselling; captar cuentas estratégicas, • Gestión de venta consultiva: manejar ciclos complejos desde detección de necesidades hasta cierre, • Interlocución C-Level: mantener relaciones con CTO, CIO, COO y líderes de negocio, • Estrategia y planificación: diseñar y ejecutar Account Plans para maximizar LTV y share of wallet, • Colaboración interdepartamental: coordinar con Producto, Pre-sales, Customer Success y Delivery, • Reporting y Forecast: mantener pipeline en CRM y dar previsiones de ingresos Requisitos principales, • Experiencia mínima de 6 años en ventas B2B o gestión de cuentas en sector financiero/bancario (Banca Tradicional, Neobancos, Fintech, Procesadores de Pago), • Conocimiento profundo del ecosistema bancario, marco regulatorio y procesos de compra/licitación, • Historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos en cuentas Enterprise, • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o similar; MBA valorado, • Español nativo o bilingüe; Inglés avanzado (mínimo C1) para negociación, • Dominio avanzado de CRM (Salesforce, HubSpot o similar) y herramientas de análisis de negocio, • Gestión de relaciones y networking a nivel C-Level, • Colaboración interfuncional y liderazgo sin autoridad, • Pensamiento estratégico y orientación a resultados, • Negociación y comunicación persuasiva, • CRM (Salesforce, HubSpot o similar), • Herramientas de análisis de negocio

Overview En Devoteam buscas un Senior Key Account Manager para liderar la estrategia comercial en banca y finanzas, gestionando grandes cuentas Enterprise y Growth. Integrarás un equipo orientado a crear valor mediante soluciones tecnológicas y servicios de consultoría. Gestionarás relaciones a nivel C-Level y garantizarás ingresos y fidelización en el vertical de Banca. Serás un motor de oportunidades de negocio y coordinación entre Producto, Pre-sales y Customer Success para entregar propuestas de alto impacto. Esta posición te ofrece influir en la estrategia de cuentas y crecer en una firma de tecnología reconocida en el mercado. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo fijo + variable, • Modalidad híbrida (presencial/remoto), • Flexibilidad horaria, • Desarrollo profesional y plan de carrera, • Trabajo en una firma líder en transformación digital Responsabilidades, • Gestión de cuentas clave: liderar la relación end-to-end con grandes entidades financieras, bancos e instituciones fintech, • Prospección y desarrollo de negocio: identificar oportunidades de cross-selling y upselling; captar cuentas estratégicas, • Gestión de venta consultiva: manejar ciclos complejos desde detección de necesidades hasta cierre, • Interlocución C-Level: mantener relaciones con CTO, CIO, COO y líderes de negocio, • Estrategia y planificación: diseñar y ejecutar Account Plans para maximizar LTV y share of wallet, • Colaboración interdepartamental: coordinar con Producto, Pre-sales, Customer Success y Delivery, • Reporting y Forecast: mantener pipeline en CRM y dar previsiones de ingresos Requisitos principales, • Experiencia mínima de 6 años en ventas B2B o gestión de cuentas en sector financiero/bancario (Banca Tradicional, Neobancos, Fintech, Procesadores de Pago), • Conocimiento profundo del ecosistema bancario, marco regulatorio y procesos de compra/licitación, • Historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos en cuentas Enterprise, • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o similar; MBA valorado, • Español nativo o bilingüe; Inglés avanzado (mínimo C1) para negociación, • Dominio avanzado de CRM (Salesforce, HubSpot o similar) y herramientas de análisis de negocio, • Gestión de relaciones y networking a nivel C-Level, • Colaboración interfuncional y liderazgo sin autoridad, • Pensamiento estratégico y orientación a resultados, • Negociación y comunicación persuasiva, • CRM (Salesforce, HubSpot o similar), • Herramientas de análisis de negocio

Overview En Devoteam buscas un Senior Key Account Manager para liderar la estrategia comercial en banca y finanzas, gestionando grandes cuentas Enterprise y Growth. Integrarás un equipo orientado a crear valor mediante soluciones tecnológicas y servicios de consultoría. Gestionarás relaciones a nivel C-Level y garantizarás ingresos y fidelización en el vertical de Banca. Serás un motor de oportunidades de negocio y coordinación entre Producto, Pre-sales y Customer Success para entregar propuestas de alto impacto. Esta posición te ofrece influir en la estrategia de cuentas y crecer en una firma de tecnología reconocida en el mercado. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo fijo + variable, • Modalidad híbrida (presencial/remoto), • Flexibilidad horaria, • Desarrollo profesional y plan de carrera, • Trabajo en una firma líder en transformación digital Responsabilidades, • Gestión de cuentas clave: liderar la relación end-to-end con grandes entidades financieras, bancos e instituciones fintech, • Prospección y desarrollo de negocio: identificar oportunidades de cross-selling y upselling; captar cuentas estratégicas, • Gestión de venta consultiva: manejar ciclos complejos desde detección de necesidades hasta cierre, • Interlocución C-Level: mantener relaciones con CTO, CIO, COO y líderes de negocio, • Estrategia y planificación: diseñar y ejecutar Account Plans para maximizar LTV y share of wallet, • Colaboración interdepartamental: coordinar con Producto, Pre-sales, Customer Success y Delivery, • Reporting y Forecast: mantener pipeline en CRM y dar previsiones de ingresos Requisitos principales, • Experiencia mínima de 6 años en ventas B2B o gestión de cuentas en sector financiero/bancario (Banca Tradicional, Neobancos, Fintech, Procesadores de Pago), • Conocimiento profundo del ecosistema bancario, marco regulatorio y procesos de compra/licitación, • Historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos en cuentas Enterprise, • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o similar; MBA valorado, • Español nativo o bilingüe; Inglés avanzado (mínimo C1) para negociación, • Dominio avanzado de CRM (Salesforce, HubSpot o similar) y herramientas de análisis de negocio, • Gestión de relaciones y networking a nivel C-Level, • Colaboración interfuncional y liderazgo sin autoridad, • Pensamiento estratégico y orientación a resultados, • Negociación y comunicación persuasiva, • CRM (Salesforce, HubSpot o similar), • Herramientas de análisis de negocio

En Grupo de Empresas eXperience IT Solutions y ATKNow buscamos un/a Consultor/a SAP FI Senior con nivel alto de inglés para incorporarse a un proyecto del sector turístico, en modalidad 100% remota.MisiónDar soporte funcional y evolución a la solución SAP FI del cliente, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos financieros y acompañando al negocio en entornos internacionales.FuncionesAnálisis, diseño y configuración del módulo SAP FI (GL, AP, AR, AA y bancos).Recogida y análisis de requerimientos con usuarios de negocio.Resolución de incidencias y peticiones evolutivas.Elaboración de especificaciones funcionales y coordinación con el equipo técnico.Pruebas funcionales, soporte a UAT y puestas en producción.Interlocución con equipos y usuarios en inglés.Qué ofrecemosProyecto estable en el sector turístico.Modalidad 100% remota.Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30, y viernes y verano de 8:00 a 15:00.Incorporación a un grupo con más de 250 profesionales y proyectos en continuo crecimiento.Requisitos mínimosExperiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP FI.Nivel alto de inglés, hablado y escrito.ValorableExperiencia en proyectos del sector turístico u hotelero.Conocimientos de SAP CO y de integración con otros módulos (MM, SD).Experiencia en S/4HANA.En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto:¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Técnico/a de Ensayos y Verificación de Sistemas de Aviónica para unirse a proyectos de Defensa, contribuyendo a la validación e integración de sistemas electrónicos complejos en plataformas aeronáuticas.Ejecución de pruebas funcionales y de integración de sistemas de aviónica en bancos de ensayo y entornos controlados.Verificación del correcto funcionamiento de sistemas electrónicos complejos mediante procedimientos técnicos establecidos.Manejo de instrumentación de medida y equipos de ensayo para análisis y diagnóstico de incidencias.Interpretación y aplicación de documentación técnica aeronáutica.Registro de resultados, elaboración de informes y seguimiento de incidencias detectadas durante los ensayos.Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, producción y mantenimiento.Apoyo en actividades relacionadas con control de configuración y actualización documental.Contribución al cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad aplicables a proyectos de defensa y aeronáutica.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento de Sistemas de Aviónica.Licencia de mantenimiento aeronáutico B2.Perfil técnico con formación específica en aviónica.Experiencia de 1 a 2 años en entornos aeronáuticos, mantenimiento, ensayos o integración de sistemas.Conocimientos requeridos:Ingeniería de Producción: interpretación de planos, procedimientos, apoyo a taller, aseguramiento de calidad y control de producción.Ingeniería de Mantenimiento: aplicabilidades, boletines de servicio, actualización documental y control de configuración.Procedimientos de operación y mantenimiento de aeronaves militares.Manejo e interpretación de documentación técnica aeronáutica.Conocimientos de sistemas electrónicos y aviónicos.Conocimientos valorables:Experiencia en bancos de ensayo y entornos de integración.Conocimientos de validación funcional de equipos electrónicos.Experiencia en proyectos de defensa o aeronáutica militar.Familiaridad con procesos de calidad y certificación aeronáutica.Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia en el ámbito de Defensa y Aeronáutica.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y flexibilidad: Tendrás margen para desarrollar tu trabajo en un entorno dinámico y altamente tecnológico.Estabilidad y futuro: Participarás en programas estratégicos de largo recorrido dentro de una compañía líder del sector.22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Formarás parte de equipos colaborativos con gran componente tecnológico.Formación continua: Acceso a plataformas de aprendizaje y especialización técnica.Descuentos y ventajas para empleados.Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y conocimientos para identificar el encaje con la posición.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Te explicaremos el proyecto, el entorno y las oportunidades de desarrollo.Entrevista técnica: Profundizaremos en tu experiencia, conocimientos de aviónica, mantenimiento y ensayos.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo para comenzar una nueva etapa profesional!La necesidad se centra en reforzar la ejecución de pruebas en bancos y entornos controlados, incluyendo el uso de procedimientos técnicos, instrumentación y documentación aeronáutica, contribuyendo a garantizar la correcta validación de sistemas en fases de integración.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Country: SpainSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de una marca global y de gran impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestras personas están en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales con iniciativa crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.Nuestra división de Chief Data & Artificial Intelligence Officer (CDAIO) está creando un equipo de IA y Datos de primer nivel mundial para marcar una diferencia en la vida de más de 170 millones de personas en todo el mundo, a través de uno de los bancos más grandes del mundo.Estamos llevando a cabo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología está en el centro de nuestra estrategia. Únete a nuestro equipo para formar parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes para el sector financiero a nivel mundial.LA DIFERENCIA QUE TÚ MARCASChief Data & Artificial Intelligence Officer (CDAIO) busca un/a Systems & Integrations Lead con base en Madrid.Conectarás el gemelo digital con los sistemas, datos e identidades corporativas, garantizando integraciones seguras, contratos estables y controles de acceso adecuados.Estamos dando forma a nuestra manera de trabajar mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, serás responsable de:Diseñar e implantar, junto con Identidad corporativa, el modelo de acceso por roles a módulos, skills y datos, integrado con Microsoft Entra ID (OIDC, JWT delegado).; Garantizar que laautorización se aplica en el servidor y que la matriz rol → módulo está documentada y cubierta por tests.; Gestionar el ciclo de alta de nuevos roles y módulos en coordinación con Governance & Orchestration.Diseñar e implantar integraciones con sistemas de RR. HH., financieros, de procesos y otras plataformas de datos del Grupo.; Definir patrones de integración (APIs, eventos, cargas por lotes) y su gestión de errores, reintentos y versiones.; Coordinar con losequipos dueños de los sistemas origen la disponibilidad, la calidad y los cambios de los datos.Definir y mantener contratos de API estables y versionados entre servicios backend, aplicaciones front-end y agentes.; Asegurar que los errores son explícitos y distinguibles (p. ej., recurso vacío frente a servicio no disponible), sin fallos silenciosos.; Establecer tests de contrato que detecten las roturas antes de producción.Integrar servicios de LLM y embeddings (p. ej., Amazon Bedrock) en la plataforma con control de coste, latencia y seguridad.; Implantar herramientas y skills que permitan a los agentes consultar sistemas corporativos de forma segura y acotada.; Acompañar a los equiposde cada iniciativa en el diseño de sus integraciones y revisar su coherencia con la plataforma.Documentar el mapa de sistemas, datos e integraciones de la organización.LO QUE APORTARÁSNuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada persona aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos ayudando a los equipos a ir más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para tener éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.Experiencia profesionalMás de 6 años de experiencia en desarrollo backend, arquitectura de integración o ingeniería de sistemas. (Requerido)Experiencia en arquitecturas agénticas: tool calling, skills y orquestación de agentes. (Preferente)Experiencia en grandes entidades financieras con múltiples sistemas legacy. (Preferente)IdiomasDominio de inglés y castellano. (Requerido)Habilidades técnicasExperiencia sólida en identidad y accesos corporativos: OAuth2/OIDC, JWT, Entra ID (Azure AD) y modelos RBAC. (Requerido)Experiencia diseñando APIs REST y contratos entre servicios, con versionado y gestión de errores. (Requerido)Dominio de Python (preferiblemente FastAPI) y SQL (PostgreSQL). (Requerido)Experiencia integrando servicios de LLM en aplicaciones productivas. (Requerido)Conocimiento de TypeScript/React para colaborar en la parte cliente de los contratos. (Preferente)Conocimiento de RGPD, DORA y de los requisitos de segregación de accesos en banca. (Preferente)Habilidades interpersonalesCoordinación con equipos de identidad, sistemas y producto (Requerido)Comunicación técnica y documentación clara (Requerido)Orientación a la fiabilidad y la seguridad (Requerido)VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa y es reconocida. Puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje el impacto que generas y el valor que aportas. Pero sabemos que la recompensa va más allá de las cifras.Estamos ayudando a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo de trabajo híbrido —algunos días en remoto y otros de forma presencial con tu equipo—, junto con un horario flexible.Aprendizaje para toda la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)Exposición a la vanguardia. Trabaja directamente con Anthropic, Sakana AI, AWS, CMU, ICMAT e INRIA. Estarás a la vanguardia de la IA agéntica en la banca europea antes de que el resto del mercado sepa que existe.Impacto en investigación. Si tu trabajo merece un artículo, lo publicamos. El laboratorio tiene publicaciones activas en arXiv. Esto no es un laboratorio de investigación —pero la investigación no está descartada.Retribución competitiva. Recibe un salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el desempeño, que te motivarán a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Benefíciate de condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguro de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral.Sabemos que la familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas para las familias adaptados a cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento jurídico, emocional y administrativo.Beneficios adicionales. Afiliación a gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, ayuda para comida, aparcamiento, servicio de lanzadera desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivos para empleados de Santander.Y esto es solo el principio: ¡te contaremos más cuando te incorpores!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudar a alcanzar tus objetivos y celebrar tus avances en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO NORMATIVO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización en la que existen igualdad de oportunidades independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Hotel Consultant para liderar análisis, valoraciones y estudios de viabilidad de activos hoteleros en España y Portugal. Trabajarás directamente con propietarios, operadores, entidades financieras e inversores, asumirás responsabilidad sobre proyectos desde la propuesta hasta la presentación de conclusiones y contribuirás al crecimiento de nuestra práctica de consultoría. Es una posición para alguien que quiera combinar rigor analítico, contacto directo con clientes y visión comercial, dentro de un equipo hotelero especializado con alcance europeo. En Christie & Co somos líderes europeos en asesoramiento, valoración y transacciones de activos hoteleros. Con más de 90 años de experiencia y presencia internacional, ayudamos a propietarios, operadores, cadenas hoteleras, family offices e inversores institucionales a ejecutar operaciones de referencia en el sector hospitality. En Christie & Co creemos que los mejores profesionales combinan habilidades comerciales, capacidad analítica y dominio de herramientas de Inteligencia Artificial para generar más valor a clientes e inversores. Tu misión: ayudar a nuestros clientes a tomar mejores decisiones sobre sus activos hoteleros Liderarás análisis, valoraciones y estudios estratégicos en España y Portugal, convertirás información compleja en recomendaciones claras y defenderás tus conclusiones directamente ante propietarios, operadores, bancos e inversores. Queremos que vayas más allá del informe: que cuestiones, propongas, identifiques oportunidades y ayudes a hacer crecer el negocio. Contarás con autonomía, acceso directo al mercado y el respaldo de una plataforma europea líder en inversión y consultoría hotelera. Identificar oportunidades de negocio dentro del mercado hotelero Desarrollar relaciones con propietarios, operadores hoteleros, family offices, fondos e inversores Visitar e inspeccionar los activos in situ Gestionar las relaciones con los clientes Elaborar propuestas e informes, estudios de mercado y publicaciones especializados Planificar, ejecutar y asumir la responsabilidad de los componentes clave del encargo de consultoría Contribuir al desarrollo de los procedimientos y prácticas operativas de Christie & Co en el ámbito de la consultoría hotelera en España y Portugal Contribuir a la comercialización de los servicios de consultoría Promover las demás áreas de actividad Gestionar información comercial y oportunidades mediante Salesforce Participar en eventos del sector hospitality e inversión/consultoría inmobiliaria Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para investigación, análisis, preparación de documentación y mejora de la productividad Identificar oportunidades de automatización que permitan optimizar procesos internos y aportar más valor a los clientes Perfil que buscamos Experiencia 4 a 8 años de experiencia profesional. Amplios conocimientos y comprensión del sector hotelero e inmobiliario Habilidades analíticas, de modelización y de investigación Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. Trato educado y profesional Atención al detalle Se valorará el conocimiento de Salesforce Competencias Excelentes capacidades comerciales y de networking. Habilidades de negociación y comunicación. Perfil analítico con visión estratégica. Fuerte orientación a resultados. Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Mentalidad emprendedora y gran autonomía. Español e inglés profesionales. Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. Conocimiento de CRM (idealmente Salesforce). Disponibilidad para viajar. Permiso de conducir. Muy valorable Experiencia utilizando herramientas de IA generativa como M365 Experiencia con herramientas de automatización como Power Automate Capacidad para automatizar procesos, optimizar flujos de trabajo y mejorar la eficiencia mediante el uso de tecnología. Interés por aplicar IA al análisis de mercado, generación de leads, documentación comercial e investigación sectorial. Incorporación al mayor equipo especializado en hospitality real estate de Europa. Exposición directa a propietarios, cadenas hoteleras, family offices e inversores institucionales. Formación continua en consultoría y valoración hoteleras Acceso a herramientas avanzadas de IA y automatización. Entorno internacional y altamente colaborativo. Plan de carrera claro y meritocrático. Salario competitivo más esquema variable. Oficinas en el centro de Madrid. Esta posición está diseñada para profesionales que quieran construir una carrera a largo plazo dentro del sector. Ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional, con la posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades y evolucionar dentro de la compañía. Si te apasionan la consultoría hotelera especializada en el sector inmobiliaria y el uso de nuevas tecnologías para generar impacto, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: ALICANTE-EUSEBIO SEMPERE,20Detalles de la posición:- Puesto: Ejecutivo/a comercial- Jornada: Completa 9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada- Retribución: 30.000€ fijos + 10.000€ variables + Compensación por uso de vehículo 2.800€ B/a.+ Subvención de comida- Beneficios:- Seguro de salud- Plan de ahorro y pensiones- Seguro de vida- Descuentos en productos y servicios MAPFRE- Estudios universitarios o FP Dual- Conocimientos entorno Office 365- Se valorará certificación financiera MiFID- Experiencia comercial bancos / seguros- Pasión por la venta y relaciones personales- Resiliencia, capacidad para pivotar y adaptarse a escenarios cambiantesEn MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo."Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social."Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Software C/C++ para Desarrollo, Integración y Bancos de PruebasUbicación:Madrid, MD, ESPerfil profesional:PyS Defensa y SeguridadExperiencia requerida:Modalidad del puesto:HíbridoRol:T III En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Te apasionan las redes, los protocolos y las comunicaciones tácticas? EnIndra, líder global en tecnología y consultoría, queremos incorporar a Ingeniero/a de Software C/C++ para Desarrollo, Integración y Bancos de Pruebas para trabajar en proyectos punteros en el ámbito de comunicaciones avanzadas y defensa.¿Qué harás?Desarrollo de aplicaciones y componentes software en C/C++ para sistemas embebidos y de pruebas.Diseño, desarrollo e integración de bancos de pruebas HW/SW.Desarrollo e integración de drivers de bajo nivel para diferentes dispositivos y plataformas.Integración y control de equipos de laboratorio (osciloscopios, analizadores de espectro, generadores de señal, etc.).Desarrollo de herramientas de validación y verificación utilizando LabVIEW y LabWindows/CVI.Realización de pruebas, depuración e integración de sistemas en entornos Linux.¿Qué buscamos en ti?Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar.Experiencia demostrable en programación C/C++ y diseño orientado a objetos.Conocimientos de desarrollo en entornos Linux y software de bajo nivel (drivers/firmware).Experiencia con buses e interfaces de comunicación embebidos: RS-232, RS-422, RS-485, SPI e I2C.Manejo de herramientas National Instruments (LabVIEW y/o LabWindows/CVI) y equipos de instrumentación electrónica.Nivel alto de inglés.Disponibilidad para desplazarse a Aranjuez.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales , presentes en 15 oficinas , y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad: En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas. Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management). Tus funciones principales: Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: • Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.)., • Resolución de consultas contables complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria., • Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo su diseño, construcción y reporte., • Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito., • Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles., • Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios., • Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias., • Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.)., • Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones., • Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos., • Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico., • Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero)., • Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes., • Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo., • Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes., • Al menos 6-7 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en bancos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar., • Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables: • Posgrado/Máster de especialización relacionado con el anterior punto., • Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros., • Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras., • Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación. Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad Bienestar y beneficios personales: • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación: • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional: • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo: • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarásmucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somoscerca de 7.000 profesionales , presentes en 15 oficinas , y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World . En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas. Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: • Asesoramiento y apoyo contable a clientes (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.): apoyo en la resolución de consultas contables, asesoramiento en la implantación de normativa contable, apoyo en el diseño de procesos del reporting regulatorio o en su propia construcción y reporte, due diligence y PPA, revisión de expedientes de riesgo de crédito, descripción de procesos de control y governance, definición y testeo de controles, revisión analítica y análisis de impactos financieros, etc., • Servicios de auditoría: auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias, informes especiales requeridos por la legislación vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc), revisiones de estados financieros, salidas a Bolsa o emisiones. Capacidad analítica, orientación a objetivos, capacidad de gestión de proyectos y gestión de equipos y que contribuyan a la identificación de oportunidades de negocio Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo • Al menos 3 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en Bancos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar., • Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar., • Posgrado/Master de especialización relacionado con el anterior punto., • Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros., • Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras., • Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación. Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/una Fixed Income Trader (Madrid) para el área de Tesorería, con responsabilidad directa en la gestión de riesgo y un papel relevante en la definición y ejecución de estrategias de trading en mercados de renta fija. Tus principales responsabilidades serán las siguientes: • Llevarás a cabo la gestión activa de posiciones propias de riesgo dentro de los límites establecidos por el Banco, con exposición en EGBs, SSAs y Crédito., • Realizarás la definición, ejecución y seguimiento de estrategias de trading en función del entorno macroeconómico, político y de mercado., • Darás soporte continuo a la mesa de distribución, dirección financiera y banca corporativa proporcionando precios competitivos y liquidez a clientes a través de plataformas electrónicas de negociación y canales bilaterales., • Tendrás una participación activa en mercados electrónicos, optimizando ejecución, pricing y gestión del riesgo., • Desarrollarás y mantendrás relaciones sólidas con brokers, bancos y principales participantes del mercado, tanto a nivel local como internacional., • Llevarás a cabo la interlocución diaria con áreas internas del banco (ventas, trading, riesgos, economistas, dirección financiera, etc)., • Contribuirás a la visión global de mercado aportando criterio propio y experiencia al equipo., • Tendrás capacidad para operar de forma autónoma, manteniendo una coordinación estrecha con el resto del equipo y de la Tesorería., • Que residas en Madrid., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía o disciplinas afines. Se valorará formación adicional en finanzas cuantitativas o mercados financieros., • Mínimo 2 años de experiencia en un rol de Fixed Income Trader., • Experiencia en mesas de front office de trading, preferiblemente en renta fija., • Conocimiento profundo de mercados de EGBs, SSAs y Crédito, así como de su comportamiento en distintos ciclos de mercado., • Dominio de derivados financieros y modelos de valoración aplicados a renta fija., • Capacidad para asumir, gestionar y defender posiciones de riesgo, con disciplina y responsabilidad., • Sólido seguimiento de indicadores macroeconómicos, política monetaria y eventos geopolíticos, y su impacto en los mercados., • Conocimientos de programación (SQL, Python, VBA u otros), orientados a análisis, modelización o automatización., • Perfil con criterio propio, toma de decisiones bajo presión y orientación a resultados., • Alta calidad humana, con fuerte orientación al trabajo en equipo, colaboración interna y apoyo transversal., • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Imprescindible: Español e Inglés (Nivel Avanzado – C1), • Rol con exposición directa a mercado y toma real de riesgo., • Integración en una Tesorería activa, con peso relevante en los mercados de renta fija., • Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a excelencia técnica., • Oportunidad de aportar visión y experiencia dentro del equipo., • Desarrollo profesional con posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad., • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. Queda totalmente prohibida la reproducción total o parcial de cualquiera de sus apartados en cualquier soporte sin el consentimiento por escrito del Grupo Banco Sabadell. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar el crecimiento de la electrónica en los principales programas de Aeronáutica, Espacio y Defensa? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si cuentas con al menos 20 años de experiencia en Electrónica dentro de los sectores Aeroespacial, Defensa o Espacio , nos comprometemos a impulsar tu talento, ofrecerte proyectos de alto impacto y brindarte la oportunidad de convertirte en un referente tecnológico dentro de nuestra organización. ¿Te gustaría participar en programas estratégicos relacionados con Aeronáutica, Espacio y Defensa , combinando liderazgo técnico, gestión de proyectos y desarrollo de negocio? ¡Sigue leyendo! • Liderar la definición de soluciones y arquitecturas electrónicas para oportunidades estratégicas en Aerospace & Defence., • Participar en actividades de prospección, preventa, análisis de requisitos y elaboración de propuestas técnicas para clientes clave., • Actuar como referente técnico en reuniones con clientes, aportando visión consultiva y capacidad de interlocución de alto nivel., • Impulsar el crecimiento del área de Electrónica identificando nuevas oportunidades de negocio y capacidades tecnológicas., • Coordinar equipos multidisciplinares de electrónica, firmware e integración garantizando la viabilidad técnica de los proyectos., • Supervisar actividades de diseño, validación e integración de sistemas electrónicos críticos bajo estándares aeronáuticos y de defensa., • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Más de 20 años de experiencia en entornos Aerospace, Defence o Space., • Experiencia demostrable en diseño electrónico y arquitectura de sistemas., • Conocimientos sólidos de FPGA, firmware y sistemas embebidos., • Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos complejos., • Experiencia en interlocución con clientes y stakeholders., • Participación en ofertas técnicas, propuestas y desarrollo de negocio., • Diseño de PCBs multicapa (12, 16 o más capas)., • Herramientas como Altium, Cadence u OrCAD., • Desarrollo en VHDL, Verilog o SystemVerilog., • Bancos de pruebas, integración y validación de sistemas embebidos., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Hotel Consultant para liderar análisis, valoraciones y estudios de viabilidad de activos hoteleros en España y Portugal. Trabajarás directamente con propietarios, operadores, entidades financieras e inversores, asumirás responsabilidad sobre proyectos desde la propuesta hasta la presentación de conclusiones y contribuirás al crecimiento de nuestra práctica de consultoría. Es una posición para alguien que quiera combinar rigor analítico, contacto directo con clientes y visión comercial, dentro de un equipo hotelero especializado con alcance europeo. En Christie & Co somos líderes europeos en asesoramiento, valoración y transacciones de activos hoteleros. Con más de 90 años de experiencia y presencia internacional, ayudamos a propietarios, operadores, cadenas hoteleras, family offices e inversores institucionales a ejecutar operaciones de referencia en el sector hospitality. En Christie & Co creemos que los mejores profesionales combinan habilidades comerciales, capacidad analítica y dominio de herramientas de Inteligencia Artificial para generar más valor a clientes e inversores. Tu misión: ayudar a nuestros clientes a tomar mejores decisiones sobre sus activos hoteleros Liderarás análisis, valoraciones y estudios estratégicos en España y Portugal, convertirás información compleja en recomendaciones claras y defenderás tus conclusiones directamente ante propietarios, operadores, bancos e inversores. Queremos que vayas más allá del informe: que cuestiones, propongas, identifiques oportunidades y ayudes a hacer crecer el negocio. Contarás con autonomía, acceso directo al mercado y el respaldo de una plataforma europea líder en inversión y consultoría hotelera. • Identificar oportunidades de negocio dentro del mercado hotelero, • Desarrollar relaciones con propietarios, operadores hoteleros, family offices, fondos e inversores, • Visitar e inspeccionar los activos in situ, • Gestionar las relaciones con los clientes, • Elaborar propuestas e informes, estudios de mercado y publicaciones especializados, • Planificar, ejecutar y asumir la responsabilidad de los componentes clave del encargo de consultoría, • Contribuir al desarrollo de los procedimientos y prácticas operativas de Christie & Co en el ámbito de la consultoría hotelera en España y Portugal, • Contribuir a la comercialización de los servicios de consultoría, • Promover las demás áreas de actividad, • Gestionar información comercial y oportunidades mediante Salesforce, • Participar en eventos del sector hospitality e inversión/consultoría inmobiliaria, • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para investigación, análisis, preparación de documentación y mejora de la productividad, • Identificar oportunidades de automatización que permitan optimizar procesos internos y aportar más valor a los clientes, • 4 a 8 años de experiencia profesional., • Amplios conocimientos y comprensión del sector hotelero e inmobiliario, • Habilidades analíticas, de modelización y de investigación, • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. Trato educado y profesional, • Atención al detalle, • Se valorará el conocimiento de Salesforce, • Excelentes capacidades comerciales y de networking., • Habilidades de negociación y comunicación., • Perfil analítico con visión estratégica., • Fuerte orientación a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Mentalidad emprendedora y gran autonomía., • Español e inglés profesionales., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimiento de CRM (idealmente Salesforce)., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa como M365, • Experiencia con herramientas de automatización como Power Automate, • Capacidad para automatizar procesos, optimizar flujos de trabajo y mejorar la eficiencia mediante el uso de tecnología., • Interés por aplicar IA al análisis de mercado, generación de leads, documentación comercial e investigación sectorial., • Incorporación al mayor equipo especializado en hospitality real estate de Europa., • Exposición directa a propietarios, cadenas hoteleras, family offices e inversores institucionales., • Formación continua en consultoría y valoración hoteleras, • Acceso a herramientas avanzadas de IA y automatización., • Entorno internacional y altamente colaborativo., • Plan de carrera claro y meritocrático., • Salario competitivo más esquema variable., • Oficinas en el centro de Madrid. Esta posición está diseñada para profesionales que quieran construir una carrera a largo plazo dentro del sector. Ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional, con la posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades y evolucionar dentro de la compañía. Si te apasionan la consultoría hotelera especializada en el sector inmobiliaria y el uso de nuevas tecnologías para generar impacto, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr