Para centros comerciales jobs in San Isidro - Page 3Create job alerts

¿Eres fontanero/a y te motiva que todo funcione a la perfección en un entorno dinámico y lleno de actividad? 🚰 Esta oportunidad es para ti. Fontanero/a Si te apasiona el mantenimiento de instalaciones y quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto directo en la experiencia de miles de personas cada día, este puesto te permitirá desarrollar tu talento en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. Buscamos profesionales que quieran sumarse a equipos de mantenimiento en distintos centros comerciales en Madrid, contribuyendo a garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las infraestructuras de fontanería mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, participando activamente en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los procesos. Formarás parte del equipo técnico de un centro concreto, donde desarrollarás tu actividad habitual, dentro de una operativa exigente y altamente coordinada. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de fontanería (redes de agua, saneamiento, desagües, etc.)., • Diagnosticar y reparar averías, garantizando una solución eficiente y segura., • Ejecutar ajustes, instalaciones y pequeñas mejoras en sistemas hidráulicos., • Colaborar con otros departamentos para coordinar intervenciones y mejoras en las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las actuaciones., • Mantener actualizados los registros y documentación de las intervenciones realizadas., • Participar en acciones de mejora continua, contribuyendo a optimizar procesos y reducir incidencias. Trabajarás en un entorno donde cada día es diferente, con retos técnicos variados y un alto grado de autonomía progresiva. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación profesional en fontanería, mantenimiento o instalaciones (FP o equivalente), que aporte entre 1 y 3 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones. Valoraremos conocimientos en redes hidráulicas, sistemas de agua y saneamiento, así como experiencia previa en entornos operativos como centros comerciales, industria o servicios. Queremos incorporar a alguien con actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Será clave tu habilidad para trabajar en equipo, comunicarte de forma efectiva y gestionar incidencias con rapidez y criterio técnico. También valoramos especialmente la responsabilidad en materia de seguridad y el compromiso con las buenas prácticas. Además, encajarás especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas, tienes iniciativa y te motiva contribuir al buen funcionamiento de instalaciones críticas para la actividad diaria. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía sólida, con proyectos estables y un entorno donde podrás crecer profesionalmente desarrollando tus habilidades técnicas. Apostamos por el talento, la formación continua y la mejora constante, en un equipo donde tu trabajo será valorado y tendrá impacto real en el negocio. • Contrato estable y proyecto a largo plazo, • Jornada completa, con planificación adaptada a la operativa del centro, • Ubicación en centros comerciales de Madrid, asignándote a un centro en concreto, • Formación continua en mantenimiento, seguridad y nuevas tecnologías, • Buen ambiente de trabajo, con equipos colaborativos y cercanos, • Desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si buscas un proyecto donde tu conocimiento técnico marque la diferencia y quieras formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa… ¡queremos conocerte! 🚀

¿Eres electricista y te motiva que todo funcione a la perfección en un entorno dinámico y lleno de actividad? ⚡ Esta oportunidad es para ti. Electricista de Mantenimiento Si te apasiona el mantenimiento eléctrico y quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto directo en la experiencia de miles de personas cada día, este puesto te permitirá desarrollar tu talento en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. Buscamos profesionales que quieran sumarse a un equipo de mantenimiento en centros comerciales en Madrid, contribuyendo a garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las infraestructuras eléctricas mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, participando activamente en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los procesos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde la coordinación, la rapidez de respuesta y la calidad técnica marcan la diferencia. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y equipos técnicos., • Diagnosticar y reparar averías, garantizando una solución eficiente y segura., • Colaborar con otros departamentos para coordinar intervenciones y mejoras en las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las actuaciones., • Mantener actualizados los registros y documentación de las intervenciones realizadas., • Participar en acciones de mejora continua, contribuyendo a optimizar procesos y reducir incidencias. Trabajarás en un entorno donde cada día es diferente, con retos técnicos variados y un alto grado de autonomía progresiva. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación profesional en electricidad, idealmente con FP de Grado Superior, que aporte entre 1 y 3 años de experiencia en instalaciones y mantenimiento eléctrico. Valoraremos conocimientos en electricidad, electrónica y mantenimiento de instalaciones, así como experiencia previa en entornos operativos como centros comerciales, industria o servicios. Queremos incorporar a alguien con actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Será clave tu habilidad para trabajar en equipo, comunicarte de forma efectiva y gestionar incidencias con rapidez y criterio técnico. También valoramos especialmente la responsabilidad en materia de seguridad y el compromiso con las buenas prácticas. Además, encajarás especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas, tienes iniciativa y te motiva contribuir al buen funcionamiento de instalaciones críticas para la actividad diaria. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía sólida, con proyectos estables y un entorno donde podrás crecer profesionalmente desarrollando tus habilidades técnicas. Apostamos por el talento, la formación continua y la mejora constante, en un equipo donde tu trabajo será valorado y tendrá impacto real en el negocio. • Contrato estable y proyecto a largo plazo, • Jornada completa, con planificación adaptada a la operativa del centro, • Ubicación en centros comerciales de Madrid, asignándote a un centro en concreto, • Formación continua en mantenimiento, seguridad y nuevas tecnologías, • Desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si buscas un proyecto donde tu conocimiento técnico marque la diferencia y quieras formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa… ¡queremos conocerte! 🚀

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

🚨 ¡Nueva oportunidad laboral! | Técnico/a Senior de Mantenimiento PCI (SAT) ¿Tienes experiencia en mantenimiento de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI) y buscas un proyecto estable dentro de una compañía sólida y en crecimiento? Como consultora de Grupo Adecco, estoy gestionando la selección de un/a Técnico/a Senior de Mantenimiento PCI para incorporarse al Servicio de Asistencia Técnica (SAT) de una importante empresa especializada en mantenimiento integral de instalaciones. 🔧 ¿Cuál será tu misión? ✔ Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones PCI en distintos centros del sector terciario (hoteles, hospitales, residencias, oficinas, centros comerciales, instalaciones deportivas, etc.). ✔ Ejecutar pruebas, verificaciones e inspecciones conforme a la normativa vigente. ✔ Diagnosticar y reparar averías en sistemas de protección contra incendios. ✔ Ofrecer un servicio técnico de calidad, garantizando la seguridad y satisfacción del cliente. 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, especialmente orientado a electrónica y sistemas de detección, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Será imprescindible aportar experiencia en: 🔹 Sistemas de detección y extinción de incendios. 🔹 Centrales de incendios y programación de equipos. 🔹 Sistemas de aspiración, prealarma y abastecimiento de agua PCI. 🔹 Grupos de presión, hidrantes, sistemas secos y húmedos. 🔹 Diagnóstico y resolución de averías. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con centrales como Aguilera, Honeywell u otras similares, así como formación en Prevención de Riesgos Laborales. 🎯 ¿Qué ofrece la empresa? ✅ Incorporación estable con contrato indefinido. ✅ Salario competitivo según experiencia. ✅ Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y en expansión. ✅ Jornada de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 y viernes de 08:00 a 15:00. ✅ Vehículo de empresa para el desempeño del trabajo (con posibilidad de llevarlo al domicilio). ✅ Imprescindible carnet de conducir. 📩 Si te interesa conocer más detalles o crees que este proyecto encaja contigo, envíame un mensaje privado o comparte esta publicación con profesionales que puedan estar interesados. #Empleo #Mantenimiento #PCI #ProtecciónContraIncendios #SAT #TécnicoDeMantenimiento #Industria #Ingeniería #Adecco #OfertaLaboral

¡Estamos contratando: Auxiliar de Enfermería con experiencia y habilidades administrativas/comerciales! En el Instituto Médico Dra. Natalia Gennaro (Madrid) buscamos un/a Auxiliar de Enfermería con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo. Si tienes vocación por el cuidado del paciente, actitud proactiva y disfrutas trabajando en un entorno humano y profesional, ¡queremos conocerte! Puesto: Auxiliar de Enfermería Tipo de centro: Clínica privada Experiencia mínima: 5 años (comprobable) Sueldo: Competitivo, acorde a formación y experiencia Disponibilidad: Inmediata Responsabilidades principales • Atención sanitaria y recepción de pacientes, garantizando un trato cercano, humano y profesional., • Asistencia directa en procedimientos médicos y apoyo al equipo sanitario., • Gestión y control del stock de material clínico., • Coordinación con recepción y apoyo administrativo básico., • Cumplimiento de protocolos de higiene, bioseguridad y calidad asistencial., • Tareas administrativas y de secretariado: gestión de agendas, coordinación de citas, comunicación con pacientes y soporte general., • Funciones comerciales: explicación de servicios, seguimiento de pacientes interesados, apoyo en procesos de fidelización y experiencia del paciente. Requisitos indispensables • Titulación de Auxiliar de Enfermería (homologada si corresponde)., • Mínimo 5 años de experiencia en clínicas privadas o centros médicos., • Alta capacidad de organización, responsabilidad y excelente trato al paciente., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Competencias de secretariado y gestión administrativa., • Actitud proactiva, resolutiva y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional, estable y comprometido con el bienestar del paciente., • Ambiente laboral positivo y orientado a la excelencia., • Formación continua y oportunidades de desarrollo. Contrato estable y remuneración competitiva acorde a la experiencia. Si cumples con los requisitos y te apasiona la atención sanitaria, envíanos tu CV actualizado y tus cartas de recomendación. ¡Nos encantará conocerte!

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones 🔹 Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. 🔹 Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. 🔹 Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. 🔹 Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. 🔹 Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. 🔹 Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. 🔹 Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. 🔹 Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. 🔹 Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. 🔹 Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente 🔸 Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. 🔸 Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. 🔸 Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. 🔸 Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. 🔸 Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. 🔸 Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. 🔸 Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en Meco (Madrid). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía. Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales. Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo. Formación en ADE, derecho o económicas. xbhjioe Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos. Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario. Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda. Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas. Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas. Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización. Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados. Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas. Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio. Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial. Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas. Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium. Nivel de inglés C1 . Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio. Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur . Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. MANAGEMENT - Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud. - Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES - Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial. - Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio. - Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora. - Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA - Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria). - Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal). - Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas. - Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad. - Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS - Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte. - Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área. - Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior. Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur . Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. MANAGEMENT - Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud. - Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES - Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial. - Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio. - Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora. - Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA - Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria). - Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal). - Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas. - Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad. - Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS - Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte. - Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área. - Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior. Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur . Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. MANAGEMENT - Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud. - Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES - Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial. - Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio. - Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora. - Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA - Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria). - Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal). - Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas. - Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad. - Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS - Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte. - Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área. - Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior. Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur . Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. MANAGEMENT - Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud. - Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES - Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial. - Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio. - Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora. - Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA - Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria). - Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal). - Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas. - Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad. - Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS - Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte. - Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área. - Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior. Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 130 centros en toda España, busca un/a Responsable de Atención al Paciente para unirse a nuestro equipo de la clínica Las Torres de Cotillas (Murcia).Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una

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🚨 ¡Nueva oportunidad laboral! | Técnico/a Senior de Mantenimiento PCI (SAT) ¿Tienes experiencia en mantenimiento de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI) y buscas un proyecto estable dentro de una compañía sólida y en crecimiento? Como consultora de Grupo Adecco, estoy gestionando la selección de un/a Técnico/a Senior de Mantenimiento PCI para incorporarse al Servicio de Asistencia Técnica (SAT) de una importante empresa especializada en mantenimiento integral de instalaciones. 🔧 ¿Cuál será tu misión? ✔ Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones PCI en distintos centros del sector terciario (hoteles, hospitales, residencias, oficinas, centros comerciales, instalaciones deportivas, etc.). ✔ Ejecutar pruebas, verificaciones e inspecciones conforme a la normativa vigente. ✔ Diagnosticar y reparar averías en sistemas de protección contra incendios. ✔ Ofrecer un servicio técnico de calidad, garantizando la seguridad y satisfacción del cliente. 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, especialmente orientado a electrónica y sistemas de detección, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Será imprescindible aportar experiencia en: 🔹 Sistemas de detección y extinción de incendios. 🔹 Centrales de incendios y programación de equipos. 🔹 Sistemas de aspiración, prealarma y abastecimiento de agua PCI. 🔹 Grupos de presión, hidrantes, sistemas secos y húmedos. 🔹 Diagnóstico y resolución de averías. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con centrales como Aguilera, Honeywell u otras similares, así como formación en Prevención de Riesgos Laborales. 🎯 ¿Qué ofrece la empresa? ✅ Incorporación estable con contrato indefinido. ✅ Salario competitivo según experiencia. ✅ Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y en expansión. ✅ Jornada de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 y viernes de 08:00 a 15:00. ✅ Vehículo de empresa para el desempeño del trabajo (con posibilidad de llevarlo al domicilio). ✅ Imprescindible carnet de conducir. 📩 Si te interesa conocer más detalles o crees que este proyecto encaja contigo, envíame un mensaje privado o comparte esta publicación con profesionales que puedan estar interesados. #Empleo #Mantenimiento #PCI #ProtecciónContraIncendios #SAT #TécnicoDeMantenimiento #Industria #Ingeniería #Adecco #OfertaLaboral

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¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio?Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales.Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes.Misión del puestoGestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas.FuncionesGestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos.Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario.Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda.Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas.Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas.Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización.Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados.Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas.Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio.Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio.RequisitosTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar.Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial.Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas.Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium.Nivel de inglés C1.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio.Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector.Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

ph3Misión /h3 pGestionar el proceso de suscripción del ramo de Daños Materiales, teniendo como responsabilidad el análisis, suscripción y expedición de pólizas en este ramo, principalmente para el canal de Brokers, grandes cuentas, programas internacionales y energía, aplicando la oferta diferenciadora de productos y servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento de la política de suscripción y enfocado a los objetivos establecidos en términos de volumen, rentabilidad y posicionamiento. /p h3Funciones /h3 ul liGestion Técnico-Comercial en la atención de negocios y requerimientos técnicos que se presenten en el desarrollo del negocio. /li liGestión Integral de una cartera propia compuesta fundamentalmente por Programas Internacionales y de Energía (fundamentalmente Riesgos de Energía Renovables) /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de suscripción en materia de calidad y tiempo que tiene definidos por la compañía. /li liApoyo a equipos de suscripción en los casos en que los proyectos queden requeridos por razones delegación técnica. /li liApoyo técnico a equipos comerciales con el fin de optimizar el nivel de servicio a mediadores y clientes y potenciar nuevos acuerdos de negocio. /li liFormaciones técnicas a los diferentes canales y equipos intervinientes los proceso del ramo en todo el territorio nacional. /li liComunicación y seguimiento con equipos de distribución y mediadores a nivel nacional. /li liRealizar el seguimiento mensual de negocios cotizados y ganados. /li liParticipación activa en comités de suscripción y siniestros, dando soporte de técnico y garantizando el cumplimiento de la política de suscripción del ramo. /li liGarantizar que la información brindada tanto al cliente interno como externo sea clara, precisa y satisfaga sus expectativas de servicio. /li /ul h3Perfil /h3 ul liFormación en Ingeniería o similar. /li liExperiencia de al menos 5 años ocupando cargos de suscripción en el ramo de daños, valorando experiencia en la gestión de Programas Internacionales y Riesgos de Energías Renovables en Compañías de Seguros, Mediadores de Seguros, Empresas de Construcción y de Energías Renovables, Gabinetes Periciales. /li liNivel de inglés medio/alto. /li liNivel medio/alto de Excel. /liliAlta capacidad de organización y resolución. /li liCapacidad para el análisis numérico, síntesis y trabajo en equipo. /li liIniciativa y motivación enfocada al logro de objetivos. /li liHabilidades de comunicación y negociación. /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad de liderazgo e influencia en clientes internos y externo. /li liPersona proactiva, responsable y comprometida. /li liCapacidad de innovación. /li /ul h3Por qué unirte a AXA España /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa dedicada al mantenimiento integral de centros comerciales, edificios de oficinas y aparcamientos con 25 profesionales en plantilla.Busca Técnico/a de Operaciones y Mantenimiento - Facility Manager para Madrid con desplazamientos puntuales a nivel nacional.Funciones- Organización y seguimiento de trabajos de mantenimiento y pequeñas obras.- Elaboración de presupuestos y ofertas.- Coordinación de proveedores y subcontratas.- Supervisión de trabajos y control de ejecución.- Gestión de incidencias e imprevistos diarios.- Planificación de equipos y recursos.- Relación con clientes y seguimiento de servicios.- Revisión y aprobación de facturas de proveedores.- Redacción de actas e informes de seguimiento.- Función comercial y detección de necesidades en clientes.- Apoyo operativo puntual cuando sea necesario.Requisitos- Formación técnica (ingeniería, arquitectura técnica, FP técnica o experiencia equivalente).- Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento, obra, instalaciones o gestión de servicios.- Experiencia en coordinación de proveedores, subcontratas y equipos de trabajo.- Conocimientos generales de mantenimiento integral y servicios técnicos.- Manejo de Office y conocimientos básicos de AutoCAD.- Carnet de conducir.Valorable positivamente- Experiencia o conocimientos en electricidad, climatización, PCI y mantenimiento preventivo/correctivo.- Curso PRL 60h.- Valorable manejo de GMAO.Beneficios adicionales- Plan de pensiones- Flexibilidad horaria- Vehículo de empresa#J-18808-Ljbffr

Empresa dedicada al mantenimiento integral de centros comerciales, edificios de oficinas y aparcamientos con 25 profesionales en plantilla. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Busca Técnico/a de Operaciones y Mantenimiento - Facility Manager para Madrid con desplazamientos puntuales a nivel nacional. Funciones • Organización y seguimiento de trabajos de mantenimiento y pequeñas obras., • Elaboración de presupuestos y ofertas., • Coordinación de proveedores y subcontratas., • Supervisión de trabajos y control de ejecución., • Gestión de incidencias e imprevistos diarios., • Planificación de equipos y recursos., • Relación con clientes y seguimiento de servicios., • Revisión y aprobación de facturas de proveedores., • Redacción de actas e informes de seguimiento., • Función comercial y detección de necesidades en clientes., • Apoyo operativo puntual cuando sea necesario.Requisitos, • Formación técnica (ingeniería, arquitectura técnica, FP técnica o experiencia equivalente)., • Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento, obra, instalaciones o gestión de servicios., • Experiencia en coordinación de proveedores, subcontratas y equipos de trabajo., • Conocimientos generales de mantenimiento integral y servicios técnicos., • Manejo de Office y conocimientos básicos de AutoCAD., • Carnet de conducir.Valorable positivamente, • Experiencia o conocimientos en electricidad, climatización, PCI y mantenimiento preventivo/correctivo. xcskxlj, • Curso PRL 60h., • Valorable manejo de GMAO.Beneficios adicionales, • Plan de pensiones, • Flexibilidad horaria, • Vehículo de empresa #J-18808-Ljbffr

En Right Hand conectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/a Head of Supply Development para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de inventario publicitario en Europa, identificando nuevas oportunidades de partnership con retailers, operadores DOOH, centros comerciales, redes de conveniencia y propietarios de medios. Trabajarás estrechamente con equipos comerciales, producto y operaciones para ampliar el ecosistema de partners de la compañía y consolidar su posicionamiento dentro de los sectores Retail Media y Programmatic DOOH. Desarrollo de negocio y expansión de inventario Definir e impulsar la estrategia de crecimiento de supply en mercados prioritarios europeos. Identificar, prospectar y desarrollar relaciones con retailers, media owners, operadores DOOH, centros comerciales y redes de digital signage. Diseñar e implementar planes de partnership para acelerar la expansión del inventario publicitario. Desarrollar relaciones estratégicas con responsables de negocio, innovación, marketing y transformación digital. Negociar acuerdos comerciales de largo plazo alineados con los objetivos de crecimiento de la compañía. Contribuir al desarrollo del modelo y framework de partnerships de supply. Gestión de partnerships Construir y gestionar relaciones estratégicas con partners dentro del ecosistema Retail Media y DOOH. Identificar oportunidades para incrementar inventario, ingresos y niveles de colaboración. Supervisar procesos de onboarding y desarrollo de cuentas clave. Desarrollo de Retail Media y monetización Colaborar en el desarrollo de soluciones Retail Media junto a socios estratégicos. Definir estrategias de monetización, propuestas comerciales y paquetes de inventario. Detectar nuevas oportunidades de formatos publicitarios y activación de audiencias. Asesorar a partners sobre modelos de monetización y mejores prácticas del mercado. Ecosistema programático y activación Colaborar con equipos de Producto, Operaciones y Comercial para activar nuevo inventario. Apoyar procesos de integración SSP y escalabilidad programática. Evangelizar sobre las ventajas del ecosistema programático, Retail Media y DOOH. Traducir necesidades comerciales en requisitos funcionales y de implementación. Inteligencia de mercado Monitorizar tendencias, competencia y evolución del mercado Retail Media y DOOH. Compartir insights relevantes con equipos internos y dirección. Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros de la industria. Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la marca dentro del ecosistema publicitario europeo. Requisitos Experiencia en DOOH, Retail Media, Ad Tech, Programmatic Advertising, Media Sales o sectores relacionados. Experiencia demostrable desarrollando y gestionando partnerships estratégicos. Experiencia negociando acuerdos comerciales complejos. Conocimiento sólido de SSPs, ecosistemas programáticos y monetización publicitaria. Perfil orientado a desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Experiencia trabajando en entornos internacionales. Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de Europa. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, esperamos recibir tu aplicación! #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa dedicada al mantenimiento integral de centros comerciales, edificios de oficinas y aparcamientos con 25 profesionales en plantilla. /ppBusca Técnico/a de Operaciones y Mantenimiento - Facility Manager para Madrid con desplazamientos puntuales a nivel nacional. /ph3bFunciones /b /h3ulliOrganización y seguimiento de trabajos de mantenimiento y pequeñas obras. /liliElaboración de presupuestos y ofertas. /liliCoordinación de proveedores y subcontratas. /liliSupervisión de trabajos y control de ejecución. /liliGestión de incidencias e imprevistos diarios. /liliPlanificación de equipos y recursos. /liliRelación con clientes y seguimiento de servicios. /liliRevisión y aprobación de facturas de proveedores. /liliRedacción de actas e informes de seguimiento. /liliFunción comercial y detección de necesidades en clientes. /liliApoyo operativo puntual cuando sea necesario. /li /ulh3bRequisitos /b /h3ulliFormación técnica (ingeniería, arquitectura técnica, FP técnica o experiencia equivalente). /liliExperiencia mínima de 4 años en mantenimiento, obra, instalaciones o gestión de servicios. /liliExperiencia en coordinación de proveedores, subcontratas y equipos de trabajo. /liliConocimientos generales de mantenimiento integral y servicios técnicos. /liliManejo de Office y conocimientos básicos de AutoCAD. /liliCarnet de conducir. /li /ulh3bValorable positivamente /b /h3ulliExperiencia o conocimientos en electricidad, climatización, PCI y mantenimiento preventivo/correctivo. /liliCurso PRL 60h. /liliValorable manejo de GMAO. /li /ulh3bBeneficios adicionales /b /h3ulliPlan de pensiones /liliFlexibilidad horaria /liliVehículo de empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEl Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo busca un/a TÉCNICO/A de MANTENIMIENTO POLIVALENTE para el Centro Comercial Gran Plaza 2 en Majadahonda. Este puesto requiere un perfil proactivo con experiencia en mantenimiento integral de instalaciones en entornos dinámicos como centros comerciales, oficinas y hoteles. /ppEl contrato es indefinido a tiempo completo y se trabaja en turnos rotativos, garantizando un ambiente de trabajo desafiante y variado. /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongMISION: /strong /ppGestionar el proceso de suscripción del ramo de Daños Materiales, teniendo como responsabilidad el análisis, suscripción y expedición de pólizas en en este ramo, principalmente para el canal de Brokers, grandes cuentas, programas internacionales y energía, aplicando la oferta diferenciadora de productos y servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento de la política de suscripción y enfocado a los objetivos establecidos en términos de volumen, rentabilidad y posicionamiento. /ppstrongFUNCIONES: /strong /pulliGestion Técnico-Comercial en la atención de negocios y requerimientos técnicos que se presenten en el desarrollo del negocio. /liliGestión Integral de una cartera propia compuesta fundamentalmente por Programas Internacionales y de Energía (fundamentalmente Riesgos de Energía Renovables) /liliVelar por el cumplimiento de los estándares de suscripción en materia de calidad y tiempo que tiene definidos por la compañía. /liliApoyo a equipos de suscripción en los casos en que los proyectos queden requeridos por razones delegación técnica. /liliApoyo técnico a equipos comerciales con el fin de optimizar el nivel de servicio a mediadores y clientes y potenciar nuevos acuerdos de negocio. /liliFormaciones técnicas a los diferentes canales y equipos intervinientes los proceso del ramo en todo el territorio nacional. /liliComunicación y seguimiento con equipos de distribución y mediadores a nivel nacional. /liliRealizar el seguimiento mensual de negocios cotizados y ganados. /liliParticipación activa en comités de suscripción y siniestros, dando soporte de técnico y garantizando el cumplimiento de la política de suscripción del ramo. /liliGarantizar que la información brindada tanto al cliente interno como externo sea clara, precisa y satisfaga sus expectativas de servicio. /li /ulpstrongPERFIL: /strong /pulliFormación en Ingeniería o similar. /liliExperiencia de al menos 5 años ocupando cargos de suscripción en el ramo de daños, valorando experiencia en la gestión de Programas Internacionales y Riesgos de Energías Renovables en Compañías de Seguros, Mediadores de Seguros, Empresas de Construcción y de Energías Renovables, Gabinetes Periciales. /liliNivel de inglés medio/alto. /liliNivel medio/alto de Excel. /liliAlta capacidad de organización y resolución. /liliCapacidad para el análisis numérico, síntesis y trabajo en equipo. /liliIniciativa y motivación enfocada al logro de objetivos. /liliHabilidades de comunicación y negociación. /liliOrientación al cliente. /liliCapacidad de liderazgo e influencia en clientes internos y externo. /liliPersona proactiva, responsable y comprometida. /liliCapacidad de innovación.br/li /ulpstrong¿Por qué unirte a AXA España? /strong /ppAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /ppNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /ppTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /ppAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /ppEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /ppSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /pp#LI-GR1 /pp#LI-HYBRID /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bRightHand /bconectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/a bHead of Supply Development /b para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. /p pSerás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de inventario publicitario en Europa, identificando nuevas oportunidades de partnership con retailers, operadores DOOH, centros comerciales, redes de conveniencia y propietarios de medios. Trabajarás estrechamente con equipos comerciales, producto y operaciones para ampliar el ecosistema de partners de la compañía y consolidar su posicionamiento dentro de los sectores Retail Media y Programmatic DOOH. /p h3Desarrollo de negocio y expansión de inventario /h3 ul liDefinir e impulsar la estrategia de crecimiento de supply en mercados prioritarios europeos. /li liIdentificar, prospectar y desarrollar relaciones con retailers, media owners, operadores DOOH, centros comerciales y redes de digital signage. /li liDiseñar e implementar planes de partnership para acelerar la expansión del inventario publicitario. /li liDesarrollar relaciones estratégicas con responsables de negocio, innovación, marketing y transformación digital. /li liNegociar acuerdos comerciales de largo plazo alineados con los objetivos de crecimiento de la compañía. /li liContribuir al desarrollo del modelo y framework de partnerships de supply. /li /ul h3Gestión de partnerships /h3 ul liConstruir y gestionar relaciones estratégicas con partners dentro del ecosistema Retail Media y DOOH. /li liIdentificar oportunidades para incrementar inventario, ingresos y niveles de colaboración. /li liSupervisar procesos de onboarding y desarrollo de cuentas clave. /li /ul h3Desarrollo de Retail Media y monetización /h3 ul liColaborar en el desarrollo de soluciones Retail Media junto a socios estratégicos. /li liDefinir estrategias de monetización, propuestas comerciales y paquetes de inventario. /li liDetectar nuevas oportunidades de formatos publicitarios y activación de audiencias. /li liAsesorar a partners sobre modelos de monetización y mejores prácticas del mercado. /li /ul h3Ecosistema programático y activación /h3 ul liColaborar con equipos de Producto, Operaciones y Comercial para activar nuevo inventario. /li liApoyar procesos de integración SSP y escalabilidad programática. /li liEvangelizar sobre las ventajas del ecosistema programático, Retail Media y DOOH. /li liTraducir necesidades comerciales en requisitos funcionales y de implementación. /li /ul h3Inteligencia de mercado /h3 ul liMonitorizar tendencias, competencia y evolución del mercado Retail Media y DOOH. /li liCompartir insights relevantes con equipos internos y dirección. /li liRepresentar a la compañía en eventos, ferias y encuentros de la industria. /li liContribuir al posicionamiento y visibilidad de la marca dentro del ecosistema publicitario europeo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en DOOH, Retail Media, AdTech, Programmatic Advertising, Media Sales o sectores relacionados. /li liExperiencia demostrable desarrollando y gestionando partnerships estratégicos. /li liExperiencia negociando acuerdos comerciales complejos. /li liConocimiento sólido de SSPs, ecosistemas programáticos y monetización publicitaria. /li liPerfil orientado a desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /li liExperiencia trabajando en entornos internacionales. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de Europa. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, esperamos recibir tu aplicación! /p /p #J-18808-Ljbffr

pGeneral de Galerías Comerciales SOCIMI está buscando un Ingeniero/a Industrial para unirse a su equipo en Madrid. Esta posición se centra en la coordinación de la implantación con los locales comerciales de nuestros Centros Comerciales. Las responsabilidades incluyen la organización, control y desarrollo de proyectos, así como el conocimiento de las instalaciones. /ppSe valorará la capacidad de trabajar en equipo y el manejo de software como AutoCAD, Presto, Revit y BIM. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico donde puedes crecer y hacer avanzar tu carrera. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás en el equipo? /h3 pIdentificar oportunidades de crecimiento, asegurar la correcta operativa en centros y hospitales asociados, optimizar la información estratégica y fortalecer la sostenibilidad del negocio mediante una gestión eficiente de procesos, proyectos y relaciones comerciales. /p ul li Identificar y evaluar nuevas oportunidades de colaboración comercial. /li li Coordinar la implementación y gestión operativa de acuerdos estratégicos vigentes. /li li Asegurar la correcta operativa en hospitales y centros asociados. /li li Monitorear y reportar el estado de la deuda vinculada a acuerdos comerciales. /li li Actuar como nexo entre las áreas comercial, financiera y estratégicas. /li li Apoyar el desarrollo de nuevas líneas de negocio y modelos de colaboración. /li li Gestionar y dar seguimiento a casos presupuestados, garantizando su correcto cierre. /li li Centralizar y distribuir información clave proveniente de empresas internacionales y aseguradoras. /li li Coordinar proyectos estratégicos de centralización. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 pBuscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. /p h3 Formación /h3 ul liGrado universitario. /li /ul h3 Experiencia /h3 pValorable experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario. /p h3 Idiomas /h3 pNivel alto de Inglés. /p h3 Otras Habilidades y Conocimientos /h3 pValorable buen nivel de Excel. /p pPersona resolutiva, organizada y habituada a trabajar en equipo. /p pInnovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente. /p h3En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos /h3 pFormarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/las empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. /p h3Somos #TopEmployers2025 en España! /h3 p Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, b¡nos impulsa a seguir mejorando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Job TitleFinancial Operations Automation CoordinatorJob Description SummaryComo Financial Operations Automation Coordinator formarás parte del equipo financiero de Asset Services (equipo multidisciplinar que gestiona centros comerciales, oficinas, naves logísticas y otros activos inmobiliarios para clientes nacionales e internacionales, entre ellos importantes fondos de inversión), con reporte directo a la Head of Financial Services Corporate, y tu principal misión será optimizar los procesos y las herramientas para lograr una mejor automatización, eficiencia operativa y calidad del reporting del área financiera y patrimonial, con foco en reporting Yardi y forecasting financiero para clientes.Job DescriptionPrincipales funciones:Analizar los requisitos de negocio en cuanto a la automatización de informes financieros y de forecastingDiseñar nuevos informes financieros y automatizar informes existentes, reduciendo carga manual y mejorando consistenciaRevisar y testear nuevos informes, modelos de forecasting y nuevas funcionalidades de sistemas de gestión financieraTrabajar con información extraída de Yardi (trial balance, facturación, CAPEX, provisiones, etc.) para asegurar un reporting estructurado, fiable y lo más automatizado posibleColaborar con el equipo europeo en el desarrollo de nuevas herramientas de reporting, interfaces y/o nuevos informes (transmitir requerimientos del negocio español y de los distintos tipos de cliente, realizar y/o coordinar testings, realizar y/o supervisar los cambios en el input de datos, etc.)Implementar nuevos informes, modelos de forecasting y nuevas funcionalidades (formación a equipos, revisiones y soporte en el uso de las herramientas)Colaborar con el área de Data Analytics, actuando como stakeholder del negocio, definiendo requerimientos del área financiera y patrimonial y testeando nuevas solucionesDetectar oportunidades de optimización de procesos en el área financiera y patrimonial, proponer e implementar mejoras ligadas a automatización y eficienciaColaboración en auditorías internas y procesos de certificaciónSoporte a nuevos procesos, workflows y herramientas que documenten cumplimiento con estándares internos y externosPerfil y requisitos:Conocimiento experto de Excel y Visual Basic / MacrosPersona habituada a trabajar con sistemas de gestión financiera (Yardi, SAP o similares) y con herramientas de reporting y forecasting, entendiendo su funcionamiento más allá de un nivel de usuarioInglés nivel alto (mínimo C1) tanto hablado como escritoGrado en ADE, Finanzas, Económicas o similarAl menos 3 – 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con reporting financiero (p. ej. Financial Controller, Financial Analyst, Auditor), con interés por automatización de informes, desarrollo de herramientas y optimización de procesosPersona habituada a trabajar con reporting financiero, valorable conocimiento práctico de IFRS, PGC y US GAAPEntendimiento de las necesidades de los distintos usuarios y destinatarios del reporting y del forecasting (internos y cliente)Valorable experiencia en el sector inmobiliario y/o reportando a fondos de inversiónValorable experiencia en desarrollo de interfaces y/o herramientas de análisis de datosValorable experiencia trabajando con equipos localizados en distintos paísesPersona proactiva y autónomaCapacidad de pensamiento crítico y solución de problemasPersona innovadora, interesada en mejora continua de tecnología y herramientas al servicio del negocioCapacidad de comunicación e interlocución a distintos nivelesUbicación: MadridINCO: “Cushman Wakefield”br#J-18808-Ljbffr

Tendam es uno de los principales grupos en Europa del sector de moda especializada, avalado por la trayectoria, la experiencia y el crecimiento experimentado durante más de 140 años de historia.Estamos especializados en la gestión de marcas en el segmento Premium mass market y la suma de todas ellas: Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO y Fifty, multiplica de forma exponencial el alcance y capilaridad de una compañía innovadora y con vocación internacional. Distribuimos nuestras colecciones en cerca de 2.000 puntos de venta situados en cuatro continentes.Nuestras marcas tienen ventajas diferenciales que las convierte en marcas complementarias sin solapamiento entre ellas, con flexibilidad de formatos comerciales y adaptadas a mercados con diferentes tamaños. Cada una de ellas se dirige a un público específico y cuenta con sus propios equipos creativos, de diseño y comerciales, compartiendo centros de gestión y servicios corporativos comunes.En el Grupo asumimos el reto de gestionar nuestras operaciones de manera eficiente y con responsabilidad medioambiental, y nos marcamos objetivos concretos con los que hacer frente a los desafíos de la industria en materia de lucha contra el Cambio climático y la protección del medioambiente; evaluando los mayores riesgos en estas materias e identificando las mejores oportunidades para minimizar sus efectos.Somos una compañía 100% Omnicanal, íntimamente conectada a nuestros clubes de fidelidad, lo que nos hace únicos; con un modelo digital totalmente conectado a una red de tiendas capilar y flexible. Somos data driven retailers, lo que nos permite crear un entorno de diálogo e interacción con el cliente, siempre en el centro de todas las innovaciones de Tendam. Una compañía que apuesta por aportar valor, por la innovación de productos cada vez más sostenibles, la creatividad y el diseño atemporal.Empresa Comprometida con la igualdad de oportunidades.Descripción de la oferta¡En TENDAM seguimos creciendo, por lo que necesitamos incorporar una persona mas en nuestro equipo!¿No nos conoces? seguro que si te decimos que estamos formados por Springfield, women´secret, Cortefiel, Pedro del Hierro, Fifty, Slow Love, Hoss Intropia, OOTO y Dash&Stars, ya sabes quienes somos :)Buscamos incorporar un perfil en beca dentro del dpto. de Ecommerce de Tendam, para formar parte del equipo de Marketplace, encargados de la compra de terceras marcas para nuestro catálogo de tiendas on line de la marca Springfield.Las funciones serían:- Asistencia y soporte en Compras Multibrand- Seguimiento de ventas y reporting- Ayuda en la coordinación y gestión de incidencias web- Participación en el seguimiento y control de los presupuestos de compra.- Apoyo en la revisión de webs y propuestas de mejora.Si has llegado hasta aquí, y lo que has leído es lo tuyo, lo siguiente es para ti:Duración: 6m + posibilidad de ampliar por otros 6m más.Ubicación: Madrid capital (zona norte. Puedes llegar en metro, autobús urbano o cercanías; y si optas por vehículopropio podrás aparcar sin problema, ya que no es zona de parquímetro).- Formación en ADE- Visión creativa y proactividad en la propuesta de ideas comerciales#J-18808-Ljbffr

Puesto: Sales Engineer - Data Centre Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Ubicación: España (Madrid, Zaragoza) Jornada: Tiempo completo Responsabilidades Clave • Proporcionar soporte técnico especializado de backoffice para equipamiento de centros de datos y soluciones HVAC, dando apoyo a múltiples proyectos de forma remota, • Colaborar estrechamente con equipos internos (ventas, ingeniería, servicio técnico, operaciones y finanzas) para dar soporte a las operaciones de centros de datos y resolver incidencias técnicas escaladas, • Dar apoyo técnico‑comercial incluyendo coordinación, seguimiento técnico y soporte documental, • Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y a sus equipos sobre la operación, mantenimiento y características del equipamiento, principalmente en entornos remotos y de soporte comercial, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos, de calidad y de seguridad, asegurando que los procesos técnicos y comerciales se alineen con las normativas internas Requisitos Básicos • Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Gestión de la Construcción o especialización en sistemas HVAC, • Más de 3 años de experiencia en la industria de Centros de Datos o HVAC en un rol de soporte técnico, soporte comercial o backoffice técnico, • Experiencia utilizando Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint), • Disponibilidad puntual para desplazamientos relacionados con clientes o centros de datos, cuando sea necesario (de forma no habitual), • Nivel de inglés avanzado (B2 mínimo) Requisitos Deseables • Conocimiento sólido de equipamiento y soluciones para Centros de Datos, • Capacidad para coordinar, apoyar y motivar equipos técnicos desde una posición de soporte centralizado, • Fuertes habilidades de análisis, planificación y gestión técnica‑comercial, • Capacidad para interpretar y comprender alcances de trabajo, documentación técnica y propuestas comerciales, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto con clientes como con equipos internos, • Experiencia gestionando múltiples tareas y proyectos simultáneos, que requieren coordinación entre diferentes disciplinas técnicas y comerciales, • Perfil claramente orientado al trabajo en equipo y al servicio al cliente, priorizando siempre los intereses del cliente final, • Portugués / francés y/o alemán hablado y escrito Compensación Rango salarial anual: €24,000.00 - €60,000.00, dependiendo de habilidades, formación y experiencia. Oportunidad de incentivos económicos a corto plazo sujetos a requisitos del plan. Beneficios Paquete competitivo de compensación total que puede incluir programas de bienestar y beneficios, diseñados para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Estatus EEOC Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. xcskxlj Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en El proceso de selección puede incorporar herramientas basadas en tecnología IA, siempre con supervisión humana. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEl sistema operativo con IA para belleza, bienestar y autocuidado. /p pFresha es el sistema operativo para la industria global de belleza, bienestar y autocuidado, que conecta e impulsa todo, desde salones de belleza y barberías hasta spas, centros de estética, gimnasios y clínicas de salud. /p pMercado + Plataforma SaaS + Fintech. /p pSobre Fresha /p pFresha es el sistema operativo con IA líder, en el que confían millones de consumidores y empresas en todo el mundo. Más de 130 000 empresas y más de 450 000 estilistas y profesionales a nivel mundial utilizan Fresha, procesando más de mil millones de citas hasta la fecha. /p pLa compañía tiene su sede en Londres, Reino Unido, con oficinas globales ubicadas en Nueva York, Vancouver, Sídney, Ámsterdam, Dubái, Varsovia y Pristina. /p pFresha permite a los consumidores descubrir, reservar y pagar citas de belleza, bienestar y autocuidado con negocios locales a través de su mercado, mientras que los negocios y profesionales de belleza y bienestar utilizan una plataforma todo en uno para gestionar sus operaciones completas con un software de negocios intuitivo sin suscripción y soluciones tecnológicas financieras. /p pEl ecosistema de Fresha brinda a los comerciantes todo lo que necesitan para operar su negocio sin problemas al facilitar las reservas de citas, puntos de venta, gestión de registros de clientes, automatización de marketing, fidelización, inventario de productos de belleza y gestión de equipos. /p pEl mercado de consumidores desbloquea el potencial de ingresos para los negocios socios al aprovechar el poder de las reservas en línea y el marketing automatizado a través de aplicaciones móviles e integraciones avanzadas con marcas tecnológicas importantes, incluyendo Instagram, Facebook y Google. /p pbSalario: /b EUR 44.000 a 57.000 OTE (dependiendo de la experiencia). /p h3Descripción del puesto /h3 pDado nuestros emocionantes y progresivos planes de crecimiento, buscamos excepcionales bBusiness Development Managers /b para liderar el crecimiento de nuestro negocio global. /p pReportando directamente al bLíder del equipo de Desarrollo de Negocios /b y trabajando en colaboración con el equipo Comercial y socios potenciales, estarás b100 % enfocado en atraer nuevos negocios de alta calidad /b. /p pEsta es una gran oportunidad para alguien que busca trabajar en un bentorno rápido y cambiante /b, que le guste trabajar de forma bautónoma /b, disfrutar de un desafío y quiera btener un impacto /b. /p pPara fomentar un ambiente colaborativo que prospere en binteracciones cara a cara y trabajo en equipo /b, todos los empleados de Fresha trabajan desde la boficina cuatro días por semana /b, con la bflexibilidad de trabajar remotamente un día cada semana /b. /p h3Qué estarás haciendo /h3 ul liKPIs - Alcanzar consistentemente los objetivos de ventas /li liAlcance - Llamar a los principales responsables de la toma de decisiones utilizando teléfono, correo electrónico y toques sociales con el objetivo de atraer nuevos negocios (puede haber algunas reuniones en persona según sea apropiado) /li liVenta - Presentar, promover y vender productos y servicios a través de demostraciones de productos a socios potenciales y existentes /li liCiclo de ventas - Gestionar todo el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre /li liAsociación - Realizar análisis de costo-beneficio y necesidades con socios existentes/potenciales para alinear nuestras soluciones a sus necesidades y objetivos comerciales /li liColaboración - Trabajar estrechamente con otros departamentos para asegurar una experiencia de socio sin problemas /li liTendencias del mercado - Proporcionar feedback sobre las tendencias en curso en la industria /li liLeads - Contactar el 100 % de los leads entrantes calificados de manera oportuna y documentar todos los resultados de las llamadas en el CRM /li liAsociación comercial - Servir como punto de contacto principal para los socios en todas las actividades comerciales /li /ul h3Qué estamos buscando /h3 ul liExperiencia - Mínimo 2 años de ventas B2B sólidas con un historial de éxito /li liIndustria - SaaS, mercados en línea o plataformas de pago es altamente deseable /li liConstrucción de relaciones - Eres un verdadero cazador y constructor de relaciones /li liOrganizado - Puedes multitareas, priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva /li liCuriosidad - Eres naturalmente curioso y tienes el deseo de crecer y desarrollarte continuamente /li /ul h3Requisitos deseados /h3 ul liNivel avanzado en catalán, inglés sería ideal /li liBelleza y Bienestar - Experiencia previa en la industria de la belleza y bienestar /li /ul h3Proceso de entrevista /h3 ul liNuestro objetivo es finalizar todo el proceso de entrevista y entregar feedback en un máximo de 2 semanas. /li liCada solicitud de empleo recibida es revisada manualmente por nuestro equipo de talento. Mientras nos esforzamos por evaluar las solicitudes dentro de 7 días, el gran volumen de individuos talentosos expresando interés puede ocasionalmente extender este plazo. /li /ul h3Inclusión laboral /h3 pEn Fresha, estamos creando una cultura donde individuos de todos los antecedentes se sientan cómodos. /p pQueremos que todas las personas de Fresha se sientan incluidas y verdaderamente empoderadas para contribuir plenamente a nuestra visión y objetivos. Todos los que apliquen recibirán una consideración justa para el empleo. /p pNo discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables en la ubicación en la que el candidato esté aplicando. /p pSi tienes algún requisito de accesibilidad que te haría sentir más cómodo durante el proceso de entrevista y/o una vez que te unas, háznoslo saber para que podamos apoyarte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. xcskxlj, • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

ppTendam es uno de los principales grupos en Europa del sector de moda especializada, avalado por la trayectoria, la experiencia y el crecimiento experimentado durante más de 140 años de historia. /ppEstamos especializados en la gestión de marcas en el segmento Premium mass market y la suma de todas ellas: Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO y Fifty, multiplica de forma exponencial el alcance y capilaridad de una compañía innovadora y con vocación internacional. Distribuimos nuestras colecciones en cerca de 2.000 puntos de venta situados en cuatro continentes. /ppNuestras marcas tienen ventajas diferenciales que las convierte en marcas complementarias sin solapamiento entre ellas, con flexibilidad de formatos comerciales y adaptadas a mercados con diferentes tamaños. Cada una de ellas se dirige a un público específico y cuenta con sus propios equipos creativos, de diseño y comerciales, compartiendo centros de gestión y servicios corporativos comunes. /ppEn el Grupo asumimos el reto de gestionar nuestras operaciones de manera eficiente y con responsabilidad medioambiental, y nos marcamos objetivos concretos con los que hacer frente a los desafíos de la industria en materia de lucha contra el Cambio climático y la protección del medioambiente; evaluando los mayores riesgos en estas materias e identificando las mejores oportunidades para minimizar sus efectos. /ppSomos una compañía 100% Omnicanal, íntimamente conectada a nuestros clubes de fidelidad, lo que nos hace únicos; con un modelo digital totalmente conectado a una red de tiendas capilar y flexible. Somos data driven retailers, lo que nos permite crear un entorno de diálogo e interacción con el cliente, siempre en el centro de todas las innovaciones de Tendam. Una compañía que apuesta por aportar valor, por la innovación de productos cada vez más sostenibles, la creatividad y el diseño atemporal. /ppEmpresa Comprometida con la igualdad de oportunidades. /ph3Descripción de la oferta /h3pComo parte de la Dirección Corporativa de Sostenibilidad de Tendam, buscamos una persona que nos ayude en los proyectos ESG recogidos en plan estratégico y a impulsar la bcultura WE CARE: planet, people product. /b /ppbFunciones: /b /pulliSeguimiento de proyectos ESG. Apoyo en el seguimiento y documentación de los proyectos estratégicos del Plan de Sostenibilidad y Plan de descarbonización. /liliGestión de indicadores ESG para la elaboración de informes ESG, incluyendo recopilación y validación de datos /liliSoporte para el reporte. Apoyar en la redacción de contenidos y en la coordinación con las áreas internas para recopilar datos y evidencias para los distintos Reportings realizados en la materia. Principalmente el informe de sostenibilidad y reporte a inversores basados en la normativa y estándares vigentes (CSRD, Ley 11/2018, GRI…), pero también para otros rainting como Ecovadis, CDP, BRM Cascale, Informe de progreso del Pacto Mundial, entre otros. /liliElaborar reportes periódicos internos, externos y presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y DD.HH. o la Comisión de Sostenibilidad. /liliColaborar con todas las áreas de la compañía para el impulso de proyectos transversales de Sostenibilidad. /liliCultura y acción social. Participar en iniciativas de sensibilización y comunicación interna sobre sostenibilidad, así como en las actividades de acción social de la compañía, incluyendo la gestión de convenios, cumplimiento de la política de donaciones, organización de voluntariado corporativo y eventos solidarios. /liliApoyar en cálculos de huella de carbono y su verificación por un tercero, consumo hídrico y análisis de ciclo de vida (ACV). Recopilación de datos y evidencias. /liliApoyar en la declaración de envases. Recopilación de datos y evidencias y en la coordinación de la auditoría. /liliPosee formación en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Química, Gestión Ambiental, ADE con especialización en ESG, Moda Sostenible o similares. /liliFormación complementaria en sostenibilidad. Máster especializado en RSC, Sostenibilidad o afines. /liliNivel medio de inglés /liliHerramientas de análisis y gestión de bases de datos. /liliMínimo 2 años de experiencia laboral en el ámbito de la sostenibilidad /li /ulpSe valorará positivamente experiencia demostrable en; /pulliExperiencia laboral en consultoría. /liliExperiencia en Estados de información no financiera/memorias de sostenibilidad y conocimiento de los marcos GRI Standard, CSRD, así como en el ámbito de la normativa ESG. /liliValorable experiencia o conocimiento relativo a tendencias ESG adicionales a las mencionadas: Economía circular, taxonomía europea, relación con grupos de interés entre otros. /liliConocimientos en Excel (utilización de fórmulas, tablas dinámicas, macros, etc.) y en Power Point. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pBuscamos una persona para incorporarse al equipo de bPartner Operations /b, donde trabajará de forma estrecha con algunos de nuestros principales partners tecnológicos en el ámbito de bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, como Microsoft, Google Cloud, AWS, Databricks o Snowflake. /p pTu misión será impulsar la relación operativa con nuestros partners, optimizando procesos, desarrollando nuevas iniciativas y contribuyendo a maximizar la propuesta de valor de SDG dentro del ecosistema de alianzas tecnológicas. /p ul liGestionar y coordinar las operaciones relacionadas con nuestros partners estratégicos. /li liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos actuales y proponer soluciones que incrementen la eficiencia y el impacto de la colaboración. /li liDiseñar, documentar e implantar nuevos procesos y recursos que fortalezcan la propuesta de valor de SDG frente a los partners. /li liDetectar tareas y procesos susceptibles de automatización, liderando su implementación y seguimiento. /li liCoordinarse con equipos multidisciplinares (comercial, tecnología, marketing, delivery, etc.) para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas. /li liDar soporte a iniciativas de desarrollo de negocio y programas conjuntos con los partners. /li liRealizar seguimiento de métricas, programas, certificaciones y actividades vinculadas a las alianzas. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia profesional entre 2 y 6 años en un rol similar. /li liAlta motivación por desarrollar una carrera en el ecosistema de alianzas con partners tecnológicos líderes. /li liPerfil proactivo, con capacidad para cuestionar el status quo y proponer mejoras continuas en procesos y formas de trabajo. /li liPersona organizada, meticulosa y con gran capacidad de planificación para gestionar tareas recurrentes y múltiples iniciativas en paralelo. /li liOrientación a la automatización de procesos y mejora continua. /li liConocimiento del modelo de negocio y del ecosistema cloud de alguno de los principales hyperscalers (Microsoft Azure, Google Cloud Platform, AWS, etc.). /li liExperiencia trabajando de forma colaborativa con equipos multidisciplinares. /li liExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse con diferentes interlocutores. /li liCapacidad de adaptación, resiliencia y orientación a resultados. /li liInterés por el desarrollo de negocio y la identificación de nuevas oportunidades comerciales. /li liNivel alto de inglés (imprescindible). /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia previa en Partner Operations, Alliance Management o funciones similares. /li liConocimiento técnico en Data, Analytics e Inteligencia Artificial. /li liFamiliaridad con ecosistemas como Microsoft, Google Cloud, AWS, Databricks o Snowflake. /li liExperiencia en automatización de procesos mediante herramientas de productividad o plataformas low-code/no-code. /li liConocimiento de programas de partnership y modelos de colaboración con fabricantes tecnológicos. /li /ul h3¿Qué tipo de persona encajará en este rol? /h3 pUna persona con mentalidad de mejora continua, capaz de combinar organización y ejecución con visión estratégica. /p pAlguien que disfrute construyendo relaciones con partners tecnológicos, optimizando procesos, impulsando nuevas iniciativas y colaborando con equipos diversos para generar impacto en el negocio. /p h3¿Qué nos hace diferentes? /h3 ul liLa tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li liCrecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li liAprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li liDiversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li /ul h3Y además, disfrutarás de… /h3 ul liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul pSigue descubriendo quiénes somos: /p ul liEn nuestra web corporativa /li liNuestras publicaciones y contenido en Medium /li liEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Es consultor/a de negocio de la agencia, el/la mayor conocedor/a de sus agentes, de su negocio y de su entorno y arquitecto de su red. Apoya y asesora al agente para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento sostenido. Tiene conocimiento asegurador experto en productos y herramientas, y es garante del cumplimiento de objetivos asignados para su pirámide en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia. Es la figura comercial de proximidad al agente, reconocida como un auténtico partner con capacidad de influencia y de decisión para dar respuesta a las necesidades del agente. Inculca los valores AXA en los puntos de venta y en sus equipos. FUNCIONES • Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales., • Es responsable del alineamiento del plan estratégico de las oficinas con la compañía., • Asesorar a sus agentes en la explotación de las oportunidades de negocio y las acciones planificadas nacionales o locales., • Garantizar el número de agentes suficientes en su zona/demarcación comercial, la gestión de estos (integraciones, sucesiones, …) y el grado de profesionalidad / especialización de su pirámide necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento como de diversificación., • Desarrollar la metodología MPA en su red de agentes. a) Realizando un seguimiento y control de la nueva producción y cartera., • Programando y realizando visitas a agentes efectuando los pasos de la metodología de conducción comercial AXA., • Incrementando la actividad en las agencias, visitas realizadas a clientes y prospectos de la agencia, con el objetivo de crecer sus negocios en volúmenes de pólizas, primas y clientes., • Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su crecimiento y potencialidad, a través de la Política de incentivación AXA., • Motor de la trasformación phygital y responsable de la adaptación de la tecnológica de su pirámide., • Asegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés…). Para ello, vela para que la conducta profesional del agente cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético). Es el líder de la relación con la agencia., • Coordina a los especialistas de Vida y Salud, Empresas y PSC y se posiciona frente al agente como el interlocutor central de él/ella con la compañía. PERFIL • Licenciatura en Psicología, Derecho o ADE, • Conocimientos en productos Marketing Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente) Sector asegurador y legislación, • Conocimiento de Redes de Distribución, • Idiomas: Inglés Básico, • Experiencia de 2 años ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los retos? ¿Quieres trabajar en una empresa de instalaciones altamente consolidada cómo Danmur Instalaciones? Entonces, ¡sigue leyendo! Somos una empresa instaladora de ámbito nacional con sede en Madrid. Estamos especializados en instalaciones de electricidad, climatización y protección contra incendios en la edificación. Los sectores más habituales donde se desarrolla nuestra actividad es el retail (centros comerciales, medianas y grandes superficies comerciales, etc.) y la logística. Actualmente estamos buscando un perfil como el tuyo, que quiera ser nuestro Responsable de Compras Junior en nuestra oficina de Madrid (C/ Marqués de Mondejar, 29 - 31). Una vez te incorpores a nuestro Departamento de Compras, reportarás a nuestra Directora de Operaciones y tu misión principal será encargarte de gestionar el proceso integral de adquisición de bienes materiales y servicios para las obras en curso, asegurando la disponibilidad de los mismos cuando se necesiten. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Solicitarás ofertas en firme a los proveedores que incluyan el desarrollo económico, técnico y los plazos de entrega. - Prepararás los presupuestos comparativos. - Elaborarás los pedidos, en base a las directrices del Responsable de Obra. - Llevarás a cabo un seguimiento de las entregas, gestionando las posibles incidencias que puedan llegar a suceder. - Verificarás los albaranes y facturas para su pago. - Mantendrás una relación directa con nuestros distribuidores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido desde el minuto 1. - Salario: entre 20.000 y 30.000 euros brutos en 14 pagas + bonus anual en función de los resultados de la empresa. - Beneficios sociales: Seguro médico (al cumplir un año con nosotros). Seguro de vida (al cumplir tres años con nosotros). Medidas de conciliación laboral. - Formación técnica continua. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 19:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia previa en un puesto similar, que podrás haber adquirido durante alguna beca o prácticas universitarias. Si estás buscando un desafío profesional y quieres formar parte de un equipo cercano y sociable compuesto por grandes profesionales ¡No lo dudes, inscríbete en nuestra oferta!Contrato: indefinidoSalario desde:20000Salario hasta:30000

¿Cuál será tu misión?Buscamos una persona para incorporarse al equipo de Partner Operations, donde trabajará de forma estrecha con algunos de nuestros principales partners tecnológicos en el ámbito de Data, Analytics e Inteligencia Artificial, como Microsoft, Google Cloud, AWS, Databricks o Snowflake.Tu misión será impulsar la relación operativa con nuestros partners, optimizando procesos, desarrollando nuevas iniciativas y contribuyendo a maximizar la propuesta de valor de SDG dentro del ecosistema de alianzas tecnológicas.- Gestionar y coordinar las operaciones relacionadas con nuestros partners estratégicos.- Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales y proponer soluciones que incrementen la eficiencia y el impacto de la colaboración.- Diseñar, documentar e implantar nuevos procesos y recursos que fortalezcan la propuesta de valor de SDG frente a los partners.- Detectar tareas y procesos susceptibles de automatización, liderando su implementación y seguimiento.- Coordinarse con equipos multidisciplinares (comercial, tecnología, marketing, delivery, etc.) para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas.- Dar soporte a iniciativas de desarrollo de negocio y programas conjuntos con los partners.- Realizar seguimiento de métricas, programas, certificaciones y actividades vinculadas a las alianzas.¿Qué buscamos?- Experiencia profesional entre 2 y 6 años en un rol similar.- Alta motivación por desarrollar una carrera en el ecosistema de alianzas con partners tecnológicos líderes.- Perfil proactivo, con capacidad para cuestionar el status quo y proponer mejoras continuas en procesos y formas de trabajo.- Persona organizada, meticulosa y con gran capacidad de planificación para gestionar tareas recurrentes y múltiples iniciativas en paralelo.- Orientación a la automatización de procesos y mejora continua.- Conocimiento del modelo de negocio y del ecosistema cloud de alguno de los principales hyperscalers (Microsoft Azure, Google Cloud Platform, AWS, etc.).- Experiencia trabajando de forma colaborativa con equipos multidisciplinares.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse con diferentes interlocutores.- Capacidad de adaptación, resiliencia y orientación a resultados.- Interés por el desarrollo de negocio y la identificación de nuevas oportunidades comerciales.- Nivel alto de inglés (imprescindible).Se valorará especialmente- Experiencia previa en Partner Operations, Alliance Management o funciones similares.- Conocimiento técnico en Data, Analytics e Inteligencia Artificial.- Familiaridad con ecosistemas como Microsoft, Google Cloud, AWS, Databricks o Snowflake.- Experiencia en automatización de procesos mediante herramientas de productividad o plataformas low-code/no-code.- Conocimiento de programas de partnership y modelos de colaboración con fabricantes tecnológicos.¿Qué tipo de persona encajará en este rol?Una persona con mentalidad de mejora continua, capaz de combinar organización y ejecución con visión estratégica.Alguien que disfrute construyendo relaciones con partners tecnológicos, optimizando procesos, impulsando nuevas iniciativas y colaborando con equipos diversos para generar impacto en el negocio.¿Qué nos hace diferentes?- La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.- Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.- Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.- Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Y además, disfrutarás de…- Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.- Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.- Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.- Salario acorde a tu formación y experiencia.- Apoyo económico para el teletrabajo.- Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.- Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:- En nuestra web corporativa- Nuestras publicaciones y contenido en Medium- En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

ppEn biPlan Movilidad /b somos especialistas en consultoría, asesoramiento y asistencia técnica en el ámbito del transporte de viajeros y mercancías con posicionamiento a nivel nacional e internacional. /ppContamos con un equipo de carácter multidisciplinar altamente especializado (compuesto por ingenieros, abogados, economistas, informáticos, etc.), con presencia en todo el territorio nacional lo que nos permite dar soluciones eficientes, enfocadas al cliente y al usuario final, y aportar un conocimiento específico de la realidad del terreno. /ppTenemos oficinas en Madrid, Santiago de Compostela, A Coruña y Murcia. /ppQueremos incorporar un consultor de tráfico y movilidad que esté interesado en participar en proyectos de planificación y gestión del transporte. /ppEs imprescindible contar con una titulación en bingeniería /b, barquitectura /bo alguna disciplina afín. /ppValoramos especialmente la experiencia con software de simulación como bPTV Visum o Aimsun /b. /ppBuscamos personas con capacidad analítica, atención al detalle y que estén cómodas tratando grandes volúmenes de datos. /ph3¿En qué proyectos trabajarás? /h3pModelización del transporte, utilizando modelos macroscópicos para el análisis estratégico, junto con modelos meso y microsimulaciones que permiten analizar con detalle el comportamiento del tráfico en entornos específicos y puntos críticos de la red. /ppEstudios de tráfico para desarrollos urbanísticos y actividades con alta atracción de viajes, como centros comerciales o áreas industriales. /ppAnálisis de la capacidad de la red viaria y el nivel de servicio de sus distintos elementos, identificando situaciones de congestión y limitaciones operativas. /ppAnálisis de datos de movilidad y tráfico procedentes de distintas fuentes, transformándolos en información útil para la toma de decisiones. /pulliLa oportunidad de trabajar en proyectos referentes en el sector del transporte /liliPlan de formación continuo y específico /liliFlexibilidad horaria /liliJornada reducida en los meses de verano /liliModelo híbrido, combinando teletrabajo con presencialidad /liliDía de cumpleaños como día de vacaciones /li /ulpAnimamos a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% a presentarse a esta oferta, en el marco de nuestro compromiso con la inclusión laboral. /ppSi quieres desarrollar tu carrera en el ámbito del transporte y la movilidad, queremos conocerte. Envíanos tu currículum a través de LinkedIn o del correo /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos. Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P& L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario. Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda. Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas. Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas. Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización. Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados. Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas. Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio. Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial. Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas. Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium. Nivel de inglés C1. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio. Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Puesto: Sales Engineer - Data Centre Ubicación: España (Madrid, Zaragoza) Jornada: tiempo completo Construye una carrera con confianza Carrier Global Corporation, líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con la creación de soluciones que importan para las personas y para nuestro planeta, hoy y para las generaciones futuras. Desde el inicio, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías e industrias completamente nuevas. Hoy seguimos siendo líderes gracias a una fuerza laboral diversa y de clase mundial que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Sobre el puesto Responsabilidades Clave • Proporcionar soporte técnico especializado de backoffice para equipamiento de centros de datos y soluciones HVAC, dando apoyo a múltiples proyectos de forma remota, • Colaborar estrechamente con equipos internos (ventas, ingeniería, servicio técnico, operaciones y finanzas) para dar soporte a las operaciones de centros de datos y resolver incidencias técnicas escaladas, • Dar apoyo técnico‑comercial incluyendo coordinación, seguimiento técnico y soporte documental, • Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y a sus equipos sobre la operación, mantenimiento y características del equipamiento, principalmente en entornos remotos y de soporte comercial, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos, de calidad y de seguridad, asegurando que los procesos técnicos y comerciales se alineen con las normativas internasRequisitos Básicos, • Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Gestión de la Construcción o especialización en sistemas HVAC, • Más de 3 años de experiencia en la industria de Centros de Datos o HVAC en un rol de soporte técnico, soporte comercial o backoffice técnico, • Experiencia utilizando Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint), • Disponibilidad puntual para desplazamientos relacionados con clientes o centros de datos, cuando sea necesario (de forma no habitual), • Nivel de inglés avanzado (B2 mínimo)Requisitos Deseables, • Conocimiento sólido de equipamiento y soluciones para Centros de Datos, • Capacidad para coordinar, apoyar y motivar equipos técnicos desde una posición de soporte centralizado, • Fuertes habilidades de análisis, planificación y gestión técnica‑comercial, • Capacidad para interpretar y comprender alcances de trabajo, documentación técnica y propuestas comerciales, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto con clientes como con equipos internos, • Experiencia gestionando múltiples tareas y proyectos simultáneos, que requieren coordinación entre diferentes disciplinas técnicas y comerciales, • Perfil claramente orientado al trabajo en equipo y al servicio al cliente, priorizando siempre los intereses del cliente final, • Portugués / francés y/o alemán hablado y escrito Nuestro compromiso contigo Nuestro mayor activo es la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Trabajamos para crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos programas y prácticas de primer nivel, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando el feedback de nuestros empleados y desafiándonos continuamente a hacerlo mejor. Este es The Carrier Way. Únete a nosotros y marca la diferencia. ¡Postúlate ahora! Rango salarial El salario anual para este puesto se sitúa entre €24,000.00-€60,000.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Otra compensación Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan. Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Igualdad de trato y no discriminación Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en . Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. Fecha límite de solicitud: Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 16 June 2026 Aviso de privacidad para candidatos Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos. xcskxlj Uso de la inteligencia artificial (IA) Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. #J-18808-Ljbffr

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. “Inspirar a Atverse, Para tener éxito, Como un equipo”, son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN. En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos. Misión del Rol • Funciones de KAM en el canal de ventas corporativas para la marca CUPRA en España., • Funciones de back office en el canal de ventas corporativas de la marca CUPRA en España., • Participación en foros y eventos de promoción comercial de CUPRA en el ámbito del B2B., • Soporte de gestión comercial y administrativa en la implementación del modelo de agencia no genuina en el canal de ventas corporativas., • Funciones de soporte comercial y administrativo a la red de concesionarios CUPRA en la implementación de la estrategia de ventas para el cliente corporativo. Tus Responsabilidades • Desarrollar e implementar la estrategia comercial definida por la Dirección de Ventas Corporativas de CUPRA España con los distintos interlocutores del canal (operadores de renting, clientes corporativos y demás intervinientes en la comercialización B2B de CUPRA)., • Llevar a cabo todas las actuaciones necesarias para la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad (visitas comerciales en las que presentar la oferta de producto y condiciones comerciales para esta tipología de clientes, venta consultiva vinculada a las soluciones financieras y de movilidad de VWFS, animación de prescriptores del canal, etc.)., • Soporte administrativo y comercial en el canal de ventas corporativo., • Funciones de reporte comercial: cartera, prospección, análisis de competidores, seguimiento de campañas, evolución del nivel de colaboración con VWFS, etc., • Gestión de los sistemas habilitados por la compañía para la gestión comercial (COSMOS, IMPULSO, SLI, etc.)., • Participar en foros y eventos en los que promocionar la oferta comercial de la marca CUPRA para cubrir las necesidades de movilidad en el ámbito corporativo (B2B). Funciones de representación comercial en las que dar soporte a la oferta de valor añadido de CUPRA para esta tipología de clientes (ferias, congresos y similares)., • Coordinar y dar soporte en la puesta en funcionamiento del modelo de agencia no genuina de flotas para CUPRA, haciendo un seguimiento de los requerimientos de usuario necesarios a VX y proveedores de IT implicados., • Participar de manera activa en la implementación y seguimiento con operadores y red del nuevo modelo de distribución., • Soporte comercial y de gestión a la red en el ámbito del proceso de venta B2B (análisis de operaciones para validar condiciones comerciales con finanzas, coordinación de pedidos con operaciones, el operador de renting y/u cliente final y el/los concesionario/s participes). Requisitos • Formación: Carrera universitaria de en Administración y Dirección Empresas o Ciencias Empresariales., • Experiencia: 5 años., • Conocimiento complementario: Uso aplicaciones generales SEAT y herramientas ofimáticas. Conocimiento de gestión empresarial y técnicas de gestión de clientes., • Idiomas: Inglés avanzado., • Competencias: Organización y planificación, Habilidades de comunicación, Orientación al cliente, Eficiencia y orientación al coste, Conocimiento profesional y de métodos, Habilidades para persuadir y asertividad y Confidencialidad y discreción., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivo., • Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)., • Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana., • Servicio de comedor subvencionado., • Acceso a la red de centros médicos de SEAT., • Seguro colectivo de vida., • Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía., • Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales., • Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as., • Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año., • Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning., • Actividades y descuentos para empleados SEAT. En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad. xcskxlj Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bPsicotec /b estamos gestionando una oportunidad profesional para una bcompañía internacional del sector salud, bienestar y medicina estética /b, actualmente en fase de crecimiento en España. /p pSe trata de un proyecto muy atractivo para profesionales comerciales con experiencia en el sector médico-estético, que quieran formar parte de una etapa de expansión con recorrido, portfolio premium y soluciones altamente innovadoras. /p h3¿Cuál será el reto? /h3 pLa persona seleccionada asumirá el desarrollo comercial de su zona, con foco en: /p ul liApertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado. /li liGestión de relaciones con clínicas médico-estéticas, dermatólogos, cirujanos plásticos, médicos estéticos y centros especializados. /li liPresentación y posicionamiento de un portfolio premium ante decisores médicos y propietarios de clínicas. /li liSeguimiento de oportunidades comerciales, objetivos y venta cruzada. /li liConstrucción de relaciones de confianza a largo plazo con clientes de alto valor. /li /ul h3Buscamos perfiles con: /h3 ul liExperiencia comercial en medicina estética, dermatología, aparatología, inyectables, cosmecéutica, productos sanitarios o sectores afines. /li liConocimiento del canal clínico y capacidad para interlocutar con profesionales médicos. /li liOrientación a resultados, autonomía y capacidad de prospección. /li liHabilidad para desarrollar negocio y representar una propuesta premium en el mercado. /li liDisponibilidad para gestionar una zona comercial y realizar visitas a clientes. /li /ul ul liFlexibilidad horaria. /li liProyecto con mucho recorrido y autonomía. /li liSalario fijo competitivo + coche de empresa + seguro médico. /li liVariable mensual sin límite, con comisiones adicionales por venta cruzada. /li /ul pSi tienes experiencia comercial en el sector de la bmedicina estética /b y te motiva participar en un proyecto de expansión, este es tu proyecto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3pSi te apasiona la organización de eventos y alianzas para la captación de fondos, ¡esta puede ser tu posibilidad! Buscamos a una persona que impulse y fortalezca las alianzas estratégicas de UNRWA España, enfrentando nuevos retos y contribuyendo al crecimiento de nuestra misión. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar de manera integral la logística, operación y aspectos comerciales de eventos y campañas de UNRWA España. /liliContribuir al desarrollo y consolidación de alianzas estratégicas, apoyando la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos del área. /liliParticipar en la planificación, ejecución y evaluación de eventos, optimizando la relación con proveedores y agentes estratégicos. /liliBrindar apoyo a delegaciones territoriales y a tareas administrativas vinculadas al área de alianzas. /liliColaborar en la ejecución y gestión de campañas con empresas, medios, grandes donantes, testamento solidario, tienda online, centros educativos y participación ciudadana. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura, Diplomatura o Grado Superior en Gestión de Eventos, Marketing, Publicidad o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en gestión de eventos culturales, en ONGs, en áreas de alianzas estratégicas de organizaciones sin ánimo de lucro o en departamentos de marketing corporativo. /liliExperiencia demostrable en Marketing Relacional. /liliManejo de herramientas de diseño gráfico (Canva, Paquete Adobe y similares) para la creación de materiales de comunicación y eventos. /liliManejo usuario del paquete Office 365. /liliLugar de residencia en Madrid. /liliConocimiento del contexto de Palestina y otras causas humanitarias. /liliExperiencia en el manejo de CRM con orientación marketing. /liliConocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. /liliNivel alto de inglés. /liliComunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato: indefinido /liliJornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano /liliHorario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) /liliTeletrabajo: 3 días/semana /liliVacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales /liliConciliación y medidas de bienestar /liliFormación y desarrollo profesional UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Customer Sales Representative – Barcelona /h3pBuscamos un/a Delegado/a Comercial con sede en la provincia de Barcelona que pueda transmitir el propósito de Organon de mejorar la salud integral de las mujeres a nuestros clientes y que asuma la responsabilidad de alcanzar los objetivos asignados a su territorio. Este puesto es responsable de la venta de productos de la compañía para la Unidad de Negocio de Atención Primaria. Bienvenido/a a nuestro equipo. Esta posición trabajará en estrecha colaboración con otros Delegados Comerciales, el Gerente Regional y el resto del equipo extendido para liderar la estrategia en su territorio y convertir a Organon en un socio de referencia mediante la promoción de medicamentos y soluciones de alto impacto. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliComprender el entorno, las tendencias, los productos asignados y la competencia. /liliSer responsable del negocio y los clientes de los hospitales y centros de salud del territorio asignado. /liliTrabajar con diferentes tipos de clientes (atención primaria y especialistas) centrándose en aumentar la confianza y el valor del cliente. /liliDiseñar y ejecutar un plan multicanal de interacciones y actividades, tomando decisiones alineadas con la estrategia nacional y maximizando las palancas internas del Modelo de Negocio de Organon. /liliConocimiento, seguimiento y aplicación de las recomendaciones de compliance definidas por Organon. /li /ulh3Perfil Requerido /h3ulliTítulo universitario, preferiblemente en ciencias o en administración de empresas. /liliExperiencia demostrada en ventas (visita médica). /liliSólidas habilidades de pensamiento estratégico y gestión de cuentas. /liliHabilidades analíticas bien desarrolladas para integrar la información local en el Plan de Negocio de su territorio. /liliExcelentes capacidades de gestión y fidelización de clientes. /liliExperiencia en la gestión de actividades multicanal. /liliMentalidad proactiva para generar e impulsar ideas innovadoras. /liliHabilidades de colaboración interfuncional para garantizar la alineación y una ejecución eficaz. /liliAltos niveles de empuje, compromiso y motivación. /liliConocimiento de las herramientas de Microsoft Office. /liliFluidez en español, con un nivel medio de inglés escrito. /liliCapacidad para analizar, planificar y ejecutar eficazmente. /liliCompetencias clave incluyen trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario competitivo. /liliAtractivos paquetes colectivos de seguro médico y de salud. /liliPlan de Pensiones. /liliPlan de Incentivos basado en el rendimiento del territorio. /liliNumerosos módulos de capacitación, coaching y aprendizaje electrónico para oportunidades laborales y desarrollo a largo plazo. /li /ulh3Información Adicional /h3pComo empleador que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos con agrado las solicitudes de candidatos con trayectorias diversas. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros candidatos. Contamos con un Plan de Equidad local vigente que garantiza la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars?Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha transformado un sector tradicional mediante el uso de tecnología, datos e inteligencia financiera para tomar mejores decisiones. Nuestro equipo de Finance se ha convertido en un pilar estratégico de la compañía, impulsando una cultura orientada al performance, la eficiencia y la creación de valor sostenible.Trabajarás en un entorno dinámico, internacional y altamente orientado a resultados, donde tendrás un impacto directo en la evolución del negocio, colaborando directamente con la CFO.Tu MisiónLa misión es convertir los datos financieros y operativos en información accionable que impulse las decisiones estratégicas de Clicars. Serás el referente interno de control de gestión, liderando el ciclo completo de planificación financiera y actuando como business partner financiero de toda la organización.Serás responsable de profesionalizar y escalar la función de controlling, garantizando la calidad del dato, la automatización de procesos y la adopción de una cultura de rigor analítico en toda la compañía.¿Cómo será tu día a día?Liderar el ciclo completo de planificación financiera: budget anual, forecast mensual y rolling forecast, garantizando coherencia con los objetivos estratégicos de la compañía.Diseñar, producir y presentar el reporting ejecutivo mensual (P&L, cash flow, unit economics, KPIs operativos y comerciales) a la CFO.Construir y mantener modelos financieros, cuadros de mando y dashboards integrados con métricas financieras, operativas y comerciales.Analizar la evolución de ingresos, márgenes, costes, cash flow y KPIs clave, identificando desviaciones, causas raíz y palancas de mejora.Actuar como business partner financiero de Operaciones, Comercial, Marketing, Producto, Tecnología y People: acompañar decisiones, retar hipótesis y construir business cases con criterio y rigor.Profesionalizar y escalar la función de controlling: mejorar procesos de cierre, calidad del dato, automatización, gobierno financiero y estructura de KPIs.Hacer visibles los problemas de proceso para revelar sus causas antes de que se agraven.Apoyar a la CFO en proyectos estratégicos, análisis ad hoc y evaluación de oportunidades de crecimiento o eficiencia.¿Qué buscamos?ImprescindibleTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o equivalente.Mínimo 6 años de experiencia en control financiero, control de gestión o business partnering financiero.Dominio del ciclo de cierre contable, contabilidad analítica y por centros de coste.Sólida experiencia en análisis de desviaciones presupuestarias y modelización financiera en Excel.Experiencia liderando procesos de presupuestación y forecast en entornos de negocio complejos.Capacidad para construir y presentar reporting ejecutivo a perfiles directivos y no financieros.Nivel profesional de español e inglés.ValorablesMáster en Control de Gestión, Finanzas Corporativas o equivalente.Experiencia en sectores con alto volumen de transacciones: retail, e-commerce, marketplace o automoción.Conocimiento de herramientas de Business Intelligence (Power BI o equivalente).Manejo avanzado de Power Query, macros o Python básico para automatización.Experiencia con ERP financiero (Sage u otros).Conocimiento de metodologías de mejora continua o lean.Experiencia en entornos de crecimiento acelerado con procesos en construcción.Nivel de francés (para comunicación con el equipo financiero del grupo Aramis).Experiencia en interlocución con auditores externos, inversores o entidades financieras.¿Qué ofrecemos?Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente.RemuneraciónHorquilla salarial: 55K a 65K; realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía.Horario: 40h semanales L-V modelo híbrido 2-3.Aplicación de retribución totalmente flexible.Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.Un mundo de ventajas en TheStellantisClub.Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow).Conciliación de la vida laboral y familiarMínimo 23 días hábiles de vacaciones.Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades y acceso a más de 2.000 gimnasios.Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado; exento de IRPF a travésde nuestra retribución flexible.Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado.Fruta en la oficina disponible un día a la semana, porque nos importan tus hábitos saludables.Desarrollo personal y profesionalPerformance Review semestral.La mejor plataforma de inglés; exento de IRPF a travésde nuestra retribución flexible.Plan de formación.Sostenibilidad social y medioambiental#KilometrosQueSuman. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. #PlasticNeutral¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha transformado un sector tradicional mediante el uso de tecnología, datos e inteligencia financiera para tomar mejores decisiones. Nuestro equipo de Finance se ha convertido en un pilar estratégico de la compañía, impulsando una cultura orientada al performance, la eficiencia y la creación de valor sostenible. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Trabajarás en un entorno dinámico, internacional y altamente orientado a resultados, donde tendrás un impacto directo en la evolución del negocio, colaborando directamente con la CFO. Tu Misión La misión es convertir los datos financieros y operativos en información accionable que impulse las decisiones estratégicas de Clicars. Serás el referente interno de control de gestión, liderando el ciclo completo de planificación financiera y actuando como business partner financiero de toda la organización. Serás responsable de profesionalizar y escalar la función de controlling, garantizando la calidad del dato, la automatización de procesos y la adopción de una cultura de rigor analítico en toda la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Liderar el ciclo completo de planificación financiera: budget anual, forecast mensual y rolling forecast, garantizando coherencia con los objetivos estratégicos de la compañía. Diseñar, producir y presentar el reporting ejecutivo mensual (P&L, cash flow, unit economics, KPIs operativos y comerciales) a la CFO. Construir y mantener modelos financieros, cuadros de mando y dashboards integrados con métricas financieras, operativas y comerciales. Analizar la evolución de ingresos, márgenes, costes, cash flow y KPIs clave, identificando desviaciones, causas raíz y palancas de mejora. Actuar como business partner financiero de Operaciones, Comercial, Marketing, Producto, Tecnología y People: acompañar decisiones, retar hipótesis y construir business cases con criterio y rigor. Profesionalizar y escalar la función de controlling: mejorar procesos de cierre, calidad del dato, automatización, gobierno financiero y estructura de KPIs. Hacer visibles los problemas de proceso para revelar sus causas antes de que se agraven. Apoyar a la CFO en proyectos estratégicos, análisis ad hoc y evaluación de oportunidades de crecimiento o eficiencia. ¿Qué buscamos? Imprescindible Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o equivalente. Mínimo 6 años de experiencia en control financiero, control de gestión o business partnering financiero. Dominio del ciclo de cierre contable, contabilidad analítica y por centros de coste. Sólida experiencia en análisis de desviaciones presupuestarias y modelización financiera en Excel. Experiencia liderando procesos de presupuestación y forecast en entornos de negocio complejos. Capacidad para construir y presentar reporting ejecutivo a perfiles directivos y no financieros. Nivel profesional de español e inglés. Valorables Máster en Control de Gestión, Finanzas Corporativas o equivalente. Experiencia en sectores con alto volumen de transacciones: retail, e-commerce, marketplace o automoción. Conocimiento de herramientas de Business Intelligence (Power BI o equivalente). Manejo avanzado de Power Query, macros o Python básico para automatización. Experiencia con ERP financiero (Sage u otros). Conocimiento de metodologías de mejora continua o lean. Experiencia en entornos de crecimiento acelerado con procesos en construcción. Nivel de francés (para comunicación con el equipo financiero del grupo Aramis). Experiencia en interlocución con auditores externos, inversores o entidades financieras. ¿Qué ofrecemos? Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. Remuneración Horquilla salarial: 55K a 65K; realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: 40h semanales L-V modelo híbrido 2-3. Aplicación de retribución totalmente flexible. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar Mínimo 23 días hábiles de vacaciones. Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades y acceso a más de 2.000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado; exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Fruta en la oficina disponible un día a la semana, porque nos importan tus hábitos saludables. Desarrollo personal y profesional Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés; exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. xcskxlj #PlasticNeutral ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr