Trabajos para personas con discapacidad en Humanes De MadridCrear alertas

Se precisa contratar a un/a cocinero/a para una residencia sanitaria ubicada en Humanes, Madrid Funciones: • Elaboración del menú diario, • Gestión de intolerancias, alérgenos y fichas técnicas, • Planificación y compra de materia prima, • Aplicación de normativa APPCC, • Control de escandallos y costes, • Gestión de inventario Condiciones: • Jornada: 40 horas semanales, • Horario: De lunes a domingo (con 2 días de descanso), en turnos rotativos de mañana 08:00 a 16:00 y turnos de tarde: 12:00 a 20:00, asignados según cuadrante., • Contrato: Indefinido, • Salario: Según convenio Se requiere: • Experiencia como Cocinero/a en colectividades preferiblemente en sanidad, colegios o empresas., • Disponibilidad inmediata, • Vivir en la zona o con movilidad propia Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Precisamos contratar un/a Auxiliar de limpieza para residencia ubicada en Getafe. Funciones: • Limpieza del servicio de planta y cafetería., • Limpieza Diaria de la zona de lavado., • Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno). Requisitos: Experiencia como ASL en Colectividades Disponibilidad inmediata. Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona Condiciones: Contrato: Temporal por baja Fecha de contratación: Inmediata Jornada: (28 h/sem) Horario: de 10:30 a 16:00H de lunes a viernes o de 11:15 a 16:45 de lunes a viernes Salario: convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.

NAKARÉ es un centro de belleza ubicado en Móstoles, especializado en tratamientos faciales, manicura, pedicura, micropigmentación y depilación tanto con hilo como con cera. Ofrecemos una amplia gama de servicios de estética, brindando resultados de alta calidad con un enfoque personalizado y profesional. En NAKARÉ, nuestro objetivo es realzar la belleza natural de nuestros clientes mediante un trato cercano y un servicio excepcional. Utilizamos productos de primera calidad y técnicas avanzadas para garantizar la satisfacción y bienestar de quienes confían en nosotros. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificadas, comprometidas con el desarrollo continuo y la excelencia en cada servicio. Buscamos personas apasionadas por la estética, dispuestas a unirse a un ambiente dinámico, profesional y en constante crecimiento. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo familiar y profesional. Formación continua y desarrollo dentro de un equipo en expansión. Horarios flexibles y jornada completa o parcial. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. Bonificaciones por contratación de personas con discapacidad. Si tienes pasión por el sector de la estética y quieres unirte a un equipo que valora el talento y el crecimiento, ¡te esperamos en NAKARÉ!

Precisamos contratar un/a Auxiliar de limpieza para un colegio ubicado en Móstoles zona sur. Funciones: • Limpieza del servicio de planta y cafetería., • Limpieza Diaria de la zona de lavado., • Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno). Requisitos: Experiencia como ASL en Colectividades Disponibilidad inmediata. Disponibilidad de vehículo propio Condiciones: Contrato: temporal larga duración Fecha de contratación: Inmediata Jornada: (10h/sem) Horario: de 13 a 16h de lunes a viernes Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.