Trabajos pago diario en España

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Cobol y Mainframe, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Cobol, Mainframe. Valorable: Conocimiento en ámbitos CORE, Medios de Pago, Fondos de Inversión, Extranjero... Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Conocimiento consolidado con metodologías agiles ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Cobol y Mainframe, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario al año., • El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo., • Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega., • Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas., • Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar., • Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero., • Conocimientos en Cobol, Mainframe., • Valorable: Conocimiento en ámbitos CORE, Medios de Pago, Fondos de Inversión, Extranjero..., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Conocimiento consolidado con metodologías agiles ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de seguros para electrodomésticos, en este momento, están reclutando a un(a) Team Leader en España. ¿Qué harás? - Responsable de maximizar el rendimiento de ventas en Países Bajos y Bélgica, asegurando el cumplimiento de KPIs y la calidad en las interacciones con clientes. - Lidera al equipo de ventas mediante seguimiento diario/semanal de resultados, identificación de tendencias y aplicación de estrategias para mejorar conversión, cross‑sell y calidad. - Realiza sesiones de escucha de llamadas, análisis de desempeño y comunicación de incentivos mensuales con transparencia. - Gestiona horarios, absentismo, vacaciones y adherencia en coordinación con EuPlanning, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos y de RR. HH. - Desarrolla al equipo a través de evaluaciones 1‑to‑1, coaching continuo y apoyo en situaciones laborales o personales. - Supervisa la correcta gestión de colas y carga de trabajo, garantizando el cumplimiento de SLAs y estándares de calidad. - Colabora con Calidad, Formación y Operaciones para implementar mejoras y optimizar procesos. - Mantiene comunicación fluida con otros departamentos y eleva información relevante sobre riesgos o bloqueos operativos. - Asegura el cumplimiento normativo en todas las actividades de venta y promueve un entorno de trabajo basado en responsabilidad, integridad y excelencia. - Realiza tareas ad‑hoc cumpliendo con los plazos y los estándares establecidos. ¿A quién buscamos? - Imprescindible dominio nativo de Holandés o Flemish y nivel alto de español e inglés. - Experiencia mínima de 2 años como Team Leader gestionando equipos de ventas y orientado a la consecución de KPIs. - Alto nivel de manejo de Excel y PowerPoint, así como conocimientos sólidos de Power BI. - Perfil con alta capacidad de multitarea, organización y priorización en entornos dinámicos. - Experiencia demostrada en gestión y desarrollo de equipos de ventas. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, con capacidad para influir, motivar y transmitir feedback de manera constructiva. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con 3 meses de prueba. - Jornada de 40 h, de lunes a viernes (9:00–18:00). - 33 días de vacaciones al año (26 + 7 por convenio).Salario competitivo + incentivos atractivos por resultados. - Equipo para teletrabajo incluido. - Modelo híbrido en Madrid o 100 % remoto fuera de Madrid. - Seguro médico privado gratuito tras un año.130 € para equipamiento ergonómico (pago único). - Póliza de seguros gratuita para empleados. - Acceso a formación, clases de idiomas y actividades de bienestar. - Programa de asistencia al empleado y retribución flexible. - Café y fruta gratis en la oficina.

Natac es una compañía española dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes de origen natural. Somos un grupo empresarial en plena expansión que apuesta por las personas como un valor de futuro. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional, te unirás a una compañía en crecimiento, con un proyecto muy atractivo que te permitirá evolucionar y aumentar tus conocimientos de un mercado en alza y con un futuro prometedor. Actualmente buscamos un/a , Scientific Researcher que se una a nuestro equipo de I+D. Somos una compañía con un equipo humano apasionado por su trabajo y con el objetivo común de formar parte de un proyecto profesional que impacte de manera positiva en la sociedad; unirte a Natac te permitirá mostrar lo mejor de ti a diario y además tu esfuerzo será siempre valorado positivamente. Funciones: • Desarrollo de nuevos ingredientes naturales y formulaciones para clientes., • Seguimiento de proyectos con clientes junto con el departamento comercial., • Redacción/revisión de documentos científico-técnicos., • Apoyo técnico en reuniones con clientes + comercial en idioma español/inglés., • Asistencia a ferias (nutracéutica/farmacéutica)., • Trabajo bajo PNT’s (protocolos de trabajo). Requisitos: • Titulación académica: Titulación universitaria (Ciencias de los alimentos, química, farmacia, o similar), • Otros conocimientos: Redacción y comprensión de textos científico-técnicos, experiencia en divulgación científica, experiencia con trato con cliente. Valorable conocimiento Business Central., • Conocimientos de informática: Paquete office nivel medio, • Nivel de inglés: upper B2- C1 o equivalente (imprescindible), • Experiencia: Al menos 4 años en departamentos de I+D de ingredientes naturales, alimentos funcionales, farmacéuticos o similares, y/o con trato a cliente, • Proactividad y ganas de aprender. Trabajo en equipo. Aptitudes de comunicación y divulgación científica. Polivalencia (tareas de despacho con posibilidad puntual de trabajo en laboratorio) Lo que ofrecemos: • Contratación indefinida., • Salario competitivo y beneficios (paquete de retribución flexible con seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, pago de guarderías y formación)., • Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes intensivo., • Flexibilidad de entrada y salida.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Cobol y Mainframe, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario al año., • El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo., • Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega., • Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas., • Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar., • Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero., • Conocimientos en Cobol, Mainframe., • Valorable: Conocimiento en ámbitos CORE, Medios de Pago, Fondos de Inversión, Extranjero..., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Conocimiento consolidado con metodologías agiles ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Godó Nexus es la filial de Grupo Godó / La Vanguardia especializada en la generación de contenido audiovisual y temático. Actualmente, produce los vídeos de La Vanguardia y desarrolla contenido para sus diferentes verticales, como gastronomía ( Comer ), movilidad ( Moveo ) y edita la revista Historia y Vida en sus formatos digital y en papel. Además, Godó Nexus lidera toda la actividad de suscripciones B2C y B2B, incluyendo la captación, fidelización y retención de clientes y suscriptores. Buscamos un perfil híbrido de analítica y social media, para cubrir una baja médica de corta duración, responsable de optimizar el rendimiento de los proyectos de branded content y eventos especiales en La Vanguardia y Mundo Deportivo , combinando el seguimiento de métricas, la activación en redes sociales y la gestión de campañas en Meta para asegurar el cumplimiento de los KPI establecidos. Objetivo del rol Maximizar el rendimiento y la visibilidad de los contenidos de branded content y eventos especiales mediante una gestión eficiente de datos, distribución en redes sociales y activación de campañas de pago, garantizando el cumplimiento de los KPI definidos. Elaborar informes de cierre de acciones. Realizar campañas de META. Responsabilidades principales Análisis y optimización de rendimiento Seguimiento diario y actualización de métricas de los proyectos de branded content. Elaboración de capturas y reporting visual del rendimiento. Identificación de contenidos por debajo de KPI y priorización de acciones de recirculación y optimización. Benchmarking y análisis de competencia Monitorización diaria de las principales cabeceras generalistas y deportivos. Detección de tendencias, enfoques editoriales y oportunidades de mejora. Gestión de redes sociales Publicación de contenidos de branded content en Facebook, Instagram y LinkedIn. Monitorización del rendimiento y engagement de las publicaciones. Paid Media (Meta Ads) Creación, configuración y optimización de campañas en Meta orientadas a alcanzar los KPI de cada proyecto. Reporting Elaboración de informes periódicos de resultados. Análisis de insights clave y recomendaciones accionables. Requisitos Experiencia previa en analítica digital y gestión de redes sociales: META + TIKTOK Conocimiento de Meta Ads (Facebook/Instagram) . Capacidad analítica y orientación a resultados (KPI). Experiencia trabajando con métricas de contenido (tráfico, engagement, CTR, etc.). Organización y capacidad de gestionar múltiples tareas en paralelo. Excel/Google Analytics/Marpheel. Incorporación inmediata , posición por sustitución. Se valorará Experiencia en medios de comunicación digitales o branded content. Conocimiento de herramientas de analítica (Google Analytics, Marfeel, etc.) Sensibilidad editorial y conocimiento del ecosistema de medios en España.

Únete a Synergym y potencia tu carrera en un entorno dinámico, alegre y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo! Tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo a través del fitness y queremos que formes parte de él como Payment Operations Specialist en el dpto financiero. ¿Esto es lo que ofrecemos para que vivas una experiencia profesional única: Ambiente de trabajo positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado y con ganas de trabajar y evolucionar juntos/as. Desarrollo profesional continuo: Apostamos por la formación y el crecimiento. ¡Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que realmente marcan la diferencia en la vida de nuestros empleados/as, además de formar parte de un departamento con grandes proyectos en desarrollo. Formarás parte del área financiera, siendo responsable de asegurar el control y la correcta conciliación de los cobros a través de medios de pago (TPV, pasarelas, wallets), garantizando su integración con bancos y contabilidad. Tu objetivo será asegurar procesos eficientes, minimizar incidencias y contribuir a una correcta gestión financiera y a una buena experiencia de cliente. Conciliación de cobros: realizar el cuadre diario entre pasarelas de pago, extractos bancarios y el ERP, identificando y resolviendo posibles diferencias como pagos duplicados, no aplicados o comisiones incorrectas. Gestión de incidencias de pago: analizar y resolver rechazos, errores y contracargos, identificando sus causas (fondos insuficientes, autenticación 3DS, errores técnicos, etc.) y coordinándote con proveedores de pago para su resolución. Relación con proveedores: mantener comunicación con las distintas pasarelas de pago para la gestión de incidencias, mejoras en la configuración y optimización de procesos antifraude. Contabilidad de cobros: registrar y revisar correctamente los asientos contables relacionados con ventas, comisiones, devoluciones y contracargos, asegurando su correcta imputación fiscal (IVA/IGIC). Reporting y análisis: elaborar informes periódicos sobre KPIs de cobro (tasa de éxito, rechazos, contracargos, costes de comisión), aportando visibilidad y propuestas de mejora. ¿Habilidades y experiencias clave: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia en conciliación, cobros o medios de pago. Buen manejo de Excel y ERP. Capacidad analítica y atención al detalle. Organización, proactividad y trabajo en equipo. Únete a nuestra misión de mejorar significativamente la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible, ¡te esperamos! ¡

Virtual Zone es una empresa dedicada a crear y operar experiencias inmersivas de entretenimiento basadas en realidad virtual. Diseñamos experiencias para el gran público y las llevamos a la vida real a través de nuestros propios centros, donde combinamos tecnología VR, narrativa y operación en sala para ofrecer planes y actividades memorables. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y expansión internacional, con centros en toda España y presencia en USA, Europa e India. Esto se traduce en un entorno dinámico, con responsabilidad desde el inicio, aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo profesional a medida que el equipo y la operación escalan. Objetivo del rol Planificar, ejecutar y optimizar campañas de paid media para impulsar captación, ventas y tráfico hacia nuestros centros, asegurando una inversión eficiente y un aprendizaje continuo sobre canales, audiencias y creatividades. Responsabilidades Planificación y ejecución de campañas Diseñar, lanzar y gestionar campañas de pago en plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y otras que puedan aportar volumen y rentabilidad. Configurar campañas de prospecting, remarketing y retención en función de objetivos de negocio. Distribuir presupuestos entre canales, campañas y audiencias según rendimiento y prioridades. Coordinar lanzamientos de campañas comerciales, promociones, aperturas y momentos clave del calendario. Optimización y análisis Hacer seguimiento diario/semanal de resultados y proponer acciones concretas de mejora. Optimizar campañas en base a KPIs como ROAS, CPA, CPL, CTR, CPM, tasa de conversión y volumen. Detectar oportunidades de mejora en segmentación, pujas, ubicaciones, mensajes y creatividades. Elaborar informes claros con aprendizajes, conclusiones y siguientes pasos. Analizar el rendimiento por canal, mercado, centro y tipo de campaña para apoyar la toma de decisiones. Creatividad y testing Trabajar con el equipo de diseño/contenido para pedir piezas adaptadas a cada canal y objetivo. Proponer y priorizar tests de copies, creatividades, audiencias, landings y ofertas. Aportar criterio práctico sobre qué mensajes y formatos funcionan mejor según público y fase del funnel. Mantener un enfoque constante de test & learn para mejorar resultados de forma continua. Tracking, medición y coordinación Asegurar que las campañas están correctamente etiquetadas y medidas. Coordinar con equipos internos o proveedores para revisar píxeles, conversiones, eventos y atribución básica. Detectar incidencias de tracking o reporting y hacer seguimiento hasta su resolución. Colaborar con Operaciones, Producto y Dirección para alinear campañas con necesidades reales del negocio. Procesos y mejora continua Mantener ordenada la estructura de cuentas, nomenclaturas, dashboards y documentación de campañas. Crear y actualizar plantillas, reportes y procedimientos de trabajo para ganar agilidad y consistencia. Proponer mejoras en herramientas, automatizaciones y flujos para reducir tareas manuales y escalar la operativa. Estar al día de cambios relevantes en plataformas, formatos y buenas prácticas de paid media. Requisitos 2 a 4 años de experiencia en paid media / performance marketing / adquisición digital. Experiencia gestionando campañas en Meta Ads y Google Ads. Capacidad para analizar datos y tomar decisiones prácticas a partir del rendimiento. Nivel de inglés mínimo B2 (no es necesario título). Perfil organizado, autónomo y con mentalidad de mejora continua. Competencias clave Perfil analítico y orientado a resultados. Atención al detalle en configuración, presupuesto, tracking y lectura de datos. Capacidad de ejecución y seguimiento constante. Criterio práctico para priorizar lo que más impacto tiene. Buena comunicación para trabajar con equipos internos y externos. Condiciones Salario entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. Horario flexible personalizable por cada empleado. Plan de beneficios. Entorno dinámico, con margen real para proponer, probar y aprender.

Únete a Synergym y potencia tu carrera en un entorno dinámico, alegre y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo! Tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo a través del fitness y queremos que formes parte de él como Payment Operations Specialist en el dpto financiero. ¿Esto es lo que ofrecemos para que vivas una experiencia profesional única: Ambiente de trabajo positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado y con ganas de trabajar y evolucionar juntos/as. Desarrollo profesional continuo: Apostamos por la formación y el crecimiento. ¡Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que realmente marcan la diferencia en la vida de nuestros empleados/as, además de formar parte de un departamento con grandes proyectos en desarrollo. Formarás parte del área financiera, siendo responsable de asegurar el control y la correcta conciliación de los cobros a través de medios de pago (TPV, pasarelas, wallets), garantizando su integración con bancos y contabilidad. Tu objetivo será asegurar procesos eficientes, minimizar incidencias y contribuir a una correcta gestión financiera y a una buena experiencia de cliente. Conciliación de cobros: realizar el cuadre diario entre pasarelas de pago, extractos bancarios y el ERP, identificando y resolviendo posibles diferencias como pagos duplicados, no aplicados o comisiones incorrectas. Gestión de incidencias de pago: analizar y resolver rechazos, errores y contracargos, identificando sus causas (fondos insuficientes, autenticación 3DS, errores técnicos, etc.) y coordinándote con proveedores de pago para su resolución. Relación con proveedores: mantener comunicación con las distintas pasarelas de pago para la gestión de incidencias, mejoras en la configuración y optimización de procesos antifraude. Contabilidad de cobros: registrar y revisar correctamente los asientos contables relacionados con ventas, comisiones, devoluciones y contracargos, asegurando su correcta imputación fiscal (IVA/IGIC). Reporting y análisis: elaborar informes periódicos sobre KPIs de cobro (tasa de éxito, rechazos, contracargos, costes de comisión), aportando visibilidad y propuestas de mejora. ¿Habilidades y experiencias clave: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia en conciliación, cobros o medios de pago. Buen manejo de Excel y ERP. Capacidad analítica y atención al detalle. Organización, proactividad y trabajo en equipo. Únete a nuestra misión de mejorar significativamente la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible, ¡te esperamos! ¡

¡Únete a Synergym y potencia tu carrera en un entorno dinámico, alegre y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo! Tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo a través del fitness y queremos que formes parte de él como Payment Operations Specialist en el dpto financiero. ¿Por qué trabajar en Synergym? En Synergym, nos preocupamos por ti y queremos que disfrutes de tu trabajo al máximo. Esto es lo que ofrecemos para que vivas una experiencia profesional única: Ambiente de trabajo positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado y con ganas de trabajar y evolucionar juntos/as. Desarrollo profesional continuo: Apostamos por la formación y el crecimiento. ¡Aquí nunca dejarás de aprender! Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que realmente marcan la diferencia en la vida de nuestros empleados/as, además de formar parte de un departamento con grandes proyectos en desarrollo. Tus ideas y propuestas serán un valioso aporte que siempre se considerará. Autonomía y confianza: Desde el primer día, confiamos en tus capacidades, delegándote responsabilidades y dándote la autonomía para tomar decisiones clave, con el respaldo continuo de tus responsables. ¿Cuál será tu misión como ? Formarás parte del área financiera, siendo responsable de asegurar el control y la correcta conciliación de los cobros a través de medios de pago (TPV, pasarelas, wallets), garantizando su integración con bancos y contabilidad. Tu objetivo será asegurar procesos eficientes, minimizar incidencias y contribuir a una correcta gestión financiera y a una buena experiencia de cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: Conciliación de cobros: realizar el cuadre diario entre pasarelas de pago, extractos bancarios y el ERP, identificando y resolviendo posibles diferencias como pagos duplicados, no aplicados o comisiones incorrectas. Gestión de incidencias de pago: analizar y resolver rechazos, errores y contracargos, identificando sus causas (fondos insuficientes, autenticación 3 DS, errores técnicos, etc.) y coordinándote con proveedores de pago para su resolución. Relación con proveedores: mantener comunicación con las distintas pasarelas de pago para la gestión de incidencias, mejoras en la configuración y optimización de procesos antifraude. Contabilidad de cobros: registrar y revisar correctamente los asientos contables relacionados con ventas, comisiones, devoluciones y contracargos, asegurando su correcta imputación fiscal (IVA/IGIC). Reporting y análisis: elaborar informes periódicos sobre KPIs de cobro (tasa de éxito, rechazos, contracargos, costes de comisión), aportando visibilidad y propuestas de mejora. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia en conciliación, cobros o medios de pago. Buen manejo de Excel y ERP. Capacidad analítica y atención al detalle. Organización, proactividad y trabajo en equipo. Únete a nuestra misión de mejorar significativamente la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible, ¡te esperamos! ¡Fit Together!

Únete a Synergym y potencia tu carrera en un entorno dinámico, alegre y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo! Tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo a través del fitness y queremos que formes parte de él como Payment Operations Specialist en el dpto financiero. ¿Esto es lo que ofrecemos para que vivas una experiencia profesional única: Ambiente de trabajo positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado y con ganas de trabajar y evolucionar juntos/as. Desarrollo profesional continuo: Apostamos por la formación y el crecimiento. ¡Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que realmente marcan la diferencia en la vida de nuestros empleados/as, además de formar parte de un departamento con grandes proyectos en desarrollo. Formarás parte del área financiera, siendo responsable de asegurar el control y la correcta conciliación de los cobros a través de medios de pago (TPV, pasarelas, wallets), garantizando su integración con bancos y contabilidad. Tu objetivo será asegurar procesos eficientes, minimizar incidencias y contribuir a una correcta gestión financiera y a una buena experiencia de cliente. Conciliación de cobros: realizar el cuadre diario entre pasarelas de pago, extractos bancarios y el ERP, identificando y resolviendo posibles diferencias como pagos duplicados, no aplicados o comisiones incorrectas. Gestión de incidencias de pago: analizar y resolver rechazos, errores y contracargos, identificando sus causas (fondos insuficientes, autenticación 3DS, errores técnicos, etc.) y coordinándote con proveedores de pago para su resolución. Relación con proveedores: mantener comunicación con las distintas pasarelas de pago para la gestión de incidencias, mejoras en la configuración y optimización de procesos antifraude. Contabilidad de cobros: registrar y revisar correctamente los asientos contables relacionados con ventas, comisiones, devoluciones y contracargos, asegurando su correcta imputación fiscal (IVA/IGIC). Reporting y análisis: elaborar informes periódicos sobre KPIs de cobro (tasa de éxito, rechazos, contracargos, costes de comisión), aportando visibilidad y propuestas de mejora. ¿Habilidades y experiencias clave: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia en conciliación, cobros o medios de pago. Buen manejo de Excel y ERP. Capacidad analítica y atención al detalle. Organización, proactividad y trabajo en equipo. Únete a nuestra misión de mejorar significativamente la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible, ¡te esperamos! ¡

¡Únete a un líder global con más de 50 años de experiencia en tecnología! Nuestro cliente, reconocido por representar a los principales proveedores de tecnología global en el Medio Oriente, Europa y África, está en búsqueda de un/a Order to Cash Controller & Treasury Analyst para su sede en Zaragoza. Responsabilidades clave: Supervisarás el ciclo de vida de los pedidos de ventas, asegurando precisión y coordinación con varios equipos. Garantizarás facturación puntual y gestionarás discrepancias. Gestionarás la recolección de pagos y conciliarás cuentas de clientes. Resolverás problemas de procesamiento de pedidos, facturación y pagos. Prepararás y analizarás informes financieros para apoyar decisiones. Identificarás oportunidades de mejora en procesos y satisfacción del cliente. Supervisarás el flujo de caja diario para asegurar estabilidad financiera. Gestionarás la cartera de deudas, incluyendo préstamos y pagos. Colaborarás en la definición de términos de cobro y plazos de pago. Realizarás análisis financieros detallados para estrategias. Prepararás pronósticos de flujo de caja y proyecciones financieras. Asegurarás el cumplimiento de políticas y normativas financieras. Requisitos mínimos: Título universitario en ADE, Economía y/o similar. Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar. Persona orientada a resultados y con habilidades de liderazgo. Conocimiento de los principios contables y las normativas relacionadas con los negocios. Gran atención al detalle y habilidades analíticas. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración. Nivel C1 de inglés. Te ofrecemos: Jornada completa. Contratación indefinida. Ambiente dinámico y con posibilidad de progresión. Salario competitivo acorde a la experiencia. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante desafío, ¡no dudes en aplicar!

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Cobol y Mainframe, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Cobol, Mainframe. Valorable: Conocimiento en ámbitos CORE, Medios de Pago, Fondos de Inversión, Extranjero... Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Conocimiento consolidado con metodologías agiles ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are AS #Application Services #Product Development #Product Evolution #Agile #Fullstack #Front #Back #We Are All Unique #You Make Us Unique

Sobre nosotros Formamos parte de un grupo empresarial líder en la distribución de materias primas plásticas, con presencia internacional. Buscamos incorporar un perfil proactivo y detallista para nuestro equipo financiero, que apoye en la gestión de cobros, pagos y riesgos, garantizando un flujo financiero eficiente en nuestras empresas del grupo. Funciones principales – Área de Cobros Registro diario de los cobros recibidos en el sistema de gestión de las distintas empresas del grupo. Tramitación y control de pagarés. Gestión de recibos SEPA B2 B / RIBA para el cobro de facturas al vencimiento. Elaboración y tramitación de remesas de anticipo de facturas. Elaboración y gestión de operaciones de factoring. Supervisión del correcto cobro de las remesas enviadas y resolución de incidencias relacionadas con los cobros. Funciones compartidas y de soporte – Área de Pagos Apoyo continuo al Departamento de Pagos. Control conjunto de los vencimientos de confirming para el pago a proveedores y cartas de crédito. Apoyo en la gestión y control de pagos durante periodos de mayor carga de trabajo o en caso de ausencias. Funciones en el Área de Riesgos Gestión y seguimiento de los riesgos financieros en Europa en ausencia del responsable. Control y Organización Gestión de una agenda actualizada con todos los vencimientos de cobros y pagos de las diferentes empresas del grupo. Seguimiento continuo de fechas clave para garantizar el cumplimiento de plazos. Reporte de saldos bancarios al responsable del área. Reporte mensual de los informes de estado de descuento de facturas al final de cada mes. Perfil buscado Experiencia en gestión de cobros, pagos y riesgos financieros. Conocimiento de remesas, SEPA, factoring y confirming. Buen manejo de herramientas de gestión financiera (contamos con ERP propio) Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico y consolidado. Formación y desarrollo en un entorno internacional. Paquete de compensación competitivo. Rango entre 22.000€-25.000€ según experiencia aportada, más un bono del 5% del bruto anual según resultados de compañía. Horario: 09:00-18:00 (con 1 hora para comer). 100% presencial Seguro médico privado con Sanitas pagado por la empresa La posición es para cubrir una posición fija por jubilación.

Virtual Zone es una empresa dedicada a crear y operar experiencias inmersivas de entretenimiento basadas en realidad virtual. Diseñamos experiencias para el gran público y las llevamos a la vida real a través de nuestros propios centros, donde combinamos tecnología VR, narrativa y operación en sala para ofrecer planes y actividades memorables. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y expansión internacional, con centros en toda España y presencia en USA, Europa e India. Esto se traduce en un entorno dinámico, con responsabilidad desde el inicio, aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo profesional a medida que el equipo y la operación escalan. Planificar, ejecutar y optimizar campañas de paid media para impulsar captación, ventas y tráfico hacia nuestros centros, asegurando una inversión eficiente y un aprendizaje continuo sobre canales, audiencias y creatividades. Planificación y ejecución de campañas Diseñar, lanzar y gestionar campañas de pago en plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y otras que puedan aportar volumen y rentabilidad. Coordinar lanzamientos de campañas comerciales, promociones, aperturas y momentos clave del calendario. Optimización y análisis Hacer seguimiento diario/semanal de resultados y proponer acciones concretas de mejora. Detectar oportunidades de mejora en segmentación, pujas, ubicaciones, mensajes y creatividades. Elaborar informes claros con aprendizajes, conclusiones y siguientes pasos. Analizar el rendimiento por canal, mercado, centro y tipo de campaña para apoyar la toma de decisiones. Creatividad y testing Trabajar con el equipo de diseño/contenido para pedir piezas adaptadas a cada canal y objetivo. Proponer y priorizar tests de copies, creatividades, audiencias, landings y ofertas. Aportar criterio práctico sobre qué mensajes y formatos funcionan mejor según público y fase del funnel. Mantener un enfoque constante de test & learn para mejorar resultados de forma continua. Asegurar que las campañas están correctamente etiquetadas y medidas. Coordinar con equipos internos o proveedores para revisar píxeles, conversiones, eventos y atribución básica. Detectar incidencias de tracking o reporting y hacer seguimiento hasta su resolución. Colaborar con Operaciones, Producto y Dirección para alinear campañas con necesidades reales del negocio. Mantener ordenada la estructura de cuentas, nomenclaturas, dashboards y documentación de campañas. Estar al día de cambios relevantes en plataformas, formatos y buenas prácticas de paid media. 2 a 4 años de experiencia en paid media / performance marketing / adquisición digital. ~ Experiencia gestionando campañas en Meta Ads y Google Ads. ~ Capacidad para analizar datos y tomar decisiones prácticas a partir del rendimiento. ~ Nivel de inglés mínimo B2 (no es necesario título). ~ Perfil organizado, autónomo y con mentalidad de mejora continua. Atención al detalle en configuración, presupuesto, tracking y lectura de datos. Buena comunicación para trabajar con equipos internos y externos. Salario entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. Horario flexible personalizable por cada empleado.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Operaciones de Medios de Pago Responsibilities ¿De qué serás responsable? Realizar el seguimiento diario de incidencias relacionadas con cobros en plataformas digitales y presenciales de todo el Grupo. Brindar apoyo en la interlocución con terceros vinculados a medios de pago (bancos, pasarelas, consultores, etc.). Participar en la revisión y mejora continua de los procesos operativos de cobros. Elaborar y mantener la documentación de procesos de onboarding para la implementación de nuevos sistemas de pago y/o adquirentes. Recopilar y analizar datos para la toma de decisiones. Ejecutar la validación básica de nuevas funcionalidades, reportando incidencias y fricciones detectadas. Proporcionar formación, soporte y control interno a los hoteles en temas relacionados con medios de pago. Gestionar los cobros pendientes de huéspedes, asegurando un correcto seguimiento. Experiencia previa en áreas financieras (contabilidad), operaciones o IT. Conocimiento general de herramientas de cobro y facturación. Dominio avanzado de Excel. Nivel alto de inglés. Perfil resolutivo, con habilidades comunicativas y de negociación. Qualifications En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Benefits 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. #J-18808-Ljbffr