Trabajos para el mes de agosto en Madrid - Page 2Crear alertas

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos. Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica. Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto. Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada. Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica. Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto. Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos. Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto. Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Formación Académica requerida: Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental. Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración. Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental. Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Experiencia profesional requerida: Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos. Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones. Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas. Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales. Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés. También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? + Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. + Buen ambiente y trabajo en equipo . Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro “Aicox Day”, una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as. + Desarrollo y Aprendizaje continuo . Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo. + Beneficios para empleados/as. Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. + Programa de retribución flexible : Tickets restaurante Tickets guardería, Transporte, Seguro médico + Compromiso social y medioambiental . Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

Somos un matrimonio joven que busca a alguien para cuidar a nuestra peque durante el mes de agosto antes de que empiece la escuela infantil.Es una peque de 8 meses que est descubriendo el mundo.Tambin tenemos una perrita en casa.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Service Manager / Agilista para incorporarse a uno de nuestros clientes. La persona incorporada se encargará de realizar el seguimiento de los equipos y de los diferentes sprint, asegurando el cumplimiento de las fechas comprometidas, identificando posibles bloqueos y coordinando las acciones necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios. Responsabilidades del puesto Realizar el seguimiento de los sprint y de las tareas planificadas. Asegurar el cumplimiento de los plazos y compromisos establecidos con el cliente. Detectar posibles bloqueos o stopper y coordinar su resolución. Realizar el seguimiento del avance de los equipos. Mantener actualizada la información y el estado de los proyectos en Jira. Coordinar y organizar las reuniones de seguimiento. Gestionar las necesidades y posibles carencias técnicas de los equipos. Organizar las guardias, vacaciones y disponibilidad de las personas del equipo. Actuar como punto de contacto entre los equipos técnicos, el cliente y las diferentes áreas implicadas. Identificar posibles riesgos y proponer acciones de mejora. Requisitos del puesto Experiencia previa como Agilista, Scrum Master, Service Manager o en posiciones similares. Experiencia realizando seguimiento de sprint y equipos técnicos. Conocimiento imprescindible de Jira. Capacidad para gestionar varios equipos y servicios de manera simultánea. Experiencia en la gestión de bloqueos, riesgos y fechas comprometidas. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Capacidad para trabajar con equipos técnicos y detectar sus necesidades. Requisitos deseables Conocimiento de metodologías Agile y Scrum. Experiencia trabajando en proyectos o servicios del sector IT. Experiencia en la organización de guardias, vacaciones y planificación de equipos. Capacidad para proponer mejoras en los procesos y en la forma de trabajo de los equipos. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. 2 días presenciales al mes en las oficinas de Madrid. Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Festivo el día de tu cumpleaños y día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible, como tarjeta restaurante y tarjeta transporte. Seguro Médico Privado y Wellhub. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, como retail, electrónica o viajes. Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales del mercado. #J-18808-Ljbffr

Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM , trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps)., • Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning., • Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos., • Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc., • Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps., • Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa., • Conocimientos y experiencia en grafos., • Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos., • Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga., • Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto)., • 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar., • Tarjeta restaurante como beneficio social adicional., • Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura., • Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería., • Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales., • Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento!, • Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte., • Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

En IXEN buscamos un perfil de DataOps con experiencia en Sistemas Big Data que quiera unirse a nuestro equipo para diseñar y liderar soluciones de datos a gran escala. Si te apasiona crear arquitecturas robustas, escalables y de alto rendimiento, este es tu lugar. • Diseñar y documentar arquitecturas de datos de alto nivel, definiendo tecnologías, flujos e integraciones., • Evaluar y seleccionar herramientas Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, etc.) según las necesidades de negocio., • Liderar la implementación junto a los equipos de desarrollo y operaciones., • Optimizar procesos de ingestión, almacenamiento, procesamiento y análisis de datos., • Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento., • Velar por la seguridad, calidad y privacidad de los datos., • Colaborar con áreas de negocio y desarrollo para traducir requisitos en soluciones escalables., • Dar soporte de nivel 3 en incidentes críticos de la plataforma., • Contrato indefinido., • Horario (flexible) de L a J de 9h a 18:30h y viernes de 8h a 15h., • 50% teletrabajo (el mes de agosto y navidad 100% teletrabajo), • 23 días de vacaciones., • Formación y certificaciones (¡equipo 100% certificado!)., • Seguro médico + dental (50% subvencionado)., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, descuentos)., • Plan de carrera personalizado., • Regalo de cumpleaños., • Ambiente cercano y buen rollo: team buildings, afterworks, Navidad, etc. Buen conocimiento de herramientas de monitorización y optimización de rendimiento (Prometheus, Grafana, etc.). • Formación: FPII ASIR o título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas o un campo relacionado., • Experiencia: mínimo 5 años en diseño y arquitectura de sistemas Big Data., • Sólidos conocimientos de tecnologías de Big Data: Hadoop, Spark, Kafka, Hive, HBase, Flink, entre otras., • Experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MySQL, Cassandra, MongoDB, etc.)., • Conocimiento de lenguajes de programación como Python, Scala o Java., • Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) y sus servicios de datos (por ejemplo: AWS EMR, Azure Synapse, GCP BigQuery)., • Inglés imprescindible, nivel B2 o superior (trabajarás en entornos internacionales)., • Plataformas Big Data: Cloudera, Hortonworks, MapR., • Entornos de Data Lake y Lakehouse: Databricks, Snowflake, Delta Lake., • Sistemas de mensajería/streaming: Apache Kafka, Pulsar., • Orquestación y procesamiento: Apache Airflow, NiFi, Luigi., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Certificaciones en cualquiera de las plataformas anteriores., • Experiencia en Data Governance, Data Security y DataOps. #J-18808-Ljbffr

En IXEN buscamos un perfil de DataOps con experiencia en Sistemas Big Data que quiera unirse a nuestro equipo para diseñar y liderar soluciones de datos a gran escala. Si te apasiona crear arquitecturas robustas, escalables y de alto rendimiento, este es tu lugar. • Diseñar y documentar arquitecturas de datos de alto nivel, definiendo tecnologías, flujos e integraciones., • Evaluar y seleccionar herramientas Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, etc.) según las necesidades de negocio., • Liderar la implementación junto a los equipos de desarrollo y operaciones., • Optimizar procesos de ingestión, almacenamiento, procesamiento y análisis de datos., • Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento., • Velar por la seguridad, calidad y privacidad de los datos., • Colaborar con áreas de negocio y desarrollo para traducir requisitos en soluciones escalables., • Dar soporte de nivel 3 en incidentes críticos de la plataforma., • Buen conocimiento de herramientas de monitorización y optimización de rendimiento (Prometheus, Grafana, etc.)., • Contrato indefinido., • Horario (flexible) de L a J de 9h a 18:30h y viernes de 8h a 15h., • 50% teletrabajo (el mes de agosto y navidad 100% teletrabajo), • 23 días de vacaciones., • Formación y certificaciones (¡equipo 100% certificado!)., • Seguro médico + dental (50% subvencionado)., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, descuentos)., • Plan de carrera personalizado., • Regalo de cumpleaños., • Ambiente cercano y buen rollo: team buildings, afterworks, Navidad, etc., • Formación: FPII ASIR o título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas o un campo relacionado., • Experiencia: mínimo 5 años en diseño y arquitectura de sistemas Big Data., • Sólidos conocimientos de tecnologías de Big Data: Hadoop, Spark, Kafka, Hive, HBase, Flink, entre otras., • Experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MySQL, Cassandra, MongoDB, etc.)., • Conocimiento de lenguajes de programación como Python, Scala o Java., • Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) y sus servicios de datos (por ejemplo: AWS EMR, Azure Synapse, GCP BigQuery)., • Inglés imprescindible, nivel B2 o superior (trabajarás en entornos internacionales)., • Opciones/plataformas con las que podrás trabajar (se valorará experiencia en una o varias):, • Plataformas Big Data: Cloudera, Hortonworks, MapR., • Entornos de Data Lake y Lakehouse: Databricks, Snowflake, Delta Lake., • Sistemas de mensajería/streaming: Apache Kafka, Pulsar., • Orquestación y procesamiento: Apache Airflow, NiFi, Luigi., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Se valorará además:, • Certificaciones en cualquiera de las plataformas anteriores., • Experiencia en Data Governance, Data Security y DataOps. Los datos fueron el principio. Tú eres la evolución. En IXEN (la evolución Puedata) no solo gestionamos información; la activamos. Tras más de 10 años construyendo infraestructuras donde otros veían caos, hemos dado el paso definitivo: liderar la Inteligencia Corporativa en EMEA. Aquí no vienes a "ejecutar" proyectos, vienes a ser un Enabler. Formarás parte de un equipo de élite técnica que utiliza la IA para dotar de autonomía y resiliencia a las organizaciones, siempre bajo el principio de "Human-in-the-loop": tecnología que potencia el talento, no que lo sustituye. 10 años de madurez + Especialización estratégica + ADN Innovador = TU PRÓXIMO NIVEL El futuro es de los que se activan. ¿Eres uno de ellos? Creemos que la diversidad nos hace mejores. Todas las personas son bienvenidas, sin importar su género, raza, religión u orientación/identidad sexual. Porque si hay algo de lo que estamos realmente orgullosos… es del equipazo que formamos! ¿Te suena bien? Si la tecnología te mueve, ¡es tu oportunidad! #IXENTeam #TechWithPurpose #OportunidadLaboral #J-18808-Ljbffr

En TRIBBU conectamos personas para que puedan compartir coche en sus trayectos diarios. Nuestro objetivo es claro: que compartir coche sea tan fácil como coger un autobús. Después de más de 6 años como plataforma B2B, hemos abierto TRIBBU al público general y hoy, cualquier persona puede compartir coche. En solo unos meses hemos multiplicado por 30 nuestros usuarios activos mensuales, alcanzando el millón de viajes compartidos en un solo mes. La app es el corazón del producto y el equipo iOS está subdimensionado para el roadmap de los próximos dos quarters. Así de claro. Tu reto no será llegar a mantener; será liderar: tomar ownership real de los repos iOS, elevar el nivel técnico del equipo y asegurar que cada feature que sale a producción aguante el ritmo de millones de usuarios. Aquí la ambigüedad es alta y el ritmo es rápido: lo que construyas esta semana tiene que estar funcionando en producción la que viene. • Tomar ownership end-to-end de features no triviales en los repos iOS, desde el diseño técnico hasta la entrega en producción., • Tomar decisiones de arquitectura dentro del scope del equipo, razonando trade-offs de forma explícita y con criterio., • Mantener y elevar el nivel de calidad en code reviews, siendo referencia técnica para el equipo., • Detectar y mitigar proactivamente riesgos de performance, estabilidad y UX antes de que lleguen al usuario., • Colaborar de forma temprana con Producto y Diseño en discovery, y coordinarte con Backend y Android para garantizar paridad cross-platform., • Contribuir al tooling y CI/CD del equipo, y mentorizar de forma informal a engineers más junior. Tendrás impacto directo en la experiencia de millones de usuarios desde el primer día. • 5+ años en desarrollo iOS con Swift, sintiéndote cómodo/a tanto en UIKit como en SwiftUI., • Track record demostrable entregando features end-to-end en apps de producción, con ownership real y decisiones técnicas propias., • Dominio de arquitecturas escalables (MVVM, Flux/Redux, VIPER o similar) y criterio para razonar trade-offs sin necesitar validación constante., • Manejo de testing (XCTest, XCUITest), integración de APIs REST, autenticación, almacenamiento local y Git en flujos colaborativos., • Capacidad de diagnosticar issues de performance de forma autónoma y comunicar riesgos técnicos con transparencia. Suma puntos si además tienes experiencia con Combine y/o RxSwift, creación de Frameworks o SPM packages internos, CoreLocation, MapKit o seguimiento en tiempo real, CI/CD (Fastlane, GitHub Actions, Bitrise), tooling de calidad (SwiftLint, swift-format, Mint), o mentorizando y/o con contribuciones open source. Te integrarás en el equipo Mobile de TRIBBU, colaborando de forma continua con Android, Backend, Producto, Diseño y QA, y trabajando junto a perfiles senior con los que debatirás arquitectura, calidad de código y decisiones técnicas reales. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: las decisiones se toman cerca del problema y cada persona construye con autonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimos por conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, no cómo memorizas. • Ubicación: Madrid (Modelo híbrido flexible - 3 días en oficina - con Agosto 100% remoto) — Oficinas diseñadas para que pase de todo., • Ownership Real: Tendrás dominio propio sobre los repos iOS y autonomía total para decidir arquitectura y calidad técnica., • Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas!, • Phantom Shares: Queremos que seas parte del éxito y te sientas dueño de lo que construyes., • Retribución Flexible: Ahorra en tus gastos de restauración y transporte público. Más cosas que están por venir, • Viajes Gratis: Muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayecto la estabilidad y calidad de la app que tú mismo/a construyes., • Flexibilidad: Horario flexible porque confiamos en tu compromiso y resultados., • Petfriendly: Sabemos que las mascotas son parte de la familia. Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina, siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y la convivencia de todos. Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. Si crees que puedes elevar el nivel técnico y liderar el futuro iOS de TRIBBU... queremos conocerte #J-18808-Ljbffr

En TRIBBU conectamos personas para que puedan compartir coche en sus trayectos diarios. Nuestro objetivo es claro: que compartir coche sea tan fácil como coger un autobús. Después de más de 6 años como plataforma B2B, hemos abierto TRIBBU al público general y hoy, cualquier persona puede compartir coche. En solo unos meses hemos multiplicado por 30 nuestros usuarios activos mensuales, alcanzando el millón de viajes compartidos en un solo mes. Tenemos un roadmap ambicioso para la segunda mitad del año y necesitamos reforzar el equipo Mobile para cumplirlo. Buscamos un/a Senior Android Developer que se sume al proyecto principal de la app Android de TRIBBU, trabajando codo con codo con todo el equipo Mobile para seguir escalando el producto que ya usa un millón de personas al mes para compartir coche. • Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades de la aplicación Android con Kotlin y Jetpack Compose., • Asumir ownership end-to-end de las funcionalidades, desde la definición técnica hasta su puesta en producción., • Participar activamente en decisiones técnicas y de arquitectura dentro del equipo Mobile., • Garantizar la calidad, mantenibilidad, performance y estabilidad de la aplicación., • Implementar buenas prácticas de testing, code review y desarrollo de software., • Identificar y abordar deuda técnica, proponiendo mejoras de forma proactiva., • Colaborar con Product, Design, Backend y el resto del equipo Mobile en la definición y entrega de iniciativas., • Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo. Cada línea de código que escribas llegará a los bolsillos de cientos de miles de personas que cada mes eligen TRIBBU para moverse. Tu trabajo no se queda en el repo: se nota en cada trayecto compartido. • Más de 5 años de experiencia desarrollando aplicaciones Android con Kotlin y Android SDK., • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura Android, como MVVM., • Experiencia desarrollando interfaces con Jetpack Compose., • Experiencia con Coroutines y Flow u otros enfoques de programación reactiva., • Conocimiento sólido de principios de diseño de software, clean code y mantenibilidad., • Experiencia con unit testing y desarrollo de código con calidad de producción., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, asumir ownership de funcionalidades y colaborar eficazmente con el equipo Mobile., • Buenas habilidades de resolución de problemas, pensamiento crítico y atención al detalle., • Uso habitual de herramientas de IA como parte del flujo de trabajo de desarrollo. Suma puntos si además tienes experiencia en apps con alto volumen de usuarios, optimización de rendimiento y monitorización, pipelines de CI/CD y automatización de testing mobile, apps Android modularizadas, contribuciones a Open Source o experiencia con React Native o Flutter. Trabajarás codo con codo con todo el equipo Mobile. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: las decisiones se toman cerca del problema y cada persona construye con autonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimos por conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, no cómo memorizas. . • Ubicación: Madrid (Modelo híbrido flexible - 3 días en oficina - con Agosto 100% remoto) — Oficinas diseñadas para que pase de todo., • Ownership Real: Tendrás dominio propio sobre los repos iOS y autonomía total para decidir arquitectura y calidad técnica., • Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas!, • Phantom Shares: Queremos que seas parte del éxito y te sientas dueño de lo que construyes., • Retribución Flexible: Ahorra en tus gastos de restauración y transporte público. Más cosas que están por venir, • Viajes Gratis: Muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayecto la estabilidad y calidad de la app que tú mismo/a construyes., • Flexibilidad: Horario flexible porque confiamos en tu compromiso y resultados., • Petfriendly: Sabemos que las mascotas son parte de la familia. Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina, siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y la convivencia de todos. Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. Si crees que puedes construir el futuro Android de TRIBBU... queremos conocerte #J-18808-Ljbffr

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia GHS) especializados en la evalación y selección de perfiles técnicos y de middle management en los sectores farmacéutico, biotech y med-tech. Actualmente seleccionamos un/a responsable de calidad y director/a técnico (Calidad ) para Unolab Manufacturing, CDMO farmacéutica española en fase de crecimiento especializada en el desarrollo y fabricación de formulaciones líquidas estériles monodosis para los sectores oftalmológico y respiratorio, ubicada en Getafe (Madrid). Garantizar el cumplimiento con los requisitos de calidad de los productos y de los procesos para garantizar el éxito del servicio a los clientes, cumpliendo con los requisitos regulatorios aplicables a los productos sanitarios y medicamentos, que permitan a la Organización la puesta en el mercado de los productos en las diferentes jurisdicciones que se definan en la estrategia de negocio. Funciones: • Desarrollar y mantener el sistemas de gestión de calidad que cumplan con las normativas nacionales e internacionales., • Informar a la dirección de calidad sobre el desempeño del sistema de gestión de calidad y de cualquier necesidad de mejora., • Liderar la definición de los objetivos de calidad y los indicadores de seguimiento que permitan a la compañía dar un servicio de excelencia a los clientes., • Supervisar los procesos de producción para asegurar que los productos fabricados cumplen con los requisitos de calidad y con una colaboración estrecha con el área de fabricación., • Gestionar, supervisar y motivar al personal técnico a cargo de forma directa, • Coordinar, supervisar y participar en auditorías externas de segunda parte (proveedores y partes externas) y de tercera parte (organismos notificados, entidades de certificación y Autoridades Sanitarias)., • Colaborar con los departamentos de producción, regulatorio y I+D para implementar mejoras y garantizar la calidad en todas las etapas., • Liderar la evaluación de riesgos de calidad y promover iniciativas de mejora continua., • Elaborar y/o supervisar los presupuestos del área, • Supervisar la homologación y seguimiento de proveedores desde el punto de vista de calidad., • Liberar los lotes de producto fabricado (medicamento) conforme a la normativa vigente., • Participación en validaciones, revalidaciones y mejora continua de procesos., • Notificación de retiradas de lotes y modificaciones relevantes a las autoridades competentes. Garantizar el cumplimiento de especificaciones autorizadas para cada producto. • Licenciado/a o graduado/a en farmacia., • Indispensable máster en industria farmacéutica, • Experiencia de al menos 5 años en industria de productos sanitarios/medicamentos, • Valorable formación en ISO 13485, ISO 9001, ISO 14001 y MDR, • Experiencia en implantación de Sistemas de Calidad en entorno GMP y experiencia directa con Inspecciones de Autoridades Sanitarias., • Muy valorable tener experiencia previa en auditorías FDA en entornos farmacéuticos., • Muy valorable tener experiencia en CDMO, • Muy valorable haber trabajado con estériles, • Deseable experiencia en el departamento de Regulatory Affairs o en interacciones con áreas regulatorias, • Nivel C1 de inglés hablado y escrito, • Persona con capacidad analítica, proactiva, resolutiva, y rigurosa, • Alta capacidad de liderazgo y estilo de trabajo colaborativo, • Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para cumplir con los plazos de los proyectos., • Salario competitivo más bonus por objetivos, • 24 días de trabajo en remoto al año (2 días por mes), • Retribución flexible a través de Cobee, • Horario con entrada y salida flexible. Entrada entre 08:00-09:00; salida entre las 17:00-18:30. Los viernes jornada intensiva, entrada entre las 07:30-09:00 salida entre las 14:00-15:30. Jornada intensiva en el mes de agosto #J-18808-Ljbffr

Job Description ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En IXEN buscamos Data Engineers que quiera liarla con nosotros (en el buen sentido). ¿Qué harás en tu día a día? • Trabajarás con tecnologías de vanguardia como Google, AWS, Azure, Databricks, Collibra, Cloudera, DBT , INTEL Granulate y Starburst., • Toma de requerimientos del cliente., • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables, fiables y eficientes., • Integrar datos de múltiples fuentes internas y externas garantizando su calidad, disponibilidad y consistencia., • Optimizar procesos de ingestión, almacenamiento y transformación de datos en entornos Big Data y Cloud., • Desarrollar y administrar data lakes, data warehouses y bases de datos relacionales/no relacionales., • Identificar cuellos de botella y proponer mejoras en la arquitectura de datos y en el rendimiento de consultas. ¿Qué ofrecemos para que quieras venirte a IXEN? • Contrato indefinido., • Horario (flexible) de L a J de 9h a 18:30h y viernes de 8h a 15h., • 50% teletrabajo (el mes de agosto y navidad 100% teletrabajo), • 23 días de vacaciones., • Formación y certificaciones (¡equipo 100% certificado!). Beneficios Extra • Seguro médico + dental (50% subvencionado)., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, descuentos)., • Plan de carrera personalizado., • Regalo de cumpleaños., • Ambiente cercano y buen rollo: team buildings, afterworks, Navidad, etc. Requirements • Experiencia mínima de 2 años en diseño, construcción y mantenimiento de pipelines de datos., • Conocimientos sólidos en SQL y bases de datos relacionales (ej. PostgreSQL, MySQL, SQL Server)., • Manejo de lenguajes de programación como Python, Java o Scala (especialmente orientados a ETL/ELT)., • Experiencia con herramientas Big Data (ej. Spark, Hadoop, Hive)., • Experiencia en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure) y sus servicios de datos (ej. BigQuery, Redshift, Databricks)., • Conocimientos en modelado de datos y arquitecturas de Data Warehouse/Data Lake., • Buen entendimiento de procesos de ingesta, transformación y calidad de datos., • Experiencia con versionado de código (Git)., • Nivel medio de inglés, puedes asistir y participar en reuniones con cliente internacional. xcskxlj, • Persona resolutiva, organizada, con orientación al detalle y ganas de crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto Rol de Software Developer para el sector industrial, Cantabria. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y fabricación de sistemas de calefacción y refrigeración industrial para los sectores industrial/oil&gas. Descripción del puesto de trabajo Desarrollo PHP: Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando PHP, garantizando el rendimiento, la calidad y la capacidad de respuesta del software. Gestión del ERP 4D: Implementar, personalizar y mantener el ERP 4D para satisfacer las necesidades operativas y estratégicas de la empresa. Esto incluye el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando el lenguaje de programación 4D. Análisis de requisitos: Colaborar con las partes interesadas para identificar y documentar los requisitos empresariales y traducirlos en especificaciones técnicas claras. Garantía de calidad: Implementar y seguir prácticas de control de calidad y pruebas para garantizar la fiabilidad y funcionalidad del software. Documentación: Mantener y actualizar la documentación técnica y de usuario relacionada con el desarrollo de software y ERP 4D. Formación: Licenciatura en Ingeniería de Software, Informática o un campo relacionado. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de software, con énfasis en PHP y gestión de ERP 4D. Dominio de PHP y sus frameworks (como Laravel, Symfony, etc.). Experiencia en desarrollo y personalización de ERP 4D, incluyendo el uso del lenguaje de programación 4D. Conocimiento de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.). Experiencia con herramientas de control de versiones (Git). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Habilidades en configuración de equipos, redes y resolución de problemas técnicos. Formar parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas. Horario: L - J (8:00h - 17:45h) y V (8:00h - 14:00h) / Agosto jornada intensiva (8:00h - 15:00h). Dos días de teletrabajo al mes. Proyecto profesional a largo plazo. Ubicación: Santander Requisitos • Formación: Licenciatura en Ingeniería de Software, Informática o un campo relacionado., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de software, con énfasis en PHP y gestión de ERP 4D., • Dominio de PHP y sus frameworks (como Laravel, Symfony, etc.)., • Experiencia en desarrollo y personalización de ERP 4D, incluyendo el uso del lenguaje de programación 4D., • Conocimiento de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experiencia con herramientas de control de versiones (Git)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Habilidades en configuración de equipos, redes y resolución de problemas técnicos.Beneficios & condiciones, • Formar parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas. xcskxlj, • Horario: L - J (8:00h - 17:45h) y V (8:00h - 14:00h) / Agosto jornada intensiva (8:00h - 15:00h)., • Dos días de teletrabajo al mes., • Proyecto profesional a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

AI Engineer (remoto, España) at ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Somos un equipo de desarrollo tecnológico, formado por más de 50 profesionales comprometidos con la calidad del software, productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Si estás buscando un proyecto o equipo centrado en la calidad de software, buenas prácticas, con un ambiente de trabajo genial y compañeros de los que poder aprender, divertirte y trabajar codo con codo, ¡has encontrado la oferta perfecta para ti! Nuestro equipo y cultura / Our crew & culture Todos venimos de entornos tecnológicos, por lo que estamos acostumbrados a trabajar con metodologías ágiles, asíncronas y con la libertad y flexibilidad que eso supone. Trabajamos en remoto desde distintas partes del país, pero fomentamos mucho nuestra cultura, desde nuestras dailies (con "ruinas" incluidas), nuestros random coffees, charlas, formaciones, eventos presenciales y mejor no hablamos de nuestros canales de Discord... En definitiva, en Secture cuidamos mucho a nuestro equipo, ambiente y cultura. Por ello buscamos compañ que compartan nuestra forma de entender el trabajo: colaboración, autonomía, aprendizaje continuo y pasión por la tecnología. ¿Qué harás en esta posición? / What’ll you be doing Estamos construyendo un equipo especializado en Inteligencia Artificial para llevar nuestras iniciativas al siguiente nivel. Buscamos una persona con experiencia práctica desarrollando soluciones basadas en modelos de lenguaje, sistemas de recuperación de información, agentes y automatización inteligente. Formarás parte de un equipo dedicado a IA que trabaja tanto en proyectos internos como en soluciones para clientes. Nos sentaremos contigo para explicarte el negocio, presentarte al equipo, mostrarte cómo trabajamos, las herramientas que utilizamos y ofrecerte todo lo que necesites en tus primeros días. Conocerás a nuestro equipo de tecnología, el contexto de las iniciativas de IA que estamos desarrollando y los proyectos en los que participarás desde el inicio. Seguramente entres a mitad de algún sprint. Arrancamos todos los días con una daily muy distendida de compañía a las 10:00h para compartir avances y posteriormente cada equipo continúa con sus ceremonias propias. Durante este primer mes contarás con el apoyo tanto de tus compañeros como de nuestros project managers para ayudarte a entender la arquitectura, procesos y retos técnicos del equipo. Nos comunicamos principalmente por Discord, documentamos en Drive y Notion y utilizamos Google Meet para reuniones. Dependiendo del proyecto trabajamos también con Jira, Trello o Monday. Tu día a día • Desarrollar soluciones basadas en IA Generativa y LLMs., • Construir sistemas RAG, agentes y automatizaciones para proyectos internos y de clientes., • Integrar modelos y herramientas de IA en productos reales., • Participar en decisiones técnicas y explorar nuevas tecnologías relacionadas con IA. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia desarrollando proyectos o productos con IA Generativa., • Buenos conocimientos de Python., • Experiencia trabajando con LLMs y sistemas RAG., • Familiaridad con herramientas y frameworks del ecosistema de IA (LangGraph o similares)., • Capacidad para aprender rápido, proponer soluciones y trabajar de forma autónoma., • Experiencia con agentes, MCP o automatizaciones basadas en IA., • Conocimientos de observabilidad y evaluación de aplicaciones de IA., • Experiencia con Docker, cloud (AWS, GCP o Azure) o bases de datos vectoriales., • Interés por mantenerse al día de las novedades del ecosistema de IA. ¿Qué buscamos más allá de la tecnología? Nos interesan tanto las personas como el conocimiento técnico. Buscamos perfiles curiosos, con ganas de aprender constantemente, experimentar con nuevas tecnologías y compartir conocimiento con el resto del equipo. Valoramos especialmente a quienes disfrutan resolviendo problemas complejos, cuestionando el estado actual de las cosas y proponiendo mejoras continuas. La Inteligencia Artificial evoluciona cada semana, por lo que buscamos personas cómodas en entornos dinámicos, capaces de adaptarse rápidamente y mantener una mentalidad de aprendizaje permanente. Beneficios • Seguro médico privado cubierto al 100% por Secture., • 24 días laborables de vacaciones., • Días 24 y 31 de diciembre libres., • Día de cumpleaños libre., • Formaciones internas., • Ayuda con los costes de adopción de mascotas., • Jornada intensiva durante el mes de agosto., • Trabajo 100% remoto., • Presupuesto para formación y crecimiento profesional., • Participación en iniciativas innovadoras de IA con impacto real. ¿Te interesa? Si te apasiona la Inteligencia Artificial, disfrutas construyendo productos reales y quieres formar parte de un equipo que está apostando fuerte por crear una línea de negocio especializada en IA, estaremos encantados de conocerte :). Queremos personas que no solo utilicen herramientas de IA, sino que disfruten entendiendo cómo funcionan, cómo mejorarlas y cómo llevarlas a producción de forma robusta y escalable. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

EnBIGSEObuscamos un/a Junior Digital Project Manager apasionado/a por el marketing digital y el SEO. El candidato ideal es organizado, comunicativo, empático y con muchas ganas de aprender.Funciones:Comunicarse con los clientes y coordinarse con los distintos equipos de la agencia y proveedores.Coordinar proyectos desde las etapas iniciales hasta su conclusión.Definir el plan del proyecto y realizar un seguimiento de las tareas.Supervisar la calidad del proyecto, asegurando que cumple con los estándares establecidos.Monitorizar el avance del proyecto y elaborar informes de rendimiento.Supervisar los costes del proyecto para garantizar su rentabilidad.Familiarizarse con las estrategias de la competencia de los clientes y las tendencias de la industria.¿Qué esperamos de ti?1-2 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos o en un rol similar.Valorable conocimientos de SEO y marketing digital.Fluidez en español e inglés (mínimo C1).Conocimientos básicos de analítica web.Actitud proactiva, excelente enfoque de servicio al cliente y resolución de problemas.Capacidad para trabajar en un equipo multidisciplinario.Buenas habilidades de organización y comunicación.Deseo de aprender sobre la gestión de proyectos.Soft skills:Responsable y actitud positiva.Trabajo en equipo y ganas de aprender.Habilidades de gestión del tiempo.Ganas de pasarlo bien trabajando.¿Qué ofrecemos?Convenio de prácticas remuneradas:750 €/mes netos.Duración:6 meses.Vacaciones:6 días de vacaciones remuneradas.Horario:Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con pausa para comer.Viernes de 8:00 a 15:00.En julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00.Beneficios adicionales:Acceso a formación interna y cursos deBIG school .Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento cercano del equipo.Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas, según desempeño.Proceso de selección:TestPrimera entrevista RRHHSegunda entrevista TécnicaPrueba prácticaEntrevista final

Nuestra misiónEn TRIBBU queremos construir un mundo más humano, donde las personas confíen unas en otras.Porque TRIBBU es mucho más que una plataforma para compartir coche : es una forma de vivir.Después de más de seis años como plataforma B2B, abrimos TRIBBU al público general. En solo un mes hemos duplicado los viajes compartidos, y ahora queremos llevar esa energía al siguiente nivel.Buscamos a alguien que combine visión estratégica, mentalidad analítica y pasión por la retención y el crecimiento sostenible.Una persona que se mueva bien entre datos, producto y comunidad, y disfrute construyendo desde dentro.Si te identificas con el ADN TRIBBU, queremos conocerte.Lo que vas a hacerDiseñar, ejecutar y analizar estrategias de retención, engagement y crecimiento orgánico.Construir y escalar growth loops, programas de referidos, gamificación y experiencias in-app.Colaborar con producto y datos para mejorar activación, retención y frecuencia de uso.Experimentar con IA aplicada a growth para personalización y comunicación inteligente.Crear y optimizar paneles de KPIs y experimentos para aprender rápido y escalar lo que funciona.Aportar perspectiva de usuario en la hoja de ruta de producto.(No se trata de paid media ni adquisición comercial.)Fit profesionalMás de 2 años de experiencia en product-led growth, engagement, gamification o growth loops.Experiencia en Marketing automation (Customer.Io, Mailchimp, etc.).Experiencia analizando datos con herramientas como Google Analytics, Amplitude o Mixpanel.Curiosidad por IA aplicada a growth.Se valorará ademásHaber liderado el crecimiento en startups en fase de expansión o hipercrecimiento.Trayectoria demostrada en crecimiento de apps o marketplaces.Experiencia en el equipo de growth de una startup.Poder compartir tus top 5 iniciativas de growth (problema, solución y resultados).Familiaridad con Optimizely, VWO y conocimientos básicos de HTML, CSS o Javascript.Soft skillsHabilidades de liderazgo y comunicación.Capacidad analítica.Mentalidad práctica, orientada a resultados y con alta resiliencia.Autonomía, iniciativa y pensamiento analítico.Curiosidad, valentía y creatividad por encima de un currículum perfecto.Capacidad de conectar, colaborar y disfrutar del cambio.Lo que no buscamosExperiencia enfocada en growth de ventas ni adquisición de usuarios.Especialización en adquisición (RRSS, Paid, web, mail, performance marketing).Lo que vas a encontrarUn equipo joven, valiente y con propósito.Retos grandes y la oportunidad real de dejar huella.Una marca que no solo habla de cambio : lo mueve.Mentorización de Juanma Varo, Product Growth Leader y uno de los Forbes 100 most creative in business.CondicionesTrabajo semipresencial : 3 días en oficina, 2 en remoto.Julio y agosto : full remote.Contrato indefinido.Banda salarial : de 25 a 35k según experiencia.¿Te ves aquí?Si sientes que esta es tu oportunidad para mover el mundo con sentido,envíanos tu candidatura. Queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovaciónConsultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestroequipo un/una consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta-Titulado/a superior: ingeniero/a industrial, telecomunicaciones, aeronáutico/a, ingeniero/a informático/a-Al menos dos años de experiencia en materia de reporting, análisis y seguimiento de datos de clientes B2 B-Al menos dos años de experiencia en roles relacionados con la experiencia del cliente-Al menos dos años de experiencia en materia de Gestión de Proyectos, y específicamente en el área de Innovación, experiencia de cliente y transformación digital-Al menos dos años de experiencia en Observatorio tecnológico, relacionado con la evaluación, vigilancia, prospectiva, gestión del conocimiento, priorización tecnológica y divulgación-Al menos dos años de experiencia en aspectos como: Customer Journey Mapping, Service Blueprint, Design thinking, Metodologías ágiles, Seguimiento de métricas de satisfacción a clientes, como Net promoter Score (NPS), entre otras, Voice of Customer (Vo C), Customer Experience Management (CEM)-Nivel de inglés: B2 o equivalenteEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificaciónGreat Place to Work.Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente24 días de vacaciones para que desconectes: ️Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:

Descripción En Logicalis Spain buscamos a una persona con experiencia en infraestructura cloud para incorporarse a nuestro equipo técnico y participar en proyectos con distintos clientes de la organización, trabajando principalmente en entornos Microsoft Azure y, de forma valorable, AWS. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. La persona incorporada se responsabilizará del diseño, despliegue y operación de infraestructuras cloud, asegurando el uso de buenas prácticas en seguridad, automatización y alta disponibilidad, y colaborando con equipos multidisciplinares (DevOps, desarrollo, redes y seguridad). Principales funciones en el puesto de trabajo: • Diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras cloud en Azure y AWS., • Configuración y gestión de redes y seguridad a nivel de infraestructura (VPC/VNet, subredes, balanceadores, VPNs, gateways y firewalls)., • Definición y aplicación de políticas de Identity and Access Management (IAM)., • Implementación de buenas prácticas de seguridad en la nube (cifrado, certificados SSL/TLS, seguridad en tránsito y en reposo)., • Colaboración en la automatización de despliegues mediante pipelines de CI/CD., • Monitorización, logging y operación de entornos productivos, así como definición de estrategias de backup, DR y alta disponibilidad., • Optimización de costes en entornos cloud (presupuestos, reservas, escalado automático)., • Experiencia trabajando con plataformas cloud, principalmente Microsoft Azure (Virtual Machines, VNets, Azure Resource Manager, etc.)., • Conocimientos en AWS, valorándose experiencia con servicios como EC2, S3, VPC, IAM o CloudFormation., • Experiencia imprescindible en Terraform para la gestión de infraestructuras como código., • Conocimientos sólidos de redes y seguridad en la nube., • Experiencia en entornos Linux y Windows Server., • Conocimientos de bases de datos gestionadas en la nube (RDS, Azure SQL, Cosmos DB, etc.)., • Valorable experiencia en automatización y CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps)., • Valorable conocimiento de scripting (Python, Bash, PowerShell)., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (Dynatrace, CloudWatch, ELK/EFK). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Estabilidad laboral en un puesto con largo recorrido y desarrollo profesional, • Proyectos de larga duración en entornos novedosos con los principales cloud providers., • Modalidad de trabajo 100% presencial., • Horario flexible de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto., • ¡Tu cumpleaños como día libre! xcskxlj Disfruta de ese día sin tocar tus vacaciones., • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos…, • Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT. #J-18808-Ljbffr

EnProduct Hackersestamos construyendoel mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas.Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas.Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el GrowthSomosremote-firsty contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?ComoGrowth Strategist, tu misión serádiseñar estrategias de crecimiento que aseguren el éxito de nuestros clientes, ejecutarlas con excelencia y detectar y gestionar los recursos necesarios para llevarlas a cabo.Este rol híbrido combina la capacidad deliderarcomoestrategay la flexibilidad deejecutarcuando sea necesario. Estarás en el centro de cada proyecto, liderando el camino hacia el crecimiento y asegurando que todos los miembros del equipo trabajen en armonía para alcanzar los objetivos.¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?Liderar la estrategia de Growth:Serás el líder estratégico de varios clientes, asegurando que el equipo y tú cumplan con los objetivos establecidos.Guiar y desafiar:Desafiarás el roadmap planteado por el equipo y guiarás el discovery, asegurando la eficiencia y eficacia en la prestación del servicio.Mejora continua:Recopilarás y compartirás feedback para contribuir a la mejora continua del servicio y garantizar que los procesos del squad se cumplan.Toma de decisiones críticas:Tomarás las decisiones necesarias para asegurar el crecimiento de los clientes.Gestión de stakeholders:Detectar oportunidades de crecimiento más allá de los objetivos del proyecto y usarás tus habilidades e influencia para convencerlos de la importancia de estos para el éxito de la compañía a largo plazo.Gestión del equipo:Proveerás soluciones a los problemas y bloqueos que enfrenten los Growth Managers del squad, mantendrás la cohesión y un buen clima de trabajo.Comunicación clave:Reportarás problemas importantes y aprendizajes al resto de Growth Strategists y aportarás soluciones para construir un sistema escalable.Dinamización del squad:Establecerás dinámicas de trabajo efectivas para el squad, asegurando que se cumplan los objetivos y detectando cualquier desviación.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Pensamiento estratégico:Diseñarás, liderarás y monitorizarás estrategias de crecimiento a corto, medio y largo plazo, maximizando el impacto de los recursos disponibles.Dominio de nuestra metodología:Defenderás y educarás a nuestros clientes en nuestra metodología (GOI Tree) y procesos, buscando siempre la mejor forma de satisfacer sus necesidades respetando nuestros valores.Liderazgo en Growth:Serás la persona de confianza del cliente, actuando como un verdadero Head of Growth para ellos, identificando límites, retos y bloqueos que impidan su crecimiento.Gestión de equipo:Velarás por el crecimiento y éxito de los miembros del squad, ayudándolos a que puedan cumplir con sus objetivos y crezcan dentro de la compañía.¿CUÁLES SERÁN TUSRESPONSABILIDADES CLAVE?Serresponsableúltimo de ladefiniciónycumplimientode losobjetivosde los clientes.Asegurarlasatisfaccióndelclientecon el servicio prestado.Garantizarlaexcelenciaen entrega del servicio y el funcionamiento óptimo del squad.Descubrireimplementarbuenasprácticasen la prestación del servicio.Detectarineficienciasen la asignación de trabajo y proponer mejoras para optimizar el rendimiento del equipo.¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?Experiencia en Growth y productos digitales:Debes tener experiencia trabajando con productos digitales y una mentalidad científica para entender y mejorar procesos.Visión estratégica y habilidades comunicativas:Tu capacidad para pensar a largo plazo, innovar y comunicar con claridad serán claves para cambiar la forma en que trabajan nuestros clientes.Capacidad para gestionar multiproyectos simultáneamente:dado que deberás gestionar la estrategia de varias cuentas es ideal que ya tengas experiencia en esta línea. Si vienes de agencia mucho mejor.Mentalidad emprendedora:Entenderás a nuestros clientes desde la empatía y el conocimiento profundo de su negocio y producto.Capacidad para liderar y ejecutar:Serás capaz de tomar las riendas de la estrategia de Growth y también estarás listo para ejecutar cuando sea necesario.Ambición por mejorar:Tienes un deseo innato de crecer, aprender y retar el status quo. En Product Hackers, nos atrevemos, fallamos y aprendemos para ser mejores en cada intento.Mentalidad de crecimiento:No hay barrera que te impida pensar en cómo crecer. Sabes que la tecnología y la creatividad son las armas que pueden llevarte donde nadie más llega.¿CÓMO SERÁN TUS PRIMEROS MESES EN PRODUCT HACKERS?El primer mes: Durante las primeras semanas, nos aseguraremos de que conozcas el funcionamiento de Product Hackers y sobre todo de nuestro método. El equipo, los valores que compartimos. Tendrás oportunidad de analizar el funcionamiento actual de la metodología, las herramientas que utilizamos y comenzarás a aportar ideas de mejora. ¡Todos los aportes son bienvenidos!El primer trimestre: Te familiarizarás con los procesos internos y con las demandas externas con el apoyo de todo el equipo. Poco a poco se irán notando las mejoras que comencemos a trabajar y te encontrarás liderando la comunicación con nuestros clientes. Estarás gestionando de inicio a fin al menos un proyecto con clienteA la luna: Product Hackers te proporcionará las herramientas, pero tú serás capaz de desarrollarte tanto de manera profesional como personal, integrando todos los aprendizajes y siendo capaz de aportar un valor añadido tanto a tus responsabilidades como a las de otros equipos. Estamos en constante crecimiento, así que para este momento, sus responsabilidades y roles se hayan enriquecido bastante.¿QUÉ BENEFICIOS PODRÁS ENCONTRAR?Equipo: Un equipo que trabaja de manera remota pero cercana y con la mejor vibra, que está dispuesto a ayudar en todo momento y que comparte la pasión por el Growth. Encontrarás un equipo que tiene muchas habilidades y asumiendo diferentes roles del cual siempre podrás echar la mano y aprender.Crecimiento personal y profesional:La curva de aprendizaje puede ser dura al inicio, pero una vez que despegas, el progreso es muy rápido y se nota. El crecimiento de Growth Hackers y su proyección es posible gracias a sus astronautasMétodo propio: Hacemos algo especial, algo que no está en todos lados, nos salimos del tradicionalismo y probamos cosas nuevas ya que estamos en un sector que se mueve muy rápido. ¡Qué mejor que aprendas el método y puedas aplicarlo a tu propio negocio!Full remoto + flexibilidad horariaamplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) ⏰Salario entre36.000 -45.000 €/brutos anuales(en función de expertise)Retribución flexibleFestivosde tu CCAA y locales ✌25 días de descanso(22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre)Jornada reducidaen los meses deverano(julio y agosto) ️Acceso a nuestra plataforma deformación PH School ! Valorado en en+3000€/año500€de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro).Compensación porgastos de teletrabajo +360€/ añoClasesen pareja para mejorar tuingléstodas las semanas y conocer a tus compisEventos de Product Hackers yteambuildingIncentivopor traer nuevoscompañeros que traigas a Product HackersBonusde un porcentaje de lo facturado si nos traes a unclientePlan de desarrollo y formaciónpara que sigas creciendo como profesional de Product HackersAdemás de muchosotros más que están por venirporque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ❤️¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?1era fase:Cuestionario de conocimientos2da fase:Entrevista de background & valores con HR3era fase:Prueba técnica (ejercicio práctico)4ta fase:Entrevista de presentación del ejercicio práctico con el Growth Strategist5ta fase:Referencias & prueba de inglés6ta fase:Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!#J-18808-Ljbffr

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Estamos buscando a cracks del mundo del Dato, concretamente un PySpark Senior Data Engineer, que le gusten los datos, la búsqueda minuciosa, el análisis y la tecnología. Necesitamos que tengas lo siguiente, toma nota: • Dominio y soltura con PySpark., • Comprensión de la base de Hadoop: HDFS + YARN + MapReduce., • Diseño y construcción de modelos de datos tanto small data (SQL Server) como Big Data., • Experiencia en entornos 100% Cloud, preferiblemente en AWS y/o Azure. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con un salario competitivo. El salario se relaciona en función de los conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también las Oficinas ubicadas en el centro de Madrid con muy buena conexión., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones + 2 Bluetab days (nochebuena y nochevieja)., • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, hasta 800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua., • ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta regalo Pass por importe de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. xcskxlj ¡Te esperamos! Nivel de experiencia • Servicios y tecnologías de la información Funciones laborales • Tecnología de la información, • Ingeniería #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a Técnico/a de Ensayos y Sistemas Aeronáuticos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector Defensa y Aeronáutica. Funciones Principales • Análisis técnico y evaluación de pruebas realizadas sobre sistemas aeronáuticos y motores., • Revisión e interpretación de resultados de ensayos, validaciones e informes de incidencias o desviaciones., • Elaboración de informes técnicos de evaluación y documentación asociada a ensayos., • Seguimiento de actividades de verificación y validación (V&V) y apoyo en procesos de calidad., • Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o Industrial (especialización afín)., • Experiencia de 4 - 5 años en entorno aeronáutico (mantenimiento, pruebas o soporte técnico de sistemas; valorable motores). Condiciones: • Modelo híbrido en Chamberí (Madrid)., • Al menos un día de teletrabajo a la semana. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Pruebas y Verificación Aeronáutica para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado o Ingeniería en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o Industrial (especialidad afín)., • Entre 5 y 10 años de experiencia en el sector aeronáutico., • Experiencia en mantenimiento, pruebas, integración o soporte técnico de sistemas aeronáuticos (muy valorable experiencia con motores)., • Conocimientos en verificación y validación de sistemas., • Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para interpretar documentación técnica aeronáutica., • Valorable experiencia en el sector defensa y en entornos regulados., • Nivel de inglés B2 mínimo (muy valorable C1)., • Ejecución y soporte en campañas de pruebas de sistemas y componentes aeronáuticos., • Preparación, revisión y gestión de documentación técnica asociada a las pruebas., • Análisis de resultados de ensayos e identificación de incidencias técnicas., • Participación en actividades de verificación y validación de sistemas., • Coordinación con equipos técnicos del cliente y del fabricante., • Seguimiento de acciones derivadas de pruebas y validaciones., • Soporte técnico en actividades de mantenimiento y operación., • Participación en reuniones técnicas nacionales e internacionales. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conoces. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión. #J-18808-Ljbffr

Who are we?We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!Como Diseñador/a de Marketing te integrarás en el equipo para conceptualizar, diseñar e implementar piezas gráficas tanto en entornos digitales como físicos. Deberás mantener la coherencia visual de la marca Alsa, asegurando que cada punto de contacto con el cliente sea impactante, funcional y en línea con nuestra identidad.¿Cómo será tu día a día?Diseño de creatividades para campañas de redes sociales y digital. Creación de piezas de nueva creación o adaptaciones. Edición de video y animaciones. Colaboración con el equipo de branding. Mantener la coherencia visual de la marca. Dar apoyo al equipo de CRM y de RRSS para nutrir con piezas los envíos semanales y las campañas.¿Qué necesitamos de ti?Experiencia previa de entre 5 y 10 años en un puesto similar. Dominio de paquete Adobe, Photoshop, Illustrator y After Effects. Experiencia en diseño para RRSS (Instagram, Tik Tok, Meta Ads, etc.)Uso de la IA para la generación de imágenes y vídeo. Se valora positivamente HTML para CRM, Display y Web. Nivel de inglés medio-alto (B2).¿Qué te ofrecemos?Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.1 día de teletrabajado a la semana + 1 extra al mes. Salario competitivo y posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h. Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h. Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares. Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable. Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana. Gimnasio en las oficinas. Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios. Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Continue your journey with us, want to hop in?#asfarasyouwant #alsatalent#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto de desarrollo de negocio en la industria farmacéutica? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. En Unolab Manufacturing llevamos más de 20 años fabricando productos sanitarios y medicamentos para compañías de todo el mundo. Somos uno de los principales fabricantes europeos de monodosis estériles mediante tecnología BFS (Blow-Fill-Seal) y estamos viviendo un momento de crecimiento y expansión. Buscamos incorporar un/a Business Development Manager que quiera impulsar nuestro crecimiento identificando nuevas oportunidades de negocio y desarrollando relaciones estratégicas con clientes internacionales, reportando directamente al Director Comercial y de Desarrollo de Negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y gestionar los mercados asignados, cumpliendo los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos anualmente por la compañía., • Prospección de nuevos clientes y búsqueda de leads de acuerdo a la estrategia marcada por la dirección comercial, • Diseñar y presentar propuestas comerciales y cotizaciones adaptadas a las necesidades de cada cliente identificando nuevas oportunidades de negocio, buscando el crecimiento orgánico dentro de los mismos con nuevos productos o proyectos, • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes., • Realizar el Plan de Acción anual para las cuentas asignadas, ejecutando estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca Unolab., • Elaborar y dar seguimiento al presupuesto anual, controlando y analizando las cuentas asignadas vigilando el cumplimiento del mismo en volumen de ventas y rentabilidad con el fin de conseguir los objetivos individuales y colectivos marcados., • Establecer y poner en marcha planes de acción ante potenciales no cumplimientos de los objetivos de ventas establecidos en el presupuesto anual o perdidas de clientes., • Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas.i>, • Participar y llevar a cabo la negociación de precios con los clientes, asegurando que las propuestas presentadas cumplen con los requisitos técnicos y económicos fijados por la Dirección Comercial y Dirección General., • Evaluar oportunidades comerciales en conjunto con el área de BI, • Transferir de manera estructurada los clientes cerrados al Customer Service Manager para su gestión y desarrollo continuo., • Dar el apoyo necesario a Customer Service en la gestión de conflictos que se puedan generar entre cliente y Unolab. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Formación Universitaria en ADE, Economía, Comercio Internacional etc., • Valorable Máster en Gestión Comercial, • Experiencia entre 3 a 5 años desarrollando las funciones del puesto, • Muy valorable experiencia previa en CDMO o sector farmacéutico, • Nivel alto de inglés (mínimo C1), • Valorable un tercer idioma (preferiblemente francés, alemán o italiano), • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (50% de la jornada anual), • Capacidades analíticas, orientación a resultados y cliente, iniciativa y alta habilidad relacional. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Oferta salarial negociable acorde a la experiencia aportada por el candidato (fijo + variable por objetivos), • 24 días de teletrabajo al año, 2 días por mes, • Plan de retribución flexible a través de la plataforma Cobee, • Horario con entrada y salida flexible. Entrada entre 08:00-09:00 (30 min para comer, máximo 1 hora); salida entre las 17:00-18:30 (en función de la hora de entrada y tiempo de comida). xcskxlj Los viernes jornada intensiva, entrada desde las 07:30-09:00 salida entre las 14:00-15:30, • Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes), • Formar parte de una empresa sólida, innovadora y en plena expansión internacional, donde podrás participar en proyectos estratégicos con clientes de primer nivel. #J-18808-Ljbffr

Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Como Diseñador/a de Marketing te integrarás en el equipo para conceptualizar, diseñar e implementar piezas gráficas tanto en entornos digitales como físicos. Deberás mantener la coherencia visual de la marca Alsa, asegurando que cada punto de contacto con el cliente sea impactante, funcional y en línea con nuestra identidad. ¿Cómo será tu día a día? • Diseño de creatividades para campañas de redes sociales y digital., • Creación de piezas de nueva creación o adaptaciones., • Edición de video y animaciones., • Colaboración con el equipo de branding., • Mantener la coherencia visual de la marca., • Dar apoyo al equipo de CRM y de RRSS para nutrir con piezas los envíos semanales y las campañas.¿Qué necesitamos de ti?, • Experiencia previa de entre 5 y 10 años en un puesto similar., • Dominio de paquete Adobe, Photoshop, Illustrator y After Effects., • Experiencia en diseño para RRSS (Instagram, TikTok, Meta Ads, etc.), • Uso de la IA para la generación de imágenes y vídeo., • Se valora positivamente HTML para CRM, Display y Web., • Nivel de inglés medio-alto (B2).¿Qué te ofrecemos? Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido. • 1 día de teletrabajado a la semana + 1 extra al mes., • Salario competitivo y posibilidad de adherirse a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares., • Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana., • Gimnasio en las oficinas., • Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios.Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why we’re building a fair and open hiring process. Our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent. We value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. xcskxlj We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We have a clear commitment to service.. #J-18808-Ljbffr

Bluetab, an IBM Company. certificados¡Great Place to Work & Best Work to Place!como una de las mejores compañías para trabajar.Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo.Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”.Podrás rodearte de la crecienteComunidad Data & Cloud Nativeal más estilo Bluetab, formando parte de dichas líneas estratégicas ( somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner ) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo.¿Qué buscamos en tu perfil?Experiencia en diseño e implementación de soluciones de procesamiento de datosutilizandoScalayApache Sparkymuy valorablemente sobre nocimientos sólidos en entornos distribuidos en Cloud ( ya seaMicrosoft Azure, AWS y/o GCP).Integración de múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad y consistencia.Participación en la migración de sistemas existentes a soluciones Cloud, optimizando rendimiento y escalabilidad.Implementación de soluciones de monitoreo y control de integridad de datosenDatabricks.Interés en el sector financiero, inversiones y banca.Valorable :Experiencia enApache Iceberg, Apache FlinkAhora viene lo bueno por ser bluetaber…¿que te ofrecemos?Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo(El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño).La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí,Teletrabajo flexible.A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia.Horarios flexiblesde entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales yjornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto.23 días de vacaciones.Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario.Seguro médico& póliza dental con unaamplia cobertura también como beneficio social más allá del salario.Disponibilidad además deplan de retribución flexible: Transporte + Guardería.Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales.Además, tendrás a tu alcance elprograma Career Coachpara acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con unsistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleañnsideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social.¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering?Si buscas unentorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio.¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA Testing para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. Condiciones del puesto • Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas), • Experiencia: +4 años como QA testing, • Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias, • Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter, • Scripting en Python o PowerShellExperiencia en QA & Integración, • Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable), • Diseño y gestión de test cases, • Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés), • Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise, • Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones, • Reporting y seguimiento de KPIs, • Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus), • SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server), • Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros), • Testing con Kafka, • Jenkins / pipelines CI/CD, • Conocimientos de redes / configuración IT, • Experiencia en automatización de tests, • Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Condiciones laborales Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Beneficios adicionales Disfruta de instalaciones de bienestar en nuestra sede: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner con café de especialidad. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para seguir desarrollando nuevas competencias. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidades de desarrollo Apoya programas de coaching y mentoring para alcanzar tu máximo potencial. Movilidad geográfica Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica. Eventos de empresa y networking Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Proceso de selección En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador; en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica; y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Publicado el 20/04/2026 ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. CONTRATO INDEFINIDO / SII España Oeste MISIÓN ¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Security Specialist – Application Security (Pentest Coordination) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Coordinar el ciclo completo de penetration testing realizado por proveedores externos: planificación, ejecución, seguimiento y cierre. • Gestionar la coordinación de servicios SAST (Static Application Security Testing) y validar resultados junto con los equipos internos., • Definir el alcance y asegurar la correcta preparación de los entornos para la ejecución de las pruebas., • Actuar como punto de contacto principal entre los equipos internos de ciberseguridad, los application owners y los vendors., • Realizar seguimiento del backlog de aplicaciones pendientes de testing y asegurar cumplimiento de plazos., • Revisar informes finales, validar findings y coordinar planes de remediación con los equipos responsables., • Garantizar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas durante las actividades de testing. PROFIL • Entre 3 y 5 años de experiencia en ciberseguridad (Application Security, Vulnerability Management, Security Assessment, etc.)., • Conocimiento sólido de Application Security y metodologías de pentesting., • Experiencia en coordinación de servicios/procesos (orientado a gestión de actividades, no de personas)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos de pentesting y seguridad (imprescindible)., • Familiaridad con tecnologías web, mobile y API., • Conocimientos generales de arquitectura de seguridad: DMZ, WAF, segmentación de red, entornos dev/test/prod., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira, etc., • Buen manejo del paquete MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint)., • Inglés nivel C1 o superior, tanto oral como escrito (imprescindible, reuniones y workshops en inglés). NUESTRA AGENCIA ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. GROUPE SII En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. xcskxlj Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

HISPALYT Asociación Española de Fabricantes de Ladrillos y Tejas de Arcilla Cocida agrupa a unas 100 empresas fabricantes de productos de cerámica estructural (adoquines, ladrillos cara vista, ladrillos y bloques para revestir, bovedillas, tableros y tejas) que representan el 85% de la producción del sector en nuestro país. Desde nuestra creación, en 1968, nuestros principales objetivos han sido defender los intereses comunes de las empresas del sector, impulsar el reconocimiento de los materiales cerámicos e investigar en el desarrollo de nuevos productos y sistemas constructivos. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Asesoramiento Técnico para trabajar en Madrid (C/ Orense Nº10) en el Departamento Técnico, reportando a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será proporcionar soporte técnico a las empresas asociadas en las diferentes áreas de AECO (Arquitectura, Ingeniería, Construcción y Operaciones) relacionadas con la edificación, siguiendo las normativas vigentes y las necesidades de los clientes, así como participar en las acciones de promoción de los sistemas cerámicos. FUNCIONES: - Redactar informes técnicos, en relación con el diseño de proyectos, para el cumplimiento de los documentos básicos del Código Técnico de la Edificación (CTE): acústica (DB HR), incendios (DB SI), ahorro de energía (DB HE), estructuras (DB SE-F), salubridad (DB HS), etc. - Elaborar documentos sobre sistemas constructivos cerámicos tales como: artículos para revistas del sector, publicaciones, folletos, presentaciones Power Point, etc. - Supervisar la ejecución de proyectos de desarrollo llevada a cabo por empresas externas: software propio de diseño y cálculo, I+D+i, certificaciones sostenibles (Passivhaus, etc.), BIM, etc., controlando la calidad y el cumplimiento de plazos. - Impartir cursos de formación internos y conferencias dirigidas a prescriptores vinculadas a las nuevas tecnologías cerámicas del sector de la construcción. - Resolver posibles dudas o consultas a los asociados y al público general. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 36.000 euros. - Beneficios sociales: posibilidad de teletrabajar una semana de cada dos a partir del noveno mes. - Plan de formación. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 14:45 p.m. a 17:15 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia de al menos entre 2 y 5 años en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del CTE. - Manejo de: Las herramientas oficiales del ministerio relacionadas con el CTE: LIDER-CALENER (HULC), Herramienta DB HR, etc. AutoCAD. Softwares de BIM (Revit, Archicad, SketchUp, etc.). El paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Madrid o en los alrededores. - Competencias: autonomía y proactividad. SE VALORARÁ: - Conocimientos de alguna herramienta de: Cálculo estructural y de diseño de edificios: CYPE, Tricalc, etc. Diseño gráfico: Adobe Photoshop, Adobe InDesign, etc. - Permiso de conducir B. - Vehículo propio.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Cyber Security Analyst para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de seguridad bancaria. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Sólidos conocimientos técnicos sobre infraestructuras, productos y tecnologías informáticas habituales (Cloud, redes/infraestructura, IAM, seguridad de datos, sistemas operativos Windows/Linux), • Conocimiento de normas y estándares de seguridad informática, así como de los principales marcos de referencia en materia de seguridad y riesgos de TI (NIST, CIS, ISO27001, EBIOS, etc.), • Conocimiento de los principales tipos de incidentes de ciberseguridad y de las medidas de protección frente a ellos, • 5 años de experiencia en un entorno similarFunciones principales:, • Dar apoyo al CISO para tomar decisiones a nivel de ciberriesgo, tanto en entornos locales, como en la nube, • Evaluación y análisis de matrices de riesgo relacionadas con la producción informática, • Gestión de solicitudes de excepción sujetas a validación por parte del CISO (derechos de acceso remoto, aplicaciones, sistemas, elusión de controles o medidas de seguridad, etc.), • Gestión del ciberriesgo asociado a terceros En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como • seguro de salud, • tickets de comida, • transporte, • guardería, • plataformas de bienestar (WellHub)Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: • gimnasio equipado, • pista de pádel, • rocódromo, • clases individuales, • Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. • licencias de Coursera, • formación AdHoc, • idiomasOportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking:Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión. #J-18808-Ljbffr

Requisitos y habilidades ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Condiciones del puesto • Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas), • Disponibilidad para viajes internacionales del 15–20%, • Experiencia: +4 años en roles de QA, • Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable), • Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias, • Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter, • Scripting en Python o PowerShell Experiencia en QA & Integración • Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable), • Diseño y gestión de test cases, • Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés), • Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise, • Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones, • Reporting y seguimiento de KPIs, • Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus), • SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server), • Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros), • Testing con Kafka, • Jenkins / pipelines CI/CD, • Conocimientos de redes / configuración IT, • Experiencia en automatización de tests Condiciones y beneficios Contrato indefinido. Jornada intensiva todos los viernes y durante todo el mes de agosto. Retribución flexible: posibilidad de elegir entre seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y plataformas de bienestar. Metodología SmartWorking: flexibilidad y teletrabajo según estilo de vida. Instalaciones de bienestar en la sede incluida: gimnasio, pista de pádel, rocódromo y coffee corner. Proceso de selección Primera fase: llamada telefónica con el reclutador. Segunda fase: entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica y evaluación final con el responsable del departamento. Declaración de igualdad de oportunidades: en SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar raza, género, religión o condición sexual. xcskxlj Valoramos la diversidad y respetamos las diferencias para asegurar un espacio donde todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better". Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales., • Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Desarrollador/a Front-end que comparta nuestro propósito en las oficinas de Málaga o Madrid. Como Software Engineer (FE) esperamos que tengas autonomía y proactividad, responsabilidad sobre tu delivery. Debes ser capaz de dar confianza al equipo, de solucionar problemas de forma proactiva, y de llevar la calidad del software a un nivel superior, además de entender la misión y ayudar a tomar decisiones de producto y de negocio. Serás Responsable De • Construir sistemas de Frontend eficientes y reutilizables, principalmente en JavaScript, HTML y CSS., • Buscar activamente oportunidades para mejorar nuestros productos y ejecutar estas mejoras tomando en cuenta los aportes y la orientación de los compañeros., • Colaborar en la generación de nuevos productos, junto a profesionales de diseño y desarrollo de software., • Ser responsable del diseño y la entrega de nuevas funciones y componentes completos para una implementación exitosa, incluidos los requisitos no funcionales y las optimizaciones de ajuste, cumpliendo con los plazos de lanzamiento., • Identificar y comunicar las mejores prácticas para la ingeniería de Frontend y participar en el diseño y revisión del código., • Defender la excelencia en ingeniería mediante la promoción de mejores prácticas, tecnologías y patrones de vanguardia, y una mentalidad de documentación. Requisitos mínimos • Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante., • Poseer 2-3 años de experiencia en posiciones similares., • Haber trabajado con Frontend en ambientes de alto desempeño y con tecnologías web abiertas como HTML, CSS o JS., • Contar con conocimientos de Vanilla JavaScript, Sass, NodeJS, Vue, React, Express., • Test-driven development, Continuous Integration / Continuous Delivery., • Experiencia trabajando con Git., • Conocimientos en contenedores tales como Docker, Kubernetes, etc., • Comunicación fluida en inglés. Y además gracias a nuestro programa #happyiskaylife encontrarás: • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu animal de compañía a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales. xcskxlj, • Además, podrás participar en diferentes iniciativas internas como mes del bienestar, mes del planeta, meet up, viernes sorpresas, día de la fruta/té… y muchas más!, • IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #Grupo IskayPet #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para jardinería y paisajismo en El Viso. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar.Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo.Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”.Estamos buscando a cracks del mundo del Dato, concretamente un PySpark Senior Data Engineer, que le gusten los datos, la búsqueda minuciosa, el análisis y la tecnología. Necesitamos que tengas lo siguiente, toma nota:- Dominio y soltura con PySpark.- Comprensión de la base de Hadoop: HDFS + YARN + MapReduce.- Diseño y construcción de modelos de datos tanto small data (SQL Server) como Big Data.- Experiencia en entornos 100% Cloud, preferiblemente en AWS y/o Azure.Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido con un salario competitivo. El salario se relaciona en función de los conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño.- La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también las Oficinas ubicadas en el centro de Madrid con muy buena conexión.- Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto.- 23 días de vacaciones + 2 Bluetab days (nochebuena y nochevieja).- Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario.- Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario.- Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería.- Formación continua gamificada a través del plan rewards, hasta 800 cursos y certificaciones oficiales.- Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua.- ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!- Tarjeta regalo Pass por importe de 50€ en el mes de tu cumpleaños.Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social.Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio.¡Te esperamos!Nivel de experiencia- Servicios y tecnologías de la informaciónFunciones laborales- Tecnología de la información- Ingeniería#J-18808-Ljbffr

No te pierdas la próxima. Recibe puestos compatibles en tu correo.Resumen del puestoModelo de trabajoHíbrido · 2 días en casaDescripción del puestoAdsmurai: Liderando la Transformación del Marketing DigitalAdsmurai, compañía líder en transformación de marketing digital a través de la innovación tecnológica, desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la conexión entre marcas y audiencias.La plataforma centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. El machine learning mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones.Cultura y EquipoCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno de innovación audaz y eficiencia. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Socios y ReferentesPartner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes. Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Oportunidad Laboral: Paid Media Specialist - MadridBuscamos un/a brillante Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid.- Gestionar y supervisar campañas en redes sociales, implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave.- Proporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas.- Aportar información de valor al Account Manager del equipo.- Apoyar al Account Manager en reuniones con clientes.- Realizar propuestas de planes de medios y estimación de costes.- Auditoría de cuentas.- Mantenerse al día de las novedades y tendencias del sector.- Profundo conocimiento del ecosistema de las redes sociales.- Experiencia en la gestión de campañas de Paid Media en plataformas Social (Facebook Ads, Instagram, TikTok Ads, Pinterest Ads) y Google durante los últimos 2 años.- Conocimientos de publicidad digital y pasión por las nuevas tecnologías, avances en plataformas y técnicas de desarrollo.- Mentalidad analítica y disfrute del trabajo con datos.- Orientación estratégica y a objetivos.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto (2 días de teletrabajo).- Jornada intensiva los viernes, prefestivos y en agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por antigüedad).- Adsmubirthday: día libre por tu cumpleaños.- Formación continua y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- Actividades de equipo y afterworks.- Convenio con gimnasios (WellHub).- Plan de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico).Nuestros Valores:- Make things happen: Toma de decisiones basada en datos, gestión integral y orientación a resultados.- Walk, run, fly: Proactividad, ejecución de ideas, metas ambiciosas, curiosidad y ausencia de miedo al fracaso.- Passionate players: Actitud positiva, pasión, perseverancia y orgullo por el trabajo.- Work together: Relaciones de confianza basadas en la honestidad, escucha activa, empatía y respeto.Adsmurai promueve la igualdad de oportunidades, independientemente del sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas, y no aprueba acciones discriminatorias.Nacimos en 2014 de una conversación entre amigos, y mantenemos ese buen rollo como pilar fundamental de nuestra cultura.¿Qué tan compatible eres con este puesto?Sube tu CV. Te mostramos tu grado de compatibilidad en segundos.#J-18808-Ljbffr

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente Comunidad Data & Cloud Native al más estilo Bluetab, formando parte de dichas líneas estratégicas (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. ¿Qué buscamos en tu perfil? • Experiencia en diseño e implementación de soluciones de procesamiento de datos utilizando Scala y Apache Spark y muy valorablemente sobre Databricks., • Conocimientos sólidos en entornos distribuidos en Cloud (ya sea Microsoft Azure, AWS y/o GCP)., • Integración de múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad y consistencia., • Participación en la migración de sistemas existentes a soluciones Cloud, optimizando rendimiento y escalabilidad., • Implementación de soluciones de monitoreo y control de integridad de datos en Databricks., • Interés en el sector financiero, inversiones y banca. Valorable: • Experiencia en Apache Iceberg, Apache Flink Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. xcskxlj ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #J-18808-Ljbffr

MISIÓN ¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Knowledge Manager (ServiceNow & SharePoint) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. RESPONSABILIDADES • Establecer y hacer cumplir políticas, estándares y procesos de ciclo de vida para la creación, revisión, aprobación, auditoría, retiro y archivo de conocimiento, asegurando el cumplimiento de las regulaciones internas y las mejores prácticas de la industria. Incluye la configuración de herramientas (ej. ServiceNow Knowledge Base, sitios hub de SharePoint Online, metadatos) e integración con futuras plataformas., • Realizar talleres de formación para SMEs (expertos en la materia) sobre mejores prácticas de contribución de conocimiento., • Coordinar la creación y mantenimiento de la documentación de soporte de TI y de usuario final, garantizando su calidad., • Colaborar con equipos técnicos, personal de soporte y propietarios de productos/servicios para asegurar que el conocimiento refleje las operaciones actuales., • Promover la estandarización y reutilización del conocimiento entre equipos y territorios.PERFIL, • Experiencia en Knowledge Management, Technical Writing o gestión documental corporativa., • Experiencia con ServiceNow (Knowledge Management) y SharePoint., • Conocimientos en taxonomía, metadata y estructuración de información., • Habilidad para trabajar con perfiles técnicos (SAP, PO, IT) y traducir información compleja en contenido claro y usable., • Nivel de inglés fluido (imprescindible para interlocución internacional)., • Perfil organizado, analítico y con mentalidad de mejora continua.NUESTRA AGENCIA En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Oportunidad de aprender de grandes profesionales Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. GROUPE SII En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. xcskxlj Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners buscamos incorporar un/a HR Consultant a nuestro equipo de Madrid. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿QUIÉNES SOMOS? Mur&Partners, firma de consultoría de recursos humanos especializada en la selección de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados. También ofrecemos servicios de Assessment y Outplacement. Estamos comprometidos en humanizar cada uno de los servicios que ofrecemos, asegurando procesos personalizados y trazables para todas las ambas partes involucradas. Nos encontramos en un momento de crecimiento, por lo que precisamos reforzar nuestro equipo de Madrid con la incorporación de un/a HR Consultant con experiencia previa en el sector de consultoría de Recursos Humanos o en áreas de selección de personal. RESPONSABILIDADES • Toma de requerimientos., • Publicación de las ofertas de empleo., • Búsqueda de perfiles en las distintas plataformas de trabajo., • Realización de la criba curricular., • Entrevistas de trayectoria profesional, competenciales y situacionales., • Realización de pruebas de competencias y personalidad., • Redacción de los informes de los/as candidatos/as., • Solicitud de referencias profesionales.Coordinación de entrevistas con clientes., • Acompañamiento de la fase de oferta., • Feedback constante con cliente y seguimiento de los/as candidatos/as durante todo el proceso de selección y posterior a su incorporación. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: Se valorará Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología de Organizaciones o similares., • Experiencia mínima de 3 años en el sector de consultoría de recursos humanos, con un enfoque en la captación, fidelización y gestión de clientes., • Se valorará positivamente disponer de carnet de conducir y/o vehículo propio (no excluyente)., • Valorable aportar experiencia e interés en la generación de oportunidades de negocio., • Idiomas: Castellano nativo y nivel de inglés profesional alto., • Usuario/a de herramientas digitales e IA. OFRECEMOS: • Jornada completa en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Ambiente joven y dinámico., • Desarrollo profesional y autonomía, con la posibilidad de crecer y tomar decisiones que impacten directamente en tu carrera. xcskxlj, • Flexibilidad y conciliación, porque creemos en la importancia de equilibrar la vida personal y profesional. UBICACIÓN Madrid #J-18808-Ljbffr

Psss, sí sí, tú… ¿Quieres ser nuestro/a próximo/a astronauta?En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas.Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas.Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth.Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo.¿QUÉ BUSCAMOS?Buscamos un Client Success que nos ayude a generar un proceso de retención y upselling escalable en proyectos actuales.Aunque también esperamos que tenga muy buenas habilidades comunicativas y que te apasione el mundo digital. Así como la IA, ser IA First será necesario para subirse a la nave.Queremos a alguien que sepa lo que hace y quiera demostrarlo, encaje con nuestra cultura de empresa y quiera formar parte de ella, le guste trabajar rodeado de buenas personas y no tenga miedo a los retos.¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?Tu misión será gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave para maximizar el valor de esas relaciones tanto para la empresa como para el cliente. Gestionarás unas 15-20 cuentas de clientes muy pero que muy TOP. Además, deberás:- Garantizar las Renovaciones de los proyectos actuales- Aumentar el porcentaje de retención de clientes.- Crear un Success Plan por cliente para asegurar este propósito.Crecimiento (Upgrades +20%)- Incrementar el Ticket Promedio (ARPU) mediante la detección de oportunidades que permitan aumentar la penetración de la compañía en el cliente.- Generar el crecimiento del proyecto con un objetivo de un 20% sobre el scope actual del mismo.- Aumentar su Tier dentro de la compañía.Gestión de Alto Nivel- Ejecutar QBRs (Revisiones Trimestrales) para garantizar la satisfacción del proyecto y evolucionar de la mano del cliente, a través de una actitud proactiva y resolutiva en cuanto a sus necesidades y coordinado con cada uno de los equipos internos.- Tener en tu sello de identidad el Go, Go, Go! y no tener miedo a realizar propuestas, adentrarte en los equipos y lograr la excelencia en cada proyecto.¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?- Al menos 4 años de experiencia en roles de Sales en entornos de consultoría.- Alta capacidad de negociación.- Excelentes habilidades comunicativas.- Conocimiento de negocios en diferentes sectores e identificación de oportunidades a partir del análisis del negocio con los datos que ya tenemos del mismo.- Carácter autodidacta y capacidad de aprendizaje rápido.- Capacidad de priorización y organización. Necesitarás saber priorizar los proyectos, generar acciones con los equipos internos y liderar las propuestas.- Capacidad de autogestión y autonomía.- Responsabilidad y proactividad.- Mentalidad de winner y capacidad de motivar al equipo. El equipo tiene que creer en la oportunidad e impulsarla para que suceda.- Saber dar ayuda y recibirla por parte de los compañeros.- Obsesión por la excelencia.- Compromiso en el trabajo.- Conocimiento de herramientas de gestión y organización de proyectos: Google Drive, Notion, Pipedrive (funnel de renovación, funnel de Upsells…) IA.- Conocimientos técnicos de Data, Adquisición, CRM y Growth. No trabajarás la parte técnica pero necesitas tener el conocimiento suficiente para liderar conversaciones de negociación e identificar las necesidades reales del cliente.- Conocimiento sobre la Inteligencia Artificial y cómo podemos a través de ella mejorar en las oportunidades de los clientes.- Residencia en España: Es imprescindible que residas en territorio nacional.- Movilidad geográfica: Aunque somos una empresa remote-first y tu base será tu casa, sabemos que la confianza con cuentas TOP se gana también en el cara a cara. Necesitamos que tengas disponibilidad para desplazarte a reuniones presenciales con clientes (allí donde estén) o a nuestras oficinas cuando la estrategia lo requiera.ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ...- Conocimientos en Marketing y/o Growth.- Eres activo/a en LinkedIn o cuentas con una cartera de clientes propia.- Residencia en Madrid o Barcelona.- Nivel C1 de Inglés.¿CÓMO SERÁN TUS PRIMEROS MESES EN PRODUCT HACKERS?- El primer mes: Presente en todas las reuniones: Objetivo: Generar relación y búsqueda de nuevas oportunidades (mismo negocio o new business).- El segundo mes: 1 reunión mensual presencial. Si tenemos reunión de estatus mensual, debe ser esa junto al Growth Strategist.- 1 vez por trimestre reunión presencial (Business Strategy Review).- Tangibilizar impacto, realineamiento de objetivos y mantener relación: Objetivo renovar.- Conseguir upsells detectados: Presentación de propuesta y escalabilidad del proyecto.TE OFRECEMOS- Remote (con reuniones con clientes presenciales de manera puntual) + Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo).- Salario entre 26.000-30.000 euros/brutos anuales + 15% de variable.- Retribución flexible con Factorial.- Festivos de tu CCAA y locales.- 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre).- Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto).- Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en +3000€/año.- 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro).- Clases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis.- Eventos de Product Hackers y teambuilding.- Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers.- Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers.- Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos.¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?- 1era fase: Entrevista de background & Valores con HR.- 2da fase: Entrevista técnica con el Hiring Manager.- 3era fase: Entrevista con Chief of Sales.- 4ta fase: Referencias & prueba de inglés.- 5ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!#J-18808-Ljbffr

¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Psss, sí sí, tú… ¿Quieres ser nuestro/a próximo/a astronauta? En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas. Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas. Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth. Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un Client Success que nos ayude a generar un proceso de retención y upselling escalable en proyectos actuales. Aunque también esperamos que tenga muy buenas habilidades comunicativas y que te apasione el mundo digital. Así como la IA, ser IA First será necesario para subirse a la nave. Queremos a alguien que sepa lo que hace y quiera demostrarlo, encaje con nuestra cultura de empresa y quiera formar parte de ella, le guste trabajar rodeado de buenas personas y no tenga miedo a los retos. ¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? Tu misión será gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave para maximizar el valor de esas relaciones tanto para la empresa como para el cliente. Gestionarás unas 15-20 cuentas de clientes muy pero que muy TOP. Además, deberás: Garantizar las Renovaciones de los proyectos actuales Aumentar el porcentaje de retención de clientes. Crear un Success Plan por cliente para asegurar este propósito. Crecimiento (Upgrades +20%) Incrementar el Ticket Promedio (ARPU) mediante la detección de oportunidades que permitan aumentar la penetración de la compañía en el cliente. Generar el crecimiento del proyecto con un objetivo de un 20% sobre el scope actual del mismo. Aumentar su Tier dentro de la compañía. Gestión de Alto Nivel Ejecutar QBRs (Revisiones Trimestrales) para garantizar la satisfacción del proyecto y evolucionar de la mano del cliente, a través de una actitud proactiva y resolutiva en cuanto a sus necesidades y coordinado con cada uno de los equipos internos. Tener en tu sello de identidad el Go, Go, Go! y no tener miedo a realizar propuestas, adentrarte en los equipos y lograr la excelencia en cada proyecto. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Al menos 4 años de experiencia en roles de Sales en entornos de consultoría. Alta capacidad de negociación. Excelentes habilidades comunicativas. Conocimiento de negocios en diferentes sectores e identificación de oportunidades a partir del análisis del negocio con los datos que ya tenemos del mismo. Carácter autodidacta y capacidad de aprendizaje rápido. Capacidad de priorización y organización. Necesitarás saber priorizar los proyectos, generar acciones con los equipos internos y liderar las propuestas. Capacidad de autogestión y autonomía. Responsabilidad y proactividad. Mentalidad de winner y capacidad de motivar al equipo. El equipo tiene que creer en la oportunidad e impulsarla para que suceda. Saber dar ayuda y recibirla por parte de los compañeros. Obsesión por la excelencia. Compromiso en el trabajo. Conocimiento de herramientas de gestión y organización de proyectos: Google Drive, Notion, Pipedrive (funnel de renovación, funnel de Upsells…) IA. Conocimientos técnicos de Data, Adquisición, CRM y Growth. No trabajarás la parte técnica pero necesitas tener el conocimiento suficiente para liderar conversaciones de negociación e identificar las necesidades reales del cliente. Conocimiento sobre la Inteligencia Artificial y cómo podemos a través de ella mejorar en las oportunidades de los clientes. Residencia en España: Es imprescindible que residas en territorio nacional. Movilidad geográfica: Aunque somos una empresa remote-first y tu base será tu casa, sabemos que la confianza con cuentas TOP se gana también en el cara a cara. Necesitamos que tengas disponibilidad para desplazarte a reuniones presenciales con clientes (allí donde estén) o a nuestras oficinas cuando la estrategia lo requiera. ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... Conocimientos en Marketing y/o Growth. Eres activo/a en LinkedIn o cuentas con una cartera de clientes propia. Residencia en Madrid o Barcelona. Nivel C1 de Inglés. ¿CÓMO SERÁN TUS PRIMEROS MESES EN PRODUCT HACKERS? El primer mes: Presente en todas las reuniones: Objetivo: Generar relación y búsqueda de nuevas oportunidades (mismo negocio o new business). El segundo mes: 1 reunión mensual presencial. Si tenemos reunión de estatus mensual, debe ser esa junto al Growth Strategist. 1 vez por trimestre reunión presencial (Business Strategy Review). Tangibilizar impacto, realineamiento de objetivos y mantener relación: Objetivo renovar. Conseguir upsells detectados: Presentación de propuesta y escalabilidad del proyecto. TE OFRECEMOS Remote (con reuniones con clientes presenciales de manera puntual) + Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo). Salario entre 26. euros/brutos anuales + 15% de variable. Retribución flexible con Factorial. Festivos de tu CCAA y locales. 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre). Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto). Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en +3000€/año. 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). Clases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis. Eventos de Product Hackers y teambuilding. Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers. Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. ¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? 1era fase: Entrevista de background & Valores con HR. 2da fase: Entrevista técnica con el Hiring Manager. 3era fase: Entrevista con Chief of Sales. 4ta fase: Referencias & prueba de inglés. 5ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acerca del puesto Data Engineer AWS (DBT) ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS. Rango Salarial: 38. brutos/anuales + BONO ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. • 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos., • Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python., • Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, Lambdas, Step Functions, CloudWatch, Glue y Athena, RedShift...)., • Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time)., • Orquestación de pipelines de datos., • Experiencia con SQL., • Manejo fluido de Git y Gitflow., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xcskxlj, • We foster una cultura de equipo y generosidad. #J-18808-Ljbffr

En MurPartners buscamos incorporar a un/a Account Executive a nuestro equipo de Madrid para seguir impulsando nuestro crecimiento a nivel nacional. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿QUIÉNES SOMOS? MurPartners, firma de consultoría de recursos humanos especializada en la selección de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados. También ofrecemos servicios de Assessment y Outplacement. Estamos comprometidos en humanizar cada uno de los servicios que ofrecemos, asegurando procesos personalizados y trazables para todas las ambas partes involucradas. Nos encontramos en un momento de crecimiento, por lo que precisamos reforzar nuestro equipo de Madrid con la incorporación de un/a Account Executive con experiencia imprescindible en el sector de Consultoría de Recursos Humanos. ¿QUÉ HARÁS COMO ACCOUNT EXECUTIVE? Establecemos relaciones basadas en nuestros valores: la confianza, el compromiso y la lealtad. Gracias a un trato personalizado, una gran capacidad de adaptación y un elevado sentido de la responsabilidad, establecemos relaciones de confianza que nos permiten alcanzar el encaje entre las necesidades de nuestros clientes y candidatxs. RESPONSABILIDADES: • Desarrollo y Captación de Negocios: Identificación y captación de nuevas oportunidades de crecimiento: Analizar el mercado nacional para detectar nuevas oportunidades y elaborar estrategias para captar clientes potenciales. Generar nuevas oportunidades comerciales mediante visitas, negociaciones y mantenimiento actualizado de la base de datos en el CRM., • Gestión de Grandes Cuentas y Clientes Estratégicos: Asegurar la satisfacción del cliente: Fomentar relaciones a largo plazo con los clientes mediante una comunicación continua y personalizada. Negociación avanzada: Dirigir negociaciones con clientes clave, garantizando condiciones favorables y alcanzando los objetivos de ventas establecidos., • Análisis y Presentación de Resultados: Evaluación y reporte de desempeño comercial: Realizar análisis de desempeño y presentar resultados alineados con los objetivos establecidos, ajustando las estrategias de ventas en función de los datos obtenidos., • Asistencia a Congresos, Ferias y Eventos del Sector: Representación de la empresa en eventos del sector: Participar activamente en congresos y ferias, promoviendo la empresa y generando oportunidades de negocio dentro de los sectores relevantes., • Colaboración Interna: Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con marketing, operaciones y otros equipos para mejorar la efectividad de las iniciativas comerciales y alinearlas con la visión global de la empresa. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: Se valorará Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología de Organizaciones y/o formación específica en ventas., • Experiencia consolidada como comercial B2B. Se valorará positivamente experiencia en el sector de consultoría de recursos humanos, con un enfoque en la captación, fidelización y gestión de clientes., • Idiomas: Castellano nativo y nivel de inglés profesional alto., • Imprescindible carnet de coche., • Se valorará el uso del CRM Pipedrive. OFRECEMOS: • Jornada completa en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Ambiente joven y dinámico., • Desarrollo profesional y autonomía, con la posibilidad de crecer y tomar decisiones que impacten directamente en tu carrera. xcskxlj, • Flexibilidad y conciliación, porque creemos en la importancia de equilibrar la vida personal y profesional. UBICACIÓN Madrid #J-18808-Ljbffr

Descripción: ¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una compañía líder en servicios IT a nivel nacional! En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 25 años de experiencia y más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a VMware Cloud Foundation para participar en un importante proyecto de infraestructura cloud y virtualización, trabajando en la administración, operación y monitorización de plataformas de nube híbrida y multinube basadas en tecnologías VMware. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en infraestructuras de alta disponibilidad, participando en la gestión y evolución de entornos VMware Cloud Foundation dentro de un proyecto estable y de largo recorrido. Principales funciones - Administración, operación y monitorización de plataformas cloud en entornos híbridos y multinube. - Administración de infraestructuras virtualizadas basadas en VMware Cloud Foundation. - Gestión y administración de entornos VMware vSphere/ESXi. - Administración de infraestructuras vSAN. - Administración de tecnologías de virtualización de red mediante VMware NSX-T. - Gestión y mantenimiento de clústeres VMware (HA, DRS y vMotion). - Supervisión y resolución de incidencias en plataformas de virtualización. - Aplicación de buenas prácticas de operación y monitorización en infraestructuras cloud. - Participación en equipos de trabajo bajo metodologías DevOps y Agile (Scrum). - Colaboración en la mejora continua y evolución de las plataformas de virtualización. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en un cliente de primer nivel. - Participación en un entorno tecnológico especializado en infraestructuras cloud y virtualización. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos altamente especializados. - Modalidad 100 % remota, con reuniones puntuales en cliente (Madrid). - Horario: Tres jornadas semanales de 7 horas. Dos jornadas semanales de 9 horas. Jornada intensiva durante el mes de agosto. - Participación en servicio de guardias (actualmente dos semanas al mes, con baja carga de intervenciones). Requisitos: Requisitos mínimos: - Titulación Requerida: - > Se requiere titulación universitaria homologada en España. - > Se admitirán exclusivamente las siguientes titulaciones: - Antes de Bolonia: Titulación de Licenciado o Ingeniero Superior o todas sus equivalencias en cualquiera de las áreas de ingeniería, informática o ciencias. - Después de Bolonia: Nivel 3 (Máster) MECES o Nivel 7 EQF o todas sus equivalencias, en las áreas de ingeniería, informática o ciencias. - Alternativamente, se admitirá la titulación universitaria de Diplomado o Ingeniero Técnico o todas sus equivalencias (antes de Bolonia), o Nivel 2 (Grado) MECES o Nivel 6 EQF o todas sus equivalencias, en las áreas citadas, siempre y cuando se acrediten 24 meses de actividad adicional a la solicitada en la experiencia profesional mínima requerida. En estos casos será necesario acreditar 24 meses adicionales de experiencia profesional sobre la experiencia mínima requerida para el puesto. - Experiencia mínima de 5 años en administración, operación y monitorización de sistemas cloud en entornos híbridos y multinube. - Experiencia mínima de 6 meses administrando plataformas VMware Cloud Foundation. - Experiencia en: VMware vSphere / ESXi. VMware vSAN. VMware NSX-T. Gestión de clústeres HA, DRS y vMotion. - Experiencia trabajando bajo metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). - Formación en tecnologías VMware Cloud Foundation. Requisitos Valorables: - Administración de VMware vCloud Director. - Conocimientos de VMware Aria Suite. - Certificación VMware Certified Professional – Data Center Virtualization (VCP-DCV). - Certificación ITIL Foundation. Si buscas un proyecto donde puedas desarrollar tu experiencia en virtualización, cloud híbrido y VMware Cloud Foundation dentro de un entorno tecnológico de alto nivel, ¡queremos conocerte! En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos buscando un/a brillante Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid. Los retos de la posición son: • Gestionar y hacer un seguimiento de las campañas en las redes sociales implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave., • Proporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas., • Proporcionar información de valor al Account Manager de tu equipo., • Apoyar al Account Manager en reuniones con la empresa cliente., • Realizar propuestas de planes de medios y estimación de costes., • Auditoría de cuentas., • Estar al día de las novedades y tendencias del sector. Eres tú si: • Conoces en profundidad el ecosistema de las redes sociales., • Has gestionado campañas de Paid Media durante los últimos 2 años en plataformas sociales como Facebook Ads, Instagram, TikTok Ads o Pinterest Ads (otras plataformas globales y/o locales son un plus) y google., • Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo., • Tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos., • Eres estratégicx y te orientas a objetivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables y en agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • Actividades de equipo y afterworks., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores), • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. xcskxlj Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. #J-18808-Ljbffr

En IXEN buscamos un perfil de DataOps con experiencia en Sistemas Big Data que quiera unirse a nuestro equipo para diseñar y liderar soluciones de datos a gran escala. Si te apasiona crear arquitecturas robustas, escalables y de alto rendimiento, este es tu lugar.¿Qué harás en tu día a día?- Diseñar y documentar arquitecturas de datos de alto nivel, definiendo tecnologías, flujos e integraciones.- Evaluar y seleccionar herramientas Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, etc.) según las necesidades de negocio.- Liderar la implementación junto a los equipos de desarrollo y operaciones.- Optimizar procesos de ingestión, almacenamiento, procesamiento y análisis de datos.- Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento.- Velar por la seguridad, calidad y privacidad de los datos.- Colaborar con áreas de negocio y desarrollo para traducir requisitos en soluciones escalables.- Dar soporte de nivel 3 en incidentes críticos de la plataforma.- Buen conocimiento de herramientas de monitorización y optimización de rendimiento (Prometheus, Grafana, etc.).¿Qué ofrecemos para que quieras venirte a IXEN?- Contrato indefinido.- Horario (flexible) de L a J de 9h a 18:30h y viernes de 8h a 15h.- 50% teletrabajo (el mes de agosto y navidad 100% teletrabajo)- 23 días de vacaciones.- Formación y certificaciones (¡equipo 100% certificado!).- Seguro médico + dental (50% subvencionado).- Retribución flexible (comida, transporte, guardería, descuentos).- Plan de carrera personalizado.- Regalo de cumpleaños.- Ambiente cercano y buen rollo: team buildings, afterworks, Navidad, etc.Perfil requerido- Formación: FPII ASIR o título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas o un campo relacionado.- Experiencia: mínimo 5 años en diseño y arquitectura de sistemas Big Data.- Sólidos conocimientos de tecnologías de Big Data: Hadoop, Spark, Kafka, Hive, HBase, Flink, entre otras.- Experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MySQL, Cassandra, MongoDB, etc.).- Conocimiento de lenguajes de programación como Python, Scala o Java.- Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) y sus servicios de datos (por ejemplo: AWS EMR, Azure Synapse, GCP BigQuery).- Inglés imprescindible, nivel B2 o superior (trabajarás en entornos internacionales).- Opciones/plataformas con las que podrás trabajar (se valorará experiencia en una o varias):- Plataformas Big Data: Cloudera, Hortonworks, MapR.- Entornos de Data Lake y Lakehouse: Databricks, Snowflake, Delta Lake.- Sistemas de mensajería/streaming: Apache Kafka, Pulsar.- Orquestación y procesamiento: Apache Airflow, NiFi, Luigi.- Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.- Se valorará además:- Certificaciones en cualquiera de las plataformas anteriores.- Experiencia en Data Governance, Data Security y DataOps.Descripción de la empresaLos datos fueron el principio. Tú eres la evolución.En IXEN (la evolución Puedata) no solo gestionamos información; la activamos. Tras más de 10 años construyendo infraestructuras donde otros veían caos, hemos dado el paso definitivo: liderar la Inteligencia Corporativa en EMEA.Aquí no vienes a "ejecutar" proyectos, vienes a ser un Enabler. Formarás parte de un equipo de élite técnica que utiliza la IA para dotar de autonomía y resiliencia a las organizaciones, siempre bajo el principio de "Human-in-the-loop": tecnología que potencia el talento, no que lo sustituye.10 años de madurez + Especialización estratégica + ADN Innovador = TU PRÓXIMO NIVELEl futuro es de los que se activan. ¿Eres uno de ellos?Creemos que la diversidad nos hace mejores. Todas las personas son bienvenidas, sin importar su género, raza, religión u orientación/identidad sexual.Porque si hay algo de lo que estamos realmente orgullosos… es del equipazo que formamos!¿Te suena bien? Si la tecnología te mueve, ¡es tu oportunidad! #IXENTeam #TechWithPurpose #OportunidadLaboral#J-18808-Ljbffr

¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto?Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia.¿Qué hacemos en Bluetab?Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada.¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect?Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS.Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno).Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas.Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps.Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse.Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes).Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa.Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps).Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning.Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos.Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc.Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps.Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa.Conocimientos y experiencia en grafos.Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos.Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga.Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto).23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar.Tarjeta restaurante como beneficio social adicional.Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura.Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería.Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales.Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento!Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte.Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social.¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA?#J-18808-Ljbffr

¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS. Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno). Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas. Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps. Integrar LLMs (Open AI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse. Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes). Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y Cd C IA Generativa. Garantizar el paso de Po C a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, Fin Ops). Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, Tensor Flow, Py Torch, etc. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. Conocimientos y experiencia en grafos. Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? #J-18808-Ljbffr

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Implantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la operación, • Gestionar proyectos y clientes, • Gestión de los recursos asignados para el desempeño de sus funciones, • Realizar auditorías y consultoría en Seguridad Industrial, • Identificar, proponer y valorar soluciones de seguridad, • Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad, • Asistir a reuniones como apoyo a la preventa y seguimientos de proyecto, • Garantizar la confidencialidad de toda la información de los clientes, • Impartir formación a nivel interno y para clientes, • Dar soporte a otras áreas de la compañía Y lo más importante... ¿ ¿Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :), • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. xcskxlj Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

Operaciones hace 1 mes 2 Años de Experiencia DescripciónEn SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. Qué buscamos?ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD Qué funciones realizaría?Revisión de inactivosAlta y baja de clientes y dispositivos.Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...)Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..)Manuales, formaciones, etcReuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicasRenovación de credenciales O365, tokens de TM, etc.Gestión de AgentesApoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y CentreonGestión de peticiones de cliente y soporteGeneración de informesExclusiones particularesApoyo en la gestión de CTI y elaboración de informesApoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes Qué ofrecemos?24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30Opciones de TeletrabajoSeguro médico pagado por la empresaFisioterapeuta en la oficinaRetribución flexibleClases de inglésFormaciones y certificaciones a cargo de SECURE ITEventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :)Contrato IndefinidoSBA en función de experiencia aportadaUBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de MadridY... subimos el salario MENSUALMENTE!!"Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad".La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.Requisitos Qué requisitos tienes que tener?Formación en ASIR o similaresConocimientos en BSC, Wazuh y CentreonExperiencia en un SOC de Ciberseguridad durante 2 años Localización (Híbrido)

Overview ¡XII edición de nuestro Talent Data Path con incorporación en septiembre! Tras el éxito de ediciones anteriores, volvemos a abrir las puertas a los entusiastas del mundo Data & Cloud. Formamos parte del gigante tecnológico IBM, siendo an IBM Company. Además, somos Great Place to Work & Best Work to Place!, certificados como una de las mejores compañías para trabajar en España y reconocidos en Latam México como Best Workplaces for Women. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos futuras/os expertas/os en el mundo del Dato y/o Cloud que deseen desarrollarse profesionalmente en Data Engineering y Cloud Computing, con formación técnica específica, y contratación indefinida desde el inicio. Queremos Personas que se identifiquen con nuestra filosofía cooperativa, de trabajo en equipo y formación, con curiosidad, inquietud y ganas de asumir retos. ¿Quieres saber más? Acompáñanos. Qué consiste nuestro Programa Talent Data Path • Durante las primeras semanas, contratado/a, disfrutarás de un itinerario totalmente planificado., • Estarás arropado/a por nuestro programa de Carrera (para tu desarrollo profesional y personal) y de Mentoring (para desarrollo técnico). Te formarás gracias a MasterClass, talleres de nuestros Tech Leads, cursos y retos en tecnologías como Hadoop y MapReduce, Scala / Spark, diseño de programas en Scala, Python 3 / PySpark, Azure / Azure Data Factory, AWS, Databricks, SQL Server, Git., • Queremos que tu camino sea agradable y positivo para alcanzar la excelencia.Qué buscamos y condiciones del Talent Data Path, • Posibilidad de incorporación el 1 o 14 de septiembre, inicio de la 12.ª edición., • Formación específica de Grado/FP (informática, datos, ingenierías, matemáticas, físicas) + Máster en Big Data o Análisis de Datos., • Experiencia previa mínima entre 6 meses y 1 año en entorno tecnológico de base para Ingeniería de Datos y Cloud Computing, trabajando con tecnologías mencionadas:, • Sistemas de procesamiento de datos distribuidos, Spark y/o Databricks., • Cloud y servicios de la nube: AWS, Azure, GCP., • Programación orientada a objetos (Python y/o Java) o funcional (Scala) y SQL, Linux y Git., • Actitud positiva hacia aprender y desarrollarse en un puesto técnico., • Capacidad de trabajo en equipo, colaborativo y comunicativo., • Capacidad de adaptación., • Nivel alto de inglés (Imprescindible a partir de B2).Condiciones, • Contrato indefinido y salario acorde al rol y mercado., • Teletrabajo flexible; oficinas en el centro de Madrid con buena conexión., • Horarios flexibles de entrada/salida, jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Tarjeta restaurante (11€ por jornada completa) como beneficio adicional., • Seguro médico y póliza dental con amplia cobertura., • Retribución flexible: Transporte + Guardería + Formación., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Programa Career Coach para acompañarte en tu desarrollo con evaluación continua., • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños.Proceso de selección El proceso de dinámicas es presencial en nuestras oficinas de Madrid, Plaza Pablo Ruiz Picasso 11. Fechas clave: primera fase hasta el 5 de junio para apuntarte; si pasas, recibirás un formulario para cumplimentar antes del 15 de junio. Dinámica presencial en Madrid Plaza Pablo Ruiz Picasso 11. Duración: 4 horas (9:45 am - turno de mañana; 15:45 pm - turno de tarde). Dinámica y encuentro People; Technology Case (presentación de caso técnico práctico, que se podrá enviar hasta un día antes de la dinámica). A principios de julio anunciaremos quién formará parte de la próxima edición del TDP. La diversidad es enriquecedora: contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético para garantizar la no discriminación por raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te gusta la tecnología y la resolución de problemas, Bluetab, an IBM Company, es tu sitio. xcskxlj ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers #J-18808-Ljbffr