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Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Buscamos un perfil técnico con proyección y motivación por desarrollarse en el ámbito de la construcción y la promoción inmobiliaria. Incorporaremos a una persona con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación, interesada en asumir responsabilidades reales en la gestión integral de una obra, trabajando de forma coordinada con el gerente del proyecto. Ubicación: Obra en la sierra de Madrid Duración: Proyecto específico, con posibilidad de continuidad según desempeño y necesidades de la empresa Responsabilidades Apoyo directo en la gestión y dirección de obra. Participación en la elaboración de presupuestos y control económico. Supervisión de calidad, seguimiento de avances y cumplimiento de hitos. Coordinación con proveedores, subcontratas y equipos técnicos. Gestión y control de compras de materiales. Elaboración, actualización y seguimiento del cronograma de obra. Gestión de documentación técnica y apoyo en trámites administrativos. Resolución de incidencias operativas en obra. Requisitos Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación (o cursando últimos años). Interés en desarrollarse en la gestión de obra y en el sector promotor. Se valorará experiencia previa en obra o prácticas técnicas. Conocimientos básicos de software especializado (AutoCAD, Presto, MS Project). Capacidad de organización, iniciativa y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Acompañamiento directo del gerente y aprendizaje práctico en obra real. Participación activa en la gestión completa de un proyecto de construcción. Posibilidades de crecimiento y continuidad en nuevas promociones. Entorno profesional dinámico, cercano y orientado al desarrollo. Requisitos Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación (o cursando últimos años). Interés en desarrollarse en la gestión de obra y en el sector promotor. Se valorará experiencia previa en obra o prácticas técnicas. Conocimientos básicos de software especializado (AutoCAD, Presto, MS Project). Capacidad de organización, iniciativa y trabajo en equipo.

SAAS Business Development (Perfil Sénior) | GRUPO SIM En Grupo SIM somos una empresa de software especializada en soluciones SaaS a medida para canales de distribución.

Su misión será prospectar nuevos clientes, promocionar y realizar demostraciones estratégicas de producto, así como la formación y acompañamiento de los equipos comerciales de los distribuidores, asegurando una experiencia de valor reportando a la Directora Comercial. Qué perfil buscamos?

Mantenerse al día con los responsables nacionales de VRAC en relación con las iniciativas globales y/o la evolución del modelo. Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Analista de Riesgos de Terceros en una importante empresa del sector bancario, Perfil

¿Te apasiona el diseño de plantas industriales y dominas AVEVA E3D? En CT3 Ingeniería , líderes en servicios de ingeniería de alto valor añadido, estamos ampliando nuestro equipo en Majadahonda . Buscamos talento técnico que quiera formar parte de proyectos desafiantes en los sectores de Energía, Oil & Gas e Industrial. Si buscas estabilidad, desarrollo técnico y un entorno donde la calidad es la prioridad, esta es tu oportunidad. Tu misión en el equipo: Como Modelador E3D, jugarás un papel clave en el desarrollo de la maqueta 3D del proyecto. Tus funciones principales serán: Modelado de tuberías (Piping), equipos y soportes utilizando AVEVA E3D . Extracción de planos, isométricos y listados de materiales (MTOs). Detección de interferencias (clash detection) y resolución de problemas de diseño. Colaboración directa con los ingenieros de diseño para asegurar la calidad técnica. Lo que buscamos en ti: Queremos conocerte si cuentas con: Experiencia demostrable como Modelador/Diseñador de Tuberías . Dominio sólido de la herramienta AVEVA E3D (imprescindible). Se valorará conocimiento de AVEVA PDMS. Capacidad para interpretar P&IDs y planos de implantación. Actitud proactiva, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Nivel de inglés B2. ¿Qué te ofrecemos en CT3 Ingeniería? No solo ofrecemos un puesto de trabajo, sino una carrera profesional: Ubicación estratégica: Oficinas en Majadahonda (Madrid). Proyectos de envergadura: Trabajarás con clientes de primer nivel y tecnologías punteras. Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades de crecimiento interno. Buen ambiente: Un equipo técnico experto y colaborativo. Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia y valía del candidato. ¿Listo para dar el siguiente paso? Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en inscribirte o enviarme tu CV directamente. ¡Queremos contar contigo para seguir construyendo el futuro de la ingeniería! 📩 Envía tu CV a: o aplica directamente en esta oferta. #Ingeniería #AVEVAE3D #Piping #DiseñoIndustrial #CT3Ingeniería #EmpleoMadrid #Majadahonda #OilAndGas #Hiring

En Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? En Thinkia buscamos un/a Buscamos un Líder Técnico Frontend con amplia experiencia en React y sólidos conocimientos en otros frameworks y lenguajes web. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura técnica del front, guiar al equipo en buenas prácticas de desarrollo, garantizar la calidad del código y coordinar la integración con el backend. Además, deberá ser capaz de poner en marcha un proyecto desde cero , estableciendo la estructura base, el pipeline de despliegue y los estándares técnicos que garanticen escalabilidad y mantenibilidad. Responsabilidades técnicas Diseñar y definir la arquitectura del frontend, asegurando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. Liderar el desarrollo de aplicaciones web modernas basadas en React (Hooks, Context API, Redux o Zustand) . Definir e implementar estándares de código, guías de estilo, y mejores prácticas de testing y CI/CD. Configurar proyectos desde cero: estructura de carpetas, herramientas de build ( Vite, Webpack, Babel ), integración continua y despliegue. Supervisar la integración del frontend con APIs REST o GraphQL y coordinar con equipos backend. Colaborar en decisiones de arquitectura global junto a los líderes de backend, QA y DevOps. Revisar código y acompañar técnicamente al equipo en la resolución de problemas complejos. Garantizar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de integración y end-to-end (Jest, Testing Library, Cypress). Participar en la planificación técnica, estimación de esfuerzos y revisión de entregas. Requisitos técnicos +6 años de experiencia en desarrollo frontend profesional. Dominio de React , JavaScript (ES6+) , TypeScript , HTML5 , CSS3 / SASS / Tailwind . Conocimientos sólidos de otros frameworks o lenguajes (por ejemplo: Vue.js , Angular , Node.js , Next.js ). Experiencia configurando y manteniendo proyectos desde cero (entornos locales, builds, testing, CI/CD). Experiencia con Git , Git Flow , y herramientas de colaboración (GitHub, GitLab, Jira). Conocimientos de Docker , microfrontends y arquitecturas modulares . Experiencia liderando equipos de desarrollo (demostrable) Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum / Kanban) . Capacidad de comunicación técnica y liderazgo orientado a la mejora continua. Conocimientos sobre arquitecturas microfrontends y/o arquitecturas modulares . Si crees que tu perfil encaja, envíanos tu CV, estamos deseando conocerte

Acerca de la Empresa: Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel nacional e internacional. &##Será responsable de asegurar la rentabilidad económica de proyectos estratégicos de gran embergadura, a través de la minimización de improductividades y maximización de trabajos facturables de valor añadido para los clientes, gestionando un equipo directo de aprox 3-4 personas de perfil técnico y funcional. Además, deberá asegurar un alto grado de satisfacción de los clientes con la realización de proyectos implantados por Vincle, y participar en la Pre-venta y elaboración de ofertas, presentaciones comerciales y propuestas. &##Realizar el seguimiento del estado de los proyectos junto al resto de Project Managers, optimizando la planificación para asegurar cargabilidad, minimizar tiempos de inactividad y realizar seguimiento de la planificación. # Asegurar el cumplimiento de la metodología de proyectos implantada. # Responsable de la mejora continua de la metodología gracias a la implantación de buenas prácticas no aplicadas y a las lecciones aprendidas en los proyectos realizados. # Coordinación constante con las diferentes áreas de la empresa para asegurar la planificación y ejecución de los proyectos evolutivos en clientes y la resolución de las incidencias técnicas que por su complejidad sean escaladas. # Liderar reuniones del área, elaborar informes de seguimiento y colaborar con el Departamento Comercial en las fases de venta y preventa de proyectos. # Gestión del equipo interno (aprox 3-4 personas) y el día a día de trabajo con ellos, velando por resolver sus necesidades y desarrollo. Transmitiendo al equipo la cultura de la empresa, manteniendo un adecuado nivel de motivación, iniciativa y formación. # Gestión de proyectos de implantación de nuestro software, para clientes de gran relevancia para la compañía. ✨ 8 años mínimo de experiencia previa gestionando proyectos técnicos de alta complejidad de implantación de Software (ERP/CRM) en grandes clientes (más de 500 uusarios). ~ Formación Superior en áreas Técnicas (Ingeniería, Informática, ...) ~ Habituado/a a trabajar con entornos Microsoft 365. ~ Conocimiento avanzado de SQL. ~3-4 años de experiencia gestionando equipos propios de tamaño medio. ~ Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos. ~ Valorable disponer de certificaciones como PMP. ~ Alto dominio tanto escrito como hablado de Inglés y Español a nivel negociación (minimo equivalente a C1 en ambos idiomas). ~ Muy deseable tener experiencia en clientes sector Pharma y/o Gran Consumo. &##Contrato indefinido. ~ Modelo de trabajo híbrido de 2 días /semana en remoto y 3 días/ semana en oficina: Pozuelo de Alarcón- Madrid. ~ Flexibilidad horaria de entrada y salida. ~ Jornada intensiva Viernes y verano (Julio y Agosto). ~23 días laborables de vacaciones. ~ Actividades de equipo y afterwork. ~ Formación activa dentro de la empresa. ~ La comunicación y el trabajo en equipo son nuestros pilares. Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿

Buscamos un perfil sólido, orientado al control y mejora de los procesos administrativos y contables, gestión de la auditoría externa, elaboración de las cuentas anuales y coordinación con el departamento de control de gestión para la elaboración del presupuesto y sus seguimientos. Descripci�

¿Qué es Calímaco? Comenzamos con la idea de construir productos digitales para el mundo del juego. Hoy en día, ofrecemos una plataforma robusta capaz de cumplir con las necesidades de cualquier operador online de talla mundial. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Te buscamos para formar parte de nuestro equipo de QA. En dependencia del responsable, tus principales responsabilidades serán : Diseñar y ejecutar pruebas funcionales manuales y automatizadas. Crear, mantener y ejecutar suites de pruebas E2E con Playwright . Asegurar la cobertura de pruebas en los diferentes entornos. Ejecutar consultas en MySQL y validar resultados. Colaborar con desarrollo y producto para garantizar la calidad de las entregas. Reportar incidencias y proponer mejoras en los procesos. ¿Qué perfil buscamos? Idealmente nos gustaría que aportases: Mínimo 4/ 5 años de experiencia sólida en QA Experiencia demostrable diseñando, ejecutando y documentando casos de prueba manuales y automáticos. Conocimientos sólidos de programación Experiencia en automatización de pruebas end-to-end con Playwright . Conocimientos de MySQL y capacidad para validar datos en base de datos. Capacidad de análisis de logs y depuración de errores. Formación técnica reglada (muy valorable DAW, DAM, ASIR o SMR). Además, sería un plus aportar: Experiencia en pruebas de APIs y microservicios con Postman y Newman. Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia en la gestión de pruebas con Xray, Jira u otras herramientas similares . Conocimientos de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o similares). Conocimientos de la industria del juego online. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? Contrato laboral indefinido. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido, con oficinas en Las Rozas. Seguro de salud. Acceso a formación interna continua. Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Si eres una persona minuciosa, organizada y proactiva, con el deseo de aprender, ¡queremos conocerte!

Este es nuestro perfil de Instagram dónde podrás tener una pequeña ventana y ver lo que hacemos: Estamos en continuo crecimiento y buscamos personas con ganas, ilusión y conocimiento que se unan a nuestro equipo.Si quieres trabajar con nosotros y crecer en Cobardes y Gallinas ¡Anímate y déja

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Junior Technical Product Owner para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, aprenderás y crecerás trabajando en diferentes áreas de nuestra plataforma, colaborando estrechamente con el resto del equipo de Producto y equipos de desarrollo para hacer realidad nuevas funcionalidades y mejoras. Como Junior Product Owner, tendrás la oportunidad de involucrarte en todo el ciclo de vida del producto , desde la investigación y definición de requisitos hasta el lanzamiento y medición de resultados. Trabajarás en funcionalidades tanto de CORE como de otras áreas del producto, desarrollando tu conocimiento técnico y de negocio mientras contribuyes activamente al crecimiento de la plataforma. Éste es un rol ideal para alguien que quiere iniciar o consolidar su carrera en producto en un entorno de alto crecimiento, trabajando con tecnología de vanguardia y clientes enterprise. Te encargarás de Apoyar a los Product Owners en la definición y priorización del backlog de producto. Escribir user stories con criterios de aceptación claros, trabajando con el equipo de desarrollo para refinar requisitos. Colaborar en la investigación de usuario y análisis de necesidades de clientes, participando en sesiones de feedback y validación. Dar soporte en ceremonias ágiles (planificación de sprint, refinamiento, retrospectivas) y asegurar que el equipo tenga la información necesaria. Documentar funcionalidades y mantener actualizada la documentación de producto. Analizar métricas de producto para entender el impacto de las funcionalidades lanzadas. Participar en sesiones de diseño con UX y equipos técnicos para entender y proponer soluciones. Realizar pruebas de aceptación (UAT) de nuevas funcionalidades antes de su lanzamiento. Interactuar con clientes (con supervisión inicial) para entender sus casos de uso y recoger feedback. Aprender sobre arquitectura de producto y decisiones técnicas trabajando codo a codo con ingeniería. Lo que buscamos Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Empresas o áreas relacionadas. 0-2 años de experiencia en roles relacionados con producto, desarrollo de software, consultoría tecnológica o similar (se valorará también experiencia en prácticas). Interés genuino en producto y tecnología , con curiosidad por entender cómo funcionan las cosas. Capacidad analítica para descomponer problemas complejos en partes más simples. Conocimientos básicos de desarrollo de software o capacidad para entender conversaciones técnicas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Mentalidad orientada al aprendizaje , proactividad y ganas de crecer profesionalmente. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos. Actitud colaborativa y facilidad para trabajar en equipo. Valoraremos positivamente: Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en roles de producto, análisis de negocio o desarrollo . Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Familiaridad con herramientas de gestión de producto (Jira, Notion, Miro, Figma). Conocimiento básico de tecnologías web (APIs REST, JSON, HTML/CSS). Interés o conocimiento en IA, Customer Service, CX o telecom . Experiencia escribiendo documentación técnica o funcional . Haber participado en proyectos personales o académicos relacionados con producto digital. ¿Qué ofrecemos?: Formación continua en producto, metodologías ágiles y conocimiento técnico. Oportunidad de trabajar con tecnología de IA de vanguardia en un producto enterprise real. Exposición directa a clientes y aprendizaje sobre sus necesidades y casos de uso. Crecimiento profesional acelerado en una empresa en expansión. Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente . Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas. Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal: Horario flexible , ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras! Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible. 24 días laborables de vacaciones ¡ Día de tu cumpleaños libre !, además del 24 ó 31 de diciembre. Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía. Seguro médico privado . Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales. Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial. Excelente ambiente de trabajo . Trabajamos en todo el mundo , tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional . ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión. Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida. Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen. Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

Buscamos un Técnico Comercial para realizar labores técnico-comerciales desde su sede en Las Rozas (Madrid). Perfil joven, con iniciativa, habilidades de negociación y orientación comercial. Se valorará formación técnico-comercial.

Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de refresco para el equipo. Funciones a Realizar: -Formar y desarollar personas con perfil comercial, desarollo y potencia los habilidades comerciales de los equipos. Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y l

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS estoy buscando un/a Key Account Manager para el canal Foodservice para Arla Foods , cooperativa láctea danesa con más de 100 años de historia que destaca por la calidad de sus productos. Su misión será impulsar las ventas y la rentabilidad del canal Foodservice-Distribuidor, reportando a la Directora Comercial de la compañía. ¿Qué perfil buscamos? Una persona con al menos 3 años de experiencia como KAM en el canal Foodservice/Distribuidor en el sector bebidas no alcohólicas o alimentación perecedera (captación y mantenimiento de cuentas). Se ofrece: Posibilidad de desarrollar el canal con grandes posibilidades de crecimiento en una empresa en plena expansión. Las funciones que desempeñarás: • Identificar y aumentar la cartera de clientes para alcanzar los objetivos de ventas asegurando una relación comercial sólida. • Gestionar de forma integral la cartera de clientes establecida. • Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales del canal foodservice y distribuidor a nivel nacional junto con la dirección comercial. • Trabajar conjuntamente con el resto de áreas para lograr los objetivos de la empresa. • Analizar el rendimiento comercial y la consecución de los objetivos para presentar informes a la dirección. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en sector alimentación/bebidas y canal foodservice. • Formación universitaria finalizada. • Nivel avanzado de herramientas de análisis de información. • Carnet de conducir. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. • Muy valorable inglés B2-C1 • Centro de trabajo Las Rozas (100% presencial) Si te interesa esta posición inscríbete (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a Se ofrece: Posibilidad de desarrollar el canal con grandes posibilidades de crecimiento en una empresa en plena expansión. Las funciones que desempeñarás: • Identificar y aumentar la cartera de clientes para alcanzar los objetivos de ventas asegurando una relación comercial sólida. • Gestionar de forma integral la cartera de clientes establecida. • Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales del canal foodservice y distribuidor a nivel nacional junto con la dirección comercial. • Trabajar conjuntamente con el resto de áreas para lograr los objetivos de la empresa. • Analizar el rendimiento comercial y la consecución de los objetivos para presentar informes a la dirección. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en sector alimentación/bebidas y canal foodservice. • Formación universitaria finalizada. • Nivel avanzado de herramientas de análisis de información. • Carnet de conducir. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. • Muy valorable inglés B2-C1 • Centro de trabajo Las Rozas (100% presencial) Si te interesa esta posición inscríbete (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para proporcionar soporte técnico en materia de seguridad y salud, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y la implantación de medidas preventivas. Perfil: Grado, máster o FPII en PRL.

¿Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil que sea Desarrollador/a de Software altamente versátil, apasionado por la tecnología para cubrir una vacante de Product Engineer . La persona seleccionada tendrá la oportunidad de trabajar en alta variedad de proyectos, desde el desarrollo de aplicaciones de alto nivel (interfaz de usuario y estructura de aplicaciones) hasta la optimización de código y manejo de memoria a bajo nivel. Esta posición estará ubicada en Las Rozas de Madrid. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso. Con 75 años de experiencia en la industria de la energía eléctrica, ofrecemos soluciones y equipos de alta tecnología. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseñar, mantener y evolucionar aplicaciones de software en diferentes lenguajes y plataformas, asegurando su robustez, trazabilidad y alineación con los requisitos de cliente. Colaborar dentro de un equipo multidisciplinar para resolver problemas técnicos y optimizar el rendimiento software Participar en la definición de pruebas a realizar Desarrollar el conocimiento de productos actuales y áreas de conocimiento técnico Ofrecer soporte técnico a clientes internos y externos Participar o liderar los proyectos que le sean asignados Requisitos: Formación académica: Licenciatura o Grado en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica Industrial o similar. Experiencia: más de 5 años de experiencia en desarrollo de software industrial, preferiblemente en el sector eléctrico. Conocimientos en: Sistemas operativos: trabajo en entornos Linux y experiencia en portabilidad a nuevos sistemas. Sistemas embebidos. Lenguaje de programación C y C++. Herramientas de programación Scripting bash y Python. Servidores web Java/javascript. Manejo en herramientas de control de versiones: conocimientos y gestión del repositorio GitLab. Herramientas de compilación como Code Composer Studio (CCS) y desarrollo en sistemas embebidos. Habilidades complementarias: Ciberseguridad. Conocimiento en protocolos de comunicaciones: DNP, Modbus, IEC 60870-5-101, IEC 60870-5-104, IEC 61850 Idiomas: inglés técnico B2. Competencias Orientación a la mejora continua y a los resultados. Clara motivación por la calidad del trabajo, del producto y por su mejora continua. Habilidad para gestionar múltiples tareas. Trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra residencia de mayores Bouco Las Rozas , ubicada en Las Rozas (Madrid) , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? Contrato INDEFINIDO. Jornada completa de lunes a domingo (con descansos rotatorios). Opción de turno intensivo de mañana o de jornada larga (12h - partida). Salario bruto anual de 33.216€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año (con itinerarios formativos en Oncología, Salud Mental y Geriatría). Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Este centro, líder en innovación médica y atención de calidad, busca un perfil altamente comprometido, con vocación por la excelencia quirúrgica y el bienestar del paciente.Tienes experiencia en entornos de alta exigencia? ¿Te motiva trabajar en equipo en procedimientos quirúrgicos complejos

Buenos días, Desde Hays estamos en búsqueda de un/a ́ para grupo industrial con presencia internacional, ubicado en Pozuelo. Funciones: - Gestión de la tesorería de todos los países del grupo desde Corporate. - Control de flujos de caja, análisis de necesidades de liquidez y planificación de remesas. - Coordinación de órdenes de pago y relación con entidades bancarias. - Interlocución con equipos contables internos y externos. - Optimización de procesos de tesorería. - Uso de SAP como herramienta principal de gestión financiera. - Colaboración con el área de administración y soporte a la dirección financiera. Requisitos: - Experiencia de 2-3 años liderando equipos en el área financiera. - Experiencia previa en tesorería de grupos internacionales (imprescindible). - Nivel de inglés alto (francés valorable). - Conocimiento de SAP (muy valorado). Se ofrece: - Banda salarial 45.000€-48.000€ Brutos anuales + variable - Proyecto estable en grupo en expansión internacional. Si consideras que encaja tu perfil, no dudes en aplicar. Un saludo

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

En ACHM Hotels by Marriott , compañía líder en el sector hotelero, buscamos un/a Business Controller con visión analítica y orientación estratégica que desee impulsar la toma de decisiones basadas en datos. Si te apasionan los datos, el análisis de negocio y quieres formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento dentro del sector turístico, ¡te estamos esperando! Requisitos del perfil: Formación universitaria en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía, ADE, Business Analytics o titulaciones afines. Experiencia mínima de 2 años como analista de datos, controller o en roles similares, preferiblemente en entornos de servicios o turismo. Conocimiento avanzado en herramientas de análisis y programación: Lenguajes como Python , R y librerías de Machine Learning ( scikit-learn , TensorFlow , PyTorch ). Herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker, etc.). Dominio de SQL y experiencia con bases de datos relacionales. Nivel avanzado de Excel . Alta capacidad analítica, orientación al detalle y pensamiento crítico. Habilidades de comunicación para presentar información técnica a perfiles no técnicos. Tus responsabilidades serán: Recopilar, depurar y analizar datos operativos, financieros y de rendimiento de nuestros hoteles. Diseñar modelos analíticos avanzados para optimizar procesos y mejorar el rendimiento. Automatizar informes y generar KPIs clave que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Desarrollar dashboards interactivos y visuales mediante herramientas BI. Colaborar con los equipos de Finanzas, Operaciones, Comercial, Revenue, Marketing y RRHH para identificar necesidades analíticas y darles solución. Participar activamente en la elaboración de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones. Proponer mejoras continuas en procesos de control y análisis de negocio. Explorar oportunidades de aplicación de IA y Machine Learning para predecir tendencias y optimizar operaciones. Desarrollar e implementar procesos de reporting eficientes para mejorar la gestión de datos y el análisis financiero. Coordinar y gestionar la generación periódica de reportes financieros y de negocio. Valoraremos especialmente: Experiencia previa en el sector hotelero o turístico. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS, RMS), ERP y especialmente SAP . Certificaciones profesionales como CCA® y BAC . Nivel de inglés intermedio-alto (deseable nivel C1 ). Salario: 30-35k brutos anuales

Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Business Intelligence! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? ADE/Economicas, Ingenieria, Estudios Internacionales, Marketing, Ingenierías o similares Perfil con 1-2 años de experiencia como analista de marketing/ventas y obtención de i

¡Seguimos incorporando talento! Si quieres contribuir a que el fuego de las cocinas Burger King y Popeyes no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Actualmente buscamos un/a ingeniero/a perfil híbrido - Data & ML Platform Engineer – Azure. La persona seré el nexo entre datos, modelos y producción para asegurar pipelines de datos, CI/CD, observabilidad, costes y despliegues sobre Azure. Requisitos (must): Cloud & Orquestación: Azure Data Factory (ADF) avanzado (triggers, parametrización, linked services), Azure Functions (Python/Typescript) y AKS (Kubernetes) para serving. Procesamiento: Databricks (Spark SQL + PySpark), Delta Lake, optimización de jobs (autotermination, cluster policies). MLOps: Azure ML (Model Registry, endpoints, pipelines de entrenamiento/inferencia), tracking de experimentos y versionado de datasets. CI/CD & DevOps: Azure DevOps Repos + Pipelines (multi-stage, approvals) IaC ( Terraform ) para infra reproducible. Observabilidad & Calidad: logging distribuido (App Insights/Log Analytics), monitoring de drift , alertas de fallos e integración de tests (unitarios/contract/e2e) en pipeline (Postman). Seguridad & Cost control: RBAC/Key Vault, secretos, políticas de costes y etiquetado. Lenguajes: Python sólido (packaging, poetry/pip, testing con pytest), bash; nociones de Docker. 3-5 años totales en data/ML engineering (mín. 3 con Azure). Experiencia real llevando modelo Nice to have”: Experiencia con Snowflake. ¿Cómo es trabajar con nosotros? Formaras parte del equipo IT de Homeria dando soporte director a RBE (Burger King, Popeyes y Tim Hortons) Modelo de trabajo hibrido, 2 días en oficina del cliente (Pozuelo de Alarcón). Trabajamos a jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria Salario competitivo ¿Eres la persona que buscamos? ¡Te estamos esperando!

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Buscamos un Backend Developer con algo de experiencia previa para unirse a nuestro increíble equipo, que nos ayude a seguir siendo los más punteros en AI Customer Service y dar un paso más allá. Te encargarás de • Definición y desarrollo de APIs REST, • Desarrollo de la capa de negocio de funcionalidades (nuevas o modificación de las existentes) con acceso a BBDD relacionales, no relacionales, integración con terceros sistemas, ..., • Realizar testing y troubleshooting para la resolución de los posibles bugs declarados por los usuarios del producto, • Participar como miembro del DEVELOPMENT TEAM en las reuniones definidas en el marco de trabajo SCRUM, • Titulados en Ingeniería informática, telecomunicaciones, física o matemáticas o Formación Profesional de grado Superior en áreas técnicas., • 1 ó 2 años de experiencia con: Java, Servicios REST, Bases de datos Relacional: Idealmente con MySQL., • Si además tienes conocimientos de las siguientes tecnologías, mejor que mejor: BBDD En memoria: Redis/Valkey, BBDD No SQL: Elasticsearch, Docker & Kubernetes, Spring Boot / Quarkus., • Una persona con iniciativa e independiente, a la vez que buen Team Player., • Muchas ganas de aprender y de aceptar retos., • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales., • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Seguro médico privado., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas. Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen.

En Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? En Thinkia buscamos un/a desarrollador fronted con al menos 4 años de experiencia en desarrollo frontend utilizando React. Sólidos conocimientos de HTML5, CSS3 y JavaScript. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de estado como Redux o Context API. Familiaridad con herramientas de construcción de interfaces de usuario como Styled Components o Emotion. Conocimiento de librerías de componentes como MUI o Chakra UI Experiencia con typescript, capacidad para aplicar tipificación básica para mantener la claridad del código y prevenir errores. Fluidez dockerizando proyectos de front para ser desplegados en pipelines de CI/CD Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo. Experiencia Valorable : Conocimientos en otros frameworks frontend como Angular, Vue.js... etc Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles utilizando React Native u tecnologías utilizadas en el desarrollo de aplicaciones móviles como Flutter o Kotlin Conceptos básicos de diseño UI/UX. Experiencia en la integración de GraphQL. Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil, como Scrum o Kanban. Responsabilidades Principales: Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones utilizando React Colaborar estrechamente con diseñadores y otros miembros del equipo para traducir diseños de usuario en código funcional y de alta calidad. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para garantizar una experiencia de usuario fluida en diversos dispositivos y navegadores. Participar en proyectos nacionales e internacionales. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar continuamente nuestros procesos de desarrollo. Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo. Participar en proyectos regidos por metodologías de desarrollo ágiles (Scrum, Kanban...) Si crees que tu perfil encaja, no dudes en enviarnos tu CV, estamos deseando conocerte!!

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Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? &##128071; Únete a emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra residencia de mayores Bouco Las Rozas , ubicada en Las Rozas (Madrid) , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Contrato INDEFINIDO. Jornada completa de lunes a domingo (con descansos rotatorios). Opción de turno intensivo de mañana o de jornada larga (12h - partida). Salario bruto anual de 33.216€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año (con itinerarios formativos en Oncología, Salud Mental y Geriatría). Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! &##128170; Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? &##128071; Únete a emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra residencia de mayores Bouco Las Rozas , ubicada en Las Rozas (Madrid) , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Contrato INDEFINIDO. Jornada completa de lunes a domingo (con descansos rotatorios). Opción de turno intensivo de mañana o de jornada larga (12h - partida). Salario bruto anual de 33.216€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año (con itinerarios formativos en Oncología, Salud Mental y Geriatría). Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! &##128170; Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? &##128071; Únete a emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra residencia de mayores Bouco Las Rozas , ubicada en Las Rozas (Madrid) , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Contrato INDEFINIDO. Jornada completa de lunes a domingo (con descansos rotatorios). Opción de turno intensivo de mañana o de jornada larga (12h - partida). Salario bruto anual de 33.216€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año (con itinerarios formativos en Oncología, Salud Mental y Geriatría). Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! &##128170; Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? &##128071; Únete a emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra residencia de mayores Bouco Las Rozas , ubicada en Las Rozas (Madrid) , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Contrato INDEFINIDO. Jornada completa de lunes a domingo (con descansos rotatorios). Opción de turno intensivo de mañana o de jornada larga (12h - partida). Salario bruto anual de 33.216€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año (con itinerarios formativos en Oncología, Salud Mental y Geriatría). Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! &##128170; Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Qué es Calímaco? Comenzamos con la idea radical de construir productos digitales para el mundo del juego. Hoy en día, ofrecemos una plataforma robusta capaz de cumplir con las necesidades de cualquier operador online de talla mundial. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a profesional para el departamento de Retail , con disponibilidad para realizar el turno de tarde de forma remota . Nos gustaría encontrar un perfil técnico-funcional, responsable de diagnosticar y solucionar incidentes directamente, así como de realizar un escalado eficiente a los equipos involucrados (Desarrollo, Core, Front). Manteniendo una comunicación proactiva y transparente con el cliente durante todo el ciclo de vida de sus incidencias y requerimientos. Tus principales funciones y responsabilidades serían : • SO Linux: Análisis de logs del sistema y demonios para la investigación, diagnóstico y resolución de incidencias., • Bases de Datos: Construcción de consultas para generación de informes., • Scripting (Shell): Automatización de procesos., • Monitorización: Interpretación de logs para diagnóstico y actuación proactiva en la atención de incidencias., • Ticketing (Jira): Gestión de incidencias con Jira Service Management., • Experiencia previa en el trato con cliente y con equipos de desarrollo técnico., • Formación Profesional de Grado Superior en ASIR (Administración de Sistemas), DAM (Desarrollo de Aplicaciones) o afín., • Comprensión de la industria del juego. Se valorará experiencia como técnico de Soporte en el sector del juego. • Contrato laboral indefinido., • Turno de tarde con flexibilidad horaria: 15:00h a 24:00h ., • Modelo híbrido., • Seguro de salud., • Formación inicial completa y formación continua a través de la plataforma online de Udemy., • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Si te ha gustado la oferta, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

En Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? En Thinkia buscamos un/a desarrollador fronted con al menos 4 años de experiencia en desarrollo frontend utilizando React. Sólidos conocimientos de HTML5, CSS3 y JavaScript. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de estado como Redux o Context API. Familiaridad con herramientas de construcción de interfaces de usuario como Styled Components o Emotion. Conocimiento de librerías de componentes como MUI o Chakra UI Experiencia con typescript, capacidad para aplicar tipificación básica para mantener la claridad del código y prevenir errores. Fluidez dockerizando proyectos de front para ser desplegados en pipelines de CI/CD Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo. Experiencia Valorable : Conocimientos en otros frameworks frontend como Angular, Vue.js... etc Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles utilizando React Native u tecnologías utilizadas en el desarrollo de aplicaciones móviles como Flutter o Kotlin Conceptos básicos de diseño UI/UX. Experiencia en la integración de GraphQL. Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil, como Scrum o Kanban. Responsabilidades Principales: Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones utilizando React Colaborar estrechamente con diseñadores y otros miembros del equipo para traducir diseños de usuario en código funcional y de alta calidad. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para garantizar una experiencia de usuario fluida en diversos dispositivos y navegadores. Participar en proyectos nacionales e internacionales. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar continuamente nuestros procesos de desarrollo. Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo. Participar en proyectos regidos por metodologías de desarrollo ágiles (Scrum, Kanban...) Si crees que tu perfil encaja, no dudes en enviarnos tu CV, estamos deseando conocerte!!

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¿Te apasiona el trabajo en equipo y eres una persona proactiva? ¡Únete a nosotros! En Premium Mixes, empresa líder en coctelería y organización de eventos, estamos buscando un Account Manager SENIOR para formar parte de nuestro equipo. Nos especializamos en crear experiencias únicas y memorables en cada evento, manteniendo un alto estándar de calidad en todos nuestros procesos. El rol que ofrecemos es clave para garantizar que nuestros eventos se desarrollen con éxito, desde la planificación hasta la ejecución y cierre, donde las principales funciones son las siguientes: Gestión integral de cuentas a nivel nacional, coordinando equipos y áreas en distintas regiones del país. Relación directa con clientes para garantizar una atención personalizada y eficaz. Planificación, ejecución y supervisión de eventos y activaciones, desde la propuesta inicial hasta el final. Elaboración y control de presupuestos adaptados a cada acción. Coordinación operativa: gestión de hojas de pedido, proveedores y logística. Horario: de lunes a jueves presencial de 9:00h a 18:00h / Viernes teletrabajo de 9:00h a 15:00h. Disponibilidad los viernes y sábados por la tarde-noche en función de la temporada de eventos. Ubicación: - Polígono Industrial Ventorro del Cano (Alcorcón) Requisitos: - Nivel alto de Excel/PPT. - Carné de conducir B2 y coche propio. - Don de gentes (perfil comercial). - Disponibilidad y flexibilidad horaria. Buscamos a una persona organizada, con habilidades de liderazgo y adaptabilidad. Si tienes experiencia en coordinación de eventos, carné de conducir y te entusiasma formar parte de una empresa innovadora y de calidad, ¡te estamos esperando!

El/La Responsable de CAU será el punto focal principal de la organización para garantizar la excelencia, continuidad y calidad del servicio de Centro de Atención al Usuario, asegurando que los usuarios internos reciban un soporte técnico eficaz. Este rol es crucial para la gestión, supervisión y coordinación del servicio prestado por un proveedor externo, así como para la correcta administración de los activos de hardware y software. Principales Responsabilidades 1. Gestión del Proveedor Externo (Tercero) y Calidad del Servicio • Supervisión y Control: Gestionar y supervisar activamente la ejecución diaria del servicio de CAU prestado por el tercero., • Cumplimiento de KPIs y SLAs: Monitorear y analizar el rendimiento del proveedor para asegurar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) y los Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) contractuales (ej. tiempo de respuesta, tiempo de resolución, índice de satisfacción, etc.)., • Reuniones de Seguimiento: Liderar reuniones periódicas (semanales/mensuales) con el proveedor para revisar el rendimiento, escaladas, tendencias y planes de mejora., • Gestión de Escalas y Crisis: Actuar como el punto de escalada de segundo nivel dentro de la organización para incidencias críticas o aquellas que no se resuelven satisfactoriamente por el tercero. 2. Soporte al Usuario Interno y Gestión Operativa • Atención y Satisfacción del Usuario: Ser el garante de la experiencia del usuario interno . Gestionar las quejas, comentarios y necesidades del usuario para impulsar mejoras continuas en el servicio de soporte., • Coordinación de Flujos: Asegurar la correcta gestión, clasificación y derivación de las solicitudes (peticiones, incidencias, problemas y tareas) que entran por el CAU., • Documentación y Procesos: Velar por que los procedimientos y la documentación interna (base de conocimiento) estén actualizados y sean coherentes con la operación del tercero. 3. Gestión de Inventario y Activos (Asset Management) • Inventario: Gestionar y mantener actualizado el inventario completo de activos de TI (equipos, software, licencias, periféricos, etc.)., • Ciclo de Vida del Activo: Coordinar y supervisar los procesos de recepción, asignación, mantenimiento, sustitución y baja de los equipos informáticos., • Provisioning: Coordinar con el tercero y los usuarios la entrega y configuración inicial de nuevos equipos (onboarding). 4. Reporting y Comunicación Estratégica -Cumplimiento de SLAs y KPIs: Análisis de desviaciones y causas raíz. • Reporte Semanal/Mensual: Estado de las solicitudes, volumen, tendencias de incidencias más recurrentes y resumen de tareas completadas., • Formación: Titulación universitaria o Formación Profesional Superior en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado., • Experiencia: Mínimo [3-4] años de experiencia en gestión de servicios de soporte técnico, Help Desk o CAU, preferiblemente en entornos donde se gestiona un proveedor externo . -Experiencia en el uso y administración de herramientas ITSM/ticketing (ej. ServiceNow, Jira Service Management, Zendesk). -Conocimiento de sistemas operativos (Windows, macOS), redes básicas y gestión de activos (CMDB). -INTUNE, M365, Autopilot, ScreenConnect, Administración de Microsoft Windows, Linux, Azure. • Competencias Clave:, • Excelente capacidad de gestión de proveedores y negociación ., • Fuerte orientación al servicio y a la satisfacción del cliente interno ., • Habilidades de comunicación y presentación de informes ejecutivos (reporting avanzado)., • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas complejos .

Acerca de la Empresa: Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel nacional e internacional. &##Será responsable de asegurar la rentabilidad económica de proyectos estratégicos de gran embergadura, a través de la minimización de improductividades y maximización de trabajos facturables de valor añadido para los clientes, gestionando un equipo directo de aprox 3-4 personas de perfil técnico y funcional. Además, deberá asegurar un alto grado de satisfacción de los clientes con la realización de proyectos implantados por Vincle, y participar en la Pre-venta y elaboración de ofertas, presentaciones comerciales y propuestas. &##Realizar el seguimiento del estado de los proyectos junto al resto de Project Managers, optimizando la planificación para asegurar cargabilidad, minimizar tiempos de inactividad y realizar seguimiento de la planificación. # Asegurar el cumplimiento de la metodología de proyectos implantada. # Responsable de la mejora continua de la metodología gracias a la implantación de buenas prácticas no aplicadas y a las lecciones aprendidas en los proyectos realizados. # Coordinación constante con las diferentes áreas de la empresa para asegurar la planificación y ejecución de los proyectos evolutivos en clientes y la resolución de las incidencias técnicas que por su complejidad sean escaladas. # Liderar reuniones del área, elaborar informes de seguimiento y colaborar con el Departamento Comercial en las fases de venta y preventa de proyectos. # Gestión del equipo interno (aprox 3-4 personas) y el día a día de trabajo con ellos, velando por resolver sus necesidades y desarrollo. Transmitiendo al equipo la cultura de la empresa, manteniendo un adecuado nivel de motivación, iniciativa y formación. # Gestión de proyectos de implantación de nuestro software, para clientes de gran relevancia para la compañía. ✨ 8 años mínimo de experiencia previa gestionando proyectos técnicos de alta complejidad de implantación de Software (ERP/CRM) en grandes clientes (más de 500 uusarios). ~ Formación Superior en áreas Técnicas (Ingeniería, Informática, ...) ~ Habituado/a a trabajar con entornos Microsoft 365. ~ Conocimiento avanzado de SQL. ~3-4 años de experiencia gestionando equipos propios de tamaño medio. ~ Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos. ~ Valorable disponer de certificaciones como PMP. ~ Alto dominio tanto escrito como hablado de Inglés y Español a nivel negociación (minimo equivalente a C1 en ambos idiomas). ~ Muy deseable tener experiencia en clientes sector Pharma y/o Gran Consumo. &##Contrato indefinido. ~ Modelo de trabajo híbrido de 2 días /semana en remoto y 3 días/ semana en oficina: Pozuelo de Alarcón- Madrid. ~ Flexibilidad horaria de entrada y salida. ~ Jornada intensiva Viernes y verano (Julio y Agosto). ~23 días laborables de vacaciones. ~ Actividades de equipo y afterwork. ~ Formación activa dentro de la empresa. ~ La comunicación y el trabajo en equipo son nuestros pilares. Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿

Acerca de la Empresa: Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel nacional e internacional. Misión: Será responsable de asegurar la rentabilidad económica de proyectos estratégicos de gran embergadura, a través de la minimización de improductividades y maximización de trabajos facturables de valor añadido para los clientes, gestionando un equipo directo de aprox 3-4 personas de perfil técnico y funcional. Además, deberá asegurar un alto grado de satisfacción de los clientes con la realización de proyectos implantados por Vincle, y participar en la Pre-venta y elaboración de ofertas, presentaciones comerciales y propuestas. Responsabilidades principales: Realizar el seguimiento del estado de los proyectos junto al resto de Project Managers, optimizando la planificación para asegurar cargabilidad, minimizar tiempos de inactividad y realizar seguimiento de la planificación. Asegurar el cumplimiento de la metodología de proyectos implantada. Responsable de la mejora continua de la metodología gracias a la implantación de buenas prácticas no aplicadas y a las lecciones aprendidas en los proyectos realizados. Coordinación constante con las diferentes áreas de la empresa para asegurar la planificación y ejecución de los proyectos evolutivos en clientes y la resolución de las incidencias técnicas que por su complejidad sean escaladas. Liderar reuniones del área, elaborar informes de seguimiento y colaborar con el Departamento Comercial en las fases de venta y preventa de proyectos. Gestión del equipo interno (aprox 3-4 personas) y el día a día de trabajo con ellos, velando por resolver sus necesidades y desarrollo. Transmitiendo al equipo la cultura de la empresa, manteniendo un adecuado nivel de motivación, iniciativa y formación. Gestión de proyectos de implantación de nuestro software, para clientes de gran relevancia para la compañía. ✨ Qué Buscamos: 8 años mínimo de experiencia previa gestionando proyectos técnicos de alta complejidad de implantación de Software (ERP/CRM) en grandes clientes (más de 500 uusarios). Formación Superior en áreas Técnicas (Ingeniería, Informática, ...) Habituado/a a trabajar con entornos Microsoft 365. Conocimiento avanzado de SQL. 3-4 años de experiencia gestionando equipos propios de tamaño medio. Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos. Valorable disponer de certificaciones como PMP. Alto dominio tanto escrito como hablado de Inglés y Español a nivel negociación (minimo equivalente a C1 en ambos idiomas). Muy deseable tener experiencia en clientes sector Pharma y/o Gran Consumo. Condiciones: Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido de 2 días /semana en remoto y 3 días/ semana en oficina: Pozuelo de Alarcón- Madrid. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva Viernes y verano (Julio y Agosto). 23 días laborables de vacaciones. Actividades de equipo y afterwork. Formación activa dentro de la empresa. A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. Nuestros valores: Team players: Lo más importante son las personas. Juntos llegamos mucho más lejos. La comunicación y el trabajo en equipo son nuestros pilares. Make things happen: conseguimos llevar las ideas a la realidad. There is no limit: Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos. ¡Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

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Perfil organizado, detallista y resolutivo, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, orientado al cumplimiento de normativas y a la resolución de incidencias académicas y técnicas. Formar parte del comité de revisión de propuestas, asegurando el cumplimiento de procedimiento

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