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Trabajos perfil junior en España

  • Gestor/a de Suministradores
    Gestor/a de Suministradores
    hace 4 días
    Jornada completa
    Hortaleza, Madrid

    Se requiere incorporar un/a Consultor/a Junior de Vendor Management (Gestor/a de Suministradores) para dar soporte al departamento de Tecnología en la gestión del ciclo de compra y renovación de proveedores de hardware, software y servicios profesionales. Requisitos • Experiencia de varios años en gestión de proveedores y suministradores., • Experiencia en gestión de pedidos y renovaciones de contratos., • Capacidad para la revisión y validación de documentación necesaria para lanzamientos de renovaciones., • Entendimiento de contratos, incluyendo condiciones económicas y fechas., • Experiencia en gestión, análisis y seguimiento de solicitudes de compra., • Conocimientos de ERP de compras para la gestión del ciclo de vida de las acciones de compra., • Conocimientos sólidos de Office 365 (Excel, Word, Outlook, Teams)., • Perfil organizado, con buena planificación de la actividad diaria., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades de interlocución con áreas técnicas y no técnicas (Tecnología, Compras, Jurídico, etc.). Funciones • Gestión de solicitudes de compra y renovaciones del departamento de Tecnología (HW, SW y Servicios Profesionales)., • Interlocución con responsables presupuestarios para la recopilación de información técnica de las acciones de compra., • Cumplimentación de plantillas y documentación para la renovación de pliegos de licitaciones y RPOs (Resumen de Petición de Oferta)., • Análisis de ofertas recibidas y contratos anteriores para verificación de cláusulas (importes, fechas, condiciones, etc.)., • Comunicación y coordinación diaria con otras áreas del cliente (Compras, Jurídico, Tecnología)., • Uso habitual de ERP de compras y herramientas ofimáticas (Office, Teams).

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Asesor Fiscal
    Asesor Fiscal
    hace 5 días
    €1200–€1800 mensual
    Jornada completa
    Las Rozas de Madrid

    🚀 Asesor/a Fiscal con proyección a Responsable de Departamento 📍 Madrid · Modelo híbrido 🏢 Billeo En Billeo estamos construyendo una asesoría diferente. Combinamos asesoramiento fiscal real con tecnología propia para crear una firma moderna, escalable y mucho más eficiente que una gestoría tradicional. Estamos creciendo a un ritmo de +40 clientes nuevos al mes y buscamos una persona con experiencia, ganas y ambición para ayudarnos a construir y liderar el área fiscal. No buscamos simplemente alguien que “lleve impuestos”. Queremos incorporar a una persona que quiera asumir responsabilidades, participar en la formación del equipo fiscal y crecer junto a la empresa. — 💼 ¿Qué harás? • Alta de autónomos y constitución de sociedades, • Gestión y asesoramiento fiscal recurrente a cartera de clientes, • Resolución de consultas fiscales con trato cercano y directo, • Optimización fiscal para autónomos y empresas en crecimiento, • Coordinación con el equipo contable y socios en operaciones complejas, • Participación progresiva en estructuras holding y fiscalidad internacional, • Experiencia en fiscalidad de autónomos y sociedades, • Capacidad resolutiva y orientación al cliente, • Ganas reales de crecer y asumir responsabilidades, • Mentalidad proactiva y autonomía, • Experiencia laboral (nóminas, contratación, Seguridad Social), • Salario inicial desde 1.500€/mes, • Revisión salarial progresiva según crecimiento y responsabilidades, • Posibilidad real de liderar el departamento fiscal, • Participación directa en el crecimiento de la compañía, • Cartera de clientes desde el primer día, • Modelo híbrido y flexibilidad real, • Tecnología propia para gestión interna y facturación de clientes

    Inscripción fácil
  • Junior Sales & Didactic Consultant
    Junior Sales & Didactic Consultant
    hace 6 días
    €18000–€25000 anual
    Jornada completa
    Madrid

    En Tilda talent estamos colaborando con una empresa internacional del sector EdTech, presente en varios países europeos, que está revolucionando la forma de aprender inglés a través de un enfoque innovador, digital y centrado en el alumno. Buscamos un/a Junior Sales \& Didactic Consultant para incorporarse a un entorno dinámico, internacional y orientado a resultados. Gestionarás el ciclo comercial completo, identificando necesidades y ofreciendo soluciones formativas personalizadas que aporten valor al cliente. Funciones principales: • Gestión de reuniones comerciales con potenciales clientes (B2C y puntualmente B2B)., • Detección de necesidades y diseño de soluciones formativas a medida., • Presentación y venta de programas educativos con enfoque consultivo., • Acompañamiento al cliente durante todo su recorrido (asesoramiento y seguimiento)., • Colaboración con diferentes áreas internas (académico, operaciones, etc.) La empresa ofrece • Contrato indefinido a jornada completa: (39h semanales), • Turnos rotativos mañana-tarde. Incluye trabajar 2 sábados por la mañana al mes., • Incorporación a empresa internacional con desarrollo profesional en EdTech y formación continua. Salario: Desde 18.000 hasta 25.000€ brutos anuales. • Perfil junior con clara orientación comercial., • Inglés nivel B2, • Habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente., • Proactividad, capacidad para identificar oportunidades y orientación a objetivos.

    Inscripción fácil
  • TORNERO/A - FRESADOR/A CNC MECANIZADO
    TORNERO/A - FRESADOR/A CNC MECANIZADO
    hace 8 días
    Jornada completa
    Madrid

    PACTO selecciona para uno de sus clientes más destacados en el sector aeroespacial (empresa de vanguardia en mecanizado de precisión con certificación EN9100) tres perfiles técnicos para su centro de producción en Madrid. Buscamos profesionales que quieran elevar su carrera técnica en un entorno de 3, 4 y 5 ejes con control de producción informatizado. 1. Perfil Experto Experiencia mínima: 10 años en entornos de alta precisión. Preparación Crítica: Ajuste de primeras piezas de alta complejidad en centros de 5 ejes. Estrategia: Definición de estrategias de mecanizado y optimización de procesos en primeras fabricaciones. Industrialización: Colaboración directa con Ingeniería y Calidad para la validación de procesos bajo estándares aeronáuticos. Tecnología: Dominio avanzado de herramientas de corte y valorable manejo de CAD-CAM o programación a pie de máquina. Liderazgo: Supervisión técnica y apoyo en la formación de perfiles junior/intermedios. 2. Perfil Avanzado Experiencia mínima: 5 años en mecanizado de precisión. Autonomía en Multieje: Preparación completa y ajuste de primera pieza en CNC de 3, 4 y 5 ejes. Control de Calidad: Verificación dimensional y metrología de precisión para defender series complejas. Optimización: Ajuste de parámetros de corte y mejora de condiciones de mecanizado en tiempo real. Soporte Técnico: Definición de estrategias y apoyo en industrializaciones de nivel medio, gestionando la documentación técnica asociada. 3. Perfil Intermedio Experiencia mínima: 3 años en el sector. Preparación y Ajuste: Configuración de utillajes y herramientas para piezas de complejidad sencilla/media en 3-4 ejes. Interpretación Técnica: Lectura de planos complejos y documentación técnica de mecanizado. Ejecución: Capacidad para ajustar primeras piezas de forma independiente y gestionar series cortas bajo supervisión. Metrología: Control de calidad de las piezas producidas mediante instrumentos de medición convencionales. Experiencia en mecanizado CNC de piezas metálicas. Dominio en programación a pie de máquina y/o CAD-CAM Carnet de conducir y vehículo propio. Residencia preferente en el Corredor del Henares o Guadalajara (máximo 20-30 minutos). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Turnos rotativos de preparador/ajustador: mañana (6:00h-14:00h) tarde (14:00-22:00h). (Con un pequeño solape entre turnos)

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  • Recursos Humanos - Administrativo
    Recursos Humanos - Administrativo
    hace 8 días
    Jornada completa
    Tetuán, Madrid

    Oferta de Empleo: Administrativo/a de Recursos Humanos (Junior) Ubicación: Madrid (zona AZCA – 28020) Jornada: Completa Tipo de puesto: Junior Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con perfil junior para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada dará soporte en la gestión administrativa del área de RRHH, con especial foco en el control de personal, uso de herramientas de gestión, prevención de riesgos laborales y revisión básica de nóminas. Funciones principales • Apoyo en la gestión administrativa de empleados., • Uso de la herramienta Sésame para el control horario, ausencias y vacaciones., • Revisión y validación básica de nóminas en coordinación con el departamento laboral., • Gestión documental en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación con el servicio de prevención (externo o interno)., • Seguimiento de formaciones obligatorias en PRL., • Control de reconocimientos médicos y documentación preventiva., • Archivo y mantenimiento de documentación laboral., • Soporte en procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Atención a consultas internas de empleados. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Experiencia previa trabajando con Sésame (nivel usuario)., • Conocimientos básicos de nóminas., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (valorable formación básica)., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 aproximado)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Competencias personales • Persona organizada y metódica., • Atención al detalle y rigor en el trabajo., • Capacidad de gestión de tareas y priorización., • Buena comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Se ofrece • Incorporación a un equipo dinámico en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional en el área de RRHH., • Buen ambiente de trabajo., • Ubicación céntrica en Madrid (zona AZCA). Si te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte!

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  • Segundo/a de Sala
    Segundo/a de Sala
    hace 22 días
    €26000 anual
    Jornada completa
    Madrid

    Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid reconocida por Metrópoli como el Mejor Bar de Tapas de España. El Segundo de Sala debe aportar una trayectoria sólida y agilidad operativa para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que nuestra propuesta de servicio y atención al cliente en una de las barras más dinámicas de la capital se ejecuten con el oficio, la identidad y la consistencia que exige una casa de este prestigio. Responsabilidades: Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Segundo de Sala o Jefe de Rango Senior en tabernas gastronómicas, bares de tapas de alto volumen o conceptos de restauración informal de alta gama., • Dominio operativo de servicios con altísima rotación de mesas y gestión de barras dinámicas., • Experiencia previa coordinando equipos de al menos 5-8 personas en entornos de ritmo intenso. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Perfil resolutivo, con gran capacidad de reacción y criterio para tomar decisiones rápidas en el pase., • Ambición profesional y ganas de evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la comunicación asertiva tanto con el equipo de cocina como con el cliente bajo presión. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, servicios de sala o gestión de establecimientos., • Conocimientos actualizados en seguridad alimentaria y manipulación en barra., • Manejo fluido de TPV y herramientas digitales de control de ventas y gestión de reservas/esperas. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos y fines de semana, asegurando la consistencia operativa en cada servicio., • Actitud proactiva, imagen cuidada y compromiso con la identidad de la marca.

    ¡Incorporación inmediata!
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