Para estudiantes jobs in CarabanchelCreate job alerts

Empresas: Meliá Hotels International En Gran Meliá Fénix, uno de los hoteles de lujo más emblemáticos de la ciudad y forma parte de The Leading Hotels of the World, una prestigiosa colección de hoteles independientes reconocidos por ofrecer experiencias excepcionales, servicio personalizado y los más altos estándares de calidad. Buscamos un/a Alumno/a de prácticas para el departamento de evento, apasionado/a por la excelencia en el servicio, con actitud positiva, vocación de servicio y ganas de formar parte de un equipo que convierte cada detalle en una experiencia única. Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, elegante y orientado a la excelencia, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en una de las marcas de lujo más reconocidas del sector hotelero. • Formarás parte del equipo de eventos dando apoyo en la gestión integral de grupos y eventos., • Participarás en la coordinación operativa de grupos tanto corporativos como de ocio y MICE., • Apoyarás en la organización de eventos y reuniones, • Realizarás seguimiento de reservas de grupos y bloques de habitaciones y colaborarás en la comunicación con clientes y diferentes departamentos internos como food and beverage, recepción o housekeeping., • También ayudarás en la preparación de órdenes de servicio y documentación del evento, así como en la atención durante los mismos., • Buscamos estudiantes de Turismo, ADE, Hospitality o similar, • Nivel alto de inglés, valorándose otros idiomas., • Es importante contar con capacidad organizativa, atención al detalle, buenas habilidades de comunicación, actitud proactiva y orientación al cliente, así como posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela., • Ofrecemos formación práctica en un entorno hotelero internacional, aprendizaje en gestión de eventos y grupos, integración en un equipo dinámico y posibilidades de desarrollo dentro de la compañía. Requisitos :

Formarás parte del equipo encargado de maximizar los ingresos optimizando precios, disponibilidad y canales de venta en función de la demanda.Es una oportunidad ideal para estudiantes que quieran desarrollar habilidades en Revenue Management.Revisar datos diarios de ocupación y ventas.Ayudar a ac

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

El IFE EUROPE busca incorporar a su equipo académico un/a Profesor/a de Investigación altamente motivado/a y con vocación investigadora para liderar proyectos multidisciplinares dentro del campo de la Investigación en Educación. El perfil ideal combinará una sólida trayectoria investigadora, experiencia en la atracción de fondos de investigación y habilidades para la colaboración internacional.Responsabilidades:Desarrollar y liderar proyectos de investigación en áreas estratégicas del departamento (biotecnología, inteligencia artificial aplicada, sostenibilidad, etc.).Publicar resultados en revistas científicas indexadas de alto impacto.Coordinar grupos de investigación con estudiantes de postgrado.Colaborar con instituciones internacionales y participar en convocatorias de financiación pública y privada.Fomentar la transferencia de conocimiento y la vinculación con el sector productivo.#J-18808-Ljbffr

Law Professional Programme 2027 | Tax & Legal PwC MadridEn PwC apostamos por el talento joven y te ofrecemos la oportunidad de comenzar tu carrera profesional en una de las firmas líderes en asesoramiento jurídico y fiscal. Si quieres desarrollar tu futuro en el ámbito del Derecho Fiscal mientras completas una formación de excelencia, el Law Professional Programme es para ti.¿En qué consiste el programa?A través del Law Professional Programme, podrás combinar una experiencia profesional real en PwC con la realización de un prestigioso programa formativo: Máster de Acceso a la Abogacía y Asesoría Fiscal, orientado a la especialización y desarrollo profesional en el ámbito del Derecho Tributario. Se trata de un programa de dos años de duración diseñado para impulsar tu desarrollo académico y profesional desde el primer día. Durante el primer curso disfrutarás de un periodo inicial de formación a tiempo completo (septiembre-noviembre) y, posteriormente, compatibilizarás tus estudios con tu incorporación al equipo de PwC. Durante los primeros meses realizarás las prácticas curriculares del doble máster y, una vez finalizadas, continuarás creciendo profesionalmente como parte de nuestra firma mientras completas tu formación.¿Qué aprenderás?- Participar en proyectos reales de asesoramiento fiscal dentro del equipo de Tax & Legal.- Desarrollar competencias técnicas y profesionales mediante la metodología Training on the Job.- Trabajar junto a profesionales de referencia en el sector.- Potenciar tus capacidades digitales a través de itinerarios de Digital Upskilling.- Adquirir una visión práctica e innovadora del asesoramiento jurídico y fiscal en un entorno en constante transformación.¿A quién buscamos? Buscamos estudiantes con motivación, iniciativa y ganas de desarrollar su carrera en el ámbito del asesoramiento fiscal y la transformación digital de los servicios jurídicos.Requisitos:- Estudiantes de Doble Grado en Derecho y ADE, Derecho y Economía o titulaciones similares.- Estudiantes que su graduación sea: junio/julio de 2027.- Nivel alto de inglés.- Interés por el ámbito fiscal y jurídico.- Capacidad de trabajo en equipo y gestión de responsabilidades.- Perfil proactivo, analítico y orientado al aprendizaje continuo.- Interés por la innovación, la tecnología y la transformación digital.- Excelentes habilidades de comunicación.¿Qué te ofrecemos?- Incorporarte a una firma referente a nivel nacional e internacional.- Formar parte de equipos multidisciplinares y de alto rendimiento.- Combinar formación académica de primer nivel con experiencia profesional real.- Un entorno innovador, colaborativo y digital.- Acompañamiento continuo para impulsar tu crecimiento profesional y personal.- Una oportunidad única para construir una carrera sólida dentro del área de Tax & Legal.Oficina de incorporación: Madrid¿Te animas a dar el siguiente paso? Únete a PwC y comienza a construir tu futuro con nosotros. ¡Te estamos esperando!Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further.#J-18808-Ljbffr

Marketing & Communication Assistant – Real Estate / ColivingEnColive, empresa especializada en coliving para estudiantes y jóvenes profesionales en Madrid, estamos buscando incorporar a nuestro equipo una persona para el área demarketing, comunicación y apoyo comercial. Apoyo al equipo come

Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento de estudiantes global. Conectamos a los jóvenes y a los Estudiantes con oportunidades y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el planeta y pasión. Nuestros Técnicos de Mantenimiento forman parte de nuestro maravilloso equipo de Yugoers global, ellos son #Futureshapers que quieren influenciar y guiar positivamente en la vida de los estudiantes y Yugoers. Nuestros Técnicos de Mantenimiento garantizan que los Estudiantes vivan su mejor vida manteniendo nuestros espacios en las mejores condiciones por fuera y por dentro. Resposabilidades: Esto es un resumen de lo que harás: - Gestionar el mantenimiento de nuestros espacios. - Cumplir con los requisitos de mantenimiento planificados y reactivos en línea con cualquier acuerdo de nivel de servicio (tales como reparaciones); llevar a cabo el mantenimiento de primera línea y ayudar a los contratistas especializados cuando sea necesario. - Completar tareas manuales, apoyo a la gestión de los residuos, decoración y reparaciones a pequeña escala, mantenimiento de terrenos y ayudar al equipo de la residencia a entregar cualquier otro servicio de mantenimiento requerido. - Llevar a cabo controles periódicos de salud y seguridad del plan de protección incluidos los relacionados con la seguridad contra incendios y las evaluaciones de riesgos, y las pruebas de legionela. - Asegurarse de la seguridad de nuestros espacios las 24 horas del día y mantener un registro actualizado de todos los eventos e incidentes. - Apoya a nuestro equipo de Yugoers. Ayudar con tareas clave durante el período de cambio de verano, el negocio de verano o, asegurando que el edificio esté listo para los nuevos registros de estudiantes. - Apoyar al servicio al cliente y atender la recepción cuando sea necesario. ¿Qué más? Estas descripciones del trabajo sirven como guía, esta lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva y es posible que se soliciten otras tareas acordes con el rol. Este puesto También requiere un grado de flexibilidad en termino de días y horas trabajadas. Puede haber trabajo ocasional los fines de semana y tardes, especialmente durante los periodos de gran carga laboral. Requirements - Experiencia previa dentro de una instalación o empresa de mantenimiento. - Experiencia de trabajo en equipo. - Capacidad de ser proactivo con fuertes habilidades de resolución de problemas e iniciativa. - Capacidad para comunicarse efectivamente a todos los niveles. - Habilidades de nivel de usuario de MS Office y sistemas /bases de datos en línea. - Persona confiable, responsable, amigable y accesible - También seria deseable: - Un oficio relevante (carpintería, electricista, fontanería…) - Experiencia de atención al cliente - Experiencia de trabajo dentro del alojamiento para estudiantes o un sector similar. - Nivel intermedio de Inglés. Benefits - Contrato de Jornada completa, inicial de 6 meses. - Ambiente de equipo inmejorable - Ser parte de un equipo global - Formación y desarrollo continuos

En KINEDRIK buscamos profesionales senior que quieran compartir su experiencia con profesionales que buscan especializarse y formar parte de la transformación de la movilidad.No buscamos únicamente especialistas que conozcan la teoría.Buscamos profesionales que hayan trabajado con las tecnologías que están haciendo posible esta transformación.¿Qué tipo de profesionales buscamos?Perfiles con experiencia consolidada en uno o varios de estos ámbitos:- Vehículos eléctricos e híbridos.- Arquitectura y sistemas eléctricos de vehículos.- Sistemas de almacenamiento y baterías.- Gestión y control de baterías (BMS).- Electrónica de potencia aplicada a movilidad.- Motores y accionamientos eléctricos.- Sistemas de control aplicados a vehículos.- Diseño y desarrollo de sistemas para movilidad eléctrica.- Infraestructura y estaciones de recarga.- Integración de sistemas de recarga con redes eléctricas.- Gestión energética y almacenamiento.- Automatización y control.- Ensayos, validación y puesta en marcha de sistemas.- Desarrollo tecnológico e innovación en movilidad eléctrica.Valoraremos profesionales procedentes de automoción, energía, ingeniería eléctrica y electrónica, fabricantes de vehículos y componentes, empresas de infraestructura de recarga, utilities, movilidad, consultoría tecnológica o centros de innovación.No necesitas dominar todas las áreas.Buscamos experiencia real, criterio técnico y capacidad para compartir aquello que has aprendido trabajando en el sector.Tu experiencia puede impulsar la carrera de otra personaHay conceptos que pueden explicarse en una presentación.Pero entender qué ocurre cuando una batería debe responder a determinadas condiciones, cómo seleccionar una arquitectura, cómo diseñar una solución de recarga o cómo conseguir que diferentes sistemas funcionen conjuntamente...Eso se aprende trabajando con tecnología real.Como docente colaborador podrás compartir:- Casos reales de proyectos.- Decisiones técnicas y criterios de diseño.- Problemas encontrados durante el desarrollo o implementación.- Herramientas y tecnologías utilizadas en la industria.- Buenas prácticas y lecciones aprendidas.- Tendencias que están transformando la movilidad.- Experiencias de desarrollo, integración, pruebas o puesta en marcha.Queremos que los estudiantes no solo conozcan cómo funciona una tecnología, sino que comprendan cómo se aplica y qué decisiones deben tomarse en un entorno profesional real.¿Por qué KINEDRIK?En KINEDRIK estamos construyendo una comunidad internacional de expertos conectada con las industrias que están transformando el futuro.Como docente colaborador podrás:- Compartir tu experiencia con profesionales de diferentes países.- Formar a profesionales que buscan especializarse.- Convertir tu trayectoria profesional en conocimiento de alto impacto.- Posicionarte como referente dentro de tu especialidad.- Conectar con nuevas generaciones de profesionales.- Compatibilizar la colaboración docente con tu actividad profesional.La movilidad está evolucionando. Más eléctrica.Más conectada.Más eficiente.Más tecnológica.Y necesitamos profesionales que sepan cómo llevar esa transformación de la tecnología a la realidad.Tu experiencia ya forma parte de la evolución de la movilidad. Ahora puede ayudar a formar a quienes conducirán la siguiente etapa.#J-18808-Ljbffr

Entre cinco y ocho años de experiencia en asset management inmobiliario o en un fondo, dentro del sector living (residencial, PBSA, senior living, hospitality)Se valorará especialmente la experiencia previa en residencias de estudiantes (PBSA)Es un plus la experiencia internacional: haber vivido fuera de España o haber trabajado con equipos e inversores extranjerosSólida formación financieraEspañol e inglés fluidos, más francés o italiano valorablesLa escasez estructural de alojamiento para estudiantes en las ciudades universitarias del sur de Europa crea una oportunidad excepcional. Rockfield la aprovecha junto a Ardian con una estrategia paneuropea que despliega capital a gran velocidad. El Asset Manager liderará el rendimiento de los once activos en España, Portugal e Italia y reporta directamente a la Head of Asset Management.Sobre RockfieldRockfield nació en 2014 en Ámsterdam con una misión clara: crear soluciones de vivienda sostenibles y de calidad para estudiantes y jóvenes profesionales en las grandes ciudades europeas. Desde el principio, la compañía optó por un modelo íntegramente in-house, del desarrollo y la adquisición a la inversión y el property management. Hoy es una plataforma verticalmente integrada con cerca de 2.000 millones de euros en activos bajo gestión y alrededor de 8.000 unidades residenciales.Esa plataforma dio un salto de escala en octubre de 2024, cuando Rockfield lanzó junto a Ardian una estrategia paneuropea de alojamiento para estudiantes, con CBRE Investment Management como inversor fundador. El compromiso ya asciende a 800 millones de euros y el ritmo de compra es alto: Barcelona, Florencia, Bolonia, Ámsterdam y Aquisgrán, siempre en mercados universitarios con escasez estructural de oferta. Rockfield actúa como asesor designado del fondo y presta los servicios de asset management, desarrollo y property management.Vacante: Asset ManagerEl Asset Manager asume la gestión estratégica y táctica de los once activos del sur de Europa. Desarrolla y actualiza los business plans de cada activo, supervisa el rendimiento operativo y financiero (ocupación, rentas, NOI, márgenes) y dirige la planificación de capex y presupuestos. Cuando un activo se queda por detrás del plan, identifica la causa e interviene.Ese trabajo no se hace en solitario. El Asset Manager es el punto central de coordinación entre operaciones, finanzas, inversión, y desarrollo, y el interlocutor de property managers, consultores y project managers externos. Lidera el reporting mensual y trimestral hacia dirección e inversores, y asegura la integración de cada nueva adquisición en la plataforma.Lo que distingue esta posición de un rol comparable en otro fondo es la combinación de tres factores. El Asset Manager trabaja como mano derecha de la Head of Asset Management, en un equipo que se está construyendo ahora mismo. El portfolio del sur de Europa es suyo, dentro de una plataforma con capital comprometido para seguir adquiriendo. Y el camino está definido: quien haga crecer este scope tiene por delante la posición de Head of Asset Management Europe.#J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasenSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global.PROYECTISTA DE OBRA CIVILSevilla Modelo híbrido Contrato indefinido Energía / Subestaciones Eléctricas¿QUÉ BUSCAMOS?Formación Profesional de Grado Superior en Obra Civil, Construcción o similar. También valoraremos estudiantes de último curso de Grado relacionado con Ingeniería Civil.Experiencia mínima de 3 años elaborando planos de obra civil y estructuras.Manejo avanzado de Revit y AutoCAD.Experiencia en planos de movimientos de tierras, drenajes, viales, estructuras y cimentaciones.Valorable experiencia en proyectos de Subestaciones Eléctricas.Valorable experiencia con Civil 3D y Tekla.MISIÓN DEL PUESTOTu día a día incluirá:Elaboración de planos de obra civil para proyectos de Subestaciones Eléctricas.Desarrollo de modelos BIM y documentación técnica utilizando Revit y AutoCAD.Diseño de cimentaciones, estructuras y detalles constructivos.Participación en proyectos nacionales e internacionales para utilities y grandes EPC.Coordinación con equipos eléctricos, mecánicos y de líneas de alta tensión.Apoyo en ingeniería básica y de detalle, incluyendo preparación de entregables y revisiones de documentación.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Participación en proyectos nacionales e internacionales de referencia en el sector energético.Plan de carrera y formación continua.Modelo de trabajo híbrido.Retribución flexible y beneficios sociales.Integración en equipos multidisciplinares altamente especializados.Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional.We don't just imagine the future. We make it happen.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Start-up dentro del sector EdTech con la misión de facilitar el día a día educativo mediante soluciones tecnológicas útiles, personalizadas y adaptadas a la diversidad del alumnado; están buscando incorporar un/a Desarrollador/a de IA que impulse el desarrollo de la IA.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Se trata de un equipo ágil que está construyendo una plataforma AI-native y offline-first utilizada por colegios de toda España. Cada línea de código tiene un impacto directo en cómo trabajan los profesores y en cómo aprenden los estudiantesMisión: Serás la persona que se responsabilice de nuestra capa de IA de principio a fin: evaluando modelos y pipelines, detectando dónde podemos mejorar y diseñando la próxima generación de funcionalidades. Como somos un equipo pequeño, también participarás en el desarrollo full-stack, construyendo el producto alrededor de la IA que diseñes.Es una oportunidad poco habitual de asumir un rol técnico con responsabilidad real desde el primer día, con usuarios reales desde el minuto uno.FuncionesEvaluar y comparar modelos y pipelines de IA, tomando decisiones basadas en datos sobre qué mejorar o reemplazar.Diseñar e implementar nuevas funcionalidades basadas en IA, desde la idea hasta producción.Crear y mantener frameworks de evaluación para garantizar la calidad, fiabilidad y eficiencia de costes de los resultados de la IA.Colaborar estrechamente con el resto del equipo en el desarrollo full-stack (frontend y backend).Estar al día de los últimos avances y herramientas de IA, e incorporar lo mejor a nuestro producto.¿Qué hace que esto sea extraordinario? Responsabilidad real sobre la IA — no serás una pieza más de un gran equipo de ML; liderarás las decisiones de IA en una empresa donde la IA es un pilar central del product Impacto directo — tu trabajo llega a profesores y estudiantes en aulas reales, con ciclos de feedback rápidos y significativos. Tecnología puntera — trabajamos con los proveedores de IA más avanzados y avanzamos rápido; sin sistemas heredados ni burocracia. Liderazgo desde el primer día — en un equipo de 4 personas, tu voz da forma a la hoja de ruta del producto y a la dirección técnica. Problemas difíciles e interesantes — reconocimiento de escritura a mano, generación de contenido pedagógico, aprendizaje adaptativo…¿Qué buscamos?Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. No hace falta experiencia pero si ganas de desarrollar software, con una parte significativa centrada en IA/ML o en integraciones con LLM. También experiencia práctica creando y desplegando funcionalidades de IA en producción (no solo notebooks o proyectos personales).Soltura trabajando en todo el stack: backend (preferiblemente Node) y frontend (preferiblemente React).Experiencia con APIs de LLM, prompt engineering y técnicas de evaluación.Gran capacidad de resolución de problemas y de tomar decisiones con información incompleta.Buena comunicación y autonomía para trabajar en un equipo pequeño.La experiencia en edtech es un plus, pero con pasión por la educación es suficiente.¿Qué ofrecemos? xhfqzwm Contrato indefinidoEquipo en crecimiento y buen ambiente.Flexibilidad horaria y trabajo hibrido (teletrabajo)Salario alrededor de 28/30 SBACrecimiento rapido

• 1 plaza de prácticasen Holcim España, SAUde 12 mesespara incorporarse en septiembre 2026- Bolsa de ayuda de 1.000,00€ brutos mensuales- 7h. diariasen Jornada partida- Centro de prácticasen España:Avenida de Manoteras, 20 - Edificio B - 1ª PlantaMadrid (Madrid)- La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)¿Qué perfil busca la empresa?- Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario: Grado en Derecho, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos- Competencias en Idiomas:nivel B2 de Inglés.Plan de formación propuestoEn Holcim España buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a estudiante proactivo/a, organizado/a y con una alta orientación al detalle para realizar una beca en el área de Nóminas y Administración de Personal.La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de los principales procesos relacionados con el ciclo de nómina y la administración laboral, dando soporte al equipo y adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional, dinámico y colaborativo.Trabajarás bajo la supervisión del/de la Responsable de Nóminas y Administración de Personal, participando progresivamente en diferentes procesos del área.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Entre tus funciones estarán:- Soporte al cierre de nómina: colaborar en la recopilación, revisión y carga de incidencias mensuales, incluyendo horas extraordinarias, bajas, variables, anticipos y otros conceptos.- Gestión de altas y bajas: apoyar en la preparación de la documentación de incorporación de nuevos empleados/as, contratos y anexos, así como en la gestión documental asociada a las bajas y finiquitos.- Seguridad Social: dar soporte en la gestión de movimientos a través del Sistema RED, incluyendo altas, bajas y modificaciones de datos.- Contratación: colaborar en la gestión, revisión y archivo de contratos laborales y en los procesos asociados a Contrat@.- Gestión de ausencias: registrar y realizar el seguimiento de vacaciones, permisos y situaciones de incapacidad temporal (IT).- Administración de personal: mantener actualizados los expedientes de los empleados/as, tanto en formato digital como físico.- Soporte al empleado/a: atender y resolver consultas administrativas básicas del personal, derivando aquellas cuestiones que requieran una mayor especialización.- Reporting: colaborar en la elaboración de informes y análisis sencillos mediante Excel.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con ganas de aprender, interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos y capacidad para trabajar con información sensible y cumplir plazos.Formación- Estar cursando actualmente un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, preferentemente.- También se valorarán candidaturas de estudiantes de ADE, Derecho o dobles titulaciones relacionadas.Conocimientos técnicos- Excel: nivel intermedio.- Se valorarán conocimientos de tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARX y otras funciones habituales de Excel.- Se valorarán conocimientos teóricos de nómina y Seguridad Social.- Se valorará positivamente haber trabajado o tenido contacto con herramientas de gestión de Recursos Humanos, especialmente SAP.¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito?- Atención al detalle: fundamental para trabajar con información relacionada con nóminas y administración laboral.- Confidencialidad: capacidad para manejar con máxima discreción información personal y datos sensibles.- Organización: capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente y cumplir los plazos establecidos.- Proactividad: iniciativa, curiosidad y ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades.- Trabajo en equipo: disposición para colaborar con el equipo de Recursos Humanos y otros departamentos.¿Qué ofrecemos?- La oportunidad de adquirir experiencia profesional real en el área de Nóminas y Administración de Personal.- Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo.- Acompañamiento y seguimiento por parte de un/a tutor/a durante el periodo de prácticas.- La posibilidad de conocer desde dentro los procesos de Recursos Humanos de una compañía líder del sector.¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en Recursos Humanos?Si estás estudiando y quieres poner en práctica tus conocimientos, aprender sobre nóminas y administración de personal y desarrollarte en un entorno profesional, ¡esta oportunidad puede ser para ti!Únete a Holcim España y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 22 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 150.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 750 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online.Más información en planetaformacion.EsEAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo.EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo.https://www.Eae.Es/Queremos incorporar un/a Vicedecano/a de Desarrollo Académico e Investigación para EAE Business School en Madrid.MisiónImpulsar la excelencia académica, estrategias y actividades de investigación de la Escuela, en coherencia con el plan estratégico institucional y bajo la supervisión del Decano, fomentando un entorno de innovación, rigor y proyección internacional para lo que se impulsará la formación y desarrollo del profesorado.FuncionesPlanificación y Coordinación de la InvestigaciónDesarrollar e implementar el Plan Estratégico de Investigación en colaboración con el Decanato.Coordinar las actividades de los grupos de investigación y otras estructuras científicas.Organizar formación en métodos de investigación, redacción académica y publicación.Establecer indicadores de rendimiento y sistemas de seguimiento de la actividad investigadora.Colaborar en la elaboración de memorias y reportes institucionales sobre investigación.Gestión de los grupos de investigación, su normativa y del proceso de evaluación para la promoción de los mismos.Gestión del portal de investigación: alta/baja PDI laboral, alta/modificación/baja y evaluación de Grupos, Estancias de Investigación, Altas/bajas Comisiones y Doctorado, Gestión de Certificados, informes de investigación etc.Gestión del repositorio institucional de méritos científico.Gestión de la normativa y procesos de las estancias de investigación en y desde la escuela.Gestión de convocatorias de Investigadores Senior, Premios a la actividad investigadora y Sexenios de Investigación.Diseño y ejecución de la política de investigaciónLiderar e impulsar el crecimiento sostenido de la producción científica de la Escuela promoviendo líneas de investigación alineadas con las fortalezas institucionales y las prioridades sociales y científicas.Definir las líneas de investigación estratégicas para cada programa y área de conocimiento.Establecer objetivos de productividad científica para los profesores y seguimiento de su cumplimiento.Gestionar eficientemente los recursos asignados al área.Consolidar los grupos de trabajo y líneas de investigación establecidas como prioritarias.Impulsar la transferencia del conocimiento.Promover convenios de colaboración con empresas, centros tecnológicos y otras universidades. Así mismo, se fomentará la cooperación científica internacional, apoyando la participación en comités, redes, consorcios y programas europeos e internacionales.Proyección socialImpulsar una investigación visible, creíble y con impacto para la sociedad.Impulsar la creación de libros, casos docentes, working papers y materiales innovadores de enseñanza.Desarrollar acciones orientadas a la consolidación y prestigio de la Escuela.Velar por las posiciones de EAE en los rankings nacionales e internacionales de investigación.Reforzar vínculos con redes de doctorado e investigación nacionales e internacionales.Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios).Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad.Fomentar la publicación en revistas indexadas de alto impacto (FT50, ABS, WoS, Scopus).Representar a la escuela en congresos, asociaciones académicas y redes internacionales (AACSB, EFMD, PRME, CLADEA, etc.).Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad.Promover la presencia de la escuela en rankings internacionales (Financial Times, QS, THE) a través de la investigación.Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios).AcreditaciónLiderazgo en procesos de acreditación: Capacidad para coordinar y gestionar evaluaciones institucionales y de programas con agencias acreditadoras nacionales e internacionales.Articulación y seguimiento: Habilidad para coordinar a las unidades académicas en la preparación e implantación de acreditaciones.Movilidad internacionalGestión estratégica de movilidad: Competencia para diseñar, negociar y consolidar convenios y programas de intercambio académico, doble titulación y estancias internacionales.Promoción de internacionalización: Habilidad para fomentar la movilidad de estudiantes, docentes y personal administrativo, asegurando la integración intercultural y el acceso a recursos y becas.¿Qué ofrecemos?Contrato estable: Indefinido.Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.RequisitosTitulación: Doctorado. Méritos acreditados en investigación.Experiencia: Experiencia docente e investigadora, en gestión académica o de proyectos de I+D.Conocimientos: Conocimiento sistema español y europeo de ciencia e innovación, políticas y programas de financiación I+D+i, gestión propiedad intelectual.Habilidades: Liderazgo y visión estratégica, habilidades de planificación y gestión de recursos. Capacidad de comunicación y trabajo en red. Orientación a resultados y mejora continua. Visión de negocio.Idiomas: Preferible nivel de inglés alto.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Product Engineer (AI & Full Stack) en PROXUSEn PROXUS estamos ampliando el equipo de producto y desarrollo.PROXUS es un proyecto que empezamos hace 2 años cuatro compañeros de la universidad y que hoy ya utilizan más de 150.000 estudiantes en toda España.Estamos construyendo la plataforma con la que nos habría gustado estudiar: una herramienta que usa IA para ayudar a cada estudiante a organizarse mejor, entender lo que estudia, reducir el estrés y llegar con más seguridad a la nota que quiere sacar en cada examen.En los últimos 8 meses hemos pasado de 3.000 a más de 150.000 estudiantes. En España somos ya una de las plataformas EdTech con mayor crecimiento y proyección, y esto no ha hecho más que empezar: este verano queremos dar nuestros primeros pasos en Latinoamérica y queda muchísimo por construir.El puesto en una fraseBuscamos a una persona con mucho potencial, mentalidad de producto, capacidad de implementar estas decisiones de producto, ganas de crecer rápido, capaz de entender cómo estudian los estudiantes, detectar oportunidades reales y convertirlas en tecnología funcionando en producción.Buscamos a alguien con curiosidad, criterio técnico, iniciativa y muchas ganas de construir algo grande desde una fase temprana. No queremos a alguien que simplemente cierre tickets. Queremos a alguien que piense, proponga, construya, mida y mejore.Que haríasTrabajarás en la intersección entre producto, ingeniería e inteligencia artificial.Participarás en decisiones de producto desde el primer día: entenderás problemas reales de estudiantes, propondrás soluciones, validarás hipótesis y ayudarás a decidir qué construir.Diseñarás, desarrollarás y desplegarás funcionalidades dentro de la plataforma, trabajando en partes clave del producto y tomando responsabilidad real sobre lo que construyes.Trabajarás con infraestructura cloud y sistemas preparados para servir a miles de usuarios, con foco en escalabilidad, fiabilidad y velocidad de iteración.Participarás en decisiones de arquitectura, yendo más allá de la ejecución de tareas y ayudando a definir cómo debe evolucionar técnicamente la plataforma.Explorarás e integrarás modelos de IA generativa y LLMs en flujos reales de producción, construyendo experiencias que tengan impacto directo en la forma en la que estudian los usuarios.Ayudarás a elevar el nivel técnico del equipo, promoviendo buenas prácticas, criterio de ingeniería y una cultura de excelencia.Encajas siEres una persona curiosa, inquieta y con muchas ganas de aprender rápido.Has construido proyectos propios, productos, automatizaciones, herramientas internas, experimentos con IA o cualquier cosa que demuestre que sabes pasar de una idea a algo funcionando.Te interesa el producto tanto como la tecnología: quieres entender el problema, pensar en la experiencia del usuario y construir soluciones que realmente ayuden.Has probado o te interesa mucho trabajar con LLMs, IA generativa, agentes, RAG, automatizaciones o nuevas formas de aplicar la IA a productos reales.Tienes criterio técnico, aunque todavía estés desarrollándolo. Te gusta preguntar, proponer, defender tus ideas y aprender rápido de lo que funciona y de lo que no.Te motiva tener responsabilidad desde el principio y crecer con el proyecto, no simplemente ejecutar tareas cerradas.Te atrae el mundo de la educación y te apetece construir algo que pueda cambiar la forma en la que estudian miles de estudiantes.Quizás no es para ti siBuscas un puesto donde te digan exactamente qué hacer cada día.Prefieres trabajar solo sobre tareas muy definidas, sin involucrarte en producto, usuario o decisiones técnicas.Te incomoda aprender tecnologías nuevas, moverte con incertidumbre o asumir responsabilidad pronto.Buscas un entorno muy corporativo, muy estructurado o con poca exposición.Tu principal prioridad ahora mismo es maximizar sueldo desde el primer día, por encima de aprendizaje, responsabilidad e impacto.Como trabajamosAhora somos 7 y casi todos los días estamos juntos en la oficina de Las Rozas, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas sino que transformen la plataforma desde todos los ámbitos. Dicho esto, somos muy flexibles: habrá semanas de venir más y otras en las que puedas tirar desde casa. Lo que sí te pedimos es que entiendas, y te apetezca, la vorágine de una startup que crece rápido: hay campañas, picos de trabajo y, de vez en cuando, algún domingo intenso. Y funciona en las dos direcciones: si un martes tienes que acompañar a tu madre al médico, no pasa absolutamente nada. Flexibilidad de verdad, pero entendiendo que estás trabajando de tu pasión, siendo protagonista.La idea es que pienses en PROXUS durante toda la semana, porque es lo que te hará triunfar.Buscamos a alguien que quiera ser protagonista de lo que estamos construyendo, no simplemente tener un trabajo más.Que ofrecemosSueldo fijo de 1.400-1.600 €/mes, según perfil, experiencia y encaje, con bonus variable por objetivos.Es una posición pensada para alguien con mucho potencial que quiera crecer rápido con el proyecto. A medida que PROXUS crezca y tu responsabilidad aumente, revisaremos también tu rol y compensación.Responsabilidad real desde el primer día sobre partes del producto, del stack y de la experiencia de usuario.Un entorno donde vas a aprender muchísimo: producto, IA, infraestructura, usuarios reales, crecimiento y toma de decisiones en una startup en plena expansión.Vacaciones flexibles.Off-sites con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña.La oportunidad de entrar en un proyecto que está creciendo muy rápido, con impacto real en miles de estudiantes y donde tus ideas se escuchan, se prueban y pueden acabar en producción.¿Te encaja?Aplica con tu CV y añade todo lo que creas que deberíamos ver: GitHub, portfolio, proyectos propios, productos que hayas construido, demos, experimentos con IA, trabajos anteriores o cualquier cosa que muestre cómo piensas y cómo construyes.Lo leemos todo.Nos vemos pronto.

El Hospital Universitario General de Villalba, ubicado en la Comunidad de Madrid, busca un Facultativo/a Especialista en Pediatría con formación en Neuropediatría para cubrir una plaza estable. Se ofrece un puesto en un hospital universitario con residentes, con docencia a estudiantes de la UAX y posibilidad de colaboración docente.El candidato trabajará en un entorno con buen ambiente de trabajo y buena comunicación por transporte público desde Madrid; condiciones negociables.#J-18808-Ljbffr

IT Support - Help Desk InternEn Saeta Yield buscamos incorporar un/a becario/a al equipo de IT para colaborar en el servicio de Help Desk, dando soporte a los empleados y ayudando a resolver incidencias relacionadas con los equipos informáticos, dispositivos corporativos y salas de reuniones.La posición está dirigida a estudiantes o personas recién tituladas en microinformática, sistemas, redes o soporte IT que quieran iniciar su carrera profesional y adquirir experiencia práctica en un entorno corporativo.Principales funciones- Atender y resolver incidencias básicas de hardware, software, conectividad y periféricos.- Preparar, configurar y entregar ordenadores y dispositivos móviles corporativos.- Instalar la imagen corporativa y realizar el plataformado de equipos.- Prestar soporte en redes LAN, Wi-Fi, impresoras y herramientas de videoconferencia.- Revisar el equipamiento tecnológico de las salas de reuniones y actuar ante incidencias de audio, vídeo o conectividad.- Preparar el equipamiento de nuevas incorporaciones y realizar una inducción tecnológica básica.- Actualizar el inventario, etiquetar equipos y colaborar en el control del material IT.- Gestionar tareas básicas en Microsoft Entra ID: cuentas, contraseñas, licencias, grupos y autenticación multifactor.- Colaborar en la administración de Exchange Online: buzones, permisos, listas de distribución y configuración de Outlook.- Escalar al equipo de IT las incidencias que requieran soporte especializado.Formación requerida- FP de Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR).- FP de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR).- Otras titulaciones relacionadas con sistemas, redes, microinformática o soporte IT.Conocimientos valorablesNo es imprescindible contar con experiencia profesional previa. Se valorarán conocimientos básicos en:- Windows, hardware y periféricos.- Redes LAN y Wi-Fi.- Microsoft 365, Entra ID y Exchange Online.- Microsoft Intune y gestión de dispositivos móviles.- Smartphones iOS y Android.- Herramientas de videoconferencia, inventario y gestión de incidencias.CompetenciasBuscamos una persona con:- Orientación al usuario y vocación de servicio.- Capacidad práctica para identificar y resolver problemas.- Interés por aprender y desarrollarse en el área de IT.- Organización, responsabilidad e iniciativa.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Criterio para identificar cuándo debe escalar una incidencia.¿Qué ofrece la posición?La oportunidad de adquirir experiencia práctica dentro de un departamento de IT corporativo, participando en el soporte tecnológico a usuarios y familiarizándose con la gestión de equipos, dispositivos móviles, redes, herramientas de colaboración, inventario y procesos de Help Desk.La persona estará acompañada por el equipo de IT y podrá desarrollar progresivamente sus conocimientos y autonomía.Condiciones:- Posibilidad de firmar convenio de prácticas.- Ayuda al estudio de 900 € a jornada completa.- Gimnasio gratis en nuestras instalaciones.- Horario Flexible- Modalidad presencial#J-18808-Ljbffr

A Akkodis en Madrid ofrece una edición del programa Akkodis Systems Engineering Academy para prácticas remuneradas con posibilidad de incorporación a proyectos reales del sector aeronáutico.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Buscan estudiantes de último curso o titulados en Ingeniería aeronáutica, aeroespacial, mecánica, industrial o telecomunicaciones, con ganas de aprender y adaptabilidad.Se valorará conocimiento xqbhyrx o experiencia en aeronáutica y se ofrece formación inicial dentro del programa Academy, con incorporación a#J-18808-Ljbffr

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales.Desarrollamos nuestra actividad a través de 52 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 2 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía).FuncionesIntegración en la unidad especialista en Tecnología de Management Solutions, orientada a la transformación digital de los clientes.Participación en proyectos de conceptualización e implantación de soluciones tecnológicas avanzadas a problemas complejos, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias tecnológicas, en los siguientes ámbitos:Estrategia y gobierno IT: planes estratégicos IT, servicing IT, Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia.Implantación de tecnologías especialistas para la transformación digital: definición de arquitecturas, Big Data, desarrollo de soluciones e implantación de herramientas.Gestión de riesgos y normativa: ciberseguridad, calidad y gobierno del dato.Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones u otras titulaciones de perfil tecnológico. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas.Sólida trayectoria académica.Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo.Nivel de inglés avanzado.Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados.Manejo avanzado de lenguajes de programación, BBDD y técnicas de ingeniería de software.Alta capacidad de aprendizaje.Facilidad de integración en equipos multidisciplinares.Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesionalTrabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector; para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados; junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales; junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector.600 horas de formación durante los dos primeros años.Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas.Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos.Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos.Plan de carrera claramente definidoPromoción interna basada en tu desempeño y potencialGestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de sociosUniversidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundialAcción Social: más de 30 actividades solidarias cada añoClub deportivo: campeonatos internos y externos#J-18808-Ljbffr

DesdeDoss2 Talentestamos buscando una posición deINGENIR@ DISEÑO 3Dpara la empresaSTADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales.Objetivo del Puesto:Titulaciones Requeridas:Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Diseño, Aeronáutica)ó EquivalentesEspecialidad Valorada:Ingeniería Mecánica - EquivalentesConocimientos Técnicos Específicos:Experiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición y diseño de sistemas mecánicos, con especial énfasis en mecanismos y sistemas de accesibilidad (puertas, dispositivos de embarque, sistemas de WC ferroviarios, trampillas, etc.)Se valorará experiencia directa en sector ferroviario pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica ó automoción.Se valorarán conocimientos de diseño de soportes, estructuras y conocimiento específicos de materiales.Habilidades de Gestión:El candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de accesibilidad y sistemas de WC.El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos.El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas.El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas.También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos.Español (alto/nativo).Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa.Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas.Conocimientos Informáticos:Conocimiento avanzado de sistemas de CAD (NX, CATIA, Inventor, etc.).Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de simulación cinemática y/o de mecanismosDescripción de Actividades y Responsabilidades:Dentro del equipo, asumirás diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas.El equipo en el que te integrarás se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por STADLER Valencia, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros.Como ingeniero de frenos, tus tareas principales serán:Soporte y coordinación durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico de los sistemasDefinición del sistema e integración de puertas interiores y exteriores, así como los dispositivos de embarque de nuestros vehículos, tanto automáticas como manuales.Asimismo, te encargarás de la definición de sistemas de WC y/o trampillas.Selección y gestión de los suministradores clave para cada proyectoAnálisis de los requerimientos del proyecto, cliente, así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas internaciones (p. ej. EN-14752).Redacción y presentación de los sistemas de accesibilidad y WC frente a clientes internos y externosSelección de componentes (luces, pulsadores, accesos de mantenimiento) y aseguramiento del cumplimiento de normativa y requisitos del proyectoTrabajo de integración 3D y lanzamientos de planos 2D finales para montaje.Realización de los análisis y estudios de accesibilidad de los vehículos, incluyendo accesos de PMR con y sin soporte.Participación en la preparación y verificación de los requisitos funcionalesSoporte durante validación, ensayos y funcionamiento en campoDefinición estratégica y seguimiento / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de accesibilidad y WCAsimismo, desarrollarás las capacidades de trabajo 3D del departamento, introduciendo métodos, procesos y herramientas de análisis para los diferentes problemas relacionados con nuestro trabajo.Relaciones Externas:Laboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación.Relaciones Internas:Departamentos de fabricación y métodos, eléctrico/funcional, instalaciones, estructuras, validación, homologaciónExperiencia Previa Requerida:Experiencia previa: 3 años mínimo o conocimiento equivalentePolítica retributiva compuesta por salario fijo más variableHorario flexibleRuta de autobús y comedorInclusión programa e-flex con beneficios fiscales#J-18808-Ljbffr

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento.Desde UNIE queremos incorporar en el claustro a un/una Director/a de Grado en Ingeniería Informática.Conoce UNIEConoce Planeta Formación y Universidades¿En qué consistirá tu día a día?Dirección Académica:Liderar y gestionar el Grado en Ingeniería Informática, garantizando la excelencia académica, la actualización de los contenidos y la implementación de metodologías innovadoras de enseñanza.Docencia:Impartir clases en las asignaturas del Grado en Ingeniería Informática, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad que potencie el desarrollo académico y profesional de los estudiantes. Posibilidad de impartir en otras titulaciones.Gestión y Desarrollo del Área:Participar activamente en la planificación, organización y desarrollo de actividades académicas y administrativas del título de Ingeniería Informática, así como en la coordinación de iniciativas interdisciplinares con otras titulaciones del área de Ingeniería, Ciencia y Tecnología.Investigación y Producción Científica:Fomentar la investigación en el área de la Ingeniería Informática, con especial énfasis en proyectos alineados con las tendencias actuales en inteligencia artificial, ciencia de datos y telecomunicaciones. Es deseable que el candidato posea un sexenio de investigación activo y esté acreditado para participar en convocatorias de proyectos competitivos.Trabajo en Equipo:Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología.Desarrollo Profesional y Liderazgo:Impulsar su carrera profesional en el entorno académico, con oportunidades de crecimiento y liderazgo en la gestión de programas y en la investigación científica.¿Qué ofrecemos?Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional.Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas.Contrato Indefinido.Jornada completa y trabajo presencial en Madrid.Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación.Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).#J-18808-Ljbffr

EY Consulting te invita a formar parte de Risk Consulting - Quants en Madrid, orientado a estudiantes del último año de grado. Trabajarás en proyectos para entidades financieras, con enfoque en transformación y cumplimiento normativo, apoyando en análisis y soluciones tecnológicas.Te beneficiarás de mentoring, entorno colaborativo, voluntariado y oportunidades de desarrollo profesional en una firma global líder en servicios profesionales.#J-18808-Ljbffr

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales.Desarrollamos nuestra actividad a través de 52 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 2 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía).FuncionesIntegración en la unidad especialista en Tecnología de Management Solutions, orientada a la transformación digital de los clientes.Participación en proyectos de conceptualización e implantación de soluciones tecnológicas avanzadas a problemas complejos, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias tecnológicas, en los siguientes ámbitos:Estrategia y gobierno IT: planes estratégicos IT, servicing IT, Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia.Implantación de tecnologías especialistas para la transformación digital: definición de arquitecturas, Big Data, desarrollo de soluciones e implantación de herramientas.Gestión de riesgos y normativa: ciberseguridad, calidad y gobierno del dato.Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones u otras titulaciones de perfil tecnológico. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas.Sólida trayectoria académica.Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo.Nivel de inglés avanzado.Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados.Manejo avanzado de lenguajes de programación, BBDD y técnicas de ingeniería de software.Alta capacidad de aprendizaje.Facilidad de integración en equipos multidisciplinares.Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesionalTrabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector; para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados; junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales; junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector.600 horas de formación durante los dos primeros años.Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas.Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos.Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos.Plan de carrera claramente definidoPromoción interna basada en tu desempeño y potencialGestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de sociosUniversidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundialAcción Social: más de 30 actividades solidarias cada añoClub deportivo: campeonatos internos y externos#J-18808-Ljbffr

DESCRPICIÓN :Nuestros Red Bull Student Marketers son parte del equipo de embajadores de marcas y productos más dinámico e independiente del mundo. Entienden al grupo objetivo de Red Bull y su trabajo es promover la imagen de marca y la comprensión del producto en su campus y en su región. El programa Student Marketeer tiene como objetivo llegar a nuevos consumidores, involucrar a estudiantes universitarios, impulsar las ventas y gestionar la marca Red Bull en el campus. Para ello, los estudiantes de marketing entran en contacto directo con consumidores y clientes, ofrecen nuestros productos y también participan en eventos de Red Bull para ofrecer a los consumidores una experiencia de marca inolvidable. Los estudiantes de marketing prefieren la flexibilidad a un trabajo desde casa y disfrutan trabajar en un entorno creativo.Descripción del empleoRESPONSABILIDADESNuestros Student Marketeer forman parte del programa de embajadores de marca y producto más dinámico y empoderado del mundo. Conocen profundamente al público objetivo de Red Bull y son responsables de impulsar la imagen de marca y el conocimiento del producto en su campus y en su zona.El objetivo del programa es llegar a nuevos consumidores, entusiasmar a los estudiantes universitarios, colaborar con ventas para cubrir puntos de venta universitarios y gestionar la marca en su universidad. Esto incluye el contacto directo con consumidores y clientes, fomentar la prueba de producto y ocasionalmente, trabajar en eventos de Red Bull para garantizar una experiencia de marca inolvidable. Dentro del programa existen diferentes enfoques de rol que se asignarán según las necesidades del mercado y el perfil de cada candidato.El programa ofrece un entorno flexible que les permite organizar su día a día con relativa autonomía mientras desarrollan experiencia real en marketing y gestión de marca.REQUISITOSCarnet de conducir en vigor.Excelentes habilidades de comunicación y personalidad carismática, enérgica y positiva.Pasión por la marca y por el producto.Integrado/a en la vida estudiantil, con un profundo conocimiento de la universidad y la región, incluyendo entornos clave y puntos de encuentro.Mentalidad creativa y espíritu emprendedor, con alto sentido de responsabilidad e iniciativa.Capacidad para compaginar estudios y trabajo a tiempo parcial, con disponibilidad idealmente algunas tardes y fines de semana.Interés por aprender y aplicar nuevas habilidades, especialmente en marketing, negociación y ventas.Conectado/a con distintos grupos e individuos influyentes dentro del campus.Idealmente, con buen nivel de inglésInformación adicionalInformación adicionalLa descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajoLa descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacy de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona acompañar a estudiantes y jóvenes profesionales en el desarrollo de su futuro laboral? Buscamos incorporar un/a Orientador/a de Carreras Profesionales para cubrir una excedencia durante un periodo de 1 año, formando parte del Servicio de Orientación en Carreras Profesionales, Prácticas y Empleo. Ubicación Campus de Alberto Aguilera, Arrupe y Cantoblanco ¿Cuál será tu misión? Contribuir al desarrollo profesional y la empleabilidad de los estudiantes, facilitando su acceso al mercado laboral mediante acciones de orientación, gestión de prácticas y relación con empresas colaboradoras. Funciones principales - Realizar orientación individual y grupal en materia de empleabilidad, desarrollo profesional y búsqueda de empleo. - Asesorar en la elaboración de CV, cartas de presentación, perfiles profesionales y estrategias de acceso al mercado laboral. - Captar y gestionar empresas colaboradoras para la identificación de oportunidades de prácticas y empleo. - Gestionar y difundir ofertas de empleo y prácticas, realizando seguimiento de candidaturas, participantes e incidencias. - Organizar y coordinar actividades de empleabilidad: ferias de empleo, talleres, charlas, encuentros profesionales y visitas a empresas. - Gestionar proyectos y actividades del Servicio, coordinándose con las distintas áreas implicadas y asegurando su correcta ejecución. - Realizar seguimiento y análisis de indicadores vinculados a la actividad del área. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles - Titulación universitaria de Grado o Licenciatura. - Experiencia en orientación profesional, empleabilidad o asesoramiento laboral a estudiantes o jóvenes profesionales. - Nivel medio de inglés (oral y escrito). - Experiencia impartiendo talleres, sesiones grupales o actividades formativas. - Conocimiento de programas de prácticas académicos/as y empleabilidad. Valoraremos especialmente - Conocimiento del mercado laboral y de las salidas profesionales relacionadas con: - Psicología - Trabajo Social - Criminología - Ámbito sanitario/a - Experiencia en la gestión de relaciones con empresas, entidades empleadoras y organizaciones profesionales. - Habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinar proyectos con múltiples interlocutores. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de 1 año. - Jornada completa de 37,5 horas semanales. - Horario: - Lunes a jueves: de 08:00 a 17:00 h. - Viernes: de 08:00 a 13:30 h. - Flexibilidad horaria según necesidades del servicio. - Incorporación a un entorno universitario dinámico, con impacto directo en el desarrollo profesional de los estudiantes. - Participación en proyectos de empleabilidad, orientación y conexión con el tejido empresarial. - Salario: 31.402 euros anuales brutos ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la orientación profesional y el desarrollo del talento, estaremos encantados de conocerte. Inscríbete y ayúdanos a impulsar el futuro profesional de nuestros estudiantes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia como Orientador/a laboral/estudiantil ¿Qué ofrecemos? Formación en ingles

Oferta de empleo: Técnico/a de Futuros Alumnos Sector: Educación Localidad: Madrid Provincia: Madrid Tipo de contrato: Temporal Jornada laboral: Completa Horario: Abierto Descripción del puesto: Una reconocida institución educativa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Futuros Alumnos. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en el proceso de captación y orientación de potenciales estudiantes, siendo un/a embajador/a de los valores y la calidad de los/las programas académicos/as ofrecidos por la organización. Funciones principales: Entre las funciones se incluyen, - Brindar atención personalizada a potenciales estudiantes a través de diversos canales de comunicación, transmitiendo el valor diferencial de los/las programas académicos/as y proporcionando la información necesaria para facilitar la elección. - Participar activamente en eventos comerciales, ferias y actividades de captación, ofreciendo orientación y recursos a los/as interesados/as. - Identificar áreas de mejora, debilidades y oportunidades en los procesos de comercialización de los programas educativos. - Ejecutar el modelo de relación con potenciales alumnos/as, haciendo seguimiento de su progreso durante el proceso de decisión. - Coordinarse con otras unidades del área de Marketing para asegurar una integración y funcionamiento eficiente de los procesos internos. - Colaborar en la implementación de estrategias comerciales para la captación de estudiantes en mercados locales e internacionales. - Mantener actualizados los datos y el seguimiento de los/as futuros/as alumnos/as en las plataformas de CRM. Requisitos imprescindibles: El/la candidato/a deberá cumplir con los siguientes requisitos, - Titulación superior en ADE, Ingeniería, Matemáticos/as, Economía, Psicología o áreas afines. - Excelentes habilidades de comunicación comercial, con capacidad para transmitir confianza y adaptarse a diferentes interlocutores/as. - Nivel de inglés C1 - Conocimientos avanzados de Microsoft Office y experiencia previa en el uso de plataformas de CRM. - Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar, así como para asistir a eventos fuera del horario laboral. - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Condiciones laborales: La jornada laboral será de 37,5 horas semanales, con dos horarios posibles: uno de 09:00 a 18:00 y otro de 11:00 a 20:00 aproximadamente, para cubrir las necesidades de mercados internacionales como LATAM. Se requiere flexibilidad horaria, especialmente durante campañas de captación y eventos. Si te apasiona la educación y cuentas con las habilidades necesarias para desempeñarte en este puesto, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de su equipo! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te gustaría formar parte de un equipo transversal de Finanzas en una compañía multinacional? Estamos buscando para nuestro equipo de Madrid estudiantes para una Beca de Finanzas. En esta beca con nuestro equipo: - Colaborar con el equipo en tareas de gestión de cobros. - Apoyar con la relación con el cliente interno y externo y resolver sus dudas - Aprenderás con el equipo el funcionamiento y la gestión de la herramienta SAP. ¿Qué estamos buscando? - Buscamos estudiantes con el grado en Economía, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o similares. - Conocimientos de Excel. - Inglés B2- C1. - Posibilidad de hacer convenio de prácticas con la Universidad. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ TE GUSTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ? - Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes. - Beca con un máximo de 6 meses de duración. - Equipos multidisciplinares y posibilidad de crecer en la compañía.

Inspired Education es el grupo líder mundial de colegios de excelencia, con una red de 125 colegios privados de excelencia repartidos por seis continentes que aplican prácticas educativas contrastadas procedentes de todos los rincones del mundo, lo que garantiza que más de 95 000 alumnos disfruten de una experiencia educativa de primer nivel desde Infantil hasta última etapa previa a la universidad.En 28 países, los centros de Inspired se desarrollan de forma individual y están arraigados en las vibrantes culturas de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de centros educativos que fomenta el desarrollo académico y personal de cada alumno en un entorno de aprendizaje progresista, dinámico e innovador.Al unirte a nuestro galardonado equipo de más de 14 000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de vanguardia junto a educadores y líderes de renombre en el sector, en algunos de los lugares más atractivos del mundo. Invertimos mucho en los miembros de nuestro equipo, que disfrutan de un desarrollo profesional líder en el sector, oportunidades de carrera excepcionales y movilidad dentro de nuestro grupo.King’s College School Soto de Viñuelas busca supervisores de exámenes fiables y profesionales para colaborar en las sesiones de exámenes que tendrán lugar a finales de año. Se trata de puestos temporales a tiempo parcial, ideales para personas con gran atención al detalle y una actitud tranquila y responsable.- Supervisar a los alumnos durante los exámenes para garantizar que se respeten en todo momento las normas de examen- Preparar las aulas de examen, lo que incluye repartir y recoger el material de examen- Dar inicio y fin a los exámenes de acuerdo con los procedimientos y horarios acordados- Responder adecuadamente a las consultas de los alumnos durante los exámenes, siguiendo las directrices de examen- Informar de cualquier irregularidad o incidente al responsable de exámenes- Gran atención al detalle y capacidad para seguir los procedimientos con precisión- Actitud tranquila y profesional, y capacidad para gestionar grupos de estudiantes- Puntualidad, fiabilidad y disponibilidad flexible durante los periodos de exámenes- Buenas habilidades de comunicación en inglés (se valora el español)- Se valorará la experiencia previa como supervisor de exámenes, aunque no es imprescindible#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!SmartRental Group es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.¿Cuáles serán tus funciones?Análisis de ventas y elaboración/implementación de estrategiasSupervisión de equipo de trabajoMonitorización y análisis de patrones de demanda y resultados de las estrategiasCarga, mantenimiento y distribución de tarifas en sistemas y canalesActualización de contenido en sistemas incluyendo pero no limitado a PMS, CRS, Channel Manager, GDS y OTAsElaboración de informes diarios/semanales/mensuales y ADHOCElaboración de forecast semanal/mensualSoporte a la elaboración de Business PlanOptimización de ingresos de Cluster de propiedades asignadasSoporte y formación a equipos de Front y Reservas para optimizar procesos de Revenue ManagementCoordinación con departamentos de Marketing, Ventas y Finanzas para garantizar alineación y consecución de objetivos¿Qué buscamos?Mínimo 5 años de experiencia en el área del Revenue ManagementAltamente valorable conocimiento del RMS DuettoFormación académica especializada en empresa y/o turismoAlta capacidad analítica enfocada a resultadosExcelentes habilidades ofimáticasExcelente nivel de ExcelConocimientos de Business Intelligence, Big Data, Channel managers, Motor de reservas, Rate Shopper, RMS, PMSExcelente nivel de inglés (hablado y escrito)Habilidades de liderazgoToma de decisionesMotivación por el crecimiento y desarrollo profesionalHabilidades argumentativas, creativas y comunicativasPasión por el trabajo en equipoPersona resolutiva, con iniciativa y orientada al detalleSe valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad reconocido, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades¿Qué ofrecemos?Salario competitivoPosibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansiónDescuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos, además de descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma Corporate BenefitsPlan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de PluxeeAcceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividadSeguro médico a través del plan de retribución flexibleJulio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite23 días de vacacionesLas oficinas centrales se encuentran en la Calle Génova 20 en Madrid. Desde estas instalaciones gestionamos de manera eficiente nuestras operaciones y tomamos decisiones clave que impulsan nuestro crecimiento y éxito. Con un diseño moderno y funcional, nuestras oficinas buscan crear un ambiente inspirador que fomente la creatividad y el trabajo en equipo. Nos enorgullece contar con un equipo altamente capacitado que opera desde este punto neurálgico, trabajando con pasión y dedicación para alcanzar nuestros objetivos y mantenernos a la vanguardia en nuestro sector.#J-18808-Ljbffr

Abogado/a para el área Laboral de nuestra oficina de MadridSolicitartime type: Tiempo completoposted on: Publicado hace 3 díasjob requisition idEn Uría Menéndez creemos en ti como profesional, pero sobre todo como persona, seas quien seas y vengas de donde vengas, porque lo que realmente nos importa es tu talento. Buscamos estudiantes de Derecho con cualidades como honestidad, humildad con una ambición sana, sentido común, vocación de servicio y pasión por el Derecho.Descripción de puesto:Buscamos, para nuestra oficina de Madrid, un abogado/a con experiencia de 2 o 3 años en el área Laboral, con dominio del idioma inglés. Las personas interesadas en el puesto deben tener ilusión por el ejercicio de la abogacía, vocación de servicio, buen rendimiento académico, dominio de la comunicación oral y escrita, iniciativa y ser excelentes jugadores/as de equipo.Uría Menéndez ofrece un contrato de trabajo indefinido y el desarrollo de una carrera profesional plena en un ambiente de formación permanente. Los abogados/as asisten a sesiones especialmente diseñadas para ellos, tanto de materias jurídicas como de desarrollo de habilidades e idiomas. Uría Menéndez también ofrece oportunidades internacionales.Es imprescindible que las personas interesadas envíen su candidatura a través de nuestro site de empleo: https://uria.Wd3.Myworkdayjobs.Com/es/Uria\ _External_Career_SiteUM: el compromiso con la igualdad y la diversidad.### Quienes somos?Uría Menéndez es un proyecto de personas. Además de ser un despacho de abogados que asesora en todas las áreas del derecho de los negocios, también es una escuela de derecho, una empresa y una institución respetada que, a lo largo de sus más de setenta años de historia, ha mantenido un firme compromiso con la sociedad civil. Nada de lo que Uría Menéndez es hoy habría sido posible sin la contribución de todas las personas que han trabajado y siguen trabajando en el despacho. Nuestra aspiración última es la búsqueda constante de la excelencia como reflejo de la calidad humana y profesional de quienes forman parte del proyecto. Esta búsqueda está guiada por los valores que, como cimientos del Despacho, nos legaron nuestros socios fundadores y que hoy, de maestro a aprendiz, seguimos transmitiendo a las nuevas generaciones. La generosidad, la humildad, la solidaridad, el aprecio por el trabajo bien hecho, la atención al detalle y la pasión por el Derecho como vector de desarrollo personal y de convivencia social son solo algunos de los principios que hemos heredado y que, con espíritu audaz, nos mantienen a la vanguardia del Derecho. En Uría Menéndez creemos en ti como profesional, pero sobre todo como persona, seas quien seas y vengas de donde vengas, porque lo que realmente nos importa es tu talento.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Senior Digital Account Manager para liderar equipos, optimizar campañas publicitarias y maximizar el crecimiento de estudiantes en una empresa líder en formación online, analizando datos y asegurando el cumplimiento de objetivos.

Growth Marketing - Polaris by Ucademy Si te gusta estar donde el marketing se encuentra con la tecnología y quieres ver el impacto directo de tu trabajo en el negocio, sigue leyendo. Espera, ¿qué es esto exactamente? No es un perfil de "gestor de campañas". No es alguien que reporta métricas bonitas en un Excel que nadie lee. No es el que "lleva el CRM" porque alguien tiene que hacerlo. Es el perfil que mira el funnel entero, detecta dónde se rompe, lo conecta todo y monta los sistemas para que el equipo de marketing opere como una máquina. Con datos reales. Con automatizaciones que ahorran horas. Y con experimentos que mueven revenue de verdad. Si has leído esto y estás asintiendo - sigue.Sobre UcademyNacimos en con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente.Hoy somos más de 120 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones, selectividad y FP - combinando pedagogía, tecnología e IA.Este rol es paraPolarisNuestro universo de oposiciones. Uno de los motores del negocio y donde el volumen de leads, la velocidad de decisión y la calidad del dato importan más que en ningún sitio.Tu misiónConvertir nuestro stack de marketing en una máquina fiable. Datos en los que se pueda confiar. Herramientas bien conectadas. Flujos automatizados que ahorren horas. Y experimentos que muevan el revenue. Empezarás ejecutando con criterio propio. Con el tiempo, liderarás el área de Growth Ops.Datos y mediciónTracking de punta a punta - eventos, conversiones, UTMs y atribución entre plataformas. Integridad de datos entre HubSpot, Meta Ads, Google Ads y el resto de fuentes. Dashboards que el equipo use para decidir, no para reportar.Integraciones y stackConectar CRM, plataformas de ads, web, email, Vixiies y ManyChat mediante automatizaciones, APIs y webhooks. Stack limpio, documentado y escalable.AutomatizacionesLead scoring, enrutado de leads, secuencias de lifecycle, sincronización de audiencias y alertas internas. Todo lo que reduzca trabajo manual y mejore conversión.Proactividad en revenueDetectar fugas en el funnel antes de que nadie lo pida. Proponer experimentos. Montarlos. Ver qué funciona y escalarlo. Prototipar herramientas internas sin depender de producto.Cómo mediremos tu impactoSin Humo. Métricas Reales, Por CapasCapa 1 - Fiabilidad del dato (lo que controlas al 100%) Leads con fuente bien atribuida, discrepancia entre plataformas por debajo del 5%, cobertura de tracking antes de lanzar y uptime de automatizaciones críticas.Capa 2 - Eficiencia (tu apalancamiento a corto plazo) Horas de trabajo manual eliminadas, time-to-insight y speed-to-lead.Capa 3 - Contribución al funnel (compartida con paid y ventas) CR por etapa, MQL?SQL, calidad de lead y experimentos lanzados con su lift.Capa 4 - Norte de negocio (direccional, compartido) CPL, CAC, facturación y ticket medio. Contexto, no vara individual.El perfil que encaja2-3 años en marketing technologist, growth ops, marketing ops, RevOps o similarDominio de herramientas no-code/low-code: Make, Zapier, n8n o equivalentesSoltura con HubSpot y con Meta Ads y Google AdsSQL funcional - limpiar datos, cruzarlos y entender qué cuentanMentalidad resolutiva: traes ideas, no solo ejecutas ticketsOrientación a revenue, no a "que la herramienta funcione"Suma Puntos SiHas montado dashboards en Looker Studio, HTML/React o similarSabes leer/escribir algo de código (Python o JavaScript)Has trabajado con alto volumen de leads, performance o ciclos de venta asistidaTienes experiencia en edtech, formación o sectores con venta consultivaSeamos honestos: esto no es para todo el mundoSi necesitas que alguien te diga exactamente qué hacer cada día - este no es tu rol. Si lo que buscas es optimizar campañas desde un dashboard sin tocar nada más - este no es tu rol. Si "los datos están un poco mal" te parece algo con lo que se puede vivir - definitivamente este no es tu rol.Pero si has leído esto y has pensado 'esto es exactamente lo que quiero construir' - nos encantaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

Job Description & SummarySomos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras. Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países. En PwC, estamos buscando Auditores/as Financieros para nuestro programa de New Joiners con inicio incorporación inmediata que sean entusiastas y con motivación para unirse a nuestra firma. Este puesto es ideal para recién graduados que deseen desarrollar sus habilidades en auditoría y contabilidad en un entorno dinámico y colaborativo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en diferentes sectores, contribuyendo a la calidad y precisión de sus estados financieros.Funciones- Realización de pruebas sustantivas enfocadas en áreas de PyG así como aquellas partidas de Balance con menos complejidad (Tesorería, Servicios Exteriores, Inmovilizado Material, Patrimonio Neto o Deuda Financiera).- Comunicación continua con el equipo y con el cliente.- Revisión analítica de los epígrafes de Cuentas Anuales.- Documentación de facturas y contratos relevantes.- Elaboración de las instrucciones de los inventarios de las distintas sociedades.- Apoyo en pruebas de control: Ayudar en la ejecución de pruebas de control interno para evaluar la eficacia de los procesos.- Documentación de procesos: Ayudar en la documentación de procedimientos de auditoría y hallazgos, asegurando que todos los pasos estén debidamente registrados.- Revisión de Cumplimiento Normativo: Ayudar a verificar que la empresa cumpla con las normativas y regulaciones sobre las que se formulan las cuentas anuales.- Cuadre de impuestos presentación con contabilidad.- Lectura de contratos relevantes y actas de órganos de gobierno.- Enfoque de riesgos de las sociedades auditadas.Qué buscamos- Buscamos recién titulados o estudiantes que estén en su último año de grados como: Administración y dirección de empresas, Economía, Dobles grado (ADE+Derecho, ADE + Analitycs, ADE +Ingeniería, ADE + Relaciones Internacionales…)- Motivación e interés en el área de auditoría financiera externa.- Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas.- Si dispones de experiencia o prácticas en auditoría y/o contabilidad también será valorado.Qué ofrecemos- Contrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio septiembre 2026)- Plan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…)- Acceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional.- Invertimos en tu formación, por ello, te ofrecemos la posibilidad de cursar el Máster de Auditoría de Cuentas (si no lo has cursado con anterioridad) en uno de los centros más prestigiosos a nivel nacional.- El 26% de las empresas del Ibex 35 son auditadas por PwC.- Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico, así como, todo lo que puedes ir descubriendo cuando formes parte del equipo.Sectores de especialización- TMT (Tecnología y Medios de Telecomunicación)- CIP (Consumo, Industria, Retail y Farma)- TTGS (Transporte, Turismo, Gobierno y Sanidad)- Servicios y Construcción- Banca Seguros Energía#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la docencia en el área de Marketing?Desde la Universidad Europea de Madrid estamos en búsqueda de Profesores/as Universitarios Doctores/as en Marketing para impartir clases en nuestros Grados de Marketing y Publicidad (bilingüe) en modalidad presencial en el campus de Villaviciosa de Odón y Alcobendas para el próximo curso 2026/27.Experiencia docente en Marketing y/o Publicidad en inglés.Docencia en inglés.Disponibilidad en horario de mañana y tarde.Posibles materias a impartirInteligencia Artificial y Herramientas VisualesEstrategias avanzadas de fotografía y vídeo en Redes SocialesEstrategia de MarketingDirección de cuentasComercio ElectrónicoHerramientas DigitalesEficacia personal y profesionalFotografía especializadaEstudios mínimos deDoctorado .Muy valorable Acreditación por la ANECA (Ayudante Dr., Contratado Dr. y Universidad Privada) y sexenios de investigación reconocidos.Experiencia docente contrastada y amplio conocimiento de la materia a impartir.Disponibilidad docencia presencial en Madrid (España).Disponibilidad de incorporación septiembre 2026 para el inicio del curso académico 2026/27.Atractiva remuneración y amplios beneficios sociales.Formación presencial en instalaciones modernas e innovadoras.Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento.Plan de formación y carrera profesional. Amplias oportunidades de desarrollo de la actividad investigadora y de crecimiento profesional.Gran ambiente laboral.Si encajas en el perfil, no dudes en enviar tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica.Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con cuatro centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia, Universidad Europea de Canarias y Universidad Europea de Andalucía.#J-18808-Ljbffr

Beca remunerada a media jornada para estudiantes de Ingeniería Industrial.

Grupo Amper, líder en soluciones tecnológicas, busca estudiantes de últimos cursos de Grados, Máster o Ciclos Formativos en STEM para unirse al Programa Despega en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Ofrecen una beca remunerada de aproximadamente 9 meses para iniciar tu carrera.Participarás en proyectos reales en sectores estratégicos, recibirás formación técnica y mentoring de expertos, trabajarás en equipos multidisciplinares y tendrás desarrollo profesional dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en gestión de proyectos internacionales en el sector de la Educación, concretamente en el área de Investigación?Buscamos un/a international Project manager con un perfil claramente orientado a la gestión de proyectos internacionales.Estamos buscando un perfil altamente motivado/a en formar parte del propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la SociedadUIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos.Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: https://www.Uic.Es/enPara que puedas apoyar la misión del Vicerrectorado de Investigación, Innovación y Transferencia (VRIT), esta serán las funciones del puesto:Gestión pre-award de proyectos internacionales y europeos (programas Horizon Europe, Horizon 2020, Erasmus +, ERC, MSCA, COST, entre otras así como tenders, y convocatorias de fundaciones privadas y otros organismos de financiación internacionales).Apoyar en la búsqueda de convocatorias internacionales y europeas y canalizarlas hacia los interesados.Ayudar a realizar un calendario con las convocatorias futuras para poder asegurar un planning adecuado de las propuestas europeas e internacionales.Controlar los proyectos internacionales y europeos en la fase de preparación de solicitudes revisando que los candidatos/as de las propuestas cumplen con los requisitos de elegibilidad.Gestión post-award de proyectos internacionales y europeos (programas Horizon Europe, Horizon 2020, Erasmus +, ERC, MSCA, COST, entre otras así como tenders, y convocatorias de fundaciones privadas y otros organismos de financiación internacionales).Soporte en la gestión y justificación técnica de los proyectos conseguidosApoyar junto con el/la responsable directa la revisión de documentos requeridos como consortium agreements, NDAs, grant agreementsTareas de colaboración directa con el/la responsable de los proyectos (IP).Participación en reuniones relacionadas con los proyectos europeos e internacionalesRealización junto con el equipo de justificación económica de la comprobación de los gastos elegibles, prórrogas de ejecución, memorias económicas, y auditoría estos proyectos. Siempre de acuerdo con los requerimientos de cada programa y organismo.OtrosPreparar la newsletter semanal del área.Otras tareas que el departamento le encomiendeEn UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional:Horario flexible.Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado.Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto.Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario.Parking exclusivo para el personal en el Campus de Barcelona.Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería.Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas, idiomas y más.Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.#J-18808-Ljbffr

EnNuclio Digital Schoolbuscamos un/aProduct ManagerQueremos incorporar una persona con visión de producto, capacidad analítica y ganas de participar en la creación, lanzamiento y mejora de productos educativos digitales.Buscamos un perfil capaz de entender el mercado, detectar oportunidades, trabajar en equipo y transformar insights en propuestas de valor que generen impacto real en estudiantes y negocio.Participar en la definición, evolución y mejora de productos educativos digitales.Desarrollar propuestas de valor para nuevos productos y mejoras sobre productos existentes.Coordinar lanzamientos junto a equipos de Marketing, Ventas, Académico, Operaciones y Career & Talent.Analizar KPIs, feedback de estudiantes y docentes para proponer iteraciones.Participar en tests, pilotos, MVPs y validaciones de nuevos productos.Colaborar en la creación de materiales de soporte para equipos internos.Dar seguimiento al rendimiento, rentabilidad y evolución de los productos asignados.Entre 1 y 3 años de experiencia en product management, product marketing, gestión de proyectos, research, consultoría, educación, tecnología o áreas relacionadas.Capacidad para trabajar con datos, KPIs, feedback de usuarios y analisis de mercado.Experiencia o interés en productos digitales, formación, tecnología o modelos educativos innovadores.Perfil organizado, analítico, resolutivo y orientado a negocio.Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos.Formar parte de Nuclio Digital School, dentro del ecosistema EDIBS, en un entorno vinculado a educación, tecnología e innovación.Acceso a nuestros másters y programas formativos, para que puedas seguir desarrollándote dentro de Nuclio Digital School .Viernes intensivo.Oficina en Talent Garden, en pleno 22@ (Poblenou), el distrito tecnológico de Barcelona, con eventos, afterworks y actividades de comunidad.Participación directa en la creación, lanzamiento y mejora de productos educativos digitales.Trabajo transversal con equipos de Marketing, Ventas, Académico, Operaciones y Career & Talent.Exposición a proyectos de negocio, research, testing, lanzamientos y evolución del portfolio formativo.Entorno dinámico, con aprendizaje constante y capacidad de impacto en el crecimiento de la escuela.Si te interesa construir productos educativos con impacto y participar en el crecimiento de Nuclio Digital School, esta posición puede ser para ti.#J-18808-Ljbffr

Publishing InternApplylocations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 30, 2026 (12 days left to apply)job requisition id: JR106677Job Title: Publishing InternLocation: Madrid - Hybrid working modelApplications Deadline: 29th JulyAbout Springer NatureSpringer Nature is one of the leading publishers of research in the world. We publish the largest number of journals and books and are a pioneer in open research. Through our leading brands, trusted for more than 180 years, we provide technology-enabled products, platforms and services that help researchers to uncover new ideas and share their discoveries, health professionals to stay at the forefront of medical science, and educators to advance learning. We are proud to be part of progress, working together with the communities we serve to share knowledge and bring greater understanding to the world. For more information, please visit about.Springernature.Com and @SpringerNature. About The Brand Macmillan Education ofrece contenido de clase mundial en los formatos más relevantes, atractivos y flexibles para apoyar a estudiantes, docentes e instituciones en el aprendizaje a lo largo de la vida. Visita macmillaneducation.Com y sigue a @MacmillanEducation / @MacmillanELT.About the RoleEstamos en búsqueda de un/a estudiante en prácticas en Filología, Comunicación, Diseño, Educación, Edición o afines con alto nivel de inglés para dar apoyo al Equipo Editorial para el desarrollo de materiales para asignaturas impartidas en Ciclos Formativos y Editorial Bilingüe.Esta oportunidad de prácticas se desarrollará entre septiembre y diciembre de 2026 en nuestra oficina de Madrid, con un modelo de trabajo híbrido.Responsabilidades principales:Producción editorial y revisión de contenidos - atención al detalle y capacidad para pensar de forma innovadora Apoyo en la incorporación de correcciones a reimpresiones. Participación en la comprobación de ferros de imprenta. Revisión de grabaciones de audio y video-animaciones. Colaboración en la creación de briefs, guías de estilo y glosarios. Investigación sobre tendencias educativas y actualizaciones curriculares. Búsqueda de materiales de referencia y análisis de la competencia.Diseño y producción gráfica - creatividad y proactividad Modificación y corrección de imágenes en Photoshop. Apoyo en la búsqueda de imágenes.* Preparación de minutas de ilustración para componentes de aula.Producción digital - atención al detalle y habilidades digitales Generación de PDFs a partir de documentos Word. Formato y cierre en PDF de materiales para plataforma digital: actividades, evaluaciones, Genially.* Apoyo en la creación de recursos digitales.Organización y soporte operativo - Habilidades administrativas Organización y carga de archivos en drives compartidos. Creación y actualización de hojas de cálculo o bases de datos.* Soporte en la subida de archivos a la plataforma digital.Experience, Skills & Qualifications:*Essential Interés demostrado en el campo de la educación y el mundo editorial* Nivel de inglés B2+ (oral y escrito).* Capacidad para revisar, clasificar y organizar archivos, audios e imágenes.* Atención al detalle en la creación de recursos digitales y distribución de elementos gráficos en página.* Habilidades de redacción, buena comprensión lectora y sensibilidad lingüística para la corrección de textos.* Interés por aprender sobre procesos y herramientas de edición tanto en papel como en formato digital.* Capacidad para trabajar en equipo.* Habilidades de comunicación clara y efectiva.* Conocimientos básicos de diseño editorial, maquetación y arte aplicados a libros educativos.* Familiaridad con herramientas de edición y diseño como: Microsoft Office y Google Workspace, Adobe Acrobat, InDesign, InCopy, Canva, Geniall, Herramientas básicas de edición de video.Para postularse, incluya: Un currículum vitae (CV) Una carta de presentaciónEn Springer Nature, valoramos la diversidad de nuestros equipos y trabajamos para construir una cultura inclusiva, donde las personas sean tratadas de manera justa y puedan aprovechar sus diferencias para trabajar y prosperar. Empoderamos a nuestros colegas y valoramos sus diversas perspectivas mientras nos esforzamos por atraer, nutrir y desarrollar el mejor talento. Springer Nature fue galardonado como Equipo de Diversidad del Año en los Premios Británicos a la Diversidad de 2022. Conozca más sobre nuestro trabajo DEI. Si tiene alguna necesidad de acceso relacionada con una discapacidad, neurodivergencia o una condición crónica, comuníquese con nosotros para que podamos hacer todos los ajustes necesarios.#J-18808-Ljbffr

Ubicación:Madrid (remoto) |Horario:Se requiere un horario a partir de las 13:00 h (hora de Madrid), para facilitar la colaboración en tiempo real con los equipos de México y Brasil.Idiomas:Inglés y español fluidos (nivel C1 o equivalente) imprescindibles; portugués será valorado.Sobre Emeritus:Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 90 universidades de primer nivel de Estados Unidos, Europa, Latinoamérica, el Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para altos ejecutivos de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y a transformar sus vidas, empresas y organizaciones. Su modelo único, basado en tecnología de vanguardia, innovación curricular y formación práctica impartida por profesores sénior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países.Fundada en 2015, Emeritus, parte del Grupo Eruditus, cuenta con más de 2.000 empleados a nivel global y tiene oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras varias rondas de financiación, incluida una ronda Serie E de 650 millones de dólares en 2021 y una ronda Serie F de 150 millones de dólares en 2024, liderada por TPG, la compañía está valorada en aproximadamente 3.000 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments y otros inversores globales de primer nivel.Sobre el puestoBuscamos un/aPortfolio P&L Managerque sea responsable de la rentabilidad de una cartera de programas formativos definida en nuestros mercados de LATAM. Serás responsable de alcanzar los objetivos de EBITDA y contribución establecidos en el plan operativo anual, impulsando el crecimiento de las matriculaciones, optimizando los costes de adquisición y gestionando las variables de costes que determinan el margen.El puesto se encuentra en la intersección entre la estrategia comercial y la ejecución transversal, trabajando estrechamente con los equipos deProduct Creation, Product Marketing, Performance Marketing, Inside Sales y University Relations, ubicados en España, México y Brasil.Dada la cobertura de mercado, este puesto requiere una jornada laboral adaptada al horario de negocio de LATAM, comenzando a las13:00 h (hora de Madrid), así como una verdadera fluidez para trabajar de forma bilingüe con interlocutores de habla inglesa y española.Principales responsabilidadesSer responsable de los objetivos de contribución y EBITDA de la cartera de LATAM asignada; colaborar con el/la Head of Business en la estrategia y en la definición de objetivos trimestrales.Realizar revisiones periódicas del negocio con los equipos de ventas, marketing y otras áreas para hacer seguimiento y ajustar el rumbo en función de los objetivos trimestrales.Colaborar con los equipos de Product Creation, Sales, Performance Marketing, Product Marketing y University Relations para garantizar un buen rendimiento durante los lanzamientos y mantener la salud de los programas a largo plazo.Analizar los datos de rendimiento para identificar tendencias y convertirlas en estrategias concretas y accionables.Trasladar al equipo de Product Creation el feedback del mercado y de los estudiantes para contribuir a las actualizaciones de los programas y a las decisiones sobre el roadmap.Adoptar una visión global de la cartera a la hora de asignar presupuestos y recursos, estableciendo prioridades entre los distintos programas para alcanzar los objetivos agregados.Actuar como una figura de referencia, segura y creíble, tanto para los equipos de LATAM como para los equipos basados en Madrid, fomentando la alineación y liderando la gestión del cambio cuando sea necesario.Competencias y requisitosMás de 7 años gestionando y haciendo crecer un P&L de una categoría o cartera, con experiencia demostrada en impulsar el crecimiento y la rentabilidad.Sólida visión de negocio, con capacidad para traducir los objetivos de la compañía en una estrategia de ingresos a nivel de cartera.Capacidad para resolver problemas desde los principios fundamentales, iniciativa propia y comodidad trabajando en situaciones ambiguas.Dominio de la gestión de un P&L, con capacidad para actuar tanto sobre los ingresos como sobre las distintas partidas de costes para alcanzar los objetivos de EBITDA.Experiencia en la elaboración y gestión de planes operativos anuales.Alta capacidad para trabajar con datos, pasando de informes y datos en bruto a recomendaciones claras y accionables.Comunicación segura y persuasiva, con capacidad para generar consenso y compromiso entre equipos multidisciplinares y multiculturales.Conocimientos prácticos de las principales variables del performance marketing y de la dinámica de los embudos de ventas.Inglés y español bilingües (C1 o superior), imprescindible para la comunicación diaria, tanto oral como escrita, con interlocutores de LATAM.Disponibilidad para trabajar en un horario central que comience a las 13:00 h (hora de Madrid), con el objetivo de maximizar la coincidencia horaria con los equipos de Ciudad de México y São Paulo.Contrato indefinido y jornada completa.Modelo de trabajo remoto.Incorporación a una empresa global de EdTech orientada a un propósito.Oportunidades de viajar internacionalmente.Salario competitivo en función de la experiencia, con posibilidad de incentivos vinculados a objetivos además de la compensación fija.#J-18808-Ljbffr

EnGrupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Student Experience Manager para EAE Business School Madrid de nuestra divisiónPlaneta Formación y Universidades.Buscamos un/a especilaista en CX altamente analítico/a y orientado/a cliente y resultados, para trabajar en la experiencia del estudiante en nuestro campus de Madrid. El rol está enfocado en optimizar los canales de comunicación, gestionar e implementa herramientas de ticketing, encuestas y transformar la atención al cliente/alumno en un proceso medible, eficiente y centrado en la excelencia siempre con visión de negocio.¿En qué consistirá tu día a día?- Ejecución de la Estrategia: implementar y supervisar el plan estratégico de experiencia y atención al estudiante en el campus de Madrid, asegurando los estándares de calidad de la institución.- Gestión de Herramientas y Sistemas de Ticketing: Administrar, configurar y optimizar las plataformas de y CRM para garantizar una trazabilidad impecable de las incidencias y consultas de los estudiantes.- Análisis de Datos y Reporting: Monitorear KPIs clave de satisfacción (CSAT, NPS), tiempos de primera respuesta, tiempos de resolución y volúmenes de incidencias. Transformar los datos en insights accionables para la toma de decisiones.- Optimización de Procesos: Analizar los flujos de trabajo actuales (workflows) del departamento de atención al cliente para identificar cuellos de botella, automatizar tareas repetitivas y escalar la eficiencia operativa.- Coordinación Transversal: Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos académicos, secretaria admisiones, tecnología para garantizar una resolución rápida y fluida de las incidencias del alumnado.- Liderazgo y Gestión de Equipo: Guiar, formar y motivar al equipo de soporte y atención al estudiante, fomentando una cultura de resolución basada en datos y orientación al servicio.#J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.¿Cúal es el reto?Nuestra práctica se enfoca en ofrecer soluciones tecnológicas en proyectos desafiantes que impulsen la eficiencia y transformación de nuestros clientes.El equipo, distribuido a nivel nacional, está compuesto por especialistas en tecnologías de Microsoft. Buscamos profesionales para incorporarse en el equipo de CRM (Customer Relationship Management) donde se encargarán de impulsar una relación efectiva entre nuestros clientes y sus usuarios a través de Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement. Las tecnologías que se utilizan en nuestros proyectos de transformación son muy variadas, están basadas en lenguajes como .NET y/o Python donde se necesitará aplicar una visión business ayudando a dar una vuelta a los procesos empresariales en el ámbito de finanzas, contabilidad, compras, ventas...Etc¿Cómo te imaginamos?En estos momentos buscamos profesionales graduados/as en carreras STEM (Ingenierías, Matemáticas, Física...) o carreras business (ADE, Economía, Empresa y Tecnología...) con inquietudes tecnológicas para incorporarse en las oficinas de Zaragoza en septiembre. No es necesaria experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, facilitándote un plan de formación, con profesionales que te ayudarán en tu evolución y proyección profesional.¿Cómo es trabajar en Deloitte?- Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje- Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes- Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de variosteambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!- Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!- Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan- Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?- Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleDeloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Tipo de puesto: Estudiantes y Recién Titulados#J-18808-Ljbffr

¿Darás forma a tu futuro o será el futuro quien te dé forma a ti?¿Cómo trabajaremos juntos para construir un mundo mejor?En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Descripción del puestoDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.EY Consulting nos dividimos en cuatro grandes áreas: Business Consulting, People Consulting, Risk Consulting y Technology Consulting.Queremos reforzar nuestro equipo de Risk Consulting – Riesgos Financieros con el objetivo de que participes en iniciativas para ayudar a entidades financieras nacionales e internacionales a cumplir con sus obligaciones regulatorias y mejorar sus marcos operativos.- Tienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento.Lo que sabes importa. Pero la mentalidad adecuada es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y que mantengan el ritmo en un mundo de constante cambio.- Eres curios@ y te motiva un propósito.Buscamos personas que ven oportunidades en lugar de desafíos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.- Eres inclusiv@.Buscamos personas que buscan y abrazan perspectivas diversas, que valoran las diferencias y trabajan en equipo de manera inclusiva para construir seguridad y confianza.- Formación:Buscamos estudiantes cursando el último año de los siguientes Grados Universitarios:- Grado en matemáticas, física, estadística o similares.- Grado en ingeniería de telecomunicaciones, informática o similares- Valorable estar cursando Máster en finanzas cuantitativas.- Jornada completa o media jornada de mañanas.- Inglés: nivel avanzado- Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, alta capacidad de análisis e identificación de soluciones.- Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.- Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Risk Consulting - Quants.- Ambiente colaborativo, joven y dinámico.- Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Risk Consulting - Quants.- Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar.- Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY.¿Qué puedes esperar?#J-18808-Ljbffr

PROFESORES/AS DE ESPAÑOL COMO LENGUA EXTRANJERA (ELE)Si buscas un proyecto educativo dinámico, flexible y en crecimiento, esta oportunidad es para ti.Buscamos docentes de Español como Lengua Extranjera (ELE) para impartir clases particulares y brindar apoyo escolar en lengua española a alumnos de distintas edades y niveles.Qué ofrecemos- Flexibilidad total de horarios y posibilidad de gestionar tu propia agenda.- Posibilidad de impartir clases online, desde cualquier lugar del mundo.- Remuneración competitiva de acuerdo a la experiencia- Plataforma educativa innovadora- Comunidad docente colaborativa y multicultural.- Oportunidad real de generar impacto en el aprendizaje de cada estudiante.Funciones principales- Impartir clases particulares de ELE a alumnos de nivel inicial a avanzado (A1–C2).- Ofrecer apoyo escolar en lengua española.- Diseñar actividades y materiales adaptados a cada estudiante.- Fomentar un ambiente motivador, dinámico y centrado en el progreso del alumno.- Realizar seguimiento pedagógico y ofrecer retroalimentación personalizada.¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Requisitos- Formación en ELE, Educación, Filología Hispánica, Traducción, Lenguas o áreas afines.- Experiencia previa como docente, presencial u online.- Nivel nativo o C2 de español.- Competencias digitales y manejo de herramientas para enseñanza online.- Excelentes habilidades comunicativas, vocación docente y actitud proactiva.- Compromiso, responsabilidad y capacidad para trabajar de manera autónoma.S***e valorará adicionalmente:- Certificación específica en enseñanza ELE.- Experiencia con estudiantes internacionales.- Conocimiento de otros idiomas.#J-18808-Ljbffr

Inetum, líder europeo en servicios digitales, busca un Salesforce Education Cloud Senior Consultant para liderar proyectos estratégicos en educación. Diseñar e implementar soluciones en Salesforce Education Cloud (HEDA/EDA) y optimizar procesos para estudiantes y administradores.Se valora experiencia en Education Cloud, flujo declarativo y capacidad de liderar equipos. Ofrecemos teletrabajo híbrido/remoto, contrato indefinido y crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a de Talento - Área de EmpleabilidadPublicada 6 de Octubre¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España?En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio), te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad.Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás:- Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución.- Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación.- Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo.- Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador.Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores.Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, ¡te estamos esperando!Tu misión impulsar la empleabilidad de los estudiantes y egresados, facilitando su conexión con el mercado laboral mediante la gestión de prácticas, la orientación profesional y el desarrollo de relaciones estratégicas con empresas colaboradoras.Responsabilidades:- Gestionar convenios y procesos de prácticas académicas, garantizando su correcto desarrollo y seguimiento.- Orientar a estudiantes y egresados en su desarrollo profesional, empleabilidad y búsqueda de oportunidades.- Gestionar y difundir ofertas de empleo y prácticas a través de diferentes plataformas.- Desarrollar y mantener relaciones con empresas para generar oportunidades de inserción laboral.- Organizar actividades y eventos de empleabilidad, como ferias de empleo, encuentros con empresas y talleres.- Atender consultas de estudiantes y empresas, asegurando una experiencia cercana y de calidad.- Mantener actualizadas las herramientas y canales de empleabilidad.Además, por ser empleado UAX tendrás los siguientes beneficios:- Contrato indefinido- Horario flexible y UN DÍA DE TELETRABAJO a la semana para que puedas tener equilibrio entre tu vida personal y profesional.- 70% DE DESCUENTO en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación.- Un cuidado plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer.- Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, menú saludable...) impulsadas por nuestros propios profesores y expertos UAX para cuidar tu bienestar físico y mental.- Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas.Requisitos mínimos- Orientación al estudiante y a la empresa.- Excelentes habilidades de comunicación y networking.- Capacidad de organización y gestión simultánea de procesos.- Conocimiento del mercado laboral y tendencias de empleabilidad.- Manejo de CRM, ATS y plataformas de empleo.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!SmartRental Group, es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.¿Cuáles serán tus funciones?- Recibir a nuestros huéspedes en el hotel brindándoles asistencia e información, además de desarrollar las funciones administrativas y comerciales acordes a su puesto de trabajo.- Realizar el check in - check out, y asignar habitación / apartamento a los huéspedes.- Proporcionar al cliente toda la información y servicios que demande durante su estancia en el establecimiento.- Realizar la facturación del cliente.- Atender las quejas y reclamaciones de los clientes informando al superior para la solución de las mismas.- Gestión y auditorias de trabajo realizado a lo largo del día.¿Qué buscamos?- Al menos 1 año de experiencia previa en puesto similar- Inglés- Se valoraran otros idiomas¿Qué ofrecemos?- Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.- Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos.- Corporate Benefits: Descuentos en múltiples categorías (Moda, Hogar, etc).- Seguro médico a través de plan de retribución flexible.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona el mundo académico? ¿Quieres formar parte de un nuevo proyecto en una Universidad 100% digital? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Atención a Estudiantes Online ubicado en Villaviciosa de Odón para dar soporte al equipo de UDDI (Universidad Digital). La misión principal de este puesto será mejorar las competencias de comunicación con los/as alumnos/as, detección de necesidades y resolución de incidencias a través de un trato personalizado y exclusivo. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Ser punto de unión entre el alumno/a y la universidad Gestionar cualquier necesidad del estudiante referente a su matrícula, cobros o incidencias, certificados Seguir de cerca la evolución del alumno a lo largo de todo su estudio, teniendo presente que la parte académica corre a cargo de los docentes. Orientar y gestionar en todos aquellos trámites administrativos y de modificación de matrícula que necesite realizar el alumno Tutorización y seguimiento telefónico a todos tus alumnos de manera periódica Detectar riesgo de abandono entre tus alumnos/as Elaboración de planes de acción para la retención de los alumnos/as Supervisar la correcta evolución del estudio Participar en el diseño de los planes de mejora del proyecto contribuyendo al desarrollo continuo Venta cruzada de otras titulaciones ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación académica: estudios universitarios finalizados Experiencia previa: al menos 2 años en puestos de atención al cliente en call center con idiomas. Muy valorable en sector educativo Conocimientos de plataformas e-learning Herramientas ofimáticas: paquete Microsoft Office nivel intermedio Idiomas: inglés nivel C1. Muy valorable portugués y catalán ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada completa Zona de trabajo: Villaviciosa de Odón (Madrid) Horario: lunes a jueves 13-22h y viernes 12-18h Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo + 1 día presencial Salario: 22.000€ brutos anuales Plan de formación y carrera profesional Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento Si te ves reflejado/a en el perfil, no dudes en inscribirte. ¡Esta es tu oportunidad!

EY busca incorporar en su área de Technology Risk (DEPARTAMENTO FAIT) estudiantes con formación en Ingeniería/Informática para trabajar en auditoría IT y evaluar controles tecnológicos en grandes empresas. La posición ofrece aprendizaje práctico en una firma global, mentoring y un entorno dinámico. Orientación al cliente y capacidad de gestionar proyectos son claves para contribuir al éxito de los clientes y de EY en España. #J-18808-Ljbffr