Taller Multimarca ubicado en Santander necesita incorporar un/a Mecánico/a para mantenimientos y reparación de Vehículos. Buscamos: Formación profesional rama mecánica Se ofrece: Contrato indefinido, estabilidad laboral, incorporación inmediata. Requisitos mínimos: Formación profesional grado superior/medio de Automoción. Permiso de conducir B. Buscamos a una persona proactiva, responsable y con orientación al cliente.
Empresa de servicios radicada en Santander precisa incorporar un puesto de funerario . Se valorará experiencia en el sector. Imprescindible tener carnet de conducir en vigor. Salario según convenio .
Empresa amante de las nuevas tecnologías y el desarrollo personal busca en Cantabria la incorporación de 10 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen Especialidad: • No requerida
¡¡¡¡¡CAMPAÑA DE VERANO SIN EXPERIENCIA - CON POSIBILIDAD DE CRICIMIENTO!!!! Empresa amante de las nuevas tecnologías y el desarrollo personal busca en Cantabria la incorporación de 10 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen Especialidad: • No requerida