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Profesor/a de Dibujo Técnico y CAD para Bachillerato ¿Te apasionan el Dibujo Técnico, la ingeniería y la enseñanza y te gustaría formar parte de un proyecto educativo innovador con proyección internacional? El Colegio Internacional de Sevilla, San Francisco de Paula busca incorporar un/a Profesor/a de Dibujo Técnico y CAD para Bachillerato, con formación técnica, dominio de los sistemas de representación y experiencia para preparar al alumnado para las Pruebas de Acceso a la Universidad (PAU). Buscamos un perfil vinculado preferentemente a los ámbitos de la Ingeniería, Arquitectura o disciplinas afines, capaz de combinar el rigor académico del Dibujo Técnico con el uso de herramientas profesionales de diseño asistido por ordenador. Misión del puesto Acompañar al alumnado de Bachillerato en el desarrollo de una sólida competencia en Dibujo Técnico y representación gráfica, potenciando su visión espacial, precisión y capacidad para resolver problemas. El/la docente será responsable de preparar al alumnado de acuerdo con el currículo de Bachillerato establecido por el sistema educativo español (LOMLOE). Tendrá que trabajar con los alumnos los contenidos, procedimientos y estrategias necesarios para afrontar con éxito la PEvAU. Responsabilidades principales Área docente • Impartir Dibujo Técnico en 1.º y 2.º de Bachillerato, de acuerdo con el currículo oficial vigente., • Preparar específicamente al alumnado de 2.º de Bachillerato para la PEVAU, trabajando contenidos, procedimientos, gestión del tiempo y resolución de modelos de examen., • Introducir y aplicar herramientas de Diseño Asistido por Ordenador (CAD) en 1º de Bachillerato vinculadas a contextos de ingeniería, arquitectura y diseño técnico., • Diseñar ejercicios y proyectos que permitan conectar los conocimientos académicos con aplicaciones técnicas y profesionales reales. Perfil del candidato/a • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Bellas Artes o titulación técnica afín que habilite para la docencia de la materia., • Máster Universitario en Formación del Profesorado o titulación equivalente que habilite para ejercer la docencia en Educación Secundaria y Bachillerato., • Sólidos conocimientos de Dibujo Técnico, geometría y sistemas de representación., • Dominio de herramientas de Diseño Asistido por Ordenador (CAD)., • Conocimiento del currículo español de Bachillerato (LOMLOE) y de la estructura y exigencias de la PAU., • Capacidad para acompañar a alumnado de Bachillerato en un contexto académico exigente y orientado al acceso a estudios universitarios., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y compromiso con la mejora continua. Se valorará especialmente • Experiencia docente en 1º y 2º de Bachillerato., • Experiencia demostrable en la preparación de alumnado para la PAU en Dibujo Técnico., • Formación o experiencia profesional en Ingeniería o Arquitectura., • Manejo avanzado de software CAD y otras herramientas de representación y modelado digital., • Experiencia en centros bilingües o internacionales. Qué ofrecemos • La oportunidad de incorporarse a una institución educativa internacional de referencia, con una sólida trayectoria en innovación y excelencia académica., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y comprometido con el desarrollo integral del alumnado., • Formación continua y acompañamiento profesional., • Posibilidad de participar en proyectos interdisciplinares y de innovación educativa., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y las responsabilidades del puesto. Las personas interesadas pueden enviar su CV actualizado y una breve carta de presentación a: seleccion@sfpaula.com

En Valcambre, empresa especializada en la gestión de apartamentos turísticos de alto nivel en Sevilla y Jerez de la Frontera, buscamos incorporar una persona clave para liderar el área de Limpieza. Un puesto estratégico, con equipo a cargo y capacidad real de organización y mejora continua. Misión del puesto Garantizar la excelencia en limpieza y orden de los apartamentos gestionados por la empresa, liderando al equipo operativo, coordinando recursos internos y externos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por Valcambre. Funciones y responsabilidades Gestión operativa y digital • Uso habitual de ordenador y herramientas como Hostify, Breezeway, Slack y OneDrive., • Supervisión del flujo de información entre departamentos. Gestión de equipos • Liderazgo de un equipo de más de 20 personas., • Organización del trabajo diario, motivación del equipo y resolución de incidencias y conflictos. Coordinación de empresas externas • Comunicación y coordinación con empresas externas de limpieza., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad de Valcambre. Gestión de subgobernanta y supervisora • Planificación del trabajo y seguimiento de objetivos., • Evaluación del desempeño y mejora continua. Control de calidad de apartamentos • Supervisión de revisiones de apartamentos., • Coordinación con el equipo de mantenimiento y propuesta de mejoras. Gestión de logística, pedidos y almacenes • Control de almacenes y logística de ropa., • Gestión de pedidos a proveedores. Planificación de turnos • Elaboración de cuadrantes, vacaciones y descansos., • Ajuste de recursos según ocupación. Coordinación de alojamientos fuera de Sevilla • Coordinación de limpiezas en unidades fuera de la provincia., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (2–3 veces al año) para conocer e inspeccionar los alojamientos (no es necesario vehículo propio). Coordinación de lavanderías externas • Organización de los envíos y recogidas de textiles., • Supervisión de la correcta ejecución del servicio. Condiciones • Horario: 8:00 a 17:00, • Jornada: lunes a domingo (con 2 fines de semana libres al mes), • Salario: Salario competitivo según convenio, con mejora en función de experiencia y responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable y de alta responsabilidad., • Capacidad real de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Empresa en crecimiento, con estándares claros y enfoque en calidad. 📩 Si crees que este puesto encaja contigo o conoces a alguien que pueda encajar, envíanos tu candidatura o escríbenos por mensaje privado.

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: • Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles., • Elaborará ofertas técnicas y del control de ejecución técnico-económico de las subcontratas., • Control de compras y almacén de los servicios técnicos de cada zona., • Actualización de la base de datos, planos, inventarios y documentación legal técnica de cada edificio., • Apoyo de tareas administrativas en coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento, planificación y control de los mantenimientos normativos de cada uno de los edificios. Correctivo, preventivo y técnico legal. • Generación y Actualización de Planos., • Seguimiento de Obra nueva y reformas., • Conocimiento y aplicación de normativas legales., • Supervisión y dirección de equipos técnicos. Horario de trabajo: • Lunes a Jueves de 8:30 a 14:30 y de 16:30 a 19:30 horas y los viernes de 8:00 a 14:30 horas. Requisitos mínimos Buena capacidad de organización y planificación. *Habilidades de trabajo en equipo. *Buen comunicador y coordinador. *Capacidad y conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) *Conocedor de normativa y obligaciones legales aplicables. *Capacidad de negociación con proveedores. *Experiencia en mantenimiento de Edificios e Instalaciones (Climatización, Protección contra incendios, Electrónica de Redes, Media y Baja tensión...) *Capacidad de manejo en Paquete Office y de AutoCad y Presto. *Elaboración de proyectos. *Disponibilidad total para viajar. *Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. Estudios mínimos Ingeniera Técnica Industrial Experiencia mínima Al menos 2 años.

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad. 📍 Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Sevilla 👤 Perfil que buscamos ✔️ Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o titulación equivalente — titulación imprescindible ✔️ Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades ✔️ Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud ✔️ Residencia en Sevilla o provincia ✔️ Titulaciones extranjeras con homologación 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisaciones, • Coordinar a las empresas intervinientes en la obra, • Supervisar la ejecución en campo, • Gestionar la documentación técnica, • Elaborar informes y reportar al cliente 🎁 Qué te ofrecemos • Metodología propia y el mejor respaldo jurídico del sector, • Acompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+P, • Modelo de trabajo híbrido, • Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente, • Flexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumple, • Vehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvil, • Todos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajo, • Beneficios sociales, • Formación continua y actualización constante en normativas vigentes, • 25 días de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre libres, • Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento, • El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo 👉 ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. 📩 personas@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: • Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado., • Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos., • Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos., • Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a)., • Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos., • Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes., • Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares., • Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas., • Clara orientación a objetivos., • Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio., • Disponibilidad horaria a jornada completa., • Carnet de conducir vigente., • Ofertamos plazas en: Sevilla, Murcia y País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración., • Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija., • Jornada completa., • Salario fijo y dietas., • Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

En Hanbai estamos colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para llevar la zona de Andalucía Occidental. Sobre NESA WORLD En NESA WORLD somos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con "salsa", iniciativa y una mentalidad orientada al cambio y a las nuevas tecnologías. Si eres una persona proactiva, te apasiona la venta consultiva de calle, te entusiasma la inteligencia artificial y quieres dejar tu huella en el crecimiento de una compañía en plena expansión... ¡Te estamos buscando! Misión del Puesto Como Key Account Manager (KAM) para Andalucía, tu principal objetivo será la captación activa de nuevo negocio, abriendo mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas. Tu rol combinará la venta de nuestros dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles recurrentes. Tus Principales Funciones y Responsabil • idadesProspección y Captación Activa: Realizarás un fuerte trabajo de campo ("calle" y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios., • Ciclo de Venta Completo: Gestionarás todo el funnel comercial, desde el contacto inicial y el agendamiento de demostraciones de producto (demos presenciales) hasta la negociación, el cierre y el envío de presupuestos., • Venta Recurrente (Cross-selling): Fomentarás e impulsarás la venta de nuestros consumibles asociados en los clientes de cartera., • Gestión de Leads y Reporte: Harás el seguimiento de los leads cualificados que te proporcionará nuestro call center e iniciativas de marketing, registrando toda tu actividad de forma rigurosa en el CRM., • Autonomía y Planificación: Organizarás tu agenda semanal de visitas y reportarás tus expectativas de cierre directamente al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando activamente en las reuniones de equipo. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) • Perfil Comercial "Hunter": Buscamos profesionales de la venta consultiva pura, con alta resiliencia y empatía. No requerimos experiencia previa en el sector hospitalario o sanitario. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en sectores competitivos como seguros, automoción, servicios, etc., • Mentalidad Tecnológica: Debes sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales en tu día a día (CRM) y estar abierto/a al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario a tu gestión comercial. Competencias Blandas (SoftSkills) • Gran capacidad de aprendizaje y retención (para dominar el funcionamiento y las ventajas de nuestro dispositivo médico), • Comunicación directa, honesta y transparente ("línea recta"), • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Compromiso, honestidad y capacidad para asumir errores y aprender de ellos) ¿Qué Ofrecemos? • Remuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de ob, • jetivos.Herramientas de Trabajo Premium., • Vehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación Completa a Cargo de la Empresa: Onboarding intensivo de 4 semanas. Incluye una primera semana presencial en nuestras oficinas de San Sebastián (País Vasco) con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA (GPT interno con documentación médica), • Cultura y Flexibilidad: Formarás parte de un equipo joven, altamente tecnológico, donde se valora la autonomía en la gestión de tu agenda y el balance vida-trabajo basado en la confianza mutua.

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: • Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado., • Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos., • Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos., • Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a)., • Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos., • Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes., • Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares., • Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas., • Clara orientación a objetivos., • Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio., • Disponibilidad horaria a jornada completa., • Carnet de conducir vigente., • Ofertamos plazas en: Sevilla, Murcia y País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración., • Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija., • Jornada completa., • Salario fijo y dietas., • Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: • Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado., • Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos., • Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos., • Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a)., • Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos., • Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes., • Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares., • Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas., • Clara orientación a objetivos., • Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio., • Disponibilidad horaria a jornada completa., • Carnet de conducir vigente., • Ofertamos plazas en: Sevilla, Murcia y País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración., • Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija., • Jornada completa., • Salario fijo y dietas., • Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas , para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado. Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos. Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación. Implementación en su zona de los planes comerciales definidos. Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a). Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos. Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes. Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares. Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas. Clara orientación a objetivos . Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio. Disponibilidad horaria a jornada completa. Carnet de conducir vigente. Ofertamos plazas en: Sevilla, Murcia y País Vasco . ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración. Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija. Jornada completa. Salario fijo y dietas. Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

En Valcambre, empresa especializada en la gestión de apartamentos turísticos de alto nivel en Sevilla y Jerez de la Frontera, buscamos incorporar una persona clave para liderar el área de Limpieza. Un puesto estratégico, con equipo a cargo y capacidad real de organización y mejora continua. Misión del puesto Garantizar la excelencia en limpieza y orden de los apartamentos gestionados por la empresa, liderando al equipo operativo, coordinando recursos internos y externos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por Valcambre. Funciones y responsabilidades Gestión operativa y digital • Uso habitual de ordenador y herramientas como Hostify, Breezeway, Slack y OneDrive., • Supervisión del flujo de información entre departamentos. Gestión de equipos • Liderazgo de un equipo de más de 20 personas., • Organización del trabajo diario, motivación del equipo y resolución de incidencias y conflictos. Coordinación de empresas externas • Comunicación y coordinación con empresas externas de limpieza., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad de Valcambre. Gestión de subgobernanta y supervisora • Planificación del trabajo y seguimiento de objetivos., • Evaluación del desempeño y mejora continua. Control de calidad de apartamentos • Supervisión de revisiones de apartamentos., • Coordinación con el equipo de mantenimiento y propuesta de mejoras. Gestión de logística, pedidos y almacenes • Control de almacenes y logística de ropa., • Gestión de pedidos a proveedores. Planificación de turnos • Elaboración de cuadrantes, vacaciones y descansos., • Ajuste de recursos según ocupación. Coordinación de alojamientos fuera de Sevilla • Coordinación de limpiezas en unidades fuera de la provincia., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (2–3 veces al año) para conocer e inspeccionar los alojamientos (no es necesario vehículo propio). Coordinación de lavanderías externas • Organización de los envíos y recogidas de textiles., • Supervisión de la correcta ejecución del servicio. Condiciones • Horario: 8:00 a 17:00, • Jornada: lunes a domingo (con 2 fines de semana libres al mes), • Salario: Salario competitivo según convenio, con mejora en función de experiencia y responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable y de alta responsabilidad., • Capacidad real de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Empresa en crecimiento, con estándares claros y enfoque en calidad. 📩 Si crees que este puesto encaja contigo o conoces a alguien que pueda encajar, envíanos tu candidatura o escríbenos por mensaje privado.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

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K·Line, multinacional de carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos un grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, diseño e innovación, lo que nos permite impulsar un sólido proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la Zona Centro de España y áreas de influencia, con experiencia comercial y motivación por desarrollar negocio en una compañía líder y en constante crecimiento. Desarrollar y consolidar la actividad comercial de K·Line en la Zona Centro, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera de clientes, la captación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de las relaciones comerciales con distribuidores, instaladores y prescriptores. • Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de cerramientos, ventanas y puertas de aluminio., • Definir e implementar estrategias comerciales en colaboración con la Dirección Comercial para alcanzar los objetivos establecidos., • Gestionar la relación comercial con clientes profesionales: instaladores, carpinterías, distribuidores especializados, tiendas de ventanas y puertas, entre otros., • Desarrollar una importante labor de prescripción de marca y producto entre profesionales del ámbito de la arquitectura, ingeniería, interiorismo y construcción., • Realizar visitas comerciales periódicas y asegurar un seguimiento eficaz de las oportunidades detectadas., • Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales., • Analizar el mercado, detectar tendencias y monitorizar la actividad de la competencia., • Reportar la actividad comercial y los resultados al Jefe Nacional de Ventas., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción., • Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores., • Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Implicación, compromiso y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia preferiblemente en Madrid., • Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Seguro de accidentes., • Formación continua y acompañamiento durante la incorporación., • La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector. ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando! Delegado/a comercial Zona Centro Alemania, ES #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! En SEYSES trabajamos para impulsar la transición energética mediante soluciones innovadoras en el sector de las energías renovables. Contamos con presencia internacional en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, participando en proyectos estratégicos para algunos de los principales actores del sector energético a nivel mundial. Buscamos profesionales comprometidos, con capacidad de adaptación, orientación a resultados y pasión por formar parte de un entorno dinámico, colaborativo e internacional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a SUPPLY CHAIN OPERATIONS MANAGER – RUMANÍA / EUROPA DEL ESTE para incorporarse a nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada será responsable de liderar la ejecución operativa de Supply Chain en los proyectos asignados en Rumanía y Europa del Este, desde el traspaso inicial del proyecto hasta su entrega final. Actuará como principal punto de conexión entre clientes, Project Management, Planning, Logistics y Trade Compliance, garantizando el cumplimiento de los plazos de entrega, anticipando riesgos y coordinando las acciones necesarias para asegurar una correcta ejecución de los proyectos. Principales funciones Entre sus principales responsabilidades se encuentran: · Liderar la ejecución integral de Supply Chain de los proyectos asignados, desde el handover hasta la entrega final. · Actuar como principal interlocutor de Supply Chain con clientes y Project Managers, participando en reuniones de seguimiento y visitas a proyecto cuando sea necesario. · Coordinar la ejecución logística local junto con Planning, Logistics, proveedores, almacenes, transportistas, freight forwarders y puertos, priorizando los movimientos y entregas de acuerdo con las necesidades de cada proyecto. · Coordinar la operativa aduanera diaria, trabajando con agentes de aduanas y realizando el seguimiento de despachos, documentación, incidencias y posibles impactos sobre las entregas. · Coordinar transversalmente las diferentes áreas implicadas —Planning, Delivery Management, Logistics, Trade Compliance, Project Management y proveedores externos— asegurando la alineación y el cumplimiento de las prioridades de ejecución. · Identificar anticipadamente riesgos, retrasos y cuellos de botella, liderando planes de recuperación y acciones correctivas cuando los compromisos con el cliente puedan verse afectados. · Realizar el seguimiento de KPIs operativos, impulsando acciones de mejora orientadas a optimizar el rendimiento de las entregas y la experiencia del cliente. Requisitos Formación: Titulación universitaria en Supply Chain, Ingeniería, Logística, Operaciones o áreas relacionadas. Experiencia: 8-10 años o más de experiencia en Supply Chain Operations, Project Delivery, Logística o ejecución de proyectos EPC. Experiencia sectorial: Experiencia sólida en proyectos de construcción, EPC, infraestructuras o grandes proyectos industriales. Conocimientos técnicos: · Experiencia práctica en Supply Chain Execution, Delivery Management y coordinación transversal de proyectos. · Conocimiento de procesos end-to-end de Supply Chain, incluyendo Planning, Sourcing, Logistics y Site Delivery. · Nivel avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. · Valorable experiencia con herramientas de planificación, análisis y ERP como Anaplan, NetSuite, Power BI o similares. · Valorable experiencia relacionada con cadenas de suministro de acero, fabricación, logística o industria pesada. Idiomas: Capacidad para desenvolverse profesionalmente en un entorno internacional, trabajando con equipos de diferentes países y culturas. Disponibilidad: Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales, principalmente en Rumanía y Europa del Este, según las necesidades de los proyectos. Competencias profesionales · Capacidad de organización y planificación. · Orientación a resultados y alto nivel de responsabilidad. · Capacidad de liderazgo y coordinación transversal. · Habilidades de comunicación efectiva con clientes y equipos internos. · Capacidad analítica y de resolución de problemas. · Proactividad, autonomía y orientación a soluciones. · Capacidad para anticipar riesgos y desarrollar planes de recuperación. · Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos e internacionales. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Incorporación a una compañía internacional en crecimiento. · Participación en proyectos nacionales e internacionales del sector de las energías renovables. · Ordenador portátil corporativo. · Teléfono móvil corporativo (cuando aplique). · Acceso a formación continua a través de SEYSES University. · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. · Entorno de trabajo internacional, dinámico y multidisciplinar. Información retributiva La retribución para esta posición se encuentra dentro de la siguiente banda salarial: 30.000 € – 40.000 € brutos anuales. La propuesta económica individual se determinará de acuerdo con criterios objetivos relacionados con la experiencia profesional, la formación, las competencias técnicas, el nivel de responsabilidad y la adecuación al puesto, conforme a la Política de Transparencia Salarial de SEYSES. Cómo aplicar Si consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, podrás presentar tu candidatura a través de los canales oficiales de reclutamiento de SEYSES. Todas las candidaturas serán gestionadas de manera confidencial y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos. Igualdad de oportunidades En SEYSES creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos y mejora nuestra capacidad para afrontar los retos de un entorno global. Todas las personas candidatas serán evaluadas exclusivamente en función de criterios profesionales relacionados con el puesto, sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, estado civil, situación familiar, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable. SEYSES está comprometida con la igualdad de oportunidades, la inclusión y la transparencia en todos sus procesos de selección y contratación.

Jefe/a de Obra – OCISA Canarias. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Quiénes somos? OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Canarias, que quiera liderar proyectos de construcción y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con el siguiente perfil: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas Ingeniería de Caminos o equivalente. Experiencia en gestión integral de obras de edificación y/o obra civil. Conocimientos en planificación, control económico y gestión de contratos. Manejo de herramientas de gestión de obra y plataformas ERP. Se valorará especialmente experiencia con REMO. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. ¿Qué harás? Te responsabilizarás de la gestión integral de la obra, desarrollando funciones como: • Gestionar la obra desde su adjudicación hasta la entrega final., • Controlar la ejecución de la obra y supervisar la seguridad y salud., • Realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica del proyecto., • Gestionar el control económico de la obra., • Solicitar ofertas, elaborar comparativos y realizar adjudicaciones., • Elaborar la planificación de obra y sus actualizaciones mensuales., • Gestionar la información económica y contractual mediante la plataforma REMO., • Supervisar y controlar albaranes, proformas y facturas de proveedores e industriales., • Controlar las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales en obra., • Gestionar los contratos con suministradores e industriales, garantizando plazos, precios y calidades., • Coordinar y gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra., • Supervisar los trabajos ejecutados por industriales y verificar la correcta ejecución y calidad de los materiales empleados., • Mantener una comunicación continua con la Dirección Facultativa, la Propiedad y el Delegado., • Gestionar toda la documentación de la obra: licencias, permisos, contratos, presupuestos, mediciones, libros de obra y archivos., • Elaborar y enviar reportes periódicos al Delegado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción., • Contrato estable., • Horario flexible., • Plan de pensiones., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos., • Salario negociado., • Vehículo, ordenador y móvil de empresa., • Dietas., • Oportunidades de desarrollo profesional. xqziphu Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te apasiona la agricultura? ¿Quieres formar parte de un proyecto con futuro? En Zenagro seguimos creciendo y buscamos incorporar un Técnico Comercial Agronómico para la provincia de Almería, no buscamos únicamente un comercial. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos una persona que quiera convertirse en el asesor de confianza de agricultores y distribuidores, aportando soluciones de alto valor en nutrición vegetal, fertilización y bioestimulación. Si eres una persona cercana al agricultor, disfrutas visitando explotaciones, entendiendo las necesidades de cada cultivo y construyendo relaciones duraderas, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo comercial de la provincia de Almería, consolidando la cartera de clientes existente e identificando nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás de forma coordinada con los departamentos Técnico, I+D, Marketing y Dirección Comercial para ofrecer soluciones innovadoras y un servicio diferencial. Tus principales responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Captación de nuevos distribuidores y agricultores. Asesoramiento técnico en nutrición vegetal y bioestimulación. Seguimiento de cultivos y visitas de campo. Presentación y lanzamiento de nuevos productos. Organización de jornadas técnicas, demostraciones y días de campo. Elaboración y seguimiento del presupuesto comercial. Análisis del mercado, la competencia y nuevas oportunidades. Coordinación con Producción, Logística, Marketing e I+D. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Agrícola, Agronomía o formación similar., • Experiencia comercial en fertilizantes, bioestimulantes o nutrición vegetal., • Conocimiento del sector agrícola de Almería., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Manejo de Excel y herramientas CRM., • Se valorará especialmente disponer de una red de contactos consolidada en el sector agrícola de la provincia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa fabricante con un proyecto sólido y en crecimiento., • Formación técnica continua y acompañamiento desde el primer día., • Participación en el desarrollo y lanzamiento de nuevas soluciones., • Un equipo cercano, profesional y comprometido., • Vehículo de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil., • Retribución fija + variable competitiva, acorde con la experiencia y los resultados. En Zenagro creemos en el talento y en la promoción interna, por lo que no buscamos cubrir una vacante puntual; buscamos incorporar a una persona que quiera desarrollar una carrera profesional con nosotros. En función de tu desempeño y evolución, podrás asumir nuevas responsabilidades como: • Responsable Comercial de Zona., • Gestión de clientes estratégicos., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación de equipos comerciales., • Participación en proyectos nacionales e internacionales. Porque creemos que el crecimiento de la empresa debe ir de la mano del crecimiento de las personas. xqysrnh Ubicación: Provincia de Almería Contrato: Indefinido · Jornada completa Incorporación: Inmediata Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación con alguien a quien pueda interesarle.

Vehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y ordenador portátil. En Hanbai estamos colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para llevar la zona de Andalucía Occidental. WORLD somos líderes en tecnología m

Datos del puestoFunciones principales Tienes experiencia comercial en el sector farmacia y un perfil técnico capaz de prescribir soluciones al farmacéutico? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!Nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a de Ventas para el CANAL FARMACIA para incorporarse a una compañía líder en su sector en plena expansión.* FUNCIONES:Gestión y ampliación de la cartera de farmacias en la zona asignada.Prescripción técnica de productos y soluciones al farmacéutico.Formación y asesoramiento técnico a equipos de farmacia.Identificación de oportunidades de negocio y seguimiento de KPIs comerciales.Ejecución del plan comercial y reporte de actividad.* QUÉ SE OFRECE:Incorporación a una empresa líder y altamente reconocida en el sector, a través de una contratación indefinida.Salario de 40.000 fijo + 15.000 variable.Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.Herramientas de trabajo: coche de empresa, ordenador, móvil, etc.Interesantes beneficios sociales.Tipo de contratoIndefinido SalarioNo disponibleComplementos Coche de empresaKilometrajeDietasPortátil de empresaSeguro médicoRequisitos del puestoNivel de estudiosBachillerato o equivalente Experiencia comercialRequerida (4 años)Experiencia en sectoresMédico/Farmaceutico (Venta a Farmacia y parafarmacia)Otros requisitosPermiso de conducirAptitudes personales• Experiencia comercial demostrada en el sector farmacia. • Formación técnica , que permita realizar prescripción y acompañamiento técnico en el punto de venta. • Orientación al cliente, capacidad de comunicación y fuerte perfil comercial • Autonomía, proactividad y capacidad para gestionar un territorio.