Perfil puesto de jobs in El Prat De Llobregat - Page 3Create job alerts

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Internal Sales Executive de cuentas junto con FSE / IKAM para clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y el desarrollo de nuevas oportunidades de venta. Gestión de una cartera de partners de tamaño medio dentro del porfolio de TD SYNNEX, con incentivos basados en el rendimiento total del porfolio. Qué Harás: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de negocio a través de llamadas salientes y una interacción comercial proactiva., • Asesorar a los clientes en soluciones y áreas de producto, ofreciendo recomendaciones que aporten valor y se alineen con sus necesidades de negocio., • Alcanzar los objetivos de ingresos, margen y KPIs definidos (actividad comercial, llamadas y tiempo de conversación)., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners, impulsando la planificación de cuentas, el cross-selling y el crecimiento del negocio., • Gestionar el ciclo completo de venta interna: generación de pipeline, cotizaciones, seguimiento y cierre de oportunidades en el CRM., • Colaborar con equipos internos (BDM / ISS) cuando se requiera soporte especializado de producto o fabricante., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, así como la correcta gestión y comunicación de pedidos pendientes (backorders)., • Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad y precisión de la información de clientes. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en ventas o formación equivalente., • Habilidades comerciales, orientación a objetivos y capacidad de planificación., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Perfil analítico, atención al detalle y soltura con herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Se valorará experiencia con sistemas de ventas, CRM, cotización y gestión de pedidos., • Conocimiento del sector IT y del porfolio de productos deseable, aunque no imprescindible. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio., • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (3 días en la oficina y 2 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Objetivo del puesto: Buscamos un/a profesional de ventas con experiencia y una clara orientación al desarrollo de nuevo negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas. Se trata de una posición muy enfocada al mercado y al contacto directo con clientes, ideal para una persona que disfrute creando nuevas oportunidades, abriendo puertas y construyendo relaciones comerciales a largo plazo. La persona tendrá la oportunidad de trabajar con grandes organizaciones, relacionándose con interlocutores de alto nivel para entender sus necesidades y desarrollar soluciones que combinen productos tecnológicos, servicios y nuevos modelos comerciales. Responsabilidades: • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas., • Crear relaciones sólidas y de confianza con decisores y perfiles de alto nivel mediante un contacto cercano y visitas presenciales a clientes., • Analizar las necesidades y retos de los clientes para desarrollar propuestas de valor adaptadas a su negocio., • Diseñar y ejecutar planes comerciales para impulsar el crecimiento y desarrollar nuevas líneas de negocio., • Liderar negociaciones comerciales de alto valor y gestionar oportunidades de venta complejas., • Identificar oportunidades para ampliar la presencia de TD SYNNEX dentro de los clientes mediante nuevas soluciones, productos y servicios., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Business Development, unidades de negocio especializadas, Internal Sales y Sales Operations para desarrollar las mejores soluciones para cada cliente., • Coordinar a los diferentes equipos internos involucrados durante todo el proceso comercial., • Preparar y presentar propuestas de valor de alto impacto a interlocutores senior y C-level., • Analizar las cuentas y el mercado para detectar nuevas oportunidades comerciales., • Garantizar un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y valor aportado al cliente., • Mantener actualizada la información sobre clientes y oportunidades en CRM, así como realizar el seguimiento y reporting correspondiente. Perfil que buscamos: • Más de 6 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de cuentas estratégicas, preferiblemente trabajando con grandes clientes., • Marcada orientación a nuevo negocio, con experiencia identificando oportunidades, abriendo nuevas cuentas y desarrollando relaciones comerciales., • Perfil comercial orientado al cliente y cómodo trabajando en un entorno con un alto componente de visitas y reuniones presenciales., • Capacidad para relacionarse, influir y negociar con interlocutores senior y C-level., • Experiencia en venta consultiva, entendiendo las necesidades del cliente y transformándolas en oportunidades y soluciones comerciales., • Capacidad para gestionar oportunidades de venta complejas y de alto valor., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Visión comercial y conocimiento de conceptos como ingresos, margen y rentabilidad., • Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes equipos internos y especialistas., • La experiencia previa en el sector tecnológico/IT será valorada positivamente, aunque no es imprescindible., • Experiencia trabajando con herramientas CRM., • Buen manejo de Microsoft Office. What's in it for you? ️ Seguro de vida: cobertura completa a través de Generali para ofrecer mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: póliza de salud de Cigna financiada al 100% por la compañía para todos los empleados. Programa de retribución flexible: acceso a tickets restaurante, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal: apoyo de TaxDown para la declaración de la renta, consultas fiscales y gestiones administrativas relacionadas. Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado enfocado en desarrollo profesional, bienestar personal y salud mental. Beneficios financieros: condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas en hipotecas y productos bancarios. Wellhub (Gympass): acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 €/mes. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con ofertas y descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Empresa certificada Great Place to Work®: reconocimiento obtenido de forma consecutiva desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo inclusivo, positivo y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional: fomentamos el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español, • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Requisitos deseables: • Nivel intermedio de ingles, • Conocimiento en competidores de TD SYNNEX Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

This job is with HP, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. AI, Data & Advanced Manufacturing Intern Description - Before applying please note that, to be eligible for this position, you must be currently enrolled at a university in Spain, remain enrolled until the end of the internship, and be eligible to sign an internship agreement with your university. You must also be available to start the internship in February 2027 and continue participating in the program until June-July 2027. About HP Barcelona & Additive Manufacturing At HP Barcelona, we are committed to reshaping the future of work through technology. As one of the world's largest R&D centers, we bring together more than 800 engineers and deliver over 150 inventions annually. Our site serves as the global headquarters for the Large Format Printing and 3D Printing Business Units, driving innovation across software, firmware, and hardware development. Within HP Additive Manufacturing, our global Advanced Technical Consulting (ATC) team helps industrial customers turn ideas into real, scalable production using HP Multi Jet Fusion (MJF) 3D printing. From automotive to consumer products and healthcare, we work on real manufacturing applications where software, data and advanced engineering make a difference. As our AI, Data & Advanced Manufacturing Intern, you will explore cutting-edge AI and digital technologies with global technical experts and customer-facing teams. We are looking for someone excited to build with AI, not just use it. Key responsibilities: Prototype AI agents, reusable AI skills, technical knowledge assistants and LLM-powered workflows that help engineers solve real problems. Create Python tools, scripts and automations; connect data and systems through REST APIs, and explore emerging integrations such as MCP. Analyze industrial data, develop practical data pipelines, visualizations and dashboards, and turn insights into better engineering decisions. Build and demonstrate digital proof-of-concepts with our global ATC team, test ideas with users, and improve tools through feedback. Learn HP Multi Jet Fusion and support real customer applications, including part quality, process optimization and production efficiency. Requirements: Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree in Computer Engineering, Data Engineering, Artificial Intelligence, Industrial Engineering or a related technical field. Basic programming skills (ideally Python), interest in APIs, data analysis and AI agents. Familiarity with Git, SQL, LLM tools, MCP or automation is a plus. Curious and proactive technology enthusiast with an experimental, hands-on mindset, analytical thinking, creativity and strong teamwork skills. Fluent in English, both spoken and written. Previous experience in 3D printing is not required. Experience our benefits: Paid internship within a global, technology driven company. Join an international work environment, with opportunities for learning, professional development, and networking across teams. Flexible working schedule, with options for part-time agreements (4 hours/day) or full-time (8 hours/day). The length of the internship ranges from 4 to 12 months. Access to our intern community, including career development workshops, learning sessions, and social activities that help you grow professionally and connect with other interns. Mentor assigned. Opportunity to join the HP Graduate Program following the placement. Lunch at reduced prices at our canteen. Access to our on‐site sports center, including: Gym facilities Squash, tennis, and basketball courts 25+ organized sports and wellness activities, such as HIIT training, squash, basketball, and yoga Participation in the NextGen Employee Network, offering regular events and opportunities to connect with other early‐career professionals. On‐site medical services, including access to a doctor, nutrition support, physiotherapy, and general healthcare. Free printing access and hands‐on workshops using the latest HP technologies - from large‐format prints to 3D‐printed models. Easy commuting: Free parking available or excellent access via nearby train services. Women Network initiatives: Networking events, STEM promotion, business acumen talks, work-life balance sessions, and future‐skills development. Sounds like you? Please apply and let's talk! Legal entity: GBU Job - Administration Schedule - Part time Shift - No shift premium (Spain) Travel - Relocation - Equal Opportunity Employer (EEO) - HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. xghoner The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP's EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: "Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"

Desde Axxon buscamos incorporar un/a Inside Sales – Sector Material Eléctrico B2B para gestionar y desarrollar oportunidades comerciales en España y Portugal . Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Buscamos una persona con experiencia comercial B2B y, sobre todo, con conocimiento de producto y capacidad para asesorar al cliente . En esta posición no realizarás venta fría. Trabajarás sobre oportunidades y clientes ya interesados , entendiendo sus necesidades técnicas y comerciales para ofrecerles la solución más adecuada y acompañándolos durante todo el proceso de compra. Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre y seguimiento postventa. Realizar un asesoramiento personalizado de producto , entendiendo las necesidades del cliente y aportando soluciones. Utilizar teléfono, email, videollamadas y otros canales digitales para la gestión de clientes y oportunidades. Mantener actualizado el CRM (Salesforce) y la información del canal de venta. Preparar y presentar propuestas comerciales y presupuestos adaptados a cada cliente. Colaborar con los equipos de Marketing y Ventas Externas para maximizar la conversión. Realizar reporting semanal de oportunidades y resultados a Dirección Comercial. Experiencia previa en ventas B2B, Inside Sales o posiciones comerciales . Se valorará especialmente experiencia en material eléctrico o sector industrial . Buen conocimiento del producto y capacidad para comprenderlo y explicarlo al cliente. Perfil consultivo, orientado al cliente y a resultados . Buenas habilidades de comunicación y negociación. Manejo de SAP S/4HANA y Salesforce . Mercado: España y Portugal. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Horario de lunes a jueves partido y viernes intensivo. xhfqzwm Del 01/07 al 10/09, horario intensivo. #J-18808-Ljbffr

Dandy is transforming the massive and antiquated dental industry—an industry worth over $400B. Backed by some of the world’s leading venture capital firms, we’re on an ambitious mission to simplify and modernize every function of the dental practice through technology. As we expand our reach globally, Dandy is building the operating system for dental offices around the world—empowering clinicians and their teams with technology, innovation, and world-class support to achieve more for their practices, their people, and their patients. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. About The Role We're looking for experienced and dedicated Customer Experience Dental Lab Technicians - Removables to join Dandy. You'll apply your deep dental lab expertise to partner directly with clinicians on critical tasks like patient scanning, case prep, and design modifications. Your role will be to provide real-time technical support, ensuring quality outcomes and an exceptional experience for every doctor. What You'll Do Collaborate on Treatment Plans: Partner with doctors in real-time to review and refine case designs, ensuring optimal aesthetic and functional patient outcomes. You will provide expert guidance on complex cases and build customer confidence in our digital tools. Provide Live Clinical Support: Communicate directly with clinicians via phone, chat, and video to troubleshoot issues, clarify workflows, and offer efficient and empathetic customer service. Facilitate Cross-Functional Communication: Act as a liaison between doctors and Dandy lab teams, translating clinical feedback into production outcomes. What We're Looking For 3+ Years in a Dental Technician Role 2+ years of experience in 3Shape CAD/CAM design, including Implant and Crown & Bridge cases Deep understanding of digital dental workflows, including implant systems, scan bodies, and best design practices Technologically adept with the ability to learn and navigate dental design platforms quickly. Proven ability to build rapport with clinicians, offer empathetic support, and manage complex concerns with professionalism and care. Previous experience in a customer-facing lab role is preferred. Excellent verbal and written communication skills with the ability to translate clinical and technical feedback into actionable insights. Comfortable chatting live with doctors — whether it’s over chat, phone, or video calls. You should feel confident jumping into real-time conversations, answering questions, and building trust quickly. Strong independent problem-solving skills and the ability to manage multiple complex conversations simultaneously. Desire to work in a fast-growing and rapidly changing fully-digital lab environment. Ability to meet tight deadlines while maintaining exceptional quality standards across every case. Native or near-native fluency in the local market language, with strong knowledge of local dental norms and terminology. English fluency is also required for global collaboration. Available shifts 11 am - 8 pm CEST 12 pm - 9 pm CEST For full-time positions, Dandy offers a wide range of best-in-class, comprehensive, and inclusive benefits tailored to each country where we operate. Our local benefits packages typically include healthcare, dental, mental health support, parental planning resources, retirement savings options, and generous paid time off—ensuring our team members are supported no matter where they live and work. Dandy is proud to be an equal‑opportunity employer. We are committed to building a diverse and inclusive culture that celebrates authenticity to win as one. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, protected veteran status, citizenship or immigration status, or any other legally protected characteristics. Dandy also fully complies with the Americans with Disabilities Act (ADA). We are dedicated to embracing challenges and creating an accessible, inclusive workplace for all individuals. If you require any accommodations for your interview or have any questions beforehand, rest assured that we will do everything we can to meet your needs. Data Privacy Notice: By submitting your application, you consent to Dandy collecting, storing, and processing your personal information for recruitment purposes in accordance with our Privacy Policy and GDPR regulations. xhfqzwm You have the right to access, rectify, or request the deletion of your data at any time by contacting Privacy Requests. #J-18808-Ljbffr

ÚNETE A DEICHMANN EN BARCELONAEn Deichmann, tenemos el convencimiento de que las personas son el corazón de nuestro éxito. Con presencia en 36 países de Europa y más de 4.700 tiendas a nivel global, somos una empresa comprometida con ofrecer calzado de calidad para toda la familia al mejor precio. Formamos un equipo de 50.000 profesionales apasionados por lo que hacemos.¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Actualmente buscamos incorporar una persona como Recruitment Specialist para nuestro departamento de People & Culture, ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona, con responsabilidad sobre los procesos de selección y atracción de talento en España y Portugal.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de atraer, identificar y seleccionar el mejor talento para nuestras tiendas y oficinas, garantizando una experiencia excelente para las personas candidatas y colaborando estrechamente con los Hiring Managers para cubrir las necesidades de contratación de la compañía.Funciones principalesSelección de PersonalGestionar procesos completos de selección para posiciones de tiendas y oficinas.Realizar briefings con Hiring Managers para definir necesidades, perfil, tiempos y estrategia de selección.Publicar ofertas en diferentes plataformas de empleo y canales internos.Realizar cribas curriculares, entrevistas y evaluación de candidaturas.Presentar candidaturas finalistas y acompañar el proceso hasta la incorporación.Garantizar una comunicación continua y feedback a las personas candidatas.Realizar acciones de búsqueda directa (headhunting) cuando la posición lo requiera.Coordinar procesos externalizados con consultoras de selección.Atracción de Talento y Employer BrandingPromover la imagen de Deichmann como empleador de referencia dentro del sector Retail.Participar en ferias de empleo, eventos, universidades, escuelas de negocio y otras actividades de atracción de talento.Impulsar iniciativas que favorezcan la visibilidad y posicionamiento de la compañía en el mercado laboral.Análisis y Gestión de ReclutamientoRealizar seguimiento de los procesos de selección y mantener actualizadas las herramientas de control.Analizar indicadores y tendencias de reclutamiento para proponer mejoras.Elaborar informes periódicos sobre resultados, tiempos de cobertura y calidad de contratación.Participar en proyectos de mejora continua del área de Recruiting.¿Qué buscamos en ti?Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares.Experiencia mínima de 2 años en selección de personal.Se valorará experiencia previa en el sector Retail.Nivel alto de inglés.Disponibilidad para viajar de forma puntual.Dominio de herramientas digitales de reclutamiento y selección.Capacidad analítica, organización y orientación a resultados.Proactividad, autonomía y orientación al cliente interno.Lo que te ofrecemosContrato indefinido.Modelo de trabajo híbrido.Horario flexible.Oportunidad de desarrollo profesional a través de formación interna. xqbhyrx Descuentos de hasta el 50% en productos de la compañía.

Estamos buscando un Compliance Technician para nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Dar soporte al sistema de Compliance del Grupo, colaborando en la identificación y evaluación de riesgos, el desarrollo de iniciativas de ética empresarial y el fortalecimiento de los mecanismos de control que garantizan el cumplimiento normativo y la buena gobernanza. ¿Qué funciones desempeñarás? Participar en la identificación, documentación y seguimiento de riesgos de Compliance y riesgos penales. Gestionar y realizar el seguimiento de los casos recibidos a través del Canal Ético. Colaborar en la revisión de conflictos de interés, regalos e invitaciones conforme a las políticas internas. Apoyar los procesos de homologación de proveedores y due diligence de terceros. Realizar screenings de contrapartes, analizando posibles alertas relacionadas con sanciones internacionales, riesgos reputacionales o países restringidos. Elaborar informes, estadísticas y presentaciones para el Comité Ético y la Dirección. Participar en acciones de formación, sensibilización y comunicación en materia de ética y Compliance. Mantener actualizada la documentación y los registros del sistema de cumplimiento. Colaborar en proyectos de mejora continua, digitalización y aplicación de nuevas tecnologías, incluyendo herramientas de Inteligencia Artificial. Dar soporte transversal a las actividades del Departamento de Legal & Compliance. Grado en Derecho. Experiencia mínima de 1-2 años en funciones relacionadas con Compliance o asesoría jurídica. Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1) para interactuar en un entorno internacional. Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Valorable formación de posgrado o certificaciones en Compliance, Corporate Governance o Gestión de Riesgos. Persona organizada, rigurosa, analítica y con gran atención al detalle. Capacidad para gestionar información confidencial con absoluta discreción. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes áreas de la organización. Interés por la digitalización de procesos y las nuevas tecnologías aplicadas al Compliance, incluyendo herramientas de IA. Disponibilidad de vehículo propio para acceder a nuestras oficinas. Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Clases de idiomas gratuitas. Acceso a la plataforma LinkedIn Learning. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. Teletrabajo 6 días/mes. Parking en las instalaciones. xhfqzwm Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

Biomass Concept is a fast-growing independent trading company recognized for its agility, entrepreneurial mindset, and expertise in sourcing and trading raw materials for the animal nutrition, pet food, aquaculture, energy, and fertilizer industries. Unlike large multinational corporations, Biomass Concept offers a dynamic and entrepreneurial environment where decisions are made quickly and every team member has the opportunity to make a tangible impact on the company's growth. Headquartered in Barcelona, Spain, the company currently generates over €80 million in annual revenue and continues to expand across Europe and international markets. As part of the expansion of our Pet Food & Aquaculture Ingredients division, we are looking for an experienced business development professional capable of opening new markets, developing strategic accounts, and strengthening our relationships with leading European manufacturers. Our ambition is to make the Pet Food & Aquaculture Ingredients business one of Biomass Concept's key strategic growth pillars over the coming years. The Role Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Working closely with the Commercial Director of this business unit, you will play a key role in defining and executing our growth strategy for raw materials supplied to the European Pet Food and Aquaculture industries. Your focus will include animal proteins, animal fats, fish oils, fishmeal, vegetable proteins and co-products, functional ingredients, and other specialty raw materials used in pet food and aquaculture formulations. This is not a traditional sales position. It is an opportunity for an experienced industry professional with an established network of relationships with leading European manufacturers to play a key role in building and scaling a strategic business within an established, financially strong, and entrepreneurial trading company. You will have the autonomy to develop new markets, introduce new ingredient categories, establish strategic partnerships, and directly contribute to the growth and success of the business. Key Responsibilites Develop and expand our customer portfolio across the European Pet Food and Aquaculture sectors. Identify, approach, and secure new strategic accounts with leading European manufacturers. Leverage your own professional network, as well as Biomass Concept's existing relationships, to generate new business opportunities. Build and maintain long-term relationships with purchasing managers, sourcing teams, formulators, and other key industry decision-makers. Lead commercial negotiations and develop long-term partnerships with key European customers. Contribute to the definition and execution of the division's commercial growth strategy. Identify emerging market opportunities, customer needs, and new business potential across different ingredient categories. Represent Biomass Concept at major international trade fairs, conferences, and industry events. Requirements Proven professional experience within the Pet Food and/or Aquaculture industries, particularly in ingredients, raw materials, sourcing, procurement, or commercial development. An established network of contacts among European manufacturers, formulators, purchasing managers, sourcing teams, and other industry decision-makers. Previous experience gained with a manufacturer, distributor, trading company, or leading supplier of Pet Food and/or Aquaculture ingredients. Demonstrated ability to develop and manage strategic commercial relationships. Strong negotiation, business development, and relationship management skills. Entrepreneurial mindset, commercial initiative, and a results-oriented approach. Professional fluency in both English and Spanish is required. Ability to communicate effectively and conduct commercial negotiations in both languages. French proficiency would be highly valued. Knowledge of German and/or Dutch would be considered an additional asset. We will give particular consideration to professionals who have held positions such as Commercial Director, Sales Director, Key Account Manager, Procurement Director, Senior Buyer, or Business Development Manager and who possess an established European industry network. What We Offer A high level of autonomy, entrepreneurial freedom, and direct involvement in strategic business decisions. The opportunity to join a fast-growing, independent trading company with an agile structure and short decision-making processes. An attractive compensation package combining a competitive fixed salary with a significant performance-based bonus, designed to reward commercial success and the long-term value created for the business Private health insurance after the first year of employment. The opportunity to leverage your industry experience and professional relationships to develop new markets and strategic accounts. A key role in building and expanding a business unit with outstanding growth potential. An international environment with significant opportunities for professional development and long-term growth. Location Flexible – Europe Remote-based position with frequent travel across Europe to visit customers, suppliers, and strategic business partners. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team.DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS.Misión del Client Manager en DQSEl Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad).Para ello, sus principales responsabilidades son:Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia.Elaboración de planes de cuenta.Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente.Negociación y cierre de operaciones.Gestión autónoma del ciclo comercial.Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general.Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio.Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad.Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas.Experiencia demostrable en venta consultiva de servicios tecnológicos, siendo la captación y cierre de oportunidades comerciales una responsabilidad fundamental e imprescindible del puestoOrientación a resultados.Proactividad en upselling y cross-selling.Capacidad de interlocución con perfiles directivos.Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona.Se valorará especialmente:Conocimiento de las soluciones Microsoft.Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña.Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades.Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán.Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50%Rango salarial 40.000 – 45.000€ brutos anualesRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería...)Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones MicrosoftAcceso a Universidad CorporativaTransparencia y honestidadModelo híbrido de trabajo.A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos.En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Evaluación inicialRevisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando.Primera charlaTendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent.Entrevista con Dirección ComercialConocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición.Cierre del procesoTe daremos feedback por correo, independientemente del resultado.#J-18808-Ljbffr

Reconocido grupo empresarial necesita incorporar un/a Técnico/a de selección de personal en su departamento de Recursos Humanos situado en Barcelona. • Gestionar procesos de selección end to end de un alto volumen, desde la definición del perfil hasta la incorporación en plantilla., • Publicar y difundir ofertas en diferentes canales de reclutamiento., • Realizar búsqueda directa, cribado curricular y preselección de candidaturas., • Realizar entrevistas telefónicas, online y presenciales., • Aplicar entrevistas estructuradas y herramientas de evaluación., • Coordinar entrevistas con responsables de negocio y managers., • Mantener actualizada la información de candidatos/a en el ATS o herramienta de selección., • Gestionar bolsas de candidatos y realizar búsqueda activa., • Realizar seguimiento de los procesos en curso y garantizar el cumplimiento de los plazos de cobertura., • Elaborar informes y realizar seguimiento de KPIs de selección: tiempo de cobertura, número de candidaturas, conversiones, fuentes de reclutamiento, etc., • Mantener una comunicación fluida con candidatos/a durante todo el proceso., • Participar en acciones de mejora y optimización de los procesos de selección., • Grado universitario en Psicología, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 4 años como técnico/a de selección en empresa final o consultoría, acostumbrado/a a gran volumen de recruitment., • Deberá aportar experiencia en búsqueda directa y a cerrar de manera eficiente los procesos., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Capacidad de planificación, organización y a cumplir plazos de cierre de los procesos de selección., • Tolerancia a la frustración., • Profesional multitarea y capacidad para gestionar muchos procesos de selección a la vez., • Profesional con elevado dinamismo y capacidad para identificar competencias, motivaciones y adecuación al puesto., • Persona flexible, adaptable a diferentes niveles de interlocución, perfiles, áreas de negocio y cambios de prioridades., • Capaz de tomar decisiones en su área de trabajo., • Orientación al cliente interno y a resultados. #J-18808-Ljbffr

Desde Eurofirms estamos buscando un/a Inside Sales Executive para trabajar en una empresa líder en la digitalización de alquiler residencial ubicada en Barcelona. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Buscamos un perfil comercial que comparta la pasión del sector inmobiliario, las ventas, la innovación y el impacto positivo de la vida de propietarios e inquilinos. Se encargará de cerrar acuerdos con propietarios que ya han mostrado interés en los servicios de la compañía. ¿Qué harías? Contacto con los leads calientes y cualificados a través de llamada. Presentar, asesorar y vender la la propuesta de la empresa a cliente que ya han sido validados previamente y están interesados. Realizar seguimiento de los leads a través del CRM de la compañía. Mantener y hacer seguimiento de los clientes. Acompañar y asesorar a los clientes en el proceso de toma de decisión para asegurar el cierre de la venta. Control y reporte de las principales métricas. Coordinarse con los diferentes departamentos para asegurarse de una correcta gestión de los recursos y herramientas. Lo que buscamos: Experiencia como agente inmobiliario o conocimiento del sector inmobiliario. Experiencia mínima de 2 años en venta telefónica (B2C). Pasión por las ventas. Capacidad de escucha activa, empatía y asertividad. Experiencia en uso de CRM's Encaje con la filosofía startup: energía, creatividad, dinamismo, flexibilidad y orientación a resultados. Español nativo y valorable otros idiomas. Salario competitivo con una parte de fijo y un variable ilimitado en base a cierres. Entorno de rápido crecimiento con una oportunidad única para tu desarrollo profesional. Trabajo híbrido (3 presencial y 2 días en remoto). Ubicación: 22@ de Barcelona Vacaciones : 23 días. xhfqzwm Si crees que puedes encajar en el perfil, ¡no dudes en aplicar!#J-18808-Ljbffr

DIRECTOR DE PRODUCCIÓ Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Pime fabricant de productes d`estampació per la indústria de l`automòbil - Vallès Occidental Seleccionem un Director de Producció per una empresa industrial especialitzada en la fabricació de peces de sèrie i recanvis d`estampació metàl.Lica per la Indústria de l`automòbil. Amb un equip amb una clara orientació tècnica, busquem incorporar un/a Director de Producció, que lideri l’organització operativa i contribueixi a la professionalització i creixement de l’empresa. Missió del lloc Garantir l’eficiència i rendibilitat dels projectes, assegurant el compliment de terminis, qualitat i marges, liderant les operacions de l’empresa i assumint responsabilitats de Direcció general operativa. Responsabilitats principals Àrea d’Operacions (prioritat del rol) Planificació i coordinació integral amb les departaments corresponents d`Oficina Tècnica → Compres → Producció → Comercial Supervisió de la Producció, Planificació de la Producció i optimització de processos. Seguiment de les Compres a Proveïdors Control de terminis i costos Anàlisi de desviacions i millora contínua de processos. Implantació d’eines de planificació i seguiment (KPI, càrregues, control d’hores). Optimització de marges i eficiència productiva. Àrea de Gerència Lideratge i coordinació de l’equip Motivació de l`equip, gestió de conflictes, control de baixes i absentisme, desenvolupament de talent, formació del personal i gestió de noves incorporacions. Coordinació amb el Cap Comercial i el Cap Financer. Participació en decisions estratègiques i inversions. Perfil professional requerit Formació Enginyeria Industrial, Mecànica, Organització Industrial o Grau Superior de Mecànica o Electromecànica o similar. Es valorarà formació complementària en Gestió (MBA o equivalent). Experiència imprescindible Mínim 5 anys en Direcció de Fàbrica (molt valorable estampació metàl.Ica) Experiència liderant equips tècnics multidisciplinaris. Experiència en gestió operativa integral (no només producció). Es valorarà especialment Experiència prèvia en pimes industrials Haver ocupat posicions com Director/a d’Operacions, Responsable de Planta o Adjunt/a a Gerència. Experiència en implantació de millores de processos. Competències clau Pensament analític i criteri tècnic sòlid. Orientació a resultats Capacitat d’organització i planificació. Lideratge natural i autoritat tècnica. Capacitat de presa de decisions. Adaptabilitat a entorns dinàmics de pime. Objectius Millorar el compliment de la planificació Reduir desviacions de costos. Implantar un sistema estructurat de control operatiu. Millorar la coordinació interdepartamental. Contribuir a l’increment del marge brut. Oferim Posició estratègica amb alt impacte en l’organització. Autonomia real en la presa de decisions. Projecte industrial consolidat amb recorregut de creixement. Contracte Indefinit Directe per Empresa Retribució anual bruta segons vàlua + Bonus anual per compliment d`objectius Requisits Experiència imprescindible Mínim 5 anys en Direcció de Fàbrica (molt valorable estampació metàl.Ica) Experiència liderant equips tècnics multidisciplinaris. xhfqzwm Experiència en gestió operativa integral (no només producció). #J-18808-Ljbffr

Teladoc Health es la empresa líder en salud virtual a nivel mundial, ofreciendo acceso a atención médica de calidad a través de tecnología innovadora. Nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más sanas a través de soluciones digitales que incluyen telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia global, trabajamos para transformar la atención médica y hacerla más accesible, personalizada y eficiente Esta posición brindará apoyo en la gestión de diversas áreas de People, incluyendo administración de personal, procesos de selección y organización de eventos corporativos • Administración y gestión laboral: Manejar y elaborar documentación laboral: contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales, • Garantizar que la información de los colaboradores esté actualizada y correctamente almacenada en los sistemas, • Gestión del talento y selección: Apoyar en todo el ciclo de reclutamiento y selección: creación y actualización de descripciones de puesto de trabajo, búsqueda de candidatos, publicación de ofertas, entrevistas, etc, • Asegurar una experiencia positiva en asesoramiento para l@s candidat@s a lo largo de su carrera profesional en la compañía, • Soporte y asesoramiento a empleados: Brindar apoyo en la resolución de consultas relacionadas con procesos de People., • Colaborar con otras áreas para optimizar y mejorar los flujos de trabajo, • Desarrollo de proyectos y mejora continua: Participar en iniciativas enfocadas en el desarrollo del talento, gestión del compromiso y sentimiento de pertenencia a la compañía, • Contribuir en la transformación digital de People mediante la automatización de procesos y la mejora de sistemas, • Eventos y cultura corporativa: Apoyar en la organización de eventos internos que fomenten el compromiso y la cultura organizacional, • Grado en Relaciones Laborales, Derecho o ADE, • Más de 2 años de experiencia en operaciones de People, idealmente en empresas de rápido crecimiento o consultoría, • Experiencia en procesos administrativos de contratación, gestión de talento y soporte al emplead@, • Perfil organizado, estructurado y con pensamiento analítico., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al trabajo en equipo, • Capacidad para interactuar con diferentes niveles dentro de la empresa y gestionar relaciones de confianza con clientes internos Our mission is to empower all people everywhere to live their healthiest lives. #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts is hiring through Hosco in Barcelona.En Catalonia Hotels & Resorts buscamos incorporar a una persona con visión comercial y capacidad analítica para impulsar el rendimiento de nuestros canales de distribución indirecta. Formarás parte del equipo de Distribución y contribuirás directamente a maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio en los principales canales de distribución.Será una posición muy conectada con el negocio: gestionarás la relación operativa y comercial con los partners, mantendrás la información en sus sistemas actualizada, activarás oportunidades de crecimiento y coordinarás la resolución de incidencias. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, queremos conocerte. Tu misión Gestionar el día a día de las principales OTA y otros partners de distribución indirecta, asegurando una ejecución ágil y alineada con la estrategia comercial de la compañía. Actuar como punto de contacto corporativo para los account managers y equipos locales de los partners, coordinando necesidades, oportunidades y seguimientos con hoteles y áreas internas. Asegurar la carga correcta de inventario, tarifas, restricciones, políticas y configuración comercial en los sistemas de conectividad y extranets. Revisar, proponer y activar campañas, promociones y otras acciones comerciales, evaluando su encaje, condiciones e impacto esperado. Detectar, investigar y resolver incidencias relacionadas con la venta intermediada. Dar seguimiento a la producción, conversión, visibilidad, coste de distribución y principales KPI para los clusters asignados; Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. identificar desviaciones y oportunidades de mejora. Apoyar la preparación de reuniones comerciales y revisiones de negocio con los canales, aportando análisis, aprendizajes y planes de acción. Colaborar estrechamente con el equipo de ventas Digitales, Comercial, Marketing, y los equipos de hotel para optimizar el mix de distribución y maximizar ingresos rentables. Contribuir a proyectos de mejora de procesos, automatización, conectividad y evolución de herramientas del ecosistema de distribución. ¿Qué esperamos de ti Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: una persona organizada, resolutiva y con visión de negocio, que cuide los detalles, comunique con claridad y disfrute construyendo relaciones de confianza con nuestros partners Experiencia de 1–2 años en el ámbito de distribución hotelera, e-commerce, Revenue Management, reservas o gestión de cuentas; se valoraráexperienciaen cadena hotelera u OTA Conocimiento del ecosistema de distribución hotelera y familiaridad con extranets, channel managers, etc... Autonomía, curiosidad digital, actitud colaborativa y orientación a resultados Se valorará positivamente el conocimiento de SAP TMS for Hotels Perfil comercial y analítico, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de relaciones con interlocutores internos y externos Capacidad para priorizar, gestionar varias tareas simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso hasta resolución Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office Nivel alto de inglés, hablado y escrito Qué te ofrecemos La oportunidad de incorporarte a una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y ambiciosos planes de crecimiento. Un rol con exposición real a partners globales y participación directa en decisiones y acciones que impactan en el negocio. Trabajo transversal con equipos de Digital, Ventas, Marketing, Sistemas y hoteles a nivel global. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, con espacio para proponer, aprender y asumir nuevos retos. Contrato indefinido a jornada completa, oficinas en el centro de Barcelona, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, jornada intensiva los viernes y beneficios para empleados. Experience in the hospitality industry is preferred. xhfqzwm Please see the full vacancy for the benefits offered by Catalonia Hotels & Resorts. #J-18808-Ljbffr

VHIR is seeking an enthusiastic and motivated professional to join the Paediatric Neurology Research Group as a Study Coordinator, supporting the coordination and management of clinical trials, natural history studies and patient registries.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Our group focuses on the development and application of advanced therapies for rare metabolic disorders, working to advance research and improve treatment options and outcomes for patients affected by these conditions. Main responsibilities and duties Participation in the coordination and management of clinical trials. Management and follow-up of budgets, contacts and invoice reviews. Support in observational research studies and national and international patient registries. Support in literature reviews and scientific writing. Education and qualifications Required Degree in Biology, Biotechnology, Biomedicine, Biochemistry or similar fields GCP certification Fluency in spoken and written English, Spanish and Catalan Desirable Training in Clinical trials monitoring, data entry or coordination in clinical trials Experience and knowledge Required Ability to use research data base and clinical electronic files High motivation, initiative, responsibility, organisation and team work abilities Good communication skills Desirable Experience in coordination or CR Experience in the field of metabolic disorders and rare disease Publications and communications to international congresses in the field Experience in writing / reviewing scientific publications Labour conditions Working hours: Full-time (37.5 hours per week). Starting date: December, 2026. Gross annual salary: Remuneration will be determined by experience, skills and responsibilities and aligned with the Collective Agreement pay scale. Contract type: Technical and scientific activities contract linked to project activities. What can we offer? Incorporation into the Vall d’Hebron Research Institute (VHIR), a public sector institution that promotes and develops biomedical research, innovation and teaching at Vall d’Hebron University Hospital (HUVH), the largest hospital in Barcelona and the largest within the Catalan Institute of Health (ICS). A dynamic scientific environment of excellence, where cutting-edge biomedical projects are continuously developed. Continuous learning and career development pathways. Flexible working hours. 23 days of annual leave plus 9 personal days. Flexible remuneration programme, including meal vouchers, health insurance, transport and more. Corporate benefits platform, offering significant discounts on travel, culture, technology, gastronomy, sports and more. Healthy offering– “Feel Good, Feel VHIR”: VHIR’s wellbeing programme offers a variety of activities to help staff thrive—physically, mentally, and socially. Through four pillars—Feel Well, Feel Connected, Feel Empowered, Feel Welcomed—it fosters health, growth, and community. International mobility support (Welcome Services): we aim to make your arrival in Barcelona smooth and pleasant by providing city information, guidance on required procedures, access to the International Welcome Desk, family support and assistance with finding accommodation. Deadline to apply: 17-11-2026 How We Hire Pre-selection Candidates are shortlisted based on their skills, qualifications, and relevant experience as outlined in their CVs. Interviews Meetings may be held with Talent Acquisition and/or the hiring manager. Practical assessment Depending on the role, candidates may complete a case study, technical task, presentation, or written exercise, on-site or remotely. Checks Education, references, and other job-related verifications may be carried out. Job offer The selected candidate receives a formal job offer upon successful completion of the process. VHIR embraces Equality and Diversity. As reflected in our values we work toward ensuring inclusion and equal opportunity in recruitment, hiring, training, and management for all staff within the organization, regardless of gender, civil status, family status, sexual orientation, gender identity and expression, religion, age, functional diversity or ethnicity. Information on Personal Data Protection: Data Controller: Fundació Hospital Universitari Vall d’Hebron Institut de Recerca -VHIR-. Purpose: Personnel selection. Legal Basis: Your consent. Data retention period: One year. If you are selected, as long as the employment relationship is in force and legal responsibilities may arise. xhfqzwm Data sharing: Does not occur, except for communications necessary to fulfil the purpose and those required by law to public and private bodies. Rights: You can access, rectify, delete, object to, and limit the processing of data, as well as request data portability where applicable, by contacting DPO: More information: Data Protection Authority: APDCAT #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.En ISPROX buscamos un perfil 360º que se encargue de liderar nuestra actividad en su zona asignada, gestionando todo el ciclo de reclutamiento y asegurando una experiencia positiva para los candidatos y clientes.Responsabilidades:Dirigir integralmente la actividad de selección de personal.Mantener una clara orientación al cliente, atendiendo sus necesidades específicas.Negociar condiciones con candidatos y clientes.Captación de clientes.Detectar talento de manera efectiva a través de diversas estrategias.Coordinar el proceso de entrevistas y evaluaciones.Proporcionar retroalimentación y seguimiento a los candidatos.Ofrecemos un entorno positivo y colaborativo, donde se valora el crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.Valoraremos especialmente a candidatos que tengan una fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación, así como una pasión por identificar y atraer el mejor talento en el sector.Esta posición tiene los siguientes requisitos:Experiencia para asumir la responsabilidad integral y dirigir su actividad de selección de personal.Clara orientación al cliente.Capacidad de negociación.Capacidad para detectar talento.Licenciatura y/o grado.Un mínimo de 4 años de experiencia en consultoría de selección o ETT.Se valorará contar con una alta capacidad de análisis y un enfoque proactivo en la resolución de problemas.Este trabajo representa una oportunidad significativa para aquellos que desean avanzar en su carrera en la consultación de selección, ofreciendo un entorno con mucha autonomía y posibilidades de desarrollo.SE OFRECE...Seguro Médico a cargo de la empresa con la compañía ADESLAS, garantizando tu bienestar y salud.Contrato Indefinido, brindando estabilidad en tu carrera profesional.Retribución altamente atractiva, con un salario fijo más comisiones, asegurando una remuneración justa por tu labor.Horario Flexible, con un viernes tarde intensivo y verano siempre intensivo, permitiendo un balance óptimo entre trabajo y vida personal.Plan de Carrera y formación, apoyando tu desarrollo profesional continuo.Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo donde tu contribución será valorada y donde podrás crecer como profesional. xqbhyrx Si buscas un lugar para dejar huella y desarrollar tu carrera, este es el momento.

Antropóloga social y culturalIT Talent Acquisition ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En KENOS Technology , estamos buscando un/a Project Management Officer (PMO) con un perfil Junior para unirse a nuestra oficina de gestión de proyectos y sumergirse en innovadores proyectos del sector aéreo. Tu impacto en el equipo: Formarás parte de nuestra PMO, siendo un nexo clave para asegurar el correcto seguimiento y reporte de los proyectos. Serás una pieza fundamental en la coordinación entre equipos técnicos y de negocio, contribuyendo a la eficiencia y el éxito en un sector de alta exigencia. El perfil que encaja en nuestro equipo: Iniciativa y proactividad para proponer mejoras y anticiparte a los desafíos. Capacidad de adaptación para un entorno joven, ágil y en constante evolución. Mentalidad resolutiva y orientada a la acción. Excelentes habilidades de comunicación y disfrute del trabajo en equipo. Actitud positiva y energía para integrarte en un ambiente colaborativo. Experiencia que valoramos: Entre 1 y 4 años de experiencia en roles de gestión de proyectos, coordinación de equipos o como PMO. Experiencia en entornos de gran escala: Valoramos especialmente candidatos que provengan de grandes corporaciones, donde hayan estado expuestos a metodologías de trabajo maduras, estructuras complejas y resolución de problemas a escala. Conocimiento de metodologías ágiles y/o tradicionales. xhfqzwm Buscamos un perfil con base sólida, pero con mucho potencial y hambre por seguir creciendo. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un puesto con autonomía real, clientes de alto nivel y entorno internacional?En Blackpol (blackpol.Es) buscamos un/a Contable General que quiera ser parte de un proyecto en pleno crecimiento, con un perfil de cliente muy exigente y un entorno que va mucho más allá de la contabilidad tradicional.EL PUESTONo buscamos a alguien que solo registre asientos. Buscamos a una persona con iniciativa propia, capaz de gestionar de forma autónoma las cuentas de clientes de alto nivel: family offices, fondos de inversión, inversores privados y empresas internacionales.Tendrás interlocución directa con el cliente, serás su referente contable y financiero, y formarás parte de un equipo que trabaja en un entorno internacional con mucho recorrido por delante.¿QUÉ HARÁS?- Gestión contable completa y autónoma de la cartera de clientes asignada- Interlocución directa con family offices, fondos, inversores y empresas de alto perfil- Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF, modelos 111, 115, 303, 390...)- Cierres contables mensuales y anuales- Conciliaciones bancarias y control de tesorería- Preparación de informes financieros para clientes y dirección- Coordinación con asesores, auditores y otros interlocutores internacionales¿QUÉ BUSCAMOS?- Formación en ADE, Contabilidad, Economía o similar- Experiencia mínima de 2-3 años en contabilidad, idealmente en asesoría o con cartera de clientes- Conocimiento del Plan General Contable y fiscalidad española- Manejo de software contable (Contaplus, Sage, A3 o similar)- Inglés valorable (entorno con clientes internacionales)- Perfil autónomo, organizado y con buenas habilidades de comunicación- Orientación al cliente y capacidad de gestionar relaciones de confianza¿QUÉ OFRECEMOS?- Contrato indefinido desde el primer día- Salario: 24.000 – 26.000 € brutos anuales según experiencia y valía- Autonomía e independencia en tu día a día- Contacto directo con clientes de primer nivel (family offices, fondos, inversores)- Entorno internacional y en constante crecimiento- Proyección real dentro de la empresa- Incorporación inmediata a un equipo profesional y cercano- Ubicación: Madrid (presencial)¿Es lo que buscas?Envíanos tu CV por LinkedIn o a la dirección indicando la Ref: ContaBLCKPLAbr26Si eres contable y quieres dar un salto cualitativo en tu carrera, este es tu sitio.#Madrid #Empleocontable #Contabilidad #FamilyOffice #Inversión #OfertaDeTrabajo #Madrid #Contable #Finanzas #Blackpol #EntornoInternacional

Desde Etalentum te abrimos las puertas a un rol clave en una prestigiosa firma de auditoría y consultoría situada en la Eixample Esquerra de Barcelona. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Nuestro cliente, miembro de una prestigiosa asociación internacional de firmas, con más de 25 años de trayectoria en el asesoramiento de empresas internacionales y PYMEs; busca un/a Auditor/a Senior con sólida base contable y una gran motivación por desarrollar una carrera estable en un entorno profesional de alto rendimiento. ¿Te apasiona el mundo de la auditoría y buscas dar un salto cualitativo en tu carrera? ¿Quieres formar parte de una red global, participando en proyectos de impacto para empresas de diversos sectores? ¡Esta es tu oportunidad! Participación activa en todo tipo de encargos de auditoría para clientes de diferentes sectores de actividad. Análisis y revisión de la contabilidad analítica y financiera de las empresas cliente. Soporte en la revisión de estados financieros, realización de pruebas sustantivas y de cumplimiento. Colaboración directa en todas las fases y áreas del ciclo de trabajo del equipo auditor. Trabajo conjunto y reporte a un equipo de profesionales altamente cualificados. Amplios y sólidos conocimientos en contabilidad y analítica contable Dominio de herramientas informáticas y ofimáticas a nivel usuario avanzado. Persona proactiva, empática, con excelentes habilidades de comunicación. Perfil metódico, organizado y con clara orientación al trabajo en equipo. Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina. Banda salarial competitiva: entre 30.000€ y 32.000€ brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Un puesto de responsabilidad en una firma consolidada y en pleno proceso de expansión. Integración en un equipo humano motivado y de alto rendimiento. Plan de formación continuada para potenciar tu desarrollo técnico y profesional. Excelente ubicación en el centro de Barcelona (Eixample Esquerra). Experiencia requerida Mínimo 3 años de experiencia previa. Formación requerida Titulaciones universitarias finalizadas en ADE, Económicas o similar. Idiomas requeridos Español Nativo o nivel experto. Inglés Avanzado (indispensable por el entorno internacional de la firma). Requisitos valorables Proyección: Interés real y vocación por formarse como auditor/a a largo plazo, buscando estabilidad y continuidad en la firma. Gestión emocional: Excelentes habilidades sociales y buena capacidad para la gestión del estrés, especialmente en épocas de cierre. Referencias: Se valorará muy positivamente aportar buenas referencias de experiencias profesionales anteriores. xhfqzwm Rigurosidad: Atención al detalle y ética profesional en el manejo de información sensible y confidencial. #J-18808-Ljbffr

Our client, a leading retailer in the consumer electronics sector, is looking for an experienced and dynamic Store Manager to oversee their prominent store located in the vibrant city of Barcelona . This role requires a proven leader with exceptional people management skills and a strong understanding of retail operations. You will be responsible for driving sales performance, ensuring outstanding customer service, and fostering a positive and productive work environment for your team. The ideal candidate possesses a strategic mindset, a passion for technology, and the ability to inspire and motivate a diverse workforce. This position involves a hybrid work model, combining essential on-site management with strategic planning and reporting from a remote setting, offering a balance between hands‑on leadership and flexible work arrangements. About the Role Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Our client, a leading retailer in the consumer electronics sector, is looking for an experienced and dynamic Store Manager to oversee their prominent store located in the vibrant city of Barcelona . This role requires a proven leader with exceptional people management skills and a strong understanding of retail operations. You will be responsible for driving sales performance, ensuring outstanding customer service, and fostering a positive and productive work environment for your team. The ideal candidate possesses a strategic mindset, a passion for technology, and the ability to inspire and motivate a diverse workforce. This position involves a hybrid work model, combining essential on‑site management with strategic planning and reporting from a remote setting, offering a balance between hands‑on leadership and flexible work arrangements. Key Responsibilities Oversee all day‑to‑day operations of the retail store, ensuring efficient and profitable business activities. Lead, train, and motivate a team of sales associates and assistant managers to achieve sales targets and deliver exceptional customer service. Develop and implement sales strategies to drive revenue growth and enhance market share. Manage store inventory, including ordering, receiving, and stock control, to minimize shrinkage and ensure product availability. Maintain high standards of store presentation, cleanliness, and visual merchandising. Handle customer inquiries, complaints, and returns professionally and efficiently. Recruit, onboard, and develop talent within the store team. Analyze sales reports and KPIs to identify trends, opportunities, and areas for improvement. Ensure compliance with all company policies, procedures, and health and safety regulations. Contribute to strategic planning and operational reviews remotely, leveraging technology for effective communication and collaboration. Requirements Minimum of 5 years of experience in retail management, with a strong track record of success. Proven experience in leading and developing teams, with excellent coaching and mentoring skills. Demonstrated ability to drive sales performance and achieve financial targets. Strong understanding of retail operations, inventory management, and visual merchandising. Excellent customer service skills and a customer‑centric approach. Proficiency in using retail management software and Microsoft Office Suite. Strong analytical and problem‑solving abilities. Excellent communication, interpersonal, and organizational skills. Ability to adapt to a hybrid work environment, balancing on‑site responsibilities with remote work. Flexibility to work varied shifts, including weekends and holidays. Benefits This role offers a competitive salary, performance‑based bonuses, and a comprehensive benefits package, including health insurance. You will have the opportunity to lead a key store for a reputable brand in a thriving metropolitan area. Our client provides excellent career development opportunities and invests in employee training. The hybrid work model allows for a better work‑life balance. Become a vital part of a company that values innovation and customer satisfaction in the exciting retail landscape of Barcelona . xhfqzwm Join a supportive team and contribute to shaping the future of consumer electronics retail. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en gestión económica de proyectos dentro del sector educativo o de la investigación? Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Subvenciones y Proyectos Europeos de Investigación para sumarse al equipo de UIC Barcelona. Un perfil dinámico, riguroso y resolutivo con experiencia en la gestión de subvenciones, el control de la ejecución presupuestaria y la justificacion económica de los proyectos financiados. Formarás parte de un proyecto universitario con un propósito claro: Humanizamos la Transformación de la Sociedad. En UIC Barcelona contamos con más de 8.000 estudiantes, 16 grados, dobles grados internacionales y una amplia oferta de posgrado. Trabajamos guiados por el rigor, el espíritu crítico, la iniciativa y la búsqueda constante de la excelencia. Descubre más sobre nosotros en . Garantizar el éxito de la investigación en la universidad. Tu foco estará en el seguimiento, control y correcta ejecución económica de las ayudas, proyectos y convenios. Trabajarás codo con codo con los investigadores principales, dándoles soporte técnico y asegurando una gestión eficiente, anticipativa y alineada tanto con los procedimientos internos como con las exigencias de los organismos financiadores. Tendrás un papel estratégico con un fuerte componente de control económico, análisis de desviaciones, previsión presupuestaria y apoyo directo a la toma de decisiones. • Control y seguimiento financiero: Monitorizarás el presupuesto, gastos y costes de personal de proyectos y becas de investigación (regionales, nacionales e internacionales como Marie Curie, Ramón y Cajal, etc.), controlando desviaciones antes de que ocurran., • Justificacion económica y auditorías: Prepararás y subirás las memorias económicas a las plataformas de los financiadores (JUSTIECO, etc.), revisarás facturas y nóminas, y darás soporte en auditorías o requerimientos., • Asesoramiento a investigadores: Serás el punto de apoyo para los Investigadores Principales (IP) resolverás sus dudas sobre qué gastos son elegibles y les ayudarás para planificar el presupuesto de sus proyectos o nuevas solicitudes., • Gestión de proyectos internacionales y convenios: Coordinarás la parte económica de contratos, convenios y proyectos europeos, asegurando que se cumple la normativa específica de cada programa., • Coordinación interna: Trabajarás codo con codo con los equipos de Gestión Económica, Personas y los gestores de las facultades para dar de alta convenios y agilizar circuitos administrativos., • Horario flexible., • Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado., • Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto., • Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario., • Parking exclusivo para el personal en el Campus de Barcelona., • Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería., • Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas, idiomas y más., • Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Requisitos indispensables: Formación: Grado universitario en Economía, ADE, Finanzas, Contabilidad, Gestión Pública o áreas afines. Dominio técnico: Nivel avanzado de Excel para el análisis de datos financieros. Competencias clave: Alta capacidad analítica, rigor en el detalle, autonomía para resolver incidencias y habilidad para trabajar con diferentes proyectos y plazos simultáneamente. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa: En gestión económica, seguimiento presupuestario y justificación de subvenciones en proyectos de investigación (regionales, nacionales o internacionales). Conocimiento del sector: Experiencia en entornos universitarios, centros de I+D+i, institutos de investigación o fundaciones. Normativa y plataformas: Facilidad para interpretar bases reguladoras/convocatorias y manejo de plataformas de justificación (JUSTIECO, etc.) o programas de financiación europeos/internacionales. Orientación al servicio: Capacidad para asesorar a los investigadores y coordinarte eficazmente con distintas áreas internas. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la transformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. Bip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento. La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. Buscamos incorporar un Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. Experiencia: 5 años en consultoría. • Estructuración y ejecución de análisis, • Preparación y presentación de resultados, • Gestión de equipos y clientes, • Identificación de oportunidades de negocio, • Desarrollo de conocimiento, • Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc., • Análisis regulatorio, • Elaboración de planes estratégicos y de negocio, • Definición de modelos operativos y soporte en su implantación, • Programas de mejora de eficiencia operativa, • Experiencia profesional de 5 años o más, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos., • Conocimiento general del sector energético o telecomunicaciones., • Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas, especialmente Francés., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel., • Proactividad e inquietud por la mejora continua. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB84701903y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com. #J-18808-Ljbffr

En Wheelhub creemos que la tecnología tiene sentido cuando ayuda a las empresas a avanzar. Somos un partner tecnológico que acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación, combinando estrategia, desarrollo de software, datos, inteligencia artificial y digitalización de procesos. Nos involucramos en cada reto para entender las necesidades reales del negocio y convertirlas en soluciones tecnológicas útiles, escalables y con impacto. Desde la definición de nuevas estrategias digitales hasta el desarrollo de productos a medida y la optimización de procesos, trabajamos junto a nuestros clientes para transformar ideas y desafíos en oportunidades de crecimiento. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En Wheelhub unimos conocimiento tecnológico y visión de negocio para ayudar a las empresas a adaptarse a un entorno en constante evolución. Apostamos por una forma de trabajar cercana, flexible y orientada a resultados, construyendo relaciones a largo plazo con nuestros clientes y desarrollando soluciones que no solo responden a sus necesidades actuales, sino que les permiten estar preparados para los retos del futuro. Cómo Project Manager Estratégico con fuerte orientación comercial, tu misión principal será liderar la ejecución de los proyectos tecnológicos clave de Wheelhub, garantizando la satisfacción del cliente y el margen comprometido, y actuar como embajador de la compañía en la cuenta: detectar necesidades, generar oportunidades de negocio y hacer crecer la relación más allá del proyecto en curso. Las principales funciones serán las siguientes: Las principales funciones serán las siguientes: Gestión de proyectos tecnológicos: Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de alcances, plazos y presupuestos. Control económico de proyectos: como Project Manager estratégico deberás realizar, además del seguimiento del proyecto con el equipo como se indica en el punto anterior, el seguimiento económico asegurando los márgenes establecidos por la empresa. Desarrollo de negocio: Identificar proactivamente oportunidades de venta cruzada en clientes actuales. Asistencia a ferias y eventos: asistencia para representar a la compañía, y explicar y compartir los casos de éxito. Consultoría y preventa: mantener reuniones con los clientes para entender sus necesidades, proponer soluciones a medida junto al equipo técnico y liderar la defensa de propuestas y presupuestos. También realizar demostraciones en reuniones de preventa. Coordinación interna: Servir de puente fluido entre el cliente y el equipo técnico de desarrollo o sistemas. Experiencia previa (3-5 años): Gestionando proyectos tecnológicos de desarrollo a medida, datos, IA o transformación digital, preferiblemente en consultoría tecnológica o agencia de software. Visión financiera y control de costes: Experiencia real en el seguimiento económico de proyectos (control de rentabilidad, márgenes brutos, estimación de horas y desviaciones presupuestarias). Perfil comercial / preventa: Experiencia en interlocución con perfiles C-Level/Dirección, detección de necesidades, preparación de propuestas técnico-económicas y upselling/cross-selling. Metodologías de trabajo: Dominio de marcos ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (waterfall/híbrido), así como herramientas de gestión (Jira, Confluence, ClickUp, Notion o similares). Idiomas: Castellano y catalán fluidos. Inglés profesional valorable. Opción de teletrabajo. Programa de Retribución Flexible - restaurante, transporte, guarderías, seguro médico, entre otros. Horario flexible de entrada y salida. Programas de formación y plan de carrera. Oficinas en el centro de Barcelona, bien comunicadas, se incluye café y snacks. Eventos y salidas regulares del equipo. xhfqzwm Buen ambiente de trabajo.. Si te apasiona la tecnología con propósito, disfrutas construyendo relaciones sólidas con clientes y buscas un entorno flexible donde tus decisiones impacten directamente en el negocio, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Entravision is an online advertising and technology company that helps advertisers achieve their performance and branding goals across digital media channels. Our technology enables automated ad buying and data-driven campaign optimization, connecting clients with the right audiences to maximize impact and simplify user acquisition. We are seeking a proactive and highly organized Junior Finance Analyst to be the engine behind our operational expenses and accounts payable cycle. This is an entry-level/early-career position perfect for someone with 1–2 years of experience or a recent graduate who is motivated to learn the fundamentals of corporate finance and accounting.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.What You’ll Do:As our Junior Analyst, you will receive training to handle crucial tasks that keep our financial operations running smoothly:Expense Processing: Accurately recording and processing all Operational Expenditures (OPEX) and supporting documentation.Accounts Payable: Assisting in the processing and accounting for vendor invoices in the general ledger.Communication: Acting as a point of contact for routine internal and external inquiries related to payments via email, escalating complex issues as needed.Payment Support: Assisting the team in scheduling, preparing, and executing payment runs through the corporate banking system.Data Entry: Ensuring all invoice and payment data is accurately and timely posted to the accounting system.Project Support: Assisting with month-end close preparation, data clean-up, and special process improvement projects.Audit: Participating in internal and external audit processes by preparing required documentation, gathering supporting evidence, and responding to auditor requests related to OPEX and payables.What you should have:Experience: Up to 2 years of professional experience (including internships or a first job) in Finance, Accounting, or Administration.Education: Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field.Attitude: A strong, demonstrable motivation to learn, a high degree of curiosity, and a positive, can-do approach.Technical Skills: Good command of Microsoft Excel. Familiarity with any accounting software (e.G., Netsuite) is a plus, but not required we will train you!Attention to Detail: Meticulous focus on accuracy and precision in data handling.Communication: Excellent written and verbal communication skills in English.What we offer:Ticket RestaurantWellbeing and gym membershipBreakfast, Fruit & Snacks at the officeTeam EventsWork Anniversary Celebrations & Gift CardsReferral ProgramHybrid work format, combining remote and in-office work 3 times a week (Tuesday to Thursday)Please note that we do NOT provide VISA sponsorship. xqbhyrx Candidates without a legal permit to work in Spain won't be considered.

Here at Gameloft, we create moments of happiness for our players all over the world through exciting gaming experiences. This is our mission, and it has been the same for over 25 years. We are the proud creators of Asphalt, Dungeon Hunter, Modern Combat, and over 200 other great games. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. There is a game for everyone, and we are now expanding to cross-platform games on PC and consoles, with titles such as Disney Speedstorm and Disney Dreamlight Valley, to provide our players with even more amazing adventures. With more than 3,000 passionate Gamelofters across the globe, we take great pride in our differences and draw on them to create games just as diverse as we are. If you’re looking for a new challenge and want to work with a bold and talented group of people, don’t hesitate to join the game! Responsibilities Collaborate with the studio stakeholders and game team leads to define and execute the game vision as a whole. Direct the tone, gameplay, and meta structure of the game, focusing on innovation and a thriving AA Experience. Lead the design team to ensure a cohesive experience across the game. Coordinate with level design teams to ensure synergies between mechanics and progression. Anticipate and mitigate threats to quality and innovation. Build a collaborative relationship with the other departments, including Art, UI, Tech, Online, Data, Audio, Production and Human Resources. Allocate and plan resources and roadmap in collaboration with managers and producers. Participate in the recruitment process for game designers. Requirements 6+ years of experience in game design, including lead or principal GD positions. Released a minimum of two titles while serving as a lead, principal, or senior game designer. Proven experience in 3Cs and gameplay systems design of PC/Console action genres (sports, racing, combat, shooters, open world, etc.) Experience prototyping with Unity or Unreal. Proficiency in core game design aspects like meta-game & progression systems, balancing, UI/UX, level design, and narrative. Proficient communication and leadership skills. Up-to-date knowledge of the gaming market and trends. Skillfulness in retaining a defined creative strategy while being open to modifications. Experience with standard industry tools like Jira, Confluence, Figma, etc. About Gameloft Here at Gameloft, we create moments of happiness for our players all over the world through exciting gaming experiences. This is our mission, and it has been the same for over 25 years. We are the proud creators of Asphalt, Dungeon Hunter, Modern Combat, and over 200 other great games. There is a game for everyone, and we are now expanding to cross-platform games on PC and consoles, with titles such as Disney Speedstorm and Disney Dreamlight Valley, to provide our players with even more amazing adventures. With more than 3,000 passionate Gamelofters across the globe, we take great pride in our differences and draw on them to create games just as diverse as we are. If you’re looking for a new challenge and want to work with a bold and talented group of people, don’t hesitate to join the game! Responsibilities Collaborate with the studio stakeholders and game team leads to define and execute the game vision as a whole. Direct the tone, gameplay, and meta structure of the game, focusing on innovation and a thriving AA Experience. Lead the design team to ensure a cohesive experience across the game. Coordinate with level design teams to ensure synergies between mechanics and progression. Anticipate and mitigate threats to quality and innovation. Build a collaborative relationship with the other departments, including Art, UI, Tech, Online, Data, Audio, Production and Human Resources. Allocate and plan resources and roadmap in collaboration with managers and producers. Participate in the recruitment process for game designers. Requirements 6+ years of experience in game design, including lead or principal GD positions. Released a minimum of two titles while serving as a lead, principal, or senior game designer. Proven experience in 3Cs and gameplay systems design of PC/Console action genres (sports, racing, combat, shooters, open world, etc.) Experience prototyping with Unity or Unreal. Proficiency in core game design aspects like meta-game & progression systems, balancing, UI/UX, level design, and narrative. Proficient communication and leadership skills. Up-to-date knowledge of the gaming market and trends. Skillfulness in retaining a defined creative strategy while being open to modifications. Experience with standard industry tools like Jira, Confluence, Figma, etc. Fluent in English Bonus assets Experience with racing and/or action games. Experience with multiple platforms (PC, console, mobile) Experience with both premium games and games as a service (either DLC, subscription or F2P based). Why Join the World of Gameloft? Because you want to be part of an exceptional experience within a company that is constantly growing! Because you want to work with talented people who are industry pioneers! Because you want to be part of an international environment with daily contact with other countries & cultures! Because you want to work in an inclusive equal opportunity workplace! Or, just because you’re looking for a great place to work! Benefits Permanent contract, full-time job with excellent Social Benefits. 25 vacation days per year Private medical health insurance Flexible compensation with Ticket Restaurant Card Flexible work from home hybrid model Free language courses Birthday day off!1 month of remote work Merit based salary progression system and a competitive initial salary package. Career-development opportunities. Excellent local working conditions (quality of offices, geographical location of office in the centre of Barcelona). xhfqzwm ... and Thursday afterwork beers!#J-18808-Ljbffr

En MOAI Analytics somos una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial (IA), observación de la Tierra (EO) y análisis avanzado de datos. Ayudamos a las empresas del sector energético a optimizar la gestión de sus infraestructuras, anticipar riesgos y mejorar su eficiencia operativa, transformando grandes volúmenes de datos en información estratégica para la toma de decisiones. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Nuestras soluciones abordan desafíos reales del sector, como la detección de anomalías en las infraestructuras y la monitorización de riesgos ambientales y climáticos. Trabajamos con grandes compañías energéticas y operadores de infraestructuras, desarrollando soluciones tecnológicas innovadoras con un alto potencial de escalabilidad internacional. Estamos en plena fase de crecimiento y expansión internacional y buscamos incorporar un/a Business Developer con visión estratégica, iniciativa y orientación a resultados, que quiera asumir un papel protagonista en nuestro desarrollo comercial. Ofrecemos la oportunidad de abrir nuevos mercados y desarrollar relaciones estratégicas con grandes compañías energéticas, especialmente empresas de generación hidroeléctrica y renovable, utilities, operadores de redes de distribución y gestores de grandes infraestructuras energéticas. El rol Como Business Developer, tendrás un papel clave en la expansión comercial de MOAI Analytics, impulsando la entrada de nuestras soluciones tecnológicas en grandes empresas del sector energético. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones estratégicas con clientes potenciales y liderar el ciclo completo de venta B2B, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos comerciales. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo técnico y de producto para adaptar nuestras soluciones a las necesidades del mercado, con autonomía para desarrollar nuevas cuentas y contribuir a la estrategia de crecimiento internacional de la compañía. Desarrollo de negocio: identificar y captar clientes estratégicos del sector energético, especialmente utilities, productores renovables, operadores de redes y gestores de grandes infraestructuras. Generación de oportunidades comerciales: construir y gestionar un pipeline propio mediante prospección activa, networking y alianzas estratégicas. Gestión del ciclo de venta B2B: liderar el proceso comercial completo, desde la identificación de necesidades y la presentación de soluciones hasta la negociación y el cierre de contratos. Venta consultiva: identificar los retos de los clientes y comunicar el valor de nuestras soluciones de IA y tecnología satelital, impulsando la conversión de pilotos en contratos comerciales. Expansión internacional: identificar nuevos mercados y desarrollar relaciones con grandes grupos energéticos europeos e internacionales. Colaboración interna: trasladar las necesidades del mercado al equipo técnico y de producto para contribuir a la evolución de nuestras soluciones. Representación de MOAI Analytics: participar en ferias, congresos y eventos del sector para generar oportunidades comerciales y reforzar nuestro posicionamiento. Experiencia comercial: mínimo 3 años en desarrollo de negocio y venta B2B de software, SaaS o soluciones tecnológicas. Conocimiento del sector energético: experiencia comercial o conocimiento de empresas de generación renovable, utilities, operadores de redes o grandes infraestructuras energéticas. Desarrollo de negocio y orientación a resultados: experiencia demostrable en prospección, captación de nuevos clientes, negociación y cierre de contratos. Venta consultiva: capacidad para gestionar ciclos de venta complejos, interactuando con diferentes interlocutores y niveles de decisión (dirección, operaciones y equipos técnicos). Idiomas: español fluido e inglés avanzado (C1). Perfil emprendedor: persona autónoma, proactiva, con iniciativa y motivación para impulsar el crecimiento comercial en un entorno startup. Se valorará positivamente Red de contactos en grandes compañías energéticas y operadores de infraestructuras, especialmente en España, Francia, Portugal y Latinoamérica. Experiencia en startups o empresas tecnológicas, especialmente en fases de expansión comercial o lanzamiento de nuevos productos. Capacidad para diseñar e implementar procesos de prospección comercial automatizada con inteligencia artificial y extender la automatización a las distintas etapas del proceso de venta. Experiencia comercializando soluciones innovadoras, especialmente de IA, analítica de datos, software industrial o monitorización de infraestructuras. Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines. Idiomas adicionales, especialmente francés, portugués o alemán. Retribución competitiva: salario fijo más variable ligado a objetivos, sin límite de comisiones. Contrato indefinido y oportunidades de crecimiento profesional. Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido con sede en Barcelona. Autonomía e impacto real: papel clave en el desarrollo del área comercial y la expansión internacional de MOAI Analytics. Tecnología innovadora: oportunidad de comercializar soluciones de IA y tecnología satelital, con el respaldo de un equipo técnico especializado. xhfqzwm Proceso: llamada inicial (30 min) → entrevista con el CEO + caso práctico de ventas → reunión final. #J-18808-Ljbffr

Desde INDALQ, colaboramos con una empresa del sector industrial en crecimiento que busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos en formato de media jornada en el centro de Barcelona . Se trata de una posición clave para acompañar el desarrollo del equipo humano y asegurar la alineación con la cultura organizativa, con carácter de Business Partner .Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Diseñar y aplicar políticas de personas alineadas con la estrategia de dirección. Gestionar procesos de selección, incorporación, desarrollo y formación interna. Acompañar y dar soporte a los responsables en la gestión diaria del equipo. Impulsar un entorno laboral constructivo, basado en la confianza y la colaboración. Velar por el cumplimiento de las normativas laborales y buenas prácticas en gestión de personas. Experiencia consolidada en funciones similares, preferiblemente en entornos en crecimiento y pymes. Capacidad para generar confianza, con una actitud próxima y resolutiva. Perfil con sensibilidad organizativa y orientación a la mejora continua. Habilidad para adaptarse a la filosofía de la dirección y mantener un alineamiento constante. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 09:00h a 13:00h , en modalidad presencial . Consciente de que ese será su horario, sin posibilidad de augmento de horas. Residencia en Barcelona centro . Contrato indefinido y estabilidad profesional. Media jornada , ideal para perfiles que valoran la conciliación o freelance . Salario de 30.000 € brutos anuales. Proyecto sólido. xhfqzwm Si tienes experiencia en recursos humanos y sabes cómo construir relaciones de confianza en entornos organizativos en evolución, ¡te estamos buscando!#J-18808-Ljbffr

Empresa: Grupo HotusaAntes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la FelicidadEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.Responsabilidades principales:Liderar el ciclo completo de proyectos IT (definición, planificación, ejecución, control y cierre), aplicando metodologías PMO.Supervisar la implantación y evolución de soluciones de Business Intelligence y reporting (SAP BI, MicroStrategy o similares).Actuar como punto de contacto entre áreas de negocio (Finanzas, Operaciones, Comercial) e IT para la definición de requisitos.Elaborar y mantener cronogramas, presupuestos y planes de recursos (Microsoft Project u otras herramientas de gestión).Gestionar riesgos, incidencias y cambios de alcance durante la ejecución de los proyectos.Coordinar la integración de sistemas (ej. CRM, ERP, plataformas de reporting) y la arquitectura de datos asociada.Dar seguimiento a proveedores tecnológicos y partners externos, asegurando cumplimiento de SLAs y entregables.Reportar el estado de los proyectos a la Dirección, con indicadores claros de avance y resultados.FormaciónLicenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información o similar.Valorable formación de posgrado en Big Data, Inteligencia Artificial o Business Intelligence.ExperienciaMínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT, idealmente en consultoría tecnológica y/o en empresas del sector hotelero/turístico.Experiencia demostrable liderando proyectos de Business Intelligence y/o sistemas SAP.Experiencia gestionando equipos multidisciplinares.Experiencia en consultoría estratégica de IT y definición de roadmaps tecnológicos (valorable). Qué ofrecemos?En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xqbhyrx O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.Requisitos : Sin titulación; Sin experiencia

Desde Planeta de Libros de Grupo Planeta estamos buscando incorporar un CRM Manager - Salesforce para unirse a nuestro equipo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Misión del puesto Implementar la herramienta de CRM en los negocios, definir estrategias, planificarlas y ejecutarlas para cada marca, en colaboración con los equipos implicados. Optimizar la captación y gestión de la base de datos, asegurando su crecimiento y explotación posterior. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y actualización del calendario de envíos de email marketing con las distintas áreas implicadas: equipos de comunicación, social, comercial, diseño, contenidos web, etc. Segmentación de los impactos en base a las audiencias. Maquetación, testeo y programación de los envíos en Marketing Cloud. Análisis y realización de informes de resultados y propuestas de mejora. Creación y seguimiento de los costumer journeys e emails transaccionales. Diseñar estrategias de captación de leads para aumentar la base de datos. Creación de lading pages para la captación de nuevos registros. Experiencia: al menos 3/4 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud u otras plataformas similares. Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos, generar informes y dashboards, y optimizar estrategias basadas en métricas. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos) y herramientas de analítica como Google Analytics, Looker Studio y/o Power BI. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... Perfil profesional: Persona organizada, detallista, autónoma, proactiva y resolutiva, con habilidades para priorizar tareas y optimizar procesos en un entorno dinámico. Gestión de proyectos: Experiencia en la coordinación de múltiples campañas y proyectos simultáneamente, asegurando alineación con los objetivos estratégicos. xhfqzwm Si tienes ganas de unirte a un equipo apasionado y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera como CRM Manager , ¡envíanos tu candidatura y comencemos esta aventura juntos!#J-18808-Ljbffr

EN ANCO somos una consultora IT con más de 40 años de experiencia. Ayudamos a las empresas en su evolución digital con soluciones de cloud privado y público, infraestructura, ciberseguridad, transformación digital y modern workplace, combinando tecnología líder con un servicio cercano, honesto y proactivo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Si te apasiona el mundo IT, en ANCO encontrarás un entorno donde crecer profesionalmente, certificarte y participar en proyectos de alto impacto para clientes de distintos sectores. Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a N2 de Sistemas e Infraestructura para incorporarse a nuestro equipo técnico y participar en la administración, soporte y evolución de entornos híbridos de infraestructura y cloud. Tendrás un papel clave en la resolución de incidencias de segundo nivel, la administración de plataformas críticas y la mejora continua de los servicios tecnológicos ofrecidos a nuestros clientes. Principales responsabilidades Administrar y dar soporte a infraestructuras on-premise y cloud, garantizando su disponibilidad y correcto funcionamiento. Gestionar entornos de redes, virtualización, sistemas Windows y Linux, así como plataformas de backup y monitorización. Resolver incidencias de nivel 2, realizar tareas de troubleshooting y participar en la automatización y optimización de procesos. Colaborar con otros equipos técnicos en la implantación de nuevas soluciones y proyectos de infraestructura. Perfil ideal Buscamos a alguien autónomo/a, resolutivo/a y con pasión por la innovación y la mejora continua. Una persona que disfrute aprendiendo, colaborando en equipo y aportando soluciones con impacto real. Requisitos técnicos Experiencia en administración de redes con tecnologías Cisco y Palo Alto. Experiencia en infraestructura hiperconvergente Nutanix. Administración de recursos y gestión de permisos en Microsoft Azure. Administración de sistemas Red Hat, gestión de permisos, servicios y scripting. Administración de Windows Server, gestión de roles y resolución de incidencias (troubleshooting). Se valorará Experiencia con Red Hat Satellite. Conocimientos de Veeam Backup & Replication. Experiencia en AWS, creación de servidores, automatización de actualizaciones y gestión de permisos de usuarios. Conocimientos de monitorización con Zabbix. En ANCO creemos que el talento merece lo mejor Formación continua. Cursos y certificaciones a cargo de la empresa para impulsar tu carrera. Teletrabajo. Modalidad híbrida con la flexibilidad que necesitas para trabajar desde casa. Horario flexible. Organiza tu jornada para conciliar vida personal y profesional. Jornada intensiva y teletrabajo durante agosto. Para aprovechar mejor tus días de verano. Igualdad de oportunidades. En ANCO apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso. ¿Eres una persona autónoma, resolutiva y con ganas de aportar mejoras? ¡Entonces queremos conocerte! xhfqzwm Únete a un equipo que valora la innovación, el crecimiento continuo y donde tus ideas serán bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Soy Leyre, recruiter de esta posición. Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero. Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro!¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio . ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad , sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Leyre, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): Formarás parte del equipo de Procurement , acompañando a las distintas áreas de negocio en sus necesidades de compra y contratación. Actuarás como partner estratégico, liderando procesos de sourcing, negociaciones y gestión de proveedores, contribuyendo a la optimización de costes, la mitigación de riesgos y la mejora continua de nuestras metodologías y procesos. Además, colaborarás con diferentes stakeholders para asegurar que las decisiones de compra aportan el máximo valor al negocio. Algunas de tus principales tareas serán: Colaborarás estrechamente con las áreas de negocio para entender sus necesidades, retos y prioridades , actuando como su principal punto de contacto en materia de compras y sourcing. Gestionarás procesos de sourcing end-to-end (RFI, RFP, RFQ y eAuctions), desde la definición del alcance y los criterios de valoración hasta el análisis comparativo de propuestas y la selección de proveedores. Negociarás condiciones comerciales, económicas y contractuales , identificando oportunidades de eficiencia, ahorro y optimización para el negocio. Coordinarás la revisión y formalización de contratos junto a equipos de Legal, Riesgos, Seguridad y Compliance , garantizando la correcta trazabilidad y cumplimiento de los procesos. Gestionarás la relación con proveedores estratégicos, realizando seguimiento de KPIs, SLAs, planes de mejora y evaluaciones de desempeño . Analizarás estructuras de costes, tarifas y tendencias de mercado para apoyar la toma de decisiones y la estrategia de compras de las categorías asignadas. Impulsarás iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua , contribuyendo a la evolución de procesos, herramientas y metodologías dentro del área de Procurement. A estas alturas, te estarás preguntando, ¿cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Si cuentas con entre 2 y 5 años de experiencia en funciones de compras, sourcing, vendor management o negociación de contratos. Si tienes un nivel fluido de inglés , tanto oral como escrito. Si has participado en procesos de sourcing, licitaciones complejas y gestión de proveedores críticos. Si tienes una sólida capacidad analítica y te sientes cómodo/a trabajando con modelos de costes, benchmarking, KPIs y análisis de mercado. Si disfrutas construyendo relaciones de confianza con distintos stakeholders y te consideras una persona con capacidad de influencia, orientación a resultados y enfoque consultivo. Si eres una persona autónoma, proactiva, con pensamiento crítico y capacidad para priorizar múltiples iniciativas . Si te motiva la mejora continua , la digitalización de procesos y la búsqueda constante de nuevas formas de aportar valor. Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más! Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle. ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. xhfqzwm Espero conocerte muy pronto. #J-18808-Ljbffr

Como International Controller Junior , formarás parte del equipo de Controlling Internacional de la zona Europa de ALTEN, con base en Barcelona, España . Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes equipos y stakeholders internacionales, con un foco especial en la región del Benelux . Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En este rol, contribuirás al seguimiento del rendimiento financiero del Grupo mediante la elaboración de análisis financieros fiables, indicadores operativos y el soporte en el despliegue del modelo core de controlling de ALTEN , dentro de un entorno internacional y multicultural. Analizar y elaborar reportes financieros y operativos de las entidades asignadas, asegurando su envío a Headquarters con precisión y en plazo. Ser responsable del ciclo completo de reporting de las compañías bajo tu perímetro, garantizando la coherencia, calidad y fiabilidad de la información financiera. Contribuir al seguimiento de indicadores estratégicos del Grupo (headcount, time reporting y KPIs operativos), velando por la consistencia y calidad de los datos. Supervisar y garantizar la calidad y coherencia de los costes Generales y Administrativos (G&A). Realizar el seguimiento y control de los costes de IT y Marketing de las entidades asignadas (budget tracking, análisis de desviaciones y plan de acción). Participar activamente en la preparación y coordinación de los procesos de forecast y budget. Aportar soporte y expertise a los equipos de controlling locales, asegurando la correcta implementación y mejora continua del core model del Grupo. Colaborar estrechamente con equipos internacionales y stakeholders en un entorno transversal y multicultural. Máster en Finanzas, Contabilidad o formación equivalente (finalizado o en curso) Experiencia o especialización en control de gestión, controlling, análisis financiero o análisis de datos Nivel avanzado de Microsoft Excel Perfil analítico, detallista y orientado al trabajo en equipo Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Se valorará positivamente Experiencia en entornos internacionales o multiculturales Conocimientos en gestión y análisis de datos Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos Ubicación: Barcelona, España Idiomas requeridos: Inglés (nivel fluido) Desde hace más de 20 años, ALTEN desarrolla las competencias de sus empleados en ámbitos estratégicos, ofreciendo servicios de consultoría en ingeniería y tecnología de alto valor añadido. ALTEN acompaña a grandes clientes de sectores como Energía, Telecomunicaciones, Automoción, Defensa y Aeroespacial , cubriendo todo el ciclo de desarrollo del producto y apoyando sus estrategias de innovación, I+D y sistemas de información. Con una fuerte cultura de ingeniería y presencia internacional, ALTEN ofrece un entorno estimulante donde convergen la experiencia, la innovación y las personas. Unirte a ALTEN significa formar parte de una empresa moderna e internacional , con una mentalidad abierta y colaborativa. El Grupo promueve un modelo de gestión horizontal , el trabajo multicultural y un fuerte espíritu emprendedor. xhfqzwm Como International Controller , tendrás la oportunidad de: Trabajar en un entorno dinámico e internacional Participar en proyectos financieros y operativos de alto valor añadido Colaborar estrechamente con equipos de controlling europeos Beneficiarte de un acompañamiento profesional y oportunidades de desarrollo personalizadas La ambición de ALTEN es clara: permitir que cada empleado desempeñe su labor en las mejores condiciones posibles mientras desarrolla su carrera profesional dentro del Grupo. #J-18808-Ljbffr

Are You:Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Confident and driven?Passionate and a team player?Self-Motivated with a natural approach to sales?At Levi’s® we believe in originality, making an impact and standing up

Laboratorio farmacéutico español de proyección internacional, con sede central en Barcelona, busca incorporar un/a Export Area Manager para impulsar el crecimiento de su negocio internacional a través de una red de distribuidores.¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos un perfil con una sólida orientación comercial, experiencia en el sector dental y capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo en entornos multiculturales. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar el negocio internacional mediante la gestión, consolidación y expansión de la red de distribuidores, asegurando la implementación de las estrategias comerciales, de marketing y comunicación de la compañía, así como la formación de sus equipos comerciales. Principales responsabilidades Gestión de distribuidores internacionales: desarrollar y fidelizar la red existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad. Expansión internacional: identificar, negociar e incorporar nuevos distribuidores en mercados estratégicos. Desarrollo comercial: trasladar e implementar las políticas comerciales, los planes de ventas y las estrategias de marketing. Gestión de resultados: establecer objetivos por mercado, realizar su seguimiento y definir planes de acción. Responsabilidad sobre el negocio: alcanzar los objetivos de facturación, ventas y margen bruto de los mercados asignados. Formación comercial: colaborar con Marketing y Formación para capacitar a los equipos de los distribuidores en producto, técnicas de venta y argumentarios dirigidos a odontólogos. Análisis de mercado: detectar oportunidades de crecimiento, analizar tendencias y realizar seguimiento de la competencia en el sector dental. Durante la etapa inicial, el puesto incluirá una fase de desarrollo y formación mediante visita médica digitalizada a odontólogos. Titulación universitaria en Ciencias de la Salud. Se valorará formación de posgrado tipo PDD, MBA o similar, así como el conocimiento de la cultura asiática o la experiencia profesional en la región. Experiencia Experiencia como visitador/a médico/a o comercial especializado en el sector dental. Experiencia en gestión de distribuidores y desarrollo de negocio internacional, preferiblemente en el sector farmacéutico. Experiencia en negociación comercial, planificación de objetivos y seguimiento económico. Inglés y francés: nivel profesional avanzado, oral y escrito. Se valorarán conocimientos de alemán y mandarín. Competencias clave Sólida orientación comercial y a resultados. Capacidad de negociación e influencia. Visión estratégica y orientación al desarrollo de negocio. Habilidades de comunicación y formación de equipos. Autonomía, iniciativa y capacidad de organización. Orientación al cliente y al trabajo en equipo. Sensibilidad hacia las necesidades del profesional odontológico. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales y disponibilidad para viajar internacionalmente. Incorporación a un laboratorio farmacéutico español con proyección internacional. Modelo de trabajo principalmente remoto: aproximadamente el 80-85 % de la jornada desde el domicilio . Plan de formación y desarrollo profesional. Retribución competitiva, compuesta por salario fijo más variable, a convenir según experiencia y adecuación al puesto. xhfqzwm Gastos profesionales y de viaje cubiertos. #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa del sector retail, la figura de un/a Customer Service / KAM Internacional - Sector Moda para unirse en una compañía del sector Visual Merchandising, Retail Design y fabricación de soluciones para espacios comerciales, al equipo en sus oficinas centrales en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con orientación comercial que se convierta en una figura clave dentro del equipo, trabajando como mano derecha de la Responsable Comercial Internacional y dando soporte en la gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Descripción del Puesto: Dar soporte directo a la Responsable Comercial Internacional en la gestión diaria de clientes y cuentas internacionales. Gestionar y realizar el seguimiento de una cartera de clientes internacionales, asegurando una relación cercana y de calidad. Ser el punto de contacto con los clientes para resolver consultas, realizar seguimientos y coordinar las diferentes necesidades. Gestionar pedidos, incidencias, entregas, documentación y demás aspectos relacionados con la operativa comercial y el servicio al cliente. Coordinarse con los diferentes departamentos internos para garantizar el correcto funcionamiento de los pedidos y servicios ofrecidos al cliente. Hacer seguimiento de pedidos y operaciones desde la recepción hasta su correcta ejecución. Participar progresivamente en la gestión autónoma de determinadas cuentas y mercados internacionales. Dar soporte en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones, reporting y seguimiento de resultados. Mantener una comunicación fluida con clientes y partners internacionales. Contribuir al crecimiento y consolidación de la actividad internacional de la compañía, especialmente en un entorno de expansión. Requisitos: Experiencia entre 4-6 años aproximadamente en posiciones de Customer Service, Account Management, KAM, Sales Support o gestión comercial internacional. Experiencia trabajando con clientes internacionales, preferiblemente dentro del sector moda, textil, retail, lifestyle o productos de consumo. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Se valorarán otros idiomas. Perfil muy organizado, autónomo y resolutivo, con capacidad para gestionar diferentes tareas y clientes simultáneamente. Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes. Orientación comercial y capacidad para detectar oportunidades de negocio. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Persona proactiva, con iniciativa y ganas de asumir progresivamente mayores responsabilidades. Se valorará especialmente la capacidad para desenvolverse en un entorno internacional y dinámico. En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. xhfqzwm Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva.Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto. Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio.No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto. Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas.Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel. Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM.Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad. La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel.Preferimos equipos pequeños pero excelentes.Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. Descripción de la oferta De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas.Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez aenfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor. Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos. Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad. Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. RequisitosPara proyecto estable se requiere un perfil SENIOR AWS ENGINEER experto/a en AWS.Cuáles son los REQUISITOS clave para este puesto?Experiencia: mínimo 5 años con servicios y arquitectura en la nube de AWS.Servicios de AWS como EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, CloudWatch etc. Herramientas de infraestructura: código (IaC) como Terraform, CloudFormation y Ansible. Pipelines CI/CD y herramientas como Jenkins, GitLab y CodePipeline.Contenedores: Docker y Kubernetes. Lenguajes de scripting como Python, Bash o PowerShell.IDIOMAS: Inglés avanzado.Certificaciones: AWS Certified Solutions Architect (nivel profesional) o equivalente.Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: Teletrabajo. xqysrnh Expectativas salariales: según la experiencia demostrada. Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaVacantes: 1Modalidad de trabajo: En remotoCrear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr

Job Overview Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Adsmurai seeks a SEM Specialist to join their Barcelona team. Responsibilities identifying client needs, managing and optimizing SEM campaigns, creating reports and strategic proposals, and building client relationships. Qualifications must have at least four years of SEM campaign management experience, proficiency with Google Ads, GA4, Google Merchant Center Next, Excel/Spreadsheet, and Looker Studio. Preferred Skills Search Ads 360 Amazon Ads app analytics tools Bing Ads Google Tag Manager certifications in Google Ads or GA4 Languages English fluency and additional languages are a plus. xhfqzwm Contract & Working Hours permanent contract flexible hours hybrid work model Benefits vacation benefits continuous training other perks Location Barcelona team. #J-18808-Ljbffr

Linked In job post - Fund Operations Manager (Masia) Job title Fund Operations Manager - Masia (Barcelona · Full-time · On-site) Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Post text We're hiring: Fund Operations Manager at Masia, Barcelona Build the operating backbone of a venture platform being built right now, in Barcelona. About Masia Masia is a new venture platform connected to the best founders and investors - globally, from Barcelona. We believe exceptional companies can be built from anywhere, but access matters: to talent, capital, knowledge and networks. Masia brings those pieces together through venture investing, a community of founders and technology leaders, and Masia House, our new physical home in Barcelona opening in 2027. Our first €20 M pre-seed fund is backed by 80 Limited Partners - successful tech founders, C-level operators and business leaders with deep expertise in AI and Frontier Technologies. We've invested in 45 companies to date and expect to back another 15-20 over the next 12 months. The role You'll sit at the intersection of investments, finance, legal, fund operations and portfolio management, working directly with Masia's partners as a central part of the team. You'll be the person who makes sure closings don't slip, cap tables reconcile, LP relationships feel institutional, and the systems, tools and processes let us scale from one fund to many. You won't just execute an existing process - you'll build a new, scalable one. What you'll do Coordinate investment closings: documentation, KYC and capital flows Manage SAFEs, convertibles, cap tables and follow-on rounds Coordinate follow-on investments and portfolio transactions Work closely with our management company, lawyers, auditors and depositary Own fund accounting, valuations, cash planning and LP reporting Maintain accurate portfolio and fund information Manage relationships and reporting with institutional LPs Set up new investment vehicles and SPVs as the platform grows Build the processes, tools and data infrastructure behind Masia Take on special projects that don't fit anywhere else - yet Who we're looking for 3-4 years of hands-on experience in a demanding environment - for example a Big Four, a financial advisory firm, a fund, or an Operations Manager role in a high-growth tech company. Backgrounds in Transaction Services, Financial Advisory, Corporate Finance or Audit translate especially well. More important than the logo on your CV is how you think about growing a venture platform. You are: Organised: extremely reliable and comfortable running several processes at once Numerate: financially strong, at ease with cap tables, waterfalls and the small print of investment documents Legal-fluent: you can read a SAFE, a term sheet or an LPA and know what really matters Bilingual: fluent in English and Spanish at working level Hands-on: you solve problems rather than just identify them - you build the spreadsheet, then the system that replaces it Curious: genuinely interested in technology, startups and how venture actually works No prior venture capital experience is required - but you should want to understand how companies, funds and investment structures work, and be comfortable in an environment where not everything has been built yet. Why Masia Stop advising from the outside. Build from the inside. xlqxfvg You'll gain exposure to hundreds of technology companies, founders, investors and funds across Europe and the US, work directly with the partners and have meaningful responsibility from day one. The role has real room to grow: as Masia develops additional funds and vehicles, we expect this person to evolve into a broader role within the platform. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! 👇 En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: • Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo., • Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica., • Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Este puesto es una pieza clave dentro de nuestra línea de negocio Aticco Living, nuestra respuesta a una nueva forma de vivir en la ciudad. Como parte del equipo, tu misión será ayudarnos a construir una comunidad vibrante en nuestros espacios de coliving, asegurando que la experiencia de nuestros residentes sea excepcional. Buscamos a alguien que quiera ayudarnos a definir el futuro de la vida urbana. 🚀 Triunfarás en Aticco si… • Tienes una actitud proactiva, orientada a la acción y disfrutas resolviendo problemas de manera rápida y eficiente., • Destacas por tu capacidad de organización y estructuración en entornos dinámicos., • Buscas de forma constante cómo optimizar y automatizar tareas y procesos operativos e interdepartamentales., • Te comunicas de manera fluida y empática, conectando fácilmente tanto con residentes internacionales como con equipos multidisciplinares., • Te motiva formar parte del crecimiento de una red de coliving innovadora y enfocada en la excelencia y la experiencia del usuario. 🔃 ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión del onboarding y offboarding de residentes a través de un proceso mayoritariamente digital., • Coordinarás al equipo interno de mantenimiento, proveedores externos, propiedad de los activos, arquitectos y darás atención directa y resolución a las incidencias planteadas por los residentes., • Participarás en el montaje, acondicionamiento y lanzamiento de nuevos edificios de coliving colaborando estrechamente con el área de Arquitectura., • Controlarás la gestión de compras, suministros y la optimización constante de los costes operativos., • Organizarás eventos y actividades orientados a dinamizar y fortalecer la comunidad de residentes de Aticco Living., • Mantendrás una alineación y coordinación constante con los departamentos de Ventas, Marketing, Administración y Real Estate. 🤩 ¿Cómo es formar parte del equipo? 💙 Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. 📖 Formaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. ⌚ Flexibilidad horaria para ayudarte a gestionar tu tiempo de forma eficaz y adaptarte a tus necesidades personales. 🏡 Valoramos el equilibrio: Teletrabajo los viernes y jornada intensiva para disfrutar del descanso. ☀️ Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. 💭 Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. 💅🏻 Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. 📢 Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. 💪 Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras. 🌡️ Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero. 💸 Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario. ☕ Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. 🛩️ Benefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que puedas explorar el mundo y recargar pilas cuando lo necesites. 🌱 Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. 💚 Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. 😎 Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un Guest Service Manager para unirse a nuestro equipo de gestión de apartamentos turísticos, especialmente en la atención a clientes durante su estancia. La misión principal será coordinar los diferentes servicios para nuestros clientes durante su estancia, asegurando una buena experiencia, cercana y de máxima calidad, desde el momento de su llegada hasta su despedida. Tareas No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad. Coordinación de las personas dentro del departamento. El puesto tiene a una o dos personas a su cargo. Gestión de los procesos automatizados de atención al cliente. Habitat trabaja con un software de gestión de clientes (PMS) que automatiza la mayoría de los procesos de comunicación con los clientes. Gestión de la estancia: Coordinar y realizar los procesos de check-in y check-out, ofreciendo una bienvenida cálida y personalizada. Atención a clientes: Resolver dudas, ofrecer recomendaciones locales y solucionar cualquier incidencia de forma rápida y eficaz durante su estancia. Coordinación interna: Coordinación con los equipos de reservas y gestión de apartamentos, así como con el equipo de desarrollo. Gestión de reviews: Apoyo en la gestión de calendarios, mensajería en plataformas (Airbnb, Booking, etc.) y optimización de la satisfacción del cliente para garantizar reseñas de 5 estrellas. Gestión de los equipos 24h: Coordinación con las empresas encargadas de la atención a los clientes fuera del horario de oficina. Requisitos del perfil Queremos incorporar a una persona proactiva, con vocación de servicio y que busque estabilidad para crecer junto a nosotros. Experiencia previa demostrable: Mínimo de 2 a 3 años en recepción de hoteles o en la gestión operativa de empresas de apartamentos turísticos. Idiomas: Dominio fluido del inglés (tanto hablado como escrito). Se valorarán positivamente otros idiomas adicionales (francés, alemán, etc.). Herramientas: Familiaridad con PMS (software de gestión hotelera), Channel Managers y plataformas de reserva (Booking, Airbnb). Empatía y don de gentes: Capacidad para conectar con personas de diferentes culturas, entender sus necesidades y adelantarse a ellas. Organización y responsabilidad: Excelente gestión del tiempo, meticulosidad en los detalles y un alto sentido del compromiso con la calidad del servicio. xhfqzwm Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Contrato indefinido | Jornada completaPor favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.En Grupo Dexeus Mujer acompañamos a nuestras pacientes en las diferentes etapas de su vida, ofreciendo una atención integral en las áreas de Obstetricia, Ginecología y Medicina de la Reproducción.Referente nacional e internacional por nuestro modelo asistencial, la excelencia de nuestros profesionales y nuestro compromiso con la calidad asistencial, nos encontramos en proceso de expansión y buscamos incorporar un/a Senior Data Analyst para el Departamento de Operaciones en nuestro centro de Barcelona.¿Qué funciones realizarás?Cumplimiento de la normativa interna de la empresa.Mantenimiento de la confidencialidad de toda la información recibida y generada en la empresa.Contribuir en la integración de los conceptos de seguridad y salud entre el personal a su cargo.Transmitir y velar por cumplimiento de las normas e instrucciones de las personas a su cargo asegurando que se lleven a cabo con las debidas condiciones de seguridad y salud.Participar activamente en el sistema de calidad. Registrar las incidencias e informar a su superior y proponer cualquier acción de mejora que se considere oportuna.Limpieza y mantenimiento diario del puesto de trabajo.Colaborar en todas aquellas acciones designadas por sus responsables.Concretamente, también participará en:Gobernanza del datoDefinir políticas de acceso, calidad, estandarización y seguridad del dato.Crear y mantener el proceso de solicitud de datos, incluyendo tiempos de respuesta, flujos de aprobación y responsabilidades.Gestionar el ciclo de vida del dato desde su origen hasta su explotación en BI.Identificar, validar y mantener las fuentes correctas y oficiales del dato para cada indicador o área.Establecer criterios de calidad del dato (completitud, consistencia, unicidad, validez y puntualidad).Implementar controles de calidad tanto en origen como en la arquitectura (Data Lake/DWH) para detectar errores, duplicidades o incoherencias.Coordinar acciones correctivas con las áreas de negocio y Sistemas ante incidencias de calidad.Generar y mantener métricas y cuadros de mando de calidad del dato (Data Quality KPIs) para evaluar evolución y madurez.Supervisar que los indicadores publicados en BI cumplen los estándares de calidad definidos.Arquitectura y colaboración con el área de SistemasDefinir, junto con Sistemas, la arquitectura de datos corporativa (Data Lake y Data Warehouse).Establecer estándares de integración, almacenamiento, seguridad y gobierno de datos.Seleccionar y/u operar las herramientas adecuadas para los pipelines de datos (ETL/ELT).Supervisar la creación y mantenimiento del Data Lake, asegurando consistencia y linaje del dato.Ingeniería de datos y mantenimientoConstruir y mantener modelos de datos para el Data Lake y el DWH.Desarrollar procesos ETL/ELT en SQL, Python o herramientas corporativas (ADF, SSIS, dbt, etc.).Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de bases de datos y modelos.Supervisar la creación y mantenimiento del Data Lake, asegurando consistencia y linaje del dato.Monitorizar calidad, rendimiento y costes asociados al procesamiento de datos.Definición de indicadores y relación con las áreas de negocioReunirse con cada área de negocio para identificar KPIs y métricas relevantes.Documentar los indicadores en un catálogo corporativo y asegurar coherencia interdepartamental. Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de bases de datos y modelos.Analizar disponibilidad y consistencia del dato necesario para cada KPI.Business IntelligenceCrear modelos semánticos de datos optimizados para Power BI.Diseñar dashboards relevantes, fiables y automáticos para cada área.Establecer datasets certificados y gobernar el autoservicio BI.Asegurar la trazabilidad completa entre dato origen → transformación → indicador.Comisión del DatoParticipar en la evaluación y priorización de iniciativas que afecten al ecosistema de datos (nuevas fuentes, cambios de procesos, evolutivos).Validar impactos en arquitectura y asegurar alineamiento con políticas de gobernanza.Actuar como órgano de control, priorización y validación de cambios sobre Data Lake/DWH y modelos BI.Representar la visión técnica de la Oficina del Dato y promover buenas prácticas.¿Qué perfil buscamos?Formación: Grado Superior en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Bioinformática, etc.Experiencia: experiencia de 3-5 años demostrable en gestión de proyectos, ingeniería de datos, BI y/o analítica. Experiencia y conocimientos demostrables en SQL Server, Power BI y Snowflake.Valorable experiencia en entornos sanitarios, de investigación, hospitales o universidades.Competencias deseadasExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente interno.Rigor y capacidad de resolución de problemas y atención al detalle.Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos.Orientación técnica y operativa, capaz de trabajar con autonomía, gestionar varios procesos y/o proyectos de forma simultánea y contribuir en el funcionamiento eficaz del área.Proactividad, actitud positiva y orientación a la calidad del servicio.¿Por qué unirte a Dexeus Mujer? ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa de Lunes a Viernes en modalidad presencial. Posibilidad de teletrabajo.Posibilidad de acogerse al plan de retribución flexible.Integrarte en una institución líder, innovadora y comprometida con la calidad asistencial y la experiencia de las pacientes.Formación inicial a cargo de la empresa.Buen ambiente de trabajo y equipo profesional.¿Te interesa? xqbhyrx ¡inscríbete, queremos conocerte!

Marketing Manager | B2B Tech Company### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 3 díasDescripción del puesto## Acerca del empleoEstamos colaborando con una empresa tecnológica internacional en crecimiento que busca contratar a un Marketing Manager para liderar su estrategia de marca, comunicación y contenidos.Esta es una posición de nueva creación que ofrece un alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización, trabajando en estrecha colaboración con el liderazgo ejecutivo, producto, ventas y equipos técnicos.## Sobre el rolBuscamos a alguien que pueda combinar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica. Un profesional que pueda definir cómo se posiciona la empresa en el mercado, asegurar la coherencia de sus mensajes y, al mismo tiempo, desarrollar directamente contenidos y campañas.Este no es un rol enfocado en gestionar agencias o grandes equipos. Es una posición altamente involucrada y práctica, responsable de construir y evolucionar la marca, crear contenido y gestionar los canales de comunicación clave de la empresa.## Responsabilidades clave Liderar la estrategia de marca y comunicación de la empresa. Definir y evolucionar el posicionamiento, los mensajes clave y la propuesta de valor. Asegurar la coherencia de la marca en todos los canales y materiales corporativos. Crear y coordinar contenido para el sitio web, LinkedIn, YouTube, presentaciones de ventas, casos de éxito de clientes y otros activos de marketing. Traducir conceptos técnicos complejos en mensajes claros y convincentes para audiencias B2B. Analizar el rendimiento de las iniciativas de marketing e impulsar la mejora continua. Coordinar la participación en eventos de la industria, ferias comerciales y actividades de visibilidad de marca. Colaborar con los equipos de Producto, Ventas y Liderazgo para garantizar que las comunicaciones estén alineadas con los objetivos comerciales.## Perfil que buscamos Experiencia demostrada en roles de Marketing, Marca o Comunicación en entornos B2B. Perfil senior con capacidad tanto para definir la estrategia como para ejecutarla. Experiencia práctica creando contenido y gestionando canales de comunicación directamente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling de marca. Capacidad para entender productos o soluciones técnicas y traducirlos en propuestas de valor convincentes para el cliente. Inglés profesional fluido o casi nativo. Autosuficiente, proactivo y seguro identificando oportunidades de mejora y liderando iniciativas de forma independiente.## Se valorará Experiencia en empresas de tecnología, software, SaaS o soluciones digitales. Historial de construcción o desarrollo de marcas durante etapas de crecimiento. Conocimiento de producción de contenido audiovisual, diseño o herramientas de IA aplicadas al marketing.## Qué ofrecemos Un proyecto internacional dentro de un entorno altamente innovador. Un paquete de compensación atractivo y competitivo. Una posición con autonomía significativa e impacto directo en el negocio. Modelo de trabajo híbrido, con oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.

Internal Sales Specialist FactorialApplylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R53770¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada.Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales.Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades. Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas. Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM. Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado. Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio. Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado. Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial.Perfil buscado: Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio. Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial. Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B.* Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas.Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido – Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). Seguro de vida – Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado – Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles – Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal – Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo – Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) – Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros – Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) – Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos – Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work – Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional – Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!#J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es realizar el análisis estructural y delineación de los proyectos desarrollados por el Departamento, gestión del archivo de los mismos, soporte en la gestión de proyectos desarrollados por externos, gestión de la documentación referente al control de calidad de las estructuras, soporte en visitas de obra. Funciones: Analizar, interpretar y delinear los diferentes proyectos de estructura para una correcta comprensión y grafismo. Preparar modelos de cálculo para el posterior procesado con los diferentes softwares de cálculo. Preparar los expedientes para su presentación a los diferentes Estamentos y para la propia Oficina Técnica. Soporte en la gestión documental de proyectos de estructuras desarrollados por externos. Dotar a los diferentes departamentos de la Inmobiliaria, de la información gráfica referente a la estructura necesaria para la comercialización del producto. Gestionar la documentación correspondiente al control de calidad de las estructuras. Realización de estados de mediciones de los proyectos de estructuras, análisis de cuantías y despieces de ferralla. Formación: Grado en Arquitectura Superior o Arquitectura Técnica. Valorable Máster en Estructuras. Experiencia: 3-5 años experiencia desarrollando gráficamente proyectos de estructuras de edificación, en gestión documental referente al control de calidad de las estructuras. Conocimientos técnicos: Manejo herramientas informáticas actuales para su puesto de trabajo (Autocad, Revit, paquete Office, Cype, Archicad). Idiomas: Catalán y castellano. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. xhfqzwm Salario: 28K - 32K (14 pagas) Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible, descuentos en servicios de la empresa y Wellhub (plataforma de gimnasios, salud, y bienestar). #J-18808-Ljbffr

En Process Control acompañamos a las empresas en la transformación de su gestión mediante tecnología, consultoría y soluciones adaptadas a sus necesidades.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Contamos con más de 40 años de trayectoria , somos Odoo Gold Partner , hemos sido reconocidos como Odoo Best Partner Europe 2025 y disponemos de la certificación ISO/IEC 27001:2022 de seguridad de la información. Buscamos incorporar un/a Director/a de Marketing con experiencia consolidada en empresas del sector tecnológico B2B , un mínimo de cinco años dirigiendo equipos y dominio profesional del inglés. La posición reportará directamente a la CMO de Process Control y trabajará en estrecha colaboración en el desarrollo e implementación de la estrategia de marketing, asumiendo el liderazgo de los proyectos y la consecución de los objetivos acordados. El perfil deberá tener una visión de marketing integral que combine estrategia, liderazgo y capacidad de ejecución , con conocimiento técnico avanzado de performance marketing y analítica digital. La posición requiere experiencia conectando posicionamiento, comunicación, generación de demanda y desarrollo comercial. También exige criterio para dirigir especialistas, evaluar propuestas y asegurar la calidad de las acciones y los materiales. Trabajarás principalmente sobre el mercado español y participarás en iniciativas para apoyar el crecimiento de Process Control en otros mercados europeos. Tu misión Convertir los objetivos de negocio en planes de marketing integrados, ejecutables y medibles, reforzando el posicionamiento de Process Control y su capacidad para generar oportunidades comerciales cualificadas. Principales responsabilidades Analizar y proponer estrategias de captación y adquisición de leads B2B, comprender y evaluar su recorrido desde el primer contacto hasta la oportunidad comercial y la venta, trabajando en coordinación con el equipo Comercial para mejorar la calidad de los leads, las tasas de conversión y la contribución de marketing al negocio. Liderar campañas integradas de publicidad, contenidos, email marketing y automatización, en coordinación con Comercial para impulsar la captación, conversión y desarrollo de clientes. Analizar y auditar el rendimiento de las campañas de Google Ads y LinkedIn Ads, supervisar la calidad de la medición (GA4 y GTM), elaborar dashboards y evaluar la eficiencia de la inversión y su contribución a la generación de leads cualificados, oportunidades comerciales y ventas, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones estratégicas. Organizar webinars, ferias y encuentros profesionales, gestionando contenidos, convocatoria, logística, proveedores, presupuesto y seguimiento comercial. Incorporar herramientas de inteligencia artificial y automatización a los procesos de marketing, evaluando su utilidad, calidad y fiabilidad. Establecer prioridades y objetivos, y coordinar y evaluar el trabajo de agencias y proveedores, reportando a CMO. Experiencia consolidada en marketing de empresas del sector tecnológico B2B. (Excluyente) Dominio profesional del inglés, oral y escrito (Excluyente) Un mínimo de cinco años de experiencia en gestión directa de equipos de marketing , con responsabilidad sobre objetivos, desempeño y desarrollo profesional. (Excluyente) Trayectoria demostrable en definición e implementación de estrategias de marketing, gestión presupuestaria y consecución de resultados comerciales. Experiencia en software empresarial, ERP, SaaS, consultoría tecnológica u otros servicios tecnológicos, con conocimiento de ciclos de venta consultiva. Dominio práctico de Google Ads, LinkedIn Ads, GA4 y Google Tag Manager . Conocimiento sólido de tracking, atribución, medición de conversiones, dashboards, CRM y funnels B2B. Experiencia en optimización de landing pages, CRO, email marketing y automatización. Experiencia organizando eventos B2B presenciales y digitales, desde su planificación hasta el seguimiento y la evaluación. Visión transversal de contenidos, comunicación, SEO, marca y experiencia digital. Criterio editorial y creativo para orientar y evaluar el trabajo de especialistas. Experiencia práctica aplicando herramientas de IA a procesos de marketing. Capacidad para combinar dirección y ejecución, establecer prioridades y gestionar proyectos con autonomía. Residencia en Barcelona o su área metropolitana y disponibilidad para la presencialidad puntual que requiera el puesto. Más de un año de experiencia práctica utilizando Odoo en un entorno profesional. Tendrá especial valor el uso de CRM, Marketing por correo electrónico, Automatización de marketing, Eventos, Sitio web y Encuestas, así como su conexión con captación, seguimiento comercial y medición. Experiencia en el ecosistema de partners de Odoo o de otros fabricantes tecnológicos. Participación en la construcción o transformación de un departamento de marketing. Retribución de 50.000 € brutos anuales. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:45, y viernes de 9:00 a 15:15. Un papel relevante en el desarrollo del marketing de una empresa tecnológica. Una pyme con estructura matricial y acceso directo a quienes toman decisiones . Trabajo con soluciones y proyectos para empresas industriales y de servicios de distintos sectores. Participación en iniciativas de marketing en España y otros mercados europeos. Si cuentas con experiencia dirigiendo equipos de marketing en el sector tecnológico B2B y combinas visión estratégica con capacidad técnica y de ejecución, nos gustaría conocerte. xhfqzwm Durante el proceso profundizaremos en los equipos que has dirigido, las inversiones que has gestionado y los resultados de negocio a los que has contribuido. #J-18808-Ljbffr

This job is with Kyndryl, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world's leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people-Kyndryls-that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. The Role We are looking for a Technical Service Manager to take end-to-end responsibility for the service and act as the main point of contact with the client . The role will have full responsibility for service management, ensuring effective coordination of the team, service levels and operational priorities. Your responsibilities Take 100% responsibility for the service . Act as the main point of contact with the client . Manage the team's backlog . Monitor and manage SLAs and KPIs . Manage team capacity and workload . Act as the key point of reference for the SAS vertical . Who You Are We are looking for someone with strong experience in service management , comfortable managing stakeholders and coordinating operational priorities. The ideal profile should be comfortable working with: Service management and delivery. SLA and KPI management. Backlog and capacity management. Stakeholder management. SAS-related environments. Being You The "Kyn" in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don't meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we're excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging - being a valued, respected, trusted member of the team - is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That's The Kyndryl Way. What You Can Expect Your career with us isn't just a job-it's an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health-because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you'll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won't just contribute-you'll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We're here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you'll have everything you need to thrive and evolve. You'll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities-from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you'll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here-and we're committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what's next. Get Referred! xghoner If you know someone that works at Kyndryl, when asked 'How Did You Hear About Us' during the application process, select 'Employee Referral' and enter your contact's Kyndryl email address.