Perfil junior jobs in España

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Administrativo/a de Base de Datos, posición junior para nuestras oficinas de Madrid. ¿De qué serás responsable? • Gestión de altas de clientes en los diferentes programas internos de la compañía., • Actualización y modificación de datos de clientes en las plataformas internas., • Elaboración y seguimiento de estadísticas relacionadas con la cartera de clientes., • Atención telefónica y soporte directo a clientes y al equipo comercial. ¿Qué buscamos? • Estudios en administración o similares., • Indispensable Inglés avanzado., • Experiencia y manejo fluido en ofimática (Excel)., • 1 año de experiencia mínimo en la posición. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Restel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Restel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Junior Consutant para formar parte del equipo de Facility Management en nuestras oficinas de Madrid. Funciones: • Apoyo en la gestión de los servicios de Facility Management, • Apoyo en la gestión del equipo técnico de los proveedores, • Apoyo en la elaboración del seguimiento de OPEX, CAPEX, • Interlocución con los clientes, • Control de los mantenimientos técnico-legales, • Elaboración de informes periódicos para clientes Requisitos: • Graduado/a en Ingenierías, Arquitectura, Arquitectura Técnica, ADE, Economía o similares, • Experiencia de al menos 1 año realizando funciones similares, • Nivel alto de inglés, • Nivel alto del Paquete Office, • Perfil comercial con capacidad analítica, de organización y trabajo en equipo

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Gestor de Compras (Junior) para desarrollarse en el Departamento de Compras con las siguientes funciones: 1. Gestión completa flujo de Compras: • Selección y contacto con proveedores (nacional, internacional)., • Negociación condiciones comerciales (plazos de entrega, formas de pago, incoterms), • Emisión de Órdenes de Compra, • Seguimiento de las entregas: cumplimiento condiciones contractuales 2. Identificarás las necesidades de Compra de la Compañía, en contacto con Departamentos Comercial, Técnico, Almacén y Logística., 3. Coordinación con las distintas delegaciones para preparación de ofertas. Requisitos mínimos: Estudios: • Se valora cualquier experiencia relacionada con el sector industrial y/o internacional, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba)., • Manejo del paquete office (alto nivel de Excel)., • Actitud comercial. Proactividad y comunicación. Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

📢 En Accom, empresa especializada en ventas digitales, buscamos nuevx compi como Junior Content Specialist para formar parte de nuestro Equipo de Contenido y Comunicación en nuestra sede de Madrid (Callao). 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el análisis y la planificación de estrategias de comunicación., • Redactarás contenido informativo para blogs de los sectores de salud y energía., • Dinamizarás y sintetizarás información de forma creativa y estratégica en landings de diferentes sectores., • Adaptarás el copy a cada formato, red o soporte, garantizando la coherencia del mensaje., • Analizarás la competencia en búsqueda de posibles mejoras que puedan ayudar a mejorar la conversión en nuestras landings. 🎯 ¿Qué valoraremos de tu perfil? • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o similares., • Excelentes habilidades de redacción y storytelling., • Atención al detalle, Organización y capacidad de trabajo en equipo., • Valorable: conocimientos de inglés, portugués o italiano. 📌 ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Callao)., • 🕐 Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre 8:30 y 9:30h). Los viernes, ¡jornada intensiva!, • 🏖 Horario de verano reducido durante julio y agosto., • 💻 Modelo híbrido de trabajo remoto y presencial., • 🍰 Día libre por tu cumpleaños., • 💳 Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • 📚 Plan de formación personalizado y cursos de idiomas adaptados a tu nivel., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building., • 🎁 Acceso a nuestro completo plan de beneficios corporativos. Si te apasiona la comunicación digital y quieres formar parte de un equipo creativo, dinámico y en constante evolución, ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en compras técnicas y te apasiona la gestión de proveedores estratégicos? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS JUNIOR para incorporarse a una empresa industrial del sector químico ubicada en la zona de LAS ROZAS, MADRID. 🔎 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión integral del proceso de compras y coordinación de órdenes de compra., • Comunicación y seguimiento continuo con proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de precios, condiciones de pago y plazos de entrega., • Solicitud, recepción y evaluación de muestras para la validación de la calidad del producto., • Asegurar el correcto abastecimiento de las plantas de fabricación externalizadas, realizando el seguimiento de pedidos. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en ADE, Economía o similar., • Experiencia en el área de compras en entornos químicos., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2). Buscamos un perfil proactivo, con capacidad negociadora, con capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. 💼 ¿QUE TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con la empresa desde el primer momento., • Retribución anual acorde a experiencia., • Horario flexible de entrada de lunes a viernes de 8:00h a 17:00h o 9:00h a 18:00h., • Plan de formación: Aprenderás sobre el sector y los productos, desarrollando tus conocimientos técnicos y comerciales., • Carrera profesional: Posibilidad real de crecimiento interno según tu rendimiento y proyección., • Entorno estable y en expansión: Formarás parte de una empresa familiar sólida, en pleno crecimiento y con proyectos internacionales que ofrecen oportunidades de desarrollo a futuro. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el área de compras, ¡esperamos tu candidatura!

Desde Prosegur buscamos un/a Junior Technical Data Analyst para incorporarse al equipo global de Data de Marketing Corporativo, La posición se ubica en Madrid y se contará con modelo hibrido de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la ejecución técnica de proyectos de datos, ayudando a convertir ideas analíticas en soluciones reales que optimicen la operativa diaria del área de marketing a nivel global. Trabajarás en la intersección entre Análisis de Datos y Data Engineering, colaborando estrechamente con el equipo interno de Data y con el equipo de Data Analytics de la agencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Proponer e impulsar iniciativas técnicas propias para mejorar la calidad del dato, la eficiencia de los procesos y la operativa del área., • Participar en la extracción, transformación y preparación de datos procedentes de múltiples fuentes (bases de datos, herramientas de marketing, ficheros y plataformas externas)., • Desarrollar y optimizar consultas SQL avanzadas y scripts en Python para automatizar procesos y preparar datasets analíticos., • Colaborar en la definición, mantenimiento y evolución de flujos de datos y procesos ETL., • Dar soporte en la creación y mantenimiento de dashboards y modelos de datos en herramientas de BI, principalmente Power BI, con foco en escalabilidad y reutilización., • Apoyar el análisis de campañas, funnels y métricas de marketing digital en distintos países., • Documentar procesos, modelos y flujos de trabajo para asegurar la calidad, continuidad y mejora del ecosistema de datos. ¿Qué buscamos de ti? • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar., • 1–3 años de experiencia en roles de datos (prácticas o proyectos técnicos cuentan)., • Dominio de SQL avanzado (CTEs, funciones de ventana, optimización de consultas en entornos cloud; BigQuery es un plus)., • Uso de Python para manipulación de datos (pandas, numpy) y conexión con APIs., • Experiencia trabajando con Git y control de versiones., • Nivel de inglés intermedio–alto para trabajar con documentación y equipos globales., • Conocimiento de herramientas de orquestación (Airflow, dbt) y ecosistema Google Cloud (BigQuery, Cloud Functions)., • Experiencia o interés en datos de marketing digital (GA4, Google Ads)., • Perfil autónomo, curioso y orientado a la resolución de problemas, con foco en la ejecución y el impacto en negocio. ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto de Marketing Digital de una compañía multinacional líder y Global, • Trabajar en la construcción de la estrategia del Grupo con proyectos globales e interrelación con todos los negocios de Prosegur, • Formar parte de un equipo dinámico con amplia experiencia en Marketing y Digital en industrias y compañías de referencia, con oportunidades de desarrollo, aprendizaje y crecimiento, • Formar parte de un equipo internacional con presencia en 36 países, • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex, • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS Tech. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA busca Data Scientists para conectar las necesidades del negocio energético con motores analíticos de vanguardia en un contexto en el que el sector eléctrico atraviesa una transformación profunda impulsada por la integración masiva de energías renovables, la descarbonización, la electrificación de la demanda y la necesidad de garantizar la seguridad de suministro y la operación eficiente. El puesto contribuirá al diseño y desarrollo de soluciones basadas en datos, usando analítica avanzada y técnicas de optimización que apoyen la toma de decisiones en ámbitos como la generación y el transporte, en entornos de alta complejidad técnica, ¡queremos que te unas a nuestro equipo innovador! Requisitos Formación académica: Licenciatura o máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía o Física. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Analítica, Big Data u otros campos similares. Valorable formación o experiencia en sistemas eléctricos, investigación operativa u optimización matemática. Experiencia: Buscamos perfiles tanto junior como senior • Junior: Entre 1 y 3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science, • Senior: +3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science Responsabilidades • Actuar como enlace entre las necesidades de los usuarios de negocio y el diseño de modelos analíticos innovadores que transformen la industria., • Participar en el desarrollo end-to-end de proyectos basados en datos: conceptualización, análisis, procesado, modelado, validación, despliegue, etc., • Colaborar con las áreas tecnológicas para analizar fuentes de información, descubrir oportunidades valiosas, diseñar arquitecturas e implementar procesos eficientes., • Desarrollar análisis empresariales impactantes que conduzcan a conclusiones revolucionarias., • Aplicar técnicas de última generación en Machine Learning y Optimización para resolver problemas reales., • Trabajar de manera autónoma diseñando y liderando las soluciones., • Construir relaciones multidisciplinarias entre negocio y tecnología, fomentando el crecimiento y la colaboración. Habilidades Requeridas: • Experiencia en proyectos dentro del sector Utilities, en generación eléctrica, transporte, planificación u operación del sistema, distribución., • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Dominio avanzado de lenguajes de programación como Python, con aplicación de buenas prácticas., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales para aprovechar al máximo la información., • Experiencia en buenas prácticas y herramientas de testing, análisis de calidad de código, logging, documentación, control de versiones GIT y CI/CD, • Conocimiento y experiencia real en técnicas avanzadas de Machine Learning y Optimización, utilizando soluciones de inteligencia artificial de vanguardia., • Perfil analítico y proactivo para proponer áreas de mejora y orientado a presentar y comunicar (buen storytelling), con capacidades de comunicación oral y escrita y habilidades para reportar resultados con un lenguaje adaptado al negocio. Valorable: • Experiencia y conocimiento en técnicas de optimización aplicada a problemas de planificación y operación de sistemas eléctricos., • Conocimiento en modelos/herramientas estándar de la industria tales como Unit Comitment, Optimal Power Flow, AMPL, GAMS., • Dominio de lenguaje de programación en C++, Matlab, Java., • Conocimiento de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Conocimiento de MLOps para monitorización y reentrenamiento de modelos., • Experiencia en desarrollo con metodología Agile: Scrum, Kanban. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: NTT DATA busca incorporar un perfil senior de Data Engineer en el área de Business Analytics, para proyectos en el sector bancario. La persona seleccionada liderará la construcción de soluciones de datos robustas y escalables, siendo referente técnico en el diseño e implementación de arquitecturas cloud orientadas al procesamiento de grandes volúmenes de información. ¿Qué buscamos? Formación: • Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones, o similares., • Se valorarán Posgrados en Big Data, Arquitectura Cloud o Data Platforms. Experiencia: • 3 o más años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos en entornos productivos., • Experiencia en banca, risk analytics, plataformas de datos o sistemas core de información. Conocimientos Requerido: • Dominio de AWS (S3, Redshift, Glue, Lambda, Step Functions)., • Sólidos conocimientos de SQL, modelado de datos y diseño de data lakes/data warehouses., • Experiencia en desarrollo de pipelines batch y streaming (Spark, Kafka, PySpark)., • Conocimientos avanzados en Python y/o Scala para procesamiento de datos., • Buen manejo de herramientas de orquestación (Airflow, Step Functions)., • Experiencia en proyectos de integración end-to-end con equipos de negocio y analítica., • Conocimiento práctico en IA Generativa, especialmente en la preparación de datos para LLMs y GenAI pipelines., • Nivel avanzado de inglés. Valorado: • Experiencia con GitLab ., • Conocimiento de buenas prácticas en MLOps e integración con modelos de ML., • Experiencia en gobierno del dato, catalogación y calidad de datos., • Experiencia en arquitecturas híbridas o multi-cloud (AWS, GCP, Azure). Deseable: • Certificaciones en AWS (Data Analytics, Machine Learning o Solutions Architect)., • Participación en diseño de plataformas de datos para modelos analíticos en banca. Soft Skills • Pensamiento estructurado y visión arquitectónica., • Liderazgo técnico de equipos o tareas., • Capacidad para documentar y comunicar soluciones complejas., • Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua., • Capacidad de mentoría a perfiles junior., • Adaptabilidad a entornos cambiantes., • Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA busca varios Data Scientists para conectar las necesidades comerciales con motores analíticos de vanguardia, estableciendo un puente entre las áreas de negocio y nuestro equipo de científicos de datos. Buscamos experto/as en análisis de datos e inteligencia artificial para impulsar estrategias comerciales basadas en datos. Si tienes experiencia en ciencia de datos aplicada a áreas como Industria, Utilities, Marketing, Customer Experience, Operaciones, Forecasting, Machine Learning y/o Optimización, ¡queremos que te unas a nuestro equipo innovador! Requisitos Formación académica: Licenciatura o máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía o Física. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Analítica, Big Data u otros campos similares. Experiencia: Buscamos perfiles tanto junior como senior • Junior: Entre 1 y 3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science, • Senior: +3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science Responsabilidades: • Participar en el desarrollo end-to-end de proyectos basados en datos: conceptualización, análisis, procesado, modelado, validación, despliegue, etc., • Actuar como enlace entre las necesidades de los usuarios de negocio y el diseño de modelos analíticos innovadores que transformen la industria., • Colaborar con las áreas tecnológicas para analizar fuentes de información, descubrir oportunidades valiosas, diseñar arquitecturas e implementar procesos eficientes., • Desarrollar análisis empresariales impactantes que conduzcan a conclusiones revolucionarias., • Aplicar técnicas de última generación en Machine Learning, Deep Learning, Reinforcement Learning, entre otras, para resolver problemas reales., • Trabajar de manera autónoma diseñando y liderando las soluciones., • Construir relaciones multidisciplinarias entre negocio y tecnología, fomentando el crecimiento y la colaboración. Habilidades Requeridas: • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Dominio avanzado de lenguajes de programación como Python, con aplicación de buenas prácticas., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales para aprovechar al máximo la información., • Experiencia en buenas prácticas y herramientas de testing, análisis decalidad de código, logging, documentación, control de versiones GIT y CI/CD, • Conocimiento y experiencia real en técnicas avanzadas de Machine Learning y Analytics, utilizando soluciones de inteligencia artificial de vanguardia., • Conocimiento de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP), • Visualización y comunicación con clientes, utilizando herramientas como PowerBI, Tableau, Dash, Streamlit, etc., • Perfil analítico y proactivo para proponer áreas de mejora y orientado a presentar y comunicar (buen storytelling), con capacidades de comunicación oral y escrita y habilidades para reportar resultados con un lenguaje adaptado al negocio. Valorable: • Servicios de nube de AWS (Sagemaker, EC2, S3, RDS, DynamoDB, Lambdas, Step Functions, CloudWatch, etc.)., • Conocimiento de MLOps para monitorización y reentrenamiento demodelos., • Text Analytics, Deep Learning, Process Mining para extraer el máximo valor de los datos., • Experiencia en proyectos de IA Generativa., • Experiencia en proyectos dentro del sector Utilities., • Experiencia en desarrollo con metodología Agile: Scrum, Kanban., • Comunicación fluida en inglés. Que te ofrecemos: Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de utilities / oil & gas., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA desea incorporar un perfil senior de Data Scientist para liderar proyectos de ciencia de datos en banca. Se busca experiencia en modelización avanzada, resolución de problemas de negocio complejos y liderazgo técnico dentro de equipos multidisciplinares. ¿Qué buscamos? Formación: • Ingeniería, Estadística, Matemáticas o similares., • Se valorará máster en Inteligencia Artificial, Ciencia del Dato o Big Data. Experiencia: • 3 o más años en desarrollo de modelos predictivos y analítica avanzada en el sector financiero. Conocimientos Requerido: • Dominio de Python para ciencia de datos (scikit-learn, XGBoost, pandas)., • Experiencia en data wrangling con PySpark., • Experiencia en validación de modelos, tuning y evaluación., • SQL avanzado y experiencia con grandes volúmenes de datos., • Desarrollo de pipelines de datos y modelado end-to-end., • Experiencia práctica con servicios de AWS (S3, SageMaker, Redshift, Glue)., • Experiencia práctica en IA Generativa (embeddings, RAG, LLMs en banca)., • Conocimiento en NLP., • Conocimientos básicos de control de versiones (Git)., • Inglés avanzado. Valorado: • MLOps (MLflow, Airflow), integración en producción., • Visualización de resultados para negocio (Power BI, Looker). Deseable: • Certificaciones AWS en analítica o ML., • Participación en construcción de assets o frameworks de analítica reutilizables. Soft Skills: • Capacidad para liderar técnicamente y tomar decisiones informadas., • Visión estratégica y orientación al impacto de negocio., • Claridad para explicar hallazgos complejos a perfiles no técnicos., • Capacidad de mentoría a perfiles junior., • Actitud proactiva para detectar nuevas oportunidades de análisis., • Foco en entrega de valor, no solo en resultados técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos a una persona con perfil senior para incorporarse a nuestro equipo de Cyber Emerging Tech, especializado en la protección de infraestructuras OT e IoT, así como en tecnologías emergentes como la IA (Inteligencia Artificial). ¿Cuál es el reto? • Ejecutarás evaluaciones de ciberseguridad en entornos con sistemas de control industrial e IoT, y definirás planes de acción para incrementar su nivel de protección., • Buscarás convertirte en el referente técnico en ciberseguridad para nuestros clientes, brindando asesoramiento continuo., • Definirás arquitecturas y controles de seguridad para nuevas iniciativas para entornos OT/IoT., • Revisarás arquitecturas de red y liderarás proyectos de segmentación y segregación de redes en variedad de industrias., • Realizarás revisiones de caja blanca sobre soluciones de seguridad, endpoints e infraestructuras OT/IoT., • Ejecutarás benchmarking e implementarás soluciones de seguridad de protección de entornos OT/IoT (firewall, IDS, antimalware, virtual patching, etc.), • Analizarás, desde el punto de vista de la ciberseguridad, el uso de la IA en distintos sectores e industrias., • Mantendrás actualizado el conocimiento sobre amenazas emergentes y vulnerabilidades relacionadas con IA., • Evolucionarás nuestras metodologías de trabajo, impulsando la mejora continua del equipo. ¿Cómo te imaginamos? • Con al menos 2 años de experiencia previa en ciberseguridad, preferiblemente en el ámbito OT/IoT o en tecnologías emergentes como la IA., • Graduado en Ingeniería Técnica (Informática, Telecomunicaciones o Industriales)., • Con un máster en ciberseguridad o formación específica en OT/IoT/IA, lo cual será valorado positivamente., • Con un alto nivel de inglés, ya que muchos de nuestros clientes son internacionales., • Con un perfil multidisciplinar y gran capacidad de adaptación a nuevos retos., • Proactivo y con iniciativa, capaz de tomar las riendas de tu trabajo., • Que disfrutes trabajando en equipo y ayudando a desarrollarse a los perfiles más junior., • Con muchas ganas de aprender y seguir desarrollándote., • Certificaciones valorables:, • GISCP / GRID, • ISA/IEC 62443, • Certificaciones de tecnologías de ciberseguridad industrial de los principales fabricantes ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Business Analytics es el hub estratégico donde los datos se convierten en decisiones. Nuestro enfoque end-to-end abarca desde la analítica avanzada hasta la inteligencia artificial, ayudando a las organizaciones a: • Optimizar operaciones con modelos predictivos y prescriptivos, • Anticipar escenarios de negocio, • Generar conocimiento accionable mediante soluciones de Data Science, Machine Learning y Visual Analytics Trabajamos en un ecosistema multidisciplinar con expertos en IA, machine learning, data engineering y estrategia, aplicando tecnologías punteras a problemas de alto impacto en múltiples sectores. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar que desarrolla proyectos de analítica avanzada e inteligencia artificial para entidades públicas y organizaciones del sector sociosanitario, combinando ciencia de datos, innovación y consultoría funcional. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y formación • Perfil Junior: 1–3 años de experiencia en Data Science o áreas afines, • Perfil Senior: 3 años de experiencia en Ciencia de Datos o áreas afines., • Titulación: Formación en Matemáticas, Estadística, Física, o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones…). Se valorarán Postgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Big Data, etc. Conocimientos: Requerido: • Experiencia en el procesamiento de datos estructurados y no estructurados., • Dominio de Python (pandas, scikit-learn, TensorFlow o PyTorch) y experiencia en SQL., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y comunicarse con perfiles técnicos y de negocio. Valorado: • Experiencia en el manejo de entorno y servicios cloud, • NLP y LLMs: transformers, embeddings, fine-tuning, prompt engineering, RAG, • Conocimientos de Modelos estadísticos y matemáticos, y técnicas de Machine Learning: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc Bases de datos no relacionales (NoSQL, Casandra, MongoDB, etc.), • Tecnologías Big data: Spark, Hive, h2o, etc..., • Metodologías de proyectos de Data Science, • Manejo avanzado de Power Point y Excel ¿Qué te ofrecemos? • Retribución adicional por certificaciones activas en:, • Plataformas cloud: AWS, Azure, Google Cloud (ML Engineer, Data Engineer, AI Associate), Stratio, • Modelos de gobierno y calidad del dato: DAMA, • Participación en proyectos de alto impacto con aplicación real y retorno social., • Plan de carrera personalizado, mentorización y formación continua., • Acceso a certificaciones técnicas y formación en estándares del sector., • Flexibilidad real: teletrabajo, conciliación y entorno humano altamente cualificado., • Retribución competitiva, revisión anual y bonus por certificaciones., • Beneficios sociales (tickets restaurante, seguro médico, seguro de vida y accidentes)., • Integración en una cultura organizativa basada en la diversidad, la innovación y la colaboración. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Acerca del empleo CGCOM es una corporación de derecho público, que se encuentra en un proceso continuo de modernización tecnológica y mejora de sus sistemas de información, con el objetivo de ofrecer servicios de mayor calidad, eficiencia y seguridad. Para reforzar el Departamento de Tecnologías de la Información, buscamos incorporar un perfil de Desarrollador/Ingeniero Junior de Software y Sistemas, con interés por desarrollarse profesionalmente en un entorno estable, colaborativo, formando parte de un equipo con experiencia. La duración inicial será de 12 meses, con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar dicho periodo, en función del desempeño y evolución en el equipo. Objetivo del puesto Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas, adquiriendo progresivamente mayor autonomía y responsabilidad, con el apoyo del equipo y de la Dirección de TI. Funciones principales · Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones corporativas siguiendo estándares del departamento. · Ejecución de tareas de desarrollo frontend y backend, incluyendo la evolución de interfaces web, integración con servicios y despliegue de aplicaciones. · Explotación, mantenimiento y optimización de bases de datos relacionales. · Gestión y operación de entornos e infraestructuras tecnológicas. · Desarrollo de soluciones de automatización y digitalización de procesos internos. · Soporte en infraestructuras de red y ciberseguridad aplicando buenas prácticas definidas por el equipo. · Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos. · Diseño y ejecución de pruebas de sistemas, tanto manuales como automatizadas. · Participación en proyectos con metodologías ágiles. · Implementación de procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) y otras prácticas de desarrollo profesional. · Gestión de infraestructuras mediante enfoques de Infraestructura como Código (IaC). · Aplicación de principios de desarrollo seguro y buenas prácticas de seguridad en aplicaciones y sistemas. Requisitos técnicos Formación y experiencia mínima · Estar finalizando o haber finalizado recientemente el Grado o Máster en Ingeniería Informática (preferente), Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. o Se valorará experiencia positivamente práctica previa (prácticas, proyectos académicos o empleo) en desarrollo de software y sistemas. · Alternativamente, Grado Superior de Formación Profesional en: o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o Con experiencia profesional mínima de 2 años en desarrollo de aplicaciones. Sistemas y aplicaciones · Conocimientos y/o experiencia en desarrollo backend (PHP, Laravel, Java o tecnologías similares). · Conocimientos y/o experiencia en desarrollo frontend, incluyendo HTML, CSS y JavaScript. · Capacidad para trabajar en distintos entornos de desarrollo: aplicaciones web, entornos Windows y dispositivos móviles. · Conocimiento práctico de desarrollo seguro y buenas prácticas de codificación. Bases de datos · Conocimientos de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). · Capacidad para realizar consultas, modelado básico de datos y explotación de información. Cloud y entornos operacionales · Experiencia o conocimientos básicos en entornos cloud y despliegue de servicios (AWS principalmente). · Conocimientos iniciales de Infraestructura como Código (IaC) o interés en su aplicación. Automatización y metodologías · Se valorará el conocimiento de plataformas de automatización y digitalización de procesos (PowerApps, Power Automate u otras similares). · Se valorará conocimiento de CI/CD y procesos de integración y despliegue continuo. · Experiencia o interés en trabajar bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Redes y ciberseguridad · Conocimientos de administración de redes y buenas prácticas de seguridad. · Capacidad para aplicar políticas de protección de datos y seguridad en aplicaciones y sistemas. Metodologías y prácticas de trabajo · Capacidad para elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. · Conocimientos básicos de gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos. Idiomas · Español (nativo o equivalente). · Inglés técnico suficiente para la lectura y comprensión de documentación técnica. · Inglés conversacional básico o en progreso, suficiente para la interacción en equipo o soporte con proveedores. Competencias personales · Motivación por crecer profesionalmente y asumir responsabilidades progresivas. · Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación. · Actitud proactiva y responsable. · Capacidad de organización y seguimiento de tareas. · Interés por entornos estables, estructurados y colaborativos. Condiciones laborales • Contrato inicial de 12 meses., • Jornada: 37,5 horas semanales., • Horario:, • L–V de 8:00 a 15:00, • 1 tarde presencial a la semana (16:30 – 19 horas)., • Teletrabajo: hasta 6 días al mes., • Vacaciones:1 mes completo (días en Semana Santa y Navidad)., • Ubicación: Madrid., • Entorno formativo, estable y colaborativo., • Retribución: 24.000 – 32.000 €, acorde a la experiencia laboral y capacidades.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una institución educativa innovadora, especializada en Formación Profesional (FP) del ámbito sanitario, con un fuerte foco en empleabilidad real, conexión con el mercado laboral y colaboración activa con organizaciones del sector salud. El proyecto combina educación, sanidad y desarrollo de talento en formación, trabajando de forma muy cercana con clínicas, hospitales, centros médicos, residencias y laboratorios para facilitar la incorporación de estudiantes en prácticas y su posterior empleabilidad. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará al área de Alianzas y Desarrollo de Negocio, con la misión de desarrollar y gestionar relaciones con empresas del sector sanitario, actuando como intermediario entre la escuela y las organizaciones colaboradoras. Su objetivo será detectar necesidades de talento sanitario en formación (FP sanitaria), presentar el modelo de prácticas de FP y asegurar un encaje óptimo entre los alumnos y las demandas reales del sector, construyendo relaciones de largo plazo con las entidades colaboradoras. Funciones principales • Prospección activa de empresas del sector sanitario (clínicas, hospitales, centros médicos, residencias, laboratorios)., • Contacto con responsables de RRHH, dirección de centros y responsables asistenciales., • Presentación del modelo de prácticas de FP y la propuesta de valor de la escuela., • Detección de necesidades de perfiles sanitarios en formación (FP sanitaria)., • Coordinación con el equipo académico para el matching alumno–empresa., • Seguimiento de las prácticas y mantenimiento de la relación con las empresas colaboradoras., • Actualización de CRM y reporting de actividad comercial. Perfil buscado • Experiencia previa como BDR, SDR, recruiter o en desarrollo de negocio, idealmente en sector sanitario, educativo o de formación. Formación: • Estudios medios o superiores., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas, RRHH, Psicología, Educación o similares., • Valorable Formación Profesional de Grado Superior en áreas comerciales, sanitarias o de gestión. Competencias: • Alta capacidad de comunicación, negociación y persuasión., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Interés por proyectos con impacto social y educativo, especialmente en el ámbito sanitario. Valorable: • Experiencia previa en formación, FP o gestión de convenios., • Conocimiento del ecosistema sanitario y de perfiles de FP sanitaria. ¿Qué se ofrece? • 🌍 Proyecto con impacto social real, centrado en empleabilidad y talento junior., • 🚀 Autonomía y posibilidades de crecimiento dentro del área de alianzas., • 💸 Pack retributivo competitivo, • 🏢 Modalidad presencial., • 📈 Desarrollo profesional en un proyecto en plena expansión., • ⭐ Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una institución educativa innovadora, especializada en Formación Profesional (FP) tecnológica, con un fuerte foco en empleabilidad real, conexión con el mercado laboral y colaboración activa con empresas del sector tech. El proyecto combina educación, tecnología y desarrollo de talento junior, trabajando de forma muy cercana con startups, pymes y grandes compañías tecnológicas para facilitar la incorporación de estudiantes en prácticas y su posterior empleabilidad. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará al área de Alianzas y Desarrollo de Negocio, con la misión de desarrollar y gestionar relaciones con empresas del sector tecnológico, actuando como intermediario entre la escuela y las compañías colaboradoras. Su objetivo será detectar necesidades de talento junior IT, presentar el modelo de prácticas de FP y asegurar un encaje óptimo entre los alumnos y las demandas reales del mercado, construyendo relaciones de largo plazo con las empresas. Funciones principales • Prospección activa de empresas del sector tech (startups, pymes y grandes compañías)., • Contacto con responsables de RRHH, talento junior y managers técnicos., • Presentación del modelo de prácticas de FP y la propuesta de valor de la escuela., • Detección de necesidades de perfiles IT junior (desarrollo, sistemas, data, ciberseguridad, etc.)., • Coordinación con el equipo académico para el matching alumno–empresa., • Seguimiento de las prácticas y mantenimiento de la relación con las empresas colaboradoras., • Actualización de CRM y reporting de actividad comercial. Perfil buscado Experiencia: • Estudios medios o superiores., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas, RRHH, Psicología, Educación o similares., • Alta capacidad de comunicación, negociación y persuasión., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Experiencia previa en formación, bootcamps o FP., • 🌍 Proyecto con impacto social real, centrado en empleabilidad y talento junior., • 🚀 Autonomía y posibilidades de crecimiento dentro del área de alianzas., • 💸 Pack retributivo competetitivo, • 🏢 Modalidad presencial., • 📈 Desarrollo profesional en un proyecto en plena expansión., • ⭐ Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Conocimiento del sector hotelero, • Formación en Real Estate o similar, • Nivel alto de alemán ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

TÍTULO: ARQUITECTO/A JUNIOR (0-3 AÑOS) – GESTIÓN INTEGRAL DE PROYECTOS En Atres Arquitectos buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Junior para el desarrollo de proyectos residenciales, de retail e interiorismo. Buscamos un perfil con iniciativa, interesado en el ciclo completo de la profesión. Se valorará muy positivamente la independencia y autonomía para gestionar encargos sencillos (1-2 viviendas por proyecto) desde el diseño inicial hasta la obra. Funciones Principales: • Planteamiento de distribución y diseño., • Desarrollo integral de proyectos de arquitectura e interiorismo en su caso (fase de licencia y ejecución)., • Tramitación de expedientes y gestión con entidades públicas., • Experiencia: 0 a 3 años., • Software imprescindible: Dominio de AutoCAD, SketchUp y Paquete Office., • Conocimientos de Revit., • Conocimientos de software de mediciones (Presto o Arquímedes)., • Vehículo propio y carnet de conducir (para visitas de obra)., • Rango Salarial: 17.000€ - 21.000€ Bruto/año (según competencias y experiencia aportada)., • Ubicación: Oficinas en Plaza de Castilla (Madrid), con traslado previsto al centro en 6 meses., • Qué ofrecemos: Contrato estable, flexibilidad y un entorno de trabajo joven que fomenta el aprendizaje transversal y el crecimiento orgánico dentro de la empresa.

🧩 Oferta de Empleo: Junior Data Scientist Modalidad: Híbrido (durante 2 primeros meses), después 100% remoto Localización: Boadilla del Monte, Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Data Scientist con al menos 2 años de experiencia en las funciones/requerimientos siguientes: 🙌 Funciones • Desarrollar/aplicar modelos estadísticos, de machine learning e IA de última generación (supervisados/no supervisados, predicción, NLP, detección de anomalías, etc.) para casos de uso de SCIB., • Realizar exploración de datos, feature engineering y evaluación de modelos utilizando enfoques cuantitativos rigurosos., • Aplicar buenas prácticas en validación de modelos: validación cruzada, diagnósticos de sesgo/varianza, calibración, pruebas de robustez y análisis de sensibilidad., • Implementar y mantener pipelines de ML reproducibles (entrenamiento, inferencia, monitorización) con sólidos estándares de ingeniería de software., • Contribuir a la explicabilidad y al gobierno del modelo (p. ej., SHAP, atribución de variables, estabilidad, documentación), alineados con un entorno regulado., • Presentar los resultados de forma clara a audiencias técnicas y no técnicas; traducir los objetivos de negocio en objetivos de modelado medibles., • Mantenerse al día en IA moderna: deep learning, LLMs, representation learning y herramientas emergentes; prototipar cuando sea relevante. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado o máster (o estudiante de último curso) en Informática, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería u otro campo cuantitativo relacionado., • Bases sólidas en álgebra lineal, probabilidad, estadística, optimización y métodos numéricos., • Buen nivel de programación en Python (código limpio, mentalidad de testing, nociones básicas de packaging)., • Experiencia práctica con librerías de ML como scikit-learn y familiaridad con al menos un framework de deep learning (PyTorch o TensorFlow)., • Conocimiento práctico de evaluación de modelos y métricas (AUC, precisión/recall, RMSE, calibración, etc.) y de metodología experimental., • Experiencia trabajando con datos usando pandas/numpy y realizando consultas con SQL., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos colaborativos y multifuncionales., • Nivel profesional de inglés. 🪛Requerimientos valorables • Experiencia previa en puestos similares., • Exposición a NLP (transformers, embeddings), LLMs o conceptos de IA generativa (prompting, nociones básicas de fine-tuning, retrieval)., • Conocimiento de conceptos y herramientas de MLOps (p. ej., MLflow, Docker, CI/CD, monitorización de modelos)., • Experiencia con plataformas cloud (AWS/Azure/GCP) y procesamiento distribuido (p. ej., Spark)., • Familiaridad con Databricks (o disposición para aprenderlo en el puesto) para desarrollo colaborativo y flujos de ML escalables., • Familiaridad con modelado de series temporales, stress testing o inferencia causal., • Interés o exposición a productos y procesos de Corporate & Investment Banking / Global Banking (p. ej., lending, trade & working capital, DCM/ECM, transaction banking) y a cómo los datos/la IA pueden apoyarlos (analítica de clientes, pricing, límites, alertas tempranas)., • Conocimiento de riesgo de modelo/gobernanza en industrias reguladas (documentación, trazabilidad, controles) es un plus., • Familiaridad con conceptos de analítica financiera como drivers de P&L, métricas de balance, FTP, capital/RWA o management reporting, con capacidad para traducir KPIs financieros en objetivos de modelado., • Comprensión de fundamentos de Riesgo (riesgo de crédito, de mercado, de liquidez, operativo) y de temas habituales de modelado como PD/LGD/EAD, ratings/scorecards, stress testing, señales de alerta temprana o monitorización de carteras en un entorno regulado. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

En Farmavenix, operador logístico especializado en el sector farmacéutico, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Key Account Manager Junior con vocación comercial, orientación a cliente y ganas de desarrollarse en un entorno exigente y de alto valor añadido. Buscamos un perfil con base comercial y consultiva, acostumbrado a vender servicios y proyectos, con capacidad negociadora y visión de negocio, que quiera crecer profesionalmente de la mano de un equipo experto. ¿Cuál será tu rol? Entre tus responsabilidades estarán: • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes del sector farmacéutico., • Captación de nuevo negocio (perfil hunter), con objetivos de crecimiento anual., • Desarrollo de oportunidades de cross-selling y up-selling., • Negociación y venta de soluciones logísticas adaptadas a las necesidades del cliente., • Relación continua con clientes y coordinación interna con las áreas operativas., • Presencia activa tanto en oficinas corporativas (Welnia) como en el centro operativo de Marchamalo, combinando visión comercial y conocimiento del servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2–3 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en entornos de consultoría, servicios o logística., • Perfil extrovertido, negociador y con clara orientación a resultados., • Nivel de inglés alto (C1), con uso habitual en entorno profesional., • Disponibilidad para desplazarse regularmente entre Madrid y Guadalajara. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un operador logístico farmacéutico en crecimiento, con proyectos de alto impacto., • Plan de desarrollo profesional real, con formación y tutorización directa., • Exposición progresiva a clientes estratégicos del sector., • Entorno profesional sólido, colaborativo y orientado a resultados., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y al potencial del perfil. En Farmavenix trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos a una persona con perfil senior para incorporarse a nuestro equipo de Cyber Cloud, especializado en la protección de infraestructuras desplegadas en entornos de Cloud pública. Estamos buscando a alguien con una fuerte capacidad analítica y habilidades de liderazgo. Esta persona será responsable de liderar y coordinar proyectos y servicios en el ámbito de Cloud, incluyendo el diseño, despliegue, revisión y mantenimiento de frameworks, infraestructuras y tecnologías, tanto desde un enfoque tradicional como alineándose con las últimas tendencias y mejores prácticas del sector. ¿Cuál es el reto? • Ejecutarás evaluaciones de ciberseguridad en entornos Cloud, y definirás planes de acción para incrementar su nivel de protección., • Buscarás convertirte en el referente técnico en ciberseguridad para nuestros clientes, brindando asesoramiento continuo., • Definirás arquitecturas y controles de seguridad para nuevas iniciativas que vayan a desplegarse en entornos Cloud., • Revisarás arquitecturas de red y liderarás proyectos de segmentación y segregación de redes en dicho ámbito., • Realizarás revisiones de caja blanca sobre soluciones de seguridad y servicios nativos que estén desplegados en entornos Cloud, • Ejecutarás benchmarking e implementarás soluciones de seguridad de protección de entornos Cloud (servicios de seguridad nativos de los CSPs, CSPM, CWPP, etc.), • Mantendrás actualizado el conocimiento sobre amenazas emergentes y vulnerabilidades relacionadas con Cloud., • Evolucionarás nuestras metodologías de trabajo, impulsando la mejora continua del equipo. ¿Cómo te imaginamos? • Con al menos 2 años de experiencia previa en ciberseguridad, preferiblemente en el ámbito de protección de entornos Cloud o en tecnologías de protección de dichos entornos., • Graduado en Ingeniería Técnica (Informática, Telecomunicaciones o Industriales)., • Con un máster en ciberseguridad o formación específica en Cloud, lo cual será valorado positivamente., • Con un alto nivel de inglés, ya que en diversas situaciones tendrás que hacer frente a proyectos con clientes internacionales., • Con un perfil multidisciplinar y gran capacidad de adaptación a nuevos retos., • Proactivo y con iniciativa, capaz de tomar las riendas de tu trabajo., • Que disfrutes trabajando en equipo y ayudando a desarrollarse a los perfiles más junior., • Con muchas ganas de aprender y seguir desarrollándote., • Certificaciones valorables:, • CCSP (Certified Cloud Security Professional), • CCSK (Certificate of Cloud Security Knowledge), • CompTIA Cloud+, • AWS Certified Security – Specialty, • AZ-500 Microsoft Azure Engineer Associate, • GCP – Professional Cloud Security Engineer, • Certificaciones de tecnologías de ciberseguridad de protección de entornos Cloud (CSPM, CWPP, etc.) ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

Buscamos incorporar un/a Gerente de Desarrollo de Negocio IT (perfil junior – hunter) para reforzar nuestro equipo comercial. La persona seleccionada participará activamente en la apertura de nuevos clientes, la gestión de relaciones comerciales y el seguimiento de los empleados asignados en cliente, dentro de un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones principales: • Prospección y captación de nuevos clientes en el sector IT., • Identificación de oportunidades de negocio y generación de nuevas cuentas., • Seguimiento y fidelización de clientes activos., • Coordinación y seguimiento de los empleados/consultores asignados en cliente., • Colaboración con los equipos técnicos y de selección., • Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos., • Imprescindible tener carnet de conducir para realizar vistas comerciales. Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector IT. Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Entorno colaborativo y dinámico. Salario fijo + variable según objetivos.

Descripción de empleo En el marco del plan estratégico de Ludentia S.A., sociedad dedicada a la creación, desarrollo y explotación de conceptos de ocio y entretenimiento, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Junior para integrarse en el equipo de Expansión, con base en Madrid. Ludentia explota y desarrolla distintos formatos propios, entre los que destacan: • Miroko Park: red de centros de entretenimiento multigeneracional que integra bolera, arcade, experiencias inmersivas, eventos y restauración., • Miroko Park City: evolución del concepto hacia formatos urbanos y de gran afluencia, diseñados para escalar en ubicaciones prime. Será una posición clave para traducir los conceptos de ocio y entretenimiento del grupo en espacios reales, funcionales y escalables. Responsabilidades principalesDiseño y layouts • Elaboración de layouts y planos técnicos para nuevas ubicaciones (zonificación, flujos de cliente, implantación de actividades, zonas técnicas y back of house)., • Adaptación de los conceptos Miroko Park, Miroko Park City y OkBoomers a diferentes superficies, geometrías y condicionantes urbanísticos., • Optimización de recorridos, usos y capacidades, alineados con la operación real del negocio., • Desarrollo y mantenimiento de documentación gráfica y estándares del grupo.Soporte a dirección de obra y aperturas, • Colaboración directa con el Director de Expansión en la planificación, coordinación y seguimiento de obras., • Apoyo en la relación con estudios externos, ingenierías, constructoras y proveedores., • Seguimiento de cronogramas, hitos de obra y resolución de incidencias técnicas durante la ejecución.Estandarización y mejora continua, • Participación en la definición y mejora de estándares constructivos, técnicos y de implantación de cada concepto., • Propuesta de soluciones orientadas a la optimización de costes, tiempos de ejecución y mantenimiento., • Apoyo en la elaboración de pliegos, mediciones y documentación técnica básica.Trabajo en campo, • Visitas habituales a locales, obras y centros en fase de apertura., • Apoyo presencial en momentos clave de ejecución y puesta en marcha.Perfil requeridoFormación, • Grado en Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Valorable formación o interés en arquitectura comercial, retail, ocio o restauración.Experiencia, • 1 a 3 años de experiencia profesional., • Muy valorable experiencia en retail, restauración organizada, ocio, espacios experienciales o centros comerciales., • Valorable experiencia previa en seguimiento de obra (no imprescindible).Conocimientos técnicos, • Dominio avanzado de AutoCAD (imprescindible)., • Valorable conocimiento de:, • Revit / BIM., • Herramientas de mediciones y presupuestos., • Normativa básica de edificación, accesibilidad y seguridad., • Buen manejo de herramientas ofimáticas.Competencias clave, • Orientación práctica y foco en la ejecución., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidad para trabajar con múltiples proyectos en paralelo., • Buena comunicación y actitud colaborativa con perfiles técnicos y de negocio., • Mentalidad de aprendizaje y mejora continua., • Flexibilidad y adaptación a entornos en crecimiento.Requisitos adicionales, • Disponibilidad habitual para desplazamientos a nivel nacional., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.Condiciones, • Contrato indefinido., • Incorporación a un grupo en plena fase de expansión y profesionalización., • Participación directa en proyectos reales de apertura y crecimiento., • Entorno dinámico, creativo y con alto componente técnico., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área de Expansión., • Retribución acorde a perfil y experiencia en un rango entre 19.000 euros - 24.000 euros br/anuales + bonus.

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados, • Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Junior Technical Product Owner para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, aprenderás y crecerás trabajando en diferentes áreas de nuestra plataforma, colaborando estrechamente con el resto del equipo de Producto y equipos de desarrollo para hacer realidad nuevas funcionalidades y mejoras. Como Junior Product Owner, tendrás la oportunidad de involucrarte en todo el ciclo de vida del producto, desde la investigación y definición de requisitos hasta el lanzamiento y medición de resultados. Trabajarás en funcionalidades tanto de CORE como de otras áreas del producto, desarrollando tu conocimiento técnico y de negocio mientras contribuyes activamente al crecimiento de la plataforma. Éste es un rol ideal para alguien que quiere iniciar o consolidar su carrera en producto en un entorno de alto crecimiento, trabajando con tecnología de vanguardia y clientes enterprise. Te encargarás de • Apoyar a los Product Owners en la definición y priorización del backlog de producto., • Escribir user stories con criterios de aceptación claros, trabajando con el equipo de desarrollo para refinar requisitos., • Colaborar en la investigación de usuario y análisis de necesidades de clientes, participando en sesiones de feedback y validación., • Dar soporte en ceremonias ágiles (planificación de sprint, refinamiento, retrospectivas) y asegurar que el equipo tenga la información necesaria., • Documentar funcionalidades y mantener actualizada la documentación de producto., • Analizar métricas de producto para entender el impacto de las funcionalidades lanzadas., • Participar en sesiones de diseño con UX y equipos técnicos para entender y proponer soluciones., • Realizar pruebas de aceptación (UAT) de nuevas funcionalidades antes de su lanzamiento., • Interactuar con clientes (con supervisión inicial) para entender sus casos de uso y recoger feedback., • Aprender sobre arquitectura de producto y decisiones técnicas trabajando codo a codo con ingeniería. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Empresas o áreas relacionadas., • 0-2 años de experiencia en roles relacionados con producto, desarrollo de software, consultoría tecnológica o similar (se valorará también experiencia en prácticas)., • Interés genuino en producto y tecnología, con curiosidad por entender cómo funcionan las cosas., • Capacidad analítica para descomponer problemas complejos en partes más simples., • Conocimientos básicos de desarrollo de software o capacidad para entender conversaciones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Mentalidad orientada al aprendizaje, proactividad y ganas de crecer profesionalmente., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en roles de producto, análisis de negocio o desarrollo., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Familiaridad con herramientas de gestión de producto (Jira, Notion, Miro, Figma)., • Conocimiento básico de tecnologías web (APIs REST, JSON, HTML/CSS)., • Interés o conocimiento en IA, Customer Service, CX o telecom., • Experiencia escribiendo documentación técnica o funcional., • Haber participado en proyectos personales o académicos relacionados con producto digital. ¿Qué ofrecemos?: • Formación continua en producto, metodologías ágiles y conocimiento técnico., • Oportunidad de trabajar con tecnología de IA de vanguardia en un producto enterprise real., • Exposición directa a clientes y aprendizaje sobre sus necesidades y casos de uso., • Crecimiento profesional acelerado en una empresa en expansión., • Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente., • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra red de tasadores. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica (ej, Arquitectura, arquitectura técnica, ingeniero de la edificación o ingeniero agrónomo) Funciones: • Tasador con experiencia en la elaboración de informes de tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas (rústico en caso de ser Ingeniero agrónomo). Valorable suelos y explotaciones económicas. Perfil buscado • Experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. Se valorarán también perfiles Junior., • Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes., • Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan., • Disponibilidad para desplazarse. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar en nuestro equipo de Data a un/a Ingeniero de Datos junior con conocimientos en Python y SQL para trabajar en la mejora y actualización de diferentes desarrollos clave de nuestros negocios. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Desarrollar y mantener las soluciones del equipo de Datos (datalake, datawarehouses, reporting) incorporando nuevas funcionalidades y garantizando su correcta integración con otros sistemas y desarrollos externos., • Participar en la evolución y optimización de las aplicaciones internas que dan soporte a la operativa diaria de los distintos departamentos con los que trabajamos, asegurando su estabilidad y mejora continua. ¿Cuáles son los requisitos? • FP/Grado Universitario en Ingeniería de Datos / Telecomunicaciones / Informática o similar, • Conocimiento de Python3/SQL, • Conocimiento de Git Se valorará positivamente... • Conocimiento de Azure, • Conocimiento de Spark / Databricks, • Conocimiento de Gitlab CI/CD, • Conocimiento de Kubernetes/Docker, • FastAPI En definitiva, buscamos a una persona proactiva, con mentalidad analítica, capacidad de aprender colaborativa y con ganas de crecer en un entorno dinámico y de impacto en el sector energético. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! Ignis es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio y tu crecimiento importa. 🔎 Estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte IT (Junior) Buscamos incorporar un perfil junior de soporte para reforzar el equipo de IT, dando soporte técnico y funcional en entornos corporativos Microsoft y colaborando en la gestión de incidencias, mantenimiento operativo y mejora continua del servicio. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Soporte técnico de primer y segundo nivel (Helpdesk / Mesa de Servicio)., • Resolución de incidencias relacionadas con Microsoft 365, dispositivos corporativos y aplicaciones de negocio., • Gestión y seguimiento de tickets a través de herramientas ITSM (HaloITSM)., • Soporte básico en Azure Cloud, MDM y administración de usuarios., • Apoyo en tareas de seguridad de la información y buenas prácticas IT., • Documentación de procedimientos y resolución de incidencias recurrentes., • Escalado de incidencias a equipos internos o proveedores externos cuando proceda., • Colaboración con el equipo de Juan Pablo en tareas operativas del área. 🧠 Lo que buscamos en ti 🎓 Formación Grado o Grado Superior/Medio en Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar (requerido). 💼 Experiencia • Entre 2 y 3 años de experiencia en soporte IT, Helpdesk o Mesa de Servicio (requerido). 🛠️ Requisitos técnicos (requeridos) • Experiencia en entornos Microsoft 365., • Conocimientos de Azure Cloud., • Experiencia o conocimientos en MDM, preferiblemente Microsoft Intune., • Conocimientos básicos de seguridad de la información., • Uso de herramientas de ticketing / ITSM, idealmente HaloITSM. 🌟 Valorable • Experiencia con Meraki Cloud, redes, FortiGate., • Conocimientos de Dynamics 365., • Metodologías ITIL / entornos ágiles., • Conocimientos de Power BI y SQL. 🌍 Idiomas • Inglés fluido (mínimo B1), tanto oral como escrito. 🤝 Competencias personales Persona organizada, resolutiva, con orientación al usuario, capacidad de aprendizaje, buena comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • 25 días laborables de vacaciones al año., • Paquete de retribución flexible (transporte, comida, guardería…)., • Jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva de verano., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 6 días de teletrabajo al mes., • Formación continua y desarrollo profesional., • Un equipo colaborativo, con foco en la mejora continua y la calidad del servicio.

Ingeniero/a de Software Junior Frontend con foco en DevOps React · Next.js · AWS Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Junior, con al menos 1 año de experiencia, especializado en desarrollo frontend y con un claro interés en infraestructura cloud y buenas prácticas DevOps. Se trata de un perfil técnico con mentalidad de producto, orientado a la calidad, la escalabilidad y la mejora continua, que quiera crecer profesionalmente en un entorno donde el frontend, el cloud y la automatización forman parte del día a día. Misión del puesto Participar en el desarrollo de aplicaciones web y mobile modernas, seguras y escalables, contribuyendo tanto al frontend como a los procesos de despliegue, automatización e infraestructura en la nube, bajo estándares de calidad, seguridad y rendimiento. Funciones y responsabilidadesDesarrollo Frontend y Mobile • Desarrollo y mantenimiento de interfaces web con React y Next.js., • Implementación de renderizado híbrido (SSR, SSG, CSR) según necesidades de producto., • Desarrollo de aplicaciones mobile con React Native y/o Flutter., • Creación de interfaces responsive con foco en experiencia de usuario y rendimiento., • Colaboración con equipos de diseño, backend y producto.Cloud, DevOps e infraestructura, • Participación en procesos de automatización y despliegue en AWS., • Apoyo en la configuración y mantenimiento de infraestructuras cloud., • Uso de servicios como CloudFront, EC2, Lambda y RDS., • Participación en flujos de CI/CD y control de versiones., • Colaboración en tareas de monitorización, escalado y optimización.Seguridad y buenas prácticas, • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Uso de AWS Cognito, OAuth 2.0 y principios de seguridad en aplicaciones., • Aplicación de buenas prácticas alineadas con estándares como ISO 27001., • Desarrollo de código limpio, mantenible y documentado.Especialidades técnicasFrontend Web, • React.js, • Next.js (renderizado híbrido), • HTML5, CSS moderno y principios de accesibilidadMobile, • React Native, • FlutterArquitectura y DevOps, • Arquitectura orientada a servicios., • Contenedores y nociones de microservicios., • Automatización y despliegue en AWS:, • CloudFront, • EC2, • Lambda, • RDSBackend (valorable), • Conocimientos en NestJS, • Conocimientos en FastAPI, • Integración con APIs RESTMetodologías y herramientas, • Metodologías ágiles: Scrum (sprints, dailies)., • Control de versiones con Git., • Flujos de integración y despliegue continuo (CI/CD).Conocimientos y habilidades técnicas clave, • Desarrollo de interfaces responsive con experiencia de usuario cuidada., • Implementación de autenticación y seguridad en aplicaciones., • Integración continua y despliegues automatizados en entornos cloud., • Monitorización básica y escalado en AWS., • Familiaridad con testing unitario y end-to-end., • Orientación a la calidad, el rendimiento y la escalabilidad.Soft skills, • Pasión por la programación y la tecnología., • Capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico., • Proactividad y aprendizaje continuo., • Adaptabilidad a entornos cambiantes., • Sensibilidad por el bienestar, el impacto funcional del producto y la experiencia de usuario., • Buen trabajo en equipo y comunicación clara.Condiciones, • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo, con 1 día a la semana en remoto., • Incorporación a un entorno tecnológico en crecimiento., • Proyectos reales con impacto y recorrido., • Acompañamiento técnico y posibilidades claras de evolución., • Cultura orientada a calidad, innovación y bienestar., • Retribución acorde a perfil junior y capacidades.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. En Stratesys buscamos un perfil con experiencia en SAP CPI/SAP Cloud Platform Integration 🚀 Lo que buscamos: Experiencia mínima de 5 años con SAP CPI / SCPI / Integration Suite Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de iFlows Conocimiento de adaptadores, mapeos, Groovy/XSLT y manejo de errores. Experiencia en Integration Suite: Cloud Integration, API Management, Open Connectors, Event Mesh. Capacidad para diseñar soluciones de integración end-to-end y arquitecturas escalables. Experiencia liderando proyectos o mentoreando consultores junior. Buenas prácticas en documentación, seguridad y certificaciones SAP. 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Talleres de bienestar físico y emocional.

Desde We Hunt estamos en búsqueda de un Comercial Internacional Junior con Inglés para una empresa líder en el sector dental y proveedor de software innovador para el seguimiento de tratamientos ubicada en Leganés (Madrid). Esta posición es una oportunidad emocionante para un individuo dinámico y motivado que busca desarrollar su carrera en ventas internacionales y contribuir al crecimiento de la empresa en nuevos mercados. Descripción del puesto de trabajo • Desarrollar estrategias de venta y ejecutar planes de negocio para expandir nuestra presencia en mercados internacionales., • Realizar actividades de prospección y generación de leads, incluyendo cold calling, correo electrónico y networking, para identificar oportunidades de negocio., • Guiar a los clientes potenciales a través de todo el proceso de venta, desde la presentación inicial hasta el cierre del acuerdo, utilizando un enfoque consultivo y centrado en las necesidades del cliente., • Gestionar y cultivar relaciones con clientes potenciales y existentes, ofreciendo soluciones personalizadas que satisfagan sus necesidades y requisitos., • Preparar y presentar propuestas comerciales detalladas, demostraciones de producto y casos de éxito, para mostrar el valor y los beneficios de nuestro software., • Negociar términos y condiciones con clientes potenciales, superando objeciones y asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos., • Realizar un seguimiento proactivo con los clientes para garantizar su satisfacción y fomentar relaciones a largo plazo., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo de productos para transmitir retroalimentación del mercado y contribuir al desarrollo continuo de nuestro software., • Representar a la empresa en ferias comerciales y eventos del sector para aumentar la visibilidad de la marca y generar oportunidades de negocio. Perfil buscado (H/M/D) • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o campo relacionado., • Experiencia demostrable en ventas internacionales, preferiblemente en el sector dental o de tecnología médica., • Fuertes habilidades comerciales, con experiencia en la realización de cold calling y el desarrollo de negocios., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español (otros idiomas son una ventaja)., • Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas con una variedad de interlocutores., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con una mentalidad orientada a resultados y una actitud proactiva., • Inglés avanzado (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos • Formarás parte de una empresa joven en pleno momento de expansión., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Incorporación inmediata.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a de CAU para formar parte de un proyecto para la Administración Pública en el sector sanitario. La modalidad es presencial en Madrid y con horario de oficina de 8,00h a 16,00h de lunes a viernes. La persona que se incorpore nos ayudara atender a los usuarios, registrar y gestionar incidencias, resolver problemas técnicos básicos relacionados con equipos, software, redes o contraseñas, realizar configuraciones e instalaciones sencillas, hacer seguimiento de los tickets y escalar los casos más complejos a niveles superiores. REQUISITOS • Titulación mínima de Grado Superior Informática., • Experiencia profesional de al menos 4 años en trabajos relacionados con el soporte a usuarios en entornos microinformáticos., • Experiencia en la administración de entornos microinformáticos, al menos 4 años en:, • Microsoft Windows 10., • Microsoft Office con experiencia de al menos 3 años en O365., • Microsoft Outlook., • Administración Electrónica, al menos 2 años experiencia en:, • GEISER, • TRAMA, • PORTAFIRMAS DE LA AGE, • Video Conferencia: Webbex y Teams ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___

Buscamos un/a Full Stack Microsoft Dynamics Junior para incorporarse a una compañía líder en soluciones de beneficio al empleado y servicios digitales que impactan directamente en el bienestar, la motivación y la productividad de miles de profesionales cada día. Es una organización con fuerte presencia nacional, cultura innovadora y una apuesta constante por la optimización de procesos internos a través de tecnología puntera y metodologías ágiles. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones basadas en Dynamics 365 y Power Platform, creando aplicaciones internas que permitan mejorar procesos y automatizar tareas clave. Entre sus funciones estarán el desarrollo de aplicaciones orientadas al usuario, la creación de integraciones entre distintos sistemas corporativos, la participación en el ciclo completo de vida del software y el soporte a usuarios internos. También colaborará en la configuración y evolución de distintas plataformas tecnológicas del entorno Microsoft. Buscamos un perfil con conocimientos en Dynamics 365, Power Apps y Power Automate, SQL Server y Git. Se valorará experiencia o interés en especializarse en el desarrollo técnico sobre Dynamics CRM, así como conocimientos de Python. Es ideal para alguien con habilidades analíticas, atención al detalle, capacidad de aprendizaje continuo y buena comunicación. Si te interesa trabajar con tecnología Microsoft, aprender y contribuir a productos internos que utilizan miles de usuarios, esta oportunidad encaja contigo.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Buscamos un/a Analista Junior de M&A, que formará parte del equipo de Desarrollo Corporativo, colaborando en la evaluación, análisis y ejecución de oportunidades de crecimiento inorgánico para la compañía. Responsabilidades principales • Elaborar y mantener modelos financieros para la evaluación de adquisiciones, desinversiones y proyectos estratégicos., • Evaluar el impacto de las operaciones en los estados financieros del grupo., • Recopilar y organizar información de las distintas áreas internas involucradas en los procesos., • Preparar listas de información, seguimiento de Q&A y reportes de avance., • Identificar y analizar posibles targets de acuerdo con la estrategia corporativa., • Preparar informes para la dirección sobre oportunidades de crecimiento., • Preparar business cases, presentaciones para el Comité de Dirección y documentación clave para los procesos., • Apoyo transversal en iniciativas corporativas. Te contamos qué perfil estamos buscando • Graduado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Valorable máster especializado en finanzas o corporate finance., • Experiencia mínima de 2 años en M&A, corporate finance, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica., • Sólidos conocimientos en modelización financiera y análisis de estados financieros., • Alto nivel de Excel y PowerPoint. Se valorará manejo de herramientas financieras específicas., • Inglés avanzado., • Habilidad analítica, atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos ajustados. Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻Teletrabajo híbrido. 🕔 Flexibilidad horaria. 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

🚀 Estamos creciendo | GPartners Disputas (Grupo GPartners) En GPartners ayudamos a resolver situaciones complejas cuando hay mucho en juego: disputas empresariales, litigios económicos, conflictos financieros y gestión avanzada de riesgos. Somos una boutique de alto impacto, con una trayectoria muy sólida en el mercado español y en plena expansión por Hispanoamérica. Trabajamos con empresas de primer nivel y con algunas de las principales firmas de abogados del mundo, actuando como asesores de confianza en momentos críticos. ¿Por qué GPartners? Porque aquí: ✔️ Trabajas en asuntos de primera línea, nacionales e internacionales ✔️ Asumes responsabilidad real desde el principio ✔️ Aprendes rápido, de verdad, y con gente muy buena ✔️ Formas parte de una cultura exigente, colaborativa y sin burocracia innecesaria Si te motivan los retos intelectuales, el rigor técnico y el impacto real, este es tu sitio. 🔎 La oportunidad Nuestra práctica de Disputas busca incorporar profesionales con al menos 3 años de experiencia en ámbitos relacionados con litigios económicos, contables o financieros. 🧠 ¿En qué trabajarás? • Análisis contable y financiero en contextos de litigio y arbitraje, • Preparación de informes periciales económicos y financieros, • Investigación y documentación de cuestiones complejas, • Organización y análisis avanzado de grandes volúmenes de información, • Trabajo directo con clientes, abogados y otros expertos, • Supervisión de perfiles más junior, • Redacción de entregables de alta calidad, con plazos exigentes 🎓 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ADE o Economía (muy valorable doble grado con Derecho), • Experiencia previa en auditoría, consultoría o entornos similares, • Sólidos conocimientos de contabilidad y finanzas, • Muy buen nivel de Excel y capacidad analítica, • Excelente comunicación escrita y verbal, • Capacidad para trabajar con presión y autonomía, • Inglés alto, • Ganas de aprender, crecer y asumir retos constantes. El más imprescindible de todos los buscados. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✨ Aprendizaje continuo y desarrollo profesional real ✨ Cultura enfocada a resultados, sin burocracia ✨ Flexibilidad laboral ✨ Proyección nacional e internacional ✨ Retribución competitiva ligada a objetivos Nunca ha habido un mejor momento para unirse a GPartners. Si buscas hacer el trabajo más interesante y exigente de tu carrera, nos encantará conocerte. • 📩 Escríbenos por LinkedIn o envíanos tu CV.

📢 Junior Accounts Payable Specialist (con apoyo en Contabilidad General Vista Investments, LLC – Madrid, Comunidad de Madrid, España (Híbrido) 🏨 Sobre nosotros En Vista Investments somos propietarios, operadores y desarrolladores de hoteles a nivel internacional. Gestionamos el ciclo completo del activo —desde diseño y desarrollo hasta la operación— con equipos multidisciplinares y una cultura de excelencia. Estamos ampliando el equipo financiero basado en Madrid y buscamos un/a Junior Accounts Payable Specialist que quiera desarrollarse en un entorno internacional, con procesos bien estructurados y coordinación habitual con equipos en EE. UU. 🎯 Tu misión Formarás parte del equipo financiero en Madrid, dando soporte en Accounts Payable, participando en la gestión de facturas y pagos, y colaborando puntualmente en tareas de contabilidad general y fiscalidad. El rol requiere coordinación habitual con equipos en EE. UU., por lo que es imprescindible un nivel de inglés muy fluido (C1 o equivalente) para la comunicación diaria y el manejo de documentación financiera. 🛠️ Responsabilidades Accounts Payable (principal) • Recepción, validación y registro de facturas de proveedores., • Seguimiento de aprobaciones y control de vencimientos., • Apoyo en la preparación de pagos., • Gestión de incidencias sencillas con proveedores y departamentos internos., • Archivo y organización documental., • Registro de asientos contables básicos (gastos, bancos, provisiones)., • Apoyo en conciliaciones y cierres mensuales., • Soporte en la preparación de información para modelos 303, 390 y 347., • Coordinación de documentación con equipos en EE. UU. ✅ Requisitos Imprescindibles • 1–3 años de experiencia en Accounts Payable o contabilidad., • Experiencia trabajando con facturas y proveedores., • Conocimientos básicos de contabilidad., • Inglés muy fluido / nivel C1 o equivalente, con capacidad para comunicarse de forma habitual con equipos internacionales., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales., • Conocimiento de ERPs (Business Central u otros)., • Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender. 🎁 Qué ofrecemos • Posición estable en un grupo internacional en crecimiento., • Aprendizaje y desarrollo en procesos de Accounts Payable y contabilidad., • Exposición internacional desde un equipo financiero basado en Madrid., • Jornada completa con modelo híbrido: trabajo presencial de lunes a jueves y teletrabajo los viernes, con horario flexible y enfoque en la coordinación del equipo y la operativa internacional., • Buen ambiente de equipo y acompañamiento en el desarrollo., • Retribución acorde a un perfil junior–mid y posibilidades de crecimiento. #hiring #accountsPayable #juniorFinance #financeJobs #APjobs #MadridJobs #internationalEnvironment #hybridWork #EnglishRequired #financeCareers

DESCRIPCIÓN: Buscamos a una persona que se incorpore al Dpto. de Negocio Internacional de Banco Cooperativo Español. PRINCIPALES FUNCIONES: • Relación con entidades financieras internacionales y gestión de acuerdos de corresponsalía bancaria. • Desarrollo de negocio internacional., • Seguimiento de proyectos para implementación de nuevos productos., • Apoyo a equipos comerciales y formación de los mismos., • Gestión de vehículos de inversión, con actividad en mercados financieros internacionales. Buscamos un perfil junior que refuerce el equipo y contribuya activamente a la consecución de los objetivos de crecimiento fijados por la entidad. Realizará funciones de apoyo a gestión operativa, administrativa y comercial. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el área Internacional, en dependencia directa del director de Negocio Internacional REQUISITOS DEL CANDIDATO: • Estudios universitarios relacionados con las finanzas (ADE, Economía, Derecho o similar)., • Imprescindible dominio avanzado del idioma Inglés, hablado y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Familiarizado con herramientas ofimáticas estándar (Word, Excel, Office365, etc.) . Se valorará la capacidad de programación básica en Excel., • Experiencia en el sector bancario o financiero, preferentemente, en tareas similares a las descritas antes. Se valorarán los conocimientos específicos sobre el sistema financiero, así como la red de contactos que ha desarrollado en experiencias previas., • Capacidad analítica.

Desde ECB GROUP colaboramos con una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Procesos Junior para ampliar el equipo de Ingeniería. Las personas seleccionadas se responsabilizarán de la gestión de proyectos de ingeniería, reuniones con clientes y proveedores, diseño y optimización de procesos, entre otras labores. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Diseño y optimización de procesos (PF, P&ID, selección de tecnologías, cálculo de equipos, balances masa-energía, etc.)., • Gestión de proyectos de ingeniería (desarrollo ingeniería de detalle, estudios de factibilidad, RFQ's y revisión de propuestas de proveedores)., • Cumplimiento normativo y seguridad de procesos (aplicación de estandares como API, ASME, entre otros, evaluación de riesgos HAZP, LOPA, SIL y diseño de medidas de mitigación)., • Soporte técnico a mantenimiento y producción., • Documentación técnica y reportes., • Colaboración interdisciplinaria, trabajo conjunto con jefes de proyecto, ingenieros I&C, civiles, mecánicos., • Soporte al departamento comercial, compras y calidad., • Coordinación con clientes y proveedores. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, o similar., • Experiencia de alrededor de 2 años en ingeniería de procesos, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Proactividad y orientación a cliente., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Clases de inglés, • Jornada intensiva en verano de 3 meses, • Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando recién graduados para incorporarse como consultores junior en nuestro equipo de Risk Advisory Services en la oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Colaborar en la identificación y análisis de riesgos a los que se enfrentan las organizaciones, participando en la propuesta de medidas de mitigación bajo la supervisión de perfiles senior., • Ayudar en el desarrollo, implementación y mantenimiento del marco de gestión de riesgos de la organización., • Participar en el diseño, implementación y seguimiento de programas de compliance en normativas como GDPR, AML, Penal, SOX, SCIIF, entre otras., • Colaborar en la ejecución de auditorías internas y evaluaciones de cumplimiento, recopilando información y documentando evidencias conforme a la normativa vigente y las mejores prácticas., • Apoyar en proyectos de mejora continua, identificando oportunidades para aumentar la eficiencia operativa y reducir riesgos., • Colaborar en el análisis y documentación de buenas prácticas de gobernanza corporativa, apoyando su implantación., • Participar en la elaboración, revisión y actualización de políticas y procedimientos internos relacionados con cumplimiento y gestión de riesgos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Ser recién graduado/a en Finanzas, ADE, ADE y Derecho, Economía o titulaciones similares., • Valoraremos si cuentas con conocimientos en Gobierno Corporativo, GDPR, AML y/o Ciberseguridad o en procesos de digitalización y uso de herramientas de extracción de datos, tratamiento y visualización., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point)., • Nivel de inglés intermedio/alto (B2 mínimo)., • También valoramos posible experiencia en firma de servicios profesionales. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de comunicación y presentación., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar diversos temas con plazos y prioridades distintas., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Participación en proyectos con empresas y con equipos internacionales., • Exposición con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Te interesa el mundo de las marcas, el negocio y los medios? ¿Te gusta que las cosas estén bien hechas, bien pensadas y bien presentadas? En Zinet Media, uno de los principales grupos editoriales de España (Muy Interesante, Muy Historia, Marie Claire, MIA, Ser Padres…), buscamos incorporar un/a Brand Executive Junior para reforzar el área de Brand y trabajar mano a mano con la Brand Manager en proyectos reales de marca. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en la creación y adaptación de presentaciones (decks, propuestas, materiales de marca)., • Apoyar en la ejecución de contenidos: copys, adaptaciones por formato y revisiones., • Ayudar a mantener el orden y coherencia de los materiales de marca., • Participar en proyectos transversales: benchmarks, recopilación de información y resúmenes., • Hacer seguimiento de tareas y controlar timings de proyectos., • Coordinarte con equipos editorial, marketing y comercial. ¿A quién buscamos? • Graduado/a en ADE (1 años de experiencia o prácticas)., • Persona ordenada, resolutiva y con cabeza., • Interés real por el mundo de la marca, los medios y el negocio., • Buen nivel de redacción y atención al detalle., • Cómodo/a trabajando con PowerPoint, Excel y múltiples tareas a la vez., • Inglés nivel alto. No buscamos un perfil creativo senior ni un estratega: buscamos alguien fiable, con ganas de aprender y de hacer bien las cosas. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje real en proyectos de marca de primer nivel., • Visión transversal de cómo funciona un grupo editorial., • Entorno dinámico, exigente y colaborativo., • Crecimiento profesional dentro del área de Brand., • Contrato a jornada completa.

🚀 ¡En Kimia Group seguimos creciendo! Las empresas de Kimia Group somos líderes en nuestro sector, donde la ciencia y la tecnología son herramientas clave para mejorar nuestros resultados y los de nuestros clientes. Actualmente buscamos un/a Programmatic Media Analyst Junior para nuestra empresa Axtion (Adport), para incorporarse a nuestro equipo de programática, dentro de la línea de arbitraje de Adport. Si te apasionan los números, tienes un perfil analítico con enfoque comercial y te motiva trabajar en un entorno dinámico, innovador y en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! 📊 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✔ Atender las necesidades de los clientes, ofreciéndoles las mejores soluciones para maximizar su beneficio, resolviendo dudas e incidencias. ✔ Análisis y optimización de datos: identificar las mejores conexiones entre Supply & Demand para maximizar el rendimiento. ✔ Búsqueda de nuevos negocios mediante investigación y análisis proactivo del mercado. ✔ Facturación y clearing: apoyo en los cierres mensuales de ingresos de Publishers y Advertisers. 🎯 Requisitos mínimos 🔹 Grado en ADE, Económicas u otros campos relacionados con el puesto. 🔹 Alta capacidad de análisis y optimización de datos. 🔹 Perfil comercial, con buenas habilidades comunicativas. 🔹 Proactividad, autonomía y orientación a resultados. 🔹 Persona resolutiva, organizada y con capacidad de gestión. 🔹 Nivel de inglés alto (mínimo C1). ⭐ Requisitos deseables ✨ Conocimiento técnico en el área. ✨ Conocimientos de Marketing Digital. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporarte a una empresa referente en el mercado, con oportunidades reales de desarrollo profesional. 🤝 Un entorno joven, dinámico y colaborativo, donde te sentirás parte del equipo desde el primer día. 🌈 Fantástico ambiente de trabajo, con la diversidad e inclusión como pilares estratégicos. 💶 Remuneración competitiva, con posibilidad de paquete de retribución flexible. ⏰ Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. 🎂 El día de tu cumpleaños, libre. 📚 Cultura basada en la excelencia, el aprendizaje y la responsabilidad, donde cada persona es protagonista de su desarrollo.

Desde Ogilvy buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Junior para el departamento de Brand & Advertising & Customer Experience de nuestra oficina de Madrid, con un perfil multidisciplinar y versátil, capaz de liderar proyectos multicanal en medios tanto on y offline. Tareas y responsabilidades: • Gestionar todo tipo de campañas ATL y BTL (online y offine). Desde la recepción del briefing por parte del cliente, al desarrollo de la creatividad por parte de los equipos de la agencia y la entrega final de las piezas resultado de la campaña., • Elaboración de briefings, coordinación y gestión de clientes y proveedores., • Garantizar que el resultado se ajuste a lo especificado en el briefing., • Coordinación y seguimiento, en tiempo y presupuesto, de la producción asociada a cada proyecto o campaña., • Ejecución de los trámites internos asociados al proyecto., • Anticipación a las necesidades de los proyectos y de los clientes., • Control presupuestario de los clientes asignados., • Orientación al negocio Requisitos: Experiencia requerida / Competencias / Valor añadido (plus) • Experiencia de 1-2 años gestionando campañas publicitarias tanto On como Off line., • Formación: Grado en Publicidad y RR. Valorable Máster., • Inglés: Nivel alto (C1) Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto el horario será de 09:00 a 15:00., • Localización: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid, • Flexibilidad horaria., • Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN., • Clientes importantes y marcas internacionales.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. 🚀 Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Junior, para la oficina de Madrid. Responsabilidades principales • Soporte al equipo de auditoría., • Análisis de bases de datos., • Desarrollo de cuadros de mando., • Desarrollo de plantillas de trabajo., • Analizar la razonabilidad de distintas áreas de los estados financieros mediante procedimientos sustantivos y el análisis., • Detección de posibles riesgos y formulación de recomendaciones., • Entendimiento de la empresa y su entorno., • Revisar y analizar los procesos de control interno implementados por las sociedades auditadas. Te contamos qué perfil estamos buscando • Grado en Economía, ADE o similares., • Experiencia mínima de 6 meses o 1 año realizando funciones similares en un departamento de auditoría., • Buen nivel de inglés (B2- C1)., • Valorable experiencia con el programa Caseware., • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Profesional con proactividad, actitud y muchas ganas de aprender. Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻Teletrabajo híbrido. 🕔 Flexibilidad horaria. 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Puesto: Junior Product Owner - Operations Ubicación: Madrid, Spain. Presencial. Descripción general del puesto: REVEL crece rápido, y con ello crecen los retos. Tu misión será trabajar desde dentro del equipo de Operaciones identificando, diseñando y liderando la ejecución de mejoras en nuestros procesos y herramientas actuales, con el objetivo de dar la mejor experiencia posible a nuestros clientes y de gestionar mejor nuestra flota. Serás responsable de liderar de principio a fin proyectos clave para la empresa, trabajando de forma transversal con equipos como Producto, Tecnología y Marketing para asegurar el impacto de cada iniciativa. Responsabilidades asociadas al puesto: • Identificar las necesidades en las áreas de Operaciones (Sales, Car Procurement, Customer Experience, Risk & Collections y Fleet Management)., • Traducir esas necesidades en flujos o herramientas que den la mejor solución posible., • Crear historias de usuario para nuestro equipo de Tecnología (Desarrollo y Data), en línea con las necesidades percibidas., • Coordinar el proceso de creación e implementación de nuevas herramientas y features, asegurando que estas cubren las necesidades identificadas en el tiempo acordado., • Implementar las nuevas herramientas desarrolladas dentro de los procesos de Operaciones., • Medir el impacto de las nuevas herramientas desarrolladas en términos de KPIs relevantes para el negocio. Perfil ideal: • Grado en Ingeniería, STEM (Ingeniería, Informática, Matemáticas, etc.) o ADE/Business Administration (idealmente con perfil cuantitativo)., • Interés real por producto, procesos y tecnología., • 1-2 años en roles tipo Operations / Product, Business Analyst o consultoría (idealmente entorno digital/startup)., • Tienes unos conocimientos técnicos mínimos que te permitan juzgar cómo de factible es la implementación de nuevas herramientas y features., • Valorable experiencia trabajando con equipos de Desarrollo y/o Data: definición de requisitos, seguimiento y entrega., • Tienes ganas de aprender en detalle el funcionamiento de nuestros procesos, para poder mejorarlos con la ayuda de tecnología., • Tienes ganas de liderar la implementación de nuevos procesos, realizando experimentos que en ocasiones requerirán varias iteraciones hasta devolver buenos resultados. Soft skills: • Orientación a negocio e impacto: prioriza por valor y mejora continua., • Capacidad de estructurar problemas y convertir necesidades en historias de usuario claras., • Capacidad para colaborar transversalmente con diferentes equipos, • Obsesión por la excelencia y ganas de llevar cada proyecto un paso más allá, • Ser capaz de trabajar dentro de un ambiente de crecimiento muy rápido en volumen de negocio. Sobre REVEL: REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web: El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que tengas un impacto real y tangible. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho, será tu principal responsabilidad., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :) Salario y perks: • Salario competitivo dentro de una startup de primer nivel., • Seguro médico privado gratuito de primer nivel., • Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada…, • Precio reducido para empleados en nuestra flota de coches., • 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Remuneración flexible a través de Payflow., • Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo. Aún nos queda mucho por hacer para ofrecer la mejor experiencia de tener coche del mundo. Si te apetece unirte a este reto, escribe a con el asunto “Junior Product Owner - Operations”.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Junior para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyo en el seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa aplicable a los profesionales de auditoría., • Apoyo en la preparación de presentaciones y materiales del departamento, recopilando información y elaborando documentación de soporte., • Análisis de balances y cuentas de pérdidas y ganancias, identificando variaciones y puntos relevantes para su revisión., • Participación en la circularización de terceros y en las conciliaciones de saldos., • Análisis de declaraciones de impuestos y en la elaboración/revisión del cuadro de bases imponibles en relación con la contabilidad., • Colaboración en el análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes, extrayendo información relevante para el trabajo de auditoría., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable de hasta de 3 años en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Y además nos gustaría que tuvieras: • Conocimientos en CaseWare., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Autonomía y proactividad., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y optimismo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Participación en proyectos con empresas y con equipos internacionales., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Energético/a Junior para incorporarse a un proyecto del sector público, en un entorno técnico, estructurado y con alto valor formativo. Se trata de una oportunidad 100% presencial, ideal para perfiles junior que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito energético y adquirir experiencia en proyectos reales dentro de la Administración. 🛠️ Funciones principales: • Apoyo técnico en proyectos energéticos (eficiencia energética, instalaciones, consumo)., • Análisis de datos energéticos y elaboración de informes técnicos., • Soporte en la planificación y seguimiento de proyectos., • Revisión de documentación técnica y apoyo en tareas administrativas del proyecto. 🎯 Buscamos: • Formación en Ingeniería Energética, Ingeniería Industrial con especialidad en Energía, Ingeniería en Energías Renovables o similar., • Perfil junior, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo., • Interés por el sector público y proyectos institucionales. ⭐ Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estable del sector público., • Horario estable y conciliador, que facilita la organización del tiempo personal., • Entorno profesional muy estructurado y con acompañamiento.

INGENIERO/A JUNIOR – PROYECTOS FERROVIARIOS (ÁREA PRESUPUESTOS) En Airtren seguimos creciendo y buscamos sumar a nuestro equipo de Proyectos constructivos a un/a Ingeniero/a Junior con una fuerte capacidad analítica y muchas ganas de desarrollarse dentro del sector ferroviario dentro del ÁREA DE PRESUPUESTOS. PERFIL REQUERIDO Buscamos un perfil junior (próximo/a a graduarse, recién titulado/a o con breve experiencia), ya que lo formaremos específicamente para el sector ferroviario y las especialidades que este conlleva dentro del ámbito de proyectos constructivos. Queremos a una persona con gran capacidad analítica, muchas ganas de aprender y una alta motivación. Este cargo estará especialmente orientado al área de presupuestos de obra, colaborando con el equipo técnico en la preparación, análisis y seguimiento de costes. ¿Qué aprenderás? • Normativa ferroviaria, procesos constructivos y metodologías del sector., • Elaboración y análisis de presupuestos de obra., • Preparación de ofertas económicas y técnicas., • Gestión y análisis de datos aplicados a proyectos de ingeniería. Acompañamiento y desarrollo profesional • Contarás con el apoyo y la mentoría del equipo senior durante tu formación., • Podrás crecer hacia áreas como control de costes, planificación o gestión de proyectos, según tu evolución e intereses., • Trabajarás de la mano con empresas punteras del sector. Requisitos principales • Formación en Ingeniería (Industrial, Civil, Telecomunicaciones u otra afín)., • Dominio avanzado de Excel y/o herramientas de análisis como Power BI (valorable experiencia en el uso de bases de datos)., • Interés y disposición por desarrollarse en el ámbito de presupuestos de obra., • Orden, pensamiento crítico y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación. Valoramos también • Experiencia (aunque sea breve) con software de presupuestos como Menfis, Presto u otros., • Conocimientos de gestión de datos y automatización., • Interés genuino por el sector ferroviario y la gestión de proyectos., • Dominio de otros idiomas. Beneficios: • Horario flexible., • Formación continua en el sector. 📍 Ubicación: Madrid (La Florida). 📄 Tipo de contrato: Indefinido (6 Meses de periodo de prueba)

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. 🚀 Estamos buscando un/a Project Manager Junior Digital 🚀 Buscamos una persona proactiva, con alta capacidad de autonomía y experiencia en gestión de proyectos digitales, que disfrute trabajando con equipos multidisciplinares y entornos ágiles. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos digitales, asegurando el cumplimiento de objetivos en plazo, calidad y presupuesto, actuando como nexo entre los equipos técnicos y de negocio. 🛠 Responsabilidades • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos digitales end-to-end., • Coordinación y apoyo a equipos multidisciplinares durante todas las fases del proyecto., • Gestión y priorización del backlog, asegurando alineación con los objetivos del proyecto., • Identificación, análisis y mitigación de riesgos., • Control de calidad de los entregables, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos., • Interlocución continua entre equipos técnicos, negocio (estrategia/producto) y proveedores externos. 💡 Habilidades y conocimientos • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Experiencia en coordinación de equipos internos y proveedores externos., • Alta capacidad de análisis y resolución de problemas., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Jira y/o Azure DevOps (valorable)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (imprescindible)., • Conocimiento de Salesforce (valorable). 👤 Perfil requerido • Titulación superior., • Dominio de castellano e inglés nivel B2 o superior., • Experiencia mínima de 2 a 4 años en gestión de proyectos digitales. Qué te gustará de Boslan: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones. En nuestra oficina de Madrid, buscamos incorporar un/a Project Manager Junior para el área de Technical Services, con formación en Ingeniería, que apoye la gestión, coordinación y optimización de proyectos técnicos, contribuyendo a la mejora continua de procesos y a la implantación de soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de Technical Services, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares de calidad., • Colaboración en la planificación, coordinación y control de las distintas fases de los proyectos junto a los equipos técnicos y operativos., • Análisis de datos y soporte en la implementación de soluciones tecnológicas y de automatización orientadas a la optimización de procesos y recursos., • Elaboración de informes de seguimiento, cuadros de mando e indicadores (KPIs) de los proyectos., • Soporte en la documentación técnica de proyectos, procedimientos y propuestas de mejora., • Participación en la identificación de oportunidades de innovación, eficiencia energética y mejora operativa dentro del área de Technical Services. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Ingeniería (industrial, eléctrica, mecánica, electrónica, energética o similar)., • Perfil junior, con interés en desarrollarse en la gestión de proyectos técnicos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Perfil organizado, meticuloso y con habilidades de planificación., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos., • Conocimiento del paquete Office, especialmente Excel. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h)., • Plan de desarrollo profesional como Project Manager dentro del área de Technical Services., • Participación en proyectos técnicos e innovadores con impacto real en la operativa., • Un entorno inclusivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si te motiva iniciar tu carrera como Project Manager Junior en el área de Technical Services y participar en proyectos técnicos dentro de una empresa en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.