Trabajos para espanoles nativos en Valencia

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-Seleccionamos 12 Teleoperadores comerciales para trabajo en nueva oficina, con sueldo fijo más comisiones. -Jornadas intensivas de mañanas de Lunes a Viernes. -Zona Estación de metro Turia. -No necesaria experiencia, se valoran dotes comerciales, desparpajo, tolerancia a la frustración y ambición. -Imprescindible Idioma Castellano Nativo -INSCRIBIRSE SOLO CANDIDATOS REALMENTE INTERESADOS. ·Buen ambiente de trabajo. ·Distintas opciones horarias en mañana de Lunes a Viernes. ·Formación a cargo de la empresa.

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Iluziona is looking for a Part-time leader of the Valenica Franchise and Sales Developer to support the day-to-day management and sales of the museum. We are looking for a self-starter, leader whose expertise and passion will drive the success of this venture. As you must work weekends and holidays, the role is part-time. RESPONSIBILITIES · Support in the preparation and implementation of Sales Plan with a focus on groups eg. cruise ships, schools, international groups. · Build and maintain clientele, through phone calls, emails, visits, etc. - operate site tours to potential customers. · Αssist Comms manager in overseeing all online platforms (Website, social media / OTA’s / Google My Business, Google Ads, Google Analytics, Business Manager) · Be responsible for administrative tasks (invoicing, reply to customer mails, group visits management, etc.) · Maintain a close relationship with all customers Support animation team and front desk and working the front desk MUST HAVE · Great attitude, team player, autonomous work style Have at least 2-3 years of working experience in sales and managing positions, ideally in entertainment and/or tourism sector · Have strong written and oral command of English language, French or German considered a plus. Native Spanish · Excellent presentation skills and written communication skills · Excellent knowledge in Office 365 suite and with ticketing solutions (channel managers) Photoshop knowledge will be considered as advantage. · Skills in organizing, planning, controlling, assessment, negotiations · Be customer-oriented, team-spirited and results-oriented

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para gestionar el departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: - Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. - Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. - Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. - Manejo de ERPs nóminas: Manejo avanzado de a3Nom y / o programa similar. Otras habilidades requeridas: - Idiomas: Español nativo. - Ofimática: MS Office nivel intermedio - Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. - Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.