Offres para viajar à El Camp De L'Arpa Del Clot - Page 2Create job alerts

Importante compañía internacional del sector farmacéutico y medical devices, con más de 30 años de experiencia en el tratamiento de la osteoartritis, busca incorporar un/a Delegado/a de Ventas y Visita Médica para liderar el lanzamiento de una nueva línea de productos y fortalecer su presencia en el mercado. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes médicos, clínicas y hospitales en Barcelona (principal) / resto de Cataluña., • Promoción, venta y seguimiento de una nueva marca de medical device y productos farmacéuticos en las áreas de reumatología, traumatología, rehabilitación y fisioterapia., • Implementación de estrategias comerciales para la apertura de cuentas, consecución de objetivos y adopción del producto., • Construcción y mantenimiento de relaciones con médicos, KOLs y responsables sanitarios., • Reporte de actividad y gestión de CRM (Salesforce)., • Colaboración con la Dirección Comercial y Marketing en programas de formación y educación de clientes., • Participación en congresos y eventos médicos., • Experiencia mínima de 5 años en visita médica y venta de medical devices en hospitales y clínicas, especialmente en las áreas de reumatología, traumatología y rehabilitación., • Residencia en Barcelona., • Cartera de contactos activa en el sector., • Alto nivel de autogestión, orientación a resultados y disponibilidad para viajar hasta un 50%., • Formación en Ciencias de la Salud valorada., • Nivel alto de español; se valorará catalán., • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete retributivo competitivo compuesto de fijo + incentivos., • Vehículo de empresa, teléfono, iPad., • Dietas y gastos de viaje cubiertos., • Seguro médico y seguro de vida., • Apoyo a la práctica deportiva., • Proyecto en compañía consolidada, con fuerte apuesta por innovación y desarrollo de negocio.

✔ Responsabilidades: • Promocionar las soluciones de la compañía en su área de responsabilidad para lograr los objetivos marcados, mediante el desarrollo y ejecución de planes comerciales., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, actuando como punto de contacto para las actividades de desarrollo comercial., • Detectar y desarrollar oportunidades de negocio en nuevos clientes y mercados. ✔ Requisitos: • Estudios finalizados en Ingeniería, preferiblemente Aeronáutica, Química o Industrial., • Experiencia en funciones de ventas de Instrumentación de Medida., • Conocimiento del tejido industrial y científico de su área de responsabilidad., • Residencia en Cataluña., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar., • Dominio avanzado del idioma inglés. ¿Qué ofrecemos? 🔝 Incorporación inmediata a una empresa tecnológica en plena expansión, con grandes oportunidades de crecimiento profesional y personal. 🔝 Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. 🔝 Oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia en aplicaciones de investigación científica, ensayos y monitorización industrial. 🔝 Condiciones salariales competitivas, beneficios sociales y flexibilidad horaria. ¿Te interesa? Envía tu currículum a . Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactarnos en el teléfono +34 91 805 19 10.

¿Quiénes somos? Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro departamento de Prevención Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Principales responsabilidades • Evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras., • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración y sus procesos productivos., • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio Prevención Ajeno (SPA)., • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud., • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio., • Participación activa en auditorías internas y externas., • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs y redacción de informes para Dirección. Perfil que buscamos • Formación Universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial., • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 45001)., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua., • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad., • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Key Account Manager con un nivel alto de Francés para el canal DIY en nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) para la planta de Cerdanyola del Vallès. ¿Qué funciones desempeñarás? Definir y ejecutar conjuntamente con la Dirección Comercial la estrategia comercial derivada del PLAN DE MARKETING para clientes DIY: • Producto: Análisis, investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de productos y servicios en su canal, • Precio: Establecer, junto a dirección de ventas, el precio de los productos a comercializar, • Promoción: Acciones coordinadas con la red comercial de zona, gestión de lineales, Green Steel, packagings, etc., • Posicionamiento de marca, • Placement: desarrollar distintos circuitos logísticos: B2C, almacenes logísticos, cross-docking, drop-shipping… Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes (PLAN DE VENTAS), analizando posibles desviaciones y su corrección, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. • Acompañar y movilizar al equipo de ventas de cada zona para que alcancen los objetivos establecidos para el canal, • Gestión de los stocks, presupuestos, previsiones de venta del canal, • Gestión, mantenimiento y control de resultados, reportando periódicamente a DC Gestionar la relación e interlocución con los clientes. Representar a la empresa en visitas a clientes, convenciones de ventas, ferias, foros… y establecer contactos comerciales y oportunidades de negocio en los mismos Prospección y apertura de Nuevas Cuentas de Clientes, así como del seguimiento de la cartera consolidada Actuar dentro de la organización (Directores Comerciales Zona, Back Office, Marketing, Planificación / Expediciones, Operaciones, Calidad y Compras) para conseguir los objetivos de venta y mejorar la satisfacción del cliente Liderar el proceso de negociación de los contratos anuales y sus condiciones ¿Qué requerimos? • Formación universitaria, • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones como KAM de clientes tipo centrales de compras de gran consumo, • Persona comprometida, orientada a resultados, autónoma y acostumbrada a trabajar en equipo, • Habilidades comerciales y capacidad de interlocución adecuada para el trato con los clientes, • Persona proactiva, dinámica y flexible con habilidades de negociación y con capacidad de tomar decisiones, • Experiencia en gestión y negociación de contratos comerciales, • Nivel de Francés avanzado. Valorable Inglés, • Disponibilidad para viajar a nivel Europeo, • Conocimientos de Trade Marketing (SEO, posicionamiento, Web, online, acciones publicitarias, campañas, promociones, planogramas de racks, etc), • Familiarizado con Portales de Proveedor tipo (ADEO, AMAZON y similares..) ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un Brand Manager para nuestro departamento de Marketing de la unidad de alergia. Se trata de una posición indefinida y en formato presencial 100% en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona (zona Plaza España). Responsabilidades: • Diseño de los planes de marketing incluyendo estrategia y planes de acción por marca que permitan alcanzar los objetivos con el presupuesto asignado., • Definir la visión del producto, • Crear la estrategia para el producto, • Analizar el mercado y los clientes, • Coordinar el trabajo con otros departamentos., • Revisar y analizar el progreso de la estrategia de producto Requisitos: • Licenciatura/Grado, • Mínimo 4 años de experiencia como Brand Manager gestionando productos de prescripción., • Valorable conocimiento en las especialidades gestionadas. (Alergia/Inmunoterapia)., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar 30% del tiempo. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Reconocida empresa líder en soluciones de frío industrial precisa incorporar un/a Product Manager con perfil técnico-comercial para liderar la estrategia y desarrollo de soluciones de telemática en el sector de refrigeración y transporte, en sus oficinas ubicadas en el Baix Llobregat. Será el punto de enlace entre los clientes, el equipo comercial y el fabricante internacional, ofreciendo asesoramiento experto y acompañando el crecimiento del negocio en España y Portugal. Responsabilidades: • Gestión de producto y soporte técnico-comercial., • Relación con clientes y fabricante. Actuar como intermediario., • Visitar clientes en España y Portugal para identificar necesidades y oportunidades., • Participar en ferias y visitas a fábrica., • Gestionar y desarrollar el área técnica asignada., • Operativa diaria (atender llamadas de clientes y equipo interno, preparar y dar seguimiento a documentación administrativa, acompañar a los comerciales en visitas y negociaciones). Requisitos: • Formación técnica (FP, Ciclo o estudios relacionados) o experiencia práctica en área afines., • Experiencia en roles técnico-comerciales o de gestión de producto técnico (deseable en transporte refrigerado, telemática, IoT o similar)., • Nivel elevado de inglés (oral y escrito)., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • Persona con elevadas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Perfil dinámico y proactivo. Se ofrece: • Posición estable y jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Comedor de empresa., • Seguro médico.

Sobre nosotros Somos una empresa multinacional fabricante de fertilizantes minerales de alta calidad, comprometida con la transformación sostenible del sector agroalimentario. Nuestra misión es impulsar soluciones de fertilización innovadoras que permitan alimentar a la población mundial con una huella ambiental mínima. Descripción del puesto de trabajo: Este puesto de trabajo tiene 2 partes bien diferenciadas con una dedicación estimada de aproximadamente 50% del tiempo a cada una de ellas: Product Manager de fertilizantes de baja huella de carbono • Diseñar e implementar la estrategia comercial para fertilizantes de baja huella de carbono., • Identificar y segmentar mercados clave., • Establecer alianzas estratégicas con actores del sector agroalimentario., • Colaborar con equipos comercial y de desarrollo técnico para alinear el producto con las necesidades del cliente., • Desarrollar propuestas de valor y materiales de comunicación orientados a clientes. Product Manager de productos para fertirrigación • Planificación mensual y anual de las ventas en cooperación con el departamento de ventas, • Optimización y control de costes y márgenes comerciales de los productos, • Coordinación de la producción en cooperación con el departamento de logística y proveedores, • Optimización y propuesta de precios en coordinación con el jefe de ventas, • Evaluación de nuevos productos y nuevos usos para los existentes, • Realización de estudios de mercado sobre fertilizantes para fertirrigación y análisis de la competencia, • Coordinación de la elaboración de los materiales de comunicación (folletos, gadgets, envases,…), • Actividades de promoción de ventas con los responsables comerciales Requerimientos del puesto de trabajo: • Formación en Agronomía, Ciencias/ Ingeniería ambiental, Marketing ambiental o similar, • Se valorará conocimiento de tendencias en agricultura regenerativa, huella de carbono, certificaciones ambientales y fertirrigación., • Nivel alto de inglés para la comunicación escrita y verbal, • Dominio de herramientas de IA y del entorno MS-Office (especialmente de Excel y Power Point), • Habilidad para trabajar de forma proactiva y en equipo. Buena capacidad organizativa, • Mente analítica, orientada a la resolución de problemas y a la atención en el detalle, • Buena capacidad de comunicación, tanto oral como escrito, • Disponibilidad para viajar, principalmente en la península ibérica, • Se valorará experiencia en consultoría., • Experiencia laboral mínima 1-2 años Nuestra oferta: • Formar parte de un equipo dinámico y motivado en un entorno internacional, • Retribución adecuada a la función, las exigencias del puesto de trabajo y la experiencia profesional previa, • Atractivo plan de ventajas sociales, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa con incorporación inmediata, • Ubicación puesto trabajo: Barcelona, con opción de trabajo parcialmente remoto

🔧 ¿Tienes experiencia en lubricantes industriales y procesos de conformado metálico? Empresa internacional del sector químico-industrial busca incorporar un/a Product Manager especializado/a en Metal Forming para liderar el desarrollo estratégico de su portfolio técnico-comercial. 📍 Ubicación: Zona industrial próxima a Barcelona 🏭 Sector: Conformado de metales. 💼 Reporta a: Head of Product Management 💰 Condiciones: SBA Fijo + Variable + Coche de empresa 🎯 Funciones principales: • Gestión de producto y definición de propuesta de valor, • Análisis de mercado, competencia y posicionamiento, • Coordinación con I+D, ventas y otras filiales internacionales, • Soporte técnico-comercial en fases clave de venta, • Desarrollo de materiales formativos y liderazgo sectorial 👤 Requisitos: • Ingeniería Química o Mecánica, • +8 años en lubricantes industriales y procesos de conformado metálico, • Experiencia como Project Manager en entornos multidisciplinares, • Inglés avanzado y disponibilidad para viajar, • Perfil técnico-comercial con liderazgo, orientación al cliente y visión estratégica 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en contactar!

🔍 ¡Estamos buscando talento en formación! ¿Te apasiona el desarrollo de personas y quieres formar parte de una compañía que apuesta por la sostenibilidad, la innovación y el bienestar de su equipo? 🌱💡 Multinacional líder en el sector distribución, con una sólida presencia en España y un modelo de negocio centrado en ofrecer productos de consumo diario a precios competitivos, busca incorporar en su equipo de Talent & Learning a un/a: 🎓 CONSULTOR/A DE FORMACIÓN 📌 ¿Qué harás? • Diseñar e implementar programas de onboarding y formación inicial., • Coordinar iniciativas de formación continua con proveedores externos., • Elaborar e impartir materiales formativos, evaluando su impacto., • Asesorar a departamentos y responsables de equipo en temas de formación., • Impulsar nuevos proyectos y apoyar la implementación del modelo de liderazgo., • Gestionar plataformas LMS y analizar indicadores clave del área., • Participar en la planificación presupuestaria del área. 📌 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria (valorable formación en Coaching)., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en funciones similares en empresa o consultoría., • Experiencia como formador/a., • Valorable conocimiento de Success Factors., • Perfil proactivo, curioso y con ganas de evolucionar el área de formación. 📌 ¿Qué ofrecemos? • 🕒 Flexibilidad horaria., • 🏠 Teletrabajo 3 días a la semana., • ✈️ Disponibilidad para viajar puntualmente., • 💰 Retribución acorde a la experiencia.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 25.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Actualmente estamos seleccionando un/a Compliance Assurance Specialist para incorporarse a nuestro departamento de Compliance Corporativo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en auditoría de Compliance e Internal control, con perfil analítico y financiero. Esta persona reportará a la Chief Compliance Officer del Grupo y contribuirá activamente al desarrollo y ejecución del programa de Compliance Assurance, enfocado en verificar la implementación efectiva del modelo de Compliance de Applus+ en todas las entidades del Grupo. Responsabilidades principales: • Colaborar en el diseño y ejecución del plan de revisiones de Compliance a nivel global, evaluando la eficacia de los controles implementados y el cumplimiento de los procedimientos corporativos., • Realizar revisiones tanto presenciales como en remoto en las distintas entidades del Grupo, identificando oportunidades de mejora y apoyando en la definición de planes de acción., • Participar en investigaciones internas relacionadas con posibles desviaciones o incumplimientos, aportando un enfoque riguroso y objetivo en el análisis., • Diseñar e implantar herramientas y sistemas para la realización de auditorías remotas y el seguimiento continuo de indicadores de cumplimiento, incluyendo el uso de plataformas como Power BI., • Mantenerse al día sobre prácticas internacionales, marcos normativos relevantes y tendencias en compliance, contribuyendo a la mejora continua del sistema de control interno., • Elaborar informes de conclusiones para el equipo de Compliance y otras áreas implicadas, presentando los hallazgos, riesgos y recomendaciones de forma clara y estructurada. Requisitos: • Formación universitaria en Finanzas, Auditoría, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similares., • Mínimo 10 años de experiencia profesional, preferentemente en auditoría interna, control de riesgos o Compliance en compañías multinacionales o firmas de auditoría., • Experiencia demostrada en el diseño y ejecución de planes de revisión o auditoría de Compliance, y en el seguimiento de controles., • Alto dominio de herramientas de análisis y visualización de datos (especialmente Power BI)., • Buenas habilidades interpersonales, con capacidad para comunicar de forma clara, persuasiva y empática, especialmente en contextos multiculturales o cuando se actúe como figura de revisión en remoto o presencial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tareas complejas con criterio y responsabilidad., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente., • Nivel alto de inglés (C1 o superior). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Se valorará especialmente: • Certificaciones profesionales relevantes como Certified Internal Auditor (CIA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certified in Risk and Control Management (CRMA) u otras relacionadas con aseguramiento, control interno o prevención del fraude., • Experiencia en la implantación de sistemas de control remoto o tecnologías emergentes aplicadas a compliance., • Conocimiento práctico de estándares internacionales de control interno, marcos regulatorios y normativas sectoriales aplicables a grupos multinacionales.

Quieres aportar tu energía al área de compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos dos ingenieros/as de compras, una vacante para el negocio de relés auxiliares y la otra vacante para equipos electrónicos. En esta posición, serás clave para conseguir las mejores condiciones de compra cumpliendo las necesidades y requisitos de los stakeholders en cuanto a coste, calidad, suministro a tiempo, capital invertido e innovación. El Sourcing Technician dependerá del Global Commodity Manager dentro del área de Compras. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Realizar licitaciones y negociar precios para optimización de coste y circulante: Global Sourcing. Identificar y desarrollar acciones de mejora (costes, reducción de circulante, calidad...) en materiales, procesos y servicios. Formar parte del desarrollo de nuevos proyectos, interactuando con nuevas tecnologías, materiales y cadenas de suministro, colaborando en la búsqueda de soluciones innovadoras y eficientes. Desarrollar base de suministro mediante la búsqueda, homologación y evaluación del desempeño de los proveedores. Monitorizar situación de suministradores y cadena de suministro para identificar posibles riesgos y desarrollar acciones correctivas, que garanticen el flujo adecuado de entregas por parte de los proveedores. Contribuir al despliegue de los valores y cultura de la Empresa. Requisitos: Ingeniería Superior y/o técnica. Conocimiento de tecnologías de fabricación y procesos. Se valorará la experiencia en electrónica y en lean manufacturing. Manejo de SAP. Dominio de inglés y deseable otros idiomas. Disponibilidad para viajar. Competencias Trabajo en equipo y colaboración. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Importante Ingeniería en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación de instalaciones llaves en mano para los sectores del automóvil, farmacéutico y alimentación, precisa: 2 Ingenieros electrónicos en Automatización y Programación Formando parte del equipo de Proyecto de nuevas instalaciones , se hará cargo en base a los diseños mecánicos de las diferentes estaciones o máquinas industriales, de la definición de las especificaciones de los sistemas de control de las mismas, desde su inicio hasta el seguimiento y supervisión durante las fases de construcción, montaje y puesta a punto de la instalación, supervisando a los diferentes proveedores que intervengan en el área de automatización y Control, elaboración de documentación y contactar con el cliente si fuera necesario durante las diferentes fases del proyecto y velar por la consecución de objetivos en alcance y plazo. Deberá tomar decisiones técnicas y asumir responsabilidad. Estará en contacto con las más modernas tecnologías en procesos de fabricación y montaje en entornos multinacionales Se Ofrece: · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formará parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato indefinido con periodo de prueba. FUNCIONES: · Valoración de los requisitos técnicos del cliente relativos a la automatización de la maquinaria, estudio de soluciones técnicas, definición de las especificaciones, aseguramiento de la planificación, informes de resultados y documentación de proyecto acorde a los estándares de calidad de la empresa. · Programación de PLC’s y automatización para el funcionamiento de la maquinaria especial y estandarización de la programación en maquinaria serie. · Realización de manuales de usuario para nuevas máquinas · Puesta en marcha de la maquinaria. · Asistencia técnica a cliente y resolución de problemas · Preparación y realización de cursos de formación a cliente Se requiere: · Formación requerida: Ingeniería Técnica Industrial o Superior, especialidad en automática o electrónica industrial. · Nivel avanzado acreditable en proyectos de automatización y programación de PLC’s y HMI (Siemens, Rockwell, Omron, Beckoff). · Comunicaciones y conocimientos en Redes Industriales: TCP/IP/Modbus, OPC/ Profinet, Profibus, Ethernet, Ethercat, etc · Conocimiento de variadores y servomotores. · Experiencia demostrable en Automatización de Líneas y Puestos de Montaje o control en los sectores de Automóvil, Packaging y Farmacéutico. · Conocimientos de instalaciones y procesos robotizados. · Aptitudes de trabajo tanto a nivel de desarrollo como de puesta en marcha. · Disponibilidad para viajar nacional e internacional · Mínimo de 5 años de experiencia en puesto similar.- No se aceptaran candidaturas que no cumplan este requisito Se Valorará: · Conocimientos y experiencia probada en Visión Artificial · Diseño de esquemas eléctricos con e-plan o similar · Manejo de robots industriales (ABB, Fanuc – Kuka – Staubli, etc.) · Idiomas. Inglés (se realizará prueba de nivel en Inglés). Valorable Alemán. · Conocimientos sobre la Directiva de Máquinas y normativa aplicable para auto certificación y marcado CE · Programación en C, C++ y microcontroladores.

Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección para puestos de comercial de exportación junior. Funciones: Prospección comercial de los mercados asignados. Visitas comerciales a nivel internacional, presentación y negociación de propuestas con agentes. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Seguimiento y análisis de KPI’s, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos. Reportando al director/a comercial. Requisitos: Se valorará formación universitaria. Imprescindible nivel fluido de inglés y árabe. El candidato/a tiene que estar acostumbrado a trabajar con KPI's y tiene que tener disponibilidad total para viajar a nivel internacional. Se ofrece: Puesto de carácter estable, con formación inicial y plan de carrera. Salario negociable. Horario jornada partida de lunes a viernes. La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. ✨ ¿Cuál sería tu misión principal siendo un/a Improviano/a? Como Consultor/a Senior de Operaciones tendrás como misión principal mejorar los procesos del Área de Operaciones de nuestros clientes (logística, compras, cadena de suministro, producción, ...). Requisitos: ‍FORMACIÓN : Ingeniería industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Organización Industrial o similares. VALORABLE : Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...). EXPERIENCIA : + de 5 años ocupando algún puesto de responsabilidad de alguna área de Operaciones. SKILLS : persona comprometida con su desarrollo profesional, autoexigentes y con un firme propósito de mejorar el mundo que les rodea. Pasión, Honestidad, Compañerismo y Esfuerzo son valores imprescindibles en Improven. ⚠️ IMPRESCINDIBLE : disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional y nivel avanzado de Excel. ‍ Nuestra propuesta de valor: Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial. Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a. Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa. Contrato indefinido y 24 días de vacaciones. Salario fijo + variable por objetivos. Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas. Seguro médico y póliza dental. Plan de Formación anual adaptado. Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de teletrabajo.

Desde RDT continuamos creciendo con nuevos procesos para incorporar talento en nuestro área de Ingeniería Avanzada; BUSCAMOS: ( ). Sector eléctrico. Ubicación: Mungia. Misión Coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Responsabilidades y funciones Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas. Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora. Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...) Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos. Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores. Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor. Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH . Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones. Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores. Mantener los registros de calidad de los proveedores Desarrollar conocimiento de los productos actuales y áreas técnicas: Generar, transmitir y retener conocimiento Mantenimiento y gestión de documentación Brindar soporte técnico a clientes internos (personal del Grupo Arteche) y externos (proveedores y clientes finales): Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras) Apoyar al área de calidad Liderar/participar en proyectos o tareas asignadas: Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas) Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente. Gestionar acciones de mejora. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Formación online continua y a medida. Formarás parte de un equipo altamente cualificado. Requisitos profesionales Grado y/o máster en ingeniería mecánica. 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores. Conocimientos metrológicos. Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos Conocimiento de tecnologías de fabricación. Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente. Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones. Inglés: mínimo nivel B2 Disponibilidad para viajar a nivel nacional, donde están ubicados los proveedores. (No se descartan viajes puntuales) Quieres formar parte en proyectos de desarrollo de producto, soluciones y equipos con un alto componente tecnológico? No dudes en apuntarte. Te esperamos!

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de proyectos procesista para nuestro equipo de ingeniería. El objetivo del puesto es establecer, proponer, optimizar y desarrollar tanto la línea de proceso como la hidráulica de las plantas de tratamiento de agua (EDARs y ETAPs) objeto de los proyectos nacionales / internacionales que desarrolla GS Inima tanto a nivel de licitación como de ejecución incluyendo la elaboración y / o supervisión de los documentos asociados con el fin de cumplir el alcance de los proyectos en cuanto a tiempos, calidad y coste. Funciones : Revisar proyectos previos (documentos, planos, cálculos, estudios previos de campo) y realizar estudios de optimización y mejora. Desarrollar los cálculos de proceso e hidráulicos. Revisar planos de formas y equipos Realizar especificaciones técnicas de equipos, revisar propuestas técnicas de los proveedores y desarrollar los comparativos técnicos. Desarrollar documentación técnica, memorias e informes Cumplir con los requerimientos de calidad específicos del cliente y procedimientos propios de la empresa. Dar apoyo técnico a obra y explotación Requisitos Licenciatura en Ingeniería Mínimo 5 años de experiencia realizando funciones similares Herramientas informáticas: Office, Autocad, Plant3D, Presto, Microsoft Project Nivel alto de inglés Información complementaria Disponibilidad para viajar Capacidad para trabajar en equipo Habilidades de comunicación efectiva (verbal y escrita) Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones Orientación a resultados y atención al detalle ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Desde Nuclio Talent buscamos una/a Consultor/a de Transformación Digital para una empresa SaaS del sector logístico. Tu principal objetivo será liderar proyectos de implantación de soluciones digitales enfocadas en optimizar la cadena de suministro, acompañando a los clientes en su proceso de transformación a través de herramientas tecnológicas de alto impacto. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Consultor/a de Transformación Digital? Liderar y llevar a cabo la implementación de soluciones digitales asignadas, asegurando su correcta ejecución. Evaluar los procesos operativos actuales del cliente y definir conjuntamente el modelo futuro deseado. Diseñar y verificar la conexión entre los sistemas ERP del cliente y las herramientas tecnológicas que se van a implantar. Parametrizar la plataforma con las normas de negocio necesarias para su funcionamiento efectivo. Capacitar a los usuarios en el uso de las aplicaciones implementadas, asegurando su autonomía. Supervisar el inicio del uso de las soluciones y realizar un seguimiento continuo de su rendimiento. Comunicar el estado de los proyectos al equipo interno y colaborar con los distintos departamentos involucrados. ¿Qué skills debo tener para ser un/a buen/a Consultor/a de Transformación Digital? Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en consultoría de proyectos tecnológicos o de Supply Chain. Conocimiento sólido en logística, aprovisionamiento, gestión de inventarios o planificación de la demanda. Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados. Habilidades para liderar equipos de trabajo, comunicar con claridad y gestionar múltiples stakeholders. Nivel de inglés alto (se hará prueba de idioma). Dominio avanzado de herramientas ofimáticas como Excel y PowerPoint. Conocimientos deseables en SQL, MS Access, herramientas BI como Power BI. Vehículo propio y disponibilidad para viajar (50–60% del tiempo). ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Consultor/a de Transformación Digital? Salario 45.000-50.000 SBA (fijo + variable) Modalidad híbrida. Formarás parte de un equipo internacional con enfoque innovador, colaborativo y dinámico. Contarás con formación técnica a cargo de la empresa para desarrollarte como experto/a en transformación digital.

La Unidad de negocio Público ha contribuido en los últimos años al crecimiento de Audax Renovables en España. Dentro del plan de crecimiento de la compañía a largo plazo, esta Unidad continuará teniendo un papel relevante dentro de la aportación de negocio a la compañía. En este sentido, buscamos profesionales para generar, desarrollar y fortalecer las relaciones con clientes de Audax Renovables con el sector público. Su misión será maximizar las oportunidades de negocio, garantizar el cumplimiento normativo y requisitos de licitación propios del ámbito público. Principales tareas: Visitar administraciones públicas a nivel nacional para desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes asignados a su cartera. Analizar los pliegos de condiciones para la contratación de suministro de energía eléctrica y gas natural para empresas del sector público. Coordinar la preparación, presentación y seguimiento de las ofertas para los concursos. Trabajar en conjunto con el equipo interno de facturación, pricing, legal, financiero, sostenibilidad, etc para transmitir las necesidades y expectativas del cliente. Revisar el proceso de formalización de los contratos a firmar con la Administración Pública. Reuniones de seguimiento con los clientes en cartera, para asegurar un correcto cumplimiento del contrato. Requisitos: Formación: Grado en Administración y Dirección de empresas, ingeniería, derecho o similar. Disponibilidad para viajar. Claro perfil comercial. Capacidad analítica. Experiencia: Al menos un año en gestión de cuentas clave, preferentemente en el sector público. Habilidad de negociación y gestión comercial. Lugar de trabajo: Vacantes en las oficinas de Badalona o Madrid

Desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una importante empresa de moda en pleno proceso de crecimiento y expansión, busca incorporar a un/a Gestor/a de Expansión y Locales Comerciales que se encargue de identificar y seleccionar locales para nuevas tiendas física. ¿Qué te ofrece este proyecto? Formarás parte de un equipo consolidado con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación. Contratación estable y directa por parte de la empresa. Jornada laboral completa. Salario negociable según la experiencia y valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: Búsqueda de locales: investigar y analizar zonas estratégicas que garanticen el éxito de nuevas aperturas, alineadas con los requisitos de la empresa. Colaborar con agentes y agencias inmobiliarias para identificar y seleccionar locales adecuados. Negociación de condiciones: conseguir condiciones favorables para la empresa. Garantizar que los locales seleccionados cumplan con toda la normativa legal, de seguridad y urbanística vigente. Para ser valorado/a deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia: mínimo 2 años en el sector inmobiliario, enfocado a la búsqueda y gestión de expansión de tiendas de moda. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

¿Tienes experiencia en instalación y mantenimiento de equipos electromecánicos? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa innovadora del sector médico-estético? En novasonix group estamos buscando un Técnico SAT para realizar la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, así como la reparación de nuestros equipos, garantizando su correcto funcionamiento y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué harás? Instalar y poner en marcha equipos, realizando formaciones técnicas a clientes. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos, en campo y taller. Diagnosticar y reparar averías, gestionando repuestos y componentes. Elaborar informes técnicos y brindar soporte a clientes y distribuidores. ¿Qué buscamos? Formación en Electrónica, Electromedicina, Mecatrónica o similar. Experiencia de al menos 2 años en servicio técnico o mantenimiento de equipos electromecánicos. Conocimientos de electrónica, mecánica y lectura de esquemas eléctricos. Inglés nivel mínimo B1 (manuales técnicos y soporte básico). Disponibilidad para viajar y habilidades de comunicación, análisis y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento. Formación en tecnología avanzada y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. ¿Te interesa? Inscríbete!

¿Te apasiona la mecánica industrial y aportas experiencia en el montaje y reparación de maquinaria industrial? ¿Buscas un entorno donde potenciar tu talento técnico y desarrollar tu carrera profesional? Desde Catalunyampleo Sant Joan Despí , seleccionamos un/a Mecánico/a de Servicio Postventa para empresa especializada en comercialización y distribución de maquinaria industrial. ✨ ¿Qué harás en tu día a día? Montaje, reparación y puesta en marcha de maquinaria industrial (grupos y soplantes Robuschi, turbos y bombas) Asistencia técnica tanto en taller como en casa del cliente Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas Cumplimiento de normativa de seguridad Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo Soporte puntual al almacén en la recepción y salida de mercancías Qué necesitamos de ti Formación en FP2 de mecánica o experiencia equivalente Experiencia de al menos 1 año en funciones similares dentro del sector industrial Conocimientos de equipos electromecánicos industriales Se valorará experiencia en reparación de soplantes tipo roots Informática a nivel usuario Idioma italiano (valorable) Y además, valoramos mucho que tengas... Carnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma muy puntual Perfil resolutivo, organizado y comprometido Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte de forma efectiva Zona de trabajo: Sant Boi de Llobregat Horario: Lunes a jueves de 8h a 13h y de 14h a 17h y Viernes intensivo de 7h a 14h Salario: 28.000-30.000€ brutos anuales en función de valía Contratación indefinida a través de empresa Si te apetece formar parte del proceso ¡Te estamos esperando! #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleoSantJoanDespí

Qué buscamos? Conocimientos en desarrollo Java 17 API Rest, OpenAPI, Swagger, Microservicios, JWT, y conocimientos de bases de datos SQL/NoSQL Conocimientos de Quarkus, Keycloak Conocimientos de Helm, Kubernetes y Docker Git, Jira y Confluence Metodologías ágiles de desarrollo Capacidad para pro

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Brand Manager. Misión: Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor. Funciones principales: Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca. Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing. Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera. Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades. Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia. Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca. Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos. Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio. Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas. Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas. Control y gestión del presupuesto de marketing. Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos. Requisitos del puesto: Mínimo 5-6 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG. Grado en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia en liderar proyectos de innovación. Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades. Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo. Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca. Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo. Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones. Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares. Competencias: Liderazgo Abierto al cambio Ganas de aprender Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos Capacidad de influencia Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…) Rigor, exigencia Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Desde Claire Joster buscamos para importante empresa de Terrassa en pleno crecimiento y presencia internacional un HRBP con experiencia en optimización de procesos de RRHH, que aporte una mirada analítica e impulse mejoras organizativas a nivel global. Su misión será dar soporte estratégico al área de RRHH, con foco en análisis de datos, reporting, optimización de procesos y estudios organizativos. Es un rol con proyección gracias al crecimiento de la compañía y participará en la evolución de la estructura de la misma. Funciones: Apoyar en la definición e implementación de estrategias de RR.HH. a nivel global. Analizar datos y elaborar informes para la toma de decisiones. Optimizar procesos internos del departamento, especialmente en el área laboral. Colaborar con equipos internacionales en proyectos de cambio organizativo. Participar en iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en RR.HH. con enfoque en procesos y análisis. Conocimientos sólidos en legislación laboral. Nivel alto de inglés (imprescindible). Dominio avanzado de Excel. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Perfil analítico, proactivo, organizado, con visión estratégica y capacidad de adaptación. Se ofrece: Contrato indefinido. Proyecto con recorrido y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo. Salario acorde a la experiencia aportada. Horario de lunes a jueves de 7:30h a 16:30h y viernes de 7:30h a 13:30h (todos los días con flexibilidad de entrada y salida). 60% de teletrabajo al mes. Jornada intensiva los meses de verano Pack de retribución flexible (ticket restaurante, guardería, mutua, etc.). Si quieres dar un salto de calidad en tu carrera profesional de la mano de una empresa referente, no lo dudes y ¡aplica!

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Postventa estamos buscando un/a Técnico PV Robótica en nuestra sede de Cornellà de Llobregat. (Headquarters) ¿Cuáles serán tus principales funciones? Integración en el equipo actual para la gestión y coordinación de los equipos móviles encargados de realizar mantenimientos preventivos y resolver averías, principalmente en el ámbito local de Cataluña. Supervisión de calidad in situ en los mantenimientos realizados: Control de horarios de subcontratas Verificación del uso adecuado de EPI’s Control de ejecución conforme a estándares de calidad Gestión de clientes de Postventa (PV) Optimización y mejora continua de los procesos de mantenimiento preventivo: Revisión y mejora en la ejecución Elaboración de informes técnicos Creación y actualización de planes de mantenimiento Soporte técnico a los equipos móviles y atención a incidencias técnicas de los clientes Participación en guardias rotativas para brindar soporte a los equipos móviles en campo ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación técnica sólida con conocimientos mecánicos básicos de automatización. Dominio en electricidad y automatización: PLCs, variadores de velocidad, sensórica y sistemas de control. Experiencia comprobada en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos industriales. Se valorará especialmente experiencia en postventa y Servicio de Asistencia Técnica (SAT), con al menos 3 años de trayectoria en el área. Requisitos deseados: Disponibilidad total Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional Conocimientos en ofimática Conocimientos técnicos: PLC Siemens S7, TIA Portal Habilidades personales: Don de gentes Buena comunicación Capacidad de liderazgo Facilidad de aprendizaje Perfil versátil y polivalente Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización (FP II) Ingeniería Técnica Industrial ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

Disponibilidad para viajar por el territorio nacional el 50% de su tiempo Se valorarán conocimientos de entorno SAP y CRM (Microsoft Dynamics) Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. POSICIÓN: Formando parte del equipo comerc

Tu nueva empresa Empresa inmobiliaria y constructora dedicada a la compra de suelos y construcción tanto propio como para terceros, en crecimiento, está buscando un Responsable de Real Estate con experiencia en Hoteles pero también viviendas y algo de industria. Tu nuevo puesto Asume la política de la empresa y su estrategia de expansión. • Supervisa y dirige la comercialización de los proyectos inmobiliarios propios del grupo ya sea en el régimen de venta como alquiler, • Asume el crecimiento de proyectos tanto en la división hotelera, como la promotora, como la división patrimonial del grupo., • Realiza un análisis de estudios de mercado, estudio urbanístico, viabilidad económica y financiera en el que se contemplan adquisiciones de suelos, inmuebles, establecimientos, etc., • Gestiona carteras de suelos en vías de ser urbanizables y búsqueda de nuevas localizaciones., • Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión., • Negocia las condiciones económicas con los propietarios o las propietarias de las superficies de hoteles de nueva construcción o de los hoteles que pasarán a formar parte del grupo., • Se ocupa de supervisar la documentación referente a los contratos y procedimientos legales y administrativos necesarios (trámites de tipo fiscal, trámites ante la administración local, etc.)., • Negocia con las administraciones competentes las condiciones de implantación de los nuevos establecimientos (desarrollo de la zona, problemáticas de ordenación...)., • Coordina los procesos legales, administrativos y comerciales necesarios para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena., • Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero e inmobiliario para anticipar oportunidades y riesgos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en ADE, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Económicas, Ciencias Empresariales o similares., • Valorable formación en gestión inmobiliaria., • Formación complementaria sobre urbanismo., • Perfil con iniciativa, adaptabilidad y compromiso, con capacidad de tomar decisiones, trabajar en equipo y orientado a resultados. Y, muy analítico., • Competencias: negociación, iniciativa, comunicación activa y eficaz, adaptación a cambios, análisis y resolución de problemas, organización e innovación., • Cumplimiento de las normas de actuación de la empresa, ofreciendo en todo momento una imagen correcta y adecuada., • Idioma inglés alto y muy valorable italiano., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional. Qué obtendrás a cambio A cambio formarás parte de una empresa con todavía mucho potencial de crecimiento, que ofrece contrato indefinido así como un salario fijo + variable acorde a la experiencia aportada.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Desde Bertrandt AG estamos en búsqueda de un perfil para el equipo de validación electrónica del automóvil. Formarás parte de un equipo dinámico que trabaja para uno de nuestros importantes clientes del sector de la automoción Estas serán tus funciones principales: Análisis y seguimiento de las evoluciones a nivel SW/HW… Mantener los vehículos especiales actualizados a último nivel (SW/HW/ZDC’s). Cambio de piezas a nivel vehículo completo. Seguimiento de stock de material y recambios. Preparación de material y documentación para viajes de pruebas. Evaluación y análisis de los resultados de las pruebas y presentaciones. Realización de pruebas dinámicas (test-drives). Realización de informes de resultados. Interpretación y análisis de mensajería entre las centralitas electrónicas. Simulación de centralitas electrónicas. ¿Qué esperamos de ti? Estudios CFGS o Grado, especializados en automoción / electrónica / electricidad. Flexibilidad y alta disponibilidad para viajar de forma recurrente. Imprescindible idioma inglés (Interpretar documentos y viajes). Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción. Permiso de conducción B. Valorable: Conocimientos sobre buses de comunicaciones para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet. Conocimientos de ODIS, IDEX y CPTool. Conocimientos del idioma alemán. Haber realizado prácticas o proyecto de fin de carrera en empresas en el extranjero o relacionadas con el sector. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Tu rol se basará en el desarrollo de normativas, métodos e instrucciones para garantizar la seguridad y buenas prácticas en la manipulación de vehículos eléctricos/híbridos. También estará centrado en el análisis del impacto de las nuevas legislaciones relacionadas con el ámbito de la movilidad eléctrica. Tareas: Coordinación de actividades con resto de marcas del grupo, proveedores o departa-mentos en base a hitos de proyecto. Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación técnica de hoja de especificaciones. Coordinación de reuniones y elaboración de agendas y actas para temas VEX y vEFK (reuniones semanales y anuales). Definición y corrección de procesos e instrucciones de trabajo para seguridad HV en talleres, incluyendo herramientas y procedimientos para baterías. Asesoramiento a áreas de I+D en actividades relacionadas con trabajos HV y colaboración con el equipo de emergencias de cliente. Análisis y control de las regulaciones con gran impacto en el ámbito de movilidad eléctrica. ¿Qué esperamos de ti? Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar. Experiencia en coordinación técnica con proveedores y otros departamentos. Experiencia con reglamentación y legislaciones del ámbito eléctrico o especialmente de movilidad eléctrica. Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible. Ofimática: Paquete MS Office, MS Project. Flexibilidad. Disponibilidad para viajar. Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un/a Consultor/a Preventa Cloud (IaaS) para unirse a sus equipos y colaborar estrechamente con resellers principalmente en España y también en el mercado internacional. Nuestro cliente es un referente internacional en tecnología, presente en más de 100 países y con una red sólida de partners y clientes. Su misión: acercar soluciones Cloud, software, hardware y servicios digitales que impulsen la innovación y la transformación tecnológica en todo el mundo. Responsabilidades: • Analizar necesidades técnicas de los clientes y diseñar soluciones personalizadas en entornos IaaS (Alibaba Cloud, AWS, etc.)., • Realizar presentaciones y demos técnicas de productos y servicios., • Apoyar al equipo comercial en la elaboración de propuestas., • Mantenerte actualizado/a sobre tendencias Cloud e identificar oportunidades., • Redactar documentación técnica y propuestas adaptadas., • Colaborar de forma cercana con los resellers en España y en iniciativas internacionales. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en un rol similar de preventa, consultoría técnica o sales specialist., • Conocimientos sólidos en soluciones IaaS (Alibaba Cloud, AWS u otras)., • Inglés nivel profesional (imprescindible para trabajar con equipos internacionales)., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Habilidades analíticas, comunicativas y de resolución de problemas. Ofrecemos: • Modelo híbrido de trabajo. La presencialidad será en las oficinas de Madrid o Barcelona., • Salario competitivo y bonificaciones basadas en desempeño., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo., • Ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Beneficios de salud y bienestar.

AXXON selecciona TÉCNICO POSVENTA (H/M) para una empresa que se dedica a la comercialización, distribución y mantenimiento de equipos de elevación y transporte (especializados en Grúas).REQUISITOS: Imprescindible: licencia de conducir B1 en vigor y disponibilidad para viajar a nivel nacional

¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido, en constante crecimiento, y con un entorno dinámico? Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía líder en soluciones regulatorias para la industria farmacéutica, biotecnológica y hospitalaria, con un equipo de más de 150 profesionales en 70 países y colaboración con empresas de todo el mundo para ayudarles en sus operaciones diarias. Buscan un Consultor Junior GxP para ampliar su equipo de Barcelona, se trata de un equipo joven con ganas de liderar proyectos técnicos, trabajar con equipos multidisciplinares, y con visión analítica. ¿Qué harás como GxP Junior Consultant? Ejecución y supervisión de cualificación de equipos e instalaciones (PMV/AR/DQ/IQ/OQ/PQ) Desarrollo e implementación de validaciones de limpieza y procesos. Aplicación práctica de herramientas de análisis de riesgos (FMEA, HACCP, etc.). Auditorías a clientes y externos. Formaciones a clientes. ¿Qué buscamos? Formación en ciencias de la salud, Ingenierías o afín (Farmacia, Química, Biotecnología, etc.). Mínimo 1 año de experiencia en entornos GMP o consultoría farmacéutica. Nivel de inglés avanzado (nivel C1) . Se valorará positivamente conocimiento de otros idiomas. Habilidad para la gestión de tiempo y recursos, con capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente. Coche propio y disponibilidad para viajar y/o desplazarse a cliente de forma regular (viajes mensuales). ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos con alcance internacional. Plan de carrera con oportunidades reales de evolución profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Programa de reconocimiento al desempeño y logros. Formación continua en áreas técnicas y de desarrollo personal. Trabajo híbrido y un gran ambiente laboral (top empresas de España en bienestar laboral) Retribución flexible, seguro médico, Wellhub (anteriormente Gympass), TaxDown, plataforma de formación E-Learning, beneficios adicionales internos de la empresa, descuentos en Farmazul, y Maternify. Herramientas de trabajo necesarias para tu actividad profesional desde el inicio. Contrato indefinido y salario competitivo en función de la experiencia.

Buscamos Key Account Manager Regional para Portugal!. Formación inicial para conocer a fondo nuestros productos, mercado y estrategia. Disponibilidad para viajar regularmente a Portugal.

En Meccanoplastica seguimos creciendo. Estamos buscando una persona experimentada, proactiva y responsable con buenas aptitudes de organización y sistematización de tareas para incorporarse como montador-ajustador de maquinaria industrial en nuestro Departamento de Producción, donde se ensamblan nuestras máquinas de estiro-soplado de preformas PET. Somos una empresa bien implantada en el sector y con gran proyección de crecimiento. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Responsabilidades Se encargará del montaje y ajuste a nivel mecánico así como de otros sistemas que incorpora nuestra maquinaria de precisión, reportando directamente con los responsables de producción y oficina técnica las posibles incidencias, mejoras, etc. Requisitos -CFGM en mecanización y montaje industrial o FP equivalente. -Experiencia en montaje de maquinaria industrial es muy valorable, aunque también consideraremos las candidaturas que quieran aprender con nosotros. -Valorable conocimiento de idiomas. -Valorable disponibilidad para viajar. ¿Qué Ofrecemos? -Estabilidad laboral en empresa consolidada en sector. -Remuneración acorde con experiencia y aportación. -Incorporación inmediata. -Entorno de trabajo dinámico. -Jornada completa. Actualmente: L-J de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 h. V: de 07:00 a 15 h.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Gestión integral del sistema de alta tensión (HV-System) dentro del desarrollo de vehículos eléctricos, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de las normativas vigentes. Incluye la planificación, ejecución y documentación de pruebas, así como la gestión de requisitos y soporte en procesos de homologación. Tareas: Coordinación de actividades con resto de marcas del grupo, proveedores o departamentos en base a hitos de proyecto. Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación técnica de hoja de especificaciones. Definición, planificación y ejecución de pruebas del sistema de alta tensión. Documentación y coordinación de reuniones técnicas. Soporte y participación en pruebas de homologación. Creación de dibujos técnicos (CATIA o similar). Gestión y seguimiento de incidencias mediante tickets (KPM). Metodologías Ágiles (JIRA, Confluence, etc) ¿Qué esperamos de ti? Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar. Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc). Experiencia en coordinación técnica con proveedores y otros departamentos. Experiencia básica en programas de diseño mecánico (CATIA o similar). Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible. Ofimática: Paquete MS Office, MS Project. Flexibilidad. Disponibilidad para viajar. Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Responsable de la gestión técnica del proyecto de batería de alta tensión. Trato con las diferentes partes del desarrollo de la batería a nivel internacional (proveedores, producción, otros departamentos, otras marcas, etc) para el seguimiento y gestión de las actividades del proyecto para las diferentes variantes de batería e hitos de proyecto. Tareas: Planificación de los hitos del proyecto (muestras, fases de montaje, liberaciones, testing, etc) Preparación y coordinación de las reuniones de proyecto a nivel internacional. Revisión de la documentación de las liberaciones de software. Revisión de la documentación técnica de informes de ensayos mecánicos. Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación téc-nica de hoja de especificaciones. Actualización de los hitos de proyecto (en Cplace o similar) e informes de status y desviaciones. Atender como representantes en las reuniones de proyecto. Preparación y seguimiento de la documentación adicional relevante relacionada con fallos y cambios de producto. Realizar cierre de proyecto (ejemplo: lecciones aprendidas, almacenamiento y ges-tión de documentación, etc). ¿Qué esperamos de ti? Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar. Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc). Capacidad de gestión y coordinación de reuniones. Persona metódica y organizada. Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible. Ofimática: Paquete MS Office, MS Project. Flexibilidad. Disponibilidad para viajar. Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apasiona el mundo del Customer Success, el sector hospitality y las soluciones tecnológicas SaaS? ¿Eres una persona organizada, con excelentes habilidades comunicativas y disfrutas trabajar en equipo y bajo presión? Esta oportunidad es para ti. En Septeo, estamos buscando un Customer Success Specialist para ser el puente entre nuestros clientes y nuestras soluciones innovadoras, ayudándolos a alcanzar el éxito con nuestros productos. Si tienes experiencia en el sector hotelero y quieres ser parte de una empresa tecnológica líder, ¡únete a nuestro equipo! ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurar el éxito del cliente: ·Identificar y mitigar riesgos de pérdida de clientes, anticipándote a sus necesidades. ·Gestionar relaciones significativas y proactivas con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelización. ·Liderar reuniones de incorporación y proyectos de implementación, validando requisitos, detectando posibles desafíos y asegurando plazos clave. Colaboración y comunicación: ·Trabajar con equipos multidisciplinarios para coordinar acciones y resolver incidencias. ·Realizar seguimiento postventa para maximizar el uso de las soluciones adquiridas y detectar oportunidades de mejora. ·Participar en reuniones presenciales con clientes cuando sea necesario, incluyendo desplazamientos ocasionales. Innovación y mejora continua: ·Implementar nuevas prácticas que optimicen los procesos de Customer Success. ·Analizar datos para identificar patrones y proponer mejoras que beneficien tanto a los clientes como a la empresa Requisitos Formación y experiencia: ·Experiencia comprobada en roles relacionados con Customer Success, Account Management, gestión hotelera o puestos orientados al cliente. ·Conocimiento del sector hospitality y herramientas tecnológicas SaaS. ·Habilidad para coordinar con diferentes departamentos en entornos colaborativos. ·Familiaridad con sistemas de gestión hotelera (PMS, Channel Managers, etc.) y plataformas CRM. ·Capacidad analítica y organizada para abordar problemas de manera estructurada. ·Rápido aprendizaje y adaptabilidad a nuevos entornos tecnológicos. ·Excelentes habilidades comunicativas y alta capacidad para trabajar bajo presión. ·Disponibilidad para viajar ocasionalmente y reunirte con clientes. Español nativo. Nivel medio-alto de inglés. Deseable: conocimiento de francés. Ofrecemos Contrato indefinido. Salario competitivo y beneficios atractivos. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Participación activa en proyectos innovadores del sector hospitality y SaaS

¿Te apasiona el retail y liderar equipos? En System Action buscamos un/a AREA MANAGER (con base en Cataluña). Ubicación: Cataluña Tipo de contrato: Indefinido Departamento: Retail Reportando a: Retail & Department Store Director En System Action, marca de moda femenina con identidad propia y valores sostenibles, buscamos un/a profesional con experiencia en retail para liderar y potenciar nuestras tiendas en la zona norte de España. Tus funciones clave serán: • Supervisar y coordinar varias tiendas para maximizar resultados aplicando la estrategia comercial. • Apoyar y formar a los equipos en la gestión del punto de venta: imagen, producto, operativa y atención al cliente. • Realizar seguimiento y desarrollo de equipos: selección, formación, coaching, organización de horarios. • Implantar una metodología de trabajo alineada con los valores de marca. • Diseñar planes de acción y objetivos para cada tienda: ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc. • Coordinarse con central: producto, diseño y otras áreas. • Desplazarse habitualmente a los puntos de venta asignados. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Area Manager en retail, idealmente en moda. • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. • Alta disponibilidad para viajar por el norte de España. • Residencia en Cataluña. • Alineación con los valores de marca y sensibilidad por la sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca con propósito y en crecimiento. • Rol clave dentro del equipo de retail. • Posibilidades de desarrollo profesional. ¿Eres tú quien liderará el siguiente capítulo de nuestra historia? Aplica directamente por LinkedIn

Empresa líder en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo con fuerte presencia internacional y un marcado enfoque en innovación, busca incorporar varios/as Técnicos/as de Regulatory Affairs especializados en diferentes categorías de producto: biocidas , cosmética y complementos nutricionales . Estas posiciones se integran en el área de Regulatory, con un papel estratégico en la introducción de nuevos productos al mercado y en la coordinación transversal con distintos departamentos, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa nacional e internacional. Tu misión será asegurar que los productos (biocidas, cosméticos o complementos nutricionales, según la categoría asignada) cumplan con la legislación vigente en cada mercado, liderando la gestión de registros, notificaciones y documentación técnica, así como apoyando en proyectos de innovación, lanzamiento y mejora. FUNCIONES: Gestionar el registro y notificación de productos en su categoría (biocidas, cosméticos o complementos nutricionales) dentro y fuera de la UE, conforme a la legislación aplicable. Diseñar y coordinar estrategias regulatorias para la introducción de nuevos productos. Notificar los productos en los Centros Nacionales de Toxicología de los distintos países donde se comercialicen, cuando corresponda. Revisar y validar etiquetas, envases y materiales promocionales para garantizar su conformidad normativa. Dar soporte técnico a I+D, marketing y otros departamentos en el desarrollo de nuevos productos y modificaciones de los existentes. Colaborar en proyectos transversales de lanzamiento en coordinación con equipos multifuncionales. Elaborar comunicados internos y externos para mantener informados a clientes, fuerza comercial y equipo interno sobre actualizaciones regulatorias o decisiones estratégicas. Representar a la compañía en congresos y eventos sectoriales de manera puntual. REQUISITOS: Grado en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o similar. Experiencia previa valorable en Regulatory Affairs en alguna de las tres categorías (biocidas, cosmética o complementos nutricionales). Nivel fluido de inglés; se valorará francés. Capacidad para la gestión de proyectos, trabajo en equipo y resolución de problemas. Disponibilidad para viajar de manera ocasional.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Responsable de liderar la definición técnica y gestión de las piezas que forman parte de la batería de alta tensión. Esto incluye la coordinación con producción, proveedores, departamentos internos y otras marcas del grupo. Además, supervisa todos los cambios e introducciones que modifican el componente durante toda la fase de desarrollo. Tareas: Definición técnica de componentes: cada pieza del sistema debe estar correctamente documentada. Actuar como punto de contacto entre las distintas áreas de desarrollo. Preparación y coordinación de las reuniones de proyecto a nivel internacional. Seguimiento del estado de las piezas, asegurando su integración en los sistemas y que cumplan los plazos del proyecto. Revisión de la documentación técnica de informes de ensayos mecánicos. Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación técnica de hoja de especificaciones. Preparación y seguimiento de la documentación adicional relevante. ¿Qué esperamos de ti? Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar. Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc). Capacidad de gestión y coordinación de reuniones en ambiente internacional. Persona metódica y organizada. Idiomas: Alemán imprescindible, inglés nivel alto valorable. Ofimática: Paquete MS Office, MS Project. Flexibilidad. Disponibilidad para viajar. Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En G+D , líderes en SmartCards y Secure Payment elements, queremos un/a Product Manager que se incorpore al equipo de R+D Hardware, encargándose de proyectos de creación o modificación de producto de nuestro portfolio teniendo como enfoque esencial la estandarización y producción industrial de los productos definidos en el roadmap. R+D HW es el término que usamos al referirnos a nuestro departamento de desarrollo de nuevos productos a incorporar en el portfolio de G+D, un 80% de ellos tarjetas de crédito pero también otros formatos de tarjetas, wearables o stickers . Instaurado en Barcelona y con una responsabilidad global, es el departamento encargado del desarrollo de los productos que usas todos los días y te ofrecen las grandes compañías (La Caixa, Santander, Credit Lyonnais, RBS, Movistar, AT&T, Apple o Google entre muchos otros) Te integrarás en un equipo de 6 personas enfocadas a la creación y definición de nuevos productos para el portfolio existente, responsabilizándote del roadmap de desarrollo del producto hasta inicio de producción y coordinándote con el equipo técnico de R+D para el desarrollo a detalle del producto definido. Alinear la operativa del departamento con los diferentes interlocutores y gestionando la operativa con un claro enfoque al resultado industrial de su trabajo. A cambio, te ofrecemos responsabilidad total de tu equipo y roadmap de desarrollo de producto, mente abierta para nuevas propuestas de cambio, colaboración directa con HQ y un espacio muy amplio para aprender y proponer mejoras. QUEREMOS ALGUIEN QUE NO TENGA MIEDO A VISUALIZAR EL FUTURO Y TRANSFORMARLO EN PRODUCTO. NUESTRO LEMA? “GET THINGS DONE, NO STANDARDIZATION MEANS TIME” Tus tareas Realizar un roadmap asociado a componentes competitivos de tarjetas, relación coste-eficiencia y relevancia para el mercado de pagos alineado con la estrategia de cartera. Gestión de portfolio siguiendo estándares PLM (product lifecycle management), traslación de los requisitos comerciales en requisitos técnicos detallados de productos para R+D. Punto de contacto técnico para producto, dirección de la gestión de pedidos de I + D, responsable del presupuesto para proyectos específicos de desarrollo. Observación del mercado, análisis de las necesidades de los clientes y actividades de la competencia enfocado a la optimización del portfolio. Contribución activa al proceso de planificación presupuestaria anual de R+D y evaluación comercial de solicitudes no planificadas de actividades de R+D Evaluación de los derechos de propiedad intelectual relevantes e identificación de oportunidades para solicitudes de patentes dentro del portfolio definido. Preparación y mantenimiento de documentación técnica y de productos orientada a ventas (roadmaps, especificaciones de productos, presentaciones y catálogos de muestra, así como el mantenimiento de datos de productos en SAP). Representar el segmento Payment card components dentro y fuera de G+D (clientes, proveedores, organismos de certificación, ferias y congresos). Tu perfil técnico Titulado en Ingeniería Industrial, Química, diseño industrial o similar, especializado en ingeniería de materiales plásticos y/o polímeros. Experiencia 3+ años en product management relacionado con entornos de fabricación, interesante en producción de tarjetas plásticas o industrias relacionadas, o departamentos de investigación y desarrollo. Experiencia 3+ años en metodologías de gestión de productos. Experiencia en proyectos de gestión de desarrollo de nuevos productos e industrialización de los mismos. Inglés hablado y escrito con nivel alto (B2 consolidado, se realizará prueba). Disponibilidad para viajar al extranjero y pasar periodos de tiempo habituales en la oficina de G+D en Múnich. Beneficios de trabajar en G+D: CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales. FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D! HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente teletrabajando algunos días). CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, formación, seguro médico), etc. CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados). UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat.

EXPORT AREA MANAGER EMEA Siguiendo con nuestro proyecto de expansión internacional, buscamos a un EAM para incorporarse en el departamento de exportación y dar continuidad a los crecimientos de los mercados de Middle East, América y una parte de Europa . La persona seleccionada será el máximo responsable de la región, gestionando grandes clientes, distribuidores y agentes en los canales tradicional y gran distribución de Bricolage y Alimentación. Reportando a la Directora de Exportación, será responsable de la cuenta de resultados, márgenes y rentabilidad, así como del desarrollo de las zonas asignadas. Las funciones incluyen: Gestión y desarrollo de los clientes actuales de la empresa (Distribuidores, Agentes, y Clientes directos). Prospección y Apertura de nuevos mercados y clientes. Establecer los objetivos de venta por país y cliente. Desarrollar Plan Estratégico en Mercados Prioritarios de la zona. Responsable de la cuenta de explotación, márgenes y rentabilidad de la zona asignada. Estrategia de precios adaptada a cada mercado. Estrategia de marketing, especialmente trade marketing y acciones promocionales. Negociación de contratos y plantillas Comerciales. Control de crédito de los clientes. Gestión y seguimiento de los pedidos. Organización de agendas de viaje. Asistencia a ferias. Presencia proactiva en las zonas asignadas. Soporte en el desarrollo de nuevos productos y proyectos. El candidato deberá cumplir con los requisitos a continuación: Experiencia mínima demostrable de 4 años como Export Area Manager. Experiencia comercial en el área, imprescindible en Middle East and América. Experiencia demostrable en apertura de Nuevos Negocios. Persona analítica y con capacidad estratégica. Orientación a resultados. Responsable y autónomo. Proactivo y dinámico. Fuerte orientación hacia el cliente. Optimista, motivado y jugador de equipo. Disponibilidad para Viajar 50% de su tiempo. Titulo universitario. Inglés Avanzado Hablado y Escrito imprescindible Español Avanzado Hablado y Escrito imprescindible Se valorará: Un tercer idioma, especialmente Francés y Árabe. Experiencia en el mundo de la distribución y comercialización de productos Experiencia en gestión de grandes cuentas de distribución alimentaria y/o Bricolaje

Compañía referente en la fabricación de tejidos para camiseria, pantalón y chaqueta con más de 70 años de experiencia en el sector textil. Descripción del puesto · Mantener y expandir la cartera de clientes existente fuera de España. · Colaborar con nuestros agentes comerciales localizados en otros paises. · Colaborar con clientes para entender sus necesidades y ofrecer los artículos y servicios correspondientes. · Negociar términos y condiciones con clientes potenciales y existentes. · Cerrar acuerdos de venta y garantizar la satisfacción del cliente. · Mantener una comunicación continua con clientes para asegurar la satisfacción y resolver cualquier problema. · Establecer relaciones sólidas con clientes · Mercados principales: Pequeñas y grandes marcas de ropa fuera de España. Países por definir. Perfil Buscado (H/M/D) · Experiencia en posición de comercial o similar, preferiblemente en el sector textil. · Experiencia en ventas dentro del sector textil muy valorada · Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. · Orientado(a) a cliente y resultados y capacidad para trabajar bajo presión. · Proactividad y habilidades para establecer relaciones duraderas con clientes · Castellano nivel nativo e inglés C1. Valorable tercer idioma. · Alta disponibilidad para viajar (un 20-30% del tiempo laboral) · Autonomía, proactividad y motivación.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Multinacional líder en la fabricación de principios activos para el sector farmacéutico busca incorporar a su equipo comercial un/a Area Manager de Exportación. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad directa en el desarrollo de negocio internacional, la gestión de acuerdos con partners clave y el impulso de proyectos de colaboración con compañías farmacéuticas y biotecnológicas. AREA MANAGER Funciones principales Buscar, evaluar y negociar acuerdos de desarrollo de negocio internacionales y colaboraciones estratégicas, con especial foco en el ámbito farmacéutico y biotecnológico. Identificar nuevas oportunidades de negocio y participar en la negociación de acuerdos. Recopilar, analizar y transmitir información sobre evolución del mercado, competidores y tendencias tecnológicas. Apoyar a la dirección en la interacción con potenciales socios estratégicos. Impulsar nuevos proyectos para el desarrollo de fármacos. Elaborar presentaciones de alto impacto dirigidas a stakeholders internos y externos, persuasivas y alineadas con los objetivos de desarrollo de negocio. Qué ofrecemos Incorporación estable a una compañía multinacional de referencia en el sector farmacéutico. Posición estratégica con alta visibilidad y participación directa en proyectos de impacto global. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. Atractivo paquete salarial negociado en función de la experiencia aportada. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos Grado universitario preferiblemente en Química, Farmacia o similar (MBA o formación comercial complementaria también será valorable). Amplia experiencia como Sales Manager, Export Area Manager o posición similar en el área de comercio internacional, idealmente en el sector farmacéutico o médico. Inglés a nivel negociación (otros idiomas son un plus). Habilidades de negociación, liderazgo y comunicación de primer nivel. Orientación al trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar aproximadamente una semana al mes.

¿Quieres crecer en el área comercial dentro de una empresa líder en su sector? Buscamos incorporar un perfil Inside Sales para reforzar nuestro equipo. Serás la persona de referencia para gestionar clientes asignados, captar nuevas oportunidades y dar apoyo en el desarrollo comercial. ️Tus funciones principales Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada. Captar nuevos clientes vía telefónica y recuperar clientes inactivos. Elaborar y seguir presupuestos y ofertas comerciales. Actualizar y gestionar la información de clientes. Asistir a ferias y colaborar con asociaciones del sector. Qué buscamos en ti Experiencia mínima de 1 año en ventas. Orientación comercial, proactividad y capacidad de comunicación. Manejo de herramientas ofimáticas. Inglés (nivel profesional). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar y pernoctar puntualmente. Qué ofrecemos Proyecto estable. Posición con proyección y posibilidades de crecimiento. Formación inicial y continua. Combinación de trabajo presencial y remoto, con flexibilidad. Si eres una persona con energía comercial, orientación a resultados y ganas de crecer, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Químico/a para incorporarse al equipo de I+D de una importante compañía industrial, con la misión de explorar, desarrollar y aplicar soluciones innovadoras que mejoren los procesos de fabricación de porcelana sanitaria. Principales funciones: Investigación de soluciones aplicables a la fabricación de porcelana sanitaria, ya sea propuestas por proveedores externos o por otros departamentos internos (Dirección Técnica, Innovación, Diseño, Marketing, Aprovisionamiento, o derivadas de no conformidades en fábricas). Participación y gestión de proyectos de I+D subvencionados. Participación y gestión de pruebas en planta piloto. Colaboración con laboratorios, centros tecnológicos y universidades. Desarrollo e implementación en fábrica de nuevos productos cerámicos, así como mejoras de los ya existentes (esmaltes, pastas, yesos). Asistencia técnica a fábricas y otros departamentos para resolver problemas relacionados con materiales, procesos o instalaciones. Redacción, mantenimiento y distribución de especificaciones técnicas de materias primas y normas de control de materiales utilizados en producción. Se ofrece: Contrato estable en una empresa consolidada y referente en su sector. Salario negociable en función de la experiencia aportada. Modalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana. REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil requerido: Grado o licenciatura en Química. Experiencia mínima de 1 año, preferiblemente en entorno productivo. Disponibilidad para viajar puntualmente a fábricas o proveedores. Nivel medio-alto de inglés. Persona con iniciativa, resolutiva, analítica, creativa, innovadora y comprometida.

Sobre la Empresa Corsa Petfood somos una empresa dentro del sector Petfood dedicada a la transformación de materia prima animal en ingredientes esenciales para nuestros principales clientes. Fundada en 1990, nuestra sede central se encuentra en calle Santaló, 10 de Barcelona y contamos con 3 plantas productivas a nivel nacional, concretamente en Cardona (Barcelona), Olot (Girona) y San Pedro del Arroyo (Ávila). Desde 2008 formamos parte del Grupo BHJ, con sede central en Graesteen (Dinamarca), importante grupo industrial del sector Petfood con presencia mundial en más de 10 países y con un importante factor humano, respaldado en más de 1.200 trabajadores. BHJ es un proveedor líder a nivel mundial de proteínas animales para las industrias internacionales de alimentos y alimentos para mascotas. Desde 1969, nos abastecemos de materias primas de carne y pescado de mataderos y productores de pescado de todo el mundo, manipulándolas o procesándolas in situ o en nuestras propias plantas. Desde nuestros inicios, hace más de 50 años, nuestro objetivo claro fue especializarnos en la mejora de las materias primas de proteína animal para añadir valor a nuestros clientes del sector. Nuestros valores principales son: Creemos firmemente en el desarrollo de la compañía de la mano del crecimiento de las personas que forman parte de la misma. El compromiso, el trabajo en equipo y la ética profesional junto con el respeto a las normativas, a la sostenibilidad y al medio ambiente. Construyendo relaciones Viviendo uno al lado del otro Conociendo los detalles Creando resultados Dando forma al futuro Nuestra misión es “Juntos creamos ingredientes y soluciones sostenibles”. Nuestra visión es “Queremos ser el socio estratégico preferido en todas nuestras áreas de negocio”. Sobre el Rol El candidato ideal gestionará y desarrollará las relaciones comerciales estratégicas de Corsa con clientes de la empresa en el mercado francés. También dará soporte al Departamento de Compras en el mantenimiento de algunas cuentas y poniendo especial énfasis en los proveedores del mercado francés. Responsabilidades Gestión de cuentas: identificar, seleccionar y gestionar un portafolio de clientes en el mercado francés. Desarrollo de relaciones: Construir relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes, entendiendo sus necesidades, objetivos y desafíos. Negociación: Negociar acuerdos comerciales y contratos con los clientes. Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos internos, tanto el propio departamento comercial de Corsa localizado en Barcelona como las otras unidades comerciales del grupo. Análisis de mercado: Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias, la competencia y las oportunidades en el mercado francés. Cumplimiento de objetivos: Cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento acordados para las cuentas asignadas. Resolución de problemas: Abordar cualquier problema o desafío que surja en la relación con los clientes y buscar soluciones efectivas. Informes y seguimiento: Mantener registros y realizar seguimiento regular de las actividades y resultados de las cuentas clave. Actualización de producto: Comunicar las necesidades y feedback de los clientes a la empresa para contribuir al desarrollo de productos y servicios que satisfagan sus requisitos. Preparar la planificación de entradas de materia prima. Asegurar el aprovisionamiento a las plantas de materias y productos contratados por el Responsable de Compras a los diferentes proveedores. Soporte y mantenimiento del sistema de calidad. No Conformidades de compra, evaluación proveedores, fichas técnicas, certificados etc. Mantenimiento y envío de tarifas de compra. Alta nuevos proveedores y mantenimiento actuales en la Base de Datos. Creación y mantenimiento de productos en la Base de Datos. Seguimiento de estadística de compras y aprovisionamiento. Comunicación con los proveedores en el día a día del negocio. Negociación y compra de determinados productos bajo la supervisión del Responsable de Compras. Requisitos Francófono/a Titulación superior en ADE / Económicas, Ingeniería agrónoma, Tecnología de los Alimentos y/o titulación técnica. Experiencia en el sector industrial, a poder ser alimentario. Muy valorable experiencia en el sector del Petfood. Disponibilidad de viajar un 30% de su jornada laboral, sobre todo a Francia, pero también a las diferentes plantas del grupo. Qué ofrecemos? Incorporación a compañía líder en su sector Contratación indefinida Salario competitivo fijo + variables en función de la consecución de objetivos Opcional seguro médico dentro del Plan de compensación flexible de la empresa Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. ```