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¡Bienvenido/a a FCC Ámbito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a Responsable de Planta que asegure el correcto funcionamiento operativo, técnico y organizativo del centro de tratamiento, garantizando la eficiente gestión de recursos, la coordinación de equipos, la supervisión técnica de las instalaciones y el cumplimiento de la normativa aplicable. El puesto requiere visión estratégica, capacidad de liderazgo, sólidos conocimientos técnicos y habilidad para relacionarse con clientes, proveedores y administraciones. Sus funciones serán las siguientes: • Conocimiento del funcionamiento técnico de las distintas plantas, • Conocimiento de los distintos equipos y maquinaria utilizados, • Supervisión de las tareas de mantenimiento propio y externo de equipos e instalaciones, • Gestión y coordinación de los diferentes departamentos y/o áreas de la planta, asignando recursos humanos, financieros y materiales de forma eficiente, • Colaboración en el desarrollo de nuevas inversiones, • Valoración de alternativas de mejora en instalaciones y en el mantenimiento de estas, • Definición de objetivos a corto, medio y largo plazo, diseñando estrategias y planes de acción para alcanzarlos, • Motivación y guía del equipo hacia las metas, fomentando un buen clima laboral y el crecimiento profesional, • Seguimiento de costes de mantenimiento y optimización de estos, • Preparación de pedidos de inversión tras la búsqueda y comparación de alternativas, • Relación con empresas de mantenimiento externo y coordinación con las mismas, • Interlocución y negociación con clientes y gestores, • Interlocución con empresas de la delegación para temas que afecten a la planta, • Interlocución con administraciones locales y regionales, • Análisis de información financiera y no financiera para detectar desviaciones y aplicar medidas correctivas, • Propuestas de mejora en temas técnicos, de mantenimiento, procesos e instalaciones, • Cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables a la operación Requisitos Formación indispensable: • Ingeniería Química o Ingeniería Industrial, • Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería y Máster (Industrial o Química) Formación valorable: • MBA, • Postgrados / Máster en medio ambiente, gestión ambiental o tratamiento de residuos Formaciones regladas en logística, RRHH o HQSE Experiencia: • Experiencia acreditada en el sector del medio ambiente, gestión de residuos, mantenimiento de plantas y equipos industriales, conocimiento de procesos productivos., • Experiencia en relaciones comerciales (elaboración y negociación de ofertas), proveedores y administraciones., • Se valorará el conocimiento técnico específico de plantas de tratamiento. Idiomas requeridos: • Castellano C2, • Inglés B2, • Euskera (valorable) Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio–avanzado, según el puesto), • Conocimientos de RPs (SAP), • Uso de IA (valorable, nivel medio) Conocimientos técnicos: Los asociados a la formación y al desempeño previsto, incluyendo procesos, equipos, maquinaria, instalaciones y normativa aplicable. Otros requisitos: • Carnet de conducir B / B1, • Disponibilidad para viajar o desplazarse habitualmente según la ubicación asignada, • Residencia próxima al centro de trabajo, • Horario flexible, • Capacidad de adaptación a calendarios y necesidades operativas

Perfil técnico orientado a la implantación práctica de soluciones digitales y cloud para entidades del tercer sector, participando en proyectos de transformación digital mediante tecnologías Microsoft, Google Workspace y desarrollo web. Técnico/a con capacidad operativa para desplegar y aplicar herramientas digitales en entornos reales Responsabilidades Acompañamiento y asesoramiento de entidades en materias propias del tercer sector, gestión y procesos de digitalización. Atención a los procesos asociados a los proyectos del área Gestión Tercer Sector (fortalecimiento de entidades: Programa de Asesorías a entidades, Programa DigitalizaciONG, Sherpas Digitales y Programas de soporte a entidades). Elaboración de contenidos divulgativos y educativos asociados a los programas. Participación activa en las acciones de coordinación interna. Configuración y soporte de entornos Microsoft 365 y Google Workspace. Despliegue básico de soluciones cloud (Azure y servicios cloud equivalentes). Desarrollo y mantenimiento de sitios web y aplicaciones digitales. Automatización de procesos con herramientas low-code: Power Platform, Google Apps Script / automatizaciones Workspace Integración de herramientas colaborativas en proyectos con entidades sociales. Soporte técnico en proyectos de digitalización financiados. Documentación técnica y acompañamiento a usuarios. Experiencia valorable 1–3 años en: Implantación de herramientas digitales Soporte técnico cloud desarrollo web Proyectos de digitalización Titulación CFGS Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o CFGS, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o CFGS, Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o Certificados de profesionalidad equivalentes o experiencia laboral mínima de 3 años. Formación complementaria Formación técnica especializada en cloud, así como cualquier otra formación en competencias digitales y tecnología informática: entornos de producción, colaboración y comunicación digital, o experiencia laboral mínima de 3 años. Valorable: Microsoft AZ-900 Azure Fundamentals MS-900 Microsoft 365 Fundamentals PL-900 Power Platform Fundamentals Google Google Workspace Administrator (nivel básico) Google Cloud Digital Leader (valorable Conocimientos técnicos valorables Ecosistema Microsoft Azure (conceptos básicos de arquitectura cloud) Microsoft 365 / Entra ID Power Apps, Power Automate, SharePoint Ecosistema Google Google Workspace (Drive, Admin Console, Groups, Meet) Automatizaciones con Apps Script Gestión básica de identidades y permisos Desarrollo web HTML, CSS, JavaScript CMS (WordPress u otros) Integraciones API básicas Competencias valorables Orientación práctica y resolutiva. Capacidad de adaptación a distintos entornos tecnológicos (Microsoft y Google). Comunicación con equipos no técnicos del tercer sector. Autonomía técnica en tareas operativas. Inglés nivel B1 o similar. Sustitución (3 meses) con posibilidad de ampliación Sueldo bruto anual equivalente: 23.500 €

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos. Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces. Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON. Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos. Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos. Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas. Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP). Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON . Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors. Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback Seguro médico Privado Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (Gymforless) Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Data Consultant para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: Apoyo al Product Owner en la gestión de comunicación entre equipos técnicas y clientes de la plataforma de datos, ayudando en los onboardings de nuevos orígenes de datos. Desarrollo de propuestas de mejora de procesos operativos internos del equipo. Desarrollo de documentación técnica y definición de nuevos procesos de colaboración con otros equipos. Tareas operativas de ingesta y borrado de orígenes de datos de la plataforma. SPOC (Single Point of Contact) con otros equipos. Soporte sobre el uso de la herramienta. Reporting en Excel o PowerBI. Desarrollo de workshops y formaciones sobre el uso de la plataforma. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 2 años en roles similares. Conocimiento de entorno cloud Azure. Deseable experiencia previa en la gestión de pipelines de Azure Data Factory. Experiencia en Service Desk y herramientas de ticketing y gestión de documentación (Jira/Confluence). Experiencia en Microsoft Excel y muy deseable con PowerBI. Inglés C1. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿Te apasiona la planificación y la organización del mantenimiento industrial? ¿Tienes experiencia gestionando planes de mantenimiento preventivo y coordinándote con diferentes departamentos en entornos productivos? o ¿Eres un perfil junior de área técnica buscando un proyecto estable dentro de una empresa sólida, con historia y en constante evolución? ¿Resides en Lleida o alrededores? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde LHH, buscamos para importante empresa industrial ubicada a los alrededores de Lleida un/a Planificador/a de Mantenimiento. Te unirás a un equipo comprometido con la calidad, la innovación y la mejora continua de los procesos productivos. ¿Qué harás en tu día a día? -Definirás, revisarás y optimizarás el plan de mantenimiento preventivo de la planta, asegurando su correcta planificación y ejecución. -Planificarás las tareas de mantenimiento, gestionando los recursos necesarios para garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos. -Gestionarás incidencias y solicitudes de trabajo, priorizando, asignando recursos y realizando el seguimiento de las órdenes de trabajo y su documentación asociada. -Coordinarás las actividades de mantenimiento con los departamentos de producción e instalaciones para minimizar paradas y mejorar la eficiencia operativa. -Participarás y darás soporte en auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento y procesos industriales. ¿Qué buscamos en ti? -Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Mantenimiento o formación similar. -Experiencia en una posición similar, gestionando recursos y planificación de mantenimiento en entornos industriales. Abiertos a perfiles junior. -Perfil organizado, metódico y resolutivo, con capacidad de priorización y orientación a la mejora continua. -Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para coordinarte eficazmente con distintos departamentos. ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación estable en una empresa consolidada y referente en la zona. -Horario flexible en jornada partida de L a J + Viernes intensivo. -Beneficios sociales y otros a comentar más adelante. -Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en constante crecimiento, con presencia nacional e internacional. Si te motiva el mantenimiento industrial, la planificación y quieres formar parte de una empresa con tradición, tecnología y valores sólidos… ¡Estamos deseando conocerte!

Operations Specialist Intern Altavista Finance · Remoto Sobre Altavista Finance Altavista Finance es una firma boutique de financiación y estructuración de deuda inmobiliaria en España. Ayudamos a clientes nacionales e internacionales a acceder a soluciones de financiación sofisticadas, diseñando estructuras a medida que optimizan liquidez, fiscalidad y necesidades del cliente. La compañía nace a finales de 2024 y está creciendo con fuerza: cerramos unas 5 operaciones al mes, gestionamos transacciones complejas para clientes HNWI y estamos construyendo un equipo de alto rendimiento. Nuestro crecimiento se basa en excelencia técnica, atención al detalle, visión emprendedora y un servicio diferencial. Fundada por Federico Muñoz (MBA por London Business School; trayectoria internacional en consultoría estratégica, start-ups y dirección de compañías de más de 100 personas), Altavista combina rigor técnico y mentalidad emprendedora para ofrecer una experiencia única en el mercado. Instagram: @altavistafinance LinkedIn: Altavista Finance Sobre el rol Estamos buscando un perfil joven, con hambre, curiosidad y ambición, que quiera aprender cómo se construye una empresa desde cero, trabajando directamente mano a mano con el CEO. Es una pasantía multifuncional, pensada para alguien que quiere desarrollar habilidades principalmente en las siguientes áreas: operaciones, procesos, tech, automatizaciones. Además, tendrá la oportunidad de explorar las siguientes áreas según performance e intereses: ventas, legales, finanzas, partnerships… un rol 360° diseñado para hacer de todo. Si quieres trabajar muy de cerca con un fundador, ver cómo se toman decisiones y evolucionar rápidamente en tu carrera, este es el lugar. Solo necesitas ganas de aprender y trabajar en un entorno exigente. Procesos, Sistemas y Tecnología Mantener y mejorar el CRM y el tech-stack de la compañía. Crear pequeñas automatizaciones (Zapier, Airtable, IA, etc.). Apoyar en el desarrollo, testeo y creación de agentes de IA que usamos internamente. Operaciones y Gestión Interna Preparar documentación interna, dashboards y estructuras de trabajo. Coordinar tareas administrativas esenciales: pagos, facturación, contratos, etc. Legal & Corporate Ayudar en la elaboración de contratos, acuerdos de partners y documentos internos. Investigar y preparar documentación para constitución de sociedades y trámites administrativos. Ventas y Partners Preparar materiales comerciales, presentaciones y campañas de outreach. Coordinar con partners internacionales para expandir la red de Altavista. Qué buscamos en ti 0 a 2 año de experiencia profesional . Background en ADE, Ingeniería, Finanzas, Economía, Derecho, International Business o similares (otros perfiles con mente estructurada también bienvenidos). Inglés fluido (C1) ; otros idiomas son un plus. Capacidad analítica sólida y gusto por resolver problemas. Actitud emprendedora, proactiva, flexible y con ganas de aprender. Interés por tecnología, sistemas y/o IA (no obligatorio, pero muy valorado). Madurez, precisión y ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día. Lo que ofrecemos Mentoría directa con el fundador (MBA LBS, experiencia internacional en más de 10 países, trayectoria en consultoría estratégica y start-ups). Oportunidad de aprender de primera mano y de forma acelerada cómo se construye un negocio desde sus bases. Evolución de carrera : este puesto está diseñado para crecer hacia roles de Operaciones, Chief of Staff o Ventas. Amplio campo de acción: Exposición a todas las áreas de un negocio en etapa de crecimiento. Modelo híbrido : trabajo remoto, con posibilidad de reuniones presenciales en Madrid. Compensación competitiva : Salario base (700€/mes) + Bonus discrecional según desempeño. ¿Te interesa crecer rápido y aprenderlo todo? Envíanos tu CV y una breve explicación de por qué quieres trabajar con nosotros.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Electrical Project Manager en una empresa líder en gestión y automatización de energía? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Electrical Project Manager para gestionar los proyectos criticos de Data Centers en Iberia de nuestro cliente, ubicado en Madrid . Serás responsable de garantizar la fiabilidad, rendimiento y cumplimiento de estándares. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestionar proyectos desde la recepción del pedido hasta el diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha, entrega y comienzo de garantía. · Planificar, identificar, coordinar y supervisar tareas con ingeniería, compras, logística, commissioning y partners externos. · Supervisar el presupuesto del proyecto , monitorizar el desempeño financiero e implementar acciones correctivas para mejorar márgenes. · Actuar como punto principal de contacto con el cliente , asegurando comunicación transparente y proactiva. · Identificar, evaluar y mitigar riesgos técnicos, contractuales y operativos. · Garantizar el cumplimiento de normativas , procesos internos y requisitos de seguridad. · Coordinar FAT, SAT, fases de testing y commissioning final. · Preparar informes periódicos de progreso, seguimiento de hitos, actualizaciones financieras y KPIs. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · +5 años de experiencia en la gestión de proyectos eléctricos de MV. · Sólida comprensión de distribución eléctrica. · Experiencia en la gestión de contratos (alcance, variaciones, reclamaciones). · Experiencia en la gestión de proyectos de soluciones de Media Tensión y plantas llave en mano. · Experiencia en herramientas de planificacion (por ej. MS Project). · Inglés B2+ ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 54.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida . · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Krell Consulting buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en el sector seguros o financiero, para un proyecto estable en colaboración con una compañía líder del sector tecnológico, trabajando en entornos Agile y con interlocución directa con negocio y dirección. ¿Qué buscamos? Experiencia de 3 años como Project Manager, gestionando proyectos end-to-end. Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos y/o programas. Conocimientos y experiencia trabajando con metodologías Agile. Experiencia en el sector seguros, reaseguros o financiero. Experiencia en gestión de riesgos y reporting ejecutivo. Capacidad para coordinar múltiples tareas, equipos y entregables. Experiencia interactuando con stakeholders y niveles directivos. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Alta capacidad analítica, resolución de problemas y toma de decisiones. Ofrecemos: Contrato indefinido con Krell Consulting. Puesto estable y de larga duración. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. Financiación de cursos y certificaciones para impulsar tu crecimiento profesional. Posibilidad de reubicación en otros proyectos acorde a tu evolución. Participación en proyectos tecnológicos innovadores y de alto impacto. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Acompañamiento y seguimiento de tu desarrollo dentro de la compañía. Otros beneficios adicionales.

Para continuar con este proceso de selección, aplica contestando este formulario: BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Transformamos empresas con automatización e inteligencia artificial. Cada mes desplegamos decenas de workflows que eliminan tareas manuales, conectan sistemas y multiplican la productividad de nuestros clientes. Buscamos un Técnico de Automatizaciones que construya workflows complejos con herramientas no-code/low-code y que sea el MacGyver digital del equipo. Tu Misión: Diseñar y construir automatizaciones end-to-end con n8n, Make (Integromat), Zapier. Conectar plataformas dispares: CRM (HubSpot, Pipedrive), ERP, Google Sheets, Notion, Airtable, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Stripe. Implementar agentes IA conversacionales (WhatsApp bots, Slack bots) conectados a bases de conocimiento (Notion, Google Docs). Optimizar workflows existentes para reducir costes de ejecución (créditos Make/n8n, llamadas API). Documentar procesos técnicos en wikis internas para que el equipo de soporte los pueda replicar. ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 3-8 años automatizando procesos (freelance, agencias, startups, empresas tech). Herramientas: n8n, Make/Integromat, Zapier a nivel avanzado (no solo trigger básico). Mindset de builder: no vienes de corporate con procesos rígidos, vienes de resolver problemas reales con creatividad. Friki de integraciones: te emociona descubrir una API nueva y conectarla con otras 5 en un workflow. Proactivo y ordenado: documentas lo que haces, nombras bien los workflows, dejas el código/lógica limpia para que otros lo entiendan. IA aplicada: has usado APIs de OpenAI/Claude/Gemini en automatizaciones (análisis de texto, generación de contenido, clasificación). ️ Hard Skills (imprescindibles): n8n: workflows complejos, manejo de errores, loops, transformaciones de datos. Make/Zapier: integraciones avanzadas, webhooks, HTTP requests, filtros. APIs REST: sabes leer documentación técnica y conectar cualquier API aunque no tenga módulo nativo. Google Apps Script / JavaScript básico: para automatizaciones en Sheets, Docs, Gmail. IA: integración de OpenAI/Claude API, prompting efectivo, RAG básico. Bases de datos no-code: Airtable, Notion, databases, Google Sheets como backend. Qué ofrecemos: 100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo). Proyectos variados: – un día automatizas onboarding de clientes, otro día construyes un bot de WhatsApp con IA, otro optimizas un CRM. Herramientas de punta : trabajas con las plataformas más modernas de automatización e IA. Autonomía real : recibes el problema, propones la solución, la ejecutas. Equipo pequeño y directo : trabajas con CEO/CTO/Product Manager, cero middle management. Crecimiento técnico : en 6 meses pasas de técnico de automatizaciones a arquitecto de sistemas si demuestras tu capacidad. Proceso de Selección: Aplica contestando este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: te damos un caso real (ej: conectar CRM con WhatsApp y que la IA responda automáticamente), nos muestras tu workflow (pagado si avanzas). Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. Inicio esperado: Primera semana de marzo 2025.

¿Te gustaría trabajar en un proyecto que impacta directamente en la mejora de la atención sanitaria a nivel nacional? Si tienes experiencia en SAP ISH-MED y buscas un nuevo reto donde puedas liderar soluciones funcionales reales, este puede ser tu próximo paso. Beneficios: ✅ Proyecto con impacto real en el sector salud Trabajarás en un entorno donde la tecnología se pone al servicio de hospitales y pacientes. ✅ Ambiente colaborativo y profesional Formarás parte de un equipo experto, comprometido con la excelencia funcional. ✅ Posibilidad de liderazgo funcional Si tienes experiencia liderando, tendrás espacio para guiar el proyecto y evolucionar a un rol de mayor responsabilidad. Tu misión: Tu trabajo contribuirá a transformar la experiencia asistencial del sistema sanitario, configurando procesos que afectan directamente a la atención médica y a la vida de miles de pacientes. Analizarás y adaptarás los flujos asistenciales a las necesidades reales del centro sanitario. Serás el puente entre el equipo médico y el equipo técnico, aportando visión funcional y enfoque clínico. Liderarás la parametrización y optimización del módulo ISH-MED, especialmente en Órdenes clínicas y Citaciones. Qué te hará tener éxito en esta posición: ✨ Experiencia sólida en ISH-MED Con más de 7 años de recorrido, te moverás con seguridad entre sus flujos asistenciales y su integración con otros módulos. ✨ Dominio funcional de órdenes clínicas y citaciones Estos procesos serán clave para el éxito del proyecto, y tú los conocerás al detalle. ✨ Capacidad de gestión de proyecto Si sabes coordinar tareas, priorizar y liderar interlocución con cliente, aquí tendrás la oportunidad de hacerlo. Modalidad teletrabajo. Salario: 50.000 - 60.000 en función de la experiencia aportada. Si quieres formar parte de un proyecto con propósito, visibilidad y futuro, inscríbete y te contamos todos los detalles. ¡Podrías ser clave en la transformación digital de la salud!

En Boomerang estamos trabajando para un Holding Empresarial en la incorporación de un/a Accounting con potencial de crecimiento y recorrido a largo plazo y con inglés. La compañía continúa trabajando con sus asesores externos, por lo que la posición estará muy enfocada a la gestión administrativa diaria, coordinación con asesorías y soporte transversal a distintas sociedades del grupo. Funciones principales Gestión administrativa integral del Family Office. Coordinación y seguimiento con asesoría externa (fiscal, contable y laboral). Preparación y presentación de modelos tributarios (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.). Control y seguimiento de facturación, pagos y cobros. Gestión documental y archivo societario. Soporte en tareas contables y financieras. Apoyo administrativo puntual a otras sociedades vinculadas. Requisitos Experiencia previa en departamento de administración en empresa o gestoría/asesoría. Licenciado o graduado en ADE, Empresariales... Experiencia en presentación de modelos fiscales . Inglés alto. Conocimientos contables sólidos. Buen manejo de Excel y herramientas de gestión. Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa. Otros: Flexibilidad horaria. Teletrabajo. Persona “espabilada”, con ganas de crecer y asumir mayor responsabilidad en el tiempo.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día. Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos. Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal. Administración del sistema interno de gestión de RRHH. Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma. Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales. Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana. Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada. Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TechOperations Manager para participar en proyectos dentro de una multinacional líder en su sector, reconocida por su innovación, con una cultura empresarial centrada en el bienestar de sus empleados , por lo que puedes trabajar 100% en remoto , aunque si prefieres, también tienes oficinas físicas en Barcelona. Tu misión será asegurarte de que una aplicación basada en SalesForce funcione correctamente en producción y que todos los procesos asociados se ejecuten sin problemas. Para ellos, serás responsable de coordinar tareas de gobernanza de la APP, gestionar proveedores y supervisar la mejora continua de los procesos operativos. Actuarás como punto de contacto para la resolución de problemas y escalaciones dentro del entorno técnico, trabajando de manera autónoma y colaborativa en un equipo global e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de operaciones técnicas para proyectos pequeños. Monitoreo y resolución de tickets (incidencias, solicitudes de mantenimiento y problemas). Gestión de escalacione s dentro del entorno técnico. Soporte a soluciones basadas principalmente en SalesForce Supervisión y mejora continua de procesos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? A partir de 3 años de experiencia en roles similares A partir de 2 años de experiencia con Salesforce Conocimiento de gestión de operaciones IT y de soporte técnico Conocimientos básicos de ITIL. Exposición a entornos complejos y multifuncionales. Conocimientos sobre procesos operativos en SalesForce. Gestión de stakeholders y proveedores. Buenas habilidades comunicativas en castellano e inglés (C1) Muy valorable: certificaciones de Salesforce Admin y ITIL. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 35.000 euros brutos anuales). Horario flexible 100% remoto Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Cuál será tu misión? ✍ Participar en la implantación de proyectos innovadores de plataformas de Business Intelligence, con especial foco en Snowflake. Configurar warehouses, bases de datos y otros objetos de Snowflake para cubrir las necesidades específicas de cada proyecto. Implementar y gestionar medidas de seguridad dentro de Snowflake para proteger información sensible. Supervisar y optimizar el consumo de créditos para controlar costes sin afectar al rendimiento. Ofrecer orientación experta para utilizar de forma eficiente las funcionalidades y recursos de Snowflake. Administrar cuentas de usuario, roles y privilegios, garantizando accesos seguros y adecuados. Desarrollar automatismos mediante scripting para backup, restauración y tareas de mantenimiento. Colaborar con equipos técnicos y de negocio en todas las fases del proyecto. Gestionar herramientas de monitorización y alertas para detectar errores o inconsistencias en la plataforma. Integrar Snowflake con servicios y herramientas de terceros (AWS, Azure, SSO, herramientas de visualización, etc.). Elaborar documentación técnica, manuales, planes de operación y planes de contingencia. ¿Qué te hará destacar en esta posición? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o CFGS en Administración de Sistemas. Mínimo 2 años de experiencia en la implementación y administración de bases de datos tradicionales (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, etc.). Experiencia práctica con Snowflake, ya sea en funciones de administración o desarrollo. Conocimientos sólidos sobre la arquitectura de Snowflake: warehouses, bases de datos, roles, seguridad, etc. Familiaridad con servicios cloud relacionados con almacenamiento, procesamiento de datos y gestión de costes. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de forma eficiente. Buenas habilidades de comunicación en castellano e inglés para interactuar con equipos técnicos y no técnicos. Será un plus si además tienes… Certificaciones de proveedores cloud (Azure, AWS). Certificaciones específicas de Snowflake (p. ej., SnowPro Core). Conocimientos o experiencia con bases de datos cloud como Azure DB, BigQuery, Aurora, Redshift, entre otras. Experiencia administrando entornos de Databricks (Workspaces, Unity Catalog, Metastores, SQL Warehouses…). Familiaridad con procesos CI/CD y herramientas de control de versiones como Git. Conocimientos de herramientas de automatización y DevOps (Ansible, Terraform, Jenkins). Actitud proactiva, autonomía, motivación por aprender, compromiso, capacidad de trabajo en equipo y alta responsabilidad.

Desde Rol Talent buscamos un/a Guía de Ruta para liderar experiencias ciclistas únicas. Tu misión será coordinar en ruta grupos de participantes, garantizando la seguridad, la cohesión y el correcto desarrollo de cada etapa. Serás responsable de marcar el ritmo, gestionar la dinámica del grupo y resolver cualquier incidencia durante la ruta, asegurando en todo momento una experiencia excelente para el cliente. Además, colaborarás en la operativa logística junto al vehículo de apoyo, contribuyendo al éxito integral de cada viaje. Condiciones del puesto: Contrato fijo discontinuo (trabajo por campañas). Campaña 1: del 20 de marzo al 12 de junio de 2026. Campaña 2: del 12 de agosto al 12 de octubre de 2026. Puesto itinerante, con pernocta durante los viajes. Acompañamiento en rutas ciclistas en España y distintos destinos de Europa . El lugar de residencia del candidato/a es indiferente. Principales funciones: Guiar al grupo de punto A a punto B siguiendo itinerarios/GPX. Gestionar reagrupamientos, ritmo y seguridad vial. Organizar paradas (baños, snacks, descansos) manteniendo tiempos realistas. Resolver incidencias mecánicas en ruta: pinchazos, cadena, ajustes básicos de frenos/cambios, tornillería y diagnóstico básico de e-bike. Realizar briefing diario (seguridad, etapa, reglas del grupo, tiempos) y repartir snacks. Apoyar en la organización de comidas grupales en rutas largas para agilizar tiempos. Gestionar y resolver incidencias logísticas o relacionadas con participantes, actuando con rapidez y criterio. Operativa hotelera ligera: solicitar llaves y rooming list, verificar distribución y repartir llaves; resolver incidencias menores y escalar las relevantes. Asegurar la carga de e-bikes y el estado operativo del equipo (radios, Garmin/GPS, cargadores). Realizar micro-explicaciones culturales/históricas/logísticas en puntos clave utilizando materiales proporcionados por la empresa. Apoyo en inglés a clientes en destinos que lo requieran. Cubrir conducción y tareas de furgoneta en contingencias puntuales si fuera necesario. Requisitos: Formación media. Mecánica práctica de ruta (resolución de incidencias habituales sin necesidad de taller). Navegación mediante tracks GPX y dispositivos tipo Garmin u otros sistemas de geolocalización. Inglés funcional. Permiso de conducir B. Valorable formación en primeros auxilios. Experiencia guiando grupos, preferiblemente en bicicleta o actividades outdoor. Experiencia acompañando grupos heterogéneos, adaptando ritmos y dinámicas según el nivel de los participantes. Beneficios: Operación profesional con soporte directo de los propietarios y vehículo de apoyo durante la ruta. Traslados 100% cubiertos durante la operación. Alojamiento cubierto (habitación doble compartida con 1 persona del grupo). Desayuno incluido. Dieta para comidas y cenas durante la operación. Equipo de trabajo proporcionado por la empresa: Garmin/GPS, radios, cargadores y kit mecánico.

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Dentro de nuestro departamento de Customer Service, el área de Administración de Ventas es la pieza clave que garantiza la correcta y eficiente gestión de nuestros procesos comerciales. Buscamos un perfil que asegure la fiabilidad de los datos y procesos de venta para garantizar un excelente servicio al cliente y apoyar la consecución de nuestros objetivos estratégicos. En dependencia del Assistant Manager de Administración de Ventas, la persona elegida será la responsable de que la información fluya sin errores, desde el alta de un cliente hasta la gestión de sus informes de ventas y devoluciones. Título del trabajo El Técnico de Administración de Ventas será el motor operativo de nuestra relación comercial. Es un rol fundamental de ejecución, seguimiento y soporte analítico, cuya responsabilidad principal es garantizar que cada pedido y cada dato de cliente se gestionen con la máxima precisión y eficiencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de Clientes y Datos: Administrar el alta de nuevos clientes en Navision, asegurando la correcta introducción de datos fiscales, condiciones de pago y logística, manteniendo la base de datos siempre depurada. Control de Tarifas y Precios: Asignar y actualizar tarifas de venta y condiciones comerciales especiales (descuentos y promociones) en el sistema. Mecanización de Pedidos: Cargar y validar pedidos recibidos por diversas vías (EDI, email, plataformas), coordinando con el equipo de Logística para asegurar una entrega puntual. Análisis y Reporting: Extraer datos y elaborar informes periódicos de ventas, rotación de productos y precios para dar soporte a otros departamentos. Gestión de Referencias y Devoluciones: Vincular nomenclaturas de clientes con nuestros códigos internos y gestionar de forma precisa el ciclo de devoluciones, garantizando una comunicación clara con el cliente. Requisitos: Conocimientos técnicos esenciales: Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente paquete office, específicamente Excel. Conocimientos técnicos valorables: Experiencia en el uso de ERP (valorable Microsoft Dynamics NAV o similar). Experiencia en elaboración de informes y reporting (ventas, rotación, precios). Conocimiento del funcionamiento de políticas comerciales corporativas: tarifas, descuentos, garantías… Se valorará positivamente la familiaridad o la disposición a explorar el uso de herramientas de IA generativa (como Copilot u otras) para mejorar la eficiencia de las tareas diarias, como la redacción de correos electrónicos, la síntesis de información o la automatización de procesos. Buscamos perfiles con mentalidad digital abierta al aprendizaje y la innovación. Idiomas: Inglés B2. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Otros requisitos: Disponibilidad de medio de transporte para acceder al centro de trabajo en Barros. Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior. Se valorará positivamente estudios universitarios. Experiencia mínima: 2 años demostrables en posiciones de Administración Comercial, Administración de Ventas o Back Office. Ubicación: Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Barros, Cantabria. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa Horario flexible (1 hora de flexibilidad a la entrada y a la salida) Jornada de verano. Servicio de comida en la oficina a precios exclusivos y sin necesidad de preaviso. Integración en un clima laboral positivo y colaborativo. Sentirse valorado y escuchado en un entorno que fomenta el crecimiento individual y colectivo. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga un impacto real, en un equipo que valora la eficiencia y el aprendizaje continuo, ¡Inscríbete! ¡Queremos que crezcas con nosotros en Okoru!

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Funciones principales: · Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Capacidad para gestionar equipos y priorizar tareas de forma eficiente. · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Somos una empresa consolidada en el sector alimentación y seguimos desarrollando un proyecto ambicioso. Nos complace anunciar que estamos buscando un/a Responsable de producción Junior , para una empresa del sector alimentación en La Comarca del Pla D´Urgell , cuya misión será supervisar, coordinar y optimizar la operativa diaria garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, rendimiento y eficiencia. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Qué funciones realizarás? • Definir los procesos, implantar controles operativos y liderar iniciativas de mejora continua y planes correctivos., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario, reorganizar recursos ante incidencias y optimizar el uso de mano de obra y materias primas., • Verificar el cumplimiento de estándares, asegurar la aplicación de los procedimientos establecidos y garantizar las buenas prácticas en todas las fases del proceso., • Liderar la coordinación entre turnos, departamentos y equipos implicados para garantizar la fluidez del proceso productivo., • Definir objetivos, realizar el seguimiento de indicadores, analizar desviaciones y aplicar planes de acción para asegurar el logro de resultados. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en empresa consolidada en el sector alimentación., • Formación continua para un correcto desarrollo personal y profesional., • Formarás parte de equipos multidisciplinares., • Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18., • Otros beneficios: Comida. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería (Industrial, de procesos o similar), • Experiencia mínima de 2 - 3 trabajando en producción., • Nivel de inglés medio. xcskxlj, • Experiencia en procesos de mejora continua.

Descripción del puesto Ingecom-Ignition, mayorista especializado en soluciones de ciberseguridad, networking y transformación digital, busca incorporar un/a Inside Sales Junior para reforzar su equipo comercial en la sede de Bilbao. La persona seleccionada formará parte del equipo de ventas internas, dando soporte al canal de partners y colaborando estrechamente con el área comercial y de back office. Reportará directamente al responsable del área correspondiente. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Funciones y responsabilidades • Elaborar y enviar ofertas comerciales a partners sobre los productos y soluciones solicitadas o propuestas., • Gestionar pedidos de clientes, tareas administrativas de back office y procesos de licitación., • Realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales (pipeline) para asegurar una correcta previsión de ventas, utilizando herramientas corporativas como CRM, ERP y Microsoft Office., • Mantener actualizada la información de las negociaciones en curso en los sistemas internos., • Garantizar un alto nivel de servicio al partner en términos de tiempos de respuesta, precisión y calidad de la información proporcionada., • Colaborar de forma activa con otros departamentos para asegurar una correcta ejecución de las operaciones comerciales., • Coordinar y gestionar la logística de los pedidos en colaboración con fabricantes e integradores, asegurando el correcto seguimiento de plazos, disponibilidad de producto y entrega. Requisitos y experiencia • Experiencia previa en posiciones de inside sales, pre-venta o back office., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito., • Conocimientos y experiencia en el uso de ERP (valorable Netsuite u otros) y Excel a nivel profesional., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y CRM., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y atención al detalle., • Perfil analítico, metódico y orientado a la resolución de problemas., • Habilidad para trabajar en equipo en un entorno colaborativo y dinámico., • Actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Se ofrece • Incorporación a una compañía de referencia en el sector IT y ciberseguridad. xcskxlj, • Entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo de carrera., • Puesto en modalidad hibrida 60/40

¿Eres actuario/a y te apasiona el análisis técnico, el pricing y la modelización aplicada al negocio asegurador? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos profesionales capaces de aportar rigor, visión analítica y capacidad de impacto en un entorno en crecimiento. Como Actuario/a de No Vida, formarás parte del equipo técnico responsable del diseño, seguimiento y optimización de productos, contribuyendo de forma directa al desempeño técnico y al crecimiento sostenible del negocio. Tus responsabilidades principales Pricing y Análisis Técnico • Desarrollo y actualización de tarifas de No Vida (Autos, Hogar, PYMES, RC, Salud suplementario u otros ramos)., • Construcción, calibración y validación de modelos estadísticos (GLM, modelos de elasticidad, segmentación)., • Análisis de experiencia siniestral, frecuencia, severidad, rentabilidad y KPIs técnicos., • Soporte técnico a negocio en lanzamiento de nuevos productos o evolutivos. Modelización y Reservas • Participación en ejercicios de provisiones (IBNR, Best Estimate, margen de riesgo), triangulación y metodologías actuariales., • Aportar visión cuantitativa para el cálculo y revisión de hipótesis técnicas. Control Técnico y Reporting • Elaboración de informes técnicos para dirección (rentabilidad, desviaciones, sensibilidad, escenarios)., • Participación en procesos de Solvencia II, modelización interna y reporting regulatorio. Colaboración y Proyectos Transversales • Trabajo conjunto con áreas de Data, Producto, Suscripción, Riesgos y Comercial., • Colaborar en proyectos de automatización, machine learning, analítica avanzada y mejora de procesos., • Aportar ideas para optimización técnica y eficiencia operativa. Lo que buscamos en ti • Formación en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o similar., • Experiencia previa en funciones actuariales de No Vida (1–6 años, según seniority)., • Conocimientos sólidos de estadística, pricing o provisiones., • Manejo de herramientas actuariales y analíticas: R, Python, SQL, Excel avanzado, y valorable experiencia con Radar, Emblem, SAS, Power BI o similares., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con áreas técnicas y de negocio., • Nivel medio o alto de inglés (valorado en entornos internacionales). Qué ofrecemos • Participar en proyectos de alto impacto técnico dentro de un entorno con visión actuarial sólida., • Desarrollo profesional, certificaciones y formación continua., • Equipo colaborativo, dinámico y con cultura orientada al crecimiento., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. xcskxlj, • Flexibilidad y posibilidad de trabajo híbrido, según política interna.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative Intern enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo de ventas y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR Intern, desempeñarás un rol clave siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros potenciales clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien capacitado para interactuar con perfiles profesionales de alto nivel, siempre alineado/a con la estrategia y el acompañamiento del equipo. Funciones Como Sales Development Representative Intern, tus funciones serán: • Apoyo en la identificación y prospección de clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas., • Colaborar en la ejecución de campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el objetivo de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive., • Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y comunicar el valor que aporta Bigle., • Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de marketing para apoyar en iniciativas que aumenten el conocimiento de Bigle y mejoren el proceso de cualificación de leads., • Ayudar en la planificación y ejecución de la participación en eventos y ferias comerciales. Requisitos • Estar cursando estudios en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela)., • Interés por el área de ventas y el entorno SaaS y B2B., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad de escucha activa y actitud proactiva., • Conocimientos básicos o interés por aprender el uso de herramientas CRM y metodologías de ventas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, entendiendo la importancia del trabajo en equipo., • Persona con ganas de aprender, curiosa y cómoda en entornos nuevos., • Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela)., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto. xcskxlj, • Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo. Datos de contacto • E-mail: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, Colombia