Trabajos para viajar en PontevedraCrear alertas

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Realizar instalación y mantenimiento de sistemas de electrónica naval, • Configurar y reparar sistemas de navegación (pilotos automáticos, gyrocompases), • Instalar y dar soporte a plotters (TimeZero, TurboWin, Catsat/Gecdis), • Mantener y diagnosticar radares (banda S y X de estado sólido), • Instalar y mantener sistemas de telefonía marítima (VHF, HF, SSB), • Gestionar sistemas SATCOM (L-Band, VSAT Ku/Ka, LEO: Starlink, OneWeb, etc.), • Instalar y mantener equipos VMS, AIS, EPIRB y caja azul, • Trabajar con sistemas EM/Seatube e instrumentación (viento, corredera, compás, etc.), • Operar y mantener sistemas GMDSS (telefonía, telex, STD-C), • Dar soporte en sistemas hidroacústicos (sondas, sonares), • Proporcionar soporte remoto en soluciones SATCOM, • Diagnosticar fallos y proponer mejoras técnicas, • Coordinarse con departamentos de comercial, logística y proyectos Requisitos de cualificación y formación: • Contar con experiencia mínima de 2 años en campo (a bordo, instalación y reparación), • Disponer de titulación en FPII o CFGS, Ingeniería Técnica, Telecomunicaciones, Informática, FPII o CFGS, • Nivel de inglés mínimo B2 (conversacional) Otros requisitos: • Tener disponibilidad para viajar y trabajar en el extranjero, • Disponer de pasaporte en vigor sin restricciones, • Contar con permiso de conducir B Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en info@satlink.es. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.satlink.es.

TEE Electric Solution Spain busca un Senior Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el mercado español, gestionando relaciones con clientes TSO/DSO y EPC y dirigiendo procesos de licitación. Se requiere proactividad, dominio del inglés y preferencia por chino o español, título en ingeniería, y capacidad de viajar localmente. Ofrecemos salario competitivo y oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

SMC España, S.A.U., es una empresa multinacional líder mundial en el desarrollo de soluciones de automatización. Como corporación somos más de 20.000 personas en el mundo y tenemos una fuerte presencia e implantación en España con más de 300 personas.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.¿Quieres unirte a nuestro proyecto de SMC International Training? Buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Vitoria:INGENIERO/A ELECTRÓNICA I+D DE PRODUCTOSMC International Training es la división didáctica de SMC Corporation. Sus productos, tomando como referencia las necesidades de la industria, están dirigidos a universidades, centros de formación profesional y centros de formación técnicos, así como a grandes empresas que cuentan con formación interna. Actualmente buscamos, para nuestro equipo de I+D, Ingenieros/as con especialidad en Electrónica, Mecatrónica, Automatización.Te ofrecemos un plan de formación y carrera profesional adaptada a ti, en un entorno dinámico y multidisciplinar con amplias opciones de desarrollo técnico y profesional. Te responsabilizarás del: Desarrollo de productos de Automatización para el sector didáctico.Soporte en la fase de producción y puesta a punto de equipos con complejidad tecnológica.Soporte post-venta, participando en la formación del canal comercial y clientes/usuarios finales en diferentes partes del mundo.Se valorarán los conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada, programación en Python, así como cualquier experiencia desarrollada en entornos industriales, y el conocimiento de otros idiomas adicionales al inglés.Si eres una persona dinámica, con facilidad para las relaciones interpersonales y tienes ganas de participar en la consecución de unos objetivos comunes trabajando en equipo, queremos conocerte. Será imprescindible aportar un buen nivel de inglés, experiencia de 3 años y tener disponibilidad para viajar. Es imprescindible residencia en Vitoria o alrededores. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para liderar y desarrollar el diseño eléctrico de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs), infraestructuras críticas y edificaciones tecnológicas . ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Principales funciones Liderar el diseño eléctrico en todas las fases del proyecto: estudios previos, conceptual, básico y ejecución. Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos conforme a normativa nacional e internacional. Elaborar y supervisar planos, memorias, mediciones, pliegos y detalles constructivos . Gestionar presupuestos y planificación mediante Presto y MS Project . Coordinar y gestionar subcontratas, equipos técnicos y diferentes disciplinas. Participar en la coordinación BIM mediante Revit y Navisworks , incluyendo clash detection. Identificar riesgos y proponer medidas correctivas y preventivas. Participar en la dirección y supervisión de obra. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica . Mínimo 8 años de experiencia en diseño eléctrico. Se valorará experiencia en CPDs/Data Centers o infraestructuras críticas . Dominio avanzado de AutoCAD . Conocimientos de Presto y MS Project . Experiencia en gestión de subcontratas y liderazgo de equipos. Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional. Conocimientos de BIM, Revit y Navisworks valorables. Nivel alto de inglés . Disponibilidad para viajar y supervisar obra. Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a resultados, liderazgo, toma de decisiones y habilidades de comunicación y trabajo en equipo. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del trabajo Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto., • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario., • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. xsgfvud, • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

En la Dirección de Grandes Redes realizamos proyectos de transporte de energía, concretamente obras lineales de transmisión eléctrica (líneas AT). Trabajamos en proyectos EPC completos: licitamos y ofertamos, gestionamos la compra de materiales, etc., y hacemos el seguimiento total de la construcción. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Buscamos incorporar 1 Ingeniero/a para trabajar en el dpt. de Contratación Internacional en la oficina de Bilbao. La persona trabajará en ofertas para proyectos en Alemania, por lo que un nivel alto del idioma es necesario. Como Ingeniero/a de Ofertas, serás una pieza fundamental en la preparación y gestión de nuestras propuestas técnico-económicas. Funciones: Análisis de pliegos de licitación, coordinando con el equipo de ingeniería para definir la solución óptima. Cálculo y preparación de ofertas técnicas y económicas , solicitando cotizaciones de proveedores y subcontratistas para asegurar la competitividad y rentabilidad. Colaborar estrechamente con el departamento de Ingeniería y países para recopilar información técnica crucial, realizar estimaciones de rendimiento y asegurar la viabilidad del proyecto. Realizar viajes periódicos para visitar los trazados de proyectos, evaluar desafíos logísticos/técnicos y mantener el contacto con equipos locales, continuando el trabajo en ofertas desde España. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Ingeniería (Civil, Industrial, Organizacional o similares). Idiomas: Nivel alto de alemán y de inglés (mínimo B2 alto - C1, se realizará prueba de nivel). Experiencia: De 2 a 4 años en departamentos de Ofertas, Licitaciones o Comercial en sectores afines. Movilidad: Disponibilidad real para viajar internacionalmente. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido y compromiso a largo plazo Retribución competitiva: Salario acorde a experiencia y titulación (rango 40.000€ - 45.000€ brutos/año). Conciliación y Flexibilidad: Horario flexible de entrada y jornada intensiva todos los viernes del año (además de 2 meses de jornada intensiva en verano). Retribución Flexible: Plan de compensación a medida (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheques guardería, etc.). Desarrollo Profesional: Plan de formación continua (idiomas, habilidades técnicas y soft skills). Impacto Real: Trabajar en un entorno internacional participando en proyectos de gran escala que contribuyen al desarrollo sostenible del sector energético. ¿Te gustan los retos? Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte! xbhjioe Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Con una trayectoria de más de 55 años, su visión es consolidarse como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Cuentan con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en su principal activo. Formando parte de la Unidad de Laser Systems & Applications dentro del área de I+D, será responsable de las siguientes funciones: • Liderar las líneas tecnológicas en monitorización óptica, acústica y espectroscopía láser, promoviendo el desarrollo y maduración de nuevas líneas de trabajo., • Coordinar y supervisar un equipo multidisciplinar asegurando el cumplimiento de objetivos, la planificación de recursos y seguimiento de avances., • Coordinar y participar en la ejecución de proyectos de I+D+i europeos y nacionales., • Ejercer la interlocución técnica con empresas y socios tecnológicos, facilitando la definición y seguimientos de proyectos de I+D., • Impulsar la transferencia tecnológica, la explotación de resultados y el posicionamiento del centro., • Titulación requerida: Grado de Ingeniería o Licenciatura., • Máster / Doctorado en tecnologías láser., • Experiencia profesional mínima de 8 años liderando y coordinando equipos técnicos o de I+D., • Experiencia sólida en tecnologías de monitorización y caracterización espectroscopía de materiales desarrolladas en entornos de I+D aplicada., • Conocimientos y experiencia en el diseño, desarrollo e integración de sistemas e instrumentación., • Participación relevante en proyectos de I+D europeos y/o nacionales., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Perfil técnico en aplicaciones láser y sistemas ópticos., • Conocimientos en instrumentación y procesado de señal para sistemas de medida y monitorización., • Experiencia o conocimientos en análisis y tratamiento de datos aplicados a técnicas espectroscópicas y/o sistemas de monitorización de procesos., • Experiencia en la integración de sistemas mecatrónicos y soluciones tecnológicas complejas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para liderar y desarrollar el diseño eléctrico de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs), infraestructuras críticas y edificaciones tecnológicas. Principales funciones - Liderar el diseño eléctrico en todas las fases del proyecto: estudios previos, conceptual, básico y ejecución. - Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos conforme a normativa nacional e internacional. - Elaborar y supervisar planos, memorias, mediciones, pliegos y detalles constructivos. - Gestionar presupuestos y planificación mediante Presto y MS Project. - Coordinar y gestionar subcontratas, equipos técnicos y diferentes disciplinas. - Participar en la coordinación BIM mediante Revit y Navisworks, incluyendo clash detection. - Identificar riesgos y proponer medidas correctivas y preventivas. - Participar en la dirección y supervisión de obra. Requisitos - Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica. - Mínimo 8 años de experiencia en diseño eléctrico. - Se valorará experiencia en CPDs/Data Centers o infraestructuras críticas. - Dominio avanzado de AutoCAD. - Conocimientos de Presto y MS Project. - Experiencia en gestión de subcontratas y liderazgo de equipos. - Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional. - Conocimientos de BIM, Revit y Navisworks valorables. - Nivel alto de inglés. - Disponibilidad para viajar y supervisar obra. Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a resultados, liderazgo, toma de decisiones y habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Engineer en una multinacional líder del sector energético, automatización industrial e infraestructuras críticas , trabajando con tecnología avanzada en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer EPO / EPAS o PACiS para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones de alta tensión , dentro de una compañía referente en soluciones de gestión energética y automatización. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la configuración, integración, puesta en marcha y soporte técnico de sistemas SCADA aplicados a subestaciones eléctricas, trabajando con soluciones como EPAS / PACIS y EPO / PSO ¿Cuáles serán tus funciones principales? Configurar e implementar sistemas SCADA como EPAS / PACIS o EPO / PSO en proyectos de subestaciones eléctricas. Trabajar con redes industriales y protocolos de comunicación como IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet e IP/Ethernet . Participar en pruebas FAT/SAT, puesta en marcha, soporte técnico y resolución de incidencias . Elaborar documentación técnica y colaborar con clientes y equipos internacionales para adaptar las soluciones a cada proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar. A partir de 3 años de experiencia en proyectos de automatización, control o SCADA. Experiencia práctica con EPAS / PACIS, EPO / PSO... Conocimientos sólidos en comunicaciones industriales , especialmente IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet o Ethernet . Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares . Inglés B2 mínimo para trabajar con equipos internacionales. Disponibilidad para viajar por Europa aproximadamente entre 60% y 75% del tiempo según proyecto Se valorará positivamente: Experiencia en protección y control en subestaciones de alta tensión . Formación o experiencia previa con tecnologías de automatización y gestión energética. Familiaridad con herramientas de simulación o modelado eléctrico. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent . Salario en torno a 50.000 € brutos anuales , valorable según experiencia./Posibilidad de freelance. Remoto 100% desde cualquier lugar de España cuando no se viaje. Horario flexible , con organización autónoma de la jornada cumpliendo 40 horas semanales. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Disponibilidad para viajar - Experiencia y conocimientos de materiales de construcción - Licencia de conducir Condiciones y beneficiosContrato indefinido - Coche de empresa - Seguro - Formación continua Ubicación: Madrid. Desde About your talent estamos colaborando en la búsqueda de un/a Espe

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Consultor/a Senior ITSM con sólida experiencia en diseño e implantación de procesos ITIL, gestión de plataformas ITSM y capacidad para trabajar en entornos corporativos complejos e internacionales. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. La persona seleccionada colaborará en proyectos de transformación de servicios IT para clientes de gran escala en sectores como banca, automoción, telecomunicaciones e instituciones públicas. Se valorará especialmente la capacidad de trabajar transversalmente entre equipos técnicos y de negocio, aportar visión de gobierno y proceso, y liderar iniciativas de mejora continua en entornos ITSM maduros o en transformación. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN: • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicios IT (ITSM) y/u operaciones IT (ITOM) en entornos corporativos. • Experiencia demostrable en diseño e implementación de procesos ITIL en proyectos reales. • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina técnica equivalente. • Certificación ITIL Fundamentals (se valorará nivel Practitioner o superior). IDIOMAS: nivel B2/C1 de inglés CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: -Plataformas ITSM: OpenText Service Manager (SM9), OpenText SMAX, ServiceNow, BMC RemdyForce, Jira Service Management -Procesos ITIL: Incident, Problem, Change, Request, Service Catalog, SLA/SLO/KPI -CMDB & ITOM: Gobierno de CMDB, modelado de CIs, integración con uCMDB, Operations Bridge Manager (OBM) -Proyectos: Migraciones ITSM, portales de autoservicio, integración con SAP, CRM y sistemas corporativos SE VALORARÁ ADICIONALMENTE • Experiencia en proyectos internacionales o con clientes de gran escala (banca, automoción, sector público). • Conocimiento de herramientas de monitorización y gestión de configuración (OBM, uCMDB). • Experiencia con integraciones SAP mediante ConnectIT u otras soluciones middleware. • Certificaciones adicionales en OpenText SMAX, ServiceNow o plataformas ITSM equivalentes. • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders a nivel directivo. • Capacidad de liderazgo técnico en proyectos de transformación. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Diseño e implantación de procesos ITSM (Incident, Request, Problem y Change Management) alineados con ITIL. • Definición y despliegue de Catálogos de Servicio y Catálogos de Petición. • Establecimiento del marco de gobierno de SLA, SLO y KPI. • Implementación y gobierno del modelo de CMDB y estructura de Configuration Items. • Participación en proyectos de migración de plataformas ITSM (OpenText SM/SMAX, ServiceNow, etc.). • Integración de plataformas ITSM con sistemas corporativos mediante REST API, SOAP y conectores estándar. • Colaboración con equipos técnicos y de negocio para alinear la estrategia de servicios IT con los objetivos del cliente. • Soporte a la operación y evolución de plataformas en proyectos activos. • Elaboración de documentación técnica y funcional de procesos y soluciones implementadas. MODALIDAD DE TRABAJO: híbrida, la presencialidad será escasa, quizás 2-3 días al mes en función de cómo se organice el equipo. HORARIO: L-V 09:00 a 18:00 UBICACIÓN: los/as candidatos/as pueden residir en Madrid, Zaragoza o Barcelona VIAJES: tiene que tener disponibilidad para viajar por España (normalmente será a Almería). En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Somos FERCHAU Spain, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estámos en la búsqueda de un RAMS Engineer Senior para liderar y coordinar las actividades RAMS dentro de un importante proyecto internacional de Metro. Funciones principales: Gestionar y supervisar al equipo RAMS. Elaborar y revisar los entregables RAMS propios de un proyecto ferroviario Design & Build durante la fase de diseño. Desarrollar análisis de fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad (RAMS). Preparar y gestionar documentación de seguridad ferroviaria. Coordinar actividades con las diferentes disciplinas involucradas en el proyecto: Civil; Track; MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing); Telecomunicaciones Garantizar el cumplimiento de los requisitos RAMS y de seguridad a lo largo de la fase de diseño. Participar en reuniones técnicas y de coordinación con equipos internacionales. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica similar. Entre 8 y 10 años de experiencia consolidada en gestión de seguridad ferroviaria y actividades RAMS. Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios (Metro, Ferrocarril convencional o Tranvía). Sólida experiencia en la elaboración y gestión de: Safety Cases; Hazard Logs; Procesos y metodologías de Hazard Identification (HAZID); Risk Assessments; SIL Allocation Gestión integral de riesgos y seguridad ferroviaria Experiencia liderando equipos técnicos RAMS y coordinando actividades multidisciplinares. Conocimiento de normativas, estándares y procesos de seguridad ferroviaria. Nivel alto de inglés mínimo B2/C1, tanto oral como escrito. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y con equipos multiculturales. Disponibilidad de viajar muy puntualmente a nivel internacional. ⭐ Valorable: Experiencia desempeñando funciones de Systems Assurance Manager (SAM) . Capacidad para liderar actividades de: RAMS; Requirements Management; Interface Management Experiencia previa en proyectos de Metro. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo. Modo de trabajo híbrido desde Madrid con flexibilidad. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Desde Grupo Construyendo Empleo buscamos un/a Comercial Industrial Junior para una importante empresa industrial ubicada en los alrededores de Vigo. Funciones principales: - Captación y desarrollo de negocio: Prospección de nuevos clientes mediante visitas, llamadas y campañas comerciales. Participación en ferias y eventos del sector. - Elaboración y seguimiento de ofertas: Coordinación con los departamentos técnicos y financieros para preparar propuestas comerciales. Envío, presentación y seguimiento de ofertas a cliente. - Gestión y tramitación de pedidos: Cierre de acuerdos, introducción de pedidos en ERP, seguimiento del proceso de fabricación y coordinación con el cliente hasta la entrega. - Atención postventa: Gestión de incidencias, reclamaciones o garantías, actuando como enlace entre el cliente y los departamentos internos. Requisitos: - Formación técnica: mecánica, electromecánica o mecatrónica. - Nivel de inglés mínimo: B2. - Capacidad organizativa y buenas habilidades comunicativas. - Disponibilidad para viajar. Se ofrece: - Horario continuo: lunes a viernes de 08:00 a 16:30. - Contrato estable y desarrollo profesional. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Se buscan fontaneros y fontaneras con al menos 24 meses de experiencia comprobable en instalación y montaje de tuberías, grifería, termos y otros elementos sanitarios. También se requiere experiencia en reparación y mantenimiento de bajantes y fugas en redes de agua. Es necesario contar con permiso de conducir. La persona seleccionada debe tener disponibilidad para viajar en periodos de hasta dos meses, así como para trabajar en fines de semana, festivos y turnos nocturnos. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como "Técnico/a de Proyectos" que se integrará dentro del equipo de proyectos de nuestra planta de Vilagarcía de Arousa. Su misión será colaborar en la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de las plantas del grupo y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo: • Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos, • Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas., • Elaborar documentación gráfica y técnica para la correcta definición de obra, • Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos, desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo, incluyendo predimensionado y delineación., • Solicitar y analizar presupuestos de proveedores e ingenierías externas., • Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo, • Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente., • Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto., • Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales., • Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando plazos, costes y calidad., • Revisar y dar soporte técnico a los proyectos desarrollados en las distintas filiales del Grupo., • Elaborar memorias, informes y documentación técnica necesaria para los proyectos. Liderar talleres interdepartamentales de mejora ante problemas técnicos concretos: • Coordinación del equipo de trabajo, • Introducción de indicadores para la detección de causas de error, • Estudiar y proponer soluciones técnicas., • Elaborar informes de resultados obtenidos. Visualizar necesidades futuras y buscar nuevas tecnologías: • Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra., • Realizar visitas a empresas relacionadas y/o proveedores.Requisitos:, • Grado Superior en Automatización, Grado en Ingeniería o similar, • Experiencia profesional mínima de, al menos, 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…), • Inglés nivel alto (C1), • Nivel alto de AutoCAD, • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional)Se ofrece:, • Plataforma de beneficios y descuentos., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

Formarás parte del equipo de Servicio de Asistencia Técnica, participando en proyectos industriales reales desde el primer día. Te encargarás de la reparación, mantenimiento, puesta en marcha y optimización de maquinaria e instalaciones automatizadas en las instalaciones de nuestros clientes. Funciones principales Diagnóstico y resolución de averías en equipos industriales automatizados. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Reparaciones mecánicas, eléctricas y de automatización. Modificaciones, mejoras y optimización de equipos industriales. Puesta en marcha de líneas y sistemas automatizados. Asistencia técnica y soporte a clientes tanto presencial como remotamente. Programación, ajuste y supervisión de robots industriales y sistemas PLC. Elaboración de informes técnicos y seguimiento de incidencias. Participación activa en proyectos nacionales e internacionales relacionados con la automatización industrial. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial o formación técnica equivalente. Se valorará experiencia previa en mantenimiento industrial de maquinaria automatizada. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Persona organizada, metódica y orientada a la resolución de problemas. Proactividad, iniciativa y compromiso profesional. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B. Idiomas Español: nivel alto. Catalán: nivel alto. Inglés: nivel intermedio/alto (muy valorable). Se valorarán otros idiomas.

Compañía: líder mundial en acuicultura y producción de salmón, con presencia en múltiples países y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad en toda su cadena de producción. Como parte de su plan de expansión la compañía busca un Project Manager para liderar el proyecto de construcción de una nueva planta, así como para liderar el área técnica y de mantenimiento. Funciones: Reportando a la Dirección de planta la persona seleccionada se encargará de: - Liderar la construcción de una nueva planta con la correspondiente definición de procesos, nueva maquinaria.... - Definir la solución técnica más adecuada para la construcción de la nueva planta, a partir de la unificación de las sedes actuales, siendo responsable de control de tiempos, calidad y costes. - Supervisar y motivar al equipo técnico y de mantenimiento (8 pax). - Gestión de socios y proveedores, impulsando la innovación y aplicación de las últimas tendencias tecnológicas Requerimientos: - Grado o máster en Ingeniería o Arquitectura. - Experiencia con herramientas de diseño industrial como AutoCAD, SketchUp o similares. - Conocimiento y experiencia liderando proyectos de similares características. - Mínimo 5 años de experiencia en empresas del sector alimentación ( valorable también cosmética o pharma). - Inglés alto – al menos B2 - Carné de conducir y deseable vehículo propio. - Se valorará: experiencia en entornos internacionales y en la interacción con proveedores internacionales. - Disponibilidad para viajar puntualmente (5%) Base de trabajo: Zaragoza Modelo de trabajo: 100% presencial.

Desde Claire Joster Executive buscamos un/a Director/a Territorial. Nuestro cliente, compañía líder en su sector, busca incorporar un/a Director/a Territorial que reportará directamente al CEO y formará parte del equipo directivo. La misión principal será liderar la actividad y resultados de las delegaciones bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y financieros del territorio, alineados con la estrategia global de la compañía. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Principales responsabilidades Liderar la estrategia y el desarrollo del negocio en la zona asignada. Gestionar y desarrollar los equipos de las diferentes delegaciones. Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad. Participar en la definición de objetivos, políticas comerciales y planes de crecimiento junto con Dirección General. Analizar indicadores de negocio y proponer acciones de mejora continua. Identificar oportunidades de expansión, nuevas delegaciones y nuevos nichos de mercado. Representar a la compañía ante clientes, partners y stakeholders estratégicos. Garantizar una adecuada coordinación con las áreas Técnica, Logística, Personas, Marketing y Administración. Gestionar la cuenta de resultados del territorio y asegurar la optimización de costes y recursos. Requisitos Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE o similar. Valorable MBA o formación de postgrado en gestión empresarial. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Territorial, Regional o similar. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre P&L. Alta capacidad de liderazgo, análisis y toma de decisiones. Nivel avanzado de Office. Valorable nivel de inglés. Disponibilidad para viajar. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados. Visión estratégica de negocio. Capacidad analítica. Comunicación e influencia. Adaptación al cambio. Autonomía y capacidad de decisión. Se ofrece Proyecto estratégico con reporte directo a Dirección General. Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Salario fijo entre 60.000 € y 80.000 € según experiencia. 30% de variable. Coche de empresa y dietas. xqziphu Amplia autonomía y capacidad de influencia en la estrategia de la organización.

Buscamos incorporar un/a Preventa Técnico para reforzar nuestro equipo de soluciones de ingeniería digital. Si cuentas con experiencia en soluciones CAD/PLM y te interesa combinar conocimientos técnicos con un enfoque consultivo y comercial, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico durante el proceso de venta, colaborando estrechamente con el equipo comercial para identificar las necesidades de los clientes, diseñar la solución más adecuada y demostrar el valor de las tecnologías como 3DEXPERIENCE, SOLIDWORKS, PDM, PLM y Simulation. Funciones principales: - Acompañar al equipo comercial durante todo el ciclo de venta. - Analizar los procesos de ingeniería y desarrollo de producto de los clientes. - Diseñar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada proyecto. - Preparar y realizar demostraciones personalizadas de SOLIDWORKS y la plataforma 3DEXPERIENCE. - Presentar el valor de las soluciones CAD, PDM, PLM, Simulation y colaboración. - Resolver consultas técnicas y gestionar objeciones durante el proceso comercial. - Elaborar propuestas técnicas y colaborar en licitaciones y ofertas. - Participar en webinars, eventos, ferias y workshops. - Colaborar con los equipos de consultoría e implantación para garantizar una transición fluida tras el cierre de la venta. - Mantenerse al día de las novedades de las tendencias del sector industrial. ¿Qué buscamos? - Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o formación técnica equivalente. - Experiencia mínima de 3 años en preventa, consultoría técnica o implantación de soluciones CAD/PLM. - Conocimiento sólido de SOLIDWORKS. - Se valorará experiencia con 3DEXPERIENCE, PDM, PLM, Simulation o CATIA. - Capacidad para comprender procesos industriales y de desarrollo de producto. - Habilidades de comunicación y presentación. - Orientación al cliente y capacidad para convertir necesidades de negocio en soluciones técnicas. - Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y fabricantes. - Disponibilidad para viajar. Se valorará especialmente: - Certificaciones de SOLIDWORKS. - Experiencia en sectores como maquinaria, automoción, fabricación industrial o ingeniería. - Conocimientos de Transformación Digital, Digital Twin o Industria 4.0. - Experiencia realizando demostraciones ejecutivas y presentaciones a dirección. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector del software industrial. - Trabajo con tecnologías líderes del mercado. - Plan de formación continua y certificaciones oficiales. - Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. - Modelo híbrido de trabajo. - Retribución competitiva acorde con la experiencia, junto con un atractivo variable por objetivos. - En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día. Si te interesa formar parte de un proyecto donde la tecnología y la innovación son protagonistas, estaremos encantados de conocerte.

MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific Service Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities Execution of preventive and corrective Maintenance of High-Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe) Repairing and troubleshooting, cabling and interconnections between equipment, including power supply Performing calibration & tuning of the Monitoring Systems as described in procedures Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network; Operating and troubleshooting computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs; Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems Collecting Data, Submiting the on-board track inspection results and reports to customer; Performing basic troubleshooting on Monitoring Systems; Providing local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices Management of spare parts on customer facilities Suggesting improvement in product at 360° Management of Customer Referent directly involved and first assistant Diagnosis, Fault finding and Problem Solving Electrical measurements Mechanical measurements OS installation and configuration Network configuration and diagnostic Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience Technical high school diploma, preferably in Electronics, Information Technology, Mechanics, or related disciplines. At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry) Fluent written and spoken Spanish; English or Italian is a plus Basic Windows OS computer use and knowledge Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably) Railway track structure knowledge is a plus Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like multimeter, oscilloscope, Signal generator Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable) Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting Electrical soldering and Connector crimping and soldering Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Collective Labour Agreement (CCNL): National agreement for Engineering Companies and Technical Design Offices, 12 monthly payments Contract: Full-time, permanent contract Gross Annual Salary (RAL): Between €30,000 and €35,000, depending on the candidate’s experience and skills _ MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará directamente al Jefe de Servicio correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área de referencia, así como de operar los ordenadores y el hardware de los sistemas de medición instalados a bordo durante las campañas de medición ferroviaria. Responsabilidades Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de alta tecnología instalados en vehículos ferroviarios (techo y bastidor inferior del coche). Realizar reparaciones, diagnóstico y resolución de averías, cableado e interconexiones entre equipos, incluyendo las fuentes de alimentación. Llevar a cabo la calibración y el ajuste de los sistemas de monitorización conforme a los procedimientos establecidos. Participar en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente. Operar y solucionar incidencias en ordenadores y hardware de los sistemas de monitorización durante las inspecciones en vía. Operar software de sistemas de medición, gestionar el almacenamiento de datos y configurar los sistemas. Recopilar datos y presentar al cliente los resultados e informes de las inspecciones de vía realizadas a bordo. Realizar diagnósticos básicos y resolución de incidencias en los sistemas de monitorización. Proporcionar soporte local a los especialistas de sistemas, tanto in situ como de forma remota desde las oficinas de Italia. Gestionar los repuestos en las instalaciones del cliente. Proponer mejoras de producto desde una perspectiva integral. Gestionar de forma directa la relación con el representante del cliente y actuar como primer punto de contacto. Realizar diagnósticos, identificación de fallos y resolución de problemas. Efectuar mediciones eléctricas. Efectuar mediciones mecánicas. Instalar y configurar sistemas operativos. Configurar y diagnosticar redes. Realizar instalaciones y configuraciones básicas de software. Competencias técnicas, cualificaciones y experiencia profesional Título de formación técnica de nivel medio o superior, preferentemente en Electrónica, Tecnologías de la Información, Mecánica o disciplinas afines. Al menos 2 años de experiencia relevante (en los sectores electrónico, automoción, ferroviario o petróleo y gas). Dominio oral y escrito del español; se valorará el conocimiento de inglés o italiano. Conocimientos básicos de uso de ordenadores con sistema operativo Windows. Experiencia en instalación, configuración, mantenimiento y resolución de incidencias de sistemas operativos Windows y redes LAN (preferentemente). Se valorarán conocimientos sobre la estructura de la vía ferroviaria. Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos. Manejo y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como multímetros, osciloscopios y generadores de señal. Experiencia en actividades eléctricas básicas, como cableado, crimpado, soldadura y redes. Conocimiento de canalizaciones y rutas de cableado para la transmisión de datos y energía entre sistemas. Conocimiento del cableado de componentes eléctricos y ferroviarios especiales, incluidos conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT y terminaciones de fibra óptica (valorable). Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura. Experiencia en soldadura eléctrica y en crimpado y soldadura de conectores. Disponibilidad para viajar por todo el territorio español, incluidos fines de semana y turnos nocturnos, según las necesidades de las campañas de inspección del cliente. Convenio Colectivo: Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagas Contrato: Jornada completa, contrato indefinido Retribución anual bruta (RAL): Entre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridas Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Mermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.

Nuestro cliente es una importante y consolidada empresa industrial integrada en Grupo Multinacional de primer nivel europeo, dedicada a la realización de instalaciones llave en mano dirigidas al sector siderúrgico, en fase de franco crecimiento y expansión, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Bilbao: RESPONSABLE DE PROYECTOS ELÉCTRICOS Integrándose en el departamento eléctrico, se responsabilizará de gestionar y coordinar los proyectos en su componente eléctrico/electrónico: configuración de la solución eléctrica, supervisión insitu del cableado, de la programación eléctrica y de la puesta en marcha de las instalaciones en obra, relación directa con clientes a nivel técnico, resolución de incidencias y demás tareas propias del puesto. PERFIL: - Titulación en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica-electrónica, sin descartar Formación Profesional si aporta experiencia. - Buen nivel de inglés. - Experiencia en puestos de similar contenido al descrito desarrollada en empresas de instalaciones industriales, ingeniería eléctrica, bienes de equipo o maquinaria o montajes eléctricos. - Conocimientos de programación en Siemens Tia Portal. - Disponibilidad para viajar con frecuencia. - Capacidad de análisis y resolución de montajes en una puesta en marcha. Se ofrece incorporación en empresa integrada en multinacional de primer nivel en su sector a nivel mundial, puesto con importante contenido, atractiva retribución negociable en función de la valía aportada formación a cargo de la empresa y flexibilidad organizativa.

Somos Plexus.Tech, una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas, empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para profesionales que no se conforman con lo que ya saben y buscan un entorno donde seguir aprendiendo, creciendo y construyendo una carrera excepcional. TECHNICAL SENIOR DEVELOPER FULL STACK - INTEGRATOR (REMOTO) Trabaja con una solución global integral diseñada para establecer un sistema de archivado de documentos nativo en la nube mediante infraestructura propia, eliminando la dependencia de software de terceros. Esta iniciativa aprovecha la tecnología probada de una plataforma de archivado de documentos, adaptando y reutilizando sus componentes para su implementación en un otro ecosistema. - Arquitectura nativa en la nube: Implementación de una solución de archivado totalmente basada en la nube mediante infraestructura interna, sin dependencias de software de terceros. - Almacenamiento unificado: Consolidación de todos los documentos en un único sistema de archivado estandarizado. - Interfaz de usuario moderna: Implementación de una nueva aplicación intuitiva para la búsqueda y recuperación de documentos sin interrupciones. - Adopción de tecnología: Integración y adaptación exitosas de la plataforma tecnológica de archivado. >> ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS OBLIGATORIOS? - Java y JavaScript: avanzado - AWS: avanzado - Jenkins y Git: avanzado - Confluence y Jira: avanzado - Gestión documental, RGPD y políticas de retención: conocimientos básicos - Capacidad de gestión: experiencia como Team Lead - Disponibilidad para viajar (1 a 2 veces al año) >> Idioma: - Inglés: avanzado - Español: fluido >> NO ES OBLIATORIO PERO LO VALORAMOS? - MongoDB - Amazon S3 - SQL - AngularJS - Python >> ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido + 100% Remoto - Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. - Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. - Formación de idiomas - "Flexology"* - Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. - Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo - Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo >> FLEXOLOGY: - Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. - Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? INGENIERO/A CALIDAD - PROCESO DE MEJORA - Proyecto de alto impacto en automoción industrial. - Duración del proyecto: hasta finales del 2026 + posibilidad de seguir. - Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana. - Disponibilidad para realizar viajes por zona de Galicia y Norte de Portugal. ¿Por qué trabajar con nosotros? - Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. - Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. - Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Ingeniero/a de Calidad - Proceso de Mejora, será garantizar la calidad de los proveedores mediante el seguimiento de incidencias, la identificación de causas raíz y la implementación de planes de acción. Los retos a los que te enfrentarás: - Realizarás las auditorías preliminares para la definición de planes de acción. - Llevarás un seguimiento exhaustivo de la implementación y cumplimiento de los planes de acción acordados. - Analizarás e identificarás la causa raíz de las incidencias detectadas. - Asegurarás el cumplimiento del calendario establecido entre cliente y proveedor. - Elaborarás cuadros de mando e informes de seguimiento semanales. - Participarás en reuniones periódicas con el cliente para el reporte del estado de las acciones y el seguimiento de los planes de mejora. Qué te hará triunfar en el puesto: - Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. - Al menos 3 años de experiencia. - Conocimiento práctico de entornos industriales y capacidad para realizar presentaciones del estado de avance del plan de acción. - Conocimientos en Core Tools (PPAP, AMFE, 8D, 5W, Ishikawa...). - Nivel alto de Excel y metodologías de calidad. - Inglés B2 - C1; francés valorable. Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

SAP Senior PP QM | Proyecto Internacional SAP S/4HANA Tipo de contratación: Indefinido o Freelance/Autónomo Jornada: Completa Requisitos imprescindibles - Más de 7 años de experiencia como Consultor/a Senior SAP PP QM. - Experiencia sólida y demostrable en SAP S/4HANA. - Nivel alto de inglés para participar en reuniones y colaborar con equipos internacionales. - Se valoran candidatos de cualquier ubicación en España que cuenten con disponibilidad para viajar a Barcelona cada 15 días y asistir presencialmente un mínimo de 3 días por semana. (Los gastos de desplazamiento son asumidos por la empresa) Responsabilidades esperadas - Participar en proyectos internacionales de implantación y evolución de SAP S/4HANA. - Liderar y ejecutar actividades funcionales relacionadas con los módulos PP (Production Planning) y QM (Quality Management). - Recoger requisitos de negocio, diseñar soluciones, parametrizar y dar soporte a usuarios. - Colaborar con equipos multiculturales en inglés. - Ingles C1 - Castellano B2

Ibercisa Deck Machinery dedicada al diseño y fabricación de maquinaria naval de cubierta para todo tipo de embarcaciones. Desde nuestra fundación, en 1969, nos hemos convertido en un referente del sector naval, gracias a nuestra apuesta exclusiva por el I+D+i. Nuestros equipos de profesionales altamente cualificados proporcionan respuestas específicas a las necesidades, buscando las soluciones tecnológicas más acertadas a las demandas de nuestros clientes. Actualmente estamos buscando a un/a Project Manager para trabajar en Vigo (Pontevedra) en el Departamento de Producción, reportando al Director del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será supervisar el desarrollo completo de proyectos de máquinas navales (amarre, fondeo, de pesca, de remolque, oceanográficas, sistemas de amarre para plataformas y varaderos, etc.), desde el inicio hasta su puesta en marcha y entrega, asegurando que el mismo se desarrolle conforme a los requisitos acordados con el cliente, así como los tiempos y la calidad esperados. FUNCIONES: - Preparar la documentación técnica. - Definir los diferentes objetivos, el cronograma y los hitos asociados. - Controlar la producción, las pruebas en fábrica y la puesta en marcha. - Mantener contacto directo con el cliente final y atender las solicitudes que tenga. - Proporcionar soluciones ante las posibles incidencias que puedan suceder. - Actuar como intermediario entre las diferentes áreas de la empresa, coordinando los recursos para el correcto desarrollo del proyecto. SE OFRECE: - Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. - Salario según valía. - Beneficios sociales. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves (8:15 horas de tiempo de trabajo efectivo, descontando la comida). Horario de entrada: entre las 8:00 a.m. y las 9:20 a.m. Horario de salida: entre las 17:30 p.m. y las 17:45 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en la gestión de proyectos. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: trabajo en equipo y capacidad de comunicación. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en el sector naval. - Haber estudiado un máster o certificación PMP (Project Manager Professional). - Conocimientos de: Sistemas hidráulicos. Accionamientos eléctricos y electrónicos. SolidWorks. Microsoft Project. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Desde Galejobs estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Ingeniería de una importante empresa especializada en el desarrollo y fabricación de maquinaria a medida con cobertura internacional situada en las afueras de Vigo (Pontevedra), a un/a Programador/a de Maquinaria Especial. Reportando a la Dirección de Programación, la misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y programar todo tipo de autómatas, sistemas de visión y robots para diferentes clientes de sectores como automoción, aeronáutico, etc., asegurando que los mismos se ajusten a las necesidades y requisitos técnicos de los clientes, así como coordinar y velar por la correcta puesta en servicio acudiendo in situ a la misma. FUNCIONES: - Llevar a cabo la programación de los PLC's y de los paneles HMI. - Elaborar esquemas eléctricos y neumáticos. - Modelar los sistemas de control. - Supervisar y proporcionar asistencia técnica a los/as instaladores durante la puesta en marcha. - Actuar como contacto con los clientes, resolviendo las posibles consultas técnicas o de procedimiento que puedan tener. SE OFRECE: - Contrato indefinido (directamente con el cliente). - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros. Además, revisión salarial a partir del 2º año, pudiendo llegar en caso de perfiles muy sólidos a los 55.000€ brutos/año. - Beneficios sociales: seguro médico a partir del 2º año, transporte, dietas y alojamiento + 100 euros extra por cada día de pernocta durante los viajes. - Formación a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de un equipo de profesionales altamente capacitados y orientados a la innovación. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. - Incorporación: septiembre u octubre del 2023. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años en programación de autómatas en empresas industriales, principalmente con TIA Portal de Siemens. - Conocimientos en: GRAFCET. Red de Petri. Electricidad. Neumática. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica). - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma puntual (entre un 15% y un 20% de su tiempo de trabajo; en torno a cinco días cada dos o tres meses). - Residencia en Pontevedra o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior o superior. - Programación de: Rockwell. Sofware de sistemas de visión basados en PC: Sherlock, vPro, Vision Builder, HALCON, etc. Robots ABB, KUKA o Yaskawa. .NET. Python. Contrato: indefinidoSalario desde:38000Salario hasta:48000Contrato: Jornada:Salario:

Técnico/a de Mantenimiento y Automatización | PLC Siemens | Gran Bilbao (con viajes) Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Acerca del empleo Buscamos Técnico/a de Mantenimiento y Automatización Departamento técnico — Empresa de automatización industrial — Gran Bilbao Si te gusta resolver en planta, moverte cuando hace falta y no parar hasta que la máquina funciona, esta posición es para ti. Misión Mantener, montar, poner en marcha y, si tu perfil lo permite, programar autómatas en instalaciones y maquinaria industrial. Formar parte de un equipo técnico polivalente que da soporte completo al cliente, con desplazamientos frecuentes y trato con manuales y fabricantes internacionales. Funciones - Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria industrial - Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electromecánicas - Montaje, instalación y puesta en marcha de células y líneas de producción - Apoyo o modificación de autómatas Siemens (S7, TIA Portal) según nivel de cada perfil - Comunicación puntual en inglés con fabricantes o proveedores extranjeros (manuales, llamadas, correos) - Desplazamientos frecuentes a instalaciones de cliente en Bizkaia y alrededores, con disponibilidad para salidas de varios días cuando el proyecto lo requiera Perfil - CFGS Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Automatización o similar - Experiencia en mantenimiento eléctrico/electromecánico industrial - Disponibilidad real para viajar (imprescindible) - Inglés conversacional — capaz de mantener una conversación técnica básica con proveedores o fabricantes extranjeros - Valorable programación PLC Siemens (S7, TIA Portal) — no excluyente - Valorable manejo de esquemas eléctricos (EPLAN, SEE Electrical) - Valorable haber trabajado en integradora, instaladora o mantenimiento de planta Soft skills - Resolutivo/a: cuando algo falla, lo encuentras y lo arreglas xqysrnh - Autónomo/a en cliente - Polivalente y con ganas de aprender automatización - Disponibilidad real para desplazamientos, incluidas salidas de varios días Condiciones - L–J: 8:00–13:00 y 14:00–17:30 — V: 8:00–14:00 - Contrato estable - SBA: A convenir según perfil - Desplazamientos con condiciones cubiertas (dietas/alojamiento cuando aplique) - Desarrollo técnico real dentro de un equipo especializado, con posibilidad de crecer hacia automatización Si vienes de mantenimiento industrial, automatización o SAT, tienes disponibilidad para viajar y un inglés conversacional, también queremos conocerte.

En Spring GDS buscamos una persona que se incorpore como Facility & Procurement Coordinator para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de nuestras instalaciones en España y coordinar el proceso de compras de la compañía. Se trata de una posición transversal, con responsabilidad sobre un equipo de dos personas. Sobre Spring GDS En Spring GDS conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el partner logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin límites ni fronteras. Operamos en más de 190 países con una misión clara: que cada envío cuente. Combinamos tecnología, cercanía y fiabilidad para optimizar cada experiencia, poniendo siempre por delante a las personas, el planeta y el rendimiento. Formamos parte de Cross Border Solutions (CBS), la unidad de negocio de PostNL. Nos gusta hacer las cosas juntos, transformar lo complejo en algo sencillo y, sobre todo, ayudar a nuestros clientes a crecer. En Spring, no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. Tu impacto como Facility & Procurement Coordinator Como Facility & Procurement Coordinator serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de la compañía en sus distintas ubicaciones en España y de coordinar el proceso de compras y pedidos. La posición asume la coordinación de un equipo de 2 personas, reportando directamente al Director Finance and People Southern Europe. ¿Qué harás en tu día a día? Servicios generales: Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones (oficina y almacén): mantenimiento, limpieza, seguridad y suministros, gestionando las incidencias con los proveedores externos. Compras y pedidos: Controlar y coordinar la compra de material de oficina, almacén y servicios generales; negociar con proveedores, comparar ofertas y optimizar costes. Proveedores: Mantener actualizado el registro de proveedores y contratos, y dar seguimiento a los pedidos hasta su recepción. Contabilidad: Colaborar con el área de Contabilidad para asegurar el correcto registro de facturas y gastos, revisando y validando la coherencia entre pedido, entrega y factura. Coordinación del equipo: Coordinar al Office Assistant (Madrid) y a People & Site Support (Girona), asignando tareas, estableciendo prioridades y actuando como primer nivel de referencia. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos indispensables Formación en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa o similar. Perfil polivalente, con capacidad de gestión operativa y administrativa. Nociones de contabilidad (facturación y conciliación básica de gastos). Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. El conocimiento de SAP será un plus. Español nativo o fluido. Inglés a nivel funcional, para la comunicación con la matriz y las filiales del Sur de Europa. Disponibilidad para viajar. Se valorará Experiencia previa en gestión de compras, proveedores y/o servicios generales. Experiencia en la coordinación de equipos pequeños. Competencias que marcan la diferencia Organización y capacidad de gestión multitarea. Orientación al detalle y al control en procesos de compra y facturación. Habilidades de negociación con proveedores. Autonomía y capacidad de resolución de problemas. Comunicación y trabajo en equipo con distintos departamentos. Discreción y confidencialidad en la gestión de información sensible. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional con propósito: simplificar el e-commerce global. Un entorno de trabajo ágil, colaborativo y multicultural. Desarrollo profesional y visibilidad europea. Salario competitivo y beneficios atractivos. Tickets restaurante. Seguro médico privado. Plan de pensiones. En Spring ofrecemos un entorno inclusivo y creativo donde nuestras personas se sienten valoradas y respetadas. Nos encanta simplificar lo complejo y estamos siempre en movimiento. Si prosperas en un entorno internacional y dinámico donde las personas, el planeta y el desempeño son lo primero… ¡Spring es para ti!

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? INGENIERO/A CALIDAD - PROCESO DE MEJORA • Proyecto de alto impacto en automoción industrial., • Duración del proyecto: hasta finales del 2026 + posibilidad de seguir., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana., • Disponibilidad para realizar viajes por zona de Galicia y Norte de Portugal. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Ingeniero/a de Calidad - Proceso de Mejora, será garantizar la calidad de los proveedores mediante el seguimiento de incidencias, la identificación de causas raíz y la implementación de planes de acción. Los retos a los que te enfrentarás: • Realizarás las auditorías preliminares para la definición de planes de acción., • Llevarás un seguimiento exhaustivo de la implementación y cumplimiento de los planes de acción acordados., • Analizarás e identificarás la causa raíz de las incidencias detectadas., • Asegurarás el cumplimiento del calendario establecido entre cliente y proveedor., • Elaborarás cuadros de mando e informes de seguimiento semanales., • Participarás en reuniones periódicas con el cliente para el reporte del estado de las acciones y el seguimiento de los planes de mejora. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Al menos 3 años de experiencia., • Conocimiento práctico de entornos industriales y capacidad para realizar presentaciones del estado de avance del plan de acción., • Conocimientos en Core Tools (PPAP, AMFE, 8D, 5W, Ishikawa...)., • Nivel alto de Excel y metodologías de calidad., • Inglés B2 - C1; francés valorable. Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xqziphu Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Se busca Técnico de Mantenimiento Hotelero Corporativo para cadena con presencia en el norte de España. El puesto implica garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de varias instalaciones hoteleras en Galicia, con disponibilidad para viajar regularmente. Funciones: - Mantenimiento general (electricidad, fontanería, climatización). - Gestión y resolución de incidencias técnicas. - Supervisión de proveedores externos. - Apoyo en nuevas aperturas o renovaciones. Requisitos: - FP en mantenimiento o similar. - Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en hoteles. - Conocimientos técnicos en instalaciones básicas. - Disponibilidad para viajar regularmente por Galicia. - Beneficios - Salario competitivo. - Gastos de viaje cubiertos. - Formación y desarrollo profesional.

1A Ingenieros, empresa líder en Castilla y León en el sector de los Servicios de Ingeniería, comenzó a desarrollar su proyecto en el año 1997. Desde entonces, hemos conseguido un fuerte crecimiento desde el punto de vista empresarial, impulsando a la empresa hasta situarnos como una de las de mayor prestigio nacional. Nuestra clave siempre ha sido apostar por el capital humano como columna vertebral de la organización. Gracias a esto y a la experiencia de todo el equipo, hemos podido generar una cultura de anticipación y adaptación al cambio, orientada al mercado. Una cultura centrada en la innovación y la excelencia, en la búsqueda constante de oportunidades y en la creación e implementación de nuevas soluciones innovadoras y creativas que facilitan el desarrollo sostenible. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero de Proyectos de Instalaciones Eléctricas para trabajar en Pontevedra en el Departamento de Baja Tensión, Movilidad y Vehículo Eléctrico, reportando al Responsable del Departamento y al Jefe de Equipo. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del desarrollo de proyectos de, CS, CT, instalaciones y redes de distribución eléctricas de BT y MT, asegurando que las mismos cumplan con las normativas vigentes y los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Llevar a cabo la toma de datos y el análisis de la viabilidad técnica del proyecto, teniendo en cuenta los perfiles de demanda. - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Elaborar los planos de detalle y de montaje. - Preparar los presupuestos del proyecto. - Redactar los proyectos técnicos y económicos. - Hacer un seguimiento de las obras en ejecución, supervisando las mismas y realizando replanteos, cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Posibilidad de teletrabajar algunos días a negociar en función de las necesidades de la empresa, tras un período formativo totalmente presencial. Teléfono móvil y PC de empresa. Horario flexible. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa firmante de la Red Española del Pacto Mundial (REPM) y una de las 76 empresas españolas participantes de la 1ª edición del programa Climate Ambition Accelerator del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, dentro de un gran ambiente de trabajo. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario se regulará y adaptará a los intereses de el/la candidato/a y de la empresa cliente. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en el desarrollo de proyectos eléctricos de baja y media tensión. - Conocimientos del REBT y demás normativa relacionada con la CS y CT. - Manejo de AutoCAD, de algún programa específico de cálculo eléctrico y del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por su provincia de forma puntual (al menos un 15% / 20% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día) y para viajar de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Organización. Responsabilidad. Trabajo en equipo. Proactividad. Capacidad de aprendizaje. SE VALORARÁ: - Formación complementaria en energías renovables, medioambiente, seguridad de la información y/o Prevención de Riesgos Laborales. - Conocimientos de HDUF, IGEA y GODA. - Vehí

En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Programador/a de PLC (Siemens) para participar en importantes proyectos de automatización industrial. La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de ingeniería, encargándose del desarrollo de proyectos desde cero y liderando la puesta en marcha en las instalaciones del cliente. Buscamos a un/a profesional dinámico/a, con pasión por la tecnología y alta disponibilidad para viajar. 📍 Ubicación: Movilidad según proyecto / Oficinas centrales en Pamplona 🏭 Modalidad: Presencial (sin teletrabajo, salvo situaciones excepcionales) 🧳 Viajes: Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo (nacional e internacional) 💼 Proyecto: Estable y de largo recorrido. Funciones: - Programación desde cero y desarrollo de software para PLCs Siemens, utilizando principalmente Step 7 y TIA Portal para la gama S7-1500. - Diseño y desarrollo de la lógica de control, bloques de función y arquitectura de automatización de nuevos equipos y líneas de producción. - Planificación y ejecución de la puesta en marcha (commissioning) de los sistemas automatizados en las plantas de los clientes. - Diagnóstico, análisis y troubleshooting de incidencias de software y automatización durante las fases de pruebas y puesta en producción. - Configuración de buses de campo y redes industriales (Profinet, Profibus), así como la integración de periferia descentralizada. - Interconexión, pruebas de comunicación y parametrización de variadores de frecuencia, motores y elementos de campo. - Elaboración de la documentación técnica del proyecto, manuales de operación y registros de control. - Colaboración estrecha con los equipos de diseño eléctrico y mecánico para garantizar el éxito del proyecto. Requisitos: - Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización, Electromecánica o FP Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad Industrial o similar. - Experiencia demostrada en la programación desde cero de PLCs Siemens (Step 7 y S7-1500). - Experiencia previa y sólida en puesta en marcha en campo de instalaciones o maquinaria industrial. - Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo, mostrando flexibilidad geográfica para estancias en cliente. - Idiomas: Nivel de inglés intermedio (que se defienda), con capacidad para comunicarse de forma técnica y operativa durante los desplazamientos internacionales. - Capacidad para trabajar de forma presencial en un entorno dinámico, autónomo y de planta. - Orientación a la resolución de problemas y altas competencias de orientación al cliente. Se valorará especialmente: - Conocimientos en el desarrollo de interfaces HMI y sistemas SCADA. - Experiencia en control de movimiento (Motion Control) y servomotores. - Experiencia previa en sectores como manufacturing avanzado, automoción o proceso continuo. ¿Por qué K-LAGAN? Somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. ☕️ Teambuildings, tech coffees y eventos internos (día solidario, cena de navidad y verano). 📈 Seguimiento y feedback continuo. 📚 Departamento de carrera y formación. 🎂 Día libre por cumpleaños. 🧳 Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, gimnasio, cursos de idiomas, etc. 📩 Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme. YOUR GROWTH, OUR VISION

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con sólida experiencia técnica en el ecosistema Salesforce, especialmente en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) y Data Cloud. La persona será responsable de diseñar y evolucionar arquitecturas que conecten datos de cliente, CRM, marketing automation y personalización, trabajando principalmente con SFMC, Data Cloud y Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio), y asegurando su integración con Salesforce CRM y otros sistemas del ecosistema. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Requisitos Hard Skills (Imprescindibles) - Experiencia demostrable como arquitecto/a o lider técnico en proyectos de Marketing y Customer Engagement. - Conocimiento profundo de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo arquitectura de datos, integraciones, automatización de campañas y diseño de journeys omnicanal. - Experiencia demostrable en Salesforce Data Cloud, especialmente en: modelado de datos, Unified Customer Profiles, Identity Resolution, diseño de arquitecturas CDP, activación de audiencias y casos de uso de marketing y servicio - Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio) y estrategias de personalización basadas en comportamiento y datos de cliente. - Capacidad para diseñar arquitecturas escalables en entornos multicloud y multiplataforma, garantizando la coherencia del dato y la experiencia de cliente. - Experiencia en definición de modelos de datos complejos e integración entre diferentes soluciones del ecosistema Salesforce.] - Conocimiento de arquitecturas de integración y APIs, valorándose especialmente experiencia con CTI, plataformas de contacto, middleware y ecosistemas enterprise. - Experiencia liderando evolutivos, roadmaps tecnológicos y adopción de nuevas capacidades dentro de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills (Imprescindibles) - Excelente capacidad consultiva e influencia en la interlocución con stakeholders de negocio y tecnología. - Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles y escalables. - Habilidades de comunicación y presentación para explicar conceptos funcionales y arquitectónicos a diferentes audiencias. - Enfoque estratégico y orientación al cliente, actuando como asesor de confianza en la evolución de la plataforma CRM y Marketing. - Capacidad para liderar workshops, discovery sessions y conversaciones de arquitectura con equipos multidisciplinares. - Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. - Mentalidad evangelizadora y capacidad para impulsar la adopción de nuevas capacidades, mejores prácticas e innovación dentro de la organización. Nice to Have - Experiencia previa en consultoría digital o tecnológica. - Experiencia trabajando con otros stacks de Marketing Automation como Adobe Experience Cloud, Braze o similares. - Conocimiento de Loyalty Platforms y Salesforce Loyalty Management. - Conocimiento de otras nubes de Salesforce. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? - Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas. - Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. - Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota. - 28 días laborables de vacaciones al año. - Flexibilidad horaria. - 3 semanas de full remote al año. - Jornada intensiva durante julio y agosto. - Seguro médico privado. - Wellhub para cuidar tu salud física y mental. - Retribución flexible. - Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. ¿Te unes a nosotros?

Simplex Hydronic Technology busca un Agente Comercial para el mercado español, con experiencia en el sector termohidráulico y una red de contactos en el ámbito HVAC. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. El candidato ideal podrá comunicarse con responsables de compras, técnicos y distribuidores para impulsar soluciones radiantes y sistemas de calefacción/refrigeración. El puesto es remoto, con disponibilidad para viajar por España e Italia. Se requiere vehículo propio y capacidad para desarrollar la zona de forma autónoma. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tu Misión: Desde Iwantsales seleccionamos para una consultora tecnológica internacional, especializada en soluciones de Datos, Inteligencia Artificial y Google Cloud, un/a Senior Solution Engineer que contribuya a definir y escalar su función de preventa técnica. Reportando directamente al Chief Revenue Officer, actuarás como nexo entre el equipo comercial, los clientes, Google Cloud y los equipos de Delivery. Liderarás sesiones de descubrimiento técnico, diseñarás propuestas de solución y arquitecturas, colaborarás en la elaboración de ofertas y ayudarás a los clientes a avanzar en sus iniciativas de Inteligencia Artificial, Datos, Cloud y Analítica. Se trata de una posición con gran visibilidad y un impacto relevante en la estrategia de crecimiento de la compañía. Además de apoyar las oportunidades comerciales, contribuirás a definir la relación con los clientes, desarrollar buenas prácticas de preventa y reforzar la colaboración con Google Cloud. Aunque las actividades de cara al cliente ocuparán la mayor parte de tu tiempo, mantendrás un enfoque práctico y participarás en determinados proyectos, aceleradores internos e iniciativas de clientes para seguir cerca de la tecnología. La ubicación preferente es Madrid, con asistencia a la oficina aproximadamente dos días por semana. También se valorarán candidaturas excepcionales ubicadas en otras zonas de España que puedan viajar regularmente a Madrid para colaborar con el equipo y participar en reuniones internas y con clientes. Responsabilidades Liderar el descubrimiento técnico y la definición de oportunidades - Colaborar con el equipo comercial para cualificar y definir nuevas oportunidades. - Liderar sesiones de descubrimiento para comprender los retos de negocio, requisitos técnicos y objetivos estratégicos de los clientes. - Traducir sus necesidades en soluciones claras de Cloud, Datos e Inteligencia Artificial. - Transformar los puntos de dolor del cliente en oportunidades de crecimiento más allá del caso de uso inicial. - Actuar como asesor/a de confianza durante las primeras etapas de la relación con el cliente. Liderar el proceso de preventa técnica - Ser el principal interlocutor técnico durante el ciclo de venta. - Participar en la definición del alcance de los proyectos, la estimación de esfuerzos, la evaluación de riesgos y la elaboración de propuestas. - Diseñar la arquitectura de las soluciones con la participación de los líderes técnicos internos. - Presentar recomendaciones técnicas y propuestas de solución a interlocutores técnicos y ejecutivos. - Colaborar con el equipo de Project Management para garantizar una transición fluida de los proyectos a Delivery. - Mejorar y escalar continuamente la metodología, los materiales y las buenas prácticas de preventa. - Detectar oportunidades de venta adicional y venta cruzada manteniendo una relación cercana con los clientes. Representación y divulgación en Datos e IA - Impartir webinars y charlas técnicas, y participar en eventos organizados con partners. - Establecer relaciones sólidas con los equipos de Google Cloud y apoyar iniciativas conjuntas de salida al mercado. - Actuar como representante visible de las capacidades de la compañía en Inteligencia Artificial y Datos. Mantener un perfil práctico y cercano a la tecnología - Dedicar aproximadamente un 20 % del tiempo a iniciativas técnicas, pruebas de concepto, soluciones internas o determinados proyectos de clientes. - Mantenerse al día sobre las tecnologías emergentes de Inteligencia Artificial, Cloud y Datos. - Compartir conocimientos y buenas prácticas dentro de la organización. Perfil requerido - Experiencia sólida en arquitectura Cloud, arquitectura de soluciones o ingeniería Cloud. - Experiencia trabajando directamente con clientes en consultoría técnica, arquitectura o procesos de preventa. - Experiencia práctica con Google Cloud. - Conocimiento sólido de los ecosistemas modernos de Inteligencia Artificial, Datos y Cloud. - Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos tanto a audiencias técnicas como de negocio. - Experiencia o soltura liderando talleres, sesiones de descubrimiento y conversaciones sobre arquitectura. - Mentalidad emprendedora, autonomía y capacidad para contribuir al desarrollo de una función en crecimiento. - Inglés y español nativo o C2. Requisitos valorables - Certificaciones de Google Cloud. - Experiencia con IA generativa, Vertex AI, agentes y arquitecturas modernas de Inteligencia Artificial. - Experiencia diseñando plataformas de datos y soluciones analíticas. - Experiencia impartiendo webinars, hablando en público o participando en eventos de comunidades técnicas. - Experiencia en consultoría o servicios profesionales. - Francés C1 o C2.

Event Management | Project coordination | EMEA Tu nueva empresa Compañía internacional líder en el sector healthcare y life sciences, con presencia consolidada en la región EMEA y un fuerte enfoque en la generación de conocimiento, formación y colaboración con profesionales sanitarios. La organización apuesta por la excelencia, la innovación y el desarrollo de iniciativas que refuercen la visibilidad de la marca y el compromiso con sus clientes a través de congresos, workshops y eventos de alto impacto. Tu nuevo puesto Buscamos un profesional para ocupar la posición de EMEA Events Manager que será responsable de la planificación, coordinación y ejecución de eventos, congresos, workshops y actividades dirigidas a clientes en toda la región EMEA. La persona se incorporará a un entorno internacional y colaborará estrechamente con equipos de marketing, ventas y especialistas técnicos para garantizar el éxito de cada iniciativa, desde la planificación inicial hasta el análisis de resultados y seguimiento posterior. Planificar y coordinar congresos, workshops, eventos corporativos y actividades con clientes en diferentes países de EMEA. Gestionar simultáneamente múltiples proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos establecidos. Coordinar la participación de los diferentes interesados internos, incluyendo equipos de marketing, ventas y especialistas técnicos. Liderar la logística asociada a los eventos: reservas, proveedores, materiales promocionales, equipamiento y soporte onsite. Colaborar en el desarrollo de estrategias de engagement para maximizar la visibilidad y el impacto de cada evento. Gestionar y mantener la relación con organizadores, agencias, proveedores y colaboradores externos Realizar el seguimiento de leads, métricas y KPIs, elaborando informes de resultados y propuestas de mejora continua. Participar activamente en la optimización y estandarización de procesos relacionados con la gestión de eventos a nivel regional. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de eventos, congresos, workshops o proyectos similares en entornos internacionales. Experiencia coordinando múltiples eventos de forma simultánea y gestionando diferentes stakeholders. Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de proyectos. Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y adaptarse a un entorno dinámico. Experiencia en coordinación de proveedores, logística y gestión presupuestaria. Valorable experiencia previa en sectores healthcare, medical devices, diagnóstico o life sciences. Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de Europa y la región EMEA. Qué obtendrás a cambio Incorporación a una compañía internacional con fuerte presencia y crecimiento en la región EMEA. Posición con un elevado nivel de exposición internacional y colaboración con equipos multiculturales. Participación en proyectos estratégicos y eventos de gran relevancia dentro del sector. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una organización internacional en constante evolución. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? A partir de 2-3 años de experiencia como Project Manager en proyectos de automatización logística , especialmente en almacenes y centros de distribución. Conocimientos y experiencia trabajando con WCS (Warehouse Control Systems) y su integración con sistemas como WMS, PLCs y maquinaria de automatización . Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin , coordinando equipos técnicos, proveedores, clientes y diferentes stakeholders. Inglés C1 y disponibilidad para viajar puntualmente según las necesidades del proyecto. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 38.000 – 43.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: - Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. - Relación/Negociación con el cliente final. - Búsqueda, contratación y negociación con proveedores. - Coordinación entre los diferentes gremios de la obra. - Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. - Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: - Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). - Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. - Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). - Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. - Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. - Incorporación inmediata. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. - Carnet de conducir B. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales. - Estabilidad laboral. - Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. - Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xqysrnh - Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Satlink, compañía líder en soluciones tecnológicas para la gestión y navegación marina, busca un técnico de electrónica naval para instalación y mantenimiento de sistemas a bordo. Entre las funciones, configurar y reparar pilotos automáticos, gyrocompases, plotters y radares, así como soporte remoto SATCOM. xcskxlj Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Se exige al menos 2 años de experiencia y titulación técnica, inglés B2 y disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Comercial – Empresa Servicios Funerarios ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de negocio con el objetivo de impulsar el rendimiento comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos tanto cuantitativos como cualitativos, y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y resultados. Responsabilidades principales: Elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales Apoyo en la gestión y desarrollo de acuerdos con partners Relación directa con compañías aseguradoras Supervisión de precios y tarifas de productos/servicios Análisis de datos comerciales: rentabilidad, resultados y desviaciones Seguimiento de indicadores clave y propuesta de mejoras Análisis del mercado y del entorno competitivo (sector funerario) Gestión y análisis de la experiencia de cliente (incluyendo reseñas online) Propuesta de iniciativas digitales para optimizar procesos y recursos Qué buscamos: Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar Conocimientos en marketing, presupuestos y análisis comercial Nivel avanzado de Microsoft Excel Experiencia en análisis de datos y rentabilidad Se valorará conocimiento en herramientas como MicroStrategy Residencia en Madrid Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar de manera puntual Permiso de conducir Qué ofrecemos: Salario fijo en torno a 35.000€ brutos anuales (según experiencia) Cheques restaurante Plan de retribución flexible Tipo de jornada: Completa Horario: Del 1 de mayo al 31 de octubre: 08:00 – 15:00 Del 1 de noviembre al 30 de abril: 08:00 – 17:30 (con 1 hora para comer) Todos los viernes del año: 08:00 – 15:00 Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional

Desde Claire Joster Executive buscamos un/a Director/a Territorial. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Nuestro cliente, compañía líder en su sector, busca incorporar un/a Director/a Territorial que reportará directamente al CEO y formará parte del equipo directivo. La misión principal será liderar la actividad y resultados de las delegaciones bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y financieros del territorio, alineados con la estrategia global de la compañía. Principales responsabilidades Liderar la estrategia y el desarrollo del negocio en la zona asignada. Gestionar y desarrollar los equipos de las diferentes delegaciones. Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad. Participar en la definición de objetivos, políticas comerciales y planes de crecimiento junto con Dirección General. Analizar indicadores de negocio y proponer acciones de mejora continua. Identificar oportunidades de expansión, nuevas delegaciones y nuevos nichos de mercado. Representar a la compañía ante clientes, partners y stakeholders estratégicos. Garantizar una adecuada coordinación con las áreas Técnica, Logística, Personas, Marketing y Administración. Gestionar la cuenta de resultados del territorio y asegurar la optimización de costes y recursos. Requisitos Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE o similar. Valorable MBA o formación de postgrado en gestión empresarial. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Territorial, Regional o similar. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre P&L. Alta capacidad de liderazgo, análisis y toma de decisiones. Nivel avanzado de Office. Valorable nivel de inglés. Disponibilidad para viajar. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados. Visión estratégica de negocio. Capacidad analítica. Comunicación e influencia. Adaptación al cambio. Autonomía y capacidad de decisión. Se ofrece Proyecto estratégico con reporte directo a Dirección General. Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Salario fijo entre 60.000 € y 80.000 € según experiencia. 30% de variable. Coche de empresa y dietas. xbhjioe Amplia autonomía y capacidad de influencia en la estrategia de la organización.

Se busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con experiencia en planta y sector alimentario para detectar riesgos, coordinar proveedores y formar equipos. Se requiere Máster PRL y disponibilidad para viajar.

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a de Mantenimiento para una compañía líder del sector Retail / Supermercados y referente en África Central.La posición, con base en Malabo (Guinea Ecuatorial), reportará directamente a Dirección General y participará activamente en los Comités de Dirección, asumiendo la responsabilidad de liderar la estrategia de mantenimiento, operaciones e infraestructura de las tiendas.Buscamos un perfil con sólida experiencia en mantenimiento comercial, liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad para garantizar la continuidad operativa de una organización con múltiples centros de trabajo, en un entorno de crecimiento y transformación.Responsabilidades:Diseñar e implementar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo de todas las sucursales, centros de distribución e instalaciones de la compañía.Supervisar el correcto funcionamiento de equipos de refrigeración, climatización, sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios, iluminación y grupos electrógenos.Garantizar la disponibilidad y operatividad de cámaras frigoríficas, congeladores, vitrinas y equipos críticos para el negocio.Coordinar proyectos de remodelación, adecuación y apertura de nuevos establecimientos.Gestionar y evaluar contratos con proveedores especializados y empresas de mantenimiento.Controlar presupuestos, costes operativos e indicadores de mantenimiento y operaciones.Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud laboral, medioambiente y protección civil.Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia energética e innovación tecnológica.Supervisar el cumplimiento de seguros, permisos, inspecciones y documentación de la flota.Definir, controlar y mejorar los principales KPIs operativos y de mantenimiento.Coordinar la atención de incidencias y emergencias operativas, asegurando la continuidad del negocio.Gestionar inventarios de repuestos, herramientas y materiales necesarios para la operación.Implementar y optimizar sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS) y herramientas de control operativo.Liderar, desarrollar y capacitar a equipos de mantenimiento, supervisores, técnicos y personal operativo, promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y mejora continua.Requisitos:Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o CivilMínimo 4 años de experiencia en posiciones vinculadas a mantenimiento y operaciones.Experiencia en compañías de retail, cadenas de supermercados, centros logísticos o entornos multi-site.Conocimientos sólidos en mantenimiento industrial, refrigeración comercial, electricidad, climatización, gestión de infraestructuras, seguridad industrial y gestión de proyectos.Experiencia en elaboración y control de presupuestos, análisis de indicadores y herramientas ERP y CMMS.Disponibilidad para viajar entre sucursalesSe ofrece:Paquete retributivo competitivoOportunidad de desarrollo profesional internacional en una organización líder dentro de su sectorAlojamientoVehículoVuelos ida y vuelta al país de origen

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible , buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B , queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción. Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles , a través de concesionarios y sus redes de clientes. Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo. Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios . Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario. Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B . Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz . Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio . Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales . Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados . Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos . ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una correduría líder en España , situada en el Top 10 del sector asegurador . Participarás en un proyecto en plena expansión , con impacto estratégico en el negocio. Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! xbhjioe #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Grupo Puentes buscamos incorporar un Arquitecto/a Senior en la Dirección Técnica Hospitalaria, en nuestras oficinas centrales en Sigüeiro. Si te apasionan los retos internacionales y quieres formar parte de un equipo con proyectos de gran envergadura, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? - Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de edificación. - Revisión de informes de avance y cuadros de mando del proyecto. - Supervisión de la redacción de proyectos. - Gestión de incidencias y no conformidades. ¿Qué requisitos exigimos? - Grado en Arquitectura o Arquitectura Técnica. - Al menos 10 años de experiencia en posiciones similares. - Conocimiento y experiencia utilizando BIM. - Valorable conocimiento de proyectos hospitalarios. - Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional e internacional a visitar los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? - Participación en proyectos singulares de gran envergadura. - Desarrollo profesional dentro de un grupo consolidado. - Condiciones competitivas acorde a la experiencia.

En la Dirección de Grandes Redes realizamos proyectos de transporte de energía, concretamente obras lineales de transmisión eléctrica (líneas AT). Trabajamos en proyectos EPC completos: licitamos y ofertamos, gestionamos la compra de materiales, etc., y hacemos el seguimiento total de la construcción. Buscamos incorporar 1 Ingeniero/a para trabajar en el dpt. de Contratación Internacional en la oficina de Bilbao. La persona trabajará en ofertas para proyectos en Alemania, por lo que un nivel alto del idioma es necesario. Como Ingeniero/a de Ofertas, serás una pieza fundamental en la preparación y gestión de nuestras propuestas técnico-económicas. 📝 Funciones: - Análisis de pliegos de licitación, coordinando con el equipo de ingeniería para definir la solución óptima. - Cálculo y preparación de ofertas técnicas y económicas, solicitando cotizaciones de proveedores y subcontratistas para asegurar la competitividad y rentabilidad. - Colaborar estrechamente con el departamento de Ingeniería y países para recopilar información técnica crucial, realizar estimaciones de rendimiento y asegurar la viabilidad del proyecto. - Realizar viajes periódicos para visitar los trazados de proyectos, evaluar desafíos logísticos/técnicos y mantener el contacto con equipos locales, continuando el trabajo en ofertas desde España. 💼 ¿Qué buscamos en ti? - Formación: Grado en Ingeniería (Civil, Industrial, Organizacional o similares). - Idiomas: Nivel alto de alemán y de inglés (mínimo B2 alto - C1, se realizará prueba de nivel). - Experiencia: De 2 a 4 años en departamentos de Ofertas, Licitaciones o Comercial en sectores afines. - Movilidad: Disponibilidad real para viajar internacionalmente. 🔍 ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad: Contrato indefinido y compromiso a largo plazo - Retribución competitiva: Salario acorde a experiencia y titulación (rango 40.000€ - 45.000€ brutos/año). - Conciliación y Flexibilidad: Horario flexible de entrada y jornada intensiva todos los viernes del año (además de 2 meses de jornada intensiva en verano). - Retribución Flexible: Plan de compensación a medida (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheques guardería, etc.). - Desarrollo Profesional: Plan de formación continua (idiomas, habilidades técnicas y soft skills). - Impacto Real: Trabajar en un entorno internacional participando en proyectos de gran escala que contribuyen al desarrollo sostenible del sector energético. ¿Te gustan los retos? 🚀 Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas

Experiencia: Mínimo 2 años en reparación de maquinaria (carretillas, plataformas, agrícola o industrial). Movilidad: Carnet B en vigor (para uso de furgoneta de empresa en ruta SAT). Técnico Electromecánico de Campo (SAT) - LLORSA Carretillas En Llorsa Carretillas , concesionario ofi

Desarrollar guías didácticas para el profesorado con orientaciones de uso, objetivos pedagógicos y dinámicas para el desarrollo de cada sesión. Pasión por el diseño de experiencias de aprendizaje innovadoras y capacidad para trabajar adaptándote a guías de estilo y pautas pedagógicas defin