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Trabajos perfil junior en España

  • Junior Tech Lead
    Junior Tech Lead
    hace 5 días
    Jornada completa
    Salamanca, Madrid

    En Selectra... buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio, marketing e IT. ¿Qué harás? Ejecución y Liderazgo Técnico • Hands-on Coding: Contribuir directamente al desarrollo de software, dedicando alrededor de un 40% de tu tiempo a programar y resolver los retos técnicos más complejos., • Garantía de Delivery: Asegurar la previsibilidad del equipo, persiguiendo una tasa de cumplimiento de los sprints y manteniendo una velocidad de entrega de valor estable., • Calidad y Mejora Continua: Identificar, priorizar y reducir proactivamente la deuda técnica crítica de los servicios bajo tu responsabilidad., • Diseño de Arquitectura: Liderar y asegurar la correcta implementación de Domain-Driven Design (DDD), Arquitectura Hexagonal y sistemas basados en eventos para garantizar el desacopleamiento de los servicios. Impacto y Colaboración con Negocio • Partner Estratégico: Trabajar mano a mano con Product Management y stakeholders para asegurar que las entregas técnicas aportan un alto valor de negocio real., • Defensa de Propuestas Técnicas: Analizar, diseñar y argumentar alternativas técnicas clave (explicando los beneficios de sistemas reactivos o asíncronos cuando sea necesario) para conseguir el respaldo de negocio., • Gestión del Alcance (Scope): Proteger el plan del sprint, minimizando el scope creep y garantizando la estabilidad de las planificaciones iniciales., • Comunicación Transparente: Explicar de manera clara y proactiva los trade-offs (ej. velocidad vs. calidad, consistencia eventual vs. inmediata) y los riesgos técnicos a perfiles no técnicos. Visión Estratégica • Alineación con OKRs: Garantizar que el trabajo diario del equipo está estrictamente alineado con los milestones y objetivos estratégicos definidos por la dirección. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills • Visión de Producto, • Excelencia Comunicativa, • Influencia y Negociación, • Liderazgo Inspirador Hard Skills • 3 años experiencia en Python desarrollando aplicaciones escalables en sistemas de alta disponibilidad y listas para producción., • Amplia experiencia aplicando Domain-Driven Design (DDD), patrones de Arquitectura Hexagonal (Clean Architecture) y Arquitecturas Orientadas a Eventos (EDA)., • Experiencia en el diseño de sistemas asíncronos utilizando herramientas como GCP Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o similares (con fuerte foco en conceptos como consistencia eventual, idempotencia y procesamiento de streams)., • Amplia experiencia trabajando con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP)., • Dominio en modelado y optimización tanto de BBDD Relacionales (ej. PostgreSQL) como No Relacionales (ej., Firestore)., • Experiencia trabajando en entornos Scrum/Kanban, orientados a la previsibilidad y la entrega continua. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as, • Formación continua, • Modalidad Híbrida (3 días remoto y 2 días desde nuestras oficinas en madrid centro) ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM... ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN • We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas, • We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos, • We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes, • We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos, • We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

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  • JEFE/A de PARTIDA | Restaurante **Michelin
    JEFE/A de PARTIDA | Restaurante **Michelin
    hace 7 días
    €28800–€29000 anual
    Jornada completa
    Madrid

    Restaurante gastronómico galardonado con 2 Estrellas Michelin y 3 Soles Repsol selecciona Jefe/a de Partida para incorporarse a un proyecto culinario de máximo nivel. El restaurante ofrece una experiencia única para únicamente 10 comensales, ubicados frente a una cocina completamente abierta. Todo el equipo trabaja de cara al cliente y forma parte activa de la experiencia gastronómica, por lo que se requiere un alto nivel técnico, excelente actitud profesional y capacidad para desenvolverse con naturalidad en contacto directo con el público. Buscamos un perfil con experiencia contrastada en gastronomía Michelin, capacidad de liderazgo y proyección de crecimiento, preparado para asumir responsabilidades dentro del servicio cuando sea necesario. FUNCIONES PRINCIPALES · Liderar y gestionar una partida durante el servicio y la producción diaria. · Ejecutar elaboraciones gastronómicas de máximo nivel garantizando calidad, precisión y consistencia. · Participar activamente en la preparación y ejecución de un menú degustación de 14 tiempos. · Coordinarse con el resto del equipo para asegurar el correcto desarrollo del servicio. · Supervisar la correcta manipulación, conservación y aprovechamiento del producto. · Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria y organización de la cocina. · Colaborar en la formación de perfiles junior y personal en prácticas. · Participar en la mejora continua de procesos y elaboraciones. · Trabajar de cara al cliente durante el servicio, manteniendo una actitud profesional, discreta y alineada con los estándares del restaurante. · Asumir responsabilidades de coordinación y liderazgo del servicio cuando sea requerido. REQUISITOS · Experiencia mínima de 2 años en cocina de restaurantes con Estrella Michelin o de alta gastronomía. · Imprescindible experiencia demostrable en restauración gastronómica de al menos 1 Estrella Michelin. · Capacidad para trabajar en cualquier partida de cocina. · Perfil con proyección y capacidad para asumir mayores responsabilidades dentro de la brigada. · Habilidad para trabajar de cara al cliente y desenvolverse con naturalidad en cocina abierta. · Capacidad para gestionar la presión propia de un servicio gastronómico de alto nivel. · Buena presencia, organización y discreción profesional. · Capacidad de trabajo en equipo. · Alta orientación al detalle y a la excelencia. · Disponibilidad para trabajar en turno de tarde-noche. CONDICIONES · Contrato estable a jornada completa. · Incorporación inmediata. · Salario: 28.800-29.000€ brutos/año + propinas importantes. · Servicio habitual de martes a sábado exclusivamente en turno de noche (16-00h). · Ocasionalmente podrán realizarse servicios especiales de mediodía o eventos fuera del horario habitual. · Días libres: domingo y lunes. · Restaurante cerrado durante el mes de agosto. · Vacaciones: 30 días naturales + festivos correspondientes según convenio. · Equipo de cocina formado por 4 profesionales por servicio, además de personal en prácticas. · Proyecto gastronómico de referencia internacional con una propuesta altamente exclusiva y cocina completamente abierta al cliente.

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  • Cocinero/a
    Cocinero/a
    hace 28 días
    €20770–€22500 anual
    Jornada completa
    Madrid

    El objetivo de esta posición es ejecutar con autonomía y maestría técnica la oferta gastronómica, garantizando la consistencia y el sabor en cada servicio del Mejor Bar de Tapas de España. El Cocinero debe ser un referente de oficio dentro de la brigada, responsabilizándose de la calidad de las elaboraciones en su partida y asegurando que los platos emblemáticos y guisos caseros mantengan la identidad de la casa en un entorno de alto volumen y expansión nacional. Responsabilidades: • Dominio Gastronómico: Elaborar con precisión técnica los platos de la carta, fondos y guisos tradicionales, asegurando el punto exacto de sabor y presentación., • Autonomía en Partida: Liderar la preparación y el servicio de su sección, anticipándose a las necesidades del pase y garantizando una mise en place impecable., • Control de Calidad: Supervisar la materia prima de su partida, asegurando su correcto tratamiento, conservación y etiquetado bajo el sistema FIFO., • Eficiencia Operativa: Gestionar de forma responsable el producto para minimizar mermas y optimizar los escandallos de la casa., • Soporte al Liderazgo: Colaborar estrechamente con el Jefe de Partida y el Segundo de Cocina, apoyando en la formación y guía de los perfiles Junior y Ayudantes., • Rigor Higiénico: Cumplir estrictamente con los estándares de limpieza y desinfección, así como con todos los protocolos del sistema APPCC. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia sólida (mínimo 2-3 años) en cocinas de tabernas de referencia, restaurantes de producto o grupos de restauración con altos estándares operativos., • Experto en cocina tradicional española., • Capacidad demostrada para trabajar con agilidad en servicios de alta presión y gran rotación de clientes. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Capacidad para tomar decisiones operativas rápidas y asegurar que nada salga del pase sin el nivel exigido., • Actitud proactiva, compañerismo y habilidad para transmitir la metodología de trabajo al resto del equipo., • Responsabilidad absoluta sobre el orden y la calidad de su puesto de trabajo. Gestión Técnica y Formación • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Cocina., • Certificado de manipulador de alimentos de alto riesgo., • Capacidad para interpretar y ejecutar fichas técnicas con total autonomía. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para asegurar la continuidad y el éxito operativo.

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  • Técnico/a Junior de Mantenimiento
    Técnico/a Junior de Mantenimiento
    hace 30 días
    Jornada completa
    San Sebastián de los Reyes

    En Micropolix, centro de ocio educativo ubicado en San Sebastián de los Reyes, buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Mantenimiento para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona manitas, resolutiva y polivalente, con ganas de aprender y desarrollarse dentro del área de mantenimiento. No buscamos un perfil senior ni una persona especialista en una única rama. Nos interesa alguien con una buena base técnica, actitud práctica y capacidad para resolver las distintas incidencias que pueden surgir en el día a día de un parque como Micropolix. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo encargado de garantizar el correcto funcionamiento y estado de las instalaciones del parque. Entre tus funciones estarán: • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Resolver pequeñas averías e incidencias del día a día., • Realizar pequeñas reparaciones de electricidad, mecanismos, mobiliario, puertas, elementos de las actividades y equipamiento del parque., • Montaje, ajuste, sustitución y reparación básica de diferentes elementos., • Revisar instalaciones y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la operativa., • Utilizar herramientas habituales de mantenimiento., • Dar apoyo al resto del equipo técnico cuando sea necesario., • Realizar seguimiento de las incidencias hasta su resolución., • Coordinarse con proveedores o servicios técnicos externos cuando una reparación requiera una intervención especializada. Además, en Micropolix utilizamos numerosos equipos tecnológicos dentro de nuestras actividades, por lo que valoraremos especialmente los conocimientos de informática. Será muy positivo que tengas conocimientos para: • Configuración y puesta a punto de ordenadores., • Instalación de programas y periféricos., • Resolución de incidencias básicas de hardware y software., • Configuración de impresoras y otros dispositivos., • Conocimientos básicos de redes y conectividad., • Apoyo en la configuración y mantenimiento de equipos tecnológicos utilizados en las actividades del parque. ¿Qué buscamos? • Un perfil junior, con ganas de aprender y desarrollarse., • Persona práctica, resolutiva y con facilidad para buscar soluciones., • Conocimientos básicos de mantenimiento general., • Nociones básicas de electricidad y pequeñas reparaciones., • Facilidad para utilizar herramientas., • Capacidad para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Persona organizada, responsable y cuidadosa con las instalaciones y el material., • Buena predisposición para atender incidencias diferentes durante la jornada., • Se valorará la cercanía al puesto de trabajo, ya que la posición es 100 % presencial en San Sebastián de los Reyes. Se valorará especialmente: • Formación relacionada con mantenimiento, electricidad, electrónica, informática o similar., • Conocimientos de configuración y mantenimiento de equipos informáticos., • Formación en Sistemas Microinformáticos y Redes o similar., • Conocimientos básicos de redes y conectividad., • Experiencia previa, aunque sea mediante prácticas o primeros empleos, en mantenimiento o soporte técnico. No es necesario tener carnet de conducir ni vehículo propio. Tampoco buscamos un especialista en electricidad o informática. Nos interesa sobre todo una persona con buena base técnica, actitud, curiosidad y ganas de aprender, capaz de desenvolverse tanto con herramientas como con tecnología. Horario La jornada habitual será de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h, con una hora de descanso. Al tratarse de un parque abierto al público, el equipo de mantenimiento realiza también guardias rotativas algunos fines de semana para dar cobertura durante la apertura del parque. Cuando corresponda trabajar durante el fin de semana, las libranzas se organizan habitualmente en lunes y martes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo discontinuo., • Jornada completa., • Incorporación a un equipo estable., • Formación y aprendizaje dentro del puesto., • Un trabajo muy variado, en el que cada día pueden aparecer incidencias y retos diferentes., • Posibilidad de desarrollarte tanto en mantenimiento general como en la parte tecnológica del parque. Si eres una persona manitas, te gusta entender cómo funcionan las cosas y además te manejas bien con ordenadores y tecnología, nos gustaría conocerte.

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    Sin experiencia
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  • Camarero/a de Sala/Terraza
    Camarero/a de Sala/Terraza
    hace 1 mes
    €16600–€20770 anual
    Jornada completa
    Madrid

    Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es aportar una trayectoria sólida y una hospitalidad de alto nivel para gestionar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid y reconocida como el Mejor Bar de Tapas de España. El Camarero debe asegurar que el servicio refleje el oficio, la identidad y la agilidad que exige una casa de este prestigio, integrada en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional, convirtiendo cada visita en una experiencia memorable y eficiente. Responsabilidades: • Ejecución y Control del Servicio: Liderar el servicio en las mesas y zonas de barra asignadas, garantizando un flujo de trabajo ágil y coordinado con el resto de la sala., • Referente Técnico: Ejecutar con maestría el protocolo de servicio de la taberna (manejo de bandeja, servicio de bebidas y desbarasado técnico) sirviendo de ejemplo para los perfiles junior., • Venta Sugestiva y de Producto: Actuar como experto en la carta de tapas y raciones, asesorando al cliente con seguridad y aumentando el ticket medio mediante recomendaciones estratégicas., • Apoyo a la Gestión de Sala: Colaborar con el Segundo y Jefe de Sala en la organización del pase, la gestión de esperas y la asignación de mesas para optimizar la capacidad del local., • Mantenimiento de la Excelencia: Supervisar que la puesta a punto (mise en place) de la sala y el estado de los materiales cumplan con los estándares de limpieza y orden exigidos por la marca., • Atención al Detalle: Detectar de forma proactiva las necesidades del cliente en un entorno dinámico, asegurando una hospitalidad cercana pero impecable. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos similares en tabernas de alto nivel, bares de tapas de gran rotación o restauración organizada de éxito., • Trayectoria sólida en entornos donde la velocidad de servicio y la calidad técnica deben coexistir., • Experiencia en el trato con clientes diversos en conceptos gastronómicos de alta exigencia. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Actitud profesional impecable: puntualidad, pulcritud y una comunicación clara y directa., • Capacidad para trabajar en equipo y templanza para mantener el orden en los momentos de máxima afluencia., • Perfil ambicioso con interés real por crecer dentro de un grupo con proyección nacional. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería o Servicios de Sala., • Conocimiento profundo de producto nacional, bebidas y mecánicas de servicio en barra y mesa., • Manejo experto de herramientas digitales de gestión de comandas (TPV). Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, compromiso con la marca y excelente presencia.

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  • Ingeniero/a Junior – Desarrollo de Contenidos Técnicos E-learning
    Ingeniero/a Junior – Desarrollo de Contenidos Técnicos E-learning
    hace 2 meses
    Jornada completa
    Hortaleza, Madrid

    ¡Únete a nuestro equipo en constante crecimiento! En Arveng Training & Engineering brindamos servicios de Formación e Ingeniería. Somos un equipo de profesionales motivados, con altos niveles de capacitación y más de veinte años de experiencia. Nuestra principal actividad es la formación especializada en ingeniería mecánica y el desarrollo de proyectos de ingeniería. Contamos con cursos en diferentes modalidades: online, presencial, en directo virtual, e in-company. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a Junior – Desarrollo de Contenidos Técnicos E-learning, que se incorpore a nuestro equipo para apoyar en el desarrollo de contenidos para cursos online técnicos en ingeniería. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo, que te guiará en la metodología y el enfoque pedagógico de cada curso, mientras tú te encargas de dar forma a los contenidos. Requisitos: • Persona con formación técnica, con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de la formación e-learning., • Manejo ágil de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Word, para la creación y edición de materiales formativos., • Buena capacidad de redacción y organización de contenido técnico., • Atención al detalle y metodología de trabajo ordenada., • Persona proactiva y creativa, con ganas de aprender y capacidad de trabajar bien siguiendo indicaciones del equipo., • Residencia en Madrid y disponibilidad inmediata. Valorables: • Conocimiento técnico en ingeniería mecánica, y disciplinas afines del entorno industrial., • Experiencia con herramientas de edición de video, diseño gráfico o creación de recursos multimedia (Canva, Premiere, CapCut o similares)., • Conocimiento en herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la generación o mejora de contenidos., • Formación en ingeniería (finalizada o en curso)., • Nivel avanzado de inglés. Tareas a desarrollar: • Desarrollo de contenidos para cursos técnicos online (materiales de estudio, presentaciones, casos prácticos, evaluaciones), siguiendo las indicaciones del equipo., • Producción y adaptación de contenidos en diferentes formatos (documentos, presentaciones, PDF, infografías)., • Apoyo en la actualización y mejora de cursos existentes., • Apoyo en la traducción y localización de cursos entre inglés y español. Las condiciones y beneficios que ofrecemos son: • Contrato: inicialmente temporal con posibilidad de contrato indefinido según desempeño. También se valorará la posibilidad de contrato de prácticas si estás actualmente cursando estudios., • Incorporación inmediata., • Jornada intensiva: de 7:00 a 15:30 h., • Modalidad presencial en nuestras oficinas de Madrid., • Salario competitivo según experiencia / según convenio de prácticas., • Formación continua y desarrollo profesional dentro del equipo., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un equipo profesional, dinámico y en constante evolución, ¡esperamos conocerte, ponte en contacto con nosotros!

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    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Tecnico de operaciones Junior
    Tecnico de operaciones Junior
    hace 2 meses
    €18000–€20000 anual
    Jornada completa
    Tetuán, Madrid

    ¿Quiénes somos? En WHAT EVENT? y We Workers seguimos impulsando nuestro crecimiento y consolidando nuestra estructura. Somos un equipo joven, dinámico y cercano, especializado en la gestión integral de personal. Para acompañar esta expansión, estamos ampliando nuestro Departamento de Operaciones, buscando un perfil clave que asegure que la coordinación y el servicio que ofrecemos a clientes y trabajadores sea impecable, ágil y de máxima calidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión operativa integral: Coordinación diaria de trabajadores, asignación de turnos, cobertura de servicios y seguimiento de la actividad., • Manejo de plataforma: Uso intensivo del software de gestión Net4 (Nivel IV) para la administración de cuadrantes, control de presencia y seguimiento operativo., • Atención directa y resolución: Actuar como nexo fundamental entre las necesidades de los clientes y nuestro equipo en campo, resolviendo incidencias en tiempo real con agilidad., • Apoyo transversal: Colaboración estrecha con Recursos Humanos para anticipar necesidades de contratación y asegurar que las operativas cuenten siempre con el volumen y perfil de personal adecuado. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en el sector: Background demostrable trabajando en el área de Operaciones dentro de una ETT o empresa de gestión de personal, acostumbrado/a a altos volúmenes de rotación y ritmos rápidos., • Dominio de herramientas: Experiencia práctica muy valorable trabajando con el sistema Net4 (Nivel IV)., • Conocimiento del sector hostelería (Muy valorable): Sumará muchos puntos si aportas experiencia previa en hostelería, ya sea gestionando perfiles específicos de este ámbito o habiendo trabajado directamente en el sector, para entender perfectamente las necesidades de nuestros clientes., • Competencias clave: Buscamos a una persona resolutiva, con alta tolerancia al estrés positivo, gran capacidad de organización y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Salario: 18.000 € - 22.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Un ambiente único: Integración en un entorno de trabajo joven y en plena expansión, donde tu experiencia tendrá un impacto directo en el funcionamiento diario y en la consolidación de los proyectos operativos de la empresa. ¡Inscríbete y charlamos!

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    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Coordinador/a Junior de Restauración
    Coordinador/a Junior de Restauración
    hace 2 meses
    Jornada completa
    San Sebastián de los Reyes

    En Micropolix buscamos incorporar un/a Coordinador/a Junior de Restauración que trabaje directamente junto a nuestra Responsable de Restauración. Buscamos un perfil operativo, con experiencia en cocina o restauración, que quiera dar el siguiente paso profesional y empezar a asumir progresivamente funciones de coordinación. No buscamos un perfil senior ni una persona que se limite a supervisar. Queremos a alguien que esté en el día a día del servicio, entre en cocina cuando sea necesario, apoye al equipo y pueda convertirse progresivamente en una figura de referencia dentro del departamento. Funciones principales: • Apoyo directo a la Responsable de Restauración., • Trabajo operativo en cocina y en los distintos puntos de restauración del parque., • Organización y apoyo al equipo durante el servicio., • Ayuda en la distribución de tareas y resolución de incidencias., • Control de stock, recepción de mercancía e inventarios., • Apoyo en pedidos y organización del departamento., • Cumplimiento de procedimientos APPCC, higiene, alérgenos y seguridad alimentaria., • Formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones., • Asumir progresivamente mayor autonomía y responsabilidad dentro del área. Buscamos una persona: • Con experiencia previa en cocina, hostelería o restauración organizada., • Acostumbrada a trabajar con volumen y ritmo de servicio., • Responsable, resolutiva y con iniciativa., • Con capacidad para trabajar en equipo y ayudar donde sea necesario., • Con interés real en desarrollarse hacia funciones de coordinación., • Con disponibilidad estable para trabajar fines de semana. Valoraremos especialmente experiencia en cadenas de restauración, comida rápida, cafeterías, colectividades, eventos o establecimientos con alta rotación. Si actualmente trabajas en cocina o restauración y sientes que estás preparado/a para empezar a asumir más responsabilidad, este puede ser tu siguiente paso profesional.

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
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