Trabajos para horeca en en MadridCrear alertas

pdnoise busca un ejecutivo de cuentas senior para su división HORECA en Madrid. Se valorará experiencia en Horeca y/o Gran Consumo, capacidad de gestionar todo el ciclo desde briefing hasta propuesta y presentación, y definición de estrategia con el equipo creativo. /ppEl candidato debe ser autónomo, orientado a resultados y dominar herramientas de presentaciones. Se ofrece entorno de trabajo dinámico en Madrid, con posibilidad de crecimiento y remuneración a negociar. /p #J-18808-Ljbffr

Hijos de Rivera, a través de su distribuidora Cervinter, busca un Comercial para la zona de Madrid. El candidato gestionará ventas directas en el canal Horeca, mantendrá relaciones con clientes y realizará visitas periódicas, promociones y referencia de productos.

Europastry busca un profesional para abrir nuevos mercados y fidelizar la cartera de clientes existente en Madrid. Las responsabilidades incluyen alcanzar los objetivos de ventas, gestionar la cartera de clientes y cumplir los acuerdos pactados. Se valorará experiencia en el sector de alimentación y conocimientos del canal HORECA. Se ofrecen beneficios como acceso a plataformas de descuentos, seguro de salud, y compensación flexible. Una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.br#J-18808-Ljbffr

UNLOCK YOUR POTENTIAL Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. At Electrolux Professional Group we hire to meet needs beyond tomorrow. At Electrolux Professional Group, we believe potential powers progress. We’re not searching for perfection—we’re looking for people with the right mindset. If you're curious, resilient, and ready to grow, you'll find the space to lead, innovate, and together with us Meet the needs beyond tomorrow. SERVICE AREA MANAGER Barcelona, Spain As Sales Area Manager, you will be the commercial face of Electrolux Professional in Cataluña and Aragón. You will grow the business by developing strong partnerships with distributors, winning new customers, and creating long‑term value in the HORECA market. xcskxlj You will operate with a high level of autonomy and responsibility, managing your territory end‑to‑end while collaborating closely with internal teams (pre‑sales, marketing, customer care). #J-18808-Ljbffr

Desde Köppen Executive buscamos un/a National Key Account Manager – Food Service / Horeca para incorporarse a una compañía multinacional del sector alimentación con una sólida presencia internacional. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. La posición tendrá un papel relevante en el crecimiento del canal en España, combinando la gestión y desarrollo de clientes estratégicos con la captación de nuevas cuentas y la identificación de oportunidades de negocio. Buscamos un perfil comercial con buen conocimiento del mercado Food Service, capacidad para construir relaciones de largo plazo y experiencia trabajando con clientes como cadenas de restauración organizada, operadores QSR, distribuidores especializados, mayoristas o grupos de hostelería. Principales responsabilidades: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos a nivel nacional., • Identificar, prospectar y captar nuevas cuentas dentro del canal Food Service y Horeca., • Diseñar planes comerciales adaptados a cada cliente y negociar acuerdos de colaboración., • Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas actuales, incrementando su volumen y rentabilidad., • Desarrollar relaciones de confianza con los principales interlocutores del cliente., • Analizar la evolución del mercado, los competidores y las nuevas tendencias del canal., • Colaborar con Marketing, Innovación, Categoría y Desarrollo de Producto en la creación de nuevas propuestas de valor., • Participar en lanzamientos, activaciones comerciales y proyectos específicos para clientes., • Realizar el seguimiento de ventas, margen, rentabilidad y otros indicadores del negocio., • Elaborar previsiones, planes de cuenta y reportes comerciales para apoyar la toma de decisiones., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar una correcta ejecución de los acuerdos alcanzados., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector alimentación., • Conocimiento del canal Food Service, Horeca o restauración organizada., • Experiencia en gestión de grandes cuentas y desarrollo de negocio., • Capacidad para negociar y relacionarse con clientes de diferentes tipologías y niveles de interlocución., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Capacidad analítica y visión comercial., • Buenas habilidades de comunicación, influencia y construcción de relaciones., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Incorporación a una compañía multinacional consolidada y con ambición de crecimiento., • Posición con autonomía y capacidad real para influir en el desarrollo del canal., • Contacto directo con clientes estratégicos y participación en proyectos de innovación., • Colaboración con equipos nacionales e internacionales. xcskxlj, • Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr

pECCO Instalaciones SL busca un Jefe/a de Obra Senior para liderar proyectos de implantación comercial en Madrid y a nivel nacional. Se encargará de la ejecución integral, control de costes y coordinación de equipos, con foco en calidad, plazos y rentabilidad. /ppEl candidato ideal aporta experiencia en obra retail y horeca, capacidad de interlocución con clientes y direcciones técnicas, y disponibilidad para viajes y desplazamientos semanales. /p #J-18808-Ljbffr

pstrongFindus España /strong es una compañía pionera en la comercialización de strongalimentos congelados /strong en España, y desarrolla soluciones para clientes profesionales del Canal Food Service bajo sus marcas Findus y La Cocinera. Forma parte del stronglíder de Alimentación Congelada en Europa /strong, strongNomad Foods. /strong /ppIncorpora un/stronga KEY ACCOUNT MANAGER FOOD SERVICE / HOSTELERÍA ORGANIZADA /strong, para liderar el desarrollo de cuentas estratégicas a nivel nacional. /ppSerás una figura clave en el desarrollo y construcción de relaciones comerciales con strongCuentas Nacionales y Regionales en Canal de Food Service / Hostelería Organizada, Restauración Colectiva, Cash Carry…. /strong /ppSerás el/la encargado/a de construir relaciones y desarrollar asociaciones con clientes de alto nivel, impulsando el strongcrecimiento del canal Foodservice /strong y la strongpresencia de nuestro portafolio /strong en el mercado. /pullistrongDesarrollo de Grandes Cuentas (nacionales y/o regionales) del Canal Food Service: /strong cadenas de hoteles, cadenas de restaurantes, empresas de restauración colectiva… así como del canal strongCash Carry /strong. /lilistrongEstablecer relaciones con actores clave /strong: captar nuevas cuentas y aumentar la cobertura numérica de cuentas, alineado con los objetivos de crecimiento de la empresa. /lilistrongAlto nivel de networking /strong y presencia en el ecosistema Food Service. /lilistrongDefinir Planes de Negocios con Clientes. /strong /lilistrongEjecutar el Plan Operativo Anual /strong (acuerdos, precios, lanzamientos). /lilistrongNegociar contratos /strong comerciales. /lilistrongTrabajo transversal con /strong strongÁrea Managers /strong de strongFood Service /strong a nivel nacional para la correcta ejecución en el punto de venta. /lilistrongGestionar y liderar el equipo de Asesores Culinarios /strong, definiendo prioridades y supervisando desempeño. /liliEs imprescindible aportar experiencia comercial en HORECA ORGANIZADA, especialmente en desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas. /liliSe valorará experiencia previa en Cash Carry. /liliPerfil con iniciativa, empuje comercial y capacidad relacional. /liliHabilidades de liderazgo y orientación a resultados. /liliSe valorará aportar experiencia previa en gestión de equipos (directos o indirectos). /liliFormar parte de una Compañía Multinacional, líder en su sector, a través de una contratación estable e indefinida. /liliCondiciones salariales competitivas (fijo + variable) y beneficios sociales (vehículo de empresa, seguro médico y dietas a través de tarjeta de empresa) /li /ul #J-18808-Ljbffr

Compañía tecnológica orientada a la digitalización del sector servicios busca incorporar un Ejecutivo Comercial de Captación para el mercado Horeca. La posición está diseñada para un perfil netamente Hunter, cuya responsabilidad principal será la expansión de la base de clientes mediante la prospección directa y el cierre de operaciones en el segmento de pequeñas y medianas cuentas. • Identificación de Oportunidades: Prospección activa y presencial en establecimientos del sector (restauración, hostelería y ocio) para la detección de clientes potenciales., • Presentación de Soluciones: Realización de demostraciones técnicas de la plataforma SaaS in situ, adaptando la propuesta de valor a las necesidades operativas de cada negocio., • Gestión del Cierre: Conducción íntegra del ciclo de venta corto, desde el contacto inicial hasta la formalización del contrato., • Enfoque en Captación: Ejecución de una estrategia de ventas orientada exclusivamente a la apertura de mercado, delegando la gestión posterior de la cuenta a los equipos operativos internos.Requisitos del perfil, • Conocimiento del Sector: Experiencia en el ecosistema Horeca, demostrando capacidad de interlocución con propietarios y gerentes de negocio., • Perfil Hunter: Profesional con marcada orientación a resultados, habituado a trabajar por objetivos de captación y con una alta capacidad de resiliencia., • Competencia Digital: Destreza en el uso y exposición de herramientas tecnológicas para simplificar procesos operativos., • Autogestión: Capacidad para organizar rutas comerciales y agendas de forma autónoma para maximizar la eficiencia en el terreno.Propuesta profesional, • Modelo de Retribución: Salario base junto a un sistema de incentivos variables sin límite, vinculados directamente al volumen de contratación., • Producto Estratégico: Solución SaaS con alta penetración de mercado y una propuesta de retorno de inversión inmediata., • Autonomía Operativa: Gestión independiente de la zona asignada, centrando la actividad en la ejecución comercial de calle. xcskxlj, • Estructura Eficiente: Modelo de trabajo enfocado en la venta directa, minimizando la carga administrativa para priorizar la actividad en el mercado. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Obra Senior | Retail & Hospitality! (Madrid, España) Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Te apasiona liderar proyectos de construcción que transforman espacios en experiencias? En ECCO Instalaciones queremos conocerte. Con más de 30 años de experiencia en proyectos llave en mano para los sectores Retail y Hospitality, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Senior (Madrid, España) para liderar proyectos de implantación comercial a nivel nacional. Buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral de obras, liderazgo de equipos y capacidad para garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y rentabilidad en cada proyecto. Funciones principales: Serás el máximo responsable de la ejecución de la obra, gestionando el proyecto desde su inicio hasta la entrega final al cliente. • Control económico de la obra: costes, certificaciones, desviaciones y rentabilidad., • Dirección y coordinación de equipos propios, proveedores y empresas subcontratistas, • Supervisión técnica de la ejecución, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de los plazos., • Interlocución directa con clientes, direcciones facultativas y project managers., • Liderazgo y coordinación de los equipos de obra, promoviendo un entorno de trabajo eficiente y colaborativo. Perfil que buscamos: • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería, FP de Edificación/Obra Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en proyectos de retail y HORECA., • Residencia en España., • Disponibilidad para viajar y permanecer desplazado de lunes a viernes en función de las necesidades de cada proyecto., • Incorporarte a una empresa consolidada., • Liderar proyectos para reconocidas marcas nacionales e internacionales., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Un entorno donde la colaboración, el compromiso y la calidad forman parte de nuestra manera de trabajar. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo que convierte espacios en experiencias, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj Envía tu CV a o escríbenos por mensaje directo. #J-18808-Ljbffr

Se necesita un Merchand o Gestor de punto de venta con experiencia en el sector del tabaco o en el canal Horeca para trabajar en ruta por Madrid. Las funciones incluyen visitar estancos y otros puntos de venta del canal tabaco, realizar implantación, reposición y rotación de productos en estanterías y máquinas vending, asegurar la visibilidad del producto y del material promocional, realizar mantenimiento preventivo y correctivo básico de las máquinas vending, resolver incidencias técnicas o comerciales en el punto de venta, y optimizar las rutas asignadas para mejorar la eficiencia operativa. El contrato es a jornada completa, 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00 con los descansos legales establecidos.

Buscamos un/a Comercial B2B para gestionar y desarrollar una cartera de clientes en la zona de la Costa del Sol dentro del sector alimentación y bebidas. La empresa se encuentra en fase de crecimiento, ampliando rutas comerciales y reforzando su presencia en el canal horeca y distribución. Esta posición está orientada a perfiles con experiencia en ventas en campo, acostumbrados a trabajar con clientes, generar negocio y gestionar su propia zona. No es un puesto de oficina: es una posición comercial real, con contacto directo con clientes, captación y desarrollo de negocio. Tareas • Gestión y desarrollo de una cartera activa de clientes. • Captación de nuevos clientes en la zona asignada. • Visitas comerciales a clientes B2B (horeca y distribución). • Asesoramiento sobre productos de alimentación y bebidas. • Negociación de condiciones comerciales y cierre de ventas. • Seguimiento de clientes y fidelización. • Detección de oportunidades de negocio en la zona. • Planificación de rutas comerciales y visitas. • Cumplimiento de objetivos de ventas. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B o gestión comercial. • Valorable experiencia en horeca, alimentación o bebidas. • Perfil orientado a resultados y generación de negocio. • Capacidad de negociación y cierre. • Habilidades de comunicación y relación con clientes. • Autonomía en la gestión de zona y organización de visitas. • Proactividad e iniciativa comercial. • Carnet de conducir en vigor. • Disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada. Beneficios • Salario fijo entre 18.000 € y 20.000 € brutos anuales. • Variable mensual entre 300 € y 1.200 € en función de ventas. • Contrato a jornada completa. • Zona de trabajo definida (Costa del Sol). • Cartera inicial de clientes. • Proyecto en crecimiento dentro del sector. • Autonomía en la gestión comercial. • Posibilidad de incrementar ingresos mediante variable. Si tienes experiencia en ventas y te interesa un rol comercial en campo con contacto directo con clientes, esta puede ser una buena oportunidad. Buscamos personas con mentalidad comercial, orientadas a resultados y con capacidad para generar negocio en su zona. Aplica directamente o envía tu CV a info@rb-soluciones.com indicando en el asunto: Comercial B2B Fuengirola.

Descripción del empleo Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¡Ampliamos nuestro equipo! Buscamos un especialista de compras con ganas de involucrarse en una estructura en crecimiento, donde su trabajo tenga impacto directo y donde pueda aportar nuevas ideas. • Gestionar las categorías asignadas, asegurando las mejores condiciones económicas y de calidad, en línea con los estándares de la compañía., • Búsqueda de alternativas y propuestas en productos y proveedores que ayuden en la consecución de los objetivos del departamento y de la compañía., • Negociar, contratar y hacer seguimiento de los acuerdos implementados. Mantener la información necesaria para el correcto funcionamiento de la cadena de suministro de la compañía y otras tareas administrativas propias del departamento de compras., • Colaborar con el resto de los departamentos de la compañía, principalmente aprovisionamiento, producción y finanzas., • Dar soporte a todas las líneas de negocio de la compañía (local e internacional)., • Resolver y hacer seguimiento de incidencias: calidad, aprovisionamiento, etc., • Hacer reporting y análisis de datos: costes, ahorros, presupuestos, etc., • Colaborar para la puesta en marcha de procesos y herramientas que aseguren una mejor eficiencia del departamento., • Analizar situaciones de mercado y tendencias. Requisitos • Grado Universitario (ADE, Económicas o similar), • Experiencia mínima de 2 años, • Nivel mínimo de inglés B2., • Capacidad de negociación y comunicación., • Persona proactiva y resolutiva., • Deseable experiencia previa sectorial - horeca, retail, gran consumo, catering, restauración., • Modalidad: 100% presencial Beneficios • No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito., • Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menú diario gratuito., • Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas., • Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, incluso en el extranjero., • Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Balfegó Grup busca incorporar un/a profesional para desarrollar la presencia comercial en Madrid y zonas asignadas. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. La función consiste en activar distribuidores, visitar restaurantes y clientes profesionales de alto potencial, y coordinar con Marketing y distribuidores para lograr objetivos de volumen y margen. xcskxlj Se requiere 3–5 años en venta B2B en alimentación o horeca, residencia en Madrid y experiencia en CRM. Contrato indefinido y enfoque en crecimiento de la red comercial y servicios. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las ventas y disfrutas generando relaciones comerciales que marcan la diferencia? ¿Eres de los/as que creen que la labor comercial va mucho más allá de vender, y consiste en impulsar negocio, y construir vínculos de confianza? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Si te motiva trabajar en el canal HORECA, te mueves bien en entornos dinámicos y quieres dejar huella desarrollando zonas, potenciando uno de nuestros distribuidores más potentes... ¡esta es tu oportunidad! En Grupo Agora (Cervezas AMBAR & MORITZ) estamos buscando un/a DELEGADO/A COMERCIAL para MADRID que quiera crecer con nosotros y ser parte activa de un grupo con historia, tradición cervecera y grandes proyectos de futuro. Reportando al Key Account Manager Distribuidores Madrid, serás responsable de formar, acompañar y motivar a la fuerza de ventas del distribuidor, asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial en tu ruta asignada y maximizar las oportunidades de negocio en el canal HORECA. ¿Cuáles serán tus retos en esta posición? • Mantener y desarrollar la cartera de clientes actual, fortaleciendo relaciones y detectando nuevas oportunidades., • Ejecutar las acciones del plan promocional en tu zona., • Monitorizar y garantizar la correcta implementación de las políticas comerciales, promociones e imagen de marca en el punto de venta., • Identificar oportunidades de crecimiento y captar nuevos clientes, negociando en función de volumen y potencial., • Acompañar, formar y motivar al equipo de ventas del distribuidor para impulsar la venta indirecta y el posicionamiento de nuestros productos., • Cerrar acuerdos y operaciones comerciales relevantes., • Reforzar las buenas relaciones comerciales con los distribuidores., • Optimizar el uso de las herramientas corporativas (CRM, Clik, Operaciones, Promociones, etc.) para un análisis eficaz, planificación y reporting al KAM. ¿Qué te podemos aportar? • Plan de Retribución Flexible. Accede a beneficios como seguro de salud, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, producto propio, sorteos y descuentos ¡Y un vehículo de empresa para ti!, • Un reto profesional motivador: Serás parte de un proyecto ambicioso y en plena expansión. Un ambiente de trabajo donde crecer profesionalmente y participar en proyectos estratégicos., • Desarrollo y formación continua: Formación cervecera, Plan de Onboarding inicial, Formación técnica y soft skills. ¡Formarás parte de la Universidad Comercial! Entrevista de desarrollo anual para seguir potenciando tu talento., • Bienestar integral: Programa de bienestar y salud que cuida de tu equilibrio emocional, físico y nutricional., • Eventos sociales y actividades de teambuilding: Para disfrutar con tus compañeros de una buena cerveza y aprender juntos. ¡Estamos en expansión! Si eres apasionado/a de la cerveza, te encanta trabajar en equipo y quieres tener una carrera comercial con mucho futuro, esta es tu oportunidad. Si tu respuesta es ¡sí!, no dudes en inscribirte y unirte a este proyecto. Requisitos mínimos ¿Qué perfil estamos buscando? • Residencia en Madrid y/o alrededores., • Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, especialmente gestionando distribuidores., • Experiencia previa en el canal HORECA (imprescindible) y trabajando con distribuidores independientes (muy valorable).\, • Formación vinculada a Ventas, Marketing o áreas afines. xcskxlj, • Pero, sobre todo, nos gustaría que la persona que se uniese al equipo fuera alguien con una comunicación cercana y efectiva, orientada al cliente y a los pequeños detalles, capaz de trabajar con autonomía y proactividad, con una visión analítica para detectar oportunidades y una gran capacidad de organización y adaptación para moverse con soltura en un entorno comercial dinámico. #J-18808-Ljbffr

Fecha de inicio: 03/08/2026 Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Balfegó Grup es la empresa líder mundial en captura, estudio y comercialización de atún rojo fresco bajo un sistema de responsabilidad sostenible, social y medioambiental que satisface las expectativas de nuestros clientes/as, garantizando la continuidad de la especie para generaciones futuras. Contamos con un equipo diverso formado por más de 350 personas que hacen posible que este producto de gran calidad llegue a todo el mundo. Esta oportunidad se encuentra dentro del Departamento Comercial y tiene la misión de desarrollar la presencia comercial de Balfegó en Madrid y las regiones asignadas mediante la apertura y activación de distribuidores, el desarrollo de sus redes comerciales y la visita directa a restaurantes y clientes profesionales de alto potencial. • Diseñar y ejecutar el plan comercial de la zona asignada, con foco en crecimiento rentable, penetración y calidad de servicio., • Identificar, captar y desarrollar nuevos distribuidores, definiendo conjuntamente objetivos, cartera objetivo y plan de activación., • Acompañar y formar a los equipos comerciales de los distribuidores en producto, argumentario de venta, gama y oportunidades de cross‑selling., • Visitar restaurantes, grupos de restauración, hoteles, caterings y otros clientes profesionales para generar demanda y consolidar la marca., • Abrir nuevas cuentas, hacer seguimiento de oportunidades y velar por el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación, precio medio y margen., • Impulsar lanzamientos de producto, especialmente formatos congelados y de valor añadido, en coordinación con distribuidores y Marketing., • Gestionar rutas, agenda comercial, CRM, previsiones y reporting periódico de actividad, pipeline e incidencias., • Coordinarse con Customer Service y Operaciones para asegurar una ejecución comercial y de servicio excelente, • Experiencia de 3 a 5 años en venta B2B en alimentación, horeca, distribución o gran consumo; muy valorable experiencia en producto premium, pescado fresco o congelado., • Conocimiento contrastado del mercado de restauración y distribución en Madrid., • Residencia en Madrid, carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por las regiones asignadas., • Manejo de CRM, Microsoft 365/Google Workspace y herramientas básicas de análisis comercial. ¿Qué competencias se requieren? • Capacidad para abrir mercado y desarrollar distribuidores., • Influencia comercial, negociación y construcción de relaciones a largo plazo., • Orientación a cliente y entendimiento del canal horeca., • Autonomía, organización de rutas y disciplina de seguimiento., • Orientación a resultados, resiliencia y trabajo en equipo. Beneficios • Seguro médico privado pagado por la empresa a la persona trabajadora y descuento a familiares., • Contrato indefinido., • Descuentos y beneficios exclusivos para nuestros empleados/as., • 22 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños., • Formación inicial y continuada para impulsar tu desarrollo. Compromiso diversidad, igualdad e inclusión Balfegó Grup impulsa y búsqueda la diversidad en todas sus formas y fomenta un ambiente de trabajo y de colaboración inclusivo donde todas las personas se sientan auténticas, ellas mismas y a gusto trabajando a nuestra empresa. xcskxlj Garantizamos la igualdad de oportunidades y todas las personas que apliquen serán consideradas para un trabajo sin atención a la etnia, religión, orientación sexual, identidad/expresión de género, estado familiar o parental, edad, origen nacional o diversidad funcional. #J-18808-Ljbffr

Development Systems busca un Ejecutivo Comercial de Captación en Madrid para expandir su base de clientes en el mercado Horeca. La persona será responsable de la prospección y cierre de operaciones con pequeñas y medianas cuentas. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Se requieren habilidades en la identificación de oportunidades, presentación de soluciones SaaS, y una fuerte orientación a resultados. Ofrecen un modelo de retribución basado en un salario base y un sistema de incentivos vinculados a los resultados. xcskxlj Se valora la experiencia en Horeca y la capacidad de autogestión. #J-18808-Ljbffr

En dnoise estamos buscando ejecutivo/a de cuentas senior con amplia experiencia en HORECA y/o Gran Consumo para incorporación a nuestro equipo de trabajo en la división HORECA. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Se valorará su conocimiento/experiencia dentro del sector Alcoholeras y/o Mixers dentro del canal. Buscamos a alguien con visión estratégica, capaz de realizar todo el proceso, desde la recepción del briefing hasta la elaboración de propuesta y presentación al cliente. El mundo HORECA es muy específico y, en esta ocasión, necesitamos gente con experiencia en el sector. No nos vale gente sin experiencia en el campo, con lo que por favor no apliques en ese caso. El candidato/a seleccionado integrará en una estructura amplia y trabajará en equipo, el criterio fundamental para la contratación es la capacidad para llevar adelante proyectos y esto es muy importante, autónomamente. Desde la estrategia y creatividad (junto al equipo) hasta la ejecución, supervisión y control presupuestario. Trabajarás con un equipo especializado en el sector en proyectos potentes y de envergadura Requisitos fundamentales • Grado o licenciatura en Marketing / Publicidad., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto de ejecutivo de cuentas en HORECA y/o Gran Consumo, • Experiencia en eventos, • Elaboración autónoma de propuestas completas y presentaciones para clientes, • Capacidad de evaluación de proyectos y elaboración de informes de resultados en base a los objetivos, • Definición de Estrategia y concepto junto al equipo creativo, • Ejecución y seguimiento de propuestas, tanto con el equipo interno como controlando proveedores, • Trabajo orientado a resultados, resolutividad, productividad y proactividad, • Capacidad de trabajo, analítica, de negociación, • Inglés, nivel mínimo B2 (C mejor), es un criterio fundamental, tenlo en cuenta, no nos vale “chapurrear”, • Manejo de Mac y las herramientas habituales (Keynote, Numbers, Pages), • Educación y trato excelente. Se valorará positivamente cualquiera de los siguientes puntos • Master en cualquiera de los ámbitos de competencia del puesto, • Visión global y planificación, • Capacidad analítica avanzada, detección de insights, • Buen gusto a la hora de realizar propuestas, • Uso de herramientas para una productividad y calidad de trabajo altas, • Cartera de clientes o amplia red de contactos personales, • Otros idiomas, especialmente Portugués Específicas a valorar • Estrategias, tácticas y acciones enfocadas a B2B. Definición de planes comerciales, acciones de sell in / sell out, • Diseño de estrategia de activación para ferias y eventos., • Definición de estrategias de activación para lanzamientos de producto, • Creación de mecánicas innovadoras para presentación de productos del sector a consumidor, • Lanzamiento de producto, • Conocimiento de detalles necesarios para la ejecución de eventos: logística, aspectos relativos a montaje y técnicos Funciones generales • Gestión de cuentas, • Elaboración de estrategias, propuestas y presupuestos, • Negociación con clientes y proveedores, • Ejecución y seguimiento de proyectos, • Elaboración de informes y presentaciones, • Control presupuestario, • Solvencia en la dirección de reuniones y exposición en público, • Trabajo en coordinación con otros departamentos de DNOiSE, • Horario: de Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00, los viernes hasta las 15:00, • Remuneración: A negociar según experiencia conocimientos. “A negociar” no significa un salario bajo, significa que la remuneración irá en consonancia a las capacidades de cada candidato/a, • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, • Departamentos propios de Creatividad, Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción, Social Media y Logística, • Oficina céntrica, amplia, luminosa, al lado de la Plaza de Neptuno y taller/almacén de producción de de 2000m2 en Vallecas. (Madrid), • 50 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas, • Ambiente excelente ¿Cómo participar? Envíanos un email a con el asunto “Oferta ejecutivo de cuentas HORECA” incluyendo una carta de presentación, CV actualizado y cartas de recomendación si las tienes. Ten en cuenta que comprobaremos las referencias. xcskxlj C/ Calle de Arboleda Nº8, 28031 - Madrid (España) - Tel. 914 449 397 - dnoiseAgencia de comunicación SL. CIF: B84878545 dnoise es una marca registrada, Nº 2.592.800 inscrita en la OEPM. Queda prohibido cualquier uso no autorizado del material existente en este sitio web. #J-18808-Ljbffr

ph3bSales Executive (Mid Level) - Food Startup FMCG (Madrid) /b /h3 /brpbUbicación: /b Centro de Madrid /p /brpbModelo: /b Presencial / dinámico en campo /p /brh3bSobre el proyecto /b /h3 /brul /brliStartup en fase de crecimiento dentro del sector bFMCG (alimentación y bebidas 100% naturales) /b /li /brliDesarrollo de bmarcas impulsadas por celebridades /b /li /brliLiderado también por uno de los fundadores de Rappi (referente en startups de alto crecimiento, similar a Glovo en Latinoamérica) /li /brliProyecto con balto potencial de escalabilidad y expansión /b /li /br /ul /brh3bQué buscamos /b /h3 /brul /brliPerfil de bSales / Comercial "hunter" /b, con mentalidad proactiva y orientada a resultados /li /brlib5-7 años de experiencia /b en ventas, idealmente en: /brul /brliConsumer Goods (FMCG) /li /brliContactos en Horeca y distribuidores /li /brliExperiencia demostrable en Retail /li /brliAlimentación y bebidas /li /br /ul /br /li /brliAlta motivación por bentrar en una startup /b y crecer con el proyecto /li /brliInterés en bconstruir marcas desde cero /b y desarrollar nuevos productos en el mercado /li /br /ul /brh3bResponsabilidades /b /h3 /brul /brliApertura de nuevos clientes (principalmente horeca y retail) /li /brliDesarrollo de negocio y expansión de la marca en el mercado /li /brliNegociación con puntos de venta y gestión de relaciones comerciales /li /brliEjecución en punto de venta (visibilidad, distribución, posicionamiento) /li /brliIdentificación de oportunidades para el crecimiento del producto /li /br /ul /brh3bPerfil ideal /b /h3 /brul /brliActitud "bhunter /b": iniciativa, ambición y enfoque en captación /li /brliEnergía, resiliencia y mentalidad de crecimiento /li /brliCapacidad para moverse en entornos dinámicos y poco estructurados /li /brliPasión por marcas, producto y tendencias de consumo (healthy / natural) /li /br /ul /brh3bQué ofrecemos /b /h3 /brul /brliOportunidad de unirse a un proyecto desde fase temprana /li /brliExposición directa a fundadores con experiencia en startups de alto crecimiento /li /brliAlto potencial de desarrollo profesional /li /brliEntorno dinámico, flexible y con impacto real /li /brliOficina en el centro de Madrid /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, importante empresa de alimentación y proteina alimentaria especializada en los canales horeca, foodservice, helados, pastelería y marca, está buscando un/a Brand Manager/Category Business Unit que será el/la responsable de liderar una categoría de producto. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, hojas de ruta de nuevos productos/plataformas, la gestión financiera y la responsabilidad global de ofrecer resultados de negocio. El perfil debe aportar experiencia en marketing B2B trabajando en empresas fabricantes que vendan productos a empresas que usen el producto como ingrediente o como una parte del proceso para fabricar otras cosas, para el canal horeca, heladería, pastelería o afín. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada., • Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda., • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente)., • Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada a nivel de marca, categoría o producto, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. Requisitos • Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable), • Experiencia en posiciones similares en departamento de marketing B2B, preferiblemente en el sector de productos lácteos, alimentación y/o proteína alimentaria/ingredientes, en mercados B2B no retail., • Experiencia previa desarrollando nuevos mercados., • Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point), • Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas., • Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. xcskxlj Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados. #J-18808-Ljbffr

Crevel Europe is a leading importer and wholesaler of Mexican and American products in Europe. With a portfolio of 1,400+ products from both mainstream and independent brands, we serve B2B clients across the continent. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Our mission is to support food service and retail businesses by providing access to top-quality, authentic Mexican and American products at competitive prices becoming the benchmark for international food distribution in Europe. About the Role Six to twelve months in, you'll have built a healthy pipeline of new customer accounts across your patch, converted a meaningful share of them into active customers, and grown the wallet share we hold with the customers you inherited. You'll know which accounts are worth chasing and which aren't - and you won't be afraid to walk away from the ones that do not. Based in Madrid, you'll be in the office one day a week, with travel to meet customers and prospects across your markets. You'll join an existing sales team alongside Sales colleagues - but the new‑business development side of this role is yours alone to build. What You’ll Do • Hunt down and close new customers across our EU markets - retail, wholesale, e-commerce, HoReCa, • Own and grow an existing portfolio: push volume and expand SKU listings, not just maintain relationships, • Build and manage your own pipeline end‑to‑end - prospecting, pitching, negotiating, closing, • Acquire strong market knowledge: markets, products, clients & competitors., • Report on pipeline, forecast and account performance directly to the Head of Sales, • Work closely with our operations and supply teams so what you sell, we can deliver Experience Bachelor's degree in Business Administration, Logistics, Supply Chain, International Business, or a related field. 3+ years of professional experience. Previous B2B sales experience, ideally selling to SMEs. Experience in the FMCG sector is highly preferred. Background in an SME environment is a strong advantage. What We’re Looking For Required • A proven track record in outbound, new‑business sales - you can point to deals you personally opened and closed, • Experience selling into FMCG retail, wholesale, e-commerce or HoReCa channels in Europe, • Comfortable working and traveling across multiple European markets, • Fluent English and Spanish. German strongly desired., • A hunter mentality - you're energized by chasing new business, not just maintaining what's already there, • Based in or willing to relocate to Madrid Preferred • An existing network of retail or wholesale buyers in DE, ES, PL, BE or NL, • Experience with Odoo or a similar CRM/ERP system, • Background in food & beverage or consumer goods distribution, • Business use of Chatgpt or Claude What We Offer • The opportunity to join a company in full international expansion., • A multicultural, dynamic environment with strong opportunities for professional growth., • Involvement in international projects and direct exposure to leading brands., • Competitive compensation based on experience., • 25 days of annual leave. xcskxlj, • Private health insurance after 1 year. #J-18808-Ljbffr

Desde MELT GROUP, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Compras (Alimentación) para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Alcobendas, Madrid ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". El Responsable de Compras Alimentación tiene como misión asegurar la adquisición eficiente, rentable y segura de los productos alimentarios de la compañía, garantizando en todo momento los más altos estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo. Será responsable de definir e implementar la estrategia de compras, optimizando costes sin comprometer la calidad, y asegurando la disponibilidad de producto en un entorno caracterizado por la volatilidad de precios y la estacionalidad. Asimismo, deberá construir y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave, contribuyendo al desarrollo sostenible de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos globales de la compañía. Responsabilidades Principales Gestión de Compras • Supervisar el proceso completo de adquisición de productos alimentarios, garantizando calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo., • Coordinar con Producción, Calidad y Logística para asegurar el abastecimiento eficiente y alineado con las necesidades operativas. Estrategia y Negociación • Definir e implementar la estrategia de compras de la categoría, alineada con los objetivos de negocio., • Liderar negociaciones con proveedores para optimizar precios, condiciones de pago y plazos de entrega., • Gestionar la volatilidad de costes y adaptar la estrategia a la estacionalidad de los productos., • Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro (escasez, dependencia de proveedores, fluctuaciones de mercado). Gestión de Proveedores • Identificar, homologar y desarrollar nuevos proveedores a nivel nacional e internacional., • Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con proveedores estratégicos., • Realizar evaluaciones periódicas de desempeño (calidad, servicio, coste, cumplimiento contractual)., • Participar en auditorías y procesos de validación de proveedores. Análisis y Control • Monitorizar tendencias de mercado, evolución de precios y oportunidades de mejora., • Elaborar y gestionar el presupuesto de compras, asegurando la optimización de costes., • Garantizar la trazabilidad completa de los productos desde origen hasta entrega., • Analizar KPIs del área (cost saving, rotación, nivel de servicio, riesgos). Gestión de Equipo • Liderar, motivar y desarrollar el equipo de Compras Alimentación., • Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño., • Promover una cultura de mejora continua, colaboración y orientación a resultados. Requisitos del Perfil • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar., • Valorable formación específica en compras, negociación, supply chain o seguridad alimentaria. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de compras dentro del sector alimentación., • Conocimiento sólido de categorías de producto (especialmente lácteos y productos orientados al canal Horeca)., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en supply chain. Competencias Clave • Negociación: Alta capacidad de negociación en entornos competitivos y volátiles., • Visión estratégica: Capacidad para anticipar tendencias y alinear compras con negocio., • Análisis: Interpretación de datos, precios y mercados para toma de decisiones., • Orientación a resultados: Foco en eficiencia, ahorro y rentabilidad., • Liderazgo: Capacidad para gestionar equipos y desarrollar talento., • Comunicación: Interacción fluida con proveedores y áreas internas., • Integridad: Actuación ética y transparente en la gestión de proveedores. Qué ofrece la posición (opcional para versión candidate-facing) • Rol clave con impacto directo en la rentabilidad del negocio., • Interacción con múltiples áreas estratégicas de la compañía., • Entorno dinámico y con alta exposición a mercado. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional en el área de Supply Chain. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Apertura de nuevos mercados y fidelización de la actual cartera. Responsabilidades • Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada., • Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada., • Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente., • Gestionar las campañas de lanzamiento de producto., • Apertura de nuevos mercados. Requisitos • CFGS y/o titulación universitaria., • Preferiblemente experiencia previa en posición comercial, muy valorable en sector alimentación y conocimiento del canal HORECA y alimentación., • Paquete Office a nivel usuario., • Técnicas de venta y situación de producto, mercado y competencia., • Habilidades: orientaciones a resultados, trabajo por objetivos, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación eficaz, iniciativa, proactividad. Beneficios • Acceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores., • Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, y también seguro para tu mascota., • Descuento de empleado en los productos de Europastry. En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. xcskxlj ¿Te gustaría ser Baker? #J-18808-Ljbffr

pGrup Mediapro SLU en Barcelona busca asesor/a comercial para impulsar ventas B2B en Horeca y ampliar la base de clientes. Debe informar sobre beneficios y promociones del canal LALIGABARES, detectar oportunidades y dar seguimiento hasta el cierre. /ppSe requiere experiencia en ventas B2B, habilidades de negociación y dominio de CRM. Ofrecemos salario competitivo, dietas y comisiones, y desarrollo profesional en un grupo líder. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un comercial para gestionar la zona de Madrid y alrededores en el sector de pastelería y heladería profesional. El trabajo es mayoritariamente en la calle, con contacto directo con clientes del canal Horeca, pastelerías, panaderías y heladerías. Las tareas incluyen prospección comercial, gestión de cartera, venta cruzada, elaboración de propuestas, planificación de rutas y seguimiento. Se requiere experiencia previa como comercial, preferiblemente en alimentación, perfil dinámico y proactivo, orientación al cliente, carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid y provincias limítrofes. Se ofrece contrato estable, salario fijo de 27.000 a 32.000 euros brutos anuales en 14 pagas según experiencia, más comisiones mensuales sin techo. Incluye coche de empresa, móvil, tablet, dieta de 12 euros al día, horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00, y posibilidad real de crecimiento.

pGrupo AGORA busca un/a Delegado/a Comercial en Madrid para impulsar el negocio en el canal HORECA. El candidato ideal tendrá experiencia mínima de 2 años en roles comerciales y en el canal HORECA, así como un enfoque orientado al cliente y habilidades de comunicación efectiva. /ppOfrecemos un plan de retribución flexible, desarrollo profesional y un ambiente de trabajo motivador. Si te apasiona la cerveza y trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! /p #J-18808-Ljbffr

Gestor comercial para canal Horeca en Toledo.

Te apasionan las ventas y disfrutas abriendo nuevas oportunidades de negocio? En bMomentum Task Force /b buscamos incorporar bGestor/a Comerciales del canal Horeca /b con experiencia en captación de negocio, capacidad de negociación y orientación a resultados para formar parte del equipo comercia

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA busca un Comercial Junior Canal Horeca para desarrollar una carrera en el sector de la gastronomía y la hostelería en Madrid.

Importante empresa del sector transporte y distribución de última milla busca incorporar un/a Coordinador/a de Transporte para su centro logístico ubicado en Sagunto, con el objetivo de coordinar y supervisar la operativa diaria de reparto de última milla en la Comunidad Valenciana y cuyas responsabilidades serán: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • Coordinar y supervisar el reparto diario de las agencias y transportistas asignados., • Planificar y ajustar las rutas de reparto mediante herramientas TMS, atendiendo a volúmenes y necesidades operativas., • Supervisar las tareas de carga de vehículos, asegurando un correcto llenado de camiones y furgonetas., • Realizar el seguimiento operativo de proveedores de transporte., • Analizar las rutas diarias para detectar mejoras en costes, servicio y calidad., • Gestionar y resolver incidencias diarias de tráfico y reparto (cargas incorrectas, direcciones, retrasos, recogidas, errores de entrega, etc.)., • Coordinarse con otros departamentos internos, conductores, agencias y puntos de entrega., • Apoyar en la organización y seguimiento del equipo operativo, fomentando el cumplimiento de objetivos y KPIs. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa consolidada y en continuo crecimiento., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional., • Retribución acorde a la experiencia aportada., • Condiciones y beneficios alineados con la posición Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en funciones de coordinación de transporte o reparto., • Conocimientos en planificación de rutas y uso de herramientas TMS., • Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word, Power BI y ERP., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Se valorará: • Formación o certificaciones en logística y transporte., • Experiencia en entornos de paquetería, HORECA o retail., • Orientación a resultados y seguimiento de KPIs operativos. xcskxlj, • Conocimientos básicos de mejora continua y optimización de procesos.

Somos una empresa especializada en soluciones de renting de equipamiento (IT, Salud, Horeca, Agro, Logística e Industria), en colaboración con el sector bancario, que busca incorporar un/a Sales Manager para liderar el desarrollo de negocio en su oficina de Madrid. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Formarás parte de un grupo empresarial familiar en crecimiento, con una propuesta de valor consolidada y alto potencial de expansión. Sobre el Rol ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial mediante la gestión y desarrollo de relaciones estratégicas con entidades bancarias y clientes finales, posicionando soluciones de renting adaptadas a sus necesidades. • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con gestores bancarios y partners financieros, • Identificar oportunidades de negocio en clientes B2B (pymes y grandes empresas), • Asesorar a clientes en soluciones de renting adaptadas a su operativa, • Definir e implementar estrategia comercial en tu zona, • Coordinarse con equipos internos para asegurar una excelente experiencia de cliente, • Cumplir objetivos de ventas y contribuir al crecimiento del negocio, • +5 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en renting, banca o financiación), • Conocimiento del ecosistema bancario o productos financieros, • Perfil comercial con visión estratégica xcskxlj y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, • Alta orientación al cliente y capacidad consultiva, • Disponibilidad para viajar en la zona asignada, • Salario competitivo, • Entorno ágil, con autonomía y capacidad de impactoDeclaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

València Imagina Televisió busca un/a Asesor/a Comercial para impulsar ventas en el sector HORECA.

pMOMENTUM TASK FORCE busca incorporar un/a Gestor/a Comerciales del canal Horeca en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en captación de negocio y capacidad de negociación, trabajando en la prospección de establecimientos para Doritos. /ppOfrecemos un contrato temporal del 13 de julio al 11 de septiembre, con un salario de 1600 € B/M más variable, y la posibilidad de continuidad. Se requiere residencia en Madrid y se valorará el vehículo propio y experiencia en el sector. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gestor/A Comercial para Horeca en Málaga.El rol implica visitar clientes, presentar productos y cumplir objetivos de ventas durante una campaña de 2 meses.

Makro España, filial de METRO, lanza la edición DespeGO para iniciar tu carrera en una multinacional líder en distribución HoReCa.

Se ofrece un puesto comercial para el canal Horeca en la Comunidad de Madrid, dirigido a restaurantes, hoteles y establecimientos similares.

Grup Mediapro SLU busca un Asesor/a Comercial para liderar la captación de clientes en el canal Horeca y vender a operadores deportivos autorizados.

Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! /p pEstamos buscando un/a bComercial /b (Canal HORECA) para la zona de bMadrid /b, para nuestra bdistribuidora Cervinter /b. Qué harás

GRUP MEDIAPRO busca un/a Asesor/a Comercial en Madrid para impulsar la venta y el crecimiento en el sector HORECA.

Grup Mediapro SLU busca un/a Asesor/a Comercial para impulsar las ventas en el sector HORECA en Madrid. La persona seleccionada será responsable de informar y asesorar sobre el canal LALIGABARES y detectar nuevas oportunidades de negocio.

En Grup Mediapro nos encontramos en la búsqueda de talentos dinámicos para el rol de Asesor/a Comercial, con un sólido conocimiento en el sector de la hostelería. Serás el motor que impulse el crecimiento de la cartera de clientes de los operadores de deportes más importantes del sector HORECA

METRO/MAKRO busca un/a Gestor/a Comercial para unirse al equipo en Alcorcón. Esta persona será responsable de desarrollar relaciones comerciales en el sector HoReCa, gestionando el ciclo de ventas y promoviendo soluciones digitales innovadoras.

Makro España busca un Gestor/a Comercial para Makro Alcorcón. Tu misión será incrementar ventas y cuota de penetración en clientes HORECA, asegurando máxima rentabilidad trabajando con distintos canales de venta. Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas.

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial para unirse a nuestro equipo de Makro Alcorcón. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol. Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta. Tus principales funciones: • Analizarás, captarás y asesorarás a clientes, haciendo crecer tu zona., • Planificarás tu actividad comercial y desarrollarás clientes potenciales, teniendo un papel clave en la gestión comercial de tu área., • Trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad de clientes/rutas., • Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos, la renovación de contratos o la promoción de catálogos. Al nivel organizativo: • Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas., • No tendrás personal a cargo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ESO o similar., • Experiencia comercial en ventas de al menos 3 años., • Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución y orientación a resultados, así como conocimiento y destrezas en el uso de herramientas digitales., • Permiso de conducir vigente y homologado. Información adicional Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ) y en el que podrás crear y dejar tu huella . Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. ¿Cómo empieza el proceso y cómo aplico? El primer paso de nuestro proceso será con una compañera muy espec(IA)l, nuestra asistente virtual, Maika. xcskxlj Para aplicar solo tienes que seguir deslizando esta pantalla y hacer clic en “Inscribirme en esta oferta”. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Comercial B2B para incorporarse a una empresa española con más de 35 años de trayectoria, especializada en soluciones de embalaje, packaging, productos de celulosa e higiene para empresas. Requisitos /h3pMínimo 2 años en venta B2B (sanitario, HORECA, limpieza, packaging o servicio

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor/a Jurídico/a para unirse al equipo de Legal en nuestras oficinas centrales en Madrid. A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión; asesorarás legalmente a los diferentes stakeholders, conforme a la normativa vigente, con el fin de garantizar el cumplimiento, dar soporte legal a las operaciones y evitar incurrir o coordinar defensa en infracciones legales de carácter administrativo, civil o penal. Asesorarás mercantilmente y civilmente a la empresa, apoyando y ejecutando las políticas y planes de protección de datos en coordinación con el DPO de la empresa. Tus principales funciones • Darás asesoramiento jurídico al negocio, a través de la revisión legal de los proyectos y operaciones, de los sistemas y de la documentación jurídica relacionada, velando por el cumplimiento legal y de normativa interna., • Supervisarás y negociarás las relaciones contractuales de los departamentos de Servicios Centrales (IT, Marketing, clientes, HR, finanzas, servicios generales, etc.) y Centros, verificando el cumplimiento de parámetros, adoptando en su caso las correcciones necesarias., • Coordinarás las reclamaciones de terceros por el incumplimiento de acuerdos con Makro que puedan suponer pérdidas y contestar requerimientos de juzgados u otros organismos públicos (civiles, administrativos o penales), así como reclamaciones de terceros contra Makro, por incumplimiento de acuerdos que puedan ocasionar cualquier tipo de pérdidas., • Establecerás y garantizarás la implementación y aplicación de las políticas y procedimientos en términos de protección de datos personales, manteniendo la documentación que exige el Reglamento y los procesos necesarios en caso de brechas de seguridad. Todo ello, en coordinación con el DPO de Makro., • Prepararás y ejecutarás las DPIAs (Data Privacy Impact Assessment) e implementación de medidas necesarias al respecto. Así como, dar soporte y asesoramiento a los DPC (coordinadores internos de protección de datos internos). A nivel organizativo • Reportarás al Responsable Legal de Makro España., • No tendrás equipo a cargo. Requisitos • Licenciado/a de Derecho., • Experiencia previa de mínimo 5 años en un puesto del área legal, preferiblemente en una empresa multinacional., • Valorable Máster o cursos de Protección de Datos o de especialización en asesoría jurídica., • Visión de negocio, buenas habilidades comunicativas, capacidad resolutiva e interés por las nuevas tecnologías., • Inglés alto (B2/C1). Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista. Beneficios incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido para el #equipomakro, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. La oportunidad de un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Nos importa tu bienestar y conciliación. Te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano. También festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. xcskxlj Declaración de igualdad de oportunidades En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

ppbHola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? /b /p pSi tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. /p h3Descripción del empleo /h3 pNos encontramos en la búsqueda de un/a bGestor/a Comercial (Soluciones digitales) /b para unirse a nuestro equipo de bMakro Alcorcón /b. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol. /p pTu bmisión /b; desarrollarás relaciones comerciales con clientes del sector HoReCa en bAlcorcón y Toledo /b, bpromoviendo la transformación digital /b de sus negocios mediante soluciones innovadoras de Makro, y asegurando un crecimiento sostenible en ventas y fidelización. /p h3Tus principales funciones /h3 ul libIdentificarás y contactarás a clientes potenciales /b del sector HoReCa en la zona de Alcorcón y Toledo. /li libPresentarás las soluciones digitales de Makro /b, adaptándolas a las necesidades específicas de cada cliente. /li libGestionarás el ciclo de ventas /b completo, desde la prospección hasta el cierre del acuerdo. /li libRealizarás seguimiento y fidelización de clientes /b, asegurando su satisfacción y el uso efectivo de las soluciones. /li libAlcanzarás /b los bobjetivos de ventas /b establecidos. /li /ul pConoce nuestras soluciones digitales y conviértete en un/a Embajador/a de la Transformación Digital de la Hostelería. /p h3Nivel organizativo /h3 ul liReportarás al Responsable de fuerza de ventas digitales. /li liNo tendrás equipo a cargo. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de la hostelería o tecnología. /li liSerá valorable tener conocimientos en software de gestión para hostelería (ej. TPV, gestión de reservas, etc.). /li liOrientación a resultados y capacidad de trabajo autónomo. /li liPermiso de conducir en vigor y homologado. /li liDisponibilidad para visitar a clientes en Alcorcón y Toledo. /li /ul h3Información adicional /h3 pSer parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. /p pTendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. /p pBeneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. /p pLa oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. /p pUno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. /p pEsta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. /p h3Igualdad de oportunidades /h3 pEn Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grup Mediapro SLU en Madrid busca un/a Asesor/a Comercial para potenciar la pasión por el fútbol en bares. La persona seleccionada estimulará la cartera de clientes de operadores en el canal HORECA, impulsando el éxito de los proyectos comerciales.

Buscamos una persona con mentalidad de hunter, cómoda en la calle, resiliente, persuasiva y orientada a resultados. Alguien que disfrute abriendo mercado y construyendo relaciones comerciales que generen ingresos recurrentes. Serás el motor de crecimiento en tu zona: abrir nuevos puntos de venta, activarlos con éxito y convertirlos en clientes recurrentes que vendan cada mes. No solo captarás tiendas — construirás una red sólida y rentable. Lugar: Madrid Sector: Telecomunicaciones Personal a cargo: 0 Funciones Expansión y captación Prospección activa y apertura de nuevos puntos de venta (locutorios, bazares, tiendas de accesorios, alimentación, etc.). Negociación directa con el comerciante y cierre de acuerdos. Implantación en tienda Presentación del producto y argumentario de venta. Colocación de materiales y visibilidad en el punto de venta. Formación práctica al dependiente para asegurar activaciones desde el primer día. Seguimiento y reactivación Visitas periódicas para impulsar ventas. Reactivación de PDVs inactivos. Desarrollo de relación comercial a largo plazo. Gestión y resultados Reporte de actividad en CRM. Cumplimiento y superación de KPIs comerciales. ¿Cómo medimos el éxito? Nuevos PDVs captados / mes PDVs activados / mes PDVs activos a 30 y 60 días Activaciones por punto de venta % de valor de recarga en los primeros 30 días por SIM activa Aquí el éxito no es solo abrir puertas — es generar negocio recurrente. Requisitos Experiencia en venta directa o canal tradicional (telecomunicaciones, tabaco, bebidas, alarmas, recargas, medios de pago, horeca, etc.). Carné de conducir B y experiencia trabajando por rutas. Orientación clara a objetivos y manejo de CRM. Habilidad para entrar en pequeño comercio: capacidad relacional, negociación y constancia. Disponibilidad para pernoctar puntualmente fuera de casa (según zona asignada). Experiencia en productos de prepago, recargas, distribución de SIM o productos de impulso. Experiencia vendiendo a locutorios o tiendas de comunidad internacional. Beneficios Contrato Laboral en Régimen General de 40 horas semanales. Duración: Contrato indefinido con 2 meses de prueba. Salario bruto/año: 18.490 € (12 pagas) + comisiones mensuales por las activaciones en tu zona. Coche de empresa y tarjeta de combustible para uso profesion al