Trabajos perfil junior en España

SmartRental Group busca un perfil de Revenue Manager Junior en Madrid para gestionar tarifas, inventario y distribución en OTAs y canales propios, siguiendo la estrategia del Revenue Manager. Se encargará de monitorizar ventas, ocupación, ADR y RevPAR, y de preparar reports y KPIs para la toma de decisiones. Se valorará experiencia entre 6 meses y 1 año en Revenue Management o áreas afines, formación en Turismo, ADE o Economía, y buen manejo de Excel y Power BI. #J-18808-Ljbffr

Locations: Madrid | Paris Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive. What You’ll Do As a Manager - BCG Vantage, Sales & Service (Topic Activation path, Marketing, Sales & Pricing Practice Area), you'll bring expertise in Customer Experience (CX) and Sales to a growing global team. A core part of this role is helping colleagues who are putting together a client pitch for CX-related projects. Understanding client needs and confirming the BCG Sales & Service team is the right fit (or pointing them to who is). Surfacing client pain points and pulling together relevant client examples. Sharing POV and thought leadership materials, including building Sales.AI-powered product demos. Identifying topic experts to support the pitch, and bringing in senior BCG support when it's truly needed to close the deal. You'll also serve as a thought partner and CX content expert to case teams and topic/sector leaders, helping structure and solve complex client issues, bringing the full breadth of BCG’s Customer Experience expertise to each opportunity. Additionally, as a Manager in BCG Vantage you will drive development of intellectual property and knowledge assets to support the CX topic business, serving as an active contributor to commercialization efforts for the CX topic, whilst working with business leaders to drive proposals & go-to-market efforts. As a Manager, you may line manage a team of junior colleagues, taking responsibility for their goal setting, ongoing feedback and career development support. Our Customer Experience (CX) team helps clients build customer-centric strategies and operating models across four core areas: Commercial & Customer Relationship Strategy (translating customer research and insights into a customer‑centric company strategy); Channel Optimization (diagnosing channel performance and redesigning the channel mix across store, phone, digital and other channels); Customer Journey Redesign (mapping current‑state, end‑to‑end customer journeys and designing target‑state journey blueprints); and CX Operating Model design (the org, governance and KPIs needed to sustain customer centricity over time). YOU'RE GOOD AT • Understanding customer expectations and pain points through qualitative and quantitative research, and translating that into a customer‑centric commercial and relationship strategy, • Diagnosing channel performance and helping redesign the channel mix across store, phone, digital, and other channels, • Mapping current‑state, end‑to‑end customer journeys and designing target‑state journey blueprints, • Designing the org, governance, and KPIs needed to sustain customer centricity over time, • Bringing curiosity and rigor to orchestrating complex sales cycles and deals, from qualification through close, • Helping colleagues shape and put together a strong customer‑experience pitch for a client, quickly understanding what’s needed, confirming you’re the right person to help (or pointing elsewhere), and pulling together the right examples, experts and/or materials to support, • Communicating with senior stakeholders, demonstrating the ability to engage your audience effectively, • Managing a portfolio of projects, with strong awareness of business priorities and commercial impact, • Training, coaching, and mentoring junior team members, • Working in an ever‑changing and complex environment, and comfortable with ambiguity and navigating a fast‑paced environmentWhat You’ll Bring, • 3+ years consulting experience in relevant customer service topic required; candidates with consulting experience preferred, • In lieu of consulting experience, 4+ years minimum industry experience required; 6‑10+ years of industry experience strongly preferred, • Bachelor's degree in relevant field, • Some experience mentoring or coaching colleagues, • Hands‑on experience in a B2C context in one or more of the following: customer research (translating qualitative/quantitative insights into strategy), channel performance diagnostics and channel mix design, customer journey mapping and redesign, or CX operating model design (org, governance, KPIs), • Demonstrated curiosity and skill in orchestrating complex sales cycles and deals, including presales, demo creation, and deal conversion; key account management experience is a plus, • Experience helping teams put together a strong client pitch, from understanding what’s being asked, to making sure the right individuals are involved, to working cross‑functionally to pull in the proper materials and experts, • Experience learning and applying AI‑enabled tools, • Nice to have (not required): some experience or interest bridging Marketing and Sales & Service topics, • Fluency in English; other languages requested in certain locations, • Outstanding interpersonal and communication skills to interact with internal and external stakeholders while working in a global collaborative team environmentWho You'll Work With As a Manager, BCG Vantage on our Topic Activation path, you will collaborate with global topic leads and colleagues across BCG to bring expertise and capabilities to the service of our internal and external clients. Our team is made up of a diverse pool of BCG Vantage positions that allow us to pursue exciting, innovative BCG Vantage careers. Additional info BCG Vantage is a powerhouse of expertise, seamlessly embedded within Practice Areas and markets to drive extraordinary impact. It equips BCG case teams and clients with cutting‑edge expertise, proprietary assets, actionable data, and transformative insights that empower our case teams and enable our clients to achieve their aspirations. Our teams combine deep domain expertise with proprietary know‑how and data assets to address targeted challenges directly with clients and case teams; co‑creating insights on industry trends and functional topics, building proprietary data and tools, and codifying expertise that helps BCG deliver excellent business value to its clients. With global experts across 20 Practices, covering more than 100 topics, sectors and offers, plus four focused geographic markets, BCG Vantage delivers unparalleled depth and breadth of insight & expertise. Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. BCG is an E - Verify Employer. xsgfvud Click here for more information on E-Verify. #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico de mantenimiento electromecánico junior para fábrica en Loeches (Madrid).Sus funciones incluirán mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, reparaciones básicas de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica, y mantenimiento de instalaciones.Se valora formación

Levata by Logiscenter, compañía especializada en AIDC, busca un Enterprise Account Manager para gestionar una cartera de clientes medianos y grandes en España. Perfil junior con 1–3 años de experiencia en ventas B2B en tecnología y enfoque consultivo. El rol combina gestión de cuentas, captación de oportunidades, visitas comerciales frecuentes por España y desarrollo de soluciones para logística, industrial y retail, trabajando junto a preventa y especialistas para cerrar proyectos complejos. #J-18808-Ljbffr

El Reto: Construir y desarrollar cartera de clientes B2B desde cero (hunting), combinando la venta experiencial de grandes marcas (street marketing, eventos, soportes masivos) con la paquetización y comercialización de soluciones estratégicas de datos de consumo (Consumer Data & Insights). Sector: Smart Sampling, Consumer Insights, Data & Marketing Experiencial. Sobre Samplia En Samplia conectamos a las mayores marcas del mercado de Gran Consumo con millones de consumidores a través de soluciones de smart sampling, acciones experienciales y tecnologías de captación. Somos una compañía en plena expansión que combina el impacto del marketing de experiencias masivo con una plataforma tecnológica propia. Nuestro activo diferencial más valioso es una base de datos hipernutrida de consumidores con la que estamos revolucionando la venta de data e investigación de mercado. Buscamos perfiles resolutivos, sin miedo a la construcción de procesos en entornos dinámicos y con ganas reales de hacer que las cosas sucedan. La Misión Buscamos un/a Comercial Hunter (Full-Cycle). Un perfil polivalente, dinámico, con mentalidad de crecimiento y una clara vocación por el desarrollo de nuevo negocio (New Business). Tu misión será investigar grandes grupos empresariales y sus marcas/submarcas (Gran Consumo, Retail, FMCG), abrir conversación con los Decision Makers de marketing/trade, detectar necesidades y diseñar propuestas a medida. Venderás tanto campañas experienciales volumétricas como soluciones complejas basadas en datos y métricas cualitativas. Buscamos a alguien que no dependa de estructuras preconcebidas ni de leads caídos del cielo, sino que disfrute abriendo mercado, estructurando procesos de venta (CRM) y sosteniendo el reto que supone hacer crecer una Pyme. ¿Qué impacto tendrás? • Investigación y Cacería Estratégica (Hunting): Prospectarás activamente grandes cuentas, mapeando corporaciones matriz para identificar e iniciar contacto con responsables de marca de sus múltiples submarcas., • Venta Consultiva Full-Cycle: Gestionarás de extremo a extremo todo el embudo comercial: prospección en frío, cualificación, diagnóstico, elaboración de propuestas a medida, negociación de márgenes y cierre de acuerdos., • Evangelización de Producto (Experiencial + Data): Serás capaz de adaptar la narrativa comercial para vender desde soportes experienciales y campañas físicas masivas hasta productos de data, segmentación y insights de consumo digital., • Construcción y Digitalización Comercial: Participarás activamente en la estructuración de la operativa comercial y el pipeline en CRM (HubSpot), ayudando a asentar metodologías sostenibles sin depender de agendas personales aisladas., • Compromiso y Ejecución: Trabajarás con enfoque a resultados y entregables tangibles, mostrando iniciativa para resolver fricciones y aportar valor constante al equipo. Requisitos y Perfil Deseado Para tener éxito en esta posición y dentro de la cultura de Samplia, buscamos las siguientes competencias y predisposición: • Experiencia en Venta Comercial: Experiencia (incluso en etapas junior o de desarrollo comercial inicial) asumiendo tareas de prospección saliente (cold outreach), gestión de pipeline y cierre de oportunidades B2B., • Mentalidad Resolutiva y Orientación al Logro: Actitud orientada a "hacer que las cosas sucedan". Capacidad de autoexigencia, resiliencia ante la negativa comercial y tolerancia a entornos con baja definición de procesos iniciales., • Polivalencia y Curiosidad de Negocio: Interés genuino por comprender la globalidad de la compañía (producción, operaciones, data y estrategia) para transmitir el valor real de Samplia al cliente final., • Habilidades de Comunicación y Sociabilidad: Gran soltura interpersonal, comunicación directa y perspicacia para adaptar el discurso según el interlocutor (Brand Managers, Directores de Marketing o Trade)., • Fit Cultural (Crítico): Buscamos profesionales enfocados en el compromiso y la construcción de valor, • Banda Salarial Competitiva: Fijo competitivo + Plan variable transparente asociado a facturación directa., • Entorno de Crecimiento Real: Formar parte activa del cambio de una Pyme sólida hacia una tecnológica referente en datos de consumo., • Condiciones Laborales Diferenciadoras:, • Jornada semanal de 37,5 horas con salida los viernes a las 15:00 h., • Jornada intensiva de verano durante los meses de Julio y Agosto., • 25 días de descanso al año (22 días de vacaciones libres + 24/12, 31/12 y el festivo de empresa San Publicito)., • Ubicación Centrica: Oficinas en Madrid en ubicaciones clave (Callao / Villaverde). #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid Emilio Vargas, Spain Thales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure. Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America. Thales S21sec España selecciona una persona con perfil técnico con más de 5 años de experiencia en despliegue, gestión y soporte de infraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. • Buscamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico y especialmente en el ámbito de ciberseguridad., • Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos, • Migración de soluciones y herramientas de ciberseguridad, • Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral, • Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes, • Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones, • Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso, • Capacidad de formación y acompañamiento a perfiles Junior, • Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad, • Protección Perimetral: Firewall, WAF, DDOS, Proxy, Email Gateway. -Arquitectura Secure Access Service Edge (SASE) - Protección de Redes: IPS, IDS, NAC, - Protección de Endpoints: EDR y EPP. - Protección de entornos Cloud (Azure y AWS) - Protección de entornos SaaS (O365), • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad, • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Gestión eficiente del tiempo., • Conocimientos específicos en uno o varios de los siguientes productos: SASE: Netskope, FortiSase NGFW: Check Point, Fortinet, PaloAlto IPS: Check Point, Fortinet, PaloAlto VPN: Check Point, Fortinet, PaloAlto, F5 ADC: F5 WAF: F5, Imperva NAC: HPE-Aruba Clearpass, Forescout EPP/EDR: TrendMicro, CrowdStrike, SentinelOne, MS Defender CSWG: Netskope, ZSCaler CASB: Netskope *Entornos Cloud (Azure y AWS), • Formación Académica: - Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar. - Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas, • Formación adicional y/o certificaciones especificas valoradas:, • Certificaciones Gestión IT: ITIL, ISO, etc., • Certificaciones Ciberseguridad, • Certificaciones Vendors: Thales Cyber Security Products, Netskope, Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, Netskope, IMPERVA, INFOBLOX, CrowdStrike, CISCO, Azure, AWS, etc. At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para liderar la función de Payments, Fraud y AML de una compañía de juego online regulado, con ownership sobre pagos, fraude en juego, KYC/verificación documental, AML, abuso promocional y coordinación de un equipo. Esta posición será responsable de identificar, analizar y reducir riesgos de fraude en una operación de juego online regulada, especialmente en medios de pago, retiradas, verificación documental, comportamiento de juego, abuso promocional, blanqueo de capitales y patrones irregulares de usuario. Queremos incorporar a una persona con experiencia real en fraude, riesgo operativo, pagos, KYC, AML, Trust & Safety, fintech, iGaming, e-commerce, marketplaces o plataformas digitales con volumen transaccional. No buscamos un perfil legal, ni un analista junior, ni una persona enfocada únicamente en revisión documental. Buscamos a alguien capaz de tomar ownership del área, combinar análisis con criterio operativo y liderar un equipo. Trabajará muy cerca de Operaciones, Compliance, Legal, Customer Service, Growth y Dirección. Además, liderará y coordinará al equipo operativo. Tu misión será construir una función de Payments & Fraud más sólida, preventiva y medible. Deberás ordenar criterios, mejorar procesos, definir alertas, revisar patrones de riesgo, formar al equipo, priorizar casos sensibles y asegurar que la compañía toma mejores decisiones frente al fraude. Buscamos una persona que sepa bajar al detalle de los casos, pero también elevar la mirada para identificar tendencias, impacto económico, riesgos emergentes y mejoras de procesos. • Liderar la función de Payments, Fraud & AML., • Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo operativo., • Definir criterios de revisión y decisión para casos de fraude, riesgo de pago, verificación documental y comportamiento irregular., • Analizar riesgos vinculados a depósitos, retiradas, métodos de pago, chargebacks, wallets, tarjetas, transferencias u otros medios de pago., • Supervisar casos de posible fraude documental, inconsistencias de identidad, uso indebido de credenciales, cuentas duplicadas o patrones sospechosas., • Identificar y mitigar riesgos relacionados con abuso promocional, multiaccounting, colusión, comportamiento de juego irregular o explotación de mecánicas., • Mejorar procesos de revisión de retiradas, validación de usuarios y gestión de alertas., • Trabajar con Payments para reforzar controles en medios de pago, credenciales, depósitos, retiradas y chargeback., • Colaborar con Compliance y Legal en procesos KYC, AML, verificación documental, juego responsable y gestión de casos sensibles., • Coordinarse con Customer Service para asegurar que los casos de usuario se gestionan con criterio, trazabilidad y consistencia., • Construir dashboards, alertas, KPIs, reporting y análisis de impacto económico del fraude., • Documentar procedimientos, criterios de decisión, tipologías de pagos y fraude y protocolos de actuación,, • Proponer mejoras en reglas, automatizaciones, herramientas antifraude, flujos de revisión y sistemas de detección., • Reportar periódicamente a Dirección los principales riesgos, tendencias, métricas, incidencias y medidas adoptadas., • Formar al equipo operativo para mejorar criterio, consistencia, productividad y calidad de revisión., • Mínimo 5 años de experiencia real en pagos, fraude, payments risk, KYC, AML operations, e-commerce risk, marketplace risk, fintech, pagos o iGaming., • Conocimiento práctico de riesgos asociados a depósitos, retiradas, chargebacks, métodos de pago y verificación de identidad., • Capacidad para analizar patrones de comportamiento y detectar actividad irregular., • Experiencia con revisión documental, KYC, validación de identidad o procesos de onboarding/verificación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos, Excel/Sheets, dashboards y reporting., • Criterio operativo para tomar decisiones en casos sensibles, equilibrando riesgo, cumplimiento, experiencia de usuario e impacto económico., • Capacidad para definir procesos, controles, alertas, criterios de escalado y protocolos de actuación., • Comunicación clara y capacidad para trabajar con Operaciones, Payments, Compliance, Legal, Customer Service, BI/Data y Dirección., • Persona rigurosa, ordenada, firme, resolutiva y con alto sentido de ownership., • Disponibilidad para trabajar desde Madrid y coordinarse con equipos ubicados en otras sedes., • iGaming / apuestas deportivas / casino online: fraude de juego, bonus abuse, multiaccounting, KYC, pagos, retiradas, AML, patrones de usuario o riesgo operacional, • Fintech / pagos / PSPs / wallets / banca digital: payments risk, chargebacks, fraude transaccional, KYC, AML, onboarding, verificación documental o transaction monitoring., • Experiencia previa en iGaming, casino online, apuestas deportivas, fintech, pagos o plataformas digitales con alto volumen transaccional., • Conocimiento de fraude en tarjetas, wallets, transferencias, chargebacks, métodos alternativos de pago o abuso de credenciales., • Experiencia en bonus abuse, multiaccounting, duplicidad de cuentas, fraude documental, patrones de juego sospechosos o abuso de promociones., • Conocimiento de herramientas antifraude, KYC, AML, verificación documental, , transaction monitoring o payment monitoring., • Capacidad para construir reporting operativo y KPIs de fraude., • Tu experiencia es únicamente legal o compliance normativo, sin gestión operativa de fraude, • o riesgo.Solo has trabajado en atención al cliente sin exposición clara a pagos, fraude, KYC o revisión de casos., • Buscas una posición puramente analítica sin liderazgo de equipo ni toma de decisiones operativas., • Tu experiencia se limita a revisión documental básica sin análisis de patrones, pagos o comportamiento de usuario., • No te sientes cómodo/a trabajando con datos, casos sensibles, presión operativa y coordinación con varias áreas., • Un rol clave en una compañía digital regulada y en crecimiento., • Ownership real sobre la función de pagos, fraude y blanqueo de capitales., • Contacto directo con Dirección, Operaciones, Payments, Compliance, Legal, Customer Service y BI/Data., • Capacidad para ordenar, profesionalizar y mejorar procesos críticos del negocio., • Un entorno exigente, dinámico y con impacto directo en la protección de la compañía., • Participación en proyectos de automatización, alertas, reporting, verificación documental, pagos y mejora de controles. #J-18808-Ljbffr

¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos que generan un impacto real en la industria farmacéutica. Forma parte de un equipo internacional, trabaja en un entorno dinámico y desarrolla tu carrera en una compañía global que apuesta por la innovación y el talento. Como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para la Industria Farmacéutica, serás responsable de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos del cliente, la normativa farmacéutica vigente y los más altos estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Tu trabajo contribuirá directamente al desarrollo de instalaciones eficientes, seguras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. • Experiencia de 5 años como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas, preferiblemente en el sector farmacéutico., • Conocimientos en diseño de instalaciones mecánicas: piping, generación de frío y calor, vapor, agua purificada (PW), agua para inyección (WFI) y otros sistemas de proceso., • Experiencia elaborando documentación técnica (P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos, especificaciones, etc.)., • Conocimiento de normativa farmacéutica, estándares de ingeniería y buenas prácticas de fabricación (GMP)., • Experiencia en preparación de documentación para licitaciones y evaluación técnico-económica de ofertas., • Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipos multidisciplinares., • Diseñar instalaciones mecánicas para proyectos de la industria farmacéutica (piping, generación de frío/calor, vapor, agua purificada, agua para inyección y otros sistemas de proceso)., • Elaborar la documentación técnica necesaria para el cliente: P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos y especificaciones., • Preparar documentación para procesos de licitación y realizar comparativos técnicos y económicos de ofertas., • Garantizar que los proyectos cumplan con la normativa aplicable, los estándares de calidad y los requisitos del cliente., • Colaborar con el cliente en la elaboración de las URS (User Requirement Specifications) del proyecto., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en plazo, calidad y alcance junto con el Director de Proyecto., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y éxito de los proyectos., • Desarrollo profesional: El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: Modalidades de trabajo flexible, políticas de conciliación y beneficios sociales (ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones personales y profesionales relevantes., • Formación: Presupuesto anual para potenciar tu desarrollo y crecimiento profesional. Creemos en un proceso cercano, transparente y ágil: • Primera llamada con nuestro equipo de Talent Acquisition para conocer tu experiencia y expectativas., • Primera entrevista para profundizar en tu perfil y valorar el proyecto que mejor encaje contigo., • Si aplica, entrevista técnica con un experto en ingeniería., • O entrevista con el Project Manager del proyecto., • Entrevista con el cliente para conocer el proyecto y al equipo., • Conversación final para resolver cualquier duda y confirmar el encaje mutuo. Tiempo medio del proceso: 1-2 semanas. ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación en la industria farmacéutica! En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de su género, orientación sexual, origen, etnia, edad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.Devoteam lleva más de 30 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África.Job DescriptionPara incorporar en nuestra unidad de proyectos con DevOps buscamos un perfil junior, que haya terminado su formación y/o prácticas y que tenga entre 6 meses y un año de experiencia en el mercado laboral. El objetivo es seguir creciendo en nuestra unidad con un plan de carrera y acceso a formación.Datos Generales del PuestoPerfil: Promo - Junior DevOps Consultant (Niveles C1-C2)Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia profesional demostrable (tras haber finalizado su periodo de prácticas).Idiomas: Inglés mínimo B2Funciones:Sistemas y Código: Operación y soporte de infraestructuras base. Creación y mantenimiento de scripts sencillos con Bash o Python y control de versiones con Git.Cloud & Contenedores: Colaboración en el mantenimiento de infraestructuras sobre la nube (AWS, Azure o GCP) y manejo básico de contenedores con Docker, incluyendo una introducción a Kubernetes.Infraestructura como Código (IaC) y CI/CD: Soporte en la ejecución y revisión de infraestructura utilizando Terraform básico, y participación en pipelines de integración/despliegue continuo (ej. GitHub Actions).Stack de Observabilidad: Apoyo en la lectura y monitorización de métricas y logs empleando herramientas como Grafana, Kafka, Prometheus y centralización con ELK / OpenSearch.Requisitos ImprescindiblesEntre seis meses y un año de experiencia en entornos IT/Operaciones/DevOps, habiendo superado previamente la etapa de prácticas formativas.Capacidad demostrable en administración de sistemas operativos y scripting (Bash y/o Python).Conocimientos prácticos de Git y herramientas de contenerización como Docker y Kubernetes.Conocimientos teóricos o básicos de Cloud (AWS, Azure o GCP) y CI/CD.Nivel de inglés B2ValorablePoseer certificaciones Cloud introductorias: AWS Cloud Practitioner, Azure AZ-900 o GCP Digital Leader.Enfoque totalmente práctico o proyectos previos tocando Terraform básico, GitHub Actions o stack de observabilidad (ELK/Prometheus).Additional InformationInglés B2-C1SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Entry LevelIndustry: Information Technology And Services

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un perfil Senior PHP Developer para ampliar uno de nuestros equipos. • Desarrollar y evolucionar aplicaciones web con PHP y frameworks PHP, tanto en proyectos nuevos como sobre código existente., • Diseñar, desarrollar y mantener módulos a medida, incluyendo personalizaciones sobre plataformas de comercio electrónico como PrestaShop., • Analizar y resolver incidencias y bugs reportados por cliente o por el equipo de soporte, documentando la causa y la solución aplicada., • Implementar la capa de front-end asociada a los desarrollos (JavaScript, HTML y llamadas asíncronas) en coordinación con diseño., • Trabajar con control de versiones Git siguiendo el flujo de ramas, revisión de código y despliegue definido en cada proyecto., • Dar soporte técnico y actuar como interlocutor con el cliente en el ámbito de los desarrollos asignados., • Coordinar técnicamente a perfiles junior o a equipos reducidos de desarrollo y diseño cuando el proyecto lo requiera, • Seguro médico, • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos para fomentar el networking y la camaradería: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento., • Horario: Flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensiva. #J-18808-Ljbffr

Levata by Logiscenter es una compañía especializada en Automatic Identification and Data Capture (AIDC) y soluciones tecnológicas para empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar sus operaciones mediante tecnologías como códigos de barras, RFID, movilidad empresarial, impresión de etiquetas, terminales móviles, lectores, POS y soluciones para entornos logísticos, industriales y retail. Trabajamos con fabricantes líderes del sector como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Getac, Elo e Impinj, ofreciendo desde equipos individuales hasta soluciones completas adaptadas a las necesidades de cada cliente Buscamos un/a Enterprise Account Manager para desarrollar y gestionar una cartera de clientes medianos y grandes en España. Es una posición pensada para un perfil junior, con 1–3 años de experiencia comercial B2B en tecnología, que quiera seguir creciendo en un entorno comercial y asumir progresivamente cuentas de mayor tamaño y proyectos más complejos. La persona seleccionada tendrá un papel muy cercano al cliente, combinando gestión de cuentas, captación de nuevas oportunidades, venta consultiva y visitas comerciales frecuentes por España. Queremos incorporar a alguien interesado en especializarse en AIDC, movilidad, identificación automática y tecnología aplicada a logística, industria y retail. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes medianos y grandes en España., • Construir relaciones comerciales a largo plazo con clientes y principales interlocutores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Detectar necesidades de renovación, ampliación y mejora de sus soluciones tecnológicas., • Desarrollar relaciones con diferentes interlocutores dentro de las organizaciones: compras, operaciones, logística, IT, almacén y dirección., • Elaborar planes de acción para hacer crecer las cuentas asignadas., • Entender las necesidades y procesos operativos del cliente antes de plantear una solución., • Identificar oportunidades relacionadas con:, • Terminales móviles y dispositivos industriales, • Lectores de códigos de barras, • Impresoras de etiquetas, • RFID, • Movilidad empresarial, • Soluciones para almacenes y logística, • POS y retail, • Consumibles y etiquetas, • Equipamiento tecnológico para entornos industriales, • Trabajar junto con nuestros equipos de preventa y especialistas para definir la solución adecuada., • Preparar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades., • Negociar y cerrar operaciones., • Mantener el seguimiento de los proyectos hasta su correcta ejecución. Las visitas a clientes serán una parte importante del día a día. • Realizar viajes comerciales recurrentes por España., • Visitar las instalaciones de clientes para conocer directamente sus operaciones y necesidades., • Mantener reuniones presenciales con responsables de compras, operaciones, logística, IT y dirección., • Presentar nuestras soluciones y propuestas comerciales., • Identificar nuevas oportunidades durante las visitas., • Prospectar nuevas empresas y generar oportunidades dentro del mercado español., • Participar en ferias, eventos y acciones comerciales relacionadas con nuestro sector., • 1–3 años de experiencia en ventas B2B de tecnología., • Experiencia realizando visitas comerciales a clientes., • Se valorará especialmente experiencia trabajando con cuentas medianas y grandes., • Muy valorable experiencia en alguno de estos sectores:, • AIDC / Auto-ID, • Barcode, • Movilidad empresarial, • RFID, • Impresión profesional o industrial, • POS / Retail Technology, • Warehouse Technology, • Logística, • Equipamiento tecnológico industrial No es necesario conocer todo nuestro portfolio desde el primer día. Buscamos una persona con una buena base comercial, interés por la tecnología y capacidad para aprender rápidamente. • Te gusta estar con clientes y hacer visitas comerciales., • Tienes iniciativa para generar nuevas oportunidades., • Disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo., • Sabes escuchar y entender las necesidades del cliente., • Tienes orientación a resultados y capacidad de negociación., • Eres organizado/a y haces un buen seguimiento de tus oportunidades., • Te sientes cómodo/a hablando con diferentes perfiles dentro de una empresa., • Quieres desarrollar tu carrera en Enterprise Sales / Account Management., • Español: nivel nativo o profesional., • Inglés: nivel profesional para trabajar con equipos internacionales y fabricantes., • Otros idiomas serán valorados., • Salario fijo más variable vinculado a resultados., • Gastos de viaje cubiertos durante los desplazamientos profesionales., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico y opciones como tarjeta restaurante, transporte y guardería., • Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento, especializada en AIDC, movilidad y tecnología para logística, industria y retail., • Formación continua sobre productos, soluciones y fabricantes líderes del sector., • Entorno internacional y multicultural, con un equipo formado por más de 20 nacionalidades., • Un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de desarrollar tanto tus habilidades comerciales como tu conocimiento tecnológico. Buscamos una persona comercial, curiosa y orientada al cliente, que quiera entender cómo funcionan las operaciones de una empresa y cómo tecnologías como movilidad, barcode, RFID o impresión pueden ayudar a mejorarlas. Si te motiva combinar venta consultiva, tecnología, relación con clientes y viajes por España, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Broseta busca incorporar un/a Abogado/a Asociado/a para reforzar su práctica de Derecho Mercantil, de la oficina de Madrid, dentro de un equipo especializado en el asesoramiento jurídico integral a empresas, grupos societarios e inversores. Buscamos un perfil con al menos 4 años de experiencia en el área mercantil de un despacho de referencia, habituado/a a participar en operaciones corporativas complejas y a prestar asesoramiento recurrente en materia societaria. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y altamente especializado, con exposición directa a clientes nacionales e internacionales y participación activa en asuntos estratégicos para compañías de distintos sectores. • Asesoramiento jurídico recurrente a sociedades mercantiles, grupos empresariales, órganos de administración y socios., • Redacción, revisión y negociación de documentación societaria: estatutos, pactos de socios, acuerdos de inversión, juntas generales, consejos de administración, poderes, restructuraciones y demás acuerdos corporativos., • Participación en operaciones de M&A, compraventas de sociedades y activos, inversiones, joint ventures, reorganizaciones empresariales y procesos de due diligence., • Elaboración, negociación y revisión de contratos mercantiles y documentación transaccional., • Coordinación y seguimiento de procesos de cierre y post-cierre de operaciones corporativas., • Interlocución directa con clientes, asesores financieros, notarías, registros mercantiles y otros asesores externos., • Apoyo en la planificación y ejecución de operaciones societarias complejas, nacionales y, en su caso, internacionales., • Supervisión y acompañamiento de abogados/as junior en los asuntos asignados., • Graduado en Derecho, • Colegiación como ejerciente., • Nivel avanzado de inglés., • Excelente capacidad de redacción jurídica, análisis, negociación y gestión de documentación compleja., • Autonomía en la gestión de asuntos, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo bajo plazos exigentes., • Experiencia previa demostrable de 4 años en un puesto similar., • Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal., • Pensamiento analítico, secuencial y resolutivo., • Incorporación a una firma consolidada, con una práctica mercantil de alto valor añadido y una cartera de clientes empresariales relevante., • Participación directa en operaciones corporativas y societarias de primer nivel., • Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Desarrollo de carrera dentro de un equipo especializado, con acompañamiento y oportunidades reales de progresión., • Formación continua, tanto jurídica como en habilidades profesionales y gestión de clientes., • Modelo de trabajo flexible, sujeto a la organización y necesidades del equipo., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia, el nivel de responsabilidad y el encaje del perfil. #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description Para incorporar en nuestra unidad de proyectos con DevOps buscamos un perfil junior, que haya terminado su formación y/o prácticas y que tenga entre 6 meses y un año de experiencia en el mercado laboral. El objetivo es seguir creciendo en nuestra unidad con un plan de carrera y acceso a formación. Datos Generales del Puesto Perfil: Promo - Junior DevOps Consultant (Niveles C1-C2) Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia profesional demostrable (tras haber finalizado su periodo de prácticas). Idiomas: Inglés mínimo B2 Funciones Sistemas y Código: Operación y soporte de infraestructuras base. Creación y mantenimiento de scripts sencillos con Bash o Python y control de versiones con Git. Cloud & Contenedores: Colaboración en el mantenimiento de infraestructuras sobre la nube (AWS, Azure o GCP) y manejo básico de contenedores con Docker, incluyendo una introducción a Kubernetes. Infraestructura como Código (IaC) y CI/CD: Soporte en la ejecución y revisión de infraestructura utilizando Terraform básico, y participación en pipelines de integración/despliegue continuo (ej. GitHub Actions). Stack de Observabilidad: Apoyo en la lectura y monitorización de métricas y logs empleando herramientas como Grafana, Kafka, Prometheus y centralización con ELK / OpenSearch. Requisitos Imprescindibles Entre seis meses y un año de experiencia en entornos IT/Operaciones/DevOps, habiendo superado previamente la etapa de prácticas formativas. Capacidad demostrable en administración de sistemas operativos y scripting (Bash y/o Python). Conocimientos prácticos de Git y herramientas de contenerización como Docker y Kubernetes. Conocimientos teóricos o básicos de Cloud (AWS, Azure o GCP) y CI/CD. Nivel de inglés B2 Valorable Poseer certificaciones Cloud introductorias: AWS Cloud Practitioner, Azure AZ-900 o GCP Digital Leader. Enfoque totalmente práctico o proyectos previos tocando Terraform básico, GitHub Actions o stack de observabilidad (ELK/Prometheus). Additional Information Inglés B2-C1#J-18808-Ljbffr

Company DescriptionDevoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino.Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África.Job DescriptionEn Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. Qué buscamos?Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQCapacidad para tomar requisitos y analizar necesidadesExperiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativoValoramos también:Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC)Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/WindowsNivel de inglés B2Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior Qué te ofrecemos?Contrato indefinidoFlexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiarPlan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc.Clases de inglés y plataformas de formación gratuitasDesarrollo profesional personalizadoAcceso a descuentos exclusivos y recursos para empleadosY si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito!Nuestro compromisoEn Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC) Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows Nivel de inglés B2 Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc. Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas Desarrollo profesional personalizado Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Senior Java Developer Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con una facturación de 800M € y más de 1.000 clientes en todo el mundo , en un entorno ágil y dinámico. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Java 17/21, Spring Boot, microservicios, Kafka y Oracle SQL , con inglés técnico intermedio y una mentalidad colaborativa, orientada a la calidad y a la mejora continua . +5 años de experiencia en desarrollo backend con Java. Dominio de Spring Boot y microservicios . Conocimientos en Java 17 o Java 21. Experiencia con Oracle y SQL . Manejo de Apache Kafka . Español nativo o fluido e inglés intermedio técnico (lectura y escritura). Experiencia con herramientas como Docker, Kubernetes, Git . Familiaridad con metodologías ágiles ( Scrum/Kanban ). Experiencia trabajando en entornos colaborativos y proactivos . Desarrollar y mantener aplicaciones backend con Java 17/21. Diseñar e implementar microservicios con Spring Boot . Integrar y consumir eventos con Apache Kafka . Trabajar con bases de datos Oracle y SQL . Colaborar con el equipo en la definición de soluciones técnicas escalables. Participar en code reviews, testing y despliegues continuos . Únete a un equipo dinámico y talentoso y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Te ofrecemos: Crecimiento rápido mediante un plan de carrera personalizado y revisión salarial . El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Mejora continua de tus habilidades con nuestro Technology Academy , la plataforma Udemy , clases de idiomas, webinars y workshops. Formación a tu medida con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa . Políticas flexibles , opciones de trabajo remoto y beneficios sociales como: tickets de transporte y restaurante, ayuda para guardería y seguro de salud privado . Programa WeCare , que acompaña a nuestros colaboradores en situaciones críticas. Potencia tu desarrollo tanto a nivel profesional como personal . Desarrollador Java .NET - 100% Teletrabajo #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología?Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Quiénes somos?Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos?Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría tecnológica. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades:Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers.Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría tecnológica.Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos.Coordinarse con el departamento de IT Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto.Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso.Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio.Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes.Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas.Requisitos:Formación en ingenierías, ADE, comercio o similaresValorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría.Buenas capacidades de negociación y comunicaciónGran interés por el mundo de las ventas y los negociosProactividad, autonomía y orientación a resultadosY, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos ¿Qué te ofrecemos?En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con:Salario fijo + salario variable en función de objetivosPlan de carrera y desarrollo profesional personalizadoFormación continua: idiomas, técnica, soft skills...Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mesAcompañamiento y seguimiento constanteUn equipo joven, dinámico y apasionado¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! ¿Te sumas?Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. xqbhyrx En PrimeIT damos el paso contigo.

Buscamos un perfil junior especialista en comunicación corporativa/técnico de comunicación que hable alemán para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.Se trata de un puesto de nivel inicial, ideal para candidatos con algo de experiencia previa y formación en comunicación, relaciones públicas o marketing y con un dominio fluido del alemán (nivel C1/C2).RESPONSABILIDADESParticipar en la adaptación y ejecución del plan de comunicación corporativo en el mercado alemán.Contactar y llevar a cabo gestiones con medios de comunicación alemanes: elaboración de bases de datos, convocatorias, notas de prensa, gestión de entrevistas y seguimiento de impactos.Desarrollar contenidos digitales en alemán para web y redes sociales, así como llevar a cabo el mantenimiento de la landing en idioma local.Coordinar acciones y eventos en Alemania: presentaciones de dispositivo, hitos clínicos, actos institucionales, ferias o congresos.Elaborar materiales corporativos en alemán: dosieres, presentaciones, briefings y documentación institucional.Adaptar y aplicar la imagen de marca en soportes dirigidos al mercado alemán.Mantener la interlocución con clientes, distribuidores y centros colaboradores en Alemania.Desarrollar mensajes clave y discursos para portavoces en Alemania.REQUISITOSGrado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o equivalentePerfil junior (2–3 años en tareas similares, preferiblemente en entorno internacional o corporativo).Idiomas: alemán fluido (C1/C2) e inglés (C1). Se valora francés.Trayectoria demostrable en comunicación corporativa o institucional.Experiencia en redacción de contenidos y gestión de relaciones con medios de comunicación.Dominio de comunicación digital, incluyendo redes sociales y gestores de contenido web (WordPress u otros).Manejo básico de herramientas de diseño y edición de imagen y vídeo.Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales y colaborar con equipos internacionalesOFRECEMOSSalario competitivo: 25K - 30K €/año (según valía y experiencia)Bonus por objetivos: Hasta un 5% adicional del salario anualSeguro médico con SanitasPlan de retribución flexible vía Cobee (gastos en transporte, comida, etc.)Entorno dinámico y colaborativo, con foco en crecimiento profesionalOportunidades reales de desarrollo y progreso en tu carrera#J-*-Ljbffr

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior – Generación de Energía para incorporarse a un importante proyecto internacional del sector energético. La persona seleccionada participará en el desarrollo de la ingeniería eléctrica para proyectos de generación de energía, liderando el desarrollo técnico de la disciplina y garantizando la calidad de los entregables durante todas las fases del proyecto. Buscamos un perfil con amplia experiencia en ingeniería eléctrica para proyectos de generación de energía, capacidad para coordinar técnicamente la disciplina, revisar documentación de ingeniería y proporcionar soporte tanto a proyectos como a ofertas y actividades de obra. • Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: Comunidad de Madrid., • Contrato indefinido., • Establecer los criterios de diseño de acuerdo con las especificaciones del proyecto, la normativa aplicable y los requisitos contractuales., • Reportar al responsable de disciplina y colaborar en la planificación y gestión de la carga de trabajo., • Realizar y revisar cálculos de ingeniería y estudios técnicos de la disciplina., • Elaborar y revisar la documentación técnica necesaria para proyectos y ofertas., • Preparar y revisar solicitudes de oferta (Requisitions for Inquiry) ., • Elaborar y revisar informes técnicos y documentación de ingeniería., • Revisar y aprobar documentación técnica de proveedores ., • Proporcionar soporte técnico durante el desarrollo de ofertas, propuestas y ejecución de proyectos., • Dar soporte técnico en obra cuando sea necesario., • Participar en inspecciones y actividades de pruebas asociadas al proyecto., • Contribuir a la mejora continua mediante la recopilación de lecciones aprendidas, implantación de buenas prácticas e identificación de necesidades formativas., • Formar, orientar y mentorizar a ingenieros con menor nivel de experiencia., • Formación y Experiencia:, • Grado en Ingeniería Eléctrica o titulación equivalente, complementado con Máster ., • Experiencia de entre 10 y 15 años desempeñando funciones similares., • Experiencia demostrable en el diseño de instalaciones eléctricas para proyectos de generación de energía., • Habilidades y Conocimientos:, • Dominio de Microsoft Office ., • Valorable experiencia con herramientas de ingeniería eléctrica como ETAP , SKM Power Tools , SmartElectrical u otras aplicaciones similares de análisis y diseño eléctrico., • Nivel alto de inglés ., • Experiencia en la elaboración, revisión y validación de documentación técnica de ingeniería ., • Conocimiento de los procesos de ingeniería de detalle , gestión documental y soporte técnico a proyectos., • Competencias personales:, • Capacidad de organización y planificación., • Excelentes habilidades de comunicación ., • Actitud proactiva y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multidisciplinares ., • Capacidad de liderazgo técnico y desarrollo de profesionales junior. En Grupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: • Participación en proyectos internacionales del sector energético ., • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Desarrollo profesional mediante formación continua y participación en proyectos de elevada complejidad técnica., • Integración en un equipo multidisciplinar altamente especializado. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! #J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions buscamos incorporar un/a Senior Full Stack Developer, con orientación preferentemente backend, para participar en el desarrollo de una nueva aplicación de monitorización y gestión de emisiones, así como en una plataforma de Distribution, Pricing & Processing.Buscamos un/a AI-Native Engineer: un perfil con una sólida base de ingeniería de software que sepa aprovechar las herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar todo el ciclo de desarrollo, desde el análisis de requisitos y el diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, despliegue, monitorización y mejora continua.Trabajarás en un entorno Agile, colaborativo y orientado a la innovación, participando en el diseño y construcción de aplicaciones empresariales escalables, seguras y de alta calidad.La Inteligencia Artificial será una parte real de tu forma de trabajar.Buscamos una persona que no solo conozca las herramientas de IA, sino que sepa integrarlas de manera efectiva y responsable en el ciclo de desarrollo de software.También será importante comprender las capacidades y limitaciones de los Large Language Models (LLMs) y saber cuándo y cómo utilizarlos dentro de un entorno empresarial.Participarás además en la adopción de buenas prácticas, gobernanza y uso seguro de herramientas de IA en los procesos de ingeniería.Responsabilidades- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales innovadoras.- Analizar requisitos junto con equipos técnicos y stakeholders de negocio.- Diseñar e implementar nuevos módulos y soluciones basadas en arquitecturas de microservicios.- Desarrollar y mantener componentes backend y frontend.- Trabajar principalmente con Java, Spring Boot y Hibernate/JPA.- Diseñar, desarrollar y consumir REST APIs.- Trabajar con bases de datos relacionales y tecnologías SQL.- Crear y ejecutar test cases, asegurando la calidad y fiabilidad del software.- Participar en procesos CI/CD, despliegues y soporte de producción.- Diagnosticar y resolver incidencias, problemas de rendimiento y errores de aplicación.- Participar en decisiones de arquitectura y diseño técnico.- Aplicar buenas prácticas de Clean Code, mantenibilidad, observabilidad y seguridad.- Trabajar con repositorios, pipelines DevOps y herramientas de desarrollo colaborativo.- Participar en un entorno Agile / SCRUM.- Mentorizar a perfiles junior y contribuir a una sólida cultura de ingeniería.Trabajarás con herramientas de AI-assisted development como:- Cursor- ChatGPT- Claude- Gemini- Devin- Sourcegraph Cody- Continue.DevPodrás utilizarlas para:- Generación y refactorización de código.- Creación automática de documentación.- Generación y validación de tests.- Debugging y análisis de causas raíz.- Code reviews y mejora de calidad.- Automatización del SDLC.- Optimización de la productividad de los equipos de ingeniería.RequisitosBuscamos un/a Senior Software Engineer con:- 5+ años de experiencia como Full Stack Software Developer / Software Engineer, preferentemente con orientación backend.- Experiencia sólida con:- Java — nivel avanzado.- Spring Boot — nivel experto.- Hibernate / JPA.- Experiencia con tecnologías frontend como:- Angular.- HTML.- CSS.- JavaScript / TypeScript.- Experiencia con bases de datos relacionales y SQL, especialmente:- Oracle.- PostgreSQL.- Experiencia diseñando y consumiendo REST APIs.- Experiencia trabajando con:- Git.- GitHub.- Collaborative Development Workflows.- Experiencia con arquitecturas de Microservicios.- Experiencia con Jenkins y CI/CD pipelines.- Experiencia trabajando con metodologías Agile / SCRUM.- Experiencia con DevOps y Cloud.- Experiencia con tecnologías de containerización como:- Docker.- OpenShift.- Experiencia práctica utilizando herramientas de desarrollo potenciadas por IA.- Conocimientos de Prompt Engineering y AI-Assisted Development.- Experiencia integrando IA en procesos de ingeniería y delivery.- Español e inglés C1.Valorable- Arquitecturas event-driven y sistemas de mensajería.- Kubernetes.- Frameworks de automated testing.- Plataformas AI/ML.- Integraciones de GenAI en aplicaciones empresariales.- Secure Coding y seguridad en entornos de desarrollo asistidos por IA.- Entornos Cloud, especialmente AWS.- Herramientas de monitorización, logging y observabilidad.¿Qué ofrecemos?- Plan de Formación y certificaciones técnicas.- Desarrollo profesional y plan de carrera definido.- Flexibilidad horaria- Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).- Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

ConfiARTE selecciona un/a Arquitecto/a BIM Junior para incorporarse a una importante empresa del sector de la arquitectura, ingeniería y construcción en Madrid.Buscamos un perfil de Arquitectura o titulación similar, con conocimientos de metodología BIM y motivación por desarrollar su carrera profesional en proyectos de referencia.TareasFunciones- Desarrollo y modelado de proyectos mediante metodología BIM.- Elaboración y actualización de modelos y documentación técnica.- Coordinación con los diferentes equipos técnicos del proyecto.- Revisión de modelos BIM y apoyo en la detección de interferencias.- Participación en la implantación y seguimiento de estándares BIM.- Colaboración con arquitectos, ingenieros y demás profesionales implicados en el proyecto.Condiciones- Ubicación: Madrid.- Salario: 25.000–30.000 € brutos anuales, según experiencia y formación.- Incorporación a importante empresa con proyectos de referencia.- Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro del área BIM.RequisitosRequisitos- Grado en Arquitectura o titulación similar.- Conocimientos de metodología BIM.- Se valorará disponer de certificación BIM o formación especializada.- Se valorará experiencia profesional trabajando con BIM.- Conocimientos de Revit y otras herramientas BIM.- Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions buscamos incorporar un/a Senior Full Stack Developer , con orientación preferentemente backend, para participar en el desarrollo de una nueva aplicación de monitorización y gestión de emisiones , así como en una plataforma de Distribution, Pricing & Processing . Buscamos un/a AI-Native Engineer : un perfil con una sólida base de ingeniería de software que sepa aprovechar las herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar todo el ciclo de desarrollo, desde el análisis de requisitos y el diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, despliegue, monitorización y mejora continua. Trabajarás en un entorno Agile, colaborativo y orientado a la innovación , participando en el diseño y construcción de aplicaciones empresariales escalables, seguras y de alta calidad. La Inteligencia Artificial será una parte real de tu forma de trabajar. Buscamos una persona que no solo conozca las herramientas de IA, sino que sepa integrarlas de manera efectiva y responsable en el ciclo de desarrollo de software . También será importante comprender las capacidades y limitaciones de los Large Language Models (LLMs) y saber cuándo y cómo utilizarlos dentro de un entorno empresarial. Participarás además en la adopción de buenas prácticas, gobernanza y uso seguro de herramientas de IA en los procesos de ingeniería. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales innovadoras., • Analizar requisitos junto con equipos técnicos y stakeholders de negocio., • Diseñar e implementar nuevos módulos y soluciones basadas en arquitecturas de microservicios., • Desarrollar y mantener componentes backend y frontend., • Trabajar principalmente con Java, Spring Boot y Hibernate/JPA., • Diseñar, desarrollar y consumir REST APIs., • Trabajar con bases de datos relacionales y tecnologías SQL., • Crear y ejecutar test cases, asegurando la calidad y fiabilidad del software., • Participar en procesos CI/CD, despliegues y soporte de producción., • Diagnosticar y resolver incidencias, problemas de rendimiento y errores de aplicación., • Participar en decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Aplicar buenas prácticas de Clean Code, mantenibilidad, observabilidad y seguridad., • Trabajar con repositorios, pipelines DevOps y herramientas de desarrollo colaborativo., • Participar en un entorno Agile / SCRUM., • Mentorizar a perfiles junior y contribuir a una sólida cultura de ingeniería., • Cursor, • ChatGPT, • Claude, • Gemini, • Devin, • Sourcegraph Cody, • Continue.dev, • Generación y refactorización de código., • Creación automática de documentación., • Generación y validación de tests., • Debugging y análisis de causas raíz., • Code reviews y mejora de calidad., • Automatización del SDLC., • Optimización de la productividad de los equipos de ingeniería. Buscamos un/a Senior Software Engineer con: • 5+ años de experiencia como Full Stack Software Developer / Software Engineer, preferentemente con orientación backend., • Experiencia sólida con:, • Java — nivel avanzado., • Spring Boot — nivel experto., • Hibernate / JPA., • Experiencia con tecnologías frontend como:, • Angular., • HTML., • CSS., • JavaScript / TypeScript., • Experiencia con bases de datos relacionales y SQL, especialmente:, • Oracle., • PostgreSQL., • Experiencia diseñando y consumiendo REST APIs., • Experiencia trabajando con:, • Git., • GitHub., • Collaborative Development Workflows., • Experiencia con arquitecturas de Microservicios., • Experiencia con Jenkins y CI/CD pipelines., • Experiencia trabajando con metodologías Agile / SCRUM., • Experiencia con DevOps y Cloud., • Experiencia con tecnologías de containerización como:, • Docker., • OpenShift., • Experiencia práctica utilizando herramientas de desarrollo potenciadas por IA., • Conocimientos de Prompt Engineering y AI-Assisted Development ., • Experiencia integrando IA en procesos de ingeniería y delivery., • Español e inglés C1., • Arquitecturas event-driven y sistemas de mensajería., • Kubernetes., • Frameworks de automated testing., • Plataformas AI/ML., • Integraciones de GenAI en aplicaciones empresariales., • Secure Coding y seguridad en entornos de desarrollo asistidos por IA., • Entornos Cloud, especialmente AWS., • Herramientas de monitorización, logging y observabilidad., • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria, • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Senior Java Developer Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con una facturación de 800M € y más de 1.000 clientes en todo el mundo , en un entorno ágil y dinámico. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Java 17/21, Spring Boot, microservicios, Kafka y Oracle SQL , con inglés técnico intermedio y una mentalidad colaborativa, orientada a la calidad y a la mejora continua . • +5 años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Dominio de Spring Boot y microservicios ., • Conocimientos en Java 17 o Java 21 ., • Experiencia con Oracle y SQL ., • Manejo de Apache Kafka ., • Español nativo o fluido e inglés intermedio técnico (lectura y escritura)., • Experiencia con herramientas como Docker, Kubernetes, Git ., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban )., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos y proactivos ., • Desarrollar y mantener aplicaciones backend con Java 17/21 ., • Diseñar e implementar microservicios con Spring Boot ., • Integrar y consumir eventos con Apache Kafka ., • Trabajar con bases de datos Oracle y SQL ., • Colaborar con el equipo en la definición de soluciones técnicas escalables., • Participar en code reviews, testing y despliegues continuos . Únete a un equipo dinámico y talentoso y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Te ofrecemos: • Crecimiento rápido mediante un plan de carrera personalizado y revisión salarial . El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Mejora continua de tus habilidades con nuestro Technology Academy , la plataforma Udemy , clases de idiomas, webinars y workshops., • Formación a tu medida con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa ., • Políticas flexibles , opciones de trabajo remoto y beneficios sociales como: tickets de transporte y restaurante, ayuda para guardería y seguro de salud privado ., • Programa WeCare , que acompaña a nuestros colaboradores en situaciones críticas., • Potencia tu desarrollo tanto a nivel profesional como personal . #J-18808-Ljbffr

Desde RDT queremos incorporar al equipo en Madrid, precisamos incorporar un /a Ingeniero /a Especialista en Civil ,para participar en proyectos del sector energía. Liderar y supervisar el desarrollo de cálculos estructurales, estudios técnicos, especificaciones y demás entregables de ingeniería, garantizando su calidad técnica y cumplimiento con los objetivos del proyecto. Asegurar el cumplimiento de los códigos, normativas y estándares aplicables, así como de los requisitos específicos del cliente, incluyendo Eurocódigos y regulaciones particulares de cada proyecto. Revisar, validar y aprobar la documentación técnica elaborada por ingenieros de nivel junior e intermedio, garantizando la consistencia y la calidad de los entregables. Proporcionar soporte técnico, formación y mentoría a los miembros menos experimentados del equipo, promoviendo su desarrollo profesional y técnico Coordinar las actividades de ingeniería con otras disciplinas involucradas en el proyecto (mecánica, electricidad, tuberías, arquitectura, entre otras), asegurando soluciones integradas y coherentes. Participar en reuniones con clientes, revisiones de diseño y discusiones técnicas, actuando como referente técnico y representante de la disciplina cuando sea necesario. Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos, contribuyendo activamente a la resolución de problemas y a la toma de decisiones durante la ejecución de los proyectos. Colaborar en la planificación técnica de los proyectos, incluyendo estimaciones de esfuerzo, definición de recursos y distribución de cargas de trabajo dentro del equipo. Impulsar la mejora continua de los estándares de ingeniería, metodologías, procesos y herramientas de trabajo del departamento, fomentando la eficiencia y la excelencia técnica. Garantizar que los diseños y soluciones estructurales cumplan con los requisitos de seguridad, calidad, plazo y coste establecidos para cada proyecto. Perfil requerido: Grado en Ingeniería Civil, Industrial o similar. Valorable Master en Calculo de Estructuras. Sólida experiencia técnica en el diseño de ingeniería civil y estructural en proyectos de energia. Amplia experiencia en el uso de software de análisis y diseño estructural, especialmente STAAD.Pro , SAP2000 y CYPE , aplicados al cálculo y diseño de estructuras industriales y de edificación. Dominio de herramientas avanzadas de cálculo y análisis estructural, utilizando soluciones especializadas para la evaluación y optimización de estructuras en función de los requisitos del proyecto. Sólidos conocimientos en modelización, análisis y diseño estructural conforme a normativas y estándares internacionales aplicables. Manejo avanzado de Microsoft Excel para el desarrollo de cálculos de ingeniería, elaboración de herramientas de diseño, análisis de datos y seguimiento y control de proyectos. Capacidad para utilizar herramientas informáticas de apoyo a la ingeniería con el fin de mejorar la eficiencia de los cálculos, la trazabilidad de resultados y la gestión técnica de los proyectos. Experiencia en la aplicación de software especializado para la validación de diseños, análisis de comportamiento estructural y resolución de problemas técnicos complejos. Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de liderazgo y capacidad para orientar, desarrollar y formar a otros ingenieros. Fuerte capacidad de toma de decisiones y elevado sentido de la responsabilidad en asuntos técnicos. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación en entornos multidisciplinares. Capacidad para gestionar prioridades y cumplir plazos exigentes. Alto compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de normativas y estándares. Nivel alto de inglés. Ofrecemos: Salario según experiencia. Horario flexible y teletrabajo de 2 días a la semana Entorno multicultural, internacional y dinámico. Jornada laboral intensiva durante los meses de verano. Lugar de trabajo: Madrid

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: - Sólida base de ingeniería de software (3–7+ años, según seniority): diseño de APIs, patrones de integración, concurrencia/asíncrono, buenas prácticas de código (Clean Code, SOLID). - Experiencia en Python y frameworks backend (FastAPI, Flask, Express, etc.). - Git avanzado (branching model, pull requests, code review) y CI/CD en alguno de: GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps / Jenkins. - Cloud (al menos una: Azure, AWS o GCP) con despliegue de cargas en contenedor (Docker; deseable Kubernetes). - Integración con servicios de GenAI/LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Bedrock): consumo de APIs, autenticación, gestión de costes y límites, prompting y evaluación básica. - Conocimientos prácticos de RAG (embeddings, vector stores como FAISS, pgvector, Pinecone) y orquestadores (LangChain/LlamaIndex/Semantic Kernel). - Testing (unit/integration/contract), monitorización (p. ej., OpenTelemetry), y seguridad básica de APIs (OAuth2/OIDC, secretos, rate‑limiting). - Inglés profesional (trabajo con documentación y equipos internacionales). - LLMOps/MLOps: MLflow, Weights & Biases, Prompt Flow/Azure AI Studio evals, experiment tracking y dashboards de evaluación. - Mentalidad de producto y obsesión por la calidad en producción. - Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, datos, seguridad, negocio). - Aprendizaje continuo en un entorno muy dinámico (nuevos modelos, frameworks, evaluaciones). - Comunicación clara y documentación de decisiones. - Además sería estupendo si tienes experiencia en: - Infra as Code (Terraform), Kubernetes avanzado (ingress, autoscaling, service mesh), event‑driven (Pub/Sub, Kafka). - Observabilidad y fiabilidad: SLO/SLA, alerting, caídas controladas, chaos testing. - Seguridad y cumplimiento en GenAI: redacción de guardrails, filtrado de PII, controles de contenido. - Experiencia con Agentic AI (planificación, herramientas, memoria, equipos de agentes). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Acerca del rol ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? - Impulsar el diseño y desarrollo de aplicaciones y servicios de IA que integren modelos de lenguaje (LLMs) y capacidades de IA Generativa en entornos cloud (Azure/AWS/GCP), con prácticas de ingeniería modernas (CI/CD, testing, observabilidad, seguridad) para llevar a producción soluciones robustas (RAG, agentes, automatización de procesos) alineadas con marcos de entrega confiable de GenAI - Diseñar y desarrollar servicios backend (REST/GraphQL) y microservicios que integren LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Amazon Bedrock) y herramientas/funciones para ejecutar acciones sobre APIs internas/externas. - Construir pipelines de RAG (ingesta, chunking, embeddings, almacenamiento vectorial, retrieval) y agentes con orquestadores (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, u otros) y mecanismos de tool/function calling. - Implementar CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins), contenedores (Docker, Kubernetes) y observabilidad (logging, métricas, tracing). - Asegurar calidad: TDD/BDD, pruebas unitarias/contract/integración; definir gateways de calidad (linting, SAST/DAST, escaneo de dependencias). - Aplicar LLMOps/MLOps: versionado de prompts y artefactos, evaluación de calidad (exactitud, groundedness, toxicity), monitorización (latencia, coste, drift), y guardrails (políticas, contenidos, PII). - Colaborar con arquitectura, datos, seguridad y negocio para aterrizar requisitos no funcionales (escalabilidad, resiliencia, coste) y gobierno/ética de IA (acceso a datos, cumplimiento). - Documentar decisiones (ADRs), elaborar playbooks reutilizables y apoyar revisiones de código y mentoring de perfiles más junior. - Contribuir a aceleradores internos y componentes reutilizables alineados con los marcos de capacidades de Data & AI. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? •Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. •Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. •Aprendizaje continuo: - Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… - Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. •Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. •Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. •Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Job Description Job Description - Grade Specific

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Acerca del rol ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Impulsar el diseño y desarrollo de aplicaciones y servicios de IA que integren modelos de lenguaje (LLMs) y capacidades de IA Generativa en entornos cloud (Azure/AWS/GCP), con prácticas de ingeniería modernas (CI/CD, testing, observabilidad, seguridad) para llevar a producción soluciones robustas (RAG, agentes, automatización de procesos) alineadas con marcos de entrega confiable de GenAI • Diseñar y desarrollar servicios backend (REST/GraphQL) y microservicios que integren LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Amazon Bedrock) y herramientas/funciones para ejecutar acciones sobre APIs internas/externas. • Construir pipelines de RAG (ingesta, chunking, embeddings, almacenamiento vectorial, retrieval) y agentes con orquestadores (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, u otros) y mecanismos de tool/function calling. • Implementar CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins), contenedores (Docker, Kubernetes) y observabilidad (logging, métricas, tracing). • Asegurar calidad: TDD/BDD, pruebas unitarias/contract/integración; definir gateways de calidad (linting, SAST/DAST, escaneo de dependencias). • Aplicar LLMOps/MLOps: versionado de prompts y artefactos, evaluación de calidad (exactitud, groundedness, toxicity), monitorización (latencia, coste, drift), y guardrails (políticas, contenidos, PII). • Colaborar con arquitectura, datos, seguridad y negocio para aterrizar requisitos no funcionales (escalabilidad, resiliencia, coste) y gobierno/ética de IA (acceso a datos, cumplimiento). • Documentar decisiones (ADRs), elaborar playbooks reutilizables y apoyar revisiones de código y mentoring de perfiles más junior. • Contribuir a aceleradores internos y componentes reutilizables alineados con los marcos de capacidades de Data & AI. Descripción larga Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: • Sólida base de ingeniería de software (3–7+ años, según seniority): diseño de APIs, patrones de integración, concurrencia/asíncrono, buenas prácticas de código (Clean Code, SOLID). • Experiencia en Python y frameworks backend (FastAPI, Flask, Express, etc.). • Git avanzado (branching model, pull requests, code review) y CI/CD en alguno de: GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps / Jenkins. • Cloud (al menos una: Azure, AWS o GCP) con despliegue de cargas en contenedor (Docker; deseable Kubernetes). • Integración con servicios de GenAI/LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Bedrock): consumo de APIs, autenticación, gestión de costes y límites, prompting y evaluación básica. • Conocimientos prácticos de RAG (embeddings, vector stores como FAISS, pgvector, Pinecone) y orquestadores (LangChain/LlamaIndex/Semantic Kernel). • Testing (unit/integration/contract), monitorización (p. ej., OpenTelemetry), y seguridad básica de APIs (OAuth2/OIDC, secretos, rate limiting). • Inglés profesional (trabajo con documentación y equipos internacionales). • LLMOps/MLOps: MLflow, Weights & Biases, Prompt Flow/Azure AI Studio evals, experiment tracking y dashboards de evaluación. • Mentalidad de producto y obsesión por la calidad en producción. • Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, datos, seguridad, negocio). • Aprendizaje continuo en un entorno muy dinámico (nuevos modelos, frameworks, evaluaciones). • Comunicación clara y documentación de decisiones. Además sería estupendo si tienes experiencia en: • Infra as Code (Terraform), Kubernetes avanzado (ingress, autoscaling, service mesh), event driven (Pub/Sub, Kafka). • Observabilidad y fiabilidad: SLO/SLA, alerting, caídas controladas, chaos testing. • Seguridad y cumplimiento en GenAI: redacción de guardrails, filtrado de PII, controles de contenido. • Experiencia con Agentic AI (planificación, herramientas, memoria, equipos de agentes). Descripción larga Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. - Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. - Aprendizaje continuo: o Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… o Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. - Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. - Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. - Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Java Sotware Engineer con experiencia con Microservicios que quiera desarrollar su carrera en GFT. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática. Buen nivel de inglés a nivel conversación. Experiencia con Java 8+. Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot. Valorable experiencia con JUnit. Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

KEO es una empresa creativa, donde la innovación es una forma de vida. Contamos con recursos únicos que ofrecen servicios integrales de principio a fin para acompañar a nuestros clientes desde la inspiración, pasando por la conceptualización, hasta la ejecución de la planificación, el diseño o la entrega de proyectos en los entornos construidos y naturales. Durante más de 60 años hemos liderado con visión, contribuyendo a muchos de los proyectos más ambiciosos del mundo, lugares emblémáticos, experiencias extraordinarias y comunidades prósperas. Como firma AEP/PMCM altamente integrada y ágil, KEO está reconocida por ENR como una de las 225 principales firmas internacionales de diseño y una de las 20 principales firmas internacionales de PM/CM. Asimismo, World Architecture nos clasifica como la 51.ª mayor firma de arquitectura a nivel mundial y la firma número 1 en la región de Oriente Medio según su encuesta WA100 de 2024. Cuando te unes a KEO, descubrirás mucho más que un empleo: encontrarás un entorno de apoyo que fomenta tu desarrollo profesional a través de la movilidad interna global y el desarrollo de carrera, dentro de una cultura que promueve la salud y el bienestar en toda la empresa. Serás invitado a participar en eventos comunitarios como jornadas deportivas, carreras solidarias, equipos deportivos internos y otros eventos. Además de un paquete competitivo de compensación y beneficios, tendrás acceso a un conjunto de políticas que incluyen modalidades de trabajo híbrido, patrocinio deportivo individual, apoyo para estudios y programas de recompensas por referencias de empleados. Buscamos incorporar un/a Project Manager– Green Building & Sustainability a nuestro creciente equipo de Sostenibilidad en Madrid, España . La persona seleccionada participará en la ejecución de proyectos de edificación sostenible de alto perfil en España y a nivel internacional, con especial enfoque en diseño sostenible, consultoría de sostenibilidad y certificaciones ambientales . El puesto ofrece la oportunidad de asumir mayores responsabilidades y contribuir al crecimiento continuo de nuestros servicios de sostenibilidad en España y otros mercados europeos. El éxito en este puesto implicará: • Liderar y/o apoyar la ejecución de proyectos de edificación sostenible, sostenibilidad y certificación, desde la fase conceptual hasta la construcción y finalización., • Gestionar y coordinar procesos de certificación LEED, BREEAM, WELL y otras certificaciones relevantes, incluyendo estrategias, documentación, entregas, evaluaciones y auditorías., • Proporcionar asesoramiento técnico en diseño sostenible, eficiencia energética, carbono y eficiencia en el uso de recursos, calidad ambiental interior y desempeño medioambiental., • Revisar propuestas de diseño arquitectónico, MEP y técnico para identificar oportunidades de mejora del desempeño sostenible y alcanzar los objetivos de certificación., • Coordinar los requisitos de sostenibilidad entre equipos multidisciplinares de diseño y construcción, asegurando su adecuada integración en la ejecución de los proyectos., • Preparar y revisar informes técnicos, evaluaciones de sostenibilidad, cálculos, presentaciones y documentación de certificación, así como liderar reuniones y talleres relacionados., • Planificar y supervisar los programas de proyecto, el desempeño comercial y las expectativas del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo entregables, presupuestos, recursos y plazos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, arquitectos, ingenieros, contratistas y otras partes interesadas, proporcionando un apoyo técnico y de gestión eficaz., • Asesorar a los clientes en la definición de objetivos de sostenibilidad y en el desarrollo de estrategias prácticas para alcanzar sus objetivos medioambientales y de edificación sostenible., • Mantenerse actualizado/a sobre la normativa, estándares y requisitos españoles y europeos relacionados con sostenibilidad, eficiencia energética, edificación y certificaciones., • Apoyar el desarrollo de negocio, propuestas, presentaciones y el crecimiento de los servicios de sostenibilidad en España y otros mercados europeos., • Proporcionar orientación y mentoring a profesionales junior, garantizando al mismo tiempo un adecuado control y aseguramiento de la calidad y una correcta gestión documental de los entregables., • Viajar dentro de España y a nivel internacional cuando sea necesario para la ejecución de proyectos, reuniones con clientes, talleres y actividades de desarrollo de negocio. Para tener éxito en este puesto, esperamos que tu trayectoria profesional incluya: • Más de 5 años de experiencia profesional en el sector de la edificación, construcción y/o sostenibilidad., • Más de 2 años de experiencia relevante en la gestión de certificaciones de sostenibilidad , con sólida experiencia en LEED y/o WELL; la experiencia con BREEAM será valorada positivamente., • Certificación LEED AP activa , o compromiso de obtener LEED AP, WELL AP y/o una certificación/acreditación relevante como evaluador/a en un plazo de 3 meses desde la incorporación ., • Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o una disciplina relacionada ., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de diseño y construcción , junto con un sólido conocimiento del diseño sostenible y del desempeño medioambiental de los edificios., • Experiencia en coordinación de proyectos, gestión de programas, gestión de stakeholders y relación con clientes ; se valorará positivamente la experiencia en gestión de proyectos., • Dominio del español y del inglés, con excelentes capacidades técnicas, de redacción y presentación., • Buen conocimiento del mercado español y/o europeo de construcción y sostenibilidad., • Disponibilidad para viajar dentro de España y a nivel internacional cuando sea necesario., • Se valorará positivamente contar con formación de posgrado en Sostenibilidad, Gestión Ambiental o Gestión de Proyectos/Programas. Buscamos un/a profesional experimentado/a en sostenibilidad que combine una sólida experiencia técnica en diseño de edificios sostenibles y certificaciones ambientales con experiencia en ejecución de proyectos y gestión de clientes . La persona ideal tendrá un profundo conocimiento del mercado español, dominio del español y del inglés, y confianza para trabajar directamente con clientes y equipos multidisciplinares internacionales. La persona seleccionada participará en proyectos de alto perfil en España y a nivel internacional, contribuyendo al crecimiento continuo de nuestros servicios de sostenibilidad. Este puesto ofrece excelentes oportunidades para ampliar la experiencia profesional, asumir mayores responsabilidades y acelerar el desarrollo de carrera dentro de una práctica de sostenibilidad en rápido crecimiento. El desempeño de KEO se basa en la integridad, los resultados, la innovación, la seguridad y nuestra gente. Valoramos la diversidad y reconocemos su contribución al éxito de nuestros clientes en cualquier lugar donde trabajemos. Nos entusiasma conocer cómo puede colaborar con nuestro equipo galardonado y trataremos todas las expresiones de interés con total confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

En JAKALA Iberia estamos buscando un perfil de SEM & Paid Social Senior Consultant que participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología dentro del equipo de Media, en nuestras oficinas de Madrid. • Liderar, definir y activar estrategia de Performance de clientes en entornos de SEM y Paid Social., • Coordinar perfiles junior en la ejecución y seguimiento de campañas., • Diseñar estrategias de publicidad pagada en motores de búsqueda (SEM) y redes sociales (Paid Social) alineadas con los objetivos del cliente., • Crear, gestionar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Bing Ads, Yandex, Baidu, Meta Ads (Facebook/Instagram), entre otras., • Realizar investigación de palabras clave y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora., • Redactar y optimizar copys publicitarios, segmentar audiencias y establecer estrategias de pujas orientadas a maximizar el ROI., • Realizar pruebas A/B y experimentos para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas., • Analizar métricas clave y elaborar informes de rendimiento, aportando recomendaciones estratégicas basadas en datos., • Colaborar de forma transversal con los equipos creativos y de marketing para asegurar coherencia en el mensaje de marca., • Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en marketing digital, SEM, Paid Social y analítica., • Experiencia demostrable en la gestión operativa de campañas de performance en Google Ads y Meta Ads., • Inglés alto, tanto escrito como oral. Interlocución con cliente en inglés., • Experiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4., • Excelentes habilidades analíticas y con capacidad para interpretar métricas de rendimiento y tomar decisiones basadas en datos., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Valorable experiencia en clientes de Travel., • Experiencia en agencia digital, • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas. Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a ingeniero/a comercial junior para incorporarse a una empresa internacional dedicada al diseño y fabricación de soluciones técnicas para el acceso, mantenimiento y limpieza de fachadas de edificios. Es una compañía con fuerte enfoque en ingeniería, diseño e innovación, que desarrolla proyectos de alta complejidad técnica para clientes nacionales e internacionales. El contrato es indefinido y a jornada completa. El perfil ideal es una persona joven, dinámica y con clara orientación comercial, que quiera crecer en un entorno técnico-comercial y participar en la apertura de nuevos mercados. Las funciones incluyen la prospección activa de clientes, la venta técnica con asesoramiento personalizado, y la preparación y seguimiento de ofertas. También se encargará de analizar las necesidades técnicas del cliente, con apoyo de un ingeniero de la compañía, y de gestionar la cartera de clientes para fomentar su fidelización. La persona seleccionada comenzará trabajando codo a codo con la Dirección Comercial para conocer el negocio, adquirir el know-how de la empresa y ganar autonomía en el puesto.

Sacyr Vallehermoso Participaciones Mobiliarias SL busca incorporar un/a Ingeniero/a Junior de Planificación en Madrid. Se encargará de elaborar planes de producción, gestionar tiempos y coordinar operaciones para lograr máxima eficiencia, con movilidad internacional prevista y dominio de herramientas de planificación.Se valorará experiencia en obras y un perfil proactivo para optimizar procesos, reportando avances y gestionando recursos humanos y materiales.#J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Buscamos un/a PMO Junior de Proyectos para incorporarse a un equipo de gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos. La persona seleccionada dará soporte en la coordinación y seguimiento de proyectos, colaborando con diferentes equipos y asegurando el cumplimiento de tareas, hitos y plazos. Responsabilidades - Dar soporte en el seguimiento de proyectos tecnológicos y sus principales hitos. - Coordinar y hacer seguimiento de tareas, requisitos y plazos. - Participar en reuniones de seguimiento y realizar el seguimiento de acuerdos. - Mantener actualizada la información en las herramientas corporativas. - Elaborar informes y reportes de seguimiento. - Dar soporte en los procesos de certificación y Pase a Producción. - Facilitar la comunicación entre los diferentes equipos implicados en los proyectos. Requisitos - Formación universitaria en Ingeniería, Informática, ADE, Economía o similar. - 1-2 años de experiencia en PMO, gestión de proyectos o entornos tecnológicos. - Buen manejo de Excel y PowerPoint. - Capacidad de organización y seguimiento. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender. Se valorará - Conocimientos o experiencia en proyectos IT. - Conocimientos básicos de metodologías de gestión de proyectos. - Nivel de inglés. Modalidad de trabajo Híbrido, con 1 día presencial a la semana, en Madrid o Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable en compañía internacional. Banda salarial acorde a tu experiencia. Retribución flexible. Formación continua. Participación en proyectos tecnológicos. Modelo híbrido y flexibilidad. Oportunidades de desarrollo profesional. Si estás comenzando tu carrera profesional y te interesa desarrollarte en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos, ¡nos encantará conocerte!

Madrid (Coslada)| Freight Forwarding | Logística Internacional¿Tienes algo de experiencia en tráfico aéreo y te gustaría dirigir tu carrera a este departamento que no para de crecer?Buscamos perfil operativo junior, para gestionar envíos aéreos en una consolidadora neutral con oficinas en todo el mundo.Lo que harás:- Coordinación de importaciones y exportaciones aéreas.- Contacto con aerolíneas, agentes y clientes.- Seguimiento de envíos y apoyo documental.- Empresa internacional con proyectos en expansión.- Salario según valía.Requisitos:- +6 meses de experiencia en carga aérea y cotizaciones (freight forwarding).- Nivel de inglés medio-alto.- Perfil resolutivo y orientado al cliente.Si no tenemos aún tu CV puedes enviarlo mediante este formulario. ¡Gracias!#J-18808-Ljbffr

CEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción. CEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector, especialista en servicios de ingeniería y control de calidad, cuenta con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países, está reforzando su equipo de Aeropuertos para participar en grandes proyectos aeroportuarios en España y en el ámbito internacional. • Liderazgo y coordinación técnica de proyectos aeroportuarios nacionales e internacionales, • Redacción, revisión y supervisión de proyectos básicos y constructivos aeroportuarios, • Desarrollo de soluciones técnicas relacionadas con planificación aeroportuaria, terminales, plataformas, calles de rodaje, accesos, urbanización y áreas operacionales, • Coordinación con equipos multidisciplinares de obra civil, arquitectura, instalaciones, estructuras y operación aeroportuaria, • Supervisión de entregables técnicos, planificación, alcance y calidad de proyecto, • Relación técnica con clientes, administraciones, concesionarios y organismos aeroportuarios, • Participación en ofertas estratégicas y desarrollo internacional del área de Aeropuertos, • Apoyo y supervisión técnica de perfiles junior y de experiencia media, • Grado Master en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial, • Más de 7 años de experiencia en proyectos aeroportuarios, • Experiencia en planificación aeroportuaria, redacción de proyectos y coordinación técnica, • Conocimiento de normativa OACI, EASA, IATA, AENA y organismos equivalentes, • Experiencia en proyectos internacionales con clientes aeroportuarios públicos y privados, • Capacidad de liderazgo técnico, organización y gestión de equipos, • Manejo de herramientas CAD/BIM, Civil3D, GIS y software técnico relacionado, • Nivel alto de inglés para participación en proyectos internacionales, • Disponibilidad para trabajar en Málaga y realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales, • Posibilidad de incorporación en Madrid , Málaga u otras delegaciones de CEMOSA, • Contrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil, • Flexibilidad laboral y posibilidad de modalidad presencial , híbrida o teletrabajo, • 23 días laborales de vacaciones por convenio, • Participación en grandes proyectos aeroportuarios en España y en el extranjero, • Planes de retribución flexible , que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación, • Programas de promoción interna y movilidad internacional, • Acceso al Club Ahorro Cemosa, • Plataforma interna de formación CEMOSA, convencida de que el Talento no tiene límites, está comprometida con la Igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. Es uno de nuestros principios fundamentales, integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales. #J-18808-Ljbffr

Se busca un perfil junior para incorporarse a una compañía internacional centrada en el diseño y la fabricación de soluciones técnicas para el acceso, mantenimiento y limpieza de fachadas de edificios. Es una empresa con una clara orientación a la ingeniería, el diseño y la innovación, que desarrolla proyectos de alta complejidad técnica para clientes nacionales e internacionales. La persona seleccionada tendrá un perfil dinámico y comercial, con interés en desarrollarse en un entorno técnico-comercial y participar en la apertura de nuevos mercados. Sus funciones incluirán prospección activa, identificación de oportunidades, captación de clientes, búsqueda de nuevas vías de negocio, asesoramiento técnico, preparación y seguimiento de ofertas, análisis de necesidades con apoyo de ingeniería, gestión y fidelización de clientes, y colaboración directa con la Dirección Comercial. El puesto comienza trabajando junto a la Dirección Comercial, con el fin de conocer el negocio, adquirir el conocimiento de la compañía y ganar autonomía en la posición.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.Actualmente estamos buscando incorporar un HSE Senior, especialista en Seguridad Industrial y Medio Ambiente en Ingeniería para el Diseño de Instalaciones Petroquímicas, Química, GNL, H2 verde y derivados…en las fases de Ingeniería Básica y de Detalle.Funciones y responsabilidades del puesto:- Conocimientos en Identificación y Gestión de Riesgos.- Atmósferas Explosivas; sustancias tóxicas.- Elaboración de lista de fuentes de escape y clasificación de áreas.- Asistencia a estudios HAZOP y de Asignación SIL. Seguimiento y cierre de acciones.- Elaboración de Estudios de Almacenamiento de Productos Químicos (APQ).- Estudios de Ruido y simulaciones acústicas (CadnaA), de acuerdo a los requerimientos exigidos por el cliente y autoridades.- Estudios de Dispersión y simulaciones mediante Phast.- Estudios de Medio Ambiente: Evaluación de mejoras técnicas disponibles (MTD)- Análisis de Estudios de Impacto Ambiental.- Realización de requisiciones técnicas, tabulación de ofertas, seguimiento de pedidos y revisión de documentación de vendedor.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:- Sólida experienica en una posición similar.- Experiencia en proyectos del sector de Oil&Gas, Petroquímica y GNL en Ingenierías conceptuales, básicas, FEED y detalle.- Capacidad de organización y planificación de actividades del proyecto.- Capacidad de liderar pequeños grupos y formar ingenieros junior.- Asistencia a reuniones de proyecto, con clientes y vendedores.- Habilidad para trabajar bajo presión y con mínima supervisión.- Se valorará experiencia en diseño de Sistemas de Protección Contra Incendios y manejo de programas de cálculos hidráulicos, tales como HASS, AutoSprink.¿Qué te ofrecemos?:- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo, • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior, • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados, • Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

En VANQUISH Sports buscamos incorporar un/a Junior Account Executive para dar soporte al equipo en la gestión y desarrollo de proyectos vinculados a marcas, talento, patrocinio y deporte. Buscamos una persona organizada, proactiva y con interés real por la industria deportiva, que quiera aprender cómo se construyen, gestionan y ejecutan proyectos entre marcas, deportistas, propiedades deportivas y otros actores del sector. El rol combina gestión de cuentas, coordinación de proyectos y seguimiento comercial, trabajando de forma transversal con diferentes áreas de VANQUISH Group. Tareas Trabajarás junto al equipo de VANQUISH Sports, participando en el desarrollo y seguimiento de proyectos desde la detección de una oportunidad hasta su ejecución. - Dar soporte en la gestión diaria de clientes, marcas, talentos y proyectos. - Apoyar en el seguimiento de campañas, acuerdos de patrocinio y activaciones. - Preparar informes, resúmenes y documentación previa y posterior a reuniones. - Hacer seguimiento de tareas, timings y próximos pasos de cada proyecto. - Apoyar en la coordinación entre clientes, talentos, agencias, proveedores y equipos internos. - Actualizar bases de datos, CRM y documentación relacionada con oportunidades comerciales. - Realizar benchmark de campañas, patrocinios y acciones relevantes dentro de la industria. - Colaborar con los departamentos de Media, Marketing, Talent y Producción cuando los proyectos requieran una ejecución transversal. - Apoyar al equipo durante activaciones, eventos y producciones cuando sea necesario. Requisitos - Estudiante de ADE, Marketing, Comunicación, Sports Management, Publicidad o similar. - Interés real por el deporte, patrocinio, marketing deportivo, talento y marcas. - Capacidad para entender las necesidades de un cliente y trabajar sobre ellas. - Perfil organizado, responsable y con atención al detalle. - Buena capacidad de comunicación oral y escrita. - Capacidad para trabajar con varias tareas y proyectos al mismo tiempo. - Iniciativa y actitud resolutiva. - Manejo de PowerPoint, Google Slides, Excel y herramientas de trabajo colaborativo. - Buen nivel de inglés. - Conocimiento del ecosistema deportivo, sus principales competiciones, clubes, deportistas y marcas será especialmente valorado. - Conocimientos de CRM, herramientas de research o bases de datos comerciales serán un plus. Beneficios Aprenderás cómo se gestionan las relaciones entre marcas, deportistas, propiedades deportivas, agencias y clientes, además de participar en el desarrollo de propuestas, campañas y activaciones. El objetivo es que progresivamente desarrolles la capacidad de gestionar cuentas, detectar oportunidades, entender las necesidades de un cliente y acompañar un proyecto desde la idea hasta su ejecución. Un día puede ser buscar la marca adecuada para un deportista; otro, preparar una propuesta de patrocinio, coordinar una activación, analizar una propiedad deportiva o participar en una reunión con un cliente internacional. Buscamos personas que tengan curiosidad por entender qué hay detrás de un patrocinio, cómo se construye una colaboración entre una marca y un deportista y cómo se convierte una oportunidad en un proyecto real. Si sigues la actualidad deportiva, te interesan las marcas y te gusta entender la parte de negocio que existe detrás del deporte, probablemente este sea tu sitio.

En Andersen buscamos incorporar dos Fiscalistas a nuestra oficina de Valencia para formar parte de nuestro Departamento de Fiscal: 1 perfil Junior (1-3 años de experiencia) 1 perfil Senior (+5 años de experiencia) Buscamos profesionales motivados, comprometidos y con ganas de seguir creciendo, capaces de trabajar en equipo y, al mismo tiempo, de gestionar clientes y asuntos de forma autónoma, en un entorno internacional y dinámico. • Análisis y resolución de cuestiones fiscales planteadas por nuestros clientes., • Elaboración de informes y opiniones legales en materia tributaria., • Análisis y preparación de autoliquidaciones y liquidaciones periódicas., • Análisis de cuestiones relacionadas con los estados financieros de los clientes., • Participación en procesos de reestructuración: Due Diligence, contratos de compraventa de participaciones o activos, implementación de estructuras, etc., • Redacción de escritos de alegaciones, recursos y reclamaciones., • Grado en Derecho, Doble Grado en Derecho y ADE o Derecho y Económicas., • Máster en Asesoría Fiscal imprescindible., • Máster en Abogacía, valorable., • Experiencia de 1 a 3 años para el perfil Junior y de más de 5 años para el perfil Senior., • Conocimientos y experiencia en Impuesto sobre Sociedades, consolidación fiscal y contabilidad., • Manejo avanzado de Excel., • Inglés alto (C1/C2)., • Aprendizaje y formación continua junto a profesionales especializados., • Participación en asuntos de gran relevancia para clientes nacionales e internacionales., • Un excelente ambiente de trabajo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un despacho en plena expansión. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito fiscal, ¡nos encantará conocerte! ¿Te interesa? Escríbeme por privado o comparte esta oportunidad con alguien a quien pueda encajarle #J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias.Buscamos un/a PMO Junior de Proyectos para incorporarse a un equipo de gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos.La persona seleccionada dará soporte en la coordinación y seguimiento de proyectos, colaborando con diferentes equipos y asegurando el cumplimiento de tareas, hitos y plazos.Responsabilidades- Dar soporte en el seguimiento de proyectos tecnológicos y sus principales hitos.- Coordinar y hacer seguimiento de tareas, requisitos y plazos.- Participar en reuniones de seguimiento y realizar el seguimiento de acuerdos.- Mantener actualizada la información en las herramientas corporativas.- Elaborar informes y reportes de seguimiento.- Dar soporte en los procesos de certificación y Pase a Producción.- Facilitar la comunicación entre los diferentes equipos implicados en los proyectos.Requisitos- Formación universitaria en Ingeniería, Informática, ADE, Economía o similar.- 1-2 años de experiencia en PMO, gestión de proyectos o entornos tecnológicos.- Buen manejo de Excel y PowerPoint.- Capacidad de organización y seguimiento.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender.Se valorará- Conocimientos o experiencia en proyectos IT.- Conocimientos básicos de metodologías de gestión de proyectos.- Nivel de inglés.Modalidad de trabajoHíbrido, con 1 día presencial a la semana, en Madrid o Barcelona.¿Qué ofrecemos?- Contratación estable en compañía internacional.- Banda salarial acorde a tu experiencia.- Retribución flexible.- Formación continua.- Participación en proyectos tecnológicos.- Modelo híbrido y flexibilidad.- Oportunidades de desarrollo profesional.Si estás comenzando tu carrera profesional y te interesa desarrollarte en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos, ¡nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

Broseta busca incorporar un/a Abogado/a Asociado/a para reforzar su práctica de Derecho Mercantil, de la oficina de Madrid, dentro de un equipo especializado en el asesoramiento jurídico integral a empresas, grupos societarios e inversores.Buscamos un perfil con al menos 4 años de experiencia en el área mercantil de un despacho de referencia, habituado/a a participar en operaciones corporativas complejas y a prestar asesoramiento recurrente en materia societaria.La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y altamente especializado, con exposición directa a clientes nacionales e internacionales y participación activa en asuntos estratégicos para compañías de distintos sectores.- Asesoramiento jurídico recurrente a sociedades mercantiles, grupos empresariales, órganos de administración y socios.- Redacción, revisión y negociación de documentación societaria: estatutos, pactos de socios, acuerdos de inversión, juntas generales, consejos de administración, poderes, restructuraciones y demás acuerdos corporativos.- Participación en operaciones de M&A, compraventas de sociedades y activos, inversiones, joint ventures, reorganizaciones empresariales y procesos de due diligence.- Elaboración, negociación y revisión de contratos mercantiles y documentación transaccional.- Coordinación y seguimiento de procesos de cierre y post-cierre de operaciones corporativas.- Interlocución directa con clientes, asesores financieros, notarías, registros mercantiles y otros asesores externos.- Apoyo en la planificación y ejecución de operaciones societarias complejas, nacionales y, en su caso, internacionales.- Supervisión y acompañamiento de abogados/as junior en los asuntos asignados.- Graduado en Derecho- Colegiación como ejerciente.- Nivel avanzado de inglés.- Excelente capacidad de redacción jurídica, análisis, negociación y gestión de documentación compleja.- Autonomía en la gestión de asuntos, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo bajo plazos exigentes.- Experiencia previa demostrable de 4 años en un puesto similar.- Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal.- Pensamiento analítico, secuencial y resolutivo.- Incorporación a una firma consolidada, con una práctica mercantil de alto valor añadido y una cartera de clientes empresariales relevante.- Participación directa en operaciones corporativas y societarias de primer nivel.- Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia técnica.- Desarrollo de carrera dentro de un equipo especializado, con acompañamiento y oportunidades reales de progresión.- Formación continua, tanto jurídica como en habilidades profesionales y gestión de clientes.- Modelo de trabajo flexible, sujeto a la organización y necesidades del equipo.- Retribución competitiva, acorde con la experiencia, el nivel de responsabilidad y el encaje del perfil.#J-18808-Ljbffr

En We Are Social Madrid somos un equipo social-first de 50 personas que trabajamos con marcas en categorías como el entretenimiento, mascotas, gran consumo, restauración, educación, tecnología, bebidas, entre otros, y estamos buscando un Senior Research & Insights Analyst que quiera no aburrirse con nosotros. Pensamos en una persona que no solo extraiga métricas, sino que sea capaz de descifrar el comportamiento humano en internet, identificar subculturas emergentes y transformar el social listening en el punto de partida de ideas creativas. ¡¡Si tienes la capacidad de conectar data con la cultura pop, y la intuición estratégica para guiar a marcas líderes, este es tu sitio!! ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar procesos de investigación social-first (cuali y cuanti) adaptados a las necesidades de los clientes y a los objetivos de negocio., • Elaboración y supervisión de reportes y auditorías de métricas, performance, conversación, competencia, audiencia, paid media, entre otros., • Así como la presentación y explicación a equipo interno, clientes y prospectos., • Colaborar en el desarrollo de nuevas metodologías, técnicas, best practices y procedimientos del equipo de R&I., • Monitorizar el entorno digital para identificar tendencias, comportamientos de los consumidores y subculturas antes de que se vuelvan mainstream., • Transformar grandes volúmenes de datos en conclusiones claras, accionables y con un enfoque narrativo para alimentar los briefs creativos y estratégicos., • Presentar informes de alto impacto directamente a clientes clave, actuando como un perfil de consultoría de confianza en estrategia digital., • Realizar análisis profundos del entorno competitivo, posicionamiento de marca y salud digital en el ecosistema de Social Media., • Trabajar de la mano con el resto de equipos (Cuentas, Creatividad, Influence, Paid Media) para detectar mejoras y oportunidades para nuestras marcas., • Supervisar el trabajo de perfiles más junior del equipo. ¿Cómo es el perfil que buscamos? • Al menos 5 años de experiencia realizando análisis de datos, social listening y planificación estratégica, idealmente en agencias creativas, digitales o consultoras de marca., • Dominio avanzado de plataformas como Brandwatch, Talkwalker, Sprinklr o Pulsar (capacidad para estructurar queries booleanas complejas y paneles de visualización)., • Experiencia con herramientas de analítica y rendimiento (Emplifi, Sprout Social, Meltwater, Google Analytics, etc.)., • Dominio y experiencia de herramientas de IA aplicadas al análisis de datos, reporting, automatización entre otros., • Pasión absoluta por internet, las plataformas sociales (TikTok, Twitch, Instagram, Reddit) y los códigos de comunicación digitales. Capacidad para leer entre líneas en la conversación social. • Un buen equilibrio entre el rigor analítico y la visión estratégica/sociológica., • Capacidad excelente para comunicar ideas complejas de forma sencilla, tanto de forma verbal como visual (diseño de informes limpios e intuitivos)., • Nivel de inglés fluido (C1/C2), ya que trabajarás con marcas internacionales y herramientas globales. En We Are Social nos lo tomamos en serio. Para cumplir con la Directiva Europea de Transparencia Salarial, nos pondremos en contacto contigo antes de la entrevista para informarte en detalle sobre el rango salarial y el convenio colectivo aplicable a este puesto, ¡queremos que cuentes con toda la información desde el primer momento! ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Queremos Que El Proceso Sea Transparente Desde El Primer Día, Así Que Te Dejamos Por Aquí La Estructura Del Proceso • Nice to e-meet you!, • mins): Charla casual con el equipo de People & Culture., • Delve into mins): Te reunirás con el/la hiring manager asignada a este proyecto para profundizar en tu experiencia técnica, visión estratégica e impacto que puedes aportar al equipo., • Unlock your potential (Caso): Te plantearemos un reto que luego tendrás que presentar en nuestras oficinas de Madrid, para ver cómo piensas y estructuras tus ideas., • Formato de trabajo híbrido., • Ayuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo., • Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades., • Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red., • 22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños., • & ? Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte, seguro médico y/o guardería., • Retribución flexible, • Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Acceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc. • Formación continua y personalizada., • Clases de inglés Creemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de desarrollarse. Una cultura en la que las personas tengan las herramientas que necesitan para ser su mejor versión y para enfocarse en crear trabajos que definan su carrera profesional. Para conseguirlo fomentamos un entorno libre, en el que se respetan la diversidad de ideas y la honestidad, y en el que las diferentes perspectivas nos ayuda a ser mejores. Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo Enlace a nuestra web (trabajos) y redes sociales. Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Java Sotware Engineer con experiencia con Microservicios que quiera desarrollar su carrera en GFT. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales . Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+ ., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot ., • Valorable experiencia con JUnit ., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud , etc., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a un/a Social Media Lead que combine visión estratégica, criterio creativo y capacidad de coordinación para llevar nuestras propuestas y proyectos de social media al siguiente nivel. Será un perfil clave dentro del equipo, acompañando al equipo en el desarrollo estratégico, elevar la calidad de las recomendaciones y participar activamente en propuestas comerciales. Si te apasiona conectar cultura, marcas, plataformas y comunidades, y sabes transformar insights en estrategias accionables con impacto en negocio, queremos conocerte. • Liderar el desarrollo estratégico de social media: Definir enfoques, territorios de contenido, narrativas y recomendaciones que conecten los objetivos de marca con las oportunidades reales del ecosistema social., • Participar en propuestas comerciales: Contribuir de forma activa en procesos de new business, pitches y oportunidades de crecimiento, aportando visión social-first, storytelling estratégico y capacidad para defender planteamientos ante cliente., • Convertir insights en valor estratégico: Detectar tendencias culturales, comportamientos de audiencia, códigos de plataforma y oportunidades de conversación para traducirlos en estrategias innovadoras, relevantes y accionables., • Conectar equipos y disciplinas: Trabajar de forma transversal con Creatividad, Contenido, Data, Performance, Influencia y Cuentas para asegurar propuestas integradas, coherentes y orientadas a resultados., • Impulsar una cultura social-first: Mantener al equipo actualizado sobre la evolución de plataformas, formatos, creadores, tendencias y herramientas, identificando oportunidades para mejorar la relevancia y diferenciación de las propuestas., • 5-7 años de experiencia en estrategia de Social Media, preferiblemente en agencia, consultoría o entorno creativo/digital, con participación demostrable en proyectos integrados y propuestas comerciales., • Experiencia acompañando, coordinando o mentorizando equipos, con capacidad para elevar el pensamiento estratégico y ordenar el trabajo de perfiles más junior o especialistas., • Sólida comprensión del ecosistema social: plataformas, formatos, creadores, comunidades, tendencias culturales, métricas y dinámicas de conversación., • Alta capacidad para estructurar narrativas estratégicas, construir presentaciones claras y persuasivas, y defender recomendaciones ante cliente y equipos internos., • Mentalidad analítica y creativa, con orientación a negocio, sensibilidad cultural y criterio para transformar información compleja en propuestas accionables., • Español nativo o fluidez total e inglés avanzado/profesional, imprescindible para trabajar con clientes, equipos y documentación internacional. Sobre WPP WPP eselpartner deconfianzaparaelcrecimientode lasmarcaslíderesanivelmundial.Unimosinteligenciademediosysolucionesdedatosdevanguardia,creatividadde primernivel,produccióndeúltimageneración,solucionesempresarialestransformadorasyasesoramientoestratégicopunteroenunasolaempresa,impulsadaporuntalentoexcepcionalynuestraplataformade agentic marketing, WPP Open, paraayudaranuestrosclientesanavegarporelcambio,aprovecharlasoportunidadesylograruncrecimientotransformador. Paraobtenermásinformación,visiteWPP.com . Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos , fomentando la creatividad , la colaboración y la conexión . Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido , con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana . Si necesitas adaptaciones o flexibilidad , coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista . WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

Sector: Ingeniería / EPC / Energía / Oil & Gas / Offshore Buscamos un Técnico de Planificación para incorporarse a una compañía líder en proyectos EPC de gran envergadura. Será responsable de coordinar la planificación global del proyecto desde la fase de oferta hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales y sirviendo de nexo entre ingeniería, compras, producción y gestión del proyecto. 1. Inicio del Proyecto / Línea Base • Participación en la fase de oferta junto al equipo comercial, revisando cronogramas tipo y expectativas contractuales., • Definición de la WBS (estructura de desglose del trabajo)., • Creación del planning inicial (baseline) en Primavera P6: ingeniería, compras, fabricación, pruebas., • Establecimiento de relaciones lógicas y restricciones realistas entre actividades para asegurar un cronograma operativamente coherente. 2. Seguimiento y Control, • Seguimiento físico y documental del proyecto frente a la línea base., • Coordinación con el equipo de control de progreso para validar la información reportada., • Revisión de la ruta crítica y emisión de alertas ante desviaciones importantes., • Supervisión de los plannings de proveedores y subcontratistas, asegurando alineación con el plan maestro. 3. Reporting y Comunicación, • Participación en reuniones de seguimiento internas y con cliente., • Preparación y presentación de informes de avance: PDF, XER, curvas S, histogramas, planes de mitigación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales en forma, frecuencia y contenido de los informes. 4. Herramientas y Procedimientos, • Uso principal de Primavera P6, junto con Excel avanzado, SAP y Power BI., • Definición de procedimientos internos de planificación y supervisión de su correcta implementación. 5. Gestión del Equipo, • Organización y seguimiento del trabajo de planificadores junior (si los hubiera)., • Integración en el núcleo de Project Controls, junto a PM, costes y contratos. 6. Conducta y Cumplimiento, • Aseguramiento del cumplimiento de normativa QHSE y del código ético., • Detección y reporte de cualquier desviación por los canales correspondientes., • Contribución a un entorno de trabajo profesional, seguro y colaborativo., • Formación técnica (preferiblemente Ingeniería)., • Experiencia en planificación de proyectos EPC de ingeniería, compras y construcción., • Dominio de Primavera P6 y Excel avanzado., • Valorable manejo de SAP y Power BI., • Inglés alto (imprescindible) para interlocución con equipos internacionales., • Perfil proactivo, estructurado, con capacidad para gestionar múltiples stakeholders en proyectos complejos. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Actuario y un marcado perfil analítico? ¿Has tranbajado dentro del campo del Reaseguro? ¡Sigue leyendo! Este es un puesto híbrido con la flexibilidad para trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Madrid. En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Actualmente estamos buscando a una persona para incorporarse al equipo de No Vida en Analytics y dar soporte en las siguientes funciones: • Optimización de Programas de Reaseguro, • Solvencia II / Optimización del uso y consumo de capital, • Análisis del Mercado re/asegurador, • Modelización de riesgos catastróficos, • Participación en grupos de trabajo internacionales, • Formación de miembros junior del equipo, • Comunicación clara de conceptos complejos Aon Reinsurance Solutions es líder de servicios de intermediación de reaseguro y asesoría especializada en gestión de riesgos. Dentro del equipo de Analytics, damos soporte actuarial y analítico como respuesta a necesidades de gestión de capital y reaseguro. Se trata de un equipo líder, con herramientas sofisticadas para el análisis y recursos analíticos coordinados a nivel mundial. Diseñamos soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades del cliente y los nuevos requisitos en materia de solvencia y normas contables. ¡Tenemos toda una carrera de futuro preparada para ti! • Experiencia de 5 a 10 años en el sector re/asegurador. Se valorará muy positivamente tener conocimientos técnicos en el área de Reaseguro (experiencia en la tarificación de contratos de reaseguro tanto proporcionales como no proporcionales y en la interpretación de textos contractuales y slips de reaseguro), • Experiencia en la modelización de siniestralidad en base de experiencia y exposición, ajuste de distribuciones de frecuencia y severidad, • Nivel avanzado en Microsoft Office (especialmente en Excel) y se valorará muy positivamente el manejo de herramientas estadísticas y/o de Análisis Financiero Dinámico, • Conocimientos de la normativa de Solvencia II e IFRS 17, y su impacto en los contratos de reaseguro, • Nivel alto de inglés (deseable C1), • Se valorarán conocimientos en Modelización de exposiciones a catástrofes naturales con herramientas comerciales (RMS, RQE, AIR) Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a ReasonableAccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. #J-18808-Ljbffr

El GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En nuestra empresa Intermoney S.A. , empresa de Consultoría del Grupo CIMD, pasarás a formar parte de un equipo de referencia y dinámico, donde poder crecer y progresar aportando soluciones innovadoras para impulsar el cambio en nuestros clientes en proyectos disruptivos y de alto valor de negocio. La prioridad de los profesionales de Intermoney Consultoría son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría en Intermoney Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos un especialistas en Mercado de Capitales y proyectos en el área de CIB para incorporarse a nuestra práctica de Banca Mayorista , participando en proyectos end to end de migración/decomisionamiento/upgrates de plataformas, mejora de procesos y delivery en entornos de banca mayorista. Asegurar la planificación, coordinación y entrega de iniciativas funcionales y tecnológicas en entornos CIB, actuando como nexo entre Negocio, Tecnología y Operaciones , garantizando el cumplimiento de la gobernanza , la calidad del delivery y la correcta ejecución de pruebas y despliegues. • Liderar y coordinar iniciativas y proyectos CIB (uno o varios en paralelo) desde arranque hasta cierre, con foco en plazos, alcance, riesgos y calidad., • Gestión de equipo., • Gestión de presupuestos y desviaciones., • Gestionar la gobernanza del proyecto:, • Planificación detallada, dependencias, hitos, RAID (riesgos/issues), "escalation points", • Seguimiento de acciones, ownership por tarea, control de presupuesto (si aplica), • Definición y seguimiento de KPIs/indicadores de avance, • Facilitar comités y reuniones (workshops, seguimiento, steering committees) y asegurar:, • Alineamiento de stakeholders:, • Preparación de agenda, materiales, actas, reporting ejecutivo, • Comunicación continua del estado y próximos pasos, • Gestión de los distintos Stakeholders del proyecto, • Realizar análisis funcional y toma de requisitos con negocio; traducirlos a entregables accionables para IT:, • BRD/FRD, historias de usuario, criterios de aceptación, • Priorización y gestión de cambios (change management), • Coordinar actividades de testing/UAT y validación:, • Definición de estrategia y plan de pruebas, gestión de defectos, • Validación de resultados, reconciliación funcional de datos y evidencias, • Acompañar release & go-live :, • Identificación de necesidades de formación, materiales y soporte a usuarios, • Contribuir a gestión del cambio y adopción :, • Como perfil senior: mentoring a perfiles más junior y apoyo en mejora continua de prácticas de delivery., • Más de 7 años en roles de gestión de proyectos end to end de CIB dentro del sector financiero (idealmente en sector bancario )., • Experiencia demostrable en todas las fases del proyecto: desde el análisis de requisitos y diseño funcional hasta pruebas, despliegue y soporte a estabilización., • Capacidad para gestionar entornos dinámicos con múltiples stakeholders y proyectos complejos., • Conocimiento de procesos típicos de entornos de mercados / capital markets / riesgo (según proyecto):, • Ciclo de vida de operaciones, validación/seguimiento de operaciones, • Controles y reconciliaciones, reporting, coordinación middle/back office, • Productos: se valora conocimiento de renta fija, derivados OTC / exóticos, estructurados, FX/treasury (según asignación), • Conocimiento en normativa de Mercado de Capitales como EMIR, SFTR, Initial Margin, DFA, MiFID, entre otras. (Información adicional puede incluirse aquí) • Experiencia con metodologías Agile/Scrum y/o Waterfall , y trabajo con herramientas tipo Jira/Confluence (o similares)., • Conocimientos funcionales de APIs/servicios REST , integraciones y flujos de datos (batch/near-real-time), con capacidad de interlocución con equipos técnicos., • Valorable: SQL o Python (para validaciones puntuales, análisis de incidencias y reconciliaciones) y herramientas de reporting (p.ej. Power BI )., • Conocimiento avanzado de Microsoft Office (Excel, Power Point y Word), • Excelente capacidad de organización , seguimiento y atención al detalle; mentalidad “delivery & results driven”., • Muy buena comunicación escrita y oral; capacidad para generar documentación y reporting claro para audiencias senior., • Autonomía, proactividad, capacidad para desbloquear y gestionar prioridades., • Orientación a cliente y trabajo en equipo., • Inglés alto (C1 o equivalente) para interlocución con equipos y stakeholders internacionales., • Español fluido., • Contrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato., • Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte)., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador. #J-18808-Ljbffr

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 950 profesionales en España. Además, pertenecemos a una red internacional: Pandea Global M&A, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Por lo que también tendrás la oportunidad de desarrollar tu perfil en un entorno internacional. Buscamos incorporar un/a Senior Analyst para continuar desarrollando su carrera profesional dentro del área de Corporate Finance en nuestras oficinas de Madrid. • Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Corporate Finance, Debt Advisory, Banca Corporativa, Banca de Inversión, Financiación Alternativa, Transaction Services o Financial Advisory., • Experiencia en análisis financiero y modelización financiera., • Conocimiento de estructuras de financiación corporativa y productos de deuda., • Capacidad para gestionar proyectos con autonomía e interlocución directa con clientes., • Nivel alto de inglés. Te incorporarás al área de Corporate Finance, donde participarás en proyectos de financiación corporativa acompañando a empresas en la definición, estructuración y ejecución de sus operaciones. • Análisis financiero y elaboración de modelos financieros., • Estructuración de operaciones de financiación y búsqueda de alternativas de deuda y capital., • Preparación de documentación y presentaciones para entidades financieras e inversores., • Interlocución con bancos, fondos y otros agentes del mercado financiero., • Seguimiento y coordinación de procesos de financiación., • Participación en reuniones con clientes y apoyo en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Supervisión y apoyo a perfiles junior del equipo., • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contrato estable y formación continua., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una firma en expansión. #J-18808-Ljbffr