Perfil junior jobs in Spain

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, consultora especializada en selección de perfiles técnicos, seleccionamos un/a Técnico/a de Estudios de Edificación para incorporarse a una importante empresa constructora con proyectos en el ámbito de la edificación. Buscamos un perfil junior–intermedio con experiencia en departamento de estudios, que quiera desarrollar su carrera en un entorno técnico, estable y con posibilidades de crecimiento. Funciones: - Análisis técnico y económico de proyectos de edificación. - Elaboración de mediciones y presupuestos. - Estudio de costes y comparativos de ofertas. - Apoyo en la preparación de licitaciones y documentación técnica. - Revisión de proyectos y detección de mejoras técnicas o económicas. - Coordinación con proveedores y subcontratas para solicitud de ofertas. Requisitos para ser Técnico/a Estudios : - Titulación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia de 2 a 3 años en departamento de estudios de edificación. - Experiencia en mediciones y elaboración de presupuestos. - Conocimientos de procesos constructivos en edificación. - Manejo de Presto (imprescindible). - Valorable experiencia en: Licitaciones, BIM - AutoCAD - Excel avanzado - Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. ¿Qué se ofrece? - Incorporación a empresa constructora consolidada. - Proyecto estable con desarrollo profesional. - Buen ambiente técnico y equipo consolidado. - Salario competitivo según experiencia y valía. - Incorporación inmediata

En ReCodme aceleramos el desarrollo de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Procesos Junior con motivación por desarrollar su carrera en el sector EPC (Oil & Gas, Energía, Fertilizantes). Integrado en el departamento de procesos, apoyará a los ingenieros Senior en el desarrollo de la documentación técnica y cálculos base para proyectos internacionales de gran escala Responsabilidades y Funciones (Apoyo Técnico) Cálculos Hidráulicos: Realizar cálculos básicos de pérdida de carga y dimensionamiento de líneas. Soporte en Simulación: Ayudar en la introducción de datos y ejecución de modelos en Aspen HYSYS o Aspen Plus bajo supervisión. Delineación Técnica: Colaborar en la actualización y revisión de P&IDs y PFDs tras las reuniones de diseño. Gestión Documental: Preparar y organizar listas de equipos, listas de instrumentos y hojas de datos de válvulas y accesorios. Hojas de Cálculo: Desarrollar y mantener herramientas en Excel para el balance de materia y energía. Aprendizaje Normativo: Familiarizarse con los estándares internacionales ( API, ASME ) aplicados a la seguridad de procesos. Requisitos del Perfil Formación: Grado o Máster en Ingeniería Química (recién titulado o con 1-2 años de experiencia). Conocimientos Técnicos: Base sólida en termodinámica, transferencia de calor y mecánica de fluidos. Software: Conocimiento teórico o académico de software de simulación (HYSYS/Aspen). Dominio avanzado de Excel . Idiomas: Inglés nivel B2 (capacidad para leer normativa técnica y redactar correos). Actitud: Persona proactiva, meticulosa en el detalle y con gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno de oficina presencial. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo presencial. Horquilla salarial flexible en función de la experiencia. Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...) Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!

En Grupo CRIT buscamos incorporar un Comercial Horeca Junior para desarrollar negocio en hoteles de alta gama en Madrid. Profesional con energía, ambición comercial y pasión por el canal Horeca/Food Service para desarrollar negocio en hoteles de alta gama en Madrid. Si eres un profesional con energía, ambición comercial y pasión por el canal sigue leyendo ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el crecimiento del negocio, con autonomía y responsabilidad directa sobre tu zona: Visitas comerciales a hoteles y establecimientos Horeca. Apertura de nuevos clientes y desarrollo de negocio. Gestión activa de tu propia cartera de contactos. Presentación estratégica de nuestros productos y dispensadores (optimización de costes, reducción de merma y mejora de experiencia del cliente). Colaboración cercana con distribuidores para asegurar el cierre de oportunidades. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal prorrogable con posibilidades reales de continuidad y estabilidad . Jornada completa (L-V de 9:00 a 18:00). Salario fijo competitivo + variable atractivo ligado a captación y ventas (sin techo). ️ Tarjeta de comida mensual. Vehículo de empresa + tarjeta de gasolina. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en ventas en canal Horeca/Food Service. Cartera activa de contactos en hoteles. Residencia en Madrid (imprescindible). Perfil hunter, proactivo y orientado a resultados. ✨ Si quieres formar parte de un proyecto donde tu impacto se note desde el primer día y tu esfuerzo tenga recompensa directa, este es tu momento. Postúlate ahora o comparte con alguien a quien le pueda interesar.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: Auditoría de cuentas de empresas públicas, fundaciones públicas y privadas, asociaciones de utilidad pública, cooperativas, entidades urbanísticas, etc. Auditoría de cuentas anuales de bajo normativa nacional (PGC y sus adaptaciones sectoriales) o internacional (IFRS). Auditoría de ayudas y subvenciones públicas otorgadas a todo tipo de empresas y entidades. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares… Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante) Nivel medio/alto del paquete Office Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad Alto nivel de interlocución Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. ♀️ ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Presentación Naiz Homes es una promotora inmobiliaria con sede en Madrid, un equipo de 20 profesionales y una trayectoria de 18 meses con cerca de 1.000 viviendas en cartera. En pleno proceso de consolidación, buscamos incorporar un perfil junior al área de Desarrollo de Negocio para dar soporte en la gestión técnica y estratégica de nuestra cartera de suelo. Misión del puesto Proporcionar soporte integral al área de Desarrollo de Negocio en todo el ciclo de vida del activo: desde la detección de oportunidades y el análisis de viabilidad económica, hasta el control operativo de los suelos en gestión. Su objetivo es asegurar que la toma de decisiones de inversión se base en datos de mercado sólidos y en un control riguroso de los tiempos urbanísticos. Funciones Principales Estudios de Mercado: Análisis detallado de testigos de venta, ritmos de comercialización y estudio de la competencia en zonas de interés. Análisis de Normativa: Lectura de PGOU y Planes Parciales para determinar edificabilidades, usos y retranqueos de parcelas en estudio. Estudios de Viabilidad (Business Case): Elaboración de modelos económicos preliminares para calcular la rentabilidad (residuals) de futuras promociones. Control de Suelo en Desarrollo: Seguimiento de hitos urbanísticos, control de plazos administrativos y asistencia a reuniones de Juntas de Compensación. Sourcing y Prospección: Búsqueda activa de nuevas oportunidades a través de portales, redes profesionales y contacto con intermediarios. Apoyo en Due Diligence: Recopilación y revisión de la documentación técnica, jurídica y económica necesaria para el cierre de operaciones de compra. Perfil Requerido Formación: Grado Inmobiliario, en Arquitectura, Arquitectura Técnica / Edificación o ADE (valorable especialización en el sector inmobiliario). Habilidades: Manejo fluido de Excel, capacidad para la interpretación de planos y normativa urbanística y preparación de presentaciones. Competencias: Polivalencia, rigor analítico y una clara actitud de aprendizaje. Buscamos a alguien que quiera entender el negocio desde la base para crecer con nosotros. Condiciones Plan de Carrera: Buscamos un perfil con vocación de permanencia y estabilidad. El puesto está diseñado para asumir mayor autonomía de forma progresiva. Ambiente de trabajo: Cultura de oficina cercana y profesional. Equipo joven y cohesionado con trato directo con los responsables de área.

Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de Auditores Junior y Senior para incorporarse a una reconocida firma de servicios profesionales internacional, trabajando con clientes de Industria, Servicios, Seguros y Banca., si crees que pueden encajar en la posición no dudes en aplicar en la vacante y nos pondremos en contacto lo antes posible. Funciones del puesto: Revisión legal de las cuentas individuales y consolidadas de las sociedades; Planificación y elaboración de los trabajos de campo: enfoque de auditoría, control Interno, identificación y definición de riesgos de auditoria; Emisión de informes de auditoría; Valoración y asesoramiento a empresas; Due Diligence. Perfil: Formarás parte de equipos reducidos (4–5 personas) y con un ritmo de trabajo equilibrado. 2 a 5 años de experiencia en auditoría financiera. Valorable experiencia previa en Big4 o similares. Capacidad para trabajar en equipo y autonomía en la gestión de cliente. Beneficios: Seguro médico Cheque restaurante Fibra internet para teletrabajo Flexibilidad de entrada y salida Entorno de trabajo estable y de aprendizaje continuo Salario competitivo según experiencia. Requisitos: Licenciado en ADE, Económicas o Finanzas y Contabilidad; Máster en Auditoria (mínimo teórico); Formación contable, capacidad de analizar y sintetizar la información financiera revisada; Nivel MEDIO oral y escrito de inglés; Una persona con motivación, actitud positiva, habilidades de comunicación, Orientación al cliente y con fuertes habilidades interpersonales; Preferiblemente candidatos con residencia en Madrid o alrededores.

¡Buscamos Talento Financiero Junior para Movistar Prosegur Alarmas! Madrid | Presencial + Teletrabajo | Contrato de prácticas + indefinido | Beneficios sociales incluidos En Movistar Prosegur Alarmas seguimos creciendo y reforzando nuestro compromiso con la excelencia financiera. Queremos incorporar a un/a profesional junior al área de finanzas con conocimientos en Contabilidad y Finanzas , dentro de un entorno dinámico, estable y con un fuerte foco en el desarrollo del talento joven. Te ofrecemos un plan de crecimiento estructurado, porque queremos que te desarrolles en un ambiente que cuide de ti y te acompañe en tu evolución. Buscamos recién licenciados con alguna experiencia en prácticas en departamentos financieros con conocimiento en contabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo financiero, participando activamente en procesos clave: ✨ Preparación de balances y cuentas de P&L mensuales y anuales. ✨ Elaboración de información consolidada del Grupo MPA . ✨ Supervisión y análisis de operaciones contables provenientes de CAAP . ✨ Apoyo en el cierre contable mensual y anual . ✨ Elaboración de informes financieros para socios y dirección. ✨ Interacción con auditores externos (Big4) . ✨ Mejora de procesos y automatización de tareas. ✨ Participación en proyectos transversales del área. Requisitos ✔ Estudios en ADE, Economía o similar . ✔ Prácticas o experiencia de hasta 1 año (no excluyente). ✔ Conocimientos básicos de normativa contable nacional/internacional. ✔ Excel avanzado y manejo de ERPs (SAP, Navision o similar). ✔ Capacidad analítica, atención al detalle y buena comunicación. ✔ Ganas de aprender, crecer y aportar. Tu plan de desarrollo Te ofrecemos un camino claro: Onboarding inicial (3 semanas). Rotación específica dentro del área financiera para conocer procesos y equipos. Mentoría directa por parte de directores/as o responsables. Seguimiento de tu evolución durante el primer año . Durante el primer año un contrato en prácticas con un salario de 26ooo€ año e Indefinido en el 2º año, con revisión salarial, si cumples con el desarrollo esperado. Ubicación: Juan Ignacio Luca de Tena 6, Madrid ¿Te interesa? Queremos conocerte. Si buscas una compañía donde crecer de verdad, desarrollar tu perfil financiero y estar acompañado desde el día uno… ¡Este es tu sitio!

En Closer Logistics , nos encontramos en un proceso de expansión de nuestro departamento técnico. Buscamos incorporar a un/a Desarrollador/a Full Stack Junior con una sólida base técnica, compromiso con la calidad de código y una clara orientación al crecimiento profesional. Esta posición está diseñada para una persona con entre 1 y 2 años de experiencia que desee evolucionar en un entorno tecnológico avanzado y participar en proyectos escalables de alto impacto. Requisitos del Perfil El candidato ideal deberá aportar experiencia demostrable en el siguiente stack tecnológico: Desarrollo Backend: Dominio de PHP y experiencia de uso con el framework Symfony . Desarrollo Frontend: Conocimientos avanzados de JavaScript y manejo de frameworks modernos ( Vue.js, React o Angular ). Arquitectura de Software: Experiencia en el diseño y consumo de servicios API REST . Bases de Datos: Gestión y optimización de sistemas MySQL . Control de Versiones: Uso fluido de Git en entornos colaborativos. Competencias Valorables (Plus) Buscamos perfiles con inquietud por las infraestructuras modernas. Se valorará positivamente el conocimiento en: Cloud & DevOps: Google Cloud Platform (GCP), contenedores con Docker y orquestación con Kubernetes . Sistemas de Rendimiento: Trabajo con sistemas de colas, Redis , Mercure o Firebase . Búsqueda y Análisis: Experiencia con Elasticsearch . Soft Skills y Actitud Proactividad: Capacidad para abordar nuevos retos y proponer soluciones técnicas. Mentalidad de Aprendizaje: Actitud abierta a la formación continua en nuevas tecnologías. Autonomía: Aptitud para trabajar por objetivos en entornos remotos. Nuestra Propuesta de Valor Retribución: Hasta 25.000€ brutos anuales , con un plan de revisión salarial vinculado a la evolución del perfil. Flexibilidad: Horario flexible que permite una conciliación real. Modalidad: Teletrabajo 100% (Full Remote). Plan de Carrera: Posibilidad real de promoción interna y asunción de nuevas responsabilidades a corto/medio plazo.

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 1.000 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. finReg360 Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil junior con 1-4 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc. Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros). Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia. Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.). Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras. Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc. Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria. Requisitos: Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE. Máster de acceso a la Abogacía Nivel alto de inglés. Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). ¿Y nosotros qué ofrecemos? Modelo híbrido Paquete de Social Benefits. 29 días laborables de vacaciones al año. Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre Buen ambiente de trabajo. Remuneración atractiva. Formación interna y/o externa continua en nuevas materias. Formación en idiomas. Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. Ubicación: Madrid ¡Te esperamos!

¡Buscamos un/a Técnico/a de Marketing Digital! ¿Te apasiona el marketing digital y quieres construir tu futuro profesional en un entorno donde el aprendizaje continuo, la creatividad y el impacto real van de la mano? Si te motiva crecer en un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. Estamos ampliando nuestro departamento y buscamos un perfil junior con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollar su carrera en un entorno sólido, diverso y orientado a la excelencia. Tu misión en este rol Participarás en la ejecución y optimización de las acciones de marketing digital de la compañía, contribuyendo a mejorar la visibilidad, relevancia y rendimiento de nuestras campañas. Formarás parte de un equipo especializado que combina creatividad, análisis y estrategia para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. ️ Responsabilidades principales Apoyar en la gestión y análisis de campañas de marketing digital. Realizar seguimiento de métricas y elaboración de reportes de rendimiento. Participar en la creación de contenidos para canales digitales y redes sociales. Colaborar en la implementación de acciones SEO y SEM. Coordinarse con equipos internos para garantizar una ejecución coherente con la estrategia de marca. ✅ Requisitos Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Experiencia previa de 1-2 años en un puesto similar. Conocimientos básicos de herramientas de marketing digital (Google Analytics, Meta Business, Google Ads, etc.). Interés por la analítica digital, tendencias del sector y comportamiento del usuario. Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa referente donde la evolución profesional, el bienestar y el sentido de pertenencia son prioridades. Tendrás acceso a: Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Universidad Corporativa y módulos formativos interactivos. Beneficios sociales exclusivos. Plan de retribución flexible. Descuentos especiales en productos y servicios del Grupo. Servicios de bienestar como servicio médico propio, ayudas al estudio y más. ¿Listo/a para comenzar tu carrera en un entorno donde tu talento importa? Si quieres crecer en un equipo que combina creatividad, estrategia y una pasión compartida por lo que hacemos, ¡queremos conocerte!

El Puesto: Junior Accounts Payable. Buscamos una persona con 2 o 3 años de experiencia, familiarizado con contabilidad que haya trabajado en empresas de bookkeeping, gestorías, auditoras o departamentos contables de empresas, con estudios de grado en ADE o Finanzas/ contabilidad. Funciones: Preparar y procesar los pagos a proveedores Gestionar pagos vía las distintas entidades bancarias Conciliar los extractos de proveedores Asegurarse de que las facturas y pagos cumplen con los procedimientos Ayudar con los procesos de cierre de mes Reportará directamente al responsable del equipo. Perfil experiencia y requisitos: Licenciado en ADE, Económicas, contabilidad o finanzas. 1 o 2 años de experiencia en puesto similar. Capacidad de análisis financiero. Capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal. Persona organizada. Dominio de Microsoft Office, en particular de Excel. Que sepa trabajar en equipo. Se valorará: experiencia trabajando con Business Central y/o Salesforce, Inglés intermedio/ alto. Conocimientos del sector Real Estate

TOYOTA FINANCIAL SERVICES busca ABALISTA DE RIESGOS JUNIOR. La persona seleccionada se encargará de dar apoyo al departamento de riesgos realizando las siguientes funciones: Funciones: Análisis y gestión eficaz de la cartera de concesionarios y grandes clientes Elaboración de informe para el análisis de la cartera de retail y coporate. Colaboración en la revisión y actualización de los modelos de rating, scoring y provisiones. Normativa y procesos Revisión, actualización y mejora de los distintas bases de bureau de crédito, de las bases de datos (DWH, Interfaces, tablas Basilea), de la aplicación de riesgos, etc. Riesgo operativo Requisitos: Posibilidad de formar contrato en prácticas (haber finalizado la carrera como mucho hace 5 años y no contar con otro contrato en prácticas) Carrera universitaria relacionada con Finanzas o Derecho Nivel de inglés alto (se hará prueba) Buen manejo de Excel Perfil analítico con facilidad de adaptación Ofrecemos: Contrato en prácticas 6 meses + 6 meses para luego pasar a indefinido. Salario a negociar Competitivo paquete de beneficios sociales Horario: L-J flexible y V intensiva. Empresa estable con excelente ambiente de trabajo.

Junior Cybersecurity Analyst (PCI-DSS & Vulnerability Management) Resumen del Perfil Profesional junior en Ciberseguridad con conocimientos fundamentales en normativas PCI-DSS e ISO27001 , orientado a apoyar al CyberChampion y al equipo de Seguridad en actividades de gestión de vulnerabilidades , seguimiento de planes de remediación y coordinación con equipos técnicos. Responsabilidades Principales Apoyar al CyberChampion en el seguimiento de tareas de vulnerabilidades , priorizando aquellas que afectan al cumplimiento PCI-DSS . Colaborar en el monitoreo de vulnerabilidades detectadas por herramientas como: Wiz, Qualys, Amazon GuardDuty, Amazon Inspector. Revisar, registrar y hacer seguimiento de: Vulnerabilidades críticas y altas en entornos PCI . Evidencias de remediación solicitadas por auditorías PCI-DSS. Fechas de vencimiento de SLA internos y requisitos de auditoría. Asistir en el análisis inicial del impacto de las vulnerabilidades y su clasificación (CVSS, NVD, contexto PCI). Actualizar dashboards y reportes de seguimiento en Excel, Power BI o herramientas internas. Apoyar en actividades relacionadas con el cumplimiento de controles PCI-DSS como: 6.x (Desarrollo seguro y vulnerabilidades) 11.x (Pruebas de seguridad) 12.x (Gobernanza y documentación) Seguimiento de tareas asignadas a equipos de infraestructura y desarrollo para gestionar: Parches pendientes Actualizaciones de configuraciones Evidencias para auditorías PCI Participar en reuniones de seguimiento (Teams y/o presenciales). Elaborar acta de la reunión. Conocimientos Técnicos Normativas y Estándares Fundamentos de PCI-DSS (última versión). Conocimientos de ISO/IEC 27001:2022 y sus controles. Conocimientos de OWASP. Comprensión del ciclo de vida de gestión de vulnerabilidades. Conocimientos de SDLC Seguridad y Herramientas Conocimientos básicos de: CVE, CVSS, NVD, MITRE. Conceptos de riesgo y criticidad Hardening básico (OS, cloud, aplicaciones) Uso inicial de herramientas de: Gestión de vulnerabilidades (AWS, Wiz, Qualys) Ticketing (Jira, ServiceNow) Cloud y Sistemas AWS, Azure (AWS CLI, AWS Console, MS Powershell). Sistemas operativos Linux/Windows (fundamentos). Redes y puertos esenciales para entender findings. Kong, Keycloack, Spring Cloud Gateway (fundamentos). Competencias Clave Atención al detalle en el seguimiento de vulnerabilidades y evidencias. Pensamiento analítico para priorizar riesgos. Capacidad de aprendizaje continuo en estándares de cumplimiento. Comunicación clara con equipos técnicos y de auditoría. Gestión del tiempo y organización frente a múltiples tareas. Mentalidad de cumplimiento y documentación. Formación Académica Grado o ciclo formativo en: Ingeniería Informática Ciberseguridad Sistemas o Telecomunicaciones O similar Idiomas: Inglés B2 (preferible). Castellano Nativo (o minimo C1) Certificaciones (Deseables, no obligatorias) AWS Cloud Practitioner PCI-DSS Foundations ISO27001.2022 Foundations NIS2 Foundations

EMPATIZA2 es una empresa boutique. Pequeña, cuidada, con visión a largo plazo. EMPATIZA2 nació hace dos años con la misión de ayudar a personas y equipos a conectar mejor consigo mismos y entre ellos, a través de formaciones experienciales. Pero desde el principio, nuestros clientes empezaron a pedirme algo que llevo más de 10 años haciendo: reclutar talento . Al principio dije que no. Yo quería centrarme en formar. Pero después de rechazar 5 peticiones seguidas en 4 meses, entendí que era una parte natural del proyecto, ya que está tremendamente ligado. Hoy, el reclutamiento se ha convertido en una de nuestras dos grandes áreas. Y por eso queremos incorporar a una persona reclutamiento junior, con potencial real, para que se sume a esta aventura. No buscamos a alguien que “cumpla tareas”. Buscamos a alguien que quiera aprender, aportar y convertirse en recruiter de verdad. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Podríamos hacer la típica lista interminable, pero vamos al grano. Buscamos a una persona que: Sea capaz de gestionar entre 2 y 10 procesos simultáneos , con autonomía y organización. Tenga conversaciones de negocio con candidatos: que entienda roles, empresas y contextos, no solo keywords. Disfrute del mundo empresa (muy valorable haber estudiado ADE, Economía o similar ). Sea obsesivamente organizada y amante de la eficiencia: hacer las cosas bien, rápido y con calidad. Tenga muy buen nivel de inglés (imprescindible). Quiera crecer rápido, asumir responsabilidad y construir carrera en recruiting. No hace falta que seas un perfil muy senior. Pero sí que hayas demostrado que puedes llevar procesos a la vez, moverte con criterio, que te gusten las personas y los negocios, y que te apetezca entrar en una empresa donde el límite de a dónde llegar lo vas a poner tú. Preferiblemente en Madrid (modelo híbrido y muy flexible). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Queremos que seas una persona tremendamente autónoma y proactiva en ir sumando responsabilidades y ganando peso en la empresa con el tiempo. Pero desde que te incorpores, te encargarás de: Gestionar procesos de selección de principio a fin, con apoyo y mentoring. Hablar con candidatos, entender motivaciones y evaluar encaje real. Coordinarte con clientes para entender lo que necesitan (más allá del job title). Hacer seguimiento, cuidar la experiencia y mantener procesos vivos. Aprender a hacer recruiting del bueno: cercano, exigente y humano. Proponer mejoras en eficiencia, herramientas y forma de trabajar. El objetivo igualmente es que puedas apoyarte en todo lo que quieras en una persona mentora a nivel de recruiting con bastante seniority, pero que tú tengas autonomía desde el primer día. ¿QUÉ TENDRÁS AL ENTRAR? Un entorno boutique, humano y muy bien hecho (si no te gustan las multinacionales, esto te encantará). Flexibilidad real: modelo híbrido, horarios adaptables y confianza. Crecimiento profesional rápido: esta posición tiene recorrido. Aprendizaje directo con un recruiter senior y exposición a procesos variados. Un proyecto con visión, cuidado y futuro. Una retribución competitiva con fuertes incentivos por desempeño (creemos en la meritocracia). ¿TE SUENA BIEN? Si has llegado hasta aquí y has pensado “esto me encaja”, envíanos tu candidatura. E incluso, mejor si también nos escribes y nos explicas qué andas buscando y por qué te interesa algo así. No hace falta un mensaje perfecto. Solo cuéntanos quién eres, qué te mueve y por qué te apetece empezar (o crecer) en recruiting con nosotros. En EMPATIZA2, reclutar es mucho más que “buscar un perfil para una empresa”. Nos gusta ayudar a las personas y a los clientes con los que colaboramos. Así que, si tú también te ves así, nos encantaría que tú formes parte de ello.

En MGMT ayudamos a agencias de viajes corporativas y a empresas a escalar su operativa sin perder calidad, eficiencia ni control. Actualmente estamos desarrollando un equipo dedicado para una agencia Norteamericana con clientes corporativos muy importantes en España, una agencia que apuesta por la excelencia operativa, la rapidez de respuesta y la profesionalización del servicio. Buscamos profesionales que entiendan que el agente de viajes corporativo no es un mero gestor de reservas, sino una figura clave en la experiencia del viajero y en la rentabilidad del cliente. ¿Cuál será tu misión? Formar parte de un equipo senior que gestiona viajes corporativos con altos estándares de calidad, eficiencia y autonomía. Trabajarás de forma integrada en la operativa del cliente, con el acompañamiento y supervisión estratégica de MGMT. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar reservas corporativas de principio a fin (vuelos, hoteles, trenes, coches, etc.) Modificaciones, cancelaciones e incidencias complejas Garantizar rapidez de respuesta y cumplimiento de SLAs Optimizar costes sin comprometer la calidad del viaje Anticipar problemas antes de que el cliente los perciba Trabajar en coordinación con el Responsable de Operaciones Participar en la mejora continua de procesos Buscamos gente con vocación de servicio, autonomía y que se no sea solo un tramitador. El perfil ideal Encajarás bien si: Tienes mínimo 2–3 años de experiencia en viajes corporativos Has trabajado con GDS (Amadeus imprescindible) Tienes experiencia con clientes empresa Te manejas con soltura en español e inglés Sabes trabajar bajo presión sin perder calidad Te gusta la organización, los procesos y el orden Te responsabilizas de tu trabajo Valoraremos especialmente: Experiencia en agencia corporativa Manejo de herramientas como Concur u otros SBT Capacidad de autonomía real Mentalidad de mejora continua Qué ofrecemos Proyecto estable de larga duración Posibilidad de incorporarse a la agencia cliente a los 6 meses Entorno profesional estructurado Entrar en un proyecto innovador que apuesta por el servicio al cliente entre personas Supervisión operativa clara Posibilidad de crecimiento dentro del modelo MGMT Formación continua en procesos y estándares Modelo híbrido Remuneración acorde a experiencia (Junior / Senior) Qué no encontrarás aquí Improvisación constante Desorganización Falta de liderazgo Micromanagement innecesario

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Junior Technical Product Owner para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, aprenderás y crecerás trabajando en diferentes áreas de nuestra plataforma, colaborando estrechamente con el resto del equipo de Producto y equipos de desarrollo para hacer realidad nuevas funcionalidades y mejoras. Como Junior Product Owner, tendrás la oportunidad de involucrarte en todo el ciclo de vida del producto , desde la investigación y definición de requisitos hasta el lanzamiento y medición de resultados. Trabajarás en funcionalidades tanto de CORE como de otras áreas del producto, desarrollando tu conocimiento técnico y de negocio mientras contribuyes activamente al crecimiento de la plataforma. Éste es un rol ideal para alguien que quiere iniciar o consolidar su carrera en producto en un entorno de alto crecimiento, trabajando con tecnología de vanguardia y clientes enterprise. Te encargarás de Apoyar a los Product Owners en la definición y priorización del backlog de producto. Escribir user stories con criterios de aceptación claros, trabajando con el equipo de desarrollo para refinar requisitos. Colaborar en la investigación de usuario y análisis de necesidades de clientes, participando en sesiones de feedback y validación. Dar soporte en ceremonias ágiles (planificación de sprint, refinamiento, retrospectivas) y asegurar que el equipo tenga la información necesaria. Documentar funcionalidades y mantener actualizada la documentación de producto. Analizar métricas de producto para entender el impacto de las funcionalidades lanzadas. Participar en sesiones de diseño con UX y equipos técnicos para entender y proponer soluciones. Realizar pruebas de aceptación (UAT) de nuevas funcionalidades antes de su lanzamiento. Interactuar con clientes (con supervisión inicial) para entender sus casos de uso y recoger feedback. Aprender sobre arquitectura de producto y decisiones técnicas trabajando codo a codo con ingeniería. Lo que buscamos Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Empresas o áreas relacionadas. 0-2 años de experiencia en roles relacionados con producto, desarrollo de software, consultoría tecnológica o similar (se valorará también experiencia en prácticas). Interés genuino en producto y tecnología , con curiosidad por entender cómo funcionan las cosas. Capacidad analítica para descomponer problemas complejos en partes más simples. Conocimientos básicos de desarrollo de software o capacidad para entender conversaciones técnicas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Mentalidad orientada al aprendizaje , proactividad y ganas de crecer profesionalmente. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos. Actitud colaborativa y facilidad para trabajar en equipo. Valoraremos positivamente: Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en roles de producto, análisis de negocio o desarrollo . Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Familiaridad con herramientas de gestión de producto (Jira, Notion, Miro, Figma). Conocimiento básico de tecnologías web (APIs REST, JSON, HTML/CSS). Interés o conocimiento en IA, Customer Service, CX o telecom . Experiencia escribiendo documentación técnica o funcional . Haber participado en proyectos personales o académicos relacionados con producto digital. ¿Qué ofrecemos?: Formación continua en producto, metodologías ágiles y conocimiento técnico. Oportunidad de trabajar con tecnología de IA de vanguardia en un producto enterprise real. Exposición directa a clientes y aprendizaje sobre sus necesidades y casos de uso. Crecimiento profesional acelerado en una empresa en expansión. Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente . Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas. Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal: Horario flexible , ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras! Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible. 24 días laborables de vacaciones ¡ Día de tu cumpleaños libre !, además del 24 ó 31 de diciembre. Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía. Seguro médico privado . Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales. Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial. Excelente ambiente de trabajo . Trabajamos en todo el mundo , tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional . ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión. Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida. Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen. Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. Responsabilidades Principales Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS. Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java. Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms). Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad. Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo. Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime. Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless. Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario. Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana Requisitos Experiencia mínima: +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior). +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service). Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript. Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js. Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML). Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium. Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio. Mentalidad cloud-native y orientación a automatización. Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Envía tu candidatura a info@re-viste.org Ubicación: Madrid (modelo híbrido: presencial + teletrabajo) Viajes: disponibilidad alta para viajar. Internacional Idiomas: inglés alto (mínimo C1 o equivalente) 1. Misión del puesto Dar soporte directo al Director de Operaciones para asegurar que la actividad del SCRAP se ejecuta con: Pliegos y contratos técnicamente sólidos (KPIs, reporting, penalizaciones / bonificaciones). Gestión documental y trazabilidad (versionado, evidencias, calendarios). Seguimiento operativo basado en datos (control de calidad de la información, cuadros de mando e incidencias). 2. Funciones principales Contratación y pliegos Redactar y mantener pliegos técnicos , anexos operativos y plantillas: KPIs/SLAs, reporting, cuadros de precios, requisitos de trazabilidad, etc. Preparar informes de cumplimiento y comparativos técnicos de ofertas; gestionar aclaraciones técnicas. Dar soporte técnico al portal de contratación del SCRAP en materia de información técnica. Soporte al ciclo de vida de los contratos : alta, control de hitos, seguimiento de obligaciones, modificaciones, cierres y lecciones aprendidas. Interlocución técnica con áreas jurídicas/compliance (internas o externas) para alinear documentación y ejecución con prácticas de contratación del sector público cuando aplique (LCSP) Gestión de información y reporting (muy relevante) Implantar y operar un repositorio documental único (estructura, metadatos, control de versiones). Consolidar reporting de operadores y contrapartes (AA. PP., empresas públicas, operadores privados), ejecutando controles de coherencia y conciliaciones. Elaborar cuadros de mando periódicos para Dirección (Excel avanzado / PowerQuery / BI según herramientas internas). Mantener un diccionario de datos operativo (definiciones, fuentes, periodicidades, responsables, reglas de validación). Seguimiento operacional y control básico de calidad Seguimiento de KPIs y SLAs: detección de desviaciones, registro de incidencias, propuesta de acciones correctoras y verificación de cierre. Apoyo a visitas y reuniones de seguimiento (frecuentes), levantando actas, matrices de acuerdos y evidencias. Relación con stakeholders públicos y privados Preparación de documentación técnica para comités de seguimiento y coordinación con Administraciones/empresas públicas y operadores privados. Capacidad de trabajar con documentación formal y exigente, con foco en trazabilidad y auditoría. 3. Requisitos Experiencia Recomendable 3–5 años en oficina técnica/PMO, soporte a contratación/licitaciones, gestión documental regulada, operaciones con KPIs y reporting, o entornos de servicios con cliente público/empresa pública. Formación Grado (Ingeniería/ CC. Ambientales/ Industrial/ Organización/ Empresa) con fuerte orientación a ordenación de información, pliegos y reporting. Conocimientos Conocimiento práctico (operativo) de LCSP y del funcionamiento de pliegos/criterios/ejecución contractual. Base sólida en normativa de residuos y RAP (Ley 7/2022 y marco UE aplicable). Se valorará conocimiento del proyecto de Real Decreto textil/calzado en tramitación en España (MITECO) como elemento de anticipación regulatoria (no como norma publicada). Herramientas Excel avanzado (tablas dinámicas, PowerQuery), manejo riguroso de repositorios (SharePoint/Drive o equivalente), redacción técnica y control de versiones. Idiomas y movilidad Inglés alto (C1 o equivalente) : reuniones, documentación técnica y coordinación con contrapartes internacionales. Disponibilidad alta para viajar (reuniones, visitas y seguimiento territorial). 4. Competencias clave Rigor, orden y criterio documental (evidencias, trazabilidad, versionado). Capacidad para convertir necesidades operativas en requisitos contractuales medibles (KPIs/SLAs). Autonomía, priorización y disciplina de cierres (incidencias, actas, compromisos). Comunicación profesional con stakeholders diversos (público/privado)., 5. Qué ofrecemos Puesto con aprendizaje acelerado en un entorno nacional y altamente regulado. Modelo híbrido en Madrid con teletrabajo, y elevada exposición a operación real (viajes). Retribución alineada con un perfil junior–mid y plan de crecimiento por desempeño

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¿Quieres comenzar tu carrera participando en un proyecto estratégico de transformación en el Sector Público? Buscamos Consultores/as Junior (0–2 años de experiencia) para sumarse a iniciativas de mejora operativa y digitalización con un fuerte impacto en la sociedad. Perfil: Formación : Titulación universitaria o superior (ideal Ingeniería). Idiomas : Español e inglés fluido de negocios. Competencias : iniciativa, trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación y organización. Herramientas : dominio de Office (Excel y PowerPoint) y conocimientos en Power BI . Se valorará: Experiencia en análisis de procesos, automatización o diseño de modelos operativos. Conocimientos en tramitación de fondos o proyectos vinculados al PRTR . Metodologías de mejora (Lean), gestión de proyectos (tradicional o agile). Formación en Inteligencia Artificial y Microsoft Power Platform. Principales responsabilidades: Analizar y documentar procesos, identificando oportunidades de optimización y automatización. Preparar y dar soporte en la elaboración de casos de negocio para priorizar mejoras. Contribuir a la definición de procedimientos, requisitos funcionales y documentación asociada. Acompañar la coordinación entre equipos técnicos y usuarios en la implantación de soluciones. Colaborar en la tramitación de expedientes y en la gestión de incidencias. Proponer mejoras continuas que refuercen la eficiencia operativa. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. En Merlin Properties buscamos un perfil junior para formar parte de nuestro equipo de Coordinación de Gerencias de Centros Comerciales. En este puesto, tu misión será dar soporte operativo a dos áreas clave: Specialty Leasing (comercialización de zonas comunes) y Digitalización & Analytics. Responsabilidades/Funciones: Sus principales responsabilidades y funciones son las siguientes: Elaboración y administración de informes para el portfolio de Centros Comerciales. Coordinación con los equipos de centros para control de los procesos de facturación y administrativos supervisando el ciclo administrativo completo, asegurando la correcta ejecución del mismo. Soporte en el área comercial de Specialty Leasing para hacer crecer los ingresos de esta área y mejorar el mix comercial Monitorizar y analizar los KPIs críticos del área y elaboración de informes mensuales. Actuar como punto de contacto para la resolución de incidencias y soporte en el uso de las herramientas digitales implantadas en los centros comerciales, asegurando su correcto funcionamiento operativo. Desarrollar y gestionar el inventario de materiales comerciales y presentaciones de venta, Colaborar en el diseño y definición de nuevas funcionalidades para las herramientas internas Ofrecer soporte analítico transversal dentro del área de Retail atendiendo peticiones de informes de otros departamentos. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía en esta materia. Requisitos y habilidades: Grado en ADE o Publicidad, Marketing, Economía. 2 años de experiencia. Conocimientos y experiencia demostrada. Capacidad estratégica y creativa. Orientación a negocio y consecución de resultados. Proactiva y resolutiva. Responsable y organizada. Persona metódica y planificada. Habilidades sociales, comunicativas y para trabajar en equipo. Orientada al servicio. Capacidad de coordinar equipos internos y externos. Idiomas, español e inglés nivel alto Nivel avanzado de Excel (Se valorará experiencia con Power BI) Valorable el uso de otras herramientas/Plataformas: Power Query, Power Pivot, Microsoft Dynamics/Salesforce, Suite Power Platform, Python, SQL Modalidad y jornada: Presencial. Jornada completa. Ubicación : Comunidad de Madrid. ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

Desde We Hunt estamos en búsqueda de un Comercial Internacional Junior para una empresa líder en el sector dental y proveedor de software innovador para el seguimiento de tratamientos ubicada en Leganés (Madrid). Esta posición es una oportunidad emocionante para un individuo dinámico y motivado que busca desarrollar su carrera en ventas internacionales y contribuir al crecimiento de la empresa en nuevos mercados. Descripción del puesto de trabajo Desarrollar estrategias de venta y ejecutar planes de negocio para expandir nuestra presencia en mercados internacionales. Realizar actividades de prospección y generación de leads, incluyendo cold calling, correo electrónico y networking, para identificar oportunidades de negocio. Guiar a los clientes potenciales a través de todo el proceso de venta, desde la presentación inicial hasta el cierre del acuerdo, utilizando un enfoque consultivo y centrado en las necesidades del cliente. Gestionar y cultivar relaciones con clientes potenciales y existentes, ofreciendo soluciones personalizadas que satisfagan sus necesidades y requisitos. Preparar y presentar propuestas comerciales detalladas, demostraciones de producto y casos de éxito, para mostrar el valor y los beneficios de nuestro software. Negociar términos y condiciones con clientes potenciales, superando objeciones y asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos. Realizar un seguimiento proactivo con los clientes para garantizar su satisfacción y fomentar relaciones a largo plazo. Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo de productos para transmitir retroalimentación del mercado y contribuir al desarrollo continuo de nuestro software. Representar a la empresa en ferias comerciales y eventos del sector para aumentar la visibilidad de la marca y generar oportunidades de negocio. Perfil buscado (H/M/D) Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o campo relacionado. Experiencia demostrable en ventas internacionales, preferiblemente en el sector dental o de tecnología médica. Fuertes habilidades comerciales, con experiencia en la realización de cold calling y el desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español (otros idiomas son una ventaja). Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas con una variedad de interlocutores. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con una mentalidad orientada a resultados y una actitud proactiva. Inglés avanzado (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos Formarás parte de una empresa joven en pleno momento de expansión. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Incorporación inmediata.

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un perfil de Técnico de Soporte N1 junior, con buen nivel de portugués y con experiencia entre 3 meses y 1 año, que quiera crecer profesionalmente en un entorno internacional ¿Qué buscamos? Valorable ciclo FP medio o superior en administración de redes y sistemas (ASIX) Experiencia previa en soporte técnico de primer nivel. Conocimientos básicos de sistemas operativos Linux y Windows 10. Familiaridad con herramientas de gestión de dispositivos móviles (MDM) como WorkSpaceOne. Experiencia en el soporte técnico de dispositivos móviles Android. Experiencia en el soporte técnico de servicios VoIP e impresoras. Experiencia en el trato con usuarios finales y proveedores de hardware y software, como HP y Dell. Familiaridad con herramientas de seguimiento de problemas como ServiceNow. Conocimientos en ofimática de Google y Microsoft. Será imprescindible tener un nivel fluido de portugués- Modalidad: modalidad híbrida, yendo un día a la semana/ cada 15 días a las oficinas, en Alcobendas. Horario: turnos rotativos de mañana y de tarde. ¿Qué harás? Proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios finales para resolver problemas técnicos relacionados con sistemas operativos Windows 10, dispositivos Android, VoIP, impresoras y servicios de correo electrónico como Gmail. Proporcionar soporte técnico básico en Linux (línea de comandos) y familiaridad con herramientas de gestión de dispositivos móviles (MDM) como WorkSpaceOne. Manejar el flujo de trabajo diario a través de herramientas de seguimiento de problemas como ServiceNow para registrar y resolver tickets de soporte. Comunicarse de manera efectiva con los usuarios y proveedores de hardware y software, como HP y Dell, para resolver problemas técnicos y coordinar la resolución de problemas técnicos más complejos. Realizar otras tareas de soporte técnico según sea necesario, como asistencia en la instalación de software y configuración de hardware. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? Salario competitivo. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Ubicación: Madrid ( 80% presencial / 20% remoto) Tipo: Jornada completa Experiencia: Recién graduado / último año de carrera / máster Sobre el rol Buscamos un/a Junior Product Designer para apoyar la evolución de SuperStudio , nuestra plataforma de AI generativa para grandes marcas. Trabajarás mano a mano con el responsable de producto y tecnología, participando en el día a día real de un producto en producción , coordinando diseño, desarrollo y AI generativa. Es un rol muy hands-on , ideal si te interesa producto digital, UX/UI y cómo se construyen plataformas de IA desde dentro. Aquí no vienes a mirar. Vienes a aprender haciendo . Qué harás en tu día a día: Producto Apoyar en la definición de tareas, stories y backlog de producto. Ayudar en la documentación funcional y técnica (features, flujos, decisiones). Participar en la definición de métricas y analytics de producto . Diseño UX/UI Wireframes Flujos de usuario Revisión y mejora de experiencias existentes Investigación de referencias y benchmarks Coordinación & Calidad Apoyar en tareas de QA funcional . Ayudar a coordinar inputs entre diseño, desarrollo y AI . Validar que lo que se construye tiene sentido desde el punto de vista de usuario. Qué buscamos: Formación en: Diseño (UX/UI) Ingeniería / informática Producto digital Marketing digital / tecnología Interés real por: Producto digital UX Plataformas SaaS Inteligencia Artificial Perfil Capacidad de ordenar información y convertir ideas en tareas claras. Mentalidad proactiva y curiosa. Buen criterio visual y/o estructural. Sensibilidad por UX y detalle. Herramientas Figma / FigJam Notion Claude / Lovable Conocimientos básicos de AI / LLMs Qué ofrecemos: Plan de carrera basado en objetivos / resultados Aprendizaje directo en: Producto UX AI aplicada Plataformas reales con clientes grandes Exposición real a decisiones de producto y negocio Acompañamiento cercano (dependencia directa del Chief Product Officer) Cultura de trabajo moderna y flexible Por qué este rol es especial Este no es un puesto junior encapsulado. Vas a ver todo el ciclo de vida de un producto de IA , desde la idea hasta el despliegue en producción. Si te interesa cómo se construyen productos de AI de verdad, este es un lugar poco común para empezar.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar en nuestro equipo de Data a un/a Ingeniero de Datos junior con conocimientos en Python y SQL para trabajar en la mejora y actualización de diferentes desarrollos clave de nuestros negocios. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Desarrollar y mantener las soluciones del equipo de Datos (datalake, datawarehouses, reporting) incorporando nuevas funcionalidades y garantizando su correcta integración con otros sistemas y desarrollos externos. Participar en la evolución y optimización de las aplicaciones internas que dan soporte a la operativa diaria de los distintos departamentos con los que trabajamos, asegurando su estabilidad y mejora continua. ¿Cuáles son los requisitos? FP/Grado Universitario en Ingeniería de Datos / Telecomunicaciones / Informática o similar Conocimiento de Python3/SQL Conocimiento de Git Se valorará positivamente... Conocimiento de Azure Conocimiento de Spark / Databricks Conocimiento de Gitlab CI/CD Conocimiento de Kubernetes/Docker FastAPI En definitiva, buscamos a una persona proactiva, con mentalidad analítica, capacidad de aprender colaborativa y con ganas de crecer en un entorno dinámico y de impacto en el sector energético. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! Ignis es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a Junior de Seguridad para formar parte de nuestro equipo y dar soporte en un organismo público del sector sanitario en modalidad híbrida en Madrid, con un horario de lunes a viernes de oficina. La persona que se incorpore nos ayudará con la gestión integral de la seguridad técnica del organismo, incluyendo la resolución de incidentes y vulnerabilidades, la realización de auditorías y pruebas de penetración, la elaboración de procedimientos de seguridad, la gestión de autorizaciones de software y navegación web, el apoyo a integraciones con servicios del COCS y la atención a consultas técnicas de seguridad.REQUISITOS: Titulación Académica: Licenciado, Titulación universitaria de grado, diplomatura o Ingeniería técnica, Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia acreditada de al menos 3 años en consultoría tecnológica utilizando herramientas habituales de análisis de vulnerabilidades. (OWASP Zap Proxy, Burp Suite, SOAP UI, Nessus, etc.); así como consulta de repositorios y gestión de alertas (MITRE CVE/CWE).Experiencia de al menos 2 años en Centros de Operaciones de Seguridad y Equipos de Respuesta ante Incidentes de Ciberseguridad y uso de herramientas y soluciones de ciberseguridad del Centro Criptológico Nacional (CCN): ANA, LUCÍA, MARTA, microCLAUDIA.Se valorará experiencia en el uso, implantación y administración de herramientas habitualmente empleadas en las arquitecturas de ciberseguridad como: IDS/IPS, SIEM, WAF, protección perimetral y del puesto de trabajo, etc.Se valorará disponer de alguna certificación o titulación de ciberseguridad emitida por organizaciones habilitadas al efecto:SANS (GISF, GCED, GDSA, etc).ISC2 (CISSP, ISSAP, ISSEP, ISSMP, etc).EC-Council (ECSS, CEH, APT, CND).ISMS (CCSP).Microsoft (MTA:Security Fundamentals).CompTIA (Security+, PenTest+, CySA+) ¿QUÉ OFRECEMOS?Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España.Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc.Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento.Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras.Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación.Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos.Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona.Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Seaplace , oficina técnica de diseño especializada en ingeniería offshore y diseño naval , buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Junior de Arquitectura Naval para formar parte de nuestro equipo técnico dentro del Departamento de Diseño General. La persona seleccionada se integrará en proyectos reales de buques y estructuras offshore, trabajando junto a un equipo técnico altamente cualificado y participando activamente en los diferentes proyectos desde estudios conceptuales hasta fases de prueba y entrega de los buques. Funciones principales Estudios de estabilidad intacta y en averías. Estimación y control del peso en rosca. Estimación del peso muerto y definición de condiciones de carga. Manejo de programas de análisis de estabilidad (NAPA, FORAN, PIAS u otros similares). Aplicación e interpretación de reglamentación internacional (SOLAS, IMO, Sociedad de Clasificación etc). Cálculos de: Francobordo; Arqueo; Numeral de equipo Realización de manuales de control de daños, libros de estabilidad etc. Apoyo al resto de tareas de diseño dentro del departamento. Perfil requerido Máster habilitante en Ingeniería Naval. Colegiado/a en el Colegio Oficial de Ingenieros Navales de España o en disposición de colegiarse. Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares (entorno técnico o de ingeniería). Conocimientos sólidos de arquitectura naval, estabilidad, pesos y normativa aplicable. Nivel alto de inglés para reuniones con cliente y manejo de documentación técnica. Qué buscamos en ti Ganas de seguir creciendo profesionalmente en el desarrollo de diseños de buques altamente tecnológicos e innovadores. Capacidad de análisis crítico y rigor técnico. Buena interpretación de normativa y reglamentación. Persona ordenada, metódica y con atención al detalle. Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y especializada, con más de 45 años de trayectoria. Participación en proyectos reales y técnicamente muy exigentes. Entorno de trabajo multidisciplinar y colaborativo, con aprendizaje continuo. Desarrollo profesional dentro del área de Arquitectura Naval y Estabilidad. Ubicación en Madrid o Vigo (a definir según perfil). Contrato indefinido Modalidad presencial pero con flexibilidad para permitir la conciliación laboral, dentro de un entorno profesional y organizado. Estabilidad y plan de desarrollo profesional acorde a la evolución del perfil.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Senior IA para que forme parte de un proyecto para una reconocida entidad dedicada a los derechos de la propiedad intelectual, la modalidad de trabajo es híbrida, siendo tres días en las oficinas del cliente en Madrid y dos en modalidad de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore tendrá un rol clave en la innovación tecnológica, participando activamente en la definición de soluciones de alto impacto para la organización. Ocupándose del diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa. Llevando el liderazgo del gobierno de la IA dentro del cliente, siendo responsable de un equipo multidisciplinar, así como labores de mentoring sobre perfiles más junior. REQUISITOS Deseable Titulación Universitaria. Se valorará Nivel de Inglés avanzado. Experto en Inteligencia Artificial, con amplia experiencia en Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa, que lidere el diseño y desarrollo de modelos avanzados de IA dentro de su departamento de Arquitectura. Conocimiento avanzado en Python y librerías de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Keras). Exsperiencia en diseño y entrenamiento de redes neuronales profundas (CNN, RNN, Transformers, etc.). Conocimiento en IA Generativa (LLMs, Diffusion Models, GANs). Experiencia en procesamiento de lenguaje natural (NLP). Conocimiento en gestión de datos: SQL, NoSQL, Pipelines de datos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos , especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida , acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT . La oportunidad Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Licitaciones – Prácticas para el equipo de Administración y Soporte a Licitaciones en Madrid, que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio. Tu misión Como Administrador/a de Licitaciones , tu misión será apoyar en la preparación, gestión y seguimiento de licitaciones públicas , contribuyendo al desarrollo del negocio y a la eficiencia de los procesos de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y dar soporte en licitaciones públicas , utilizando plataformas oficiales como la Plataforma de Contratación del Ministerio de Hacienda . Colaborar en la elaboración de ofertas y documentación asociada, asegurando exactitud y calidad. Seguir y coordinar con los stakeholders internos y externos para garantizar la correcta tramitación de licitaciones. Mantener reporting actualizado sobre el estado de las licitaciones y procesos administrativos. Apoyar en tareas de organización, archivo y control documental , garantizando orden y trazabilidad. Requisitos Formación: FP Medio o FP Superior (cualquiera de los dos nos encaja). Experiencia: perfil junior o recién titulado , idealmente con interés en el área administrativa y licitaciones. Conocimientos técnicos: Ofimática (Excel, Word, PowerPoint) , atención al detalle y capacidad de organización. Idiomas: Español avanzado , inglés valorable pero no imprescindible. Otros requisitos: proactividad, capacidad de aprendizaje rápido y orientación a la calidad. Muy valorado Interés en licitaciones públicas y administración de contratos . Experiencia previa, prácticas o voluntariado en gestión administrativa o soporte a proyectos . Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de incidencias . ¿Qué te ofrecemos? Prácticas profesionales en un proyecto estable, innovador e internacional. Contrato de prácticas, con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. Modalidad de trabajo: híbrido , según proyecto. Horario flexible. Plan de formación continua y mentoría directa para aprender el negocio de licitaciones. Día libre por cumpleaños , seguro médico y otros beneficios corporativos. Participación en eventos internos y team buildings . Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Envía tu candidatura a info@re-viste.org Ubicación: Madrid (modelo híbrido: presencial + teletrabajo) Viajes: disponibilidad alta para viajar. Internacional Idiomas: inglés alto (mínimo C1 o equivalente) 1. Misión del puesto Dar soporte directo al Director de Operaciones para asegurar que la actividad del SCRAP se ejecuta con: Pliegos y contratos técnicamente sólidos (KPIs, reporting, penalizaciones / bonificaciones). Gestión documental y trazabilidad (versionado, evidencias, calendarios). Seguimiento operativo basado en datos (control de calidad de la información, cuadros de mando e incidencias). 2. Funciones principales Contratación y pliegos Redactar y mantener pliegos técnicos , anexos operativos y plantillas: KPIs/SLAs, reporting, cuadros de precios, requisitos de trazabilidad, etc. Preparar informes de cumplimiento y comparativos técnicos de ofertas; gestionar aclaraciones técnicas. Dar soporte técnico al portal de contratación del SCRAP en materia de información técnica. Soporte al ciclo de vida de los contratos : alta, control de hitos, seguimiento de obligaciones, modificaciones, cierres y lecciones aprendidas. Interlocución técnica con áreas jurídicas/compliance (internas o externas) para alinear documentación y ejecución con prácticas de contratación del sector público cuando aplique (LCSP) Gestión de información y reporting (muy relevante) Implantar y operar un repositorio documental único (estructura, metadatos, control de versiones). Consolidar reporting de operadores y contrapartes (AA. PP., empresas públicas, operadores privados), ejecutando controles de coherencia y conciliaciones. Elaborar cuadros de mando periódicos para Dirección (Excel avanzado / PowerQuery / BI según herramientas internas). Mantener un diccionario de datos operativo (definiciones, fuentes, periodicidades, responsables, reglas de validación). Seguimiento operacional y control básico de calidad Seguimiento de KPIs y SLAs: detección de desviaciones, registro de incidencias, propuesta de acciones correctoras y verificación de cierre. Apoyo a visitas y reuniones de seguimiento (frecuentes), levantando actas, matrices de acuerdos y evidencias. Relación con stakeholders públicos y privados Preparación de documentación técnica para comités de seguimiento y coordinación con Administraciones/empresas públicas y operadores privados. Capacidad de trabajar con documentación formal y exigente, con foco en trazabilidad y auditoría. 3. Requisitos Experiencia Recomendable 3–5 años en oficina técnica/PMO, soporte a contratación/licitaciones, gestión documental regulada, operaciones con KPIs y reporting, o entornos de servicios con cliente público/empresa pública. Formación Grado (Ingeniería/ CC. Ambientales/ Industrial/ Organización/ Empresa) con fuerte orientación a ordenación de información, pliegos y reporting. Conocimientos Conocimiento práctico (operativo) de LCSP y del funcionamiento de pliegos/criterios/ejecución contractual. Base sólida en normativa de residuos y RAP (Ley 7/2022 y marco UE aplicable). Se valorará conocimiento del proyecto de Real Decreto textil/calzado en tramitación en España (MITECO) como elemento de anticipación regulatoria (no como norma publicada). Herramientas Excel avanzado (tablas dinámicas, PowerQuery), manejo riguroso de repositorios (SharePoint/Drive o equivalente), redacción técnica y control de versiones. Idiomas y movilidad Inglés alto (C1 o equivalente) : reuniones, documentación técnica y coordinación con contrapartes internacionales. Disponibilidad alta para viajar (reuniones, visitas y seguimiento territorial). 4. Competencias clave Rigor, orden y criterio documental (evidencias, trazabilidad, versionado). Capacidad para convertir necesidades operativas en requisitos contractuales medibles (KPIs/SLAs). Autonomía, priorización y disciplina de cierres (incidencias, actas, compromisos). Comunicación profesional con stakeholders diversos (público/privado)., 5. Qué ofrecemos Puesto con aprendizaje acelerado en un entorno nacional y altamente regulado. Modelo híbrido en Madrid con teletrabajo, y elevada exposición a operación real (viajes). Retribución alineada con un perfil junior–mid y plan de crecimiento por desempeño

Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de Auditores Junior y Senior para incorporarse a una reconocida firma de servicios profesionales internacional, trabajando con clientes de Industria, Servicios, Seguros y Banca., si crees que pueden encajar en la posición no dudes en aplicar en la vacante y nos pondremos en contacto lo antes posible. Funciones del puesto: Revisión legal de las cuentas individuales y consolidadas de las sociedades; Planificación y elaboración de los trabajos de campo: enfoque de auditoría, control Interno, identificación y definición de riesgos de auditoria; Emisión de informes de auditoría; Valoración y asesoramiento a empresas; Due Diligence. Perfil: Formarás parte de equipos reducidos (4–5 personas) y con un ritmo de trabajo equilibrado. 2 a 5 años de experiencia en auditoría financiera. Valorable experiencia previa en Big4 o similares. Capacidad para trabajar en equipo y autonomía en la gestión de cliente. Beneficios: Seguro médico Cheque restaurante Fibra internet para teletrabajo Flexibilidad de entrada y salida Entorno de trabajo estable y de aprendizaje continuo Salario competitivo según experiencia. Requisitos: Licenciado en ADE, Económicas o Finanzas y Contabilidad; Máster en Auditoria (mínimo teórico); Formación contable, capacidad de analizar y sintetizar la información financiera revisada; Nivel MEDIO oral y escrito de inglés; Una persona con motivación, actitud positiva, habilidades de comunicación, Orientación al cliente y con fuertes habilidades interpersonales; Preferiblemente candidatos con residencia en Madrid o alrededores.

TOYOTA FINANCIAL SERVICES busca ABALISTA DE RIESGOS JUNIOR. La persona seleccionada se encargará de dar apoyo al departamento de riesgos realizando las siguientes funciones: Funciones: Análisis y gestión eficaz de la cartera de concesionarios y grandes clientes # Elaboración de informe para el análisis de la cartera de retail y coporate. # Colaboración en la revisión y actualización de los modelos de rating, scoring y provisiones. # Normativa y procesos # Revisión, actualización y mejora de los distintas bases de bureau de crédito, de las bases de datos (DWH, Interfaces, tablas Basilea), de la aplicación de riesgos, etc. # Riesgo operativo Requisitos: Posibilidad de formar contrato en prácticas (haber finalizado la carrera como mucho hace 5 años y no contar con otro contrato en prácticas) Carrera universitaria relacionada con Finanzas o Derecho Nivel de inglés alto (se hará prueba) Buen manejo de Excel Perfil analítico con facilidad de adaptación Ofrecemos: Contrato en prácticas 6 meses + 6 meses para luego pasar a indefinido. Salario a negociar Competitivo paquete de beneficios sociales Horario: L-J flexible y V intensiva. Empresa estable con excelente ambiente de trabajo.

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Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Gestor de Compras (Junior) para desarrollarse en el Departamento de Compras con las siguientes funciones: 1. Gestión completa flujo de Compras: Selección y contacto con proveedores (nacional, internacional). Negociación condiciones comerciales (plazos de entrega, formas de pago, incoterms) Emisión de Órdenes de Compra Seguimiento de las entregas: cumplimiento condiciones contractuales 2. Identificarás las necesidades de Compra de la Compañía, en contacto con Departamentos Comercial, Técnico, Almacén y Logística., 3. Coordinación con las distintas delegaciones para preparación de ofertas. Requisitos mínimos: Estudios: Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Se valora cualquier experiencia relacionada con el sector industrial y/o internacional Se valora experiencia con ERPs (SAP, AX) Idiomas requeridos Inglés - Nivel Avanzado Requisitos mínimos Nivel alto de inglés (se realizará prueba). Manejo del paquete office (alto nivel de Excel). Actitud comercial. Proactividad y comunicación. Qué te ofrecemos: Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato. Contrato indefinido. Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado. Jornada completa y flexible. Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

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Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, consultora especializada en selección de perfiles técnicos, seleccionamos un/a Técnico/a de Estudios de Edificación para incorporarse a una importante empresa constructora con proyectos en el ámbito de la edificación. Buscamos un perfil junior–intermedio con experiencia en departamento de estudios, que quiera desarrollar su carrera en un entorno técnico, estable y con posibilidades de crecimiento. Análisis técnico y económico de proyectos de edificación. - Apoyo en la preparación de licitaciones y documentación técnica. - Revisión de proyectos y detección de mejoras técnicas o económicas. - Titulación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia de 2 a 3 años en departamento de estudios de edificación. - Experiencia en mediciones y elaboración de presupuestos. - Valorable experiencia en: Licitaciones, BIM - AutoCAD - Excel avanzado - Incorporación a empresa constructora consolidada. - Proyecto estable con desarrollo profesional. - Buen ambiente técnico y equipo consolidado. - Salario competitivo según experiencia y valía. - Incorporación inmediata

En IMOPAC , empresa industrial con más de 60 años de trayectoria en el sector de la neumática y soluciones técnicas industriales , buscamos incorporar un/a Comercial Técnico para reforzar nuestro equipo. Nuestra trayectoria se caracteriza por un enfoque innovador y un compromiso con la calidad, que ha llevado a la empresa a obtener patentes y a expandirse en múltiples sectores industriales, como automoción, alimentación, naval y químico. Es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras instalaciones en Madrid, además de las futuras visitas a cliente. Como Comercial Técnico Junior en IMOPAC , iniciarás tu desarrollo profesional en el área comercial dentro de un entorno industrial consolidado con el objetivo de asumir progresivamente la gestión de una cartera de clientes en zona.. Tu función principal será asesorar y ofrecer soluciones técnicas a clientes, apoyándote en la formación interna y en la colaboración con el equipo técnico y comercial. CARACTERÍSITICAS DEL PUESTO Responsabilidades: Apoyo en la gestión y desarrollo de cartera de clientes. Seguimiento de ofertas y proyectos Captación de nuevas oportunidades comerciales. Asesoramiento y soporte técnico en producto. Coordinación con departamento técnico, ventas y logística. Qué perfil buscamos: Formación técnica (FP / Grado Medio o Superior en mecánica, mantenimiento, mecatrónica o similar). No imprescindible experiencia previa. Capacidad de escucha y análisis. Aptitudes en comunicación y habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos. Orientación a relaciones comerciales a largo plazo. Organización y método de trabajo. Qué ofrecemos: Formación técnica y comercial desde el primer día. Acompañamiento y desarrollo progresivo. Proyecto estable en empresa consolidada. Plan de crecimiento profesional a medio plazo. Entorno de trabajo serio, estructurado y con valores claros. Retribución según Convenio del Metal de Madrid Si quieres iniciar o desarrollar tu carrera comercial en el sector industrial y formar parte de un proyecto sólido, nos encantará conocerte.

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NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. NTT DATA busca Data Scientists para conectar las necesidades del negocio energético con motores analíticos de vanguardia en un contexto en el que el sector eléctrico atraviesa una transformación profunda impulsada por la integración masiva de energías renovables, la descarbonización, la electrificación de la demanda y la necesidad de garantizar la seguridad de suministro y la operación eficiente. El puesto contribuirá al diseño y desarrollo de soluciones basadas en datos, usando analítica avanzada y técnicas de optimización que apoyen la toma de decisiones en ámbitos como la generación y el transporte , en entornos de alta complejidad técnica, ¡queremos que te unas a nuestro equipo innovador! Formación académica : Licenciatura o máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía o Física. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Analítica, Big Data u otros campos similares. Valorable formación o experiencia en sistemas eléctricos, investigación operativa u optimización matemática . Experiencia : Buscamos perfiles tanto junior como senior Junior: Entre 1 y 3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science Senior: +3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science Actuar como enlace entre las necesidades de los usuarios de negocio y el diseño de modelos analíticos innovadores que transformen la industria. Participar en el desarrollo end-to-end de proyectos basados en datos: conceptualización, análisis, procesado, modelado, validación, despliegue, etc. Desarrollar análisis empresariales impactantes que conduzcan a conclusiones revolucionarias. Aplicar técnicas de última generación en Machine Learning y Optimización para resolver problemas reales. Trabajar de manera autónoma diseñando y liderando las soluciones. Construir relaciones multidisciplinarias entre negocio y tecnología, fomentando el crecimiento y la colaboración. Experiencia en proyectos dentro del sector Utilities, en generación eléctrica, transporte, planificación u operación del sistema, distribución. Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos. Dominio avanzado de lenguajes de programación como Python , con aplicación de buenas prácticas. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales para aprovechar al máximo la información. Experiencia en buenas prácticas y herramientas de testing, análisis de calidad de código, logging, documentación, control de versiones GIT y CI/CD Conocimiento y experiencia real en técnicas avanzadas de Machine Learning y Optimización , utilizando soluciones de inteligencia artificial de vanguardia. Perfil analítico y proactivo para proponer áreas de mejora y orientado a presentar y comunicar (buen storytelling), con capacidades de comunicación oral y escrita y habilidades para reportar resultados con un lenguaje adaptado al negocio. Experiencia y conocimiento en técnicas de optimización aplicada a problemas de planificación y operación de sistemas eléctricos. Dominio de lenguaje de programación en C++, Matlab, Java. Conocimiento de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP). Experiencia en desarrollo con metodología Agile : Scrum, Kanban. ¿Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. NTT DATA es tu sitio! Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA desea incorporar un perfil senior de Data Scientist para liderar proyectos de ciencia de datos en banca. Se busca experiencia en modelización avanzada, resolución de problemas de negocio complejos y liderazgo técnico dentro de equipos multidisciplinares. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería, Estadística, Matemáticas o similares. Se valorará máster en Inteligencia Artificial, Ciencia del Dato o Big Data. Experiencia: 3 o más años en desarrollo de modelos predictivos y analítica avanzada en el sector financiero. Conocimientos Requerido: Dominio de Python para ciencia de datos (scikit-learn, XGBoost, pandas). Experiencia en data wrangling con PySpark. Experiencia en validación de modelos, tuning y evaluación. SQL avanzado y experiencia con grandes volúmenes de datos. Desarrollo de pipelines de datos y modelado end-to-end. Experiencia práctica con servicios de AWS (S3, SageMaker, Redshift, Glue). Experiencia práctica en IA Generativa (embeddings, RAG, LLMs en banca). Conocimiento en NLP. Conocimientos básicos de control de versiones (Git). Inglés avanzado. Valorado: MLOps (MLflow, Airflow), integración en producción. Visualización de resultados para negocio (Power BI, Looker). Deseable: Certificaciones AWS en analítica o ML. Participación en construcción de assets o frameworks de analítica reutilizables. Soft Skills: Capacidad para liderar técnicamente y tomar decisiones informadas. Visión estratégica y orientación al impacto de negocio. Claridad para explicar hallazgos complejos a perfiles no técnicos. Capacidad de mentoría a perfiles junior. Actitud proactiva para detectar nuevas oportunidades de análisis. Foco en entrega de valor, no solo en resultados técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Business Analytics es el hub estratégico donde los datos se convierten en decisiones. Nuestro enfoque end-to-end abarca desde la analítica avanzada hasta la inteligencia artificial, ayudando a las organizaciones a: Optimizar operaciones con modelos predictivos y prescriptivos Anticipar escenarios de negocio Generar conocimiento accionable mediante soluciones de Data Science, Machine Learning y Visual Analytics Trabajamos en un ecosistema multidisciplinar con expertos en IA, machine learning, data engineering y estrategia, aplicando tecnologías punteras a problemas de alto impacto en múltiples sectores. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar que desarrolla proyectos de analítica avanzada e inteligencia artificial para entidades públicas y organizaciones del sector sociosanitario, combinando ciencia de datos, innovación y consultoría funcional. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y formación Perfil Junior: 1–3 años de experiencia en Data Science o áreas afines Perfil Senior: 3 años de experiencia en Ciencia de Datos o áreas afines. Titulación: Formación en Matemáticas, Estadística, Física, o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones…). Se valorarán Postgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Big Data, etc. Conocimientos: Requerido: Experiencia en el procesamiento de datos estructurados y no estructurados. Dominio de Python (pandas, scikit-learn, TensorFlow o PyTorch) y experiencia en SQL. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y comunicarse con perfiles técnicos y de negocio. Valorado: Experiencia en el manejo de entorno y servicios cloud NLP y LLMs: transformers, embeddings, fine-tuning, prompt engineering, RAG Conocimientos de Modelos estadísticos y matemáticos, y técnicas de Machine Learning: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc Bases de datos no relacionales (NoSQL, Casandra, MongoDB, etc.) Tecnologías Big data: Spark, Hive, h2o, etc... Metodologías de proyectos de Data Science Manejo avanzado de Power Point y Excel ¿Qué te ofrecemos? Retribución adicional por certificaciones activas en: Plataformas cloud: AWS, Azure, Google Cloud (ML Engineer, Data Engineer, AI Associate), Stratio Modelos de gobierno y calidad del dato: DAMA Participación en proyectos de alto impacto con aplicación real y retorno social. Plan de carrera personalizado, mentorización y formación continua. Acceso a certificaciones técnicas y formación en estándares del sector. Flexibilidad real: teletrabajo, conciliación y entorno humano altamente cualificado. Retribución competitiva, revisión anual y bonus por certificaciones. Beneficios sociales (tickets restaurante, seguro médico, seguro de vida y accidentes). Integración en una cultura organizativa basada en la diversidad, la innovación y la colaboración. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. NTT DATA busca Data Scientists para conectar las necesidades del negocio energético con motores analíticos de vanguardia en un contexto en el que el sector eléctrico atraviesa una transformación profunda impulsada por la integración masiva de energías renovables, la descarbonización, la electrificación de la demanda y la necesidad de garantizar la seguridad de suministro y la operación eficiente. El puesto contribuirá al diseño y desarrollo de soluciones basadas en datos, usando analítica avanzada y técnicas de optimización que apoyen la toma de decisiones en ámbitos como la generación y el transporte , en entornos de alta complejidad técnica, ¡queremos que te unas a nuestro equipo innovador! Formación académica : Licenciatura o máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía o Física. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Analítica, Big Data u otros campos similares. Valorable formación o experiencia en sistemas eléctricos, investigación operativa u optimización matemática . Experiencia : Buscamos perfiles tanto junior como senior Junior: Entre 1 y 3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science Senior: +3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science Actuar como enlace entre las necesidades de los usuarios de negocio y el diseño de modelos analíticos innovadores que transformen la industria. Participar en el desarrollo end-to-end de proyectos basados en datos: conceptualización, análisis, procesado, modelado, validación, despliegue, etc. Desarrollar análisis empresariales impactantes que conduzcan a conclusiones revolucionarias. Aplicar técnicas de última generación en Machine Learning y Optimización para resolver problemas reales. Trabajar de manera autónoma diseñando y liderando las soluciones. Construir relaciones multidisciplinarias entre negocio y tecnología, fomentando el crecimiento y la colaboración. Experiencia en proyectos dentro del sector Utilities, en generación eléctrica, transporte, planificación u operación del sistema, distribución. Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos. Dominio avanzado de lenguajes de programación como Python , con aplicación de buenas prácticas. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales para aprovechar al máximo la información. Experiencia en buenas prácticas y herramientas de testing, análisis de calidad de código, logging, documentación, control de versiones GIT y CI/CD Conocimiento y experiencia real en técnicas avanzadas de Machine Learning y Optimización , utilizando soluciones de inteligencia artificial de vanguardia. Perfil analítico y proactivo para proponer áreas de mejora y orientado a presentar y comunicar (buen storytelling), con capacidades de comunicación oral y escrita y habilidades para reportar resultados con un lenguaje adaptado al negocio. Experiencia y conocimiento en técnicas de optimización aplicada a problemas de planificación y operación de sistemas eléctricos. Dominio de lenguaje de programación en C++, Matlab, Java. Conocimiento de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP). Experiencia en desarrollo con metodología Agile : Scrum, Kanban. ¿Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. 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Buscamos un/a Técnico/a de Marketing Digital! ¿Te apasiona el marketing digital y quieres construir tu futuro profesional en un entorno donde el aprendizaje continuo, la creatividad y el impacto real van de la mano? Si te motiva crecer en un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. Estamos ampliando nuestro departamento y buscamos un perfil junior con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollar su carrera en un entorno sólido, diverso y orientado a la excelencia. &##Participarás en la ejecución y optimización de las acciones de marketing digital de la compañía, contribuyendo a mejorar la visibilidad, relevancia y rendimiento de nuestras campañas. Formarás parte de un equipo especializado que combina creatividad, análisis y estrategia para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. &##Apoyar en la gestión y análisis de campañas de marketing digital. Participar en la creación de contenidos para canales digitales y redes sociales. Colaborar en la implementación de acciones SEO y SEM. Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Experiencia previa de 1-2 años en un puesto similar. Conocimientos básicos de herramientas de marketing digital (Google Analytics, Meta Business, Google Ads, etc.). Interés por la analítica digital, tendencias del sector y comportamiento del usuario. Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. &##Formar parte de una empresa referente donde la evolución profesional, el bienestar y el sentido de pertenencia son prioridades. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales exclusivos. Descuentos especiales en productos y servicios del Grupo. Si quieres crecer en un equipo que combina creatividad, estrategia y una pasión compartida por lo que hacemos, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Técnico/a de Marketing Digital! ¿Te apasiona el marketing digital y quieres construir tu futuro profesional en un entorno donde el aprendizaje continuo, la creatividad y el impacto real van de la mano? Si te motiva crecer en un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. Estamos ampliando nuestro departamento y buscamos un perfil junior con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollar su carrera en un entorno sólido, diverso y orientado a la excelencia. &##Participarás en la ejecución y optimización de las acciones de marketing digital de la compañía, contribuyendo a mejorar la visibilidad, relevancia y rendimiento de nuestras campañas. Formarás parte de un equipo especializado que combina creatividad, análisis y estrategia para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. &##Apoyar en la gestión y análisis de campañas de marketing digital. Participar en la creación de contenidos para canales digitales y redes sociales. Colaborar en la implementación de acciones SEO y SEM. Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Experiencia previa de 1-2 años en un puesto similar. Conocimientos básicos de herramientas de marketing digital (Google Analytics, Meta Business, Google Ads, etc.). Interés por la analítica digital, tendencias del sector y comportamiento del usuario. Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. &##Formar parte de una empresa referente donde la evolución profesional, el bienestar y el sentido de pertenencia son prioridades. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales exclusivos. Descuentos especiales en productos y servicios del Grupo. Si quieres crecer en un equipo que combina creatividad, estrategia y una pasión compartida por lo que hacemos, ¡queremos conocerte!

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