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Somos un restaurante dinámico que ofrece desayunos, comidas y cenas, comprometidos con la calidad y el servicio excelente. Buscamos un camarer@ con ganas de sumar a nuestro equipo Ofrecemos un puesto de trabajo estable con horario 30 horas semanales en un establecimiento con mucha afluencia de público. El/la camarero/a se encargará principalmente de dar el servicio en sala y de ayudar en la barra en momentos de mayor afluencia. Jornada completa de lunes a domingo Descanso de dos días. Turno 2 semanas: Lunes, Martes y miércoles de 16:00 a 24:00 Viernes y Sábado de 19:00 a 03:00. Turnos 2 semanas : Lunes martes miércoles jueves y domingo de 16:00 a 24:00. A partir de mediados de septiembre Turno de mañana Jornada completa de lunes a domingo Con dos días de descanso Buscamos personas con iniciativa, buena predisposición al trato con clientes y capacidad de trabajo en equipo. Si crees que encajas en este perfil y te apasiona el mundo de la restauración, no dudes en contactarnos

¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ** ¿Qué te ofrecemos?** - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. - Contrato mercantil.