Trabajos osona en CanyellesCrear alertas

El Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria externa per a la provisió d'un lloc de treball de: Una oportunitat per créixer amb el Cercle SiS: Som una entitat Sanitària i Social que creix i evoluciona amb Osona. Unim especialització, docència i desenvolupament professional per oferir una atenció integral i de qualitat. Creiem en la força del treball compartit i en el valor de cuidar les persones. Consorci Hospitalari de Vic (CHV), la Fundació Hospital de la Santa Creu (FHSC), la Fundació Hospital Sant Jaume de Manlleu (FHSJM), Serveis Auxiliars a la Sanitat (SAS) i la Fundació Assistencial d'Osona (FADO) unim la força del talent sanitari i social juntament amb l'Hospital Comarcal de Campdevànol per oferir una atenció integral i de qualitat a més de 200.000 persones d'Osona i Ripollès. Els nostres valors humanitat, entusiasme, obertura i agilitat guien cada pas que fem i ens impulsen a construir un entorn on professionals i població avancem junts. Si t'agraden els reptes aquest és el teu lloc! Estem cercant un/a Cap Clínic del servei d' Anestèsia amb la missió d' assegurar l'excel·lència assistencial, la qualitat dels processos i la integració del coneixement científic en la pràctica diària. El/la Cap Clínic actuarà com a referent tècnic i clínic i de impulsor/a de innovació i la millora contínua. El/la professional reportarà a la Cap de Servei i treballarà estretament amb l'equip assistencial, contribuint al progrés del servei i al desenvolupament de projectes estratègics institucionals. Llicenciatura/Grau en Medicina. Títol d'especialista, obtingut preferentment via MIR. Títol de doctor/a o estar en procés d'obtenir-lo. Experiència en publicació d'articles científics i participació en congressos. Projectes de recerca i innovació i publicacions últims 5 anys. Experiència en l'exercici de funcions de direcció i lideratge d'equips Experiència clínica consolidada en l'àmbit de l'especialitat. Coneixement de la llengua catalana. Es valorarà Experiència prèvia en responsabilitats de gestió clínica. Màster i/o postgrau relacionats amb l'especialitat, la recerca o la gestió clínica. Habilitat per obtenir finançament competitiu (beques, projectes nacionals i internacionals). Funcions principals: Facilitar la transferència del coneixement actuant com a persona referent de coneixement en l'especialitat, promovent una pràctica clínica. Dissenyar, liderar i/o participar en projectes de recerca, innovació i millora contínua. Col·laborar en la definició i actualització de protocols, circuits i guies clíniques. Detectar les necessitats formatives de l'equip i impulsar i participar en activitats docents (grau, postgrau, residents) i formació interna (programes formatius, sessions clíniques). Promoure l'adopció de noves tecnologies, metodologies assistencials i eines de treball. Contribuir a l'alineament del servei amb els objectius institucionals. Promoure la participació del servei en xarxes de recerca, convocatòries competitives i col·laboracions amb altres institucions. Capacitat de treball en equip i col·laboració multidisciplinària. Habilitats de comunicació i empatia. Orientació a resultats i a la millora contínua. Rigor científic i capacitat per integrar novetats en l'àmbit de la pràctica clínica. Capacitat d'anàlisi, presa de decisions i adaptació al canvi. Contractació indefinida a jornada completa. Retribució fixa més variable per objectius. Línies obertes de col·laboració amb la Universitat de Vic-UCC i la Facultat de Medicina per l'exercici docent. Recerca amb finançament públic i privat. Accés a programes de formació continuada Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octobre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol combinarás conocimiento de proceso con coordinación técnica para implementar soluciones en EDAR y entornos industriales, trabajando con datos de planta, IoT y control algorítmico. Te incorporarás a un equipo de Engineering y colaborarás con software, IA y data para transformar operaciones. Trabajarás principalmente de forma remota conectando con plantas y gestionando proyectos con foco en eficiencia y calidad. Es una oportunidad para avanzar hacia un entorno tecnológico y global, orientado a datos y optimización energética. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Salario 45.000 - 55.000 EUR, • Bonus del 10%, • Modelo híbrido (2 días en oficina, 3 en remoto), • Horário flexible, • Portátil y teléfono de trabajo Responsabilidades, • Analizar datos reales de planta y parámetros de operación, • Definir y mejorar estrategias de control, • Coordinar proyectos técnicos con equipos de ingeniería, software, IA, data y negocio, • Actuar como interlocutor técnico frente a clientes, operadores y equipos de planta, • Hacer seguimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos, • Dar soporte técnico en proyectos estratégicos, renovaciones o ampliaciones, • Participar en visitas a clientes o plantas, nacionales e internacionales Requisitos principales, • Experiencia en tratamiento de aguas residuales (idealmente 5 años), • Conocimiento de procesos biológicos de depuración, especialmente EDAR urbanas, • Capacidad para coordinar proyectos técnicos con equipos multidisciplinares, • Experiencia o comodidad en interlocución técnica con cliente, operadores, proveedores o equipos de planta, • Español fluido, • Inglés C1 para reuniones internacionales, • Disponibilidad para modelo híbrido (2 días/semana en zona Osona / Catalunya Central), • Comunicación clara con clientes y equipos, • Coordinación y liderazgo de proyectos, • Orientación a resultados, • SCADA, • sensores, • IoT

Overview En este rol combinarás conocimiento de proceso con coordinación técnica para implementar soluciones en EDAR y entornos industriales, trabajando con datos de planta, IoT y control algorítmico. Te incorporarás a un equipo de Engineering y colaborarás con software, IA y data para transformar operaciones. Trabajarás principalmente de forma remota conectando con plantas y gestionando proyectos con foco en eficiencia y calidad. Es una oportunidad para avanzar hacia un entorno tecnológico y global, orientado a datos y optimización energética. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Salario 45.000 - 55.000 EUR, • Bonus del 10%, • Modelo híbrido (2 días en oficina, 3 en remoto), • Horário flexible, • Portátil y teléfono de trabajo Responsabilidades, • Analizar datos reales de planta y parámetros de operación, • Definir y mejorar estrategias de control, • Coordinar proyectos técnicos con equipos de ingeniería, software, IA, data y negocio, • Actuar como interlocutor técnico frente a clientes, operadores y equipos de planta, • Hacer seguimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos, • Dar soporte técnico en proyectos estratégicos, renovaciones o ampliaciones, • Participar en visitas a clientes o plantas, nacionales e internacionales Requisitos principales, • Experiencia en tratamiento de aguas residuales (idealmente 5 años), • Conocimiento de procesos biológicos de depuración, especialmente EDAR urbanas, • Capacidad para coordinar proyectos técnicos con equipos multidisciplinares, • Experiencia o comodidad en interlocución técnica con cliente, operadores, proveedores o equipos de planta, • Español fluido, • Inglés C1 para reuniones internacionales, • Disponibilidad para modelo híbrido (2 días/semana en zona Osona / Catalunya Central), • Comunicación clara con clientes y equipos, • Coordinación y liderazgo de proyectos, • Orientación a resultados, • SCADA, • sensores, • IoT

Nuestro cliente busca un dinámico y enfocado Consultor de Selección de Personal para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Este rol es crucial para el éxito de la firma, ya que serás responsable de ejecutar procesos de reclutamiento completos para clientes ubicados en toda España, con un enfoque particular en el mercado de las Islas Canarias . Trabajarás de manera autónoma, utilizando herramientas digitales y estrategias innovadoras para identificar, atraer y evaluar talento de primer nivel. Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente desde la comodidad de tu hogar y tener un impacto directo en la configuración de equipos exitosos, este puesto totalmente remoto es ideal para ti. Liderar procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta la oferta final, para una variedad de industrias. Realizar sourcing proactivo y estratégico a través de plataformas online, redes sociales y bases de datos especializadas. Llevar a cabo entrevistas conductuales y por competencias para evaluar la idoneidad técnica y cultural de los candidatos. Presentar ternas de candidatos finalistas a los clientes, acompañadas de informes detallados y recomendaciones de contratación. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en adquisición de talento y las tendencias del mercado laboral. Mantener una comunicación fluida y constante con candidatos y clientes a través de herramientas digitales. Experiencia mínima de 4 años en consultoría de selección de personal, headhunting o talent acquisition . Demostrada habilidad en el uso de ATS y herramientas de sourcing avanzado (LinkedIn Recruiter, etc.). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas al entorno online . Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar el tiempo de manera eficiente y cumplir objetivos en un entorno remoto . Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Residencia en España y disponibilidad para trabajar en horario peninsular. Sobre el Puesto Nuestro cliente busca un dinámico y enfocado Consultor de Selección de Personal para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Este rol es crucial para el éxito de la firma, ya que serás responsable de ejecutar procesos de reclutamiento completos para clientes ubicados en toda España, con un enfoque particular en el mercado de las Islas Canarias . Trabajarás de manera autónoma, utilizando herramientas digitales y estrategias innovadoras para identificar, atraer y evaluar talento de primer nivel. Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente desde la comodidad de tu hogar y tener un impacto directo en la configuración de equipos exitosos, este puesto totalmente remoto es ideal para ti. Beneficios Salario competitivo, con posibilidad de bonus por rendimiento. Oportunidad de trabajar de forma 100% remota , sin necesidad de desplazamientos a oficina. Acceso a formación continua y certificaciones en áreas de RRHH y reclutamiento. Flexibilidad horaria, gestionando tu jornada para optimizar la productividad. Participación activa en proyectos desafiantes para clientes de primer nivel en las Islas Canarias y otras regiones. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol combinarás conocimiento de proceso con coordinación técnica para implementar soluciones en EDAR y entornos industriales, trabajando con datos de planta, IoT y control algorítmico. Te incorporarás a un equipo de Engineering y colaborarás con software, IA y data para transformar operaciones. Trabajarás principalmente de forma remota conectando con plantas y gestionando proyectos con foco en eficiencia y calidad. Es una oportunidad para avanzar hacia un entorno tecnológico y global, orientado a datos y optimización energética. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Salario 45.000 - 55.000 EUR, • Bonus del 10%, • Modelo híbrido (2 días en oficina, 3 en remoto), • Horário flexible, • Portátil y teléfono de trabajo Responsabilidades, • Analizar datos reales de planta y parámetros de operación, • Definir y mejorar estrategias de control, • Coordinar proyectos técnicos con equipos de ingeniería, software, IA, data y negocio, • Actuar como interlocutor técnico frente a clientes, operadores y equipos de planta, • Hacer seguimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos, • Dar soporte técnico en proyectos estratégicos, renovaciones o ampliaciones, • Participar en visitas a clientes o plantas, nacionales e internacionales Requisitos principales, • Experiencia en tratamiento de aguas residuales (idealmente 5 años), • Conocimiento de procesos biológicos de depuración, especialmente EDAR urbanas, • Capacidad para coordinar proyectos técnicos con equipos multidisciplinares, • Experiencia o comodidad en interlocución técnica con cliente, operadores, proveedores o equipos de planta, • Español fluido, • Inglés C1 para reuniones internacionales, • Disponibilidad para modelo híbrido (2 días/semana en zona Osona / Catalunya Central), • Comunicación clara con clientes y equipos, • Coordinación y liderazgo de proyectos, • Orientación a resultados, • SCADA, • sensores, • IoT

El Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria externa per a la provisió d'un lloc de treball de:Una oportunitat per créixer amb el Cercle SiS:Som una entitat Sanitària i Social que creix i evoluciona amb Osona. Unim especialització, docència i desenvolupament professional per oferir una atenció integral i de qualitat. Creiem en la força del treball compartit i en el valor de cuidar les persones. Consorci Hospitalari de Vic (CHV), la Fundació Hospital de la Santa Creu (FHSC), la Fundació Hospital Sant Jaume de Manlleu (FHSJM), Serveis Auxiliars a la Sanitat (SAS) i la Fundació Assistencial d'Osona (FADO) unim la força del talent sanitari i social juntament amb l'Hospital Comarcal de Campdevànol per oferir una atenció integral i de qualitat a més de 200.000 persones d'Osona i Ripollès.Els nostres valors humanitat, entusiasme, obertura i agilitat guien cada pas que fem i ens impulsen a construir un entorn on professionals i població avancem junts.Si t'agraden els reptes aquest és el teu lloc!Estem cercant un/a Cap Clínic del servei d'Anestèsia amb la missió d' assegurar l'excel·lència assistencial, la qualitat dels processos i la integració del coneixement científic en la pràctica diària. El/la Cap Clínic actuarà com a referent tècnic i clínic i de impulsor/a de innovació i la millora contínua.El/la professional reportarà a la Cap de Servei i treballarà estretament amb l'equip assistencial, contribuint al progrés del servei i al desenvolupament de projectes estratègics institucionals.Llicenciatura/Grau en Medicina.Títol d'especialista, obtingut preferentment via MIR.Títol de doctor/a o estar en procés d'obtenir-lo.Experiència en publicació d'articles científics i participació en congressos.Projectes de recerca i innovació i publicacions últims 5 anys.Experiència en l'exercici de funcions de direcció i lideratge d'equipsExperiència clínica consolidada en l'àmbit de l'especialitat.Coneixement de la llengua catalana.Es valoraràExperiència prèvia en responsabilitats de gestió clínica.Màster i/o postgrau relacionats amb l'especialitat, la recerca o la gestió clínica.Habilitat per obtenir finançament competitiu (beques, projectes nacionals i internacionals).Funcions principals:Facilitar la transferència del coneixement actuant com a persona referent de coneixement en l'especialitat, promovent una pràctica clínica.Dissenyar, liderar i/o participar en projectes de recerca, innovació i millora contínua.Col·laborar en la definició i actualització de protocols, circuits i guies clíniques.Detectar les necessitats formatives de l'equip i impulsar i participar en activitats docents (grau, postgrau, residents) i formació interna (programes formatius, sessions clíniques).Promoure l'adopció de noves tecnologies, metodologies assistencials i eines de treball.Contribuir a l'alineament del servei amb els objectius institucionals.Promoure la participació del servei en xarxes de recerca, convocatòries competitives i col·laboracions amb altres institucions.Capacitat de treball en equip i col·laboració multidisciplinària.Habilitats de comunicació i empatia.Orientació a resultats i a la millora contínua.Rigor científic i capacitat per integrar novetats en l'àmbit de la pràctica clínica.Capacitat d'anàlisi, presa de decisions i adaptació al canvi.Contractació indefinida a jornada completa.Retribució fixa més variable per objectius.Línies obertes de col·laboració amb la Universitat de Vic-UCC i la Facultat de Medicina per l'exercici docent.Recerca amb finançament públic i privat.Accés a programes de formació continuadaContra la present Resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octobre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.#J-18808-Ljbffr

Descripción:Per a històrica i reputada empresa industrial del sector metal·lúrgic d´Osona, referent internacional en el seu sector, seleccionem un/a Enginyer/a de processos i millora contínua en l´àmbit productiu. Integrat/da a l´àrea d´enginyeria de planta, la missió principal del lloc de treball és assegurar l´estabilitat operativa, la reducció de variabilitat i l´optimització dels paràmetres de fabricació a les línies productives, col·laborant de forma transversal amb els equips de procés, qualitat i producció.Analitzar de forma contínua el comportament dels paràmetres de producció a les línies de fabricació per garantir l´estabilitat i la repetibilitat del procés.Aplicar tècniques de control estadístic de processos (SPC) i metodologies d´anàlisi de dades per a la prevenció de defectologies i la reducció de mermes de matèria prima.Dissenyar, monitoritzar i coordinar proves i assajos industrials a peu de planta conjuntament amb l´equip d´enginyeria de processos.Col·laborar de forma transversal amb els enginyers de qualitat i fiabilitat en l´anàlisi de causes arrel i la resolució d´incidències tècniques de funcionament.Desenvolupar quadres de comandament, informes de seguiment i indicadors de capacitat de màquina utilitzant programaris estadístics i eines de visualització de dades com PowerBI i Minitab.Proposar accions d´estandardització de procediments de treball i optimització de paràmetres per assegurar la robustesa dels equips industrials.Participar activament en grups de millora contínua aportant criteri tècnic orientat a la reducció de variabilitat i l´eficiència operativa de planta.S‘ofereix:Incorporació estable (contracte indefinit) en una històrica empresa, referent internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.Entorn tecnològic d´alt nivell.Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.Horari: de dilluns a divendres, amb entrada flexible entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17h. Divendres, de 8h a 15h.Teletreball parcial.Assegurança mèdica.Condicions salarials a convenir, d´acord amb l´experiència, coneixements i valors aportats.Altres beneficis i compensacions extrasalarials.Domini demostrable en l´aplicació pràctica d´eines de control estadístic de procesos (SPC), Minitab i creació de quadres de comandament a PowerBI.Coneixements de metodologies Lean Manufacturing, Six Sigma (Green Belt) o resolució de problemes estructurada (8D, Ishikawa, 5 Perquès).Coneixements d´anglès tècnic.Experiència mínima de 2 a 3 anys en enginyeria de processos, millora contínua, fiabilitat, control de qualitat industrial o anàlisi de paràmetres productius en indústries manufactureres o de procés continu.Perfil tècnic amb mentalitat analítica, rigor metodològic en l´avaluació de dades de procés i clara vocació de presència a peu de planta industrial.Habilitats per a la interlocució transversal i el treball col·laboratiu amb equips multidisciplinaris de producció, manteniment i qualitat.Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.Català i castellà: avançats.Anglès: avançat (B2 - C1).#J-18808-Ljbffr

Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, 1a empresa en nombre d'oficines de selecció de personal a l'estat espanyol, amb més de 40 oficines i en ple procés d'expansió, seleccionem un/a Area Manager - Supervisor/a d'Oficines amb disponibilitat total per viatjar de manera recurrent pel territori nacional espanyol (el 75% del time aprox). Integrant-te a l'equip d'Etalentum Espanya i en dependència del Director d'Operacions, la missió principal del lloc de treball és esdevenir el/la guardià/na del know-how d'Etalentum, garantint la màxima rendibilitat de vàries oficines de la xarxa en l'àmbit nacional, assegurant-ne el compliment estricte dels processos corporatius definits per Departaments Centrals. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són : Acompanyament en Llançaments: Donar suport presencial, intensiu i continuat durant els primers 6 mesos des de l'obertura i posada en marxa de cada nova oficina, cobrint tant l'àmbit comercial com el de consultoria de selecció. Auditoria i Supervisió de Processos: Assegurar el compliment estricte del know-how i de la metodologia d'Etalentum, contribuint activament en el disseny, definició i millora constant d'aquests processos operatius. Seguiment de KPI's i Plans d'Acció: Monitorar de forma contínua els indicadors clau (KPI's) de processos i resultats de la xarxa, detectant desviacions respecte dels objectius marcats per la Central i dissenyant plans d'acció eficaços per reconduir-les. Formació i Capacitació Continua: Detectar proactivament necessitats formatives específiques a les oficines assignades i traslladar-les estructuradament al Departament de Formació per mantenir l'excel·lència de tot l'equip. Reporting Executiu: Elaborar informes periòdics directes cap al Director d'Operacions sobre l'evolució i auditories de la xarxa. S'ofereix : Incorporació a l'equip central d'una empresa referent en el seu sector i en continu creixement i expansió nacional i internacional. Contracte indefinit i opcions reals possibilitats de desenvolupament professional a llarg termini. Paquet retributiu compost per un salari fix d'entre 30.000 € - 35.000 € bruts anuals + variable (5.000 € - 10.000 €), a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Complet programa de formació i capacitació inicial a càrrec de l'empresa d'1 any de durada per dominar a la perfecció la nostra operativa. Jornada completa, amb entrada i sortida flexible per afavorir la conciliació personal. Totes les eines necessàries per al correcte desenvolupament del lloc de treball (telèfon mòbil, PC, etc.). Es requereix : Perfil marcadament analític, metòdic, organitzat, proactiu i molt orientat a resultats i objectius. Altes habilitats de comunicació, empatia, gestió de persones, orientació al client i do de gents. Disponibilitat total per viatjar de manera recurrent pel territori nacional (aproximadament el 75% del temps). Anglès avançat (C1-C2). Carnet de conduir i vehicle propi (l'empresa paga les despeses de quilometratge, dietes,...). Experiència : Es requereix experiència comercial prèvia, liderant o gestionant línies de negoci o unitats de negoci. Es valorarà molt positivament experiència prèvia en gestió de persones i d'equips de treball. Formació: Es valorarà positivament formació universitària en ADE, Economia, Ciències Empresarials, Relacions Laborals o qualsevol altres tipus de formació relacionada en l'àmbit de l'empresa i dels negocis. Idiomes : Castellà i anglès: avançats. Requisits valorables : Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona. #J-18808-Ljbffr

Descripción: Per a important empresa de fabricació de maquinaria industrial del sector alimentari d´Osona, seleccionem un/a electricista industrial amb experiència mínima de 1-3 anys.

Ref. 155551 SP Sportasistance2000 SL TORELLÓ, Osona Matins de 7h a 15h INDEFINIT 29/10/2026 Descripció del lloc Busquem una persona dinàmica, proactiva i amb clara orientació comercial per incorporar-se a l’equip del nostre centre esportiu. La seva funció principal serà l’atenció al públic i als abonats, oferint un tracte proper, amable i professional. També s’encarregarà de la promoció dels serveis del centre, la gestió de vendes i la captació de nous clients. El lloc de treball combina les tasques pròpies de recepció amb funcions administratives i de gestió del dia a dia, com ara la tramitació de remeses de rebuts, tancaments econòmics interns de caixa i altres tasques relacionades amb el funcionament habitual del centre. Busquem una persona amb autonomia, iniciativa i capacitat resolutiva, que pugui gestionar el funcionament de la recepció durant el seu torn, atendre les necessitats dels abonats i donar resposta a les incidències habituals que puguin sorgir. A més, participarà activament en les tasques de comunicació i dinamització de les xarxes socials del centre, col·laborant amb la resta de l’equip en la creació i difusió de continguts, la promoció d’activitats i serveis i la comunicació amb els abonats. La persona seleccionada rebrà formació en el programa informàtic de gestió que utilitzem al centre. Requisits - Titulació: No cal cap titulació especifica - Es valorarà: Experiència prèvia en recepció, atenció al client, vendes o tasques administratives. Experiència o coneixements en el sector esportiu. Coneixements de xarxes socials i interès per la creació de continguts i la comunicació digital. Experiència en gestió de caixa i tasques administratives. Residència propera al lloc de treball o facilitat de desplaçament fins al centre esportiu. - Requeriments: Persona amb clara orientació comercial, facilitat per a les vendes i captació de nous clients. Bon tracte amb el públic, habilitats comunicatives i do de gents. Capacitat per treballar amb autonomia, iniciativa i responsabilitat en la gestió diària de la recepció. Coneixements d’informàtica i ofimàtica. Interès i predisposició per col·laborar en la gestió de les xarxes socials i la promoció del centre esportiu. Persona organitzada, dinàmica, proactiva i puntual. Ganes d’aprendre i de treballar en equip. Disponibilitat imprescindible per treballar en el torn ofert. - Imprescindible: Coneixements d’informàtica i ofimàtica. Perfil comercial, amb facilitat per a les vendes i la captació de nous clients. Bones habilitats comunicatives i orientació al client. Disponibilitat per treballar en el torn ofert. - Altres requisits: Dinàmica, proactiva i amb iniciativa. Autònoma, organitzada, responsable i puntual. Amb do de gents, facilitat per comunicar-se i habilitats comercials. Resolutiva i amb capacitat per gestionar les tasques quotidianes de recepció i les incidències habituals. Amb facilitat per treballar en equip i col·laborar en les accions de comunicació i xarxes socials del centre. Amb ganes d’aprendre i d’aportar idees per millorar l’experiència dels abonats. Condicions Població TORELLÓ Comarca Osona Núm. llocs 1 Departament Recepció i atenció al client Horari Matins de 7h a 15h Sou SEGONS CONVENI Tipus de contracte INDEFINIT Durada contracte Indefinida Data publicació 29/10/2026 Sector Esports EmpresaSportasistance2000 SL PoblacióTORELLÓ ComarcaOsona SectorEsports

Ref. 155653 AS ASSESSORIA LABORAL FISCAL I COMPTABLE Vic, Osona De dilluns a dijous, de 8.30 a 14.00 h i de 15.00 a 18.00 h. Divendres, de 8.00 a 14.00 h. Indefinit 02/11/2026 Descripció del lloc Busquem una persona per ocupar-se de la recepció i l’atenció telefònica del despatx, així com donar suport a l’equip en tasques administratives i de comptabilitat bàsica. Requisits - Titulació: Es valorarà CFGM en Gestió Administrativa, CFGS en Administració i Finances o formació equivalent. La titulació no és imprescindible si s’aporta experiència adequada al lloc. - Es valorarà: Experiència en recepció, atenció telefònica i tasques administratives. Experiència en assessories o despatxos professionals. Coneixements bàsics de facturació i introducció de dades comptables. Coneixement d’A3 o altres programes de gestió. Bon tracte amb els clients, capacitat d’organització i predisposició per aprendre. - Requeriments: Incorporació estable en una assessoria laboral, fiscal i comptable de Vic. Contracte indefinit i jornada completa. Formació inicial en els procediments i programes del despatx. Acompanyament de l’equip en les tasques administratives i comptables. Incorporació immediata o a convenir. - Imprescindible: La seva funció principal serà atendre els clients, gestionar i derivar trucades, recollir missatges i organitzar les visites. També s’encarregarà de rebre, digitalitzar i arxivar documentació, gestionar el correu de recepció i introduir dades als programes de gestió. Donarà suport en el registre de factures i altres tasques comptables senzilles, amb les indicacions i la supervisió de l’equip. Busquem una persona amable, ordenada, discreta i responsable, amb bona comunicació i ganes d’aprendre. No cal que porti comptabilitats de manera autònoma. Català i castellà parlats i escrits. Bona atenció presencial i telefònica. Coneixements d’ofimàtica: correu electrònic, Word i Excel. Nocions bàsiques de comptabilitat i facturació. Capacitat d’organització i cura en la introducció de dades i la gestió documental. Discreció en el tractament de la informació dels clients. Capacitat de treballar en equip i seguir els procediments del despatx. - Altres requisits: Es valorarà experiència prèvia en un lloc similar, preferiblement d’un any. No es requereixen coneixements de legislació laboral, confecció de nòmines ni gestió de contractes. Condicions Població Vic Comarca Osona Núm. llocs 1 Categoria Recepcionista / Auxiliar administratiu/va Departament Recepció i administració Horari De dilluns a dijous, de 8.30 a 14.00 h i de 15.00 a 18.00 h. Divendres, de 8.00 a 14.00 h. Sou A convenir segons experiència i adequació al lloc, d’acord amb el conveni aplicable. Tipus de contracte Indefinit Durada contracte Indefinida Data publicació 02/11/2026 EmpresaASSESSORIA LABORAL FISCAL I COMPTABLE PoblacióVic ComarcaOsona

Pulit Sa De Neteja I Conservació cerca un/a tècnic/a de selecció per a una empresa de serveis situada a la comarca dʼOsona.

Etalentum busca un tècnic/a de manteniment per a una empresa familiar d'elaborats carnis a Osona.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.La posició implica diagnosticar, prioritzar i executar manteniment cor

Nuestro cliente busca un dinámico y enfocado.Consultor de Selección de Personal.Este rol es crucial para el éxito de la firma, ya que serás responsable de ejecutar procesos de reclutamiento completos para clientes ubicados en toda España, con un enfoque particular en el mercado de las.Trabajar�

Descripció de l'oferta Formador/a Vial a Comarca Osona. Tenir el certificat de formador vial expedit per DGT o SCT.

Corredoria d'assegurances cerca un perfil d'auxiliar administratiu/iva per el seu centre de treball de Vic (Osona).

Auto-Taller Soldevila, ubicat a Vic, busca mecànic/a d'automoció per fer manteniment preventiu, revisions periòdiques i reparacions en vehicles multimarca.

Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Treballem per a una reconeguda empresa de la comarca d´Osona, referent en el seu sector industrial, que destaca per les seves instal·lacions mod

Tasques de granja (si no la persona no té coneixements en tasques de granja, l'Encarregat de la granja el formarà):. Granja de més de 1500 mares (amb destete) ubicada entre Osona i el Bages, de propietat familiar (no integrada), requereix incorporar un/a Operari/a de Manteniment i Cuidant de Gran

Etalentum cerca una persona per a una granja familiar situada entre Osona i el Bages per a combinar tasques de manteniment tècnic amb cura i benestar dels animals. L'objectiu és assegurar el funcionament diari de la granja i oferir formació intensiva en el lloc de treball.

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Serveis Auxiliars de la Sanitat cerca una Treballadora Familiar per a Osona Central.La feina ofereix atenció domiciliària a persones i contribueix a la seva qualitat de vida, am

LADOR ELECTRICISTA INDUSTRIAL a Comarca Osona.

Per a reconeguda i consolidada PIME industrial en plena expansió, líder en el disseny i fabricació de packaging sostenible de gamma alta per a marques internacionals de luxe, situada a la comarca d´Osona, seleccionem un/a Cap de Producció. Lideratge, visió de gestió d´equips industrials, rig

Etalentum busca un Cap de Producció per a una indústria familiar del sector metal·lúrgic a Osona.

Descripción del trabajo Para industria alimentaria con sede en Osona, líder nacional en su mercado y con más de 40 años de historia, seleccionamos un/a Técnico de Mantenimiento para llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial de su fábrica (envasadoras, e

ETALENTUM busca un/a Técnico de Mantenimiento Industrial para cubrir un turno de tarde en Vic.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.El/a profesional se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de una fábri

SP Sportasistance2000 SL TORELLÓ, Osona Matins de 7h a 15h INDEFINIT 29/10/2026.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Busquem una persona dinàmica, proactiva i amb clara orientació comercial per incorporar-se a

Tienes experiencia como repartidor/a y dispones de carnet C y CAP en vigor? Desde Adecco seleccionamos un/a Repartidor/a para incorporarse a una importante empresa del sector de la alimentación, realizando rutas de distribución en las zonas del Vallès y Osona. Si buscas una oportunidad en una emp

Pacto ETT busca un/a chofer/a para una empresa líder en el sector de la logística, ubicada en VIC (OSONA).

Per a important empresa de fabricació de maquinaria industrial del sector alimentari d´Osona, seleccionem un/a electricista industrial amb experiència mínima de 1-3 anys.

Pulit Sa De Neteja I Conservació cerca un/a tècnic/a de selecció per a una empresa de serveis situada a la comarca dʼOsona.

Descripción:Per a reconeguda i consolidada PIME industrial en plena expansió, líder en el disseny i fabricació de packaging sostenible de gamma alta per a marques internacionals de luxe, situada a la comarca d´Osona, seleccionem un/a Cap de Producció. Lideratge, visió de gestió d´equips ind

Se valorará experiencia previa en industrias afines y residencia en Osona.

Tienes experiencia como repartidor/a y dispones de carnet C y CAP en vigor? Desde Adecco seleccionamos un/a Repartidor/a para incorporarse a una importante empresa del sector de la alimentación, realizando rutas de distribución en las zonas del Vallès y Osona. Valorable carnet de carretillero/a y

Tienes experiencia como repartidor/a y dispones de carnet C y CAP en vigor? Desde Adecco seleccionamos un/a Repartidor/a para incorporarse a una importante empresa del sector de la alimentación, realizando rutas de distribución en las zonas del Vallès y Osona. Valorable carnet de carretillero/a y