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¡Sé parte de nuestro crecimiento! En Integra Tecnología somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología y conocimiento para generar impacto real. Dentro de nuestro equipo de Formación, buscamos incorporar de forma inmediata un/a Marketing Specialist que quiera impulsar la visibilidad y venta de nuestros cursos formativos a través de campañas creativas, analíticas y orientadas a resultados. Si disfrutas combinando creatividad + datos, probando mensajes, optimizando campañas y viendo cómo tus ideas se traducen directamente en inscripciones y ventas… este puesto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de captación y conversión para promocionar los cursos formativos de Integra, asegurando una experiencia completa desde el anuncio hasta la compra. ¿Qué harás en tu día a día? Crear, gestionar y optimizar campañas PPC / SEM en Google Ads y redes sociales (LinkedIn, Meta u otras plataformas). Diseñar y testear anuncios creativos (copys, mensajes clave y enfoques visuales) enfocados a conversión. Analizar resultados con Google Analytics y herramientas de analítica digital, tomando decisiones basadas en datos. Optimizar landings, mensajes y funnels para mejorar CTR, conversión y coste por adquisición. Aplicar criterios SEO en contenidos y páginas de captación para mejorar visibilidad y calidad del tráfico. Colaborar estrechamente con los equipos de Formación, Marketing y Producción para alinear mensaje, oferta y objetivos. Detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas ideas de captación y crecimiento. Mantenerte al día de tendencias en PPC, SEM, SEO y marketing digital. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación Digital o similar. Al menos 2 años de experiencia en marketing digital orientado a conversión. Manejo habitual de Google Ads (SEM) y Google Analytics. Experiencia en campañas PPC y paid social. Conocimientos de SEO aplicados a landings y contenidos de captación. Perfil creativo, con mentalidad analítica y orientación clara a resultados. Capacidad de organización, iniciativa y ganas de aprender y evolucionar. Valorable experiencia en formación online, e-learning o infoproductos. ¿Qué encontrarás en Integra? Contrato indefinido y incorporación inmediata. Flexibilidad horaria y conciliación real, con jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, con foco en tu desarrollo y especialización en marketing performance. Programa de retribución flexible: seguro de salud, plan de pensiones y otros beneficios. Un entorno donde se fomenta la creatividad, la mejora continua y el aprendizaje constante. Un equipo cercano, colaborativo y donde tu impacto se ve y se valora. Si te motiva trabajar con PPC, SEM, datos y creatividad, y ver cómo tus campañas se convierten en ventas reales… queremos conocerte

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. En Grupo Cobra estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad en obra para nuestra delegación ubicada en Zaragoza . Buscamos un perfil con sólidos conocimientos en gestión de calidad y capacidad para desenvolverse en un entorno técnico e internacional. Responsabilidades del puesto Supervisar la correcta implementación y cumplimiento del Plan de Calidad en obra. Realizar inspecciones, verificaciones y controles de calidad , así como el seguimiento de los estándares establecidos. Gestionar la documentación técnica y de calidad , incluyendo informes, registros y auditorías internas. Identificar, registrar y hacer seguimiento de no conformidades, acciones correctivas y preventivas . Coordinarse con responsables de obra, subcontratistas y equipos multidisciplinares. Participar en reuniones técnicas y reportar el estado de calidad. Requisitos Titulación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia previa en control de calidad en obra (preferiblemente en proyectos industriales o de gran escala). Valorable Inglés alto (B2–C1), Capacidad de análisis, organización y orientación al detalle. Residencia en Zaragoza o disponibilidad para desplazamiento. Ofrecemos Contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo e internacional.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En The Champions Burger buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestra nave logística con un perfil altamente operativo y polivalente , encargado/a de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas de la nave. ⏩ FUNCIONES DEL PUESTO Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la nave. Intervención sobre: Instalaciones eléctricas de baja tensión y cuadros eléctricos. Equipos logísticos : cintas transportadoras, básculas, lectores y elementos mecánicos. Cámaras frigoríficas y sistemas de frío industrial , tanto de temperatura positiva como negativa. Revisión diaria de temperaturas, alarmas y sistemas de control . Detección, diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas y básicas , incluyendo : Electricidad, Frío/climatización, Fontanería, Soldatura, Pintura Resolución de averías básicas de forma autónoma Apoyo en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o ampliaciones . Coordinación con empresas externas de mantenimiento especializado cuando sea necesario. Propuesta de mejoras técnicas para reducir averías y paradas operativas. QUE BUSCAMOS Formación en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Soldadura o similar . Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de naves logísticas, industriales o alimentarias . Conocimientos sólidos en: Electricidad industrial. Mecánica Frío industrial y climatización (muy valorable). Perfil polivalente , con capacidad para: Capacidad para trabajar de forma autónoma , bajo presión y con rapidez de reacción. Disponibilidad para guardias técnicas y emergencias . ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido Puesto estable con alto nivel de responsabilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía técnica. Condiciones salariales acorde a la experiencia y polivalencia del perfil.

Responsable de Almacén - Sector Eléctrico. Ubicación: Zaragoza, Polígono Plaza. Tipo de contrato: Indefinido (selección directa). Horario: Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h. Disponibilidad: Puntual para turnos de tarde y algunos fines de semana Banda salarial: Abierta según perfil y experiencia. Sobre la empresa Empresa industrial ubicada en Zaragoza, dedicada a la fabricación y suministro de soluciones para procesos industriales y al montaje de cuadros eléctricos para distintas aplicaciones técnicas. Su actividad combina producción especializada, seguridad operativa y soporte técnico a clientes del sector industrial. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo operativo del almacén y ejecutar tareas logísticas diarias, garantizando un flujo eficiente de materiales empleados. Funciones principales Gestión y coordinación Organización diaria del equipo de almacén. Distribución de cargas de trabajo y seguimiento de objetivos. Coordinación con departamentos de producción, montaje eléctrico y logística. Operativa de almacén Recepción, ubicación y expedición de materiales. Manejo de componentes eléctricos y materiales industriales. Carga y descarga de mercancía (manual y/o con carretilla). Inventarios y control de stock. Administración Registro de movimientos en el sistema. Gestión de documentación logística y albaranes. Requisitos Experiencia previa en almacén industrial; muy valorable experiencia en sectores afines. Valorable experiencia coordinando equipos. Conocimiento o manejo de materiales eléctricos (deseable). Capacidad organizativa, responsabilidad y proactividad. Disponibilidad para ampliar horario en momentos puntuales. Valorable carnet de carretillero. Qué ofrece la empresa Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación a una compañía sólida en el sector. Horario estable de mañana. Desarrollo en un entorno industrial técnico. Banda salarial abierta según valía.

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Zaragoza . Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: Identificar y captar nuevos clientes en la zona de Zaragoza y alrededores. Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores. Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas. Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines. Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas) Plan de formación continua y desarrollo profesional. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

¿Tienes experiencia en mantenimiento eléctrico industrial y te interesa formar parte de un entorno productivo exigente, estable y con proyección a largo plazo? ¿Buscas un proyecto donde prime la seriedad, la continuidad y el trabajo en equipo? Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico Industrial para una empresa industrial consolidada ubicada en Zaragoza, dentro de un entorno productivo de gran envergadura. ¿Qué harás en tu día a día? Te integrarás en el equipo de mantenimiento industrial, trabajando siempre acompañado/a y con un proceso de adaptación progresivo. Tus principales funciones serán: Mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo de puentes grúa. Intervenciones eléctricas en zonas concretas de producción, como trenes de laminación. Uso habitual de herramientas y equipos de mantenimiento. Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y normativa de acceso a planta. Se trata de un puesto con foco claramente eléctrico , aunque se valora positivamente un perfil electromecánico con predisposición a intervenir puntualmente en tareas básicas no eléctricas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable directamente con la empresa. Proyecto sólido, con continuidad y apuesta real por la permanencia del equipo. Salario por encima de convenio , orientativamente entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales . Convenio de la siderurgia . Horario de 08:30 a 17:30 (Parada de 1h para comer) Formación inicial y acompañamiento para el conocimiento progresivo de instalaciones y equipos. Entorno industrial estructurado, con procedimientos claros y trabajo en equipo. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en mantenimiento eléctrico industrial . Valorable experiencia en mantenimiento de puentes grúa o maquinaria industrial de gran tamaño. Formación técnica en Electricidad, Electromecánica o similar. Manejo de herramientas y equipos de mantenimiento. Capacidad para trabajar en altura, siempre con accesos seguros y protecciones adecuadas. Formación en PRL (mínimo 60 h) y formación en trabajos en altura (valorable). Actitud responsable, compromiso con el proyecto y estabilidad laboral. Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje progresivo. No es imprescindible una experiencia muy extensa, pero sí una base técnica real y buena actitud hacia el trabajo industrial. ¿Por qué este proyecto? Porque ofrece estabilidad real , un entorno industrial de referencia y un equipo que valora especialmente la implicación, la seriedad y las ganas de crecer dentro de la empresa. Un puesto ideal para profesionales que buscan continuidad y desarrollo técnico en mantenimiento eléctrico industrial.

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y te gustaría contribuir a encontrar el talento perfecto para diferentes empresas? Si además valoras la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un ambiente de trabajo cercano y honesto, ¡esta es tu oportunidad! En AYANET RECURSOS HUMANOS , Crecemos!! Esto no para y queremos seguir ofreciendo una gran experiencia a nuestro clientes y por eso buscamos un consultor/a para el área de selección. Ojalá el trabajo en selección no pare pero no dejamos escapar TALENTO y si no es en esa área, tenemos otros proyectos en formación, digitalización! No te aburrirás. ¿Qué te aportará esta posición? PROFESIONALIDAD E INNOVACIÓN: En AYANET nos encanta hacer las cosas bien y de forma innovadora. Utilizamos las últimas herramientas tecnológicas, incluyendo IA, para optimizar nuestros procesos y estar siempre a la vanguardia en el mundo del recruitment. FLEXIBILIDAD Y CONCILIACIÓN: Creemos firmemente en la autogestión y la conciliación. Tendrás autonomía para organizar tu trabajo, siempre manteniendo la atención al cliente como prioridad. Nuestro horario laboral es de lunes a jueves de 8:00/8:30 a 17:30/18:00, y los viernes trabajamos de 8:00 a 14:30. Además, en verano, trabajamos de 8:00 a 15:00. ¡Y sí, tenemos la opción de teletrabajo 2/3 días por semana! AMBIENTE DE TRABAJO: Formarás parte de un equipo humano excepcional, donde el compañerismo y el apoyo son clave. Nos importa cuidar a las personas que forman parte de AYANET. Nuestro equipo es cercano y de confianza, permitiéndote contribuir al crecimiento de la organización en un ambiente basado en la honestidad. AUTONOMÍA Y CAPACIDAD DE DECISIÓN: Valoramos a las personas proactivas que aportan ideas y toman decisiones. Aquí podrás proponer mejoras y participar como un miembro más del equipo. APRENDIZAJE CONSTANTE: Cada día es una oportunidad para aprender. Conocerás diferentes industrias, entornos y personas, y tendrás la posibilidad de interactuar directamente con los responsables de las empresas para definir el talento necesario e impactar positivamente en la vida de las personas y de las empresas. Nuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas de nuestro equipo. Te encontrarás una retribución competitiva y otros beneficios sociales como seguro médico, plan de formación… y el día de tu cumple… FIESTA ¿Qué tendrás que hacer? Formarás parte de nuestro equipo de Selección : somos un grupo de profesionales apasionados por conectar las necesidades , estrategias y valores de nuestros clientes con el talento perfecto para cada proyecto. Serás una pieza clave en este proceso y tus principales responsabilidades serán: Asesorar y colaborar estrechamente con nuestros clientes para diseñar el perfil ideal para cada puesto. Realizarás visitas para conocer de primera mano sus necesidades, definirás descripciones de puestos y gestionarás la elaboración y difusión de las ofertas en los canales más adecuados para encontrar el mejor talento. Gestionar el proceso de reclutamiento , asegurándote de que cada candidatura sea gestionada de manera eficiente. Mantendrás una base de datos actualizada y aprovecharás al máximo las herramientas tecnológicas y licencias disponibles para optimizar cada proceso de selección. Llevar a cabo entrevistas, evaluaciones y generar informes que permitirán analizar cada perfil tanto a nivel competencial como profesional y personal, asegurando una selección precisa y alineada con los valores y expectativas del cliente. Participar activamente en proyectos transversales de mejora , contribuyendo a la optimización de nuestros procesos de selección. Nos encanta la mejora continua, y tus aportaciones serán fundamentales para seguir creciendo y mejorando. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Que seas psicólogo/a es lo más importante para nosotros , ya que es uno de nuestros valores fundamentales. Además, si cuentas con experiencia en la selección de perfiles cualificados y manejas las principales fuentes y licencias de reclutamiento (Linkedin…) , tu adaptación será más rápida. Nos gustan las personas con energía, con habilidades de comunicación y orientadas al servicio y al cliente , la escucha activa y la capacidad de proponer soluciones son clave en nuestro día a día. Buscamos a alguien con pasión por su trabajo , que disfrute de los retos y tenga el deseo de hacer crecer tanto a nuestros clientes como a nuestro equipo. Si te sientes identificado/a con esta descripción, ¡no lo dudes! ¡Inscríbete en la oferta y empieza a formar parte de nuestro equipo! Te esperamos para contarte más detalles en una siguiente fase y, quién sabe, quizás seas tú quien nos ayude a seguir creciendo. ¡Te esperamos!

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global . Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes , ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas , ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de energías renovables para nuestra línea Jorge Energy , y cuyo puesto estará ubicado en nuestras oficinas centrales en Zaragoza . ¿Cómo será tu día a día? Proceso de tramitación, ejecución, puesta en marcha y explotación de proyectos de instalaciones de generación de energía renovable: Parques Eólicos. Plantas solares fotovoltaicas. Autoconsumo. Hibridación de tecnologías de generación. Las funciones principales serán: Prediseño de las infraestructuras necesarias para el desarrollo del proyecto. Redacción de todos los documentos básicos del proyecto. Gestión y control de los trámites de autorización. Apoyo en la contratación de los equipos a instalar y contratos de ejecución de obra. Seguimiento y control de ejecución de obra. Trámites con la administración. Seguimiento y control de la explotación en el ámbito de comercialización de energía y operación y mantenimiento. Reports y análisis de datos. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA: Trabajarás a jornada completa en horario de 8:00 a 17:00. BENEFICIOS: Retribución flexible. ¿Cómo será el proceso? FASE 1 • Te llamaremos desde el departamento de selección para agendar una primera entrevista, donde nos podremos conocer y presentarte el proyecto. FASE 2 • Realizarás una segunda entrevista con el/la responsable del departamento, dónde te explicarán más detalladamente tu misión en el grupo. Si crees que tu perfil puede encajar y te motiva formar parte de este proyecto, esperamos tu candidatura

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En The Champions Burger buscamos un/a Jefe/a de Tráfico para gestionar y coordinar la operativa diaria de nuestra nave logística y en la gestión de proveedores, transportistas y operaciones logísticas con especial foco en comunicación internacional y resolución de incidencias en tiempo real . ⏩ FUNCIONES DEL PUESTO Coordinar la entrada, salida y posicionamiento de tráilers en la nave. Planificar y optimizar rutas, cargas y horarios de transporte. Supervisar el cumplimiento de tiempos de carga y descarga. Comunicación continua con conductores, transportistas y proveedores Resolución de incidencias operativas en tiempo real. Control y seguimiento de la documentación de transporte. Apoyo en la mejora de procesos logísticos y operativos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Idiomas imprescindibles: Inglés, alemán, francés y rumano Disponibilidad para viajar Experiencia previa en puestos similares dentro del sector logístico o transporte. Conocimiento de operativa de naves logísticas Capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de problemas. Habilidades de comunicación y liderazgo. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión logística (TMS, Excel, etc.). Disponibilidad horaria según operativa. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido Buen ambiente de trabajo y autonomía técnica. Condiciones salariales acorde a la experiencia y polivalencia del perfil.

¡Únete al equipo líder en el tratamiento y valorización de residuos orgánicos y biodegradables! En GRUPO GESTCOMPOST, estamos en búsqueda de un técnico/a de prevención de riesgos y seguridad, con conocimientos en medioambiente y calidad para para formar parte y dar soporte al equipo de Sostenibilidad del Grupo ubicado en nuestras oficinas de Zaragoza. ¿Qué hacemos en GRUPO GESTCOMPOST? Somos pioneros en darle el valor que merecen a los residuos orgánicos y biodegradables no peligrosos, provenientes de diversos sectores como la agricultura, la industria, y el ámbito urbano. Misión principal La misión principal del puesto es mejorar la cultura de prevención en las empresas del Grupo y ser capaz de trasladarla a los diferentes equipos. Buscamos una persona colaborativa, accesible y con experiencia en trabajo en equipo. Será especialmente valorable la experiencia previa en el sector de la gestión de residuos. Funciones Gestión integral de todos los temas relacionados con PRL en todas las sociedades del Grupo, concretamente: Identificación y evaluación de riesgos laborales Diseño e implementación de medidas preventivas Formación e información al personal Investigación de accidentes e incidentes Gestión documental en materia de PRL Coordinación con servicios de prevención ajenos Supervisión del cumplimiento normativo relacionado Seguimiento de la vigilancia de la salud Promoción de la cultura preventiva en la empresa Seguimiento y mantenimiento de la ISO 45.001. Gestión de la CAE (Coordinación de actividades económicas) Todo ello bajo una visión integradora dentro del Sistema Integrado de Gestión del Grupo (medio ambiente, calidad y seguridad y salud) y dando apoyo en otras tareas relacionadas con los vectores ambientales y de calidad de las ISOs implantadas. Requisitos mínimos Formación superior de prevención de riesgos laborales y/o máster en PRL y valorable formación específica en aspecto ambientales, ingeniería, química o similar. Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares. Conocimientos específicos y experiencia en implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud (ISOs 45.001) incluyendo auditorías, procedimientos, registros y cumplimiento legal. Conocimientos en medio ambiente y calidad y en ISOs 14.001 y 9.001. Conocimiento de ofimática (Excel). Conocimiento de softwares de gestión CAE Disponibilidad para viajar a las diferentes instalaciones del Grupo. Presencial en Zaragoza. Autonomía y capacidad para trabajar en múltiples proyectos y distintos agentes. Valorable Formación específica en gestión ambiental, ingeniería, química o similar. Experiencia y conocimiento específico en el ámbito de la gestión de residuos. Curso de Coordinación de Seguridad en Obra. Disponibilidad inmediata. Conocimientos en huella de carbono y otros temas relacionados con la sostenibilidad, permitting ambiental, etc. Nivel de inglés avanzado. Habilidades y competencias Perfil con iniciativa, capacidad de organización, compromiso y orientación a la seguridad. Capacidad de resolución de problemas, habilidades de comunicación y formación. Capacidad técnica, crítica y de análisis. Autonomía de trabajo y capacidad para interactuar con diferentes agentes/instituciones (administraciones públicas, clientes, responsables, operarios, etc) Habilidades de organización, planificación y seguimiento para trabajar en múltiples proyectos. Flexibilidad y actitud abierta a nuevos retos y desafíos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Queremos contar contigo a largo plazo. Salario competitivo: Reconocemos y valoramos tu experiencia y habilidades. Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo comprometido y en constante crecimiento. Oportunidades de crecimiento: Potencia tu carrera con formación continua y desarrollo profesional. Horario equilibrado: Trabaja de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y disfruta de las tardes libres los viernes con un horario de 8:00 a 15:00. ¡Y en verano, jornada intensiva! Flexibilidad/Teletrabajo

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad, y liderando un equipo directivo de alto impacto. Centro trabajo: Zaragoza, San Sebastián, Coruña, Madrid. ¿Cuál será tu responsabilidad? Definir y desplegar el plan comercial territorial, alineado con la estrategia de la Organización. Dirigir y desarrollar a los Directores y Responsable Comerciales a su Cargo, impulsando una cultura de liderazgo, rendimiento y desarrollo del talento. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, realizando seguimiento de KPIs y activando planes de acción cuando sea necesario. Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y reforzar el posicionamiento de la compañía en la zona. Impulsar el desarrollo del negocio en los distintos canales comerciales. Responsable de la Cuenta de Resultados de su zona y de la realización de planes de estabilización y mejora de la misma Representar a la compañía ante clientes clave, partners estratégicos y agentes relevantes del territorio. Asegurar la correcta aplicación de políticas comerciales, procesos y estándares del Grupo, así como el cumplimiento normativo. Colaborar de forma transversal con áreas corporativas para asegurar una ejecución homogénea y excelente. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en dirección comercial, idealmente en seguros, banca o servicios. Trayectoria liderando redes comerciales descentralizadas. Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo. Actitud proactiva y empuje. Una persona que aporte propuestas de valor, planes de crecimiento y identificación de nuevas líneas de trabajo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en el mercado. Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio. Autonomía, visibilidad y participación en decisiones clave. Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente variable ligado a objetivos. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. ¿Te apasiona el entorno industrial y te motiva formar parte del proceso de creación de un producto tan especial como la cerveza? Si buscas un proyecto estable en una compañía líder, esta oportunidad puede ser para ti. En Gi Group buscamos un/a Operario/a de elaboración de cerveza para incorporación estable en una empresa referente ubicada en Zaragoza. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de elaboración, asegurando que cada fase del proceso productivo se ejecute con calidad, seguridad y eficiencia. Tus principales responsabilidades serán: Operar y supervisar las líneas de producción y elaboración asignadas, garantizando el correcto funcionamiento de la maquinaria, resolviendo incidencias y cumpliendo los objetivos diarios de producción. Controlar el consumo de materias primas en máquina y asegurar su uso adecuado. Detectar, resolver y reportar incidencias, colaborando con los departamentos implicados (Calidad, Mantenimiento, Ingeniería…). Gestionar el aprovisionamiento de materias primas del área, registrarlas en el ERP y realizar tomas de muestras en las distintas fases del proceso (materias primas, mosto, cerveza). Velar por la gestión operativa del área: alarmas, materiales auxiliares, controles y muestreos. Alimentar y controlar los KPIs del área (consumos de materias primas, suministros…). Colaborar con el responsable de suministros para optimizar el uso de las instalaciones. Mantener el orden, la higiene y el cumplimiento de las normas de limpieza en el puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación profesional en Industria, Química o similar. Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales (químico, farmacéutico o alimentario). Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un proyecto estable en una empresa líder y referente en su sector. Jornada completa (40 h/semana) en turnos rotativos M–T–N de lunes a viernes. Salario y paquete de beneficios sociales competitivos.

En HR Motor , empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo de Zaragoza a un/a Quialitys : un perfil clave orientado a la formación selectiva, el acompañamiento y la mejora del rendimiento comercial dentro de la organización. Este puesto formará parte de un área estratégica cuya misión será elevar la calidad comercial, optimizar procesos y asegurar una experiencia de cliente excelente. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura encargada de potenciar la capacidad comercial del equipo, con foco en la excelencia y la mejora continua: Formar, acompañar y desarrollar a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Impartir formación inicial a nuevos comerciales: técnicas de venta, argumentarios, gestión del cliente y procedimientos internos. Acompañar al equipo en su día a día, detectando áreas de mejora y reforzando buenas prácticas. Realizar sesiones de seguimiento, feedback y planes de desarrollo comercial. Evaluar la correcta ejecución de los procesos comerciales en tienda. Coordinar acciones de mejora continua junto con Dirección Comercial, RRHH y Marketing . Elaborar informes sobre evolución, desempeño y necesidades del equipo. Actuar como referente de buenas prácticas, comunicación y soporte operativo. Participar en procesos de selección de personal del área comercial. Requisitos Experiencia en dirección comercial, formación comercial o liderazgo de equipos , imprescindible en el sector del automóvil (automoción). Habilidades comunicativas y pedagógicas para transmitir procesos con claridad. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Perfil proactivo, dinámico, con iniciativa y capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional. Formación inicial y acompañamiento continuo por parte del área comercial. Si tienes experiencia formando equipos comerciales y te apasiona impulsar talento, calidad y desarrollo, queremos conocerte .

Se requiere un perfil experto con amplia experiencia en desarrollo backend y capacidad para trabajar en entornos colaborativos internacionales. Senior Programmer Golang Descripción Oferta de Empleo Senior Programmer (Golang) Modalidad: Remoto Descripción del Puesto Desde Krell Consulti

Grupo Mazana es un grupo empresarial de carácter familiar cuya actividad gira en torno a la producción porcina. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Grupo Mazana necesita incorporar a su departamento de Administración Ganadera un responsable de tráfico. Perfil del puesto de trabajo Licenciatura, grado o formación profesional (F.P.) en Logística, Transporte, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial, Comercio Internacional o afines. Experiencia en el uso de herramientas específicas de gestión de transporte. Dominio de la Suite Microsoft Office a nivel medio o superior. Capacidad de trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Funciones Gestión de la operación logística diaria y optimización del tráfico de la flota asignada. Coordinación entre el departamento de administración ganadera y otros departamentos. Participación en la toma de decisiones estratégicas dentro del departamento. Elaboración y análisis de informes de rendimiento. Liderazgo y gestión del equipo a cargo. Se valorará positivamente Experiencia previa en la gestión de flotas de vehículos y en la optimización de rutas de transporte. Formación adicional en gestión de flotas o planificación de rutas. Capacidades de autogestión, iniciativa y responsabilidad. La empresa ofrece al trabajador Puesto de trabajo estable con horizonte de futuro y desarrollo profesional. Formación específica en el ámbito de la gestión logística, junto a miembros de un grupo multidisciplinar. Incorporación a equipo de 7 personas. Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia previa y/o formación.

Grupo Mazana es un grupo empresarial de carácter familiar cuya actividad gira en torno a la producción porcina. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Grupo Mazana necesita incorporar a su departamento de Administración Ganadera un responsable de tráfico. Perfil del puesto de trabajo Licenciatura, grado o formación profesional (F.P.) en Logística, Transporte, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial, Comercio Internacional o afines. Experiencia en el uso de herramientas específicas de gestión de transporte. Dominio de la Suite Microsoft Office a nivel medio o superior. Capacidad de trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Funciones Gestión de la operación logística diaria y optimización del tráfico de la flota asignada. Coordinación entre el departamento de administración ganadera y otros departamentos. Participación en la toma de decisiones estratégicas dentro del departamento. Elaboración y análisis de informes de rendimiento. Liderazgo y gestión del equipo a cargo. Se valorará positivamente Experiencia previa en la gestión de flotas de vehículos y en la optimización de rutas de transporte. Formación adicional en gestión de flotas o planificación de rutas. Capacidades de autogestión, iniciativa y responsabilidad. La empresa ofrece al trabajador Puesto de trabajo estable con horizonte de futuro y desarrollo profesional. Formación específica en el ámbito de la gestión logística, junto a miembros de un grupo multidisciplinar. Incorporación a equipo de 7 personas. Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia previa y/o formación.

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Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Zaragoza . Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: Identificar y captar nuevos clientes en la zona de Zaragoza y alrededores. Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores. Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas. Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines. Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas) Plan de formación continua y desarrollo profesional. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

¡Hola! ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Ingeniería de Mecánica para un puesto permanente dentro del sector Industrial. Sera responsable de desarrollar, implementar y supervisor proyectos de ingeniería mecánica dentro de su entorno productivo. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la viabilidad técnica de los proyectos, colaborando estrechamente con Project Managers y la Direccion, asegurando que las soluciones diseñadas cumplan con los requisitos técnicos, normativos, funcionales y económicos del proyecto. Además, coordinará y liderará un equipo técnico de ingeniería, organizando la carga de trabajo, priorizando tareas y asegurando la calidad técnica de los entregables, actuando como referente técnico dentro del área de Ingeniería Tu principales responsabilidades seran: Diseñar y desarrollar nuevos productos desde la fase de conceptual hasta su industrialización. Crear modelos 3D , planos, listas de materiales y documentación técnica, utilizando software de diseño (preferiblemente Autodesk Inventor). Supervisar la fabricación y montaje de componentes mecánicos. Realizar análisis técnicos para optimizar procesos de producción. Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta implementación de los proyectos. Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. Resolver problemas técnicos y realizar ajustes en los diseños según sea necesario. Participar en la evaluación de nuevos equipos y tecnologías para su integración en la planta. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Conocimientos avanzados en diseño y desarrollo de sistemas mecánicos. Experiencia previa en el sector Industrial / Fabricante. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Manejo de software de diseño y simulación mecánica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + variable ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. Estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Desde Iman Global Consulting buscamos un/a Técnico/a Informático/a para incorporarse a una empresa industrial ubicada en la Comarca de Borja , con un entorno productivo dinámico y en constante evolución tecnológica. Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre la infraestructura IT de la planta y participación activa en proyectos clave de modernización y mejora tecnológica. ¿Cuáles serán tus funciones? Mantenimiento y soporte de equipos informáticos. Administración de Active Directory (Windows Server 2022) . Gestión de Office 365 / Exchange 365 . Administración de entorno virtualizado con VMware . Gestión de copias de seguridad con Veeam Backup . Administración de redes y firewall. Supervisión de la seguridad de la información (entorno IATF y TISAX). Participación en proyectos estratégicos: Migración del sistema ERP. Migración de red corporativa. Gestión de sistema WMS para almacén. Control y optimización de cobertura WiFi. Soporte en sistema GMAO . Gestión de sistemas de control de presencia. Supervisión de sistemas de videovigilancia con cámaras IP. Trabajo en entorno SAP . ¿Qué perfil buscamos? Formación en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas o similar. Experiencia en administración de sistemas en entorno industrial. Conocimientos sólidos en virtualización, redes y seguridad. Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidad técnica. Perfil resolutivo, organizado y con iniciativa. Capacidad para combinar soporte diario con gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad. Participación en proyectos tecnológicos estratégicos. Jornada completa de 8:00 a 17:00 . Posibilidad de teletrabajo una vez consolidada la adaptación al puesto. Salario competitivo según experiencia. Si te motiva asumir un rol técnico con impacto real y formar parte de un proyecto en crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral. Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias. Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos. Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT). Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs. Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales). Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido +5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs. Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital. Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes. Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave Liderazgo operativo y comunicación clara. Negociación, visión de negocio y mejora continua. Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico. Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés. Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones Contrato indefinido, jornada completa. Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad). Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa. Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona --> Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

️ Nueva oportunidad en el sector construcción – Cadrete Desde ARAJOB seleccionamos para una importante empresa ubicada en Cadrete , dedicada al sector de la construcción, una persona para incorporarse al Departamento de Administración . Se trata de un puesto de nueva creación , con proyección de crecimiento dentro de la empresa. ¿Cómo será la incorporación? Inicialmente comenzarás con media jornada (4 horas en horario de mañanas) Tras unos meses de desarrollo y adaptación al puesto, pasarás a jornada completa directamente con la empresa Funciones principales ✔️ Gestión y archivo de documentación ✔️ Apoyo en contabilidad básica ✔️ Gestión de facturas y albaranes ✔️ Seguimiento de pedidos ✔️ Control y organización documental del departamento Buscamos una persona organizada, metódica y con ganas de crecer dentro de una empresa consolidada. Perfil que buscamos ✅ Experiencia previa en administración ✅ Valorable experiencia en el sector construcción, mobiliario o similares ✅ Persona organizada y detallista ✅ Capacidad para gestionar volumen documental ✅ Actitud proactiva y ganas de estabilidad Condiciones Ubicación: Cadrete Salario: 19.500 € brutos anuales Contrato inicial de 3 meses a través de ETT + posterior incorporación a plantilla Puesto estable y con proyección de crecimiento Inicio a media jornada en horario de mañanas, con paso a jornada completa Si buscas un proyecto estable, con desarrollo progresivo y en una empresa en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. Inscríbete y te contamos más.

Responsable SAT – Servicio de Asistencia Técnica Ubicación: Épila (Zaragoza) En Temps estamos en búsqueda de un/a Responsable SAT para una empresa líder en ingeniería y fabricación de soluciones para gases a alta presión, especializada en proyectos de hidrógeno y energías limpias. Tu misión será garantizar un servicio técnico eficaz y de calidad para sus clientes, liderando un equipo y asegurando altos estándares de satisfacción. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la correcta instalación, mantenimiento y resolución de incidencias, liderando un equipo técnico y garantizando altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades principales Ejecutar instalaciones, supervisar montajes y realizar puestas en marcha. Diagnosticar fallos en sistemas y equipos mediante herramientas analógicas, digitales e informáticas. Organizar y atender el servicio de asistencia 24H. Proporcionar asesoramiento técnico y formación básica a clientes. Mantener registros detallados de intervenciones e informes internos/externos. Gestionar repuestos y recursos necesarios. Gestión del equipo Supervisar y liderar al equipo técnico: planificación de tareas y asignación de responsabilidades. Garantizar formación, recursos y estándares de trabajo adecuados. Controlar la atención al cliente y la calidad del servicio. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Formación: FP Mecánica o equivalente. Inglés intermedio (oral y escrito). Conocimientos sólidos en diagnóstico y reparación. Manejo de paquete Office / Windows 365. Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Banda salarial según expertis. Proyecto en empresa consolidada y en crecimiento, referente en soluciones para hidrógeno y gases industriales. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Grupo Mazana es un grupo empresarial de carácter familiar cuya actividad gira en torno a la producción porcina. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Grupo Mazana necesita incorporar a su departamento de Administración Ganadera un responsable de tráfico. Perfil del puesto de trabajo Licenciatura, grado o formación profesional (F.P.) en Logística, Transporte, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial, Comercio Internacional o afines. Experiencia en el uso de herramientas específicas de gestión de transporte. Dominio de la Suite Microsoft Office a nivel medio o superior. Capacidad de trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Funciones Gestión de la operación logística diaria y optimización del tráfico de la flota asignada. Coordinación entre el departamento de administración ganadera y otros departamentos. Participación en la toma de decisiones estratégicas dentro del departamento. Elaboración y análisis de informes de rendimiento. Liderazgo y gestión del equipo a cargo. Se valorará positivamente Experiencia previa en la gestión de flotas de vehículos y en la optimización de rutas de transporte. Formación adicional en gestión de flotas o planificación de rutas. Capacidades de autogestión, iniciativa y responsabilidad. La empresa ofrece al trabajador Puesto de trabajo estable con horizonte de futuro y desarrollo profesional. Formación específica en el ámbito de la gestión logística, junto a miembros de un grupo multidisciplinar. Incorporación a equipo de 7 personas. Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia previa y/o formación.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Buscamos un/a PMO SAP para liderar la implantación, adopción y mejora continua de aplicaciones corporativas , principalmente en entornos SAP, actuando como nexo clave entre IT y negocio . #128205; Híbrido en Zaragoza . Responsabilidades:Liderar proyectos de implantación (rollouts) de aplicaciones internas, especialmente en entornos SAP.Coordinar equipos multidisciplinares (IT, negocio, proveedores).Mapear, analizar y optimizar procesos para facilitar la adopción por parte de los usuarios .Gestionar backlog, prioridades y ceremonias Agile , garantizando calidad en el delivery.Preparar y facilitar Project Team Meetings (PTM) según estándares de la PMO.Realizar seguimiento, reporting de KPIs, riesgos y avances a la PMO.Gestionar expectativas de stakeholders y apoyar la gestión del cambio . Requisitos y habilidades:Soft skills claveLiderazgo y capacidad de influenciaAutogestión y trabajo en equipoComunicación clara con perfiles técnicos y de negocioOrientación a resultados y resolución de problemasAlta adaptabilidad en entornos cambiantes Conocimientos y experiencia deseableExperiencia como PMO IT / IT Project Manager / SAP Project ManagerEntornos Agile / LeanHerramientas de gestión: Azure DevOps y/o JiraConocimiento de ITSM (ServiceNow) es un plusExperiencia en reporting y seguimiento (Power BI valorable)Inglés nivel B2–C1 (imprescindible) Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más!Para ello tendrás:Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.).Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole.Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).Wellhub: acceso a fitness y bienestar.Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.Y sobre todo... ¡ un equipazo ! #128073; Conócenos:#128373; Mira lo que opinan de nosotros: ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Buscamos un Técnico/a de Selección y Administración de Recursos Humanos para dar soporte al departamento en la incorporación de talento y en la gestión documental interna, garantizando procesos eficientes y alineados con la normativa laboral. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Funciones principales • Definición de perfiles y elaboración de descripciones de puestos junto con los responsables de área., • Publicación de ofertas en portales de empleo, redes profesionales y canales internos., • Criba curricular y preselección de candidatos., • Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales., • Gestión de bases de datos y mantenimiento actualizado herramienta de selección., • Apoyo en gestión de documentación laboral: contratos, renovaciones, anexos y expedientes., • Apoyo en onboarding y atención a empleados., • Formación en RR. HH., Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia previa en selección y tareas administrativas., • Manejo de herramientas de RR. HH. y Microsoft Office. xcskxlj, • Organización, confidencialidad y comunicación efectiva., • Nivel de inglés medio (B1–B2), especialmente para comunicaciones básicas y revisión documental

¡Hola! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Tech Lead con experiencia técnica demostrable de al menos 5 años como desarrollador/a JAVA para cliente de sector Administración Pública que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestionar el equipo a nivel técnico Reparto de tareas en equipo Validar desarrollos equipo Soporte equipo técnico Desarrollar tareas complejas Participa en las reuniones con cliente junto al manager del proyecto Habilidades y requisitos Experiencia técnica demostrable de al menos 5 años como desarrollador/a Java en proyectos de desarrollo de software. Sólidos conocimientos en arquitecturas de aplicaciones y capacidad para tomar decisiones técnicas alineadas con los objetivos del proyecto y las necesidades del cliente. Capacidad para validar desarrollos , realizando revisiones de código y asegurando la calidad del software , buenas prácticas y cumplimiento de estándares. Experiencia en el desarrollo de tareas técnicas complejas , participando activamente en la definición y construcción de soluciones. Habilidad para ofrecer soporte técnico al equipo , actuando como referente técnico y mentor . Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Capacidad para participar en reuniones con cliente , especialmente en entornos de Administración Pública , aportando visión técnica, criterio y propuestas de mejora. Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo , con orientación a la colaboración. Orientación a resultados , proactividad y ganas de seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente . Ubicación: Zaragoza/Logroño o Valladolid Se valorará: Experiencia previa en proyectos para la Administración Pública , conocimiento de sus procesos, normativas y particularidades. Conocimiento de entornos tecnológicos habituales en el sector público (arquitecturas corporativas, integraciones, sistemas legacy, etc.). Experiencia en interlocución directa con clientes públicos , apoyo al manager del proyecto y participación en la toma de decisiones técnicas. Conocimientos en seguridad, accesibilidad y calidad del software , especialmente relevantes en proyectos de AAPP. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y trabajar en proyectos de gran envergadura. Experiencia en herramientas de control de versiones, integración continua y gestión de tareas . Experiencia en gestión técnica de equipos : asignación de tareas, seguimiento del progreso y apoyo al equipo en la resolución de incidencias. Conocimiento y experiencia en Angular , especialmente en proyectos frontend integrados con arquitecturas Java y aplicaciones corporativas. Actitud positiva, compromiso y alineación con los valores de hiberus: colaboración, cercanía y buena gente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a IT Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de desarrollo software que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles en diversidad de clientes y multitud de tecnologías. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Gestionar y supervisar proyectos en diferentes entornos tecnológicos., • Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores, • Participarás en propuestas y acciones de preventa, • Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados, • Liderar la implementación de nuevas soluciones, actuando como el vínculo principal entre el proveedor técnico y los usuarios de negocio, • Asegurar que los productos implantados o desarrollados se alineen con la estrategia comercial global, • Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo, • Experiencia mínima de 7 años en roles de IT PM, • Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (QA, UX, UI, mobile, backend, frontend), • Planificación global y organización de los proyectos en paralelo., • Gestión económica de proyectos, • Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/ kanban), • Participar en propuestas y preventa, • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, • Habilidad para adaptarse a cambios de alcance y entornos dinámicos, • Comunicación eficaz con interlocutores técnicos y de negocio, • Background técnico en desarrollo de software (valorable aplicaciones móviles), • Nivel de inglés avanzado, • Nivel de estudios deseable: ingeniería técnica., • Valorable certificación PMP, • Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Trello, Asana Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Te apuntas a batir nuevamente el récord? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Nuestro leitmotiv "tecnología, marketing y cloud hecho a mano"nos llevó a cerrar el mejor ejercicio de nuestra historia por segundo año consecutivo. En este 2026 no vamos a conformarnos con menos. Buscamos a un Key Account Manager para nuestro equipo de Zaragoza que sepa traducir los retos de negocio del cliente en soluciones tecnológicas. Porque si nuestro servicio es artesanal, la relación con el cliente es personal. Al grano • Estudios superiores en ADE o equivalente. La formación es un punto importante para esta posición, además de reflejar tu capacidad de esfuerzo y constancia ., • Experiencia demostrable en gestión estratégica, consultoría de negocio y proceso comercial, de principio a fin. Mínimo 3 años., • Si además tienes mentalidad enfocada a resultados y has trabajado previamente en el sector tecnológico, queremos conocerte., • Descubrir oportunidades y clientes aportando valor desde el primer momento ( dar antes de recibir )., • Estructurar proyectos, planificar objetivos y diseñar estrategias digitales enfocadas a resultados., • Gestionar el ciclo completo: desde la propuesta hasta el feedback final., • Deshacer blockers y convertirlos en oportunidades., • Encontrar huecos de Cross + Up = Selling . Solo si tienen sentido real., • Controlar la ejecución de los proyectos en tiempo y forma., • Representar a la marca en los eventos en los que participamos., • Rango: fijo de 20K € a 25K € + variable por objetivos sin techo ., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 25 días de vacaciones anuales., • Aguinaldo, de los buenos., • Café italiano, formación externa y una completa base de conocimiento interna., • Que te muevas con soltura en herramientas de gestión (CRM, funnels de ventas, n8n, etc.)., • Que entiendas el " idioma tech " : saber diferenciar un desarrollo a medida de un CMS o entender qué implica una migración., • Que tengas capacidad e iniciativa para probar, corregir y mejorar sin supervisión ., • Primera entrevista., • Caso práctico.

¡Hola! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Paid Media Specialist con ganas, actitud y un fuerte enfoque a resultados. Una persona proactiva, con experiencia gestionando campañas de performance y branding en entornos multicanal, y con motivación para crecer dentro de un equipo en expansión. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable de al menos 2 años gestionando campañas de Paid Media., • Experiencia trabajando con presupuestos superiores a 10.000 €/mes ., • Dominio de Google Ads , Meta Ads y TikTok Ads ., • Manejo fluido de Google Analytics 4 y Google Tag Manager ., • Capacidad para crear informes visuales y comprensibles en Looker Studio ., • Experiencia gestionando MCC y Business Manager ., • Gestión de campañas de Google Ads (ecommerce, captación de leads y branding)., • Optimización de campañas para mejorar CPA, ROAS y generación de demanda., • Gestión de Meta Ads y TikTok Ads , principalmente para captación y ecommerce., • Configuración, seguimiento y medición avanzada con GA4 y Google Tag Manager ., • Elaboración de dashboards, informes y análisis en Looker Studio ., • Gestión y administración de centros de cuentas ( MCC , Business Manager , etc.). Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para hacer mejor su trabajo cada día. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Integra Tecnología no solo compartimos esa visión: la impulsamos. Escuchamos, acompañamos y cuidamos de las personas a través de la tecnología, ofreciendo soluciones cercanas, humanas y con impacto real. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Informático/a para nuestro equipo de CAU, formando parte de un equipo que trabaja muy cerca del usuario y del negocio, garantizando una experiencia de servicio excelente. ¿Cuál será tu misión? Garantizar un servicio de soporte técnico eficiente, cercano y de calidad, atendiendo incidencias y peticiones IT de primer nivel (y apoyo a segundo nivel cuando proceda), asegurando la continuidad del servicio y la satisfacción de los usuarios ¿Qué harás en tu día a día? Atención a usuarios a través del CAU (teléfono, correo electrónico y portal de tickets). Registro, categorización, priorización y resolución de incidencias y solicitudes. Soporte técnico de primer nivel y escalado a niveles superiores cuando sea necesario. Resolución de incidencias relacionadas con: • Sistemas operativos Windows., • Puestos de trabajo, periféricos e impresoras., • Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint – nivel usuario)., • Correo electrónico y herramientas colaborativas., • Gestión de accesos, contraseñas e identidades., • Soporte básico de red: conectividad, VPN, WiFi., • Documentación de soluciones y procedimientos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Informática, ASIR o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Conocimiento y experiencia en O365 y Directorio Activo., • Orientación a usuarios y resolución de incidencias., • Experiencia en atención a usuario y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira, Remedy u otras)., • Redes básicas (TCP/IP, VPN, DNS)., • Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día., • Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud....)., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día. En Integra, creemos en las personas. xcskxlj Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone y se mejora continuamente.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Copywriter – Product Content con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Copywriter será responsable de definir la voz y el tono de las comunicaciones globales para los productos Syntphony. Este rol requiere un/a profesional con dominio perfecto del inglés (nivel C2), experiencia en productos SaaS, y un alto conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para optimizar la generación de contenido. Trabajarás en estrecha colaboración con Product Marketers, Diseñadores y el equipo de Video, asegurando que cada mensaje combine rigor técnico con impacto comercial — "mostrar valor a través de las palabras." Responsabilidades principales • Redactar, editar y revisar materiales de ventas y marketing (sales decks, brochures, one-pagers, battle cards, casos de éxito)., • Traducir conceptos técnicos y de negocio en narrativas claras y persuasivas., • Crear guiones y storyboards para videos y demos de producto., • Garantizar la consistencia de marca en todo el contenido escrito (tono, terminología, jerarquía de mensajes)., • Colaborar con diseñadores y product marketers en la ideación creativa., • Apoyar la redacción de contenido web y digital (páginas de producto, landing pages, newsletters)., • Adaptar y revisar textos para localización en colaboración con equipos regionales., • Inglés: nativo o nivel C2 (dominio perfecto en gramática, estilo y tono)., • Español avanzado (C1) altamente deseable., • Más de 4 años de experiencia en redacción B2B para tecnología, marketing de producto o estrategia de contenido., • Experiencia comprobada redactando para productos SaaS y soluciones tecnológicas., • Familiaridad con herramientas de IA y capacidad para crear prompts orientados a generación de contenido., • Excelente habilidad para simplificar conceptos técnicos en mensajes claros y atractivos., • Conocimiento de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Asana, SharePoint, Notion)., • Experiencia trabajando con equipos globales y diseñadores creativos., • Conocimiento de storytelling visual, design thinking o guiones audiovisuales., • Conocimientos básicos de edición narrativa en PowerPoint o video., • Capacidad para aprovechar herramientas de IA en escritura profesional., • Inglés: Fluido (C1–C2)., • Español: Intermedio o superior (B2+)., • Detallista y creativx a la vez., • Capacidad para traducir ideas complejas en mensajes claros y persuasivos., • Espíritu colaborativo y proactividad. Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xcskxlj Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En Certest buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una sustitución por baja de maternidad (duración estimada ~8 meses ). Buscamos un perfil con experiencia generalista en RRHH y especial interés y recorrido en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) , y/o Planes de Igualdad . Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Formarás parte del equipo de RRHH, participando en las tareas habituales del departamento y liderando iniciativas vinculadas a bienestar, seguridad y sostenibilidad , con una visión cercana a las personas y orientación a la mejora continua. Funciones principales • Apoyo en la gestión de evaluaciones de riesgos , medidas correctoras y seguimiento de acciones., • Organización y registro de formación PRL , información a plantilla y campañas internas., • Gestión y seguimiento de vigilancia de la salud (convocatorias, citaciones)., • Control documental PRL (entregas EPIs , registros, documentación)., • Colaboración en la definición y ejecución del plan de RSC (acciones internas y externas)., • Gestión administrativa de RRHH: altas/bajas , contratos, incidencias, archivo y control documental., • Onboarding y acompañamiento de nuevas incorporaciones., • Soporte en acciones de formación FUNDAE ., • Experiencia mínima: 3 años en un puesto similar de RRHH (técnico/a o generalista), con exposición a PRL y/o RSC y/o Planes de Igualdad ., • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, derecho o similar., • Valorable formación específica en PRL (muy valorable Técnico Superior PRL o formación complementaria). xcskxlj, • Conocimiento de herramientas ofimáticas ., • Perfil organizado , proactivo, con habilidades de comunicación y orientación a las personas.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de obra para nuestra filial Jomar, especializada en protección contra incendios, para la zona de Zaragoza. La persona a incorporar estará encargada de: • Interlocución con el cliente, control económico de las obras, • Gestión de operarios, contratas, proveedores, • Elaboración de documentación técnica, planos, proyectos, • Control de facturación, correctivos, revisión de informes de mantenimiento Requisitos mínimos: • Ingeniería Técnica, superior o grado, • Experiencia al menos 2-3 años., • Valorable nivel de inglés B1, • Conocimiento de Autocad, conocimiento de BIM, programas de cálculo hidráulico conocimiento y experiencia en normativa americana de incendios ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades • Desarrollar modelos semánticos, ontologías y estructuras de datos., • Crear transformaciones, mappings y validaciones con herramientas semánticas., • Elaborar documentación técnica, especificaciones y artefactos de interoperabilidad., • Participar en actividades de integración semántica y pruebas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y expertos semánticos en soluciones basadas en datos estructurados. Tecnologías & Conocimientos valorados • RDF, OWL, SHACL, SKOS, SPARQL., • Herramientas de modelado y validación: TopBraid, Protégé, vocbench, etc., • Conocimientos de bases de datos (relacionales y NoSQL), pipelines de transformación o mapeo (ETL, R2RML, JSON Schema)., • Familiaridad con APIs, JSON-LD o integración de datos., • Conocimientos básicos en catalogación de datos y modelado conceptual. Perfil • Experiencia previa en modelado de datos o semántica., • Mentalidad analítica, rigurosa y orientada al detalle., • Capacidad de trabajar en entornos de proyecto europeos., • Inglés intermedio-alto. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de The Blue Wave, el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave ( ). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Funciones: • Consultoría y asesoramiento, • Mejoras identificadas en procesos, • Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos, • Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos, • Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas, • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: • Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Buscamos incorporar un perfil de Técnico de Calidad y Medioambiente.Con sede en Madrid y desplazado a obra en Zaragoza.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Funciones: Mantener y supervisar los requ

Estas buscando un nuevo reto profesional? Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas par

Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Director de Proyecto de Infraestructuras Móviles (Radio/DAS) para integrarse en uno de nuestros clientes en Madrid.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones con al menos 3 años de experiencia en la disciplina electromecánica, para trabajar en una ingeniería y constructora con más de 350 empleados.Funciones del puesto: Diseño y cálculo de proyectos de

Tienes experiencia como responsable de logística y almacén? ¿Estás buscando un puesto estable donde desarrollar tu carrera profesional?, si has respondido si, ¡Esto te interesa! En Grupo EULEN buscamos un perfil de jefe/a de operaciones de almacén para unirse a nuestro equipo en Barbast

Si buscas un entorno donde tus habilidades sean valoradas y puedas crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos apasionantes, ¡este puesto está diseñado para ti!. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de una empresa que valora tu experiencia y habilid

Horario: jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo, con los descansos establecidos por convenio. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Orden y limpieza del puesto de trabajo.

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa del sector de ocio y entretenimiento.Nuestro cliente ubicado en Zaragoza, precisa incorporar un Técnico/a de Mante

Experiencia en entornos de mantenimiento industrial y gestión de equipos técnicos en entornos de alta seguridad. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Experiencia en planificación preventiva/correctiva, gestión d

Buscamos incorporar a un profesional con experiencia para el sector ferroviario en Zaragoza.El puesto está dirigido a delineantes o ingenieros de diseño con un perfil enfocado en el ámbito mecánico.Se requiere un dominio completo del idioma español, tanto hablado como escrito, y disponer de car