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Indutec Instalaciones y Energía, parte de Grupo Marco, busca un Country Manager para Italia. El rol combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones con clientes y supervisión de proyectos desde una perspectiva contractual y financiera. La posición implica viajar por Italia, liderar iniciativas estratégicas y representar a la empresa en eventos y ferias del sector, asegurando crecimiento comercial y ejecución eficaz de proyectos EPC. #J-18808-Ljbffr

COMPAÑÍA Nuestro cliente es un grupo industrial español, referente mundial en la producción de colágeno para el mercado B2B. Sus soluciones se comercializan como materia prima para fabricantes y laboratorios de las industrias farmacéutica, cosmética, nutracéutica y de nutrición, contribuyendo al desarrollo de productos de alto valor añadido. POSICIÓN Buscamos un/a profesional proactivo/a con sólida experiencia comercial en el sector de ingredientes/nutraceúticos/salud y bienestar para incorporar en la unidad de negocio de Health, reportando al Director Comercial del grupo. Será responsable de la gestión, desarrollo y expansión de la cartera de clientes en un área geográfica definida, promoviendo los productos y soluciones de la compañía. RESPONSABILIDADES CLAVE • Desarrollo de Negocio: Identificar y captar nuevos clientes, además de fidelizar la cartera actual, maximizando el crecimiento en la zona asignada., • Venta Técnica: Presentar ingredientes con base científica, estudios clínicos y aplicaciones específicas a equipos de I+D y compras. Capacidad para entender la complejidad científica del producto y comunicarla eficazmente., • Estrategia Comercial: Desarrollar y ejecutar planes de ventas, forecasts y análisis de mercado para cumplir objetivos., • KAM: Gestionar cuentas clave y establecer relaciones sólidas a largo plazo., • Representación: Participar activamente en ferias y eventos del sector (ej. Vitafoods, FiE). REQUISITOS • Ubicación: Europa – idealmente España, Alemania, Francia o Italia (posición remota salvo viajes y eventos comerciales). Disponibilidad para viajar y trabajar en entornos multiculturales., • Experiencia: Mínimo 9 años en ventas técnicas B2B. Experiencia indispensable con ingredientes funcionales, nutracéuticos, extractos botánicos, vitaminas o aditivos alimentarios., • Idiomas: español nativo e inglés avanzado (imprescindible)

Mercury busca un Gerente de Paquetes CSA para coordinar, planificar y dirigir paquetes de obra civil, estructural y arquitectónica en Zaragoza. El candidato ideal debe gestionar requisitos de ingeniería, coordinar con clientes, contratistas y proveedores, y asegurar el cumplimiento de especificaciones y plazos. Se valoran más de 5 años de experiencia en gestión de obras, dominio de software de ingeniería e IT, y capacidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. • Manage the co-ordination of the Civil, Structural & architectural work packages., • To support the engineering requirements through managing & liaising with Key Project Stakeholders (Client design team, Main contractor, Suppliers, Sub-contractors, etc)., • Familiarisation of Design/IFC specifications and drawings to fully understand the scope of the Project works. Overseeing the Co-ordination process to transform design information into full installation drawings by BIM personnel ensuring spec compliance and as per schedule priority. This will require generation/management of Requests for Information (RFI), Technical queries etc., • Management of Site Safety in conjunction with Mercury Safety Advisor, including set up, management of and closing out of hand over files, • Management of Site QA/QC in conjunction with Mercury Project Manager & Quality Manager and team including set up, management and implementation of Mercury Procedures., • Management of Project Schedule in conjunction with Planner, Project Manager, Sub-Contractors and consulting Engineer/Architect to Mercury Engineering and Client requirements, • Management of relevant costs associated with Project with the support of the project QS including:, • Labour, • Material, • Plant and Equipment, • Variations, • Valuations, • Management of all day-to-day site operations associated with the package., • Ensure Mercury Policies and procedures are followed closely., • Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensure that there is a weekly minuted meeting with sub-contractors., • Management of the Mercury “In Progress” snagging system for the CSA packages ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable., • Ensure Works are installed in accordance with Project specifications and to the Project QA plan (for e.g. pre-agreed benchmarking)., • Ensure all Sub-contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference all in accordance with Mercury policies & procedures., • Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings, • Issue direct labour hours and sub-contractor hours to time administrator for tracking centrally., • Upload to the project Filekey system, with the support of the project QS, internal weekly progress report rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, e.g.: late deliveries., • Close out of all project items including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re-locations, Project Plan – all with the Support of your Project team, • Issue internal weekly progress report, to the Project Manager, highlighting areas not available, and delays, shortage of design, third party hold ups, progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. This will be rolled up into the external Project report., • Issue Daily Report to the Project Manager, • Issue weekly safety stats & project labour projections., • Ensure all Sub-contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference., • Maintain a weekly project photographic diary, • Preparing Sub-contract and Supplier Tender Packages in conjunction with Project QS., • Assessment of Sub-contract and Supplier Tender returns for technical compliance with design intent specifications., • Hold weekly commercial meetings with the commercial team to ensure all variations are been captured and costs issued to the client., • Develop and implement company procedures with the project manager, • Ensure change management is handled correctly (Cost & Programme)., • Review drawings and setting out details, • Ensure builders works drawings for services incorporated in basebuild., • Carry out distribute & close out CSA snags, • All other duties associated with this role, • There may be a requirement to attend project meetings or “White Board Activity Planning sessions. This will depend on the needs of the project and your team manager., • Liaise with design team and project coordinator to ensure necessary information (as required by construction team, technical submittals/RFI’s) is prioritised (where necessary) and issued is issued in accordance with construction schedule., • Ability to think methodically and possessing strong problem-solving skills to resolve design and development issues., • Capable of managing teams., • Technical skills, • Understanding of site technical and feasibility studies including site investigations, • Understanding of structural detailing and required calculations., • Sound Mathematical and IT skills, • Ability to maintain an overview of entire projects while continuing to attend to detailed technicalities., • Degree qualified in Civil or structural Engineering or equivalent, • 5-10 years of construction experience, • English speaking with excellent verbal and written communication skill, • Experience working with civil, structural and fit out works., • At least 5 years of site management experience, • Ability to work to deadlines and within budgets, • Flexible to travel, • Excellent IT skills, • Proficient in use of systems software related to Engineering functions, • Excellent organizational and planning skills, • Ability to work as part of a team, • Ability to manage workload and prioritise Mercury is an equal opportunities employer Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. • Gestionar la coordinación de los paquetes de trabajo de obra civil, estructural y arquitectónica., • Apoyar los requisitos de ingeniería mediante la gestión y el enlace con las partes interesadas clave del proyecto (equipo de diseño del cliente, contratista principal, proveedores, subcontratistas, etc.)., • Familiarizarse con las especificaciones y los planos de diseño/IFC para comprender plenamente el alcance de los trabajos del proyecto. Supervisar el proceso de coordinación para transformar la información de diseño en planos de instalación completos por parte del personal de BIM, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y según la prioridad del cronograma. Esto requerirá la generación/gestión de solicitudes de información (RFI), consultas técnicas, etc., • Gestión de la seguridad en obra en colaboración con Mercury Safety Advisor, incluyendo la configuración, gestión y cierre de los archivos de traspaso., • Gestión del control y aseguramiento de la calidad en obra, en colaboración con el director de proyecto y el responsable de calidad de Mercury, así como con su equipo, incluyendo la configuración, gestión e implementación de los procedimientos de Mercury., • Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el planificador, el gerente de proyecto, los subcontratistas y el ingeniero/arquitecto consultor para cumplir con los requisitos de Mercury Engineering y del cliente., • Gestión de los costes relevantes asociados al proyecto con el apoyo del responsable de presupuestos del proyecto, incluyendo:, • de obra, • Materiales, • Variaciones, • Valoraciones, • Gestión de todas las operaciones diarias del sitio asociadas con el paquete., • Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury., • Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que se celebre una reunión semanal con los subcontratistas, la cual quedará registrada en actas., • Gestión del sistema de seguimiento de incidencias “En curso” de Mercury para los paquetes CSA, asegurando que los supervisores devuelvan las listas de pendientes semanales cuando corresponda., • Asegúrese de que las obras se instalen de acuerdo con las especificaciones del proyecto y el plan de control de calidad del proyecto (por ejemplo, mediante la evaluación comparativa previamente acordada)., • Asegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas, todo ello de conformidad con las políticas y los procedimientos de Mercury., • Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega., • Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado., • Subir al sistema Filekey del proyecto, con el apoyo del responsable de control de calidad del proyecto, el informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas., • Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, Manuales de Operación y Mantenimiento, Lista de Pendientes, Archivo de Seguridad, Archivo de Control de Calidad, Reubicaciones de Materiales y Planta, Plan del Proyecto, todo con el apoyo de su equipo de proyecto., • Emitir un informe interno semanal de progreso al director del proyecto, destacando las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros, el porcentaje de progreso completado según los códigos WBS y cualquier inquietud. Esto se incluirá en el informe externo del proyecto., • Emitir un informe diario al gerente del proyecto., • Publicar estadísticas semanales de seguridad y proyecciones de mano de obra para los proyectos., • Asegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas., • Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto., • Preparación de paquetes de licitación para subcontratistas y proveedores en colaboración con el responsable de control de costes del proyecto., • Evaluación de las devoluciones de ofertas de subcontratistas y proveedores para verificar el cumplimiento técnico con las especificaciones de diseño., • Celebrar reuniones comerciales semanales con el equipo comercial para garantizar que sido registren todas las variaciones y se emitan los costes al cliente., • Desarrollar e implementar los procedimientos de la empresa junto con el gerente del proyecto., • Asegúrese de que la gestión del cambio se realice correctamente (coste y programa)., • Revisar los planos y los detalles de replanteo., • Asegúrese de contar con planos de obra para los servicios incorporados en la construcción base., • Realizar la distribución y cerrar los problemas de CSA., • Todas las demás funciones asociadas a este puesto., • Es posible que se requiera asistir a reuniones de proyecto o a sesiones de planificación de actividades en pizarra blanca. Esto dependerá de las necesidades del proyecto y del jefe de tu equipo., • Colaborar con el equipo de diseño y el coordinador del proyecto para garantizar que la información necesaria (según lo requiera el equipo de construcción, las presentaciones técnicas/las solicitudes de información) se priorice (cuando sea necesario) y se emita de acuerdo con el cronograma de construcción., • Capacidad para pensar metódicamente y sólidas habilidades para la resolución de problemas de diseño y desarrollo., • Capaz de gestionar equipos., • Habilidades técnicas, • Comprensión de los estudios técnicos y de viabilidad del sitio, incluidas las investigaciones del sitio, • Comprensión de los detalles estructurales y los cálculos necesarios., • Sólidas habilidades matemáticas e informáticas, • Capacidad para mantener una visión general de proyectos completos mientras se sigue prestando atención a los detalles técnicos., • Título universitario en Ingeniería Civil o Estructural o equivalente., • 5-10 años de experiencia en construcción, • Hablante de inglés con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Experiencia trabajando con obras civiles, estructurales y de acondicionamiento., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de obras., • Capacidad para trabajar cumpliendo plazos y dentro del presupuesto., • Disponibilidad para viajar, • Excelentes habilidades informáticas, • Dominio del uso de software de sistemas relacionado con funciones de ingeniería., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para gestionar la carga de trabajo y establecer prioridades. Maercury es un empleador que igualdad oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Project Manager, Spain Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. • Ensure that projects under their control are delivered safely, on time and within budget., • Ensure that projects under their control are delivered to the required quality standards and with minimal snags/defects., • Manage the design process until the full design is complete and approved, including the coordination of design reviews, technical queries (RFIs), value engineering initiatives, and design risk management., • Develop and maintain the Project Management Plan (PMP) and ensure all project functions operate in accordance with it., • Prepare weekly and monthly progress reports on project status that track % complete, schedule performance, baseline variance and costs, including key risks, opportunities, procurement status and resource forecasts., • Lead project risk and opportunity management, maintaining an active risk register and implementing mitigation measures., • Maintain a register of all projects and ensure the status of each project is always known., • Deliver all projects in line with both Mercury Engineering and the client's health and safety requirements., • Ensure that subcontractors used have been vetted by Mercury Procurement and are approved before use., • Ensure that all work performed is delivered in accordance with the permitting requirements of Mercury's Electrical Safety Rules and all applicable Safe Systems of Work., • Guide and assist your project team, aligning your expectations with project requirements., • Ensure all project deliverables are managed through Mercury digital systems and reporting platforms., • Promote collaboration between Design, Procurement, Construction, Commissioning, Commercial, QA and EHS teams to achieve project objectives., • Provide leadership, coaching and mentoring to project personnel, supporting succession planning and team development., • Carry out routine inspections of the projects being executed to confirm works are being performed in line with the agreed scope, programme, quality requirements and safety standards., • Ensure that schedules and milestones are in place for all works and that subcontractor invoicing is measured in accordance with agreed progress milestones., • Monitor that subcontractors have sufficiently resourced the project to maintain programme delivery., • The Project Manager shall be capable of managing multiple projects across various sites of differing size, complexity and contract value., • The Project Manager shall ensure that all works have an established execution plan, safe plan of work and construction methodology, and that subcontractors are performing in accordance with these plans., • Manage the contract budget and report at internal and client-facing meetings on monthly financial status., • Own the commercial performance of the project, ensuring timely identification, management and recovery of variations, claims and commercial risks., • Be the point of contact during significant events or multidisciplinary technical escalations., • Ensure contractually agreed KPIs, SLAs and Scope of Works (SOW) obligations are achieved and that suitable project records are maintained to demonstrate compliance., • Implement the Mercury Project Audit Plan., • Review weekly project audits and address open items with your team., • Discuss findings and trends with your Construction Manager, project team and BU Leads., • Ensure audit findings are clearly communicated to all stakeholders., • Drive closure of all open audit actions within agreed timelines., • Ensure all EHS alerts are communicated effectively and understood by the project team., • Engage in campaigns being run to reflect alerts, including TBTs, stand‑downs, demonstrations and safety initiatives., • Ensure Mercury procedures and standards are implemented and adhered to on the project., • Ensure you and your team have fully reviewed and understood the project specifications, contract requirements and associated documentation., • Plan procurement activities and ensure engineering deliverables are developed to support project milestones., • Ensure all Material Take-Offs (MTOs) are completed and reviewed against subcontractor pricing returns and procurement budgets., • Review quality of output and foster a culture of continuous improvement., • Attend planned meetings, TBTs, SLTs and DABS., • Coordinate client meetings and maintain effective relationships with all client stakeholders., • Push a strong Quality, Environmental, Health & Safety (QEHS) approach with the client and supply chain., • Identify improvement opportunities and implement corrective actions where required., • Set training requirements for Mercury and subcontractor staff and ensure appropriate training is available and completed., • Review weekly progress updates with the Project Planner and implement recovery strategies where required to ensure the project remains on track. Issue project reports accordingly., • Use project lookaheads to drive delivery and resource planning., • Coordinate with project teams, design teams, supply chain partners and client representatives to ensure critical dates are achieved., • Guide and assist your project team., • Align your expectations with project requirements., • Ensure your expectations are clearly understood by all project stakeholders., • Empower your Construction Manager and project leadership team to establish and maintain a fully functional site operation., • Set clear expectations and monitor project performance against agreed KPIs., • Ensure orderly project close-out, including final accounts, O&M manuals, handover documentation, QA documentation, safety files and lessons learned., • Represent Mercury professionally in all dealings with clients, consultants, subcontractors and regulatory authorities., • Drive a culture of safety, quality, ownership, accountability and continuous improvement across the project team., • Drive digital collaborative planning and Lean construction processes to ensure effective coordination, efficient execution of works, and the timely delivery of project milestones., • Schedule and chair meetings with your team, the design team, subcontractors and the client., • Follow up and ensure timely close-out of outstanding actions., • Attend and actively contribute to EHS and QA meetings., • Attend morning whiteboard meetings and evening planning/schedule review meetings., • Minimum 5 years’ experience in a similar position., • Professional project management qualifications or a trade qualification., • Detailed understanding and experience of electrical and mechanical systems used in a data centre environment, including Transformers, Generators, Fuel Systems, Switchgear, UPS Systems, Battery Banks, ATS/STS Units, PDU Units, Air Handling Units, Chilled Water Systems, Fire Alarm Systems, and Fire Suppression Systems (pre‑action sprinklers)., • Understanding all the associated safety code related requirements relative to providing the service., • Experience in Health & Safety Risk Assessments and Control Measures., • Experience in vendor management, ability to manage and monitor progress to ensure objectives are achieved for outsourced support and projects., • Experience in Project Management principles & delivering DC project upgrade works., • Excellent verbal, written and interpersonal communication skills, with the ability to communicate intelligently and effectively with the client, employees and subcontractors., • Excellent motivational and influencing skills, with high levels of personal integrity., • Ability to communicate technical and business problems in a non-technical manner., • Ability to work well under pressure and within a strict deadline environment., • Travel and working abroad will be required for this role. Mercury is an equal opportunity employer Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, entre los que se incluyen: centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. • Garantizar que los proyectos bajo su control se entreguen de forma segura, a tiempo y dentro del presupuesto., • Garantizar que los proyectos bajo su control se entreguen con los estándares de calidad requeridos y con un mínimo de problemas o defectos., • Gestionar el proceso de diseño hasta que el diseño completo esté finalizado y aprobado, incluyendo la coordinación de las revisiones de diseño, las consultas técnicas (RFI), las iniciativas de ingeniería de valor y la gestión de riesgos de diseño., • Desarrollar y mantener el Plan de Gestión del Proyecto (PMP) y garantizar que todas las funciones del proyecto operen de acuerdo con él., • Prepare informes semanales y mensuales sobre el estado del proyecto, haciendo un seguimiento del porcentaje de finalización, el rendimiento del cronograma, la variación de la línea base y los costos, incluyendo los riesgos clave, las oportunidades, el estado de las adquisiciones y las previsiones de recursos., • Liderar la gestión de riesgos y oportunidades del proyecto, manteniendo un registro de riesgos activo e implementando medidas de mitigación., • Mantenga un registro de todos los proyectos y asegúrese de que siempre se conozca el estado de cada uno de ellos., • Entregar todos los proyectos de acuerdo con los requisitos de salud y seguridad de Mercury Engineering y del cliente., • Asegúrese de que los subcontratistas utilizados hayan sido evaluados por Mercury Procurement y estén aprobados antes de su contratación., • Asegúrese de que todo el trabajo realizado se entregue de acuerdo con los requisitos de permisos de las Normas de Seguridad Eléctrica de Mercury y todos los Sistemas de Trabajo Seguros aplicables., • Guíe y asista a su equipo de proyecto, alineando sus expectativas con los requisitos del proyecto., • Asegúrese de que todos los entregables del proyecto se gestionen a través de los sistemas digitales y las plataformas de informes de Mercury., • Fomentar la colaboración entre los equipos de Diseño, Adquisiciones, Construcción, Puesta en Marcha, Comercial, Control de Calidad y Medio Ambiente, Salud y Seguridad para lograr los objetivos del proyecto., • Proporcionar liderazgo, capacitación y tutoría al personal del proyecto, apoyando la planificación de la sucesión y el desarrollo del equipo., • Realizar inspecciones rutinarias de los proyectos en ejecución para confirmar que los trabajos se siendo llevando a cabo de acuerdo con el alcance, el cronograma, los requisitos de calidad y las normas de seguridad acordados., • Asegúrese de que existan cronogramas e hitos establecidos para todos los trabajos y de que la facturación de los subcontratistas se mida de acuerdo con los hitos de progreso acordados., • Supervisar que los subcontratistas cuenten con los recursos suficientes para que el proyecto cumpla con el cronograma previsto., • El director del proyecto deberá ser capaz de gestionar múltiples proyectos en diferentes ubicaciones, de distinto tamaño, complejidad y valor contractual., • El director del proyecto deberá asegurarse de que todas las obras cuenten con un plan de ejecución establecido, un plan de trabajo seguro y una metodología de construcción, y de que los subcontratistas trabajen de acuerdo con dichos planes., • Gestionar el presupuesto del contrato e informar mensualmente sobre la situación financiera en las reuniones internas y con los clientes., • Ser responsable del desempeño comercial del proyecto, asegurando la identificación, gestión y recuperación oportunas de las variaciones, reclamaciones y riesgos comerciales., • Sea el punto de contacto durante eventos importantes o escaladas técnicas multidisciplinarias., • Asegúrese de que se cumplan los KPI, los SLA y las obligaciones del Alcance del Trabajo (SOW) acordados contractualmente, y de que se mantengan registros de proyecto adecuados para demostrar el cumplimiento., • Implementar el Plan de Auditoría del Proyecto Mercury., • Revisa las auditorías semanales del proyecto y aborda los puntos pendientes con tu equipo., • Analice los hallazgos y las tendencias con su gerente de construcción, el equipo del proyecto y los líderes de la unidad de negocio., • Asegúrese de que los resultados de la auditoría se comuniquen claramente a todas las partes interesadas., • Impulsar el cierre de todas las acciones de auditoría pendientes dentro de los plazos acordados., • Asegúrese de que todas las alertas de seguridad, salud y medio ambiente se comuniquen de manera efectiva y sean comprendidas por el equipo del proyecto., • Participe en los campañas que siendo llevando a cabo para reflejar las alertas, incluidos los tiempos de respuesta, las suspensiones temporales de actividades, las manifestaciones y las iniciativas de seguridad., • Asegúrese de que los procedimientos y estándares de Mercury se implementen y cumplan en el proyecto., • Asegúrese de que usted y su equipo hayan revisado y comprendido completamente las especificaciones del proyecto, los requisitos del contrato y la documentación asociada., • Planificar las actividades de adquisición y garantizar que los entregables de ingeniería se desarrollen para respaldar los hitos del proyecto., • Asegúrese de que todas las listas de materiales (MTO, por sus siglas en inglés) estén completas y se revisen comparándolas con los precios de los subcontratistas y los presupuestos de adquisición., • Revisar la calidad de los resultados y fomentar una cultura de mejora continua., • Asiste a las reuniones programadas, TBT, SLT y DABS., • Coordinar las reuniones con los clientes y mantener relaciones efectivas con todas las partes interesadas del cliente., • Impulsar un enfoque sólido en materia de Calidad, Medio Ambiente, Salud y Seguridad (QEHS) con el cliente y la cadena de suministro., • Identificar oportunidades de mejora e implementar medidas correctivas cuando sea necesario., • Establecer los requisitos de capacitación para el personal de Mercury y sus subcontratistas, y garantizar que la capacitación adecuada esté disponible y se complete., • Revisar semanalmente los informes de progreso con el planificador del proyecto e implementar estrategias de recuperación cuando sea necesario para garantizar que el proyecto se mantenga dentro de los plazos previstos. Emite los informes del proyecto correspondientes., • Utilice las proyecciones de proyectos para orientar la entrega y la planificación de recursos., • Coordinar con los equipos de proyecto, los equipos de diseño, los socios de la cadena de suministro y los representantes del cliente para garantizar que se cumplan las fechas clave., • Guía y apoya a tu equipo de proyecto., • Alinea tus expectativas con los requisitos del proyecto., • Asegúrese de que todas las partes interesadas del proyecto comprendan claramente sus expectativas., • Capacite a su gerente de construcción y al equipo de liderazgo del proyecto para que establezcan y mantengan una operación de obra totalmente funcional., • Establezca expectativas claras y supervise el desempeño del proyecto en función de los indicadores clave de rendimiento (KPI) acordados., • Garantizar un cierre ordenado del proyecto, incluyendo las cuentas finales, los manuales de operación y mantenimiento, la documentación de traspaso, la documentación de control de calidad, los archivos de seguridad y las lecciones aprendidas., • Representar a Mercury de forma profesional en todas las gestiones con clientes, consultores y subcontratistas, y las autoridades reguladoras., • Fomentar la cultura de seguridad, calidad, responsabilidad, rendición de cuentas y mejora continua en todo el equipo del proyecto., • Impulsar la planificación colaborativa digital y los procesos de construcción Lean para garantizar una coordinación eficaz, una ejecución eficiente de las obras y la entrega puntual de los hitos del proyecto., • Planifica y preside reuniones con tu equipo, el equipo de diseño, los subcontratistas y el cliente., • Realizar el seguimiento y asegurar el cierre oportuno de las acciones pendientes., • Asistir y contribuir activamente a las reuniones de EHS y QA., • Asistir a las reuniones matutinas de pizarra y a las reuniones vespertinas de planificación y revisión del cronograma., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Cualificaciones profesionales en gestión de proyectos o una cualificación profesional., • Conocimiento detallado y experiencia en sistemas eléctricos y mecánicos utilizados en un entorno de centro de datos, incluyendo transformadores, generadores, sistemas de combustible, aparamenta eléctrica, sistemas UPS, bancos de baterías, unidades ATS/STS, unidades PDU, unidades de tratamiento de aire, sistemas de agua fría, sistemas de alarma contra incendios y sistemas de extinción de incendios (rociadores de preacción)., • Comprender todos los requisitos relacionados con el código de seguridad aplicables a la prestación del servicio., • Experiencia en evaluaciones de riesgos y medidas de control en materia de salud y seguridad., • Experiencia en gestión de proveedores, capacidad para gestionar y supervisar el progreso para garantizar que se alcancen los objetivos de los proyectos y el soporte externalizado., • Experiencia en principios de gestión de proyectos y en la ejecución de trabajos de actualización de proyectos de centros de datos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal, con capacidad para comunicarse de forma inteligente y eficaz con el cliente, los empleados y los subcontratistas., • Excelentes habilidades de motivación e influencia, con alto nivel de integridad personal., • Capacidad para comunicar problemas técnicos y comerciales de forma no técnica., • Capacidad para trabajar bien bajo presión y cumpliendo plazos estrictos., • Para desempeñar este puesto será necesario viajar y trabajar en el extranjero. Mercury es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #J-18808-Ljbffr

Indutec Instalaciones y Energía es una empresa especializada en: • Instalaciones fotovoltaicas a gran escala (utility-scale), • Sistemas de almacenamiento energético, • Instalaciones industriales Forma parte de Grupo Marco, que aporta una sólida capacidad de ejecución en construcción y movimiento de tierras. Actualmente, la empresa opera en España e Italia, siendo Italia el mercado estratégico clave de crecimiento. Tras un periodo de menor actividad en renovables, la compañía necesita: • Reforzar su posicionamiento en Italia, • Incrementar la captación de nuevos clientes, • Asegurar la correcta gestión de los proyectos en curso Este puesto, Country Manager, actuará como representante global de la empresa en Italia, combinando responsabilidades comerciales y operativas. Liderar las actividades de Indutec en Italia combinando: • Desarrollo de negocio y generación de oportunidades, • Gestión de relaciones con clientes, • Supervisión de proyectos en curso desde una perspectiva contractual y financiera El rol actuará como punto de referencia de la compañía en el país, asegurando tanto el crecimiento comercial como la correcta ejecución de los proyectos. • Generar su propio pipeline en el mercado italiano, • Construir y desarrollar una sólida red local, • Representar a la empresa en el mercado (eventos, reuniones, ferias), • Posicionar a Indutec como un socio EPC fiable, • Ubicación ideal: Norte de Italia (Lombardía, Véneto, Emilia-Romaña), aunque no es obligatorio, • Alta disponibilidad para viajar por el país, • Formación Técnica del área Industrial, Energía y/o Eléctrica, o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de las energías renovables, • Valorable conocimiento de idioma Español La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de idiomas gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Otros incentivos incluyen cheques guardería, liga de pádel, carreras de running y actividades de teambuilding. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

CSA Construction Manager, Spain Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. • Manage the co-ordination of the Internal Fit-out, Civil, Structural & architectural work packages., • Management of Site Safety in conjunction with Mercury Safety Advisor, including set up, management of and closing out of hand over files, • Management of Site QA/QC in conjunction with Mercury Project Manager & Quality Manager and team including set up, management and implementation of Mercury Procedures., • Management of Project Schedule in conjunction with Planner, Project Manager, Sub-Contractors and consulting Engineer/Architect to Mercury Engineering and Client requirements, • Management of relevant costs associated with Project with the support of the project QS including:, • Labour, • Material, • Plant and Equipment, • Variations, • Valuations, • Management of all day-to-day site operations., • Ensure Mercury Policies and procedures are followed closely., • Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensure that there is a weekly minuted meeting with sub-contractors., • Management of the Mercury “In Progress” snagging system for the CSA packages ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable., • Ensure Works are installed in accordance with Project specifications and to the Project QA plan (for e.g. pre-agreed benchmarking)., • Ensure all Sub-contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference all in accordance with Mercury policies & procedures., • Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings, • Issue direct labour hours and sub-contractor hours to time administrator for tracking centrally., • Upload to the project Filekey system, with the support of the project QS, internal weekly progress report rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, e.g.: late deliveries., • Close out of all project items including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re-locations, Project Plan – all with the Support of your Project team, • Issue internal weekly progress report, to the Project Manager, highlighting areas not available, and delays, shortage of design, third party hold ups, progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. This will be rolled up into the external Project report., • Issue Daily Report to the Project Manager / CSA Lead., • Issue weekly safety stats & project labour projections., • Ensure all Sub-contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference., • Maintain a weekly project photographic diary, • Preparing Sub-contract and Supplier Tender Packages in conjunction with Project QS., • Assessment of Sub-contract and Supplier Tender returns for technical compliance with design intent specifications., • Hold weekly commercial meetings with the commercial team to ensure all variations are been captured and costs issued to the client., • Develop and implement company procedures with the project manager, • Ensure change management is handled correctly (Cost & Programme)., • Review drawings and setting out details, • Ensure builders works drawings for services incorporated in basebuild., • Carry out distribute & close out CSA snags, • There may be a requirement to lead or attend project meetings or “White Board Activity Planning sessions. This will depend on the needs of the project and your team manager., • Liaise with design team and project coordinator to ensure necessary information (as required by construction team, technical submittals/RFIs) is prioritised (where necessary) and issued is issued in accordance with construction schedule., • Ability to think methodically and possessing strong problem-solving skills to resolve design and development issues., • All other duties associated with this role and/or reasonably required by the Company the Company reserves the right to vary the scope and nature of the Employee’s normal duties to take into account changes in the Company’s work patterns and practices and the requirements of its business., • Degree qualified in Civil or structural Engineering or equivalent, • 7+ years’ experience working with a recognised contractor, • English speaking with excellent verbal and written communication skill, • Experience working with civil, structural and fit-out works., • At least 5 years of site management experience, • Ability to work to deadlines and within budgets, • Flexible to travel, • Excellent IT skills, • Ability to work as part of a team, • Excellent organisational and planning skills, • Excellent negotiation, problem solving and decision-making skills, • Proficient in use of systems software related to Engineering functions, • Familiar with Project /Primavera planning software and CAD/BIM process, • Ability to manage workload and prioritise, • Excellent communication skills, • Ability to work on own initiative Mercury is an equal opportunities employer Gerente de Construcción de CSA, Zaragoza Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permite cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. • Gestionar la coordinación de los paquetes de trabajo de acondicionamiento interior, obra civil, estructura y arquitectura., • Gestión de la seguridad en obra en colaboración con Mercury Safety Advisor, incluyendo la configuración, gestión y cierre de los archivos de traspaso., • Gestión del control y aseguramiento de la calidad en obra, en colaboración con el director de proyecto y el responsable de calidad de Mercury, así como con su equipo, incluyendo la configuración, gestión e implementación de los procedimientos de Mercury., • Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el planificador, el gerente de proyecto, los subcontratistas y el ingeniero/arquitecto consultor para cumplir con los requisitos de Mercury Engineering y del cliente., • Gestión de los costes relevantes asociados al proyecto con el apoyo del responsable de presupuestos del proyecto, incluyendo:, • De obra, • Materiales, • Variaciones, • Valoraciones, • Gestión de todas las operaciones diarias de la planta., • Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury., • Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que se celebre una reunión semanal con los subcontratistas, la cual quedará registrada en actas., • Gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury para los paquetes CSA, asegurando que los supervisores devuelvan las listas de pendientes semanales cuando corresponda., • Asegúrese de que las obras se instalen de acuerdo con las especificaciones del proyecto y el plan de control de calidad del proyecto (por ejemplo, mediante la evaluación comparativa previamente acordada)., • Asegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas, todo ello de conformidad con las políticas y los procedimientos de Mercury., • Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega., • Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado., • Subir al sistema Filekey del proyecto, con el apoyo del responsable de control de calidad del proyecto, el informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas., • Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, Manuales de Operación y Mantenimiento, Lista de Pendientes, Archivo de Seguridad, Archivo de Control de Calidad, Reubicaciones de Materiales y Planta, Plan del Proyecto, todo con el apoyo de su equipo de proyecto., • Emitir un informe interno semanal de progreso al director del proyecto, destacando las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros, el porcentaje de progreso completado según los códigos WBS y cualquier inquietud. Esto se incluirá en el informe externo del proyecto., • Emitir un informe diario al gerente de proyecto/líder de CSA., • Publicar estadísticas semanales de seguridad y proyecciones de mano de obra para los proyectos., • Asegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas., • Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto., • Preparación de paquetes de licitación para subcontratistas y proveedores en colaboración con el responsable de control de costes del proyecto., • Evaluación de las devoluciones de ofertas de subcontratistas y proveedores para verificar el cumplimiento técnico con las especificaciones de diseño., • Celebrar reuniones comerciales semanales con el equipo comercial para garantizar que sido registren todas las variaciones y se emitan los costes al cliente., • Desarrollar e implementar los procedimientos de la empresa junto con el gerente del proyecto., • Asegúrese de que la gestión del cambio se realice correctamente (coste y programa)., • Revisar los planos y los detalles de replanteo., • Asegúrese de contar con planos de obra para los servicios incorporados en la construcción base., • Realizar la distribución y cerrar los problemas de CSA., • Puede que sea necesario dirigir o asistir a reuniones de proyecto o a sesiones de planificación de actividades en pizarra blanca. Esto dependerá de las necesidades del proyecto y del jefe de tu equipo., • Colaborar con el equipo de diseño y el coordinador del proyecto para garantizar que la información necesaria (según lo requiera el equipo de construcción, las presentaciones técnicas/las solicitudes de información) se priorice (cuando sea necesario) y se emita de acuerdo con el cronograma de construcción., • Capacidad para pensar metódicamente y sólidas habilidades para la resolución de problemas de diseño y desarrollo., • Todas las demás funciones asociadas con este rol y/o razonablemente requeridas por la Compañía, la Compañía se reserva el derecho de variar el alcance y la naturaleza de las funciones normales del Empleado para tener en cuenta los cambios en los patrones y prácticas de trabajo de la Compañía y los requisitos de su negocio., • Título universitario en Ingeniería Civil o Estructural o equivalente., • Más de 7 años de experiencia trabajando con un contratista reconocido., • Hablante de inglés con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Experiencia trabajando en obras civiles, estructurales y de acondicionamiento interior., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de obras., • Capacidad para trabajar cumpliendo plazos y dentro del presupuesto., • Disponibilidad para viajar, • Excelentes habilidades informáticas, • Capacidad para trabajar en equipo., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Excelentes habilidades de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones., • Dominio del uso de software de sistemas relacionado con funciones de ingeniería., • Familiarizado con el software de planificación Project/Primavera y el proceso CAD/BIM., • Capacidad para gestionar la carga de trabajo y establecer prioridades., • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad para trabajar por iniciativa propia Mercury es un empleador que igualdad oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Indutec Instalaciones y Energía, parte de Grupo Marco, busca un Country Manager para Italia. El rol combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones con clientes y supervisión de proyectos desde una perspectiva contractual y financiera. La posición implica viajar por Italia, liderar iniciativas estratégicas y representar a la empresa en eventos y ferias del sector, asegurando crecimiento comercial y ejecución eficaz de proyectos EPC. #J-18808-Ljbffr

Mercury busca un Comprador Sénior para gestionar adquisiciones de materiales, bienes y servicios en proyectos de construcción en España. Se espera optimizar coste, calidad y servicio, liderar proveedores y mentorear a personal joven del equipo de compras.El candidato ideal posee experiencia en entornos de ingeniería o construcción, habilidades de negociación y familiaridad con ERP, con disponibilidad para viajar por Europa.

OverviewSulion Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, SpainDesde hace más de medio siglo, nuestra pasión por la decoración ha iluminado hogares y espacios con carácter y propósito. Lo que nació como un modesto taller de lámparas, impulsado por la artesanía y la visión de futuro, ha evolucionado hasta convertirse en una referencia indiscutible en el universo de los ventiladores de techo e iluminación decorativa, con presencia tanto en el mercado nacional como en el internacional.Nuestra razón de ser trasciende el diseño: buscamos armonizar estética, confort y sostenibilidad. Cada uno de nuestros productos —ya sean luminarias o ventiladores— encarna un compromiso firme con la eficiencia energética, la innovación y el respeto por el entorno. Porque creemos que climatizar un espacio no debería implicar comprometer el planeta.Queremos incorporar en nuestro equipo a un profesional GPV para la zona de Francia. Buscamos a alguien con experiencia en el sector de materiales de construcción, electricidad, fontanería, climatización, decoración o iluminación.TerritorioFranciaResponsibilitiesVisitar los puntos de venta de los clientes de retail asignados.Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas en el canal.Participar en ferias y eventos del sector (ferias de cliente).Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción y fidelización del cliente cuando sea necesario.Mantener actualizado el CRM con la actividad de las vistas realizadas a las tiendas.QualificationsExperiencia mínima de 5 años como Gestor de Punto de Venta, visitador o vendedor, en el sector de materiales de construcción, electricidad, fontanería, climatización, decoración o iluminación.Conocimiento del canal retail y grandes superficies.Manejo de herramientas digitales (CRM, Office…).Disponibilidad para viajar en la zona asignada.Beneficios y CondicionesEmpresa consolidada con catálogo propio de diseño y alta calidad.Espíritu colaborativo: únete a un equipo apasionado por el diseño y la eficiencia energética.Crecimiento real: apoyamos tu desarrollo y evolución profesional.Condiciones competitivas: salario fijo + comisiones por objetivos (ajustado al perfil y experiencia).Herramientas de trabajo: coche de empresa, portátil, teléfono.Formación continua en producto y tendencias, con acceso a una plataforma de cursos online para potenciar tu desarrollo profesional.

Localización: Zaragoza, Zaragoza, España No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Experto/a en Soporte Asistencia Técnica En Schindler Iberia, buscamos incorporar a una persona con sólida base técnica y vocación por compartir conocimiento para unirse a nuestro equipo de Dirección Técnica como Experto/a en Soporte de Asistencia Técnica. Formarás parte del equipo de Asistencia Técnica, integrado en nuestra Escuela Técnica, un área clave que da soporte directo a las operaciones y contribuye al desarrollo continuo de nuestros equipos en campo. Se trata de una posición con alto impacto, donde combinarás la resolución de problemas complejos con la formación y el desarrollo técnico de nuestros profesionales. Tu misión será la de liderar las actividades de soporte técnico y formación, ayudando a resolver averías complejas y potenciando las capacidades técnicas de nuestros equipos. Funciones principales: • Dar soporte telefónico en la resolución de averías complejas (IE/NI/REP/MOD)., • Intervenir en campo para apoyar la resolución de incidencias técnicas de alta complejidad., • Diseñar y desarrollar contenidos formativos técnicos., • Impartir formación a técnicos de la compañía., • Crear simuladores de maniobras para su uso en formaciones y soporte remoto., • Elaborar y mantener documentación técnica de referencia. ¿Qué necesitas para triunfar? • Buscamos una persona con formación técnica en electricidad, electrónica o informática (valorable ingeniería), con experiencia en el sector del transporte vertical en áreas técnicas —especialmente en escaleras mecánicas— y con un conocimiento sólido tanto de sistemas de control como del funcionamiento mecánico de ascensores y escaleras., • Es importante contar con buenas habilidades comunicativas y pedagógicas, capacidad de trabajo en equipo y manejo de herramientas Microsoft 365 (Word, Excel, SharePoint, Power BI, Teams). Se valorará nivel intermedio de inglés y portugués., • Esta posición encaja especialmente bien si has desarrollado tu trayectoria en roles como Técnico/a Especialista, Técnico/a de Apoyo, Técnico/a de Avisos, Técnico/a de Reparaciones (con experiencia en avisos), Técnico/a Qualison, Formación Técnica o Técnico/a CPSY., • Buscamos una persona con disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo, permiso de conducir en vigor y preferiblemente ubicada en Zaragoza, aunque también consideraremos candidaturas en Madrid, Barcelona, Málaga u otras localizaciones con excelente conectividad. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias., • Una oportunidad de desarrollo profesional dentro de la Escuela Técnica, adquiriendo conocimientos clave para evolucionar hacia posiciones como Jefe/a de Zona Técnico o Supervisor/a., • Salario competitivo con un 13% de variable ligado a objetivos., • (Nota: la posición no incluye coche de empresa). Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. xqbhyrx Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada se encargará de formar a todos los clientes de la empresa en maquinaria generalista y elevación: PEMP, Carretillas, puente grúa,...Tendrá un contrato MERCANTIL con la compañía. Reportará a la gerente de la línea de negocio.Funciones:Impartir formación a los clientes/empleados internos principalmente en Zaragoza pero se requiere que tenga disponibilidad para viajar para impartir formaciones en otras provincias.Preparar el material necesario para la impartición de la mismaSeguimiento de la formación realizadaPerfil requerido:Grado universitario/Ingeniería/Ciclo grado medio en PRLTitulación superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades (imprescindible)Experiencia de al menos 3-5 años impartiendo formación en empresas.

Empresa internacional consolidada del sector industrial, con presencia nacional y posicionamiento destacado en soluciones de maquinaria y equipos para cliente profesional.Actualmente se encuentra en una fase de impulso comercial, con el objetivo de reforzar su presencia en el mercado y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en diferentes líneas de producto.Tu misiónReportando a Dirección, asumirás la responsabilidad de impulsar la actividad comercial a nivel nacional, desarrollando relaciones de confianza con clientes clave e identificando nuevas oportunidades de negocio.Buscamos un perfil con visión estratégica, autonomía y capacidad de interlocución, orientado a entender el negocio del cliente y generar propuestas de valor más allá del producto.Funciones principales- Desarrollo y seguimiento de la actividad comercial a nivel nacional- Gestión, fidelización y crecimiento de la cartera de clientes- Identificación y generación de nuevas oportunidades de negocio en entorno B2B- Negociación y cierre de operaciones- Coordinación con equipos internos para garantizar un servicio excelente- Análisis de mercado, competencia y tendenciasPerfil que buscamos- Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales, maquinaria o servicios técnicos- Experiencia en gestión de clientes B2B- Alta capacidad de relación, negociación e influencia- Enfoque a resultados y orientación a cliente- Disponibilidad para viajar a nivel nacionalCompetencias clave- Orientación a negocioCapacidad para detectar oportunidades y generar crecimiento sostenible- Habilidades relacionalesFacilidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo- Madurez profesionalAutonomía, criterio y capacidad de toma de decisiones- AdaptabilidadCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos sin dependencia técnica- Capacidad de negociación y cierreExperiencia contrastada en gestión de operaciones comercialesQué ofrecemos- Incorporación a una compañía sólida, en una etapa de crecimiento y desarrollo- Proyecto con impacto directo en el negocio, con posibilidad de aportar visión y criterio- Alto grado de autonomía y capacidad de decisión en el rol- Participación activa en el desarrollo de la estrategia comercial- Paquete retributivo competitivo: 42.000 € fijo + variable vinculado a resultados- Coche de empresa y herramientas necesarias- Estabilidad y recorrido profesional a medio plazo#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?Mecaluxes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talentoque deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/aLead PLC Programmeren nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza).¿Cuáles serán tus principales funciones?Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control.Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control.Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control.Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización.Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento.Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control.¿Cuáles son los requisitos mínimos?Experiencia mínima de 4 años en una posición similar.Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra.Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA.Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze).Nivel medio-alto de inglés.Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional.Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesionaldentro de una empresa global.Contrato indefinidoy jornada completa con flexibilidad horaria.Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.Plan de retribución flexible.Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades., • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. Requisitos adicionales • Disponibilidad para viajar, • Disponibilidad para realizar guardias rotativas Beneficios • Plan remunerado por detección de negocio, • Plus de disponibilidad y guardias, • Horario flexible para adaptar horas de trabajo a necesidades personales, • Holy Pack: opción de comprar días adicionales de vacaciones, • Floating Holidays: posibilidad de intercambiar días festivos, • Sabbatical Pack: posibilidad de solicitar hasta 2 meses de descanso extra no remunerado, • Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para cuidados familiares, • Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, incluyendo atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, asesoramiento nutricional y clases dirigidas, • Convenio con AJ by Gympass para acceder a gimnasio xcskxlj y centros deportivos, • Servicio médico en el centro de trabajo, • Open Talent Market: plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA para conectar con oportunidades laborales y proyectos a nivel global, • Programa de accionariado de Schneider Electric, • Programa de reconocimiento con puntos de logros intercambiables por tarjetas regalo, • Plan de Retribución Flexible con opciones de seguro de salud, ticket restaurant, guardería, transporte y formación, • Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con precios exclusivos, • Club Schneider con descuentos especiales en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos, • Programas de voluntariado subvencionados por la empresa #J-18808-Ljbffr

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 1. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 1. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 1. Mejora Continua: • Identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI., • Formación profesional en electricidad y electrónica., • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Disponibilidad para viajar. Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. xqbhyrx Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. #J-18808-Ljbffr

Localización: Zaragoza, Zaragoza, España Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ID de la solicitud: 88132 Elevamos… Calidad de vida urbana. Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Unéte a nosotros como Experto/a en Soporte Asistencia Técnica Tu misión será: En Schindler Iberia, buscamos incorporar a una persona con sólida base técnica y vocación por compartir conocimiento para unirse a nuestro equipo de Dirección Técnica como Experto/a en Soporte de Asistencia Técnica. Formarás parte del equipo de Asistencia Técnica, integrado en nuestra Escuela Técnica, un área clave que da soporte directo a las operaciones y contribuye al desarrollo continuo de nuestros equipos en campo. Se trata de una posición con alto impacto, donde combinarás la resolución de problemas complejos con la formación y el desarrollo técnico de nuestros profesionales. Tu misión será la de liderar las actividades de soporte técnico y formación, ayudando a resolver averías complejas y potenciando las capacidades técnicas de nuestros equipos. Funciones principales: • Dar soporte telefónico en la resolución de averías complejas (IE/NI/REP/MOD)., • Intervenir en campo para apoyar la resolución de incidencias técnicas de alta complejidad., • Diseñar y desarrollar contenidos formativos técnicos., • Impartir formación a técnicos de la compañía., • Crear simuladores de maniobras para su uso en formaciones y soporte remoto., • Elaborar y mantener documentación técnica de referencia. ¿Qué necesitas para triunfar? • Buscamos una persona con formación técnica en electricidad, electrónica o informática (valorable ingeniería), con experiencia en el sector del transporte vertical en áreas técnicas —especialmente en escaleras mecánicas— y con un conocimiento sólido tanto de sistemas de control como del funcionamiento mecánico de ascensores y escaleras., • Es importante contar con buenas habilidades comunicativas y pedagógicas, capacidad de trabajo en equipo y manejo de herramientas Microsoft 365 (Word, Excel, SharePoint, Power BI, Teams). Se valorará nivel intermedio de inglés y portugués., • Esta posición encaja especialmente bien si has desarrollado tu trayectoria en roles como Técnico/a Especialista, Técnico/a de Apoyo, Técnico/a de Avisos, Técnico/a de Reparaciones (con experiencia en avisos), Técnico/a Qualison, Formación Técnica o Técnico/a CPSY., • Buscamos una persona con disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo, permiso de conducir en vigor y preferiblemente ubicada en Zaragoza, aunque también consideraremos candidaturas en Madrid, Barcelona, Málaga u otras localizaciones con excelente conectividad. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias., • Una oportunidad de desarrollo profesional dentro de la Escuela Técnica, adquiriendo conocimientos clave para evolucionar hacia posiciones como Jefe/a de Zona Técnico o Supervisor/a., • Salario competitivo con un 13% de variable ligado a objetivos., • (Nota: la posición no incluye coche de empresa). Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. xqbhyrx Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Schindler Iberia busca un Experto/a en Soporte de Asistencia Técnica para unirse a la Dirección Técnica. Se valorará disponibilidad para viajar y residencia en Zaragoza o ciudades cercanas.

Associate Recruitment Partner en ISPROX | Headhunter | Reclutamiento y Selección de Personal | Recursos Humanos ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Desde ISPROX estamos seleccionando TÉCNICO/A DE PROGRAMACIÓN SIEMENS para importante empresa especializada en el asesoramiento para la automatización de procesos industriales, en la ejecución de proyectos de automatización con AGV y AMR y en el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los distintos equipos. ¿Tienes experiencia en programación y depuración de PLC?. ¡Te estamos buscando! En este puesto, te encargarás de: • Programación y depuración de PLCs, • Lectura e interpretación de diagramas eléctricos y esquemas de automatización, • Control secuencial, temporizadores, contadores, PID y comunicación entre PLCs, • Protocolos industriales: Profibus, Profinet, Modbus, Ethernet/IP, DeviceNet, CANopen, OPC‑UA, • Configuración y diagnóstico de redes industriales, • Experiencia de al menos 2 años en automatización industrial xcskxlj, • Conocimientos de robótica industrial (KUKA, ABB, FANUC), • Experiencia con software de simulación (PLCSIM, SIMIT, Factory I/O), • Disponibilidad para viajar a nivel internacional de forma puntual, • Contrato Indefinido, • Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 horas #J-18808-Ljbffr

En North Search, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En esta ocasión, estamos buscando un/a Key Account para la zona norte de España para una empresa líder en servicios y productos de climatización, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. ¿Cuál será tu misión? Gestión de la cartera de clientes: mantener, fortalecer y aumentar los clientes de la compañía en la zona asignada, principalmente distribuidores, junto con instaladores, mantenedores, promotoras y constructoras. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Negociación y cierre de ventas: presentar, ofrecer y vender el portfolio de productos y soluciones a clientes directos e indirectos. • Prospección de clientes: captación y atracción de clientes potenciales. • Asesoramiento técnico a clientes. • Colaboración en prescripción: participar en la prescripción en propiedades e ingenierías con el equipo de back office ventas. • Participación en eventos: asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos de la industria. • Colaboración interna: trabajará en estrecha colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos para desarrollar estrategias y alcanzar los objetivos de ventas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación: valorable grado en Ingeniería Técnica o disciplina relacionada. • Contar con conocimientos técnicos de climatización industrial y más específico de bombas de calor y sistemas de expansión directa., • Conocimiento de las tendencias del mercado de climatización industrial. Experiencia mínima de 3 años en ventas de sistemas de climatización industrial. Competencias personales: habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Otros requisitos: disponibilidad para viajar y carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un grupo internacional en crecimiento, sólido, e innovador. Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos. xcskxlj Formación continua y acompañamiento. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

COMPAÑÍA Nuestro cliente es un grupo industrial español, referente mundial en la producción de colágeno para el mercado B2B. Sus soluciones se comercializan como materia prima para fabricantes y laboratorios de las industrias farmacéutica, cosmética, nutracéutica y de nutrición, contribuyendo al desarrollo de productos de alto valor añadido. POSICIÓN Buscamos un/a profesional proactivo/a con sólida experiencia comercial en el sector de ingredientes/nutraceúticos/salud y bienestar para incorporar en la unidad de negocio de Health, reportando al Director Comercial del grupo. Será responsable de la gestión, desarrollo y expansión de la cartera de clientes en un área geográfica definida, promoviendo los productos y soluciones de la compañía. RESPONSABILIDADES CLAVE • Desarrollo de Negocio: Identificar y captar nuevos clientes, además de fidelizar la cartera actual, maximizando el crecimiento en la zona asignada., • Venta Técnica: Presentar ingredientes con base científica, estudios clínicos y aplicaciones específicas a equipos de I+D y compras. Capacidad para entender la complejidad científica del producto y comunicarla eficazmente., • Estrategia Comercial: Desarrollar y ejecutar planes de ventas, forecasts y análisis de mercado para cumplir objetivos., • KAM: Gestionar cuentas clave y establecer relaciones sólidas a largo plazo., • Representación: Participar activamente en ferias y eventos del sector (ej. Vitafoods, FiE). REQUISITOS • Ubicación: Europa – idealmente España, Alemania, Francia o Italia (posición remota salvo viajes y eventos comerciales). Disponibilidad para viajar y trabajar en entornos multiculturales., • Experiencia: Mínimo 9 años en ventas técnicas B2B. Experiencia indispensable con ingredientes funcionales, nutracéuticos, extractos botánicos, vitaminas o aditivos alimentarios., • Idiomas: español nativo e inglés avanzado (imprescindible)

Una empresa líder en certificación y servicios técnicos busca un/a Técnico/a en verificación de contadores. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. El cargo requiere titulación en Electricidad y Electrónica, con al menos 5 años de experiencia en mantenimiento de subestaciones de alta tensión. Se ofrece estabilidad laboral con contrato indefinido a tiempo completo, ambiente participativo, y oportunidades de desarrollo profesional. xqbhyrx Es indispensable tener disponibilidad para viajar y conocimientos en manejo de equipos de medida. #J-18808-Ljbffr

Se requiere formación universitaria en Ciencias de la Salud, experiencia en ventas (ideal en farmacias), carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Zaragoza busca un Delegado/a de Venta en Farmacia para promocionar y vender la cartera de Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia visitando

Una empresa especialista en Data Centers busca un gestor de proyectos eléctricos con al menos 5 años de experiencia. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La misión incluye planificar, coordinar y supervisar proyectos, optimizando recursos y cumpliendo estándares de calidad. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o Mecánica, dominio de herramientas como AutoCAD y Microsoft Project, y disponibilidad xcskxlj para viajar. Ofrece un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 13:15. #J-18808-Ljbffr

“En Tamdis by JP, empresa líder en el sector de la distribución domiciliaria de mobiliario y otros productos voluminosos, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. Conócenos y únete a nuestro proyecto. Buscamos incorporar Responsables Regionales que refuercen la gestión operativa de nuestra red de delegaciones en distintas zonas del territorio nacional. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funciones principales • Gestión y supervisión operativa de las delegaciones asignadas dentro de su región., • Coordinación y seguimiento de la red de transportistas y montadores contratistas., • Control y análisis de KPIs de servicio (plazos de entrega, calidad, incidencias, NPS) con reporte a Dirección de Operaciones., • Optimización de procesos., • Gestión de la relación con delegaciones y contratistas: negociación, resolución de incidencias y seguimiento de rendimiento., • Colaboración con los equipos centrales (planificación, calidad, IT/ERP) para la mejora continua de procesos., • Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio pactados con los clientes multicliente. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años gestionando operaciones logísticas, preferiblemente en distribución, última milla o entorno multicliente., • Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o redes de contratistas (transportistas, montadores)., • Capacidad analítica: manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de grandes volúmenes de datos) para el seguimiento de indicadores operativos., • Habilidad para la gestión de delegaciones o puntos operativos distribuidos geográficamente., • Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. xcskxlj, • Valorable experiencia en ERP propios o sistemas de gestión logística a medida., • Carnet de conducir B. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector automoción? En HR Motor, empresa referente en la compraventa de vehículos de ocasión y con más de 33 delegaciones a nivel nacional, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte en la zona de Zaragoza. Funciones principales: Gestión íntegra del proceso de nóminas: cálculo, revisión, resolución de incidencias, gestión de IRPF y seguros sociales. Elaboración y gestión de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Interpretación y aplicación de la normativa laboral y convenios colectivos Asesoramiento a responsables de área sobre procedimientos y legislación laboral. Atención y negociación directa con los trabajadores en temas laborales y contractuales. Requisitos mínimos Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos en legislación laboral, seguridad social y convenios colectivos. Disponibilidad para viajar puntualmente si fuera necesario. Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional. Jornada completa de Lunes a Viernes en horario partido a concretar. Incorporación a una empresa consolidada, en plena expansión. Salario competitivo acorde con la experiencia aportada. ¿Quieres formar parte de un equipo profesional y dinámico? ¡Inscríbete y súmate al proyecto de HR Motor! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes pasión por la prevención de riesgos laborales, la seguridad y la salud en entornos de obra? ¿Te motiva contribuir a crear espacios seguros, impulsar la mejora continua y participar activamente en proyectos de construcción de alto impacto? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¡Te estamos buscando! • Incorporación en una compañía sólida del sector construcción., • Vehículo de empresa, móvil, portátil y otros beneficios., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y personal., • Ambiente de trabajo colaborativo, seguro y orientado al bienestar de las personas. Principales responsabilidades • Supervisar y controlar las condiciones de seguridad y salud en obra., • Verificar la correcta aplicación de los planes de seguridad y salud, y proponer medidas correctoras., • Coordinar las actividades preventivas entre nuestra empresa, subcontratas y contratistas principales., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad en obra., • Participar en la investigación de incidentes y elaboración de informes de seguimiento., • Asesorar a los responsables de obra en materia preventiva., • Formar e informar a los equipos de montaje en aspectos clave de PRL., • Asegurar la coordinación con los recursos preventivos externos., • Formación de Máster en PRL con las 3 especialidades, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Al menos 1-2 años de experiencia como técnico/a de prevención de riesgos en obra., • Valorable experiencia en actividad en obras de montaje de estructuras o prefabricados de hormigón., • Valorable conocimiento normativa en materia de prevención aplicable al sector de la construcción., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar (ubicación de las obras en Zaragoza, Barcelona, Valencia)., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión., • Rigor y compromiso con la seguridad. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional en el área de la Prevención de Riesgos Laborales en Obra, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

“EnTamdis by JP, empresa líder en el sector de la distribución domiciliaria de mobiliario y otros productos voluminosos, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. Conócenos y únete a nuestro proyecto. Buscamos incorporarResponsables Regionalesque refuercen la gestión operativa de nuestra red de delegaciones en distintas zonas del territorio nacional.Funciones principalesGestión y supervisión operativa de las delegaciones asignadas dentro de su regióordinación y seguimiento de la red de transportistas y montadores ntrol y análisis de KPIs de servicio (plazos de entrega, calidad, incidencias, NPS) con reporte a Dirección de Operaciones.Optimización de procesos.Gestión de la relación con delegaciones y contratistas: negociación, resolución de incidencias y seguimiento de laboración con los equipos centrales (planificación, calidad, IT/ERP) para la mejora continua de procesos.Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio pactados con los clientes multicliente.RequisitosExperiencia mínima de 5 años gestionando operaciones logísticas, preferiblemente en distribución, última milla o entorno multicliente.Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o redes de contratistas (transportistas, montadores).Capacidad analítica: manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de grandes volúmenes de datos) para el seguimiento de indicadores operativos.Habilidad para la gestión de delegaciones o puntos operativos distribuidos geográficamente.Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.Valorable experiencia en ERP propios o sistemas de gestión logística a medida. Carnet de conducir B.Requisitos:Se ofreceContrato indefinido a jornada completa.Se ofrece una retribución competitiva, acorde con la experiencia demostrable, los conocimientos y la adecuación al puestoIncorporación a un grupo consolidado (Jacky Perrenot) con proyección internacional.Participación en un proyecto de crecimiento y estructuración de la red nacional de delegaciones.Vehículo de empresa / dietas de desplazamiento (según región asignada).Plan de desarrollo profesional dentro del área de Operaciones.

Overview En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades • Las propias de esta figura que vienen establecidas por la legislación vigente en España (Real Decreto 1627/1997)., • Informar del estado de la prevención de los trabajos asignado., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud., • Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra., • Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo., • Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estad, • Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras funciones, • Identificar y evaluar los riesgos asociados con los trabajos eléctricos en la obra, asegurándose de que se tomen las medidas adecuadas para mitigarlos., • Actuar en caso de incidentes, asegurando que se sigan los protocolos de emergencia y se minimicen los riesgos para los trabajadores., • Brindar asesoramiento técnico a los trabajadores y a la dirección sobre cómo mejorar la seguridad en los trabajos., • Mantener registros de las inspecciones, capacitaciones y cualquier incidente relacionado con la seguridad., • Colaborar en la elaboración de planes de seguridad específicos para trabajos, incluyendo procedimientos de emergencia., • Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones y de los equipos utilizados en la obra para detectar posibles fallos o riesgos., • Proporcionar formación a los trabajadores sobre prácticas seguras en el manejo de equipos y el uso de herramientas adecuadas., • Asegurarse de que se cumplan todas las normativas y regulaciones de seguridad eléctrica, así como las políticas de la empresa. xcskxlj Requisitos, • Técnico Superior (Máster) o Intermedio (FP) en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia en PRL: Al menos 1 año de experiencia en el sector de Energías Renovables o al menos 2 años de experiencia en el sector de la construcción., • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad para viajar #J-18808-Ljbffr

BDO Auditores es una firma internacional con una trayectoria de más de 65 años en el sector de servicios profesionales (Auditoría, Advisory y Consulting). Actualmente, estamos presentes en 164 países, con más de 1,300 socios y profesionales, y 14 oficinas en España. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En BDO Auditores te ofrecemos la posibilidad de desarrollar una sólida carrera profesional dentro de una empresa reconocida, prestigiosa y de alcance mundial. Encontrarás oportunidades reales de crecimiento en un entorno dinámico y continuo de aprendizaje. Si te apasionan los retos y quieres desarrollarte profesionalmente en una de las firmas líderes del sector, esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos incorporar recién graduados/as a nuestros equipos de auditoría de cuentas en la oficina de Zaragoza. Formación y funciones iniciales • Introducción a la metodología de trabajo de auditoría de cuentas, • Integración en un equipo de trabajo de auditoría de cuentas, • Contacto directo con el cliente de auditoría, • Familiarización con las principales herramientas de auditoría de cuentas Requisitos mínimos • Grado en ADE, Economía o campos similares. xqbhyrx Valoraremos Máster en auditoría de cuentas., • Nivel de inglés alto, • Disponibilidad para viajar, • Se valorará positivamente la experiencia previa en firmas de auditoría, • Conocimientos medio-alto de Paquete Office, especialmente Excel Requisitos deseados • Orientación al cliente, • Alta motivación por aprender, • Capacidad de trabajar en equipo Oferta • Incorporación a una firma líder en el sector con oportunidades de carrera y desarrollo profesional, • Contratación indefinida a jornada completa, • Disponibilidad de incorporación: Octubre 2026, • Buen ambiente de trabajo, • Beneficios sociales, • Plataforma GoFluent para el aprendizaje de idiomas, • Formación continuada #J-18808-Ljbffr

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán consultar toda la información relativa a funciones, requisitos y condiciones, así como inscribirse en la oferta , a través del siguiente enlace: https://www.sarga.es/ofertas-de-empleo-especifico/ FUNCIONES: Ejercer las funciones propias de la titulación requerida, así como desempeñar funciones en procesos de concentración parcelaria y obras. REQUISITOS: - Imprescindibles: Ver Bases completas en www.sarga.es Apartado EMPLEO -Titulación universitaria requerida: Ingeniería Agrónoma, Agroalimentaria o Agroambiental, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial así como sus grados correspondientes (Titulaciones Homologadas en España). -Carnet de conducir clase B en vigor y disponibilidad para viajar. -Al menos 36 meses de experiencia como Técnico en el ámbito de la Ingeniería. CONDICIONES: Tipo de Contrato: Temporal/sustitución Fecha prevista de incorporación: Inmediata. Horario: Jornada completa Lugar de trabajo: Zaragoza Categoría profesional: Técnico 1A Salario bruto anual: 40.910 euros brutos anuales Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026006149 Localidad y provincia del puesto de trabajo: ZARAGOZA Oferta para puesto: Específico Los/as candidatos/as interesados/as en participar en el proceso de selección, deberán inscribirse en la oferta de empleo de TÉCNICO/A POLIVALENTE PROCESOS DE CONCENTRACION PARCELARIA Y OBRAS (NUM.OFERTA: 31315), en la plataforma de empleo de SARGA: www.sarga.es apartado EMPLEO No se aceptarán candidaturas recibidas por otra vía. El plazo de presentación de las candidaturas finaliza el día 17 de agosto de 2026

Una empresa líder en prevención de riesgos laborales busca un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 1 año de experiencia en Energías Renovables o 2 años en construcción. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Las funciones incluyen realizar inspecciones de seguridad, elaborar informes semanales y brindar asesoramiento técnico sobre cómo mejorar la seguridad xcskxlj en los trabajos. Se requiere disponibilidad para viajar y carnet de conducir B1. #J-18808-Ljbffr

Desde Talent Services (Grupo Castilla), seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A para incorporarse a una compañía industrial con proyectos de ámbito internacional, especializada en el diseño e implantación de soluciones para plantas industriales, que cuenta con uno de sus centros en Zaragoza. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Cuáles serán tus funciones? La posición se enmarca dentro del área de Automatización, participando en proyectos técnicos de alto impacto y formando parte del equipo de gestión de proyectos. • Diseñar instalaciones eléctricas industriales, incluyendo cuadros eléctricos, layout de salas y selección de componentes., • Realizar cálculos eléctricos de potencia y control (MCC, distribución de energía, cableado, consumos de planta)., • Elaborar esquemas eléctricos de potencia y control, así como documentación técnica del proyecto., • Definir especificaciones técnicas para proveedores (cuadristas, instaladores) y analizar ofertas técnicas., • Colaborar en la selección de motores e instrumentación, asegurando la correcta integración en el sistema., • Supervisar pruebas FAT y participar en la puesta en marcha de instalaciones, tanto en vacío como en carga., • Coordinarse con el equipo de proyectos y cliente, garantizando el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos., • Incorporación estable en empresa consolidada con fuerte proyección internacional., • Participación en proyectos industriales complejos, con alto componente técnico., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo hacia roles de mayor responsabilidad., • Exposición a proyectos internacionales y contacto con clientes y proveedores globales., • Remuneración orientativa entre 4 euros brutos anuales, compuesta por un paquete retributivo fijo y variable por consecución de objetivos. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica., • Experiencia mínima de 3 años en funciones, preferiblemente en entorno industrial., • Conocimientos en diseño eléctrico y herramientas como EPLAN y valorable AutoCAD., • Experiencia en distribución de energía (media y baja tensión)., • Nivel de inglés medio-alto (B2) para entorno internacional., • Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel internacional. xcskxlj, • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo en entornos multifuncionales. #J-18808-Ljbffr

DesdeTalent Services (Grupo Castilla), seleccionamos un/aINGENIERO/A ELÉCTRICO/Apara incorporarse a una compañía industrial con proyectos de ámbito internacional, especializada en el diseño e implantación de soluciones para plantas industriales, que cuenta con uno de sus centros enZaragoza.¿Cuáles serán tus funciones?La posición se enmarca dentro del área de Automatización, participando en proyectos técnicos de alto impacto y formando parte del equipo de gestión de proyectos.Diseñar instalaciones eléctricas industriales, incluyendo cuadros eléctricos, layout de salas y selección de componentes.Realizar cálculos eléctricos de potencia y control (MCC, distribución de energía, cableado, consumos de planta).Elaborar esquemas eléctricos de potencia y control, así como documentación técnica del proyecto.Definir especificaciones técnicas para proveedores (cuadristas, instaladores) y analizar ofertas télaborar en la selección de motores e instrumentación, asegurando la correcta integración en el sistema.Supervisar pruebas FAT y participar en la puesta en marcha de instalaciones, tanto en vacío como en ordinarse con el equipo de proyectos y cliente, garantizando el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos.Incorporación estable en empresa consolidada con fuerte proyección internacional.Participación en proyectos industriales complejos, con alto componente técnico.Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia técnica.Posibilidad de crecimiento profesional ydesarrollo hacia roles de mayor responsabilidad.Exposición a proyectos internacionales y contacto con clientes y proveedores globales.Remuneración orientativa entre 40.000-45.000 euros brutos anuales, compuesta por un paquete retributivo fijo y variable por consecución de objetivos.¿Qué buscamos en ti?Titulación enIngeniería Eléctrica o Electrónica.Experiencia mínima de 3 años en funciones, preferiblemente en entorno nocimientos en diseño eléctrico y herramientas comoEPLANy valorable Auto CAD.Experiencia en distribución de energía (media y baja tensión).Nivel deinglés medio-alto (B2)para entorno internacional.Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel internacional.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo en entornos multifuncionales.

DYRESEL SL es una importante empresa del sector eléctrico en plena expansión, dedicada al diseño y fabricación de sistemas eléctricos y comercialización de productos para la señalización e iluminación de vehículos industriales. Contamos con más de 30 años de experiencia en la aportación de soluciones de señalización e iluminación a nivel nacional e internacional. Actualmente estamos buscando a un/a Responsable de Oficina Técnica para trabajar en nuestra sede, situada en Cadrete (Zaragoza), reportando a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la gestión del departamento, desarrollando de forma integral los diferentes proyectos de iluminación de vehículos industriales y estableciendo las estrategias para que los mismos cumplan con los plazos, forma y presupuestos acordados por el cliente. FUNCIONES: - Elaborar el proyecto, lo que incluye el diseño, cálculo y dimensionamiento; los planos técnicos y comerciales; la memoria y los anexos, así como el presupuesto. - Llevar a cabo los trámites de exportación. - Actualizar las listas de materiales de sistemas eléctricos. - Investigar y mejorar los procesos productivos. - Proporcionar soporte técnico a clientes y proveedores. - Preparar programaciones de material junto a Gerencia. - Acudir a visitas comerciales, como soporte, junto a Gerencia. - Estudiar posibles novedades legislativas de los reglamentos de la CEPE/ONU suscritos por la CE en el ámbito de la homologación de vehículos. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 32.000 y 48.000 euros. - Formación práctica a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Trabajar en una PyME con un gran ambiente de trabajo en proyectos de carácter internacional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 3 años de experiencia en oficina técnica, tratando con clientes. - Manejo del / de: AutoCAD. Illustrator. Paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Zaragoza o en los alrededores. - Competencias: Solución de problemas. Dinamismo. Proactividad. Organización. SE VALORARÁ: - Conocimientos del Acuerdo ADR. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:32000Salario hasta:48000Contrato: Jornada:Salario:

Empresa internacional consolidada del sector industrial, con presencia nacional y posicionamiento destacado en soluciones de maquinaria y equipos para cliente profesional. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Actualmente se encuentra en una fase de impulso comercial, con el objetivo de reforzar su presencia en el mercado y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en diferentes líneas de producto. Tu misión Reportando a Dirección, asumirás la responsabilidad de impulsar la actividad comercial a nivel nacional, desarrollando relaciones de confianza con clientes clave e identificando nuevas oportunidades de negocio. Buscamos un perfil con visión estratégica, autonomía y capacidad de interlocución, orientado a entender el negocio del cliente y generar propuestas de valor más allá del producto. Funciones principales • Desarrollo y seguimiento de la actividad comercial a nivel nacional, • Gestión, fidelización y crecimiento de la cartera de clientes, • Identificación y generación de nuevas oportunidades de negocio en entorno B2B, • Negociación y cierre de operaciones, • Coordinación con equipos internos para garantizar un servicio excelente, • Análisis de mercado, competencia y tendencias Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales, maquinaria o servicios técnicos, • Experiencia en gestión de clientes B2B, • Alta capacidad de relación, negociación e influencia, • Enfoque a resultados y orientación a cliente, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Competencias clave • Orientación a negocio Capacidad para detectar oportunidades y generar crecimiento sostenible • Habilidades relacionales Facilidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo • Madurez profesional Autonomía, criterio y capacidad de toma de decisiones • Adaptabilidad Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos sin dependencia técnica • Capacidad xcskxlj de negociación y cierre Experiencia contrastada en gestión de operaciones comerciales Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida, en una etapa de crecimiento y desarrollo, • Proyecto con impacto directo en el negocio, con posibilidad de aportar visión y criterio, • Alto grado de autonomía y capacidad de decisión en el rol, • Participación activa en el desarrollo de la estrategia comercial, • Paquete retributivo competitivo: 42.000 € fijo + variable vinculado a resultados, • Coche de empresa y herramientas necesarias, • Estabilidad y recorrido profesional a medio plazo #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Project Manager Industrial Automation (Junior) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector automoción especializado en soluciones de automatización industrial y proyectos llave en mano a nivel internacional. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la gestión end-to-end de proyectos de automatización industrial, desde ingeniería hasta puesta en marcha, • Coordinar equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, software, robótica) y proveedores, • Controlar planificación, costes, márgenes y desviaciones del proyecto, • Actuar como interlocutor principal con el cliente internacional (OEM automoción), • Supervisar la ejecución en planta: pre-montaje, instalación y puesta en servicio, • Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, calidad y seguridad, • Participar en proyectos de líneas automatizadas, celdas robotizadas, procesos de pintura y sistemas de control industrial ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia de 2 a 3 años en gestión de proyectos de automatización industrial o integración de líneas de producción, • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares, • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar entre un 20% y 50% del tiempo (principalmente Europa) Valorable • Certificaciones en gestión de proyectos como PMP, Scrum o ITIL, • Experiencia con herramientas como JIRA o MS Project, • Conocimiento de ERP (Microsoft Dynamics NAV o Business Central), • Experiencia con sistemas de visión artificial, trazabilidad e integración con ERP, • Conocimientos en sistemas operativos Windows y Linux y control de versiones (Git, SVN) ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente, • Oferta salarial de entre 40.000 € y 48.000 € brutos anuales. xqbhyrx, • Modalidad de trabajo presencial en Zaragoza., • Proyectos internacionales con clientes líderes como OEM del sector automoción (Stellantis, Grupo VW, entre otros), • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería), • … ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A SUPERIOR PRL. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: • Revisión de las condiciones de seguridad y salud de instalaciones, equipos, etc., de todas las delegaciones de la empresa., • Formación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales., • Actualización y control documental así como registros en materia preventiva de todo tipo., • Elaboración de los correspondientes informes, propuestas para el control y reducción de los riesgos, etc., • Seguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, investigación de incidentes y accidentes de trabajo., • Gestionar la documentación establecida por el procedimiento interno de Coordinación de Actividades Empresariales., • Seguimiento de la planificación preventiva y subsanación de deficiencias detectadas por el SPA.Requisitos:, • Titulación Máster de Prevención de Riesgos Laborales., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar en el día.Se ofrece:, • Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión., • Dietas.Horario: L-J (8-17.30h) y V (8-16h). Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. xcskxlj Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. #J-18808-Ljbffr

OverviewEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!ResponsabilidadesLas propias de esta figura que vienen establecidas por la legislación vigente en España (Real Decreto 1627/1997).Informar del estado de la prevención de los trabajos asignado.Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud.Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra.Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo.Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estadBrindar charlas diarias de seguridad, entre otras funcionesIdentificar y evaluar los riesgos asociados con los trabajos eléctricos en la obra, asegurándose de que se tomen las medidas adecuadas para mitigarlos.Actuar en caso de incidentes, asegurando que se sigan los protocolos de emergencia y se minimicen los riesgos para los trabajadores.Brindar asesoramiento técnico a los trabajadores y a la dirección sobre cómo mejorar la seguridad en los trabajos.Mantener registros de las inspecciones, capacitaciones y cualquier incidente relacionado con la seguridad.Colaborar en la elaboración de planes de seguridad específicos para trabajos, incluyendo procedimientos de emergencia.Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones y de los equipos utilizados en la obra para detectar posibles fallos o riesgos.Proporcionar formación a los trabajadores sobre prácticas seguras en el manejo de equipos y el uso de herramientas adecuadas.Asegurarse de que se cumplan todas las normativas y regulaciones de seguridad eléctrica, así como las políticas de la empresa.RequisitosTécnico Superior (Máster) o Intermedio (FP) en Prevención de Riesgos LaboralesExperiencia en PRL: Al menos 1 año de experiencia en el sector de Energías Renovables o al menos 2 años de experiencia en el sector de la construcción.Carnet de conducir B1Disponibilidad para viajar

Inspector de Calidad Eólico (IQ) con movilidad InternacionalEmpresa:Eosol GroupUbicación:Puertos de Destino (POD) – Movilidad InternacionalIdiomas:Alto nivel de inglésEn Eosol Group, somos líderes en la prestación de servicios integrales para el sector de las energías renovables, con un firme compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Inspector de Calidad Eólico (IQ) con una gran capacidad de adaptación y movilidad internacional para unirse a nuestros proyectos en diferentes puertos de destino a nivel global. Si eres un profesional con una sólida trayectoria en la inspección de calidad dentro del sector eólico, posees un nivel avanzado de inglés y estás listo para embarcarte en una aventura profesional internacional, esta es tu oportunidad.Responsabilidades PrincipalesRealizar inspecciones exhaustivas de componentes de turbinas eólicas en diferentes puertos de destino (POD), asegurando su conformidad con los planos técnicos, especificaciones de manejo de carga pesada y estándares de calidad establecidos.Interpretar y aplicar planos técnicos detallados, manuales de operación y especificaciones de ingeniería en el ámbito de la energía eólica.Evaluar la integridad estructural y la calidad de componentes críticos como palas de rotor, bujes, nacelles y secciones de torre, identificando y documentando cualquier desviación o defecto.Verificar el cumplimiento de los procedimientos de manipulación, almacenamiento y transporte de componentes de gran tamaño y peso, garantizando la seguridad y la preservación de la calidad.Elaborar informes de inspección detallados, claros y precisos, incluyendo hallazgos, recomendaciones y acciones correctivas laborar estrechamente con equipos de logística, ingeniería y producción para resolver incidencias de calidad de manera eficiente y proactiva.Asegurar el seguimiento y la correcta implementación de las acciones correctivas acordadas.Mantenerse actualizado sobre las normativas, estándares y mejores prácticas en inspección de calidad para el sector eólico.Requisitos IndispensablesExperiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable como Inspector de Calidad, preferiblemente en el sector eólico o en industrias con componentes de gran tamaño y complejidad ténocimientos Técnicos: Sólida comprensión e interpretación de planos técnicos, especificaciones de ingeniería y estándares de calidad aplicables a componentes de turbinas eólicas.Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), tanto escrito como hablado, para una comunicación fluida con equipos internacionales y la redacción de informes.Disponibilidad: Total disponibilidad para viajar y residir temporalmente en diferentes ubicaciones internacionales, adaptándose a las necesidades de los proyectos.Habilidades: Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad, resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicaciópetencias: Orientación a resultados, trabajo en equipo y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos cambiantes.¿Qué Ofrecemos?La oportunidad de formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento en el sector de las energías renovables.Proyectos desafiantes y de gran envergadura a nivel internacional.Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Posibilidades de desarrollo profesional y formación pensación competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades.Apoyo logístico y acompañamiento durante los desplazamientos internacionales.Si cumples con los requisitos y estás buscando un rol que te permita aplicar tu experiencia en un contexto global y emocionante, te invitamos a unirte a Eosol Group. Buscamos profesionales comprometidos con la calidad y apasionados por el futuro de la energía eólica.

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán consultar toda la información relativa a funciones, requisitos y condiciones, así como inscribirse en la oferta , a través del siguiente enlace: FUNCIONES: Ejercer las funciones propias de la titulación requerida, así como desempeñar funciones en procesos de concentración parcelaria y obras. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. REQUISITOS: • Imprescindibles: Ver Bases completas en Apartado EMPLEO -Titulación universitaria requerida: Ingeniería Agrónoma, Agroalimentaria o Agroambiental, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial así como sus grados correspondientes (Titulaciones Homologadas en España). -Carnet de conducir clase B en vigor y disponibilidad para viajar. -Al menos 36 meses de experiencia como Técnico en el ámbito de la Ingeniería. CONDICIONES: Tipo de Contrato: Temporal/sustitución Fecha prevista de incorporación: Inmediata. xqbhyrx Horario: Jornada completa Lugar de trabajo: Zaragoza Categoría profesional: Técnico 1A Salario bruto anual: 40.910 euros brutos anuales Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: Localidad y provincia del puesto de trabajo: ZARAGOZA Oferta para puesto: Específico Los/as candidatos/as interesados/as en participar en el proceso de selección, deberán inscribirse en la oferta de empleo de TÉCNICO/A POLIVALENTE PROCESOS DE CONCENTRACION PARCELARIA Y OBRAS (NUM.OFERTA: 31315), en la plataforma de empleo de SARGA: apartado EMPLEO No se aceptarán candidaturas recibidas por otra vía. El plazo de presentación de las candidaturas finaliza el día 17 de agosto de 2026

K-LAGAN busca un/a Programador/a de PLC (Siemens) para integrarse en nuestro equipo de ingeniería, desarrollando proyectos desde cero y liderando las puesta en marcha en las instalaciones del cliente. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Se valora movilidad y pasión por la tecnología. xcskxlj Se requiere formación en Ingeniería/Automatización, experiencia en Step 7 y S7-1500, y disponibilidad para viajar intensamente (60–70%). El puesto es presencial en Zaragoza con movilidad según proyecto. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en intralogística está buscando un/a Lead PLC Programmer en Cuarte de Huerva, Zaragoza. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Este puesto implica programación de PLC, coordinación de equipos y desarrollo de software para sistemas de control. Se requieren al menos 4 años de experiencia, nivel medio-alto de inglés, y disposición para viajar. xcskxlj Se ofrece un ambiente colaborativo, contrato indefinido, salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en un sector en constante evolución. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol. El candidato se integrará en el equipo de Telecontrol System and Specialized Maintenance en Zaragoza. Con quién trabajarás Con la Unidad Telecontrol System and Specialized Maintenance, responsable de asegurar la seguridad de la red y gestionar protecciones y telecontrol. Responsabilidades • Asegurar la seguridad de la Red con el Cálculo y Definición de Ajustes de todas las protecciones eléctricas de AT y MT., • Realizar análisis de incidencias, extracción de información de las protecciones y sistemas de telecontrol, elaborar medidas correctivas y propuestas de mejora., • Gestión de bases de datos de protecciones y telecontrol de las nuevas instalaciones en AT., • Programar, supervisar y ejecutar planes singulares de protecciones y telecontrol., • Implantar proyectos piloto de protecciones y telecontrol., • Apoyar la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en la Red AT y MT., • Calcular ajustes de protecciones, definir configuraciones y perfiles de comunicaciones., • Gestionar planes singulares (seguimiento, pedidos, implantación)., • Participar en seguimientos semanales y mensuales de incidencias de protecciones y telecontrol., • Elaborar informes, definir medidas correctivas y coordinar su implantación en campo., • Coordinar con mantenimiento de AT y MT y con contratistas en temas de protecciones y telecontrol. Requisitos mínimos • Conocimiento de MS Office Basics (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)., • Conocimientos en electricidad y procedimientos y sistemas de E-Distribución., • Conocimientos propios del grado exigido, CAPE y CYMDIST., • Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración., • Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Permiso de conducir. Requisitos adicionales (ventajas) • Habilidades en análisis de bases de datos y lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc.)., • Conocimiento de sistemas de gestión (ERP‑SAP a nivel usuario)., • MS Office advanced (Access, Project) y manejo de Power BI., • Experiencia profesional en ingeniería., • Postgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar., • Inglés nivel básico., • Disponibilidad para viajar. Contrato y beneficios Contrato indefinido. Rango salarial anual según VI Convenio Marco de Endesa. Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario. Bienestar corporativo (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.). Beneficios con ofertas y convenios exclusivos (vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía). Ubicación Calle Aznar Molina 2, Zaragoza. xcskxlj Inclusión y diversidad Esta oportunidad está abierta a todos y valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Inspector de Calidad Eólico (IQ) con movilidad Internacional Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Empresa: Eosol Group Ubicación: Puertos de Destino (POD) - Movilidad Internacional Idiomas: Alto nivel de inglés En Eosol Group, somos líderes en la prestación de servicios integrales para el sector de las energías renovables, con un firme compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Inspector de Calidad Eólico (IQ) con una gran capacidad de adaptación y movilidad internacional para unirse a nuestros proyectos en diferentes puertos de destino a nivel global. Si eres un profesional con una sólida trayectoria en la inspección de calidad dentro del sector eólico, posees un nivel avanzado de inglés y estás listo para embarcarte en una aventura profesional internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Principales: Como Inspector de Calidad Eólico, serás una pieza clave en la garantía de que nuestros componentes y procesos cumplen con los más altos estándares de calidad a nivel mundial. Tus funciones incluirán: • Realizar inspecciones exhaustivas de componentes de turbinas eólicas en diferentes puertos de destino (POD), asegurando su conformidad con los planos técnicos, especificaciones de manipulación de carga pesada y estándares de calidad establecidos., • Interpretar y aplicar planos técnicos detallados, manuales de operación y especificaciones de ingeniería en el ámbito de la energía eólica., • Evaluar la integridad estructural y la calidad de componentes críticos como palas de rotor, bujes, nacelles y secciones de torre, identificando y documentando cualquier desviación o defecto., • Verificar el cumplimiento de los procedimientos de manipulación, almacenamiento y transporte de componentes de gran tamaño y peso, garantizando la seguridad y la preservación de la calidad., • Elaborar informes de inspección detallados, claros y precisos, incluyendo hallazgos, recomendaciones y acciones correctivas necesarias., • Colaborar estrechamente con equipos de logística, ingeniería y producción para resolver incidencias de calidad de manera eficiente y proactiva., • Asegurar el seguimiento y la correcta implementación de las acciones correctivas acordadas., • Mantenerse actualizado sobre las normativas, estándares y mejores prácticas en inspección de calidad para el sector eólico. Requisitos Indispensables: • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable como Inspector de Calidad, preferiblemente en el sector eólico o en industrias con componentes de gran tamaño y complejidad técnica., • Conocimientos Técnicos: Sólida comprensión e interpretación de planos técnicos, especificaciones de ingeniería y estándares de calidad aplicables a componentes de turbinas eólicas., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), tanto escrito como hablado, para una comunicación fluida con equipos internacionales y la redacción de informes., • Disponibilidad: Total disponibilidad para viajar y residir temporalmente en diferentes ubicaciones internacionales, adaptándose a las necesidades de los proyectos., • Habilidades: Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad, resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación., • Competencias: Orientación a resultados, trabajo en equipo y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos cambiantes. ¿Qué Ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento en el sector de las energías renovables., • Proyectos desafiantes y de gran envergadura a nivel internacional., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Compensación competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades. xcskxlj, • Apoyo logístico y acompañamiento durante los desplazamientos internacionales. #J-18808-Ljbffr

TÜV SÜD en España y Portugal busca un/a técnico/a eléctrico para realizar inspecciones reglamentarias de Alta Tensión en Zaragoza. El puesto es estable, a jornada completa y con modalidad híbrida, con formación teórica y práctica para acreditación como inspector.Se requiere titulación en electricidad, experiencia en mantenimientos de Alta Tensión, carnet B y disponibilidad para viajar y horarios nocturnos o fines de semana. Proyecto con empresa multinacional de referencia.

Eosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Inspección LPS altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria profesional para unirse a nuestros proyectos por toda España (con movilidad geográfica). Si posees experiencia demostrable en inspecciones técnicas, especialmente en sistemas LPS (Sistemas de Protección contra Caídas), y cuentas con las certificaciones necesarias, queremos conocerte. Responsabilidades Principales • Realizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes., • Elaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras., • Participar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido., • Garantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección., • Colaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas., • Realizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. Requisitos Indispensables • Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS., • Formación Específica:, • Certificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association), • Certificación GWO (Global Wind Organisation), • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados., • Experiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados., • Conocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura., • Capacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Valorable • Otras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura., • Conocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura., • Experiencia en el sector eólico. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a., • Participación en proyectos retadores y de gran envergadura., • Compromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. xcskxlj Palabras Clave Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. #J-18808-Ljbffr

HMY busca un/a Project Manager de Obra en Zaragoza para liderar proyectos transformadores en retail. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. El candidato asegurará la correcta ejecución del proyecto, desde la licitación hasta la apertura del punto de venta, gestionando recursos y presupuestos. Requiere experiencia en gestión de proyectos de obra, liderazgo de equipos y disponibilidad para viajar. xqbhyrx Se ofrece un paquete retributivo atractivo y un entorno laboral dinámico. #J-18808-Ljbffr