Trabajos para centros comerciales en Sarrià - Page 2Crear alertas

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación AAG tiene unos ingresos de 3.700 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial Tiendas para reforzar la zona sur de Cataluña, en las provincias de Barcelona y Tarragona. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con tiendas y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión.· Contrato indefinido con período de prueba.· Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa).· Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Buscamos un/a profesional para liderar la coordinación end-to-end de proyectos de conexión digital de clientes, actuando como punto de contacto principal entre clientes, equipos comerciales, operaciones, Customer Success y áreas técnicas. Tu objetivo será garantizar una ejecución eficiente de los proyectos, reducir los tiempos de implantación y asegurar una excelente experiencia de cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar proyectos digitales de principio a fin, desde el handover comercial hasta la puesta en marcha. Coordinar a los diferentes stakeholders internos y externos involucrados en cada proyecto. Planificar y supervisar órdenes de trabajo, hitos, riesgos y entregables. Liderar reuniones de seguimiento y kick-off con clientes y equipos internos. Gestionar la comunicación con clientes, incluyendo incidencias y escalaciones. Asegurar una correcta transferencia de conocimiento hacia clientes y equipos de Customer Success. Participar en iniciativas de mejora continua, optimizando procesos y herramientas. Colaborar con la oficina técnica y desarrollar conocimiento sobre arquitecturas y soluciones digitales. ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética, Mecánica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos industriales, tecnológicos o de transformación digital., • Experiencia en coordinación multifuncional y gestión de clientes., • Conocimientos de instalaciones eléctricas, comunicaciones industriales o soluciones de monitorización (valorables)., • Nivel de inglés B2 o superior., • Capacidad de organización, comunicación, resolución de problemas y orientación al cliente. Se valorará • Experiencia en servicios digitales, IoT o plataformas de monitorización., • Conocimientos de EcoStruxure Asset Advisor, EcoStruxure Transformer Expert (ETE) o soluciones similares., • Experiencia previa en consultoría técnica u oficina técnica. Ubicación: Iberia (España/Portugal) Área: Digital Services / Power Systems Services. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible , tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. 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Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Desde Psicotec estamos gestionando una oportunidad profesional para una compañía internacional del sector salud, bienestar y medicina estética, actualmente en fase de crecimiento en España. Se trata de un proyecto muy atractivo para profesionales comerciales con experiencia en el sector médico-estético, que quieran formar parte de una etapa de expansión con recorrido, portfolio premium y soluciones altamente innovadoras. ¿Cuál será el reto? La persona seleccionada asumirá el desarrollo comercial de su zona, con foco en: • Apertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado., • Gestión de relaciones con clínicas médico-estéticas, dermatólogos, cirujanos plásticos, médicos estéticos y centros especializados., • Presentación y posicionamiento de un portfolio premium ante decisores médicos y propietarios de clínicas., • Seguimiento de oportunidades comerciales, objetivos y venta cruzada., • Construcción de relaciones de confianza a largo plazo con clientes de alto valor. Buscamos perfiles con: • Experiencia comercial en medicina estética, dermatología o cirugía plástica, comercializando productos inyectables, aparatología médico-estética, dermocosmética o productos sanitarios., • Conocimiento del canal clínico y capacidad para interlocutar con profesionales médicos., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad de prospección., • Habilidad para desarrollar negocio y representar una propuesta premium en el mercado., • Disponibilidad para gestionar una zona comercial y realizar visitas a clientes. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Proyecto con mucho recorrido y autonomía., • Salario fijo competitivo + coche de empresa + seguro médico., • Variable mensual sin límite, con comisiones adicionales por venta cruzada. Si tienes experiencia comercial en el sector de la medicina estética y te motiva participar en un proyecto de expansión, este es tu proyecto.

Compañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con sólida experiencia en el mercado español, especializado/a en la gestión y desarrollo de equipos comerciales propios y redes de agentes/comisionistas multimarca, con enfoque estratégico y operativo en el canal mayorista y la gestión de grandes cuentas. Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar relaciones de largo plazo con mayoristas y cuentas clave, y coordinar equipos comerciales orientados a resultados. Responsabilidades: • Implementar la estrategia comercial en los mercados de España, Portugal y Andorra., • Gestionar y liderar equipos comerciales propios y redes de representantes/comisionistas multimarca, impulsando su desempeño y alineación con los objetivos de negocio., • Actuar como nexo de unión entre los equipos comerciales y los diferentes departamentos de la división, garantizando una coordinación eficaz y una adecuada ejecución de la estrategia., • Captar, negociar y desarrollar nuevos canales de venta y oportunidades de negocio., • Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de crecimiento para maximizar la participación de mercado., • Supervisar la consecución de presupuestos, previsiones de ventas y objetivos comerciales en las diferentes áreas geográficas., • Supervisar y realizar el seguimiento de los KPI’s de la red comercial, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Coordinar acciones comerciales, promociones y planes de activación con clientes estratégicos y centrales de compra regionales, negociando acuerdos específicos., • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando su fidelización y crecimiento., • Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales, representando a la compañía e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la implementación y seguimiento de acciones promocionales orientadas al crecimiento de ventas y cuota de mercado., • Controlar los gastos asociados a los centros de coste comerciales y realizar el correspondiente reporting de ventas y actividad comercial. Formación Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar, valorándose formación complementaria. Requisitos 5 años en puesto de similares características. En especial en FMGC. Experiencia en negociación con mayoristas y/o grandes cuentas. Experiencia sector gran consumo (distribución masiva). Disponibilidad para viajar. Español e inglés negociación. Competencias Liderazgo. Capacidad analítica y visión global de negocio. Enfocado/a a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo.

STORE MANAGER / RESPONSABLE DE ESTABLECIMIENTO – DUNKIN COFFEE SPLAU Ubicación: Centro Comercial Splau – Cornellà de Llobregat Sector: Restauración / Cafetería / QSR Puesto: Responsable de establecimiento ¿Te gustaría liderar un establecimiento Dunkin? Buscamos incorporar un/a Store Manager / Responsable de Establecimiento para nuestro establecimiento Dunkin Coffee en el Centro Comercial Splau. Buscamos una persona con experiencia en restauración organizada, franquicia, cafetería o retail, con capacidad para liderar un equipo y gestionar el establecimiento como una unidad de negocio. No buscamos únicamente un/a encargado/a de turno. Buscamos una persona que quiera asumir responsabilidad sobre personas, operación, ventas y resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable del funcionamiento diario del establecimiento, combinando la gestión del negocio con una participación activa en la operación. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar, formar y motivar al equipo., • Organizar y supervisar turnos., • Participar en la selección e incorporación de nuevos empleados., • Supervisar aperturas y cierres., • Garantizar la correcta operativa del establecimiento., • Controlar caja, stocks, inventarios y mermas., • Supervisar calidad, limpieza y seguridad alimentaria., • Analizar ventas y principales indicadores del negocio., • Trabajar para alcanzar los objetivos comerciales., • Controlar la productividad y el coste de personal., • Garantizar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de Dunkin., • Resolver incidencias con clientes y equipo., • Proponer acciones para mejorar ventas, rentabilidad y experiencia del cliente., • Mantener comunicación directa con la propiedad/franquiciado.¿Qué buscamos? Imprescindible: • Experiencia previa de al menos 2-3 años en posiciones de responsabilidad., • Experiencia gestionando equipos., • Experiencia en restauración, restauración organizada, franquicia, cafetería o retail., • Capacidad para organizar turnos y equipos., • Orientación comercial y al cliente., • Capacidad para trabajar en momentos de alta intensidad., • Disponibilidad para trabajar en horarios de restauración, incluyendo fines de semana y festivos según planificación., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Valoraremos especialmente: • Experiencia como Store Manager, Restaurant Manager, encargado/a o segundo/a encargado/a., • Experiencia en cadenas o franquicias., • Experiencia en centros comerciales., • Gestión de KPIs y objetivos de venta., • Control de costes y stocks., • Manejo de Excel y herramientas de gestión.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a un establecimiento Dunkin Coffee ubicado en Centro Comercial Splau., • Retribución según convenio correspondiente a la categoría del puesto., • Sistema de incentivos variable vinculado a objetivos., • Responsabilidad real sobre la gestión del establecimiento., • Participación en la toma de decisiones., • Proyecto estable., • Posibilidad de desarrollo profesional en función de resultados.¿Qué persona buscamos? Sobre todo, alguien que tenga mentalidad de responsable de negocio. Una persona que cuando vea que algo no funciona no espere a que alguien le diga qué hacer, sino que piense: "Esto es lo que está pasando, estas son las causas y estas son las soluciones que propongo." Si además te gusta trabajar con equipos, las ventas, la restauración y los entornos dinámicos, queremos conocerte. Inscríbete y cuéntanos brevemente qué establecimiento has gestionado, cuántas personas formaban tu equipo y qué responsabilidades tenías sobre resultados.

Buscamos un Oficial de 1ª Frigorista para incorporarse al equipo de mantenimiento técnico, dentro del ámbito del Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona, para la realización de operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y técnico-legal en instalaciones de climatización de edificios del sector terciario privado. La persona seleccionada deberá contar con experiencia demostrable en instalaciones de climatización, refrigeración, ventilación y sistemas HVAC, así como capacidad para diagnosticar averías, ejecutar reparaciones, realizar ajustes de funcionamiento y garantizar la continuidad operativa de las instalaciones asignadas. El puesto está orientado a edificios de oficinas, centros corporativos, espacios comerciales, edificios multipropiedad, centros logísticos, equipamientos privados y otros inmuebles del sector terciario, donde se requiere un servicio técnico autónomo, resolutivo y con alta orientación al cliente. Responsabilidades principales • Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones de climatización, refrigeración, ventilación y equipos asociados, siguiendo las gamas de mantenimiento establecidas, instrucciones técnicas internas, normativa vigente y recomendaciones de fabricante., • Ejecutar el mantenimiento correctivo de las instalaciones asignadas, atendiendo avisos, incidencias y averías, realizando diagnóstico técnico, reparación, sustitución de componentes y puesta en servicio de los equipos afectados., • Llevar a cabo tareas de mantenimiento conductivo, incluyendo rondas técnicas, comprobación de parámetros de funcionamiento, verificación visual y funcional de equipos, control de temperaturas, presiones, caudales, consumos y otros parámetros operativos., • Intervenir sobre equipos e instalaciones de climatización tales como enfriadoras, bombas de calor, sistemas VRV/VRF, splits, unidades interiores y exteriores, fan-coils, climatizadores, recuperadores, unidades de ventilación, circuitos hidráulicos, válvulas, sondas, termostatos y elementos de regulación y control., • Diagnosticar averías en sistemas HVAC mediante el uso de herramientas de medida y diagnóstico como manómetros, sondas de temperatura, pinzas amperimétricas, detectores de fugas, termómetros, equipos de vacío, recuperadoras y otros útiles propios del oficio frigorista., • Realizar pequeñas actuaciones complementarias vinculadas a la instalación, tales como ajustes eléctricos básicos asociados a equipos de climatización, sustitución de elementos auxiliares, limpieza técnica de equipos, revisión de filtros, comprobación de drenajes y purgas de circuitos., • Cumplimentar partes de trabajo, órdenes de mantenimiento, registros de intervención, mediciones, incidencias detectadas y materiales utilizados, preferentemente mediante herramienta GMAO o sistema informatizado de gestión del mantenimiento., • Comunicar al responsable del servicio cualquier incidencia relevante, anomalía, riesgo técnico, necesidad de repuesto, propuesta de mejora o actuación que requiera presupuesto adicional., • Colaborar con el equipo técnico, responsable de contrato, subcontratas especializadas y servicios de soporte para garantizar la correcta prestación del servicio., • Acompañar y supervisar, cuando proceda, a empresas externas autorizadas en actuaciones sobre instalaciones de climatización, frigoríficas, control, electricidad asociada u otros sistemas vinculados., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente aplicable, especialmente en materia de RITE, instalaciones frigoríficas, gases fluorados, prevención de riesgos laborales, medioambiente y seguridad industrial., • Contribuir a la mejora del funcionamiento energético de las instalaciones, detectando desviaciones, proponiendo ajustes operativos y colaborando en la optimización de consumos., • Mantener en buen estado las herramientas, equipos de medida, EPIs, repuestos asignados, documentación técnica y espacios técnicos de trabajo., • Atender guardias, avisos urgentes o intervenciones fuera de horario cuando el contrato o la organización del servicio así lo requiera. Requisitos del puesto • Categoría profesional: Oficial de 1ª Frigorista., • Convenio de aplicación: Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Barcelona., • Experiencia mínima recomendable: entre 3 y 5 años en mantenimiento de instalaciones de climatización, refrigeración y HVAC en edificios terciarios, oficinas, centros corporativos, retail, edificios singulares o instalaciones similares., • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Frío Industrial, Climatización, Electricidad, Mantenimiento Electromecánico o similar. También se valorará experiencia profesional equivalente acreditada en el sector., • Carné profesional de instalaciones térmicas en edificios / RITE, cuando sea requerido por el servicio., • Certificado de manipulador de gases fluorados, valorable o requerido según el tipo de intervención., • Formación PRL exigible para trabajos del sector metal y para las tareas específicas del puesto., • Formación en trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados o riesgo eléctrico, cuando sea necesario por el tipo de centro., • Conocimientos técnicos sólidos en climatización, refrigeración, ventilación, hidráulica básica, electricidad asociada a equipos HVAC, interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos y frigoríficos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar incidencias y resolver averías con criterio técnico., • Experiencia en atención al cliente, trato con propiedad, facility managers, usuarios del edificio o responsables de mantenimiento., • Conocimientos básicos en herramientas informáticas o aplicaciones móviles de gestión de órdenes de trabajo., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona y para participar en servicios de guardia o atención de urgencias, si aplica. Competencias profesionales • Autonomía técnica y capacidad resolutiva., • Rigor en el diagnóstico y en la ejecución de trabajos., • Orientación al cliente y al servicio., • Capacidad de organización y priorización de incidencias., • Trabajo en equipo y coordinación con otros perfiles técnicos., • Compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento normativo., • Orden documental y trazabilidad en los partes de trabajo., • Sensibilidad hacia la eficiencia energética y mejora continua de las instalaciones., • Buena comunicación con responsables de contrato, clientes y usuarios. Se ofrece • Contrato estable de jornada completa, adscrito al Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona., • Incorporación a empresa especializada en servicios energéticos, mantenimiento técnico y gestión integral de instalaciones., • Puesto técnico con autonomía operativa en edificios del sector terciario privado., • Formación continua en climatización, eficiencia energética, seguridad, normativa y nuevas tecnologías aplicadas al mantenimiento., • Herramientas, equipos de medida, EPIs, vestuario y medios técnicos necesarios para la correcta ejecución del servicio., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento, servicios técnicos y gestión energética.

Buscamos un Especialista en Electricidad Baja Tensión para incorporarse al equipo de mantenimiento técnico, dentro del ámbito del Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona, para la realización de operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y técnico-legal en instalaciones eléctricas de baja tensión de edificios del sector terciario privado. La persona seleccionada deberá contar con experiencia demostrable en instalaciones eléctricas BT, cuadros eléctricos, líneas de distribución, alumbrado, fuerza, maniobra, protecciones, sistemas de emergencia y equipos auxiliares, así como capacidad para diagnosticar averías, ejecutar reparaciones, realizar verificaciones eléctricas y garantizar la continuidad operativa de las instalaciones asignadas. El puesto está orientado a edificios de oficinas, centros corporativos, espacios comerciales, edificios multipropiedad, centros logísticos, equipamientos privados y otros inmuebles del sector terciario, donde se requiere un servicio técnico autónomo, seguro, ordenado y con alta orientación al cliente. Responsabilidades principales • Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones eléctricas de baja tensión, siguiendo gamas de mantenimiento, instrucciones técnicas internas, normativa aplicable y procedimientos de seguridad., • Ejecutar el mantenimiento correctivo de las instalaciones asignadas, atendiendo avisos, incidencias y averías, realizando diagnóstico eléctrico, reparación, sustitución de componentes y puesta en servicio de los equipos afectados., • Llevar a cabo tareas de mantenimiento conductivo, incluyendo rondas técnicas, comprobación de cuadros eléctricos, estado de protecciones, alumbrado, sistemas de emergencia, líneas de distribución, tomas de corriente, embarrados, contactos, conexiones y elementos auxiliares., • Intervenir sobre cuadros eléctricos generales y secundarios, protecciones magnetotérmicas y diferenciales, contactores, relés, temporizadores, fuentes de alimentación, maniobra, cableado, bornas, canalizaciones, bandejas, mecanismos, alumbrado normal y de emergencia., • Realizar mediciones y comprobaciones eléctricas mediante multímetro, pinza amperimétrica, comprobador de diferenciales, medidor de aislamiento, telurómetro u otros equipos de verificación propios del mantenimiento eléctrico., • Diagnosticar averías asociadas a disparos de protecciones, desequilibrios de carga, fallos de aislamiento, sobreintensidades, defectos de conexión, averías en alumbrado, maniobra, fuerza, cuadros auxiliares y elementos de control., • Ejecutar pequeñas modificaciones, ampliaciones o adecuaciones eléctricas de baja tensión vinculadas al mantenimiento del edificio, siempre dentro del alcance autorizado y siguiendo los procedimientos establecidos., • Realizar revisiones de alumbrado de emergencia, señalización, estado de luminarias, sustitución de lámparas o drivers, comprobación de baterías, pruebas funcionales y registro de incidencias., • Cumplimentar partes de trabajo, órdenes de mantenimiento, registros de intervención, mediciones, incidencias detectadas y materiales utilizados, preferentemente mediante herramienta GMAO o sistema informatizado de gestión del mantenimiento., • Comunicar al responsable del servicio cualquier incidencia relevante, anomalía, riesgo eléctrico, necesidad de repuesto, propuesta de mejora o actuación que requiera presupuesto adicional., • Colaborar con el equipo técnico, responsable de contrato, subcontratas especializadas y servicios de soporte para garantizar la correcta prestación del servicio., • Acompañar y supervisar, cuando proceda, a empresas externas autorizadas en actuaciones sobre instalaciones eléctricas, inspecciones reglamentarias, grupos electrógenos, SAIs, instalaciones de control, PCI o sistemas vinculados., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente aplicable, especialmente en materia de REBT, prevención de riesgos laborales, trabajos eléctricos, consignación, permisos de trabajo, medioambiente y seguridad industrial., • Contribuir a la mejora de la fiabilidad y eficiencia energética de las instalaciones, detectando consumos anómalos, cargas descompensadas, equipos defectuosos y oportunidades de mejora en alumbrado o distribución eléctrica., • Mantener en buen estado las herramientas, equipos de medida, EPIs, repuestos asignados, documentación técnica y espacios técnicos de trabajo., • Atender guardias, avisos urgentes o intervenciones fuera de horario cuando el contrato o la organización del servicio así lo requiera. Requisitos del puesto • Perfil profesional: Especialista en Electricidad Baja Tensión., • Convenio de aplicación: Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Barcelona., • Experiencia mínima recomendable: entre 3 y 5 años en mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión en edificios terciarios, oficinas, centros corporativos, retail, edificios singulares o instalaciones similares., • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Electrónica o similar. También se valorará experiencia profesional equivalente acreditada en el sector., • Conocimientos técnicos sólidos en instalaciones eléctricas BT, cuadros eléctricos, protecciones, alumbrado, fuerza, maniobra, interpretación de esquemas eléctricos y localización de averías., • Conocimiento y aplicación del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión y de los procedimientos internos de seguridad eléctrica., • Formación PRL exigible para trabajos del sector metal y para las tareas específicas del puesto., • Formación en riesgo eléctrico, consignación y trabajos eléctricos, cuando sea necesaria por el alcance del servicio., • Formación en trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados o manipulación de cargas, cuando sea necesario por el tipo de centro., • Manejo de herramientas de diagnóstico y medición eléctrica: multímetro, pinza amperimétrica, medidor de aislamiento, comprobador de diferenciales, telurómetro y herramientas manuales propias del oficio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar incidencias y resolver averías con criterio técnico y seguridad., • Experiencia en atención al cliente, trato con propiedad, facility managers, usuarios del edificio o responsables de mantenimiento., • Conocimientos básicos en herramientas informáticas o aplicaciones móviles de gestión de órdenes de trabajo., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona y para participar en servicios de guardia o atención de urgencias, si aplica. Competencias profesionales • Autonomía técnica y capacidad resolutiva., • Rigor en el diagnóstico eléctrico y en la ejecución de trabajos., • Alto compromiso con la seguridad eléctrica y la prevención de riesgos., • Orientación al cliente y al servicio., • Capacidad de organización y priorización de incidencias., • Trabajo en equipo y coordinación con otros perfiles técnicos., • Orden documental y trazabilidad en los partes de trabajo., • Sensibilidad hacia la eficiencia energética y mejora continua de las instalaciones., • Buena comunicación con responsables de contrato, clientes y usuarios. Se ofrece • Contrato estable de jornada completa, adscrito al Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona., • Incorporación a empresa especializada en servicios energéticos, mantenimiento técnico y gestión integral de instalaciones., • Puesto técnico con autonomía operativa en edificios del sector terciario privado., • Formación continua en electricidad BT, seguridad eléctrica, eficiencia energética, normativa y nuevas tecnologías aplicadas al mantenimiento., • Herramientas, equipos de medida, EPIs, vestuario y medios técnicos necesarios para la correcta ejecución del servicio., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento, servicios técnicos y gestión energética. Lugar de trabajo Barcelona provincia, con prestación de servicios en edificios del sector terciario privado según contrato asignado. Horario Jornada completa, preferentemente de lunes a viernes. Horario orientativo: 8:00 h a 17:00 h, con una hora para comer, sin perjuicio de las adaptaciones que puedan derivarse de las necesidades del contrato, servicios de guardia o intervenciones programadas fuera de horario. Formación mínima recomendada • Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionada con instalaciones eléctricas, electricidad, electrónica, mantenimiento electromecánico o similar., • Formación PRL exigida por ENGIE y por el Convenio del Metal para las tareas desarrolladas., • Formación específica en riesgo eléctrico, consignación, trabajos sin tensión y procedimientos de seguridad eléctrica., • Formación complementaria en trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados o manipulación de cargas, cuando aplique., • Formación específica en interpretación de esquemas eléctricos, cuadros BT, protecciones, alumbrado de emergencia, GMAO y seguridad en instalaciones técnicas.

Buscamos un Oficial de 1ª Generalista de Mantenimiento para incorporarse al equipo de servicios técnicos, dentro del ámbito del Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona, para la realización de operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y técnico-legal en instalaciones generales de edificios del sector terciario privado. La persona seleccionada deberá contar con experiencia demostrable en mantenimiento integral de edificios, con conocimientos polivalentes en climatización, electricidad de baja tensión, fontanería, protección contra incendios, cerrajería, pequeñas reparaciones, elementos constructivos y soporte a instalaciones auxiliares. El puesto está orientado a edificios de oficinas, centros corporativos, espacios comerciales, edificios multipropiedad, centros logísticos, equipamientos privados y otros inmuebles del sector terciario, donde se requiere un servicio técnico autónomo, resolutivo, ordenado y con alta orientación al cliente. Responsabilidades principales • Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones generales de edificios, siguiendo las gamas de mantenimiento establecidas, instrucciones técnicas internas, normativa vigente y recomendaciones de fabricante., • Ejecutar el mantenimiento correctivo de las instalaciones asignadas, atendiendo avisos, incidencias y averías, realizando diagnóstico inicial, reparación, sustitución de elementos y puesta en servicio de los equipos o sistemas afectados., • Llevar a cabo tareas de mantenimiento conductivo, incluyendo rondas técnicas, revisión visual y funcional de instalaciones, comprobación de parámetros básicos de funcionamiento, detección de anomalías y comunicación de incidencias., • Intervenir en instalaciones de climatización a nivel de usuario técnico y mantenimiento básico: revisión de fan-coils, splits, unidades interiores, termostatos, filtros, purgas, drenajes, elementos de regulación y apoyo a equipos HVAC, dentro del alcance autorizado., • Realizar actuaciones de electricidad de baja tensión vinculadas al mantenimiento del edificio: revisión de cuadros secundarios, protecciones, alumbrado normal y de emergencia, mecanismos, tomas de corriente, pequeños cableados, sustitución de elementos y comprobaciones básicas., • Ejecutar trabajos de fontanería y saneamiento: reparación de fugas menores, sustitución de grifería, latiguillos, sifones, fluxores, válvulas, desagües, purgas, revisión de bombas auxiliares y resolución de incidencias habituales en aseos, salas técnicas y zonas comunes., • Realizar actuaciones básicas en instalaciones de protección contra incendios, tales como revisión visual de extintores, BIEs, señalización, puertas cortafuegos, alumbrado de emergencia y comunicación de anomalías, sin sustituir las inspecciones reglamentarias especializadas., • Ejecutar trabajos de cerrajería, carpintería y pequeñas reparaciones: ajuste de puertas, cerraduras, bombines, bisagras, manillas, muelles cierrapuertas, persianas, registros, tapas, mobiliario técnico y elementos auxiliares del edificio., • Realizar pequeñas reparaciones de albañilería, pintura, sellados, reposición de elementos, fijaciones, soportes, canalizaciones, pasos de instalaciones y adecuaciones menores necesarias para la continuidad del servicio., • Utilizar herramientas de medida y diagnóstico básicas, tales como multímetro, pinza amperimétrica, termómetro, manómetros, detector de tensión, herramientas manuales, útiles de fontanería y equipos propios del mantenimiento integral., • Cumplimentar partes de trabajo, órdenes de mantenimiento, registros de intervención, mediciones, incidencias detectadas y materiales utilizados, preferentemente mediante herramienta GMAO o sistema informatizado de gestión del mantenimiento., • Comunicar al responsable del servicio cualquier incidencia relevante, anomalía, riesgo técnico, necesidad de repuesto, propuesta de mejora o actuación que requiera presupuesto adicional o intervención especializada., • Colaborar con el equipo técnico, responsable de contrato, subcontratas especializadas y servicios de soporte para garantizar la correcta prestación del servicio., • Acompañar y supervisar, cuando proceda, a empresas externas autorizadas en actuaciones sobre climatización, electricidad, PCI, fontanería, control, obra menor u otros sistemas vinculados al edificio., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente aplicable, especialmente en materia de prevención de riesgos laborales, trabajos del sector metal, seguridad eléctrica, RITE, REBT, PCI, medioambiente y seguridad industrial., • Contribuir a la mejora de la fiabilidad, conservación y eficiencia energética de las instalaciones, detectando desviaciones, consumos anómalos, deficiencias operativas y oportunidades de mejora., • Mantener en buen estado las herramientas, equipos de medida, EPIs, repuestos asignados, documentación técnica y espacios técnicos de trabajo., • Atender guardias, avisos urgentes o intervenciones fuera de horario cuando el contrato o la organización del servicio así lo requiera. Requisitos del puesto • Categoría profesional: Oficial de 1ª Generalista de Mantenimiento., • Convenio de aplicación: Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Barcelona., • Experiencia mínima recomendable: entre 3 y 5 años en mantenimiento integral de edificios del sector terciario, oficinas, centros corporativos, retail, edificios singulares, centros logísticos o instalaciones similares., • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento, Electricidad, Instalaciones Térmicas, Frío y Climatización, Fontanería, Mantenimiento Electromecánico o similar. También se valorará experiencia profesional equivalente acreditada en el sector., • Conocimientos polivalentes en climatización, electricidad de baja tensión, fontanería, saneamiento, PCI, cerrajería, pequeñas reparaciones y mantenimiento general de edificios., • Capacidad para realizar un diagnóstico inicial de incidencias, resolver averías de primer nivel y determinar cuándo es necesaria la intervención de un especialista o empresa autorizada., • Conocimiento básico de normativa técnica aplicable al mantenimiento de edificios, incluyendo REBT, RITE, normativa de PCI, prevención de riesgos laborales y normas internas de seguridad., • Formación PRL exigible para trabajos del sector metal y para las tareas específicas del puesto., • Formación en riesgo eléctrico, trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados o manipulación de cargas, cuando sea necesario por el tipo de centro., • Manejo de herramientas manuales, eléctricas portátiles y equipos básicos de medición y diagnóstico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar incidencias y resolver trabajos con criterio técnico, seguridad y orden., • Experiencia en atención al cliente, trato con propiedad, facility managers, usuarios del edificio o responsables de mantenimiento., • Conocimientos básicos en herramientas informáticas o aplicaciones móviles de gestión de órdenes de trabajo., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona y para participar en servicios de guardia o atención de urgencias, si aplica. Competencias profesionales • Polivalencia técnica y capacidad de adaptación a diferentes tipos de instalaciones., • Autonomía operativa y capacidad resolutiva., • Rigor en el diagnóstico, ejecución y cierre documental de los trabajos., • Orientación al cliente y al servicio., • Capacidad de organización y priorización de incidencias., • Trabajo en equipo y coordinación con otros perfiles técnicos y subcontratas., • Compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento normativo., • Orden documental y trazabilidad en los partes de trabajo., • Sensibilidad hacia la eficiencia energética, conservación de activos y mejora continua de las instalaciones., • Buena comunicación con responsables de contrato, clientes y usuarios. Se ofrece • Contrato estable de jornada completa, adscrito al Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona., • Incorporación a empresa especializada en servicios energéticos, mantenimiento técnico y gestión integral de instalaciones., • Puesto técnico polivalente con autonomía operativa en edificios del sector terciario privado., • Formación continua en climatización, electricidad BT, fontanería, PCI, seguridad, normativa y nuevas tecnologías aplicadas al mantenimiento., • Herramientas, equipos de medida, EPIs, vestuario y medios técnicos necesarios para la correcta ejecución del servicio., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento, servicios técnicos y gestión energética. Lugar de trabajo Barcelona provincia, con prestación de servicios en edificios del sector terciario privado según contrato asignado. Horario Turnos rotativos. Mañana y tarde, de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00. Formación mínima recomendada • Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionada con mantenimiento, electricidad, climatización, fontanería, instalaciones térmicas, mantenimiento electromecánico o similar., • Formación PRL exigida por ENGIE y por el Convenio del Metal para las tareas desarrolladas., • Formación básica en riesgo eléctrico, trabajos sin tensión y procedimientos de seguridad eléctrica., • Formación complementaria en trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados o manipulación de cargas, cuando aplique., • Formación básica o específica en RITE, REBT, PCI, GMAO, alumbrado de emergencia, fontanería, cerrajería y mantenimiento general de edificios. Se ofrece contrato estable según Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona, jornada completa, formación continua y desarrollo profesional en empresa líder en servicios energéticos.

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality., • Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa)., • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? • Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance., • Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday., • Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia., • Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday., • Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday., • Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar 🌴🌊 ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico en búsqueda de un/a Consultor/a Senior de Tecnología y Transformación. La persona seleccionada formará parte de un equipo estratégico, reportando al CCO y al CTO, y colaborando estrechamente con las unidades de negocio y un centro de innovación tecnológica. Su misión será impulsar proyectos de consultoría tecnológica end-to-end, desde la fase de discovery hasta la adopción y generación de valor, actuando como enlace entre las necesidades de negocio y las capacidades tecnológicas. Responsabilidades • Realizar sesiones de discovery con decisores para identificar situación actual, pain points, riesgos y oportunidades., • Elaborar diagnósticos, arquitecturas objetivo y roadmaps priorizados en base a valor, esfuerzo y riesgo., • Preparar business cases, definir criterios de éxito y diseñar planes de implantación que integren personas, procesos y tecnología., • Diseñar y liderar pilotos o PoCs cuando sea necesario para validar hipótesis., • Acompañar el delivery con las unidades de negocio y partners, asegurando gobierno, calidad, seguridad y escalabilidad., • Impulsar planes de adopción y gestión del cambio (comunicación, formación y soporte)., • Definir KPIs y reportar a comités internos y cliente, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas., • Apoyar al equipo comercial en la preventa consultiva (workshops, propuestas, RFI/RFP) sin rol de venta directa., • Fortalecer la práctica de consultoría estandarizando entregables, creando aceleradores y gestionando repositorios de casos., • Mantener vigilancia tecnológica en ámbitos como IA, cloud, modernización, ciberseguridad, automatización y datos. Requisitos • Alrededor de 3 años de experiencia en consultoría tecnológica, transformación digital o arquitectura de soluciones., • Experiencia liderando proyectos de consultoría end-to-end., • Conocimiento práctico en al menos dos de los siguientes ámbitos:, • Inteligencia Artificial (analítica, IA generativa, MLOps)., • Arquitecturas cloud (pública, híbrida o multi) y orquestación/contenedores., • Modernización de aplicaciones y microservicios., • Ciberseguridad (Zero-Trust, gestión de identidades, pruebas de seguridad)., • (Deseable) Edge/IoT, 5G, low-code/no-code, automatización y datos., • Familiaridad con metodologías como Design Thinking, Lean Startup y enfoque MVP; deseable TOGAF, ITIL/COBIT, PMP/PRINCE2, Prosci/ADKAR., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para traducir conceptos complejos en mensajes claros., • Mentalidad práctica y orientada a impacto., • Nivel de inglés B2 alto/C1. Se valorará • Experiencia en entornos B2B y sectores regulados (salud, administraciones públicas, finanzas, energía o industria)., • Participación en ecosistemas de innovación (fabricantes, universidades, incubadoras)., • Experiencia en centros de excelencia o laboratorios de innovación., • Colaboración con equipos comerciales sin rol directo de ventas., • Capacidad para convertir workshops en oportunidades cualificadas. Qué se ofrece • Participación en proyectos de consultoría y transformación tecnológica con impacto real., • Acceso directo a la dirección y a una red de partners líderes., • Cultura basada en autonomía, flexibilidad, colaboración y aprendizaje continuo., • Plan de desarrollo profesional con mentoring, certificaciones y rotación por iniciativas clave., • Oportunidad de liderar y consolidar la práctica de consultoría del grupo con proyección hacia un rol directivo.

Fujifilm desempeña un papel fundamental en Europa, operando a través de una red de más de 50 empresas y sucursales del grupo, con una plantilla dedicada y apasionada de más de 7,000 personas que contribuyen a I+D, fabricación, ventas y servicios. Guiados por nuestro Propósito de Grupo, "Dando Más Sonrisas a Nuestro Mundo", impulsamos con pasión la innovación y revolucionamos nuestro negocio en diversas industrias en toda Europa. Estas incluyen tecnología médica, biofarmacéutica, materiales electrónicos, productos industriales, productos químicos, sistemas gráficos, dispositivos ópticos, almacenamiento de datos y todos los ámbitos de la fotografía. Al encarnar nuestro Propósito de Grupo, nos esforzamos por crear productos y servicios que no solo aporten alegría y satisfacción a nuestros clientes, sino que también mejoren el bienestar de nuestro planeta y la sociedad en general. Para conocer más sobre nuestras iniciativas de impacto y los cambios positivos que estamos realizando, por favor visite fujifilm.com. ¿Qué buscamos? Desde Fujifilm Healthcare España nos encontramos en la búsqueda de un/a KAM ETD Endoscopy (EndoTherapy Devices) para el ámbito geográfico de Cataluña y Aragón con 2 años de experiencia en venta de equipamiento de endoscopia para incorporarse en nuestro departamento de Endoscopy. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar carteras existentes y potenciales clientes (desplazamientos, visitas fisicas). Ejecutar estrategias/campañas y/o objetivos comerciales. Elaborar propuestas comerciales para el mercado público y ofertas privadas. Gestionar el CRM (reporte de actividad, elaboración de presupuestos y actualización de la base de datos). Gestionar la contración en el sector público (elaboración de PPT, seguimiento de concurso, pedidos). Gestionar la logística y realización de demostraciones. Realizar análisis de mercado y de la competencia. Gestionar KOL y Centros de referencia. Realizar Informe mensual. Realizar actividades relacionadas a New bussines / Eventos, Congresos, Hands-on / Notas de gastos / Actualización de CRM. ¿Qué esperamos de ti? Conocimiento del proceso clínico de endoscopia, tanto digestivo como respiratorio. Conocimiento del mercado hospitalario, procedimientos de compra pública y concursos. Conocimientos de Marketing y Ventas. Paquete Office nivel avanzado. Formación universitaria, idealmente en ámbito de salud. Habilidades de venta. Habilidades de negociación. Capacidad de análisis. Experiencia basada en el campo. Experiencia clínica. Investigar. Perspicacia comercial. Paquete Office. Mobile Exp. SAP. Google Drive, Salesforce. ¿Qué ofrecemos? ⏰ Horario flexible: Elige tu hora de inicio entre las 08:00 y las 09:30. Bonus por performance: Reconocemos y premiamos tu esfuerzo con incentivos ligados a tus objetivos. Seguro de salud y vida: Tu bienestar es importante para nosotros, por eso cubrimos tu seguro. Plan de pensiones: Pensamos en tu futuro y te ayudamos a construirlo. Vehículo de empresa: Facilidades para que te muevas con total libertad. Tarjeta corporativa: Para que gestiones tus gastos de forma sencilla y segura. Retribución flexible: Adaptamos tu salario a tus necesidades. Descuentos especiales: Aprovecha precios exclusivos en nuestros equipos de consumo. Información adicional Si te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV junto con cualquier otro documento que consideres relevante. ¡Estamos deseando conocerte!

Location: Barcelona, Valencia, SpainPublished: 2026-07-24Expires: 2026-12-09Contract: PermanentReference: 31643Employer: Melt GroupLocation:Barcelona, ValenciaType:PermanentJob#31643Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Business Development Manager para una CDMO del sector biotech, especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones biológicas innovadoras con alto impacto clínico en Barcelona.La misión del puesto será liderar el crecimiento del negocio y el desarrollo de nuevas oportunidades estratégicas. Qué harás en tu día a día? Diseñarás e implementarás la estrategia de desarrollo de negocio en línea con los objetivos de crecimiento de la compañía. Identificarás y evaluarás nuevas oportunidades comerciales, alianzas estratégicas y acuerdos de colaboración con centros de investigación, pharma y otros partners clave. Analizarás el mercado, tendencias del sector biotech, competencia y pipeline de oportunidades. Programación y visitas a empresas o instituciones de cualquier sector, manteniendo la interlocución con responsables de I+D u órganos decisorios. Colaborarás de forma transversal con equipos científicos, clínicos, regulatorios y de operaciones para asegurar la viabilidad y correcta ejecución de los proyectos. Reportarás actividad, pipeline y forecast mediante las herramientas corporativas (CRM). Requisitos que buscamos:Grado universitario en Biotecnología, Biomedicina,Bioquímica o similar. Experiencia mínima de 3-4 años en desarrollo de negocio, ventas estratégicas o alianzas dentro del sector biotech, pharma, medical devices o healthtech. Nivel de inglés C1 (imprescindible para entorno internacional). Experiencia en negociación de acuerdos B2B, colaboraciones científicas o comerciales. Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte visión de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y relación con stakeholders senior. Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto sólido y en expansión, con soluciones biotech innovadoras y de alto valor clínico. Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable en función de objetivos. Formación continua y exposición directa a proyectos científicos y clínicos de alto nivel.

Responsable de B2B – MatchaFlix📍 Ubicación: Madrid Jornada completa | Presencial En MatchaFlix estamos construyendo una de las marcas de matcha de mayor crecimiento en Europa y queremos dar un paso más: convertir nuestro canal B2B en un motor clave de crecimiento. Buscamos a una persona con mentalidad comercial, iniciativa y muchas ganas de construir. No buscamos a alguien que simplemente gestione una cartera de clientes; buscamos a quien quiera crear un proyecto desde cero y hacerlo crecer. ¿Qué harás? • Diseñar e impulsar la estrategia de crecimiento del canal B2B., • Captar nuevos clientes mediante llamadas en frío, email, LinkedIn y otras técnicas de prospección., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes actuales., • Abrir nuevas cuentas en:, • Canal HORECA., • Tiendas gourmet., • Herbolarios., • Gimnasios y centros de bienestar., • Oficinas., • Distribuidores., • Grandes superficies., • Preparar ofertas y realizar el seguimiento comercial hasta el cierre de la venta., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer mejoras continuamente., • Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas específicas para el canal B2B., • Ayudar a construir los procesos comerciales y de crecimiento de la compañía.Buscamos una persona que..., • Tenga experiencia en captación comercial y apertura de nuevas cuentas., • Se sienta cómoda realizando llamadas en frío y negociando con clientes., • Sea organizada y haga un seguimiento excelente de cada oportunidad., • Tenga mentalidad analítica y orientación a resultados., • Disfrute aprendiendo y mejorando constantemente., • No tenga miedo a equivocarse, probar cosas nuevas o cambiar de estrategia cuando sea necesario., • Quiera formar parte de un proyecto en plena expansión.Se valorará positivamente, • Experiencia en alimentación, bebidas o gran consumo., • Conocimiento del canal HORECA o retail., • Experiencia utilizando Shopify, CRM y herramientas de automatización comercial., • Conocimientos de email marketing y estrategias de crecimiento B2B., • Nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?, • Incorporarte a una empresa en pleno crecimiento., • Mucha autonomía para proponer ideas y ponerlas en marcha., • La oportunidad de construir un departamento prácticamente desde cero., • Un entorno donde las decisiones se toman rápido y las buenas ideas se ejecutan., • Formación continua y aprendizaje constante., • Posibilidades reales de crecimiento profesional conforme crezca el canal B2B.¿Qué buscamos realmente? No buscamos únicamente experiencia. Buscamos actitud. Queremos a alguien curioso, con iniciativa, que disfrute creando procesos, resolviendo problemas y construyendo algo grande desde cero. Si eres de los que, cuando ve una oportunidad, en lugar de esperar a que alguien la aproveche decide ir a por ella, probablemente encajes muy bien en MatchaFlix. Si te gustan los retos, aprender cada día y formar parte de un proyecto con mucha ambición, nos encantará conocerte.

Reference: 1127402Job ID: 5404492Posted: 2026-07-14Closing date: 2026-10-12Location: BarcelonaSalary: Salario fijo + Variable + Vehículo (per annum)Job type: PermanentIndustry: Producción y Fabricación / ComercialCompany: HaysConsultant: Monica CorreaHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 672020092Email: monica.correa@hays.esEn Hays estamos colaborando con un grupo industrial de referencia en el sector del packaging, especializado en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones de cartón compacto, cartón ondulado y PLV para múltiples sectores industriales. La compañía cuenta con una sólida implantación nacional, varios centros productivos en España y una facturación superior a los 180 millones de euros anuales.Debido a su continuo crecimiento, buscamos un/a Técnico/a Comercial para reforzar el equipo de Cataluña. Cuál será tu misión?Te incorporarás a un equipo comercial consolidado y tendrás la responsabilidad de desarrollar negocio en Cataluña, con especial foco en el sector industrial, gestionando tanto la cartera de clientes existente como la captación de nuevas oportunidades.Tus principales funciones serán:Gestión, reactivación y desarrollo de una cartera de clientes ya existente.Prospección y apertura de nuevas cuentas en el sector industrial.Comercialización de soluciones de packaging en cartón compacto, cartón ondulado y PLV.Identificación de oportunidades de cross-selling entre las diferentes líneas de producto del grupo.Asesoramiento técnico-comercial a clientes y seguimiento de proyectos.Elaboración y negociación de propuestas comerciales.Coordinación con producción, diseño y departamentos internos para garantizar el éxito de los proyectos.Seguimiento de objetivos comerciales y desarrollo de relaciones a largo plazo con los clientes.Qué buscamos?Experiencia reciente en venta de soluciones de packaging. Muy valorable experiencia en cartón ondulado, cartón compacto o embalaje industrial.Perfil con clara orientación a desarrollo de negocio y captación de clientes.Acostumbrado/a a trabajar de forma autónoma y con gran capacidad de organización.Conocimiento del tejido industrial de Cataluña.Buen nivel de interlocución, negociación y gestión de cuentas. Qué ofrece la compañía?Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.Plan de formación inicial y acompañamiento durante el proceso de onboarding.Formación continua tanto a nivel comercial como de herramientas y procedimientos internos.Salario fijo entre 32.000 y 40.000 brutos anuales, según experiencia.Sistema de variable compuesto por objetivos y acciones de cross-selling.Vehículo de empresa.Seguro médico.Dietas.Flexibilidad horaria.Modelo de trabajo basado en la autogestión y la confianza. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #1127402 - Monica Correa

Buscamos técnico/a de mantenimiento para locales comerciales — Sevilla (Tomares) En FAMAEX (Grupo Dominion) llevamos 10 años profesionalizando el mantenimiento de locales comerciales, combinando equipo técnico con criterio y tecnología propia de gestión. Trabajamos con marcas de referencia en retail y restauración que necesitan que sus instalaciones —climatización, electricidad, fontanería— funcionen sin incidencias, y para eso necesitamos reforzar nuestro equipo técnico. Cuando una cadena de retail o restauración necesita que su climatización, electricidad o fontanería funcionen sin dramas, entramos nosotros. Y para eso necesitamos gente técnica que sepa lo que hace y quiera hacerlo mejor. El día a día: • Seguimiento de tareas técnicas, análisis de incidencias y asesoramiento directo al cliente., • Preparación de presupuestos y control de costes con proveedores y clientes., • Planificación y documentación de los trabajos., • Gestión de accesos a centros comerciales vía plataformas PRL., • Trato directo con proveedores y subcontratistas — aquí decides tú, no solo ejecutas., • Visitas técnicas a instalaciones cuando toque. Lo que buscamos: • Conocimientos sólidos en baja tensión, PCI y climatización., • Experiencia real en mantenimiento de locales comerciales (retail, restauración o similar) — sabes de lo que hablas., • Ganas de seguir aprendiendo, no de quedarte parado., • Manejo de herramientas informáticas y capacidad de organizarte solo., • Buena comunicación: aquí hablas con clientes, proveedores y compañeros todo el día, no solo con una llave inglesa. Lo que ofrecemos: • Condiciones competitivas y revisión salarial ligada a crecimiento real, no de boquilla., • Equipo técnico pequeño y con criterio — aquí no eres un número en un ERP., • Recorrido de crecimiento dentro del área técnica: quien vale, sube., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo. Oficina en Tomares (Sevilla)., • Tecnología propia que te quita el trabajo administrativo de encima para que te centres en lo técnico. Si esto te suena a lo que llevas tiempo buscando, o conoces a alguien con perfil técnico que esté listo para dar el salto, ¡comparte esta oferta!

Responsable de B2B – MatchaFlix📍 Ubicación: Madrid Jornada completa | Presencial En MatchaFlix estamos construyendo una de las marcas de matcha de mayor crecimiento en Europa y queremos dar un paso más: convertir nuestro canal B2B en un motor clave de crecimiento. Buscamos a una persona con mentalidad comercial, iniciativa y muchas ganas de construir. No buscamos a alguien que simplemente gestione una cartera de clientes; buscamos a quien quiera crear un proyecto desde cero y hacerlo crecer. ¿Qué harás? • Diseñar e impulsar la estrategia de crecimiento del canal B2B., • Captar nuevos clientes mediante llamadas en frío, email, LinkedIn y otras técnicas de prospección., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes actuales., • Abrir nuevas cuentas en:, • Canal HORECA., • Tiendas gourmet., • Herbolarios., • Gimnasios y centros de bienestar., • Oficinas., • Distribuidores., • Grandes superficies., • Preparar ofertas y realizar el seguimiento comercial hasta el cierre de la venta., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer mejoras continuamente., • Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas específicas para el canal B2B., • Ayudar a construir los procesos comerciales y de crecimiento de la compañía.Buscamos una persona que..., • Tenga experiencia en captación comercial y apertura de nuevas cuentas., • Se sienta cómoda realizando llamadas en frío y negociando con clientes., • Sea organizada y haga un seguimiento excelente de cada oportunidad., • Tenga mentalidad analítica y orientación a resultados., • Disfrute aprendiendo y mejorando constantemente., • No tenga miedo a equivocarse, probar cosas nuevas o cambiar de estrategia cuando sea necesario., • Quiera formar parte de un proyecto en plena expansión.Se valorará positivamente, • Experiencia en alimentación, bebidas o gran consumo., • Conocimiento del canal HORECA o retail., • Experiencia utilizando Shopify, CRM y herramientas de automatización comercial., • Conocimientos de email marketing y estrategias de crecimiento B2B., • Nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?, • Incorporarte a una empresa en pleno crecimiento., • Mucha autonomía para proponer ideas y ponerlas en marcha., • La oportunidad de construir un departamento prácticamente desde cero., • Un entorno donde las decisiones se toman rápido y las buenas ideas se ejecutan., • Formación continua y aprendizaje constante., • Posibilidades reales de crecimiento profesional conforme crezca el canal B2B.¿Qué buscamos realmente? No buscamos únicamente experiencia. Buscamos actitud. Queremos a alguien curioso, con iniciativa, que disfrute creando procesos, resolviendo problemas y construyendo algo grande desde cero. Si eres de los que, cuando ve una oportunidad, en lugar de esperar a que alguien la aproveche decide ir a por ella, probablemente encajes muy bien en MatchaFlix. Si te gustan los retos, aprender cada día y formar parte de un proyecto con mucha ambición, nos encantará conocerte.

HR Manager — Multinacional industrial (Iberia)Barcelona · Híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) ·La compañíaTrabajamos en exclusiva con una multinacional industrial líder en su sector, con fuerte presencia comercial en Iberia y operaciones en más de 100 países. Una de sus divisiones de negocio estratégicas en España y Portugal busca incorporar a su próximo/a HR Manager con base en Barcelona.Es un entorno matricial, internacional y exigente: combinarás visión estratégica con un rol muy hands-on, pegado al día a día del negocio.Misión del rolSerás el referente de RR. HH. para una población mixta que combina equipos comerciales (Ventas y Marketing) y equipos operacionales de la división. Tu trabajo será doble: acompañar a la dirección en las decisiones de personas que mueven el negocio, y al mismo tiempo asegurar que la operativa de RR. HH. funciona con calidad y rigor en realidades muy distintas — desde la fuerza de ventas en campo hasta los equipos de planta y operaciones.Lo que harásComo HR Business PartnerAcompañar a managers de Ventas, Marketing y Operaciones en organización, desempeño, desarrollo, compensación y gestión del talento.Adaptar el rol de HRBP a las distintas realidades del negocio: ciclo comercial, dinámica de planta, calendarios de turnos, prevención y seguridad.Impulsar iniciativas de cambio y crecimiento, tanto comerciales como organizativas e industriales.Asesorar con criterio: aportar perspectiva, no solo procesos.En el ciclo de vida del empleadoGestionar onboarding, desarrollo, desempeño y offboarding en colaboración con People Services y los CoEs corporativos.Liderar localmente los procesos de evaluación del desempeño, calibración de talento y workforce planning, atendiendo a perfiles tanto de oficina como de planta.Detectar necesidades formativas (técnicas, comerciales y de liderazgo) y trabajar con los CoEs para implementar soluciones reales.Impulsar engagement, cultura e iniciativas de comunicación interna que conecten realmente con todos los colectivos.En procesos globales y herramientasAsegurar la correcta implantación local de los procesos globales de RR. HH.Promover el uso de herramientas de self-service por managers y empleados, y coordinar la operativa transaccional con People Services.En cumplimiento y relaciones laboralesGarantizar el cumplimiento de la legislación laboral en todas las políticas y prácticas, incluida la normativa específica del entorno industrial.Gestionar la relación con comité de empresa, sindicatos y representación legal de los trabajadores en plantas y centros de trabajo.Participar en auditorías e investigaciones internas/externas cuando sea necesario.A quién buscamosTitulación universitaria (RR. HH., Psicología, ADE, Derecho o similar).Mínimo 5 años como HR Manager / HRBP, idealmente en organización matricial.Experiencia con poblaciones mixtas: comerciales (Ventas/Marketing) e industriales. Background en FMCG, retail, consumer goods o entornos productivos será muy valorado.Cómodo/a tanto en oficina central como en visitas a plantas y centros operativos.Sólido manejo de relaciones laborales colectivas (comité de empresa, negociación con representación sindical).Perfil dinámico, flexible, con alta capacidad de adaptación, orientado a soluciones y team player real.Capaz de combinar pensamiento estratégico y ejecución operativa: del diseño de una iniciativa a su puesta en marcha y al detalle del día a día.Excelente comunicación e influencia. Stakeholder management fino, capaz de hablar el idioma del comercial y el del director de planta.Inglés alto imprescindible, con soltura en entornos internacionales (oral y escrito).Cómodo/a en entornos complejos y cambiantes, con cierto grado de ambigüedad.Lo que se ofrecePosición clave de HR Manager para una línea de negocio estratégica dentro de la compañía.Entorno multinacional con exposición a estructuras matriciales y equipos internacionales.Alcance amplio: del mundo comercial al industrial, con visibilidad real sobre todo el negocio en Iberia.Mezcla real de responsabilidades estratégicas y operativas, con margen para proponer mejoras y nuevas formas de trabajar.Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona) y 2 días de teletrabajo.Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia aportada, más beneficios sociales propios de la compañía.Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Responsable de B2B – MatchaFlix📍 Ubicación: Madrid Jornada completa | Presencial En MatchaFlix estamos construyendo una de las marcas de matcha de mayor crecimiento en Europa y queremos dar un paso más: convertir nuestro canal B2B en un motor clave de crecimiento. Buscamos a una persona con mentalidad comercial, iniciativa y muchas ganas de construir. No buscamos a alguien que simplemente gestione una cartera de clientes; buscamos a quien quiera crear un proyecto desde cero y hacerlo crecer. ¿Qué harás? • Diseñar e impulsar la estrategia de crecimiento del canal B2B., • Captar nuevos clientes mediante llamadas en frío, email, LinkedIn y otras técnicas de prospección., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes actuales., • Abrir nuevas cuentas en:, • Canal HORECA., • Tiendas gourmet., • Herbolarios., • Gimnasios y centros de bienestar., • Oficinas., • Distribuidores., • Grandes superficies., • Preparar ofertas y realizar el seguimiento comercial hasta el cierre de la venta., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer mejoras continuamente., • Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas específicas para el canal B2B., • Ayudar a construir los procesos comerciales y de crecimiento de la compañía.Buscamos una persona que..., • Tenga experiencia en captación comercial y apertura de nuevas cuentas., • Se sienta cómoda realizando llamadas en frío y negociando con clientes., • Sea organizada y haga un seguimiento excelente de cada oportunidad., • Tenga mentalidad analítica y orientación a resultados., • Disfrute aprendiendo y mejorando constantemente., • No tenga miedo a equivocarse, probar cosas nuevas o cambiar de estrategia cuando sea necesario., • Quiera formar parte de un proyecto en plena expansión.Se valorará positivamente, • Experiencia en alimentación, bebidas o gran consumo., • Conocimiento del canal HORECA o retail., • Experiencia utilizando Shopify, CRM y herramientas de automatización comercial., • Conocimientos de email marketing y estrategias de crecimiento B2B., • Nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?, • Incorporarte a una empresa en pleno crecimiento., • Mucha autonomía para proponer ideas y ponerlas en marcha., • La oportunidad de construir un departamento prácticamente desde cero., • Un entorno donde las decisiones se toman rápido y las buenas ideas se ejecutan., • Formación continua y aprendizaje constante., • Posibilidades reales de crecimiento profesional conforme crezca el canal B2B.¿Qué buscamos realmente? No buscamos únicamente experiencia. Buscamos actitud. Queremos a alguien curioso, con iniciativa, que disfrute creando procesos, resolviendo problemas y construyendo algo grande desde cero. Si eres de los que, cuando ve una oportunidad, en lugar de esperar a que alguien la aproveche decide ir a por ella, probablemente encajes muy bien en MatchaFlix. Si te gustan los retos, aprender cada día y formar parte de un proyecto con mucha ambición, nos encantará conocerte.

Buscamos técnico/a de mantenimiento para locales comerciales — Sevilla (Tomares) En FAMAEX (Grupo Dominion) llevamos 10 años profesionalizando el mantenimiento de locales comerciales, combinando equipo técnico con criterio y tecnología propia de gestión. Trabajamos con marcas de referencia en retail y restauración que necesitan que sus instalaciones —climatización, electricidad, fontanería— funcionen sin incidencias, y para eso necesitamos reforzar nuestro equipo técnico. Cuando una cadena de retail o restauración necesita que su climatización, electricidad o fontanería funcionen sin dramas, entramos nosotros. Y para eso necesitamos gente técnica que sepa lo que hace y quiera hacerlo mejor. El día a día: • Seguimiento de tareas técnicas, análisis de incidencias y asesoramiento directo al cliente., • Preparación de presupuestos y control de costes con proveedores y clientes., • Planificación y documentación de los trabajos., • Gestión de accesos a centros comerciales vía plataformas PRL., • Trato directo con proveedores y subcontratistas — aquí decides tú, no solo ejecutas., • Visitas técnicas a instalaciones cuando toque. Lo que buscamos: • Conocimientos sólidos en baja tensión, PCI y climatización., • Experiencia real en mantenimiento de locales comerciales (retail, restauración o similar) — sabes de lo que hablas., • Ganas de seguir aprendiendo, no de quedarte parado., • Manejo de herramientas informáticas y capacidad de organizarte solo., • Buena comunicación: aquí hablas con clientes, proveedores y compañeros todo el día, no solo con una llave inglesa. Lo que ofrecemos: • Condiciones competitivas y revisión salarial ligada a crecimiento real, no de boquilla., • Equipo técnico pequeño y con criterio — aquí no eres un número en un ERP., • Recorrido de crecimiento dentro del área técnica: quien vale, sube., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo. Oficina en Tomares (Sevilla)., • Tecnología propia que te quita el trabajo administrativo de encima para que te centres en lo técnico. Si esto te suena a lo que llevas tiempo buscando, o conoces a alguien con perfil técnico que esté listo para dar el salto, ¡comparte esta oferta!

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en BarcelonaSi eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo¿De qué va el puesto?Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona.Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances.Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado.¿Qué perfil buscamos?3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality.Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos.Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIsHabilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivelHabituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales.Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa).Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés.Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines.Vale y... ¿Qué haré yo?Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance.Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday.Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia.Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday.Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM ́s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday.Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario.¿Y qué ofrecemos?Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos.Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday).Paquete de beneficios:Ticket restaurant de 110 € al mesRetribución flexible (transporte y seguro médico privado)Día libre por tu cumpleañosPrograma de referidosAcceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidasPosibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes!#MondayStateOfMind

Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. Ayudamos a transformar los edificios para que sean más seguros y más eficientes desde el punto de vista operativo y energético. Tenemos una oportunidad para incorporar un/a Business Developer a nuestro equipo de Honeywell Building Solutions. El puesto se centra en ventas y desarrollo de negocio en términos de nuevos proyectos, soluciones, sistemas y servicios, dirigido a contratistas generales, grandes instaladores, consultoras de ingeniería y nuevos clientes potenciales dentro del territorio asignado (España), alineado con los mercados verticales clave de HBS (Industrial, Pharma and Healthcare). • Impulsar el crecimiento de nuevos negocios identificando oportunidades y ofreciendo soluciones consultivas basadas en valor para los clientes., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, consultores y centros de diseño, participando desde fases tempranas para influir en sus necesidades y especificaciones., • Colaborar con equipos internos y aprovechar recursos para atender los requisitos de los clientes y apoyar el desarrollo de cuentas estratégicas., • Desarrollar y ejecutar planes de cuentas alineados con la estrategia regional, logrando los objetivos de ventas y asegurando un crecimiento rentable., • Supervisar y gestionar el rendimiento comercial, mantener actualizados los datos en el CRM y hacer un seguimiento proactivo de la salud del negocio y los indicadores clave de rendimiento., • Perfil comercial claramente orientado a la captación (“hunter”), con experiencia demostrada en generación de nuevo negocio, prospección y creación de cartera, incluyendo éxito en proyectos de alto valor (más de 500.000 €)., • Más de 5 años de experiencia en la venta de proyectos o soluciones complejas (no productos), gestionando ciclos de venta largos con múltiples interlocutores y aplicando estrategias de venta basadas en valor., • Conocimiento profundo del ecosistema de automatización de edificios y construcción en España, incluyendo contratistas, integradores, ingenierías y clientes finales, con una sólida comprensión del mercado y de los clientes., • Excelentes habilidades comerciales, de comunicación y negociación, con capacidad para influir en interlocutores senior, construir relaciones a largo plazo y generar oportunidades basadas en valor., • Capacidad para trabajar en una organización matricial, combinando colaboración transversal, priorización, visión de negocio, adaptabilidad y disponibilidad para viajar hasta un 70% por España., • Nivel avanzado de inglés, mínimo C1. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. #J-18808-Ljbffr

En Aquí tu Reforma , franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 300 franquiciados en 8 países , aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años.— buscamos reforzar nuestro equipo de Expansión. ¿Eres un Sales cazador, con cierre de ventas potente y pasión por la captación? • Captar y prospectar nuevos franquiciados, gestionando todo el pipeline hasta el cierre., • Presentar el modelo de negocio y la estructura financiera a potenciales licenciatarios de la marca., • Buscar y negociar locales con inmobiliarias, centros comerciales y propietarios., • Representar la marca en ferias y eventos estratégicos., • Experiencia en ventas consultivas B2B y franquicias/retail., • Perfil hunter: proactivo, orientado a objetivos y con cierre agresivo. Ofrecemos • Fijo + variable que puede superar los 80.000€/año ., • Móvil, portátil y formación continua., • Startup en plena expansión internacional, oficinas modernas y buen ambiente., • Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico., • Oportunidades de desarrollo personal., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute ¿Te apasionan las ventas y la expansión? #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric busca un líder técnico para nuestro equipo de ventas de servicios en Barcelona. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La persona será referente para oportunidades estratégicas, garantizando la excelencia técnica de las soluciones ofertadas y brindando soporte a equipos comerciales y de ejecución. Se valorará profundo conocimiento de infraestructuras críticas, Data Centers y sistemas de alimentación ininterrumpida, xcskxlj con capacidad de coordinar con fábricas y centros de competencia a nivel internacional para proyectos #J-18808-Ljbffr

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países. Nuestro lema, “Shape the future with confidence”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable. Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento. Contamos con una estrategia, “All In”, que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo. ¿Qué buscamos? En la actualidad, buscamos incorporar en nuestro equipo a un Manager para el área de Finance Consulting en Madrid o Barcelona, con más de 7 años de experiencia en consultoría, en proyectos vinculados a la Transformación de la Función de Finanzas, tanto a nivel nacional como internacional. Los principales ámbitos de responsabilidad de la persona seleccionada incluirán: Gestión integral de proyectos de Transformación del área de Finanzas, entre otros: Diagnóstico de la Función Financiera desde distintas perspectivas: Generación de valor, Innovación, Procesos, Organización & Gobierno, Sistemas de Información & Datos. Definición de la estrategia y el roadmap de transformación de la Función. Diseño y puesta en marcha de nuevos Modelos Operativos para el área de Finanzas incluyendo Centros de Servicios Compartidos (CSC) y GBS´s, desde la fase de análisis, diseño y business case, hasta el acompañamiento en su puesta en marcha. Diseño y Reingeniería de Procesos financieros con alcance end-to-end, orientado a la mejora de la eficacia (agenda de valor), eficiencia y el control. Transformación organizativa de la función de Finanzas. Digital Finance – Transformación de la Función bajo un enfoque integrado de Digitalización con la aplicación de nuevas tecnologías y formas de trabajar. Incluyendo IA en todos sus grados de madurez Soporte / Asesoramiento a la implementación y gestión del cambio a partir del desempeño de Oficina de Transformación de Finanzas y PMO. Liderazgo de la interlocución con CFOs y sus reportes directos. Desarrollo de negocio. Liderazgo en enfoque, gestión y preparación de propuestas comerciales. Liderazgo de equipos, siendo referente y mentor de gerentes y consultores. Requisitos: Buscamos profesionales proactivos, innovadores y con ganas de involucrarse en el desarrollo de soluciones nuevas que permitan acelerar los procesos de transformación de nuestros clientes. Con experiencia previa de más de 7 años en posiciones similares, gestionando programas en los ámbitos mencionados anteriormente: Diagnóstico y transformación del área de Finanzas. Análisis, diseño e implantación de Centros de Servicios Compartidos y/o GBSs. Optimización y mejora de procesos financieros (PTP, OTC, RTR…) Transformación organizativa de la Función Financiera. Digitalización de la función de Finanzas. Value office de la oficina de transformación. Necesario aportar habilidades en gestión de proyectos, gestión de equipos, comunicación, liderazgo y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente. Nivel de interlocución muy alto, profesionales habituados a relacionarse con CFOs, CTOs y otros miembros del Comité de Dirección. Nivel avanzado de inglés (C1). Valoraremos positivamente la experiencia previa en proyectos internacionales. Valoraremos positivamente también el conocimiento y experiencia en alguna de las tecnologías de referencia para el área de Finanzas: SAP S4/Hana FI-CO/PA, SAC, Blackline, Celonis, Power Bi, One Stream, Kyriba, AI, entre otras. Qué ofrecemos: Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. IA en Innovación: EY es líder en inversión en IA aplicada a procesos de negocio y en las soluciones. Te unirás a la compañía que está liderando el cambio de paradigma de los servicios profesionales y serás parte central de la ‘revolución’ en el sector Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. ¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad? Si quieres unirte a nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Junior de Instalaciones de Edificios En OCA Global buscamos un/a Técnico/a Junior de Instalaciones de Edificios para reforzar nuestro equipo de Inspección y Control Técnico en el área de edificación, con foco en la supervisión y verificación de instalaciones eléctricas, térmicas, sanitarias y de climatización. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Queremos una persona con inquietud técnica, capacidad de aprendizaje y visión global, que quiera desarrollarse profesionalmente asegurando la calidad y eficiencia de las instalaciones en proyectos de construcción y rehabilitación. Tu propósito en OCA Global Tu misión será aprender y participar en la verificación de la conformidad técnica, la seguridad y la eficiencia energética de las instalaciones en los proyectos de edificación que acompañamos. Colaborarás con arquitectos, ingenierías y promotoras para asegurar que cada instalación cumpla con el Código Técnico de la Edificación (CTE), normativa reglamentaria y mejores prácticas del sector, siempre con el apoyo del equipo. Formarás parte del equipo técnico de OCA Global, desarrollando progresivamente tu criterio técnico en la verificación, control y validación de instalaciones, acompañado/a por profesionales con experiencia y un entorno de aprendizaje continuo. Misiones principales • Participar en la supervisión y verificación de instalaciones eléctricas, térmicas, sanitarias, de climatización y contra incendios, asegurando su conformidad con los proyectos aprobados y la normativa vigente., • Apoyar en la revisión de documentación técnica: memorias, planos, certificados, protocolos de pruebas y reglamentación aplicable., • Realizar inspecciones en obra junto al equipo, detectando desviaciones y aprendiendo a proponer acciones correctivas., • Colaborar en la elaboración de informes técnicos claros y estructurados, incorporando conclusiones y recomendaciones., • Dar soporte técnico a clientes, proyectistas y equipos internos en cuestiones relacionadas con instalaciones., • Participar en la mejora continua de los procesos de control técnico y calidad dentro del área de instalaciones.Perfil deseado, • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia inicial o primeras prácticas profesionales en instalaciones de edificación (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.)., • Conocimientos básicos del Código Técnico de la Edificación (CTE) y de reglamentos aplicables (REBT, RITE, RIPCI)., • Interés por el aprendizaje técnico y la resolución de incidencias con acompañamiento del equipo., • Capacidad para comunicar y colaborar con equipos técnicos y clientes., • Actitud proactiva, ganas de aprender y compromiso con la calidad y el trabajo bien hecho., • Se valorará experiencia previa (prácticas o primer empleo) en empresas de control técnico (OCT) o consultoría de instalaciones.Beneficios, • Te integrarás en un equipo técnico de referencia, donde aprenderás de profesionales con amplia experiencia., • Participarás en proyectos reales y de gran impacto: hospitales, centros comerciales, oficinas, hoteles y edificios singulares., • Contarás con acompañamiento, formación y un plan de desarrollo progresivo., • Accederás a formaciones técnicas y de desarrollo profesional en nuestro Campus OCA., • Disfrutarás de beneficios flexibles: seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería y formación. xcskxlj Horario estable y conciliador, • Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h, • Viernes de 8:30h a 15:00h, • Jornada intensiva en agosto y vísperas de festivos, • Días de Nochebuena y Nochevieja, libres. #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 profesionales. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera, liderar soluciones técnicas de alto impacto y trabajar en proyectos complejos e innovadores, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, actuando como referente técnico para las oportunidades más estratégicas y complejas del negocio. Su misión principal será garantizar la excelencia técnica de las soluciones ofertadas, proporcionando soporte especializado a los equipos comerciales, tendering y ejecución, y asegurando la alineación técnica entre las necesidades del cliente, las capacidades de Schneider Electric y las propuestas desarrolladas por fábrica. El rol combina un profundo conocimiento técnico de infraestructuras críticas, centros de datos, sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS), refrigeración de precisión, monitorización, software de gestión y servicios digitales, con una elevada capacidad de coordinación transversal, interlocución con clientes y liderazgo técnico de proyectos críticos. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de actuar como referente técnico para el equipo comercial y de tendering, proporcionando soporte especializado durante todo el ciclo de venta. Participará en la definición de la estrategia técnica de las oportunidades más relevantes, asegurando que las soluciones propuestas sean sólidas, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Liderará técnicamente el desarrollo de oportunidades complejas de modernización (SWAP), Edge Computing, EcoStruxure IT, Data Center White Space, Sistemas de monitorización y gestión energética, Proyectos de sostenibilidad y optimización energética en centros de datos, digitalización y servicios avanzados, participando activamente en reuniones técnicas, workshops y visitas a cliente para comprender los requerimientos y definir la mejor solución técnica posible., • Será responsable de validar la viabilidad técnica de las soluciones ofertadas, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de la presentación de propuestas comerciales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad de Schneider Electric., • Desarrollará, cuando sea necesario, parte de la ingeniería conceptual y de detalle asociada a proyectos complejos, colaborando con equipos de ejecución, ingeniería y especialistas de producto para definir arquitecturas técnicas, alcances y soluciones óptimas., • Actuará como principal interlocutor técnico con las fábricas y centros de competencia de Schneider Electric, coordinando la definición de soluciones, resolviendo dudas técnicas y asegurando una correcta interpretación de los requisitos del cliente y del alcance solicitado., • Será responsable de revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas desde fábrica, verificando que la solución propuesta se corresponde con el alcance definido inicialmente y evitando desviaciones técnicas, económicas o funcionales que puedan impactar en la satisfacción del cliente o en la rentabilidad del proyecto., • Liderará la defensa técnica de las propuestas frente al cliente, participando en presentaciones, reuniones de clarificación y procesos de negociación técnica, aportando credibilidad y posicionando a Schneider Electric como partner tecnológico de referencia., • Colaborará estrechamente con los equipos de ejecución durante las fases iniciales de los proyectos, asegurando una transición adecuada desde la fase comercial hacia la implementación y garantizando la correcta transferencia del conocimiento técnico., • Participará activamente en la estandarización y mejora continua de soluciones, metodologías y procesos de ingeniería, contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas y al incremento de la competitividad de las ofertas., • Actuará como mentor y referencia técnica para el resto de la organización, compartiendo conocimiento y contribuyendo al desarrollo de las capacidades técnicas de los equipos comerciales, tendering y ejecución. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Secure Power y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años). Se valorará certificaciones en Data Center Design, Uptime Institute, TIA-942, Refrigeración crítica, EcoStruxure IT y Gestión de proyectos. Experiencia demostrable en: • UPS monofásicos y trifásicos., • Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes., • Cooling de precisión., • Servicios digitales., • Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas. Habilidades y competencias: • Liderazgo técnico: capacidad para definir, validar y defender soluciones técnicas complejas con autonomía y criterio experto., • Dominio de Secure Power: profundo conocimiento de infraestructuras y Data Centers, UPS monofásicos y trifásicos, Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes, Cooling de precisión, Servicios digitales, Diseño o validación de arquitecturas críticas, Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas., • Capacidad de ingeniería: Experiencia desarrollando y revisando arquitecturas de disponibilidad, redundancia y eficiencia energética para entornos críticos., • Orientación al cliente: capacidad para comprender necesidades operativas y transformarlas en soluciones técnicas de alto valor añadido., • Gestión de riesgos técnicos: capacidad para identificar desviaciones potenciales y garantizar la robustez de las soluciones antes de su implementación., • Interlocución con fábrica y centros de competencia: experiencia coordinando equipos técnicos internacionales y alineando capacidades globales con necesidades locales., • Comunicación e influencia: habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Trabajo transversal y colaboración: capacidad para coordinar eficazmente equipos comerciales, tendering, ingeniería, ejecución y especialistas de producto., • Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque estructurado para analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficientes y sostenibles., • Digitalización e innovación: interés por nuevas tecnologías relacionadas con IA para Data Centers, Edge Computing, monitorización remota, sostenibilidad y servicios digitales. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. xcskxlj Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. #J-18808-Ljbffr

Comercial Sector paquetería exprés.Nuestro cliente es una organización consolidada en el sector de la logística y los envíos con más de 260 centros en España y Portugal, buscamos incorporar un/a Comercial B2B para desarrollar negocio en Mataró.Nuestra actividad tiene una clara orientación internacional: aproximadamente el 80% de la facturación proviene de envíos fuera de España, lo que convierte esta posición en una oportunidad para trabajar en un entorno dinámico y global. Cuál será tu misión?Buscamos un perfil con iniciativa, capaz de generar oportunidades comerciales desde cero, construir relaciones a largo plazo con clientes, mantener y hacer crecer las cuentas activas.Responsabilidades principales:Prospección activa de mercado Identificación y captación de nuevos clientes empresariales.Asesoramiento en soluciones de envío, especialmente internacionales.Gestión integral del ciclo de venta.Qué valoramos en tu perfil:Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en el sector logístico, transporte o paquetería expres.Conocimiento práctico en operativa de envíos internacionales.Experiencia trabajando con objetivos comerciales (se valorarán referencias de facturación).Capacidad de comunicación, cercanía en el trato y enfoque consultivo.Actitud proactiva, resiliencia y orientación a resultados.Qué ofrecemos:Salario fijo a negociar en función de experiencia y resultados.Posibilidad de crecimiento económico vinculado al rendimiento Jornada de lunes a viernes Entorno laboral estable, sin trabajo en fines de semana.Si buscas un rol comercial con impacto directo en el negocio y te motiva el desarrollo de mercado en un entorno internacional, esta puede ser una buena oportunidad.

ActitudPro, firma de consultoría, formación y coaching empresarial, busca un/a agente de concertación de visitas para generar oportunidades comerciales en el sector de tecnología hotelera. Las funciones incluyen contactar con hoteles y centros de wellness, y concertar visitas para nuestro client

Tienes experiencia en el sector logístico y en empresas de forwarding y quieres formar parte de un equipo de ventas ganador en una compañía líder? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para tu desarrollo profesional!En DHL Global Forwarding buscamos un Sales Executive para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona, reportando al Field Sales Manager, y ubicado en Parc Logistics (Barcelona). Qué esperamos de ti como parte del mejor equipo comercial de Europa?Funciones: Captación de nuevos clientes de carga aérea y marítima; fundamentalmente carga aérea, que será tu área de expertise. Venta consultiva ofreciendo servicios de valor añadido. Mantenimiento y desarrollo del gross profit y volúmenes de clientes existentes. Gestión comercial activa de las oportunidades de negocio, registro de éstas en el CRM y actualización semanal del status. Realización de visitas a los clientes asignados, tanto existentes como potenciales. Registro de las visitas y de la información obtenida durante las mismas en el CRM. Revisión de las ofertas aceptadas de manera previa al vencimiento, actualizando sus nuevas condiciones y vencimientos. Preparación y realización de campañas de ventas organizadas de acuerdo con la estrategia anual definida, en cuanto a áreas, países, productos y servicios de valor añadido. Preparación de toda la información relativa a la implementación de nuevos clientes, para asegurar el correcto desarrollo del arranque de los nuevos negocios y clientes (solicitud crédito, carga tarifas en sistema, instrucciones operativas,…). Competencias y habilidades: Experiencia previa en el área comercial de al menos 2 años en funciones similares y en empresas de Forwarding. Muy valorable tener experiencia con clientes de carga aérea. Orientación al cliente, orientación al logro y trabajo por objetivos. Buenas habilidades de comunicación y presentación. Manejo del paquete Office a nivel de usuario, especialmente Excel y Power Point. Conocimiento de los productos logísticos de carga aérea y marítima. Inglés fluido, hablado y escrito. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar de manera puntual. Qué ofrecemos?Posibilidades reales de crecimiento y formación específica corporativa en Ventas Contrato indefinido. Interesante remuneración fija e incentivos comerciales. La posición conlleva el uso profesional de vehículo de empresa, por lo que es imprescindible estar en posesión del carnet de conducir. Interesantes beneficios:24 días laborables de vacaciones Tarde de tu cumpleaños libre Seguro de Vida Seguro Médico privado para ti y para tu cónyuge / descendientes (ADESLAS o ASISA), pagado al 50% por DHL; 29 euros de prima por beneficiario / mes como coste para el empleado/a que se puede gestionar por retribución flexible Plan de retribución Flexible: Guardería, Transporte y Seguro Médico Club de Descuentos DHL CLUBPlan de Bienestar DGF: Fruta en la oficina, acuerdos con gimnasios y centros de salud y sesiones de fisioterapia en la oficina subvencionadas al 50% Por qué DHL?Porque nos importan las personas y ponemos al cliente en el centro de nuestro enfoque. Hemos renovado nuestra Certificación como Top Employer en España y a nivel global, y también estamos certificados como Great Place to Work. DHL Global Forwarding es la división del Grupo Deutsche Post DHL especializada en el transporte de carga aérea y marítima. A través de nuestra red mundial de oficinas propias, ofrecemos soluciones puerta a puerta, incluyendo servicios de valor añadido asociados a la gestión de la cadena logística (aduanas, seguros, transporte con control de temperatura end to end, mercancías peligrosas, etc..). Nuestro equipo de profesionales en todo el mundo nos posiciona como líderes en calidad de servicio, siendo el cliente el centro de nuestra actividad, con una cultura de innovación y mejora continua. DHL Global Forwarding es una Compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos/as sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, y otras características legalmente protegidas. Job Summary Job number: AV-343369 Date posted : 2026-03-19

Desde Melt Group, buscamos un Director General para liderar una empresa del sector biotecnológico en pleno proceso de expansión, ubicada en Barcelona. Misión del Puesto: Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, garantizando su crecimiento sostenible, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos científicos, comerciales y financieros. El objetivo principal será consolidar el posicionamiento de la empresa como referente en innovación biotecnológica, impulsando nuevas líneas de negocio, colaboraciones estratégicas y el desarrollo de productos en fases clínicas y comerciales. Responsabilidades Principales: Dirección Estratégica: Diseñar e implementar el plan estratégico corporativo, alineando los objetivos científicos, técnicos y financieros de la compañía. Gestión Operativa y Financiera: Supervisar la gestión económica, presupuestaria y de recursos humanos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad. Desarrollo de Negocio y Alianzas: Identificar y promover nuevas oportunidades de crecimiento a través de colaboraciones con farmacéuticas, centros de investigación, universidades, fondos de inversión y entidades públicas. Gestión del Comité Directivo: Coordinar los diferentes departamentos (científico, técnico, regulatorio, comercial y financiero), fomentando la comunicación y la toma de decisiones efectivas dentro del equipo directivo. Representación Institucional: Representar a la empresa ante inversores, organismos públicos, foros científicos y socios estratégicos, reforzando su imagen corporativa y visibilidad en el sector biotecnológico. Innovación y Desarrollo Científico: Velar por la excelencia en las áreas de investigación y desarrollo, apoyando la validación técnica y científica de los proyectos, así como la transferencia tecnológica al mercado. Requisitos del Perfil: Formación superior en Biotecnología, Biología, Farmacia o Ingeniería Biomédica. Más de 10 años de experiencia en el sector biotech, farmacéutico o de ciencias de la vida, con al menos 5 años en posiciones directivas. Conocimiento profundo de modelos de negocio biotecnológicos, procesos de desarrollo de fármacos o bioproductos, y entornos regulados. Experiencia demostrable en gestión de financiación, negociación con inversores, fondos públicos/privados y entidades europeas. Habilidades de liderazgo, comunicación y visión estratégica para guiar equipos multidisciplinares. Proyecto estratégico y estable dentro de una empresa en fase de crecimiento y consolidación. Participación activa en la definición de la estrategia corporativa y científica. Entorno de alta innovación tecnológica con proyectos punteros en investigación y desarrollo. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y al valor aportado. #J-18808-Ljbffr

¿Cuáles son las funciones del puesto de trabajo? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. • Prospección y captación de clientes para ampliar la cartera de la empresa., • Conocer a fondo nuestro portfolio de servicios y qué nos diferencia de la competencia., • Analizar el mercado y detectar oportunidades, asociando las necesidades de las empresas con nuestros servicios., • Realizar visitar comerciales y conectar con los interlocutores clave para la venta técnica., • Colaborar con los directores técnicos para cerrar el proceso de ventas., • Reportar avances y mantener actualizados los registros comerciales en nuestro CRM. Requisitos del puesto • Experiencia previa demostrada en ventas., • Habilidades claves: capacidad de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y resiliencia., • Mentalidad analítica: Capacidad para entender las necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades de negocio., • Manejo de herramientas comerciales: CRM y Microsoft Office., • Conocimiento de idiomas valorable. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa con flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Trabajo en un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo., • Programa de Retribución Flexible Contáctanos Si eres una persona ambiciosa, con talento comercial y ganas de crecer en el sector financiero, ¡te estamos buscando! ¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional líder en la búsqueda de financiación pública, generación de ahorros fiscales y desarrollo de proyectos sostenibles en I+D+i para empresas, Organismos Públicos y Centros de Investigación. Llevamos más de dos décadas siendo especialistas en aportar mejoras en la cuenta de resultados y formando una red de colaboradores internacionales que nos permite tener una filosofía basada en la orientación al cliente acompañando allá donde estén sus proyectos una financiación a medida. En Euro-Funding estamos comprometidos con el desarrollo profesional de todas las personas que colaboran con nosotros. Creemos en la igualdad de oportunidades y ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede alcanzar su máximo potencial. xcskxlj Fomentamos la diversidad de pensamiento y experiencias para impulsar la innovación y el crecimiento.Sales Development Representative - Spanish (Remote)Sales Development Representative (SDR) - SpainJunior Sales Development Representative (Sdr) BarcelonaSales Development Representative - Growth Markets #J-18808-Ljbffr

SCCE ofrece un contrato indefinido de Técnico de Marketing. Candidata/o ideal • Actitud positiva y entusiasmo por aprender., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de marketing., • Conocimiento en sectores como centros comerciales, retail, FMCG, eventos o turismo., • Experiencia en marketing digital, CRM y fidelización., • Habilidad para gestionar proyectos de inicio a fin., • Nivel avanzado en PowerPoint y Excel.Funciones y responsabilidades, • Gestión de campañas y proyectos de marketing., • Colaboración con agencias y proveedores para impulsar estrategias online y offline., • Análisis de las necesidades del centro comercial a corto, medio y largo plazo., • Creación de acciones que atraigan visitantes., • Medición y reporte de resultados (ventas, afluencia, eventos)., • Identificación de oportunidades de digitalización y proyectos de innovación (CRM, apps, sistemas de pagos)., • Administración eficiente del presupuesto de marketing. xcskxlj, • Trabajo en equipo para maximizar los resultados. #J-18808-Ljbffr

Estás buscando un nuevo reto profesional? Te gusta el área de ventas y la gestión comercial? Eres una persona aventurera y te gusta viajar?Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Somos referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución.A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución.Con 8 centros de producción, centro tecnológico propio y presencia internacional, el grupo STRUGAL garantiza la exclusividad y calidad en todos los procesos, mezclando tecnología, funcionalidad y respeto por el medio ambiente. Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado de la zona asignada., • Visitas comerciales para la captación de clientes potenciales ., • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones., • Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes (del sector industrial). Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros?Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible.Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas.Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc.Se ofrece incorporación en potente grupo empresarial en constante crecimiento y en un puesto de carácter estable y de relevancia dentro de la organización. xcskxlj STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. El equipo de Business Insights transforma datos en insights accionables mediante analítica avanzada y modelado. Diseñamos soluciones personalizadas para resolver desafíos empresariales, optimizar operaciones y apoyar la toma de decisiones en diversas industrias. Nuestra experiencia en desafíos clave de negocio y metodologías nos permite ofrecer soluciones que generan un impacto medible para nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar soluciones analíticas para el sector de Pharma, abordando retos como la optimización de la fuerza de ventas, definición y cálculos de segmentación de HCPs, etc., • Colaborar con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave y traducirlos en enfoques analíticos accionables., • Elaborar informes y presentaciones con insights claros y accionables, adaptados a audiencias de negocio., • Liderar y gestionar proyectos, asegurando resultados de alto impacto y alineando expectativas de stakeholders, plazos y recursos., • Apoyar actividades comerciales contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables de proyectos., • Guiar y mentorizar a perfiles junior, potenciando su capacidad para generar insights de alto impacto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • +5 años de experiencia en análisis de datos y desarrollo de casos de uso, preferiblemente en Pharma (se considerará positivamente experiencia en departamentos de Comercial y R&D)., • Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Habilidades de programación, principalmente en Python y SQL., • Experiencia en ciencia de datos, analítica avanzada y visualización de datos., • Capacidad para convertir análisis complejos en recomendaciones claras y accionables para el negocio., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes., • Inglés para trabajar en un entorno global. Valoramos también • Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos en paralelo., • Conocimiento en desarrollo de propuestas comerciales. Beneficios • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras., • Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de Business Insights, aprendiendo de referentes. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio)., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!)., • Modalidad híbrida flexible, adaptable a las necesidades del equipo y del proyecto., • Jornada intensiva viernes, además de julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Garantizar que los productos, maquinaria y equipos industriales, cumplan con requisitos legales y técnicos establecidos por la UE, asegurando la calidad, seguridad y conformidad de los productos antes de su comercialización. Actuará como referente interno en legislación industrial y como enlace con organismos de certificación y clientes. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Empresa multinacional consolidada con varias décadas de experiencia, dedicada al ámbito industrial y con una amplia presencia internacional. Cuenta con centros de producción y filiales comerciales en distintos países, lo que le permite ofrecer soluciones especializadas y mantener relaciones sólidas con clientes de diferentes sectores. Descripción de la oferta Garantizar que los productos, maquinaria y equipos industriales, cumplan con requisitos legales y técnicos establecidos por la UE, asegurando la calidad, seguridad y conformidad de los productos antes de su comercialización. Actuará como referente interno en legislación industrial y como enlace con organismos de certificación y clientes. • Interpretación de Normativa: Identificar y comprender las directivas y reglamentos europeos (como la Directiva de Máquinas o similares) y las normas técnicas armonizadas aplicables a un producto específico.Evaluación de Conformidad: Liderar o participar en el procedimiento de evaluación de la conformidad del producto, que puede implicar la autoevaluación o la colaboración con organismos notificados, según lo requiera la directiva aplicable., • Análisis de Riesgos: Realizar o supervisar el análisis de riesgos exhaustivo del producto para identificar peligros y establecer medidas de seguridad adecuadas., • Elaboración del Expediente Técnico: Recopilar y preparar toda la documentación técnica requerida, que constituye el "expediente técnico" del producto. Este expediente es la prueba documental del cumplimiento e incluye planos, cálculos, informes de ensayo y otra información relevante., • Redacción de la Declaración UE de Conformidad: Emitir la Declaración UE de Conformidad o la Declaración de Incorporación (en el caso de máquinas casi acabadas), un documento legal por el cual el fabricante (o su representante autorizado) declara bajo su responsabilidad que el producto cumple con todos los requisitos pertinentes., • Asesoramiento: Orientar al fabricante, importador o distribuidor sobre sus responsabilidades y los pasos necesarios para cumplir con la legislación, incluyendo los requisitos de etiquetado y las instrucciones de uso en los idiomas oficiales requeridos., • Vigilancia del Mercado: Mantenerse al día con los cambios en la legislación industrial y las normas técnicas aplicables para asegurar el cumplimiento continuo de los productos a lo largo de su ciclo de vida.Perfil del candidato, • Capacidad analítica, sistemático/a y orientación al detalle., • Comunicación efectiva con clientes y equipos internos., • Trabajo colaborativo y orientación a resultados., • Gestión de prioridades y organización. xcskxlj Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Marketing ExecutiveReferencia: #31925Localización: BarcelonaNuestro cliente, empresa multinacional líder en el sector del ocio y entretenimiento, actualmente en proceso de expansión, con varios centros de trabajo en toda España, y más de 550 empleados.Estamos buscando para el departamento de Marketing un Marketing Executive con un rol 100% operativo y dinámico.Como Marketing Executive, formarás parte de un equipo joven y multidisciplinar, trabajando directamente con los 9 centros operativos (salas de bingo y de ocio) para garantizar la correcta ejecución de nuestras acciones de marketing y eventos.Este NO es un puesto de agencia ni de planificación estratégica pura, sino una posición 100% operativa y de acción, donde tu trabajo será planificar, ejecutar y asegurar la correcta implementación de campañas, materiales y promociones en diferentes centros, manteniendo un estrecho contacto con los demás departamentos: operaciones, legal, hostelería, mantenimiento, finanzas, etc.Ubicación: Centro de Barcelona, pero el puesto implica la realización frecuente (20%-25%) de desplazamientos a nuestros centros de trabajo por Catalunya ( Vallés Occidental, Barcelona, Girona y Reus) y otras gestiones propias del dpto.Jornada: Completa en hibrido con 1 o 2 dias de teletrabajoDependencia Directa: Head of Marketing y General ManagerFormación Academica: El puesto requiere una formación mínima: Licenciado/a en ADE, Publicidad o similar.Se valorará programa superior en Retail Marketing / Customer experience / Máster en marketing.Idiomas: Castellano y catalán nativo o bilingüe, inglés mínimo A2Informática: Indispensable un buen conocimiento de las herramientas de ofimática a nivel usuario. Principalmente Word, Excel, y Power Point. Deseable conocimiento en canva y herramientas de diseño.Experiencia deseable: De 2 a 3 años en posición similar (marketing de servicios y/o agencia de publicidad gestionando cuentas de sector servicios)Sectores deseables: Tendrán valor añadido las experiencias en el sector del ocio y el entretenimiento.Comunicación interna: El puesto requiere un intercambio frecuente de información con empleados de la misma y de otras áreas funcionales, tanto de Head Office como de las mismas 9 salas donde tiene que interactuar con los directores respectivos para asegurarse que el material promocional esta en buen estado y en el sitio adecuado, siempre buscando su colaboración e implicación.Soft Skills:Capacidad de orientación a resultadosCapacidad de orientación al clienteCapacidad de análisis y organizaciónCapacidad de trabajar bajo presión, adaptación y flexibilidadCapacidad de comunicación y de relaciones interpersonalesCapacidad de trabajo en equipoCreatividad e iniciativa y de innovaciónMisión del puesto: La misión del puesto de trabajo se centra en dar soporte a los directores de sala enDiseñando y planificando las acciones promocionales necesarias por cada sala y mes.Detectar los puntos débiles en sala y proponer planes de acción y de captación y retención.Planificar acciones y soportes internos de comunicación, además de apoyar a head of marketing en la definición del plan de marketing.Gestión:Planificación y ejecución de campañas comerciales en el punto de ventaCoordinar eventos y el diseño de materiales decorativos de las salas (vinilos, rotulaciones, elementos decorativos…)Selección de elementos de merchandising, personalización de los mismos y negociación con proveedoresGestión de creatividades con agencias (brief, correcciones, cierre piezas).Redactar comunicaciones y coordinar la colocación de comunicaciones en salaGestión de proveedores (solicitud de propuestas y presupuestos, control de facturas y timings…).Apoyo al diseño de interiores de las salasRedacción y ejecución de las comunicaciones con clientes (vía Newsletter, SMS, etc.)Seguimiento y ejecución de comunicaciones en redes socialesEstrategia:Apoyar a Head de Marketing en la definición del plan de marketingDiseñar, junto al Director de Sala y al Head of Marketing, el plan de acción promocional por sala y mes.Planificar acciones y soportes internos de comunicación.Detectar puntos débiles en sala y proactivamente proponer un plan de acción de captación y retención.Análisis:Medición de resultados de las acciones y Gestión del programa de fidelización en sala.Implementación y coordinación con CRM executive para implementación de las campañas segmentadasReporting y control Informes de reunión y seguimientoControl de BudgetAuditoría: Seguimiento de las salas asignadas para asegurar una buena implementación de las campañas y elementos de marketing y visuales de sala.Lo que ofrecemosUn puesto clave dentro del equipo de marketing, con impacto real en el negocio.Oportunidad de crecimiento en una empresa en constante evolución.Un equipo joven y multidisciplinar, donde cada día es diferente.Un entorno de trabajo dinámico y con contacto directo con el negocio.Salario competitivo acorde a la experiencia + beneficios (seguro médico, posibilidad de home office, etc.) Eres una persona resolutiva, con energía y ganas de hacer que las cosas pasen? Te gusta ejecutar planes de marketing, coordinar acciones en múltiples ubicaciones y tener un impacto real en el negocio? Si te motiva un entorno dinámico y operativo, donde cada día es diferente, queremos conocerte.

Kinépolis España, empresa líder en la exhibición cinematográfica a nivel europeo, desea reforzar su departamento de ventas a empresas. Tu misión principal es comercializar las tres principales líneas de negocio de Kinépolis para empresas: Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. 1 – Kinépolis como plataforma de comunicación 2 – Kinépolis como centros de congresos 3 – Kinépolis como incentivo (entradas de cine para empresas así como los pases privados) Posición en la organización La posición se integra en el departamento B2B (ventas a empresas), que depende del Country Manager de Operaciones España. El/la B2B Account Manager reporta directamente al Director Nacional de Ventas. Contenido del puesto El/la comercial es responsable del proceso completo de la venta, desde la prospección hasta el seguimiento y post-venta.Las responsabilidades del puesto se estructuran en tres áreas principales: Prospección y captación • Identificar oportunidades de negocio y generar nuevos contactos., • Captar nuevos clientes para las tres líneas de negocio., • Desarrollar activamente acciones de prospección comercial para la generación de negocio, dedicando la mayor parte de la actividad a la apertura y desarrollo de nuevas cuentas., • Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestionar íntegramente las oportunidades generadas hasta su cierre y posterior coordinación con los equipos operativos.Mantenimiento y fidelización, • Gestionar la cartera de clientes existente, • Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo, • Realizar seguimiento postventa de manera sistemática, • Identificar oportunidades de venta adicionalReporting y seguimiento, • Reportar de forma regular la actividad comercial, • Registrar y actualizar la información en las herramientas de gestión, • Analizar resultados y evolución del pipeline comercial, • Contribuir a la mejora de las estrategias de venta, • Jornada completa de lunes a viernes, • Banda salarial: 32.000–34.000 € brutos anuales., • Sistema de bonus vinculado al cumplimiento de objetivos, • Necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propioTiitulación universitariaExperiencia, • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones comerciales B2B., • Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de eventos, espacios para eventos, catering o agencias, preferiblemente en la zona de Barcelona., • Experiencia en la gestión de grandes cuentas y pymes., • Experiencia en la comercialización de productos y servicios dirigidos a departamentos de Marketing y/o Recursos Humanos., • Experiencia en prospección comercial y desarrollo de nuevo negocio., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con indicadores de rendimiento comercial., • Experiencia en la elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, negociación y cierre.Competencias Personales, • Alta orientación comercial y a resultados., • Proactividad e iniciativa para la generación de nuevas oportunidades de negocio., • Escucha activa y capacidad para identificar necesidades del cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Organización, planificación y capacidad de gestión simultánea de diferentes proyectos y clientes., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo., • Actitud colaborativa y habilidad para trabajar de forma transversal con equipos internos., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.Competencias Técnicas, • Dominio de técnicas de venta consultiva y negociación., • Experiencia en captación de nueva clientela y apertura de mercado., • Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión comercial., • Nivel avanzado de Excel y gestión de bases de datos., • Se valorará nivel alto de inglés. xcskxlj, • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de influencia de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 92 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En Fitness Park España, buscamos incorporar un/a B2B Sales Executive para liderar las ventas B2B y será responsable de identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes corporativos. Serás una pieza clave para apoyar al desarrollo de la firma en el impulso de beneficios para empresas y el logro de objetivos. El rol implica colaboración entre departamentos, interacción con dirección, reporte comercial e implementación de mejoras en procesos de venta y promoción. Aquí no solo haces captación: vendes experiencias Fitness Park. • Prospectar y adquirir nuevos clientes: Identificar y contactar con empresas potenciales para promover nuestros gimnasios., • Desarrollo de relaciones: Establecer relaciones sólidas y duraderas con empresas existentes y potenciales, entendiendo sus necesidades., • Presentación de soluciones: Presentar de manera efectiva nuestros centros y servicios, adaptando las propuestas para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa., • Negociación y cierre de ventas: Negociar acuerdos comerciales que sean beneficiosos, asegurando un cierre exitoso., • Desarrollo de estrategias de ventas: Colaborar con el equipo comercial y de operaciones para desarrollar estrategias efectivas de generación de leads y conversión de clientes., • Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, seguimiento de clientes y actualización de la base de datos de clientes., • Conocimiento de la competencia: Mantenerse informado sobre la competencia y las tendencias del mercado en la industria del fitness. Lo que buscamos en ti • Estudios universitarios en Marketing, Administración de Empresas u otro campo relacionado., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en la industria del fitness o en sectores relacionados., • Conocimiento sólido de la industria del fitness y comprensión de las necesidades y desafíos comunes de los gimnasios., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para construir relaciones sólidas y de confianza con los clientes., • Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Conocimiento de herramientas y software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y paquete Microsoft Office., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con don de gentes., • Disponibilidad para viajar por España., • Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Seguro médico disponible tras superar el período de prueba., • Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba., • Formación en idiomas con la plataforma Preply., • Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba., • 23 días laborables de vacaciones., • Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). xcskxlj No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a #J-18808-Ljbffr

¿Quieres abrir mercado en logística automatizada, robótica e intralogística desde una compañía industrial con capacidad real de integración? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Actemium Spain buscamos un/a Business Developer para impulsar soluciones y proyectos de intralogística: automatización de almacenes, robótica móvil, sistemas de transporte, clasificación, picking, integración IT/OT y puesta en marcha. No buscamos solo una persona que venda. Buscamos a alguien capaz de generar conversaciones de valor, entender la necesidad técnica del cliente y convertir oportunidades en proyectos reales. Actemium, marca de VINCI Energies, desarrolla soluciones industriales de ingeniería, automatización, integración, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para entornos de alta exigencia técnica. Combinamos proximidad local con la red internacional de VINCI Energies, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos de logística automatizada, industria, energía, conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas Tu misión Desarrollarás oportunidades de negocio en logística e intralogística industrial, conectando las necesidades de clientes e integradores con soluciones de automatización, robótica, software logístico, ingeniería, instalaciones, integración y lifecycle services. Buscamos a alguien muy comercial, con curiosidad tecnológica y ganas de moverse: ferias, conferencias, visitas a clientes, reuniones con integradores, tech days y networking sectorial. La clave será abrir conversaciones, cualificar oportunidades y convertirlas en proyectos ejecutables para Actemium. Principales responsabilidades • Desarrollar, junto con Dirección, el plan de crecimiento de Actemium Spain en logística automatizada e intralogística industrial., • Identificar oportunidades en operadores logísticos, centros de distribución, almacenes automatizados, e-commerce, fabricantes, integradores y clientes industriales., • Construir relaciones con clientes, integradores, fabricantes de tecnología, partners de robótica, software logístico y automatización., • Traducir necesidades de cliente en oportunidades concretas: conveyors, sorters, AGV/AMR, AS/RS, goods-to-person, picking, paletizado, WMS/WCS/WES, visión, trazabilidad, retrofit e integración., • Cualificar oportunidades y coordinar propuestas técnico-comerciales realistas con Ingeniería, Operaciones y Project Management., • Representar a Actemium en ferias, conferencias, encuentros B2B, demostraciones tecnológicas, tech days y networking sectorial., • Mantener actualizado el CRM, pipeline, forecast, actividad comercial y próximos pasos., • Experiencia senior en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva o gestión de cuentas estratégicas., • Experiencia o fuerte interés en logística automatizada, intralogística, robótica, automatización industrial, integradores, ingeniería o soluciones industriales., • Capacidad para entender procesos logísticos, flujos, layouts, picking, almacenamiento, clasificación, expedición, trazabilidad, disponibilidad y rendimiento operativo., • Comprensión técnica suficiente para dialogar con clientes, integradores, fabricantes de tecnología, ingeniería, operaciones y partners., • Experiencia coordinando ofertas, propuestas, proyectos o soluciones con equipos técnicos., • Inglés profesional; francés o alemán valorable por entorno internacional., • Dominio de CRM, Excel y herramientas de reporting comercial., • Muy valorable conocimiento de WMS/WCS/WES, conveyors, sorters, AS/RS, AGV/AMR, robots móviles, paletizado, visión artificial, IA aplicada y almacenes automatizados., • Muy valorable formación técnica, ingeniería, logística, automatización, robótica, organización industrial, ADE o similar., • Disponibilidad real para viajar, asistir a ferias/conferencias, visitar clientes y construir red comercial de forma activa. Competencias clave • Visión global del ecosistema logístico, automatización y partners tecnológicos., • Iniciativa, autonomía, hambre comercial y orientación a resultados., • Planificación y organización de pipeline, ferias, visitas, ofertas y seguimiento., • Competencia digital aplicada a CRM, datos, reporting, IA e inteligencia de mercado. Ubicación y modalidad Ubicación: España. Barcelona, Madrid u otra localización con acceso al mercado logístico, industrial y tecnológico. Modalidad: híbrida / flexible, con alta actividad comercial en clientes, integradores, ferias, conferencias y partners. Disponibilidad para viajar: nacional e internacional según ferias, clientes y oportunidades • Contrato indefinido y participación en un proyecto estratégico para Actemium Spain en automatización logística, robótica e intralogística industrial., • Jornada completa, con horario de referencia de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, flexibilidad de entrada/salida de ±30 minutos y pausa para comer de entre 1h y 1h30., • Viernes de 7:30h a 15:30h., • 22 días laborables de vacaciones, horas sobrantes de convenio y jornada continua en determinadas vísperas de festivo cuando aplique., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud Mapfre., • Corporate Benefits, clases de inglés, fruta en oficina dos veces por semana y acceso a Wellhub., • Formación continua, Programa LIFE y Plan CASTOR de inversión en acciones VINCI cuando esté activo y resulte aplicable., • Retribución competitiva ajustada a experiencia, capacidad comercial y aportación de valor. xcskxlj #BusinessDevelopment #Logística #Intralogística #Automatización #Robótica #AMR #AGV #WMS #WCS #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #JoinUs Igualdad de oportunidades En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

Técnico de mantenimiento Barcelona (H/M/X) Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • PAISES MI PERFIL • VAILLANT GROUP COMO EMPLEADOR, • NIVEL DE CARRERA, • VACANTES, • CORPORATIVO Descripción del puesto Impulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan. Empresa: Red Ofisat Nordeste S.L.U. Población: Barcelona-Sant Boi de Llobregat-ESP-8830 País:España (ES) Marca: Vaillant Group Tipo de contrato: Temporal Jornada de trabajo: Completa Lo que conseguimos • Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa., • Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa., • Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario., • Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa., • Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. Lo que nos hace triunfar • Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frio calor o similares., • Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización., • Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. Puedes contar con • Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado., • Somos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. • Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión)., • La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones., • Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos., • El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. Lo que nos hace diferentes Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día; como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. Contacto: Patricia Suarez Confiamos en los procesos digitales, no solo para trabajar de forma más eficiente, sino para contribuir a la conservación de los recursos. Por eso, únicamente gestionamos candidaturas recibidas online. xcskxlj Más sobre el Grupo Vaillant Síguenos • Aviso legal, • Política de protección de datos, • Se abre en una nueva pestaña. © 2025 Vaillant Group #J-18808-Ljbffr

En Bershka, el Product Manager Online será responsable de gestionar el mercado digital, enfocándose en alcanzar los objetivos de venta y reflejar la identidad de la marca de manera efectiva en el entorno online. Para ello llevarás a cabo un análisis continuo del performance, la gestión del stock y la optimización del catálogo, buscando siempre mejorar la presencia de la marca y el rendimiento comercial en el canal digital. ¿Cuáles serían tus funciones? Análisis y Gestión de Rendimiento: • Realizar análisis de ventas, stock y KPIs comerciales, así como evaluar el desempeño de las campañas y acciones comerciales., • Monitorear y analizar resultados diarios, semanales y anuales, y gestionar la relación con el canal físico. Gestión de Stock y Producto: • Controlar el stock de los centros de distribución, gestionar envíos, reposiciones y traspasos entre canales., • Solicitar producciones especiales y asegurar que la demanda de productos esté cubierta. Optimización de Catálogo y Buscador: • Revisar la organización, visibilidad y disponibilidad de productos en el catálogo., • Optimizar el buscador digital para mejorar la experiencia del cliente y la conversión de ventas. Acciones Comerciales y Marketing: • Llevar a cabo las acciones comerciales necesarias para asegurar un aprovisionamiento óptimo en la web de Bershka., • Coordinar eventos, potenciar nichos de mercado y crear estrategias de visibilidad para productos destacados., • Desarrollar propuestas de tendencias y gestión de categorías especiales. ¿Cómo te imaginamos? Con una experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en un entorno digital dentro del sector de la moda, con un buen dominio del inglés y acostumbrado/a trabajar con diferentes herramientas de gestión. Con excelentes capacidades analíticas, organizativas, y, con una visión estratégica orientada a resultados. Eres una persona con especial sensibilidad por la moda y el producto, con un buen conocimiento de las tendencias del mercado, así como de nuestros competidores. Beneficios: • Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h., • Vacaciones anuales de 25 días., • Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX., • Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa., • Servicio de comedor subvencionado., • IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0., • Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional., • Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc., • Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia., • Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online., • Cargadores para coches eléctricos. xcskxlj Si eres una persona dinámica, analítica, proactiva, apasionada por los retos y te gusta trabajar en equipo ¡Esta es tu oportunidad!. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Kinépolis España, empresa líder en la exhibición cinematográfica a nivel europeo, desea reforzar su departamento de ventas a empresas. Tu misión principal es comercializar las tres principales líneas de negocio de Kinépolis para empresas:1 – Kinépolis como plataforma de comunicación2 – Kinépolis como centros de congresos3 – Kinépolis como incentivo (entradas de cine para empresas así como los pases privados)Posición en la organizaciónLa posición se integra en el departamento B2B (ventas a empresas), que depende del Country Manager de Operaciones España. El/la B2B Account Manager reporta directamente al Director Nacional de Ventas.Contenido del puestoEl/la comercial es responsable del proceso completo de la venta, desde la prospección hasta el seguimiento y post-venta.Las responsabilidades del puesto se estructuran en tres áreas principales:Prospección y captación- Identificar oportunidades de negocio y generar nuevos contactos.- Captar nuevos clientes para las tres líneas de negocio.- Desarrollar activamente acciones de prospección comercial para la generación de negocio, dedicando la mayor parte de la actividad a la apertura y desarrollo de nuevas cuentas.- Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.- Gestionar íntegramente las oportunidades generadas hasta su cierre y posterior coordinación con los equipos operativos.Mantenimiento y fidelización- Gestionar la cartera de clientes existente- Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo- Realizar seguimiento postventa de manera sistemática- Identificar oportunidades de venta adicionalReporting y seguimiento- Reportar de forma regular la actividad comercial- Registrar y actualizar la información en las herramientas de gestión- Analizar resultados y evolución del pipeline comercial- Contribuir a la mejora de las estrategias de venta- Jornada completa de lunes a viernes- Banda salarial: 32.000–34.000 € brutos anuales.- Sistema de bonus vinculado al cumplimiento de objetivos- Necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propioTiitulación universitariaExperiencia- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones comerciales B2B.- Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de eventos, espacios para eventos, catering o agencias, preferiblemente en la zona de Barcelona.- Experiencia en la gestión de grandes cuentas y pymes.- Experiencia en la comercialización de productos y servicios dirigidos a departamentos de Marketing y/o Recursos Humanos.- Experiencia en prospección comercial y desarrollo de nuevo negocio.- Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con indicadores de rendimiento comercial.- Experiencia en la elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, negociación y cierre.Competencias Personales- Alta orientación comercial y a resultados.- Proactividad e iniciativa para la generación de nuevas oportunidades de negocio.- Escucha activa y capacidad para identificar necesidades del cliente.- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.- Organización, planificación y capacidad de gestión simultánea de diferentes proyectos y clientes.- Capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo.- Actitud colaborativa y habilidad para trabajar de forma transversal con equipos internos.- Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.Competencias Técnicas- Dominio de técnicas de venta consultiva y negociación.- Experiencia en captación de nueva clientela y apertura de mercado.- Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión comercial.- Nivel avanzado de Excel y gestión de bases de datos.- Se valorará nivel alto de inglés.- Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de influencia de Barcelona.#J-18808-Ljbffr

Delegada/e Comercial — Sector Estética Profesional (Cataluña) HydroPeptide España · Barcelona Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con experiencia real y contrastada en ventas B2B dentro del sector de la cosmética profesional y la medicina estética. Alguien que conozca el canal clínica desde dentro: que hable el idioma de los médicos estéticos, que entienda sus necesidades y que sepa construir relaciones comerciales sólidas y duraderas. Se valorará especialmente contar con cartera de clientes propia en Cataluña. • Experiencia mínima de 2–3 años en ventas B2B en cosmética profesional, medicina estética o sector afín., • Propia cartera de clientes activa en el sector., • Conocimiento del canal clínica estética / centro médico-estético., • Experiencia en trato directo con médicos estéticos, dermatólogos y directores de clínica., • Habilidad para gestionar el ciclo completo de venta: prospección, presentación, negociación y cierre., • Carnet de conducir y disponibilidad para visitas comerciales en Cataluña., • Conocimiento de protocolos y tratamientos estéticos., • Experiencia previa en distribuidoras o fabricantes de cosmética profesional., • Captación de nuevas clínicas y centros de estética médica en Cataluña., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes activos., • Presentación y venta consultiva de la gama de productos ALFA SKINCARE SL., • Seguimiento de pedidos, cobros y objetivos de ventas., • Incorporación a un proyecto en crecimiento con marca propia., • Salario fijo + variable atractivo según resultados., • Formación continua en producto y protocolos., • Vehículo de empresa para desplazamientos. xcskxlj, • Estabilidad y desarrollo profesional real. Zona: Cataluña (base Barcelona) Jornada: Completa Contacto: Envía tu CV con el asunto "Delegada Comercial Cataluña" a #J-18808-Ljbffr

Este año celebramos 10 años desde que tuvimos la idea de que es posible simplificar la vida de nuestros clientes al ofrecer una solución innovadora que les permita suscribirse, gestionar y cambiar fácilmente todo tipo de contratos a través de una plataforma única e intuitiva. A lo largo de todo este tiempo, hemos acompañado a más de 1,5 millones de clientes en Francia, España e Italia, y hemos invertido en nuevas verticales, lo que nos ha posicionado como una scale-up altamente eficiente, innovadora y competitiva en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados distribuidos en 3 ubicaciones, estamos consolidando nuestra posición como líderes en el mercado europeo. Siempre nos encontramos en busca de talento listo para unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto significativo. Trabajar con nosotros significa adoptar una cultura de excelencia, innovación e impacto real. Como Business Developer, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remunerada de 6 meses a partir de Julio 2025. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tus responsabilidades : • Análisis de nuevos socios potenciales y verticales: ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad., • Apoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board., • Implementación operativa de las alianzas: incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...)., • Gestión y desarrollo de las alianzas existentes: Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2024.Tu perfil :, • Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales o ingeniería., • Eres enérgico.a, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.a y pragmático.a., • Tienes excelentes habilidades interpersonales, pero también buenas habilidades analíticas (tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!)., • Tienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno bancario español, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO., • El español es tu lengua materna y dominas el inglés (sabes francés, es una ventaja).Lo que ofrecemos : ¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...). Comida: un desayuno saludable ofrecido cada martes. Desarrollo de Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro. Teletrabajo: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. Proceso de selección: • Una primera llamada con Ava, Talent Acquisition Partner., • Una entrevista con Miguel, Head of Fintech Business Unit., • Un Business Case (+/- 48 horas para prepararlo)., • Una última entrevista con la presentación del Business Case, con Victor, Head of Banking. ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. xcskxlj Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero electrónico (Vallés Occidental, Barcelona) Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Buscamos un/a Ingeniero electrónico para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en plena evolución tecnológica. La posición ofrece la oportunidad de participar en el desarrollo de soluciones electrónicas de pesaje industrial, formando parte de un entorno técnico sólido, estable y orientado a la innovación y la mejora continua. Detalles del cliente Te incorporarás a una empresa multinacional del sector industrial, con más de 40 años de trayectoria, especializada en el diseño y fabricación de soluciones industriales como células de carga, electrónica asociada y sistemas digitales. La compañía cuenta con varios centros productivos y filiales comerciales a nivel internacional, y destaca por su apuesta por la innovación, la calidad del producto y la mejora continua. La posición está ubicada en el Vallés Occidental (Barcelona) y formará parte del departamento de I+D. Descripción de la oferta Las funciones que desarrollará la Ingeniero electrónico serán las siguientes: • Diseñar y desarrollar circuitos electrónicos analógicos y digitales., • Desarrollar y mejorar indicadores, transmisores y electrónica de pesaje industrial., • Integrar electrónica con células de carga analógicas y digitales., • Diseñar PCBs y realizar la selección de componentes electrónicos., • Programar y depurar microcontroladores y firmware embebido., • Realizar ensayos funcionales, calibración y validación de equipos electrónicos., • Verificar el cumplimiento de normativa EMC, seguridad eléctrica y certificaciones CE, OIML y ATEX., • Dar soporte técnico al área de producción durante la industrialización de nuevos productos., • Investigar y resolver incidencias técnicas relacionadas con producto., • Elaborar documentación técnica: esquemas, listas de materiales (BOM), instrucciones y protocolos de test., • Participar en proyectos de innovación y mejora continua dentro del área de I+D. Perfil del candidato Los requisitos que tiene que cumplir el Ingeniero electrónico son los siguientes: • Formación en Ingeniería Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar dentro de entornos industriales., • Nivel medio-alto de inglés., • Conocimiento de herramientas de ofimática, diseño electrónico, simulación 3D y herramientas de gestión de calidad (8D, DAFO, etc.)., • Perfil con rigor técnico, atención al detalle y capacidad analítica., • Orientación a producto robusto y fiable, con mentalidad práctica enfocada al cliente industrial., • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar, con iniciativa y proactividad. Oferta de empleo • Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes con horario intensivo., • Horario flexible de entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h., • Posibilidad de teletrabajo 1 día cada 15 días (semanas alternas)., • Rango salarial competitivo entre 40.000 € y 42.000 € brutos anuales., • Fruta en la oficina y acceso a retribución flexible. xcskxlj, • Plan de formación continua, tanto técnica como en habilidades. #J-18808-Ljbffr

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.Como Business Developer, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios (agencias inmobiliarias) en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remunerada de 6 meses a partir de julio 2026.Tus responsabilidades :- Análisis de nuevos socios potenciales y verticales: ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad.- Apoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board.- Implementación operativa de las alianzas: incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...).- Gestión y desarrollo de las alianzas existentes: Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2026.Tu perfil :- Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales o ingeniería.- Eres enérgico.A, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.A y pragmático.A.- Tienes excelentes habilidades interpersonales, pero también buenas habilidades analíticas (tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!).- Tienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno inmobiliario, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO.- Tienes un dominio perfecto del español y un excelente nivel de inglés (el conocimiento de francés se considera una ventaja).Lo que ofrecemos :¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!💸Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...).🍽️ Comida: un desayuno saludable ofrecido cada viernes.📈 Desarrollode Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro.✨Teletrabajo: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.Proceso de selección:- Una primera llamada con Rayan, Talent Acquisition Specialist.- Una entrevista con Alejandro, Strategic Partnership Manager- Presentación del Business Case con Cyrille (45 min)¿Te interesa este desafío? 🙂Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.#J-18808-Ljbffr

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como Business Developer, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios (agencias inmobiliarias) en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remunerada de 6 meses a partir de julio 2026. Tus responsabilidades : Análisis de nuevos socios potenciales y verticales: ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad. Apoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board. Implementación operativa de las alianzas: incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...). Gestión y desarrollo de las alianzas existentes: Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2026. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Tu perfil : Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales o ingeniería. Eres enérgico.a, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.a y pragmático.a. Tienes excelentes habilidades interpersonales, pero también buenas habilidades analíticas (tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!). Tienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno inmobiliario, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO. Tienes un dominio perfecto del español y un excelente nivel de inglés (el conocimiento de francés se considera una ventaja). Lo que ofrecemos : ¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...). Comida: un desayuno saludable ofrecido cada viernes. Desarrollode Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro. Teletrabajo: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. Proceso de selección: Una primera llamada con Rayan, Talent Acquisition Specialist. Una entrevista con Alejandro, Strategic Partnership Manager Presentación del Business Case con Cyrille (45 min) ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. xcskxlj Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Estamos experimentando un fuerte crecimiento y precisamos incorporar 2 electricistas con experiencia en instalaciones eléctricas y mantenimiento (oficinas, hospitales, hoteles, centros comerciales, etc.). Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08930 SANT ADRIA DE BESOS Trabajos de instalación eléctrica y mantenimiento. • Experiència 1 anys. xcskxlj Trabajos de instalación eléctrica y/o mantenimiento., • Competències / coneixements: Imprescindible formación en PRL - prevención de riesgos laborales de 20 horas de riesgo eléctrico o fontanería actualizada (o 60h + 6h)., • Contracte laboral indefinit #J-18808-Ljbffr