Perfil junior jobs in Spain

Desde Manpower Professional Recruitment incorporamos para una importante empresa del sector de la edificación residencial de lujo un Ingeniero de Instalaciones (junior) para participar en proyectos exclusivos en Madrid. ¿Cuál es la misión del puesto? • Dar soporte técnico en obra al equipo de arquitectos en todo lo relacionado con instalaciones (domótica, PCI, saneamiento, climatización, etc.)., • Supervisar y coordinar a las subcontratas de instalaciones garantizando la calidad y los plazos., • Aportar soluciones creativas y eficientes, manteniéndose al día de las novedades del sector (ferias nacionales e internacionales)., • Trabajar codo con codo con un equipo técnico puntero en proyectos singulares como chalets de alta gama. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación obligatoria: Ingeniero Industrial (expediente académico destacado), • Experiencia: 0-3 años (prácticas válidas). Valoramos que vengas de constructora o instaladora., • Programas valorables: Revit, AutoCAD., • Actitud: Mente abierta y creativa, inteligente, ágil, conseguidor, enérgico y con capacidad de aprendizaje rápido., • Residencia en Madrid, • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Cuáles son las condiciones? • Participación en proyectos de referencia en el sector del lujo residencial, • Remuneración competitiva: rango superior de mercado., • Contrato estable e incorporación ágil., • Formación continua y posibilidad de viajar a ferias innovadoras en Europa., • Formarás parte de un equipo técnico joven y dinámico. ¿Hablamos?

📍 Madrid | Trabajo de campo con viajes frecuentes 📄 Contrato indefinido Desde S&You acompañamos a una empresa internacional del sector industrial-marino en la incorporación de un/a Técnico/a Junior de Campo. Es una oportunidad pensada para personas con base técnica que no se ven en un rol solo de taller, que disfrutan el trabajo práctico en campo, los viajes y que quieren aprender mucho y crecer profesionalmente dentro de la empresa. Aquí el desarrollo es real: formación desde dentro, acompañamiento y una evolución clara a medida que ganas experiencia y autonomía. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarte y desarrollarte como técnico/a de campo en reductores marinos y sistemas de propulsión, participando en diagnósticos, reparaciones y puestas en marcha en barcos y proyectos reales. Tu misión es crecer técnicamente, ganar criterio propio y convertirte, con el tiempo, en un perfil autónomo y clave dentro del equipo. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás principalmente en campo, participando en intervenciones técnicas en barcos y puertos. Viajarás con frecuencia junto al equipo, formando parte activa de los proyectos. Aprenderás a diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos complejos. Recibirás formación técnica continua desde dentro, aprendiendo de técnicos con experiencia. 🎯 ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? ✔ ¿Tienes experiencia en sector aero y/o automoción? ¡No dudes en inscribirte, valoraremos todas las candidaturas? ✔ Tener base técnica en mecánica, mantenimiento industrial, automoción o entornos similares, que te permita entender los equipos y aprovechar la formación. ✔ Sentirte cómodo/a con un trabajo más de campo que de taller, con movilidad y entornos reales. ✔ Ganas reales de aprender, crecer y asumir cada vez más responsabilidad técnica. ✔ Flexibilidad y buena actitud ante el trabajo en campo y los viajes. 💼 ¿Qué te ofrece este proyecto? ✨ Formación técnica muy potente desde dentro, desde el primer día. 📈 Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. 🌍 Trabajo dinámico, práctico y nada rutinario. 🤝 Acompañamiento y aprendizaje junto a técnicos senior. 🏗 Proyecto estable en una compañía internacional con recorrido a largo plazo. ⏱ Condiciones 🕒 Horario: 8:00 – 17:00 💰 Salario: 28.000 - 35.000 € brutos/anuales en función de tu formación, experiencia, y el valor que puedas aportar al equipo. 📍 Ubicación base: Madrid ✈ Modalidad: Trabajo de campo con viajes frecuentes 💡 Si buscas una oportunidad donde aprender de verdad, trabajar en campo, viajar y crecer dentro de la empresa, este proyecto puede encajar contigo. 📩 Envíanos tu candidatura y lo comentamos

Buscamos incorporar un ingeniero eléctrico junior para el departamento de ingeniería. • Puesta en marcha y trabajo en campo en subestaciones de Baja, Media, Alta tensión, • Se visitarán y realizarán trabajos en instalaciones en todo territorio nacional (y puntualmente alguna internacional), • Configuración, ajustes, y parámetros de cableado de baja tensión, • Comprobación, prueba y test en bloqueos e interlocks, analógicos y digitales, • Pruebas y curvas de relés de protecciones, • Pruebas y tests en equipos primarios de Alta tensión, • El almacén esta en Madrid, pero los trabajos se realizarían viajando cada semana a diferentes ubicaciones donde están las obras, • Supervisión y modificación de planos de ingeniería de detalle eléctrica, • Realización de pequeños planos y documentos de ingeniería de detalle eléctrica ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado/Máster en Ingeniería eléctrica, industrial o similar., • Inglés medio-alto, • Disponibilidad e interés para trabajar en campo, • Disponibilidad de realizar visitas puntuales a las obras a nivel nacional e internacional ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc", • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo, • Modalidad de trabajo presencial

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar en nuestra consultora energética a un/a Analista Junior, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, analítico y orientado a la optimización energética. La persona seleccionada participará en proyectos de análisis de consumos, seguimiento de mercados energéticos y apoyo a procesos de optimización para distintos clientes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Analizar consumos energéticos y costes asociados, identificando oportunidades de optimización y mejora., • Elaborar informes y modelos de simulación para apoyar el análisis y la toma de decisiones., • Realizar seguimiento del mercado eléctrico y gasista, analizando tendencias y evolución de precios., • Dar soporte en procesos de optimización energética y análisis operativo., • Interactuar con clientes y colaborar en tareas de soporte y gestión relacionadas con los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación en Ingeniería, Análisis de Datos o similar., • 0–1 año de experiencia profesional o prácticas relevantes., • Interés por el sector energético y sus mercados., • Alta capacidad de organización y estructuración del trabajo., • Proactividad y orientación a resultados. Se valorará positivamente… • Conocimientos avanzados de Excel, Python y/o Power BI., • Conocimientos de mercados energéticos., • Experiencia previa en consultoría, análisis de datos o entornos analíticos. En definitiva, buscamos una persona con capacidad analítica, iniciativa y autonomía, capaz de organizar y estructurar su trabajo de forma eficiente en un entorno dinámico. Valoramos especialmente las habilidades de comunicación y la capacidad para interactuar con clientes y equipos multidisciplinares. Si consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad y quieres desarrollarte en el sector energético, no dudes en aplicar. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

🚀En ARGHOS- Grupo Industrial Aernnova - Madrid y Sevilla Capital ¡Buscamos Calculistas de Estructuras! 🏭 Buscamos Calculistas de Estructuras | Proyectos Internacionales | Industrial, Energía y Edificación Singular. Estamos ampliando de nuevo nuestro Equipo y buscamos Ingenieros/as de Estructuras y Calculistas para incorporarse a proyectos de Ingeniería de alto nivel técnico en Madrid Capital y Sevilla Capital. 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia en cálculo estructural metálico y hormigón. (Buscamos perfiles junior, medios y senior, valoraremos cada candidatura según la experiencia aportada al puesto), • Desarrollo de modelos y análisis estructural. Cimentaciones., • Experiencia en proyectos industriales, energía, oil & gas, nucleares, infraestructuras o edificación singular., • Manejo de herramientas como SAP2000, Staad.Pro, Robot, ETABS, Tekla, Revit o similares., • Nivel de inglés técnico fluído: hablado, escrito/leído., • Perfil técnico con capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y nacionales e internacionales. ⭐Te ofrecemos: • Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de gran complejidad., • Contrato indefinido con Arghos., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto., • Tenemos modelo híbrido de trabajo., • Trabajamos de lunes a viernes en Madrid Capital o Sevilla Capital (Transporte público cercano a la oficina, con acceso a Metro, Bus, Tren de Cercanías)., • Horario flexible de entrada y salida a la oficina., • Disfruta de nuestro Plan de Retribución flexible y combínalo como quieras: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico., • 🌍 Se valorarán candidaturas internacionales con disponibilidad para relocation en Madrid o Sevilla (En este caso, aparte de nivel fluído de Inglés, necesitamos nivel de Castellano: Fluído) Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Tienes formación técnica en PRL y quieres crecer en el sector construcción y edificación? En Adecco Selección estamos buscando un/a Técnico/a Superior PRL junior para incorporarse a una empresa especializada en protección colectiva y seguridad en obra. Una oportunidad estable para desarrollarte en un entorno técnico, dinámico y con proyección profesional. ¿Qué harás en tu día a día? • Elaboración y gestión de ofertas técnicas para proyectos de edificación, • Análisis de planos, mediciones y necesidades de obra, • Elaboración y revisión de planos con AutoCAD, • Seguimiento y coordinación de proyectos en ejecución, • Gestión de recursos y coordinación operativa, • Apoyo en protección colectiva y seguridad en obra, • Coordinación con equipos técnicos y operativos ¿Qué buscamos? • Ingeniería o Arquitectura Técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Manejo imprescindible de AutoCAD, • Experiencia real en obra civil, • Valorable experiencia o conocimientos en obra/construcción, • Perfil resolutivo, organizado y con iniciativa, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Salario entre 30.000€ y 35.000€ SBA según experiencia, • Formación continua y desarrollo profesional Si te motiva un entorno técnico, dinámico y con proyección profesional, nos encantará conocerte. Puedes inscribirte directamente o compartir esta oportunidad con alguien a quien le pueda interesar.

SPIE es un grupo europeo líder en servicios multitécnicos para energía y comunicaciones. En el ámbito eólico, SPIE WIND desarrolla actividades de mantenimiento (O&M), reparación y optimización de aerogeneradores en mercados internacionales, contribuyendo activamente a la transición energética. Trabajarás en nuestra sede en MADRID, en un entorno técnico, internacional y altamente dinámico dentro del sector de energías renovables. 🎯 Misión del puesto Buscamos un perfil junior con alto potencial para actuar como enlace entre el equipo de licitaciones (bid) y operaciones en contratos de mantenimiento eólico (O&M). La posición se enfoca en garantizar la coherencia entre lo ofertado y lo ejecutado, realizando un seguimiento global del proyecto (no operativo diario), identificando desviaciones y participando en la interlocución con cliente, principalmente en inglés. 🔧 Funciones • Analizar contratos O&M adjudicados y trasladar correctamente el alcance a operaciones, • Actuar como punto de conexión entre equipo comercial, operaciones y cliente, • Realizar seguimiento global del cumplimiento contractual (SLA, KPIs, alcance), • Detectar desviaciones entre oferta y ejecución, • Identificar riesgos contractuales y operativos, • Apoyar en la interpretación de contratos (O&M, marcos internacionales, SLA), • Preparar reportes de seguimiento para cliente y dirección, • Participar en reuniones con clientes internacionales (principalmente en inglés), • Dar soporte en negociaciones, defensas y resolución de discrepancias, • Coordinar información entre distintos países y equipos, • Contribuir a la mejora de procesos bid-to-execution ✅ Requisitos • Formación en Ingeniería, ADE o similar, • Nivel de inglés mínimo B2 alto fluido (uso diario en reuniones y cliente), • Experiencia inicial (0–3 años) en proyectos, contratos o entornos técnicos, • Valorable experiencia en sector eólico, energía o mantenimiento industrial (O&M), • Conocimiento básico de contratos (valorable O&M, SLA, FIDIC), • Capacidad analítica y orientación a detalle, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de interlocutores, • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 10%, • Perfil proactivo, con interés en desarrollo en sector eólico 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Modelo híbrido, • Plan de desarrollo profesional estructurado, • Exposición directa a cliente internacional, • Formación continua en contratos O&M y gestión de proyectos, • Entorno dinámico en una empresa líder del sector eólico, • Proyección hacia roles de Project Manager / Contract Manager

🚨 ¡Nueva oportunidad de Prevención de Riesgos Laborales! 🚨 Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para participar en un proyecto de nueva creación dentro de una institución consolidada y en crecimiento. La posición nace con el objetivo de ayudar a desarrollar un Servicio de Prevención propio/mancomunado, trabajando de forma muy cercana con RRHH, Selección y Administración de Personal. Si te interesa un puesto donde puedas aprender, construir procesos desde cero y tener impacto real en la organización, esta puede ser una muy buena oportunidad para ti. 🔎 ¿Qué harás en el día a día? Participarás en la evaluación y seguimiento de riesgos laborales junto al Servicio de Prevención Ajeno, especialmente en áreas relacionadas con ergonomía, seguridad laboral y riesgos psicosociales. Colaborarás en la implantación de medidas preventivas, gestión de incidencias, coordinación con diferentes departamentos y acciones de formación interna en PRL. Además, apoyarás en proyectos vinculados al bienestar organizacional, adaptación de puestos de trabajo, coordinación de actividades empresariales y mejora continua de procesos preventivos. La parte de vigilancia de la salud continuará gestionándose con el SPA externo. También buscamos una persona con actitud colaborativa y flexible, ya que dará soporte puntual al equipo de Selección y Administración de Personal en momentos de mayor volumen de trabajo. ✅ ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible), • Al menos 1-2 años de experiencia en PRL, • Interés por participar en la creación y desarrollo de un servicio de prevención desde cero, • Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con ganas de aprender, • Buen manejo de herramientas ofimáticas Se valorará experiencia en entornos educativos/universitarios, conocimientos de riesgos psicosociales y experiencia previa en proyectos de mejora de procesos. 📍 Ubicación: Hoyo de Manzanares/Torrelodones y nuestros campus de Madrid centro 🕘 Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h 📄 Contrato indefinido Buscamos una persona con buena actitud, orientación al trabajo en equipo y ganas de crecer en un entorno dinámico donde podrá tener mucha visibilidad y aprendizaje desde el inicio.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. 🎯 Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto , serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. ✅ Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios: señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto. 🛠 Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas, asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE, asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual)., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación, reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. 🧩 Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo, cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas. 🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

En Hays estamos seleccionando un perfil de ingeniero/a eléctrico/a para una ingeniería de instalaciones ubicada en Madrid en crecimiento, especializada en proyectos MEP para edificios terciarios y con clientes de primer nivel. 🎯 Perfil buscado • Ingeniería Eléctrica, Industrial o Electrónica., • Entre 3–5 años diseñando instalaciones de baja tensión, • Capacidad para participar en reuniones técnicas en inglés., • Ambición para liderar el área eléctrica y construir un equipo propio a medio plazo. 🛠️ Funciones principales • Diseño completo de instalaciones eléctricas en proyectos de edificación (BT y coordinación con MT)., • Coordinación con equipos internos., • Participación en reuniones técnicas con clientes nacionales e internacionales., • Interlocución con expertos externos y suministradoras para decisiones estratégicas ., • Impulso de nuevas tecnologías: optimización energética, digitalización e IA aplicada a instalaciones., • Evolución hacia un rol de responsable eléctrico, con capacidad de formar y guiar a perfiles más junior. 🌱 Qué ofrecen • Contrato indefinido., • Jornada completa con entrada flexible e intensiva los viernes., • Salario hasta 45k., • 1 día de teletrabajo semanal., • Formación., • Horario flexible.

Técnico/a Junior – Asistencia Técnica y Producto (Maquinaria Jardinería, Agrícola y Forestal) Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior que, trabajando junto al Director Técnico, dará soporte en el seguimiento del producto, la atención técnica y la gestión postventa, siendo una pieza clave de enlace entre clientes, equipo interno y fábrica. Es una posición ideal para un/a técnico/a mecánico/a junior que quiera aprender, especializarse y crecer dentro del sector de la maquinaria profesional, en un entorno técnico real y con formación continua. Funciones principales Con acompañamiento y formación progresiva, se responsabilizará de: • Control y seguimiento del producto (comportamiento, incidencias, mejoras);, • Atención técnica de primer nivel a clientes (principalmente distribuidores y SAT) y personal interno de Emak España;, • Apoyo en el análisis de incidencias técnicas repetitivas o relevantes; detección de causas técnicas y propuestas de mejora., • Seguimiento y control de garantías;, • Gestión y control de devoluciones, errores de suministro y recambios;, • Comunicación técnica con fábrica: traslado de incidencias, seguimiento de casos técnicos, apoyo en mejoras de producto y procesos;, • Colaboración en la recopilación de información técnica y documentación., • Elaboración y actualización de documentación técnica básica;, • Apoyo en la preparación de presentaciones técnicas y materiales de producto;, • Apoyo en presentaciones técnicas y meetings con clientes;, • Participación puntual en ferias o eventos del sector. Perfil que buscamos • Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en mecánica, electromecánica, mantenimiento, agrícola, forestal o similar., • Perfil junior (recién titulado o con poca experiencia)., • Interés real por la mecánica y la maquinaria (2T y 4T valorable)., • Capacidad de análisis y orden en la gestión de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación técnica., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender., • Inglés (valorable).

En NTT DATA estamos buscando un/a Editorial Coywriter junior para que se pueda incorporar con nosotros dentro del equipo de TANGITY SPAIN (part of NTT DATA). Descripción perfil Como Editorial Copywriter Junior, formarás parte del equipo de Creatividad y Contenidos, apoyando en la creación, edición y adaptación de textos para piezas editoriales, contenidos digitales, propuestas, campañas, newsletters, presentaciones y comunicación de marca. Participarás en la construcción de mensajes claros, bien estructurados y alineados con el tono de cada cliente, combinando sensibilidad editorial, capacidad de síntesis y orientación a objetivos de comunicación. Trabajarás bajo la supervisión de perfiles sénior y en colaboración con equipos de diseño, creatividad, audiovisual, estrategia y cuentas para transformar información compleja en contenidos comprensibles, atractivos y accionables. Este rol requiere buena escritura, criterio narrativo, atención al detalle y capacidad para adaptar el tono a diferentes marcas, audiencias y formatos dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. Responsabilidades • Redactar, editar y adaptar textos para contenidos editoriales, piezas digitales, campañas, presentaciones, newsletters, artículos, guiones, claims y materiales de comunicación con foco en la tecnología, su uso e impacto en la sociedad, • Transformar briefs, documentación técnica o información compleja en mensajes claros, estructurados y orientados al usuario o audiencia final., • Apoyar en la definición de tono de voz, líneas editoriales, mensajes clave y estructuras narrativas para diferentes clientes y proyectos., • Realizar tareas de revisión, corrección ortotipográfica, consistencia terminológica y adecuación de estilo en entregables internos y de cliente., • Investigar referencias, tendencias, audiencias y contextos para enriquecer la calidad de los contenidos y aportar precisión al discurso., • Utilizar herramientas de IA como apoyo en investigación, generación de rutas, optimización de textos, traducción, adaptación de tono y producción de versiones, manteniendo siempre criterio editorial propio. Requerimientos: • Titulación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Humanidades, Marketing, Filología o disciplina afín., • Experiencia inicial en redacción, contenidos, comunicación, agencia, editorial, social media o proyectos académicos/profesionales vinculados a escritura y storytelling., • Excelente capacidad de redacción en español, con atención al detalle, corrección ortográfica, claridad estructural y sensibilidad por el tono., • Capacidad para sintetizar información, ordenar mensajes y adaptar contenidos a diferentes formatos, canales y audiencias., • Interés por marcas, creatividad, contenido editorial, comunicación digital, campañas, social media y narrativa corporativa., • Alto nivel de inglés para crear/leer documentación, adaptar textos y trabajar con referencias internacionales., • Actitud proactiva, curiosidad, organización y capacidad para trabajar con feedback, plazos ajustados y múltiples piezas en paralelo., • Se valorará familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a escritura, investigación, traducción, adaptación de tono y optimización de contenidos. Salario: A evaluarse según la experiencia, portfolio de textos y nivel de autonomía Qué ofrecemos: 📍 Modelo híbrido ⚡ Incorporación inmediata 📑 Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. 🎓 Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. ✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). 🔝 Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV junto a tu portafolio!

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Responsabilidades • Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler., • Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos., • Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Calificaciones • Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Habilidades Requeridas • Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial)., • Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.)., • Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Habilidades Preferidas • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Condiciones • Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento., • Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior)., • Horario: Jornada partida de lunes a viernes., • Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Qué vas a encontrar en Einzelnet: 👇 🚀 Estamos buscando un/a Project Manager Junior 🚀 ¿Te apasiona la gestión de proyectos, para dar soporte en la coordinación, seguimiento, organización y servicios dentro de un entorno multicliente de infraestructura y sistemas? ¡Queremos conocerte! Por supuesto, estarás rodeado de magníficos compañeros que te ayudarán en tus objetivos profesionales y en la integración del equipo para disfrutar de un gran ambiente de trabajo a la vez que mejoras tu desarrollo. ✨Qué esperamos de ti ✨ Buscamos un/a Project Manager Junior con al menos 5 años de experiencia, para dar soporte en la coordinación, seguimiento y organización de proyectos y servicios dentro de un entorno multicliente de infraestructura y sistemas, colaborando con equipos técnicos, clientes y responsables de área para garantizar el correcto avance de las tareas y la calidad del servicio. 🔧Funciones y responsabilidades: · Seguimiento y coordinación de proyectos y servicios de infraestructura gestionada. · Gestión y seguimiento de tareas mediante herramientas de gestión de proyectos. (ASANA) · Coordinación con equipos técnicos y clientes para asegurar el cumplimiento de plazos y necesidades operativas. · Apoyo en la planificación, control y actualización de proyectos, riesgos y bloqueos. · Seguimiento de estados, hitos, pendientes y acciones derivadas de reuniones. · Elaboración y mantenimiento de documentación funcional y de seguimiento. · Preparación de informes de estado y soporte en reuniones de seguimiento con clientes. · Apoyo en la mejora continua de procesos y organización operativa del servicio. 🎓Conocimientos técnicos requeridos: Se requieren los siguientes conocimientos y/o certificaciones: · Conocimiento general de entornos IT, infraestructura y servicios tecnológicos. · Experiencia o conocimientos en herramientas gestión de proyectos (Project, Planner, Trello, Asana, Jira, ServiceDesk o similares). · Capacidad para realizar seguimiento de proyectos, tareas y documentación asociada. · Buen manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes. · Conocimiento básico de infraestructura, sistemas y servicios cloud. · Valorable experiencia previa en entornos multicliente o servicios gestionados. . Valorable buen nivel de inglés. · Formación: FP II ASIR/DAW/DAM o similar, o Grado/Diplomatura/Licenciatura relacionada con informática, telecomunicaciones, organización o gestión de proyectos. Condiciones y logísticas: • 📰Contratación indefinida., • 🕒Incorporación inmediata., • 📍 Modalidad: Híbrida: 3 presencial/2 teletrabajo., • 📍Ubicación: Villaverde Alto Madrid., • ⏰Horario: Estándar de L-J de 9:00 a 18:30, V de 9:00 a 15:00., • 🏖️23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano., • 📚Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • 🚀Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal., • 💳Planes de retribución flexible., • 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido. 📩 Si cumples con el perfil y te interesa unirte a un proyecto sólido en un entorno dinámico. En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas. Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles. 👉 ¡Aplica ahora y únete al equipo!

🎯 Descripción del puesto En Grupo Ocean ampliamos plantilla y buscamos un/a Técnico Soporte de Cuadrantes para incorporarse a nuestro equipo de soporte de operaciones. La persona seleccionada dará soporte en la gestión, actualización y digitalización de cuadrantes de personal, utilizando herramientas informáticas y sistemas ERP. Es un puesto ideal para perfiles junior con interés en la gestión de datos, la organización operativa y el entorno empresarial. 🛠️ Funciones principales • Introducción y actualización diaria de datos en los cuadrantes de personal., • Aplicación de cambios de turnos, incidencias, permisos y modificaciones sobre la planificación., • Soporte en la digitalización y validación de la información operativa., • Manejo de herramientas informáticas y ERP corporativo (formación interna incluida)., • Apoyo al equipo técnico en tareas administrativas y de control operativo. 👤 Perfil deseado • Formación profesional (FP) o grado en administración, gestión o similar., • Nivel usuario medio-avanzado de Excel., • Valorable experiencia previa en tareas administrativas o gestión de datos., • Capacidad de concentración, atención al detalle y organización., • Interés por el entorno de planificación operativa y gestión de personas., • Persona proactiva, metódica y con capacidad de trabajo en equipo. 💻 Se valorará positivamente • Experiencia con ERP (Freematica, SAP, etc)., • Conocimiento de cuadrantes de turnos o planificación de personal., • Experiencia en entornos con alto volumen de datos.

En ZZ Data Labs buscamos incorporar un/a SDR / Sales Development Representative para nuestro producto de software B2B Pickgeo, una compañía de Location Intelligence aplicada a la expansión y gestión de ubicaciones Pickgeo desarrolla tecnología para ayudar a empresas y administraciones a decidir dónde crecer, invertir y abrir a partir de datos geolocalizados, análisis territorial y herramientas diseñadas para convertir información compleja en decisiones accionables Trabajamos sobre una plataforma que integra los datos de cada cliente con más de 2.000 variables geolocalizadas, y nuestra tecnología ya se ha aplicado en más de 100 planes de expansión y en la apertura óptima de más de 1.000 nuevos puntos de venta en España Buscamos una persona con mentalidad comercial, buena comunicación, orientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio en un entorno B2B tecnológico, especialmente vinculado a retail, expansión, análisis territorial, real estate, administraciones públicas y empresas con redes físicas de ubicaciones El rol es ideal para alguien con energía comercial, disciplina, curiosidad por la tecnología y ganas de crecer dentro de una compañía con producto propio, experiencia consolidada y alto potencial de expansión Responsabilidades • Identificar y prospectar potenciales clientes B2B para Pickgeo, • Generar nuevas oportunidades comerciales mediante outbound, email, LinkedIn, llamadas y otros canales, • Cualificar leads y entender las necesidades de empresas con redes de ubicaciones, retailers, franquicias, administraciones, consultoras, operadores inmobiliarios y otros perfiles objetivo, • Concertar reuniones comerciales para el equipo de ventas, dirección o founders, • Mantener actualizado el CRM con información relevante sobre cuentas, contactos, interacciones y oportunidades, • Colaborar con los equipos de ventas, producto y negocio para mejorar mensajes, segmentos y procesos comerciales, • Investigar cuentas objetivo, mercados, empresas y decisores clave, • Contribuir a la definición y mejora continua de playbooks comerciales, secuencias de prospección y argumentarios, • Hacer seguimiento de leads inbound y outbound de forma estructurada y persistente, • Ayudar a construir un proceso de ventas escalable, medible y orientado a resultados Requisitos • Experiencia previa como SDR, BDR, Inside Sales, Sales Executive junior o en roles similares de desarrollo de negocio, • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, • Capacidad para contactar con perfiles directivos y decisores de negocio, • Mentalidad comercial, orientación a objetivos y alta capacidad de ejecución, • Organización, disciplina y constancia en el seguimiento de oportunidades, • Capacidad para entender productos tecnológicos, datos, APIs, SaaS, analítica o soluciones B2B, • Autonomía para gestionar el día a día comercial y priorizar cuentas con criterio, • Interés por el sector retail, expansión, real estate, datos, geolocalización o inteligencia territorial, • Buen manejo de herramientas comerciales como CRM, Hubspot, herramientas de email outbound o similares, • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender Experiencia valorable • Experiencia previa vendiendo soluciones SaaS, data, APIs, software B2B o tecnología para empresas, • Experiencia en sectores como retail, franquicias, expansión, real estate, consultoría, administraciones públicas, geomarketing o location intelligence, • Conocimiento de procesos de venta consultiva B2B, • Experiencia trabajando con metodologías de prospección outbound, • Familiaridad con herramientas de automatización comercial, enriquecimiento de leads o sales intelligence, • Experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Capacidad para utilizar herramientas de IA generativa para mejorar la productividad comercial: investigación de cuentas, personalización de mensajes, preparación de reuniones, análisis de mercado o generación de contenido comercial Perfil que buscamos Buscamos una persona que combine ambición comercial, disciplina operativa y curiosidad por la tecnología Valoraremos especialmente: • capacidad para detectar oportunidades reales de negocio, • habilidad para abrir conversaciones con potenciales clientes, • criterio para cualificar bien una cuenta antes de pasarla al equipo comercial, • constancia en el seguimiento, • comunicación clara y profesional, • interés por entender el producto, el mercado y los problemas del cliente, • una mentalidad de mejora continua aplicada al proceso comercial Nos interesa especialmente alguien que entienda que el objetivo no es simplemente generar volumen de contactos, sino construir conversaciones de calidad, abrir relaciones relevantes y contribuir al crecimiento sostenible de Pickgeo Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica con producto propio y aplicación real en decisiones de negocio, • Participación directa en el crecimiento comercial de Pickgeo, • Entorno de trabajo con alto nivel de autonomía, responsabilidad e impacto, • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro del área comercial y de negocio, • Trabajo remoto en España, • Oficinas en Zaragoza y Madrid, • Modelo de trabajo flexible, • Acceso a herramientas avanzadas de ventas, prospección e IA para mejorar la productividad comercial, • Condiciones económicas competitivas, en función de experiencia y encaje, • Retribución flexible: restaurante, transporte y guardería Por qué Pickgeo En Pickgeo construimos tecnología para resolver decisiones reales relacionadas con expansión, retail, territorio y análisis de ubicaciones Nuestro trabajo consiste en hacer que datos territoriales, demográficos, económicos, de movilidad y tráfico sean realmente útiles dentro de productos, procesos y decisiones de negocio. También desarrollamos capacidades API para integrar esa información de forma programática en aplicaciones, dashboards y sistemas internos Buscamos personas que quieran trabajar en problemas reales, abrir mercado, construir relaciones con clientes relevantes y formar parte de una compañía donde la velocidad, el criterio y la capacidad de ejecución importan Si te motiva el desarrollo de negocio B2B, la tecnología, los datos, el retail y la inteligencia territorial, este rol puede ser para ti

Buscamos incorporar un perfil generalista junior. Se trata de una posición de carácter temporal, orientada a personas con una sólida formación académica, motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño y las necesidades de la organización. Funciones principales: La persona seleccionada se integrará en un equipo específico y realizará funciones variadas dentro del área, entre las que podrán incluirse: • Apoyo en las actividades operativas y de gestión del equipo., • Elaboración de informes, presentaciones y documentación del área., • Seguimiento de tareas, procesos o proyectos internos., • Análisis básico de información y apoyo en tareas de reporting., • Coordinación con otros miembros del equipo y áreas relacionadas., • Participación en iniciativas de mejora de procesos., • Otras tareas propias del área, en función de las necesidades del momento. Perfil requerido: • Formación: Titulación universitaria finalizada recientemente como ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, Recursos Humanos. Se valorará formación complementaria (máster, posgrado o cursos especializados)., • Experiencia: Se valorarán prácticas académicas o primeras experiencias profesionales., • Conocimientos: Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Capacidad para aprender nuevos procesos y herramientas. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad real de continuidad., • Incorporación a un entorno profesional donde desarrollar una primera etapa de carrera., • Formación y acompañamiento en el puesto., • Participación en el día a día de un área concreta. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _

Desde Hays estamos buscando varios perfiles para uno de nuestros clientes. En este caso se trata de un grupo de medios de comunicación nacional (en su mayoría a través de radio). Buscamos Comerciales de Medios con experiencia en este sector y con residencia en Madrid. Funciones: • Captación y desarrollo de nuevos clientes, tanto nacionales como locales., • Gestión y fidelización de cartera existente., • Venta de campañas publicitarias en el medio de comunicación., • Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos., • Diseño de propuestas adaptadas a cada cliente., • Seguimiento de campañas y análisis de resultados., • Detección de oportunidades de negocio. Requisitos: • Experiencia previa como comercial en el sector de las comunicaciones, prensa o similar., • Perfil claramente comercial y orientado a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para generar y mantener relaciones comerciales., • Autonomía, proactividad y organización., • Conocimiento de agencias de medios (perfil nacional)., • Conocimiento del tejido empresarial local (perfil local). ¿Qué ofrecemos?: • Salario fijo + variable en función del perfil (perfil junior entre 30.000 € - 40.000 € y perfil senior entre 40.000 € - 50.000 €)., • Horario: de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00h a 14:30h., • Vehículo de empresa o gastos pagados., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Herramientas y soporte comercial.

Desde E-Frontiers estamos buscando IT Business Manager / KAM para formar parte de uno de nuestros clientes: una consultora suiza en plena expansión internacional. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: • Apertura de nuevos clientes (IT e Ingeniería), • Experiencia en consultoría de outsourcing, • Desarrollo de negocio, • KAM, • Elaboración y negociación de ofertas y acuerdos con clientes, • Colaboración con RRHH para cumplir las necesidades técnicas, • Seguimiento con clientes existentes Requisitos: • +1 año de experiencia, • Perfil hunter, • Experiencia como Business Manager en consultoría, • Alto conocimiento de IT e Ingeniería, • Formación en Ingeniería Ofrecen: • Salario: 30-35K + Variable, • Contrato indefinido con el cliente, • Lunes a jueves - oficina en Tres Cantos, • Viernes de teletrabajo, • Horario flexible ¿Quieres más información?: ana.martin.romero@e-frontiers.ie

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde GI GROUP buscamos incorporar a un/a Delegado/a Comercial para importante empresa especializada en cosmética capilar profesional. La persona seleccionada será responsable de la captación, desarrollo y fidelización de clientes dentro del canal profesional de peluquería, gestionando de forma autónoma la zona asignada y potenciando el crecimiento comercial de la marca. Funciones: • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes asignada., • Prospección y captación de nuevos clientes en la zona., • Desarrollo de negocio e introducción de nuevas referencias y productos., • Fidelización y seguimiento continuo de clientes., • Gestión y resolución de incidencias comerciales., • Seguimiento de KPIs y actividad comercial mediante CRM., • Gestión integral de la relación comercial con el cliente., • ZONA DE TRABAJO: Zona Centro y alrededores., • Integración dentro de un equipo comercial consolidado formado por 5 comerciales. Resquisitos: • Perfil junior con experiencia comercial inicial y motivación por desarrollarse en el sector., • Experiencia en venta orientada a retail y/o canal B2B., • Valorable experiencia de 1-2 años en sectores como alimentación, perfumería, gran consumo o similares., • Valorable experiencia trabajando con GPV’s., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Buenas habilidades de negociación., • FMCG Habilidades clave: • Resiliencia comercial, • Gestión de la frustración, • Orientación a resultados, • Autonomía y organización Condiciones: • Contrato estable e indefinido., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo., • Trabajo 100% en calle, con autonomía para organizar la agenda., • Formación interna continua y acompañamiento comercial., • Seguimiento y aprendizaje de KPIs comerciales., • Coche de empresa (tarjeta Solred), • Tablet, • CRM y herramientas comerciales, material comercial y soporte interno. Paquete retributivo: • Salario fijo entre 27.000 € y 28.000 € brutos/año., • Atractivo paquete variable y plan de comisiones., • Dietas según política interna de empresa., • Vacaciones según convenio

Si piensas que una gran compañía es un entorno lento, rígido o “de otra época”, probablemente no conoces lo que está pasando hoy en el Grupo Mutua. Estamos viviendo un momento de transformación real, con una gran diversidad de negocios y queremos hacerlo de la mano de talento joven, con ganas de aprender, de aportar y de cuestionar lo establecido. Por eso buscamos becarios y becarias que quieran empezar su carrera profesional en un entorno dinámico, digital y orientado a proyectos reales, donde el aprendizaje no es un discurso, sino algo que ocurre cada día. ¿Qué significa ser becario/a en el Grupo MM? Significa que no vienes a “mirar” ni a hacer tareas de relleno. ¿Qué harás como becario/a? • Formar parte de equipos reales, participando en proyectos con impacto en áreas de negocio, datos, tecnología, estrategia, operaciones o legal., • Aprender cómo funciona una gran compañía desde dentro, con una visión moderna y digital., • Aportar tu forma de pensar y tu mirada fresca. ¿Qué perfil buscamos? Si estudias los últimos cursos de Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas/Data, Derecho / Periodismo u otras titulaciones relacionadas con empresa y tecnología… aquí tienes tu oportunidad. No buscamos un CV perfecto: buscamos curiosidad, valentía y actitud digital. ¿Qué te vas a encontrar? • Experiencia práctica desde el primer día., • Aprendizaje continuo con feedback y mentoring personalizado para impulsar tu desarrollo, • Ser uno/a más del equipo., • Beca remunerada y otros beneficios, • Opciones reales de continuidad: Graduate Program o posiciones junior. Duración 6 meses. Imprescindible disponibilidad de incorporación para septiembre/octubre 2026. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial 💰 OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN 💻 Página web/rrss: • Web: blashdesign.com, • LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design, • Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada 🎯 Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) 💰 Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: • CEO System Kit (CSK): €497, • Programa de Equipos Autónomos: €1.497 🎯 Métodos de pago: • ⁠Pago único: €8.500, • ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes), • Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. 💰 Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: • 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días), • ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales, • ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año, • ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos), • ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) 📊 Volumen estimado de leads: • ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación., • Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo)., • ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico., • ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes., • ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación), • ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. 🧠 Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: -⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 -⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) -⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días -⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) -⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia -⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa -⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): -⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor -⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) -⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) -⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) -⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): -⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets <€1.000 -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante -⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" -⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa -⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") -⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. VENTAJAS ADICIONALES: ✅ Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados ✅ Leads cualificados entrantes (no prospección fría) ✅ CRM configurado con todo el funnel montado ✅ Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo ✅ Equipo directivo accesible para casos complejos ✅ Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial ✅ Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa 📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial

🚀 ¡Estamos contratando! – Técnico Junior con Alemán Buscamos un Técnico Junior dinámico y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo internacional. 🔧 Requisitos: • Buen nivel de alemán (imprescindible), • Inglés valorable, • Perfil técnico junior / recién graduado o con poca experiencia, • Disponibilidad para viajar frecuentemente por Europa, • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, • Carnet de conducir valorable 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos internacionales en diferentes países europeos, • Formación continua y desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo joven y dinámico, • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa, • Viajes y experiencia internacional real El trabajo estará enfocado en instalaciones técnicas en diferentes ubicaciones de Europa. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, envíanos un mensaje o comparte esta publicación. #Empleo #Trabajo #Aleman #Tecnico #Junior #Europa #EngineeringJobs #TravelJobs #GermanSpeaker #Hiring

Arquitecto Técnico Junior – Oficina Técnica (Estudio de Arquitectura Premium) Sobre la empresa Colaboramos con uno de los estudios de arquitectura y diseño más exclusivos y reconocidos del sector. Con un posicionamiento enfocado en proyectos de alto standing y una estructura en plena fase de expansión, la firma destaca por su excelencia técnica y el diseño de vanguardia. Es una oportunidad única para integrarse en un equipo de primer nivel donde el aprendizaje y el crecimiento profesional están garantizados desde el primer día. Misión del puesto Buscamos un Arquitecto Técnico Junior para incorporarse de manera inmediata a la oficina central. Tu rol no será el de un perfil tradicional a pie de obra; la presencia en el terreno será muy puntual. Tu misión principal será actuar como la mano derecha del Jefe de Obra desde el centro operativo, responsabilizándote de la gestión económica, el control documental y la optimización técnica de los proyectos en desarrollo. Funciones principales • Control Económico: Soporte directo en la elaboración, revisión y actualización de presupuestos detallados y mediciones de proyecto., • Certificaciones y Desviaciones: Preparación, revisión y seguimiento de las certificaciones de obra y control de costes, identificando posibles desviaciones frente al presupuesto inicial., • Gestión Documental y Técnica: Revisión de proyectos ejecutivos, planos, memorias de calidades y documentación técnica necesaria para la correcta ejecución., • Coordinación: Apoyo en la gestión de compras, solicitud de ofertas y contacto estratégico con proveedores y subcontratas bajo la supervisión del Jefe de Obra. Perfil requerido • Formación: Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia previa en funciones de oficina técnica, control de costes o soporte a la dirección de obra., • Herramientas: Manejo fluido de herramientas de presupuestos (Presto o similar), AutoCAD y paquete Office (especialmente Excel)., • Competencias: Alta capacidad analítica, rigor numérico, atención al detalle y una fuerte motivación por aprender los procesos de gestión de una firma de alto nivel. Qué ofrece el proyecto • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Puesto estable basado principalmente en oficina, ideal para desarrollar una sólida base técnica y metodológica en gestión de proyectos., • Desarrollo: Plan de carrera real y aprendizaje tutorizado por profesionales sénior referentes en el mercado., • Condiciones: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Si estás interesado en formar parte del proceso o tienes cualquier duda escribenos a Jaimerpereira@dexter.es

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública, el AC deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación y las RRSS. ¿Qué harás? • Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.)., • Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes., • Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas., • Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias, promociones y otras acciones especiales., • Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente., • Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes., • Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio., • Colaborar en tareas administrativas: facturación, informes de actividad, coordinación con proveedores y planificación de proyectos., • Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... • Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas., • Perfil junior: 1 año de experiencia o prácticas profesionales en agencias, medios, relaciones públicas, comunicación o public affairs., • Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios., • Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés., • Pasión por la comunicación, los medios y el entorno digital., • Capacidad para generar ideas, pensar creativamente y aportar valor en brainstormings., • Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines., • Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders., • Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen., • Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor., • Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

¡Forestalia te da la bienvenida! Nuestra empresa: En Forestalia creemos en las energías renovables como motor para mejorar el mundo. Trabajamos cada día para generar valor y oportunidades de desarrollo socioeconómico sostenibles, maximizando la eficiencia de los recursos y creando futuro. Tras consolidarnos como uno de los principales desarrolladores de energías renovables en España, avanzamos con paso firme hacia nuestro objetivo de convertirnos en un gran productor independiente de energía con una cartera en crecimiento. Desde 2011, hemos desarrollado con éxito más de 4 GW de proyectos ya ejecutados y operativos, y actualmente impulsamos otros 3,5 GW en fase avanzada de desarrollo. Este sólido recorrido nos posiciona como desarrolladores líderes y respalda nuestro nuevo plan estratégico: consolidarnos como IPP relevante a nivel nacional, con 500 MW ya operativos en cartera propia y una cartera de 2 GW totalmente operativa prevista para 2028. ¿Te interesa formar parte de Forestalia? Buscamos un/a Monitoring & Performance Junior Analyst. Un perfil proactivo y orientado al detalle para incorporarse a nuestro equipo en Forestalia, jugando un papel relevante en la medición y supervisión del rendimiento energético corporativo. Responsabilidades principales: • Gestión y control de calidad de los datos adquiridos por el sistema., • Supervisión remota a través del SCADA del estado de los parques eólicos y solares., • Atención y evaluación inmediata a las alarmas generadas por el sistema e incidencias detectadas., • Notificación y verificación de asistencia por el operador cuando sea necesaria tras una alarma., • Supervisión de la aplicación de consignas de potencia activa y reactiva impuestas por REE., • Evaluación de la producción y los principales KPIs a través de los sistemas de monitorización para maximizar la producción en todo momento., • Asistencia remota a los equipos de campo., • Apoyo y asistencia a los Asset Managers para cualquier asunto relacionado al estado, operación y rendimiento de las plantas., • Apoyo y asistencia con la diagnosis y resolución de problemas., • Mantenimiento actualizado del registro de alarmas y fallos en el sistema de monitorización., • Creación de los reportes periódicos, diarios, semanales, mensuales, etc., • Disponibilidad para trabajar a turnos 24/7. Requisitos y experiencia: • Grado superior en EERR (FPII) o similar., • No es necesaria experiencia previa., • Flexibilidad horaria, disponibilidad y manejo de herramientas informáticas., • Conocimiento técnico de los sectores eólico y solar., • Nivel medio de inglés profesional Competencias: • Proactividad con capacidad de trabajar en equipo y en solitario., • Capacidad de gestionar sistemas críticos y tomar decisiones en tiempo real., • Alta capacidad de análisis y atención al detalle. Si consideras que tienes el perfil adecuado y reúnes los requisitos para esta vacante, te estamos esperando. ¡Únete al equipo Forestalia!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas participar en proyectos estratégicos dentro del área de Recursos Humanos y formar parte de una empresa de ingeniería y tecnología en plena expansión? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Especialista Junior en Administración Laboral y Nómina con interés en desarrollarse en el área de gestión laboral, contratación y nómina, para incorporarse a nuestro equipo y participar en un entorno dinámico con acompañamiento técnico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte en la gestión administrativa y laboral de la plantilla, colaborando en los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos estratégicos y de alta complejidad tecnológica., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación universitaria o FP Superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Experiencia inicial o prácticas en administración laboral, nóminas o gestión de personal., • Conocimiento valorable de legislación laboral española., • Conocimientos en Seguridad Social, Sistema RED y procesos de contratación., • Manejo de Excel a nivel medio., • Valorable experiencia con SAGE u otros programas de nómina., • Perfil organizado, con ganas de aprender y orientación al detalle. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Apoyo en la gestión del ciclo de nómina., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Soporte en la elaboración y revisión de nóminas, finiquitos y liquidaciones., • Gestión administrativa de contratos, IT y otras incidencias laborales., • Apoyo en la gestión de seguros sociales y documentación asociada., • Elaboración y actualización de reportes en Excel., • Coordinación con asesorías y organismos oficiales., • Archivo y control documental del área laboral. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Glovap es una empresa tecnológica en plena expansión, especializada en robots aspiradores de alto rendimiento, drones y otros dispositivos inteligentes innovadores. Gracias a una sólida cartera de productos, hemos logrado posicionarnos rápidamente entre los líderes del mercado en muy poco tiempo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y con visión de futuro, donde se valora el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Glovap brinda una plataforma sólida para que los profesionales talentosos crezcan junto al negocio y participen en la creación de soluciones tecnológicas líderes en el sector. Si te apasiona la tecnología de vanguardia y buscas una empresa con un gran potencial de crecimiento, estaremos encantados de contar contigo. Puesto: Comercial Junior de Drones Agrícolas DJI Responsabilidades • Desarrollar el mercado asignado y alcanzar los objetivos de ventas de los drones agrícolas DJI., • Identificar, desarrollar y mantener cartera de clientes del sector agrícola, incluyendo distribuidores de maquinaria agrícola, proveedores de insumos agrícolas y propietarios de fincas., • Promover aplicaciones de drones en agricultura de precisión y fomentar la conversión de ventas., • Apoyar la organización de demostraciones de producto, visitas comerciales y actividades de promoción., • Gestionar el ciclo completo de ventas (captación, cotización, negociación, firma de contrato y cobro)., • Recopilar información de mercado y competencia, reportando tendencias y necesidades del sector., • Coordinar con los equipos de soporte técnico y supply chain para garantizar la correcta entrega de pedidos y seguimiento postventa. Requisitos • Se valorará formación reglada o complementaria en agricultura, ingeniería mecánica, sistemas no tripulados o marketing., • Se valorará experiencia mínima de 1 año en ventas dentro del sector de maquinaria agrícola, insumos agrícolas o drones., • Alta capacidad de desarrollo de clientes y negociación comercial., • Perfil orientado a objetivos y con alta capacidad de ejecución., • Nivel nativo de español; nivel básico de inglés (B1-B2)., • Certificado de piloto de drones valorable. Tipo de puesto: trabajo presencial a jornada completa Horario de trabajo: de 9:00 a 17:30, con 1 hora de descanso para comida. Ubicación del puesto: Plaza de Castilla, Madrid El puesto requiere viajes nacionales de trabajo con una frecuencia variable según la temporada agrícola.

Lex S.A., Asesores Técnico Jurídicos, Asesoría jurídica, dedicada al asesoramiento integral de empresas en toda España, universidades, colegios e instituciones sin ánimo de lucro, algunas de ellas con carácter religioso, necesita incorporar en Madrid: Abogado fiscal junior Misión: Se integrará en el Departamento Fiscal con la finalidad de apoyar al responsable del área en el asesoramiento tributario a clientes institucionales, participando en el análisis de cuestiones fiscales, preparación de informes y asistencia en procedimientos tributarios. La posición está concebida como un perfil destinado a formar a un profesional. Funciones Asistencia técnica al departamento fiscal: • Apoyo al responsable del departamento en el análisis de cuestiones tributarias., • Elaboración de informes y notas jurídicas en materia fiscal., • Preparación de consultas sobre impuestos directos e indirectos., • Estudio de normativa tributaria y doctrina administrativa. Apoyo en la gestión fiscal de clientes: • Colaboración en el asesoramiento fiscal recurrente a clientes de la firma., • Revisión de cuestiones fiscales vinculadas a operaciones jurídicas o mercantiles., • Participación en la preparación de documentación relacionada con obligaciones tributarias., • Procedimientos tributarios. Formación • Grado o Licenciatura en Derecho. Máster de acceso a la abogacía., • Se valorará formación de posgrado en Derecho Tributario o Asesoría Fiscal., • No se exige una especialización completa, pero sí interés claro por el derecho tributario y vocación de aprendizaje en esta área. Experiencia: • Experiencia profesional de alrededor de 2 a 3 años, preferiblemente en: despachos profesionales, asesorías fiscales, departamentos fiscales de firmas jurídicas o consultoras., • También se valorarán prácticas previas en materia fiscal., • Se valorará especialmente la motivación por desarrollar una carrera profesional estable en el ámbito del asesoramiento fiscal. Conocimientos técnicos: Se valorará conocimiento o interés en: • Sistema tributario español., • Impuesto sobre Sociedades., • IVA., • Tributación de entidades sin ánimo de lucro., • Fiscalidad de fundaciones y entidades religiosas. Se ofrece • Participación en un plan de aprendizaje y proceso de formación interna supervisada por el responsable del departamento., • Progresiva asunción de responsabilidades técnicas en función de la evolución profesional., • Integración en un equipo profesional especializado en asesoramiento fiscal a entidades institucionales., • Posibilidades reales de evolución a perfil senior dentro del área fiscal.

🚀 ¡Estamos contratando! – Técnico Junior con Alemán Buscamos un Técnico Junior dinámico y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo internacional. 🔧 Requisitos: • Buen nivel de alemán (imprescindible), • Inglés valorable, • Perfil técnico junior / recién graduado o con poca experiencia, • Disponibilidad para viajar frecuentemente por Europa, • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, • Carnet de conducir valorable 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos internacionales en diferentes países europeos, • Formación continua y desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo joven y dinámico, • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa, • Viajes y experiencia internacional real El trabajo estará enfocado en instalaciones técnicas en diferentes ubicaciones de Europa. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, envíanos un mensaje o comparte esta publicación. #Empleo #Trabajo #Aleman #Tecnico #Junior #Europa #EngineeringJobs #TravelJobs #GermanSpeaker #Hiring

📢En _ buscamos un/a Business Development Specialist – Sectores para incorporarse al equipo de Business Development & Marketing y apoyar el desarrollo de negocio sectorial de la firma. Buscamos un perfil junior, con alrededor de 1 año de experiencia, con interés en estrategia comercial, análisis de mercado y sectores estratégicos, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y de alta exigencia. El perfil seleccionado trabajará en el departamento de Business Development y Marketing, colaborando estrechamente con el departamento de Comunicación, socios, counsels y directores, contribuyendo al posicionamiento de la firma en cada sector mediante análisis de mercado, detección de oportunidades, coordinación de iniciativas y seguimiento comercial. 📝 Funciones: • Coordinar y dinamizar reuniones periódicas con los equipos sectoriales para identificar prioridades, tendencias, novedades regulatorias y oportunidades de negocio., • Realizar seguimiento continuo de los sectores estratégicos de la firma, incluyendo cambios normativos, movimientos del mercado, benchmarking, operaciones relevantes y necesidades potenciales de clientes, con el fin de detectar oportunidades comerciales accionables., • Proponer, impulsar y dar seguimiento a iniciativas específicas por industria, incluyendo eventos, campañas, publicaciones, alertas, estudios, mesas redondas, acciones de visibilidad y productos legales sectoriales., • Apoyar la elaboración, actualización y difusión de contenidos sectoriales y materiales de posicionamiento, en coordinación con los equipos de Marketing y Comunicación., • Dar soporte en la preparación de reuniones con clientes y targets, identificando ángulos de entrada, necesidades potenciales, credenciales y capacidades relevantes de la firma., • Coordinar la preparación y actualización de propuestas, pitch materials, credenciales, presentaciones y otros materiales comerciales vinculados a sectores prioritarios., • Apoyar la identificación de oportunidades de cross-selling entre prácticas, oficinas e industrias., • Realizar seguimiento del pipeline sectorial, de las iniciativas en curso y de las acciones acordadas con los equipos sectoriales en CRM, asegurando ejecución, trazabilidad y un reporting ordenado y útil para los equipos internos. 📍Requisitos: • Aproximadamente 1 año de experiencia en Business Development, preferiblemente en despacho de abogados, consultora o firma de servicios profesionales., • Alta capacidad analítica, orientación a mercado y sensibilidad comercial., • Interés por el análisis sectorial, regulatorio y competitivo., • Capacidad para transformar información en iniciativas concretas y oportunidades de negocio., • Buenas habilidades de coordinación transversal con perfiles senior y equipos técnicos., • Excelentes capacidades de organización, seguimiento y gestión simultánea de distintos proyectos., • Muy buena capacidad de redacción y elaboración de materiales ejecutivos en español e inglés., • Perfil proactivo, estructurado, resolutivo y orientado a resultados. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en entorno legal o en firmas de servicios profesionales., • Familiaridad con CRM y herramientas de seguimiento comercial., • Experiencia en elaboración de propuestas, presentaciones comerciales y materiales de posicionamiento., • Conocimiento o interés en industrias reguladas o estratégicas., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente y con múltiples interlocutores. 📩 ¡Si estás interesado/a, no dudes en aplicar para conocerte!

En NTT DATA estamos buscando un/a GRAPHIC DESIGNER SENIOR para que se pueda incorporar con nosotros dentro del equipo de TANGITY SPAIN (part of NTT DATA). Descripción perfil Como Graphic Designer Senior, formarás parte del equipo de diseño dentro del área de Creatividad y Contenidos, aportando criterio visual, dominio técnico y visión estratégica en proyectos de comunicación, branding, campañas y contenidos digitales. Participarás activamente en la conceptualización y desarrollo de propuestas visuales de alto impacto, traduciendo objetivos de negocio y necesidades de cliente en sistemas gráficos, piezas y experiencias visuales coherentes, diferenciales y ejecutables. Trabajarás en colaboración con perfiles de creatividad, copy, audiovisual, cuentas y estrategia, liderando la calidad del output visual y asegurando la consistencia de marca en todos los puntos de contacto. Este rol requiere autonomía, sensibilidad estética, capacidad para tomar decisiones de diseño y solvencia para presentar, defender y evolucionar propuestas en entornos exigentes y multidisciplinares. Responsabilidades • Desarrollar conceptos visuales, líneas gráficas y sistemas de diseño aplicados a campañas, presentaciones, propuestas comerciales, piezas digitales, contenidos corporativos y materiales de marca., • Traducir briefs estratégicos y creativos en soluciones visuales claras, consistentes y alineadas con los objetivos del cliente y los estándares de Tangity., • Diseñar piezas de alto impacto para entornos digitales, social media, presentaciones, eventos, comunicación interna, branding y contenidos audiovisuales., • Asegurar la coherencia visual de los proyectos, aplicando correctamente guías de marca, criterios de accesibilidad, jerarquía visual, composición, tipografía y tratamiento gráfico., • Colaborar con equipos de creatividad, copywriting, audiovisual y cuentas para construir propuestas integradas, sólidas y accionables., • Supervisar y elevar la calidad visual de entregables propios o de perfiles más junior, aportando feedback constructivo y criterio de diseño., • Preparar mockups, layouts, key visuals y adaptaciones que faciliten la comprensión, venta y producción de las ideas., • Incorporar herramientas de IA y automatización en el proceso de diseño cuando aporten eficiencia, exploración visual o mejora de la calidad del resultado. Requerimientos: • Titulación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Bellas Artes, Publicidad o disciplina afín., • Experiencia sólida en estudios de diseño, agencias creativas, consultoras o departamentos de marca, con portfolio que demuestre criterio visual, sensibilidad estética y capacidad de ejecución., • Dominio avanzado de herramientas de diseño como Adobe Creative Cloud, Figma y entornos colaborativos de producción visual., • Capacidad para trabajar desde la conceptualización hasta la entrega final, manteniendo rigor técnico, orden, consistencia y atención al detalle., • Conocimiento de branding, composición, dirección de arte, diseño editorial, diseño digital, presentaciones y adaptación multiformato., • Autonomía para gestionar prioridades, defender decisiones de diseño y resolver necesidades visuales en proyectos con tiempos ajustados., • Habilidad para colaborar con perfiles multidisciplinares y aportar criterio en conversaciones con cliente o equipos internos., • Se valorará experiencia en herramientas de IA generativa aplicadas a exploración visual, retoque, creación de imágenes, prototipado o producción de assets. Salario: A evaluarse según la experiencia, porfolio y nivel de autonomía. Qué ofrecemos: 📍 Modelo híbrido ⚡ Incorporación inmediata 📑 Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. 🎓 Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. ✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). 🔝 Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV junto a tu portafolio!

Nuestro cliente es una compañía fintech que incorpora a su equipo en Madrid: "Diseñador/a UI Junior" para seguir construyendo un producto digital que mejora la experiencie de cliente, elimina fricciones y transforma el sector hipotecario. Si disfrutas diseñando experiencias útiles, claras y bien pensadas. Si tienes sensibilidad visual, criterio y curiosidad. Si además eres de las personas que entienden que el diseño no es solo estética, también es traducir las necesidades del negocio y hacerlas realidad. Entonces tu encaje sera muy natural. Trabajarás en un entorno multipantalla donde la interacción, la usabilidad y la consistencia son clave. Formarás parte del equipo de producto, colaborando muy de cerca con desarrollo de IT y negocio para convertir ideas, necesidades y feedback en experiencias digitales reales que mejoran la experiencia del cliente. SOBRE TI Tienes curiosidad y motivación por desarrollarte y crecer dentro de un equipo de producto digital. Cuestionas las cosas con sentido y propones mejoras constantemente. Cuidas el detalle, a la vez que entiendes el contexto y priorizas. Te sumarás a un equipo cercano, preparado y con mucha autonomía, donde hay espacio para aportar, equivocarse, crecer y construir. Un entorno donde las ideas cuentan, el feedback se comparte desde la honestidad y el trabajo bien hecho importa. SOBRE TU DÍA A DÍA • Diseñarás interfaces digitales priorizando claridad, jerarquía y usabilidad., • Transformarás flujos y wireframes en UI coherente, consistente y escalable., • Construirás y mantendrás componentes dentro del sistema de diseño., • Trabajarás mano a mano con producto y desarrollo para aterrizar ideas en producto real., • Aplicarás principios visuales (tipografía, color, espaciado) con criterio, no con intuición., • Prepararás handoff claros y bien documentados., • Iterarás diseños a partir de feedback, datos y pruebas de uso., • Detectarás inconsistencias y propondrás mejoras antes de que escalen., • Cuidarás el detalle sin perder de vista el objetivo del producto. SOBRE TU PERFIL TÉCNICO • Estás siempre aprendiendo hoy trabajas con Figma y Claude, y mañana...., • Argumentas decisiones de diseño con lógica y criterio., • Aportas una base sólida en diseño visual, entiendes por qué algo funciona, no solo quedó bonito..., • Estás cómodo/a con el manejo de sistemas de diseño y componentes., • Tu actitud es también crítica: cuestionas, propones y mejoras., • Tienes buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 👉 Si disfrutas convirtiendo ideas, flujos y necesidades de negocio en experiencias digitales claras y bien pensadas. Queremos conocerte 😊

En Newlink, una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Consultor Junior para que apoye las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas y de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública. Este consultor junior deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación y las RRSS. Se encargará también de la medición y seguimiento de los resultados. Este profesional trabajará junto con el equipo en la ejecución de proyectos y del servicio diario al cliente bajo la supervisión del líder y demás supervisores del área. ¿Qué harás? • Apoyar en el día a día los proyectos de los clientes mediante la redacción, edición y corrección de materiales (por ejemplo: informes, notas de prensa, artículos, credenciales, propuestas)., • Crear y mantener la BBDD de los medios de comunicación y de otros stakeholders, ocuparse de dar respuesta a los requerimientos de los Medios y generar una narrativa interesante para atraer la atención de los Medios e Influencers., • Investigar, monitorizar y extraer insights de valor sobre asuntos o proyectos del cliente, así como de las últimas tendencias de los sectores en los que trabaje., • Apoyar en campañas de incidencia social y activismo digital, especialmente en redes sociales, contribuyendo al seguimiento de la conversación pública y al desarrollo de contenidos digitales., • Ayudar en la contabilidad y tareas administrativas, como facturación, informes de actividad, negociación con proveedores, manejo de proyectos y proveedores, asistencia a las reuniones, gestión de la planificación, entre otras., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de proyectos digitales del área de Reputación., • Apoyar en la coordinación de tareas con equipos internos (digital, contenidos, diseño, etc.). Lo que buscamos en ti... • Grado universitario en Ciencias Políticas, Derecho, Comunicación, Periodismo, Relaciones Internacionales, o áreas afines., • Valorable máster o posgrado en Public Affairs, Comunicación Política, o Relaciones Institucionales., • Experiencia entre 1 y 3 años en consultoría de Asuntos Públicos., • Haber realizado algunas prácticas relevantes y/o formación en áreas relacionadas., • Manejo de Redes Sociales., • Perfil especializado en activismo digital., • Valorable experiencia en campañas políticas en redes sociales y conocimiento de las dinámicas digitales en otros países de la UE (Francia, Portugal, Italia, Polonia o Alemania)., • Indispensable nivel C1 de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Desde Cepede, seleccionamos un/a Delineante de Instalaciones (Junior) MEP (incorporación directa y con contrato indefinido con empresa cliente) para empresa especializada en el diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones para el sector residencial y edificación singular (hoteles, centros deportivos y obras de la administración pública) y ubicada en la zona de Pozuelo de Alarcón (Madrid) Funciones principales: • Desarrollo y edición de planos de todo tipo de instalaciones: climatización y HVAC, fontanería, saneamiento, electricidad y protección contraincendios (para proyectos de edificación tanto residencial como singular), • Soporte puntual en tareas de gestión administrativa técnica, tales como la tramitación y presentación de documentación en las plataformas web de diferentes ayuntamientos y organismos oficiales. Requisitos del perfil: • Formación requerida: Formación Profesional (FP) de Grado Superior en Proyectos de Edificación, Delineación o titulación técnica equivalente., • Experiencia laboral: al menos 1 año de experiencia como delineante de instalaciones, • Competencias técnicas: Dominio avanzado de AutoCAD 2D. No se requiere el manejo de programas de cálculo de instalaciones., • Desarrollo futuro: Actualmente la producción principal se realiza en 2D, pero la empresa realiza trabajos en Revit, por lo que el profesional recibirá formación interna para su posterior implantación en esta metodología. Condiciones laborales: • Tipo de contrato: Contrato Indefinido., • Modalidad: Presencial (100% oficina, Pozuelo de Alarcón)., • Jornada y horario: De lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas. Viernes en jornada intensiva de 08:00 a 14:00 horas., • Beneficios: Integración en un equipo técnico estable, continuidad laboral y plan de formación interna en entornos BIM (Revit). Retribución: 25.000 B/a

Coaching Business Manager sector aeronáutico – Madrid (60K€–80K€ paquete total) ¡Conviértete en uno de los futuros líderes de Abylsen España! En Abylsen España, buscamos un/a Business Manager con experiencia que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión nacional, con ambición, visión estratégica y ganas de dejar huella. Si buscas un entorno donde todo es posible, donde combinamos procesos sólidos + agilidad start‑up, y donde podrás convertirte en un perfil directivo de mañana, entonces sigue leyendo… 🚀🔥 🌍 ¿Quiénes somos? ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con más de 4300 empleados y presencia en 8 países. Abrimos España hace 3 años con una misión clara: 👉 acercarnos a nuestros grandes clientes europeos como Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thales… 👉 convertir Barcelona en uno de los hubs estratégicos del Grupo 👉 desarrollar cuentas estratégicas IT e Industria, con fuerte potencial y visión de largo plazo 👉 impulsar un modelo nearshore para España, Francia y Europa. Hoy, nuestra filial está en pleno desarrollo acelerado y buscamos líderes que quieran construir la estructura directiva de Abylsen España. Los que entren ahora… serán nuestras caras visibles y top managers mañana. 🔗 Nuestro día a día: https://www.linkedin.com/posts/abylsen_spain-a-strategic-hub-for-engineering-activity-7312722935813734401-YMUZ 💥 ¿Qué te ofrecemos? • Paquete total de 60K€–80K€, acorde a tu nivel y experiencia., • Un modelo único:, • Procesos, herramientas y estructura de un grupo internacional sólido., • Agilidad, autonomía, ritmo y energía de una start-up local., • Trazabilidad clara hacia posiciones de dirección., • Un proyecto país: formarás parte del núcleo que definirá el futuro de Abylsen España., • Crecimiento profesional acelerado, visión estratégica, ownership real. 🚀 Tu día a día: impacto real, velocidad y responsabilidad desde el primer día Trabajarás desde nuestra oficina de Madrid, en un entorno ágil, moderno, autónomo y extremadamente emprendedor, junto a la Business Unit Manager y la Talent Acquisition Officer. 🔥 Desarrollo de negocio & cuentas estratégicas • Analizarás el mercado y atacarás sectores con gran potencial (Industria, sobre todo aeronáutica)., • Construirás y escalarás tu propia cartera de clientes del sector aeronáutico, con visión partnership., • Desarrollarás cuentas clave (hablamos de grandes jugadores del mercado español y europeo)., • Gestionarás negociaciones, acuerdos, roadmap cliente y estrategia global., • Tendrás un rol directo en la consolidación del modelo nearshore en España. 📊 Gestión de rentabilidad y reporting • Serás 100% dueño/a de la rentabilidad de tu cartera: margen, previsiones, KPI., • Aportarás visión estratégica al comité local. 🧑 🏫 Selección, coaching y liderazgo • Coachearás a un/a Business Manager junior, transmitiendo metodología, visión y buenas prácticas., • Trabajarás mano a mano con Talent Acquisition para atraer a los mejores consultores/as del mercado., • Animarás, fidelizarás y desarrollarás a tu equipo, asegurando motivación y crecimiento profesional., • Acompañarás el seguimiento de sus misiones para garantizar la satisfacción cliente-consultor. 🎯 Lo que necesitamos de tu perfil Buscamos una persona hambre de éxito, con ADN emprendedor, que quiera construir algo grande: ✔️ Requisitos indispensables • Grado universitario., • Experiencia sólida como Business Manager IT en consultoría de ingeniería., • Haber gestionado cuentas estratégicas y rentabilidad., • Experiencia coacheando perfiles junior., • Capacidad para trabajar en proyectos estructurados y no solo modelos de asistencia técnica., • Castellano perfecto y buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Liderazgo natural, impacto, capacidad de transmitir y animar., • Carnet de conducir + coche propio. ✨ ¿Listo/a para construir el futuro con nosotros? Si te motiva un reto real, con impacto, velocidad de crecimiento y un camino directo hacia posiciones de liderazgo, te queremos conocer. Envíame tu CV a: eleonore.testas@houseofaby.com o aplica directamente a la oferta. En Abylsen valoramos la diversidad e inclusión. La oferta está abierta a personas con discapacidad.

Buscamos un perfil junior con clara orientación hunter, enfocado en la apertura de negocio y generación de nuevas oportunidades comerciales en el mercado de Madrid para nuestro cliente de soluciones tecnológicos, de ciberseguridad, DATA, entre otros. Se trata de una persona con alta intensidad comercial, proactiva, resolutiva y con actitud de “buscarse la vida”, capaz de generar actividad (llamadas, visitas, prospección) de forma constante y autónoma. No es un perfil pasivo ni de mantenimiento de cartera: el foco está en abrir puertas y activar mercado rápidamente. Responsabilidades principales: • Prospección activa (llamadas en frío, generación de reuniones y visitas comerciales), • Apertura de nuevas cuentas y desarrollo de negocio desde cero, • Identificación de oportunidades en clientes potenciales, • Presentación del portfolio de soluciones de la compañía, • Apoyo en visitas junto a perfiles senior y preventa Requisitos: • Experiencia mínima de 1-2 años en prospección comercial (idealmente en IT o venta de software), • Base o afinidad con el sector tecnológico (no imprescindible conocimiento profundo), • Perfil dinámico, insistente, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento, • Acostumbrado/a a generar volumen de actividad comercial Qué ofrecemos: • Plan de formación 100% en producto y servicios, • Acompañamiento por equipo senior y preventa, • Modalidad híbrida, los comerciales están en la calle. Oficinas zona Hermanos Nobleza, Madrid., • Ramp-up estimado de 6 meses, • Salario: 28.000€ fijo + 8.000€ variable, • Entorno con alta actividad comercial y oportunidades de desarrollo El objetivo es incorporar una figura que, con el soporte adecuado, evolucione rápidamente hacia un perfil generador de negocio, aportando volumen y dinamismo al equipo comercial.

Project Manager Junior (Gestión de Alto Volumen) | Marketing Digital ¿Eres un máster de la organización y te motiva el ritmo ágil? En VADESEO te estamos buscando. En VADESEO no somos una agencia convencional. Nuestro modelo de negocio es único y dinámico, lo que nos lleva a gestionar un alto volumen de proyectos simultáneamente. Estamos buscando a nuestro próximo Project Manager Junior, alguien capaz de pilotar una cartera con gran volumen de clientes manteniendo el control y la calidad en el servicio. IMPORTANTE: Este puesto NO es para ti si buscas un trabajo lento o monótono. Es para ti si te apasiona la agilidad, la resolución de problemas y tienes una capacidad innata para el orden. Además, no contamos con modalidad de teletrabajo, dado que creemos en la eficacia de la presencialidad. Tus Misiones Principales: • Gestión 360º de la Cartera: Serás el punto de contacto principal para tus clientes, gestionando sus expectativas, proyectos y necesidades desde el primer día., • Organización de Proyectos: Crearás, asignarás y supervisarás el estado de los proyectos. Tu capacidad para gestionar tareas y asegurar su finalización debe ser impecable., • Fidelización y Crecimiento: Tu objetivo no es solo mantener al cliente, sino lograr su satisfacción total para aumentar su ciclo de vida con nosotros y detectar oportunidades para ampliar su contrato., • Registro Exhaustivo: En VADESEO, realizamos un seguimiento detallado. Debes registrar cada interacción y tarea en nuestras herramientas. El rigor administrativo es vital; la información debe quedar siempre documentada., • Resolución de Conflictos: Ante un problema, error o ejecución incorrecta, necesitamos soluciones rápidas, fluidas y empáticas, manteniendo la calma en situaciones de estrés. Perfil y Habilidades (Soft Skills): Para tener éxito gestionando gran volumen de clientes, requerimos las siguientes aptitudes: • Organización: Tienes un sistema eficiente para mantener el control total de las tareas., • Resiliencia y Gestión del Estrés: Los días de alta carga de trabajo no te bloquean. Sabes separar lo emocional de lo profesional y mantener una buena actitud., • Empatía Proactiva: Entiendes lo que el cliente necesita antes de que lo exprese y sabes interpretar sus necesidades., • Comunicación Ágil: Eres claro, conciso y rápido en tus respuestas., • Ambición: Tienes el deseo de aumentar tu cartera y mejorar la retención de tus clientes., • Proactividad: Buscas constantemente la mejora de los procesos y aportas soluciones. Requisitos Indispensables: • Experiencia: Mínimo 1 año gestionando carteras de clientes., • Conocimientos: Nociones básicas de Posicionamiento SEO y Diseño Web (Wordpress, Divi y Elementor), • Perfil Tecnológico: Facilidad para el uso de herramientas digitales. Herramientas de Trabajo: Es importante que tengas soltura con el siguiente entorno tecnológico: • Gestión: Monday.com, Google Workspace (Docs, Sheets)., • Comunicación: WhatsApp, Gmail., • Diseño/Web: Canva, Wordpress., • Analítica/Publicidad: Google Analytics, Google Ads, Google Tag Manager. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con un modelo de negocio validado., • Formación interna en herramientas y estrategia digital., • Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo., • Un salario adaptado a tus funciones y experiencia. ¿Crees que puedes asumir el reto y gestionar con éxito nuestros clientes? Si cumples con el perfil y buscas un entorno exigente donde desarrollarte, postula ahora.

Heretics Holding Madrid, España · Presencial / Híbrido En Heretics Holding buscamos un/a Graphic Designer para incorporarse al departamento de Artes, trabajando directamente junto al Head of Arts dentro del equipo de Marketing del holding. Buscamos una persona con criterio visual, autonomía, velocidad de ejecución y capacidad conceptual, capaz de entender el lenguaje visual del holding y aplicarlo de forma eficiente a diferentes marcas, proyectos y necesidades. No buscamos un perfil puramente ejecutor ni junior. Esta posición requiere una persona capaz de trabajar con briefs incompletos, tomar decisiones visuales, proponer soluciones y adaptarse a un entorno de alta demanda. Trabajarás dando soporte creativo a Team Heretics y a las diferentes empresas del holding: PHTP, Nativo y Make it Happen, además de proyectos específicos como Miami Heretics, activaciones de marca, ecommerce, producto y campañas especiales. Buscamos a alguien que pueda incorporarse con autonomía desde el primer día, entender el lenguaje visual del holding y convertirse en un apoyo clave para Marketing, Artes, Comercial y las diferentes empresas del grupo.Buenos días chicos, Qué harás • Dar soporte creativo al departamento de Marketing, Artes y Comercial., • Conceptualizar y desarrollar propuestas visuales para campañas, contenidos, activaciones y proyectos especiales., • Diseñar pitch decks, propuestas comerciales y materiales de venta para marcas y patrocinadores., • Crear assets digitales para redes sociales, campañas, eventos físicos, patrocinadores y múltiples plataformas., • Participar en proyectos de branding, producto, ecommerce, webs y prototipos., • Apoyar en la dirección visual de proyectos vinculados a Team Heretics y Miami Heretics., • Trabajar sobre guidelines existentes, aportando criterio visual y dirección creativa cuando sea necesario., • Adaptar diferentes registros visuales: gaming, lifestyle, premium, cultura digital, internet culture y redes sociales., • Colaborar con equipos de marketing, comercial, activación de marca, client services y producto., • Explorar herramientas de IA generativa para optimizar procesos creativos y visuales. Qué buscamos • 3–5 años de experiencia mínima en diseño gráfico, branding, dirección visual o diseño para campañas., • Experiencia en agencia creativa multimarca o en departamentos in-house con varias líneas de negocio activas., • Perfil autónomo, resolutivo y capaz de trabajar en entornos rápidos y multidisciplinares., • Capacidad para entender briefs incompletos y transformarlos en soluciones visuales efectivas., • Buen criterio estético y sensibilidad artística, especialmente en lifestyle, cultura digital, redes y entretenimiento., • Cercanía con gaming, cultura de internet, moda, música, esports o nuevas tendencias digitales., • Velocidad de producción real en entornos de alta demanda., • Capacidad para diferenciar el esfuerzo que requiere cada diseño según su recorrido, impacto y objetivo., • Experiencia trabajando con varias marcas, estilos y necesidades visuales de forma simultánea. Habilidades técnicas imprescindibles • Adobe Illustrator, • Adobe Photoshop, • Adobe InDesign, • Figma, • Canva, • Portfolio con decks comerciales, pitch decks o propuestas para marcas, • Experiencia en proyectos multimarca simultáneos Se valorará positivamente • Experiencia en campañas digitales, branding y activaciones de marca., • Experiencia con materiales para patrocinadores, client services o equipos comerciales., • Conocimientos de motion graphics o edición de vídeo., • Uso de IA generativa aplicada a creatividad y diseño, especialmente Midjourney o Adobe Firefly., • Experiencia en entretenimiento, marketing, medios digitales, cultura, gaming o esports. Es imprescindible enviar portfolio. Valoraremos especialmente portfolios que incluyan: • Proyectos conceptuales y campañas creativas., • Pitch decks y propuestas comerciales reales., • Materiales para marcas, patrocinadores o activaciones., • Ejemplos de adaptación a diferentes registros visuales., • Trabajos vinculados a lifestyle, gaming, cultura digital, redes sociales o entretenimiento. Qué ofrecemos • Formar parte de uno de los proyectos de esports y entretenimiento más relevantes del mundo., • Trabajar en campañas y proyectos con impacto real en cultura digital., • Participar en proyectos para marcas, patrocinadores, producto, ecommerce y nuevas líneas del holding., • Entorno creativo, dinámico y con libertad para proponer ideas., • Posibilidad de crecimiento dentro del holding., • Rango salarial entre 21.000€ y 27.000€ brutos anuales, según experiencia y perfil. Si te interesa, aplica a través de esta publicación o manda tu CV a jobs@hereticsholdings.com

Junior KYC Analyst – Banca Internacional Desde Qaracter buscamos incorporar perfiles junior de KYC Analyst para un proyecto en el sector bancario a nivel internacional, presencial en Madrid y trabajando en un entorno dinámico y altamente regulado a nivel europeo. La persona se integrará en el área de operaciones, participando en procesos clave de análisis y revisión de clientes, tanto en fases de onboarding como en revisiones periódicas de clientes existentes. 🎯 Funciones principales • Análisis y revisión de expedientes KYC de clientes (onboarding y ongoing), • Validación de documentación y cumplimiento de políticas internas y regulatorias, • Evaluación de riesgos asociados a clientes y estructuras societarias, • Detección y escalado de alertas o posibles riesgos de cumplimiento, • Interacción con equipos internacionales y coordinación con distintas áreas (Compliance, Front Office, etc.), • Seguimiento end-to-end de procesos KYC 👤 Perfil buscado • Conocimiento en KYC / AML / CDD, • Capacidad analítica y atención al detalle, • Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para entorno internacional, • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, • Disponibilidad para trabajar en formato híbrido en Madrid 🌍 Qué ofrecemos • Proyecto en banca internacional con exposición a nivel europeo, • Entorno dinámico y colaborativo, • Desarrollo profesional en el área de operaciones y compliance, • Modalidad híbrida en Madrid ¡Apúntate o envíanos tu CV, si buscas desarrollarte en un entorno bancario internacional y dar un paso más en tu carrera en KYC!

Buscamos un perfil junior para incorporarse a un proyecto regulatorio en Global Markets (banca de inversión), trabajando en entorno internacional. • El proyecto es hasta fines de diciembre del 2026, con probabilidades de ampliación., • Formato de trabajo REMOTO, pero los dos primeros meses se debe acudir de manera presencial 2 o 3 días en Madrid. Funciones principales • Apoyo en proyecto regulatorio relacionado con US Clearing Mandate, • Definición y mantenimiento de cuadernos de pruebas (UAT) para productos de renta fija (repos y bonos), • Ejecución de testing, recopilación de evidencias y gestión de incidencias, • Coordinación con equipos internos (negocio, tecnología) y externos, • Seguimiento del proyecto y soporte en reporting y reuniones Requisitos clave • Experiencia o prácticas de al menos 1 año en mercados financieros (renta fija, repos, bonos), • Experiencia en UAT, testing o definición de casos de prueba., • Inglés alto (entorno internacional). Nivel C1, • Experiencia con Calypso, Jira, Confluence, • Formación en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar Se valorará • Conocimiento de post-trade, clearing o liquidación, • Experiencia en proyectos regulatorios o de transformación, • Conocimiento de cámaras de compensación (Eurex, LCH, BME, etc.)

Desde ManpowerGroup estamos en la búsqueda de un/a Junior Regulatory Operations Analyst (M/F/X) para incorporarse a un proyecto de siete meses dentro del sector bancario y mercados financieros, participando en iniciativas regulatorias internacionales en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la transformación. 🔍 Sobre el rol Te sumarás a un proyecto vinculado a operaciones de mercados financieros, colaborando en iniciativas regulatorias relacionadas con clearing y post-trade. Trabajarás junto a equipos locales e internacionales, participando en la preparación y ejecución de pruebas funcionales, seguimiento de incidencias y coordinación de actividades dentro del proyecto. 🌍 Qué te ofrecemos • Contrato Indefinido a cargo de Manpower para un proyecto de 7 meses dentro de una entidad líder del sector bancario., • Modalidad remota con asistencia puntual a oficinas en Madrid durante la fase inicial del proyecto., • Entorno internacional y altamente especializado en mercados financieros., • Participación en proyectos regulatorios estratégicos., • Plataforma de cursos formativos, inglés empresarial, ticket restaurant, seguro médico, beneficios manpower. 📌 Qué harás • Apoyo en proyectos regulatorios vinculados a operaciones y mercados financieros., • Definición y mantenimiento de cuadernos de prueba para productos de renta fija y repos., • Preparación y ejecución de pruebas UAT., • Seguimiento y documentación de incidencias hasta su resolución., • Coordinación con equipos internos, tecnología, operaciones y proveedores externos., • Elaboración de reportes de avance y soporte en reuniones de seguimiento del proyecto. ⭐ Qué buscamos • Perfil junior con experiencia previa o prácticas en proyectos de operaciones, mercados financieros, transformación o implantación regulatoria., • Grado en Economía, ADE, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas o similar., • Conocimiento de mercados financieros, especialmente renta fija y repos., • Nivel alto de inglés, • Manejo de Excel y herramientas Office para seguimiento y reporting. ➕ Valorable • Experiencia en entornos Agile/UAT., • Conocimiento de herramientas como Jira o Confluence., • Experiencia o conocimiento en Calypso STC., • Familiaridad con procesos de clearing, liquidación y post-trade., • Conocimiento de cámaras de compensación como FICC, RepoClear, Eurex Repo o BME Clearing. 🚀 ¿Te interesa desarrollarte en proyectos regulatorios dentro del sector financiero internacional? Si buscas seguir creciendo en entornos de mercados financieros y participar en proyectos estratégicos con equipos multidisciplinares… ¡queremos conocerte!

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 45.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento en el equipo de Tax, deseamos incorporar un/a Junior Tax en la oficina de Madrid: • Asesoramiento, cálculo y presentación de modelos tributarios de sociedades con marcado carácter internacional, y personas físicas residentes y no residentes, impuesto sobre sociedades e IVA., • Resolución de consultas de clientes, nacionales e internacionales., • Apoyo en la revisión y análisis de operaciones internacionales y sus implicaciones fiscales., • Elaboración y revisión de documentación fiscal periódica y cumplimiento de obligaciones tributarias recurrentes., • Colaboración en procedimientos de gestión tributaria y atención de requerimientos de la Administración Tributaria., • Preparación de escritos y recopilación de documentación para inspecciones y comprobaciones fiscales., • Participación en proyectos de planificación fiscal internacional y reestructuraciones societarias., • Apoyo en procesos de Due Diligence fiscal., • Investigación y seguimiento de novedades normativas nacionales e internacionales con impacto fiscal., • Manejo y presentación telemática de declaraciones tributarias ante la AEAT., • Apoyo en el cálculo de pagos fraccionados, retenciones y cierres fiscales. Te contamos qué perfil estamos buscando: • Grado en ADE, Economía, Derecho o titulaciones afines., • Máster de especialización en Fiscalidad/Asesoría Fiscal., • Experiencia profesional de entre 1 y 2 años en despachos, asesorías o firmas de consultoría fiscal., • Conocimientos en fiscalidad nacional e internacional., • Experiencia previa en preparación y presentación de obligaciones tributarias periódicas., • Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, en el entorno profesional., • Capacidad analítica y orientación al detalle en la revisión de documentación fiscal., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y trato con clientes nacionales e internacionales., • Interés por el aprendizaje continuo y actualización normativa en materia tributaria., • Clara orientación internacional y motivación por desarrollar carrera en fiscalidad internacional. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Proyecto a futuro: 📈↗️, • Contrato indefinido: 📃, • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria🕐, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Madrid: 🏙️📍

Perfil Junior. Conocimientos sobre los aspectos fundamentales de Azure; subscripciones, grupos de recursos, políticas, etiquetado, RBAC, etc. Conocimentos y experiencia en la operación con servicios desplegados en Azure; IaaS (VMs, almacenamiento, Vnets, etc), PaaS, SaaS, etc. Capacidades de trabajo en equipo con el nivel L1 del servicio Orientación a la mejora continua de los procesos Capacidad analítica Experiencia trabajando con herramientas de ticketing

En JAKALA estamos buscando un/a Expert Lead en Braze para unirse a nuestro equipo de Marketing Automation y liderar proyectos de alto impacto en grandes cuentas. Buscamos un perfil con una combinación sólida de visión estratégica, capacidad analítica y expertise técnico, que quiera participar en el diseño de soluciones avanzadas de marketing automation y asegurar la correcta ejecución de implementaciones complejas en entornos Martech. Misión Liderar el diseño de soluciones en Braze y asegurar la ejecución correcta de múltiples implementaciones, combinando consultoría estratégica con cliente y gestión de proyectos, para impulsar iniciativas de marketing automation con impacto en negocio. Funciones • Actuar como solution lead en implementaciones de Braze, garantizando alineación con objetivos del cliente y mejores prácticas técnicas., • Supervisar la ejecución de campañas y journeys end-to-end, incluyendo diseño, configuración y optimización de automatizaciones., • Ser punto de contacto principal con el cliente: gobernanza, roadmap, priorización, comunicación y recomendaciones estratégicas., • Gestionar actividades BAU (operativa) a la vez que impulsas mejora continua e innovación en procesos de marketing automation., • Coordinar con equipos internos (datos, ingeniería, diseño, activación) y, cuando sea necesario, mentorizar a perfiles junior., • Asegurar calidad del delivery: definición de requisitos, planificación, riesgos/dependencias, documentación y handover. Requisitos (Must have) • +6 años de experiencia en proyectos con Braze (implementación y/o operación avanzada)., • Certificaciones Braze Developer y Braze Technical Architect., • Experiencia demostrable en:, • Implementaciones clave: App SDK, Web SDK, Currents y APIs., • Arquitectura de datos e ingesta; definición de taxonomía de eventos/atributos y calidad del dato., • Braze Catalogs., • Liquid avanzado y Connected Content (personalización dinámica)., • Capacidad analítica y autonomía: traducir objetivos de negocio a soluciones técnicas escalables., • Experiencia en entornos de consultoría con interlocución fluida con stakeholders (Marketing, Producto, Data, IT)., • Inglés fluido (C1). Valorable (Nice to have) • Experiencia en modelos de operación (BAU + evolución), gobierno de martech y mejora de procesos., • Experiencia en marcos ágiles y herramientas de gestión (Jira/Confluence o similares)., • Background en CRM/CDP, analítica o ecosistemas de datos (pipelines, warehouse, identidad). Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Indra Group Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grados en Carreras STEM o similares con ganas de trabajar como Consultor/a Junior SAP DATA, dónde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? · Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. · Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grados en Carreras STEM o similares · Valorable conocimientos en el ámbito SAP DATA · Interés en trabajar en este ámbito de Datos y SAP · Ubicación Madrid · Inglés C1 · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. En Indra Group, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🕒Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 🚀Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🧘 ♀️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra Group Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Desarrollo de Aplicaciones Web, Administración de Sistemas Informáticos en Red o Grado en Sistemas de Información, Tecnologías de la Información, Ingeniería del Software, Matemáticas o similares con ganas de trabajar como Técnico/a Junior IBM Maximo, dónde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? · Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. · Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? · Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Desarrollo de Aplicaciones Web, Administración de Sistemas Informáticos en Red o Grado en Sistemas de Información, Tecnologías de la Información, Ingeniería del Software, Matemáticas o similares · Valorable conocimientos en análisis, diseño y parametrización de IBM Maximo · Valorable conocimientos de la herramienta IBM Maximo para configurar, adaptar e implantar, gestión de alcance, requisitos y funcionalidad con el cliente · Ubicación Madrid · Inglés B2/C1 · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. En Indra Group, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🕒Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 🚀Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🧘 ♀️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Acerca del rol ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Impulsar el diseño y desarrollo de aplicaciones y servicios de IA que integren modelos de lenguaje (LLMs) y capacidades de IA Generativa en entornos cloud (Azure/AWS/GCP), con prácticas de ingeniería modernas (CI/CD, testing, observabilidad, seguridad) para llevar a producción soluciones robustas (RAG, agentes, automatización de procesos) alineadas con marcos de entrega confiable de GenAI, • Diseñar y desarrollar servicios backend (REST/GraphQL) y microservicios que integren LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Amazon Bedrock) y herramientas/funciones para ejecutar acciones sobre APIs internas/externas., • Construir pipelines de RAG (ingesta, chunking, embeddings, almacenamiento vectorial, retrieval) y agentes con orquestadores (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, u otros) y mecanismos de tool/function calling., • Implementar CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins), contenedores (Docker, Kubernetes) y observabilidad (logging, métricas, tracing)., • Asegurar calidad: TDD/BDD, pruebas unitarias/contract/integración; definir gateways de calidad (linting, SAST/DAST, escaneo de dependencias)., • Aplicar LLMOps/MLOps: versionado de prompts y artefactos, evaluación de calidad (exactitud, groundedness, toxicity), monitorización (latencia, coste, drift), y guardrails (políticas, contenidos, PII)., • Colaborar con arquitectura, datos, seguridad y negocio para aterrizar requisitos no funcionales (escalabilidad, resiliencia, coste) y gobierno/ética de IA (acceso a datos, cumplimiento)., • Documentar decisiones (ADRs), elaborar playbooks reutilizables y apoyar revisiones de código y mentoring de perfiles más junior., • Contribuir a aceleradores internos y componentes reutilizables alineados con los marcos de capacidades de Data & AI. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: • Sólida base de ingeniería de software (3–7+ años, según seniority): diseño de APIs, patrones de integración, concurrencia/asíncrono, buenas prácticas de código (Clean Code, SOLID)., • Experiencia en Python y frameworks backend (FastAPI, Flask, Express, etc.)., • Git avanzado (branching model, pull requests, code review) y CI/CD en alguno de: GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps / Jenkins., • Cloud (al menos una: Azure, AWS o GCP) con despliegue de cargas en contenedor (Docker; deseable Kubernetes)., • Integración con servicios de GenAI/LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Bedrock): consumo de APIs, autenticación, gestión de costes y límites, prompting y evaluación básica., • Conocimientos prácticos de RAG (embeddings, vector stores como FAISS, pgvector, Pinecone) y orquestadores (LangChain/LlamaIndex/Semantic Kernel)., • Testing (unit/integration/contract), monitorización (p. ej., OpenTelemetry), y seguridad básica de APIs (OAuth2/OIDC, secretos, rate‑limiting)., • Inglés profesional (trabajo con documentación y equipos internacionales)., • LLMOps/MLOps: MLflow, Weights & Biases, Prompt Flow/Azure AI Studio evals, experiment tracking y dashboards de evaluación., • Mentalidad de producto y obsesión por la calidad en producción., • Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, datos, seguridad, negocio)., • Aprendizaje continuo en un entorno muy dinámico (nuevos modelos, frameworks, evaluaciones)., • Comunicación clara y documentación de decisiones. Además sería estupendo si tienes experiencia en: • Infra as Code (Terraform), Kubernetes avanzado (ingress, autoscaling, service mesh), event‑driven (Pub/Sub, Kafka)., • Observabilidad y fiabilidad: SLO/SLA, alerting, caídas controladas, chaos testing., • Seguridad y cumplimiento en GenAI: redacción de guardrails, filtrado de PII, controles de contenido., • Experiencia con Agentic AI (planificación, herramientas, memoria, equipos de agentes). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo:, • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento., • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es