Perfil junior jobs in Spain

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 800 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil junior con 1-4 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc., • Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros)., • Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.)., • Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria. Requisitos: • Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE., • Máster de acceso a la Abogacía, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Modelo híbrido, • Paquete de Social Benefits., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Formación en idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales., • Ubicación: Madrid ¡Te esperamos!

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista Junior para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente., • Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes de teletrabajo adicional., • Horario flexible: Para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional., • Vacaciones: 22 días laborables., • Beneficios exclusivos: Acceso al programa “Soy Ontime” con descuentos en ocio, cultura, restauración y más., • Seguro médico privado: Tras 2 años en la compañía., • Cultura dinámica y colaborativa: Aprendizaje continuo, acompañamiento de perfiles senior y participación en proyectos transversales dentro del área de RRHH y Cumplimiento. ¿Qué harás en Ontime? Como Abogado/a Laboralista Junior, trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tareas clave como: • Apoyo en la elaboración de documentación laboral: informes básicos, comunicaciones, cartas disciplinarias y documentación asociada a extinciones., • Asistencia en expedientes disciplinarios: revisión documental, preparación de borradores y seguimiento administrativo., • Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos, incluyendo la preparación de documentación y análisis jurídico preliminar., • Participación en procesos de conciliación: apoyo en la preparación de documentación, análisis de alternativas y acompañamiento en negociaciones., • Apoyo en procedimientos judiciales: recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación con despachos externos., • Revisión inicial de contratos y cláusulas laborales, asegurando su adecuación a la normativa vigente., • Seguimiento del cumplimiento normativo laboral en coordinación con el área de Cumplimiento y PRL., • Colaboración en procesos de reestructuración (ERTE/ERE) en tareas administrativas y legales de soporte. Tu rol será fundamental en el día a día del área jurídica, con una curva de aprendizaje acompañada y exposición real a casos laborales de un grupo empresarial grande y dinámico. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral dentro de una empresa referente en el sector logístico. Los requisitos son: • Grado en Derecho y máster o especialización en Derecho Laboral o similar., • Experiencia de 1 a 2 años en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa), aunque se valorarán candidaturas con prácticas especializadas sólidas., • Conocimientos actualizados del Estatuto de los Trabajadores y normativa básica laboral., • Interés por aprender procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales., • Habilidad para trabajar con rigor, confidencialidad y orientación al detalle., • Capacidad para organizar tareas y gestionar tiempos en un entorno de alta actividad., • Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional., • Una actitud proactiva, ganas de crecer y compromiso con el trabajo en equipo. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos… ¡Te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Consulta nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con nosotros!

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grado STEM, ADE, Económicas o similares con ganas de trabajar como Consultores/as Junior SAP Logística en Madrid donde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? • Desarrollarás en entornos SAP con tecnologías punteras como HANA, Fiori, etc., • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grado STEM, ADE, Económicas o similares · Valorable Máster SAP y certificación MM o SD · Disponibilidad para viajar · Ubicación Madrid · Inglés B2 · Conocimientos dominio en herramientas Office · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Adaro Consulting, firma especializada en consultoría inmobiliaria industrial y logística, buscamos un/a Consultor/a Junior Inmobiliario de Industrial/Logística para incorporarse en nuestras oficinas de la Calle Campezo, en Madrid. La persona seleccionada apoyará en la gestión y desarrollo de operaciones de alquiler y venta de activos industriales y logísticos. Funciones: • Asesoramiento a particulares y empresas en la venta y alquiler de propiedades industriales o logísticas., • Captación y prospección de inmuebles industriales y logísticos., • Contacto directo con clientes incluyendo visita a las propiedades., • Actualización y seguimiento con clientes., • Preparación de contratos y negociación con las partes., • Elaboración y cierre de propuestas comerciales. Perfil del candidato/a: • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Experiencia de 1-3 años en funciones comerciales en real estate, idealmente en el segmento industrial y logístico. Track-record demostrable en operaciones de alquiler y venta., • Persona con perfil comercial, alta capacidad de interlocución y negociación, dinamismo, rigurosidad, proactividad y trabajo en equipo., • Dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Nivel alto de inglés., • Imprescindible carnet de conducir., • Se valorarán conocimientos de urbanismo y contratos inmobiliarios. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a una consultora en crecimiento con proyectos relevantes en el sector industrial y logístico., • Horario flexible de entrada y salida., • Contrato indefinido., • Posibilidad real de crecimiento. Empresa actualmente en expansión., • Oficinas modernas con buena ubicación y todos los servicios (transporte privado/público, lanzadera, restaurantes, gimnasio, …)

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Gestor de Compras (Junior) para desarrollarse en el Departamento de Compras con las siguientes funciones: 1. Gestión completa flujo de Compras: • Selección y contacto con proveedores (nacional, internacional)., • Negociación condiciones comerciales (plazos de entrega, formas de pago, incoterms), • Emisión de Órdenes de Compra, • Seguimiento de las entregas: cumplimiento condiciones contractuales 2. Identificarás las necesidades de Compra de la Compañía, en contacto con Departamentos Comercial, Técnico, Almacén y Logística., 3. Coordinación con las distintas delegaciones para preparación de ofertas. Requisitos mínimos: Estudios: • Se valora cualquier experiencia relacionada con el sector industrial y/o internacional, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba)., • Manejo del paquete office (alto nivel de Excel)., • Actitud comercial. Proactividad y comunicación. Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

⭐ Buscamos perfil creativo para el equipo de contenidos En Lazotea buscamos un/a Perfil Creativo de Contenidos Audiovisuales y Editoriales (1 año mínimo de experiencia) para incorporarse a nuestro equipo de contenidos. Si te interesa cómo se piensa, se escribe, se produce y se publica el contenido hoy, especialmente en entornos digitales y audiovisuales, y te gusta trabajar con criterio editorial y sensibilidad creativa, sigue leyendo 👇 🤔 Sobre el rol Buscamos un perfil junior con mirada editorial, capaz de analizar tendencias, entender el contexto de marca y participar activamente en la redacción, desarrollo y revisión de contenidos. Alguien que se sienta cómodo/a escribiendo, trabajando con guiones, definiendo tonos editoriales y acompañando los procesos de publicación de principio a fin. 📄 Qué harás en el día a día • Análisis de tendencias y formatos audiovisuales digitales en medios y marcas, tanto nacionales como internacionales., • Propuestas creativas de ideas de contenido y enfoques editoriales para formatos de vídeo y piezas digitales., • Redacción de contenidos adaptados a distintos formatos y canales., • Colaboración con guionistas externos, revisando y afinando propuestas., • Definición y mantenimiento del tono editorial de los contenidos., • Guía y acompañamiento en la creación de contenido para asegurar coherencia editorial., • Definición y mantenimiento del tono editorial de los contenidos., • Acompañamiento en la creación y producción para garantizar coherencia editorial y creativa., • Curación, revisión y validación de piezas antes de su publicación., • Coordinación y supervisión de la publicación de contenidos en los distintos canales. Todo ello con acompañamiento y supervisión del equipo senior. 💡 Encajas si… • Tienes más de 1 año de experiencia en contenidos, comunicación, periodismo, publicidad o audiovisual., • Te gusta escribir y adaptar el tono según el formato, el canal y la marca., • Te interesa el enfoque editorial aplicado a contenidos digitales y audiovisuales., • Tienes criterio, buen gusto y sensibilidad narrativa., • Te sientes cómodo/a trabajando en equipo y en entornos dinámicos., • Eres ágil, organizado/a y cuidas la calidad del contenido., • Tienes ganas de aprender y crecer profesionalmente. ✨ Qué ofrecemos • Formar parte de una agencia creativa en crecimiento., • Un entorno de trabajo cercano, joven, creativo y con muy buen ambiente., • Aprendizaje continuo en proyectos editoriales y de marca muy variados., • Participación real en todo el proceso del contenido, desde la idea hasta la publicación., • Acompañamiento y desarrollo profesional dentro del equipo de contenidos. 📩 Si te interesa trabajar el contenido desde una mirada editorial, escribir, analizar y dar forma a ideas con criterio digital, queremos conocerte.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Perfil Junior con experiencia en el sector de la logística o administración Responsabilidades Las funciones: Gestión de Equipos Informáticos y Herramientas de Trabajo • Coordinar la entrega de equipos (ordenadores, móviles, periféricos, etc.) a los empleados., • Supervisar la devolución y reutilización de equipos de bajas, • Gestionar la relación con el departamento de IT para la configuración y soporte de dispositivos. Gestión de Averías y Seguros en Equipos Informáticos: • Registro y seguimiento de averías en portátiles y otros dispositivos., • Coordinación con el soporte técnico para reparación o sustitución de equipos., • Gestión de garantías y seguros para portátiles y dispositivos tecnológicos., • Tramitación de siniestros con aseguradoras en caso de daños o pérdidas. Control de Inventario y Almacén • Mantener un registro de los activos asignados a cada empleado., • Gestionar la ubicación y disponibilidad del stock en almacenes u oficinas., • Asegurar que el inventario esté actualizado y realizar auditorías periódicas. Coordinación de Envíos y Distribución Interna • Organizar la entrega de equipos y material a empleados remotos o en otras oficinas., • Gestionar el transporte y envío de documentos o equipos entre sedes., • Controlar los plazos de entrega para garantizar la operatividad de los trabajadores. Facturación, Contabilidad y Conciliación • Revisar y validar facturas de proveedores, • Gestionar la conciliación de pagos y seguimiento de facturas pendientes. Requisitos obligatorios • Experiencia: No se requiere., • Conocimientos herramientas: Manejo de ERP o sistemas de gestión logística, Dominio de Excel, • Formación: Valorable Formación Profesional en Logística., • Idioma: Ingles, • Excel y Outlook

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra red de tasadores. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica (ej, Arquitectura, arquitectura técnica, ingeniero de la edificación o ingeniero agrónomo) Funciones: • Tasador con experiencia en la elaboración de informes de tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas (rústico en caso de ser Ingeniero agrónomo). Valorable suelos y explotaciones económicas. Perfil buscado • Experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. Se valorarán también perfiles Junior., • Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes., • Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan., • Disponibilidad para desplazarse. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

🚀 ¡Estamos buscando un/a Junior Sales Representative para unirse a nuestro Departamento Comercial en Madrid! 🎯 ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada se incorporará como Junior Sales Representative en Madrid, y tendrá como misión principal brindar soporte comercial en la región del Arco Mediterráneo y otras áreas asignadas, con el objetivo de impulsar su crecimiento, consolidar los avances actuales e incrementar el volumen de negocio en la zona. Funciones del puesto: • Desarrollar los mercados bajo su responsabilidad, en coordinación con la persona responsable del área., • Gestionar integralmente los mercados asignados, asegurando en cumplimiento de los objetivos comerciales., • Organizar y coordinar eventos de promoción comercial en la zona., • Planificar, junto con el equipo de Marketing, la introducción de nuevas variedades en clientes clave., • Formalizar contratos con los clientes para respaldar la actividad comercial y asegurar el cumplimiento de los programas de pago., • Registrar toda la información relevante en el CRM corporativo., • Realizar el seguimiento de los test plots en los países asignados., • Supervisar y asegurar el cobo de los pagos por parte de los clientes., • Identificar y cualificar potenciales clientes en los mercados bajo su responsabilidad. ✅ Requisitos: • Grado Profesional o Grado Universitario en Economía, Comercio o ingeniería., • Al menos 1 años de experiencia., • Nivel fluido de inglés (hablado y escrito)., • Perfil proactivo, analítico, versátil y acostumbrado a entornos internacionales. 📍 Ubicación: Madrid 💻 Modalidad: Hibrida 🕒 Jornada: Completa 📄 Contrato: Indefinido

Axpe Consulting Castilla y León continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en UX | API | Web | Mobile | IA | Data | Arquitecturas | Soluciones | Cloud. Nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y el crecimiento constante nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio diferencial, apoyado en un equipo multidisciplinar de alto nivel y en una cultura que apuesta por el talento, la formación continua y la evolución tecnológica. Buscamos incorporar un Especialista en Prevención de Riesgos Laborales JUNIOR con un par de años de experiencia, y que además pueda involucrarse en otras funciones que describimos a continuación. Como perfil especialista en PRL, se encargará de la implantación del Plan de Autoprotección, la evaluación y el seguimiento en materia de PRL, y las labores de coordinación en relación con las empresas ubicadas en el mismo. Tras el estudio y análisis del Plan de Autoprotección del Centro elaborado por el Ayuntamiento, la persona técnica, se encargará de su implantación, que consistirá como mínimo en la realización de las siguientes actividades: Funciones sobre PRL (40% del tiempo): • Identificación del Equipo de Emergencia., • Coordinación de las formaciones., • Realización de, al menos, un simulacro de evacuación anual., • Envío, recepción y supervisión de la documentación y acciones a realizar con los diferentes públicos usuarios de nuestro centro: Startups o empresas alojadas en nuestro centro., • Documentación a enviar y/o cumplimentar por cada uno de estos grupos., • Visitas técnicas., • Recopilación de documentación., • Funciones ligadas al puesto (resto de la jornada):, • Recepción de eventos., • Validación y encaje del evento., • Visitas técnicas., • Recopilación de documentación, • Contacto con los organizadores., • Apoyo durante la ejecución y cierre de los eventos. Modalidad 100% Presencial 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y de gran alcance., • Contrato indefinido desde el primer día., • Modalidad presencial., • Seguro médico a precio reducido (extensible a familiares directos)., • Plan de formación continua y acceso a certificaciones oficiales. Además, formarás parte de una compañía que impulsa: • Comunidades tecnológicas, • Intercambio real de conocimiento, • Excelencia técnica, • Evolución y crecimiento profesional continuo 💡 En AXPE creemos en el talento como motor de la transformación tecnológica. Apostamos por la formación, la innovación y el desarrollo profesional a largo plazo.

Somos una empresa multinacional del sector de las soluciones de seguridad electrónica. Buscamos un/a Inside Sales Junior para sumarse a nuestro equipo en un entorno dinámico, colaborativo y con grandes oportunidades de crecimiento. Si tienes 1 año de experiencia como administrativo de ventas o inside sales y te interesa las ventas tecnológicas y te interesa crecer en una empresa líder e innovadora ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar una cartera de clientes ya existentes de nuestra compañía , interactuando con clientes para cotizar y asegurar sus pedidos siempre bajo la supervisión del KAM asignado, • Realizar llamadas de introducción para identificar necesidades, elaborar presupuestos y cerrar ventas., • Preparar ofertas utilizando nuestras herramientas (SAP, CRM) correctas., • Colaborar con el equipo de operaciones y ventas para detectar oportunidades de venta adicional y gestión diaria del cliente., • Ofrecer un excelente servicio al cliente, gestionando expectativas y proporcionando actualizaciones regulares., • Realizar llamadas para asegurar pedidos dentro de plazos específicos., • Tareas administrativas puntuales. ¿ Qué perfil necesitamos? • Formación Superior/Experiencia similar a las funciones descritas en compañías del sector., • Aportar experiencia en compañías de Seguridad Electrónica., • Mínimo 1 año de experiencia en ventas, estimación, ventas internas o similar, • Se valorará conocimiento de productos de seguridad ., • Experiencia en ventas B2B, • Capacidad para trabajar con objetivos y cumplir KPIs establecidos, • Nivel avanzado oral y escrito de ingles y español. Se valoraran otros idiomas., • Familiaridad con herramientas CRM y gestión de pipeline de clientes., • Se valorará la experiencia previa en actividades de generación de contactos o funciones similares. Competencias Clave • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar carga de trabajo propia., • Empatía con el cliente y mentalidad orientada a soluciones., • Pensamiento creativo, flexibilidad y colaboración., • Altos estándares de integridad y responsabilidad. Lo que ofrecemos • Apoyo y formación continuos para desarrollar sus competencias., • Colaboración con un equipo de ventas experimentado y solidario., • Flexibilidad operativa y autonomía en sus actividades diarias., • Una verdadera vía de crecimiento dentro de la empresa., • Compañeros de toda Europa solidarios, ambiciosos y expertos en tecnología., • Modalidad hibrida de presencialidad en la oficina y teletrabajo y flexibilidad horaria., • Salario fijo+ Retribución flexible+Plan de bienestar y salud.

SOBRE LA EMPRESA Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento con cero lubricación mediante sus motion plastics, la compañía cuenta con más de 60 años de experiencia, ofreciendo productos que aseguran el máximo rendimiento con menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y en la adaptación a sus necesidades, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad para obtener la mejor solución en cada caso. VALORES • Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si fuera un Sol: aporta luz, energía, ideas e ingresos., • No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes., • Los detalles son importantes., • No hay que tener miedo de preguntar el porqué de las cosas., • Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Si eres ingeniero/a junior (estás a punto de finalizar tus estudios o hace menos de dos años que los has completado) y tienes grandes dotes comerciales, esta es una gran oportunidad en el sector industrial. Requisitos y competencias: • Recién graduado/a en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electrónica o eléctrica, dentro del ámbito de la automatización y la maquinaria industrial)., • Persona dinámica y orientada a la venta técnica, con alto enfoque al cliente y al servicio., • Nivel alto de inglés oral y escrito., • Alto interés en soporte técnico de aplicaciones móviles para el sector industrial., • Dotes comerciales., • Capacidad para ofertar y adaptarse al cliente., • Valorable experiencia en el sector., • Valorable conocimientos de marketing digital. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Funciones comerciales en el mercado nacional del sector de la automatización general: • Visitas técnicas y comerciales a instalaciones del cliente a diario., • Contacto con clientes., • Redacción de ofertas., • Soporte técnico-comercial a clientes y delegados comerciales., • Ofrecer el producto adecuado a cada cliente., • Reporte al director de la unidad de negocio., • Consultas diarias en web y live chats. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Preparación completa y soporte de especialistas desde la central., • Formación permanente., • Contrato indefinido., • Gama de productos innovadora en constante desarrollo., • Potencial de desarrollo y promoción., • Remuneración entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • 1.000 € brutos/mes destinados a cubrir vehículo propio o renting., • Otros beneficios sociales (Ticket Restaurant)., • Formación en todas las herramientas técnicas necesarias para el puesto., • Ambiente de trabajo transparente, dinámico, abierto y colaborativo.

¿Tienes experiencia en compras técnicas y te apasiona la gestión de proveedores estratégicos? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS JUNIOR para incorporarse a una empresa industrial del sector químico ubicada en la zona de LAS ROZAS, MADRID. 🔎 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión integral del proceso de compras y coordinación de órdenes de compra., • Comunicación y seguimiento continuo con proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de precios, condiciones de pago y plazos de entrega., • Solicitud, recepción y evaluación de muestras para la validación de la calidad del producto., • Asegurar el correcto abastecimiento de las plantas de fabricación externalizadas, realizando el seguimiento de pedidos. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en ADE, Economía o similar., • Experiencia en el área de compras en entornos químicos., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2). Buscamos un perfil proactivo, con capacidad negociadora, con capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. 💼 ¿QUE TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con la empresa desde el primer momento., • Retribución anual acorde a experiencia., • Horario flexible de entrada de lunes a viernes de 8:00h a 17:00h o 9:00h a 18:00h., • Plan de formación: Aprenderás sobre el sector y los productos, desarrollando tus conocimientos técnicos y comerciales., • Carrera profesional: Posibilidad real de crecimiento interno según tu rendimiento y proyección., • Entorno estable y en expansión: Formarás parte de una empresa familiar sólida, en pleno crecimiento y con proyectos internacionales que ofrecen oportunidades de desarrollo a futuro. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el área de compras, ¡esperamos tu candidatura!

Desde Adecco, colaboramos con una firma internacional especializada en la fabricación de equipos de lavado industrial para la industria alimentaria, en la búsqueda de un perfil Business Developer para incorporarse a su equipo comercial en España. La posición ofrece una modalidad remota desde Madrid con desplazamientos frecuentes y una oportunidad única para profesionales que deseen desarrollar su carrera en el ámbito de ventas dentro de un entorno técnico-industrial. Funciones principales • Prospección activa de nuevos clientes a través de herramientas digitales., • Gestión y dinamización de la red de socios, agentes y distribuidores., • Desarrollo de propuestas comerciales, estudios de mercado y presentaciones técnicas., • Realización de visitas comerciales para detectar necesidades y presentar soluciones adaptadas., • Presentaciones a distintos interlocutores dentro del cliente (operaciones, calidad, mantenimiento, compras, etc.)., • Seguimiento y fortalecimiento de relaciones con distribuidores., • Participación activa en ferias del sector tanto a nivel nacional como internacional., • Uso de herramientas CRM para el seguimiento de oportunidades y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con plan de desarrollo profesional dentro de una empresa internacional., • Modalidad 100% remota desde Madrid (no hay oficina física en España)., • Formación inicial técnica y comercial de 1 mes en Portugal., • Exposición a un entorno internacional y contacto directo con cliente final y distribuidores. Requisitos • Carnet de conducir y alta disponibilidad para viajar (aprox. 60% del tiempo)., • Grado universitario en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Dominio de Office y Google Workspace (imprescindible). Experiencia con CRM (valorable)., • Inglés fluido imprescindible (se realizará prueba de nivel)., • Perfil junior–mid, con una trayectoria académica y/o profesional sólida, con evidencias de excelencia, iniciativa y rápida evolución, y primeras experiencias en entornos exigentes, internacionales o altamente dinámicos., • Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿Eres una persona con actitud, ganas de aprender y pasión por las ventas? Esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera en una empresa internacional de referencia en su sector.

SDR Junior – Crecimiento real hacia Account Executive ¿Eres joven, con ambición comercial y acostumbrado a un alto volumen de llamadas? ¿Quieres desarrollarte hasta convertirte en Account Executive gestionando el ciclo de venta completo? Esta oportunidad es para ti. Empresa del sector financiero–tecnológico enfocada en ofrecer soluciones de financiación ágil para empresas en España. 🎯 El Rol: Sales Development Representative (SDR) Buscamos un SDR con un alto nivel de energía, determinación y ritmo comercial, habituado a generar y cerrar un volumen significativo de reuniones y con la madurez necesaria para asumir el ciclo de venta de principio a fin. Responsabilidades • Gestionar un alto volumen de actividad comercial sobre una base de leads cualificada., • Detectar interés real y progresar oportunidades dentro de ciclos de venta exigentes., • Mantener conversaciones de valor, generando confianza y obteniendo la información clave para avanzar hacia el cierre., • Ejecutar un seguimiento riguroso y orientado a conversión., • Actualizar y enriquecer la información de clientes potenciales., • Participar en visitas presenciales cuando sea necesario 🧠 Perfil que buscamos • SDR con 1–2 años de experiencia, en una etapa temprana pero ya consolidada., • Alta resiliencia y capacidad para sostener el ritmo comercial., • Fuerte orientación a objetivos y al cumplimiento de metas., • Excelentes habilidades comunicativas y de influencia en la conversación. 💼 Condiciones • Salario competitivo, • Híbrido, • Buen ambiente de trabajo

En Why Ads Media, seguimos ampliando equipo y buscamos incorporar una persona en prácticas de Video Maker con habilidades de grabación y edición de vídeo para redes sociales y formatos de podcast. Buscamos un perfil junior o estudiante, pero con manejo real de vídeo, criterio creativo y ganas de crecer dentro de un entorno profesional exigente y en constante evolución. 🎥 ¿Qué tipo de contenidos crearás? • Vídeos para redes sociales (Reels, TikTok, Shorts, YouTube)., • Grabación y edición de podcast (vídeo y clips derivados)., • Piezas audiovisuales alineadas con la marca y el posicionamiento de Why Ads Media. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Grabación de vídeo en oficina y en sets preparados (cámaras, iluminación, sonido)., • Edición de vídeo para RRSS y podcast (formatos cortos y dinámicos)., • Adaptación de contenidos a diferentes plataformas y formatos., • Coordinación con el equipo de marketing y social media., • Optimización de vídeos para engagement y retención., • Apoyo creativo en ideas, hooks visuales y narrativa audiovisual. 🎯 Perfil que buscamos • Formación en Comunicación Audiovisual, Marketing, Publicidad o similar., • Conocimientos prácticos de grabación y edición de vídeo., • Sensibilidad estética y criterio visual., • Capacidad de organización y cumplimiento de plazos., • Valores alineados con la compañía: compromiso, esfuerzo y proactividad. 🛠️ Herramientas valorables • CapCut, Premiere Pro o similar., • Conocimientos básicos de iluminación y sonido., • Experiencia en edición de vídeo vertical para RRSS., • Uso de IA aplicada a vídeo (subtítulos, ideas, optimización de contenidos). ⏰ Horario • Lunes a jueves: entrada flexible entre 8:00 y 9:00 y salida entre 17:00 y 18:00 (según hora de entrada)., • Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. 💻 Modalidad • 1 día de teletrabajo semanal., • Teletrabajo 100% en julio y agosto (jornada intensiva)., • Teletrabajo 100% en Navidad y Semana Santa. 💰 Condiciones • Prácticas remuneradas: 300€. Si te gusta crear contenido en vídeo, entiendes cómo funcionan las redes sociales y quieres aprender en una consultora digital en crecimiento, queremos conocerte. 👉 Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu CV (y portfolio si tienes) a

Desde ECB GROUP colaboramos con una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Procesos Junior para ampliar el equipo de Ingeniería. Las personas seleccionadas se responsabilizarán de la gestión de proyectos de ingeniería, reuniones con clientes y proveedores, diseño y optimización de procesos, entre otras labores. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Diseño y optimización de procesos (PF, P&ID, selección de tecnologías, cálculo de equipos, balances masa-energía, etc.)., • Gestión de proyectos de ingeniería (desarrollo ingeniería de detalle, estudios de factibilidad, RFQ's y revisión de propuestas de proveedores)., • Cumplimiento normativo y seguridad de procesos (aplicación de estandares como API, ASME, entre otros, evaluación de riesgos HAZP, LOPA, SIL y diseño de medidas de mitigación)., • Soporte técnico a mantenimiento y producción., • Documentación técnica y reportes., • Colaboración interdisciplinaria, trabajo conjunto con jefes de proyecto, ingenieros I&C, civiles, mecánicos., • Soporte al departamento comercial, compras y calidad., • Coordinación con clientes y proveedores. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, o similar., • Experiencia de alrededor de 2 años en ingeniería de procesos, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Proactividad y orientación a cliente., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Clases de inglés, • Jornada intensiva en verano de 3 meses, • Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

En ANVAXE TECHNOLOGY, estamos en búsqueda de un Técnico Junior SSFF, con conocimiento en la plataforma de SAP SuccessFactors, idealmente con los módulos de Employee Central y Time Managment. Conocimientos Técnicos • Conocimiento en la plataforma de SAP SuccessFactors, idealmente con los módulos de Employee Central y Time Managment. Deseable conocimiento en otros módulos de SSFF (P&G, Compensation, Recruiting) Valorable • Deseable conocimiento en reporting (People Analytics) y experiencia previa con integraciones (SCPI/CPI), • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas, • Proactividad, iniciativa y una actitud positiva hacia el aprendizaje continuo, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con una orientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente, • Pensamiento analítico, proactividad y atención al detalle Experiencia • Al menos 1 año con SAP SuccessFactors Valorable • Se valorará positivamente certificaciones de SAP Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario muy competitivo. Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡nos encantaría conocerte! Para aplicar al puesto, envía tu CV a o postúlate a través de nuestro sitio web en

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos a una persona con perfil senior para incorporarse a nuestro equipo de Cyber Cloud, especializado en la protección de infraestructuras desplegadas en entornos de Cloud pública. Estamos buscando a alguien con una fuerte capacidad analítica y habilidades de liderazgo. Esta persona será responsable de liderar y coordinar proyectos y servicios en el ámbito de Cloud, incluyendo el diseño, despliegue, revisión y mantenimiento de frameworks, infraestructuras y tecnologías, tanto desde un enfoque tradicional como alineándose con las últimas tendencias y mejores prácticas del sector. ¿Cuál es el reto? • Ejecutarás evaluaciones de ciberseguridad en entornos Cloud, y definirás planes de acción para incrementar su nivel de protección., • Buscarás convertirte en el referente técnico en ciberseguridad para nuestros clientes, brindando asesoramiento continuo., • Definirás arquitecturas y controles de seguridad para nuevas iniciativas que vayan a desplegarse en entornos Cloud., • Revisarás arquitecturas de red y liderarás proyectos de segmentación y segregación de redes en dicho ámbito., • Realizarás revisiones de caja blanca sobre soluciones de seguridad y servicios nativos que estén desplegados en entornos Cloud, • Ejecutarás benchmarking e implementarás soluciones de seguridad de protección de entornos Cloud (servicios de seguridad nativos de los CSPs, CSPM, CWPP, etc.), • Mantendrás actualizado el conocimiento sobre amenazas emergentes y vulnerabilidades relacionadas con Cloud., • Evolucionarás nuestras metodologías de trabajo, impulsando la mejora continua del equipo. ¿Cómo te imaginamos? • Con al menos 2 años de experiencia previa en ciberseguridad, preferiblemente en el ámbito de protección de entornos Cloud o en tecnologías de protección de dichos entornos., • Graduado en Ingeniería Técnica (Informática, Telecomunicaciones o Industriales)., • Con un máster en ciberseguridad o formación específica en Cloud, lo cual será valorado positivamente., • Con un alto nivel de inglés, ya que en diversas situaciones tendrás que hacer frente a proyectos con clientes internacionales., • Con un perfil multidisciplinar y gran capacidad de adaptación a nuevos retos., • Proactivo y con iniciativa, capaz de tomar las riendas de tu trabajo., • Que disfrutes trabajando en equipo y ayudando a desarrollarse a los perfiles más junior., • Con muchas ganas de aprender y seguir desarrollándote., • Certificaciones valorables:, • CCSP (Certified Cloud Security Professional), • CCSK (Certificate of Cloud Security Knowledge), • CompTIA Cloud+, • AWS Certified Security – Specialty, • AZ-500 Microsoft Azure Engineer Associate, • GCP – Professional Cloud Security Engineer, • Certificaciones de tecnologías de ciberseguridad de protección de entornos Cloud (CSPM, CWPP, etc.) ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos a una persona con perfil senior para incorporarse a nuestro equipo de Cyber Emerging Tech, especializado en la protección de infraestructuras OT e IoT, así como en tecnologías emergentes como la IA (Inteligencia Artificial). ¿Cuál es el reto? • Ejecutarás evaluaciones de ciberseguridad en entornos con sistemas de control industrial e IoT, y definirás planes de acción para incrementar su nivel de protección., • Buscarás convertirte en el referente técnico en ciberseguridad para nuestros clientes, brindando asesoramiento continuo., • Definirás arquitecturas y controles de seguridad para nuevas iniciativas para entornos OT/IoT., • Revisarás arquitecturas de red y liderarás proyectos de segmentación y segregación de redes en variedad de industrias., • Realizarás revisiones de caja blanca sobre soluciones de seguridad, endpoints e infraestructuras OT/IoT., • Ejecutarás benchmarking e implementarás soluciones de seguridad de protección de entornos OT/IoT (firewall, IDS, antimalware, virtual patching, etc.), • Analizarás, desde el punto de vista de la ciberseguridad, el uso de la IA en distintos sectores e industrias., • Mantendrás actualizado el conocimiento sobre amenazas emergentes y vulnerabilidades relacionadas con IA., • Evolucionarás nuestras metodologías de trabajo, impulsando la mejora continua del equipo. ¿Cómo te imaginamos? • Con al menos 2 años de experiencia previa en ciberseguridad, preferiblemente en el ámbito OT/IoT o en tecnologías emergentes como la IA., • Graduado en Ingeniería Técnica (Informática, Telecomunicaciones o Industriales)., • Con un máster en ciberseguridad o formación específica en OT/IoT/IA, lo cual será valorado positivamente., • Con un alto nivel de inglés, ya que muchos de nuestros clientes son internacionales., • Con un perfil multidisciplinar y gran capacidad de adaptación a nuevos retos., • Proactivo y con iniciativa, capaz de tomar las riendas de tu trabajo., • Que disfrutes trabajando en equipo y ayudando a desarrollarse a los perfiles más junior., • Con muchas ganas de aprender y seguir desarrollándote., • Certificaciones valorables:, • GISCP / GRID, • ISA/IEC 62443, • Certificaciones de tecnologías de ciberseguridad industrial de los principales fabricantes ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados, • Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

¡Bienvenido/a! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. En dependencia directa de la Jefatura del Departamento de TI de la delegación de Madrid, buscamos incorporar un perfil de Informático/a Junior a nuestro equipo de profesionales, que tenga formación y/o experiencia en lenguaje C#, Java para Android u OOP. Si cumples estos requisitos y quieres incorporarte a una empresa líder del sector medioambiental ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo. Las funciones a realizar serán: 1. Desarrollar soluciones propuesta en tiempo y forma., 2. Estudiar las necesidades concretas de los clientes internos y plantear una solución inicial, apoyado por la dirección del equipo., 3. Asistir a reuniones con el resto del equipo para valorar las tareas a realizar, su complejidad y su duración., 4. Realizar la revisión de código y documentación de las soluciones. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación indispensable: • Grado en Ingeniería Informática o similares. Formación valorable: • Máster en Ingeniera Informática. Experiencia: • No es necesario contar con experiencia, pero se valorará. Idiomas valorables: • Inglés (nivel B2 o superior). Conocimientos informáticos indispensables: • Office 365 (nivel avanzado). Conocimientos informáticos valorables: • Conocimientos de bases de datos en SQL o en Metodologías Ágiles, así como en programación orientada a objetos (OOP). Competencias clave: • Organización y planificación., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Capacidad de trabajo en equipo., • Flexibilidad. Otros requisitos: • Disponibilidad para generar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Remuneración según titulación y horario., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de sistemas Unix/Linux para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Administración y mantenimiento correctivo y evolutivo de las infraestructuras de la plataforma de ejecución AIX y Red Hat Enterprise Linux. -Implantación y puesta en marcha de nueva infraestructura de servidores AIX y RHEL, tanto físicos como virtuales con tecnologías de virtualización IBM PowerVM, VMware vSphere. -Mantenimiento preventivo; monitorización de alertas y eventos, análisis proactivo del rendimiento y puesta a punto de los servidores. • Implantación y mantenimiento de servicios de alta disponibilidad y respaldo con software de clúster de IBM y Red Hat. -Gestión de configuración, aprovisionamiento, subida de versiones y parcheado de servidores con herramientas de gestión y automatización NIM, Red Hat Satellite y Ansible Automation Platform. -Pruebas de concepto, análisis, diseño, implantación y mantenimiento de nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con la plataforma de ejecución AIX y RHEL. -Instalación, configuración y mantenimiento de software de terceros. -Desarrollo y mantenimiento de automatismos con Ansible y Python. -Entre otras funciones propias del puesto. Requisitos: ¿Qué buscamos? • Perfil junior con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, • Perfil senior con al menos 4 años de experiencia en un puesto similar, • Conocimientos de sistemas operativos AIX 7.1 y 7.2 y Red Hat Enterprise Linux 7, 8 y 9, • Tecnologías de virtualización: IBM PowerVM, VMware vSphere, Virtualizador de discos., • Tecnologías de alta disponibilidad y respaldo: IBM PowerHA 7.2, Red Hat High Availability, IBM POWER / Live Partition Mobility., • Disponibilidad para realizar guardias. ¿Dónde trabajarás? • Madrid (Híbrido) ¿Qué horario realizarás? • Lunes a Viernes de 7:30h a 20:30h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Lanza tu carrera en el reclutamiento IT con Tenth Revolution Group! 🚀 👉 Prácticas full time (lunes a viernes, de 10h a 19h) y remuneradas 📍 Ubicación: Passeo de la Castellana, Madrid 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés B1-B2 valorado Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías líderes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. Nuestra cultura se basa en la meritocracia, el alto rendimiento, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo. En Madrid, estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar talento tecnológico y generar nuevas oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional. 🎯 Rol y propósito de la beca Como Intern en IT Talent Sourcing & Lead Generation, formarás parte del equipo comercial y de selección apoyando tanto el reclutamiento de perfiles tecnológicos como el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás codo a codo con consultores expertos, aprendiendo el proceso completo del reclutamiento 360° en un entorno real, dinámico y meritocrático. Tu objetivo será doble: 🔹 identificar y atraer talento IT 🔹 contribuir a la generación de leads estratégicos con clientes actuales y nuevos 🧩 Tus responsabilidades principales 1. Captación de talento • Identificarás candidatos a través de LinkedIn, portales de empleo, referencias y bases de datos internas, • Redactarás mensajes atractivos para despertar interés, • Participarás en entrevistas y preselección de perfiles tech 2. Expansión de red comercial • Desarrollarás relaciones con clientes actuales y potenciales, • Detectarás oportunidades para nuevos contactos y leads, • Participarás en acciones comerciales junto con consultores y managers 3. Gestión integral del proceso • Darás apoyo en todas las fases del reclutamiento: búsqueda, entrevistas, feedback y negociación, • Contribuirás a cerrar procesos exitosos y asegurar la mejor experiencia para candidatos y clientes 🚀 Lo que aprenderás durante la beca • Cómo buscar perfiles tech con metodología avanzada (booleanas, market mapping, herramientas ATS, etc.), • Cómo comunicar propuestas de valor a candidatos y empresas, • Cómo construir una red profesional en el entorno IT, • Cómo funciona el modelo 360°: sourcing, ventas, relación con clientes, cierre, KPIs 🌱 Perfil ideal Buscamos a alguien con: ✔️ Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH ✔️ Mentalidad comercial, orientada a resultados y a KPIs ✔️ Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido ✔️ Organización, ritmo y buena gestión del tiempo ✔️ Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas ✔️ Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Valorable: • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos 🎯 Proyección profesional Esta beca no es solo una experiencia: es una puerta de entrada real a una carrera en reclutamiento IT y desarrollo comercial dentro de un grupo global. Al finalizar, tendrás la oportunidad de evolucionar hacia un rol Junior Consultant (360°), combinando reclutamiento, ventas y relación con clientes. 📌Proceso de Selección entre 7 y 10 dias Te gustaría construir una carrera internacional, desafiante y con sentido? Aplica ahora : 📩 Margaux Laurandin Senior Talent Acquisition Europe Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un/a perfil Junior para trabajar como Técnico/a de Relaciones Laborales desde nuestras oficinas centrales de Getafe, Madrid. Funciones y responsabilidades: • Colaborar en la implementación de estrategias laborales, apoyando en la ejecución de políticas y procedimientos de relaciones laborales, asegurando su adecuación a la normativa vigente., • Dar soporte en procesos de negociación colectiva, asistiendo en la preparación de documentación, informes previos y actas de reuniones con representación legal de los trabajadores y sindicatos., • Preparar documentación jurídica laboral, como cartas disciplinarias, despidos o sanciones, y dar seguimiento administrativo a los expedientes., • Verificar la aplicación de normativa laboral y convenios colectivos, contribuyendo a su difusión, aplicación y actualización documental en coordinación con el personal responsable del área., • Colaborar en la gestión procesal ante la jurisdicción social, realizando tareas de apoyo en la redacción de escritos, control de plazos procesales, organización de expedientes y coordinación con despachos jurídicos externos e igualmente asistiendo a vistas en el orden social y actos de conciliación., • Atender consultas laborales básicas., • Apoyar en la elaboración de calendarios laborales, participando en el análisis normativo y organizativo relacionado con turnos, jornadas y vacaciones. ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Derecho., • Master de Acceso a la abogacía y tener superado el examen de acceso, preferentemente en la especialidad de Derecho Laboral y terminado en los últimos 3 años., • Experiencia previa de al menos un año preferiblemente adquirida en despachos de abogados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo., • Trabajo híbrido (30% teletrabajo)., • Flexibilidad horaria de entrada (7.30 h a 9.30 h) y salida (16.30 h a 18.30 h)., • Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano., • Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos., • Acceso a nuestro programa de retribución flexible donde podrás acceder a muchos beneficios., • Descuentos exclusivos por pertenecer a la familia de NORTHGATE.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición en modalidad de TELETRABAJO para perfil de DESARROLLADOR JUNIOR PLATAFORMA SISNET Requerimos: • Al menos un año en desarrollo y configuración en SISnet (ZeroCode y parametrización). Soporte en pruebas unitarias y funcionales. Documentación técnica y funcional. Colaboración en integraciones con sistemas externos., • SISnet (versión 10 o superior), • Java, XML, SQL, • Herramientas de control de versiones (Git), • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje., • Ingles nivel alto Valorable: • Conocimientos en Arquitectura SISnet., • Lenguajes de programación orientados a objetos., • Bases de datos relacionales. Te incorporarías a un proyecto relacionado con entornos aseguradores ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Estamos buscando un Salesforce Marketing Cloud Development Junior para unirse a nuestra familia en MRM. Buscamos un perfil técnico especializado en Marketing Automation, con experiencia en segmentación avanzada, integración de herramientas y manejo de datos. Será responsable de participar en el diseño, implementación y puesta en marcha de campañas en Salesforce Marketing Cloud, trabajando con Data Cloud/CDP y consultas en SQL para garantizar la personalización y eficacia de las comunicaciones. Queremos una persona dinámica, proactiva y orientada al detalle, capaz de adaptarse a distintos clientes y sectores, y que aporte valor en un equipo en crecimiento con un ambiente cercano y colaborativo. Algunas de tus funciones como Salesforce Marketing Cloud Development Junior en MRM serán: • Toma de requerimientos técnicos con el cliente para comprender las necesidades del desarrollo y las campañas, • Diseño, creación y testeo de emails, • Realizar análisis y entender los procesos actuales del cliente, para realizar futuros desarrollos o resolución de incidencias en ellos (Realización de auditorías), • Conocimiento en procesos de ETL (Data Cloud), • Generación de contenido dinámico mediante programación propia de la herramienta, • Realizar evolutivos en los modelos de datos del cliente (Data Cloud o SFMC), • Análisis de reputación online de los dominios de envío (Reputación de IP), • Gestión y priorización de tareas Conocimientos para valorar para el puesto de Salesforce Marketing Cloud Development Jr en MRM son: • Experiencia de al menos 3 años en Salesforce Marketing Cloud, • Experiencia de al menos 1 año trabajando con Data Cloud de SFMC o que haya trabajado con algún CDP (MParticle), • Manejo avanzado de SQL, • Conocimientos en JavaScript, HTML, CSS, AMPScript y GTL, • Conocimientos Servicios REST / SOAP, • Persona dinámica que se vea capacitada para trabajar con distintos clientes, • Exposición del trabajo realizado frente a clientes, • Inglés B1 Qué ofrecemos: • Modelo híbrido de teletrabajo #hybrid, • Contrato temporal de 6 meses, • Horario flexible, • Planes de formación en nuestra extensa plataforma formativa., • 23 días laborables de vacaciones, más 2 puentes a elegir, más 3 días en Semana Santa, más 3 días en Navidad., • ¡El día de tu cumpleaños libre! Incorporación en una empresa multinacional con alta solvencia profesional, económica y financiera que lleva proyectos novedosos, innovadores, y de gran envergadura MRM es una agencia de experiencias digitales que ofrece soluciones creativas transformadoras en la intersección de los negocios, el data y la tecnología. MRM opera de forma integrada y sin fronteras, para permitir una mayor colaboración y velocidad, todo ello con el objetivo de ayudar a las empresas a establecer relaciones significativas con las personas. MRM forma parte de McCann Worldgroup y del grupo de empresas Interpublic (NYSE: IPG) y cuenta con 35 oficinas en América del Norte, América Latina, Europa, Oriente Medio y Asia Pacífico. *McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its forms. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information. If you have a disability, please let us know what adjustments you may need during the recruitment process to perform your best.

Buscamos Auditores Junior y Senior para incorporarse a una reconocida firma de servicios profesionales internacional, trabajando con clientes de Industria, Servicios, Seguros y Banca. Formarás parte de equipos reducidos (4–5 personas) y con un ritmo de trabajo equilibrado. 🎯 Perfil • 2 a 5 años de experiencia en auditoría financiera., • Valorable experiencia previa en Big4 o similares., • Capacidad para trabajar en equipo y autonomía en la gestión de cliente. 🎁 Beneficios • Seguro médico, • Cheque restaurante, • Fibra internet para teletrabajo, • Flexibilidad de entrada y salida, • Entorno de trabajo estable y de aprendizaje continuo, • Salario competitivo según experiencia.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Auditoría de cuentas de empresas públicas, fundaciones públicas y privadas, asociaciones de utilidad pública, cooperativas, entidades urbanísticas, etc., • Auditoría de cuentas anuales de bajo normativa nacional (PGC y sus adaptaciones sectoriales) o internacional (IFRS)., • Auditoría de ayudas y subvenciones públicas otorgadas a todo tipo de empresas y entidades., • Supervisión de los juniors del equipo., • Apoyo de y reporte a los managers del equipo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Experiencia previa en auditoría de al menos 2 años., • Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante)., • Valorable Máster en Auditoría., • Manejo de hojas de cálculo., • ¡Motivación y ganas de progresar en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA busca varios Data Scientists para conectar las necesidades comerciales con motores analíticos de vanguardia, estableciendo un puente entre las áreas de negocio y nuestro equipo de científicos de datos. Buscamos experto/as en análisis de datos e inteligencia artificial para impulsar estrategias comerciales basadas en datos. Si tienes experiencia en ciencia de datos aplicada a áreas como Industria, Utilities, Marketing, Customer Experience, Operaciones, Forecasting, Machine Learning y/o Optimización, ¡queremos que te unas a nuestro equipo innovador! Requisitos Formación académica: Licenciatura o máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía o Física. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Analítica, Big Data u otros campos similares. Experiencia: Buscamos perfiles tanto junior como senior • Junior: Entre 1 y 3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science, • Senior: +3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science Responsabilidades: • Participar en el desarrollo end-to-end de proyectos basados en datos: conceptualización, análisis, procesado, modelado, validación, despliegue, etc., • Actuar como enlace entre las necesidades de los usuarios de negocio y el diseño de modelos analíticos innovadores que transformen la industria., • Colaborar con las áreas tecnológicas para analizar fuentes de información, descubrir oportunidades valiosas, diseñar arquitecturas e implementar procesos eficientes., • Desarrollar análisis empresariales impactantes que conduzcan a conclusiones revolucionarias., • Aplicar técnicas de última generación en Machine Learning, Deep Learning, Reinforcement Learning, entre otras, para resolver problemas reales., • Trabajar de manera autónoma diseñando y liderando las soluciones., • Construir relaciones multidisciplinarias entre negocio y tecnología, fomentando el crecimiento y la colaboración. Habilidades Requeridas: • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Dominio avanzado de lenguajes de programación como Python, con aplicación de buenas prácticas., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales para aprovechar al máximo la información., • Experiencia en buenas prácticas y herramientas de testing, análisis decalidad de código, logging, documentación, control de versiones GIT y CI/CD, • Conocimiento y experiencia real en técnicas avanzadas de Machine Learning y Analytics, utilizando soluciones de inteligencia artificial de vanguardia., • Conocimiento de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP), • Visualización y comunicación con clientes, utilizando herramientas como PowerBI, Tableau, Dash, Streamlit, etc., • Perfil analítico y proactivo para proponer áreas de mejora y orientado a presentar y comunicar (buen storytelling), con capacidades de comunicación oral y escrita y habilidades para reportar resultados con un lenguaje adaptado al negocio. Valorable: • Servicios de nube de AWS (Sagemaker, EC2, S3, RDS, DynamoDB, Lambdas, Step Functions, CloudWatch, etc.)., • Conocimiento de MLOps para monitorización y reentrenamiento demodelos., • Text Analytics, Deep Learning, Process Mining para extraer el máximo valor de los datos., • Experiencia en proyectos de IA Generativa., • Experiencia en proyectos dentro del sector Utilities., • Experiencia en desarrollo con metodología Agile: Scrum, Kanban., • Comunicación fluida en inglés. Que te ofrecemos: Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de utilities / oil & gas., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Consultor/a Junior al menos un año de experiencia para incorporarse en nuestro equipo de Risk Advisory Services en la oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Colaborar en la identificación y análisis de riesgos a los que se enfrentan las organizaciones, participando en la propuesta de medidas de mitigación bajo la supervisión de perfiles senior., • Ayudar en el desarrollo, implementación y mantenimiento del marco de gestión de riesgos de la organización., • Participar en el diseño, implementación y seguimiento de programas de compliance en normativas como GDPR, AML, Penal, SOX, SCIIF, entre otras., • Colaborar en la ejecución de auditorías internas y evaluaciones de cumplimiento, recopilando información y documentando evidencias conforme a la normativa vigente y las mejores prácticas., • Apoyar en proyectos de mejora continua, identificando oportunidades para aumentar la eficiencia operativa y reducir riesgos., • Colaborar en el análisis y documentación de buenas prácticas de gobernanza corporativa, apoyando su implantación., • Participar en la elaboración, revisión y actualización de políticas y procedimientos internos relacionados con cumplimiento y gestión de riesgos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en ADE, ADE y Derecho, Economía o Ingeniería., • Experiencia de más de un año en departamento de Risk Advisory Services (o similar) en gestión de riesgos, control interno, auditoría interna y cumplimiento., • Valoraremos si cuentas con conocimientos en Gobierno Corporativo, GDPR, AML y/o Ciberseguridad o en procesos de digitalización y uso de herramientas de extracción de datos, tratamiento y visualización., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point)., • Nivel de inglés alto (C1 mínimo)., • También valoramos posible experiencia en firma de servicios profesionales. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de comunicación y presentación., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar diversos temas con plazos y prioridades distintas., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Participación en proyectos con empresas y con equipos internacionales., • Exposición con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: En el equipo de auditoría como Junior I podrás participar en proyectos de grupos internacionales, y al mismo tiempo auditorías voluntarias, donde poder pasar por todas las pruebas en cada cliente, llegando a tener un contacto directo con éstos, de tal manera que podamos potenciar tu crecimiento en la firma, tras las evaluaciones. En el equipo de I&S se pueden ver cliente de sectores variados como Retail, Energía, Alimentación, Consultoría...etc. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Valorable máster de auditoría., • Importante nivel de inglés medio - alto., • Valorable experiencia previa en auditoría, contabilidad, finanzas o relacionado., • Disponibilidad para incorporación en enero ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🔧 ¡Buscamos un Técnico de Sistemas! 🌐 ¿Tienes experiencia PowerShell y conocimiento en SCCM? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador! 🎯 Estamos ampliando el equipo de Administración de Sistemas y buscamos un perfil con estas habilidades para integrarse a un proyecto de alto impacto en el sector financiero. 🚀 ¿Qué buscamos? 👉 Junior: Conocimientos en SCCM y PowerShell 🌱 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Teletrabajo con solo un día presencial a la semana en Tres Cantos. ✅ Formación continua al principio, con un plan de integración hasta que cojas ritmo. 📚 ✅ Un entorno profesional y dinámico con oportunidades de crecimiento. 💡 ✅ Salario competitivo ajustado a la experiencia. ¿Te apasiona la tecnología y el trabajo en equipo? ¡No dudes en postularte! 🤝 📍 Lugar de trabajo: Teletrabajo + 1 día presencial en Tres Cantos. ⚡ Requisitos clave: SCCM | PowerShell | Trabajo en equipo | Compromiso #TrabajoTI #Sistemas #PowerShell #SCCM #Tecnología #Teletrabajo #TrabajoEnEquipo #OportunidadLaboral #EmpleoTI #CarreraProfesional #DesarrolloProfesional #TransformaciónDigital #AdministraciónDeSistemas #PlanDeCarrera #Oportunidad👨 💻

Importante empresa española del sector audiovisual (TV y streaming), busca un Contable Junior para realizar las siguientes FUNCIONES: • Contabilidad general (registro de los asientos contables en el Libro Diario)., • Cierres mensuales y anuales., • Conciliaciones bancarias y revisión de saldos contables., • Facturación a clientes y contabilización de las facturas de proveedores., • Conciliación de Cuentas a cobrar y Cuentas a Pagar., • Conocimientos en normativa fiscal y gestión de impuestos y preparación., • Soporte en la elaboración de presupuestos y reporting para la dirección., • Apoyo en auditorías externas., • Revisión y mejora de procesos contables y de control interno. Perfil del candidato Formación y experiencia • Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones contables., • Conocimiento sólido de PGC español (valorable experiencia con NIIF/IFRS)., • Experiencia con ERPs contables y Microsoft Office. Competencias personales • Perfil riguroso, ordenado y muy orientado a la solución de problemas., • Buena atención a los detalles, habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Buena capacidad de comunicación con otros departamentos (no financieros) Se ofrece • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Ambiente joven y dinámico en empresa en crecimiento, • Horario presencial de lunes a viernes de lunes a jueves de 09.00 a 18.30h. Los viernes de 09.00 a 15.00h., • Salario competitivo y adaptado a la experiencia del candidato.

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento Jurídico, por lo que estamos seleccionando un/a Asesor/a Fiscal Junior que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Esta posición representa una excelente oportunidad para jóvenes profesionales que deseen consolidar su carrera en el área fiscal, incorporándose a un entorno empresarial en crecimiento, con proyección y aprendizaje continuo. Si te apasiona el Derecho Fiscal y buscas un puesto estable con posibilidades reales de desarrollo de carrera en una compañía en continua expansión y líder en el sector de la automoción, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Resolución de consultas tributarias básicas., • Apoyo en la preparación y presentación de modelos tributarios, estatales y forales. IVA e IGIC., • Revisión de obligaciones censales y apoyo en el cálculo de tributos locales y autonómicos., • Participación en procesos de consolidación contable y fiscal., • Asistencia en la preparación de documentación para auditorías fiscales y contables., • Colaboración en la gestión de notificaciones tributarias (requerimientos, embargos, etc.) Requisitos: • Grado universitario en Derecho, Administración de Empresas o Economía., • Valorable Máster en Asesoría Fiscal o formación especializada en tributación., • Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares, preferiblemente en departamentos fiscales de empresa o asesorías. Se ofrece: • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial acorde al perfil., • Un equipo joven e internacional.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a de CAU para formar parte de un proyecto para la Administración Pública en el sector sanitario. La modalidad es presencial en Madrid y con horario de oficina de 8,00h a 16,00h de lunes a viernes. La persona que se incorpore nos ayudara atender a los usuarios, registrar y gestionar incidencias, resolver problemas técnicos básicos relacionados con equipos, software, redes o contraseñas, realizar configuraciones e instalaciones sencillas, hacer seguimiento de los tickets y escalar los casos más complejos a niveles superiores. REQUISITOS • Titulación mínima de Grado Superior Informática., • Experiencia profesional de al menos 4 años en trabajos relacionados con el soporte a usuarios en entornos microinformáticos., • Experiencia en la administración de entornos microinformáticos, al menos 4 años en:, • Microsoft Windows 10., • Microsoft Office con experiencia de al menos 3 años en O365., • Microsoft Outlook., • Administración Electrónica, al menos 2 años experiencia en:, • GEISER, • TRAMA, • PORTAFIRMAS DE LA AGE, • Video Conferencia: Webbex y Teams ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a de Soporte Nivel 1 para formar parte de un proyecto para la oficina técnica de Comunicación y Seguridad dependiente de la Administración Pública. La modalidad híbrida, presencial entre dos y un día en la oficina del cliente y resto teletrabajo, la oficina se encuentra ubicada en Madrid, el horario habitual de oficina de oficina con flexibilidad de jornada, viernes y julio y agosto, jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a dar soporte de primer nivel a las infraestructuras TI, gestionando incidencias y solicitudes, administrando sistemas Windows y Linux, y colaborando en tareas básicas de seguridad, redes y servicios web. Participará en la resolución de problemas técnicos, el uso de herramientas de gestión, y el mantenimiento de entornos ofimáticos y de red. REQUISITOS • Titulación en formación profesional de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos o superior., • Conocimientos avanzados de Seguridad informática e Internet, así como formación en tratamiento de datos de carácter confidencial., • Conocimientos básicos sobre criptografía de clave pública y certificados digitales., • Nivel medio en inglés técnico escrito y nivel medio hablado. Experiencia entre 2 y 3 años en: • Sistemas Operativos basados en Windows, Linux y Unix a nivel de administración., • Herramientas de gestión de incidencias, se valorará experiencia específica con la herramienta Request Tracker®., • Programación de al menos dos de los siguientes lenguajes: Unix script-shell, Perl, Python y/o PHP., • Protocolos y servicios Web, e integración de APIs: HTTP, TLS, SOAP, REST, HTML, XML., • Uso de aplicaciones ofimáticas: Microsoft Office, LibreOffice/OpenOffice, o similares., • Protocolos IP, routing y NAT., • Uso de IPtables bajo Linux. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

Nuestro departamento de Business Services Outsourcing #BDOOUTSOURCING quiere integrar en el equipo de Accounting and Tax Compliance un perfil junior, con experiencia de prácticas en dpto contables, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: 1. Ciclo contable completo de la cartera de clientes asignada, 2. Cumplimentación de declaraciones como IS, IVA, IPRF..., 3. Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., 4. Preparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de contabilidad. 5.Gestión de un equipo a cargo. Requisitos: 📚 1. Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho., 2. Conocimiento de la normativa fiscal y contable., 3. Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33. Analista datos junior (discapacidad) Perfil buscado (Hombre/Mujer) Elaboración y análisis de KPIs generales del Negocio de Seguros. Poseer certific

Solution Architecture & Planning En CMV Consultores buscamos incorporar un/a Solution Architect junior para participar en proyectos estratégicos de arquitectura de soluciones en entorno bancario, colaborando con uno de nuestros clientes más relevantes.Buscamos un perfil mixto funcional técnico, c

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Junior JAVA para que forme parte de un proyecto clave de una Administración pública que se ocupa de la defensa y gestión colectiva de los derechos de propiedad intelectual de artistas. En modalidad de trabajo híbrida en Madrid, en horario flexible de oficina y jornada intensiva en meses de verano. La persona que se incorpore se integrará en los distintos proyectos del cliente, brindando servicios de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y participando activamente en proyectos internacionales. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 1 año y medio de experiencia real en rol igual o similar trabajando con las siguientes tecnologías: • Base de datos: conocimientos de SQL Server y Oracle., • Lenguaje y entorno de programación Java y Spring Boot., • Gestión de tickets: Jira, Mantis, etc. Se valorará mucho la actitud, autonomía, proactividad y saber trabajar en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores ESPECIALISTAS DE COMPRAS TÉCNICAS DE PROYECTOS OIL&GAS con experiencia de entre 1 y 5 años para trabajar en Madrid, y con un nivel de inglés alto para interactuar y negociar apropiadamente con proveedores y clientes internacionales. Tu misión será la de participar en la correcta gestión de las compras de materiales, equipos, piezas y el resto de los elementos técnicos relacionados con proyectos de Oil and Gas de acuerdo con las requisiciones y especificaciones generadas. Realizarás tabulaciones técnicas junto a los departamentos de Ingeniería y Comercial, RFQ’s, seguimiento y control de ofertas, evaluación de grandes contratos; así como también adjudicación, negociación y cierre con proveedores nacionales e internacionales. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales de perfiles junior y/o middle, que sean especialistas en el proceso de compras técnicas, enmarcados en proyectos de ingeniería en los sectores de Oil and Gas, Energías, Industrial y/o Químico. Es importante el dominio de avales y de SAP. Se debe contar con experiencia previa y comprobable en: • Compras técnicas: materiales, equipos y/o piezas como: válvulas de todo tipo, tuberías, motores, tanques de almacenamiento, compresores, etc. (¡Indispensable!), • Evaluación de grandes contratos, • Realización de tabulaciones técnicas (junto con Ingeniería) y Comercial, • Adjudicación, Negociación y Cierre, • Manejo de avales 3.- Tecnologías/Software: • SAP, • MS Excel 4. Idiomas: Inglés alto (Mínimo C1: es necesario para negociaciones con clientes y proveedores), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo., • ... ¡y mucho más!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de NUEK como programador/a junior y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de NUEK significa ser el socio clave de nuestros clientes frente a la revolución de los medios de pago, mejorando y enriqueciendo la experiencia de usuario. Somos líderes en procesamiento en LATAM y Europa, cumpliendo con las normativas locales y los más altos criterios de seguridad. En este equipo serás pionero/a en la innovación de los pagos, impulsando nuestro procesamiento en la nube que asegura escalabilidad y despliegues ágiles, siempre al ritmo del cambio. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Te formarás con los mejores: Comenzarás con una formación en el área de medios de pago para especializarte y dar un salto cualitativo en tu carrera como desarrollador/a., • Te mantendrás a la vanguardia: Estarás en contacto permanente con las últimas novedades tecnológicas, contribuyendo activamente a la transformación digital de nuestros clientes y proyectos., • Marcarás la diferencia: Participarás en proyectos innovadores, de alto impacto y visibilidad, donde tus desarrollos aportarán soluciones reales y diferenciales a lo largo de toda la cadena de valor., • Crecerás con referentes del sector: Colaborarás con expertos tecnológicos que te inspirarán y acompañarán, ayudándote a desarrollar tu máximo potencial profesional. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Titulación en de Ingeniería Informática y/o Telemática, también se valoran personas con Máster además de Grado técnico., • Interés para trabajar en un proyecto relacionado con medios de pago., • Capacidad analítica para resolver problemas con lógica y eficiencia., • Iniciativa y empuje personal para asumir retos con actitud proactiva. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde la especialización de Riesgos y Finanzas, buscamos consultores/as con entre 2 y 6 años de experiencia en banca y/o consultoría, interesados en participar en proyectos estratégicos de alto impacto en entidades financieras. Trabajarás en iniciativas clave relacionadas con riesgos, finanzas, regulación y optimización de modelos y procesos, entre las que destacan: • Smart Pricing: diseño de modelos avanzados orientados a la hiperpersonalización y mejora del margen., • Riesgos de Liquidez y Financiación: LCR, NSFR, ALMM, stress testing y reporting regulatorio y de gestión., • Gestión del Balance y ALM: análisis y optimización del balance, IRRBB y simulación de escenarios., • Modelos IRB / IFRS9: construcción, evolución y validación de modelos conforme a EBA/ECB., • Planificación Financiera (FP&A): modernización de presupuestación, forecasting, KPIs y cuadros de mando. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Entre 2 y 6 años de experiencia en banca, consultoría financiera y/o FinTech., • Conocimiento sólido de las áreas de Finanzas y/o Riesgos de entidades financieras., • Experiencia en proyectos de riesgo crediticio, operacional, regulatorio y/o capital (RWA)., • Valorable experiencia en inspecciones supervisoras (TRIM, IMI, OSI, Deep Dives)., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia elaborando documentación funcional y ejecutiva., • Titulación universitaria en ADE, Económicas, Matemáticas, Física, Actuariales, Ingeniería o similar., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Inglés avanzado (B2–C1) y español fluido., • Conocimiento de herramientas del ecosistema bancario., • Programación en Python, R, SAS u otras herramientas analíticas., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💼 ¿Cuál será tu rol? • Gestión end-to-end de proyectos, asegurando plazos, calidad y coordinación., • Interlocución con clientes y coordinación con áreas de negocio y tecnología., • Supervisión y desarrollo de consultores junior y senior., • Participación en el desarrollo de nuevos servicios y offerings de la práctica., • Acompañamiento y formación de perfiles junior. 👉 ¿Te interesa formar parte de proyectos clave en banca y riesgos? Queremos conocerte.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Copilot O365 Consultores/as con conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, … Lo que buscamos es un perfil consultivo, capaz de: • Explicar el valor y las funcionalidades de Copilot., • Definir casos de uso estratégicos adaptados a cada cliente., • Acompañar en la adopción cultural y operativa de la herramienta Principales Responsabilidades: Para Consultores/as Junior: • Desempeño de skills de consultoria 360; análisis, diseño soluciones, procesos de negocio, tecnología…, • Conocimiento profundo de Copilot O365 y uso responsable de la IA generativa, • Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de adopción de Copilot O365., • Formación y seminarios; Colaborar en la capacitación de usuarios y la creación de materiales de formación., • Brindar soporte básico a los usuarios en el uso de herramientas de O365 y Copilot., • Monitorear la interacción de los usuarios con la plataforma para identificar áreas de mejora y promover su uso., • Elaborar informes y presentaciones sobre los avances de la adopción. Para Consultores/as Senior: • Diseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio., • Formación y seminarios: Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles., • Actuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida., • Identificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas., • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas., • Gestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot. Modelo de trabajo: hibrido Site: preferiblemente Madrid (pero tmb BCN)… Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 24k - 34k Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

eXalt es una comunidad de casi 1300 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales. Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada. El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutamiento y retención de nuevos talentos. "Dar sentido a la agilidad y valorar la experiencia del empleado" es lo que te proponemos al unirte a la aventura. Descripción del puesto eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA. ¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España? 👉🏽Un rol de Desarrollador/a de Negocios (prospección a "puerta fría") - necesaria resiliencia. 👉🏽La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro). 👉🏽... y el Intra-emprendimiento y evolución constante. Perfil buscado: Buscamos un perfil con varios meses de experiencia en ventas, sales o prospección con interés en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Estamos abiertos a ver perfiles junior que formemos internamente como perfiles con experiencia previa en ventas. Fecha de incorporación: a lo largo de principios de año, flexible (Q1 preferiblemente). 🎓 Graduado(a) de un Grado o Master. 🤝 Con experiencia en ventas o prospección comercial (preferiblemente en el mundo IT y digital) de, al menos, varios meses (preferiblemente en consultoría, pero también puede ser cliente final). 🔍 ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial! 📊 Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo. 📸 Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y somos flexibles. 📒 Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario). Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional 🌎, con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing). ¿Y en el plano humano? Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades. Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo. Proceso de entrevistas: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un perfil de Junior devOps con experiencia de al menos 2 años trabajando en entornos devOps. Se encargará de implementar, mantener y optimizar procesos de integración y entrega continua (CI/CD), automatización de infraestructura y despliegue en entornos Cloud (AWS), asegurando la calidad, seguridad y eficiencia operativa. Se tendrá en cuenta los conocimientos técnicos: • AWS (EC2, S3, IAM, VPC, RDS)., • CI/CD (GitLab, Jenkins)., • Contenedores (Docker, Kubernetes)., • Scripting (Python/Bash). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Desde Grupo Elecnor, buscamos un perfil junior de Ingeniería, para incorporar en nuestra planta termosolar de Alcazar de San Juan (Ciudad Real).